气象预测是数千年来人类一直渴望的能力, 精准的气象预测能给人类生活、工作、防灾等方面带来极大帮助。20世纪以来, 气象预测工作得以飞速发展, 已经可以满足人们的一般需求。气象综合观测作为现代气象预测行业的重心工作, 也给人们带来了极大的便利, 为社会的进一步发展提供了良好基础。
气象综合观测是指地面气象观测、高空气象观测和气象卫星观测的综合观测方式, 结合了各种观测方式的优点, 并能弥补各观测方式的不足, 是现代社会全面且可靠的气象预测手段[1]。气象综合观测能观测由地面到高空、从局部到全球的大气状态及其变化, 是辅助人们认知实时气象变化的重要工具。除了对气象条件进行检测并给天气预报提供气象资料外, 气象综合观测更能统计与总结地区或全球的长期气象状态, 并形成气候资料, 以供科学家或者普通群众的研究。气象综合观测除了为人们的日常出行、交通等及时提供气象信息外, 也能为受气象条件影响大的相关行业如农业、林业、军事、水文、医疗卫生、环境保护等提供重要数据。在灾害性天气警报方面, 气象综合观测也能起重大作用, 无论是水涝还是雪暴, 又或者是台风, 都能被气象综合观测工作观测到并作出适当警报。
在国家的大力支持下, 我国气象综合观测系统已经取得了较大发展, 然而与其他发达国家相比, 我国现代气象综合观测工作起步较晚, 即便在短时间内取得了长足进步, 但和气象观测发达国家还存在一定距离。尤其是在观测自动化及遥感化方面, 我国的科技还不足以使其能完全实现。就内蒙古自治区镶黄旗气象局而言, 目前已有80%以上的观测项目实现了自动化监测、遥感化控制、网络传输服务, 但还有部分工作需要人工观测操作。
目前, 对气象综合观测一般资料的处理方面, 我国已经做得非常优秀, 也能满足人们对气象预测的一般要求。但在处理特殊资料, 尤其是异常资料方面, 还存在着许多不足。对于军事、重大灾害、医疗卫生气象预测资料等特殊资料, 需要处理者依据资料处理原则并结合实际情况, 对这些特殊资料做出全面而专业的处理[2]。另外, 异常资料是设备出错或其他不可控因素导致监测信息异常, 通常会出现资料缺失甚至出错的情况, 更需要业务人员谨慎处理。我国目前在对特殊资料的处理方面经验还不够成熟。
我国气象综合观测的管理制度并不完善, 还存在着一些不能忽略的问题, 其中最主要的就是对业务人员的管理存在缺漏, 以及对工作安排管理不够完善。我国现行气象综合观测管理制度对业务人员的考核要求不够高, 在管理过程中可能出现业务人员工作散漫、安全意识不足, 对气象观测重要性认知不够等情况。在工作安排管理方面, 易发生工作交接出现空缺、人为观测操作无人监管等情况。这些管理制度上的不完善, 虽然不会对气象综合观测工作造成不可挽回的损失, 但也不容忽视。
随着现代气象综合观测技术的飞速发展, 现代气象产业对相关业务人员的工作能力也有了进一步的要求。自动化监测设备的大量应用, 使得业务人员的工作产生了较大变化, 而我国在这方面的人才还比较稀缺, 观测业务人员趋于老龄化, 还不能完全学习并适应新型观测技术[3]。而新招的技术型人才数量较少, 并且在经验方面还存在严重不足, 可能会在实际观测操作中出现大的失误。这种新老一辈业务人员均存在一定工作能力问题的情况, 极大地制约了我国气象综合观测工作的全面展开。
我国应以气象综合观测发达国家为学习目标, 积极学习先进气象综合观测技术, 引进并制造先进的气象观测设备。先进的气象综合观测设备应是以自动化监测、遥感化控制为主要特征, 并能保障观测信息的及时性与可靠性, 提升气象观测结果的精准性。在完善气象观测设备方面, 除了引进并制造设备外, 还可以对现有气象观测设备进行技术性改造, 以较低的成本获得更为准确的气象观测结果。
我国在处理气象综合观测一般数据方面已经非常优秀, 但在特殊数据的处理方面还有些许不足, 因此提高特殊数据处理能力很有必要。要提高特殊数据处理能力, 应当强化对特殊数据的认知, 了解相关的专业知识, 结合专业实际情况与观测信息, 把特殊数据向着专业需求方向进行处理, 并最终能满足专业需求。另外在处理异常数据方面, 则需要处理人员具备相当的经验与丰富的设备相关知识, 能从异常数据中找出正确、有效的信息, 并摒弃错误、无效的垃圾信息。
改善与变革现有气象综合观测制度, 并结合当地气象局实际情况做出整改, 能在一定程度上健全现行管理制度。所谓管理制度无非是人员管理与工作管理, 因此健全管理制度需要从这两方面入手。首先是人员管理, 需要提高对相关工作人员的保护作用, 让工作人员在严谨、科学的管理制度下能安心工作、放心工作。同时, 也要增强对工作人员的约束力, 使其意识到工作的重要性与准确性。其次, 在工作管理方面, 应当着重解决工作安排重叠、出错的情况, 保证气象综合观测系统能正常、有序地运行。
观测人员是观测工作的主体, 其工作能力越强, 观测工作也能被更好地完成。鉴于目前观测人员主要存在老员工技术不足和新员工经验不够的问题, 可以从这两方面来提升观测人员工作能力。对老员工, 应当定期展开先进观测设备及技术的相关知识培训, 使其能紧跟时代步伐, 掌握最新的气象综合观测技术并应用到工作中。对新员工, 则需要让其参与岗前培训与实习, 重点在于培养其观测工作中的实际操作流程以及问题应对能力, 使新员工能快速适应并完成观测工作。
气象综合观测是气象预测的主要手段及发展方向, 我国很重视并大力推动气象观测工作的进行。目前我国已经在气象综合观测方面取得了一定成绩, 但同时也暴露出一些亟待解决的问题。认清并解决这些问题, 能让我国气象综合观测工作得到更好的发展。
摘要：气象综合观测是气象预测的主要形式, 直接决定着气象预测的准确性与实用性。随着社会的发展, 人们对气象预测的要求越来越高, 而我国气象综合观测虽然能满足人们的一般需求, 但还存在着一些问题, 在气象观测自动化、遥感化、及时化、精确化等方面还需要进一步提升。基于此, 简单介绍气象综合观测, 分析其常见的问题并探讨对应的解决方案。
关键词：气象综合观测,常见问题,应对措施
[1] 全慧.浅谈综合气象观测业务要点及其质量提高措施[J].南方农业, 2017, 11 (20) :88-89.
[2] 陈锦平, 李潮.综合气象观测中存在的问题及其对策探讨[J].南方农业, 2017, 11 (20) :87.
[3] 王跃红.浅析综合气象观测的问题及发展[J].中国农业信息, 2016 (19) :20.
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