公司章程与《公司法》的冲突研究
摘 要：《公司法》赋予了公司章程极大的自主权，但在实务操作中，公司章程与《公司法》冲突的情况难以避免，为使公司章程充分发挥其应有的作用，应当厘清其冲突情形及法律后果。
关键词：公司章程;强制性规范;任意性规范
一、引言
公司章程作为公司的“宪章”，在公司的经营管理中起着极其重要的作用，是公司股东之间及公司与第三人纠纷中认定各方权利义务的重要依据。在全球经济高速发展的时代背景下，法律一定程度上赋予了股东在公司章程制定中的“自治权”，《公司法》也逐步减少对公司章程的规范，给予其更大的任意属性。面临《公司法》和公司章程的双重调整，二者一旦发生冲突，公司在相关纠纷中就必然处于难以选择的困难境地。
2018年10月26日公布并施行的《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国公司法>的决定》对我国《公司法》进行修正，该《决定》明确指出：“赋予公司更多自主权，有利于促进完善公司治理、推动资本市场稳定健康发展”，因此，从立法趋势上看，法律势必将逐步放松对公司的管制，给予公司更大的自治空间，公司章程作为全体股东共同意思表示的书面法律文件，在公司设立、运营、解散中会扮演越来越重要的角色，这也就意味着，公司章程与《公司法》的冲突解决亦将成为该领域难以避免的问题。
二、公司章程的性质
公司设立之初，需由公司股东共同制定章程，因此，学界对公司章程的性质认定上有“契约说”，主张公司章程的性质是全体股东订立的契约，但我国《公司法》第十一条规定：公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。因此“契约说”无法解释公司章程作为契约，为何得以对契约之外的董监高产生约束力，且公司章程一经登记公示，对公司之外的投资者、债权人和社会公众亦产生一定程度的法律效力，因此，“契约说”无法概括公司章程的性质。
学界对公司章程的性质另有“自治说”一说，“自治说”认为公司章程是公司自主制定，体现公司自治的特性，对公司以外的第三人产生法律效力，已经突破了契约的相对性，具有自治性规范的性质。但“自治说”却忽略了《公司法》中不允许公司章程自主约定的法定事项，模糊了公司章程自治之边界，忽视了章程的自由约定也是“戴着镣铐的舞蹈”。
笔者认为，公司章程性质的界定应以公司营利法人的特殊性质为基础，公司的性质决定了章程既体现其作为独立的民事主体，因法律授权而具有自主订立规则的自由，但这样的自由也一样受到法律对其进行特殊规定的束缚;同时，章程的制定又是股東自由意志的体现，是股东间的真实意思表示。因此，公司章程的本质是“契约性的自治规范”。
三、公司章程与《公司法》的冲突
《公司法》赋予公司的自治空间愈来愈大，在公司章程与《公司法》冲突的问题上，通说认为，公司章程与《公司法》任意性规范发生冲突的，以公司章程为准;公司章程与《公司法》强制性规范发生冲突的，则公司章程无效;但对于《公司法》任意性规范和强制性规范的边界划分，各学派却有不同的认知。
传统民法对法律规范中“强制性规范”与“任意性规范”的划分标准是：该法律规定是否可依个人意志予以变更或排除其适用，若然，即为任意性规范，否则，即为强行性规范。在任意性规范与强制性规范的具体判断中，有学者以文意解释的方式，认为法律规定中如有“应当”、“不得”、“必须”等禁止性表述，则为强制性规范，而“可以”等选择性表述，则为任意性规范;但纵观《公司法》全文，有相当数量的规定中并不包含任何标志性词语，以此为依据将导致很大一部分规定的性质难以判断。因此，亦有学者主张根据调整对象的不同，认为涉及公司与外部第三人的事项多为强制性规范，调整公司内部关系的规定，则为任意性规范;但这样的判断依据仍不足以涵盖《公司法》全部规定，如《公司法》对董事、监事、高级管理人员法定义务的规定，虽为公司内部关系的调整，却仍然不得被公司章程变更或排除，亦具有强制性规范的属性。此外，学界亦有戈登的“四分说”、普通规则与基本规则“两分说”等不同学说。
笔者认为，传统的“二分法”对任意性规范和强制性规范的划分，忽略了《公司法》作为商法，性质上具有二元性——公法与私法的结合，“二分法”将大量的《公司法》相关规定归属于强制性规定，若在司法实践中机械地、简单地认定公司章程与之冲突即为无效，毫无疑问将导致公司治理的不确定和非常态。如公司章程修改后，未按照《公司法》第十二条之规定办理变更登记的，该章程修正案是否有效？公司章程未按照《公司法》第二十五条和第八十一条的规定载明规定事项，其效力如何判断？实践操作中，类似问题层出不穷。《公司法》已经作出规定，但公司及股东并未遵守，若因此认定章程全部或部分无效，不仅直接影响公司正常开展业务活动，也不符合《公司法》相关规定的立法本意。
因此，在公司章程与《公司法》的冲突中，根据《公司法》及公司经营的特殊性，确定《公司法》规范的分类，才是解决该问题的核心。
四、任意性规范与强制性规范的认定
《公司法》中的任意性规范，主要指我国《公司法》赋予章程自治权的情形，该情形分为以下三种：其一是《公司法》不做规定或限制，直接赋予公司章程以自治权。具体表现形式为“由公司章程规定”的表述，如董事长、副董事长的产生办法、董事任期、执行董事的职权、监事会职工代表比例;其二是《公司法》作出规定，但允许公司章程予以排除。具体表现形式为“公司章程另有规定的，从其规定”的表述，如股东会召开的提前通知、股东的表决权、经理的职权、有限责任公司的股权转让、股东资格的继承;其三是以《公司法》规定为原则，以公司章程约定为补充。具体表现形式为“公司章程规定的其他……”的表述，如股东会职权、董事会职权、监事会或监事的职权、临时股东大会的召开情形、公司的解散事由、高级管理人员的范围。这种情况下，公司章程在其被赋予的自我调整空间中进行拟定，并不会导致与《公司法》产生直接冲突的情况。
在任意性规范之外，《公司法》仍有部分强制性规范，导致实践操作中经常存在章程与该部分规范相冲突的情形。所谓强制性规范，即依照法律适用、不能以个人意志予以变更和排除适用的规范。具体到《公司法》的相关规定，其中的强制性条款就是指该条款的内容由《公司法》进行规定，公司章程不得对其内容做出变更约定的条款。根据前文所述可知，按照此种标准直接将与之冲突的公司章程认定无效，缺乏扎实的理论支撑，无疑也将导致巨大的社会问题。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国合同法>若干问题的解释（二）》第十四条将《合同法》第五十二条中的违反“强制性规定”导致合同无效的情形，限制为“效力性强制性规定”，避免了对强制性规定的扩大化认定，笔者认为这种立法精神及理论分类值得借鉴。民法将强制性规范划分为效力性规范和管理性规范，商法是民法的特别法，《公司法》作为商法，当然可以参照此种分类方式。如此一来，在公司章程与《公司法》发生冲突时，只有违反效力性强制性规范的内容视为无效，如《公司法》第二十二条、第一百四十六条等规定，公司章程若与之冲突，则应认定为无效，否则将直接影响公司的正常运营及不特定第三人的合法权利。而对于公司章程违反《公司法》管理性强制性规范的内容，仅需按照一般民事行为的性质承担责任，认同其私法上的效力。如《公司法》第二十五条、第二十八条等规定，在不涉及第三人权利的前提下，公司章程与此类规定的冲突，存在合法的救济途径，受损害人可以通过主张违约责任等民事法律责任为救济途径，足以保证权利人的合法权利不受侵害，无需以否定公司章程效力为代价，更加有利于公司的稳定经营。
五、结语
由于章程制定者的法律意识淡薄、章程制定过程中忽略了法律规定等原因，司法实践中公司章程与《公司法》发生冲突的情况屡见不鲜。只有适度、合理地对认定因其冲突導致章程无效的情形，才能最大限度的保证民事主体的合意不被法律规定否定，公司的稳定性亦能有所保障。
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作者：陈华兴
摘 要：新公司法的出台让我国公司制度为之一变，有诸多改进的同时，实务之中相关问题也逐渐暴露出来。公司章程与对外担保问题就是新公司法立法留白。《公司法》第16条的模糊规定为其适用带来争议。本文中笔者以公司章程对公司对外担保的规制为视角，从违反章程对外担保之担保合同效力和依章程决议担保但决议被撤销之担保合同效力两个角度分析该立法的留白，并提出相关合理建议。
关键词：公司章程;对外担保;决议撤销
一、公司对外担保问题概述
公司是依据《公司法》设立的以盈利为目的的商事主体。由于其为法律上拟制人格的法人，故而有以自己名义为民事法律行为的资格。公司对外担保，是公司的一种特殊的行为活动，是公司以自己名义和自身财产为他人债务提供担保。该行为使公司的资产受到担保物权或保证债权的影响，可能会导致公司资产的减少，对公司债务人或公司的中小股东造成损害。因以上特性，各国公司法对公司的对外担保均做有相对严格的规定。
在新公司法的立法体例中，第16条明确对公司对外担保做了限制，并且相较于就公司法中于“有限责任公司”中对该问题的规定而言，更加具有原则性。然而在司法实践中对公司对外担保问题仍有较大争议，其中有关公司章程的公司对外担保争议最具代表性。例如，在条文中规定“公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议”，从法条表达来看，立法者认为公司章程中对公司提供对外担保的议事规则应有规定并且公司相关机关应以章程之规定作出决议。然而事实上，公司章程中该问题之议事规则并非绝对必要记载事项，是否具有该规定因公司而异，无规定照何办理便成问题。同时无规定常带来的就是公司机构的无授权对外担保，这样担保的效力又该如何。而相比较而言，若依公司章程规定决议程序进行对外担保后又该决议因违反程序作出等事由被撤销之后，对外担保效力如何，这些问题有待探讨，也期待立法者与司法实务中予以解决。
二、公司章程对公司对外担保的规制探讨
公司章程是公司成立的基本文件，新公司法中其对于公司的规制体现的更为具体，而本文讨论的公司对外担保就在此列。依据16条之规定，立法者显然对公司章程自由设定对外担保的决议程序采赞同态度，然而通过上文实务中的诸多问题可以看出，公司法的规定显然并未考虑到公司章程具有的相对局限性。笔者将从以下两方面试析对外担保在特殊情况下之效力。
1.違反章程对外担保之担保合同效力
首先从《合同法》及民商法相关理论来讨论。公司章程并非强行性法律文件，在公司中虽然具有较关键的作用，然而笔者认为章程的效力来源于发起人的协商，具有合意性质并无类比法律的强行性。依据《合同法》第20条之规定，合同的无效条件之一为“违反法律、行政法规的强制性规定”，而同时《公司法》并无对公司章程法律效力的明确性规定，因此笔者认为基于民商法的基本原理，公司章程并不具有类比法律的强行性规范的效力，故而违反其并不能使担保合同必然无效。
同时可以从《公司法》立法角度探究其效力。第16条的规定采用“依章程的规定”之表述，并未反向规定违反以上规定的担保绝对无效。从此规定，并结合商法鼓励交易的基本原则和“法无禁止即自由”私法原理的可以得出，该合同并不必然无效，从一定意义上讲，如果无授权的董事或股东擅自为他人提供担保，其原则上为有效合同。但从此方向进行解释与《担保法解释》第4条的绝对无效条款相违背，笔者认为从合理的角度应该采用《公司法》第16条之规定，且依据新法优于旧法，《解释》中的规定应被废止。
2.依章程决议提供担保但决议被撤销的担保合同效力
依章程决议而决定担保为有效之担保行为，该效力来源于法律对公司行为能力的确认和公司作为法人的独立有效意思表示。然在实务中出现了决议被撤销的情形，章程对其的授权因决议被撤销而消灭，该担保显然无法律上的依据。笔者认为不能只看到提供担保的行为无法律依据，更应结合该决议的效力来考量。可撤销的法律行为一经撤销自始无效，公司股东会、股东大会或董事会的决议也可以与此类比，该决议一经撤销自始无效。依据民法理论，无效的后果是法律效果恢复到为作出之前，那么该担保就如前文所述之违反章程之担保行为，通过前文分析，该行为不能认为其无效。
通过以上分析可以得出，公司章程对于公司担保的规制效果并未达到“违反即无效”的类比强行法规范的效果，而是更多的考虑到交易的效率与第三人信赖利益的保护，笔者认为其符合商法的基本原则与价值追求，然而该规定又为股东、董事或高级管理人员大开方便之门，为其超越法人独立为担保行为找到法律依据，故而仍需完善。
三、对公司章程规制公司对外担保的完善
公司章程的重要性的提高体现了我国《公司法》更加关注商事主体的意思自治原则的同时也反映了法律对公司法人的自我规制的肯定性态度。新公司法中赋予了公司章程更多的自治权，如约定分红、约定新股发行优先购买权等等。笔者认为规制公司对外担保制度也应从对公司章程进行进一步立法规范进行考量。
其一，应在公司章程的相关规范中规定有关的无权代理制度。一些学者认为董事、股东的违法对外提供担保的行为属于无权代理，该行为完全符合无权代理的构成要件，其产生的法律效果也应与其相同。即该合同效力待定，适用《合同法》的相关规定。然而，民事的效力待定在商事法律规范体系中显得过于严格，不利于保护交易安全与第三人利益。故而笔者认为，《公司法》中应当有相关条文明确无权代理制度在公司法中的适用，如对效力待定的合同范围进行一定的限制。
其二，应在《公司法》中完善对公司章程的公示规定。公司章程作为公司的纲领性文件的重要性被法律所认可。然而，公司章程是否可以任由他人查阅与相对人是否有义务查阅决定了第三人的善意与否和表见代理的认定。公司章程具有一定的合意性，尤其在有限责任公司中，公司章程目前并不向大众开放查阅，其一定意义上是对公司商业秘密的保护，但也使相对人因信息的不对称而在交易中陷入不利境地。故而笔者认为目前多数违法或越权的对外担保由于第三人的善意和行为人的公司董事或股东的身份而应该被认定为表见代理，适用《民法通则》中相关规定。同时应当注意的是，若不对于公司章程的公示做一定的规定，势必会导致更多的情形构成表见代理而损害公司的利益。笔者认为，对公司章程的相关事项应单独列为公示对象，应包括对外提供担保以及相关的公司授权流程，使交易相对人明确交易对象的基本情况，从而因减少违法担保而订立的合同最终生效的情形。这既是对公司利益的保护也是从立法角度对公司内部股东、董事及高级管理人员的行为约束。
其三，应在《公司法》中对公司章程的内容进一步作出引导性规定。公司章程在以往立法中更多被关注的是绝对必要条款的规定，然而笔者认为相对必要条款更有利于促进公司的发起人充分协商并制定自治性较强的合意规范。例如可以规定公司章程中可以对违反对外担保的责任进行约定，配合公司章程的相对公示制度，使得第三人在与之交易的同时可以弥补交易中的信息不对称，促进公平交易的达成与相关争议的解决。
四、小结
公司对外担保是公司法人行使法人权利的体现，相关制度的不断完善也反映了我国立法机关对商事交易中鼓励交易原则与意思自治等基本原则的理解的加深。新公司法的实施已有一年有余，其中对公司对外担保的规定的探讨从未停歇。笔者认为，制度的留白是法律进步的需要，也体现了立法者对相关制度的考量。在实务中发现问题，从理论层面讨论之，从立法层面解决之是法律进步与发展的必由之路。故而，《公司法》作为商法中的重要组成部分，随着商事活动的不断发展与进步，商事交易的规范也应与其共同发展。借用罗马法学家乌尔比安的名言“法是权威的，但不是永恒的”，法的滞后性与相关局限性虽然依其性质不可能根本性消除，但紧跟商事交易发展是使商法不断发展成为维护商主体权益与约束商行为的善制的根本途径。
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作者简介：邱滨泽，宁波大学法学院，法学本科
作者：邱滨泽
【摘要】 公司章程是公司存在和活动的基本依据，也是其得以生存的灵魂。公司章程法律效力问题是公司章程理论体系的核心问题，对公司立法和实践都有举足轻重的作用。本文从公司章程法律效力的概念入手，分析公司章程法律效力对公司的内部效力、外部效力，以及公司章程变更的法律效力等方面;最后就我国公司章程制度存在的不足，提出完善我国公司章程法律制度的若干建议。
【关键词】 公司章程 法律效力 建议
一、公司章程的法律效力
1、公司章程法律效力的概念
公司章程的法律效力，是指公司章程所具有的，以国家强制力为保证的，在公司章程存续的时间、空间范围内，赋予公司及其成员行使权利（或权力）赋予力，约束公司及其成员履行义务（或责任）的约束力，作为公司成立要件的创设效力以及对于第三人的公示力和对抗力的总和。具体可以表述为以下三个方面，第一，公司章程作为公司成立的必备要件具有创设效力，章程的有无决定着公司是否能够设立。第二，公司章程具有赋权效力和约束效力，它规定公司的权利、义务的分配，而且为公司正常运作提供确定的法律依据，在某种意义上具有“公司章程”的作用，受到国家强制力的保证。第三，对于第三人的公示力、对抗力。公司章程“乃公司申请设立事项之一，随着公司设立登记之完成，其规定之事项即得对抗第三人，具有所谓对世之效力。”
2、公司章程对公司内部的法律效力
（1）公司章程对公司的效力。公司章程作为公司自治的基本准则，在公司内部具有宪法地位。公司当然应当受章程效力的约束。章程对公司的约束力主要表现为：公司应当依其章程规定的办法、产生权力机构、执行机构和监督机构等公司组织机构，并按章程规定的权限范围和议事规则行使职权;公司应当使用公司章程上规定的名称，公司依其章程对公司股东负有义务，股东的权利如果受到公司侵犯时，可对公司起诉。除此之外，章程对公司的约束力集中体现在《公司法》第二条的规定上，即公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准，公司通过修改其公司章程并依法办理变更登记，可以改变经营范围;最重要的是，公司章程规定公司解散的事由，提前设定公司存续的时间及条件，决定公司有无资格继续经营，从而决定公司的前途与命运。
（2）公司章程对股东的效力。公司章程由公司股东制定的，是股东之间的共同约定，所以对股东具有约束力，这种约束力不仅限于起草、制定公司章程的股东，而且对后来加入公司的股东也同样具有约束力，这是由公司章程的自治规则性质所决定的。在公司成立后，无论是以何种方式取得股东身份，都是以承认公司章程为前提的，或者说，加入行为本身就意味着承认公司章程。公司章程对股东的效力主要表现为股东依章程规定享有权利和承担义务。
（3）公司章程对董事、监事、高级管理人员的效力。公司法修改后，“公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力”，将经理、副经理、财务负责人以及上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员增添为高级管理人员，扩大了公司章程的效力范围。公司章程对董事、监事、高级管理人员的效力主要表现为：公司的董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。若董事、监事、高级管理人员之行为超出公司章程对其赋予的职权范围，其应就自己的行为对公司负责。
3、公司章程对外法律效力
公司章程对外产生法律效力的依据是我国《公司法》二十二条第二款规定：“股东会或股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。”从这一规定可以看出，公司章程对外效力表现为：因违法公司章程该决议被撤销后，依据该决议进行的民事法律行为对外是否发生法律效力，理论界存在两种不同观点。
（1）公司依据该撤销决议进行的民事法律行为对外不发生法律效力。此种观点主要是因为公司章程是股东之间内部达成的协议，是对公司进行自治的基本准则，是处理公司内部纠纷的准据法。公司对外进行的民事行为，只要不违反法律、行政法规，不存在法定无效或被撤销的事由，所从事的民事法律行为应当具有法律效力，公司应对该行为承担相应的民事责任，不能因违反公司章程（内部协议）否认公司所进行的民事行为的法律效力，这种否定行为对行为相对人，尤其是善意的相对人来说，明显处于不利地位，在法律上显失公平。因此，公司即使因违反公司章程的决议被撤销后，也不能否认其对外进行的民事法律行为的法律效力。
（2）公司依据该撤销决议进行的民事法律行为对外发生法律效力。该观点认为，公司因违反公司章程所作出的决议由法院作出撤销后，其依据该协议所进行的民事行为失去存在的基础，依据法律规定，公司违反公司章程所作出的决议，应视为超出授权范围，特别是被法院依法撤销后，该越权行为得到法律确认，因此，公司超出授权范围，依据该协议所进行的民事行为没有法律效力。
对上述两种观点，笔者比较赞同第二种观点，公司在设立前，股东共同制定的公司章程载明的事项，应当是对公司的授权范围作了明确限制，而且，公司章程（授权文书）在工商行政部门已进行了公示，行为相对人均有条件予以查询，应视为知晓该公司的章程的具体规定，不能成为善意相对人或第三人。因此，公司股东会或股东大会、董事会的会议召集程序，表决方式违反公司章程，或决议内容违反公司章程，依据其作出的决议进行的民事行为，未经股东予以追认，不具有法律效力。
4、公司章程变更的法律效力
公司章程的变更，即公司章程的修改，是指公司章程经登记生效后，增加、删减或改变公司章程内容的行为。公司章程既然具有“公司宪章”的地位，自然应当保持相当的稳定性，不应随意修改，否则将有损于公司的经营活动并危及社会交易秩序。不过，若社会环境及公司自身情况发生变更，客观上要求公司在治理结构、资本结构等方面作相应调整，公司章程就必须适时修改。公司章程修改方案经股东会、股东大会通过后，由公司向公司登记机关申请进行章程变更登记。申请时，必须提交关于修改章程的股东会、股东大会会议纪录、修改后章程及修改条文对照表等文件。经公司登记机关核准登记后，修改后的章程才告正式生效。
二、完善我国公司章程法律制度的若干思考
1、我国公司章程存在的不足
（1）公司章程内容简单，缺乏公司自治性。现实中许多公司由于对公司章程作用的忽视，大量照抄照搬公司法的规定，没有根据自身的特点和实际情况制定切实可行的章程条款，导致制定公司章程内容简单，不完整。如对公司管理层权限边界界定不够清晰，对董事会、监事会议事规则及总经理工作细则的规定不完善等。尤其是对诸如股东权利行使、股权转让、利润分配、解散清算等可能产生利益冲突的问题缺乏救济措施的预设性规定，这给公司的正常运作和持续发展带来不便，而且与我国公司法顺应公司法人自治发展的趋势背道而驰。我国公司法大大增加了任意性规范的比重，“赋予公司章程更广泛的选择适用公司治理规则的权利，充分扩张了公司的经营管理自主权。”其中公司法中授权公司章程自行规定或者另行规定的条款就共达31条之多。但是许多公司发起人在制定公司章程时仍然对公司法的授权视而不见，对于公司对外投资担保，股东会会议表决方式，股权转让，股东资格继承，累计投票制度，公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份的规定，股东分配方式，公司的解散事由等涉及公司法授权公司章程规定的其他职权则鲜有规定。
（2）公司章程条款违法以及混同公司法律规定的现象较为普遍。公司章程必须依法设立，公司章程所记载的事项不得违背法律和行政法规的强制性规定，不能故意为谋求公司利益而规避有关法律法规，不得严重违反社会公序良俗，这是公司章程制定的一个基本原则。公司章程自我规定而绝不能以设立协议来排斥公司法和公司章程的适用。但现实中许多公司为了自身利益，往往违背法律法规制定公司章程。如设置条款剥夺或者变相剥夺股东对公司事务的知情权和质询权;限制和剥夺中小股东的固有权利等等。由于违法的公司章程条款无效，这使得涉及公司章程的诉讼机会增加，从而导致公司经营管理成本的增加。另外，公司章程的制定还应当遵循不重复原则，所谓不重复原则是指对公司法已经作了明确规定的，该内容不得在章程中再作记载。公司章程如果重复公司法律法规对公司组织与运作已作出明确规定的内容，则不利于凸显公司章程的作用。但是现实中公司章程雷同现象十分突出，基本重复《公司法》的有关规定，同一地区的公司章程，几乎所有的都如出一辙。
（3）公司章程条款缺乏逻辑性和可操作性。现实中绝大部分公司章程在设计公司章程条款时，仅有行为模式条款的规定，而没有相应的后果模式条款。法谚云，“无救济则无权利”、“无法兑现这些规范的授权性，鼓励性规定也无法处罚这些规范的命令性、禁止性规定的行为。”缺乏后果模式不仅使公司章程的义务性条款和禁止性条款形同虚设，而且使公司章程在面对公司与股东的争议、股东之间的争议、公司与高级管理人员的争议时形同废纸。同样，公司章程中权利性条款也会因为失去了保障而被架空。公司章程条款的逻辑结构不完整导致了公司章程缺乏可操作性，使得公司章程容易被误认为是“花瓶”而被束之高阁。
（4）公司章程权利义务条款设计不合理，公司章程纠纷增加。公司章程应该由公司发起人之间平等协商制定。但在现实中，有的发起人利用自己的资金等优势在制定过程中独断专行;有的发起人则不屑于公司章程的制定，甚至弃权，这样的公司章程必然不能完整的反映全体公司发起人的意志，为公司章程的纠纷埋下伏笔。还有的公司章程对股东、高级管理人员的权利义务规定得不够详细、明晰，当其滥用权利时，没有追究当事人责任的依据。这样不合理的权利义务性条款也极易引起相关当事人的不满，导致纠纷的发生，不利于公司的持续发展。
2、完善我国公司章程法律制度的若干建议
（1）完善公司章程总则条款。首先，明确规定公司章程自办理工商登记之日起生效，自注销登记之日起失效，但工商登记前经股东签名的有限责任公司公司章程在股东之间具有合同效力。因为公司章程在办理工商登记后便成为了一种公司自治规则，其效力将及于公司股东之外的其他高级管理人员以及后加入公司的股东。因此，公司章程自办理工商登记之日起生效，自注销登记之日起失效。另外，鉴于有限责任公司系人合性公司，因此工商登记前经股东签名的有限责任公司公司章程在股东之间应具有合同效力。其次，设置公司章程无效制度。公司章程无效既包括整个公司章程无效，也包括公司章程中的部分条款无效。但无论是整个公司章程无效还是公司章程中的部分条款无效，其救济途径并无区别。英美法系国家大多采取通过特定的行政机关确认公司章程无效，大陆法系国家大多采取通过司法机关撤销公司章程或确认公司章程无效。在我国，虽然《公司法》和《公司登记管理条例》赋予工商行政管理机关对公司章程有审查的义务，但工商行政管理机关的审查常常停留于形式性审查，即审查公司章程的制定程序或修改程序是否合法，部分地方的工商行政管理机关甚至连形式性审查都无法做到。因此，在我国，寄希望行政机关来确认公司章程的内容是否有效，是根本不现实的。正因为如此，笔者建议将来修订《公司法》时应增加规定公司章程确认无效之诉，即明确规定当公司章程的制定修改程序严重违法或公司章程的内容违反法律行政法规的强制性规定时，利害关系人可以直接向人民法院提起民事诉讼，以确认公司章程（或公司章程条款）无效。
（2）增加“违反公司章程的责任”的内容，增强公司章程的可操作性。公司发起人之间签订的公司章程具有法律效力。因为一旦公司股东在公司章程上签字，公司契约即得以有效成立，公司股东之间的权利、义务和责任关系即根据该种契约和民法关于契约的一般原则来调整。因此违反公司章程应当承担相应的责任。但目前我国公司章程条款的逻辑结构不完整，责任承担问题模糊不清，使得公司章程在实践中缺乏可操作性。因此笔者建议公司章程中应增加违反公司章程责任的内容，以增强公司章程的实际操作性。现实中工商行政管理部门的公司章程范本也应作相应的修改和补充。这一方面能在法理上完善公司章程条款的逻辑结构，另一方面也能督促公司人员严格遵守公司章程的规定，正确行使公司章程规定的权利和积极履行公司章程规定的义务。
（3）增强公司章程自治意识和法治观念。我国的公司登记机关应当加强对公司章程的实质性审查，严格规范公司章程的制定过程。同时公司登记管理部门和公司自身应通过学习培训等多种方式加强公司章程制度的宣传，改变已往人们对公司章程的错误认识，增强人们的公司章程意识，树立公司章程的权威。公司章程不仅仅是一种约束机制，更重要的也是一种权益保障机制;公司章程既是公司正常运作的保障，也是公司持续发展的保障;既是股东监督公司经营的保障，也是中小股东，公司高级管理人员以及公司员工权利的重要保障。从而破除“公司章程可有可无”、“公司章程只是约束手脚的几张纸质的东西”等公司章程无用论观点。另一方面，公司自身还应根据经济形势的变化、公司经营状况的发展，在不违反公司法等法律、行政法规的强制性规定的情况下，适当的调整公司章程的内容以适应环境的要求，使公司章程真正成为公司的宪章和公司自治的保障。
综上所述，公司章程是公司法理论中一个非常重要、复杂的部分，其内容丰富，几乎涵盖了公司法的各个重要方面，是公司内部管理的最高准则。国家有宪法，公司有章程，公司章程肩负着调整公司组织及活动的职责。公司股东或发起人在制定公司章程时，不应该简单地抄录《公司法》条文，应将公司法中包括强行性规定在内的一般规定予以细化，并在不违反法律、行政法规的前提下，利用公司法中一些授权性规范，制定切实可行，具有可操作性的公司章程。可以说，公司章程理论体系中的各项内容，都是为公司章程可以正常产生效力，完全地发挥效力而服务的。
【参考文献】
[1] 范健、王建文：公司法[M].法律出版社，2006.
[2] 李雨龙、朱晓磊：公司治理法律实务[M].法律出版社，2006.
[3] 孟萍：论公司章程的效力[J].商场现代化，2007（1）.
[4] 奚晓明、金剑锋：公司治理法律实务[M].法律出版社，2009.
作者：何萍
第一章 总则
第一条内蒙古民族大学合唱团隶属内蒙古民族大学学生艺术团，合唱团以丰富学生课余生活，展示民大人风采为宗旨。通过对校内外的各种演出与交流活动，发挥当代大学生音乐潜质，提高歌唱水平及音乐素养，弘扬高雅艺术，传播真情友谊，营造积极健康的校园文化氛围，促进校内外合唱事业的发展，为学校精神文明建设，创建和谐校园作出积极贡献。
第二条本合唱团的全称是“内蒙古民族大学青年合唱团”(以下简称本合唱团)，英文名称是“Inner Mongolia University for the Nationalities Student Choir”; 本团宗旨为“团结、进取、奉献、和谐”。
第三条本团的基本构成是青年合唱团、新生团、院合唱团组成：
(一)青年合唱团由合唱团全体团员组成(其中包括新生团)，规模为100至120人。新生合唱团均为应届新生组成，规模为40至50人，由团长组织单独训练。院合唱团是由各学院选拔组成，人数和排练时间自行决定。
(二)合唱团均由具备较强演唱与听辨能力的学生组成，我校凡在籍学生通过申请与入团考核均可成为本团团员。(其中音乐学院只限10人，器乐及作曲专业除外)
(三)青年合唱团和新生团两团同等地位，互为补充，在演出与比赛等活动中，两团成员根据要求进行人员调配与组合。
第四条本团的组织机构本着民主集中制的原则，由领队和常任指挥实行双重管理;常任指挥与领队是本团的最高领导者，分别负责管理本团的艺术事务和行政事务;团委会由团员大会民主选举产生，在领队与常任指挥的领导下负责管理团内具体事务，对全体团员负责，受常任指挥和全体团员的监督。
第二章 团员
第五条凡具有内蒙古民族大学学籍的本科生或研究生，承认本团各项规章，愿意参加本团活动，参加并通过入团考试的，可以成为本团团员;本团团员在团籍存续期间必须具有内蒙古民族大学学籍。
第六条凡是通过合唱团入团考试的同学，均可成为青年合唱团及新生团成员， 团员将进行定期考核，定期更新。原则上要求男生身高不低于一米七，女生身高不低于一米五八。
第七条团员在团期间享有下列权利：
(一)参加本合唱团安排适合所有团员出席的排练、演出和其他活动，享受团员待遇。
(二)在不影响本合唱团大团排练的前提下自愿组成小组排练、演出特定曲
目或组织其他活动。
(三)对本合唱团的艺术发展、行政安排提出建议，监督组织机构的运行。
(四)成为本团团员在年度奖学金、三好学生等奖项评选中可适当作为加分
条件。
(五)对参加各项比赛或晚会获奖的团员，可根据成绩酌情考虑颁发获奖证
书。
(六)享有团章规定的其他权利。
第八条团员在合唱团期间须履行下列义务：
(一)遵守团章和本合唱团其他规定。
(二)按时、认真地参加本团要求的排练和演出，维护排练和演出的秩序，
服从主管教师和团委会的安排。
(三)努力提高自身的音乐素养和业务水平，虚心求教，做合格的合唱者。
第九条团员五人以上以本团团员身份参加校内公开演出，须报团委会批准;团员八人以上以本团团员身份参加校内公开演出，须报指挥批准;合唱团参加校外演出须由领队、指挥上报院领导批准。
第十条团员接受外界赠予本团的财物的，须上报主管教师并将所得财物交归学校;若该财物系团员演出或工作所得，应由学校议定给付团员的酬劳。
第三章 组织机构
第一节团的主管教师
第十一条本团领队与指挥由内蒙古民族大学校团委领导指定，对内蒙古民族大学青年合唱团负责，统管团内的合唱艺术和行政事务，领导并监督本团的组织机构和全体团员，决定团内事务。
第十二条领队与指挥根据校青年合唱团的要求及团内具体情况，与校方共同确定伴奏、艺术指导的人选。
第十三条指挥教师有权罢免本团的团委会委员、声部长和其他工作的负责人;指挥教师有权取消合唱团团员的团籍。
第二节团员大会
第十四条团员大会是主管教师领导下的团内权力机构，由具有本团团籍且加入本团一个学期以上的所有团员组成。
第十五条团员大会每学期举行两次，由团员大会主席召集;如果主管教师或团委会认为有必要，或者有1/3以上的团员提议，可以临时召集团员大会。
第十六条团员大会在主管教师的许可范围内行使下列职权：
(一)修改团章和团内其他规定。
(二)监督团章的实施及组织机构的运行。
(三)选举团员大会主席、团委会委员。
(四)改变或撤销团委会、声部长、团务委员做出的不适当的决定。
(五)对团内事务进行表决。
第十七条团员大会有权罢免团委会委员、声部长、团务委员。
第十八条团章和其他规定的修改，由团委会或1/3以上团员提议，并由团员大会以大会成员的2/3以上的多数通过。
第二节 团委会
第十九条团委会是主管教师领导下的团内权利机构的执行机构，负责团内具体事务的管理和决策的实施。
第二十条团委会委员由团员大会选举产生，每届任期一学年。
第二十一条团委会由下列人员组成：
大团团长一人;分管青年合唱团、新生团两团的副团长各一人，两团声部长各四人，团务委员一人;团委会实行集体负责制。
第二十二条团长由团委会讨论确定，报主管教师批准后任命;加入本团一年以上的在任团员可被任命为团长;团长连续任职不得超过二届。
第二十三条团长根据主管教师、团委会的决定向全团发布通知、公告，召集团内活动;团长召集和组织团委会全体会议、团委会扩大会议、声部长会议和其他行政会议。
第二十四条团委会在主管教师的领导下行使下列职责：
(一)执行排练和演出计划，确定排练和演出曲目。
(二)协助主管教师策划和运作本团的演出活动。
(三)组织团内的其他活动。
(四)促进团员之间以及团员与主管教师、指挥、艺术指导之间的沟通与合
作。
(五)团章规定的其他职责。
第二十五条团委会委员辞职，须提前一个月向团委会提出书面申请，并由团委会召集临时团员大会补选团委会委员;团长缺位时，由团委会讨论确定临时团长，报主管教师批准后任命。
第三节声部长
第二十六条本团设有女高音、女中音、男高音、男低音四个声部，每个声部各设声部长一名，声部长是其所在声部的负责人。
第二十七条声部长由团委会任命，声部长每届任期与团委会相同;本声部的小团团员可以被任命为本声部的声部长。
第二十八条声部长在团委会的领导下行使下列职责：
(一)协助落实和执行团委会的各项决定。
(二)维持本声部在日常排练中的秩序、考勤。
(三)召集、组织本声部的声部训练。
(四)指导本声部新生的新生训练，协助新生提高业务水平。
(五)加强声部间和声部内的交流，促进团内良好氛围的形成。
第四章 团歌、团徽
第二十九条本团暂无团歌。(待定)
第三十条本团暂无团徽。(待定)
第五章附则
第三十一条本章程的规定与内蒙古民族大学的校规、政策及其他规定相冲突的，以后者为准。
第三十二条本章程的解释权属青年合唱团委会。 第三十二条
本章程自颁布之日起施行。内蒙古民族大学青年合唱团2012-07-13
第一章 总则
第一条协会全称“内蒙古民族大学青年志愿者协会”。
第二条青年志愿者协会是由全校学生自愿结成的志愿从事社会公益与社会保障事业的全校性非盈利性学生组织。
第三条协会是通过指导和组织全校青年志愿者活动，为学校和社会提供志愿服务活动，加强大学生道德品质建设，提高我校志愿者的整体素质，推动社会主义精神文明建设，为和谐社会建设做贡献。 第四条接受学校团委指导与管理，负责全校青年志愿者的注册管理和志愿服务工作的统一协调，对各院青年志愿者协会进行领导和监督。 第五条协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨，遵守国家宪法、各项法律、法规和政策，遵守社会道德风尚，遵守内蒙古民族大学各项规章制度，符合社会主义精神文明建设的要求。
第二章 工作任务与内容
第六条 弘扬奉献友爱精神，树立互助进步理念，建立温馨和谐的新型人际关系，为学校的发展和进步创造良好的氛围和条件。 第七条倡导志愿者精神，全面提高我校学生的整体素质，推动精神文明建设的发展。
第八条培养学生的公民意识、奉献精神和服务能力，促进学生整体道德水平和科学文化素质的提高。 第九条在校内外开展各种志愿服务活动，组织带领全校青年志愿者进行服务，力所能及的为有特殊困难，需要帮助的同学以及贫困地区、群众提供志愿服务，为城市发展、社区建设、企业帮扶、抢险救灾及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
第十条加强内蒙古民族大学青年志愿服务体系的建立和完善。 第十一条开展和加强与其他志愿者组织和团体的交流和合作。 第十二条面向全校青年公开招募志愿者，培养青年志愿者及协会的管理者，建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍，更好的开展志愿服务行动。
第三章权利和义务
第十三条参加我校青年志愿者组织提供的培训，优先获得学校各级青年志愿者组织和其他青年志愿者提供的服务。
第十四条就青年志愿服务工作对青年志愿者组织提出建议和意见，以及对其进行监督。
第十五条 有自觉帮助他人排忧解难，不求回报，履行志愿服务承诺的义务。
第十六条 有服从指挥，自觉维护组织团结和维护协会荣誉的义务;参加协会组织的各项活动，认真完成各项任务的义务。 第十七条 不得以青年志愿者身份从事任何以盈利为目的或违背社会公德，损害学校形象的活动。
第四章人事制度 第十八条于每学年新学期开始期间，进行青协招新工作，招募选拔优秀人才。
第十九条招新工作结束后第一个月为干事试用期，在此期间对其进行考核，决定是否继续留用。
第二十条调动、离职、辞退等人事变动须由负责人监督，审核。 第二十一条如出现职务空缺，可按相关程序，进行任免工作。备注：“离职”、“辞退”均属“退会”。
第五章 组织机构
第二十二条 协会主要分为理事会、文秘组、培训组和信息组，并分别由相关负责人负责处理协会日常事务。
第二十三条 各部门在会长，理事会的统一领导下根据自己部门的工作特点和和对象以及本团部实际情况各自计划开展自己的工作和活动。
第二十四条 各部门要协助其他部门做好协会的各项工作
第六章 附则
第二十五条 本章程解释权归内蒙古民族大学青年志愿者协会
第二十六条 本章程修改、补充必须经过协会通过。
第二十七条 本章程自内蒙古民族大学青年志愿者协会通过之日起生效。
第一章总则
第一条：名称：内蒙古扶贫杂志社理事会
第二条：本会是由企业、社会团体、事业单位等机构和人士自愿组成。
第三条：本会的宗旨与目的：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。《内蒙古扶贫》杂志社理事会依托内蒙古扶贫促进会指导,内蒙古扶贫办主管，依托自治区扶贫办、民政厅等部门, 以协调全区各界社会力量，缩小贫富差距、减少贫困，促进自治区社会扶贫工作的全面开展，构建和谐内蒙古为宗旨，广泛动员社会力量，引导多种所有制经济组织开展扶贫开发和公益事业工作，提升企事业单位的社会责任和形象。
第四条：《内蒙古扶贫》杂志社理事会以《内蒙古扶贫》杂志为平台，联合自治区相关厅局、地方政府、科研单位、大专院校、企事业单位的知名人士，区内外经济界的权威专家、学者及知名企业成功人士共同组成。
第二章业务范围
第五条：理事会的主要任务是开展社会扶贫和公益事业工作，提升爱心企业的社会责任形象。
第六条：理事会为会员分忧解难，提供必要的支持与服务，协助保障会员的合法权益，推动会员间的团结与协作。
第七条：理事会开展宣传、策划、形象塑造及信息交流等项活动。
第三章会员
第八条：本理事会成员由团体会员组成。
团体会员：具有社会团体法人资格的社团组织、事业单位，经申请批准后，均可参加本会为团体会员。为发展欠发达地区经济和为本会做出突出贡献的人士，可授予荣誉职务或名誉会员称号。
第九条：申请加入本会的会员，必须具备下列条件：
(1)拥护本会章程。
(2)愿意加入本会并履行其义务。
(3)热心扶贫公益事业，有独立进行自主开发、经营管理的经验和能力。
(4)在本行业内有一定影响和良好声誉。
第十条：会员入会的程序是：
(1)提交申请书;
(2)填写申请表格;
(3)经理事会授权常务理事会审查并讨论通过;
(4)由理事会授权常务理事会发给会员证。
第十一条：会员的权利
(1)有表决、选举和被选举权。
(2) 有对本会工作提出建议和批评、监督的权利。
(3)有参加本会举办的各种活动的权利。
(4)有享受本会提供的各项服务的权力。
(5)入会自愿，退会自由的权力。
第十二条：会员的义务
(1)遵守本会章程，执行本理事会决议，维护本会的共同利益和信誉。
(2)积极参加本会组织的各项活动，认真完成本会委托办理的工作任务。
(3)自觉遵守执行国家有关法规。
(4)按时缴纳会费。
(5)按时向本会反映情况和工作建议，提供有关资料和信息。
第十三条：本会为会员提供下列服务：
(1)为会员从事的经济活动创造条件提供必要的帮助和支持，维护会员的合法权益，向有关部门反映会员的合理要求。
(2)在事业发展上获得卓越成就，为贫困地区扶贫和公益事业做出突出贡献的会员，本会将对他们的经验进行总结、推广和宣传。
(3)组织会员参加区内外经济考察活动和学术交流活动，开展有益于会员间相互了解，增进友谊，互助互利的活动。
(4)向会员提供贫困地区的资源情况、开发计划及优惠政策等有关的信息资料，使会员在投资开发决策方面得到有益的帮助。
第十四条：退会与取消会籍程序：
退会：
(1)会员以书面或口头形式提出申请。
(2)常务理事会研究讨论决定。
(3)以书面形式向会员通知决定意见。
取消会籍：
(1)会员如有严重违反本章程行为由常务理事会提出除名建议。
(2)理事会研究并经到会理事2/3以上通过。
(3)以书面形式向会员通知决定意见。
第四章组织机构及职权、职责
第十五条：本会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会的主要职权：
(1)制定和修改理事会章程。
(2)选举和罢免理事、常务理事、理事长。
(3)决定理事会的工作方针,主要工作事项，审议理事会报告。
(4)批准财务收支计划，审查执行情况。
(5)决定终止事宜。
(6)讨论决定理事会其它重大问题。
第十六条：会员代表大会须有2/3以上的代表出席方能召开，其决议须经到会代表半数以上表决通过方能生效。
第十七条:会员代表大会每届三年，每三年召开一次
第十八条：理事会是会员代表大会的执行机构，每年召开一次，在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第十九条：理事会主要职权是：
(1)执行会员代表大会决议。
(2)筹备召开会员代表大会。
(3)向大会做工作报告和财务状况报告。
(4)决定会员的吸收或除名。
(5)决定设立办事机构、分支机构、代表机构等。
(6)决定理事、常务理事、副理事长、各机构主要负责人的聘任。
(8)领导本会各机构开展工作。
(9)制定内部管理制度。
(10)决定其他重大事项。
第二十条：理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决定须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十一条：本会设立常务理事会。常务理事会议至少半年召开一次，情况特殊的可采取通讯形式召开。第二十二条：本会理事长行使下列职权：
(1)召集和主持理事会和常务理事会。
(2)检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况。
(3)代表本会签署有关重要文件。
第五章资产管理、使用原则
第二十三条：本会的经费来源
(1)本会会员会费。
(2)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入。
(3)接受社会团体及个人的捐赠。
(4)政府资助。
(5)利息收入。
(6)其他合法收入。
第二十四条：本会按照国家有关规定收取会员会费。
第二十五条：本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。第二十六条：本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第二十七条：本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家的有关规定执行。
第六章附则
第二十八条：本章程经2009年-月-日第一届会员代表大会表决通过。
第二十九条：本章程的解释权属《内蒙古扶贫》杂志社理事会。
第一章
总
则
第一条 本会名称：内蒙古医科大学党外知识分子联谊会暨欧美同学会(留学人员联谊会)
第二条 本章程根据《内蒙古党外知识分子联谊会章程》和《欧美同学会(留学人员联谊会)》规定，结合学校实际，制定本章程。
第三条 本会性质：内蒙古医科大学党外知识分子联谊会暨欧美同学会(留学人员联谊会)由内蒙古医科大学党外知识分子尤其以无党派代表人士和留学归国人员为主所组成的具有统战性、联合性、知识性、服务性、非营利性的群众团体。
第四条 本会宗旨：本会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持党的基本路线和基本纲领，遵守宪法、法律和国家政策，遵守社会道德风尚，宣传和贯彻党的知识分子政策，团结和凝聚党外知识分子和留学归国人员，充分发挥广大知识分子的聪明才智，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，为学校的建设发展做出积极贡献。
第五条 本会由内蒙古党外知识分子联谊会和内蒙古医科大学党委共同领导，接受内蒙古医科大学党委统战部的指导。
第六条 本会会址：内蒙古呼和浩特市金山经济技术开发区内蒙古医科大学党委统战部
第二章
业务范围
- 12
(三)参加本会组织的活动，完成本会交办的工作。
(四)向本会反映情况，提供有关资料。 第十三条 会员退会应书面通知本会。一年内无故不参加本会活动，视为自动退会。会员如有违纪违法或违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。
第四章
第十四条 是：
(一)制定和修改章程。
(二)选举和罢免理事。
(三)审议理事会的工作报告。
(四)决定终止事宜。
(五)决定其他重大事宜。 第十五条 会员大会须有2/3以上的会员方能召开，其决议须
组织机构和负责人产生、罢免
本会的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权经到会会员半数以上表决通过方能生效。
第十六条 会员大会每5年召开一次。因特殊情况需要提前或延期换届的，须由理事会或常务理事会表决通过，报主管部门批准同意。延期换届最长不超过一年。
第十七条 本会设理事会，理事会由会员大会选举产生。理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会负责。
第十八条 理事会的职权是：
(一)执行会员大会和内蒙古党外知识分子联谊会及欧美同学会(留学人员联谊会)的决议。
(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长。
(三)筹备召开会员大会。
(四)向会员大会报告工作情况和财务状况。
(五)决定会员的吸收和除名。
(六)决定设立办事机构、申请设立分支机构、代表机构等。
(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任。
(八)领导本会各机构开展工作。
(九)制定内部管理制度。
(十)决定其他重大事项。 第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条 理事会每年至少召开一次会议，情况特殊时也可采取通讯形式召开。
第二十一条 本会设常务理事会，由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条除第
(二)和
(四)款以外的各项职权，对理事会负责。
第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议，情况特殊时也
- 5
(二)协调各分支机构、代表机构开展工作。
(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构主要负责人，交常务理事会决定。
(四)决定办事机构、代表机构等专职工作人员的聘用。
(五)处理其他日常事务。
第五章
资产管理、使用原则
第二十九条 本会经费来源：
(一)会费。
(二)捐赠。
(三)学校拨款和政府资助。
(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入。
(五)其他合法收入。 第三十条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十一条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财政部门的监督。资产来源属于政府拨款或社会捐赠、资助的必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十二条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受学校有关部门的财务审计。
第三十三条 本会的资产任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第六章 章程的修改程序
第三十四条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。
第三十五条 本会修改的章程，须在会员大会通过后15日内经本会主管部门审查同意后生效。
第七章
终止程序及终止后的财产处理
第三十六条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议。
第三十七条 本会终止动议须经会员大会表决通过，并报内蒙古医科大学党委审查同意。
第三十八条 本会终止前，须在内蒙古医科大学党委及相关机构指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。
第三十九条 本会终止后的剩余财产，在本会主管单位的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。
第八章
第四十条
附
则
本章程自会员大会审议通过之日起执行。
第四十一条 本章程解释权属于本会理事会。
内蒙古科技大学建筑与土木工程学院“NID后艺”环境艺术设计协会章程
第一章总则
第1条 本社团的名称为内蒙古科技大学建筑与土木工程学院“NID后现代艺术”环境艺术
设计协会，简称“NID后艺”协会。
第2条 本社团是在内蒙古科技大学建筑与土木工程学院团总支的组织和指导下，由全校爱好
环境艺术设计的同学自愿参加的组织。旨在追求理论学习和实践锻炼的有机结合，将实践环节和课本知识转化到实际工作设计中。
第3条 我们的工作理念：面向市场，走可持续发展的多元化设计理念。
我们的设计理念：“源于自然，高于自然” 。
我们的最终目标：创造出环艺设计特色的社团文化，能得到全校师生的广泛认同和支持，将后现代环境艺术理念融入每个人，以生态节能节电的理念来设计规划城市 。达到具有艺术性的完美生活环境。
第4条 社团的宗旨
1 、本社团是在理论学习的基础上，将实践性教学内容充分渗透到室内设计教学的各个环节，提高学生实际设计能力;
2、通过社会教学实践，使学生树立正确的设计观，锻炼出实际的设计工作能力。确保学生在环境艺术行业的竞争能力。提高学生的就业质量;
3、加强同校内外设计单位及组织的联系，开展教学、科研、业务、信息等的沟通和联系。吸取和借鉴实际设计的经验，推动我学院环艺设计的发展。起到“宣传、交流、借鉴、实践”四效合一的作用;
4、全面加强大学生综合素质，培养同学们认识社会，适应社会并做好迎接社会挑战的能力;
5、社团活动自觉遵守国家法律法规，维护校园环境的稳定;
第5条 社团要维护本章程的尊严，社团的一切条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组
织机制需遵照本章程，本社团自觉接受各方的监督。
第6条 社团接受内蒙古科技大学建筑与土木工程学院团总支的领导，并在团总支的领导下开
展各项工作，日常工作实行民主集中制;
第二章 组织机构
第7条 本社团的最高决策和管理机构是社团委员会，即社团管理机构。实行委员会制。常规
每月召开负责人委员大会一次，每年召开社员大会一次。
1、制定、修改章程;
2、审核、通过本社团的工作计划和财务状况;
3、筹备召开社团的会员大会;
4、向会员代表大会报告工作和财务状况;
5、决定设立代表机构;
6、决定副部长及其他主要负责人的委任;
7、领导本社团开展工作;
8、决定会员的招新及除名;
9、负责社团日常工作的组织和协调，讨论决定本社重大事项;
(如遇到与本社各社的切身利益有关的事项，有权召开社员大会)
第8条 本社团管理机构设社长一名，副社长一名，委员会成员五名以及组长若干。本社成员
必须具备以下条件：
1、精通本社团工作，有一定的组织能力;
2、思想积极上进，坚持四项基本原则;
3、学习勤奋刻苦，成绩优异;
4、热爱环艺设计，具有创新思维;
5、工作上积极主动、团结同学、乐于助人、有奉献精神;
第9条 本社团负责人均通过民主方法选举产生。若社团工作出现严重问题由社团重新民主选
举。
第10条社团负责人的权利和义务
1、服从学院团总支的领导;
2、定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划;
3、组织社团成员开展各项活动;
4、根据社团规章制度收取、管理、使用会费、吸收和处分会员;
5、负责开展各项活动，并做好工作纪录和活动总结;
6、培养推荐社团接班人，做好负责换届选举工作;
7、加强校内外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象;
第11条 社团负责人的退出和除名
1、学生毕业离校，自动退出社团;
2、根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消社团成员资
格;
3、有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等。破坏建工学院名
誉，触犯法律的组织成员除名;
4、不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团管理机构研究可予以开除;
第12条副社长协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作。社长不在时，代理社长工
作。
第13条社团设有组织组、外联商务组、宣传组、财务组共四个小组。
一 组织组
1、负责会员的招新，入会审批以及社团工作人员档案的管理;
2、负责社团活动的组织策划书，拟定及后勤保障工作;
3、组织丰富的活动，培养学生对设计的兴趣爱好，陶冶会员的情操;
4、协调其余各组的活动安排及相关活动的组织、策划;
二 外联商务组
1、统一负责社团对外业务联系、洽谈，为社团争取更多更好地参与实际设计的机会;
2、增加与企业、公司的合作与联系，树立社团良好形象;
三 宣传组
1、负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能收
集相关信息;
2、负责社团与校内各新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度;
3、建立管理信息系统和档案管理制度，提高管理的效率;
四 财务组
1、管理社团活动经费;
2、详细纪录各笔经费的来源、管理和用途;
3、作社团经费预支、结算报告;
4、收取各笔经费及会费;
五 学研组
1、定期组织会员读书会活动，进行学术总结，分析优秀设计作品;
2、收集优秀设计作品，包括工业设计，平面设计，包装设计等;
第三章 会员的权利和义务
第14条本“NID后艺”环境艺术设计是以建工学院环艺系学生为主。面向全校每年招收
新社员，凡有志于锻炼自己的实际设计能力想获得更多的社会实践机会者均可自愿加
入。
第15条申请成为会员的基本条件
1、愿意参加社团组织的各项活动;
2、拥护本社团的章程;
3、服从社团的各项安排;
4、有志愿加入社团的程序;
第16条会员加入社团的程序
1、提请申请、招新当场或平时联系社团;
2、工作人员登记档案;
第17条会员的基本权利
1、对社团工作享有参与权;
2、有选举权和被选举权;
3、对社团工作提出批评，建议和实行监督的权利;
(若有活动建议，可先向负责人提出，经认可后，将书面计划上交组织组)
4、享有参加社团组织的各种面向会员的活动的权利;
5、参加本社团举办的设计比赛并享受优先的权利;
6、当设计方案获奖或被企业、公司选用的条件下，享有获得相应奖励及报酬权利;
7、社员有退社的权利;
8、其他应予享受的权利;
第18条会员的基本义务
1、自觉遵守社团章程，执行社团管理机构审批的决议;
2、服从社团组织领导，维护社团权益和声誉，保障社团利益;
3、按时参加每次社团发起的各项活动并主动参与配合;
4、交纳社费;
5、其他相关义务;
第19条会员的奖惩制度
1、对社员工作有重要支持作用的，帮组社团宣传作用的给予奖励;
2、在设计比赛中获奖的或设计作品被企业，公司入用的给予奖励;
3、对不遵守社团规章制度，有意扰乱社团正常工作，损害社团名誉的给予惩罚;
4、具体奖惩项目示具体情况有社团管理层决定，重要情况还要有委员大会审议通过;
第20条会员内部成员选举(或者自愿)成为社团会员监督委员会成员，负责监
督社团管理层和商务联系。
第四章 社团的活动内容
第21条社活动内容
1、每学期向团总支上交一份本学期活动小结，小结内容包括组织者的姓名、参与人
数、活动内容、以及其他等情况;
2、教授会员创办一个自己的网站,以便更好的与其他爱好者交流。
3、编辑发行艺术设计刊物和组织会员投稿及收集相关资料;
4、代理校级机构，学院或其他社团的委托项目;
5、与社会各界联系，为社员提供更大更好的实践平台;
6、开设网业设计课，挑选会员管理社团网站，紧跟时代步伐，挑战网络虚拟市场，
将环艺设计与3D动画制作完美的结合，尽情展现环艺的设计魅力;
7、定期展览社团活动的设计作品并邀请专业教师点评;
(每月的最后一周作为社团作品展览周，并作为本月的活动工作小结)
8、组织艺术讲座;
9、各组组织会员参观各种设计的流程，进行实地调研;
10、组织会员参加一些校外的设计比赛;
11、定期组织设计比赛;
12、征集创意海报，内容、形式不限;
13、定期举办读书交流会，交流个人学习总结;
14、不定期组织会员外出风景写生，摄影、钢笔速写;
第五章 社团的管理制度
第22条分组负责制：社团各项事物按各职能组分工工作，管理机构制定决策;委员会、社长、
组织组协调各组队工作
第23条财务制度：学生社团活动经费有财务组管理。社委员会指定专人监督，由监督组与财
务组统一详细纪录各笔经费的来源、管理、用途。
第24条档案制度：组织组具体负责档案制度，对社团的各项活动和人员信息及时纪录、整理。
第25条本社团开展的各种活动需要严格按照学校有关规定和程序进行。事前要递交详细的计
划书方可进行，事后要进行总结备案。
(如果违反则立即停止该活动，若有造成损失的按有关规定做出相应的赔偿)
第六章 经费来源
第26条经费来源
1、社团活动经费的收入;
2、校方及有关单位机构的资助;
3、本社社员筹集的资金;
4、本社的有偿劳动报酬;
第27条经费的使用
1、活动经费支出;
2、办公用品费用;
3、奖励对本社有突出贡献的成员;
4、其他经费支出;
第七章 变更终止
第28条社团在运作过程中发生以下任一种变更，应自发变更之日起一周内，向社团管理机构
提出申请，经社委员会重新登记：
1、社团名称发生变化;
2、社长或负责人发生变化;
3、社员人数发生大于等于10人的变化;
4、社团常规活动的变化;
5、社团章程的变化;
第八章 附则
第29条本社的各项工作在各领导和指导老师指导下开展工作。
第30条社团成立后，遵守学院的各项规章制度。
第31条本章程由社团管理机构享有最终解释权并根据实际情况酌情修改。
第32条本社团成立初期由代理委员会负责策划、统计和安排。
第33条本章程自社团成立之日起生效。
“NID后艺”环境艺术设计协会
2006年12月11日
内蒙古伊利实业集团股份有限公司是全国乳品行业龙头企业之一，是国家520家重点工业企业和国家八部委首批确定的全国151家农业产业化龙头企业之一,是北京2008年奥运会唯一一家乳制品赞助商，也是中国有史以来第一个赞助奥运会的中国食品品牌。
伊利集团下设液态奶、冷饮、奶粉、酸奶和原奶五大事业部，所属企业130多个，生产的具有清真特色的“伊利”牌雪糕、冰淇淋、奶粉、奶茶粉、无菌奶、酸奶、奶酪等1000多个品种通过了国家绿色食品发展中心的绿色食品认证。伊利雪糕、冰淇淋连续十一年产销量居全国第一，伊利超高温灭菌奶连续八年产销量居全国第一，伊利奶粉、奶茶粉产销量2005年跃居全国第一位。
2005，伊利集团实现主营业务收入121.75亿元，同比增长39.38%;实现利润总额4.92亿元，同比增长29.75%;创净利润2.93亿元，同比增长22.69%;每股收益0.75元，资产总额达到54.5亿元。2006年上半年，伊利集团实现主营业务收入79.33亿元，同比增长40.17%;净利润2.02亿元，同比增长18.17%;上缴税金5.08亿元。从2003年至今，伊利集团主营业务收入高居行业第一，一直以强劲的实力领跑中国乳业，并荣登2002中国上市公司经营业绩百强榜首。
截至2006年，伊利集团连续五次入围“中国企业500强”，并连续八次入选“中证·亚商中国最具发展潜力上市公司50强”;2004年，作为国内仅有的两家企业，伊利和海尔跻身中国市场人气最旺品牌十强;在“中国500最具价值品牌”评选中，伊利以152.36亿元的品牌价值连续三次蝉联中国食品业首位。2005年，在中央电视台品牌中国栏目举办的“我最喜爱的中国品牌”评选活动中，伊利以较高的得票数获得消费者的青睐，成为中国食品行业的第一品牌;在“第二届中国最佳企业公民行为”评选活动中，伊利凭借高度的社会责任感和出色的企业声誉成为中国食品行业中唯一入选的企业;在“2005 CCTV中国雇主调查”活动中，伊利以超强的员工归属感和企业与员工和谐的劳动关系荣获“中国最佳雇主”殊荣。
1996年3月，伊利股票在上海证券交易所挂牌交易，成为全国乳品行业首家A股上市公司。伊利股份凭借良好的业绩和高速的成长性成为证券市场公认的蓝筹绩优股。
1999年，“伊利”商标被国家工商行政管理局认定为“中国驰名商标”，并在中国食品行业内首家通过了ISO9002国际质量体系认证。伊利系列产品在国家乳品检测中心市场抽检中，连续多年产品的合格率为100%。公司荣获中国质量管理协会授予的“全国用户满意企业”称号，被中国食品工业协会评为“质量效益型企业”。2000年9月，伊利集团又被国家质量技术监督局评为“全国质量管理先进企业”。
2002年，伊利纯牛奶在乳品行业独家获得《质量安全国家标准合格产品》证书。同年，伊利集团所属的液态奶事业部首先通过了国际食品行业中通行的HACCP管理体系认证，成为国内乳品行业第一家实现食品安全有效监控的企业。2003年初，伊利集团所属冷饮事业部、奶粉事业部、原奶事业部也全部通过第三方审核认证，在国内食品加工业起到良好的示范作用。2003年12月，伊利集团获得了素有“绿色壁垒通行证”之称的ISO14001环境管理体系的资格认证证书，标志着伊利集团已经成功得到进军国际市场的“绿色通行证”，为实现进入世界乳业20强的目标奠定了坚实的基础。
2002年8月，伊利股份作为中国证监会批准的七家增发股票的公司之一，增发了近5000万股A股，成功募集到资金8亿元，为伊利扩大生产规模、调整产品结构，建立全国性物流配送体系和现代化营销体系提供了有力的资金保障。
伊利集团拥有全国最大的优质奶源基地——内蒙古呼和浩特市、呼伦贝尔大草原、黑龙江杜尔伯特大草原,保证了伊利产品的天然品质。伊利在奶源建设方面先后进行了一系列的创举，率先实行“公司+农户”的方法，建立“分散饲养、集中挤奶、优质优价、全面服务”的经营模式，从而保证了优质充足的奶源，并被中国乳品工业协会作为成功的经验在全国行业内进行推广。
伊利集团先后为奶源基地累计投入近10亿元，建标准奶站、奶牛小区、牧场园区，大力推进“个体牧场+养殖小区+牧场园区+现代化奶站”的奶牛饲养模式，并引进了国际一流的现代化全自动挤奶机和原奶质量检测分析系统，实现了奶牛饲养业向科学化、规范化、集约化、现代化经营模式转变，为中国乳业的奶牛养殖、优质奶源基地建设开创了全新的模式。
截至目前，伊利集团可控奶牛头数达到200多万头，累计为奶户发放奶款150多亿元，奶源基地的建设带动了数百万农牧民脱贫致富，企业的发展为社会创造了近百万个就业岗位，同时推动了周边地区农业产业化的进程，带动了周边地区相关产业的发展，带动了各地方经济的腾飞，产生了巨大的社会效益，受到社会的广泛称赞。
优质的产品，不光要有优质的奶源，更要有先进的技术装备和研发体系。1999年以来，伊利集团先后投资8个多亿，全面启动乳业技术改造工程：投资2.6亿元建立了国内规模最大、技术水平最高的超高温灭菌奶生产基地，全套引进了当前世界先进水平德国GEA牛奶无菌加工设备，瑞典利乐超高温灭菌奶包装线，全部生产过程实现了自动化生产;投资2.5亿元在黑龙江杜尔伯特县新建目前中国单线生产能力最大、技术最先进的高档奶粉生产基地。2004年，伊利集团技术中心被评为国家级技术中心，标志着伊利拥有了国际先进水平的技术研发中心，同时伊利集团还拥有国内唯一的省级乳业研究院，研发实力国内领先。优质的奶源、先进的技术装备和顶极的研发体系将对公司产品的安全和可持续发展提供最可靠的保证。
在此基础上，伊利集团还投资3.5亿元在呼和浩特建成了亚洲最大的乳制品生产基地，新工业园占地300多亩，拥有18条生产线，日处理鲜奶能力1800吨，所有设备和工艺技术分别来自德国、丹麦、瑞典和日本，均为国际一流水平。实现了从收奶、标准化、无菌灌装、机械手包装及出库的工业全自动化控制。参照GMP的工艺要求和工艺要点，工业园区使人流和物流将更加有序，避免了生产过程中的污染，确保了产品质量的稳定性;劳动强度较大的工序采用机器人操作。引进了世界一流、具有极强识别记忆的全自动立体仓储系统，共有21024个货位，容量20000多吨，实行 STV无人驾驶自动穿梭小车运输管控。采用了从原奶收奶、成品出库到进入市场的MES产品完善追踪链，包装过程中实行信息中央管理，自动采集样品检测，有效实现产品追溯的安全防范系统。应用了从奶车进入、清洗、原奶化验、过泵、收奶、车体内部洗浴刷卡的“一卡通”安全保证系统。通过互联网实现了多媒体会议及视听系统、公共广播系统、公众信息发布与查询系统，有效节约了能源和人力，实现了开放性、高效性、实用性、可靠性的特点，可以说是当今最先进技术和设计的完美结合。此园区的建设将为伊利进入世界乳业20强打下坚实的基础。
为进一步提高企业核心竞争能力，伊利集团通过收购、兼并、资产重组、托管等方式先后在内蒙古中西部地区，北京、天津、上海、广东、黑龙江、河北、山东、陕西、湖北、安徽、新疆等地建立了自己的生产基地，使企业规模迅速扩大。
2005年11月16日，伊利集团正式成为北京2008年奥运会的独家乳制品赞助商，成为中国有史以来第一个赞助奥运会的中国食品品牌。自签约之日起，伊利将为来自全世界二百多个国家的参加奥运会的全球顶级运动员、教练员、奥运会官员以及所有的奥运会相关人员提供安全、健康、优质的系列乳制品。
奥运会对于赞助产品和企业的选择标准，几乎等同于全世界最高的标准。能够成为奥运会赞助商的企业，大多都是行业的领袖企业，是制定和主导行业标准的企业，是有充分保障和发展潜力的企业，是最有实力提供安全、健康产品和优质服务的企业。伊利从所有乳制品品牌当中脱颖而出，标志着伊利的奶源建设、工艺水平、产品结构、质量保障体系、技术保障体系、产品供应网络体系、业绩和整体实力、企业未来发展前景、服务能力等均通过了全球最高的品质验证。
北京奥运会将成为伊利发展历程的一个全新起点，是伊利品牌发展战略的一个重要里程碑，也是中国乳业迄今为止取得的最高成就。
今天的伊利集团，面对全球经济一体化的挑战，提出“用全球的资源，做中国的市场”，以不断创新、追求人类健康生活为己任，力争实现2010年进入世界乳业20强的宏伟目标。
该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006中国企业500强排名中名列第二百四十八，2007中国企业500强排名中名列第二百三十五。 编辑本段大事记
2008年
1月初，由呼和浩特市委、呼和浩特市统计局等单位共同举办的2007首府品牌大型民意调查活动结果隆重揭晓。伊利荣获首府“最具贡献奖”荣誉称号。这标志着伊利集团在积极承担社会责任，履行企业公民方面达到了一个新的高度。
1月7日，历时两个月的“2007CCTV最佳雇主调查”第一阶段评选告一段落，伊利集团继2005该项调查获奖后，再一次作为内蒙古自治区唯一一家优秀企业入围六十强企业名单。
1月上旬，中国冷饮行业协会发布2007报告，伊利凭借巧乐兹、冰工厂等众多冷饮产品的出色表现，占据了中国冷饮行业30%左右的市场份额，毫无悬念的连续十三年蝉联市场第一的宝座，牢牢的捍卫了其品牌在冷饮行业的领导权。
1月11日，由国务院发展研究中心、北京大学、搜狐网联合主办的“2007企业公众形象年会”在北京隆重召开。继前两年蝉联这一桂冠之后，伊利集团再次与IBM、诺基亚、一汽大众等杰出企业领衔“最佳企业公众形象”,成为中国商界形象的最佳代言。
1月12日，“2007百度娱乐沸点颁奖礼”在北京开幕。伊利集团主办的“点亮奥运坐标”奥运签名环节成为此次盛典中的最大亮点。吴宇森、王晶、林俊杰、周华健、姚晨等诸多娱乐界名流大腕纷纷签名助阵。伊利集团董事长潘刚先生作为VIP嘉宾受邀参会，与百度CEO李彦宏、著名导演吴宇森等人一同出席。
1月14日，“2007CCTV最佳雇主调查”第二阶段评选告一段落，伊利集团继在第一阶段中作为内蒙古自治区唯一一家企业入围六十强企业名单，更以中国乳业唯一代表身份，与万科、华硕、苏宁等十九家优秀企业携手共同入围优秀雇主第二阶段评选，为中国乳业再添殊荣。
1月15日，台湾著名演艺明星、被誉为美容大王的大S徐熙媛签约代言了伊利集团最新推出的“优品嘉人”优酪
乳，并正式晋升为伊利网络虚拟社区“优品嘉人美丽会馆”馆长。
1月中旬，伊利集团率先推出了全球第一款含有真实谷粒的代餐奶——伊利“谷粒多”,创新性地将谷物与牛奶融合，在全球乳品市场提出了“代餐奶”的概念，开创了乳业新的“蓝海”，宣告了代餐奶时代的来临。
1月16日，伊利集团携手中国疾病预防控制中心营养与食品安全所、南昌大学和荷兰LIPIDNUTRITION公司等国内外权威营养研究机构，在京发布了我国首个《中国母乳数据库》。同时，伊利宣布凝结“中国母乳研究项目”多年科研成果的高端产品——伊利金领冠婴幼儿配方奶粉正式上市，这标志着中国母乳科研成果向实际应用迈出了重要一步。
1月18日，在北京召开的“第二届全国优秀企业管理成功案例论坛”上，伊利集团以中国乳业唯一代表身份，与深圳航空、三一集团、中国移动广东公司等10家优秀企业携手成为“全国十佳企业管理案例企业”，为中国乳业再添殊荣。
1月19日，“致敬2007”南方周末盛典在北京举行。伊利、联想、海尔因过去一年为助力奥运做出的卓越贡献,共同摘得“奥运社会价值排行榜”荣誉大奖，成为当天最受瞩目和尊敬的获奖企业。
1月20日，搜狐2008“中国制造•中国速度全国行”启动仪式在北京举行。全国工商联副主席孙晓华、中国企业联合会执行副会长冯并等领导，伊利作为中国制造和中国商界的标杆企业代表，出席了此次活动。
1月21日，在奥运倒计时200天即将来临之际，伊利携手央视国际推出了“点亮家的坐标，带爱回家”大型春节特
别活动，该活动为“有我中国强--寻找我的奥运坐标”的特别篇。网民可通过在活动界面标注“家的坐标”的方式，为自己的家人送去新春祝福，也为2008北京奥运送出奥运寄语。
1月21日，“影响中国2007腾讯网络盛典”在京隆重举行。博鳌亚洲论坛秘书长龙永图、科技部副部长吴忠泽、著名经济学家郞咸平等出席会议。伊利集团作为唯一参会的食品企业出席了“影响中国•2008中国经济论坛”。其精彩观点与卓越实践赢得了与会者的一致好评。
1月22日，“2007华夏机构投资者年会”在京隆重揭幕。在该年会同时发布的“华夏理财总评榜”中，中国乳业领军者伊利集团因持续稳健的盈利能力、良好的成长预期以及在抵御行业风险等方面的杰出表现，荣膺“2007十大最受投资者尊重上市公司”
1月26日,由腾讯网、中华品牌网和中华品牌战略研究院联合主办的“08第一品牌评选”在京揭榜。其中,伊利集团一举囊括了“中华品牌价值奖”、“最佳安全品牌”两项大奖，以绝对的优势与可口可乐分列乳饮料、碳酸饮料行业首位。
1月26日，“发现最具领袖气质的企业——2007CCTV最佳雇主评选”最终揭晓，伊利、万科、诺华等十家最优秀的公司脱颖而出，名列十强。
1月31日，伊利集团执行总裁张剑秋一行先后来到呼市儿童福利院、呼市社会福利院，亲切慰问孤残儿童和孤寡老人，并为他们分别送去了40件水饺和100件学生奶。
2月1日，伊利集团响应国家号召启动了针对性救灾方案，在全国各地工厂紧急调拨50万盒牛奶，运抵广州、郴州、永州等冰雪灾区，陆续发放给火车站滞留旅客以及当地灾民。据了解，伊利集团首批捐赠的牛奶价值近200万元。
2月2日，”中国经济50人论坛2008年会”在北京钓鱼台国宾馆举行。会上中国经济50人论坛与新浪网的战略合作
正式签约。伊利集团执行总裁张剑秋作为参会嘉宾出席了此次论坛。
2月3日，伊利集团董事长潘刚率领伊利经营班子，带着米、面、油等礼物深入到伊利集团第六牧场园区慰问奶牛养殖户。伊利集团此次开展的春节慰问包括社会福利院、广大奶农、以及伊利集团的内部员工等，此次慰问在伊利全国各地的130多家分公司同时开展，慰问物资累计达60多万元。
2月18日，“有我中国强——寻找我的奥运坐标”活动传来喜讯：通过在该活动上签名来助威奥运的网友已经突破了30万人次。
3月初，内蒙古十大科技进展评选结果揭晓,伊利集团因其“营养舒化奶”领先国内低乳糖乳品市场成为唯一入选的乳品企业。
3月6日，呼和浩特市党员、干部教育培训基地挂牌仪式在伊利集团举行。呼和浩特市委常委、组织部长杨飞云出席挂牌仪式，并与伊利集团执行董事、副总裁胡利平一道为呼市党员、干部教育培训基地揭牌。美国东部时间3月
6日下午，伊利集团董事长潘刚与美国哈佛商学院MBA面对面，对话国际商界精英，共同解读了中国乳业的独特发展轨迹，以及伊利本身的成功之道。潘刚就此成为第一位通过时空连线授道哈佛的中国企业家。
3月10日，国家“伊利”健康宝贝课堂热线项目专家组一行到舒城县考察。
3月11日，伊利股份公布了2007财务报告：伊利集团全年实现主营业务收入192.08亿元，经营业绩逼近200亿大关，较去年同期稳健增长17.56%。其液态奶、奶粉、冷饮、酸奶等高科技含量、高附加值产品的全线飘红，使得伊利继续以全能冠军的角色领跑中国乳业。与此同时，伊利为国家上缴税金11.36亿元，再次蝉联中国乳业的纳税冠军。
3月14日，由门户网站搜狐网主办的2008“中国制造•中国速度全国行”启动仪式在北京举行。工商界领导和伊利、
汇源、格兰仕等中国商界标杆企业代表，共同了出席此次活动。
3月15日，由伊利集团发起的“相信伊利相信中国制造”大型消费者互动活动在呼和浩特市、北京、上海、成都、济南等全国8大城市相继举行。
3月22日，哈佛商学院高级副院长麦伟略教授在北京再次约见伊利集团董事长兼总裁潘刚，并代表哈佛商学院向潘刚递上了参加今年10月举行的哈佛商学院百年庆典的邀请函。据了解，潘刚是目前第一个受到邀请出席此次庆典的中国企业家。
3月23日，在黄河内蒙古杭锦旗独贵塔拉奎素段决堤发生后，伊利集团第一时间启动了针对性的救灾方案,从伊利集团巴盟分公司紧急调配,将价值3万多元的牛奶送至灾区第一线的1.3万多名群众手中,为灾区同胞送上了温暖和营养。
3月30日，由北京大学管理案例研究中心和《经济观察报》共同举办的“2007中国最受尊敬企业”评选终见分晓，最新一批“中国最受尊敬企业”新鲜出炉。伊利集团二度领衔该项评选。
3月30日，“东达小镇”2007(第五届)内蒙古经济人物电视颁奖盛典在内蒙古锦江国际大酒店隆重举行。内蒙古伊利实业集团股份有限公司副总裁胡利平等10人获创业新锐人物奖。
4月1日,伊利集团因为连续六年赞助昭君文化节，倾力打造城市文化名片，荣获了“最佳支持单位市长特别奖”。该奖项是呼和浩特市委市政府授予的最高荣誉。
4月8日,伊利集团因为在科技创新方面的卓越表现，赢得了2007呼和浩特市科学技术进步奖等6项大奖，该6项大奖分别是：一等奖，营养舒化奶系列产品;二等奖，伊利CBP高钙奶粉;三等奖分别有：有机奶产业链建设及产品开发、金典纯牛奶、伊利早餐奶系列产品、奶牛精饲料生产与配售服务体系。
4月9日,伊利与微软、三星等国际知名企业一起荣获了由第16届亚洲太平洋优秀品牌博览会评出的“2008年亚洲太平洋最佳品牌奖”，也因此成为了获得该荣誉的唯一一家中国企业。
4月9日伊利冷饮在京召开“伊利冰淇淋战略发布会”，隆重发布伊利冷饮市场战略，以引导整个行业健康发展。
发布会上伊利集团执行总裁张剑秋与TOM在线代表以及巧乐兹代言人张韶涵共同启动了“第二届伊利巧乐兹TOM玩乐吧校园巡演暨音乐新人王大赛”活动。
4月10日，伊利集团董事长潘刚带领公司高层管理人员亲赴新疆生产第一线，了解奶源建设、产品生产的现实情况，并就奥运期间的乳制品供应和质量控制进行了务实细致的了解。中共中央政治局委员、新疆自治区党委书记王乐泉会见了潘刚一行。
4月12日，博鳌亚洲论坛2008年年会在海南博鳌举行。伊利集团董事长潘刚提出的“绿色领导力”观点作为博鳌论坛的正式议题，被引入青年领导人圆桌会议。同时，潘刚的论文《今天，我们不谈“奥运”》再度被收入《博鳌亚洲论坛2008年年会会刊》。
4月12日，由董事会杂志社主办的第四届(2007)中国上市公司董事会“金圆桌奖”颁奖典礼暨高峰论坛活动隆重举行。由于在社会责任及资本市场上的出色表现，伊利集团董事长潘刚荣获了2007“最具社会责任董事长”称号，伊利集团则被评选为“金圆桌奖优秀董事会”。
4月13日，由伊利集团、派格太合传媒联合北京师范大学等百所高校共同举办的大学生专属音乐盛典——“伊利优酸乳2008大学生音乐节”在北京欢乐谷正式启动。继2007年首届大学生音乐节成功举办后,第二届音乐节旨在唤起当代大学生的时代感、使命感,展现“有我中国强”的精神面貌。
4月17日，继新疆之行的考察后，伊利集团董事长潘刚又带领公司高层管理人员走进黑龙江，就黑龙江伊利各分厂的奶源建设、产品生产、奥运期间的乳制品供应和质量控制等情况做了全面部署。黑龙江省省委书记吉炳轩等领导也于17日和19日视察了杜尔伯特伊利乳业公司及肇东伊利乳业公司。
4月18日，由伊利集团和内蒙古自治区农牧业厅、内蒙古奶业协会、利乐中国有限公司等联合举办的2008第二届(内蒙古)国际乳业和食品工业博览会在呼和浩特市举行。
4月22日，在第39个世界地球日，国内首个关注环境与商业战略融合的论坛——中国绿色公司年会首次拉开了帷幕。长期坚持尊重生态、绿色发展的中国乳业领军者伊利集团受邀加盟“绿色倡议联盟”。
4月22-23日，伊利集团董事长潘刚一行在乌海市委书记白向群，市委常委、秘书长白彦，副市长李新征的陪同下，实地考察了乌海市城市建设、经济开发区和农牧业发展情况。
4月25日，第103届春季广交会二期拉开帷幕，伊利集团以液奶、冷饮、酸奶、奶粉4个事业部的整体形象参展，并以奥运品质和成为本届广交会上的一大亮点。
4月29日，“‘变革时代的榜样力量’2007最受尊敬企业”颁奖典礼在北京大学百年纪念讲堂隆重召开。伊
利集团与联想、三星、微软、诺基亚等25家企业因在营造和谐社会中率先做出的卓越努力共同获此殊荣，其中，中国商界领导者伊利、联想等品牌因二度领衔该项评选而备受瞩目。
4月28日到5月28日，伊利集团发起主题为“浓情五六月、感恩父母亲”的大型关爱活动。该“关爱”主题活动通过与新浪网联合举办“时时刻刻说出爱——我与爸妈的故事”网络博文大赛的方式，为每个人提供了一个表达爱的平台。
5月4日，伊利集团在由人民网联合唐楷调查共同推出的北京奥运会奥运赞助企业“社会责任感”系列调查中，得分超越同类型其他企业，成为食品行业第二，排名仅在可口可乐之后。在同期由胜三咨询顾问公司和CSM媒介研究机构联合制作的第七轮奥运传播效果统计结果中，伊利以53%的高认知率超越同类型其他企业，成为所有奥运品牌中与“绿色”、“人文”奥运理念最为契合的品牌。
5月5日，伊利集团董事长潘刚参加了在内蒙古自治区党政会议中心举行的纪念改革开放30周年内蒙古青年群英会,并代表广大青年英模在会上作了发言。
5月6日，由伊利集团与Tom网联合举办的伊利巧乐滋Tom玩乐吧校园巡回演唱会在华中科技大举行，伊利巧乐滋代言人张韶涵等艺人出席了此次活动。
5月12日四川汶川地震发生当日，伊利集团紧急启动社会责任应急预案，在灾后两小时将第一批救急物资即运达成都红十字会,是灾区收到的第一批捐赠。
5月13日-15日，伊利集团紧急调配全国各分公司物资，并号召3万多员工捐款捐物，同时携手内蒙古民政部门、铁路部门，多批次运送救灾物资至四川。
5月15日，伊利集团执行总裁张剑秋率领伊利救援队紧急奔赴四川灾区一线，慰问当地员工与经销商。同日，张剑秋与伊利救援队分别赶往绵阳、广元、德阳和都江堰等地震重灾区，为当地灾民运送赈灾物资。
5月16日，在通过各种渠道伊利向灾区捐款捐物1300万元，同时商务部也陆续调拨700万伊利产品送抵灾区后，伊利集团郑重承诺，将为四川地震灾区孤儿无偿提供18周岁之前所需的乳制品。
5月19日，伊利联合中国妇女儿童联合会、杨澜基金会、湖南卫视等机构，共同发起母婴关爱小分队走入四川灾区，专门慰问灾区母婴的灾后生活和身体状况，并向灾区母婴捐赠伊利婴幼儿奶粉。这是汶川大地震后，第一个以关注母婴为主题的公益活动。同时，伊利集团还联合国内权威专家、教授合作开展灾后心理干预工作，有针对性地帮灾区群众进行心理安慰和辅导。
5月25日，伊利集团联合央视国际、百度、搜狐等媒体共同倡导设立“健康中国公益日”，通过倡导“‘我爱我’——健康中国首先从关爱自我开始”的社会责任理念。该活动被视为中国企业公民集体觉醒的标志。
5月25日，伊利集团凭借奥运计划2.0计划营销案例入围由经济观察报及香港管理专业协会主办的2007-2008第六届杰出营销奖初选榜单。
5月31日，伊利优酸乳大学生音乐节全国巡回演唱会的首场演出——“以青春之名”为主题的音乐会在武汉华中师范大学举行。伊利优酸乳大学生音乐节旨在号召年轻人在08年用自己的歌声为奥运助威，同时在音乐的舞台上释放才华，推动中国原创音乐的发展。许巍、汪峰等众多明星加盟了此次演出。同时，在活动现场进行了大型祈福活动，3000余名场内观众将和场外观众一起点燃烛火，为汶川地震灾区祝福，为中国加油。
6月1日，伊利集团推出限量奥运纪念装产品，包括金典奶系列和纯牛奶系列产品，包装设计采用了刘翔、易建联、郭晶晶、艺术体操队等奥运军团健儿形象以及中国传统的祥瑞元素，将奥运和民族文化创新性地融入牛奶产品，是全球首款牛奶奥运纪念装。
6月1日，伊利集团联合北京新影联院线、长虹影城、上海电影集团公司、上海美术电影制片厂等多家电影单位发起“抗灾•爱心助婴行动”活动，从6月4到6日举行电影《葫芦兄弟》《小战象》等三场儿童影片的义映，筹集资金，为灾区的婴幼儿送去急需的奶粉。
6月1日-3日，伊利志愿者和国内知名心理专家共同组建了特别行动组，在四川地震灾区开展了为期3天的灾区高考学生心理援助特别行动，对成都市温江区的4000名由都江堰灾区转移来的高三学生进行“高考心理辅导”，促使他们能够以轻松乐观的心态面对高考和生活。
6月2日，在世界权威品牌价值评估机构“世界品牌实验室”公布的“2008年中国500最具价值品牌”评选结果中，伊利集团的品牌价值由去年的167.29亿元飙升至201.35亿元，第4次蝉联乳品行业首位。
6月8日，“青春不散场”——伊利优酸乳大学生音乐节济南音乐晚会在山东大学西校区体育馆举行，唐朝乐队、罗志祥、李健、瞿颖、叶蓓、王啸坤等明星悉数出场。这是伊利优酸乳2008大学生音乐节继武汉校园音乐会之后的第二场大学生主题音乐会。
6月12日，为纪念汶川地震一月祭，中国红十字基金会特别举办了"与爱同行"主题文艺演出。伊利集团由于在此次赈灾行动中发挥了企业应尽的责任和义务，做出了突出贡献，因而被中国红十字基金会选定为唯一一家联办该活动的企业。同时，在此次“与爱同行”主题文艺演出的新闻发布会上，中国红十字基金会副理事长江丹为伊利集团颁发了由中国红十字会名誉会长司马义•艾买提亲笔签名的爱心捐赠牌。
6月12-13日，伊利集团在2008第二届企业品牌传播力中国峰会上成功荣获“2007中国最具社会影响力的品牌企业”大奖。
6月19日，全球奶粉样板工厂——伊利集团金山新工业园奶粉加工厂在内蒙古呼和浩特市土默特左旗落成，这标志着中国乳业首次拥有了超大规模的自主奶粉生产基地，以液奶、奶粉等多产品线为支柱的、综合性、多元化的中
国式“乳业巨头”开始正式启航。中国轻工业协会副会长潘蓓蕾,内蒙古自治区党委副书记、代主席巴特尔、常委、统战部长伏来旺、副主席刘新乐、呼和浩特市市长汤爱军、政协副主席郭子明、市委常委、土左旗委书记王恒俊等出席了该仪式。
6月19日，伊利集团宣布启动“阳关心灵关爱行动”，持续关注四川灾区青少年的健康成长。宣布行动启动当天，伊利集团还将刚刚落成的金山新工业园奶粉全球样板加工区生产的首批奶粉无偿捐赠给在四川地震中受灾的孤儿。四川省委统战联络部部长、青联秘书长杨志远一行在现场接受了该批捐赠。
6月23日，为迎接奥运圣火在内蒙古境内的传递，同时纪念国际奥林匹克日，由内蒙古自治区体育局主办，伊利集团联手北方新报共同举办的“世界上最大规模的奥运会吉祥物聚会”挑战吉尼斯世界纪录活动在新华广场举行。身着贝贝、晶晶、欢欢、迎迎、妮妮福娃服装的500名小朋友齐聚内蒙古新华广场。由他们组成的五环和“2008”字样的方阵排列整齐，创造了“世界上最大规模的奥运会吉祥物聚会”世界纪录。
2007年
1月19日，伊利集团“有机奶产业链建设及产品开发”成果鉴定会隆重举行，伊利集团在我国乳品行业内已率先通过了有机产品的四项权威认证;作为我国首家进军有机奶的企业，有机奶的诞生填补了我国在该领域的空白。
1月23日，由中央党校等单位联合举办的“建设社会主义新农村论坛”暨“建设社会主义新农村行业龙头企业”颁奖典礼在中央党校隆重举行利集团在建设社会主义新农村进程中做出了杰出贡献，伊利集团荣获“建设社会主义新农村行业龙头企业”称号。
1月26日，由中国红十字会、中国新闻周刊联合举办的“第二届中国•企业社会责任国际论坛”在北京人民大会堂隆重举行。伊利集团、英特尔、摩托罗拉等12家国内外著名企业荣获组委会颁发的“2006年最具责任感企业”大奖。
1月29日，由国务院发展研究中心、北京大学、搜狐联合主办的以“公众形象与企业可持续发展”为主题的“2006企业公众形象年会”在北京隆重召开。伊利集团荣获“2006最佳企业公众形象”奖。
2月3日，人民大会堂，来自内蒙古的伊利集团由于积极承担社会责任、品牌影响深入民心，获得“人民社会责任奖”及“人民信赖品牌奖”两项殊荣，成为内蒙古唯一一家获奖企业。
2月12日，商务部与中央电视台共同举办的“中国品牌之路”主题晚会在北京隆重举行，晚会震撼发布“2006年最具市场竞争力品牌”评比结果。伊利、海尔等国内著名企业以绝对的人气获得该项大奖。
3.15期间，由伊利集团发起的“呼唤透明•共筑诚信”3.15消费者体验之旅在北京、合肥、呼和浩特等地全面展开。伊利集团敞开大门，与数百名普通消费者进行零距离接触，表现出伊利集团“诚信企业”的精神境界和对产品品质的绝对信心。
3月26日，俄罗斯“中国年”的重轴戏——“中国国家展”将在莫斯科隆重举行。伊利集团在莫斯科举办了“走进俄罗斯，奥运圣火照耀俄中友好”推介会。俄罗斯的各界人士及近70家主流媒体应邀出席了此次推介会，推介会得到了权威媒体俄新社的大力支持。
3月27日，中国第一款有机奶——“伊利金典有机奶”亮相，并在俄罗斯“中国年”上大放异彩，受到俄罗斯总统普京的高度赞赏。
3月30日，在内蒙古地区第十六个“税收宣传月”活动启动仪式暨内蒙古自治区A级信用纳税人表彰大会上，伊利集团作为中国乳品企业的领导者，因其诚信纳税，积极履行企业公民行为，被内蒙古自治区国家税务局、地方税务局共同评定为“A级信用纳税人”。伊利集团是呼和浩特市唯一一家获此殊荣的乳品企业。
4月6日，全球首届乳业大会在乳业大国荷兰首都阿姆斯特丹隆重召开。伊利集团凭借杰出的技术新颖性，完整的功效实验结果获得评委高度认可，“伊利营养舒化奶”在全球16个国家(欧美12个国家)90种参评产品脱颖而出，获得“最佳创新液态奶产品高度推荐奖”，这是中国乳制品第一次在国外获奖，实现了中国乳业创新的历史性突破，此次评选结果代表了全球乳业最高水平，这是伊利集团对科技创新不懈追求的结果。
4月9日，一场规模空前的民间奥运健身文化推广主题活动在人民大会堂正式拉开帷幕——由2008年北京奥运会唯一使用乳制品提供者伊利集团主办的“伊利奥运健康中国行”活动宣布启动。
4月16日“开创补钙新领域”全新一代伊利高钙CBP健骨配方奶粉上市发布会在北京嘉里中心饭店隆重举行。
4月19日，“健康中国”计划走进香港。在发布会上，该公司副总裁张剑秋宣布从即日起该公司正式向香港市场供应“奥运专供产品”，并成为“第一届全港运动会”的主要赞助商。
4月22日，由北京大学管理案例研究中心和《经济观察报》举办的“2006中国最受尊敬企业”评选结果公布，伊利与联想、华为、招商银行、微软、IBM、惠普等企业同列20强，被誉为“中国最受尊敬企业”。其中，伊利是首个入围前20名的乳品企业。
4月22日，本高校音乐活动的盛事——“伊利优酸乳2007大学生音乐节”在中国传媒大学正式启动。
4月28日，伊利集团在内蒙土左旗金山开发区投资新建的大型乳制品综合项目正式破土动工，该项目总投资为5亿元。这标志着自去年伊利集团与土左旗政府签约结成永久战略联盟合作伙伴后，中国奶源基地旗舰正式启航。
4月30日，伊利股份(600887)交出了一份近乎完美的答卷：主营业务收入历史性的达到163.39亿大关，较去年同期增长34.2%，连续四年保持第一，全年伊利实现利税总和为13.77亿元，纳税达到创纪录的10.32亿元，较去年同期增长17.40%，高居中国乳业榜首。伊利集团在继续为国家和社会创造大量财富的同时，表现出良好的盈利能力。
5月10日，伊利巧乐兹TOM玩乐吧全国高校巡演拉开序幕，并在随后走遍了全国九大城市。
5月14日，“伊利爱心互助计划”在中国石油大学启动，刘翔、潘玮柏、郭晶晶、张韶涵分别发表了爱心宣言，呼吁在校大学生和社会各界人士伸出双手去帮助身边的贫困大学生，伊利集团再次以爱心感动世界。
5月16日，伊利早餐奶“阳光爱心、情满西藏”活动在北京启动。该活动旨在为西藏的贫困儿童募捐生活用品和学习用具，以帮助西藏贫困儿童健康成长。
5月26日，伊利优品酪乳酸牛奶搭载两档知名时尚媒体共同推出的红调豪华派对，众多当红明星捧场，伊利新品酸奶顺势成功推出。
5月28日，总投资为1.67亿元的伊利集团乌鲁木齐现代化乳制品项目正式投产。这标志着伊利在有效覆盖新疆乳品市场的同时，还将辐射到毗邻的乳业发展滞后的中亚国家，为伊利开拓更加广阔的乳制品市场做积极准备。
5月28日，第九届北京科博会“中国循环经济发展高层论坛”在京隆重举行。伊利集团由于在循环科技方面的突出贡献，获得由组委会颁发的“2007循环经济科技进步奖”。
5月30日，伊利集团与呼市政府共同启动了“阳光下共同健康成长”。伊利将向呼和浩特市特殊学校的在校学生长
期免费提供伊利学生饮用奶，此次为特殊学生免费供奶的活动再次展现出伊利“社会好公民”的企业定位。首批捐赠价值10万。
5月31日，由全国妇联、中国儿童中心主办“共享阳光，让爱飞翔”关爱留守流动儿童大型公益活动正式启动。中华全国总工会主席王兆国，对伊利集团勇于承担社会责任，关爱留守流动儿童的行动给予了高度的评价。
5月31日，“伊利健康饮奶大讲堂”在全国范围内正式启动。由伊利组织权威的营养专家深入社区，对消费者进行健康饮奶知识的普及。这是乳品行业与消费者最近距离的一次营养对话。
6月1日，国际第七个“世界牛奶日”。伊利推出我国首份专业乳制品消费报告，这是中国历史上第一份专业的乳制品消费报告，也是对中国人乳制品消费的一次大摸底。
6月6日，伊利工业园作为呼市市委宣传部命名的第二批“爱国主义教育基地”正式挂牌。与此同时，伊利集团冷饮事业部策划组织的“盼奥运迎大庆走进伊利”全市万名中小学生参观月活动也正式启动。
6月16日-18日，伊利与商务部正式签署“万村千乡市场工程”农村流通网络建设合作谅解备忘录。作为唯一一家被商务部推荐的奥运赞助商和乳制品企业，伊利乳制品将覆盖25万个农家店。这标志着中国商务部将联手伊利集团发起最大规模牛奶下乡运动。
6月17日，世界贸易组织(WTO)总干事拉米先生在“开放的中国精神”高层论坛上，与伊利集团董事长潘刚等数位中国企业界代表共议中国及全球经济、农业话题，并且高度褒奖了解决85%的中国人乃至亚洲人“乳糖不耐症”问题的伊利新品——营养舒化奶。
6月22日，首期工程总投资1.2亿元的河南伊利乳业有限公司一期工程正式竣工。该公司是目前河南省酸奶生产自动化程度最高、罐装设备最齐全、技术最先进的工厂。伊利集团由此全面抢占中原市场的制高点。
6月22日，国际权威品牌评估机构“世界品牌实验室”公布的“2007年中国500最具价值品牌”的评选结果显示，伊利集团的品牌价值年内大幅增长15亿元，从去年的152.36亿元飚升至167.29亿元;与第2名的蒙牛乳业，品牌价值90.13亿元，二者的差距进一步拉大。
7月5日,“中国共产党内蒙古伊利实业集团股份有限公司第二次代表大会”顺利召开。
7月6日，伊利集团在纽约正式宣布与美国最受欢迎的职业棒球大联盟(MajorLeagueBaseball,MLB)王牌球队扬基队进行合作。由此，伊利集团成为中国第一家也是唯一一家MLB在中国的独家拓展联盟，伊利牛奶也将出现在扬基队赛场上。
7月7日，由《中国证券报》主办的“2007上市公司百强论坛”在北京举行。“中证上市百强企业”评选结果也同时揭晓。作为乳品行业唯一一家入选企业，伊利集团入围该榜前15名，并且以675.3分的综合成绩位列食品行业第一名，由此，伊利集团已连续9次入围“百强企业”。
7月7日—8日,第十二届中国北方旅游交易会在内蒙古呼和浩特召开，伊利集团获得了旅游交易会组委会授予的“特殊贡献奖”荣誉称号，也是唯一一家获此殊荣的企业单位。
7月21日，海峡两岸30多名记者组成的草原行联合采访团参观了伊利集团。
7月24日，“中国扶贫基金会新长城项目2007捐赠大会暨千村寻访助学行动出征仪式”在北京人民大会堂隆重举行。伊利集团员工自发捐款5万元，投入此次资助寒门学子的公益活动。
7月25日，总投资近8000万元的内蒙古多伦伊利乳业有限责任公司正式投产。
7月28日，伊利新工业园入选由呼和浩特市市委宣传部、呼和浩特市大型活动办公室、呼和浩特市旅游局、呼和浩特日报社共同评选出的呼和浩特新八景。
7月29日，伊利集团、商务部研究院以《责任的力量》为题联合发布了中国食品行业的首份企业公民报告。这份报告系统全面的收集了伊利集团履行经济责任、社会责任和环境责任方面的实践内容，标志着责任导向已经融入了伊利发展的每个环节，并被专家誉为中国食品企业发展观念转变的重要里程碑。
8月5日,中央电视台王牌栏目《经济新闻联播》、《经济半小时》、《对话》在其关注食品安全的节目中，共同播出了有关伊利集团的报道。伊利集团因此成为唯一一家获得中央电视台这三档栏目共同关注并高度赞誉的乳品企业。
8月5日，伊利集团联合《新京报》在北京举行了“迎奥运、献爱心、共健康”的大型慈善义卖活动，掀起了健康与奥运同行、爱心与公益同在的奥运热潮。
8月5日，由伊利集团捐赠的价值150多万元的“草原流动医院”医疗服务车正式启动运行。它的投入使用，将弥补内蒙古农牧区医疗卫生服务资源的不足，从源头上有效改变农牧民看病难、看病贵的现状。
8月6日，由伊利集团与内蒙古各级团组织联手举办的“喜迎六十年，圣火耀神州”内蒙古青少年健身活动在内蒙古12个盟市的中心广场同时启动。
8月6日，参加内蒙古自治区成立60周年庆祝大会的中央代表团副团长、全国人大常委会副委员长乌云其木格率中央代表团到伊利集团参观慰问，并为伊利集团赠送了电视机、DVD机、电脑、慰问杯等礼品。
8月24日，长期致力于中美交流的哈佛商学院高级副院长麦伟略专程拜会了伊利集团董事长潘刚先生，并评价伊利“是一个拥有伟大基因的公司，有高度的社会责任感，有热切的进取激情，有强大的创新能力的公司。”
8月24日，伊利集团董事长潘刚接受了英国《金融时报》(FT)北京分社社长马利德(RichardMcGregor)的专访。这是中国乳品企业首次接受来自国际高端媒体的采访。
8月28日，“中国乳都”命名两周年之际，伊利集团与《北方新报》联合组织了“伊利直通车——百名市民走进伊利”的体验之旅活动。来自呼和浩特市的百余名市民和五位“乳都宝贝”参观体验了伊利新工业园。
8月29日，伊利股份公布了2007半年报。报告显示，伊利集团上半年业绩稳定增长，实现营业收入93.54亿元，其中主营收入93.25亿元，同比增长17.55%;实现净利润2.44亿元，同比增长16.51%;纳税总额为6.13亿元，同比
增长20.67%，实现每股收益0.44元。同时，高附加值、高科技含量的产品业已超过伊利业务总额的40%，趋近发达国家乳业巨头的业务结构。这标志着伊利集团率先完成了产品业务结构的战略升级。
8月30日，由伊利集团与《北方新报》共同举办了“伊利成就梦想”——第五次救助贫困大学生捐赠见面会。伊利集团在此次捐赠活动中共捐助了10万元用于支付贫困大学生的入学费用。
8月31日，以“英雄聚草原圣火耀神州”为主题的“伊利奥运健康大使”总决选启动仪式在内蒙古自治区呼和浩特市举行，这标志着国内规模最大、覆盖范围最广、最贴近社区的奥运主题推广活动——“伊利奥运健康中国行”进入高潮阶段。
9月6日-8日，由世界经济论坛主办的首届“从达沃斯到大连——新领军者年会”(简称“夏季达沃斯论坛”)在中国大连举行。伊利集团董事长潘刚先生受邀出席此次活动，并得到了国务院总理温家宝的亲切接见。
9月8日-10日，由中国市长协会、中国乒乓球协会主办，呼和浩特市人民政府承办的伊利之约——第七届全国“市长杯”乒乓球赛在内蒙古新建体育馆举行。
9月9日，首届中国MBA领袖年会在北京隆重举行。伊利集团董事长潘刚先生荣获首届中国MBA领袖“中国十大MBA成就奖”。
9月9日，第十二届“绿色中国论坛”在京隆重举行，此次论坛主题为“落实科学发展观，构筑中国环境经济政策新体系”。伊利集团董事长潘刚先生代表中国企业家宣读了《企业社会责任绿色宣言》，呼吁中国企业积极支持环保建设。
9月12-13日，伊利集团举行了以“与奥运同行”为主题的第七届员工田径运动会。
9月16日，伊利集团与内蒙古自治区锡林郭勒盟锡林浩特市举行了日产500吨液态奶项目的签约仪式。
9月19日，年生产能力超过30万吨的肇东市伊利大型现代化乳业项目正式建成投产。投产后，该项目将以哈尔滨、大庆、齐齐哈尔为依托，有效辐射黑龙江。
9月23日，“2007中国食品安全年会”在北京隆重举行。伊利集团第5次也是连续5次当选“全国食品十强企业”，并凭借在食品安全方面的长期杰出贡献而一举夺得唯一的“食品安全标杆企业”特别大奖。
9月30日，“伊利奥运健康大使”总决选活动登陆CCTV2“圣火耀神州”节目。来自全国11个赛区的66位“伊利奥运健康大使”候选人将在此进行角逐。
10月10日，由中国食品工业协会举办的“2008中国食品产业成长之星”大型评选活动中，伊利集团在参选的200家企业中脱颖而出，一举当选“2008中国食品产业最具成长领袖品牌”，成为内蒙唯一当选的乳品企业。10月13日，作为“两新组织”的杰出代表，伊利集团董事长潘刚先生当选“十七大”代表。并作为内蒙古地区唯一一位当选的企业家与38名内蒙古自治区党代表一起赴京参加党的第十七次代表大会。
10月15日，中国共产党第十七次代表大会胜利开幕。作为内蒙古自治区唯一一位当选十七大代表的企业家，伊利集团董事长潘刚先生在十七大开幕后，就胡锦涛同志所做的“十七大”报告和大型史诗纪录片《复兴之路》接受了中央电视台《新闻联播》、《经济新闻联播》、《第一时间》和《全球资讯榜》等节目采访。
10月19日，伊利集团董事长潘刚以“十七大”代表的身份作客人民网“强国论坛”谈“坚持科学发展，建设生态文明”。
10月23日，呼和浩特市召开全市干部大会。十七大代表、自治区党委常委、呼和浩特市委书记韩志然讲话，十七大代表、伊利集团总裁潘刚在会上传达了十七大精神。
10月24日，“嫦娥一号”探月卫星于西昌卫星发射基地顺利点火升空。伊利集团代表应邀参观点火仪式。与此同时，伊利集团通过各大媒体推出最新奥运口号“有我中国强”。
10月29-30日，由中国商务部、发改委、外交部和山东省人民政府共同主办的亚欧会议中小企业贸易投资博览会在山东青岛举行。在博览会的核心活动“亚欧会议工商经济领袖论坛”中，伊利集团代表中国乳业与全国各地的数百名企业代表分享了企业的成功之道和发展的理念和精髓。
10月30日，被誉为“中国第一展”的第102届秋季广交会顺利闭幕。以伊利集团为代表的民族创新品牌成为众多境外企业的关注热点。
10月31日，伊利集团公布第三季度主要财务指标。今年1-9伊利的营业总收入为147.37亿元。
11月8日，2007(第三届)消费者最信赖的“中国质量500强”、“行业十大质量品牌”颁奖典礼隆重举行。伊利集团代表中国食品行业荣获了2007“消费者信赖中国质量500强”及“行业十大质量品牌”荣誉，也是乳品行业唯一一家获得此荣誉的企业。
11月上旬，一年一度的香港“最受消费者欢迎十大品牌”评选揭晓，伊利挫败众多国际知名乳业巨头容列香港市民心目中最喜爱的十大超市品牌饮品类首位，这也是内地企业的最高排名。
11月10日，由伊利集团与央视国际共同发起的“有我中国强——寻找我的奥运坐标”万人公益签名活动在央视国际正式上线，这也成为伊利集团联合全体中国人和关注奥运会的国际友人对即将到来的2008年北京奥运会的一份厚重祝福。
11月13日，全国第五批农业标准化示范区项目———内蒙古伊利集团第七牧场“奶牛养殖标准化示范区”，顺利通过国家考核验收。
11月15日，在牵手奥运两周年之际，伊利集团奥运计划2.0新闻发布会在北京中华世纪坛隆重召开。伊利集团在数十家奥运品牌中率先公布了升级版奥运计划。在该计划中，伊利首先推出了最新的奥运标识、发布了北京奥运会有史以来第一款奥运概念乳品并启动了名为“蒲公英计划”的大型奥运公益行动。
11月18日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在内蒙古自治区党委书记储波和政府主席杨晶等陪同下，来到乳品行业龙头企业伊利实业集团股份有限公司视察。胡锦涛深入生产车间调查研究，同伊利集团广大干部职工亲切交谈，勉励伊利集团大力推进自主创新、科学发展、在兴农富农工作中发挥更大的作用。
11月24日，2007中国管理创新论坛暨第二届“中国管理学院奖”颁奖典礼隆重召开。伊利集团凭借在企业管理方面的创新性、成效性和影响力，荣获了本届“中国管理学院奖”，是国内唯一一家获此殊荣的乳品企业。
11月24日，第三届“中国优秀企业公民”表彰大会在人民大会堂举行，会上发布了第三届“中国优秀企业公民”获奖名单。作为乳品行业的领导者以及食品行业首家发布《企业公民报告》的企业，伊利集团凭借近年来在践行企业公民责任方面的良好表现囊括此项殊荣。
11月26-27日，由中国国家质检总局发起并与卫生部、世界卫生组织共同主办的国际食品安全高层论坛在北京钓鱼台国宾馆隆重举行。伊利集团作为中国食品企业唯一获评“食品安全标杆企业”的优秀代表被力邀参会，并因在加强食品安全方面付出的巨大努力成为本届论坛中最受瞩目的国际食品安全企业之一。
11月29日，第五届“中国企业竞争力年会”在北京召开。作为中国商界领军企业代表，伊利集团执行总裁张剑秋先生应邀出席此次年会并做主题发言，与国内外知名经济学家、基金公司高层和上市公司领袖一起，聚焦全球化热点，坐论中国新商道。
11月30日，2007中国大型食品企业高峰论坛在北京召开。作为中国乳业唯一一家食品安全标杆企业的代表，伊利集团执行总裁张剑秋先生应邀出席，并在会上做了重要发言，受到了与会嘉宾的高度认可。
12月1日，以伊利集团执行总裁张剑秋先生为代表的众多商界精英共同出席2007科特勒(中国)营销年会。其中，“品牌管理之父”凯文•凯勒博士、“亚洲杰出营销领袖”何麻温•卡塔加亚博士、世界顶尖咨询集团科特勒咨询集团总裁米尔顿•科特勒博士等国内外权威学者、营销实战家悉数参加。
12月4日，伊利集团董事长潘刚先生继去年担任CCTV经济人物评委之后，今年又再次获邀出任。本次评选的主题锁定于“寻找中国制造的脊梁”，潘总将作为世界青年领袖和中国乳业领军企业掌门人评点2007年在中国经济舞台上的各路英豪。
12月8日，历时半年的第四届“中国最佳企业公民”评选在北京隆重揭晓。伊利等30家国内外龙头企业荣获了2007年“最佳企业公民”大奖。其中，伊利集团更因连续三度获评“最佳”而成为中国“企业公民”历史上的佳话。
12月22日，伊利等国内国际知名企业因其在承担社会责任方面做出的卓越努力，从近百家参评企业中脱颖而出，荣膺第二届“人民社会责任奖”大奖。
伊利愿景引领中国乳业打造世界品牌 伊利使命不断创新追求人类健康生活 伊利核心价值观
Health——健康兴旺基业长青
伊利人(Human)、效率(Efficiency)、创新(Alteration)、责任(Liability)、 团队(Team)、诚信(Honesty)
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