树立新风弘扬正气

第1篇：树立新风弘扬正气

加强作风建设树立正气新风工作效能取得新提升

编者按：2018年7月30日上午，河北省档案局(馆)召开全体干部职工大会，省局办公室(政策法规处)、业务指导处、技术处分别就上半年工作和开展纠正“四风”及作风纪律专项整治做了专题汇报，现将其摘录如下，以推动全省档案部门攻坚克难、真抓实干，确保全面完成全年工作目标任务。

今年以来，在局党组的正确领导下，我处按照局党组关于纠正“四风”和作风纪律专项整治工作统一安排，狠抓工作纪律和作风建设，坚持高标准、严要求，紧紧扭住机关作风纪律建设关键环节，通过专项整治工作，全处同志精神面貌焕然一新，工作质量得到大幅提升。

一、作风纪律取得新转变

按照局党组关于纠正“四风”和机关作风纪律专项整治工作的统一安排部署，我处积极贯彻、认真落实。一是加强政治学习，提高政治站位。认真学习领会省委《关于认真学习贯彻习近平总书记重要批示指示精神进一步纠正“四风”加强作风建设的意见》和省委书记王东峰在省纠正“四风”和作风纪律专项整治推进会上的重要讲话精神，严格贯彻我局专项整治工作实施意见，持之以恒纠正“四风”，强化作风纪律建设，推动作风纪律取得新转变。二是聚焦问题，认真整改。通过强化“四个意识”，聚焦工作和学习中存在的问题，制定改进措施，加大工作力度，强化工作举措，汇聚起锐意进取、开拓创新的正能量。三是加强管理，狠抓落实。认真落实机关党委制定的《关于进一步加强局(馆)作风纪律建设有关事项的通知》要求，坚持整顿作风，严肃纪律，强化管理，以作风纪律的转变，充分调动同志们的工作热情，促进各项工作的落实。

二、工作状态得到新改观

组织是铁，纪律如磁。作风纪律专项整治是手段，最终目的是点燃同志们干事创业的激情，推动各项工作开展。当前，我省档案工作正处于加快科学发展的重要关头，任务更加艰巨，压力前所未有。以什么样的状态应对挑战，以什么样的作风攻坚克难，关系着我省我局事业的发展。办公室作为综合处室，同时又肩负法规、宣传、以及网站、微信等具体业务工作，既承担大量行政事务，又有许多具体业务工作。这种设置应该说全国各省是不多见的。我处同志深深体会到身上肩负的责任和使命，想事情、干工作、谋发展，每个同志都心无旁骛，有困难争着上，工作抢着干，常态性的牺牲休息日、节假日而毫无怨言。贯彻落实国家局行政执法检查“回头看”反馈问题整改是我局今年的重要任务，为起草好“回头看”反馈问题整改方案，我处同志加班加点，牺牲多个休息日，特别是春节前后的休息时间，从全省数据核实摸底，到吸收外省整改方案经验，多次反复的与两办及有关部门协调沟通，数易其稿，及时多次的文件传递往来，最后形成正式文件以两办名义上报国家局和各市(含定州、辛集市)及省直有关部门，并及时跟踪了解各地贯彻情况，督促落实。今年年初的全省工作会议和局馆总结表彰会议、局班子考核会议等时间节点临近，会议组织和文件起草工作重叠，特别是我处一个同志下乡一个外调，给筹备工作带来很大影响，在此情况下，全处同志全员动员，相互补台，圆满完成有关会议的筹备和文件起草任务。又比如文件的传阅、督办、有关文件起草上报等工作，不仅琐粹繁杂，而且时间要求紧，节点性强。今年以来，夜间发文、周六周日来文大量增多，我处工作人员时刻保持高度关注，无论晚上还是休息日，无论晴天还是雨雪天气，所有来文都第一时间得到及时办理，所有督办事项都严格按照规定时间及时汇总上报，所有上报综合性文稿都按规定得到落实。作为处长，我深深为同志们的工作热情所感动所感染。

三、工作效能取得新提升

好的作风从实干中来，让精神状态和工作作风有大改观必须责无旁贷真抓实干，兢兢业业。尽管办公室的工作事无巨细、琐粹繁杂，但我们始终坚信，只要大家团结一心，所有工作都能够做好，困难再多也能克服。梳理上半年的工作，我处先后完成组织召开全省档案工作会议等重要会议，起草全省档案工作会议领导讲话、局馆总结表彰大会讲话、班子总结和局长个人述职述廉述法述学报告、全省和局馆年度工作要点等重要文稿;参与完成领导班子考核，参与完成局馆绩效目标考核任务考核材料汇总;科学组织和扎实推进档案宣传工作，组织全省开展6·9国际档案日系列宣传活动，制作宣传折页及展板，开展上街宣传，在网站开设宣传专版，举办“改革开放的同龄人与同行人”征文活动，在全省掀起档案宣传高潮;起草完成《关于落实<国家档案局档案行政执法检查“回头看”反馈意见书>的整改方案》，以两办名义报送国家档案局，并印发各市;完成我省《全国档案事业统计年报》编制工作，完成2017年《河北电子政务年鉴》任务和《河北档案工作》编发任务;做好“河北档案网”“冀小兰”微信公众号运维管理、信息发布，及时更新网站和微信信息，受到社会广泛关注和转发;做好与省人大执法检查的协调、联络及方案制定等工作，起草《河北省档案“一法一条例”执法检查工作方案》和《河北省2016-2017年档案工作汇报》报送省人大;按要求做好“放管服”不到位专项清理“回头看”工作;做好我局政务公开工作，提前实现80%的政务服务事项网上办理工作，完成河北省政务服务网内容维护工作;做好我局依法行政和“双随机”管理工作，编制《双随机抽取系统软件需求及总体方案》和《河北省档案局双随机抽查工作指引》;完成省馆综合业务评价工作分解任务;完成重点任务督办、机要、保密、办文、机关档案、干部值班等其他所有日常工作，及领导安排交办的所有事项。每一项工作都凝聚了同志们的心血和汗水。

好的办法从实践中来，默守陈规永远不可能撬动未来。在完成各项工作中，我们始终坚持推陈出新，不断超越自我。在抓档案宣传上，我们每天都在进步，宣传新渠道不断拓展。今年我们推出档案文化系列微视频，在全国各省档案部门尚属首次，首期播出后好評如潮，《今日头条》首日点击达到60万次。在宣传渠道上，新开辟了哔哩哔哩视频账号，视频播送增添了新的平台。着眼于局馆事业发展，我们主动请缨，组织筹划与河北大学签订共建教学实习基地协议，举办了新时代档案工作先锋论坛，开启与高校合作共建与人才培养新模式。

奋斗无止境，战斗无宁息。我想泰戈尔的一句诗很符合办公室的工作性质，他说“果实的事业是珍贵的，花的事业是甜蜜的，但让我们做叶的事业吧!”为了局馆工作，办公室愿意做好绿叶的工作。

作者：王潮

第2篇：树立新风正气

“树立新风正气，加强行业效能建设”自查报告

王小兰

一、要统一思想，提高认识

开展此项活动，一是全面贯彻落实中纪委第七次全会上胡锦涛总书记重要讲话精神，切实按照“勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康”八个良好风气的需要；二是切实加强干部作风建设，解决干部队伍尤其是领导干部作风建设中存在的突出问题的重要举措；三是在新的历史时期全面贯彻落实科学发展观，发扬我们党的光荣传统和优良作风，践行宗旨，巩固先进性教育活动成果，进一步密切与人民群众血肉联系的需要；四是加强和改进机关作风，转变教育部门职能，提高机关效能，形成团结有为、求真务实、勤政廉政良好风气，开创和谐创业局面的需要。因此，我们全体干部职工要在思想上充分认识开展此项活动的重大意义，在此前下发的开展争创党员“十带头”标兵活动和创建群众满意机关活动两个实施方案，就是紧紧围绕加强作风建设这个主题，大力倡导在全局上下努力建设一支政治思想好、工作作风硬、外部形象佳、办事效率高、工作能力强、综合素质好的干部职工队伍，以此促进全县教育事业的全面发展。

二、要加强领导，强化责任

此项活动，经局务会议研究决定，各部门负责人为本部门直接责任人，对部门的创建活动开展情况负直接责任。局领导干部、党员及各部门负责人要率先垂范，带头参加活动；要利用一切时机做好宣传教育，发动广大干部职工积极参加此项活动，营造活动浓厚氛围。各部门要严格按照活动实施方案的要求，结合本部门的实际，进一步抓好落实，切实解决存在的问题，务求取得实效。

三、要突出重点，整体推进

在主题教育活动中，为确保活动取得实效，我想主要要突出以下几项重点：

1、要牢固树立三种意识。要突出增强胡锦涛总书记强调的“三种意识”，即忧患意识、公仆意识、节俭意识。做到居安思危，戒除浮躁，深入实际，切实实现好、发展好、维护好人民群众利益，化解社会矛盾，维护社会稳定，营造公平正义，促进社会和谐。我们教育部门既是行政管理部门，行政执法门类较多，又是社会服务部门，无论从农村公路建设养护、公路水上客货运输安全监管、新农村建设改路工作，还是交通行业管理，均涉及到全县人民群众利益的方方面面，因此，我们要切实按照交通部发展交通事业“服务经济社会发展大局、服务社会主义新农村建设、服务人民群众安全便捷出行”的要求，以新的服务理念为着眼点、出发点和落脚点，做好本职工作。

2、要着力抓好四个环节。一是要从改进机关作风，提高工作效能入手，切实抓好学习，把学习理论与交通工作实际结合起来，紧紧围绕建设学习型、创新型、服务型、效能型机关的目标，在领会精神实质上下工夫，使全局干部职工养成良好的学风、工作作风、思想作风和生活作风。二是要切实抓好查摆。通过召开民主生活会、开展谈心活动等多种形式，从依法行政、勤政为民、工作作风、效能建设、廉政建设等方面，查找存在的问题，制定整改措施，落实行风政风建设责任制和责任追究制；三是要切实抓好制度建设。在教育活动中，我们将结合工作实际，进一步完善服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度，促进各项工作规范、高效运行，保障活动开展取得实效；四是切实抓好典型树立。要通过此项活动发现我们身边的先进事迹，树立勤政廉政的先进典型，树立浩然正气，弘扬行业新风，各部门各单位要及时将先进典型事例报局办公室。

3、要围绕五个方面开展好讨论。一是以怎样的态度、如何立足本职岗位，以服务的理念开展好本职工作；二是如何在本职岗位上创造性地开展工作，雷厉风行抓好各项工作的落实；三是在大是大非面前，如各种利益的诱惑面前或独处时，如何保持清正廉洁的良好形象；四是如何以实际行动维护好交通部门的良好形象；五是如何极大限度地维护好、发展好、维护好人民群众的根本利益。

四、要围绕不足，解决问题。

在主题教育活动中，要坚持边查边改，边改边提高的原则，坚决杜绝六个方面的问题，使全局上下努力实现理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步提高、作风建设进一步改善的目标。一是坚决杜绝宗旨意识不强，群众观念淡薄，门难进、脸难看、话难听、事难办的问题。二是坚决杜绝责任心和执行力不强，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高，缺乏干事激情，精神状态不佳，创新能力不强的问题。三是坚决杜绝不求实效，弄虚作假，图形式、走过场的问题。四是坚决杜绝为政不廉，以权谋私，吃拿卡要，铺张浪费的问题。五是坚决杜绝该向群众公开的审批事项不公开，存在暗箱操作的问题。六是坚决杜绝因人为因素造成办事效率低下、质量不高的问题。

同志们，我们要以开展“树正气新风、促和谐发展”和“加强作风效能建设，创群众满意机关”活动为契机，进一步转变观念，以更加高昂的工作热情，以更加饱满的工作状态，以求真务实、开拓创新的精神，以廉洁高效、勤政为民的服务理念，扎实推进我县教育事业又好又快和谐发展，圆满完成县委、县政府和上级交通主管部门赋予的各项工作任务。

第3篇：弘扬新风树正气

“弘扬新风树正气” 专题教育整顿活动

为认真贯彻落实党的十六届六中全会、中央纪委第七次全会及省市有关会议精神，进一步加强全市公安机关的作风、纪律建设，切实转变工作作风，全面提高公安队伍的整体素质，加快全市公安机关正规化建设的步伐，按照公安部决定开展的“反对特权思想、树立良好警风”专题教育整顿活动和省委、市委提出的“作风建设年”有关要求，结合我所公安工作的实际，开展以“弘扬新风树正气”为主题的专题教育整顿活动，自开展“弘扬新风树正气”专题教育整顿活动以来，通过深入学习，我所深刻认识到开展“弘扬新风树正气”专题教育整顿活动的重要意义，能够在工作、学习和生活中严格要求自己，各方面素质都有了很大提高。

一、存在的问题及具体表现

(一)、在思想作风方面，能够自觉学习有关案例及相关规定。但在具体工作中没能将自己的工作定位于“服务”上，导致自己“执法为民”的思想不牢固，影响了立足本职工作、全面提高为人民服务的本领的积极性、主动性。同时理想信念不够坚定，学习不够刻苦，精神不够振奋。

(二)、在工作作风方面，缺乏责任意识、缺乏法制素养、缺乏业务能力，混资历，混日子，工作存在畏难情绪，干事缺乏激情，精神状态欠佳的问题，虽然工作也干出了一些成绩，但是总觉得平平淡淡，看不到特别显著之处。

(三)、在执行纪律方面，纪律松弛、作风涣散，不遵守局规局纪，上班迟到、早退、聊天等问题，不能很好的坚持有关规定及制度。

二、原因分析

归根结蒂是“我是人民警察”的观念的淡化，从而造成这样和那样的问题。想想过去，刚刚作为一名警察的时候，能够很好的自我约束、自我管理，令行禁止。而现在，地位不同了，环境不同了，为什么那种自我约束、自我管理的意识反而不如当战士了呢?地位和环境时刻在影响着自己产生各种不良观念和做法，逐渐地动摇了“我是人民警察”的观念，从而放松了对自己的要求。雷锋同志生前有过一句话：工作向高标准的人看齐，生活向低标准的人看齐。比照这句话，我们的思想和行为，有很大的差距。

三、今后的努力方向

(一)进一步提高思想认识。政治意识、责任意识、创新意识和服务意识自觉增强，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢记“两个务必”要求，始终保持自我加压、争创一流、开拓创新、昂扬向上的精神状态，顾大局，识大体，廉洁勤政，执政为民，自觉维护党和人民的根本利益。

(二)改进作风方面。执法水平和办案质量进一步提高，彻底克服脱离群众，贪图享乐，作风浮飘，工作不负责任的官僚主义作风;坚决摒弃“门难进、脸难看、事难办”的官衙作风;根治“推诿、拖拉、扯皮”的机关症，清除明争暗斗，搞内耗，挑拨是非，破坏团结的不良恶习。达到转变作风、树立正气、增强团结、促进发展的要求。

(三)增强组织纪律方面。坚持党的领导，严格遵守法律法规，严格贯彻落实《人民警察内务条令》及各项规章制度，确保政令畅通，政治立场坚定，自觉维护党和人民的利益，严格按法律法规办事，按政策纪律办事，按规章制度办事，坚决消除个别民警和个别领导中存在的纪律松散、有令不行、有禁不止、执法不严等现象。

(四)提高工作能力。要以“教育学分制”为抓手，强力推进“素质提升工程”，继续深化“学习型公安机关”建设工作，大兴调查研究的求学、求真、求实作风，努力提高机关领导基层、指导基层、服务基层的能力，提高基层抓执行、抓落实、抓工作的能力。

(五)提升人民群众满意度。大力整治各种乱收滥罚、变相增加群众负担的行为，推进公安信访工作，使损害群众利益的行为得到遏制，人民群众最关心、最直接、最现实的问题得到有效解决，实现警民关系的进一步和谐。

通过以上分析，“弘扬新风树正气” 专题教育整顿活动是和谐社会的内在动因。今后我要做“立警为公、执政为民”的好模范，牢记人民警察的职责，坚持原则，恪己奉公，做到自重、自醒、自警、自励，正确对待手中的权利，为共产党、为人民服务。

第4篇：建设廉政边防弘扬新风正气

党风廉政建设是新时期公安边防部队建设的一项重要内容，事关边防工作和部队建设的快速、健康发展。公安边防部队有着独特的部队性质和管理体制，这决定了公安边防部队必须深入反腐倡廉建设的内在规律，建立健全符合这一规律特点的反腐倡廉工作惩防体系和长效机制。

所谓廉政文化建设长效机制，是指为了促进廉政文化建设的途径、方式制度化而构建一个结构合理、功能齐全、关系协调、程序严密有效的机制，亦即保证廉政文化建设能正常运行并发挥与其功能的制度体系。公安边防部队廉政文化建设也必须有相应的机制作保证，最终使官兵在为人处事和廉洁从警方面“自重、自省、自警、自励”。

一、加强理论学习和道德修养，树立廉政意识

加强理论学习，是廉政文化建设的基础性工作，也是廉政文化建设的重要实现形式。特别是作为军政主管干部，必须牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，切实增强为兵服务的宗旨意识、廉洁自律意识和法律法规及党纪党规意识，增强自我的党性修养，坚定信念，提升自身思想素质。

作为一名共产党员，坚持艰苦奋斗的精神，是抵御腐朽思想侵蚀的有力武器。艰苦奋斗与廉洁从警是相辅相成的，只有艰苦奋斗，才能保证从警廉洁。作为军政主管干部，一定要做到权为兵所用，情为兵所系，利为兵所谋;坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持立警为公、执法为民，自觉抵制消极腐朽思想文化的侵蚀。

在军政主管干部学习过程中，要不断引用身边的腐败案例警示自己，并在实践中引以为戒，做好慎交友，交真朋友，亲君子、远小人，纯洁自己的交友圈。要注意学习的长期性和经常性，广泛开展纪律教育，把党风党纪、政风政纪、警风警纪教育有机结合起来，使广大官兵牢记边防军人的职责、权限、应尽的义务和必须遵守的纪律，牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真履行职责，树立良好的部队形象，坚决制止不正之风和腐败现象的滋生和蔓延。通过倡廉、演廉、赛廉、讲廉、评廉、读廉、查廉、宣廉等活动，使广大官兵在潜移默化中得到

教育、受到启迪。

二、加强组织领导

按照党风廉政建设责任制及惩治和预防腐败体系建设的要求，切实加强组织领导，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。成立组织机构，要统一廉政文化建设思想，利用多种形式做好宣传，营造良好的氛围。纪检监察部门要善于发挥组织协调作用，明确工作目标和责任，定期进行评价考核，积极探索和总结廉政文化建设的优先突进和方法，推动廉政文化建设的深入开展。

(一)抓“龙头”。军政主管干部作为廉政文化建设的主要带头人和责任人，要狠抓军政主管党风廉政建设。廉政边防坚持把管住“龙头”，落实领导干部廉洁自律作为开展党风廉政建设和反腐败工作的重中之重。要制定出台一系列的廉政规章制度，使各项制度结构合理、配置科学、程序严密、制约有效，从而进一步规范领导干部的从政行为，为更好地防治腐败提供了有力的保障。

干部要坚持一岗双责“谁主管、谁负责”的党风廉政建设责任制在实际工作中落到实处。军政主管不应该把党风廉政建设作为“软指标”，说在嘴上、写在纸上，把“部署”当“落实”、把“说到”当“做到”、把“抓过”当“解决”，满足于会议讲了、文件发了、责任书签了，坐而论道。更不应该有“护短” 意识，对发生的问题尽量揽着、捂着、盖着，大事化小、小事化了，更谈不上从严追究责任。

军政主管要做一个官兵爱戴拥护、同事敬佩信服、家人引以为荣的军人，对党的事业、对自己的人生问心无愧。领导干部处于高风险岗位，必须自身净、自身正、自身硬，清清白白做官，堂堂正正做人。

(二)牢固树立清正廉洁形象，树立先进典型。军政主管要坚持以奋斗为荣、奉献为荣、建功为乐，不图虚名、不图名利，默默无闻地对待自己的每项工作;做到谋事不谋利，奉献不索取;在平凡的工作中创造非凡业绩，在小事中成就大业;杜绝以任何理由、形式吃、拿、卡、要，在办理业务工作中，公开办事程序、方法、时限等，提高执法人员依法执法的透明度，推进边防执法队伍建设。

边防部队作为国家机器的组成部分，要想在构建和谐社会中履行好职能，必须加强党风廉政建设，发挥党员领导干部的模范先锋作用，培育和树立廉政文化建设的先进典型和谐社会中，共产党员的先进性应该表现为胸怀全局、心系群众、

奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献，在不同的时期，党员的先锋模范作用内涵有所差别，但其实质没有改变。

三、建立健全廉政机制，加大惩处力度

建立健全廉政机制是有效防止军政干部腐败的途径，边防部队应从自身的实际出发，完善廉洁从警规章制度，从制度上约束军政主管的权利。近年来，公安边防部队建立和实施了一系列廉政制度，进一步完善了权力运行机制，优化了执法执勤环境，制度机制作为推进发福倡廉建设的关键，逐步成为官兵广为接受的理念。

(一)健全廉政监督机制，首先要加强对领导干部特别是领导班子“一把手”的监督，这是监督的重点对象。要构建领导干部八小时以外生活圈监督机制，进行动态监督管理。其次是要实行警务公开，并广泛发动广大官兵参与和支持，形成廉政监督机制的客观基础。

当下，选人用人不正之风和腐败仍然是干部群众反映强烈的一个突出问题。军政主管要坚持任人唯贤，任用有能力、有群众基础的干部，提升干部的公信力，树立好廉政的标杆，提升部队的创造力、凝聚力、战斗力。

(二)加大惩处力度，在查处违法违纪行为上下功夫。建立信访举报案件线索评估、集中分析排查机制;加强初核调查工作，切实提高初核率、查处率和违纪人员处理率，落实查处责任制，妥善解决重复信访、越级信访，努力把问题解决在基层、解决在初访，防止矛盾上交。拓展违法违纪线索来源渠道，认真办理群众来信来访，对反映失实的信访举报，要在一定范围内予以澄清和说明。严肃查处违纪案件。坚持把查处违纪违法案件作为从严治警的重要措施，抓好抓到实处，发现一起，查处一起。通过查处案件，教育部队，惩治腐败，纯洁队伍，切实维护边防部队的良好形象。坚决查办损害群众利益、损害部队形象的违纪违法案件，针对群众信访举报的突出问题，建制堵漏，从源头上预防违纪违法案件的发生。

今天，新的形势和任务对党风廉政建设提出了更高的要求，作为我们边防部队，在边检工作中，党员领导干部是骨干，是中坚力量，是全体官兵的带头人，应当加强廉政建设，充分发挥模范先锋作用。廉政边防是边防部队在不断建设发展的过程中和廉政建设相结合的产物，是一种新型的文化现象，是现代社会文明

进步在公安边防部队的体现与结晶，它对边防官兵的价值观念起着不可替代的作用。

同时，廉政文化可以使被监督者感到反腐败力量的强大，感到有千万双眼睛在盯着自己，对他们造成强大的舆论压力和心理压力，促使那些有违法违纪苗头的人员悬崖勒马，重新审视和规范个人行为。“沧海横流，方显英雄本色;激流拍浪，时间弄潮健儿”。我们要坚持廉洁从警，用自己无私奉献的生命历程谱写出一曲曲边防为民、清正廉洁的不朽篇章，用自己的实际行动为建设一支廉洁奉公的执法队伍而不懈努力着。

第5篇：纪检监察干部要做弘扬新风正气表率

孙惠琴

胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话，从全局和战略的高度，对领导干部作风建设提出了新的更高要求，是新形势下加强领导干部作风建设的纲领性文件。各级纪检监察干部要认真学习、深刻领会，全面贯彻落实，着力弘扬新风正气，自觉抵制歪风邪气，始终保持良好的作风。

要强化学习意识，做学以致用的表率。学习是纪检监察干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好反腐倡廉各项工作的重要基础。纪检监察干部要牢固树立终身学习的思想，自觉把学习作为一种政治责任，做到学以立德、学以增智、学以致用。要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，真正学懂弄通，提高理论素养。当前，要重点学习胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话，切实掌握精神实质，把“四个必须”、“八个方面良好风气”的要求落到实处。要系统学习纪检监察工作的基本理论、基本知识、基本程序和基本方法，熟练掌握业务技能，研究新情况，解决新问题，不断提高纪检监察工作的专业化水平。要本着缺什么补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，认真学习市场理论和现代管理、科技和法律等知识，不断丰富做好工作的知识储备。要把加强学习与加强思想改造结合起来，将学习的收获和成果转化为发扬优良作风的实际行动。

要强化宗旨意识，做爱民为民的表率。纪检监察干部必须时刻牢记党的宗旨，始终不渝地坚持党的群众路线，把是否符合最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，创造实实在在的业绩，让群众得到更多的实惠。要深怀爱民之心，坚守为民之责，到群众中去，倾听群众呼声，了解群众疾苦，及时发现并解决问题。要端正对人民群众的态度，工作中要与群众融为一体，“零距离”接触，面对面谈心，心与心沟通，把群众的安危冷暖时刻放在心上，满腔热情地为群众办实事、做好事，当好群众的贴心人。要围绕拓展从源头上防治腐败工作领域，着力深化党务公开、政务公开，推动有关部门出台便民利企措施，优化发展环境。全面推行民主评议行风和“民主评廉”等制度，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。要多办利民之事，认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。要加快体制机制改革步伐，从更深层次上为解决损害群众利益的问题提供坚强的制度保证。

要强化责任意识，做争创一流的表率。要以强烈的事业心和责任感，带着对党和人民事业的无比忠诚，带着对反腐倡廉工作的执着热爱，把职业当做事业来追求，把营造“崇廉、尚廉、践廉”的浓厚氛围当做孜孜以求的理想，坚定创一流的信念，树立一流的工作目标，始终高标准、严要求，不断创造出一流的工作业绩。要养成不甘平庸、锐意进取的内在品格，不断拓展新思路，实现新突破，开创新局面。要自觉地从不合时宜的观念、做法和体制束缚中解放出来，始终紧跟时代步伐，与时俱进、开拓创新。要以科学的态度和求真务实的精神，真抓实干，抓好反腐倡廉各项工作任务的落实。要整合各种资源，调动各方面的积极性，不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入，以实际成果取信于民。

要强化自律意识，做清正廉洁的表率。纪检监察干部弘扬优良作风，首先必须加强思想道德修养，以更高的标准严格要求自己，做秉公用权、廉洁从政的模范。要修身守德，自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要甘于奉献，正确对待名利得失，经常思虑自己的责任，用党性来调解自己的欲望，树立正确的利益观，视名利淡如水，视奉献重如山。要严守纪律，带头遵守党的纪律和国家的法律法规，树立遵纪守法的良好形象。要严格按照党章办事，坚持纪律面前人人平等，坚决同各种腐败现象作斗争，坚决维护党的纪律的严肃性，忠实履行党和人民赋予的神圣职责。(作者系山东省招远市委常委、市纪委书记)

(中国廉政网——中国纪检监察报)

责任编辑：于洁秋

第6篇：以正气新风树立新形象以真抓实干创造新业绩

以正气新风树立新形象以真抓实干创造新业绩 ——罗甸县教育系统开展“三个建设年”和“四帮四促”工作记实

为深入贯彻落实党的十七届五中全会、省委十届十次全会和州委九届十三次全会精神，根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及罗甸县委、县政府《关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》，结合我县教育系统工作实际，在县委、政府的指导下，扎实有效开展“三个建设年”和“四帮四促”活动。

一、作风建设主要做法：

1、成立《“三个建设年“工作领导小组》和《全县教育系统作风建设巡视督查组》，研究制定《罗甸县教育系统“三个建设年”活动实施方案》(以下简称《方案》)，组织召开全县教育系统“三个建设年”动员大会，并将《方案》下发至各乡镇学校;

2、公布监督举报电话，设立举报箱和意见征求箱，并向社会作出公开承诺;

3、逐月开展作风建设民主评议、满意度测评、民意调查测评等方式广泛征求教育系统存在的突出问题和合理建议，认真总结梳理，及时制定可行的整改方案，切实要求相关股室和个人在限定的时间内进行整改;

4、设立“服务接待”窗口和“首问责任”窗口，对一些群众反映的热点和难点问题，第一时间提交教育局党组，第一时间给予解决;

5、完善“4321”学习制度、学校领导干部学习制度、党支部党员读书会和学习交流会制度。要求各学校以“快乐读书、科学

发展”为主题，深入开展学习型机关、学习型学校、学习型党组织创建活动。坚持领导干部讲课制度，局领导班子成员每年至少为机关干部上1次学习辅导课，主要职能科室每年讲一个专题。坚持每周五的机关学习日活动;

6、领导干部和广大教职员工要坚持阅读一份专业报纸或专业杂志、阅读一本专业书籍、撰写一篇学习心得，确保学习效果;

7、要求各级各类学校要建立健全学习会签到考核制度、学习纪律督查制度、学习成果考查制度，并将学习情况纳入考核范畴;

8、大力推行“一线工作法”，全力破解我县教育发展中的重点、难点、热点、焦点问题。各级领导干部要靠前指挥，狠抓工作落实，真正做到情况在一线了解，问题在一线解决，决策在一线落实，形象在一线树立。局领导班子成员每年至少要有一个调研课题，并撰写一篇有深度的调研报告;每个科室要有一个调研课题，每位校长要有一个教科研课题。建立健全局领导和科室联系学校制度，局领导班子每年至少要到4所学校蹲点调研，为学校解决发展中的困难和问题。学校校长和领导班子要深入教学一线、服务教学一线，校长每学期听课不少于40节;

9、开展“治庸治懒治散”活动，转变机关作风和校风。解决当前教育队伍中存在的“庸、懒、散”等问题，形成“廉洁、勤政、务实、高效”的作风。要建立“罚懒奖勤”制度，完善“能者上、庸者下”的选人用人机制。加大力度治理擅离岗位擅离职守，以及工作时间

上网聊天、玩游戏、工作日中餐饮酒等散漫作风。继续落实“罗甸县教师师德十不准”规定，提高办事效率。要加快文件流转速度，无特殊情况，文件传阅批阅不超过三个工作日。继续深入落实办事公开制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制等各项工作制度;

10、加大对重大政策和部署的落实和督查力度。进一步完善重大决策部署督查通报制度，定期或不定期地对重点工作进行明查暗访，对于局党组的重大决策和部署贯彻执行不力、一味我行我素的科室和学校将予以通报并追究责任;

11、深化学校校务公开工作的管理和规范化建设，坚持“五有四规范”要求。“五有”即：有校务公开的组织体系、校务公开的制度体系、校务公开的监督体系、校务公开的运转体系和校务公开的档案材料。“四规范”即学校要建立校务公开专栏，实现公开内容、公开形式、公开时间和公开地点的四规范，以期推动该项工作的规范化、制度化、精细化发展。

二、环境建设主要做法：

1、抓组织建设，增强领导干部的责任意识。一是成立“环境建设年”领导小组，实行一把手负责制，副组长分工负责，中层干部抓落实的责任制度，并把这项工作落实到目标考核中。二是建立健全各项工作制度。把制度建设作为推动“环境建设年”活动的重要措施，进一步完善目标责任制，学习制度，考核制度以及各类检查评比制度等。对各项工作目标进行层层分解和量化。三是建立激励机制，把环境建设

年活动的开展情况作为检查评比的一项重要内容制定工作目标，作为校长考核、教师绩效考核的一个标准。

2、抓思想建设，提高广教师的思想水平。把思想建设放在干部队伍建设的首位，精心组织广大教师深入学习县委、政府关于开展“三个建设”年的有关文件精神，提高对开展“环境建设年”活动的重大意义的认识，

3、以文化建设为切入点，提升校园文化建设内涵。

①根据校园环境，因地制宜，合理规划，打造集休闲、观赏、学习的怡情小景，在美好的氛围中孕育美的品格。

②建设健康向上的文化氛围，积极、奋发、和谐的校风、教风、学风，营造优雅的文化环境。

③注重校园文化建设的内涵，充分发挥潜移默化的作用。校园文化建设要本着全面优化育人环境、校园环境，与创建“绿色校园”活动结合起来，注重人文精神和教育氛围的展现。

三、项目建设主要做法：

1、加快推进重大项目谋划。以突破普通高中项目、学前教育及教师周转房的规划建为重点，积极争取中央及省州资金用企事业单位资金立项建设。

2、全力抓好新项目开工建设。加快项目前期工作，落实好资金、土地和环评等保障条件，确保更多的项目尽早开工建设。一是加快项目前期工作。完成项目相关手续的办理，加大前期工作经费投入和项目前期工作推进力度，加强和充实工作力量，使谋划的项目尽快转变为生产力。二是多渠道

筹措项目建设资金。做好向中央、省州相关部门的汇报衔接工作，争取得到中央、省州更多的资金支持。县局将加大项目前期工作经费投入，安排专项资金用于项目前期工作，已安排的要在原有基础上增加安排;要更多地采取资本金注入、投资补助、贷款贴息等方式：引导和带动社会资金投入。按照“搭建大平台实现大融资”的原则，充分整合政府掌握的资源、资产、资金和资本，把融资平台做实做大。三是切实保障项目建设用地需要。积极争取上级增加教育建设用地和计划指标，落实教育项目规划用地。

(三)努力加快在建项目建设。一是大力推进续建项目建设。每个项目都要有建设的进度时限和具体责任人，在确保工程质量和安全生产的前提下，抢工期、抓进度：形成尽可能多的实物工作量。二是加快完成收尾项目建设。有针对性地开展收尾项目建设的协调服务工作，使项目按既定目标加快建设，确保按期竣工交付使用，尽早发挥效益。

(四)加大招商引资力度。紧紧围绕加快教育发展的重点领域，注重增强针对性，积极拓宽招商引资渠道。一是谋划县新型完全中学、县中等职业学校、学前教育等一批带动面广、关联度大、产业链长的项目进行招商引资。二是按照“有意向的项目不签约不放松，签约的项目不进资不放松，进资的项目不开工不放松，开工的项目不投产不放松”的要求，提高招商引资项目的履约率、资金到位率和投产率。三是落实和完善鼓励招商引资的各项优惠政策措施，调动全，社会招商引资的积极性。

四、四帮四促主要做法：

按照上级文件要求，局党支部结合党建扶贫“千个支部结对、万名党员帮扶”等工作，继续结对帮扶板庚乡林园村支部，每名党员领导干部要以党建扶贫联系点为依托，与困难党员或群众结成帮扶对子，形成“一对一”结对帮扶，要求每位班子成员负责联系1所学校，资助1名学生，帮扶1个农户，分析1各乡镇;每个干部职工负责联系1所学校，帮扶1名学生，帮助1位家长学会一门技术，调研1个村，了解1个乡镇，并明确专人担任联络员，重点负责沟通联系、分析情况、解决问题等工作。制定和落实调研计划，不定期深入到基层开展调查研究，每月不少于5天。

第7篇：文章标题：纪检监察干部要做弘扬新风正气表率

纪检监察干部要做弘扬新风正气表率[2007-05-08]

孙惠琴

胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话，从全局和战略的高度，对领导干部作风建设提出了新的更高要求，是新形势下加强领导干部作风建设的纲领性文件。各级纪检监察干部要认真学习、深刻领

会，全面贯彻落实，着力弘扬新风正气，自觉抵制歪风邪气，始终保持良好的作风。要强化学习意识，做学以致用的表率。学习是纪检监察干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好反腐倡廉各项工作的重要基础。纪检监察干部要牢固树立终身学习的思想，自觉把学习作为一种政治责任，做到学以立德、学以增智、学以致用。要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，真正学懂弄通，提高理论素养。当前，要重点学习胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话，切实掌握精神实质，把“四个必须”、“八个方面良好风气”的要求落到实处。要系统学习纪检监察工作的基本理论、基本知识、基本程序和基本方法，熟练掌握业务技能，研究新情况，解决新问题，不断提高纪检监察工作的专业化水平。要本着缺什么补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，认真学习市场理论和现代管理、科技和法律等知识，不断丰富做好工作的知识储备。要把加强学习与加强思想改造结合起来，将学习的收获和成果转化为发扬优良作风的实际行动。