党建上半年总结三篇

总结是一次反思过程，是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式，在总结写作的过程中，我们需要全面化的分析工作情况，这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢？下面是小编为大家整理的党建上半年总结三篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

党建上半年总结1

2010年，中共市科学技术局机关委员会，认真按照市直机关工委2010年党建工作总体部署和要求，结合科技局工作实际，以开展创先争优等一系列活动为载体，不断加强机关党的建设，取得了阶段性成效。按照要求，现将市科技局机关委员会2010年上半年机关党建工作总结如下：

一、加强思想政治建设创建学习型党组织

以党组中心组学习为龙头，以扩大会的形式组织党员领导干部学习，以点带面，带动学习型党组织、学习型机关的建设。

（一）健全领导班子学习制度和班子成员述学、评学、考学制度。年初，局党组制定了《中共市科学技术局党组2010年度中心组理论学习计划》，党组成员制定了个人学习计划，将中央、省、市委重要会议精神和《党章》、法律法规、科学发展观、社会主义核心价值体系、《廉政准则》等纳入中心组学习内容，并坚持中心组学习制度，抓好落实。截止目前，中心组学习时间累计达6天以上，班子成员参学率95%以上，撰写学习《廉政准则》、创先争优等心得体会和调研报告10篇以上。

（二）加强思想政治学习。认真组织机关及直属单位党员领导干部学习贯彻中央、省、市委和各级纪委重要会议、文件精神，强化党员领导干部宗旨意识和廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。主要集中传达学习了全国暨全省纠风工作、全省机关行政效能建设工作等电视电话会议、市纪委陈雁书记在第六届纪委第六次全会上作的《深入贯彻党的十七届四中全会精神不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面》的工作报告、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省纪委、省监察厅《关于坚决制止收送有价证券严格执行领导干部廉洁自律规定》等。召开了局党组中心组《廉政准则》专题学习（扩大会），学习原文基础上，每个党组成员和部分机关中层干部、直属单位负责人在会上结合工作进行了心得交流，使《廉政准则》的“八大禁止、52个不准”深入人心。

（三）开展廉洁教育和岗位教育。用市十佳优秀共产党员的先进事迹和观看警示教育片等形式，教育和启发党员领导干部，牢记宗旨，爱岗敬业，廉洁自律，争当先进模范。组织机关和直属单位全体干部职工认真观看了《蜕变与悔悟》、《市风清气正之路》、《远山的红叶》等。

二、加强组织建设提高战斗力

（一）制定工作计划，明确任务和分工。年初，局党组制定了《中共市科学技术局党组2010年度中心组理论学习计划》和2010年机关党建工作要点以及《市科技局2010年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工》，并分别下发班子成员和各党支部。并将党建工作纳入局三级目标管理，与业务工作同安排、同检查、同考核，不断加强党建工作规范化建设。

（二）选好配强党务干部。按照干部选拔任用条例，民主选举产生了专职机关党委书记，机关党建工作将由原来的兼职变为专职，机关党务力量得到加强。已届满的三个支部进行了换届选举，新一届支委年富力强，充满活力。同时，由于局领导班子变动，及时调整了局领导联系支部抓机关党建的分工。

（三）开展学习培训。积极组织党务干部和入党积极分子参加市直机关工委组织的培训，提高党务能力。组织机关公务员参加法律知识考试等。

（四）扎实开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动。一是根据泸委办〔2010〕18号《关于“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的实施意见》，通过深入调研，及时制定了“挂、包、帮”活动的三年规划和年度工作计划。成立了将“挂、包、帮”领导小组，并将年度计划细化到每个责任科室和干部头上，同时采取“一帮一”等形式，确保每个贫困户都有干部职工结对帮扶。二是摸清情况，理清发展思路。局主要领导率班子成员及相关科室负责人分别于今年1月、5月深入叙永县观兴乡河坝村访贫问苦，了解村级经济和村支部建设情况。并立足当地资源禀赋，为村上找项目、送种养殖技术。目前，村上的兔业发展初具规模。三是立足当前，务实求效。为解决河坝村1社124户503人及牲口饮水问题，和村干部一起踏勘水源、做方案、帮助其落实资金等，以解当务之急。四是认真做好情况反映和信息上报工作。通过组织党员干部走进帮扶村、走进帮扶户，了解群众疾苦，倾听群众呼声等“一线工作法”，进一步增强了党员干部的责任心和使命感。

（五）积极做好创先争优活动的相关工作。按照关于《在机关党组织和党员中开展创先争优活动的指导意见》（泸创先发〔2010〕4号）的精神，结合科技局工作实际，目前开展了以下工作：一是制定了市科学技术局党组关于开展创先争优活动的方案。方案中明确提出了创先争优活动总体要求和争创标准以及方法步骤。二是召开了全局党员干部创先争优动员会。会上局党组书记、局长苏平结合科技工作实际，就如何创建“五好四强”基层党组织、争当“五带五争”先锋党员干部提出了三点要求：首先是围绕市委“四个四”发展战略这个中心，结合“挂、包、帮”活动，做好为民惠民工作，确保目标任务的完成。其次是选树典型，营造氛围。要建立先锋（科室），以此带动其他科室。再就是立足本职，注重实效。要以本职工作为载体，并与党风廉政“三化”建设相结合，积极争做创先争优的模范。

（六）创新载体，丰富活动形式，提高凝聚力。整合力量，发挥支部、工、青、妇等组织作用，开展丰富多彩的活动。一是在“七一”庆祝党的生日之际，表彰了优秀共产党员，开展了党建知识竞赛、唱红歌、摄影和厨艺比赛。二是积极开展城乡环境进机关、进家庭，创卫迎复检等活动。三是机关妇委会组织妇女同志参加市直机关工委组织的庆“三八”100周年配乐诗朗诵，庆“六一”活动等。四是机关工会组织职工开展全民健身运动，参加市直机关工委组织的“浓香经典杯”篮球比赛。五是组织干部职工为玉树灾区献爱心，捐款3400元。

三、加强作风建设促进科技发展环境更加优化

（一）积极推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政“标准化、规范化、制度化”建设顺利推进。一是加强领导、建立了党风廉政建设领导组。二是制定了党风廉政“三化”建设实施方案。三是召开了局机关、直属单位全体在职干部职工和部分离退休代表参加的科技系统党风廉政“三化建设”动员会。市委党风廉政建设第六督查组、社区代表、服务对象等应邀列席会议。四是认真进行学习教育，主要集中学习《廉政准则》、组织观看了《风清气正之路》和警示教育片《蜕变与悔悟》等。五是积极参加“三化”业务培训。为顺利推进“三化建设”，利于大家找准、查深风险点，组织机关和直属单位负责人参加市党风廉政建设第六督查组开展的“三化建设”业务培训。由于领导重视，组织有力，准备充分，发动深入，关键是干部职工的积极响应，目前已进入查找风险点和制定防控措施阶段。

（二）强化服务，成效显著。为科技助推我市经济社会加快发展，科学发展，又好又快发展，局党组一般人率领党员领导干部，围绕“四个四”发展战略主动谋事，积极培育创新型企业，提高我市经济发展质量。在多方的努力下，老窖股份有限公司“双床热解气化规模化生产物质燃气设备研究与示范”获得科技部资助资金1600万元，是我市历年来获得科技部重大科研项目支持额度最大的。泓江电解设备有限公司的“离子膜电解槽的优化及新型电极制造”等四户企业的四个项目争取科技部和财政部2010年度科技型中小企业技术创新基金第一批无偿资助经费310万元。直属单位市知识产权局结合我市“雷雨”、“天网”知识产权执法专项行动任务，开展了专项执法和联合执法行动，维护专利发明人和消费者利益。市生产力促进中心积极为企业科技创新服务，成效显著，被科技部认定为“部级示范生产力中心”。市决策咨询委员会办公室主动组织各方面的专家积极为我市实施“四个四”发展战略建言献策。

由于不断加强作风建设，强化服务意识，创新工作方法，为促进科技创新，努力当好科技项目的组织员、科技创新的服务员、科技成果转化的联络员、科技政策的宣传员和效能建设的战斗员，受到了服务对象的普遍好评。7月2日，泓江电解设备有限公司总经理张祖良一行来到市科技局，亲手赠送了一面写着“优化企业发展环境增强科技创新能力”锦旗，感谢市科技局对该企业发展和科技创新给予的支持和帮助。

四、下半年重点工作

一是认真抓好创先争优活动的各项工作，继续抓好党员干部职工的政治理论学习，发挥中心组学习龙头带动作用，深化学习型机关建设，达到武装头脑、指导实践、推动工作的要求。

二是扎实抓好党风廉政“三化”建设，保值保量完成各阶段任务，促进勤廉双丰收。

三是加强机关党建目标管理和基层党组织规范化建设，完善制度，实行常态化管理。

四是按照实施方案，组织好、落实好“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作。

五是认真抓好机关精神文明建设，构建和谐机关。

六是继续解放思想，不断开拓创新，确保各项保证目标任务的全面完成。

党建上半年总结2

2009年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部和县直工委的具体指导下，县宣教卫系统党委和各级党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和省、市、县党代会精神，全面贯彻落实科学发展观，大力加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设和执政能力建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，为推动本系统各项事业的全面发展和促进全县经济社会又好又快发展，实现“三年有明显效果”目标，当好建设科学发展惠民之州“助推器”，提供了强有力的思想政治保证和组织保证。

一、扎实开展深入学习实践科学发展观活动，大力加强党的思想建设，党员干部的思想政治素质不断提高

按照县委的统一部署，以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为目标要求，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，做到规定动作不走样，自选动作有创新，结合本系统实际，开展了“七大”主题实践活动：一是开展广开渠道听民声主题实践活动。二是开展办人民满意的教育主题实践活动。三是开展健康惠民主题实践活动。四是开展文化惠民主题实践活动。五是开展文明伴我行主题实践活动。六是开展“五下乡”惠民主题实践活动。七是开展创建全国象棋之乡主题实践活动。目前，整个学习活动进展顺利，取得了明显成效。通过学习实践活动，广大党员干部的思想认识进一步提高，各级领导班子的工作思路进一步明确，党员干部的宗旨意识进一步增强，机关作风进一步好转，整体合力进一步形成，推动了系统各项事业科学发展。

二、大力加强党的组织建设，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强

（一）抓好党委班子建设，打造坚强的政治核心。按照县委的要求，今年上半年，系统党委进行了换届选举，新一届系统党委领导班子十分注重理论学习，大局意识，理论水平和驾驭全局、处理各种复杂问题的能力不断提高，新一届党委班子协调团结，政治核心进一步增强。

（二）抓好基层党支部建设，选好配强支部领导班子。全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，以提高素质，完善结构，增强活力为重点，2009年上半年组织对5个党（总）支部进行了换届选举，新成立了县人口计生局党总支部，把一批政治素质高、业务能力强、作风过硬的优秀干部配备到各级领导班子中，进一步增强了党组织凝聚力和战斗力。

（三）抓好发展新党员工作，为党组织输送新鲜血液。系统党委坚持把发展党员工作作为增强党的活力的一项长期任务常抓不懈，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好培养和发展新党员工作。2009年上半年，共讨论吸收了23名预备党员，有26名预备党员按期转为正式党员，有25人被列入党积极分子，进行培养、考察。

（四）抓好优秀干部提拔的考察、审核工作，培养党的后备干部。严格执行《干部选拔任用条例》，按照德才标准和实际需要，严格把关，严格组织程序，2009年上半年，共审核报批科级干部4名，股级干部3名。

（五）抓好工青妇群团组织建设。按照以党建带工建、带团建、带妇建的工作思路，切实加强群团组织建设，指导和支持他们按各自章程开展工作。切实加强对工青妇群团组织的领导，最广泛地团结群众，最充分地调动一切积极因素，最大限度地汇聚人民群众的智慧和力量，形成推动科学发展，构建和谐社会的强大合力。

三、大力加强党的作风建设，机关服务水平明显提高

继续深化“作风建设年”这一活动载体，切实加强党的作风建设。牢固树立“机关就是服务，干部就是公仆”的意识，强化机关效能建设。进一步纠正行业不正之风，认真制定和落实岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、绩效考核制等制度，坚决克服部门之间推诿扯皮、互相踢皮球等官僚主义现象，营造政令畅通、方便快捷的政务环境，更好地服务基层、服务群众，以良好的党风取信于民。继续推进党务公开工作，按照县委提出的有机构、有方案、有载体、有机制、有内容、有成效的“六个有”要求，采取多种形式，全面推行党务公开。各单位通过建立党务公开栏、设置党务公开意见箱和电话公开、网络公开、情况通报等多种形式，按照县委规定的内容进行公开，提高了党务工作的透明度，扩大了党内民主，密切了党群干群关系，实现了抓党建、促发展、促和谐的目标。

四、大力加强党的反腐倡廉建设，党员干部廉政意识不断增强

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力抓好《监督条例》、《处分条例》、《实施纲要》的贯彻落实。认真组织开好党员领导干部民主生活会。根据县委的安排，今年的民主生活会安排在深入学习实践科学发展观活动期间举行。系统党委和系统各支部于5月底前分别召开了领导班子民主生活会，领导班子成员围绕“切实转变作风，推动科学发展”的民主生活会主题，认真开展批评和自我批评，查找突出问题，剖析思想根源，落实整改措施，取得了良好的效果。同时大力开展党风与廉政建设宣传活动。县委宣传部、县广播电视台继续配合县纪委、县政府纠风办开办《行风热线——民心桥》节目，把行政监督与舆论监督有机结合，有力推动了全县各行业行风的好转。

五、大力抓好各项中心工作落实，完成中心工作任务走在前列

系统党委在大力加强党建工作的同时，大力抓好县委、县政府各个时期中心工作任务的落实，完成各项任务都走在前列。

（一）抓好维稳及社会治安综合治理工作，努力维护社会稳定。系统各单位坚决贯彻“稳定压倒一切“的方针，认真履行好维稳的政治责任，把维稳工作重心前移，及时发现、化解、清除各种不安定因素和事件苗头，做好群众来信来访工作，坚持实行“零报告”制度，领导包案责任制。特别是在“五·一”、春节、“三会”等敏感时期，认真做好社会矛盾纠纷排查调处工作，全系统没有出现集体上访和越级上访事件，维护了社会稳定，为构建和谐平安**作出了应有的贡献。

（三）抓好驻村帮扶工作。2009年，我们系统共派出17位年轻干部到驻点村开展干部下基层驻农村活动。“七一”前夕，各单位主要领导带队到驻点村开展党日活动，慰问老党员和困难党员，帮助驻点村解决实际困难，据统计，全系统共投入10多万元，帮助驻点村发展集体经济，抓好计划生育工作，解决“一保五难”问题，为村民办好事实事40多件。

六、大力加强党的执政能力建设，系统各项事业全面发展

半年来，系统各级党组织始终坚持“抓党建促发展”，大力加强党的执政能力建设，推动了宣传、科技、教育、文化、卫生、体育、广播电视、人口计生、成人教育、图书发行等各项事业发展。宣传思想工作始终围绕着“讲政治、抓发展、保稳定、促和谐、聚民心”的目标，努力加大宣传力度，营造**积极向上、干事创业的舆论氛围，树立**良好形象，提高了**的知名度和美誉度。科技计划项目申报工作取得新进展。今年上半年，完成省级以上科技项目38项申报工作，其中，艾希德药业有限公司被国家科技部认定为高新技术企业。教育事业持续、健康、快速、协调发展，教学质量不断提高，今年高考再创辉煌，全县重点本科、本科和专科上线人数大幅增加，超额完成了市下达的高考任务，尤其是本科以上上线人数首次突破一千大关，进步幅度居全市前列。文化事业繁荣发展，积极开展“文化惠民活动”，不断满足广大人民群众日益增长的文化精神需求，“两馆一中心”建设进展顺利。卫生事业全面发展，大力做好防控甲型流感工作，着力解决群众看病难、看病贵问题,县人民医院成功创建高等院校教学医院。广播电视呈现又好又快的发展态势，广播电视栏目全新改版，广播电视节目套数增加，新开设《第一现场》栏目，受到广大观众的一致好评。人口计生工作持续健康稳步发展，“两无”活动成效显著，人口计生综合改革不断取得新进展。体育事业快速发展，全民体育健身活动蓬勃开展，体育场馆建设不断完善，努力创建全国象棋之乡。广播电视大学大力开展成年继续教育，为我县的继续教育，培养人才创设了有效的平台，新校区正在筹建当中。县新华书店图书发行取得了良好的社会效益和经济效益。

半年来，我们系统的党建工作虽然取得了一定成绩，但仍然存在一些薄弱环节，主要表现在：一是各支部党建工作开展情况不平衡，个别支部工作还不够扎实。二是管理的科学化和规范化水平还需提高，党建工作创新还有待加强。三是党建理论研究有待进一步提高。所有这些，都需要我们在今后的工作中加以解决。

下半年主要工作设想

（一）继续抓好深入学习实践科学发展观教育活动，争当实践科学发展观的排头兵。

（二）扎实开展机关党组织“五个基本建设”活动，着力提高党组织的执行力、创造力和凝聚力。

（三）大力加强党风廉政建设，认真贯彻实施《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，努力营造和谐发展的廉洁氛围，创建“廉洁型”机关。

（四）切实加强自身建设，不断提高党建工作水平。加强党务干部的学习培训和调研。积极探索在新的形势下开展党建工作的新方法、新途径。深入基层了解党建工作等情况，检查督促指导工作、服务基层，形成一个上下贯通、政通人和、团结协调的党建网络，充分利用信息化管理，不断提高党建水平。

党建上半年总结3

各位领导和各位同行大家好：

我代表××县畜牧兽医局党总支对今年上半年的党建给大家汇报如下。畜牧兽医局党总支党建工作是在县直机关工委的领导下，以党的十七大精神为指导，全面推进社会主义和谐社会建设，贯彻落实区州县党委全委（扩大）会议精神，抢抓机遇，加快发展。2008年畜牧系统党建工作，用十七大精神统一广大党员、干部思想，坚定信念，鼓舞斗志，凝聚力量。围绕县直机关党建工作总体思路,按照深化一项学习、提升两个水平、抓好三大建设、完善四项机制、组织好五项活动为主线，进一步落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，加强各党支部落实党建责任制的职责，全面提高了职工队伍素质，转变了干部作风，形成了常规工作不掉队，重点工作有创新，亮点工作有特色，整体工作上台阶的工作格局。

基本情况

畜牧兽医局党总支情况，有党支部六个：局机关、草原站工作、动物疾病预防与控制中心、金奇种猪繁育有限责任公司、八户地牧场、草原监理所，党员人数80名，在职党员53人、离退休20人、农牧民7人，民族党员28人、汉族52人，党员男性69人、女性11人，党员年龄35上72人、35下8人，党员文化程度大专上35人、大专下45人。

一、机关党建工作

(一)学习贯彻落实十七大精神，加强党员经常性教育

在半年的党建工作中，通过组织全体党员参加县直机关工委举办的培训班、每周五集中学习日、观看电教片等多种形式，把集中学习与自学相结合，认真学习十七大精神及相关政治理论、业务内容学习。

1、年初制定了畜牧系统2008年在职干部理论学习安排，坚持党员干部学习制度，除了学习县机关工委指定的学习内容，还结合局党总支各时期提出的重要内容进行了学习。并把每周五定为党员干部学习日，每次学习时间不少于1小时，每月集中学习不少于2次，全年学习不少于20次。在学习中严格考勤，做好笔记，写好心得，为保证学习效果，各支部不定期对党员干部学习情况进行了抽查。上半年来总支组织党员干部集中学习2次，参学率达到96％。

2、积极开展党员电化教育，提高学习教育效果。总支严格按照“备课、播放、讲解、讨论、实践”五个环节的要求,认真落实电教播放工作，要求各党支部组织全体党员进行观看，将观看电教与记好笔记、写出心得、座谈讨论有机结合起来，使党员在讨论中，更好的掌握了观看的内容，通过写心得，领会精神，抒发自己的感想，达到学习的目的。半年来共播放电教片有《播种健康、收获幸福》、《马克思主义中国化的新篇章》、政论片《复兴之路》第一集《千年巨变》、第二集《峥嵘岁月》、第三集《中国新生》、第四集《伟大转变》电教片。党员受教率达到96％，各党支部切实做到了有安排，有落实。

(二)加强组织建设，切实提升队伍整体水平

1、以开展争创“五好”党支部和“五好”党员活动为契机，进一步推进总支规范化建设。各支部制定了开展争创“五好”党支部和“五好”党员活动实施方案及创建“五好”党支部规划，并及时对开展创建工作进行自查，总结不足，以基层党建工作“十规范”管理内容，规范党建工作运行机制，做好各项基础性工作，全面开展党务公开工作，规范党务公开的内容和形式，增强党务工作的公开透明程度。

2、以深化“四型”单位创建活动为载体，推进畜牧系统整体工作。系统制定了开展争创“学习型、服务型、创新型、节约型”四型单位活动方案，不断更新观念、转变作风、提高效率、创新管理、完善制度，以畜牧系统重点工作为中心，以积极向上、团结一心、负重拼搏的精神面貌推动单位的各项工作。动物疾病预防控制中心积极开展党员示范点建设。

3、抓好党员队伍建设。不断加强党员的思想教育，在党员中开展了“让组织满意，让群众满意”活动，促使党员充分发挥先锋模范作用。以加强党员的道德教育和荣辱观教育为前提，引领广大党员诚实守信，做好诚信建设。

4、抓好党员干部进社区工作。2008年5月前，畜牧系统全体在职城镇党员，根据所在地和个人的专业特长全部进社区工作，建立健全了党员社区活动台账，并积极参加社区组织的各项活动。

5、能够做到按时收缴党费。上半年畜牧系统严格按照新标准核算，全体党员都能在规定时间足额缴纳党费。

6、重视组织发展和培养工作。2008年上半年系统六名入党积极分子参加县机关工委组织培训学习，两名预备党员进行了转正，六名同志年轻干部积极递交了入党申请书，并作为考察对象，在2009年年初作为入党积极分子进行培养。

7、积极开展爱心捐款活动。上半年，畜牧系统在全体干部职工为四川汶川抗震救灾捐款25645元；单位捐款1800元；缴纳特殊党费18880元；总计捐款46325元。

(三)加强先进性教育，继续深入贯彻落实中央保持共产党员四个长效机制文件精神

1、加强党员经常性教育，提高党员思想政治素质。进一步巩固和深化先进性教育成果，继续开展了党员、干部职工建言献策活动，坚持将建言献策活动中提出的问题不断纳入先进性教育成果落实整改中，建立了各支部2008年第一季度、第二季度的整改台帐，全面落实整改工作责任制，积极进行整改，并将整改情况及时的进行了通报。

2、继续开展党员联系服务群众工作，在各支部和党员中深入开展了承诺制活动，进一步深化党员承诺制，承诺率100%，并在单位全体干部职工大会上将承诺内容进行公开，接受群众监督，保证有诺必践。

3、进一步规范和加强党员服务中心建设，以党员服务中心为依托，开展了“强化党员服务意识携手共建和谐××”为主题的“党员服务队进农村（社区、企业）”活动，为确保此项活动的扎实开展，成立了15名专业技术精湛党员的畜牧兽医局党员服务队伍，积极开展了各项服务活动。

5、开展在职党员“争创党员先锋岗、争做社区模范居民”活动，进一步巩固和扩大了党员先进性教育活动成果，使在职党员的管理不断向社区拓展，党员先进性不断向“八小时以外”延伸，建立党员了各种教育管理的长效机制。

6、切实转变工作作风，继续抓好“为民全程代办制”。成立了“为民全程代办制”工作领导小组，在提高服务质量和工作效率的同时，规范办事程序，以“群众接待日”活动为载体，切实增强了为民服务全程代办制工作的时效性。

二、党风廉政建设工作

1、积极落实党风廉政责任制，制定了《畜牧兽医局2008年度领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分解方案》，对党风廉政建设责任进行分解。开展廉政文化进单位活动，认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，积极开展廉政谈话活动一次，进一步促进干部廉洁自律。

2、扎实开展民主行风评议工作，建立长效工作机制。

年初召开了畜牧兽医系统纠正行业不正之风动员大会，把县草原站作为畜牧兽医系统股室行风评议重点单位，继续聘请了三位政治素质高、参政议政能力强的同志为单位纠风监督评议员,广泛接受社会监督,加强了民主评议工作的力度，年中进行了督促考核检查。上半年发放各类意见征求表200余份。

上半年，查处违法开垦草场案件18起，立案15起，涉及人员30人，现已结案3起，收回罚款7000元，其他正在办理中。查处违法采挖野生药材案件5起，清理违法采挖人员260人次。查处动物防疫检疫和监督案件16起。其中，结案未经检疫肉品案1起，销售假药、过期药品案15起，结案10起，5起正在执行中，结案去年遗留案件6起。今年上半年共答复人大常委会和政协常委会提案15份，代表满意率100%,接待群众来信来访来电5起，解决5起，基本做到了让群众满意。

三、宣传精神文明开展情况

1、加大内外宣传力度。上半年，畜牧兽医系统制作学习园地2期，把全体干部职工学习心得体会及时公布上墙，提高了畜牧兽医系统全体干部职工的思想政治素质。开展法律法规宣传活动2次，发放宣传单2000余份；出动宣传车15次。

2、积极开展精神文明建设。

一是开展“讲礼仪、促作风、树形象主题教育活动，成立“讲礼仪、促作风、树形象主题教育活动领导小组，查找畜牧兽医系统不文明行为，书写心得体会，收看了金正昆教授的礼仪讲座。

二是深入开展自治区第七个“公民道德建设月”活动。围绕加强“四德”建设，深入开展“知荣辱、讲正气、促和谐”活动，以道德模范引领社会新风尚。

三是深入开展第26个民族团结教育月活动。突出““畅谈辉煌成就,携手团结奋进””主题，以开展“共产党好、改革开放好、祖国大家庭好、社会主义好、民族团结好、人民解放军好”宣传教育为重点，深化“三爱\"、“双拥\"活动，推进和谐建设步伐。

四是加强国防教育。开展国防教育主题实践活动，进一步提高全民国防意识和国防观念。元旦春节等节日期间对部队、边防派出所指战员进行了慰问和联谊。

五是组织开展好干部职工文化活动。积极组织畜牧系统全体干部职工参加县“五一”举办的第九届职工运动会，系统人员积极参加篮球比赛、体操方块队、象棋、乒乓球等比赛，在赛场上展现了畜牧系统广大干部职工喜迎奥运、奋发有为的精神风貌。

六是组织好第98个“三八”节纪念活动，3月7日局总支组织系统各单位进行了庆“三八”文艺汇演，并评选出了优胜6个人奖和6集体组织奖。局总支表彰命名了23名“三八”红旗手。

七是以创建自治区级卫生县城工作为契机，成立了畜牧系统创建卫生县城领导小组，积极开展动物性食品卫生的整治工作，不断改善城区环境，为成功创建自治区级卫生县城做出贡献。

3、帮扶济困工作，按照县解困办要求，及时了解各单位安排的帮扶对象的实际困难，提出了解决方案。单位结对帮扶除去县指定的单位外，草原监理所、草原站、金奇种猪繁育有限责任公司等三个党支部分别自行结对了三个农村村组。上半年系统慰问三老人员23人，资金4400元。

4、切实加强社会治安综合治理工作，开展迎奥运、保安全活动，认真履行社会治安综合治理成员单位职责。同时，以深入开展平安建设为载体，认真完成平安单位的创建，严密防范和打击“三股势力”的渗透破坏活动，做好建设系统稳定值班工作，加强站所单位的值班力度。

5、开展普法依法治理工作，抓好普法教育，增强干部职工的法律意识。上半年组织职工主要学习了《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《公务员法》、《畜牧法》、《动物防疫法》、《草原法》的有关法律、法规，31名畜牧执法人员参加了自治区畜牧主管部门组织的畜牧执法培训学习班。

畜牧系统党建工作上半年来，取得了新进展，赢得了群众的信任和好评，坚持组织保障，有力的促进了畜牧兽医局各项工作的顺利进行，党建工作取得了一定的成绩，但离上级工作要求和其他单位相比还有一定差距，在今后的工作中，我们将积极改进不足，继续抓好总支建设，抓好党员职工队伍建设，争取党建工作更上一个新水平，为促进畜牧系统各项事业发展、促进我县“三个文明”建设工作做出应有的贡献。