全区社会管理创新工作掠影
“要进一步解放思想，更新理念，像抓经济建设那样积极探索社会管理的有效途径和办法，根据人民群众新期待新要求，努力加强和创新社会管理工作。”这是开鲁县委书记韩国武在年初全县社会管理创新动员大会上提出的要求。自中央要求开展社会管理创新工作以来，全区各地按照中央要求和自治区的具体部署，结合地区实际，从解决社会管理中存在的突出问题入手，积极探索加强社会管理的新途径、新办法，扎实推进社会管理创新工作。
加强组织领导 狠抓工作落实
抓好社会管理创新工作必须有坚强有力的组织领导、切实可行的工作思路，关键是抓好责任落实。作为全国社会管理创新35个综合试点城市之一的鄂尔多斯市，成立了以市委书记为主任的社会管理创新工作委员会，明确了党政一把手必须承担加强社会管理的“第一责任”，切实把社会管理创新工作抓在手上、压在肩上。结合本地区实际，他们以保障和改善民生为根本，以项目建设为抓手，以数字化建设为手段，以创新机制建设为保障，积极推进社会管理创新工作。为了保证社会管理创新各项工作能落到实处，他们把社会管理创新工作与绩效评定、职务晋升、奖励惩处挂钩，将社会管理创新在领导班子和领导干部实绩考核中的权重由原来的12%提高到18%，实行“一票否决制”。市财政还安排专项经费2000万元，保证社会管理创新各项工作顺利开展。
开鲁县党政班子把社会管理创新作为事关全县经济社会发展和社会和谐稳定的大事来抓，县委先后3次召开常委扩大会议，研究讨论社会管理问题，成立了社会管理创新工作领导小组。县委、政府联合下发了《开鲁县社会管理创新工作实施方案》，把2011年、2012年确定为全县“社会管理创新年”。为全面掌握和有效破解全县社会管理中存在的突出问题，县委、政府广泛征求社会各界的意见和建议，查阅了近年来县人大代表、政协委员的提案和议案，从中发现群众密切关注的热点、焦点问题，研究确定了加强基层基础、服务企业、矛盾化解、治安管控、流动人口和特殊人群服务、社会保障、城市建设、精神文明建设等8个方面的工作重点。由县党政分管领导牵头，成立了8个推进组，实行“1+x”模式，每个组都明确了牵头单位和相关部门，牵头单位负总责，协调相关部门共同做好单项工作。他们还把8项重点工作分为31个小项实行项目化管理，要求镇场(街道)、各部门结合各自工作开展项目认领活动，县委把此项工作纳入年度实绩考核目标，确保社会管理创新各项工作措施落到实处。
立足源头预防 构建大调解格局
呼伦贝尔市从搭平台、建网络、强职责、抓衔接入手，构建大调解工作体系，实现了社会矛盾化解工作的新突破。他们围绕“哪里有人群，哪里就有调解组织;哪里有矛盾，哪里就有调解工作”的总体目标，在旗市区、乡镇成立推进社会矛盾化解工作领导小组，设立大调解工作中心，安排行政调解、司法调解、专业调解、心理咨询进中心工作;村居、社区、企业成立调委会，设立大调解工作室，组织村居、社区及企业干部、人民调解员、党员志愿者等调解力量进调解室工作。从而建立起了 “以各级党政为统领，以人民调解为基础，以两级大调解工作中心为平台，以综治、司法、信访、维稳为骨干，各部门齐抓共管，社会力量广泛参与的大调解工作格局”，形成了横向到边、纵向到底的大调解工作网络。他们还在畅通群众信访渠道、延伸排查调处触角、提高工作人员调处能力、明确调解工作原则、注重衔接实行联合调解、落实保障机制等方面采取有效措施，完善大调解工作模式，使社会矛盾化解实现了由“单一调解”向“联合调解”、“被动受理”向“主动介入”、“事后调处”向“事前预防”的重大转变，在实践中显现出良好效果。
察右后旗把预防和化解社会矛盾作为工作重点，建立了旗、苏木乡镇、嘎查村(社区)三级调解联动机制，全旗549个浩特、村(居)民小组各确定一名综治专管员，确保村级信息有人报、信访有人接、矛盾有人调。7个苏木乡镇全部建立了综治工作中心，通过中心联村联点联片，第一时间掌握信息、第一时间参与处置，就地化解稳控。旗委、政府通过联合接访中心及时掌握全旗维稳动态，并按照重心下移、就地化解的思路，建立了旗直领导包联机制，组织干部下基层蹲点送服务，排查化解各类社会矛盾。他们还针对全旗道路交通事故多发和交通事故赔偿纠纷增多的实际，整合法院与司法行政机关资源，在旗交警大队成立了全市第一家交通事故审判法庭和交通事故人民调解工作室，检察院派驻了检察室，建立起了“三位一體”的交通事故调解体系，使交通事故纠纷调解率大大提高，有效解决了交通事故引发的信访难题。他们还组织政法部门专业人员成立了城建项目法律服务团，主动参与因征地、拆迁等引发的群体性信访事件的处理，组织律师、法律工作者参与领导大接访活动，主动做好上访群众的法律咨询和宣传教育工作。
坚持重心下移 夯实基层基础
基层是社会建设管理的基础。加强社会管理，关键在基层，重心在基层。在社会管理创新中，全区各地积极采取措施，健全基层组织，壮大基层力量，整合基层资源，强化基础工作，力求在基层基础工作上有新突破。包头市青山区采取一系列措施加强基层组织建设，选调有创新和奉献精神的年轻干部担任街道党工委书记，配强了街道领导班子。不断提高社区干部素质，结合社区换届，通过公开选聘、设立大学生实习基地等形式，将一批年纪轻、学历高、有干劲的人员充实到了社区工作岗位。努力打造社会工作人才队伍，深入开展社会工作人才队伍试点示范工作，提出了社工、助工、义工“三工联动”发展模式，造就了一支强化社会管理工作的中坚力量。他们还不断完善社区管理结构，坚持管理重心下移，将公安、司法部门职能延伸到社区，组建联合工作组，收集掌握基层信息，将矛盾化解在基层。他们构建了由区级社会工作中心、街道服务中心和社区服务中心组成的三级社会管理服务平台，依托电子政务网络平台，实现了互联、互通、互动，形成了三级联动、资源共享的服务体系。他们还积极探索社会管理的新思路、新模式，研究提出了下一步的工作思路：一是探索“一委一居一站”的社区管理模式。学习借鉴全国社会管理创新试点地区经验，结合青山区实际，探索“一委一居一站”的社区管理新模式，即：按照每个社区不低于3000户居民的标准，对现有社区重新划分、调整，成立社区党委，规范居委会职能，组建社区管理服务站，建立社区党委领导、社区居委会自治、社区管理服务站承载的社区工作运转机制，形成党务、居务、政务三项工作既相对独立，又相互配合的局面。在全区建立起街道党工委统一领导、街道办事处协调指导下的社区党委、社区居委会、社区管理服务站“三位一体”的街道社区工作新格局。二是推动社会管理重心下延。有效整合各种社会资源，充分利用好青山区驻区单位和企业多、社会资源丰富的优势，挖掘潜能、形成合力，提升管理和服务效能，积极推进行政管理重心下移，人力、物力、财力向基层下沉，确保基层有活力、管理有实效、群众得实惠。在公安、司法等部门已进入社区的基础上，继续扩大范围，把法院、城管等执法力量进一步延伸到社区。配合街道社区管理体制创新工作，在街道层面设立综治司法信访科、社区层面设立综治信访办，实现执法人员与居民的零距离接触。三是归位社区居委会职能、探索物业管理模式。
“基层稳则全县安”。在基层民主决策监督管理中，开鲁县结合当地实际，在全县嘎查村级组织中推行了“532”民主决策监督管理机制和“十步工作法”，对所有嘎查村级重大事项都严格履行“五道程序”、实行“三次审核”、推行“两个公开”，共十个步骤，做到用制度管权、管事、管人。“532”民主决策监督管理机制的实施，进一步明确了嘎查村“两委”的职责，强化了对权力的监督制约，基层矛盾纠纷从源头上得到有效预防，调动了群众参与民主管理的积极性，提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。
创新管理机制 强化服务功能
“重视民生，倾听民意，是加强和创新社会管理的‘源头活水’。”这是呼和浩特市赛罕区在社会管理创新工作中的深切体会。他们围绕构建和谐民生服务体系，以民生需求倒逼社会管理创新，以“加强治安环境管理、消费環境管理、民生服务管理、社会群体服务管理”为抓手，在社会管理创新上不断“发力”，取得了积极成效。他们狠抓社会服务体系创新，创建社会矛盾调解平台，陆续启动了集“纠纷调处、矛盾分流、法律咨询、治安联防、法制教育、社会保障”等为一体的“社会治安综合治理工作服务平台”，制定出台了领导干部接访制度，建立了医患纠纷、劳资纠纷、交通事故赔偿等调处机制，加大了社会矛盾化解工作的力度。2010年，他们出台了《开展社会稳定风险评估试点工作意见》，组建了由社会学者、大学教授、居民代表和建设方为主要成员的“项目风险评估专家团”，对全区各项重大开工建设项目进行评估，将矛盾隐患消灭在源头。2010年以来，涉及自治区、市级重点工程40多项，没有一起引发大规模群体性事件。特别是整体拆除涉及土地1355亩、1260户、3500多人的小厂库伦村，由于工作到位，无一人上访，被誉为首府“和谐拆迁”的范例。2011年6月，首府第一家“公调对接”试点工作单位落户赛罕区中专路派出所，由区公安分局和区司法局联合开展的110接处警与人民调解相衔接的“公调对接”机制试点工作全面启动，在创新矛盾纠纷调处机制上进行了探索和尝试。他们创新城市管理服务机制，率先在全市完成了城管执法队伍内部体制改革，健全和完善了监督、考评、奖惩、分区段管理机制，实行轮岗交流，大力倡导文明执法，提高依规管理能力。他们创新公共安全预警机制，为应对严峻的食品药品安全形势，及时组建了“大食品药品监督管理委员会”，成立了食品药品监管局，建立了“联合执法、集中整治、责任对接”的“食品药品监管联动协作”机制，严查食品药品安全，维护群众利益和社会秩序。
东乌珠穆沁旗强化社会管理服务功能，建立了“流动人口服务管理平台”、“刑释解教人员服务管理平台”、“青少年群体服务管理平台”、“高危人群服务管理平台”和“社会组织服务管理平台”等“五大便民平台”，有效加强了相关管理和服务。他们还进一步完善了集社会管理、防范打击、服务群众为一体的“草原110”治安防范体系，设立了旗“草原110”管理中心，配备充实了编制、人员，对“草原110”车辆进行了优化整顿，对7个乡镇综治维稳干部、嘎查支部书记、嘎查长和“草原110”联防队员进行了集中培训。着力提高“草原110”科技防范水平，推进“草原110”数字化建设，应用GPS定位系统和3G手机联网调度系统，实现了对“草原110”联防队员的定位管理，保证了“草原110”报警的及时性，形成了集报警求助、服务群众、信息反馈、自身安全保障于一体的综合报警服务网络。
作者：王占纲
2016年春运从1月24日开始，3月3日结束，为期40天。1月20日县运管所组织召开了2016年春运工作会议，对春运工作进行了详细、周密的安排部署。会上传达了2016年春运工作实施方案，所长王春同志对今年春运工作进行了详细地安排部署，对春运工作提出明确要求，一是要高度重视，加强领导，确保春运工作圆满完成;二是要突出重点，预防为主，抓好春运期间安全生产工作;三是要合理安排，有序流动，满足乘客出行需要;四是要突出服务，做好宣传，营造和谐春运氛围。会议要求，各队(站)股，要各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，确保春运工作顺利完成;各运输企业要开展春运安全教育宣传，教育司乘人员和营运业主按规操作、不超速、不超载，自觉做好春运交通安全关。加强信息收集和上报，安排专人负责，认真填报统计数字，发生事故要在第一时间上报春，严禁迟报、瞒报。县运管所开展春运安全大检查实施春运安全大检查行动，以消除各种安全隐患。本次检查以客运企业安全制度是否健全、安全责任是否落实、安全管理措施是否到位为重点。从检查结果来看，各企业均已提前开展自身安全生产教育工作，做好了春运期间的工作方案安排及突发事件的应对措施预案。运管所要求各运输企业下一步重点要加强对驾驶员道路交通安全意识的宣传教育，做好车辆保养工作，为春运安全生产服务提供有力保障。
运管所开展春运道路稽查专项行动
为了打造安全、优质、文明、诚信的春运道路运输市场秩序，运管所自2016年1月24日开始，开展春运道路稽查专项行动，该行动将一直持续至春运结束。
此次专项行动，重点打击未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输经营活动;超越许可事项，从事道路运输经营活动客运班车不按批准的客运站点停靠或者不按规定的线路、班次行驶;客运包车未持有效的包车客运标志牌进行经营的或不按照包车客运标志牌载明的事项运行;出租车不打表计价、拒载、未按照规定使用计价器等客车和出租车违法违规行为。
截止2016年2月2日，运管部门共出动执法车辆16台次，执法人员58人次，查扣涉嫌违法违规车辆7台次，处罚违规车辆5台次，严厉地打击了违法营运行为。
运管所切实做好春节假期应急值守工作
本为使全县人民度过一个欢乐祥和的春节，提高道路运输节日保障能力，县运管所切实做好春节假期值班和应急值守工作。
一是领导干部带班，带班领导要带头遵守领导在岗带班和24小时值班制度，坚守岗位，履行职责，加强检查，密切关注全县春运动态，确保春运平安运转;二是完善机制严格落实在岗值班制度，做好值班记录，保持信息畅通，如有紧急情况及时向带班领导汇报;三是加强对春节期间值班工作落实情况的督促检查，严格责任追究，一级抓一级、层层抓落实。
运管所多项举措
加强春运加班车、包车管理
为做好春节运输安全保障工作，运管所采取多项举措，进一步督促规范春运期间客运车辆春运加班牌、包车牌的审核发放管理，确保春运道路客运市场安全稳定有序。
一是督促企业落实包车安全生产管理制度，要求建立包车台帐，加强车况审查，每发班出站前车况维护一次，做到24小时动态监管，杜绝疲劳、超速、超载行驶发生，夯实基础工作。二是加大源头和路面监督检查，加强对包车和加班客运的督查和检查，特别是对异地驻营、营运手续不齐和自行组客、揽客的行为坚决打击，做到关口前移，重心下移。三是严格审核包车手续，严禁将证牌发放给不符合规定的企业、不符合要求的车辆，严禁将空白证牌发放给企业。
运管所加强节后春运安全工作
近日，县运管所针对春节假期后客流返程高峰，对节后春运安全监管工作进行了安排部署，要求所属稽查队、各运输企业克服麻痹松懈思想，检查节后春运运输安全情况，确保春运工作顺利进行。
县运管所督促运输企业加强对从业人员的安全教育，确保驾驶员遵章守纪，严禁超速、超载、疲劳驾驶，做好客运车辆安全例检、安全告知、危险品查堵等工作。同时加强春运安全督促检查，由所领导带队深入到客货运企业进行安全检查，对检查出的安全隐患立即督促整改到位，确保不留死角、不留盲区;各基层运管站加强路检路查工作，重点打击无证经营的黑车、班车超范围经营、包车沿途拉散客和站外揽客等违法违章经营活动，确保节后春运工作“安全、有序、优质、平稳”。
运管所多措并举
应对元宵节后客流返程高峰
据朝阳县春运特点，元宵节后大学生返校潮、农民工外出潮、探亲访友潮比较集中，客流量较大，为保障旅客安全、有序出行，2月23日，县运管所对客运公司进行了突击检查及安全生产叮嘱活动。
检查组重点检查了客运公司“三不进站、六不出站”、安全叮嘱告知等制度执行情况;严格落实行包安检和托运实名制登记检查制度情况;严格落实凌晨2点到5点停运及驾驶员落地休息制度等执行情况。检查组还听取了客运公司负责人汇报，总结了“春运”前期工作以及下一步工作安排，为了保障“春运”后期道路运输安全及迎接“两会”的胜利召开，检查组对客运公司提出几点要求：一是加强从业人员、驾驶员等一线人员的安全叮嘱，工作人员要认真履职，不能麻痹大意;二是要求企业根据应急预案，充分调配好应急运输车辆，确保广大旅客走得了、走得好;三是严格落实进京车辆道路运输安检、查控、安保工作，确保全县道路运输安全。
朝阳县运管所召开2016年春运工作会议
积极备战春运
2016年春运从1月24日开始，3月3日结束，为期40天。1月20日县运管所组织召开了2016年春运工作会议，对春运工作进行了详细、周密的安排部署。会上传达了2016年春运工作实施方案，所长王春同志对今年春运工作进行了详细地安排部署，对春运工作提出明确要求，一是要高度重视，加强领导，确保春运工作圆满完成;二是要突出重点，预防为主，抓好春运期间安全生产工作;三是要合理安排，有序流动，满足乘客出行需要;四是要突出服务，做好宣传，营造和谐春运氛围。会议要求，各队(站)股，要各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，确保春运工作顺利完成;各运输企业要开展春运安全教育宣传，教育司乘人员和营运业主按规操作、不超速、不超载，自觉做好春运交通安全关。加强信息收集和上报，安排专人负责，认真填报统计数字，发生事故要在第一时间上报春，严禁迟报、瞒报。
县运管所开展春运安全大检查
为确保2016年春运工作安全无事故的目标，县运管所于1月28日对运输企业实施春运安全大检查行动，以消除各种安全隐患。本次检查以客运企业安全制度是否健全、安全责任是否落实、安全管理措施是否到位为重点。从检查结果来看，各企业均已提前开展自身安全生产教育工作，做好了春运期间的工作方案安排及突发事件的应对措施预案。运管所要求各运输企业下一步重点要加强对驾驶员道路交通安全意识的宣传教育，做好车辆保养工作，为春运安全生产服务提供有力保障。
运管所开展春运道路稽查专项行动
为了打造安全、优质、文明、诚信的春运道路运输市场秩序，运管所自2016年1月24日开始，开展春运道路稽查专项行动，该行动将一直持续至春运结束。
此次专项行动，重点打击未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输经营活动;超越许可事项，从事道路运输经营活动客运班车不按批准的客运站点停靠或者不按规定的线路、班次行驶;客运包车未持有效的包车客运标志牌进行经营的或不按照包车客运标志牌载明的事项运行;出租车不打表计价、拒载、未按照规定使用计价器等客车和出租车违法违规行为。
截止2016年2月2日，运管部门共出动执法车辆16台次，执法人员58人次，查扣涉嫌违法违规车辆7台次，处罚违规车辆5台次，严厉地打击了违法营运行为。
运管所切实做好春节假期应急值守工作
本为使全县人民度过一个欢乐祥和的春节，提高道路运输节日保障能力，县运管所切实做好春节假期值班和应急值守工作。
一是领导干部带班，带班领导要带头遵守领导在岗带班和24小时值班制度，坚守岗位，履行职责，加强检查，密切关注全县春运动态，确保春运平安运转;二是完善机制严格落实在岗值班制度，做好值班记录，保持信息畅通，如有紧急情况及时向带班领导汇报;三是加强对春节期间值班工作落实情况的督促检查，严格责任追究，一级抓一级、层层抓落实。
运管所多项举措
加强春运加班车、包车管理
为做好春节运输安全保障工作，运管所采取多项举措，进一步督促规范春运期间客运车辆春运加班牌、包车牌的审核发放管理，确保春运道路客运市场安全稳定有序。
一是督促企业落实包车安全生产管理制度，要求建立包车台帐，加强车况审查，每发班出站前车况维护一次，做到24小时动态监管，杜绝疲劳、超速、超载行驶发生，夯实基础工作。二是加大源头和路面监督检查，加强对包车和加班客运的督查和检查，特别是对异地驻营、营运手续不齐和自行组客、揽客的行为坚决打击，做到关口前移，重心下移。三是严格审核包车手续，严禁将证牌发放给不符合规定的企业、不符合要求的车辆，严禁将空白证牌发放给企业。
运管所加强节后春运安全工作
近日，县运管所针对春节假期后客流返程高峰，对节后春运安全监管工作进行了安排部署，要求所属稽查队、各运输企业克服麻痹松懈思想，检查节后春运运输安全情况，确保春运工作顺利进行。
县运管所督促运输企业加强对从业人员的安全教育，确保驾驶员遵章守纪，严禁超速、超载、疲劳驾驶，做好客运车辆安全例检、安全告知、危险品查堵等工作。同时加强春运安全督促检查，由所领导带队深入到客货运企业进行安全检查，对检查出的安全隐患立即督促整改到位，确保不留死角、不留盲区;各基层运管站加强路检路查工作，重点打击无证经营的黑车、班车超范围经营、包车沿途拉散客和站外揽客等违法违章经营活动，确保节后春运工作“安全、有序、优质、平稳”。
运管所多措并举
应对元宵节后客流返程高峰
据朝阳县春运特点，元宵节后大学生返校潮、农民工外出潮、探亲访友潮比较集中，客流量较大，为保障旅客安全、有序出行，2月23日，县运管所对客运公司进行了突击检查及安全生产叮嘱活动。
检查组重点检查了客运公司“三不进站、六不出站”、安全叮嘱告知等制度执行情况;严格落实行包安检和托运实名制登记检查制度情况;严格落实凌晨2点到5点停运及驾驶员落地休息制度等执行情况。检查组还听取了客运公司负责人汇报，总结了“春运”前期工作以及下一步工作安排，为了保障“春运”后期道路运输安全及迎接“两会”的胜利召开，检查组对客运公司提出几点要求：一是加强从业人员、驾驶员等一线人员的安全叮嘱，工作人员要认真履职，不能麻痹大意;二是要求企业根据应急预案，充分调配好应急运输车辆，确保广大旅客走得了、走得好;三是严格落实进京车辆道路运输安检、查控、安保工作，确保全县道路运输安全。
广安区代市镇打造“五十百千示范工程”
环境优美示范村
2010年1月以来，代市镇倾力打造“五十百千示范工程”， 深入推进城乡环境综合治理工作，建设洁美靓丽新代市，农村环境综合治理工作取得明显成效，岳庙、龙山两个环境优美示范村实现了村容村貌大改观、群众素质大提高、产业结构大调整、农村经济大发展。
一加强组织领导落实责任。成立了“五十百千环境优美示范工程”领导小组，由镇长曾军任组长，党委副书记赵小林、副镇长熊树林为副组长，龙文全、邵勇、袁学武、贺宗元为成员。领导小组负责指导督促全镇省级环境优美示范村创建工作。领导小组下设办公室，由熊树林兼任办公室主任，王勇、周广渠为办公室成员，具体负责日常工作。
二高水平规划。今年我镇分别在龙山、岳庙规划可容纳21户和61户的农户集中居住小区两个。居住小区实行统一设计、统一施工，统一内外装饰，突出川东民居风格，分别建设小型花园1个，硬化农户出行通道1500㎡，新修建生活污水处理设施1个。
三加强基础设施建设。龙山、岳庙通村及村内路网进行合理布局，主次分明，村内主干道进行了硬化或油化。完善了给水、排水系统，集中处理生活垃圾等废弃物，生产和生活污水因地制宜净化处理。积极筹措资金，加快通组公路建设。两村共油化公路8公里，通户便民路20公里，修建公厕2个，规划集中供水点2个，打卫生井200余口，
1排除危房15户，帮助50户农户新建、改建、扩建住房10000㎡，新建垃圾池18个，清理了排水沟2000米，整治、硬化排污沟渠1400米，60户农户新修圈舍1500㎡。力争年底全面实现“五通”。
四狠抓环境综合整治工作。两村健全了卫生保洁制度，签订了三包责任书。村内新建公厕2座，新建垃圾池18个，垃圾坑60个，农户改造卫生厕所80余户;2010年新规划沼气池190余口，正在开工建设，建成后两村将有290余户农户用上清洁能源;村内有休闲健身绿地，主要道路和河道两旁实现全绿化，住宅之间有林盘绿地，农户庭院绿化。引导农户投身“三清”工作，自觉清理自身居住区域和公共区域的垃圾和污水，自觉拆除乱搭乱建30余处。对村内垃圾统一按照户清扫、镇清运集中统一处理，确保全村环境整洁有序。城乡环境水平达到了“清洁化、秩序化、优美化、制度化”标准。
五强力实施风貌整治。为创建环境优美示范村，龙山、岳庙两村对150余户农户的住房按川东民居风格进行统一打造;对100余户农户的地面进行硬化整治，共硬化地面3200㎡新修花池90个，农户房前屋后秩序井然。
六调整产业结构，促进农民增收。2010年在两村加大了产业结构调整力度，集中种植辣椒300亩，莲藕300亩，精细蔬菜250亩，新栽种龙安柚450亩，新建两个生猪养殖基地。预计将带动两村农民增收3000元以上。
七广泛宣传 树文明乡风。两村已举办新型农民培训班20余次，培训农民3000余人，对带动两村形成讲文明、爱卫生的新风尚起到了积极作用。恢复了村级广播，倡导文明行为、宣传卫生常识，宣讲党
在农村的惠农政策，引导群众自觉保持自身清洁、家庭整洁、户外文明，努力提高群众的文明、健康素质。
八狠抓制度建设，健全长效机制。今年，岳庙、龙山两村积极进行农村管理方面的探索，把健全了各种农村管理机制、保洁制度，完善村规民约、落实“三包”责任，建全农村土地流转、业主引进、新建住宅审批等各项制度。一系列制度的建立健全，形成了良性的长效循环。使得两村优美的环境得以长久保持、群众素质持续提高，产业大调整、大发展能够持续进行，基础设施能进一步完善。
社区内，头戴小红帽的志愿者常年坚持为居民修家电、配钥匙;马路上，礼让行人、文明驾驶逐渐成为市民间的自觉和习惯;公园内，“自由”“民主”“公正”等图文并茂的公益广告与绿树繁花相得益彰……从城市到农村、从机关到基层，从社区到学校，文明之风劲吹鹰城每个角落。
近年来，平顶山市以创建全国文明城市为契机，始终把精神文明建设放在推动“四个全面”战略布局的重要位置，以培育践行社会主义核心价值观为主线，以大力加强公民思想道德建设为着力点，以开展各项群众性精神文明创建活动为载体，不断将市民的文明素质、城市的文明程度推向更高水平，为推动平顶山“转型提速、发展提质、环境提优、幸福提升”提供了强大的精神动力和道德支撑。
对标看齐核心价值观入脑入心
托腮的姑娘、抱着鲤鱼的娃娃、五谷丰登的景象……如今，漫步在鹰城的大街小巷，市民俯首举目间都能看到富含中国传统元素的社会主义核心价值观公益广告。
这是平顶山市实施“人知人晓”“人信人守”工程的一部分。思想是行动的先导，价值是行为的标准。平顶山市始终把培育和践行社会主义核心价值观，打造成凝魂聚气、强基固本的基础工程，让核心价值观的影响像空气一样无所不在、无时不有。目前，在全市主要路口、公共场所共设置130余块公益性大型户外广告，各社区制作宣传板报和专栏500多面，公交车站、阅报栏、沿街电子屏播发公益广告1500余条，通过手机短信平台发放公益短信180余万条。各县区也相继组织了“图说我们的价值观”公益广告创作与宣传。与此同时，市内主流媒体开设“践行价值观、文明我先行”专栏，网站、微博、微信等新媒体开展文明鹰城建设大家谈，让社会主义核心价值观入耳、入脑、入心。
此外，平顶山市还将社会主义核心价值观与民俗文化、广场文化和节庆文化有机融合，用文艺宣传的方式给广大群众以文明启迪。全市陆续开展了“诗颂文明河南”“中国梦〃鹰城金曲杯”歌曲创作大赛、“文明河南〃欢乐中原”等群众文化活动。今年以来，全市共举办基层文化活动近千场，参与群众50余万人次。
国无德不兴，人无德不立。道德建设为精神文明建设之“基”。平顶山市大力推进公民道德建设行动，用身边事教育身边人。目前，全市各行各业累计开办道德讲堂、文化大讲堂3000多场次，受教育人数达50余万人(次)。“道德讲堂”在全市社区、乡村、单位落地生根，“做文明人、办文明事”内化为当地民众的共识和自觉行动。
积极践行文明就在举手投足间 修德，既要立意高远，又要立足平实。餐桌浪费、商业欺诈、不守交通规则……对于生活中的这些不文明现象、道德领域的突出问题，平顶山的做法是通过在各行各业开展“践行价值观、文明我先行”系列实践活动，改陈规陋习、治丑恶现象、育文明新风。
推进文明餐桌普及化。如今，半份、小份、拼菜等个性化服务，光盘换水果、光盘抹零、光盘送餐巾纸等激励措施在当地大小饭店屡见不鲜。该市商务局还通过开展文明餐桌示范食堂、示范店、示范街等评选活动，以及餐饮行业职工岗位技能大赛，积极营造文明餐饮氛围。
推进文明旅游品牌化。“文明旅游我先知”行前培训是平顶山每位出外旅游市民的“必修课”，在全市重点景区，也活跃着一支支“文明旅游”志愿服务队伍，他们向游客提供问询服务、发放宣传资料、引导游客文明旅游。
推进文明交通常态化。每逢高考期间，大街小巷穿梭的一辆辆“爱心送考”车，为困难学子解决了考场远、交通难的问题。不时举办的“情满旅途、交警同行”“交通安全进课堂”等主题宣传教育活动也时刻提醒广大市民文明出行。
推进文明经营制度化。在平顶山重要商业街、大型超市、商场，定期的“红黑榜”信息公示着实有威慑力，往往让有些商家坐不住。该市工商局通过“诚信经营示范店”“百城万店无假货”等主题活动，推出了一大批具有典型带动作用的文明诚信市场、文明诚信企业和文明诚信商户，营造了诚实守信的经营环境。
一系列举措回应社会关切，一项项措施解决突出问题，市民的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德在潜移默化中养成、提升。
文明创建百姓共享和谐好家园
平顶山白龟湖国家湿地公园内，轻舟飞鸟相伴、碧水浮桥相对，绿草金柳共生、姹紫嫣红点缀。“这里白天晚上都漂亮，市民休闲有了好去处。”家住平顶山森林半岛的罗大妈每天晚上都会到公园内散步，怡人的居住环境、健康的生活方式令老人格外开心。
今年是平顶山启动全国文明城市创建工作的第二个年头，是全国文明城市提名攻坚年，也是省级文明城市届满申报复检年。全市在加大城市建设管理力度的同时，不断改善城市环境面貌。道路硬化、建筑美化、村庄绿化、卫生净化、街巷亮化……一项项“清洁家园”工程让平顶山既有现代都市的繁华时尚，又有自成一派的清丽婉约，吸引着越来越多的人来此安居乐业。
8月24日，薛喜梅、王建生等10多名老知青相聚在“全国知青圣地”郏县广阔天地乡。这里处处充满文化气息：知青书画院内书画爱好者激情创作;知青文化广场记录着广天乡的发展历程;就连村民的家里也是“门上有楹联，院里有家训，屋内有忠堂”。走进曾经生活、劳动的地方，这些老知青分外激动。
平顶山以创建文明村镇为载体，着力培育新农民、倡导新风尚、建设新环境、发展新文化，以农村精神文明建设的新成就扮靓美丽乡村。广泛开展的“星级文明户”和“好儿女”“好婆婆”“好邻居”创评活动，以及文明礼仪、婚育新风、绿色环保进农家活动，推动了城乡同创建、全民同教化、设施同建设、素质同提升。其中郏县的“夸媳妇、贺娘家”活动和星级文明农户创建做法更是被推介至全省。目前，全市共有5个全国文明村镇，19个省级文明村镇，100个市级文明村镇。
争创文明城市、文明村镇的同时，文明单位创建也进入常态化。全国文明单位平顶山燃气有限责任公司把服务送到群众身边，组织职工深入社区、深入用户，定期为贫、弱、残、老等困难和特殊用户提供志愿服务，义务检查燃气设施，免费维修燃气灶具。各单位通过开展“党员先锋岗”“党员服务标兵”“优质服务窗口”等争创活动，以及“首问责任”“限时办结”“群众评议”等一系列督办措施，提升了群众诉求事项的办理效率。
精神文明创建活动，让文明的种子深入人心，使城乡面貌焕然一新，广大市民受到文明的熏陶与洗礼，归属感和自豪感不断增强。 聚贤成峰“好人现象”成亮丽风景
一个典型就是一面旗帜，一个模范就是一座丰碑。平顶山通过连续开展“百千联动”、“百名身边感动”、“鹰城好人”等系列典型评选活动，让愈来愈多“好人”进入公众视野，也让“好人现象”成了当地一道亮丽的风景。
郏县检察院检察官马俊欣左边身体瘫痪，从检28年来，从不迟到，从不懈怠本职工作，从不推辞同事们的求助，从不伸手职务待遇，从不抱怨自己巨大的付出，备受病痛折磨从不叫苦喊累，享有“当代保尔”美誉的他被评为“全国模范检察官”。
市信访局副局长高平珍，多年来接待上访群众超过5万人次，处理的案卷装满10个柜子，始终把信访群众当家人的她被评为全省“学习弘扬焦裕禄精神好干部”。
宝丰县石桥镇水泉村15岁的少年杨冠明不顾一切救出一名身困火海的老人，全身烧伤面积达11%以上。他被大家称为“最美少年”。
“全国模范法官”朱正栩，“全国见义勇为模范”魏会广，“全国道德模范”范素海，全省“学习弘扬焦裕禄精神好干部”白国周，“河南最美村官”袁军国、徐克俭，“最美学警”李博亚，“平民医生”谢守祯……这些来自各行各业的“好人”，他们聚在一起逐渐成为最亮丽的“风景”。据了解，2014年以来，该市入选中央文明网“身边好人”候选人12人，入选中国好人榜4人。
在平顶山新华区西市场街道优胜街社区门前广场，每到周末，附近居民一大早便守在这里，等待“孙刚爱心联盟”志愿者前来义诊。联盟发起人四矿职工医院眼科大夫孙刚和他的200余名“盟友”，多年来每逢双休日节假日，坚持为群众义诊，足迹遍布全市多个社区。除此之外，他们还为居民提供法律咨询、修理小家电、理发、修洗眼镜、修理水电门窗锁具等服务。
在“好人”精神带动下，越来越多的市民加入“志愿者”队伍。目前，全市发展志愿服务人员12.9万人，建立“文明使者志愿者服务站”259个，“孙刚爱心联盟”、“四点半”、“爱心超市”等志愿服务品牌叫响鹰城大地。
同心掬得满庭芳，文明花开满园春。放眼鹰城，精神文明建设正以实实在在的成果，在全社会形成弘扬鹰城精神、凝聚鹰城力量的社会新风。在全面建成小康社会的征程中，开放、包容、务实、创新的平顶山人民正擎起文明的火炬，砥砺奋进、勇往直前。
文章标题：县反腐倡做宣传教育工作掠影
年来，竹溪县纪委充分履行组织协调职能，积极整合力量，围绕全县反腐倡廉大局，依托有效载体，创新形式，深化内容，使宣传教育活动富有吸引力和感染力，受到广大干部群众的欢迎。
一、“三化”齐驱构筑宣教大格局
——制度科学化。一是坚持党委统一领导，将各个阶段反腐倡廉宣传教育工作纳入县委
宣传教育工作的总体部署之中，各级党委主要领导亲自过问并积极参与反腐倡廉宣传教育的相关活动，及时成立由党委主要领导同志负责的各级反腐倡廉宣传教育工作领导小组;二是切实建立健全“大宣教”工作机制。建立健全一系列工作制度，如联席会议制度、情况通报制度、重大事项协商讨论制度等;三是纪委切实发挥组织协调作用，扮演好自身的角色;四是进一步明确相关部门的职责和任务。组织、宣传、人事、文化、教育、党校等部门和报刊、广播、电视等新闻媒体，按照各自的职责分工，切实履行好职责，大力开展反腐倡廉的宣传教育工作，形成宣传教育“大合唱”。
——目标责任化。竹溪县纪委始终注重从强化目标责任入手，紧紧抓住责任这条主线，以目标考核为支点，以监督检查为动力，努力使宣教工作上档次、有作为，形成宣教责任众肩挑。对乡镇纪委和县直各单位纪委、纪检组(监察室)提出了明确的目标任务并纳入纪检监察工作年度考核，年底严格考核兑现，考核成绩与各单位党政组织及纪检干部评先表彰挂钩，从而使宣教工作的任务指标达到了量化、硬化的要求，变“软工作”为硬指标，促使基层单位自觉强化宣教工作。对委局机关干部同样实行量化目标考核，明确分管领导，各室主任为第一责任人，宣传教育任务量化到业务室到每个纪检监察干部，年初对机关各业务室制定了全年宣传任务指标，每月跟踪督办并通报，半年奖惩兑现，形成机关人人搞调研，个个写信息的新风。
——指导经常化。为使宣传教育工作平衡发展，相互促进，我们自我加压，坚持每季度提出宣传工作重点，抓好宣传导向，并建立了由县纪委领导主持，县委组织部、县委宣传部及新闻单位负责人参加的联席会议制度，定期召开会议，搞好协调;同时，每半年下发一次情况通报，对基层宣传工作的质量和进度进行讲评。坚持每月召开一次由各室主任和“宣传信息员”参加的宣传、信息稿件评析会，对产生的好公文、优秀调研文章及好信息进行总结学习，对机关各室撰稿用稿情况进行通报，提高了机关各室宣教质量和水平，以此推进宣教工作上档次。同时，以每年组织的纪检监察干部业务培训为契机，专门举办宣传教育工作讲座，对纪检监察调研信息撰写、先进经验先进典型总结、警示教育学习等内容进行培训讲解，提高全县纪检监察干部宣教工作的业务水平。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。随着宣传教育领导体制、工作机制的建立健全，目标任务的细化分解，业务工作指导的进一步加强，竹溪县宣传教育工作基础也得到了不断夯实，取得了一个又一个突飞猛进的发展。近年来，全县共撰写反腐倡廉调研信息1000余篇，其中被《中国纪检监察报》、《中国监察》等国家级知名刊物采用10余篇，被省市纪检监察报刊杂志以及新闻媒体采用200余篇条，部分调研信息受到编辑点评和转载，每年都有一些好的作法经验在省市交流和获奖。
二、“四抓”并举营造宣教浓氛围
鲜活生动的内容，让宣教活动“百花齐放香满园”。竹溪县纪委紧密结合反腐败形式，四抓并举，不断创新宣教工作内容，在全县营造出了浓厚的宣教氛围。
——抓主题，拉紧教育主线。坚持一年突出一个党风廉政教育主题，以每年的党风廉政“宣教月”为主阵地，集中开展反腐倡廉宣传教育活动，提高党员干部抵制腐败的免疫力。同时，严格坚持县纪委领导在党委中心学习组和各部门讲党课的制度,深层次，宽角度宣传党的方针政策及党纪法规知识，据统计，全县纪检监察机关先后组织以艰苦奋斗、作风建设、权力观等为主题的党课教育100余堂次，受教育党员达3000余人次。
——抓典型，拉紧思想防线。为及时宣传总结我县反腐倡廉成果，我们在全县各地广泛收集先进典型材料，每年都要总结推广一些好的经验作法，树立一批先进典型。如我们推介的原向坝乡党委书记王世汉同志，其先进事迹受到省市好评，2002年获得“全省党风廉政建设先进个人”称号。由宣教室同志采访撰写的《大山深处廉书记》一文在全市进行了事迹报告并被省市刊物转载，同时，得到了广大群众的认可和良好口啤。
——抓警示，拉紧是非界线。充分利用执纪办案的优势，用身边的人和事开展理想信念教育，明辩是非，警钟长鸣。如县纪委在查处原前进茶场场长周某窝案过程中，结案后，对案情进行反复研讨剖析，撰写的《一切以群众利益为根本出发点》的案例分析在市县进行了总结交流，在社会引起了极大的反响，取得了较好的警示教育效果。
——抓载体，拉紧行为红线。在宣教途径与载体上，竹溪县采取把传统教育方法和现代教育手段相结合
，开展丰富多彩宣传教育活动。进课堂，即对新录用的公务员、新提拔的领导干部安排反腐倡廉教育内容。党校专门设置反腐倡廉教育课程，经考试合格后，方可上岗就任;进家庭，组织全县副科级以上领导干部家属开展“督廉、护廉、守廉”活动，把廉洁自律的防线延伸到领导干部家庭;办专栏，纪检监察机关在县电台、电视台、报刊等媒体上开办“党风党纪之窗”、“廉
政之声”等栏目，对《条例》等党纪党规进行滚动播出和分期刊载;编简报，县纪委机关由宣教室和办公室共同编发《竹溪纪检监察》简报，先后开辟了“警示教育”、“勤廉风采”等专题栏目，紧扣反腐倡廉主旋律，为社会各界交流学习搭建了一个宽广的宣教平台;用文艺，积极组织协调，巧搭文艺台，大力支持鼓励文化艺术部门加强反腐倡廉题材文艺作品的创作演出。如2003年，由县纪委牵头各系统工委配合组织的全县反腐倡廉文艺演出，其生动的内容和精彩的演出受到县领导和社会各界高度好评，在参加全市汇演中有3个节目分获二等奖和三等奖。
竹溪县反腐倡廉宣传教育工作向开放式、形象化和寓教于乐转变，使之贯穿于党员干部工作和生活的各个方面，增强了宣教工作的覆盖面、渗透力和亲和力，既有润物细无声的和风细雨，也有卷起千堆雪的强大声势;既有正气歌，也有曝光台;既有苦口良言的循循善诱，也有客观严肃的诫勉谈话。一系列专题教育活动的开展，让宣教效果“入耳入心更入脑”，使党员干部筑起了拒腐防变的“防腐墙”，全县各级党员干部勤廉意识明显增强，党风政风明显好转。
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三年来，孝感围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，结合实际，以解决广大农民群众最关心、最直接、最现实的民生问题为突破口，突出产业发展、农村基础建设、农民社会保障和村庄整治四大重点，得到了广大群众的拥护，取得了明显效果，在社会上产生了积极的影响。
孝感市社会主义新农村建设整体推进、全面展开、初见成效，具体表现为：
一、农民收入实现大幅增长。据统计，2008年全市农民人家纯收入4636元，比2005年增加1608元，增长53.1%，年平均增长17.7%。
二、农业综合生产能力明显增强。06年以来，全市粮食、油料、畜禽、水产、蔬菜等主要农产品产量连续3年实现增产，2008年与2005年相比，粮食、油料、生猪出栏、水产品产量分别增长了18.2%、11%、27.6%和24.3%。
三、农业产业化经营实现快速发展。目前，全市规模以上农产品加工企业达310家，三年增加130家。其中，全市市级以上龙头企业发展96家(国家级2家，省级24家，市级70家)。2008年，市级以上龙头企业实现产值(经销额)76.3亿元、利税4.6亿元，分别比2005年增长58%和59%。
四、乡村面貌得到较大改善。三年来，全市新修通村水泥(沥青)公路4988公里，实现了行政村公路“村村通”;新建户用沼气池8.62万口，普遍推行人畜分离;新解决农村饮水安全人口56.36万人;开展门前塘整治和“五乱”专项治理，每年新挖、扩挖、改造塘堰2000多口，乡村环境面貌有了较大改善。
五、农村社会事业有了较大的进步。全市行政村通电话通达率100%，宽带覆盖率70%;新型农村合作医疗全面推开，参加农村合作医疗327.6万人，参合率87.2%;农村最低生活保障制度全面建立，截止目前，全市享受农村低保对象
5.91万户、13.22万人，年累计发放低保金6568万元;“农家书屋”建设正在各地大力开展，建成245家;建成农村体育健身工程150处。
六、农村民主管理制度化。村务公开制度全面建立健全，“以钱养事”新机制全面推行。
孝感市社会主义新农村建设工作在市委、市政府的领导下，亮点频现，工作主动：
一、始终坚持发展农村经济，不断拓宽农民增收渠道。一是实施农业板块战略，实现农业挖潜增收。建成农业板块面积560万亩、畜禽小区274个，形成了
优质稻、畜禽、蔬菜、优质油、林果、水产六大板块，农业板块规模占全市农业总规模的50%以上。而是狠抓农业产业化经营。三年来，全市共引进农业产业化项目176个，总投资23.7亿元，其中过亿元以上项目8个。三是狠抓劳务经济。我市在东北、华中、华东、华南四个区域建立500人以上的劳动基地156个。三年来，全市累计完成农民工培训26.1万人次，新增转移农村劳动力25.9万人，使全市非农转移人数达121.3万人。以劳务经济为主的工资性收入1858元，对农民增收的贡献率达到51.4%。三年来，全市引进回归创业企业1700多家(投资额10万元以上)，投资总额82亿元，吸纳农村劳动力3.1万人。
二、始终坚持试点示范，积极探索新农村建设新模式。围绕探索新农村建设的规律、途径、步骤和方法，按照“试点先行，以点带面”的工作思路，市、县两级兴办了198个新农村建设试点，其中市19名“四大家”领导挂点联系18个村。三年来，18个试点村已落实建设项目492个，完成投资1984万元，修建通村(湾)公路114公里，完成“一建三改”(建沼气池，改厕、改厨、改圈)1200户。全市各地因地制宜，大胆实践，形成了一批各具特色的典型村。主要是五种模式：一是工业企业带动型，以汉川福星村和刘家台村、应城大普村、安陆李园村等为代表。二是特色产业支撑型，以孝昌新龙村(苗木)、云梦四合村(蔬菜)为代表。三是劳务经济回归型，以应城龚河村、安陆张陈村、汉川湾潭村为代表。四是旅游休闲开发型，以应城汤池镇、孝昌小悟乡为代表。五是扶贫整村推进型，以大悟大岗村、孝昌笔架山村为代表。
三、始终坚持以“六改五通”为重点，抓农村基础设施建设。一是开展农田水利建设。三年来，全市投入6.3亿元，完成土石方7721万立方米，修复水毁工程4456处，修建和维修水库119座(处)，增加蓄水能力6990万方，改善排灌面积87万亩。二是实施农村饮水安全工程。针对不同水源条件，对集镇周边采取延伸集镇自来水管网、江河湖区泵站提水兴建水厂、地下水源丰富地区打机井等办法，今年全市建成饮水工程242处，完成投资23163万元，新解决了56.36万人的饮水安全问题。三是大搞通村公里建设。今年全市投资9.8亿元，新修通村水泥(沥青)公里4988公里，通村率100%。四是大力推进农村信息化建设，实现了全市2912个行政村100%通电话，行政村宽带覆盖率70%。五是圆满完成了农村中低压电网建设和改造任务，使全市97万农户用电质量有了明显提高。
四、始终坚持实施“乡村清洁工程”，不断优化农村人居环境。乡村清洁工程的主要内容是“三清四改”(清垃圾、清污泥、清路障、改路、改厕、改圈、改厨)。目前全市已有835个村开展了“清洁乡村工程”，共改水改厕3.7万户，清除路障、违章建筑1900多处，清除垃圾23万多吨。
五、始终坚持发展农村社会事业，切实加强基层民主建设。一是实施“春雨工程”，建立农村留守学生教育管理工作长效机制。共建留守学生档案卡12.3万余份，兴建寄宿制小学214所，为10万户外出公务家庭建立了“亲情热线”。二是深入开展丰富多彩的文化体育活动，兴建了一批村级文化活动室和文化科技中心户。三是加强农村医疗卫生建设，建立健全了以县级医院为龙头，乡镇卫生院为骨干，村卫生室为基础的三级服务体系，全面推行了农村新型合作医疗制度，农民医疗卫生状况有了较大改善。2008年全市大病患者救助人数达3000人，支出资金720万元;资助农村特困对象11.9万人加入新型合作医疗，支出资金144万元;对集中供养在福利院的11392名五保老人实行门诊补贴，支出资金112万元。四是大力实施广播电视“村村通”工程，重点解决了贫困地区、部分革命老区群众看电视难的问题。五是继续完善农村社会救助体系，全面落实五保供养政策，全面建立了农村最低生活保障制度，建立健全农村社会保障体系。全市五保供养对象22862人，农村福利院有167所，其中集中供养11392人，分散供养11470人，实现了自愿集中供养的对象100%集中供养。全市“消危工程”已竣工4950户，超额完成了年初确定3000户的工作目标。六是加强基层组织建设和民主制度建设。在思想、作风、组织上加强了村级班子建设，村党支部的战斗堡垒和党员先进模范作用得到进一步发挥;建立健全了村务公开制度，让农民群众对村务有知情权、参与权和监督权;积极推进农村普法教育，增强了农民群众的法律意识;广泛开展以“八荣八耻”为主要内容的教育活动，开展十星级文明户、五好家庭等创建活动，丰富了农民群众的精神文化生活。
——读《宋庆龄图传》有感
南国有佳人,
绝世而独立。
一顾倾人城，
再顾倾人国。
宁不知倾城与倾国?
佳人难再得!
——题记
很久以前，就曾听说过有关宋庆龄的一些故事与传闻，她给我的印象，一直都是慈祥与典雅的。犹记得，在小学课本里，收录了一篇叙写宋庆龄去中国福利会看望孩子们的文章，那张微笑的插图，让我感觉特别窝心，有妈妈般的温暖。然，对她的印象，也仅仅停留于此。近日，一次偶然的机会，很惊喜地，我再一次与她“邂逅”了。顺手翻阅这本《宋庆龄图传》，眼睛一眨不眨的呆望着她各个时期的照片，大脑也如放电影般，循环播放着有关她的片段，从妙龄青春到晚年暮夕。顿时，我被这个“美”了一生的的女人，迷住了。
静静的注视着书中三朵金花不同年代的照片，我的思绪开始漫无边际的徜徉„„宋家三姐妹——宋霭龄，宋庆龄，宋美龄，长相略有几分相似。其中，庆龄长的最像其母倪桂珍(明徐光启后裔，在这里我小小的惊叹了一下)，也是公认长得最漂亮的一个。庆龄很小的时候，就已与孙中山结缘相识——因为父亲宋嘉树。父亲是最早追随孙中山的民主革命人士，并与孙中山是多年的同辈好友与合作者。也许，正是由于父亲与孙的频频交涉，一丝丝奇妙的情谊在幼小的庆龄心中滋生了。在她心中，“宋逸仙博士是有胆识有见识的英雄”，颇为仰慕他。也许，冥冥之中，自有天意，当大姐霭龄嫁与孔祥熙后，她便代替姐姐成了孙中山的英文秘书。年龄相差27岁的两人，从此便相知，相恋，相依，相守，携手走过十年坎坷而又甜蜜的爱情路。有人问宋庆龄：“在你一生中，你最珍视的是什么?”她答道：“是我对孙博士的忠诚，自从和他相遇之日起直到他逝世，至今我仍忠贞不渝。”其实，当孙中山去世后，宋庆龄正值32岁，以她的条件，当时并不乏国内外追求者，但她从未动过心，一直秉承着孙的遗志，独自走过56年的遗孀路。这56年，她所历经的，是真正意义上的孤苦伶仃：被亲人离弃——因为有违常理的同孙中山结为连理，只身逃往东京与孙结婚;被同伴孤立——因为一群“墙边草“意志不坚定，在革命与妥协之间犹豫徘徊;被老天不公的裁决——因为一次意外流产，致使她终身失去了做母亲的机会。此般的境遇，怎凄苦二字了得?此般的生活，又有几个人能够体会!想到这儿，我的心中不知被什么尖物戳了一下，刺疼刺疼的。 “革命尚未成功，同志仍需努力。”这幅由孙中山执笔写就的字迹图，现今收藏在宋庆龄的上海老家中。望着业已发黄的图片，我仿佛看到庆龄为完成孙博士的革命理想而不断努力的背影，一直到她逝世为止。她被誉为是“世界上第一个履行政治职责的政治领袖的妻子”，并早于罗斯福成为“第一夫人”，而且她的政治功绩也远远超过后者。抗日战争期间，庆龄挺身而出，成立了“保卫中国大同盟”，为抗战提供了大量的人力和财力，仅成立一年，便获得了各国朋友捐款25万元。不仅如此，由于她一直在国际上享有声誉，美国当局竟同意了她提出的“动员医疗队去游击区工作”的建议，并诚恳地表示，“中国游击队抗日有多久，我们就援助多久。”这于当时来说，着实是一件十分难得的事。说话如此有分量、能够有此等魄力的人，除了庆龄，再没几个。对她，我除了佩服，还是佩服：佩服她的处变不惊，亦佩服她的巾帼大将之风。随后，她发表了“一碗饭运动”的开幕演说、后又代表新中国出席
多次国际代表会议、且亲手创办了《中国建设》这样一本向世人介绍新中国的杂志。(今《今日中国》)„„像这样，她在国内外政治舞台上奔走的身影，随处可见;像这样，她为国家革命与建设事业而效力的事例，不胜枚举。后人称其为“国母”，在我看来，实在是名副其实，一点也不为过。
撩开政治外衣，寻视人性之光。书中有很多细节，都让我很是感动，也很是好奇：究竟是什么，给予了庆龄源源不竭的动力，让她的善心能惠及众生?俗话说：“一方有难，八方支援。”而在她这里，便演化成了“八方有难，一方支援”。不论是政界的名人，还是知心的好友，亦或是孤苦的孩子„„都曾受到过庆龄的恩惠，尽管有时候也不免会招致风险与误解：抗日战争中，她毅然决然的替被怀疑为间谍的埃德加·斯诺澄清与辩护、冒险抚慰遇害被杀的杨杏佛之家属;文化大革命中，她抵住被排挤和打压的风险，一如既往的接济刘少奇一家子，与他们夫妇俩结为挚友，一辈子都亲密相待。事实上，庆龄对周恩来邓颖超也甚为关切，一辈子都相依相持;此外，她还十分关心国民革命烈士子女的成长、创建为妇女儿童谋取利益的中国福利会„„这样的例子，俯拾皆是。可说到底，她也只是一个女人，一个与家人分离、早年丧夫、没有子嗣的女人。她的至亲都没有能陪伴在她身边。或许，正因为如此，她便把身边所有人，都当成了至亲的人。我不知道，也不敢妄加定论：这是否就是导引她内心方向的力量和她能一直坚守正义和原则的精神支柱，只是在内心深处，我被这位民国惊鸿、乱世佳人触动了，深深地，无数次地„„
掩卷之余，不免深为叹息：这个在世界上走过88年人生道路的女人，历经了近一个世纪的沧桑变幻，美了一辈子，也苦了一辈子，最终平和安详地离开人世，留给世人无尽的敬仰与爱慕。至于她对后世的影响，则远远不止八十八年„„
表彰先进鼓舞士气，查找漏洞迎头向前
——初一月考表彰会掠影
“在本次月考中，初一(4)班表现优异，在10个同类班级中排名第一。”倪文平主任高亢的声音响彻在足球场上空，这是初一年级于3月26日下午举行的月考表彰会。艳阳下，600名师生笑靥如花，倪主任的月考总体情况介绍赢得阵阵掌声。
接下来，11班贺霞锐同学以年级第一名的身份向大家介绍学习方法。全年级师生都知道贺霞锐同学是位天才少年，听了他的介绍才知道，优异成绩的取得，是集智慧、方法、勤奋、分享为一体的，后天的努力更为重要。初一(4)班班长张弘涟同学、初一(2)班班主任吴玉兵老师分别代表优秀班级和进步班级发言，介绍方法，分享经验。
最后，唐富康部长总结说：“五周来，我们初中部全体师生兢兢业业，励精图治，取得了可喜的成绩。行为习惯大为好转，夜间不假外出几乎为零。初一月考，许多班级取得了优异的成绩，不少班级进步明显。在这里，我向大家表示衷心的祝贺。”
表彰会后，全体师生深受鼓舞：“我热血沸腾，真有想飞起来的感觉，我一定好好干。”
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