文案工作人员工作体会（共14篇）
作为《岁月·1978》文案组的一员，我感到十分荣幸。从七月至今虽然只有短短的几十天时间，但是我们文案组在魏东晓老师的带领下，所完成的工作质量却是值得称道的。
策划组的工作在整个《岁月·1978》项目中的重要性是木庸置疑的，不仅要不断地为整个项目组提供好的创意，还要对具体的项目展示，甚至是细节之处为其他各个部门提供最好的资料和最行之有效的实施方案。这不仅需要我们每个成员感性和理性相结合，既踏实又灵活地进行工作。
首先，我们所要做的是搜集资料的工作。对于出生于80后的我们来说这并不容易，所以我们在整个项目正式启动的第一时间，就展开了搜集资料的工作。走访上海的老弄堂，感受那个时代的历史和人文，这让我们对1978年的老上海生活有了一定的了解。接着，我们通过与经历过那个年代的家人、老师、甚至是陌生人进行交谈。了解到了更多1978的生活和社会风貌。
当然，这些是远远不够的。所以我们文案组的成员们还通过互联网了解当年的历史、政治、人文等各个方面的情况；去上海图书馆查阅1978年的人民日报、解放日报、文汇报等各大报刊；查阅相关的书籍、照片和影像资料等。
接着，就是筛选资料的工作了。面对着这么多的资料，如何筛选出最适合的，并且运用得恰到好处呢？我们文案组的成员们分工合作，按照年代，整理出从1978到2010的大事记、民间生活、人物照片等，与其他部门沟通，让资料被最有效的利用。
每周三的例会上，我们会听取总项目组的指导思想，与各个部门及时沟通、及时交流，让文案的工作不仅落实在纸上，更在实际工作中起到引领和统筹的作用。每次开完例会，我们都会得到新的信息，都会产生新的灵感，于是我们的工作便会在一次次的火花中不断地创新和完善。
(1) 我院导医服务台设于门诊大厅中央, 标志明显, 方便患者咨询。门诊各层导医护士要经常巡视, 引导患者挂号侯诊检查。 (2) 导医护士统一着装, 佩戴胸卡, 服饰整洁优美, 仪表端庄文雅, 导医护士要非常熟悉医院概况、科室组成、医院设备、各科室常规开展项目及各门诊就诊情况, 以确保能正确指导患者就诊。 (3) 加强职业道德教育, 导医护士应转变传统观念, 增强主动服务意识, 用恭敬认真的态度, 尽心尽力工作。想患者所想急患者所急, 发扬白衣天使的奉献精神, 把患者利益和健康放在第一位, 满足患者多方位的健康需求。为患者提供优质服务, 做到不顶撞病人, 不冷淡病人, 不推诿病人, 态度礼貌热情, 和蔼可亲, 对病人的提问耐心解答, 主动为病人排忧解难, 采取措施解决病人就诊时"三长一短"的问题, 做到让病人满意。导诊医护士应保持良好的心情, 乐于助人, 主动搀扶老弱病残患者上下楼梯、进出电梯、抬扶担架、推扶轮椅等, 使患者在轻松和谐愉快的气氛中就诊治疗。 (4) 导医护士应维持门诊各项工作秩序, 督促做好维护公共卫生和保持环境清洁, 避免拥挤吵闹, 大声喧哗以及吸烟等不文明现象发生, 为医生患者提供安静舒适的诊治环境。 (5) 提高工作能力, 突出导医分诊作用门诊患者的共同心理就是顺利看病, 得到及时满意的诊疗。导诊护士应主动询问患者, 根据患者病情的轻重缓急隶属专科, 正确分诊, 耐心介绍门诊环境、就医程序, 指导患者如何就医, 说明相关检查的目的及注意事项, 使患者在最短时间得到及时诊治;对于急危重症病人, 导诊护士应主动用语言和行动与患者交流, 及时通知相关科室, 做好接诊准备, 使患者得到及时、准确、有效的救护;导医护士要随时观察候诊患者的病情变化, 及时预防和应付突然发生的各种意外情况[1]。不仅通过语言获得患者信息, 通过患者表情、举止、呻吟、咳嗽等肢体语言感知患者的痛苦, 判断患者的需求, 以及预防意外发生。 (6) 贯彻执行《传染病防治法》, 严格执行传染病预检分诊制度和报告制度。导医护士要根据传染病流行季节, 根据患者的病史病情做好预检分诊工作, 指导病人到指定科室、指定地点就诊, 做好传染病管理工作, 防止传染病传播。 (7) 加强门诊患者健康教育, 以培养和增高门诊患者的自我保健意识, 让患者学会自我保健, 自我预防, 主动参与治疗和康复活动[2]。健康教育的内容包括疾病的诱发因素、预防及康复措施、饮食服药的注意事项等。健康教育的方式可采用口头宣教方式, 根据不同患者, 给予重点不同有针对性的指导;也可采用提供书面材料的方式, 向患者发放健康处方、健康手册, 根据患者的文化程度、理解能力让患者自己阅读, 有针对性地解答问题;也可提供视听材料, 在候诊区播放卫生知识、防病知识、科普知识录像进行健康教育。
参考文献
[1]王俭莉, 黄健, 宋宏.门诊分诊系统的应用体会[J].现代护理, 2005, 11 (3) :221.
多年的班主任工作，使我深深地体会到：爱是无声的教育，是班主任工作成功的关键。一个合格的班主任，应该多给予学生一些爱，才能获得学生的尊重、信任，才能使爱在学生心灵深处生根、发芽、开花、结果，最终转化为学生对自己的爱、对他人的爱、对生活的爱。
一、用“伯乐”的眼光，去寻觅学生身上的闪光点
班里有位女生，学习成绩很差，不讲卫生，同学们都不喜欢和她玩。我曾多次陪学生玩，而她只是站在一旁发呆。有一次批改作文，翻开她的作文本，发现字写得乱七八糟，我费了九牛二虎之力才勉强读明白，又仔细“研读”了几遍：“秋天到了，一个个树宝宝伤心地离开了树妈妈，树妈妈也心痛极了，掉光了头发……”我惊异：在她笔下，一些无生命的事物竟然如此富有情感！讲评作文时，我宣读了她的习作，教室里掌声不断。课后，同学们开始和她探讨问题。以后，她写的字慢慢变得漂亮了，身边的朋友也逐渐多了起来……
二、一句朴实的话语，能成为学生永恒的动力
班里的一位男生，因为有口吃，所以从来不敢和老师、同学们交流，几乎被大家遗忘了。有一次，学校卫生检查，我忙着收拾教室，感觉有人在我身旁拖地，一看原来是他！我随口说了一句：“你拖得真干净！”可就是这一句话，他干得更起劲了。在以后的日子里，他总是抢先到教室打扫卫生，好像就盼着我能看见他。我很感动，说：“赵益超同学，学习也像干活，慢慢学，你肯定会进步的！”这几天，他除了干活，还喜欢拿着书本不停地问问题，虽然学得吃力，但可以看得出他很开心，他在进步。
三、学生思想、行为上的偏差，如同洪水，堵塞之法只会令其更加泛滥，只有正确疏导，才能纠正其偏差
班里转来一位女生，上课总是不认真听讲，我想尽办法批评教育，她却更加“放肆”：不按时完成作业，甚至和同学吵架……我简直疯了！后来才了解到：她是以前班主任的“宠儿”，来到这“失宠”了，适应不了大家对她的冷落，所以一遇到不如意的事就暴跳如雷，走极端。知道这些情况后，我改变策略，发现她有点滴进步就予以表扬。还真灵，她学习兴趣提高了，争着做好事，好像变了个人似的。从此，她脸上总洋溢着可爱的笑容。
四、给学生一个冷静的瞬间，会收到事半功倍的效果
一次，我兴致勃勃地走进教室，听见有人在哭。原来一个男生撕破了一个女生的书，女生急了，索性开始撕自己的书。书纸片散了一地，同学们帮她捡起来放在桌上，她又丢在地上，非要那个男生把书完好无损地赔给她，这下可难了。我走到她身边，捡起地上的纸片，还没等我站起来，她又将它们丢在地上，我捡起来，她又丢下去。我还没见过这么有“个性”的孩子！其他同学见状纷纷相劝，她扯着嗓子大吼起来。我说：“我们先陪杜倩同学坐会儿，等她心情好了我们再开始上课，好吗？”大约静坐了两分多钟，她走到我身边，承认了错误，捡起了书纸，恢复了平静后，我们开始上课。课后，我搭着她的肩膀一边给她讲道理一边走到我办公室，她认识到了自己的错误，后悔当初自己失去理智，同时，她也明白了遇事应先冷静一会儿再做处理。那位男生也主动承认了错误，说不应该在课前制造麻烦。谈笑中，我们把书一页一页地粘好。自从这件事后，班里的纪律好多了。
五、妙用眼神，巧“提神”
还有位学生，上课时视线总随着我的目光而移动，我很纳闷。有一次，我微微向她点头，她笑了，接着开始认真听讲。我想，可能是她害怕我忘记她，老用眼神提醒我吧。从此，每每我们目光相遇，我便递给她一个眼神，她就更自信了，回答问题的声音更响亮了。同学们推选她为“课堂小标兵”，她开始争先恐后地举手发言。我用眼神传达对她的信任，使她找回了自信。
班主任的每一句鼓励的话、每一个细微的动作、每一个信任眼神，都是一种爱的表现，可以使迷茫中的学生找到方向！
2.伟大的事业是根源于坚韧不断的工作，以全副的精神去从事，不避艰苦。
3.正确看待工作，是端正工作态度的前提。那么，工作是什么?我以为：工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。工作是我们需要用生命去做的事。这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同。他揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。
4.一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
5.我宁愿靠自己的力量打开我的前途，而不求权势者垂青。——雨果
6.工作最重要的目的在于通过工作来磨练自己的心志、提高自己的人格。就是说，全身心投入当前自己该做的事情中去，聚精会神，精益求精。
7. 精神的浩瀚，想象的活跃，心灵的勤奋，就是天才。
8.将来的你，一定会感谢现在拼命努力的自己!
9.每个人内心深处都渴望成功，可问题是大多数认为自己无法成功，他们不相信通过奋斗可以成功，于是放弃了梦想，最终果然走向了失败。
10.你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦。——屠格涅夫
11.展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。
12.变更工作内容便是最好的休息。
13.哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望。
14.一个人的一生多数时间都是在工作，而工作就是为了更好的生活。假如一个人不好好的工作，怎么能好好的生活呢?有句名言：生活的理想就是为了理想地生活，我觉得很有道理。
15.原来我总是无所事事，呆在家里，照看着家里几台电脑，枯燥无味，生活没有一丝劲道。现在忙了，但是生活也丰富了，朋友见的也频繁了，交流的机会就多了。其实我近来感触颇多，理解了很多道理。
16.今天做的一切挣扎都是在为明天积蓄力量，所以别放弃!
17.如果我不在家，就是在招聘会上，如果我不在招聘会上，那就是在去招聘会的路上。
18.参加工作才知道，社会不是黑暗，而是太现实。适者生存，不适者淘汰。所以我们要有勇往直前，敢于拼搏。力求上进的决心和勇气。在我们人生路上留下成功的足迹。珍惜生命，热爱工作。人生之路，是你展现风采和魅力的舞台，一路有你会更加的精彩。
19.这是一群有着同样的工作背景，甚至是相近的修养、相近生活方式的人，朝夕相处，熟悉彼此，有很多共同的谈资，快乐的，不快乐的，大家的情绪很容易被调动起来，一起纵情大笑，或一起同仇敌忾。在项目日常工作中，大家是像兄弟姐妹共同操持一份家业，少了权力压迫，勾心斗角，彼此用各自的肩膀互相支撑，大家有共同的兴趣，共同的目标，愿意在工作之余互相倾诉又互相倾听。
从6月9日我到公司入职以来，从事公司的文案工作，非常感谢公司领导给予我这样的平台锻炼自我，也很感激文宣部的同仁对我莫大的帮助。在此，我对自入职以来，在本职工作岗位上所做的工作，做出简要的汇报，望领导予以批评和指导。
虽然我有一年的职场经验，但文宣部对我来说是一个崭新的工作领域，对于文案策划这个领域只是有一些简单的感触。文案工作贵在心思细腻，文字准确。一份文件或策划方案的严谨性来自于语言的掌控和思维的悦动。现实情况中公司的各种规章制度、手册、公文通知、总结、文化氛围的营造、公司内部文化的构建，都代表着一个公司的管理形象，这些都关系着公司可持续发展的基础。现将近一个月来的工作汇报如下：
一、认识熟悉各部门人员，学习和了解部门得一些文件格式，熟悉文案本职工作内容。
二、配合文宣部的同事构思公司文化构建的方案，起草一些简单的文化策划，收集关于公司文化构建的思路。
三、协助文宣部的同事完成了对79号楼墙体文化的构建，以及公司logo的修订和第四期公司内刊的更改。
四、修订了《新员工入职培训PPT》，起草了《企业文化策划方案》、《万达路超市文化活动策划案》以及《有机校园行活动策划案》。
不积跬步，无以至千里。在我入职将近一个月以来,通过自身的学习和凝练。对文案起草，文案处理、文案企划，活动安排等文宣部门工作有了一定的熟悉，提高了对文宣部推动企业发展流程的了解及认识。在业余生活中提高自己的素养和阅历才是在公司发展的动力，通过观摩同事办公的要点，抓住他们工作的重点，才是提升自己的过程。我在日后的工作中继续向领导学习，向周围的同事学习，加强文案策划类书籍的理论化知识的扩充以及思维能力的扩展，加强语言沟通能力。在不断的学习、不断的累计过程中慢慢实现自我的人生价值。从而更加有效的完成部门以及领导分配的任务。
在今后的工作中，我将积极提高自身工作素质，磨练自己吃苦耐劳的精神。争取工作的主动性，发挥自身所长，努力提高工作效率和工作质量的同时严格遵守公司内部规章制度。维护公司利益，积极为公司创造出更高的价值，力争取得更大的工作成绩，更加出色的完成自己工作的同时通过学习弥补自身的不足，继续发挥自己的优势，改善工作中的不足和短板，扬长避短，不辜负领导带我的期望。我会不断努力前行，更加恪尽职守，并坚持不断的学习来提升自我，用实际行动为公司的文化发展尽自己的绵薄之力。
文宣部：栗卫
众所周知, 教育是“塑造人的灵魂”。图书馆是“知识的喷泉”。列宁曾说过“图书馆员是图书馆的灵魂”。印度著名图书馆学家阮冈纳赞也认为:“一个图书馆成败的关键还是在于图书馆工作者”。事实证明, 在图书馆里所有的资源中, 馆员的作用是第一位的。良好心态, 是构建和谐社会的基础。图书馆员保持的良好心态, 快乐工作, 显得尤为重要。
在当前, 人们越来越要求教育能培养出适合现代社会发展的人。身为图书馆人, 作为人类文明的守护者、传播者和心灵的启迪者, 身担提高民族的重任, 馆员只有关注自己的心理健康, 提高自身的心理素质, 才能塑造读者, 快乐工作。具有良好心态, 是非常可贵的, 可以焕发出无穷的力量。心态好, 才有干劲, 才能做好每一件事。心态决定状态, 这就要求我们图书馆工作人员, 要始终保持良好的心态去服务育人。如何保持良好的心态快乐工作呢?
首先, 要微笑地面对生活。馆员从事的职业是高尚的, 但也是极为辛苦的。我们管理的是图书, 传播的是文化和思想。只有树立了正确的服务思想, 才能在平凡的岗位上做出非凡的成绩。不管我们的付出与收获能否成正比, 只要抱着一颗平常心来正确看待一切, 尽力就好, 来适应社会的发展与自身的现实。学会自我放松, 自我减压, 豁达待人, 乐观处世。
其次, 要正确客观地评价自己, 认清自己的价值和位置。作为一名图书馆员要清醒地认识到自己所从事的事业是社会公益事业的重要组成部分, 是以保存、传播精神文化为己任来服务读者, 自我的价值体现在默默奉献中。我们只有认清自己所从事的职业的性质, 认识到自己的社会价值, 才能对自我有一个客观、公正的心理定位, 才能调动自身的潜力和工作热情, 把服务工作做得更好。只有悦纳他人, 悦纳自我, 自信地笑对每一天, 才能永保一种健康的心态, 快乐工作。
第三, 馆员要保持积极健康的生活方式, 要注重完善自己的调节功能。学会情绪的倾诉, 学会控制和调整工作和生活规律, 积极参加体育锻炼, 学些心理保健知识, 以减轻心理负担。调整自己的心境, 保持一种健康、乐观、积极向上的心态, 只有调整好心态, 才能提高服务质量和水平, 才能学会愉悦的工作, 快乐的生活。快乐心态源自热情。热情是人生的一种极佳状态, 它内化为积极乐观的心态, 外化为精力充沛的活力, 激发着工作的无穷潜力, 营造着工作的快乐元素, 催生着工作的高效产出。
第四, 从容坦然地看待事物。俗话说, 知足常乐, 生活中要学会从容坦然, 不为蝇头小利放弃自己的理想, 更不可把生命旅途上的一个微不足道的失落压在心头, 而要坦然地追求自己心中的太阳, 要具有“退一步海阔天空”的宽广胸怀.
第五, 要培养自己的高雅情趣, 内外兼修, 提升个人气质。馆员要树立良好的形象, 培养自己的生活情趣, 提高个人文化修养, 做好本职工作, 以此提升图书馆的地位和影响。图书馆工作人员既是教育工作者, 又是“服务员”, 一举一动, 处事方法, 都通过学生的眼睛在心灵的底片上留下印象, 并对学生的精神世界起着无声无息的作用, 就好比一丝春风, 润物细无声。因此, 图书馆工作人员自己也要转变观念, 育人要先育己, 要育好人, 首先要服务好, 做好本职工作, 用自己的行动去感染和影响学生, 并通过自己的文化形象起到育人的作用, 当好育人典范。
总之, 图书馆事业的发展离不开图书馆员的辛勤工作。有人说图书馆工作是神圣的, 因为它守望着人类精神的家园;也有人说, 图书馆的工作是平凡的, 因为它是众多职业中很普通的一种。
雨果曾经说过:“花的事业是尊贵的, 果实的事业是甜美的, 让我们做叶的事业吧, 因为叶的事业是平凡而谦逊的。”如果说教师是教育事业的花和果实, 那图书馆员就是那一片片绿色的叶子, 虽然没有鲜花的艳丽, 没有果实的甜美, 却依然能绽放出最美丽的风采。
把握今天, 放眼明天, 脚下的路才会越来越宽广。就让我们共同努力, 让阳光永远照耀自己的心灵, 做一名快乐的图书馆员, 去努力工作。
参考文献
[1].黄希庭主编《心理学基础》华东师范大学出版社, 2008年.
[2].http//www.dlteacher.com/blog/user1/3906/archive...2008-4-18
[3].从实证调查结果看图书馆员心态及对策袁睿桂凛河南图书馆学刊2008.5
随着社会进步，人均寿命的延长，老年人口持续增长，以及人们对生活质量要求的提高，护理工作的职能必须不断拓展，其服务必须跨出医院迈向社会，走入家庭。社区护理是21世纪护理发展的方向。1997年，《全国社区卫生服务研讨会议》也曾提出：社区卫生服务要于2005年建立起体系框架，2010年建立起较完善的全国卫生服务体系［1］。我院社区护理工作已开展多年，社区卫生服务部作为我院一职能科室，下设多个卫生服务站，分散于我市社区中。经过近几年不断摸索，现已初具规模，在取得了社会效益的同时也赢得了经济效益。
1 我院社区护理服务项目及方式
1.1 适应社区服务站开展的技术操作项目:肌肉注射、静脉输液、氧气吸入、鼻饲、灌肠、导尿、换药、心电图、B超、血尿化验等，此为以个案为中心。
1.2 提供家庭卫生保健服务:通过家庭出诊、家庭护理、家庭病床等方式，使患者足不出户，就能得到医生护士给予的有效治疗，如患者申请办理家庭病床后，社区全科医生每天去患者家中查房，社区护士每天根据医嘱为患者治疗，使患者得到住院一般的照顾。当然，为了安全，我们建立并严格遵守家庭病床各项操作规范并签署护患治疗协议书，如在家庭输液协议书中，包括规定不使用做皮试的药物，护士的职责，患者及家属需配合的事项，穿刺的时间、滴速，护士离开的时间等，以使双方密切合作，共同保证家庭治疗护理的安全。通过开展家庭卫生保健服务，既缓解医院床位不足的压力，减轻患者经济负担，又减少了交叉感染的发病率；同时能使患者得到家庭的温馨，有利于生活调养和心理康复。
1.3 开展家庭访视建立健康档案，坚持定期巡诊 通过与所辖社区居委会沟通，以楼门为单位，了解各单元居民情况。通过进行家庭访视，发现病患的个案，收集其家庭基本资料并建立健康档案。尤其对六种慢性病（高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中、肿瘤、慢支）患者的资料进行分类汇总，根据患者情况进行定期巡诊，制定个案访视计划，并可借助电话及时保持联系，随时调整巡诊次数，其目的是掌握更新的病情资料，利于及时发现和解决问题，同时对家庭的其他成员进行健康生活指导。我们在访视中尤其注意和患者及家属进行良好的沟通，使居民在理解我们工作的同时热情欢迎我们对其家庭所做的健康干预。
1.4 提供健康教育与心理卫生咨询，开展健康知识讲座 利用多种媒介宣传卫生保健知识及社区医疗护理保健的重要性。为社区居民定期讲解常见疾病知识及预防保健措施，如高血压、糖尿病、冠心病等的自我防护知识，家庭急救等。因地制宜的为居民制定家庭保健计划，帮助居民纠正不良的生活习惯和行为方式，提高自我保健意识和能力。同时提高人们对社区护理工作的认识，让人们认识到社区护理是一种经济的康复途径，使广大居民从心理上接受和欢迎社区护士的护理服务。
1.5 開展医院社区双向转诊服务: (1)建立医院与社区之间的绿色通道。限于社区服务站的技术和设备条件，对医疗范围以外和不能诊治的患者，由社区全科医生进行筛查，并由专人（社区协调人）负责联系医院相关科室，协助办理住院手续，减少病人在医院门诊等候的时间，有利于对疾病及时的诊断和治疗。对于有潜在危险的病人（如心肌梗死），在社区医生陪同下由专用医疗车辆送往医院的相关科室。(2)由社务协调员从住院处了解病人信息，并对病人按社区进行划分，将病人的各项资料送递到所属社区卫生服务站。并对住院病人进行社区服务宣教，发放护患连心卡，待患者病情稳定（即恢复期），治疗方案相对固定时即可出院，移至社区接受家庭指导性治疗，既减少病人住院时间，降低住院费用，又提高了医院病房的周转率，将有限的医疗资源更加合理的利用。(3)特殊化验检查由社区护士采集样本，专人送至医院相关检验科室，所得结果在第一时间内电话通知患者。一些特殊用药，也由专人从医院取回发到病人手中，极大的方便了社区居民。
1.6 负责辖区内免疫接种及妇幼保健工作: 计划免疫工作面对千家万户，是一项科学性强，管理水平高的技术工作，社区护士严格按照国家卫生部规定的疾病流行和疫苗情况执行计划免疫接种程序。有资料证明，40%的婴儿家长缺乏育儿知识，婴幼儿应成为社区医疗关注的特殊群体［2］，社区医护人员定期为新生儿和围产期妇女进行体检和预防保健咨询及营养指导。
2 我院社区护理的特色服务
根据我院的具体情况以及我们在实践中的不断总结，推出了我院社区护理的两个特色服务：护患连心卡、健康保健合同套餐，现介绍给大家。
2.1 护患连心卡: 此卡由医院统一印制，如名片大小，制作精美，正反两面，正面为医院名称以及医院标识，反面印制内容为：社区服务部下设服务站的地址、服务项目，院内及站内的联系电话、联系人等。护患连心卡由社区护士定期向所辖区居民发放，由病房护士向即将出院的病人发放。此卡便于携带，患者携此卡于社区服务站就诊免收挂号费，同时可用于电话预约及电话咨询服务，扩大社区医疗护理在居民中间的影响力。
2.2 健康保健合同套餐: 此合同为居民自愿签订，分三种收费标准（60元、90元、120元），夫妻双方或家庭两名成员根据所签合同套餐种类，在一年任何时间内，可享受不同查体类别，其收费标准根据医院规定均低于医院相同项目的费用标准。社区医护人员综合居民的各方面的因素，如：年龄、性别、家族史、既往史、经济状况等向病人推荐相应的套餐，居民则是在完全自愿的基础上签订套餐种类。
3 进一步完善社区护理体系，全面提高社区护理人员素质
由于我国的医疗改革至今未取得重大进展，医疗资源相对匮乏，医患矛盾突出，社区护理是医院拓宽服务领域，使医生、护士走出医院，进入家庭服务的必然方式，同时也是解决目前看病难、看病贵这一社会现象的良好方法。完善社区护理体系，促进社区护理与各相关学科之间的合作，能为群众提供全面、方便、有效的服务，解决病人的实际困难。全面提高社区护理人员素质，使之具有丰富的理论知识、熟练的基本操作技能及良好的沟通协调能力，发挥社区护理中的主动和创新精神，较好的为群众提供全方位的服务。
参考文献
［1］林菊英.社区护理.北京：科学出版社，2004，100-101.
2、负责企业的方案、稿件、传单等文件资料管理;
3、负责策划和实施企业推广及营销活动，对活动的效果进行跟进和评估，定期提交分析报告;
4、负责拟定策划方案、设计方案、媒介计划以及各类推广文案等;
5、独立撰写各类平台推广、活动策划类文案。
6、了解互联网及各类推广方式，能够熟练撰写发布各类稿件;
基本信息
姓名：YJBYS
性别：男
出生日期：1990年2月12日
居住地：西安
联系电话：***********
电子邮箱：***@yjbys.com
自我评价
拥有多年行业从业经历，能够快速适应新工作，并敢于面对问题，迎接新挑战。对工作认真负责，细心谨慎，并具备独立文案策划和文案创作的能力，对专题设立、文案创意、文案撰写，营销策划具有丰富的.实操经验。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播
目标地点：西安
期望月薪：面议/月
目标职能：文案策划员
工作经验
/2 – /6：**有限公司
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
企划部 文案策划员
1. 负责客户宣传资料的撰写及发行刊物的文字组织、润色和整理;
2. 参与市场调查与信息情报的搜集整理工作;
3. 参与公司相关方案的策划工作及负责相关工作的起草审阅。
/7 – 2013/11：**有限公司
所属行业：中介服务
公关部 文案策划员
1. 搜集市场信息，并组织制定相应的市场推广计划，协助上级领导执行和开展工作;
2. 公司的企业文化建设，及视频脚本的撰写和其他文案工作;
3. 制定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。
教育经历
2008/8— 2012/6 西安外事学院 新闻学 本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
【关键词】 临床护理；慎独；体会
【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1008-6455（2012）02-0479-01
慎独[1]是伦理学中的一个概念，原是一儒家用语，引自《礼记?中庸》：“莫见乎隐，莫见乎微，故君子慎其独也”。其意强调于“隐、微”之处下功夫，强调在独处无人时，自己的行为也要谨慎不苟。护理道德建设中慎独修养的概念[2]，就是指在无人监督的独处情况下，要谨慎从事，坚持原则，不做任何违反道德原则和规范的事，这是现代护理人员必须具备的高尚的职业道德品质。慎独修养是由护理工作的職业特点决定的，与医疗护理质量密切相关。
1 病例资料
1.1 病例一 亲戚家有个14岁的男孩，于凌晨3时发病，症状为抽搐，家长立即由当地（县级）乘出租车赶往我市，4小时到达我市医院脑外科，做强化头部CT，报告为“先天性脑血管畸形破裂出血”，需立即手术治疗，迅速做术前准备工作。留置导尿是由一位年轻的护士操作的，当尿管插到位置时无尿液流出，操作者检查一番未找到原因，自语到：难道这根儿童导尿管太细？然后将尿管拔出，又重新操作一次。此男孩平时是个品学兼优的好学生，比较懂事，现在虽意识处在朦胧状态，但仍能看出他的手不停地在身旁搓动，眼神却不停的盯着站在我旁边，一直不停的流着眼泪的他的妈妈，并做出无痛苦的样子。这时，另一位资深护士进来协助检查，看到导尿管与尿袋连接处的封堵帽未取下时，即将其取下，尿液随之由尿管流出。我是一名临床护士，作为同行，我目睹这整个操作过程及失误所在；作为患者家属我更体会病人由此造成的痛苦及拖延术前准备时间。因为我曾做过剖腹产术，深知导尿时患者的不适感觉。
1.2 病例二 一位43岁的男性患者，诊断为“肝硬化腹水”，需住院治疗。当时是我值班，静点时选用“Y型”留置针，用物准备齐全后到病人床旁，将“Y型”留置针的针柄与外套管活动后进行操作，第一次穿刺失败，这时病人的表情很痛苦。我当时想病人血管还可以，根据平时经验不应该呀，再次穿刺仍不成功。破皮时阻力较大，这时我再次检查针头，发现不慎将外套管前端刺破。更换“Y型”留置针后，操作成功。病人比较配合，一直鼓励我不要紧张，我更感到愧疚、歉意。
2 体会
这两件事已经过去一年多了，但是，每当我做类似操作时都会鞭策自己，病人痛苦的表情时刻提醒我再谨慎些……把护士的职责——保护生命，减轻痛苦，促进健康的神圣使命真正做到实处。在临床工作中，还会出现许多差错、事故，有些是因为客观原因造成的，但更多的是由于缺乏本身的责任心造成的。临床护理多数是在病人失去知觉或不知病情的情况下进行的，如多用或少用一次药，少测一次体温、血压，消毒不严，夜间该观察的病人不去观察等。全凭护士的道德观和责任心行事。责任感、慎独道德联系在一起，它体现了社会道德的内在性和自我性及在个体身上的实现和完善，反应出个人对自我道德、人格、尊严、义务、良心的认识。在一些特定的工作岗位，仅靠制度管理是不够的，提高护理人员的慎独修养，培养护理人员独自一人工作时谨慎、一丝不苟的工作风格具有必要性和可行性。护士必须具有一颗同情心和一双愿意工作的手。只有热爱本职工作，关爱病人的护士，才会把为病人服务作为自己神圣的天职，以自己的职业为自豪，通过全心全意为病人服务，使病人早日康复走向社会，从而实现自身的价值。
3 讨论
护理学是一门实践性、社会性和服务性很强的应用科学，护理专业对象的特殊性决定了护士必须具备良好的道德品质修养。护士身居临床第一线，接触病人的时间最多，而且护理行为往往是一个人独自进行的，处置工作的好坏，全凭护理人员的道德和信念。因此，努力做到慎独，做到在任何情况下都忠实于病人健康的利益，是每个从事护理事业的人员必不可少的道德修养。随着医学模式的转变，临床护理工作从以疾病为中心的功能制护理转变为以病人为中心的整体护理，新的护理模式给护理工作增添了新的内涵，护理工作由单纯的疾病护理发展到身心健康护理，护士的道德水平直接支配和影响护理行为，并对病人的生理、心理产生影响，也直接影响着护理工作的内容和质量 。
根据来鸣的调查所示[3] , 无论是哪家医院护理工作中都存在着这样那样的不足。怎样减少和杜绝护理工作中的缺陷及不足,使护理工作达到病人和领导满意,这对于护士的要求就上升为必须具备高尚的职业道德情操、谨慎的工作态度、渊博的医学理论基础,更重要的是要具有慎独修养。慎独修养是护理工作者必须具备的特殊品德,更是做好护理工作的重要保证。所以,让每一名护士都来了解和理解慎独修养的含义,并用崇高的品德和诚实信念来规范自己的工作行为。
慎独意识是一种时时、处处、事事都存在的道德自觉的内心信念[4]。这种道德责任和义务促使护理人员自觉地、愉快地履行自己的义务，并把职业道德的外在要求转化为自身的、内在的需要。一名优秀的护士，不仅具有扎实的理论知识，精湛的技术水平，同时还应具备慎独的高尚医德修养[5]。在慎独理念的支配下，不断借鉴别人的经验教训来完善自己。无论在什么情况下,都要以不违背自己的良心为准绳, 尽心尽力地为病人服务,善待每一位病人，对健康负责,对生命负责。
参考文献
[1] 向北雄.医学伦理学.南京：江苏科学技术出版社, 1985,83-85.
[2] 李文红.对护理工作中慎独的思考[J].现代护理，2002，8(10)：797.
[3] 来鸣.临床护理缺陷分析与危机管理[J].中华护理杂志,2005, 12 (12) : 922 .
[4] 贺莲.护士慎独意识的伦理思考[J].中国实用护理杂志，2007，23 (1) ：64.
第一.良好的班集体应有明确的奋斗目标
在旧的模式下, 人们的目标就是“升学”从而片面追求升学率, 束缚了学生的全面发展, 而在素质教育的框架下, 我们要培养的是全面发展的人, 而有了共同奋斗目标的人们无疑会对自身所处的集体有一种爱护、保护意识, 也就会积极地为其服务。因为只有这样, 个体本身才会在一种良好的环境中健康成长, 实现自我。因此, 在新班级成立不久, 我就在班里开展了一项讨论, 即我们为什么要学习?结果是:为国家也为自己。从这一共同点出发, 我和学生们共同制定了“一切为祖国、为班级、也为我自己的未来而努力奋斗”的目标。这种把集体利益和个人利益相结合的目标有利于调动学生的积极性, 增强集体主义观念, 学生本人对自己的前途也有了信心。所以, 每个学生都能自觉地为集体服务, 把集体真正看成了自己的家。大家团结互助, 积极向上, 心往一处想, 劲往一处使, 在共同的奋斗中形成了一个坚强的班集体, 使班级各项工作都走在前列, 连年获得好评。
第二.坚实的思想工作是前提保障
有了共同的奋斗目标这一基础, 还要利用坚实的思想来保障工作的顺利实施。受经济大潮影响, 一些家长忽视了对孩子的教育工作, 或往学校一送撒手不管、或干脆让孩子辍学经商。面对这种种不为人知的不良倾向, 加强思想政治工作势在必行, 因此遇到类似的现象我总是和学生摆事实讲道理, 孩子通了, 再和家长谈, 帮其认识教育的重要性, 劝其放弃短视的做法。另外, “共青团”这块阵地一定要搞好, 近年来, 共青团工作在学校工作中呈现出软弱无力的态势, 这不好。要知道, 共青团应是真正的先进青年组织。故而, 我大力在班级里加强团的工作, 利用班团会的时间搞好团的知识讲座, 定期在团支部内部召开民主生活会, 查缺补漏, 强化团员素质, 使团支部成为了班级的思想政治工作的坚实堡垒。而在支部的具体工作中, 我们班主任应注意把关, 而让团员们自己动脑放手去干, 不宜给太多干预束缚了孩子们的积极性和创造性, 影响他们健康成长, 这是值得每一位班主任深思的。另外, 班主任应指导团支部带领团员常年不懈地为班级做好事, 带动班级工作的全面顺利展开。
第三.狠抓干部建设, 扩大积极分子队伍
俗话说:火车跑得快, 全靠车头带。如果说团支部是一个政治堡垒, 班委会则是名副其实的“车头”了。班委会建设的好坏直接影响班级的治理情况。好的班委会可使班级日新月异, 孬的班委会则会使班级如一盘散沙。因此, 我在组织班委会前, 搞了一场民意测验。结果发现几乎所有的学生都有做班级干部的愿望。这意味着, 每个学生都有上进心。所以, 班里大胆采用“竞选及轮流机制”规定每届班委会任职最长半年, 半年改选二分之一, 并实行干部考核意见箱, 在班级公开记录班干部的得于失, 学期末依个人表现进行换选掉一半。这样, 每个在职的学生干部就有了压力, 丝毫不敢懈怠, 始终如一地全心全意为同学服务。另一方面, 半年换一半成员既保持了新老交替的稳定性, 不致于都是新手, 又有机会使更多的学生在班干部的岗位上得到了锻炼, 增长了才干。同时, 也迎合了学生的心理, 引发了他们极大的热情。
第四.利用多种方式加强纪律及学习管理
一.日常工作
1.保质保量完成日常稿件的编辑、撰写、发布工作 2.每日更新台州招聘网网站资讯和微信资讯内容 3.适时协助部门同事做好策划方案和校园招聘工作 二．自身而言 1.热爱本职工作
2.工作踏实，工作积极，尽量避免在稿件中出现纰漏 三．不足之处
1.软文类协作把控有所欠缺 2.论坛删帖现象处理不当 3.稿件中偶尔会出现错别字 四．学习成长
1.在日常编辑工作中不断总结经验，提升自身写作水平2.能够接触更多招聘行业相关知识和相关动态
x络科技有限公司是一家从事多元化产业经营的集团性企业，集团致力于包括美容、保健、服装、内衣、家居、饰品、饰品等在内的众多优质产品的开发、生产、代理和销售服务。现已开发和生产了系列优质品牌，并已与国内外众多知名优质品牌，以及国内各主要城市的供货商和配送商达成广泛合作，建立了一个遍布全国的供应分销配送网络。
二、实习的过程及感悟
2.1 过程
公司属于典型私营企业，大规模，多业务，从我2月下旬应聘进入公司至今，我所在的公司员工稳定在30人以内，我所在的策划小组，上设一位经理，下设策划总监，客户总监，文案策划专员，美术指导，设计，业务，以及另外单独有一个媒介小组，负责小组的媒介投放。
因为子公司规模不大，内部员工可以灵活的交叉运作，我也得以参与数个客户的文案、创意、客服等方面的开发和交流，获得很多难得的学习和锻炼的机会。
2.1.1 实习前奏
在刚刚开始工作的时候，因为对公司工作都不熟悉，所以我们总监安排我协助同事完成工作任务。当时，主要是协助业务部经理搜索信息;协助客服部接听客户反馈的建议和意见，并把所接听的信息记录下来，及时向客服部传达信息;由于设计部的人手不够，因此，我也兼任设计助理，协助设计师，运行Photoshop进行简单的操作;由于公司刚成立不久，员工入职手册尚未健全，出自于本职工作，对员工入职手册进行完善，期间，也对公司的规章制度，有了更为全面的了解。在工作中，我学到了很多，工作中的电话交流，了解了接听电话的交谈技巧，学会了有礼貌和客户交流，也在工作中学会了细心和责任。
2.1.2 广告词创作
在工作了两个星期后，经理开始让我着手文案策划的工作。由于公司刚推出新的化妆品，目前还没有属于自己的广告词，因此，广告语设计的任务便落在我的身上了。当时，我拿到了这个任务时，既兴奋不已又忐忑不安。兴奋不已的是，终于轮到我大展身手的时候了;忐忑不安的是，我刚踏入社会，从未接触过广告界，更没有为公司起广告词的经验，完全属于菜鸟级别，对广告的运作也不是很熟悉，怎么办?我赶紧从公司的书库借了几本关于广告词的书籍，并从网上搜索广告词的创作，还查看了关于广告词的经典案例。
在这次广告词创作中，我深刻地体会到，广告词是一门大学问。广告词在表现方式上，最好是六个了或七个字，这六个字中必须有一个动词，一个名词，发音最好是升调。在音节上的讲究对仗和压韵，容易阅读和传播。而起一个优秀的广告词，考虑的方方面面，更加首先要切合品牌或企业所要传播的定位，其次，广告词必须要有冲击力和感染力，这样，才能打动消费者，并且易于传播。起了将近二十个广告词，唯一幸存下来的广告词即是，美丽蜕变，由伊家开始。
总监对我起的广告词颇为认可，便让我为某茶具公司所属产品，旅行茶具想个广告词。有了第一次写广告词的经验之后，我不再像急得像热锅上的蚂蚁，而是，静下心来，认真分析旅行茶具的特征，而经理从某茶具公司带来了实物，这让我能更好地了解产品。仔细端祥着，旅行茶具有别于家居茶具，就是小巧玲珑，而且，拿起来时，显得格外的轻松，因为它的材质是铁，重量较为轻，瞬间，灵感眷顾于我，广告词也因此诞生，轻便茶具，轻松旅行。由八个字组成，展示了商品的特征，同时也突出了卖点，而在发音上，好读易记，有利于传播。以“轻便”二字，体现旅行茶具的特点，外观轻巧，方便携带。“轻松旅行”，暗示带上茶具，也能给旅行带来轻松自在的闲致。
2.1.3 营销策划
在这次实习中，让我印象深刻的是，市场策划。我们公司接到的项目是，某品牌化妆品的营销策划。首先，我消化了上司的提醒，然后通过网络等二手资料了解化妆品的市场需求变化，市场竞争现状和消费者的消费心理，并进行SWOT的分析，通过了整体市场的了解后，进行透彻的分析，而这一过程也是极为重要，不能马虎的，因为它与营销的制定是紧密地联系在一起的。只有好的营销策略，才能提高产品的销售额，进而提升企业形象，提高品牌溢价能力和自身竞争力。通过这次化妆品的市场营销策划，我才领悟到，策略不是凭空想像而制定出来的，而是通过宏观
和微观的市场分析，而制定出具有可执行性的策略，如果不通过分析而制定出来的策略也只是纸上谈兵。
2.2 感悟
1 卫生部对临床输血工作提出的全新要求
1.1《医疗机构临床用血管理办法》对临床用血申请医师
的资格和申请血液的总量等有了明确规定, 从源头上严格控制了临床医师对血液制品的滥用。在今后的临床工作中, 只有中级以上的医师才有资格开具临床输血申请单, 并且必须根据患者的病情, 观察其是否符合输注各种血液制品的适应证, 符合输注方可开具临床输血申请单。此外, 新办法规定同一患者1 d申请备血量少于800 m L的, 中级以上医师提出申请, 上级医师核准签发后, 方可备血。若同一患者1 d申请备血量在800 m L～1 600 m L的, 中级以上医师提出申请后, 必须经上级医师和科室主任共同核准签发后, 方可备血。若同一患者1 d申请备血量达到或超过1 600 m L的, 中级以上医师提出申请后, 科室主任核准, 然后报医务部门批准, 方可备血。但是, 急救用血除外, 可在抢救结束后再补全相应的手续。如此具体的规定, 必然会使临床用血大幅降低, 既节省了宝贵的血液资源, 也降低了因输血而导致传染病的概率, 进一步保护了患者的利益。我们输血科工作人员[1]则需要监督和指导临床用血, 规范输血申请单各项内容的填写, 帮助临床医师熟练掌握输血指征及用血品种和量的选择。并且, 卫生厅加强了对输血科医师的培养, 鼓励输血科工作人员利用专业知识积极参与临床疑难输血病例的诊断、会诊与治疗, 便于指导临床更为科学、合理、安全地用血。
1.2《医疗机构临床用血管理办法》引入了临床用血应急
预案和保障措施。临床中不乏遇到需要大量输血的患者或稀缺血型[2]及疑难血型的患者, 各个医院都有必要建立临床应急用血预案及保障措施, 尤其是三甲医院, 重症患者及疑难患者数量比较多, 需时刻准备遇到临床紧急用血。对此, 我院输血科分别制订了临床用血紧急预案及保障措施, 严格细化了出现临床紧急用血情况时的负责人、协调步骤、具体实施措施, 确保在紧急情况下临床血液的供应, 从而挽救患者的生命。
1.3《医疗机构临床用血管理办法》要求输血科必须有控
制输血严重危害的预案, 预案中包括有识别输血不良反应[3,4]的标准和应急措施, 医务人员必须具备识别这些措施和标准的能力。一旦发现速发型输血反应症状时, 立即停止输血并上报输血科和主管医师, 查看所有的输血记录、抽取患者血液送检验科检查, 同时联系输血科核实所有输血前检查并与患者新抽取的血样进行比较, 双方共同查找发生输血反应的原因, 若患者发生的速发型输血反应较严重, 主管医师需立即采取抢救措施。上述应急措施是比较复杂、紧急且专业的过程, 需要多个部门多名不同岗位的工作人员共同完成, 所以医疗机构管理部门需要多次组织对相关人员进行培训考核。医务工作人员掌握了这些知识, 才能保障临床一旦出现输血反应时, 确保患者生命无恙。
1.4 为了促使临床医务工作者配合实施《医疗机构临床
用血管理办法》, 规定医疗机构需建立科室和医师临床用血评价及公示制度, 并将临床用血情况纳入科室和医务人员工作考核指标体系, 但禁止将用血量和经济收入作为输血科或者血库工作的考核指标。这项规定深刻体现了卫生部要求临床合理、规范用血的迫切心情。近年来, 全国各地临床用血一直居高不下, 最严重的是血浆[5]和浓缩红细胞的滥用, 造成了临床真正需要输注血液的患者无血可输, 或为了等待血液一再推迟手术, 严重侵犯了患者的正常利益。所以, 将临床用血情况纳入科室和医务人员工作考核指标体系, 可以从经济方面遏制临床医师滥用血液制品, 逐步引导其规范、合理用血。
1.5《医疗机构临床用血管理办法》要求输血科与供血单
位建立血液库存预警系统, 当供血单位的血液库存达到预警线时, 其供应血液的医疗机构及时获得供血单位血液储备不足的信息, 可协调临床医师按照患者病情的轻重缓急推后、择期手术, 优先供应急重症患者的血液需求, 同时鼓励患者亲友去献血点进行互助献血, 尽可能保证患者的用血需求。除此之外, 输血科的工作中还需引入信息化管理[6,7,8], 实现信息化管理后, 输血科的交接班、血液的出入库、输血申请单的填写、工作量的统计、血液的用量及配血、发血等均有了严格的信息化管理和跟踪, 每一袋血液制品的来源、输给了哪个患者皆一目了然。还有冷链自动温控系统, 24 h监测储血冰箱的温度, 一旦温度异常, 立即发出警报, 确保血液一直处于适宜的存储温度之下。因此, 信息化管理的引进, 使得输血科的工作更加正规化、程序化, 也更安全, 值得未实现信息化管理的基层医院[9]学习并采用。
1.6 由于输血相关理论及技术的不断提高, 各种医保的
全民覆盖, 医院就诊人数逐年增加, 输血人数也屡创新高, 临床供血长期处于紧张状态。为此在卫生部及卫生厅的领导下, 各地采取了相应的措施, 例如:供血单位加大无偿献血的宣传途径及宣传力度, 在人流量大的地方增加献血点;医疗机构制订并上报供血单位下一年度的临床用血计划, 同时严格控制临床用血, 并大力开展自体输血[10]等。据了解, 在多管齐下的作用下, 我院的直接供血单位太原市红十字血液中心的血液库存长期不足情况大大缓解, 我院的临床用血量较去年同期也大幅下降。此外, 临床血液的大量输注, 越来越多的引起了血液输注无效[11]的发生, 尤其多见于血液病和肿瘤患者[12], 其中又以血小板输注无效[13]最为多见。各个医疗机构还需制订血液输注无效的管理措施, 并组织临床医师培训, 以便其及时发现反复输注血液制品后临床检验指标无变化或变化极小时上报输血科, 输血科联系供血单位协助临床医师诊断并治疗。
1.7 输血科还有一项重点工作就是质量控制, 包括室间
质控和室内质控, 这两项在我科室均已成为常规工作。并且我科室在卫生部临床检验中心举办的临床输血相容性检测的室间质控中, 连续3年合格率达100%。我科室的室内质控一直严格按照室内质控试剂盒使用说明及操作步骤执行, 并有详细的室内质控活动记录。在室内质控和室间质控的控制下, 保证了我科室血型检测、不规则抗体检测及交叉配血检测结果的准确性和可靠性, 保障了患者的输血安全。因此, 此两项监控缺一不可。
在上述输血科工作的新举措中, 有一条贯穿整个工作的主线, 概括起来就是六个字:自查、改进、评价。首先找出科室工作中存在的问题, 第二制订有效的改进措施, 最后上级管理部门评价改进的效果并分析总结。这是一个循环的过程, 需要输血科及临床将其长期融合在工作中, 逐步提高、改进输血科的工作, 使临床科学、合理、安全用血落到实处。
2 卫生部对基础的临床输血工作提出了更高的要求
2.1《医疗机构临床用血管理办法》除了增加对输血科的
要求以外, 对于输血科日常工作的要求, 较以往更加严格、具体, 这是所有工作的基础, 不容许出现任何差错。输血科工作人员应严格遵守输血科工作制度工作, 履行岗位职责, 例如血液出入库时对血液质量及标签的严格审查, 按照输血科技术规范及标准操作规程做好每一项输血前检查, 配血、发血时严格核对各项内容, 及时对工作间及工作台消毒[14], 做好自身防护措施等等。此外, 还应积极学习输血相关知识, 探索研究输血相关的未知领域, 为输血工作献出自己毕生的力量。
2.2《医疗机构临床用血管理办法》规定医疗机构需建立
培训制度, 加强对医务人员临床用血和无偿献血知识的培训, 并将临床用血相关知识培训纳入继续教育内容, 新上岗医务人员更应当接受岗前临床用血相关知识培训及考核。输血属于一门边缘学科, 且专业性较强, 并不为所有临床医务人员所熟知, 这就需要医疗机构管理部门联合输血科对临床医务工作者不定期培训考核, 培训内容应当以临床实践为主, 输血理论知识为辅, 内容简洁明了、通俗易懂, 同时加强临床科室与输血科的沟通。以此为基础, 相信规范临床合理用血将更易实现。
