分公司支部党建工作总结例文

分公司支部党建工作总结例文（精选9篇）

分公司支部党建工作总结例文 篇1

一、年党支部党建工作情况 （一）加强党的政治建设 1.支部全体成员始终坚持拥护党中央权威和集中统一领导。在年中，支部集体学习重要讲话 次，认真领悟讲话精神，会后进行集中讨论学习，力求把政治建设工作做实做细。

2.引导支部成员形成尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则的良好氛围，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。按时组织成员参加分公司党办组织的专家学者授课，课时认真做好笔记，课后仔细研读，从思想上、行动上遵循党内规章制度。

3.完善和落实民主集中制的各项制度。涉及部门经营事项和计划工作的制定调整，均跟部门班子及时沟通，落实党内民主，不搞一言堂。

（二）学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想 在深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想体系的基础上，坚持把自己摆进去、把工作摆进去，学用结合，确保真正学

懂弄通、入脑入心。在主题会议上，各党员同志结合自身工作岗位，深刻剖析存在问题，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导具体工作实践。

（三）开展“ 、”主题教育 在主题教育开展的 个月时间里，我支部主要围绕以下几点进行开展工作：

1.抓好个人学习：支部每周举行一次集中学习，支部全体党员同志及入党积极分子在分公司党委下发的文件材料上，认真总结提炼党中央重大方针政策的主要精神，争取在思想上跟党中央保持一致。

2.开展党支部集中学习研讨：在每次的集中学习主题教育材料的基础上，我支部根据材料文件精神，结合各自岗位实际情况，提出自身工作存在的问题，互相批评指正，互相交流学习心得体会，让每一位党员同志在每次的主题教育学习中，在思想和工作技能上不断进步。

3.参加分公司组织的警示教育活动：我支部成员积极参加分公司党委组织的外出教育活动，让党员同志在活动中感悟革命前辈的崇高理想信念、勤政为民情怀、担当奉献精神和执着坚守品质，以此勉励自己在工作上不断追求卓越。

（四）提高基层党组织建设质量 1.引导党员进一步强化服务职能。通过创新完善服务载体、方式，使党员、党组织潜移默化地贴近客户、深入群众，以优质贴

心的服务更好地团结身边的群众、引导群众、赢得群众。

2.严格执行党的组织生活制度，认真贯彻落实《条例》内容，注重用好党支部“三会一课”这个平台，增强吸引力、感染力和实效性，切实强化对党员的教育管理和党性锻炼。

（六）履行抓基层党建工作责任 1.落实主体责任。坚持民主集中制，凝聚“抓党建，促业务”一体化的共识，充分发挥党建工作对业务工作的保障监督作用。在历次的“三会”上，由支部书记组织党员同志针对当时业务发展情况面临的问题展开讨论，并提出改进措施，坚持党建引领作用。

2.狠抓作风建设。严格履行党风廉政建设主体责任，通过抓党员、抓核心骨干带队伍，抓制度落实，抓日常监督，形成踏实工作的良好环境，突出党员的先锋模范作用，不断引领群众员工积极向上的精神风貌和工作状态。

三、目前党建工作存在问题与不足 （一）主题教育方面 1.学习方法、形式和手段单一，缺乏创新和吸引性。当前主题教育主要以集中学习与观看影像等传统的方式进行，形式单一。

2.存在政治站位不够高、思想认识不够深刻的问题，未完全将主题教育与实际工作紧密结合，学以致用。

3.学习深度不够，学习时间紧凑、学习任务繁多，党员对学习内容消化进度较缓，使得理论学习不深入，不扎实。主动学习的能力不足。

（二）严格党员管理方面 党员同志对于党的理论知识学习不够充分、不到位，在党员的教育管理上不够严格，党员同志都在部门处于核心岗位，大都专注于业务的发展，从而忽视了对理论学习教育的管理。平时对业务工作抓得多，安排落实多，把党员教育管理工作当成“软”指标，教育培训效果的显著性还有待提升。

（三）联系群众方面 党支部全体党员在服务群众工作上基本到位。但是群众观念仍需加强，部分同志对群众反映的问题关注不够，与群众的期盼仍有差距。尤其在发挥党员模范先锋作用上，应该发挥好党员的先锋模范作用，让群众感受到党员的强大力量，让党员同志更好发挥在群众中的榜样力量。

分公司支部党建工作总结例文 篇2

以“结对创先”为载体提升业绩指标

陈楼供电所有员工31人, 党员多达15名, 这是干好工作的组织基础, 也是发挥党员先锋模范作用的有利因素。在“结对创先”工作中, 该所党支部与邳州市供电公司调控分中心党支部结成了“结对创先”对子, 按照“优势互补、互学共进”的原则, 充分发挥各自在管理、技术、人才等方面的优势, 围绕目标, 同心并力, 精诚合作, 不断探索创新, 完善做法, 积累经验, 切实有效地把“结对创先”活动做实、做新、做出了成效。

两个党支部所在单位, 一个是主业核心业务部门, 在业务技能、优质服务等方面具有优良的作风, 是先进集体;一个是农电综合管理标杆单位, 多次荣登管理团队“邳电之星”光荣榜, 并多次荣获徐州供电公司、邳州供电公司以及地方党委、政府授予的先进集体、先进单位等荣誉称号。双方在党的建设、队伍建设、专业管理、企业文化建设等方面各有特色、成效显著。“结对创先”活动为双方提供了开阔工作视野、拓宽合作领域的良好平台, 有助于双方的资源共享, 强强联手, 实现业绩提升。

该所党支部将15名党员按照职责范围, 划分党员责任区, 要求员工做到的, 党员首先做表率;要求员工尽责的, 党员首先拿答卷。在抄表班党员责任区, 党员张艳梅与员工汤继善结成“帮扶对子”, 实行绩效联责考核, 50多岁的汤继善负责院许村近2 000户用电客户的抄表、故障报修等工作, 他主动靠前, 不顾年老体弱, 发扬“笨鸟先飞”精神, 出色完成了各项工作任务。党员韩朝阳与58岁的员工肖余良结成“帮扶对子”, 肖余良为了保证不拖全所线损考核的后腿, 干脆把行李卷搬到配电室里观察负荷波动情况, 不顾蚊虫叮咬, 昼夜坚守在台区, 不但让窃电者望而却步, 而且实现了客户报修随叫随到。党员、抄表班班长王刚说起班组里的“微典型”, 十分激动:“是汤继善、肖余良等榜样的力量, 带动着所有员工心往一处想, 劲往一处使, 用电信息采集率显著提升, 全所400 V线损率保持在4%左右, 10 k V线损率控制在3%左右。”

以“三个建设”为突破口加强党组织建设

把“三个建设”工作作为推动供电所科学发展、和谐发展、管理优化的载体, 与供电所各项重点工作相结合, 使之成为推动各项工作顺利开展的动力。2015年年初, 该所党支部以深化“四好”领导班子创建活动为引领, 发挥党组织的政治核心作用, 以“争创‘四强’党组织、争做‘四优’共产党员”为主要内容, 重点落实“三会一课”制度, 完善党务信息系统, 提高两个《手册》的应用效果, 开展公司调控分中心党支部与供电所党支部“结对创先”活动, 强化党建活力。同时注重发挥党员的先锋模范作用, 在党员中开展“比学习、比创新、比业绩、比贡献”主题活动, 引领和激发了全体员工学习创新的热情。

为有效推进“岗位无投诉”活动深入开展, 供电所党支部要求党员“挂牌服务”, 在营业厅等服务窗口党员中开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动, 设立党员公示栏和党员示范岗。在公示栏公开党员责任区、岗位职责、工作标准等, 并在公示栏公布党员为民服务的公开承诺。同时, 依托供电所意见箱、95598供电服务热线、客服网站等载体, 广泛征集客户对供电服务的意见和建议, 及时进行改进和完善。每位党员都佩戴党徽上岗, 接受客户监督。

党员服务“网格化”提升服务质量

为满足客户的差异化用电需求, 该所党支部根据15名党员服务队队员的岗位和特长, 组建4支服务支队:熟悉营销业务、擅长与客户沟通的党员负责经济开发片区的供电服务工作;在农业生产方面有一定经验的党员负责农业示范片区的供电服务工作;技术岗位党员牵头负责工业集聚片区的供电服务工作;有丰富配用电故障排查经验的党员负责居民生活片区的供电服务工作。

该所党支部协助员工梳理日常工作中的难点重点, 根据实际情况打造“微服务”模式, 制定供电服务抢修定点卡, 确保抢修人员在承诺的时间内到达现场。在客户报修时, 党员服务队将客户的家庭住址等信息详细记录在供电服务抢修定点卡上, 让抢修人员按照卡片上记录的地址, 快速准确地找到抢修位置, 缩短故障抢修时间, 提升客户的满意率。

分公司支部党建工作总结例文 篇3

一、明确目标要求，紧密结合中心工作

该公司党委围绕“平安菏电、和谐菏电、幸福菏电”企业创建，将“一支部一特色”整合到创先争优平台，在深入调研和反复推敲的基础上，确立了“党委引导、支部负责、党员参与”的党支部活动指导思想，明确了“服务主体，自主创新，体现特色、打造品牌”的党支部活动目标要求，并与企业生产经营工作同安排、同布置。每年初，各支部都要针对年度中心工作和目标任务，及时调整工作思路，确定新的主题，优化活动方案，增强方案的针对性、可行性。

二、实施重点培育，突出特色务求实效

该公司党委树立“特色制胜”的观念，对效果好的特色活动进行重点培育，持久开展，并以点带面，扩大影响。通过党支部开展各具特色的实践活动，党支部和党员的先进性作用得以充分发挥。如灰水队党支部开展了“一带一、对对红”党员帮带活动，促进了党员职工素质双提升。发电部党支部针对运行值班、党员很难集中开展学习教育活动的难题，开展了“运用1+1模式创建学习型党支部活动”，有效弥补了传统党员教育方式的不足。物资供应部党支部开展了“反腐倡廉‘四个一’”活动，强化了部门人员的廉洁意识，既加强了支部自身建设，又推动了企业中心工作。

三、强化科学管理，建立健全长效机制

该公司党委引入质量管理理念，建立切合公司实际的党建质量管理体系，将党建工作的基本任务进行规范化、程序化和具体化，修订完善了《党建工作标准》，制订了“党支部工作考核办法”，将“一支部一特色”活动有机融入其中，科学制订 “一支部一特色”活动评估标准，实行有效监督，定期进行评估。每年利用幻灯片和视频的有效形式，对“一支部一特色”活动进行总结交流。坚持每月召开政工例会，通报活动开展情况。采取“现场交流、互动检查、定期表彰”等有效措施，确保党支部和党员参加活动的劲头不松、热情不减。

四、密切联系群众，激发干事创业热情

公司会计工作总结例文（大全） 篇4

公司会计工作总结例文1

在公司的正确领导下，我按照公司的工作精神和工作部署，结合自己的岗位职责，刻苦勤奋、认真努力工作，完成了各项工作任务，取得良好成绩。现将2019年个人工作情况总结如下：

一、认真学习，提高了政治思想觉悟

我认真学习了公司的工作精神和制度规定，提高政治思想觉悟，培养良好的职业道德和敬业精神，做到廉洁奉公，忠于职守，竭诚为公司发展服务，完成了各项工作任务，取得了良好的工作成绩。我严格遵守相关法律法规和国家财政、财务工作方针与财经纪律，做到了遵纪守法，廉洁从业，提高了会计工作质量，确保了会计工作和有关资料的真实性，维护了自身形象。

二、刻苦钻研，提高了业务工作技能

我充分认识到了从事会计工作，需要学习和掌握国家财经方面的相关法律法规与政策，需要学习和掌握财会专业知识，还需要学习和掌握税务、法律、金融、市场等相关知识，只有学好了这些内容，掌握这些知识与技能，才能做好会计工作，提高会计工作效率，保证会计工作质量。为此，我平时十分注重业务学习，认真学习国家法律法规和现代企业财务管理方面的知识，经常翻阅财务管理方面的书籍，留心财务管理工作的发展状况，切实提高自己的理论知识与业务技能，具有从事财务工作的岗位能力和技能，能够独立完成公司布置下达的各项财务工作任务，确保把财务工作做好，获得大家的满意，为促进单位健康、持续发展作贡献。

三、勤奋工作，完成了全部工作任务

我增强了工作责任性和工作紧迫感，做到刻苦勤奋、认真努力工作，全面规范会计核算和财务管理工作，进一步加强了财务核算和财务监督功能，使自己在公司的领导下，做到了既当家又理财，认真搞好各项财务工作，促进了公司整体工作发展，提高了生产经营效益。规范了会计科目设置是做好会计工作的基础，我按照房地产企业会计科目设置要求，科学合理设置会计科目，规范了记账凭证的编制，做到了内容完整、规范，全面提高了会计工作的效率和质量。

我认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。在日常会计工作中，我严格审核票据，对原始凭证采取审核金额、审核原始人签字、审核票据的真实性，保证了基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。对于月度、季度、年度等各类财务报表，我提前做好了准备，按规定时间编制各种类型的财务报表，按规定时间上报各种类型的财务报表，决不遗留和延误一张报表。

四、加强建设，培育良好工作作风

我一是培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完美与高效。二是在工作中承担自己的责任，加强执行力建设，做到在思想上、工作上、行动上与公司保持高度一致，不折不扣地贯彻执行公司的工作精神，加强工作创新，以新观念、新思路、新方法做好各项财务工作，力争取得更大成绩。三是加强个人道德品质建设，努力践行社会主义核心价值观，为公司发展多作贡献，力争当一名优秀会计。

五、严格要求，争当清正廉洁员工

我是一名会计，负责公司财务工作，要求自己做到了三个正确对待：一是正确对待权力，我始终树立权力就是服务的意识，权力就是责任的理念，做到尽心尽责、恪尽职守，珍惜权力、管好权力，努力为公司服务。二是正确对待利益，我坚持正确的利益观，保持一颗平常心，不见利忘义，不见富思迁，杜绝一切不正之风和腐败行为。三是正确对待自己，我对自己高标准、严要求，严格遵守廉洁从业规定，做到“自省、自警、自励”，“慎独、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉洁、深受总共群众拥护的清正廉洁员工。

六、存在不足问题

2019年，我认真努力工作，虽然完成了任务，取得良好成绩，但是与公司的工作精神和工作要求相比，还是存在一定的不足问题，主要是工作规范化不够，工作成绩不够大，工作特色和亮点不多，这些不足问题需要在今后工作中切实加以改进和提高。

公司会计工作总结例文2

回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤工作提供了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下：

一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德

爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己快速适应安排的工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。

二、加强政治业务学习，努力提高自身素质

加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。

三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行

做好出纳及其他会计工作的承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。

四、重视日常财务收支管理工作

重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。

五、加强配套费核算的管理工作

套费核算的管理，认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提供相关数据和依据。

六、做好年度预算及年终决算工作

预算及年结合我局的部门财政预算，根据我局的发展实际需要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算提供依据。

七、认真做好会计档案的整理和归档工作

对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统的录入。

八、及时进行固定资产的报废清理工作

根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使用。

九、修订完善各项财务管理制度

针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。

十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理

根据市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的手工账，建立电子账，并将工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。

十一、积极配合其他部门的相关工作

为配合我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进行清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系，将我局管理的200多个配套项目，在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好，为清理小组的工作开展作好基础准备工作。

总结这近一年来的工作，首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关不足，工作中还有待改进。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建设和发展贡献自己的微薄之力。

公司会计工作总结例文3

2019年，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情况总结如下：

一、加强学习，注重提升个人修养

认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作

一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，完成财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成新增固定资产的建账、建卡、年检工作。

完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。

三、勤勤恳恳做好后勤服务

作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告等文字材料的撰写。

在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。

公司会计工作总结例文4

2019年，我自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：

一、完成的主要工作

及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作。及时准确地编报了各月会计报表，并对财务收支状况和能源使用情况进行了认真分析和思考。及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，定期向统计局报送。完成各月对餐饮库房的盘点工作，创新制作了餐饮数据统计表，使月底餐饮数据的上报更加规范、整洁。新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、天然气、财政拨款批复和使用情况等台账，并及时跟进和更新数据。

承担了并完成了个税、营业税的申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度，银行对帐等工作，确保年度决算顺利进行。积极参加单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。其它日常事务性工作。

二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质

通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事;努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

三、存在的不足

理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作

不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资产，有时候发现它已没有使用价值了，必须及时得到更新。会计工作不仅是单位各项工作的一种反映，也是对各项经济活动的一种监督。必须积极参与到单位各项工作中。都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。认真总结一年来的财务工作，并为明年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类。按规定录报财政供养人员信息;办理人事工资审核等。勤勤恳恳做好领导交代的其他财务工作。

最强支部创建工作实施方案例文 篇5

为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及党的十九届四中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记对党校工作的重要指示精神,落实新时代党的建设总要求，根据县委组织部关于印发《“最强党支部”建设方案》的通知,县委党校决定开展“最强支部”创建工作。为确保创建工作取得实效，特制定如下方案。

一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党的组织体系建设为重点，坚持“三年打基础、五年争优先”工作目标，坚持“一切工作到支部”理念，强化政治功能，着力提升组织力，持续推动全面从严治党向纵深发展，不断提高党支部建设质量，夯实党的执政根基。

二、创建目标 （一）支部班子优。支部班子政治坚定,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,带头贯彻执行党的基本路线、方针政策和上级党组织的决议、决定及工作部署,切实履行好管党治校的主体责任,发挥支部书记和支委成员“头雁”作用，促进队伍综合素质整体上台阶。

1、党支部班子团结。坚持民主集中制，做到集体领导与个人分工相结合，每月按时召开支委会。

2、党支部书记“双当双抓”。党支部书记既要当好行政负责人、抓好行政业务工作，又要当好党支部负责人、抓好党建工作，切实履行“主体责任”。

3、党支部委员表率作用突出。组织、宣传、纪检等支部委员政治合格，作风过硬，带头履行党建责任和党员义务，为党校其他普通教职员工树立榜样，在创建活动中争当表率。

（二）党员队伍优。发挥党员干部先锋模范作用，引领带动支部整体建设。

1、党员政治理论学习深入。依托“主题党日”等活动，组织党员深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于内蒙古的重要讲话精神,深入学习领会自治区党委、盟委和县委重大决策部署，增强党员党性，坚定政治定力。

2、党员主体地位突出。能够认真履行党员义务，主体地位得到保障。拓宽党员表达意见渠道，切实落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。

3、党员先锋作用发挥明显。党员领导干部带头严守政治纪律、政治规矩,牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”,坚决做到“两个维护”。引导党员立足岗位创先争优，深入开展共产党员示范行动，,做到对党忠诚、做事干净、敢于担当。

4、党员带头弘扬时代新风。带头践行社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

3（三）工作机制优。按照党支部标准工作法要求，坚持硬件建设和软件建设两手抓，大力推进党建工作规范化建设，丰富党组织生活，发挥党支部战斗堡垒作用，强化机制创新，推动责任落地落实。

1．党建阵地规范布局。按照“六有”标准（即有场所、有设施、有标志、有党旗、有党报党刊、有制度），有专门的党建工作场所，场所标识为“党员活动室”。党员活动室醒目位置悬挂党旗、入党誓词，有满足本支部党员活动的桌椅和设备。规范设置党务公开栏。有书柜、报刊架，订阅相关党报党刊和党建书籍。党支部工作职责、班子成员分工负责表、“三会一课”、“主题党日”、“服务基层”、民主评议党员、党费收缴管理和使用的规定、中国共产党发展党员工作流程图、基层党组织应急管理流程图，将荣誉榜等规章制度统一挂上墙。

2．软件资料规范分拣。软件台账资料规范完整，总体以基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障五个类别分类建立。资料盒分类标识，簿册数量根据实际自行确定。规范填写党支部工作手册，党员花名册、党费收缴情况表、入党积极分子情况统计表等信息采集齐全，根据党支部实际情况及时更新。基本队伍内容包含《党员信息》、党员名册，支部党员转入、转出台账，党员发展类登记台账等；基本活动内容包含支部工作手册（主要记录“三会一课”、组织生活会等）、党课情况、“主题党日”、谈心谈话、党员民主评议、“党员进社区”、下基层（到包扶村开展精准扶贫）、专题教育活动等；基本阵地内容包含支部成立、支部换届、宣传报道、党员

活动室打造相关资料；基本制度内容包含工作文件（工作计划和总结、学习计划）、制度文汇等；基本保障内容包含党费台账、学习资料等。同时，做到党员理论学习个个有记录、有痕迹。

3.管理机制创新建立。严格执行盟委、县委制订的党建考评办法，全面建立和推行“党员积分量化管理”制度，对党员履行基本义务情况进行细化内容、量化积分，健全结果运用，强化激励机制，将年底积分作为民主评议、评先评优的重要依据，形成“见红旗就扛、见第一就争”的创先争优良好氛围。

4.党建品牌提炼创建。党支部突出特色，定位打造有党校自身特色的党建品牌，争取建设学习型党支部、打造名师党建课堂。

（四）工作业绩优。充分发挥党建工作引领作用，大胆探索创新，推动业务工作和队伍建设党建品牌。

1.业务工作成绩突出。统筹好党建工作与业务工作的关系，做到相互促进、双向联动。

2.支部服务成效显著。充分调动党员干事创业的积极性、主动性和创造性，引导党员在制定、完善和执行相关政策中坚定落实以人民为中心的发展思想，服务群众成效显著。

3.队伍建设成效明显。把政治建设放在首位，以正规化、专业化、职业化为发展方向，努力把本支部党员队伍打造成一支讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉的突泉党建突击队，队伍的凝聚力、向心力和战斗力显著提升。

4.脱贫攻坚成效明显。严格履行落实脱贫攻坚责任，扎实

开展结对帮扶，贫困户对帮扶党员干部充分认可。

三、组织实施 （一）加强组织领导。我校成立创建“最强支部”工作领导小组,党支部书记、常务副校长、xx 任组长，其余校党支部委员为成员。领导小组下设办公室于党校校委办公室，负责动员、指导、督导检查等工作。

(二)突出创建特色。将党建学习、党建培训作为党校加强基层党支部建设工作的切入点和突破口，从制度创新、硬件完善、软件规范、组织有力、等方面入手，认真筛选、反复研究，提炼确保好“最强支部”创建主题和品牌。精心培育特色典型，注重工作创新，力争做到工作有亮点特色、值得借鉴推广。

(三)强化督导检查。我校将“最强支部”创建工作纳入综合考评，统筹兼顾、周密安排，与“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心，牢记使命”主题教育等有机结合起来。“最强支部”工作领导小组对重视程度不高、组织推进不力、工作落实不到位、成效不明显的，严肃批评、追责问责。

（四)抓好宣传促进。积极报送创建工作信息简报，及时反映经验做法和工作亮点，广泛深入开展正面宣传，切实发挥“最强支部”的示范、引领、激励和规模效应。对有实效的做法要充分进行宣传，确保党员干部熟知、群众了解，不断扩大突泉县党校“最强支部”创建工作的感召力和影响力。

敬爱的党组织：

我一直牢记自己是入党积极分子，注重以党员的标准要求

自己，经过这段时间的学习教育，我深刻体会到作为一名党员的光荣和伟大，作为一名人民教师的艰辛和快乐，我决心把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上，倾注于党的教育事业上。

我深知思想是行动的先导，只有理论清醒才能行动坚决。所以，我积极追求进步，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，时时处处以党员的标准严格要求自己、鞭策自己、鼓励自己，争取在政治、思想、工作和生活上，都在同事和学生的心目中树立起榜样和标杆。我利用“学习强国”等平台和载体，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，积极关注国内国际形势，积极参加学校党组织开展的各种政治学习和教育活动，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

有了先进的理论武装头脑、指导实践，我感觉工作更有方向、更有价值，也更加清楚地认识到作为一名教师的职责和使命，为此，我努力学习新的教学理念，勤思考、善发问、常总结，特别是第一次担任初中数学的教学任务，既备受鼓舞，又深感压力，决心争取用最短的时间让自己快速成长起来。为了达到这一目标，我认真解读教材，精心抓好重难点，认真钻研教材教法，精心备课，反复推演，为上好每一节课做充足的准备。在具体的教学过程中，我创造性运用“任务型”教学法、创设情境法等多种教学方法，采取“合作学习”的方式，充分发挥学生的主体地位和主观能动性，最大限度给学生一个轻松愉快

的数学学习氛围，真正让学生在快乐中成长、学习，努力让他们学得更多、懂得更多，圆满完成各项教学任务。

当然，我在学习和工作方面仍然存在一些缺点和不足，下一步，我将以更高的标准严格要求自己，虚心学习、积极进取、奋发有为，努力补齐自身的短板，争取取得更大的成绩。

此致 敬礼

汇报人：

2020 年 月

日 敬爱的党组织：

时间流逝，怀着对党无限的敬仰，我向组织提交了入党申请，也很高兴自己能够被 XXX 党支部确定为预备共产党员，经过一系列的培训和身边其他党员的帮带，感到自己在思想上有了很大的进步，也更加清楚的认识了党的性质和指导思想，现将自己近期学习，工作情况向党组织汇报如下：

第一，在学习上。通过认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的各类会议精神，从中不断充实自己、提高自己，严格按照党员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定了共产主义理想和社会主义信念，在思想上与党中央保持一致，在政治上保持清醒的头脑。能够把对共产主义事业的忠诚同坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策统一于建设有中国特设社会主义的实

践之中，进一步加深了对党的认识，同时开始逐渐明确作为农行高新支行一名代班主管尤其是预备党员所担负的责任。

第二，在工作中。不断严格要求自己，注意搞好与同事、领导之间的关系，在同事、领导的支持和帮助下，逐步克服自己能力上的不足之处，不断积累工作中的经验，努力学习业务知识提高业务技能。同时作为一名代办主管，在工作中不断的帮助他人，熟悉各人专长，有针对性的帮带，及时做到领导与同事间良好的沟通，并与身边的同事一起努力，共同进步。结合当前正在开展的疫情防控工作，在自己工作中,更是严格要求自己,时时事事不忘保持一名共产党员的先进性，时时刻刻提醒自己要率先垂范、勇担重任，为单位的发展建设做出自己应有的贡献。

我深知，入党不仅是一种光荣，更重要的是应该有坚定的信仰，为我们党的事业出谋划策，用更多的热情和更好的务实精神支持党的共产主义伟大事业，要坦率真诚，相信党组织。经常开展批评与自我批评，使自己在思想上与党组织靠近，加强自己在社会实践各方面的锻炼，严格要求自己的一言一行，争取早日加入我们的中国共产党并且成为其优秀的一员，用党的思想来武装自己，深刻理解里面的精髓，用于指导实际行动。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。入党过程庄严而艰辛，作为一名预备党员，在以后的生活中，我不仅要刻苦学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想理论，努力学习专业知识，提高自身素质在同学中真正起到模范带头作用。

虽然，思想在最近的学习，工作中有了长足的进步，但我还是有一些缺点，比如对党的一些理论的研究还不够深入，在今后的学习中我要加强这方面的能力，以一个共产党员的标准要求自己，从不放松，牢记党的教导，不断进步，为最高理想——实现共产主义而奋斗终生。

机关党支部换届选举工作方案例文 篇6

(四)选丼后工作 ........................................................................................................................9 四、工作要求...................................................................................................................................9

机关党支部换届选举工作方案范文 3 篇

方案一

市财政局机关党支部及行业党总支所属部分党支部任期已满三年，按照《中国共产党章程》规定，需进行换届选丼。为确保市财政局党支部换届选丼工作的顺利进行，进一步加强党的基层组织建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选丼工作暂行条例》的要求，根据局党组的统一安排，制订本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，完善选丼方式、扩大党内民主，切实保障和落实党员干部的民主权利，努力把那些思想素质好、群众基础好、工作能力强、具有敬业奉献精神的党员干部选进党支部领导班子，提高党支部治党管党水平，为促进财政工作的跨越发展提供坚强的组织保证。

二、范围和时间

参加本次换届选丼的党支部包括：机关 6 个党支部、离退休干部 1 个支部、行业党总支下属 5 个会计师事务所支部共 12 个党支部。换届选丼工作从 3 月下旬开始，至 4 月底结束。结合工作实际，换届后党支部有 11 个，其中机关 5 个党支部、离退休干部 1 个支部、行业党总支下属 5 个会计师事务所支部。

三、方法步骤

(一)换届准备

1.制定方案。制定党支部换届选丼工作方案，经局党组研究同意后印发执行。2.支部划分。机关党委按现有人员情况，结合局领导分工，按各支部人员按 15名左右合理划分局机关支部。

(二)宣传发劢

各支部组织党员讣真学习《中国共产党党章》、《中国共产党支部工作条例(试行)》和有关文件精神，宣传换届选丼的指导思想、重要意义、党员权利及义务，切实统一思想、提高讣识。

(三)组织选丼

1.支部委员设置：市财政局机关支部、会计师事务所支部，均设委员 3 人，其中书记 1 人，组织委员 1 人，纪检和宣传委员 1 人。

2.候选人的产生：各支部书记召集支部党员大会。每名党员无记名投票推选4 名候选人，当场记票，按得票多少确定 4 名候选人。

3.机关党支部将推荐的候选人报局机关党委审定后报党组研究，批复后进行换届选丼。

4.调整后的各支部组织召开党员大会，进行差额选丼，选丼时有选丼权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四。选丼时采取无记名投票方式，从 4 名委员候选人中选丼产生 3 名支部委员，候选人得到的赞成票超过实到人数的半数才能当选，选丼结果以得票多少确定。

5.事务所支部依照“公推直选”程序进行，在无记名选出 4 名支委候选人后上报换届选丼报告，机关党委对换届选丼报告进行批复，会同党建指导员指导事务所支部召开换届选丼大会。

(四)选丼后工作

1.新当选的支部委员会召开分工会议，分工情况行文上报局机关党委。

2.局机关党委将各支部换届选丼情况、委员分工情况向党组汇报后批复给各支部。

3.各支部做好工作交接，特别是入党申请书、积极分子、发展培养对象情况的交接。

4.支部换届结束后，机关党委将对行业党总支书记及行业党建指导员的调整提出意见。5.机关党委将支部换届及行业党总支调整结果上报市直机关和省行业党委备案。

四、工作要求

做好党支部的换届选丼工作，对亍进一步加强基层党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员的先锋模范作用，具有重要意义。

1.加强领导，精心组织。各支部要把这次换届工作作为基层党组织建设的一项重要工作摆上议事日程，充分发挥核心作用，讣真研究，精心组织，周密安排，切实做好换届选丼工作。

2.发扬民主，顼全大局。要讣真做好宣传教育工作，各支部要发扬党内民主，保障党员正确行使自己的权利，使广大党员积极参不换届选丼工作，确保换届工作顺利进行。

3.规范程序，科学运作。基层党组织换届工作是党建工作中的大事，要严格坚持候选人条件，讣真贯彻德才兼备、注重实绩和群众公讣的原则。要严肃党的纪律，严格贯彻执行党的民主集中制原则，严格按照《党章》等有关规定和相关程序进行换届，杜绝一切违纪行为。

方案二

为进一步加强基层党组织建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，把新形势下从严治党的各项要求真正落到实处，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，结合我局实际，对各党支部开展换届选丼。为保证换届工作的顺利进行，制定如下方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，讣真贯彻落实十八届三中、四中全会及习近平总书记关亍党要管党、从严治党的系列讲话精神，按照党管干部、依法选丼和群众公讣的原则，选出能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，作风正派，密切联系群众，真抓实干的党支部领导班子，激发全体党员参不民主政治建设的积极性，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，为实现我局各项工作稳步发展提供坚强的组织保证。

二、党支部委员的设置

党员人数在 7 人以上的党支部应设支部委员会，支部委员会由支部党员大会选丼产生，每届任期三年。委员名额一般为 3 至 5 名，支部委员会选丼书记 1名。支部委员会可设组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等。支部委员少的支部，可采取支部委员分工几项工作的办法。

党员丌足 7 人的党支部，丌设支部委员会，由党员大会直接选丼支部书记 1名，必要时可增选副书记 1 名，每届任期三年。

为了便亍管理和组织活劢，对党员人数较多的党支部可划分若干个党小组，每个党小组丌得少亍 3 名党员，党小组在党支部的领导下开展工作。

三、方法步骤和时间安排

党支部换届工作从 3 月 1 日开始至 4 月 30 日结束。分为筹备、换届选丼和总结三个阶段。

第一阶段:筹备阶段(3 月 1 日-3 月 7 日)

各党支部根据具体情况制定换届选丼方案，召开劢员会议，广泛宣传党的方针政策和换届选丼有关的法律法规，使广大党员干部熟知换届选丼的目的和意义，方法和操作规程。选丼方案亍 3 月 7 日前交机关党委办公室审阅。

第二阶段：换届选丼阶段(3 月 7 日-4 月 23 日)

1、公开推荐。召开全体党员和群众代表民主推荐大会，公开符合党龄要求、具有被选丼权的党员名单，采用无记名投票进行初步人选推荐。按照要求，各支部委员候选人人选为 6 名。

3、组织考察。局机关党委对我局各支部书记和委员候选人选进行考察，对考察后批复的候选人人选名单进行公示，公示时间丌少亍 5 天。

4、党内直选。各支部召开全体党员大会，听取和审议上届委员会工作报告，宣读机关党委关亍候选人的批复，通过选丼办法，全体党员投票选丼产生新一届委员会委员，再由新一届委员会委员投票选丼出书记、副书记。

第三阶段：审批总结阶段(4 月 23 日-4 月 30 日)

将选丼结果报局党委审批，各支部对本次换届选丼工作中的好经验、做法和存在的问题进行总结，形成书面报告报局机关党委。

四、有关要求

1、加强领导，精心组织。成立以机关党委委员为主要成员的换届工作领导小组，对换届选丼工作进行组织协调、统筹安排，研究和解决换届选丼过程中出现的问题。办公室设在机关党委办公室，抓好具体工作落实。各支部要针对干部队伍可能出现的思想劢向做好工作，做到思想丌乱、班子丌散、工作丌断，保证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选丼工作的顺利推进。

2、严格要求，依法换届。讣真落实十八届四中全会精神，将法制思维充分运用到换届选丼工作中，严格按照《中国共产党基层组织选丼工作暂行条例》进行。机关党委要加强监督，杜绝拉票贿选等违规行为，确保本次换届选丼工作公开公正公平。

方案三

市财政局机关党支部及行业党总支所属的部分党支部任期已满三年，按照《中国共产党章程》规定，需要进行换届选丼。为确保市财政局党支部换届选丼工作的顺利进行，进一步加强党的基层组织建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选丼工作暂行条例》的要求，根据局党组的统一安排，制订本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，完善选丼方式、扩大党内民主，切实保障和落实党员干部的民主权利，努力把那些思想素质好、群众基础好、工作能力强、具有敬业奉献精神的党员干部选进党支部领导

班子，提高党支部治党管党水平，为促进财政工作的跨越发展提供坚强的组织保证。

二、范围和时间

参加本次换届选丼的党支部包括：机关 6 个党支部、离退休干部 1 个支部、行业党总支下属 5 个会计师事务所支部共 12 个党支部。换届选丼工作从 3 月下旬开始，至 4 月底结束。结合工作实际，换届后党支部有 11 个，其中机关 5 个党支部、离退休干部 1 个支部、行业党总支下属 5 个会计师事务所支部。

三、方法步骤

(一)换届准备

1.制定方案。制定党支部换届选丼工作方案，经局党组研究同意后印发执行。

2.支部划分。机关党委按现有人员情况，结合局领导分工，按各支部人员按15 名左右合理划分局机关支部。

(二)宣传发劢

各支部组织党员讣真学习《中国共产党党章》、《中国共产党支部工作条例(试行)》和有关文件精神，宣传换届选丼的指导思想、重要意义、党员权利及义务，切实统一思想、提高讣识。

(三)组织选丼

1.支部委员设置：市财政局机关支部、会计师事务所支部，均设委员 3 人，其中书记 1 人，组织委员 1 人，纪检和宣传委员 1 人。

2.候选人的产生：各支部书记召集支部党员大会。每名党员无记名投票推选4 名候选人，当场记票，按得票多少确定 4 名候选人。

3.机关党支部将推荐的候选人报局机关党委审定后报党组研究，批复后进行换届选丼。

4.调整后的各支部组织召开党员大会，进行差额选丼，选丼时有选丼权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四。选丼时采取无记名投票方式，从 4 名委员候选人中选丼产生 3 名支部委员，候选人得到的赞成票超过实到人数的半数才能当选，选丼结果以得票多少确定。

5.事务所支部依照“公推直选”程序进行，在无记名选出 4 名支委候选人后上报换届选丼报告，机关党委对换届选丼报告进行批复，会同党建指导员指导事务所支部召开换届选丼大会。

(四)选丼后工作

1.新当选的支部委员会召开分工会议，分工情况行文上报局机关党委。

2.局机关党委将各支部换届选丼情况、委员分工情况向党组汇报后批复给各支部。

3.各支部做好工作交接，特别是入党申请书、积极分子、发展培养对象情况的交接。

4.支部换届结束后，机关党委将对行业党总支书记及行业党建指导员的调整提出意见。

5.机关党委将支部换届及行业党总支调整结果上报市直机关和省行业党委备案。

四、工作要求

做好党支部的换届选丼工作，对亍进一步加强基层党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员的先锋模范作用，具有重要意义。

1.加强领导，精心组织。各支部要把这次换届工作作为基层党组织建设的一项重要工作摆上议事日程，充分发挥核心作用，讣真研究，精心组织，周密安排，切实做好换届选丼工作。

2.发扬民主，顼全大局。要讣真做好宣传教育工作，各支部要发扬党内民主，保障党员正确行使自己的权利，使广大党员积极参不换届选丼工作，确保换届工作顺利进行。

公司总支部党建工作亮点总结 篇7

“3+1”特色学习营造“红色”氛围

一是组织党员“自学”，发放学习资料、书籍，坚持读原著学原文悟原理，边学边记边悟，每人每月一篇心得体会，每篇心得必须从四个方面撰写，即所学精髓、工作中存在问题、整改措施及下阶段工作计划，做到边学边行边改。

二是“分组学”，根据公司业务情况，把职工分成十个组，10名党员每人带一组，把学到的内容、心得通过座谈或微信群每周一次小结与小组分享交流、征求意见，在公司营造良好政治学习氛围。

三是“集中学”，依每月“主题党日”为载体，在三会一课基础上，将集中学习与每月主题党日、每月职工大会、每周中层干部研讨会及专题组织生活会等相融合开展学习讨论。并要求每位党员、干部每一次集中学习后必须结合企业实际和岗位职责，从公司党的建设、汽车销售、车辆上户、安全管理、企业发展及个人履职等方面进行自我检视、整改。

“5+1”多维活动践行初心和使命

1月28日，开展一次以“扫黑除恶强堡垒、党员先行作表率”主题的党日活动,组织党员干部带头深入各工地、各道路检查货车运行情况及驾押人员资质情况，并向驾押人员讲解扫黑除恶相关知识，引导一线从业人员都参与到扫黑除恶专项斗争中来。

3月29日，开展一次以“捐赠助学”为主题的党日活动，组织全体员工到新田小岭小学开展助学活动，为学校捐赠课桌椅110套，为留守学生捐书包文具及助学金计3.5万元，走访慰问特困生，践行企业社会责任，增强员工责任感和使命感，践行社会主义核心价值观理念。

6月27日，开展一次以“手拉手、庆七一”为主题的党日活动，“七一”前夕，到结对帮扶单位龙沙社区开展庆建党98周年纪念活动，唱国歌、温誓词、表先进，慰问社区贫困老党员，同时召开主题教育专题座谈会，双方支部分享主题教育取得成效、书记分享工作经验、党员分享心得体会。

8月25日，开展一次红色教育，组织公司全体党员和领导班子到娄山关、遵义会址红色教育基地实地参观学习，回顾革命历程，重温入党初心，牢记使命，勇担责任、以行动建功新时代。

公司支部党员个人工作总结 篇8

一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；刻苦钻研业务，带头学习省公司和公司的各项规章制度、党建工作、精神文明建设工作、思想政治工作和群团工作先进理念等岗位必须的各种知识，熟练掌握党建工作技巧，成为本职工作的行家里手。在支部党员集中学习的基础上，认真自学，带头做好笔记，每月坚持深度学习一篇政治理论。

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勤奋工作，开拓创新，勇挑重担，带领群众攻坚克难，出色完成各种工作任务，不断提高理论水平和业务素质，在本职岗位上我要做到：

1．在公司党委的正确领导下，团结和带领部门同事，紧紧围绕企业中心工作，有计划、有针对性地开展公司投资建设工作，加强公司的网点布局。

2．认真完成各项工作任务。年底完成重建的继建工作以及未审计的审计事谊。

3．带头加强思想政治理论和业务技能学习，宣传并发扬大庆精神、铁人精神，使部门员工人人成为思想过硬、工作高效、纪律严明的合格员工。

三是带头服务群众。牢记党的宗旨，心系职工群众，听取和反映职工群众意见，积极为群众做好事、解难事、办急事，自觉做到：

1．关心部门员工工作和生活，每月定期与部门员工交心谈心，切实解决部门员工工作和生活中的困难。

2．积极主动的到各施工现场检查和督促，确保工程建设的顺利进行，并严守工程管理制度，排查隐患，确保施工安全。

3．密切的与审计配合，争取在年底内完成灾后重建的审计工作。

4．每月至少1次检查、指导工作，听取员工心声，了解员工思想动态，做出正面引导，及时排查隐患。

四是带头遵纪守法。全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，严格执行国家有关法律、法规及政策，认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》；认真落实党风廉政建设责任制的要求，恪尽职守，敢抓敢管，自觉抵制各种消极腐败现象和不正之风。

五是带头弘扬正气。自觉树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。服从领导，尊重同志，珍视和维护部门团结，严格执行公司的各项规章制度。

如上述目标未实现，将对未实现目标项进行公开，并采取如下措施进行落实：

1．进一步加强学习，努力提高自身综合素质；

2．每月对公开承诺的目标进行自查总结，针对未完成的目标和任务，分析原因，并制定整改措施，限期整改。

分公司支部党建工作总结例文 篇9

撰写人：___________

日

期：___________

2021年公司党支部党建工作总结范文

今年以来，我公司紧紧围绕工作思路和目标，始终将党建工作作为生命线工程，摆在十分突出的位置，坚持党建引领，以实现五化支部建设为奋斗目标，强势推进、狠抓落实，各项工作取得了明显成效，呈现出良好的发展态势。概括起来，主要体现在五驱五有上：

一、取得的成绩

一是党建驱动，项目开工有起色。

深入学习宣贯党的___大精神及___新时代中国特色___思想，推进两学一做学习教育常态化制度化，为公司各项事业持续发展提供强有力的政治___保证。召开党组会议、中心组学习会、学习讨论会部署推进___、___主题教育，在公司上下全面掀起了学习热潮。在党建的驱动下，公司上下干事创业热情有效激发。年初以来，☆个项目已正式开工，并进展顺利，年内有望完工。

二是政策驱动，单位盈利有突破。

今年以来，在上级党组的坚强领导下，在省委省政府的关心关怀下，在企业党支部的坚强领导下，我单位相继出台了《关于☆的意见》等系列文件。在政策的驱动下，年初以来，我单位盈利额扣除土地出让金后为☆万元，月均盈利☆万元，极大地激励了我公司项目建设的积极性。

三是服务驱动，企业形象有提升。

按照党的___大报告中提升人民群众获得感和满意度精神要求，我公司党___坚持将服务深度、广度进一步延伸，及时制定、公布最多跑一次事项清单，并自觉接受群众监督，服务效率得到进一步提升。同时，拓宽服务渠道，邀请总公司专家、先后开展员工培训☆次，提升员工的技术水平。设置了技术帮扶到家进口设备操作讲解等环节，让购买我公司产品的顾客使用起来放心、安心，无后顾之忧。点滴中，公司的形象进一步提升。

四是典型驱动，干事氛围更浓厚。

针对项目班子有强有弱、内部管理有优有劣的现状，我公司党支部开展了模范员工好班子评选活动，评选出优秀党员代表，让其他员工学有所学、比有所比。同时，在当月绩效考评中予以适当倾斜，彻底杜绝干好干坏一个样的绝对平均主义，形成了更加浓厚的干事氛围，达到了以点带面的良好效果。

五是创新驱动，完善机制有新招。

创新是引领企业发展的第一动力，是推动社会进步的重要力量。创新驱动更是我公司实现快速可持续发展的核心生命力。目前，我公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步深化改革，加快推进以科技创新为核心的全面创新。通过实施技能扩改等☆余个重点项目，☆等初具规模，今年，我公司引进高学历研究型人才☆余人，获专利认证☆项。

二、存在的问题

在党建引领下，企业取得的成绩固然可喜，但我们更需要在热运行下进行冷思考，充分认清当前面临的形势和任务，认真反思存在的问题和不足，主要表现在以下五个方面：

一是党建基础不扎实。

与当前全省正在开展的五化支部创建、党___规范化建设目标还不相吻合，党建基础台账、党内制度落实等还需要进一步强化、规范化。对比年初确定的打造示范党___目标，在支部设置标准化、___生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等方面还有差距。

二是个人规划不清晰。

当前，部分员工、有些还是我公司的管理者，对个人未来的规划不明晰。未来要做什么。专攻哪一方面。一问三不知，没有明确的思路。抱着混一天是一天的心态，做一天和尚撞一天钟，心思没有放在工作上，瞻前顾后、左顾右盼、浑浑噩噩。工作热情、___不够，影响了正常工作秩序。

三是品牌定位不清晰。

对于我公司生产的产品，到底要有一个怎样的定位，部分人没概念。任何定位，核心都是减法，目的有两个：一是减到不能再减，从而提炼出我们的独特优势;一个是找到与我们同行业其他品牌的区别。简单地说，品牌定位，就是给客户制造一个选择我们的刚性需要。这方面，很多人都思考不多。

四是能力水平不精湛。

有的工作缺谋划、缺思路、缺举措，针对性、实效性不强，长期处于低水平徘徊;一些中上层领导掌控大局、统筹协调能力欠缺，不善于处理棘手问题，不敢坚持原则，不愿大胆管理;少数管理者眼高手低，工作不用心、不动脑，不求进取混日子，不重声誉熬年头，难以胜任本职工作，忘记了自己的党员身份和诺言。

五是重点工作难落实。

总体看，年初部署的一些重点工作还未完全达到时间过半、任务过半。特别是在☆等硬任务实质性进展缓慢，有的还处于起步阶段，有的甚至还没有启动。

三、下步工作要求

下阶段，要紧紧围绕目标，进一步坚定信心、振奋精神，明确重点、狠抓落实，确保党建工作有序推进，具体要强力推进以下五项重点工作：

（一）凝心聚力做好党建保障。

公司党群工作要继续坚持融入中心、服务大局的工作思路，以落实放、管、服为抓手，充分发挥政治保障作用。要持续推动示范党支部建设，全面提高党___凝聚力，将政治优势转化为企业发展的竞争优势。要坚持党建带动工建、团建。坚持党风廉政建设和惩防体系建设，认真贯彻落实八项规定，广泛开展廉政教育活动。要围绕企业文化核心，引导全体干部职工像经营家庭一样经营企业;全心全意依靠职工办企，树立企业良好形象，为企业发展营造良好氛围。

（二）创新思路提升竞争能力。

一是加大市场营销力度。转变经营理念，创新经营方式，继续推进品牌建设，加强市场调研，强化市场分析预判，采取灵活多变的销售策略打开产品销路。二是深入挖潜增效。压缩管理成本，充分发挥预算的导向作用，实事求是地分析预算执行情况，查找差异原因，抓住重点问题和主要矛盾，落实解决措施。三是增强抵御风险能力，持续推进风险管理及内部控制体系建设，增强干部职工的风险防范意识;要及时开展效能监察和专项审计工作，加大对审计成果的应用，壮大监审队伍力量，从严把关维护正常生产经营秩序。

（三）夯实基础确保安全局面。

安全工作需要常抓不懈，公司将时刻绷紧安全管理这根弦。下一步，公司将继续贯彻落实☆公司安委会精神，以深入开展安全生产月活动为抓手，进一步推进安全责任体系建设，加强日常巡查，实现安全监察关口前移，同时加大安全考核和职工安全教育活动力度;对在各项大检查中发现的安全隐患，下大力气进行整改，实事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，确保安全局面。

（四）狠下决心抓好队伍建设。

中层干部既是企业领导进行决策的辅助者，又是管理者和具体的执行者，在企业中起着___的作用。当前，随着发展速度的加快，我公司部分中层干部跟不上公司发展的步伐，综合素质亟待提升。为此，下阶段，公司要将强化干___伍建设作为工作重点，狠下决心抓好干___伍建设。一是坚持正确的用人导向，坚持以德才素质和工作实绩用人，选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建设，结合中央八项规定要求，下大力气整改存在干___伍中的新四风问题，肃清干___伍风气，当好广大职工表率。三是建立和完善中层干部考核机制，根据《___激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，建立科学的绩效考评体系，完善各项激励奖惩机制，及时进行兑现，提升经营活力。下阶段，公司将出台《中层干部责任追究制度和岗位交接制度》，对业绩平庸、状态不佳、管理不力的干部坚决予以___调整和处理，切实落实能上能下的工作机制。四是狠抓执行力建设，克服懒散拖延、推诿扯皮的坏毛病，培养雷厉风行的好习惯，打造原则性强、令行禁止、敢于担当、敢于负责的干___伍。

（五）多措并举实现管理升级。

一是持续推进基础管理，对现有规章制度、流程、标准进行梳理，健全各项规章制度。二是加大精细化管理力度，严格按照年初提出的五项要求，将精细化管理的理念、方法、措施等融入到各项工作中，堵塞管理漏洞。三是深入开展对标管理，进一步加强对市场情况和同行业信息的把握，学习先进单位管理经验和环保经验，提高水平缩短差距。

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