交通局劳动竞赛实施方案

在一份优秀的方案中，既要包括各项具体的工作环节，时间节点，执行人，也要包括实现方法、需要的资源和预算等，那么具体要如何操作呢？以下是小编精心整理的交通局劳动竞赛实施方案汇总，仅供参考，大家一起来看看吧。

交通局劳动竞赛实施方案1

为贯彻落实全市交通运输暨农村公路工作会议精神，实施“十项重点工程”，办好交通民生“十件实事”，动员和激励全市交通运输行业广大职工充分发挥工人阶级的主力军作用，在全面完成市局确定的2012年目标任务和服务市经济社会发展中建功立业，市局、市交通工会决定在全市交通运输行业深入开展“交通杯”（“当好主力军、建功‘十二五’”）社会主义劳动竞赛活动。现制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全市交通运输“十二五”规划目标和2012年工作任务，着力推动发展方式转变、提高自主创新能力，以交通运输服务和交通基础设施建设为主阵地，以促进交通运输行业又好又快发展和职工自身全面发展为目的，动员和激励全市交通运输行业广大职工立足岗位、敬业奉献、提升素质、争创一流，在实现我市交通运输“十二五”发展目标的进程中建功立业。

二、竞赛内容

“十二五”我市交通运输行业开展社会主义劳动竞赛活动要突出交通运输特色，注重交通运输服务和交通基础设施建设两个领域。其主要内容是：

（一）交通运输服务——紧密联系企业生产经营实际，以企业增效、职工增收、构建和谐企业为主要目标，以提高服务质量、创建服务品牌、创新企业管理、创优服务业绩、促进安全生产、推进节能减排、提升职工素质等为主要内容组织开展各种形式的劳动竞赛。一是围绕增强企业自主创新能力的核心，积极开展“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”等企业技术创新建功立业竞赛活动。组织广大职工开展技术攻关、技术改造、技术协作、技术交流等各类群体性技术创新活动，着力解决企业生产、技术中的难点问题。二是围绕建设资源节约型、环境友好型社会和节约型企业的要求，大力开展节能减排建功立业竞赛活动。引导和发动职工增强节约意识、环保意识，积极改进工艺、技术和设备，推广应用节能降耗的先进适用技术，争当节约型职工标兵，争创节约型班组、节约型企业。三是围绕提升交通运输服务水平的宗旨，广泛开展以“微笑服务，温馨交通”活动为主要内容的建功立业竞赛活动。从加强礼仪建设、推行服务规范入手，引导广大职工树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务热情的职业道德，提高交通运输服务从业人员的文明素质和规范化服务水平，并以此开展“星级窗口”和“微笑之星”、“星级服务员”等评比活动。四是围绕建设“平安交通”、确保安全生产的目标，深入开展安全生产建功立业竞赛活动，确保企业生产经营安全和职工生命安全。五是围绕提升职工素质的主题，积极开展争当知识型职工、争创学习型单位建功立业竞赛活动。加强文化建设，引导职工自觉学习，广泛组织开展各类读书活动和知识竞赛、岗位练兵、技能培训、技能比武、名师带徒等活动，培养造树职业技能带头人，促使广大职工岗位成才，争当知识型、技能型、复合型职工。

（二）交通基础设施建设——紧密联系项目建设实际，以优质、安全、高效、环保、廉洁、创新为主题，在各业主、施工、监理、设计单位中深入开展以“比质量、赛工程创优争一流；比安全、赛文明施工保安康；比进度、赛科学施工超计划；比投资控制、赛节能减排增效益；比科技创新、赛技术创新促发展；比廉洁、赛文明创建上台阶”为主要内容的“六比”建功立业竞赛活动，动员激励广大建设者积极投身重点工程建设，通过“比、学、争、赶、超”，赛出质量，赛出精品，赛出人才，赛出平安，赛出精神，努力打造我市交通基础设施建设特别是重点建设工程的“精品工程”、“样板工程”和“廉洁工程”。

三、实施步骤

（一）建立机构，制定规划。各级各单位要形成党组织领导、行政主抓、工会运作、部门配合、全员参与的领导体制和工作格局。市局成立“交通杯”（“当好主力军、建功‘十二五’”）社会主义劳动竞赛委员会，负责全市交通运输行业竞赛活动的整体推动、综合指导、协调、考核评比和表彰奖励等工作。劳动竞赛委员会办公室设在市局工会，具体负责竞赛日常工作。

各县区交通运输局、局直各单位要建立相应的组织机构，结合本系统、本单位的实际，制定2012年劳动竞赛总体方案和年度竞赛方案并报市局劳动竞赛办公室。

（二）突出重点，整体推进。各级各单位在竞赛实施过程中，要把活动的重点放在基层、放在一线,既要广泛发动职工参加全行业性的劳动竞赛活动，又要动员企事业单位在本单位开展竞赛活动，还要积极组织开展本系统各行业的竞赛活动。要积极探索新时期开展社会主义劳动竞赛活动的内容、形式、途径和方法，进一步增强劳动竞赛活动的针对性和实效性。要整合资源，把劳动竞赛与实施职工素质工程、创建和谐劳动关系、创建文明行业、文明单位等活动有机结合起来，不断提高劳动竞赛实际效果。

（三）建立健全报名、考评、表彰制度。全市交通运输行业“交通杯”（“当好主力军、建功‘十二五’”）劳动竞赛活动采取报名申报制（报名表附后），经报名取得参赛资格。各县区交通运输局、局直行业组织所属单位报名，其他局直单位直接报名。市局劳动竞赛领导小组每年组织对县区交通运输局、局直单位开展劳动竞赛活动情况进行考评，在考评的基础上表彰奖励先进单位、集体和个人。全市交通运输行业职业技能竞赛优胜者，将请市有关部门按对应资格条件审定后，发给相应的职业技能资格证书和授予相应的荣誉称号。各级各单位要建立建全考核、表彰奖励制度。

（四）加强宣传，树立典型。各单位要加强全市交通运输行业“交通杯”（“当好主力军、建功‘十二五’”）劳动竞赛活动的宣传工作，大张旗鼓地宣传竞赛中涌现出来的先进典型和突出事绩，扩大竞赛活动的社会影响。市局竞赛办公室将邀请有关媒体开辟专栏，对竞赛活动进行宣传报道。

交通局劳动竞赛实施方案2

为认真贯实市交工[2012]7号文件《市交通运输系统“抢先创优，立功立业”劳动竞赛活动施行方案》精神，最大限制地激起广大交通职工的劳动热情和发明生机，着力推进交通又好又快发展，县交通运输工会决定在全县交通系统深化开展“抢先创优，立功立业”劳动竞赛活动。结合交通实践，特制订本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以推进交通又好又快发展为目的，以服务交通中心工作为重点，以创立“工人前锋号”为载体，扎实开展“六比六赛”、职工技艺竞赛和以“五小活动”、“六个一活动”为主题的群众性经济技能创新劳动竞赛活动，不断提高职工队伍的本质，进一步凝集广大交通职工力量、激起职工的发明生机，为职工立功立业建设平台，在完成年度交通工作目的任务中充分发扬工人阶层的主力军效果。

二、竞赛范围

局属各单位、县疏通客运公司、县嘉通客运公司、县高安出租车公司。

三、首要内容

（一）在公路段、乡村公路治理所开展“六比六赛”、“双创双优”竞赛活动。在重点工程、重点项目建设中开展以“六比六赛”为首要内容的劳动竞赛活动。即比质量，赛工程优秀；比速度，赛技改良度；比治理，赛降本增效；比技能，赛科技创新；比安全，赛安全无事故；比清廉，赛遵纪守法。要创新竞赛方式、完善竞赛机制，使竞赛活动更加富有特征和吸引力。

（二）在运管部分开展汽车维修技艺竞赛活动。本年市交通运输局与市总工会、市人力资源和社会保证局等五家单位结合开展全市汽车维修技艺大赛。县运管所要积极组织汽车维修企业职工参加汽车维修技艺竞赛活动。其他单位要结合本单位实践，开展职工技艺竞赛，使广大交通职工在干中学、在学中练、在练中比、在比中创，为技艺型人才的锋芒毕露发明前提。

（三）在全行业，继续开展方式多样的劳动竞赛活动。一是职业技能创新活动。各单位要参加县总工会开展的市第二届职工技能创新效果评选活动，把本行业的优异技能创新效果申报到市、县进行表扬。各单位要以这项活动为动力，继续开展以“五小活动”(小创造、小发明、小改造、小设计、小建议)和“六个一活动”(节省一滴水、一度电、一张纸、一升气、一升油、一分钱)为主题的群众性经济技能创新活动和节省节能活动，发动和指导广大交通职工立足岗位创新，开发和推行运用先进技能，加速创新效果转化成为实际生产力，不断加强交通自立创新才能；二是创立“工人前锋号”活动。创立“工人前锋号”活动是深化社会主义劳动竞赛的主要载体，是激起职工创业热情和发明生机的主要行动。各级工会要切实增强对创立活动的指导，精心制订创立方案，明确创立要求，拓宽创立领域，深化创立内容，提高创立程度。指导职工立足本职，创一流本质、一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队；三是“健康杯”竞赛和全省水运系统安全船舶、班组竞赛活动。依照行业的统一部署，各单位要全力共同做好交通运输行业安全监督工作和世博会安保工作。认真贯实“安全第一、预防为主、综合管治”的方针和安全生产责任制，积极创立“安全工地”、“安全水域”、“安全站所”。认真扎实开展全省公路系统创立“五型班组”竞赛。增强职工安全技艺培训，稳固职工安全常识电视教育培训的效果，进一步普及安全常识，提高职工安全认识、安全本质和安全技艺，特别是要增强对农民工的安全教育培训，提高农民工的安全认识和防备才能，遏制各类事故的发生；四是认真抓好产业大军大培训。要经过培训，切实提高交通职工的综合本质，为推进交通又好又快发展打下优越的基本。

四、活动步调

为使竞赛活动落到实处并获得实效，本次活动共分三个阶段进行：

（一）宣传发起阶段(5月下旬一6月上旬)。局将依照要求制订活动施行方案，局属各单位、机关各股室要高度注重、迅速行动，认真组织人员参加。

（二）组织施行阶段(6月上旬一8月下旬)。局工会依照方案要求，认真组织施行，实时上报竞赛状况，实时宣传报导劳动竞赛活动的先进典型。竞赛活动中，交通工会将积极做好对劳动竞赛的督促、检查和指导工作。

（三）总结表扬引荐阶段(9月中旬)。竞赛完毕后，各单位要实时进行总结，并于9月初将竞赛总结及评选引荐表上报县交通运输工会办公室。交通运输工会活动指导小组将依据各单位、各部分竞赛活动开展状况进行综合考评，并将先进典型引荐上报市交通运输局和县总工会。

五、工作要求

（一）切实增强组织指导。局成立全县交通运输系统“抢先创优，立功立业”活动指导小组，同志任组长，陈红同志为副组长，局属各单位首要负责人成员，指导小组下设办公室，陈红同志兼任办公室主任。各单位和机关各股室要坚持把劳动竞赛活动作为围绕中心、服务大局的主要抓手，精心组织、增强指导，狠抓落实。要在人、财、物上全力支持竞赛活动，多方面搞好组织保证。

（二）精心制订竞赛办法。要依据“抢先创优，立功立业”劳动竞赛活动的总体要求，结合各单位实践，制订出切实可行的施行办法，开展1—2项有本身特征的主体活动，保证竞赛活动扎实有用地开展。

（三）普遍宣传，营建气氛。要加大对职工劳动竞赛的宣传力度，大力营建竞赛活动气氛，充分应用收集、专栏、简报、口号等方法，宣传职工劳动竞赛活动的意义，调动广大交通职工开展劳动竞赛的积极性，实时报道劳动竞赛中涌现出来的先进典型和创新效果。要做好职工劳动竞赛活动的信息报送工作，各单位每月至少向县交通运输工会报送一条职工劳动竞赛信息。

（四）增强督导，严厉审核。各单位要实时进行总结，做好对竞赛效果的搜集和材料整治工作。局工会将此次竞赛活动归入2012年度目的责任审核的内容，并将先进典型引荐上报市交通运输局、县总工会。