“讲正气、树新风”主体教育学习心得体会（通用10篇）
讲正气、树新风”主体教育学习心得体会
行政支部自学校党委发出号召以来，积极认真按照党委的布置开展学习活动，参加动员大会、进行支部讨论等，大家对这次活动主要有以下几个方面的认识：
1、首先对于这次讲正气树新风主体教育活动有了清晰明确的认识。大家从思想上高度重视，一致认为这是一次学习的机会，是一次提高的机会，一定要严格按照党委的布置积极认真开展学习，在不误工作的情况下挤出时间进行学习,努力做到“思想上高度重视、精力上高度集中、行动上高度统一”。
2、明确了学习的目标。总的目标是：求真务实、严格纪律、转变作风。具体是提高全体党员的思想认识，对市纪委王书记提出的“八病缠身”有深刻的认识，重点解决是教育局责力解决的六个问题。通过这次活动使每位党员从思想上有一次新的深刻的洗礼。
3、摆正学习和工作的关系。不能以学习而误工作，而是以学习促进工作。学习要与学校的实际工作紧密结合，在自己实际工作岗位上讲正气、树新风，为创建和谐校园，为促进学校整体工作的发展处处起到共产党员先锋模范带头作用，做到学习教育推进工作两不误
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学习“讲正气 树新风”心得
中华民族有许许多多的传统美德，为人类传承文明、树立新风奠定了良好的基础，其中朴实就是其中的一种。也许是因为朴实显得平淡了些，以至在这个物欲横流的社会几乎被淡忘了。人们好象觉得除了追求经济上的利益能够给人带来实惠外，其它的说也是白说，还不如不说，因为说了反而会让人觉得不合时宜，不合社会需要，除了招致过多的非议，往往会带来的不必要的麻烦。因为朴实与目前社会上存在的不良习气显得格格不入，人们已经看惯了不良恶习，认为既然存在，管它是否合乎道德规范，管它是否会造成不良影响，只要存在的就是合理的。伴随着经济浪潮的冲击，受利己主义价值观念的侵蚀，导致人们的价值观念和审美观念被扭曲，更甚者有一些人竟然连基本的道德底线都沦丧了，一旦好的观念被抛弃，而能够比抛弃了的更好的.观念还没有形成的情况下，观念断层带来的思维混乱和缺失效应就不足为奇了!
如果现在谁能够对不良风气说不，人们第一个反映恐怕就是这人怎么处处和社会作对?是不是脑子进水了?往往会觉得这样的人简直就是傻瓜，放着自在不自在，简直就是自找麻烦、自寻烦恼!对此，我们还能够说什么，我们只能够说，尽管经济是最实惠的，但并不是万能的，在追求经济利益的过程中，基本的道德规范和作人准则是必不可少的，否则精神财富的缺失将会让人们倍觉惨淡，也将会割裂人与人之间最宝贵的亲情和友情，使人将感觉不到人与人之间应该更注重精神的交流与升华!
如果人人都认同了不良风气，单纯认为存在的就有理，而不论其是否合理的话，才是最大的社会悲哀!所以我们应该认真反思一下，难道存在的就是合理的?而应该树立合理的才是正确的观念。那么，只有社会上的好人多了，坏人才难以猖獗;而一旦好人少了，坏人就甚嚣尘上了!
朴实因为其淳朴而真实，让人会产生可信度：政治上朴实了，人们会感到安然;经济上朴实了，人们会产生诚信;文化上朴实了，能够消除成见、共享文明;科技上朴实了，能够取长补短、互通有无……
在这个物欲横流的社会，单纯的朴实也许显得太无能为力了。但朴实却能够让我们活的自在、活的舒坦、活的坦荡。所以，我们应该努力做到朴实为人，就会少一些欺诈;朴实处事，就会少一些陋习。
总之，朴实虽无华，却能够使万事万物趋于和谐、实现互补;消除隔阂、和平共处。在经济全球化和文明多样化的21世纪，人们越来越感觉到和谐的重要和必要了，而朴实则是贯穿其中的一条生命线!
学校党委于XX年年3月30日召开了由全校党员、干部参加的“讲正气、树新风”主题教育动员大会，阐述了当前开展“讲正气、树新风”主题教育，加强和改进党的作风建设的极端重要性与紧迫性，明确了指导思想、目标任务、工作原则和方法步骤。我系党总支根据动员会议的精神和学校党委《关于深入开展“讲正气、树新风”主题教育的实施意见》与《“讲正气、树新风”主题教育学习动员阶段实施方案》的工作部署，立即成立了以党总支书记为组长的“讲正气、树新风”主题教育领导小组，迅速召开会议安排布置党总支“讲正气、树新风”主题教育学习动员阶段的工作任务，规范程序、真讲实学、务求实效，扎扎实实开展好学习动员阶段的每一项工作，在党干部中产生了良好的影响，凝聚了人心，取得了学习动员的实际效果。现将学习动员阶段的有关工作总结如下：
一、在总支所属党员干部中，广泛宣传发动，充分认识开展“讲正气、树新风”主题教育的必要性。
从我党的奋斗历程看，在革命、建设、改革的重要关口，我们党都要加强作风建设，以此来统一思想、统一行动。延安整风运动，关于实践是检验真理唯一标准问题的大讨论，“讲学习、讲政治、讲正气”教育，以及党的十六大后开展的保持共产党员先进性教育活动，虽然历史背景、总体要求和具体任务不尽相同，但都是为了适应形势和任务对党的建设的要求而开展的.，都反映了党居安思危、应对挑战的清醒认识，都有力地促进了党的事业的发展。可以说，开展思想教育、加强作风建设，是我党治国理政的一条成功经验，也是保证党和国家事业不断取得成功的重要法宝。在全省开展“讲正气、树新风”主题教育，是学习贯彻胡总书记在中央纪委七次全会重要讲话精神的具体措施，也是我们面对新形势新任务，加强作风建设、形成良好风气的重要部署。从保持党的先进性的要求看，“讲正气、树新风”主题教育与保持共产党员先进性教育活动的出发点是一致的，是保持共产党员先进性教育活动的延续和深化、巩固和发展。
目前，学校正处于建设“优秀专科、合格本科” ，实现跨越式发展目标的关键阶段，动员全校教职工，上下一致，齐心协力，是实现发展目标的保证。“讲正气、树新风”主题教育的开展，为我们坚持和发扬党的实事求是的优良作风，贯彻“发展兴校、质量立校、特色强校、育人为本”的办学方针，提高人才培养质量，深化改革、规范管理，全面推进专业、科研、师资队伍和基础设施等学校工作持续协调健康发展，构建社会主义和谐校园提供了一个平台。
系党总支以学校动员大会的精神和专题辅导报告的内容为主体，在每次集中学习的讨论中，都要把开展“讲正气、树新风”主题教育的历史意义和重大现实意义加以补充阐述，以督促每一个党员干部的学习参与的自觉性和积极性。
通过反复的讲解，每个党员干部都对开展“讲正气、树新风“主题教育的重要性有了一个清醒的认识，无形中增强了党员干部参加主题教育的主动性。
二、认真完成“七个一”的任务，做到“程序严谨规范、内容真讲实学”。
根据学校党委《关于深入开展“讲正气、树新风”主题教育的实施意见》的工作安排，党总支针对学校党委提出的“七个一”的主题教育任务，即“参加一次动员大会、参加一次专题辅导、参加一次先进事迹报告会、参加一次警示教育大会、参加一次专题讨论、参加一次主题实践活动、写好一份个人学习小结”，结合党总支工作的实际情况，逐一进行了研究落实。
为确保学习质量，增强学习效果，系党总支首先在学习程序上做出了规范性的要求，统一制发了“系党总支‘讲正气、树新风’主题教育党员签到表”、“ 系党总支‘讲正气、树新风’主题教育党员自学情况统计表”、系党总支“讲正气、树新风”主题教育“党群心连心、共同谋发展”主题实践活动记录表、统一印发了学习笔记封面，从程序上给每一位参加教育活动的党员以严谨的感觉，以引起每位党员的高度重视。
每一次集中学习活动，每个党支部都要进行严格的考勤，实行签到制，不仅要参加学校组织的考勤签到，还要在学习活动结束时，到各党支部书记处签到。为了使每位党员都受到应有的教育，党总支要求在外地实习的学生党员全部返校参加学习，并对部分没有赶上第一次集中学习的个别学生党员进行了补课。
在集中学习过程中，针对学校党委划定的重点篇目，真讲实学，逐篇研读。创新学习形式，采取分段、分人领读与重点章节专人解读、谈体会相结合的学习方法。每次集中学习，基本上都是一半时间研读原著，一半时间重点发言解读谈体会。党总支委员带头，结合国家、省、市、学校和系部发展实际，感受加强和改进党的作风建设的极端紧迫性和重要性，解读党的作风建设的方针和政策。专题讨论过程中，每个党员干部都认真撰写了发言提纲，细致准备，大胆发言，特别是对于党员干部的作风中存在的问题是大家讨论的热点，取得了较好的学习效果。
集中学习结束之后，参加活动的党员都深有感触地说：的确，作为一名党员，我们肩头的责任是沉甸甸的。
三、巩固和延伸主题教育集中学习效果，开展“党群心连心、共同谋发展”主题实践活动。
为了巩固和延伸“讲正气、树新风”主题教育集中学习的效果，系党总支开展了“党群心连心、共同谋发展”主题实践活动。
学习心得
按照市民政局党委关于“讲正气、树新风”主题教育的统一安排部署，郑州市老年公寓党支部从3月30日至今采取集中学习、分散自学、集体讨论等形式开展第一阶段的学习教育工作，通过学习教育活动，深深地认识到党员领导干部的作风如何，对党和人民事业的发展有着极其重要的作用，关系着小到一个部门、一个单位的兴衰，中到一个系统、一个地区的党风政风民风，大到党的凝聚力和号召力及执政能力和执政水平。通过学习教育活动，深深认识到，加强领导干部作风建设，是全面贯彻科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求，是新形势下反腐倡廉工作的必然要求。
中央提出要在领导干部中树立八个方面的良好风气，这就是：要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要并秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康。这具有很强的现实针对性和指导性。联系实际工作和生活中在思想作风、学风，领导作风，工作作风和生活作风等方面的实际情况，确实存在学习风气不浓，宗旨意识减弱，脱离群众，效率不高等问题。在理论水平，思想素质，工作能力，领导作风等方面都不同程度地存在差距，和全市跨越式发展的要求有一定的差距。
党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的发展存亡。通过“讲正气、树新风”主题教育的开展，理想信念更加坚定，宗旨意识更加牢固，道德修养进一步提升，工作效率更加提高，群众观念更加增强。力争通过学习动员、查摆问题，整顿提高三个阶段的工作，提升思想，转变作风，优化环境、使各方面的工作都有新突破、新气象、新成效。
加强作风建设，要把落脚点放在工作作风上来。要始终保持奋发有为的精神状态，善于谋大事、创大业；要发扬“狭路相逢勇者胜”的“亮剑”精神，勇于开拓，知难而进；要旗帜鲜明地向官僚主义和形式主义开战，坚决克服以会议落实会议、以文件落实文件的做法
我党历来高度重视作风建设。党的十六大以来，中央先后作出了坚持“两个务必”、树立社会主义荣辱观、保持共产党员先进性教育活动等作风建设重大部署。年初，胡锦涛同志在中纪委七次全会上发表重要讲话，强调要树立八个方面的良好风气，全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设。今年是贯彻落实市十次党代会精神，实现“三个率先”，加快构建和谐奋进新**的开局之年。新形势、新任务要求我们要有新作风、新作为。市委安排开展为期一个月的全市干部作风教育整顿活动，就是要从领导机关和领导干部抓起，着力解决干部作风方面存在的突出问题，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，为建设和谐奋进新**提供坚强保证。加强作风建设，要牢牢抓住思想作风这个关键。思想作风是党的作风建设的灵魂，加强作风建设必须把思想作风建设摆在首位。领导干部的思想作风说到底就是领导干部的思想境界和精神状态。有了良好的思想作风，就可以奋发有为、成就大业；就可以激发潜能、凝聚力量；就可以攻坚克难、无往不胜。形成良好的思想作风需要增强政治意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到信念坚定、志存高远，并把远大理想与脚踏实地干事创业统一起来；需要增强创新意识，做到解放思想、与时俱进，坚持用创新的思维谋划未来发展，用创新的办法破解前进中的难题，用比拼争先的精神开创各项工作的新局面；需要增强大局意识，做到团结共事、令行禁止，坚持局部服从全局，下级服从上级，确保政令畅通。加强作风建设，要牢牢抓住学风这个基础。学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路，是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。学风问题实质就是能否做到理论联系实际的问题。毛泽东同志曾经语重心长地告诫我们：“在担负主要领导责任的观点上说，如果我们党有一百个至二百个系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地学会了马克思列宁主义的同志，就会大大地提高我们党的战斗力量”。
当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。领导干部如果不抓好学习，提升水平，就难以完成肩负的历史责任。形成良好的学风，就是要把学习作为一种精神追求，一种政治责任，一种生活习惯，一种工作动力，树立终身学习的理念，认真学习党的基本理论和现代经济、科技、管理、法律、历史等知识，深入研究科学发展观、和谐社会建设、党的执政能力和先进性建设等重大战略思想，用我们党理论创新的最新成果武装头脑，不断提高理论素养和知识水平；就是要学以致用，始终坚持理论联系实际的学风，高度重视对分管领域、本职工作中现实问题的研究，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决问题的能力、领导工作的本领。加强作风建设，要牢牢抓住领导作风这个核心。
“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心。”我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，始终保持与人民群众的血肉联系，是我们党的最大优势。加强领导作风建设，核心是要解决对人民群众的感情问题，关键是坚持马克思主义的群众观，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持一切为了人民，一切依靠人民，发展成果由人民群众共享。要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。要树立正确的政绩观，坚持科学发展、关注民生，把广大群众的意愿充分体现在各项决策和工作中，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题；要树立正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，秉公用权、廉洁从政；要树立科学执政、民主执政、依法执政理念，凝聚各方智慧，调动各方力量，形成万众一心，共图伟业的强大合力。加强作风建设，要牢牢抓住工作作风这个落脚点。“实干兴邦，空谈误国”。“一步实际行动胜过一打纲领”。正如邓小平同志指出的那样，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。加强作风建设，要把落脚点放在工作作风上来。要始终保持奋发有为的精神状态，善于谋大事、创大业；要发扬“狭路相逢勇者胜”的“亮剑”精神，勇于开拓，知难而进；要旗帜鲜明地向官僚主义和形式主义开战，坚决克服以会议落实会议、以文件落实文件的做法，大兴“求真务实、崇尚实干”之风，教育引导广大干部克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，真正把心思用在干事业、抓落实上。要进一步建立健全抓落实的工作制度和机制，对既定的目标任务层层分解，明确责任，严格考核，推动落实。加强作风建设，要牢牢抓住生活作风这个重要方面。千里之堤，溃于蚁穴。干部的生活作风看似个人问题，实质上关乎党和政府形象；看似小节，但如果处理不好，往往可能酿成大祸。大量事实表明，领导干部的蜕化变质到最终的违纪违法，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方开始的；经济上的违法犯罪，往往伴随着生活上的腐化堕落。
施
文章标题：讲正气树新风主题教育整改措施
县人口计生委“讲正气、树新风”主题教育整改措施 开展“讲正气、树新风”主题教育以来，我委在县委领导小组和督导组的具体要求和悉心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕努力跨入全省经济发展快速县行列的总体目标，团结协作，开拓创新，积极推
进计划生育工作，为构建和谐汤阴，加快经济发展创造了良好的人口环境。为进一步提高计划生育工作水平，更好地服务大局，我委在“讲正气、树新
风”主题教育查摆问题阶段中，通过召开各种类型的座谈会、设立意见箱、开通热线电话等渠道，广泛征求意见，经梳理归类后，集中反映为学习不经常、业务培训不够、队伍建设步伐不快：工作作风不够深入，到基层指导工作缺乏经常性等突出问题。针对这些问题，我委领导班子深入分析了原因，并明确了今后工作努力的方向和改进的措施。
一、树立正确学风，加强理论学 今后，我们要大兴学以致用之风，有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习，学习方面要有制度、有要求，在学习时间上给予保证和落实。要采取形式多样学习方式，注重理论联系实际。在坚持和完善学习制度的同时，重点解决“学风”问题，以对党和事业高度负责的态度，兢兢业业地做好工作，诚心诚意地为人民服务，把党的十五大提出的“进一步端正学风，在全党形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气”落到实处。
二、从领导班子做起，抓好落实 要进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，使党的路线、方针、政策变成具体的实践行为，实现“上情”和“下情”的统一，力求解决实际问题。要深入调查研究，切实转变工作作风，牢固树立群众观念，坚持“两个面向”，深入基层，深入民政对象家中，听民声、察民情、了民愿、解民忧，时刻把群众利益放在首位，认真解决群众反映的热点、难点问题。进一步把局领导班子建成一个求真务实、开拓创新的坚强集体
三、健全和完善监督机制 坚持标本兼治，从源头上增强党员干部的拒腐防变能力，将外部监督与内部制约相结合，健全和完善各项制度，并抓好各项制度的落实。除此之外，还要抓好对干部和职工的教育管理，提高干部职工的整体素质，做到严格要求，严格
管理。从广大干部反映的突出问题抓起，既要处理腐败，又要严肃处理官僚主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。
四、加强思想政治工作，努力提高干部的综合素质
要进一步完善思想政治工作的方式方法，加强思想政治教育，认真按照又红又专的要求，努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来，把过细的思想政治工作同解决干部的实际问题结合起来。加强政治理论学习，提高政治敏锐性，树立正确的人生观、价值观，一切工作从大局出发，努力成为新时期高素质的领导干部。
五、深入调查研究，转变领导作风 牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入基层调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立服务意识，与
时俱进，大胆创新。端正工作态度，深入基层，服务基层，面向基层、面向群众，尽职尽责，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，把委领导班子建成一个求真务实、开拓创新的坚强集体。真正把各项工作落到实处、见实效。以上是我们在“讲正气、树新风”主题教育查摆问题阶段的基础上，通过查、摆、议找出的主要问题，针对这些问题我们制定了具体的整改措施，明确了整改目标和内容，进一步统一思想，艰苦奋斗，不断总结经验找差距，提升水平求发展。紧紧结合当前发展的新形势、新任务，进一步解放思想，树立“群众利益无小事”的观念，拓宽工作思路，完善工作措施，加强自身建设，确保“讲正气、树新风”主题教育取得明显成效。不断推进计生工作创新发展，为实现我县努力跨入全省经济发展快速县行列的宏伟目标创造良好的人口环境。
汤阴县人口和计划生育委员 二○○七年五月二十四日
党组书记、局长赵钦升同志在讲话中强调，这次开展的“讲正气、树新风”主题教育的目的，是为了进一步弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变，为加快经济发展、构建和谐濮阳提供有力保障。下一步要重点做好以下三个方面的工作。
一、要从增强忧患意识、公仆意识、节俭意识的高度着眼，深刻认识开展这次主题教育的重要意义。
二、要按照市委“五个环节、三个阶段”的安排，认真扎实开展这次主题教育。一是要把主题教育与省委、市委“讲正气、树新风”主题教育紧密结合起来。二是要把主题教育与各阶段的实施有机结合起来。三是要把开展集中教育活动与当前工作结合起来，与促进我市非公经济及工业又好又快发展的各项工作结合起来，加大宣传力度，不搞形式主义，不做表面文章，更好的为企业服务，努力做到两不误、两促进。
三、要切实加强对主题教育的组织领导，结合实际，周密安排，振奋精神，把我们的工作统一到省委、市委“讲正气、树新风”主题教育的精神上来，抓好此次活动，确保活动的各项任务落到实处、取得实效。
加强作风建设，要牢牢抓住领导作风这个核心。“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心。”
我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，始终保持与人民群众的血肉联系，是我们党的最大优势。加强领导作风建设，核心是要解决对人民群众的感情问题，关键是坚持马克思主义的群众观，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持一切为了人民，一切依靠人民，发展成果由人民群众共享。要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。要树立正确的政绩观，坚持科学发展、关注民生，把广大群众的意愿充分体现在各项决策和工作中，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题；要树立正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，秉公用权、廉洁从政；要树立科学执政、民主执政、依法执政理念，凝聚各方智慧，调动各方力量，形成万众一心，共图伟业的强大合力。
加强作风建设，要牢牢抓住工作作风这个落脚点。“实干兴邦，空谈误国”。“一步实际行动胜过一打纲领”。正如邓小平同志指出的那样，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。加强作风建设，要把落脚点放在工作作风上来。要始终保持奋发有为的精神状态，善于谋大事、创大业；要发扬“狭路相逢勇者胜”的“亮剑”精神，勇于开拓，知难而进；要旗帜鲜明地向官僚主义和形式主义开战，坚决克服以会议落实会议、以文件落实文件的做法，大兴“求真务实、崇尚实干”之风，教育引导广大干部克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，真正把心思用在干事业、抓落实上。要进一步建立健全抓落实的工作制度和机制，对既定的目标任务层层分解，明确责任，严格考核，推动落实。加强作风建设，要牢牢抓住生活作风这个重要方面。千里之堤，溃于蚁穴。干部的生活作风看似个人问题，实质上关乎党和政府形象；看似小节，但如果处理不好，往往可能酿成大祸。
活动情况汇报
局活动办：
我办按照市直水利系统“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动日程安排，结合单位实际于2008年7月30日上午召开全体人员参加的会议，对“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动进行动员，在动员会上，对如何搞好大讨论活动提出了具体要求。在第三阶段，我们首先要求每位党员领导干部针对查摆阶段查出的问题制定切实可行的个人整改措施，党组织特别是领导班子成员，要针对自身存在的实际问题，制定整改措施，班子成员的整改措施已上报局活动办。单位的整改方案由集体研究决定的。
按要求我们做到了边学边改，边查边改，要求领导干部改进作风，要深入基层，为群众办好事解难事。在集中整改过程中，我们又深入学习胡锦涛总书记河南视察讲话，进一步加强党员干部的作风建设。
我们整改的内容是
1、领导班子的整改内容，业务工作方面的整改，党建方面的整改，作风方面的整改，自身建设方面的整改，领导能力方面的整改。
2、基层党组织的整改内容，为各项工作提供组织保证，教育管理党员方面的整改，自身建设方面的整改。
3、党员个人的整改内容，思想方面的整改，本职工作的整改，作风方面的整改，廉洁自律方面的整改，执行能力的整改。
通过整改我们对单位的各项规章制度进行了修改和完善，重新落实长效机制建立七项制度，切实搞好章立制，以制度、机制促进党员干部作风建设，以制度巩固教育成果的长效机制。
通过整改，广大党员领导干部的理想信念进一步坚定，宗旨意识进一步牢固，道德修养进一步加强，作风建设进一步改善，党组织的创造力，凝聚力和战斗力进一步增强，工作效率和服务质量进一步得到了提高，为做好节水办的各项工作提供了纪律和作风保证。
一、深入动员，加强组织领导，统一思想认识
根据XXX党委统一部署安排，支部制定了关于在党员干部中深入开展“讲正气、树新风”主题教育实施方案、制定了“讲正气、树新风”主题教育学习动员阶段工作方案，并详细制定了学习日程安排。3月29日支部在XXX召开了“讲正气、树新风”主题教育动员大会，支部书记XXX同志做了讲话，对主题教育进行思想动员和总体部署。强调党员干部要从讲政治的高度、从推动新时期XXX工作的高度，深刻认识“讲正气、树新风”主题教育的重要性。切实增强开展这项主题教育的使命感和紧迫感。一要高度重视，确保教育活动措施扎实，务求实效。二要领导干部带头，带头学习，带头查摆问题、解决问题、带头开展批评与自我批评，有效地解决好群众反映的热点、难点、疑点、重点问题。三要把我支部的中心工作和主题教育紧密结合起来，努力做到工作、学习“两不误，两促进”。
二、精心组织，强化学习纪律，保证学习效果
按照XXX党委 “讲正气、树新风”主题教育学习动员阶段工作方案要求，支部制定了学习安排，强化学习纪律，做到了学习时间、学习人员、学习内容三落实。自3月29日到4月14日，按照学习日程安排，统一学习进度，统一学习内容。支部领导从思想上重视学习，认真履行具体责任人的职责，亲自抓“讲正气、树新风”主题教育的理论学习，充分发挥了领导干部的表率作用。积极参加学习培训、认真记笔记、写心得、参加研讨和交流。
三、统筹安排，学习、工作“两不误、两促进”
支部围绕工作中心，找准主题教育与财政工作的结合点，正确处理好教育活动与各项工作的关系，统筹兼顾，合理安排，既要保证活动的时间，又要使活动不影响正常的工作秩序。结合工作实际，在党员干部中开展了主题教育专题大讨论。党员干部纷纷献计献策，使主题教育的成效最终体现在了工作上，体现在了XXX工作的实际效果上。学习与工作切实做到“两不误，两促进”，真正使主题教育成为促进XXX工作的有力契机。
区编委办公室主任顾里
川汇区机关干部作风纪律整顿活动开展以来，本人严格按照区委的部署安排要求，认真联系工作和思想实际，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，对照新时期共产党员的标准，认真查找了自己在思想、作风、工作、学习等方面存在的问题，分析产生问题的思想根源，明确今后的努力方向和整改措施。现将作风纪律情况作如下剖析：
一、存在的主要问题
几年来，在区委、区政府和编委会的正确领导下，本人在机构编制管理方面做了一些工作，发挥了一定作用，取得了一定成绩。但是作为一名党员领导干部，本人在党性修养、思想政治素质、业务理论水平、领导决策能力等方面与先进典型标准及群众期望相比，还存在不少差距，主要表现在以下几个方面：
（一）在理论学习上有差距
1、学习不主动，自觉性不高，理论钻研不深入，系统性不强。对理论学习自我要求不高，学习的自觉性、积极性和主动性不强，虽然能够认真参加中心组学习，但往往是上边要求学什么就学什么，有应付思想，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习比较少。学习中存在实用主义倾
向，学习停留在一般化上，不够全面系统，钻的不够深，理论功底不够扎实。
2、学习政策不全面，联系实际不紧密，针对性不强。近年来，随着改革的深入发展，机构编制工作领域出现了很多新情况、新问题，国家和省、市出台了很多新政策、新思路。新的形势要求领导干部必须懂政策、善运用，结合实际创造性地贯彻落实。但自己在这方面做得很不够，对一些政策文件学得不够全面、深入、细致，掌握和运用政策不得心应手。运用理论指导实践的意识不强，没有充分把握理论和实践紧密地联系起来。
（二）党性锻炼和工作作风上有差距
1、在贯彻党的民主集中制原则方面，民主意识不强。安排部署工作事先征求单位基层同志意见少，总结推广其他先进单位经验做得不够。与班子成员互相交流不够，虽然也能接受同志们的意见和建议，但在认为自己正确时容易固执已见。
2、对单位同志要求不太严格，有时工作方法欠妥。
一方面有好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，怕得罪人，严格管理不够。另一方面，在时间紧、任务重的情况下，容易产生急躁情绪，工作千头万绪时只注重抓一头，难以面面俱到。抓业务多，抓思想教育少；提要求多，关心帮助少。
3、深入基层调查研究少。在工作中较少深入一线，了解基层情况，掌握第一手材料。没有腾出足够的时间和精力研究改革发展中遇到的热点难点问题，尤其是调查研究不够，没有拿出几
篇有分析、有见解、对工作有指导意义的调研成果。对一些工作的前瞻性不足，往往是遇到问题才解决问题。
4、勇于创新，争创一流业绩的竞争意识不强。在机构编制管理和机构改革工作中，一贯谨慎、稳重，稳扎稳打，不求争先领头，只求居中稳进，缺乏创新争胜意识。
二、原因分析
（一）理论功底还不深厚，科学的世界观、人生观、价值观树得不牢。通过参加教育活动，我深深地感到，理论上的不足是产生党性问题的总根源。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。自己通过各种途径的学习，虽然掌握了一些理论知识，但在把握当代中国政治理论和精神实质上还达不到融会贯通，理论功底不足。在学风问题上，不注意联系实际，由此产生了思想方面上的片面性、简单化。
（二）工作缺乏攻坚克难的钻劲，工作作风不实。
在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务、承担责任，但有时遇到较大困难或自己力量难以解决困难时，个别时候有“我已尽了力”的想法，缺乏迎难而上的，激流勇进的精神。
（三）党性锻炼不过硬，自觉改造主观世界的积极性不高。在新时期新形势下，自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。自己在党性方面存在的问题，主要原因是缺少严格的党内生活锻
炼，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。
三、努力方向和整改措施
（一）坚定理想信念，奠定思想基础。正确的理想信念，是共产党员的政治灵魂，是坚持党员先进性要解决的首要问题。社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以“三个代表”重要思想为指导不动摇，坚持走建设有中国特色的社会主义道路不动摇，坚持同党中央保持高度一致不动摇，踏踏实实地为实现党在社会主义初级阶段的基本纲领而努力奋斗。有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利得失就看得淡了，就能够自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来，满腔热情地为党的事业而奋斗。
（二）强化宗旨意识，密切联系群众。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，把为人民尽职尽责作为衡量工作的根本标准，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸、共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，从群众中来、到群众中去的观点不能丢。牢固确立立党为公、执政为民的观念，从办公室中走出来，拿出更多的时间和精力，深入一线，认真倾听群众的呼声和愿望，带着感情为
群众排忧解难，努力解决群众关注的热点难点问题，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。
（三）改进工作作风，树立良好形象。坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，经常进行自我反省，勇于开展自我批评，努力使自己的思想更纯一些，境界更高一些，作风更过硬一些，行为更规范一些。牢固树立正确的权利观、地位观利益观，正确对待个人的名利和地位，解决好做人与做事、做人与做官的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。加强与同志之间的交流和沟通，做好思想政治工作，尊重人、理解人、关心人，做到作风民主，胸怀开阔，与人为善，公道正派。始终牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”，严格遵守“四大纪律、八项要求”，落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣，防微杜渐，保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。
（四）坚持勤奋学习，增强业务能力。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质。在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，始终保持共产党人与时具进、奋发有为的精神状态，认真研究社会主义市场经济条件下面临的新情况、新问题，善于运用时常的观念、改革的办法、创新的精神来推动各项工作。
（五）学习先进典型促进自身素质提高。要认真学习焦裕禄、任长霞、陈新庄等省委、市委推出的先进典型，学习他们牢记宗旨、执政为民的公仆精神，勤奋工作、忘我工作的精神，与时具进、争创一流的精神，艰苦奋斗、清正廉洁的精神。努力建设一支觉悟高、业务精、纪律严的党员干部队伍，切实树立机构编制干部坚持原则、秉公办事的形象，脚踏实地、求真务实的形象，严于律己、公道正派的形象，团结奋进，争创一流的形象。
总之，我要以作风纪律整顿活动为契机，认真纠正缺点和不足，改进工作方法，强化宗旨意识、加强道德修养、发扬优良传统，振奋精神，开拓前进，努力做好机构编制管理工作，争创一流业绩，为我区经济发展和社会进步做出新的贡献。
风建设，树立八个方面的良好风气，促进基层党组织作风的转变，树立了良好风气。
通过认真学xxx省委及市委、公司有关“讲正气、树新风”主题教育转变干部作风加强机关行政效能建设的重要文件后，使我提高了对转变干部作风，加强机关行政效能建设重要性的认识，进一步明确开展转变干部作风，推进管理服务创新，加强机关行政效能建设的紧迫感和自觉性。本人经过一段时间来的系统学习和深入思考，认识到开展“讲正气、树新风”主题教育,是加强党的执政能力的必然要求，是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变，机关效能加强的重要保证。
本人在认真学习的同时，结合自身的情况,围绕这次“讲正气、树新风”主题教育的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。
开展“讲正气，树新风”活动动员大会后，我和运行部党支部的同志们认真学习了胡锦涛同志在中纪委七次全会上发表重要讲话，学习了公司党委布置的有关文件和领导讲话精神，并进行了热烈的座谈讨论。通过学习讨论，使我对开展“讲正气，树新风”主题教育的重大意义有了一个清醒的认识。今年是我公司贯彻省公司五届二次职代会，紧紧围绕建设“一强三优”现代公司的发展目标，突出一条主线，推动“两个转变”，坚持三个统一，建设“四支队伍”，实现两个确保发展战略的关键一年，新形势、新任务，要求我们必须从进一步转变党员领导干部作风抓起，着力解决干部作风方面存在的突出问题，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，才能为建设“一强三优”现代公司提供坚强的政治保证。
首先，要从转变思想作风入手。思想作风是党的作风建设的灵魂，加强作风建设必须把思想作风建设摆在首位。作为公司的一名党员领导干部，必须具备良好的思想作风，才能有凝聚力，才能带领广大干部职工攻坚克难、无往不胜。形成良好的思想作风需要增强政治意识，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，并把远大的共产主义理想与脚踏实地干好公司各项工作统一起来；需要增强创新意识，勇于突破自我，做到解放思想、与时俱进，坚持用创新的思维和办法破解工作中的难题，用创优争先的精神开创各项工作的新局面。
其次，要从转变学风上下功夫。学习是党员领导干部增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。学风问题实质就是能否做到理论联系实际的问题。由于当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，公司改革发展稳定和党建工作面临的新情况新问题层出不穷。作为一个领导干部，如果不抓好学习，不提升水平，就难以完成公司党政领导交给的重大任务。要树立“活到老，学到老”的理念，形成良好的学风，认真学习马克思主义的基本理论和现代中国的马克思主义，用邓小平理论，“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高理论素养和知识水平；刻苦钻研生产管理、施工管理、新兴科技以及法律、历史等知识，学以致用，始终坚持理论联系实际的学风，高度重视对工作中实际问题的研究，努力把学习的收获变成促进各项工作顺利进展的领导能力。
第三，要把转变领导作风作为重点。中国共产党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，始终保持与人民群众的血肉联系，是我们党的最大优势。加强项目部党组织领导作风建设，就是要解决对职工群众的感情问题，关键是坚持马克思主义的群众观，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，紧紧团结和依靠职工群众，与职工群众同甘苦共患难，全心全意为职工服务。要树立正确的政绩观，坚持科学发展、关注职工群众心声，把广大群众的意愿充分体现在各项决策和工作中，切实解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题；要树立正确的权力观、地位观、利益观，秉公用权、廉洁从政；凝聚广大职工的智慧，调动一切积极因素，形成强大合力，为建设和谐某某作出应有的贡献。
第四，要把转变工作作风作为立足点。邓小平同志曾经指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。加强作风建设，要把立足点放在工作作风上来。不管到了哪个地方，身处何位，都要把做好本职工作作为出发点和归属，始终保持奋发有为的精神状态，善于谋大事、创大业；要旗帜鲜明地向官僚主义和形式主义开战，大树“求真务实、崇尚实干”的风气，教育引导广大干部职工克服浮躁情绪，抛弃私心杂念。要进一步建立健全运行部的工作制
度和管理机制，明确责任，落实好党政领导的分工责任制，很好的完成公司交给的各项任务，第五，把转变生活作风作为拒腐防变的关键。党员领导干部的生活作风不仅仅是个人小节问题，实质上是影响党的形象和公司形象的大问题；千里之堤，溃于蚁穴，生活作风问题看似小节，但如果处理不好，就会从量变到质变，就会祸从天降。从我们系统内到一些国家高级
领导干部腐化堕落的案例看，领导干部的蜕化变质到最终走向违法犯罪，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方开始的；经济上的违法犯罪，往往伴随着生活上的腐化堕落。要自觉加强思想道德修养，坚决克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想，不断提升精神境界，带头遵守和落实党纪国法，带头树立“八荣八耻”社会主义荣辱观，带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；要增强自律意识，远离低级趣味额和腐朽的生活方式，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决反对大手大脚、铺张浪费，树立共产党人“为民、务实、清廉”的良好形象。只有这样，才能带领广大职工干好各项工作，为实现建设“一强三优”现代公司的战略目标做出应有的贡献。
通过开展“讲正气、树新风”主题教育，我感觉到自身在工作学习中仍然存在一些差距和不足，主要是在理论学习上钻研不深，对有些问题理解得不全面不透彻，理论学习与实际工作结合的不够紧密，认识比较肤浅，水平不高。
存在问题：
1、理论学习不主动，自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。
2、文明服务流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄，工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风，重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，造成工作被动，未达理想效果。
3、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口：工作忙，事情多，时间少，很少和领导同事们交心谈心，沟通交流不够。
4、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中，虽然有很多制度对我们进行约束，可在实际工作中缺乏主动遵守，使制度落实不到位。
下一步整改的重点是：
1、加强领导班子建设。进一步解放思想，保质创新精神，努力突破传统的思维模式，用新的眼光、新的思路看待问题和开展工作。同时克服工作中的畏难情绪，增强工作的创新能力，务实高效地做好本职工作。加强学习，提高整体素质，适应形势发展需要。勤于学习，坚定终身学习理念，带着用先进思想和现代科技知识武装自己，坚持理论联系实际做到学以致用，坚持学习制度，形成学习教育长效管理机制。
2、进一步教育广大干部要从我做起，从群众意见最大、最不满意的问题做起，从群众最盼望、最希望、眼下能够办好的事情做起，让群众切实感受到干部作风的转变。
3、大兴求真务实之风，坚持边议边改，切实转变工作作风，努力提高工作质量和工作水平，增强群众念和为人民服务的自觉性，杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，真心实意地改进工作作风，提高工作效率。
4、抓好单位的学习，做好思想政治工作。一是有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习，学习方面要有制度、有要求，在学习时间上给予保证和落实。二是学习注重形式较多，联系实际。除坚持个人平时自学外，每周集中学习，学习中要有针对性的进行组织学习，学习中要注重效果。
5、加强群众观念和服务意识。有时对待同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。
6、加强作风建设和制度管理。健全和完善各项制度，并抓好各项制度的落实。除此之外，还要抓好对干部和职工的教育管理，提高干部职工的整体素质，做到严格要求，严格管理。
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