企业见习报告

2022-04-04 版权声明 我要投稿

国民经济的快速发展下,越来越多的行业,开始通过报告的方式,用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢?以下是小编收集整理的《企业见习报告》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:企业见习报告

企业运营管理见习小组总结报告

一、小组简介 组长:成员:

二、见习范围

(一)见习范围:我们小组见习的企业刚好涉及房地产和电子数码产品两个行业

(二)具体单位:

三、见习方法

(一)选择见习企业的方法

我们对房地产及电子产品行业有特殊兴趣,我们认为销售房屋或者电子产品不仅锻炼了我们的口才而且和我们现在所学的有些专业也息息相关,因此,我们以兴趣为前提,选择了自己喜欢的公司进行见习。

(二)、如何收集相关资料

1、通过上网查找了有关该公司的一些基本简介

2、通过朋友的介绍对该公司有了进一步的了解

3、到图书馆查找了有关房地产的相关书籍

4、通过实际到本公司帮助发传单了解到该公司的销售情况

5、通过问卷调查了解到居民对该公司的满意程度

(三)见习提

1.见习前准备

2.简述见习过程(时间,步骤,方法)

3.见习单位信息(简介,思想,文化,战略,环境) 4.企业的销售,财务,人力资源管理分析 5.个人见习总结

6.见习单位相关反馈意见

(四)面谈提纲

总经理面谈内容:

1.请您简单介绍一下公司的经营状况? 2.公司的经营理念是什么? 3.公司的经营项目有哪些? 4.公司的未来发展前景如何

5.您认为我们大学生要进入这个行业需要具备些什么·素质和技能? 中层管理人员面谈内容:

1.您是如何进去这个行业的?最大的收获是什么? 2.通过项目的对此,公司的竞争力表现在哪? 3.在日常管理中如何协调部门关系? 4.您认为管理好公司最重要的是什么?

5.你们是通过哪些方式激励员工的积极性的? 基层员工面谈内容:

1.简单描述一下您现在的的工作内容

2.您认为能胜任这个岗位需要几年的工作经验? 3.评价一下自己的工作岗位 4.您对现在的资薪满意吗? 5.公司给基层员工的福利好吗?

(五)实地调查

1、我们根据自己的兴趣爱好,选择好要去见习的企业,然后根据个人和企业的时间时间,我们确定了见习的时间。去企业见习前,我们先对企业做了一个充分的准备。

2、到了企业我们向工作人员了解该企业企业的工场,厂房,设备。了以及企业的法律形式,组织结构,经营思想,经营战略,发展战略,企业文化等内容。了解该企业的内外部坏境,基本竞争战略,发展战略等内容。了解该企业的生产、财务等职能部门不同岗位的工作职责及业务流程。

(六)整理分析资料

再见习的过程中,我们小组收集了企业设备、厂房、生产流程、人力资源、组织结构、财务状况、市场销售、企业战略等方面的内部资料,以及相关的表格、图片等资料。我们小组通过对这些资料进行总结,并对其进行SWOT分析,分析了优势、劣势、机会、威胁等方面,得出以下结论: 公司经营中存在的一些问题和解决方案

1、 人才结构老化、多数不胜任者占据公司的主要领导职位;人才战略产生管理内耗,成熟员工不断的出走,新员工看不到公司发展的前景。 解决方案:1)企业家要有狼性,以结果为导向,建立淘汰机制(优胜劣汰);(2)人力资源的储备;

2、 员工总是不尽力 解决方案:(1)与下属沟通他所在职位的意义,树立公司远景;(2)让所有员工明白:员工与企业是商业交换的关系,交换的是结果;(3)让每个部门制定工作的详细流程;(4)用淘汰机制激发员工行动能力

3、 小企业犯大企业病,程序繁多、部门壁垒、信息不通等 解决方案:(1)有效简化组织架构;(2)以客户价值为导向,统一企业核心文化

4、 人浮于事,碰到事情互相推托、遇到责任互相推诿、遇到荣争 相邀功的现象屡见不鲜 解决方案:(1)设定一对一的责任;(2)明确奖惩标准

5、 员工没有安全感,缺少忠诚度、归属感 解决方案:(1)树立公司远景、核心价值观、战略目标,并跟个人发展战略相结合(2)有情的领导;(3)建立激励制度

四、见习情况

(一)人力资源分析及感悟

为了更好地深入了解人力资源现状,我们小组本着真实性、系统性、直接性和保密性的原则对人力资源管理方面的情况作了全面的了解。其中包括:管理人员、行政人员和一线工人、公司年龄构成、公司学历构成、公司人力资源培训、公司人力资源流动性分析、公司人力资源绩效考核等方面

1、小组总结:

我们此次主要采用了网上查阅法和实地调查法。通过对一系列网上资源的查阅整理及深入企业内部调查并进行综合分析,掌握了大量的第一手资料,基本了解了涌有关人力资源管理的相关知识。

这种调查方法比较可取之处是节约成本、具有时效性、而且人人参与,所以人力资源有了比较透彻的了解;但此调查方法也有其弊端比如网上查阅资料有些缺乏真实性,受资源有限性影响等。

2、感悟:

用发展的观点看人力资源管理人力资源管理是通过计划、组织、协调与激励等职能对组织中的人与人、人与事、事与事之间的关系进行协调,以激励人的创造力,挖掘人的潜力,实现个人愿望和组织目标的过程。在用人时,必须考虑员工之间的相互配合,这样才能发挥个人的聪明才智,这是人力资源管理的金科玉律。每个人都有长处和短处,所以要在分工合作时,考虑双方的优点及缺点,同心协力地谋求事业的发展。一加一等于二,这是人人都知道的算术。可是用在人与人的组合调配上,一加一可能会大于二,也可能会等于零,更可能是个负数。所以,用人更要注意人与人的编组与调配。加强人力资源的教育培训人力资源是企业的第一资源,现代管理必须注重发挥“人”的作用,围绕“人”来构筑企业的核心能力。

(二)、企业财务状况分析及感悟

本次见习我们为了更好地深入了解企业财务方面的情况,我们小组对各企也财务方面的情况方面的情况作了全面的了解。其中包括:总体财务绩效水平、财务报表分析、收入分析、成本费用分析(成本构成情况)、有关财务指标分析等方面

1.小组存在的问题及分析

此次主要采用了网上查阅法和实地调查法。通过对一系列网上资源的查阅整理及,掌握了大量的第一手资料,基本了解了涌有关企业财务方面的相关知识。然后进一步深入企业内部调查并进行综合分析我们小组对企业财务方面的相知识有了进一步的了解。

缺点是本次见习我们对企业有关财务方面的资料了解的不够详细深入,掌握的具体数据信息不够全面, 2.感悟

对财务报告分析内容有更深刻认识,财务状况分析是企业对对外提供的反映企业某特定时期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。在课程中我们学会了几张重要报表的分析,资产负债表、利润表、现金流量分析、现金流量表和所有者权益变动表。除此之外还有盈利能力、营运能力和偿债能力的分析。从中也获得了很多,认识到了掌握财务报告解读与分析的重要性

(三)、企业发展经战略分析及感悟 我们小组在见习过程中,对于企业的发展战略主要从以下几个方面进行调查和分析:目标市场选择策略、产品定位策略、定价策略、渠道战略、促销策略、发展策略等方面

1,、小组存在的问题分析

在我们小组做经营战略的部分时,觉得战略是一个比较虚拟的东西。大家对战略的认识只停留在方向上而已。在战略上我们经常会陷入误区。将战术当成战略将具体的工作重点当成战略认知。但是在我们到企业进行见习后认为企业的战略其实关键的一点,就是我们没有树立企业管理的思维机构和层次,我们对于战略的分解管理认识不清,因此,一个优秀的战略要具备管理的全局观。因此真的是“绝知此事要躬行”,只有经过了实践才懂得战略是什么,它有什么重要性。

2、个人感悟

每个人都知道,战略就是企业的经营方向,是未来的使命、愿景和目标。企业要在激烈的市场竞争中求生存, 谋发展, 就必须自觉地从实际出发, 对企业的未来做出总体运筹和谋划, 制定并实施企业的发展战略。但是, 至今还有许多企业对于发展战略管理漠然置之, 重大经营问题上“交学费”的事情屡屡发生, 因此, 强化企业战略意识, 掌握企业发展战略的理论、方法, 制定科学的指导作用的企业发展战略是非常重要的。

第二篇:食品企业见习报告

食品科学与工程专业见习报告

见习目的:

通过参观学习,了解食品现场生产工艺流程,将课堂上所学理论知识与实际操作相结合,进一步了解食品专业在实际生产中的应用。专业见习是学生大学学习很重要的实践环节,是每一个大学生的必修课,它不仅能让我们学到很多在课堂上根本学不到的知识,还能使我们开阔视野,增长见识,为我们以后更好把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。通过对食品专业的见习使我们深入地接触专业知识,并通过撰写见习报告,使我们学会综合应用所学知识,提高分析和解决问题的能力。

见习时间: 2010年12月29日上午

见习地点: 广西柳州市凤山糖厂

见习内容:从工学院出发,大概坐了一个多小时的校车,到达了柳州市凤山糖厂,该厂是国有大型糖厂,获有自治区“质量效益型先进企业、安全生产先进单位”称号。我们在凤山糖厂进行的是参观见习,目的是了解甘蔗制糖的生产工艺流程。通过该厂工作人员的带领和介绍以及我们自己的参观过程,我们了解了甘蔗制糖的生产工艺流程: 以甘蔗为原料,经提汁、清净、蒸发、结晶、分蜜和干燥等工序制成白砂糖、粗糖等产品的过程。甘蔗特性、蔗汁的化学成分及性质,对制糖工艺影响甚大,是选择生产方法及工艺条件的依据。 甘蔗制糖工序包括:

①提汁。蔗茎在压榨车间的运带上被迅速回转的刀群斩切,再经撕裂机破碎,然后连续经4~7台三辊压榨机顺次榨出蔗汁。由撕裂机和第一台压榨机流出的蔗汁称混合汁。

②清净。混合汁中含有各种非糖分,须经清净处理后才能进一步加工。应用较广的方法有石灰法和亚硫酸清净法。石灰法多用于制造甘蔗原糖。

③蒸发。经过清净后的清汁经预热后放入内装加热汽鼓的立筒式蒸发罐,通入热蒸汽,使糖汁受热而蒸发浓缩,成为可以煮糖结晶的糖浆。 ④煮糖、助晶、分蜜。将糖浆抽入煮糖罐在真空下进一步加热蒸发。待蒸发浓缩到一定的过饱和度后,即可投入糖粉起晶。随后继续不断地加入糖浆或糖蜜,使晶粒逐渐长大,直到全罐内形成含晶率和母液

浓度都符合规定的糖膏,即可放罐。放出的糖膏经助晶槽流入分蜜机,利用离心力分去母液,留在机中的结晶糖经打水洗涤,卸出干燥后即为砂糖成品。分出的母液,即糖蜜还可第2次、第3次煮糖、分蜜。 ⑤原糖精炼。先在原糖汁中加入糖蜜进行洗涤后,由离心机再次分离,并将晶粒洗净,再加少量石灰乳并用硅藻土过滤;然后通过脱色得精糖液,最后进行振筛干燥得成品糖。

见习时间:2011年1月13日上午

见习地点:广西柳州市粮鑫面粉厂

见习内容:这次我们参观的是粮鑫面粉厂利用小麦为原料制取面粉的生产工艺流程,在该厂工作人员的带领下,我们分别参观了面粉一厂和面粉二厂,这两个厂的面粉生产工艺流程基本相同,主要存在面粉质量粗细的差别,用于不同级别档次的食品生产。通过参观我们了解了面粉生产工艺加工原理:小麦制粉是把小麦通过机械力(剪切、挤压)将麦皮与胚乳分离,把胚乳磨碎成粉,经过筛理,获取符合不同质量的面粉。在邓经理的引导下我们见识了一套日产200吨产品的生产线和另一套具有区内顶尖水平的日产300吨产品的生产线。

面粉生产的基本工序为:磁选→振动筛→去石机→配麦→精选机→打麦机→洗麦机→润麦→磨粉机→高方筛→打麸机→清粉机→混合机→杀虫剂→松粉机→包装。

见习体会:

通过这两次的见习,我了解了甘蔗制糖和小麦制面粉的生产原理以及生产工艺流程,知道了以上生产流程所配备的机械,比较全面地了解了食品机械加工及相关的生产技术过程。初步了解了典型的机电一体化食品产品的生产过程、培养我们收集资料的能力及提高分析问题的能力,使我们更好地学习、掌握食品科学与工程专业知识,这些都是书本上找不到的宝贵经验以及知识。能够与食品企业负责人交流,使我对自己的专业发展有了更深入的认知,而且也对自己未来从事食品行业提供了相当重要的经验。

经过这次的专业见习,我发现了实践是身为或立志从事食品生产工作人员最重要的知识与经验获得途径。只有亲身接触这门专业的工作,才能使书本上的知识深入脑袋、才能拓宽思维,发现更多的专业知识。专业课程只能让学生肤浅的了解食品生产与检测技术中的一些原理,而往往不能让学生掌握这些技术。只有通过不断地见习、实习,

才能巩固学生所掌握的知识。因此,学校应该积极推广以及计划更多的专业实训,让学生能掌握更多的专业知识,成为一名更有用的技术人员。最后,真心的感谢此次为见习活动付出努力的老师和同学们!

第三篇:化工见习报告__见习报告

化工见习报告 学生姓名: 学生学号: 系别: 专业: 见习时间: 见习公司: 指导教师: 化工见习报告

2012年5月14日至2012年5月17日,我化学学院08级全体学生在学校的组织安排下,在孙德武老师和王继库老师的带领下进行了化工见习。本次化工见习采取按班级分批参观的形式,本次见习单位是四平市精细化学品有限公司和四平市科学技术研究院。 一.化工见习的日程安排: 日期

安排

5月11日

化工见习动员大会

5月14日-5月16日

参观四平市精细化学品有限公司

5月17日

参观四平市科学技术研究院

二.化工见习的目的:

大学四年生活接近尾声,在老师的指导下,我们开始了为期一周的化工实习,本次实习的主旨是:针对我们的化工课程,实践性的了解实际生产中的化学工艺流程,更好的巩固所学的理论知识,提高实际动手和操作能了力。这次见习的主要的目的有以下几点:

1.了解化工生产工艺过程、产品分析和测试技术及技巧等各个方面的情况。

2.进一步巩固专业知识和熟悉专业技能,并把理论知识应用于生产实践,达到实践与理论结合的统一。

3.培养我们观察问题、分析问题、解决问题的能力和创新能力,进一步健全工程观念。

4.了解化工产品的生产原理、工艺条件及其理论基础;了解化工产品的生产过程。

5.了解化工企业环境污染状况、环境保护现状及措施.了解化工企业生产的方式。 6.了解化工企业的历史、现状、发展前景。 三.见习内容:

(一)化工见习动员大会

2012年5月11日下午在四教二阶举行由孙德武老师主持的化工见习动员大会,会上老师简单讲解化工见习日程安排、参观的单位名称、出发时间以及参观操作现场时需要注意的事项,让我们以严肃认真的态度对待这次的化工见习,在化工见习正式开始之前就树立科学意识和安全意识。

(二)参观四平市精细化学品有限公司 1.公司简介:

四平市精细化学品有限公司是集科研、生产、经营三位一体的股份制企业,公司内设一个医药工业研究所和一个检测中心,有五个生产车间和一个中试车间。公司与长春应化所共同组建了“中国科学院长春应化所四平精细化学品研发中心”。公司以开发精细化工产品为主攻方向,以医药中间体产品为研究重点。几年来共开发出 16 项科研成果,其中:四甲基胍、异辛酸钠荣获“国家重点新产品”证书,四甲基胍还被国家计委命名为“高新技术产业化推进工程项目”。在这些科研成果中,自己转化投产 8 种新产品,有5种产品分别出口到美国、韩国、日本、印度等国家。 1999 年公司被认定为“吉林省高新技术企业”, 2001 年通过 ISO9001 : 2000 国际质量管理体系认证。四平市精细化学品有限公司是由原事业单位四平市轻化工研究所整体转制后,在吉林省组建的第一家集科、工、贸一体化的高新技术企业,是以侧重研发、生产医药中间体为主的精细化学品生产基地。公司于1999年组建,2000年通过了ISO9001:2000质量管理体系认证,2001年被吉林省确定为高新技术企业,2007年被国家列入“国家第二批创新企业试点”单位,2009年被国家确定为“国家第二批创新型企业”。

2.产品介绍: 名称:异辛酸钠 分子式:C8H15O2Na

C2H5 结构式:CH3CH2CH2CHCH2COONa 分子量:166 理化性质:白色固体粉末,在空气中极易受潮,易溶于有机溶剂和水。 密度:0.459g/cm2 质量标准:Q/JXHX02-2003 外观:白色粉末 含量:≥98.5% 干燥失重:≤2% PH值:7-10.5 澄清度:2级(10%水溶液)

主要用途:本品是合成抗生素的万能成盐剂,广泛用作油漆、油墨的催化剂,聚合反应的催化剂,高分子材料的交联剂,塑料制品的热稳定剂,胺类酰化优良去酸剂等。 包装规格:15Kg或20Kg内层塑料袋的钢质桶。

注意事项:本品极易吸潮,应密封保存于通风干燥处。 3.参观现场注意事项:

(1)不许携带打火机和香烟,更不允许抽烟。 (2)统一穿实验服,不许穿背心、吊带、裙子。 (3)不允许穿拖鞋和高跟鞋进厂,头发不能过肩,长头发一定要扎起来。 (4)手机不允许开机,相机等设备将电池取出防止产生静电。 (5)不允许随便乱动厂里的设备和装置。

(6)不允许跨越传动设备和传输皮带,无论是开的还是停的。

(7)上下楼梯时要用手扶护栏,过铁楼梯之前要观察楼梯是否被腐蚀,是否坚固,要用脚试踩

(三)参观四平市科学技术研究院 1.四平市科学技术研究院简介

四平市科学技术研究院创建于1977年,占地面积四万多平方米,拥有固定资产4600万元,注册资金1800万元,是隶属四平市科委的全民所有制事业单位。四平市科学技术研究院现有一支高、中、初级研究人员相匹配,化工、机械、电气、生产专业技术结构合理的科研队伍,是以矿用阻燃输送带、自限式电加热带和高粘度羧甲基淀粉钠系列化产品为开发重点,集科研、生产为一体的科、工、贸一体化的科研单位。

科研院现有职工214人,科技人员112人,高、中级技术人员60人。下设六个处室、四个公司,有年产100万米的自限式电热带生产线及40万延长米的矿用阻燃输送带生产线各一条和年产500吨的高粘度羧甲基淀粉的中试车间。银行信用等级为AA。建院以来共承担国家、省、市级科研项目50多项,获各级部门奖励20多项,其中国家级项目3项、省级项目7项,获国家专利3项,自限式电加热带被列为国家级“火炬”计划项目。目前,科研院已形成科、工、贸一体化模式,具有较强的科研开发和生产经营能力,经济效益和社会效益逐年增加。该院现已完成年产40万米矿用高强、宽幅阻燃输送带(也可生产普通型矿用阻燃输送带)的改造工作。在今年的几年中,该院将扩大自限式电加热带及高粘度羧甲基淀粉的生产能力,建成年产500万米的自限式电加热带生产线和年生产10000吨超高粘度羧甲基淀粉生产线。多年来,由于该院注重发展高新技术、开发系列产品,拓展应用领域,企业规模不断扩大,经济实力不断增强,93年被吉林省科委命名为“科研先导型企业”;94年被列为“吉林省科技体制改革标志工程”试点单位;98年被省科委列为“国家产业化样板工程”试点单位;99年被省科委认定为高新技术企业;99年获中央吉林省委和省政府表彰的“模范集体”光荣称号;98—2000年获市委、市政府表彰的“模范单位”光荣称号;98—2000年获市直机关党工委表彰的“先进基层党组织”光荣称号。 2.产品说明:

自限式电加热带系产品是该院研发的具有自主知识产权智能自控、绿色环保、高效节能等优良性能的高技术电伴热产品的产品。2009年《自限式电加热带的制备方法》获得国家发明专利,专利号为:ZL0312756.5;2010年发明的实用新型专利《多轴绕线机》,专利号为:ZL2009 20093990.2。该产品无论在技术还是在质量上,在国内均处于领先地位。该产品具有特殊的分子记忆能力,使其在一定的温度范围内可智能自控,并自动调解,达到高效节能,安全可靠的目的。经石油、化工、建筑等行业的使用,效果良好,在新兴的太阳能领域,也已得到广泛的应用,为清华阳光、皇明、亿家能、桑乐、天普、华扬等知名企业配套,已应用在酒泉卫星基地、太原卫星基地、国家大剧院和奥运会比赛场馆中。该产品同国外同类产品相比,在启动电流和寿命方面也有一定的优势,采用具有立体网状结构,有较高综合性能的高分子复合材料,本身耐腐蚀、阻燃、节能可控,带状外形,可缠绕,易于安装,相对其它伴热、供热产品可大大降低用户的生产成本。 主要技术指标: 项目名称

单位 技术要求

耐电压试验

2kv/5min

不击穿

绝缘电阻(85)

MΩ.km

>0.1

抗张强度(护套)

Mpa >10

抗张强度(带芯)

Mpa >15

低温弯曲试验

-20℃

不裂

老化前后强度变化率(带芯)

%

<±15

老化前后伸长率变化率(带芯)

%

<±15

四.心得体会

实习时间虽然只有短短几天,但我收获了很多,这些都是我在校园里学不到的,马上就面临毕业了,这些实践中收获的东西对我们走向社会是至关重要的。在实习中,将理论与实际相结合,使我们更好的掌握了专业知识,并学会了如何将理论性的知识运用到生活生产中。 在实习单位,师傅们亲自带领我们参观各个车间,结合我们所学的理论知识,细心地给我们讲解各种产品的生产流程,给我们上了生动的一课,不仅让我对化学工艺流程有了深刻的了解,同时也让我对知识的运用更加熟练。书本上的知识让我们难以消化,经过了师傅们的讲解,感觉其实并没有那么难懂,老师们还多次强调安全问题,也让我们看到了工艺生产应该思考更多的东西,相比于理论知识。

作为实习生的我,不仅应保持工作的质量和效率,还应具备创新精神,争取为企业的发展献计献策。

在这里,我要感谢学校能为我们争取的实践机会:“谢谢各位老师”!我们一定会努力学习,以报答您们的辛苦,不让您们的汗水白流。最后,忘学校能继续争取像这样的实践机会,让我们步入现地亲身体验,为以后进入工作岗位打下结实的基础。现在我们应少一些物质的狂热,多一些精神的追求,少一些金钱的崇拜,多一份真情的馈赠,我们在挫折和坎坷中应坦荡泰然驾奴自己的聪明和才智,付出自己的汗水和努力,从逆境中奋起“以今日之我去战胜昨日之我”。

我的实习报告

(一)

1.前言概述

2006年8月31日,在我院领导老师的带领下,我们来到青岛胶南市恒源化工厂开始了为期十天的“化工原理见习”。本次实习主旨在于:针对我们上学期开设的化工原理课程,实践性的了解实际生产中的化学工艺流程、更好的巩固所学的化工原理知识、提高实际动手能力和操作能力。

青岛市恒源化工厂于1968年筹建,1969年建成投产。90年代初引进美国的硝酸生产设备,后逐渐增加硝酸钠、硫酸钠、有机硝基苯、苯胺等产品的生产项目。逐渐成为以苯胺为龙头产品的的大型化工企业。工厂现有职工200余人,实现年产值7亿多元,上缴利税2000多万元,并栖身于青岛市民营企业二十强、全国化工企业五百强。2002年本厂成功收购胶州市化肥厂并成功实现该厂的转型。

本次实习我们主要是学习两钠(硝酸钠、亚硝酸钠)生产车间的化工流程。

该在这短短的时间内,我收获了很多的东西,这些都是我在学校里和课本上找不到的,现在我们已经是大四了,马上就要踏入社会,这些实践性的东西对我们来说是至关重要的,它让我们脱离了书生的稚气,增加了对社会的感性认识、对知识的更深入的了解。

在以前的头脑中,我认为的工作都是很美好的,我想企业和工厂应该都是挺漂亮、挺大起的。现在不都是在讲环保、讲生态化吗,将来的工作环境肯定是整洁美丽的,工作应该也是有趣轻松的。我就是怀着这种憧憬到了我们的实习工厂。一下车我就傻眼了,天哪!这个地方到处都是刺鼻的气味,到处是一片落尘,原来老型化工厂就是这样子的啊,经过工人师傅的初步介绍才知道,我国的早期建厂的化工厂由于技术含量相对比较低,属于劳动密集型产业,各项生态指标不可能达到现代化的工厂水平。这也是我国化工行业相对比较落后的一个现状,但是这也说明化工行业在我国还有很大的发展空间。也就是说我们这一代的化工专业的学生也有很大的发展空间。第一天由工厂领导带我们参观了生产线、工人师傅给我们进行了入厂安全讲座。第二天我们就正式进入车间参加生产。我们私人一组,每个车间的师傅负责带我们生产学习,现在的化工厂自动化程度比较高,工人劳动相对比较轻松,但是一般一个产间一班就一个人,一班的时间是8个小时,也就是说,工人师傅要一个人在一个岗位上一呆就是八个小时。一开始我们都觉得不可思议,对于我们来说,在学校里有丰富多彩的娱乐活动和同学朋友,这八个小时单调的工作难以想象,但是随着与工人师傅共同工作的时间久了才知道自己的想法是多么的幼稚,我们现在吃穿不愁,但是真正到了社会上,首先我们的自己养活自己!然后的为家庭担起相应的责任!我们必须靠自己的劳动来实现这些!这时我们就不会觉得这八个小时是多么的漫长了,因为这八个小时的背后是我们劳动换来的收获。

和我们在一起工作的工人师傅文化水平不是很高,平均是高中毕业,但是在通过长久的实际工作,他们的经验和熟练程度是我们这些大学生在课本上得不到的,所以,今后走入社会,我想我首先应该克服的就是眼高手低的毛病,俯下身来、踏踏实实的工作,去积累自己的经验,增加自己的知识!但是由于工人师傅的文化水平有限,这也是一个很大的制约性因素,他们可能在这个岗位上干了很多年,可以说比他们的领导干的都好,但是他们并不知道这其中的原理、管理上的因素,所以,文化水平可能永远是他们工作生涯中的一道障碍,从这当中,我知道了知识的重要性,它是我们不断学习的基石,也是我们前进的资本,我想通过实习我会更加珍惜自己的学习。

在实习时的工作学习同时让我认识到社会是残酷的,没有文化、没有本领、懒惰,就注定你永远是社会的最底层!但同时社会又是美好的,只要你肯干、有进取心,它就会给你回报、让你得到自己想要的!

总之,虽然实习的时间很短,但对我来说,收获是很大的。我会更加珍惜我的学习,并且用实习的心得时时激励自己! .化工专业实习

主要内容包括表面活性剂的合成与应用、化工中间体的合成、胶粘剂合成、涂料调配、化妆品调配、工业助剂合成等,掌握实验室合成与复配技术,并结合实习基地工业设备,了解研制与中试放大至工业化生产的各环节特点及技术。 6.生产实习

使学生通过现场参观、听取第一线工程技术人员、管理人员讲解,初步获得本专业及相近专业的行业特点、企业观看、企业管理现状、产品类型、生产设备种类、原材料特性、工艺技术特点等方面的感性认识,激发专业兴趣、明确专业课的学习方向,检验理论课学习效果,为学好专业课打下基础。 经过这两天的见习,让我对化工厂有了更深刻的了解,更重要的是,这是我踏入社会的第一步,虽然只有两天的时间,但是也让我看到了自己的很多欠缺,让我深知出身社会,还需要很多学校里学不到的能力。让我对原先在课本上许多不很明白的东西在实践观察中有了新的领悟和认识。在以前的头脑中,我认为的工作都是很美好的,我想企业和工厂应该都是挺漂亮、挺大的。现在不都是在讲环保、讲生态化吗,将来的工作环境肯定是整洁美丽的,工作应该也是有趣轻松的。我就是怀着这种憧憬到了我们的见习工厂。一下车我就傻眼了,天哪!这个地方到处都是刺鼻的气味,到处是一片落尘,原来老型化工厂就是这样子的啊,经过工人师傅的初步介绍才知道,我国的早期建厂的化工厂由于技术含量相对比较低,属于劳动密集型产业,各项生态指标不可能达到现代化的工厂水平。这也是我国化工行业相对比较落后的一个现状,但是这也说明化工行业在我国还有很大的发展空间。

同时,让我认识到社会是残酷的,没有文化、没有本领、懒惰,就注定你永远是社会 龙岩学院教育见习报告 9 的最底层!但同时社会又是美好的,只要你肯干、有进取心,它就会给你回报、让你得到自己想要的!理论学习是实战的基础,但实际工作与理论的阐述又是多么的不同,在工作的闲暇之间,在同一些工作多年的工人的交谈中,深知,在这个科技时代中,高技术产品品种类繁多,生产工艺、生产流程也各不相同,但不管何种产品,从原料加工到制成产品都是遵循一定的生产原理,通过一些主要设备及工艺流程来完成的。因此,在教育见习过程中,首先要了解其生产原理,弄清生产的工艺流程和主要设备的构造及操作。其次,在专业人员指导下,通过见习过程见习产品的设计、生产及开发等环节,初步培养我们的知识运用能力。 不管做什么事情都会有困难,都会很辛苦,说简单一点:工作就是辛苦。所谓是“花钱容易,赚钱难”。这使我更加深刻的理解在家乡辛苦劳动供我读书的父母,他们出卖自己的气力赚几个钱就为了送我读书,为的只有一个目的:只愿我能够出人头的,以后能够比他们幸福。这使我在以后的学习和工作中更加坚定信念,有更大的动力。

工作不只是做事,更重要的是与人相处,我发现,如果不与自己的同事交流,那么工作效益就永远不如人家,如果不和上级交流,永远也不会有深造和发展的机会。但,只要多问、多与同事沟通,就能学到更多的知识,就能与同事更加接近,更好的相处。只要和上司多沟通、多交流就能使他更多地了解自己的长处与不足,使他们更好地安排自己工作,更好地帮自己弥补不足和发挥长处。同时我也学到了一些做人的道理:做人要做好人,要尊重他人,为事正直,待人礼貌、诚信,做有利于他人的人,有利于人民的人,有利于祖国的人,有利于社会的人。

两天的见习在深深的感慨中结束,在这里我要真诚的感谢领导、老师给我们这次充实自己、增长见识的机会 化工实习报告

一.实习目的 :

1.了解化工生产工艺过程、产品分析和测试技术及技巧等各个方面的情况。 2.进一步巩固专业知识和熟悉专业技能,并把理论知识应用于生产实践。 3.培养我们观察问题、分析问题、解决问题的能力和创新能力,进一步健全工程观念。 4.了解化工企业的历史、现状、发展前景;化工产品的生产原理、工艺条件及其理论基础;化工产品的生产过程。

5.了解化工企业环境污染状况、环境保护现状及措施.了解化工企业生产的方式。

二、 实习时间:2011.12.13——2011.12.14。

三、 实习地点:新乡制药股份有限公司;新乡心连心化肥有限公司。

四、 实习单位和部门:新乡制药股份有限公司;新乡心连心化肥有限公司。 实习内容: 河南心连心化肥有限公司地处黄河故道,受中原文化的熏陶,儒家思想的洗礼,在市场经济的今天,她以良心连着农民的心,以诚心连着客户的心,以爱心连着职工的心,以感恩的心连着社会公众的心,以其独特的魅力,汇聚了越来越多的目光,成为我国化肥行业一颗耀眼的明星。拥有合成氨70万吨、尿素125万吨、复合肥60万吨、甲醇30万吨的年生产能力。

1969年,开始筹建新乡化肥总厂。1970年,新乡化肥总厂建成投产,年产合成氨3000吨。1974年,新乡化肥总厂扩建工程投运,年产合成氨5000吨。1990年,新乡化肥总厂800系列改造完成。1994年,碳铵改产尿素工程开始建设。1995年,“尿改”工程一次开车成功,年产尿素6万吨。1997年,尿素“四改六”工程顺利投运,年产尿素10万吨。2000年,年产10 万吨

的复合肥生产线建成投产。2003年,新乡化肥总厂改制成为股份制民营企业“河南心连心化工有限公司”。2005年,年产10万吨复合肥的第三期工程建成投运。2002年,列入国家计划的“双高一优”工程建成投产,达到尿素30万吨、复合肥20万吨、甲醇5万吨的生产能力。2003年,新乡化肥总厂改制成为股份制民营企业“河南心连心化工有限公司”。2005年,年产10万吨复合肥的第三期工程建成投运。2006年,河南心连心化工有限公司重组成立外商独资企业“河南心连心化肥有限公司”。2007年,河南心连心化肥有限公司成功在新加坡上市,成为中国第一家在海外上市的化肥企业。2008年,河南心连心化肥有限公司“24.40”一次投产成功,其产能和效益在化肥行业中跃居全国第四位。2009年,河南心连心化肥有限公司又在香港成功上市,实现海外两地上市。 一.尿素生产: 1.尿素的物理性质:化学名称叫碳酰二胺,分子式为CO(NH2)60.06。含氮量为46.65%,是含氮量最高的固体氮肥。因为人类及哺乳动物的尿液中含有这种物质,并且由鲁爱耳在1773年蒸发人尿是发现了它,故称为尿素。尿素为无色,无味,无臭的针状或棱状结晶。在20-40度温度下,晶体的比重为1.335克/cm3。尿素易溶

于水和氨,也溶于醇,包装和贮存要注意防潮。 2.尿素的用途和产品标准:主要用作肥料,饲料和工业原料。在工业上尿素作为高聚物的合成原料,用来制成甲醛树脂,用于生产塑料,涂料和黏合剂。尿素也用于医药,制革,颜料等部门。国家指标GB2440--91尿素技术指标。

3.生产尿素的原料主要是液氨和二氧化碳气体,液氨是合成氨厂的主要产品,二氧化碳气体是合成氨原料气净化的副产品。合成尿素用的液氨要求纯度高于99.5%,油含量小于10PPm,水和惰性物小于0.5%并不含催化剂粉,铁锈等固体杂质。要求二氧化碳的纯度大于98.5%,硫化物含量低于15mg/Nm3。 4.尿素的生产办法和过程 尿素的合成分两步进行,主要化学反应 为:NH3(液)+CO2(气)==NH4COONH3=QNH4COONH2==CO(NH2)+H2O-Q工。业过程为:1.液氨与二氧化碳的净化与提压输送。2.液氨与二氧化碳合成液氨与二氧化碳合成尿素。3.尿素熔融物与未反应物的分离与回收。4.尿素溶液的蒸发,造粒。 尿素生产工艺流程图:

尿素的生产方法是用无机化工进行化学合成饲料添加剂的典型方法。其原料只用液氨和二氧化碳,生产中只涉及气液相非催化反应。反应过程比较简单,中间产物只有氨基甲酸铵,产物只有尿素和水,生产工艺流程图见图。

二.化肥生产

1.心连心公司生产的“心连心”牌高浓度氮磷钾复合肥,颗粒圆整坚硬,颜色鲜艳,不易碎,不结块,富含氮、磷、钾等各种微量元素。产品既可作为底肥使用,也可用追肥使用,它能提高土地生产能力,有效地防治病虫害,有抗旱保湿,抗倒伏等作用。广泛适用于小麦、水稻、玉米、花生、烟草、果树、蔬菜、棉花等农作物及经济作物。 三.甲醇生产

产品介绍:甲醇系结构最为简单的饱和一元醇,化学式CH3OH。又称“木醇”或“木精”。是无色有酒精气味易挥发的液体。有毒,误饮5~10毫升能双目失明,大量饮用会导致死亡。甲醇易燃,其蒸气与空气能形成爆炸混合物,甲醇完全燃烧生成二氧化碳和水蒸气,同时放出热量。方程式:2CH3OH+3O2=2CO2+4H2O;工业制法和储备:工业上用一氧化碳和氢气的混合气(合成气)在一定的条件下制备甲醇甲醇可用做溶剂和燃料,也是一种化工原料,主要用于生产甲醛。

新乡制药股份有限公司是国家大型二类药品生产企业。主要产品有利巴韦林(三氮唑核苷、病毒唑)、阿昔洛韦(无环鸟苷、无环鸟嘌呤)、肌苷等原料药,多种医药中间体,胞苷、腺苷、胞嘧啶、尿苷等系列核苷类产品。其中利巴韦林、肌苷产品是国内名牌产品,享有很高的知名度。

新乡制药股份有限公司始建于一九四九年,到二十世纪六十年代末把一个生产蛋品、味精的小厂,拓展成为一个主要生产抗病毒原料的综合性制药厂。已从过去的单一品种发展到现在的四大系列50个品种。完全具备了自主性开发,现代化生产,规范化质检等优势。公司于2004年一次性通过GMP认证。 随着公司的不断发展,公司与2005年初,与新乡拓新生化科技有限公司强强联手,成立了拓新集团。成为了集抗病毒原料与核苷类系列产品为一体的综合性制药集团。随着集团领导与员工不断的努力,其下属多种产品已达到美国药典(USP)及欧洲药典(EP)标准,产品远销美洲,欧洲,东南亚,东亚和非洲等20多个国家和地区,现已初步形成国际营销网络。集团员工秉承“开拓,创新,诚信,奉献”的精神,奋发图强,开拓进取,成为国内同行业中的佼佼者,先后承担了多项国家级,省级火炬计划项目和多项国家重点新产品计划项目,多种产品获国家发明专利。集团以“质量第一,用户至上”为经营方针,期待与国内外朋友真诚合作,携手共进,共图发展。

第四篇:企业以见习名义变相延长试用期合法吗?

案例:小王是一所技校的学生,在学习期间,他便联系了一家单位进行毕业实习。在即将毕业时,他向该单位提出了希望能在这里工作的请求,单位同意了,但却以小王技术尚未熟练为由,要求小王签订一份一年期的见习协议。小王对此十分不解:如果自己毕业之后还要签订见习协议来进行试用的话,那么见习期是否就等于试用期呢?

律师点评:见习期并不等于试用期。

根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十九条规定,试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期适用于建立了劳动关系的劳动者与用人单位双方,其受到的是劳动法律的调整,一旦试用期发生争议的,将按劳动争议案件处理。

见习期仅适用于事业单位和国家机关,而不再适用于通过双向选择建立劳动关系的劳动者。正因如此,才使得见习期与试用期有了天壤之别。

企业如以实行见习期为名要求通过市场招聘形式而录用的毕业生实行长达1年的试用期,是混淆概念、变相延长试用期的违法行为。因此,在本案中如企业在小王毕业后与小王签订见习协议的,不但会被认定为已经与小王建立劳动关系,同时还存在被认定为未签订劳动合同而要支付两倍工资的可能。

不过,根据国务院办公厅下发的《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,鼓励地方政府为离校未就业高校毕业生提供见习单位,并在见习期间由见习单位和地方政府提供基本生活补助。需明确的是,见习单位接受见习的毕业大学生的,必须要得到地方政府认可。像本案中单位一厢情愿地提供“见习期”的,仍将会被认定为双方已建立劳动关系。

第五篇:结合企业见习浅谈学习化工企业管理的重要性

先进的科学、技术和管理是现代文明社会发展的三大支柱,管理与科学和技术三足鼎立。管理本身就是一种经济资源,没有先进的管理水平,科学和技术就无法得到推广和有效运用,经济发展和社会进步也难以实现。管理是当代社会发展中占有很重要的地位和起着极大的作用。要促进经济发展和各方面的进步,提高管理水平是当务之急。

管理知识总的来说来源于经验,直接的和间接地提高管理水平关键在于这两种经验的有机结合。在现代科学技术日新月异的情况下,伴随经济全球化和经济区域化两大趋势的不断发展,市场竞争异常激烈,环境越来越复杂,风险越来越大,原材料的价格不断攀升利润空间越来越低,企业经营面临更多的风险,所以从管理上要效益已经成为众多企业的共识。

2011年12月,我们班同学在院领导、教师的带领下到广西钦州桂金诺磷化工有限公司参观见习。工作人员在给我们简单介绍了公司的情况之后开始带领我们参观厂区,参观之前我们需要带上安全帽,第一次感受到了企业生产管理的严谨。

参观从磷铵生产车间开始,到产品仓库、磷酸新旧生产线、污水处理系统,再到公司的实验室。一路上我们看到了不同于课本的真正的化工生产过程以及企业严格有序的管理。本次见习中,给我印象最深刻的是磷酸的新生产线,溶解槽(溶解黄磷)、黄磷燃烧塔、P205吸收塔、回收装置、尾气处理等设备以及它们的作用,让我由过去只是在书中认识的设备图形、工艺流程,一下变成真正的设备、实地工艺流程。同时,我们看到工人在生产车间操作,有的在装卸,有的在检验产品等等,这些稳定的有序的生产背后有一个强大的管理组织在操作。

化工企业是资金密集型和技术密集型的企业,全员投入大,生产工艺装置复杂,要求生产管理系统到位,专业化要求高。化工企业管理是在化工生产过程中,利用企业现有资源一合适的手段、方法来设计规划组织产品的生产并保证安全文明生产,是全员参与的管理。学习化工企业管理的意义主要有以下几个方面:

1. 为企业实际经营管理的目标作保证。

企业的生产是企业最基本的活动,是企业存在的基础和前提,只有搞好

生产组织,才能保证企业经营目标,保证企业的生存和发展。

2. 为企业的安全提供保证。

企业中大部分安全隐患都在生产过程中体现,随着社会的发展,对企

业生产安全的要求越来越高,而企业安全生产恰恰是由企业生产管理来提供保证。

3. 为企业决策发展提供保证。

化工企业管理基本处执行的地位,相对来说不变的东西较多。生产管

理到位可以是生产秩序稳定,可以使企业把更多的精力投入到正确的决策和发展上。

第六篇:教育见习总结 教育见习报告 (14)

见习报告

一、见习目的:见习是大学教育中一个非常重要的实践性环节。通过见习,使我们能实际接触与本专业相关的工作,很好地体会我们在课堂上所学的理论基础、基本技能和专业知识,提高实践动手能力,为我们日后的实习和毕业后走上工作岗位打下一定的基础。

二、见习时间:2012-XX-XX至20XX-XX-XX

三、见习地点:XX区XX镇XX中学

四、见习人:XXX

五、指导老师:XXX、XXX

六、见习过程:

第一天:第一天以见习人的身份进入XX中学时,我感到既熟悉又陌生。熟悉是因为我还是学生,走进校园当然觉得一切都很自然。陌生是因为这次来到XX中学,我并不是以一个学生的身份来学习知识,而是来到学校学习如何教书育人与熟悉身为一位老师在学校的日常工作。所以,这多少让我有点紧张,幸好,我现在所经历的我的指导老师早就经历过了,所以他并没有马上安排我到班上去听课,而是先让我熟悉在办公室的日常工作。他先给了我十来本作业让我试着批改,然后又拿出他的教师工作手册(听课本)和备课本详细地给我讲解听课应该如何做纪录和如何备课。然后下午我就试着去备课,可惜因为经验的不足,做的不怎么样,幸好,最后我的指导老师给了我很修改的建议。我终于理解到自己所理解的知识要教给别人确实不容易。

第二——七天:经过了第一天,我已经基本上适应了学校的环境。接下来的几天,指导老师便安排我去听课。因为我的指导老师教的是初三,已经进入了复习阶段,所以我很难从老师身上学习到平时的教学手法。因此我想老师提出意见,老师便把我带给了一位在初二任教的老师。听课听课,对于我们这样的见习生来说,听的更多的是经验,经验的吸收。因为课本的内容我早已掌握,所以我更多的注意力放在学生和老师身上,很仔细的观察学生是怎么听的,老师是怎么讲的。因为是初中的物理课程,一个星期只有两节课,使得我听课的机会并不多,所以除了物理课外,我还特意去听了英语课,想看看这两门截然不同的科目在教学手法上是否有所不同,可惜,听的课不多,很难有所总结;但是在这过程中我发现,生动幽默的语言更能引起学生的注意,及时的提问能使学生更加认真听讲。

第七天:这天的一个小插曲或许是我这次见习的最大收获。这天我来到办公室的时候,一个老师已经叫了一位学生在办公室训话,听说那个学生昨天上历史课时顶撞历史老师。“训话”过程中,老师并没有很严厉,而是跟那位学生讲道理,但是那位学生却没有很认真在听,而且在老师讲话有漏洞的时候还不忘调侃老师两句,最后老师看再说下去也没有用,就叫学生写一份检讨了事。事后那位老师跟我说现在的学生跟我们以前都不一样了,说道理不听而且不能打不能骂,上面只注重成绩和死纪律,不管学生其他表现,但出现什么问题最先责怪的又是我们教师。确实,我们以前都是被老师板尺打大的,除了基本礼仪和道德外,有几个老师都跟我们“称兄道弟”,叫我们的外

号,也让我们叫他的名字,这样的一种朋友的关系,学生又怎么会不尊重老师呢?那一整天我都在沉思该如何去教育学生,可惜,到现在我还没有沉思出个所以然。

第八——十天:最后三天我并没有跟着老师到班上去听课。我来到了实验室跟着实验室的管理员辅导上实验课的学生做实验。这几天并没有什么特别的事情,初中的学生基本上都比较活跃,所以纪律差了一点,但基本上都是一说就听。可能因为是处于好奇,学生都非常有热情,我想,假如他们在课室学习时也有这份热忱就好了。

这就是我的见习过程,平静但却让我获益良多

七、见习的收获与体会

一直以来都是以学生的身份坐在课室,所以对教师的工作并没有过多的了解。很多文章上都说教师如何如何伟大,我在这并不否定有很多优秀且伟大的教师,但我想更多的教师都是平平凡凡的普通人,谁又敢说普普通通的教师就不能教育好学生。我现在回想那枯燥乏味的高三,要不是我的班主任隐瞒我们每星期一次的“宿舍啤酒之夜”,要不是我们的班主任带头组织我们去打球,或许我并不能坚持下来;很多旁人看起来是影响学习的事,但只要适可而止,我觉得更是一种动力。这次见习,那些学术性的过程并没有让我留下很深刻的印象,反倒是对学生的德育教育更能引起我沉思。身为一个第三者站在教师与学生之间使得我更加深刻地理解到我在求学路上所遇到过的那些不“伟大”的老师。课本上的知识都是死的,教师在课堂是就是要引导学生如何去把死的知识灵活运用起来以迎接应试教育的挑战。但我

认为教师如何影响学生在考试外的表现更为重要,一个道德低下的人,他所掌握的知识越多,他对社会的危害就越大。

这次见习的本意是为我们日后的实习和毕业后成为一位教师奠定基础,但很不幸,在有限的时间内和见习学校的某些限制下使得我不能很好的完成见习的目的;但也很幸运,因为这两个星期的所见所闻使我重新思考并认识到如何去做一位好教师,我想这是在实践当中也难以获得的思想觉悟。

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