年度党建工作情况总结

年度党建工作情况总结（精选10篇）

年度党建工作情况总结 篇1

一、2010 年重点工作完成情况 在刚刚过去的2010 年，我区教育工作在区委、区政府的关心指导下，在全体教职员工的共同努力下，各项工作得到扎实推进，圆满完成了全年工作任务。回顾一年来工作，在王区长的亲切关怀下，在全体班子成员的协助支持下，教育局各项工作得以顺利开展并取得一定成效，现结合教育局年初计划，将 10 年我分管的部分重点工作完成情况做简要小结。

1、圆满完成人大、政协提案的办结答复工作。去年两会期间，代表、委员针对加强学校安全、重视社区大学建设、科学规划学区等问题提出了相关意见和建议，并确定了三项提案。教育局接到提案后，立即组织召开提案办结协调会，责成相关科室认真落实答复，所有提案在规定时限内办结完毕，答复满意率100%。

2、科学制定我区教育事业“十二五”发展规划。遵照区委创建大连科学发展首善区要求，结合我区教育实际，经过多次研讨修订，并征求各方意见《中山区十二五教育事业发展规划》于10 年11 月未制定完成。目前正在积极进行中山区创建省教育强区工作方案的规划调研，待《辽宁省基础教育强县（市、区）建设方案》正式颁布后，再结合省里方案内容，进一步具体制定我区创建教育强区建设方案。

3、加强全区中小学教学质量的监督和管理，于10年5月份在中山区教师进修学校设臵成立了中小学教学质量检测与评估中心。研究制定了《中山区中小学学生学习质量检测与评价实施意见》，并以内部资料的形式下发到各中小学，同时为强化实施意见的操作落实，经多次讨论修订，配套出台了具体的实施细则，目前我区已初步建立了中小学教学质量的检测评价工作机制。

4、继续深化中山区名师培养工程，相继出台了《中山区名师培养工作室管理办法》、《中山区名师认定条件》、《中山区挂牌名师工作管理办法》，召开了中山区首批名师命名大会，认定了沙丽娟等13名教师为中山区首批名师，王区长亲自为每位名师授牌。召开了名师培养工作室导师工作会议，向新聘任的20位导师颁发了聘书，为13位名师授予了以名师命名的工作室牌匾。开展了第五批名师培养对象遴选工作，经过区名师培养工作领导小组的全面审核，共有33位教师成为了中山区第五批名师培养对象。截至目前，我区共组建20个名师培养工作室，培养对象扩大到130人。

5、继续加强三所完中的特色化建设，出台了《关于加强高中建设工作的指导意见》（征求意见稿），成立了高中建设工作小组，切实推进三所完中的持续稳步发展。同时为学习借鉴15 中的办学经验，10 月份大连市普通高中特色发展与课程建设现场会在15 中学召开，会上15 中学做了特色发展工作的专题汇报。15 中学的发展经验得到了兄弟区县及市教育马局长的一致好评和充分肯定。

6、加强德育课程建设，完善德育体系。组织实施了“三新”工程，既新德育工程、新师德工程、新学校创建工程。制定出台了《中山区道德礼仪课程实施方案》、《中山区道德礼仪课程指导意见》、《中山区阳光少年评比标准和实施办法》，组织编撰了中小学《道德礼仪课程纲要》。组织召开了中小学六一庆祝会，表彰了中山区中小学阳光少年、阳光少年标兵。组织全区学生参加辽宁省青少年“文明上网、健康上网”主题活动，我区被评为优秀组织单位。

7、制定出台了《中山区中小学生社团建设工作指导意见》、《中山区中小学生社团管理办法》，积极开展学生学业规划建设。召开了学生社团建设汇报展示活会，评选出了中山区优秀社团及社团工作先进个人，16中学的天籁之音校园广播电台被评为大连市优秀学生社团。创建了教师艺术团和学生艺术团，全区所有中小学成立了舞蹈队、合唱队，建立了多个教师及学生合唱基地。

8、加强校园文化建设，成功举办中小学校园文化艺术节、科技创新节、体育节。参加大连市中小学生艺术节赛事，教育局获优秀组织奖。39中学获辽宁省合唱比赛一等奖，解放小学、44中学、15中学等还分别在市合唱、舞蹈比赛中获奖。全年共组织开展了11项科技竞赛活动，吸引了2200余人次的中小学生参加，激发了学生的创新探究意识与合作交流意识。组队参加了多项市、区级体育比赛，承办了第三届大连市中小学生阳光体育冬季长跑活动表彰会，向阳小学、42 中学进行了阳光体育活动特色展示，得到了市区领导的高度评价，我区荣获“辽宁省阳光体育冬季体育活动优秀组织单位”称号。一馆两室建设工作扎实推进，按照成熟一个验收一个的原则，经学校申报，于 11 月份开展了校园文化建设拉练活动，期间组织全区中小学校长进行了观摩交流学习。12 月份针对没有参加交流的学校进行了校园文化建设工作展示。

9、启动了与普兰店对口帮扶试点工作。成立了中山区教育局对口帮扶活动领导小组，制定了具体的工作实施方案，确立了10 所帮扶点校，建立了联络沟通机制，确保工作有效落实。4 月下旬组织我区对口帮扶工作小组及点校校长到普兰店考察交流，深入了解普兰店教育教学工作发展情况及帮扶的重点，并与普兰店帮扶工作领导小组进行了座谈与交流，商定具体帮扶内容和计划。进修学校对普兰店市教师进行了全员培训，安排帮扶点校和教研员送教下乡，对普兰店中小学校长进行培训。目前两地在教师培训、资源建设、教研活动、学生活动等方面积极开展工作，效果显著。

10、规范做好中小学国际化教育交流活动，严格执行相关组织、审查、上报程序，加强学生出访期间的安全宣传教育，确保对外交流活动有质量、有成效。

11、切实做好新教师招聘工作。根据计划10年我区拟招聘教师40名，12月，由教育局、人事局、监察局共同组成的教师招聘工作小组赴华东师范大学、北京师范大学、华中师范大学及东北师范大学进行实地考核招聘，现已招聘35人，其中党员11人，研究生27人，研究生比例达历史之最。

12、制定完成教育局机关公务员招聘工作方案。依据区人力资源和社会保障局《关于申报 2011 年度招录公务员计划的通知》要求，结合教育局机关实际工作需求，2011 年教育局拟招聘7 名公务员（人事科1 人、督学2 人、学前科1 人、基教科 2 人、安体卫科 1 人）。招聘岗位及岗位条件已报区人社局。

二、近期主要工作安排

1、几个文件的最终定稿。

2、准备召开寒假干部工作会议。1）编印2010年文件选编。2）编印2010年新闻媒体报道汇编。3）2010年度干部考核总结。4）2010年中小学综合督导评估报告。5）2010年教育工作总结，2011年教育工作计划。

3、制定学前教育三年事业发展规划。

4、修改中山区“十二五”教育事业发展规划。

5、做好事业单位岗位设臵评聘工作。

6、做好中学校长出国考察准备工作。

三、2011年工作设想

1、全力推进“三新”工程，完善现代学校管理制度。

2、加强学校信息化建设，推进教育现代化。

3、加快学前教育发展，实施三年行动计划。

4、加大教师培训、名师培养工作力度，不断提升教师专业素养。

5、努力提高中考、高考教学质量。

年度党建工作情况总结 篇2

一、基本情况

宿迁市2009年前三季度全市农业综合开发项目区合同吸引“三资”投入总额达9.81亿元, 全市合同引资5000万元以上的有10个, 其中超亿元项目3个。宿城洋河日光温室大棚项目计划投资1.5亿元, 建日光温室大棚100万平方米, 宿豫肉鸡加工项目计划投资1.2亿元, 年产及加工肉鸡3000万。全市农业综合开发招商引资的项目中, 属于高效农业项目的有13个, 占总数81%。

二、主要做法

宿迁市在2009年农业综合开发招商引资工作中, 主要经验做法是:

首先是健全组织, 明确责任。局成立由局长徐乃生为组长, 韩江华同志为常务副组长, 各处室负责人为成员的领导小组。明确招商任务, 明确工作责任。各县区也按要求成立了相应组织。其次是多措并举, 招大引强。在具体工作中主要采取四种招商形式:一是以商引商。年初召开在宿投资老板座谈会, 请他们现身说法, 动员客商来宿投资;二是定点招商。组织专人到苏州、浙江台州和温州等地定点招商, 通过招引台州客商林冬义、山东青岛等客商纷纷投资落户我市;三是主动出击外出招商。主要领导先后带领相关人员四次到上海、浙江、山东等招引项目;四是部门协作全力招商。市局不仅与水产、供销等市级机关结成招商对子, 共同招商, 而且与县 (区) 开发局共同协作, 协同招商。通过协同招商市局先后从浙江引进了西瓜基地项目和肉鸡加工项目以及日光温室大棚项目。

第三是加强督查, 注重效果。局主要领导经常到项目区督查招商项目实施情况, 帮助解决问题。同时把招商项目与农业开发项目建设和带动农业增效、农民增收、农村发展紧密结合起来, 提高招商项目和农业开发项目的实施效果。

三、几点体会

通过多年来的实践, 对农业开发招商引资工作有以下三点体会:

首先做好农业开发招商引资必须抢抓机遇, 乘势而上。目前农业招商引资遇到千载难逢的好机会:一是上半年受同际金融危机影响, 大批工业企业向农业产业转移, 为农业招商提供了先机;二是受土地审批和宏观经济影响工业项目招商难度增大, 农业开发招商有项目扶持, 而且土地多数是租用, 有得天独厚的优势, 必须抓住有利时机进一步加大招商引资力度, 争取多招大项目、好项目, 促进农业综合开发项目区建设。

其次是做好农业开发招商引资必须用足政策, 发挥优势。一是要搭建平台, 筑巢引凤, 抓好农业基础设施建设提高配套水平;二是要与其它支农资金整合, 建设高科技、高效农业;三是要利用农业综合开发自身优势, 将项目投资与招商引资有机结合起来, 用足政策, 增强农业综合开发项目对“三资”投入的吸引力。

第三是做好农业开发招商引资必须上下联动、协同作战。宿迁农业开发招商引资能取得较好成效的主要经验之一是采取上下联动、协同作战。市、县开发局共用招商信息、共同外出洽谈、共同为客商搞好服务、共同帮助项目建设, 共享招商引资成果。对些我们的体会有三点:一是加强组织领导是前提。农业开发系统之间、开发系统与各部门之间以及开发内部之间组织有力、紧密配合, 使外地客商能招得进、留得住;二是加强帮办服务是保证。市局对引进项目采取责任到人, 全程服务, 增强客商投资信心;三是完善政策是基础。市局对引进项目利用农业综合开发自身优势帮助搞好配套建设, 搞好市场、流通等方面服务, 使客舒心、安心、放心。

年度党建工作情况总结 篇3

于文波副主任宣读了吉林省防汛抗洪先进个人名单。吴晓光副主任宣读了“吉林省农委关于表彰2010年先进集体和优秀处级领导干部的决定”。刘丰艳副主任宣读了”省农委关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定”。随后，各被表彰单位和个人代表依次上台领奖。

省农委党组书记、主任任克军在会上作重要讲话。首先，任克军主任总结了全省2010年农业农村工作所取得的成绩。

狠抓粮食生产不放松，确保实现增产增收目标。全省粮食播种面积达到7194.9万亩，同比增加267万亩。粮食总产量达到568.5亿斤，同比增产15.5％，增产量近全国粮食增量的四分之一。与此同时，全省农民人均纯收入达5950元，纯增684元，同比增长13％，连续七年保持两位数增长，再创历史新高；大力发展农产品加工业，加快提升农业产业化水平。农产品加工业新增销售收入超亿元企业39户，启动投资千万元以上项目244个，实现销售收入2550亿元，同比增长18％；立足资源优势，推进特色农业发展实现新突破。一是深入实施百万亩棚膜蔬菜工程。二是实施加快人参产业振兴计划；着力加强基础建设，现代农业发展的支撑保障能力不断增强；狠抓市场开发和质量监管，进一步提高农产品竞争能力；继续深化改革，在破除体制机制障碍上取得新进展；精心组织实施“千村示范、万村提升”工程，扎实推进新农村建设；扎实推进农业综合执法工作，依法行政水平进一步提高；不断提高队伍建设、党建工作和党风廉政建设的水平，为做好各项工作提供坚强保证；切实加强综合保障工作，加大对农业农村工作的宣传力度。

针对今年的農业农村工作，任克军主任强调：

第一，把握大局，进一步增强做好工作的责任感和紧迫感。

首先，要认清形势。近年来，党和国家越来越重视农业农村工作，继把“三农”工作摆在全党工作重中之重的位置后，又提出和实施了“三化统筹”的战略。在“三化”统筹同步推进新形势下，国家对农业农村政策扶持、特别是对粮食主产区扶持的力度越来越大，工业反哺农业、城市支持农村的力度也越来越大。农业基础设施建设的力度不断加大，农业科技创新步伐的不断加快，农产品加工业的发展不断加速，将大大提高农业综合生产的能力、抗御风险的能力和市场竞争的能力。加快我省农业农村经济发展的有利条件显而易见。

其次，要有清晰的思路。必须遵循科学发展观的要求，按照省委省政府的部署，确立正确清晰的思路。要牢牢把握加快农业发展方式转变这条主线，加快推进现代农业产业体系、科技创新、基础保障能力、经营方式、体制机制、政策体系等建设；要拓宽渠道、广开门路、多策并举、千方百计地促进农民增收；要大力实施投资拉动、项目带动和创新驱动的发展战略，以投资夯实农业基础，以项目带动增加投资、集聚要素、提升产业层次，以创新驱动优化农业结构，在重大工程、重大项目和重大措施上实现重大突破。

再次，要有时不我待的意识。对于省农委来说，“十二五”更是我们推动全省农业农村经济加快发展、推进农业现代化、建功立业的难得机遇期。全委上下应进一步增强责任感和紧迫感，以只争朝夕的精神推动工作、完成任务。

第二，明确任务，突出重点，抓住关键，科学谋划安排今年工作。

实施“十二五”现代农业发展规划，我们要紧紧围绕产业发展、民生改善、农村繁荣，谋划建设好标准农田、“菜篮子”、农产品加工提升、高效特产业、农业科技创新、农产品质量安全、公共服务能力建设、农业废弃物循环利用、“千村示范，万村提升”和农民素质提升等“10大工程”。

按照“发展生产保供给，提高效益增收入，调优结构促转变，夯实基础强后劲，改革创新添活力”的思路，今年要重点在10个方面实现工作新突破。具体是：狠抓粮食生产不放松；加快发展园艺特产业；着力培育农产品加工业发展新优势；大力加强基础建设；加快农业科技体系建设；加快市场体系建设；加快完善农产品质量安全支撑体系；继续深化农村改革；扎实推进新农村建设；加大强农惠农政策的落实力度。

第三，转变作风，求真务实，确保各项工作任务的落实。

要进一步转变思想作风，适应新形势、完成新任务、取得新突破。

要切实转变工作作风。要始终把求真务实和抓落实作为改进工作作风的重点，加大工作督查的力度，加大绩效考核的力度，做到事事有人做、件件能落实。进一步解决干多干少一个样、干好干坏一个样的问题，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有位置。

第四，进一步加强自身建设，为实施“十二五”规划和做好今年工作提供有力保障。

要加强学习型组织建设；要进一步加强领导班子建设；要进一步加强机关党建工作，不断提高机关综合管理水平；要进一步加强党风廉政建设和政行风建设。

最后，任克军主任祝战斗在农业农村工作各条战线的同志们：新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福！

年度党建工作情况总结 篇4

xx县位于湘中偏西南，总面积2866平方公里，辖26个乡镇，1005个村（居、社区），122.2万人，有汉、回、瑶等24个民族，面积和人口均居XX市第二。xx建县时间短，1947年从XX县划出8乡1镇组建xx县，后又分别从武冈、新化、溆浦等县划入部分区域，县境都是各县划出的边远、贫瘠、高寒、干旱山区等“边角余地”组成。北部属高寒山区，地势险峻；南部属丘岗，地处衡邵干旱走廊。是省内典型的老少边穷地区，为国家扶贫开发工作重点县、集中连片特殊困难地区武陵山片区县、革命老区县、湘西地区开发项目县、湖南省旅游开发重点县、湖南省特色县域经济重点县。

xx是近代思想家魏源的故乡，诞生了清代两江总督、抗倭名将魏光焘，辛亥革命元勋谭人凤，中共四大宣传部长彭述之，毛泽东的国文老师袁吉

六、书法老师孙俍工等杰出人物。旅游文化资源丰富，有国家级风景名胜区——虎形山花瑶景区，国家重点文物保护单位——魏源故居，国家湿地公园——魏源湖，有滩头年画、手工抄纸、花瑶挑花、呜哇山歌四项国家级非物质文化遗产。物产独具特色，煤、金、锰、冰洲石、大理石等25种矿产储量居全省前列；土壤硒含量是世界的25倍、全国的30倍，居中国三大硒都（另有湖北恩施、陕西紫阳）之首；盛产辣椒、生姜、大蒜，被周恩来总理誉为“宝庆三辣”；金银花、龙牙百合、苡米、玉竹并称“xx四宝”，被国家林业局命名为“中国金银花之乡”。

一、经济社会发展情况近年来，我们贯彻落实中央和省、市决策部署，大力实施“四个突出、五大提升”发展战略，扎实推进“两个打造，四项建设”，开创了经济社会发展新局面。2014年，全县实现地区生产总值126亿元，增长11.2%；财政收入9.05亿元，增长13.1%；经济增量、财政质量在全市县域经济中排名第一；规模工业增加值40亿元，增长12.4%，居全市第二；固定资产投资、社会消费品零售总额等其他主要经济指标均实现两位数增长，高于全市、全省平均水平。绩效考核名列全市第一。1．适应新常态，发展活力动力持续增强。紧扣xx实际，协调推进“四个全面”。（1）创新一系列激内力、增动力的体制机制。重点在规范临时机构设置，完善财政体制、考评奖惩机制、干部人事制度、党员管理等方面下功夫，坚持用绩效管理办法激发干部队伍积极性。积极实施财政、投融资、土地管理、工程招投标等重点领域的改革。国有林场改革经验在全国推介。创新开展“疏通农村党员进出口”工作，得到中组部充分肯定；发展党员推优制、备案登记制、审查制等制度被新修订的《中国共产党发展党员工作细则》吸收。（2）打造了一支敢担当、蛮拼型的班子队伍。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“一进二访”活动。在第二批党的群众路线教育实践活动中，我县机关工作作风满意度排名全省第28位。县四大班子精诚团结，形成了以县委为核心，以经济工作为中心，政府依法行政，人大、政协依法民主监督支持、协调联动的良好政治局面和奋发有为的民主氛围。干部队伍砥砺奋进、风清气正，先后挖掘宣传基层一线优秀党员30余名。（3）实施了一批强基础、利长远的重大项目。坚持以项目建设为抓手组织经济工作。成功争取到中央财政支农资金整合奖励县、全国生态补偿试点县、全国木材战略储备基地、全省第二轮特色县域经济重点县等一批重大政策和项目。51个项目进入武陵山片区省级实施规划。宝莲风电、中洲电站等重大项目相继竣工投产。怀邵衡铁路开工建设，将结束我县没有火车的历史；贯穿县境南北的金六公路即将竣工。污水收集干管、伏龙江路等十大城建工程，以及东风水库、思源学校、国药集团投资15亿的大健康产业园等项目建设如期推进。招商引进项目153个，其中重大项目15个。

2．大力兴产业，县域经济实现“三量齐升”。按照“四化两型”要求，加快打造产业大县。（1）农业产业特色鲜明。大力发展金银花、烤烟、优质稻、生猪四大主导产业，积极扶植油茶、辣椒、百合、特色水果四项特色产业。开展袁隆平院士超级杂交稻高产攻关，2011年、2013年两创世界纪录，2014年百亩试验片亩产达1006.1公斤，获评全省粮食生产先进县、超级稻高产攻关先进县。金银花、龙牙百合获国家原产地域保护和国家地理标志商标。金银花种植面积达21万亩，产量占全国一半以上。烤烟种植覆盖10个乡镇，是全省烤烟生产重点县。生猪规模化养殖迅速发展，是传统生猪调出大县。油茶成为新兴产业，2015年种植2.6万亩。宝庆农产品、鸿利药业等纳入全省“百千万”工程重点扶持的龙头企业。（2）工业经济加快升级。先后引进华润集团、中国风电、国电龙源、国药集团、兴昂鞋业等一批央企、台企、500强名企。建材、造纸、农产品加工等传统支柱产业全面提升，生物医药、电子信息、新能源、制鞋制包成为新兴支柱产业。南方水泥、湘丰特纸年产值突破3亿元。“百山木桶”成为我县第一个“中国驰名商标”。今年1-9月，新增规模企业9家，全县规模工业企业总数达到108家；新增高新技术产品企业4家，总数达25家；万源生物在上海股交所成功挂牌。工业园区建设面积达4.5平方公里，成为“省级工业集中区”。湘商产业园开工建设标准化厂房23万平方米，竣工12.25万平方米。（3）现代服务业显著提升。商贸流通、楼宇经济、总部经济快速发展。在城东建设占地1000亩的大型综合市场，逐步改造乡镇集贸市场。2014年，全县外贸进出口总额达3914美元，其中出口额2935美元，增长314%，居全市第一。“举花瑶旗、打魏源牌”发展旅游业，成功创建湖南省旅游强县。

3．倾情惠民生，全面小康建设不断推进。2014年，我县全面小康实现程度为78%，在全省48个三类县中排名第26位，提升幅度排名第8。（1）人居环境持续改善。按照建设“品质县城、特色乡镇、美丽农村”的思路，统筹城乡发展。高标准完XX县城一系列规划编制，启动城南、城北新区建设，有序推进“八路四桥一网”和“三市场四小区”建设，城南新城初现雏形。实施分类指导，近两年共投入7500万元支持乡镇完善基础设施，一批乡镇焕发新姿。虎形山瑶族乡荣获全市首个国家级生态示范乡镇，司门前镇创建全国文明乡镇。推进“美丽乡村建设”行动，环境卫生显著改善，生态建设成效突出。我县先后被评为全国绿化模XX县、全国退耕还林工程管理先进县、国家级生态示XX县、全国国土资源节约集约模XX县。虎形山瑶族乡崇木凼村获评全省最美少数民族特色村寨。（2）民生事业全面发展。就学、就业、医疗、社会保障等工作全面加强。每年安排1.5亿元用于重点民生项目建设，全县民生支出占财政支出比重达到72%以上。2014年，全县城乡居民人均可支配收入分别达到18317元、6358元，增长9.5%和12.8%。完成专利申请153件，通过全国科技进步先进县考核。文化事业不断繁荣，被评为全国文化先进县和全省“非物质文化遗产保护十强县”。成功举办XX市第二届群众性龙舟赛和第三届艺术节。高考屡创佳绩，2015年6人被北大、清华录取。投入1.77亿元扩建4所县级医疗机构、3所乡镇卫生院；行政村卫生室实现全覆盖；县人民医院获评“全国百姓放心示范医院”。（3）社会大局和谐稳定。以群众工作统揽信访稳定工作，中央、省、市交办信访案件按时办结率100%，全县无重大群体性事件或恶性事件发生。稳妥处置了金银花与山银花之争舆情等突发事件。先后成功侦破特大生产销售假药、特大制毒贩毒、制枪贩枪等一批大案要案，有效遏制各类违法犯罪活动。全面落实安全生产“党政同责、一岗双责”，连年被评为全省安全生产先进县，成功创建全省首批基层法治示XX县。积极参与处置2014年“7.19”沪昆高速湖南段特大道路危化品燃爆事故，得到国务院事故调查组、省市主要领导充分肯定。

二、组织工作情况

近年来，我们全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，落实全省、全市组织部长会议精神，以全面从严治党为主线，突出政治性、科学性、实践性，坚持问题导向、着力攻坚克难，坚持法治引领、狠抓制度执行，坚持严谨规范、强化基础工作，推动组织工作履行职责更加到位、保障作用更加明显，让干部群众更加满意。

1.突出抓好干部教育。认真履行牵头抓总职能，全力以赴推进党的群众路线教育实践活动。坚持真督实导，派出20个督导组深入乡镇、县直单位开展督促指导工作，层层传导压力。指导各级党组织开好专题民主生活会和组织生活会，开展民主评议党员工作。聚焦“四风”顽症，深入开展专项整治，纠正和查处征地拆迁、食药品安全、环境保护等工作中损害群众切身利益问题90个。坚持敞开大门，积极探索电视问政、评议评估等方式，扩大群众参与。着力建章立制，完成对接中央、省、市制度衔接15项，县级层面重点制定出台了22项制度，初步构建作风建设长效机制和刚性约束。加大制度执行力度，查处违纪违法案件29件，查处党员干部47名。扎实开展“三严三实”专题教育活动。学习了省委书记徐守盛和市委书记郭光文在专题教育党课报告会上的讲话精神，自学了总书记系列重要讲话精神、党章和党的纪律规定，重点研读了《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等4本专题教育文献，观看了《蜕变》、《偏离坐标的人生》等警示教育专题片。结合专题党课、专题学习研讨，每名县处级干部分别到各自联系单位深入干部群众开展调研，召开座谈会，虚心听取基层单位和干部群众的意见，认真查找“不严不实”突出问题，列出问题清单，收集意见171条，查摆问题213个。

2.从严管理干部队伍。切实抓好总书记系列讲话精神集中培训，近两年举办各类培训班27期、“xx大讲堂”5期。出台《xx县机关事业单位工作人员绩效考核管理办法（试行）》、《xx县乡科级领导班子综合评估暂行办法》等文件制度，加强干部日常管理、年度考核和群众评价工作。深入开展干部人事和机构编制领域“三超两乱”专项整治，统筹调剂空余编制消化超编人员105名，消化超配干部45名。清理规范行政事业单位工作人员在企业兼职工作，清理在企业兼职的副科级以上干部48名，在社会组织兼职的县处级干部19名。切实推进“吃空晌”问题专项整治工作，纠正处理371人，退还追缴912万元。完成领导干部任期经济责任审计项目12个，收缴处罚金额40.1万元。完成3000多本在职干部档案改版工作，对进入公务员管理系统的干部信息进行了全面修改完善和数据更新。

年度党建工作情况总结 篇5

为贯彻落实纪工委文件精神，进一步强化监督，规范党风廉政建设考核工作，促进反腐倡廉建设，我局党组严格按照《廉政准则》和党风廉政建设责任制的要求，结合贯彻《机关基层党组织工作条例》和民主评议党员工作，于12月初认真开展了2010年度科级干部廉政考核工作。现将考核工作情况汇报如下：

我局针对年度考核工作过程中突出存在的考核内容缺乏全面性、考核指标欠缺针对性、考核过程有失客观公正性、考核结果缺乏实效性等“四性”问题，认真开展调查研究，不断创新工作思路，把切实做好党员年度考核工作作为强化管理的重要一环，有效地促进了党员考核的良性开展，推动了全局党员领导干部队伍勤政廉政建设。

一、扩展考核层面，增强考核的参与性

我局要求各科办在开展年度考核工作时，要扩展考核的触角，扩大考核层面。一是对局内正科级人员的考核，主要从以下三个方面考核测评：首先通过走访、暗访科室成员，召集职工座谈会等多种方式，了解其工作开展情况，了解群众的满意程度；其次通过单位的干部职工测评，了解其在平时工作是否积极履行“一岗双责”，抓好党风廉政建设和反腐败工作及廉政考核工作，了解干部职工的拥护程度；第三，通过个人述职和领导评价，了解其一年来的重点工作和成效，了解领导认可程度。通过将上述考核内容量化，并将结果以适当的权重比例计入最后的党组测评结果。二是对副职人员（副科级）的考核，主要从个人年度党建责任制工作完成情况、单位同事民主测评两个方面来综合考虑。

二、改进考核措施，增强考核的综合性

主要实行了“两个紧密结合”：一是此次考核同平时总结紧密结合。在制定年度党风廉政建设工作目标责任制的基础上，采取定期总结汇报，二是将此次考核同作风建设紧密结合。我们把党员干部思想作风建设融入考核之中，使大家在思想上认识到考核的综合性，事事处处注意自己的工作态度与言行、工作表现和工作成绩，使党员廉政考核成为了检查、督促党员履行权利义务、勤政廉政的有效手段。

三、细化考核内容，增强考核的操作性

为全面准确地掌握每位科级党员干部的工作表现，特别是对其廉政工作实绩的客观评定，我局党组力制定了操作性比较强的考核内容和指标，将考核内容在原来的四项认定档次（优秀、良好、合格、不合格）的基础上，添加了党风廉政具体工作五个项目现象的评定，在实践中注重做到“三明”。一是考核内容明确。二是考核标准明晰。三是考核结果明白。

四、规范考核程序，增强考核的透明性

为进一步增强党员廉政考核工作的透明度，我局党组将其当作政务公开的一项重要内容来认真对待。具体是把好“三关”：一是把好程序公示关。二是把好优秀等次比例审批和测评关。三是把好结果公示和优秀等次人员审核关。以此增加此次考核的严肃性。

在此次党员廉政考核工作中，我局党组评选出两名党员干部（科级、副科级各一名）为优秀等次人员。

黑龙江南瓮河国家级自然保护区管理局党组

年度党建工作情况总结 篇6

7月1日起正式执行。一年来运行较好，为总结经验，进一步落实和完善好这项工作，现总结如下：

一、基本情况

（一）各方高度重视、密切合作，制度落实较好。省人大信访部门一直把开展好这项工作作为加强和改进人大信访工作，引导群众依法信访的一个重要途径，坚持把这项工作纳入省人大信访工作统盘考虑、统筹安排，精心制定律师接访计划，安排专人做好联络沟通工作，积极为律师开展接访工作提供服务和便利条件。4家律师事务所坚持司法为民、无偿服务，充分发挥律师自身所拥有的法律知识作用，从服务和谐社会、构建平安安徽的高度来认识和参与这项工作，先后派出了17名政治素质好、业务能力强、执业经验丰富的律师，到省人大机关进行了50余次接待，使600余批次信访群众受益，受到了信访群众的欢迎和好评。

（二）坚持依法履行职责，社会和法律效益明显。参与接待的绝大部分律师都能自觉遵守各项法律规定，恪守律师职业道德和执业纪律，认真按照《律师参与省人大信访工作制度》规定，准时到位、按时上下班，严格落实接待登记手续，积极协助信访部门做好接待工作。一是义务为信访群众提供法律咨询，及时解答信访群众关注的法律问题。一些信访群众由于法律知识欠缺，对自己主张的信访问题，虽从感性上感到有道理，但不会运用法律武器，参加接访的律师面对面解答问题，为群众解惑释疑，增强针对性和说服力，不仅使信访群众增加了法律知识，也提高了信访群众依法主张自己信访问题的信心。二是为信访群众排忧解难，引导信访人依照司法或行政程序解决自己的信访问题。随着人民群众民主和法制意识的增强，要求依照法律规定的程序解决自己信访问题的信访人越来越多。但是，由于相当一部分群众对如何运用法律或行政的程序主张自己的信访诉求不甚了解，也有一些信访群众从图省事、节约成本等方面考虑，不走依法诉讼文秘家园和提起行政复议途径，简单地涌向信访之路。对这部分群众，信访接待部门主动介绍他们向接访律师咨询，参与接访的律师都能热情接待、细心解答，无偿为群众提供法律咨询服务，为他们指引依法解决问题的办法和渠道。据不完全统计，一年来先后有100多名信访群众经过律师接待解答，转而选择通过司法途径和行政渠道反映、解决问题，没有再来访。三是大力开展法制宣传教育，积极协助信访部门维护信访秩序。涉法涉诉信访较为繁杂、解决难度大。特别是一些经司法和行政终结的信访事项，由于当事人对处理结果不满意，不断来人大重访、缠访、闹访，其提出的有些问题依法是不能解决的，却要求人大监督，对人大坚持依法交办、督办信访事项不满意，就形成人大信访工作人员与信访当事人之间的矛盾。这是人大信访接谈中的难点。律师的职业特点和工作对象与信访人具有天然的亲和力，通过律师向信访人进行法制宣传和服务，起到了其他任何国家机关信访部门都不能起到的化解矛盾、缓解信访群众情绪、逐步达到息诉罢访目的的作用。如，今年7月份，合肥市公开审理仙人掌购销合同诈骗一案时，池州市40多名涉案群众在法院听审后专程到省人大上访，要求保障他们的合法权益。当时，上访群众人数较多、情绪激烈，参与接访的律师和我们一起依法耐心地做他们的情绪疏导和说服工作，引导他们相信法律、相信法院的公正判决，较好地平息了事态发展。

（三）注重发挥专长，积极为业务部门依法解决信访问题提供法律建议。人大信访部门任务重、人员少，而处理涉法涉诉信访需要方方面面的法律知识，工作中压力较大。特别对一些案情复杂的涉法涉诉信访事项，需要听取参与接访律师具体的法律意见。一年来，参与信访接待的律师们在接访中都能主动对一些疑难涉法涉信问题，提供相关法律意见，为人大信访部门依法准确地处理涉法涉诉信访提供参考。如，国运律师事务所的曹律师在接待凤台县80岁老人王玉久时，发现其案件在适用审判程序上存在严重问题，及时书面递交了《律师意见书》。目前，这件信访事项经省人大信访部门提交人大内司委研究办理，内司委出具的监督意见，引起了省高院的重视，此案已进入再审。据初步统计，一年来，参与接待的律师先后递交了20余份《律师意见书》，为疑难涉诉信访案件依法解决提供了服务。

二、当前存在的主要问题及改进的措施打算

组织开展律师参与接访工作一年来，我们感到成效是明显的，但是问题也客观存在。一是接访律师队伍还存在着人员不稳定、素质高低不一的问题。主要是由于接访安排计划还不够细致，只明确到各事务所，没有具体到人。因而各事务所的自主性

比较大，这一方面便于安排总体工作，但同时也容易造成事务所每到接访日都临时安排人员的问题，不利于接访律师队伍的稳定和接访质量的提高。二是接访的程序、方法和参与疑难信访问题分析及提出法律意见等还有待于进一步规范。主要表现在：一些律师接待群众来访登记要素不全，接谈后提出法律建议的不多，大多谈过就了；三是律师接访场所还比较简陋。

为进一步做好律师参与人大信访接待工作，我们建议：一是要建立一支相对稳定的律师接访队伍。信访办年初就要做出计划，对每一个律师事务所参与接访时间进行安排，以利于相关律师事务所统筹安排。相关律师事务所应指定素质较高，热心于社会公益事业的执业人员参与人大信访接待工作。二是进一步规范律师接访制度。

1、登记要进一步细化，并规范接待程序，如软件条件允可，可与信访登记联通；

2、建立律师参与疑难涉法涉诉信访分析制度，重视对律师接访办理意见的研究和吸纳，进一步发挥好参与接访律师的法律服务和咨询作用；

年度党建工作情况总结 篇7

首先,企业对2014年评选的109个先进集体和1097名先进个人进行了通报表彰,并为受表彰的单位和个人颁发了锦旗、证书。

职工代表大会,一致通过了总公司《2014年度工作报告》、《2014年度财务决算、2015年度财务预算的报告》、《集体合同》、《2015年度工资专项集体合同》、《2015年度劳动安全卫生专项集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》;总经理张玉锁代表企业方、工会主席杨惠君代表职工方分别签订相关集体合同。

年度党建工作情况总结 篇8

中国纺织工业联合会会长王天凯，原会长杜钰洲，副会长兼秘书长高勇，副会长孙瑞哲、徐文英、张莉、杨纪朝、夏令敏，纪委书记王久新，顾问陈树津等出席会议。

当前我国经济增长处于“换挡期”，纺织行业工业增加值增速也有明显回落。2014年，我国纺织行业工业增加值增速为7%，略低于GDP增速水平，较前几年有明显回落。主要体现在以下几个方面。

一是在行业投资方面，2014年行业投资规模继续扩大，投资增长减缓，新开工项目同比负增长，行业投资区域结构调整继续推进。2014年，我国纺织行业完成固定资产投资额10362.53亿元，同比增长13.37%。

二是在出口方面，2014年行业出口规模继续扩大，服装出口快于纺织品，棉制品出口增速下滑较快。2014年，我国纺织品服装出口额为2984.26亿美元，增长5.09%。

三是在内销市场方面，2014年国内零售需求规模继续扩大，服装需求增速低于整体需求，百货渠道销售增长缓慢。2014年，我国社会消费品零售总额26.24万亿元，同比增长12%；限上消费品零售额为13.32万亿元，同比增长9.3%；限上服装类零售额126万亿元，同比增长10.9%，低于国内社会消费品零售增速11个百分点。

四是在行业质效方面，2014年规模以上企业利润规模继续扩大，但增速放缓。从产业链各环节来看，接近终端的服装、产业用纺织品利润增长较快。2014年，我国纺织行业累计实现利润总额3662.73亿元，同比增加6.12%。

五是在上市公司方面，201 4年全行业上市公司营业收入增长缓慢。截至目前，A股三季度数据已披露完毕，纺织全行业1.05家上市公司营业收入同比仅增长2.39%。

会议预测，在2015年，全球经济继续温和复苏，增速将略有加快，国际市场稳中趋好，纺织行业出口将保持增长态势，增速较2014年略有提升。与此同时，内需市场将总体保持平稳增长，消费结构升级和零售渠道革新特征明显。

此外，在2015年，内外市场继续平稳增长，能够支撑行业运行基本保持平稳，但由于市场增速难有明显提振，市场竞争不断加剧，用工等要素成本继续增加，化纤结构性产能过剩等问题仍未解决，生产及效益情况难有显著改善，预计行业发展将继续保持中速水平。

王天凯在会上指出，在我国纺织行业从中高速发展过渡到中速发展时期，要密切关注行业在发展中的不同变化和不同拐点，同时在2015年的经济运行分析中要密切关注内需市场和整个经济增长的发展趋势，深入研究其中的特征，为行业发展提供参考。

年度党建工作情况总结 篇9

2007年度综治安全工作在上级主管部门的领导下，以贯彻《安全生产法》和《福建省社会治安综合治理工作纲要》为主线，紧紧围绕国省干线公路实施“安保工程”和“迎部检”中心工作，以市委、市政府创建“平安龙岩、平安单位”活动为契机，以实施《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《安全生产许可证条例》为重点，坚持“安全第一、打防结合、预防为主”的工作方针，坚持科学发展观，不断深化内部管理，推动《综治创安目标管理责任制》的贯彻落实，现将基本情况报告如下。s0100

一、统一思想认识，加强组织领导

各单位领导不断增强综治安全责任意识和使命感，牢固树立“安全工作只有起点、没有终点”的理念，摆正安全与生产、效益、发展的关系，始终把维护政治稳定和抓好综治安全工作摆上各级领导的重要议事日程，在全局形成一把手负总责和一票否决制，并建立三级安全管理网络和“三长负责制”的安全管理模式。坚持做到综治安全工作与单位全局发展同布置、同检查、同落实，新、扩、改建工程与安全卫生“三同时”，年初有计划、平时有检查、半年有初评、年终有总结评比，经常研究和部署综治安全常项工作，并针对工作中存在的问题，以“五个提高、五个遏制、五个防止”为目标采取有效措施及时整改，防范于未然。

二、强化职工教育，提高管理素质

（一）积极开展各阶段的专项整治活动，采取以会代训、声象教育、图文专栏、知识答卷竞赛等，广泛开展多形式的综治安全法律法规的宣传教育和培训，坚持做好养路工、换岗职工、特殊工种、车机驾驶员、民工队伍的安全教育，不断提高从业人员及各岗位人员的安全素质和规避事故的能力，做到严守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，安全生产、文明施工。

（二）全局围绕发案少、秩序好、群众满意度高为目标，全面开展“平安龙岩、平安单位”创建活动，按照创安“八标准”和要害部位“六合格”抓好各项工作的落实。根据《企业事业单位内部治安保卫条例》和《省委、省政府关于建设“平安福建”工作意见》的精神，全面制定了创建“平安龙岩、平安单位”的总体规划和年度工作计划，完善创建工作机制和工作职责、工作要求、具体措施和责任分解，推动全局干部职工积极参与创建的浓厚氛围。充分发动群众积极开展创建无毒害单位活动，做好“扫黑除恶”、查禁“六合彩”、“法轮功”专项整治，努力扫除各种社会丑恶现象，极力稳定好职工队伍，实现本辖区“七无”良好氛围。按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，把思想政治教育与解决群众实际问题、依法调处结合起来，责任部门疏导化解与群众自治自管结合起来，采取挂牌督办、领导包案调处等形式切实加强内部单位矛盾纠纷的排查调处的针对性和实效性，遏制群体性事件、集体上访、越级上访事件的发生，极力将各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，不断增强所辖区域预防和控制犯罪的能力。通过加强群防群治队伍建设和西城街道、公安派出所、西安社区的治安联防，派员参加6月28至7月3日“平安杯”体育运动会、治安中心户长会议、消防运动会，促进齐抓共管工作机制的建立和专群结合立体治安防控体系的形成，为全面完成公路中心工作和促进单位文明建设保驾护航，2006年度我局顺利通过当地综治委平安创建的验收列为第一批平安创建达标单位。2007年10月中央文明委表彰为创建全国精神文明工作先进单位。

（三）全力以赴开展“四五”普法宣传教育。一是根据全省交通系统“四五”普法规划及市委、市政府《关于在全市公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》的精神，我局从2002年到2007年，在全市公路系统范围认真组织开展了“四五”普法宣传教育工作，并结合实际情况有针对性地做好领导干部、行政执法人员、重点涉密人员的“四五”法制教育，及时研究和解决普法工作中出现的问题，全面加强了安全保卫、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落实，五年来无发生泄密事件和各类案件，有力推进了“四五”普法工作的顺利开展；二是以人为本抓普法教育，全面提高职工队伍整体素质。重点组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中全会精神及《宪法》、《公民道德实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《公路法》、《安全生产法》、《行政许可法》等法律法规，并突出宗旨教育、“三观”、“三德”教育。采劝请进来”与“走出去”相结合方法，请专家学者到单位进行集中辅导举办普法知识讲座。由领导和有关部门负责人为职工作法律知识讲座外，路政部门还聘请了常年法律顾问经常性对职工进行与公路相关的法律、法规的知识辅导，并积极指导路政法律文书的制作，规范行政诉讼的程序，提高路政办事效率；三是全局干部职工逐步形成了全程学习、全员普法、团队学习的良好氛围。通过学法，用法，进一步增强了领导班子依法管理，依法经营的决策能力，促进了路政执法队伍依法行政的整体水平，提高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力，较好形成了依法管理，依法治路的工作格局，取得了普法预期的效果。为改善闽西公路交通环境，推进“平安龙岩、平安单位”创建和海峡西岸经济区建设奠定了良好基矗

三、突出管理重点，落实防范措施

（一）全年综治安全工作突出抓好重点要害部位和事故易发部位的监督管理，认真推行《综治创安目标管理责任制》，层层细化量化到人、到岗。常年重点抓好施工工地、砂石料尝火工用品、车机驾驶、临时用工、锅炉压力容器、事故多发路段“黑点”整治、危旧房屋、燃料库、沥青库、配供电房及财务室、微机室、机要档案室、现金票证、贵重物品、交通战备等密级资料的安全保卫管理，认真做好单位内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实好人防、物防、技防、保密措施，有效遏制各类案件和事故的发生。

（二）重抓了各阶段安全专项活动的整治和检查整改。各单位结合综治宣传月活动、安全生产月活动、公路防汛防毁、班站用火用电、防雷安全、今冬明春消防安全、道路运输安全“三加强四整顿”等各阶段的专项整治活动，及时开展了高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，针对发现的问题制订“三定”整改，切实使“四防”工作落实到位，防范于未然。并有重点地加强节庆期间的安全保卫和公路施工保畅以及道路“黑点”整治工作，制定好处置各类突发性事件的预案。全面完善公路标志、标线、防护设施，加强桥梁、隧道的观测和养护管理，并加大危桥改造力度。今年完成危桥改造6座，投入资金146.67万元。按规定设置险情路段、施工路段的警示标志和安全防围技术控制，及时消除安全事故隐患，确保单位内部和辖区的治安安全和公路安全畅通。

（三）今年因连续下降暴雨，我局水毁灾情十分严重。据统计路面溜方46万多立方米，路基缺口、挡土墙坍塌2.2万多立方米，路基滑坡13处，桥梁冲毁2座，路面冲毁130公里，经济损失约1.1亿元。全局公路职工全力以赴投入抗毁抢险工作，发扬了经费不足汗水补的公路奉献精神，日以继夜奋战在抢毁工地，保障了公路安全与畅通。

（四）继续实施公路“安保工程”，全年投入资金700万余元，在长汀梁坑、凹头岭、上杭中心坑、古西线走马岭等处投入经费40.2万元修筑了804余米钢筋砼防撞墙，并投入30万余元在长汀南田烬、龙岩新祠开挖2处90米长的视距台，投入经费7.89万元设置示警桩1577根，投入经费370万元设置安全标志685面，投入经费220万元完善标线200km,有效消除了多起车毁人亡交通事故的发生。

四、存在问题和打算

年度党建工作情况总结 篇10

2009年度宣传思想和精神文明建设工作总结

共青团XX县委2009年宣传思想和精神文明建设工作在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十七大，十七届四中全会精神，认真开展各项工作。工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想统领宣传思想工作，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕全国宣传思想工作的总任务、总要求以及县委宣传部的具体部署，结合实际扎实有效地开展了宣传思想工作和精神文明建设，各项任务圆满完成，并取得了明显的成效。现将主要工作情况总结如下：

一、加强组织领导，制定工作计划

团县委高度重视宣传思想和精神文明建设工作的重要性，常抓不懈宣传思想和精神文明建设工作责任落实。年初，制定了理论学习制度和详细的年度理论学习计划，并明确分工，落实责任，为全年宣传思想和精神文明建设工作的顺利开展打下了坚实基础。每季度召开专题会议，研究部署宣传思想工作和精神文明建设工作。

二、深入开展思想政治教育，切实加强理论武装

团县委坚持把思想政治建设作为精神文明建设的首要任务，常抓不懈。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主线，以政策理论、法律法规等为重点，不断加强干部群众的思想政治教育。

（一）根据年初制定的《学习计划》和实际需要，团县委认真开展了以党的十七大、十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想为重点的理论学习；贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，身体力行地实践“三个代表”重要思想和十七大精神，开展了社会公德、职业道德、家庭美德教育的活动，使科学的思想、知识和方法深入人心，要求干部职工结合学习联系自己的工作实际写好体会，总结经验，吸取教训，开展批评和自我批评，加强精神文明建设和党风廉政建设，树立正确的世界观、人生观和价值观。

（二）充分利用“七一”等革命节日以及民间传统和重大历史节日等开展“崇尚科学，破除迷信”等科普宣传活动；以建国60周年为契机，在广大干部群众中认真开展好群众爱国主义专题教育活动；参加有关知识竞赛、义务劳动、法律宣传、援助捐款等社会公益活动，强化了爱国主义、集体主义、社会主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育，提高了干部职工的思想道德素质。

（三）团县委组织开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”的“三讲一树”活动，引导全体干部职工深刻认识不良形为习惯的严重危害，从一言一行做起，从一点一滴做起，革除各种生活陋习，增强文明生活意识，养成文明行为习惯。结合县委、政府城乡环境综合整治“进机关”活动，改变环境状况的治理工作，切实做到本部门办公区域和生活区域的干净卫生，为创造一个美好的环境做出了努力。

三、积极开展文化活动，争创精神文明单位

今年，团县委通过开展文艺演出、三下乡活动、“共青人精神”大讨论和演讲比赛、结对帮扶活动、学习党报党刊等形式，有效丰富了职工的业余文化生活。

团县委积极关心、支持、参与未成年人思想道德建设，积极开展未成年人爱国主义教育，为未成年人的健康成长营造良好的生活环境和社会环境。国庆前后，在我县中小学开展以“爱我中华，振兴XX”为主题的爱国主义宣讲活动，结合实际和生动的实例，介绍XX的历史和新中国成立60年XX发生的翻天覆地的变化，使孩子们的心灵得到一次洗礼，很受广大师生欢迎。

宣传思想和精神文明建设工作关系到社会主义事业的大局，是一项非常重要的经常性工作。2009年我们深入扎实地开展工作，持之以恒，狠抓落实，讲求实效，确保宣传思想和精神文明建设工作取得了阶段性成效。

共青团XX县委 二○○九年十一月三十日

共青团XX县委

2009年度宣传思想和精神文明建设工作

目标责任自查情况

一、组织领导（15分）

1、乡镇和部门主要领导高度重视，组织机构健全，分管领导和工作人员落实，宣传思想工作和精神文明建设工作责任落实，常抓不懈。（5分）

2、年初有宣传思想工作和精神文明建设工作计划，半年、全年有工作总结，及时完成各类材料和报表的上报。（5分）

3、每季度单位至少召开1次会议，专题研究、部署宣传思想工作和精神文明建设工作，有会议记录。（5分）

二、理论武装（15分）

1、建立健全乡（镇）和部门党委、党组、党（总）支部理论学习制度。领导班子全年的集中理论学习不少于2次，并做到有计划、有记录、有总结、有档案。（3分）

2、理论联系实际，积极开展调查研究，注重理论成果的转化和应用。乡镇和部门“一把手”要带头学习、带头调研，结合本地本部门实际，每年至少完成1篇理论调研文章并及时报送县委宣传部理论室备案，副职领导干部要撰写至少1篇调研文章由本单位存档备查。（5分）

3、积极、主动、全面完成县委安排的党报、党刊的征订发 行任务。（5分）

4、紧密结合当前形势，积极做好党的重大理论、路线、方针、政策的宣传和形势教育，不断提高干部群众的政策水平。（2分）

三、思想道德建设（16分）

1、深入学习和大力弘扬“挑战极限、不胜不休，团结拼搏、争创一流”的XX精神、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，不断巩固全县人民团结奋斗的共同思想基础。（2分）

2、围绕庆祝建设国60周年，积极在广大干部群众中认真开展好群众爱国主义专题教育活动，在全社会大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。（2分）

3、认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展家庭美德、职业道德、社会公德和以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观教育，不断提高职工群众的思想道德素质。（2分）

4、认真落实“一岗双责”制度，明确舆情信息人员，舆情信息人员名单报县委宣传部，以做好重点工程涉及群众的思想政治工作为重点，定期开展思想动态分析，切实掌握并上报干部群众的思想动态，及时报送舆情信息。每年上报县委宣传部并采用的舆情信息部门不少于6条，乡镇不少于12条，每少一条扣1分。（8分）

5、坚持深入基层调研，倾听群众意见，化解各种矛盾，正确处理群众性事件和集体上访事件，每年发生一起恶性集体上访扣1分。（2分）

四、舆论宣传（16分）

1、建立健全单位新闻发言人制度和重大新闻信息发布报告制度，自觉遵守新闻报道的纪律和原则，杜绝违纪新闻事件。（2分）

2、每个单位和乡镇必须明确至少一名兼职宣传员（通讯员），名单报县委宣传部备案，未明确的扣2分。及时对本单位开展的重大工作进行宣传报道，每年由本单位兼职宣传员采写并经县委宣传部审核后投稿不少于12篇，乡镇不少于24篇，少一篇扣0.5分。（12分）

3、积极参加县委组织的重大对外宣传活动，为不断扩大XX知名度和影响力献智出力。（2分）

五、精神文明创建工作（14分）

1、高度重视单位和部门精神文明创建工作，年初有创建工作安排，年中有创建措施，年终有自查总结。（2分）

2、以城乡结对共建工作活动为载体，深入开展各级文明单位和文明行业创建活动，积极推进和谐文明村和和谐文明户的创建。每个乡镇每年至少要申报创建1—2个文明村（6分），未申报的不得分。部门每年至少要为所联系村送一场电影或100本法律、技术图书（4分）。

3、搞好社会治安综合治理，无“黄、赌、毒、拐”现象，无重大刑事治安案件和重大安全事故。（2分）

4、按规定执行民主决策、民主管理、民主监督制度，实行政务公开、厂务公开，职工群众满意。（2分）

5、结合和谐社会构建，加强新农村建设发展项目支持。由联系部门根据所联系村实际，征求乡、村两级意见后报县文明办备案并实施。每年至少开展一项，项目内容要紧扣新农村发展要求，可以是生产发展的项目，也可以是环境整治项目等。（2分）

6、定期对单位职工进行法制教育，没有违法违纪事件发生（2分）

六、未成年人思想道德建设工作。（10分）

1、积极关心、支持、参与未成年人思想道德建设，积极开展未成年人爱国主义教育，为未成年人的健康成长营造良好的生活环境和社会环境。（2分）

2、按照《全国未成年人思想道德建设测评体系》工作分工，认真履行工作职责，全面完成未成年人思想道德建设测评工作。（8分）

七、群众文化（14分）

1、重视光纤电视、宣传文化中心等宣传文化阵地建设，并积极争取各方面支持加强活动阵地基础设备设施建设，积极为群众开展活动创造条件。（3分）

2、加强群众文化活动骨干队伍建设，积极组建和扶持锅庄 队、腰鼓队、群众文艺宣传队、篮球队等业余文艺体育队伍并开展丰富多彩的文体活动。乡镇须建立相对固定的业余文艺演出队伍，每年开展活动不少于3次，未组建队伍的扣3分，活动少开展一次扣1分，多开展一次加1分。（9分）

3、积极参与“三下乡”和“新三送三进社区”活动以及县上组织的其他健康有益的群众性文化活动。（2分）

自查总分：100分

共青团XX县委