时光荏苒，一项工作总是在不知不觉间结束，我们又迎来新的任务与挑战，在开始新的任务前，我们要学会撰写计划，那么该如何拟定计划呢？以下是小编整理的关于《两委学习计划》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
学习沈浩精神(“两委”干部)
《沈浩日记》心得体会
在这本日记中，我们能看到一个干部从学生成长为模范的心路，能看到一个共产党员既有人之常情又有高尚觉悟的精神境界。沈浩，一名基层村级组织的带头人，用自己的生命诠释了新时期共产党员的时代内涵，那满是红手印的书信，代表了群众最高的褒奖。泪水已经不足以寄托群众对贴心人的深深怀念，唯有沿着榜样的事业方向，前仆后继既往开来。沈书记在平凡的工作岗位上干出了最不平凡的业绩，值得我们永远学习。
一、学习他那扎根农村、服务基层的精神
从省城到小岗，从城市到乡村，沈书记作为选派干部，将自己庄严的出征誓言化成了无限的力量，奉献给小岗村。他对人民无比热爱、对事业无私奉献，坚守原则、廉洁奉公、恪尽职守，扎扎实实做村官，群众的褒奖成为他心头的感动。在社会发展新形势下，各种各样的价值取向充斥着，我们作为一名农村干部，要坚守自己的入党誓言，承诺自己的口号，扎根农村，全心全意为人民服务。
二、学习他那与民共甘苦、为民办实事的精神
沈书记刚到小岗村的时候就发现，村里的道路淋漓不堪，村民们都渴望有一条干净的水泥路。了解到这些，他便立即跑上跑下积极争取资金，尽快开展筑路工程。修路时他天天和大家在一起撒石子、扛水泥、拌砂浆，手被灼伤，全身满泥，他都毫不在乎。沈书记能如此，我们年轻人更应该做到与民同肩，不怕吃苦，奋斗在基层工作的第一线。
三、学习他大公无私、助人为乐的精神
村民的孩子刚出生，母乳不足，家里又没钱买奶粉，沈书记便掏出自己的钱给孩子买营养品;村民生病没钱硬挨时他出钱送去急救，病愈后还给安排合适的工作;逢年过节都给贫困家庭送去慰问金和年货。丝毫没有把自己的利益放在第一位，遇到村民有困难时毫不犹豫伸出援助之手，正应了那句至理——好官当“爱民如爱子”。
四、学习他那不畏困难、勇于创新的精神
他常思新农村致富改革，按照科学发展观的要求，拟定了小岗村新农村建设规划，但在实施时，却遇到了极大的苦难。要实施改革，根本在于土地，而土地是农民的命根子，村民大部分都不支持这一改革。沈书记便挨家挨户做思想动员，解释改革的真正含义，终于村民都想通了，了解到这次改革原来是件非常有利于增收的措施。于是上下一心，创新改革一贯到底，短短的6年时间村民的收入翻了好几番。经济要发展离不开改革，改革要符合飞速发展的社会实际就离不开创新。
五、学习他顾大家、舍小家的精神
沈书记从省到农村，离开家庭一去就是6年，家里上有慈母下有贤妻爱女，天天望眼欲穿，盼他归家，而他并不是不想回家，而是当他看到村里那一张张朴实无华、黑瘦干瘪的面孔时，他的心就回不到家人跟前了，多少人在等待着他，等待着他带领大家走向小康、走向富裕。沈书记挥泪把对家人的思念深深地压在心底，一心一意地扑到工作上。堪比“三过家门而不入”之治水大禹、“人民的好公仆”之
焦裕禄。
记得书中有一篇日记谈到做领导要必须具备的几点，才可做好工作，认为有一定的道理，特记下：
1、必须要有耐力。现在做事情首先要具备这一点，要学会忍耐，要有耐力。
2、必须要有策划力。这是做领导一定要有的水平(事实上这也是毛主席所说的药会用人，要能出主意)。策划是做事的前提，策划不好，事情很难做好。
3、要有推动力。策划的方案再好不实行或实行不好，那仍是纸上谈兵，等于零。所以要有推动力，使策划变为现实。
4、要有无所畏惧的思想。不要顾虑太多，不怕丢“乌纱帽”，只有这样才能彻底干好，放开手脚去干。
对于上述几点，我们认为，耐力要靠修养，策划要靠知识、水平，推动要靠实践、干劲，无所畏惧要有一种境界，方可行之。
“死者长已矣，生者当勉励”。我们要化悲痛为力量，认真学习沈书记的精神，在今后的工作中，把沈书记的精神作为高亮的灯塔，指引着我们前进。
新联村党支部
2010年11月22日
为深入实践科学发展观，形成“干部经常受教育”的长期工作机制，不断提高村级干部的思想、理论水平、工作能力，增强村级班子的整体素质，特制定本制度。
一、参加学习的人员范围
村党支部、村委会全体成员
二、学习内容
1、需长期坚持学习内容。包括：马列主义毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想;党的路线、方针、政策;国家的法律、法规;党的基本知识;现代科技以及农村生产、经营与管理等相关知识。
2、当前重点学习内容，包括：党的十七大精神、科学发展观;首都水源区发展战略，县、镇两级出台的有关党的建设、经济发展、精神文明建设的文件。特别是关于加强党的基层组织建设，争创“五好”村党支部工作的有关文件，以及加快产业结构调整，推动农村经济发展和农民增收致富方面的相关政策等。
今后集中学习的重点内容，由村党支部依据县、镇工作部署和本村实际确定。
三、组织形式
根据本村特点和学习内容的不同，可以采取集中学习、分教自学、会议研讨、外出参观考察等多种形式，以集中学习为主。
四、时间要求
每月集中学习两小时以上，每周自学一次。
五、组织领导
1、村“两委”干部集中学习，有党支部具体领导，村党支部书记是第一责任人，组织委员具体负责收集学习资料，制定学习计划，组织好集中学习和定期研讨交流，做好学习记录，建立学习档案。
2、村党支部在组织集中学习过程中，要不断创新组织形式，增强村干部学习兴趣，调动村级干部学习积极性，要突出重点，始终围绕上级党委，政府及本村的中心工作开展，增强学习实效。
3、镇党委把此项工作与村“两委”干部分级培训工作结合起来，加强服务，定期向村党支部推荐学习书目，提供必要学习资料，指导帮助村党支部制定好学习计划，不断改进学习方式方法;注意发现和树立典型，以点带面;加强督促检查，把此项工作纳入《村级党建和精神文明建设重点工作目标责任书》和“五好”村党支部考核验收指标当中。
龙街镇青禾早村委会“两委”班子
2012年工作计划
2012年青禾早村党支部、村委会将贯彻落实中共十七大精神，深入学习实践科学发展观活动，以全面建设社会主义新农村，推进社会主义和谐为目标，团结一心，顽强拼搏，真抓实干，努力完成全年目标任务，为扎实推进村“两委”各项工作，全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务，村党支部、村委会特制定了2012年工作计划，对2012我村“两委”工作进行总体部署。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为为指导，贯彻落实科学发展观，全面建设社会主义新农村，团结和带领全村党员干部群众，解放思想、鉴定信心、艰苦奋斗、扎实工作，为把我村建设成为“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁，管理民主”的社会主义新农村而奋斗。
二、主要措施
(一)党建工作
l、进一步加强对党员、干部的教育管理。村党支部要严格按照“三会一课”制度的要求，定期召开好各种会议和开展好各项活动。
2、精心组织、统筹安排。结合“四群”工作及新农村建设，认真组织党员学习十七大相关文件精神，坚持学习科学发展观活动，巩固党员争先创优成效，着重加强党员先进 —1—
教育长效机制的深入开展，不断完善健全党代表制度和规范服务。加强对流动党员的日常管理和联系工作。努力开展好党员承诺制工作。积极探索实施党员激励、关怀、帮扶机制。通过“三联系、三服务”，不断提高我村党员的整体素质，充分调动和发挥党员干部的带头表率作用和党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。
3、继续加强党建积极分子和村级后备干部的考察培养
教育工作。
4、开展好以创建生态文明村为重点的精神文明建设，
巩同和提高开展“崇尚科学文明、反对封建迷信”宣传整治活动和创建学习型家庭、“五好”文明家庭、星级户创建等活动的质量，不断提高全村的文明程度和村民的文明意识、环保意识，进一步推进社会主义新农村建设。
5、巩固五年来新农村建设的成果，形成长效管理机制，进一步促进村容村貌的改善。
6. 加强廉政建设，反腐倡廉工作。抓好班子团结，提
高班子凝聚力。
(二)切实加强财务管理制度
严格执行财务管理制度。对村集体的资金进行合理利
用。根据要求每个季度都将村务财务公开，并将所有内容在村务公开栏上公开。
(三)推进为民办实事工程
结合本村实际，我村2012年的为民办实事工程将落实
在以下几个方面：
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1、村组道路建设，积极争取项目资金，修建村委会到七社的道路。
2、认真发展村集体经济，引导村民成立合作社。
3、积极争取2012年“一事一议”项目，修建个别村民小组的生产生活用水引水工程。
4、认真完成上级安排的各项工作。
(四)认真做好民调工作
通过民调工作促进干部思想作风转变，多为老百姓办实事、办好事。打造社会主义新农村、安全的新环境。结合“四群”工作，我村民调工作实行村干部包户的工作责任制，注重正面的宣传教育和疏导，特别要加强对特殊对象的教育和思想疏导工作。
(五)抓好精神文明建设，维护农村社会稳定
继续深入开展公民道德教育和“五五普法”活动，提高村民的法律意识，建立和完善村规民约章程，做好矛盾纠纷排查调处工作，实现民主管理，民主监督，切实提高村民的文化和科学技术水平，以适应市场经济的需要，强化依法治理，维护我村的社会稳定。
在新的一年里，我村将不断创新，认真落实上级党委、政府布置的各项任务。相信在村“两委”干部、新农村建设工作队的共同努力下，我村将在新的一年实现新的跨越。
青禾早村新农村建设指导员朱祥周
二○一二年四月二十三日
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为贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部，进一步充实村两委后备干部队伍，不断提高村干部的综合素质，结合我村的实际，制定后备干部培养计划及措施：
一、推荐、培养对象的标准
凡年龄在35周岁以下的、在农村工作的优秀中、青年干部，政治思想坚定，管理能力强，有一定组织协调和领导能力，工作成绩突出，群众威信较高，文化程度初中以上。
二、推荐、培养的原则和程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则和镇关于推荐、选拔后备干部的通知要求，每年定期选拔符合条件的干部，经党支部支委会议讨论通过，在党员大会上进行民主测评，填写推荐表，写出推荐考察材料，上报镇组织部门。
三、培养计划和措施方法
1、加强后备干部的政治理论学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，坚定马克思主义政治立场和政治观点。严格、高标准地要求，提高政治思想觉悟。做到政治上严要求，业务上多培养，生活上要关心。培养年青干部的正气、才气、灵气、锐气。
2、加强后备干部的综合素质提高。引导和培养后备干部广泛学习各种知识，学习先进的管理理念，加强学习和锻炼，不断提高自身综合素质，更好地适应新世纪信息时代农村各项工作的需要。
3、注重培训和锻炼。做到“重点后备干部重点培养，优秀人才优先培养”，要把有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子、给台阶、多锻炼。积极引导他们投身各种工作实践之中，在实践中提高素质，增强技能，增长才干。
4、健全干部谈话和教育管理制度。党支部负责人不定期找后备干部谈心，了解他们的思想、工作情况，肯定成绩、指出不足，多鼓励，让后备干部时时自重、自警、自省、自律，达到教育干部、解决问题的目的，帮助后备干部认识工作中的不足，提高综合素质，不断提高解决各种问题的能力。
村两委后备干部培养计划
为贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部，进一步充实村两委后备干部队伍，不断提高村干部的综合素质，结合我村的实际，制定后备干部培养计划及措施：
一、推荐、培养对象的标准
凡年龄在35周岁以下的、在农村工作的优秀中、青年干部，政治思想坚定，管理能力强，有一定组织协调和领导能力，工作成绩突出，群众威信较高，文化程度初中以上。
二、推荐、培养的原则和程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则和镇关于推荐、选拔后备干部的通知要求，每年定期选拔符合条件的干部，经党支部支委会议讨论通过，在党员大会上进行民主测评，填写推荐表，写出推荐考察材料，上报镇组织部门。
三、培养计划和措施方法
1、加强后备干部的政治理论学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，坚定马克思主义政治立场和政治观点。严格、高标准地要求，提高政治思想觉悟。做到政治上严要求，业务上多培养，生活上要关心。培养年青干部的正气、才气、灵气、锐气。
2、加强后备干部的综合素质提高。引导和培养后备干部广泛学习各种知识，学习先进的管理理念，加强学习和锻炼，不断提高自身综合素质，更好地适应新世纪信息时代农村各项工作的需要。
3、注重培训和锻炼。做到“重点后备干部重点培养，优秀人才优先培养”，要把有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子、给台阶、多锻炼。积极引导他们投身各种工作实践之中，在实践中提高素质，增强技能，增长才干。
4、健全干部谈话和教育管理制度。党支部负责人不定期找后备干部谈心，了解他们的思想、工作情况，肯定成绩、指出不足，多鼓励，让后备干部时时自重、自警、自省、自律，达到教育干部、解决问题的目的，帮助后备干部认识工作中的不足，提高综合素质，不断提高解决各种问题的能力。
万家河村委会“两委”班子
2012年年度工作计划
2012年万家河村党支部、村委会深入学习实践科学发展观活动，以全面建设社会主义新农村，推进社会主义和谐为目标，团结一心，顽强拼搏，真抓实干，努力完成全年目标任务，为扎实推进村“两委”各项工作，全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务，村党支部、村委会特制定了2012年年度工作计划，对2012年度我村“两委”工作进行总体部署。
一、党建工作
l、进一步加强对党员、干部的教育管理。村党支部要
定期召开好各种会议和开展好各项活动。
2、精心组织、统筹安排。结合“四群”工作及新农村
建设，认真组织党员学习十七大相关文件精神，坚持学习科学发展观活动，巩固党员争先创优成效，着重加强党员先进教育长效机制的深入开展。积极探索实施党员激励、关怀、帮扶机制。不断提高我村党员的整体素质，充分调动和发挥党员干部的带头表率作用和党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。
3、继续加强党建积极分子和村级后备干部的考察培养
教育工作。做好党员发展工作，确保2012年年底前，我村至少培养1名入党积极分子。
—1—
4、开展好以创建生态文明村为重点的精神文明建设，
巩同和提高开展“崇尚科学文明、反对封建迷信”宣传整治活动和创建学习型家庭、“五好”文明家庭、星级户创建等活动的质量，不断提高全村的文明程度和村民的文明意识、环保意识，进一步推进社会主义新农村建设。
5、巩固新农村建设的成果，形成长效管理机制，进一
步促进村容村貌的改善。
6. 加强廉政建设，反腐倡廉工作。抓好班子团结，提
高班子凝聚力。
二、切实加强财务管理制度
严格执行财务管理制度。对村集体的财产进行合理利
用，保护好村级财产不受损坏。
三、推进为民办实事工程
结合本村实际，我村2012年的为民办实事工程将落实
在以下几个方面：
1、村组道路建设，积极争取项目资金，修建新寨子到
村委会的通村公路以及通社道路。
2、认真发展村集体经济，通过妇女小额贷款等措施，
积极引导群众发展养殖、畜牧、手工等各种项目，增加收入，提到生活水平。
3、积极和石油管道公司做好协调，处理好由此引发的
矛盾纠纷以及遗留问题。
4、加大火患防治力度。每季度发动农户进行一次集中
清理，彻底解决柴草乱堆乱放问题，认真落实镇上提出的“腾 —2—
出一分地、大家保平安”的工作方针。同时，成立防火巡逻队，每月对柴草集中点、村民家后院定期巡逻，宣传防火知识，杜绝火患源头。
5、村干部、党员在工作中做到公平公正，切实履行村
务公开制度，积极了解民情民怨，迅速化解消除矛盾。在矛盾纠纷排查工作中，继续坚持“小事不出社，大事不出村”的原则，做到村干部与党员、调解员齐抓共管，对于大的矛盾纠纷还要形成村上与镇上齐抓共管的局面。
6、认真完成上级安排的各项工作。
四、抓好精神文明建设，维护农村社会稳定
继续深入开展公民道德教育和“五五普法”活动，提高村民的法律意识，做好矛盾纠纷排查调处工作，实现民主管理，民主监督，切实提高村民的文化和科学技术水平，以适应市场经济的需要，强化依法治理，维护我村的社会稳定。在新的一年里，我村将不断创新，认真落实上级党委、政府布置的各项任务。相信在村“两委”干部、群众的共同努力下，我村将在新的一年实现新的跨越。
万家河村党支部万家河村村委会
二○一二年三月二十三日
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