时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《村创先争优工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
浅谈工会工作如何创先争优
【摘 要】全党开展创先争优活动当前正在进行中，中石化企业也以“推动科学发展、促进企业和谐、加强基层组织、服務职工群众”的宗旨深入推进。开展创先争优活动中，企业工会工作要时刻坚持“围绕中心，服务大局”原则，密切结合企业的发展目标和工作方向，开拓创新，突出重点，促进企业年度各项任务目标的全面完成，把企业工会组织建设成为党组织靠得住、行政离不开、职工信得过的群众组织。
【关键词】企业工会;创造争优;组织
一、创先争优的主要内容
中共中央办公厅转发的《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》明确提出，“深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从本地区本部门本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。”贯彻落实这一总体要求，关键是要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标和内容。
1、统一职工思想，强化宣传发动。
工会组织一是宣传大局，通过案例宣传只有企业发展了、强大了，职工各种权益也才能得以积极的维护，也才能共享更多的企业发展成果。二是宣传公司年度奋斗目标。在每年职代会后，要求两级工会组织和职工代表，通过会议宣传、自身讲解等形式，把广大职工的思想和行动统一到落实“两会”精神上来，投身到“强企富工”事业建设中去，聚精会神搞生产建设，一心一意谋企业发展。
2、把握工作主题，发挥职能作用。
安全生产关系企业生存与发展。工会组织在实践中结合建筑企业安全生产的长期性、艰巨性，一是积极引导职工树立“安全第一”的思想。围绕全国“安全生产月”，工会可以通过举行安全事故案例讲座和图片展、送安全生产应急手册等形式，增强职工安全生产意识。二是发挥好职工学校的作用。积极建立职工学校，完善职工安全教育制度，落实学习时间和内容，确保教育效果，现场对职工进行安全知识培训，增强了职工和协助队伍的安全意识。三是发挥职工代表作用，积极组织职工代表巡查对劳动保护、安全设施、安全经费提取、使用的监督，巡视安全生产和劳动保护工作，督促安全制度的落实，对事故隐患提出意见和整改要求，取得了好的效果。
3、紧抓关键环节，提高员工素质。
工会组织要以深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为重要载体，以增强职工的学习能力、实践能力、创新能力为目标，组织开展“爱中华、兴公司、强素质”读书活动，积极支持和鼓励职工自学成才、岗位成才，努力营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的企业环境。组织开展了技术比武竞赛活动，把职工的学习培训情况与单位的评先评优及奖惩挂钩，及时总结先进典型的成功经验，积极推进职工队伍素质提高。
二、推进民主管理，在建设和谐企业中创先争优
把创先争优落实到企业中，就要不断推进企业民主管理，努力构建和谐稳定的劳动关系。
企业工会要通过建立健全职工代表大会制度、厂务公开制度等渠道，积极实现维护职工利益和激励职工主人翁精神的两者统一。
1、坚持职代会工作制度。要坚持每年召开一次职工、会员代表大会，会议听取审议并通过行政工作报告、职代会(工会)工作报告、提案审理工作报告、集体合同履行报告等。要坚持实行领导干部述职述廉制度，每名企业领导要分别向职代会述职述廉，经职工代表评议，进行投票测评。企业基层单位也要按照要求召开职代会，将薪酬管理、休息休假等办法提交职代会审议通过，并坚持“票决制”。各基层单位要成立民主管理委员会，开展卓有成效的活动。
2、坚持闭会期间的代表团长联席会制度。职代会闭会期间，要召开代表团团长、专门委员会主任联席会议，听取审议涉及企业发展和规范经营管理的各项重要规章制度，做到重大事项都通过职代会、代表团团长及专门工作委员会主任联席会议进行审议表决，较好地发挥了职代会在企业重大问题上的源头参与和监督作用。
3、坚持厂务公开制度。企业工会要积极协调行政开展厂务公开，在住房分配、薪酬管理、资金使用等涉及员工切身利益的重点工作中，要及时将有关工作的安排布置、推进计划等情况在公开栏进行张贴公示，使各项措施真正惠及员工，得到群众的认可。
三、深化特色活动，在助推企业发展中创先争优
1、深入开展劳动竞赛，激发广大职工的劳动热情。工会组织要紧紧围绕公司经营目标和生产任务，对企业生产单位进行合理安排，划分若干小组，进行有组织、有计划、有波浪地开展“创效益、夺金杯、促发展”劳动竞赛活动，点面结合，使施工现场形成长赛不断线、短赛攻关键，切实促进施工生产进度和工程安全质量水平的提高。
2、深入开展评先树模活动，营造先进光荣的氛围。工会组织要坚持选树先进、推介典型，结合生产现场开展“工地之星”、“管理之星”、“服务之星”、“技术之星”、“优秀外协员工”等评选活动，激发广大职工和外协民工的劳动热情，有力地促进施工生产。为有效表彰先进、激励士气，工会组织可以组织劳模、标兵、先进生产者、优秀骨干进行旅游疗养，使各种先进人物感受组织的温暖，同时也在广大职工中营造“赶超先进、向先进学习”的浓厚氛围。
3、深入推动合理化建议的转化应用，促进生产效能的提高。工会组织要积极围绕生产、安全、质量等开展“金点子”建议和小改小革活动，最大限度地激发职工劳动热情、创新意识，特别是在项目生产、变更设计、节能降耗等方面通过开展好建议创新活动，既尊重职工的意愿价值，又推动群策群力、全员管理的目标实现。通过组织开展“我为公司献一策”活动，征集涉及公司人力资源管理、薪酬福利、工程项目管理、经营开发、外协队伍管理等方面的好建议，充分反映了广大职工关心企业发展的热情。
四、完善保障机制，在凝聚员工力量中创先争优
1、坚持实施“送温暖”工程，为职工谋幸福。工会组织要坚持开展“冬送温暖、夏送清凉、一年四季关怀”活动，工作中制定《进一步落实“三不让”承诺的实施细则》，做到“不让一名职工家庭生活在贫困线以下，不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病”，从制度上为困难职工筑起了一道保障屏障，大力开展节日慰问、现场慰问和困难职工子女“金秋助学”等活动，及时把公司对职工的关心送到职工心坎上。
2、坚持开展多种形式文体活动，丰富职工生活。公司工会要坚持开展文体活动，以“让职工文体活动丰富起来，让职工精神振奋起来”为目标，为公司发展增强软实力。针对企业发展过程中出现的职工思想波动等实际情况，可以有针对性地集中开展拔河、篮球、跳绳、乒乓球、羽毛球等多种文体活动，不仅可以凝聚员工的工作热情，还可以解决一线员工娱乐项目单一等问题，可谓一举两得。
3、坚持深化“三工”建设工作，改善职工工作环境。坚持把以工地文化、工地生活、工地卫生为内容的“三工”建设与创建和谐企业、展示企业形象结合起来，按照“一般项目保证基础，重点项目建成亮点”的要求，高起点规划、高品位建设，积极抓好“三工”建设，切实改善职工的作业生活环境，提高了企业的社会形象。要将“三工”建设内容向外协职工队伍延伸，在选择外协队伍时，把深化“三工”建设活动作为双方合作条件之一写入劳务承包合同，同规划、同建设，成为“民心工程”。
时代在发展，社会在进步。深入开展创先争优活动是工会组织一项重要工作。面对新的形势任务和新的发展目标，建筑施工企业工会工作面临着新的机遇和繁重任务，工会组织和工会干部只有深入学习、创先争优、不断进步，在工作实践中提高工作水平，真正把创先争优活动落实在具体工作中，才能为企业发展和职工安康做出更大贡献。
作者：白雪萍
为了顺利开展党的群众路线教育实践活动，作为一项重要的基础工作，上海市城镇工业合作联社党委以及所属各单位党组织按照上海市经信工作党委的要求，认真总结创先争优活动工作的情况，将它放在重要的议事日程，进行了专门的部署，并采取各种有效措施狠抓落实，取得了一定的效果，提高了群众满意度。
一、创先争优活动的主要成效及做法
市联社系统创先争优活动全面开始于2010年8月。市联社党委和市联社系统党建联建联席会议根据市经信工作党委的要求，制定下发了《关于开展创先争优活动，加强基层基础建设的实施意见》，2010年8月4日在市效能中心召开了市联社系统创先争优动员大会，进行了具体部署，明确了开展创先争优活动的总体要求：坚持从本单位党的基层基础建设实际出发，改革创新、务求实效，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面做出新的贡献。力争到2012年实现半数以上基层党组织达到先进。经过两年多的努力，上述要求基本达到，取得了明显成效。
成效之一，推动了联社系统的转型发展。在国内国际经济形势复杂多变，原材料涨价、用工成本上升、外贸渠道变窄的情况下，各级联社和企业积极拓市场、调结构、强管理，努力抑制经济下滑势头，促进经济平稳运行。2011年联社系统的工业总产值、主营业务收入、利润和上缴税金比2010年分别上升7.09%、10.29%、10.76%、9.46%。2012年上半年，全系统工业总产值同比下降9.99%、主营业务收入持平、利润同比下降24.27%、上缴税金略有增长。全系统投入5000多万元用于新产品、新工艺、新材料的合作开发，投入1亿多元用于技术改造，共开发新产品74个(其中3个获得区级奖项，1个获得市级奖项)，申报国家发明专利8项，获得国家发明专利5项，企业的核心竞争力得到了增强，为今后的发展奠定了基础。
成效之二，加强了党的基层组织建设。在调查摸底、分类指导的基础上，全系统120多个基层党支部工作都有不同程度的提高。其中“好”的党支部由15%上升到20%，上海协力卷黄有限公司党支部被评为市经信委系统先进党支部;“较好”、“一般”的党支部由原来的65%上升为70%，“较差”的党支部由20%下降为10%。2010年—2012年上半年，市联社系统有25个党支部进行了换届选举，新组建工会15个，有37个党组织被评为市联社系统“先进基层党组织”。发展新党员71名，培训入党积极分子85名。广大党员党性观念增强，在各自的工作岗位上更好地发挥了先锋模范作用。2010年—2012年，有90名党员和33名党务工作者分别被评为市联社系统“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”，有效地发挥了党组织的保障作用。
成效之三，增强了服务群众、服务企业的力度。市联社系统各企业特别市服务性企业和服务性项目进一步增强了社会意识和责任意识，努力为社会提供优质产品和优质服务，赢得人民群众的好评。市、区联社积极搭建政策服务、信息服务和资金服务三个服务平台，发挥桥梁和纽带作用，着力为企业服务。仅2012年上半年开展各种信息服务活动45次，为企业争取各种政策扶持资金1330万元，组织企业职工培训45次、1500人次，开展安全知识培训57次、4260人次，有力地促进了企业平稳健康发展。
成效之四，维护了系统的和谐稳定。各级联社重视关心职工生活，加大帮困送暖力度，有效化解各种矛盾。仅2012年上半年，全系统新增职工就业200多人，开展各种帮困送暖惠及职工3000多人次，金额130多万元，为2万多名托管人员支付各种托管费用600多万元，接受处理职工来信33件、上访500多人次，有力地维护了联社系统的和谐稳定。
总之，在创先争优活动推动下，联社系统的党建工作形成了有效的推进机制，联社系统的经济保持了平稳发展的势头，联社系统的大局呈现出了和谐稳定的局面。
在两年多的创先争优活动中，市联社系统认真贯彻市经信工作党委的要求，并从自身的实际出发，坚持做到“五个围绕”。
一是围绕党和国家的重大活动，开展创先争优。创先争优活动开展的这几年中，每年都有党和国家的重大活动：2010年举世瞩目的世博会在上海举行;2011年，中国共产党建党90周年;2012年，召开党的18大和市第10次党代会。根据上级的要求，联社系统以这些重大活动的举行为契机，开展创先争优活动。
在世博会举行期间，各区县联社和直属单位深入开展以“世博先锋行动”为主题的创先争优活动，组建了以党、团员为骨干的志愿者队伍，服从所在街道安排，维护车站、码头等公共场所的秩序。在企业内部，大力化解因改制、动迁和拖欠工资等原因引起的矛盾，避免了集体上访事件的发生。为了确保世博会顺利举行，上海仰帆集团公司顾全大局，主动把施工项目停下来，把施工场地无偿地提供给世博会使用，虽然损失3000多万元，但是直接支持了世博会。
在庆祝建党90周年期间，全系统普遍开展了“六个一”活动：举行一场建党90周年报告会、观看一场党风廉政教育的电影、组织一次红色之旅、重温一次入党宣誓、参加一次歌咏活动、召开一次表彰会等。2011年“七一”前，市联社党委和市联社系统党建联建联席会议举行了庆祝建党90周年大会，表彰市联社系统先进基层党组织，优秀共产党员和优秀党务工作者，并举行了主题为“高举旗帜跟党走”歌咏大会。
以优异的成绩迎接党的十八大召开，成为2012年创先争优活动的强大动力。根据市经信工作党委的部署，开展了“向市第10次党代表大会建言献策”为主题的活动，联系本单位、本系统、本市实际，充分肯定近5年来上海在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设以及党的建设各个方面取得的成就，同时对加强和改进党的建设提出了许多意见、建议，体现了创先争优活动中党员的主体意识和责任意识。
二是围绕企业创新转型，开展创先争优。各级党组织充分发挥政治核心作用，积极参与企业改革发展方向、经营目标等重大问题的讨论和决策。对党和国家各项政策在企业中的贯彻执行，尤其是涉及职工切身利益的政策的贯彻执行，积极予以监督，确保落到实处。2012年上半年，市联社党政领导组织力量，制订了市联社系统“十二五”发展规划，明确了在今后几年要努力实现“产业转型加快进行，管理效能持续提高，企业内部和谐稳定”三大目标，形成以先进制造业为主，以房产租赁、金融服务等现代服务业为辅的产业体系。党建联建、企业文化、民生保障和为企业服务等方面有新的建树。该规划的制定和实施，对鼓舞士气，确保市联社系统在新形势下健康平稳发展将起到重要作用。金山区联社在2012年上半年也制订了本系统“十二五”发展规划，同时调整了党政领导班子。新的领导班子为改变经济总量小，结构单一、核心竞争力薄弱的局面，明确了“四强四优”的发展目标(四强：自主创新能力强，资源配置能力强，风险控制能力强，人才管理能力强。四优：经营业绩优，公司治理优，布局结构优，企业形象优)，并采取抓队伍、抓基础，抓“细胞”(优化党员整体素质)等措施，确保发展目标的实现。
加强与政府有关部门的协调沟通，力所能及地帮助企业缓解资金、技术等方面的压力。崇明县联社经济开发公司党支部一班人身先士卒，带领广大员工在招商引资和企业管理中建功立业，2012年上半年在原有44家企业基础上又引进了新注册企业7家。该县联社所属工业投资公司党支部围绕公司中心工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，为企业经济发展争效益。从2011年起，该县联社系统历史遗留问题所需要的经费全部通过招商引资吸收消化，没有向政府伸手要一分钱。
各级党组织注意把党员在创先争优中焕发出来的积极性，引导到生产经营中去，积极支持党员参加岗位技能比武、献计献策等活动。奉贤区联社系统各级党组织，充分发挥广大党员在“奋战2012立功竞赛活动”中的先锋模范作用，推出“亮承诺创佳绩，一名党员就是一份推动力”活动，在广大党员的带动下使立功竞赛活动得到扎实有效地开展。宝山区联社铃兰公司党支部14名党员中有8人担任中层以上管理职务，长期以来在企业的增产降本、技术比武、安全生产、合理化建议等方面，起到了外方管理人员不可替代的作用。
三是围绕提高服务质量，开展创先争优。服务，是创先争优活动的重要内容之一。联社系统开展服务具体体现在三个层面：企业为社会服务，联社为企业服务，联社和企业为广大党员、群众服务。
在企业为社会服务层面，努力提高服务“窗口”和服务项目的服务质量，为党和政府分忧;有的充实和调整领导班子，加强领导力量，从组织上保障服务质量的提高;有的进一步建立健全规章制度，优化服务流程，改善服务环境，方便群众办事;有的大力拓展服务内容、服务渠道和服务对象，扩大服务覆盖面，形成了新的经济增长点。上海机动车回收服务中心是政府在车辆管理方面的一个服务窗口，2010年下半年因服务工作不能满足群众的需要，引起群众的不满，韩正市长两次批示要求他们整改，市监察局领导多次到机动车回收服务中心调研整改情况。在各方重视下，市联社党政领导集中力量抓好该单位的整改，围绕“擦亮服务窗口，提高服务质量”目标采取了一系列措施，如调整领导班子，简化车辆报废流程，强化员工的服务意识等，在领导和全体员工的努力下，在创先争优活动的推动下，该单位面貌发生了可喜的变化，赢得了群众的好评。
在联社为企业服务层面，市、区联社搭建和完善政策服务、信息服务和资金服务三个平台，在政府和企业之间发挥桥梁和纽带作用：扩大为企业服务联系点，定期组织服务点企业开展交流，加强合作;组织企业干部培训、学习考察，提供法律政策服务，促进企业用好用足政策，规避法律风险;帮助企业疏通纵向、横向联系的渠道，为企业的发展营造有利的环境。据不完全统计，仅2012年上半年，全系统就开展各种信息服务活动45次，为企业争取各种政策支持资金1330万元，组织企业职工培训45次、1500多人次;开展安全知识培训57次、4260人次。金山区联社帮助本系统的上海金山标准件有限公司等3家企业完成技术改造验收，争取到市财政扶持300万元;为本系统的上海磐辉建材有限公司等2家实施技术改造的企业，就电力等基础设施问题加强与有关部门协调沟通，使之顺利解决;还成立工作小组，配合有关部门做好本系统经济小区一家注册企业油脂质量问题的调查以及职工的安抚，使该企业平稳渡过难关。
在联社和企业为广大党员和人民群众服务层面，坚持“以人为本”，对技术人才重培养，压担子，给舞台，满足他们在事业上不断发展的愿望;对青年职工在政治上引导，在工作上培养，在生活上关心，组织他们参加联谊活动，丰富业余文化生活，扩大交友范围;对党员职工严格要求，发挥骨干作用，倾听他们的意见建议，丰富组织生活内容，及时通报情况，满足他们学习提高和积极参与的要求。
四是围绕基层党组织建设，开展创先争优。积极推进学习型党组织建设，进一步坚定党员的理想信念。许多单位的党组织在创建学习型党组织建设中努力做到三个坚持：坚持领导班子带头学习，发挥示范导学作用;坚持以加强学习品牌建设为抓手，不断创新学习的思路、办法和机制，提升品牌质量;坚持建立学习型党组织的制度，丰富学习的内涵。嘉定区联社党委中心组在学习时，一是注重学习力度，努力完成干部教育课程的所有学分和干部在线学习以及市、区各类研修班学习任务;二是注重学习深度，推行“调研式”中心组理论学习模式，要求中心组成员根据在实践中遇到的各类问题，深入基层开展调查研究，了解和掌握情况后再集中分析研究，最终形成集体决策;三是注重学习广度，学习内容涉及政治理论、法律法规、社会管理、道德情操、人文艺术等，有效提升班子成员的综合素质和领导能力。
继续运用党建联建平台，使系统内不同隶属关系的党组织加强了联系和协同，共同促进了党建工作。创先争优活动开展以来，市联社党委和市联社系统党建联建联席会议运用党建联建的平台，每年召开2-3次党建工作会议，会议内容既有专题性的，如创先争优动员部署会、维稳工作会等;又有综合性的，如系统各单位回顾交流半年或一年来的党建工作情况，并部署下阶段党建工作。此外，还利用党建联建的平台，连续三年召开联社系统表彰大会，表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀员工。2010年下半年市联社党委和市联社党建联建联席会议还建立了联社系统党建网站，成立了有15人组成的党建信息员队伍。各区县联社也利用党建联建的平台有效地开展党建工作。
切实开展基层组织建设年活动，增强党支部工作的有效性。认真搞好党支部的“分类定级”，加强分类指导。根据市经信工作党委的要求，市联社党委制定和下发了《关于做好基层党组织“分类定级”工作的通知》，提出了党支部“晋位升级”的目标：评定为“好”的党支部，在年底前涌现出一批排头兵;评定为“较好”、“一般”的党支部，在年底前升级面不少于10%;评定为“较差”的党支部，在18大召开前晋位升级不少于50%。同时拟订下发了分类定级的参考标准。各党支部根据市联社党委的《通知》精神，针对前期定级中不够细、不够准的地方，重新进行梳理，尽可能地把党支部级别定得准。在准确定级的基础上，加强对先进党组织的管理，加大对后进党组织的整改，全面提升党组织的战斗力和凝聚力。优化基层党组织设置，努力实现党的工作全覆盖。在完善以单位为主体设置基层党组织的基础上，适应经济结构、组织形式、行业分工、人员流动等发展变化，探索在党员相对集中点建立党组织，创造条件实现党的工作全覆盖。2012年上半年，奉贤区联社对注册在奉贤工业园区的规模以上3户非公企业逐步建立党组织。同时，按照政策法规在企业中建立工会组织，夯实党组织的领导基础。培养基层党组织的带头人，增强基层党务干部的能力与素养。按照讲党性、重品行、作表率的要求，选优配强基层党组织书记。崇明县联社党总支围绕“班长工程”建设，坚持民主推荐，注重从企业业务骨干中选拔优秀人才充实到支部班子中来，着力打造政治强、业务精、作风好、肯奉献的支部队伍。2012年3月，崇明县联社党总支在换届选举中替换了3名新人，其中1人为民营企业的党政负责人。建立健全党的工作制度，加强党员的教育管理。各区县联社和各直属单位党组织认真制订和实施“三会一课“制度，及时做好党员信息的日常维护和动态更新，衔接好党员组织关系的转移、进出和党费收缴等工作，做到不缺不漏。为了提高党组织经费的支撑力度，2012年市联社党委制订和实施了党费回拨制度，取得了较好的效果。重视在生产和工作一线的优秀工人(劳务工)、高技能人才中发展党员。坚持和完善推荐制、培训制、公示制和票决制，严格把好“入口”关，不断提高党员队伍素质。
五是围绕联社系统的和谐稳定，开展创先争优。在创先争优活动中，联社系统各企业以更加自觉的姿态，投入更多的人财物，抓好和谐稳定工作：一是掌握情况，落实责任。不定期地，尤其是在重要活动、重要节日到来之前，召开维稳工作专题会议，分析研究联社系统维稳工作的重点、热点和难点问题，交流维稳工作的经验体会和有效措施，确定党政主要领导为维稳工作第一责任人，启动维稳情况快速通报制度等，切实把维稳工作摆上重要位置并落到实处。二是关爱民生，落实惠民政策。各级联社和企业根据政府部门下达的惠民政策，及时调整在职职工的收入、福利和社会保障基金缴纳标准，以及下岗困难人员的生活补助标准，并对直接管理的关闭企业的协保人员发放生活补助金。在节日期间走访和慰问离退休干部、劳动模范、困难党员、困难职工和外来务工人员，发放慰问帮困金，传递党和政府的关爱。三是认真处理来信、来访，着力化解矛盾纠纷。市、区联社和各企业努力做到“初信初访不放过，重信重访下功夫，缠信缠访专门攻”，有效地防止了群体性事件的发生。崇明联社在军转干部维稳工作中，抓住重点对象，定期上门沟通，耐心做好政治思想工作，对特困人员实施个案帮困，收到明显效果。崇明联社系统153名军转干部做到了不参与、不集访、不出岛，得到了市、县有关领导的肯定。针对企业在调结构、转方式过程中引发的矛盾和问题，联社系统各级党组织及时介入，协调处理，一方面依法维护好职工的劳动权利、经济权利和社会保障权利，提出切实可行的方案;另一方面为企业的发展大局着想，做好职工的说服、安抚工作，促进企业与职工建立规范有序、合情合法的劳动关系。四是抓好安全生产，杜绝事故的发生。吸取本市胶州路特大火灾事故的教训，进一步建立健全安全生产规章制度，教育党员带头执行安全生产各项规定，防止和减少了生产事故的发生，确保了职工和企业的安全。
二、开展创先争优活动的体会
回顾二年多来创先争优活动的开展情况，我们有以下几点体会。
1.领会精神实质，提高工作自觉性，是搞好创先争优活动的前提。创先争优活动是胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出来的。搞好创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加快经济社会发展的迫切需要，是加强基层党组织和党员队伍建设的必然要求。活动初期，有些同志对开展创先争优活动的意义、内容不够理解和不够了解，市和各区县联社通过制定下发文件和召开各种会议等形式，反复开展宣传，统一思想认识，为开展好活动打下扎实思想基础。活动开展以后，针对有些单位措施不落实，被动应付的现象，反复组织学习宣传，逢会必讲创先争优，推动了创先争优各项措施的落实。随着活动的不断深入开展，继续加大宣传力度，防止厌战情绪的产生，始终保持饱满的热情，自觉地推进创先争优活动。
2.加强领导，认真部署，是搞好创先争优活动的保证。创先争优活动一开始，我们就成立了市联社系统创先争优活动领导小组，由市联社党政主要领导担任组长，下设办公室，具体负责创先争优活动的领导和指导。各区县联社也都建立了相应的领导机构，从组织领导上保障了活动的开展。市、区联社领导小组都加强了调查研究，摸清情况，理清思路，对创先争优活动作出具体部署。2010年7月市联社印发了《关于开展创先争优活动，加强基层基础建设的意见》，对联社系统在2012年党的18大召开之前的创先争优活动做了大体部署。在此基础上，还分别制订了2011、2012年度市联社系统创先争优活动的计划。各区县联社按照市联社党委和所在地党组织的要求，分别对本系统的创先争优活动做出部署。通过加强领导和认真部署，使活动广泛、深入、有序和持续地开展。
3.创新活动载体，把握工作环节，是搞好创先争优活动的抓手。搭建顺应时代特点又贴近党员需求的各种载体，对于创先争优活动取得实效具有十分重要的作用。本系统一些党组织在创先争优活动中精心构建实践载体，如“党员亮身份，一个党员一面旗”、“我与企业共发展”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员群众结对帮扶”等，通过这些载体，使创先争优活动鲜活生动，有声有色。2012年上半年市联社党委和市联社系统党建联建联席会议在全系统开展了“我看党员——共产党员在创先争优中”主题活动，用身边的共产党员的先进事迹来激励教育大家，推动创先争优活动的深入开展。6月27日，在市联社系统创先争优总结表彰大会上，举行了“我看党员——共产党员在创先争优中”演讲，7位共产党员的先进事迹深深地感动了在场的每一个人，赢得了热烈的掌声。
为了扎实推进创先争优活动，按照上级要求和市联社系统的实际，着力抓好五个环节：一是进行公开承诺。党组织的创先争优活动方案向本企业的党员和职工群众公布，作出承诺，接受监督。各基层党支部督促指导每名党员制定个人争创计划，公开承诺党员自己的争创目标。二是积极履行承诺。各级党组织和党员按照活动方案及党员本人的公开承诺，在日常工作中严格要求、认真履行，办好承诺事项。三是实行党务公开。按照上级党委规定的“7+X”的要求，确定本系统、本单位党(政)务公开目录，设置公示栏，及时公开各类信息，回应党员参与党内民主的需求，接受监督。四是领导点评和群众评议。以党员专题生活会等方式，开展争创活动讲评。每名党员对参加活动的情况进行陈述，党支部或党小组作简要小结，领导对党组织和党员参加创先争优活动的情况进行点评。职工群众代表参加评议，发表意见。五是考核表彰。把创先争优列入年终考核重要内容，对表现突出的党组织和党员，市、区联社和企业分级进行表彰，使先进及时得到鼓励，后进明确努力方向，形成学先进、争先进的良好氛围。
4.抓落实，求实效，是搞好创先争优活动的关键。要达到创先争优活动的目的，关键在于抓落实，求实效。市联社系统在开展创先争优活动中，主要从四个方面狠抓落实：一是以出成果为目标抓落实。从企业发展出发，从职工群众的期待入手，制订规划，公开承诺，经常盘点，层层抓落实，力求取得最好的效果。二是以突破重点为抓手抓落实。紧紧抓住主要工作、重大问题和紧迫任务，选好切入点、找准着力点，整合资源，强化保障，在重点突破中实现整体推进。三是以责任感为压力抓落实。强化责任意识，进一步增强进取心、紧迫感。强化目标责任制，坚持以量化为主线，建立健全一整套抓落实的考核机制，促使各级干部把主要精力放在抓落实上，努力营造“想干事、能干事、会干事、干成事”的良好氛围。四是以求真务实的作风为保障抓落实。着力改进干部作风，提倡主动深入基层，解决实际问题，真正把主要精力用在干事业、谋发展、抓落实上，用在争取资金、引进项目，服务群众上。
联社系统两年多来的创先争优活动，成效是明显的，同时也存在着许多不足之处。对这些不足，今后都要认真加以改进，使联社系统的创先争优活动开展得更有成效。
三、建立健全创先争优长效机制的打算
市联社党委和市联社系统党建联建联席会议高度重视建立健全创先争优长效机制，根据市经信工作党委的要求，结合本系统的实际，努力建立健全创先争优长效机制，推动创先争优常态化、长效化。
在推动企业创新转型方面。针对市联社系统传统型企业多、核心竞争力弱，经济下行压力大的特点，明确帮助企业克服困难，不断发展，为联社系统稳定提供物质基础，是企业党组织的重要任务。首先，要发挥党组织政治核心作用，积极参与涉及企业经营发展方向，贯彻党和国家的方针政策，事关职工切身利益等方面重大问题的决策。其次，要加强企业的思想政治工作，当企业发展遇到困难和矛盾时，党组织要充分发挥作用，有的放矢地做好思想政治工作，使职工能同心同德战胜困难。第三，围绕急、难、险、重任务，搭建党员发挥作用的平台，如“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员突击队”等，使党员真正成为生产经营活动的骨干，党员的先进性得到充分体现。
在加强基层组织建设方面。要以党支部晋位升级工作为抓手，开展好基层组织建设年活动。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，在全面分析基层党组织现状的基础上，加强对先进党组织的管理，加大对后进党组织的整改，找准基层党组织在领导班子、党员队伍、工作思路、工作机制、活动阵地、工作业绩、群众反映等方面存在的薄弱环节和突出问题，制定务实管用的整改措施，努力使“一般”和“较差”的党支部在整改中得到提升。要加大对基层党支部书记的培训力度，建立建设高素质基层党员带头人队伍。市和区县联社要举办党支部书记培训班，在党的十八大召开后，开展学习贯彻十八大精神专题培训。要根据联社系统企业所有制关系多样性，隶属关系多样性的特点，积极探索党建联建工作新路子，使党建联建工作更具有吸引力，更有实效性。要积极探索基层党组织设置形式，对基层党组织隶属关系不顺的，及时调整完善，使党组织设置更加科学合理，更加有利于党员作用的发挥。要落实“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度，对长期不参加组织生活的党员，要在摸清情况的基础上进行教育和处置。要继续做好在生产、工作一线员工中发展新党员工作，增加党员队伍的生机和活力。
在服务群众、服务企业方面。要承担社会责任，讲求职业道德，提供优质产品和优质服务，传递党和政府对人民群众的关爱;要遵纪守法，合法经营，照章纳税，治理污染，杜绝和减少工程扰民;有能力的企业要尽可能地多做一些社会慈善公益，使企业与社会更加和谐共荣。要坚持党务政务公开，真心诚意地听取职工群众的意见、建议，落实应有的福利待遇和劳动保护措施等;要开展结对帮扶活动，关心困难党员、困难群众。要切实履行联社“指导、协调、维护、服务、监督”的职能，当好政府和企业加强联系的桥梁和纽带。市、区(县)两级联社都要进一步建立健全服务企业的工作机构。在已经建立的企业服务点的基础上，不断扩大服务的对象和范围。在初步建立信息、政策、融资三大服务平台的基础上，进一步创新方式，提升效能。“十二五”期间，探索建立集政务信息、企业信息、网上培训为一体的城镇集体企业公用服务平台，为企业提供产品介绍、创新成果发布、招工招聘、在线培训等方面的服务;在各级政府的支持下，探索设立城镇集体企业发展基金，为城镇集体企业的发展提供长期稳定的资金来源。
在维护系统稳定方面。据调查，联社系统的不稳定因素既有以前改制中遗留下来的问题，又有当前改制中爆发出来的新矛盾。针对不稳定因素，一是要切实加强基层基础工作，认真开展矛盾摸排、调处，努力把影响社会稳定的矛盾解决在基层，避免发生越级上访和大规模集体上访。二是要围绕信访突出问题，扎实做好调解工作。对属于本系统、本单位的群体性事件隐患，明确责任单位和责任人，尽快妥善解决。 三是要加强防范，认真做好安全生产等重点工作。要进一步建立健全安全生产各项规章制度，开展对职工群众的安全生产宣传教育，加强对事故隐患的监控管理，努力杜绝安全生产事故的发生。
为了切实推进创先争优长效机制建设，拟采取以下几项工作措施：首先要落实工作责任。市联社党委书记和联社系统各单位的党组织主要负责人为建立健全长效机制的第一责任人，分别抓好本系统本单位创先争优长效机制建设。其次要加强调查研究。市联社党委将组织力量对不同类型企业建立长效机制进行调查研究，掌握第一手资料，为长效机制建设提供实践依据。各区县联社和直属单位党组织也将开展调查研究，提出建立健全长效机制的意见和落实措施。第三要加强检查督促。市联社党委将召开市联社系统建立健全创先争优长效机制的专题会议，听取各区县、各单位工作进展情况，交流经验，加强督促检查，务必把此项工作落到实处。
作者：上海市城镇工业合作联社党委
基层党组织建设是创先争优活动的重要内容，又是开展好创先争优活动的重要保证。基层党组织做好自身创先争优要不断改革创新，积极构建基层党组织建设新体系。该文就创先争优与基层党建工作创新进行了探讨。
一、目前基层油田党建工作中存在的问题
基层党建定位不准。油田企业在生产与经营当中很难做到对油田的定量把握，一旦把握不好便会惹来各个部门的争议，对油田企业的精神面貌有一定的影响。这样很容易导致油田基层党建工作与油田企业经营工作方面的矛盾。因此，从以上情况可以充分的说明目前油田企业对于基层党建工作的定位工作做得并不到位，有待加强。
基层党建的工作机制问题。据调查显示，我国部分油田企业出现基层党建工作与制度不相符的状况。所以就做不到管理制度与企业协调发展的统一发展模式。基层党建工作的构建能够积极的适应现行的企业发展战略。
基层党建不具备应有的活力与生机。在油田的基层党建工作中，对于當前情况下的新式工作方法还有许多领导干部缺乏了解和认识，这些领导干部仍然沿用旧版的运行方式，对于新形势下的宣传和教育体制，有关领导部门没有高度重视，这样就限制了党建工作的发挥，其会产生影响基层油田企业的生产和经营，抑制了企业的经济效益。
二、油田基层党建工作问题的对策
做好基层党员的管理工作。一个企业要想做到出色、优秀，不仅离不开先进的技术，更加离不开企业的基层人员素质。当今社会是人才竞争的社会，一名出色的专业型人才会给企业的发展带来可观的收益。所以当今油田企业应该加大对基层党员的管理工作，将先进的专业知识传授给基层党员，能够良好的将人力资源与企业实力结合到一起是发挥企业最大优势的一种方法，油田企业不仅要学会对人力资源的利用和培养，更要学会在一定的时期对企业人力资源的潜力进行开发，不能将目光局限于眼前，要注重人才综合素质的培养。
构建健全的党员干部培训机制。对于构建健全的党员干部培训机制，有关部门可以通过实施一些方法来增强党员的培训机制。例如，党员可以通过板报、图书馆、影像资料等活动对党员的学习加强。除此之外，还应该给党员灌输一些积极的思想和政绩观，树立正确的党的方针，确保广大党员干部拥有正确的防腐败意识。积极倡导廉政清洁。
构建激励机制，提高党员工作的积极主动性。对于从事油田行业的党员来说，他们也需要精神上的支持，有关部门应当帮助这一部分的党员提高工作和生活水平。让每一位党员都树立起带头作用的意识，充分的起到模范作用。其次，为了进一步的对党员给予一定程度上鼓励，相关部门应当颁布一些奖惩制度，这样就会对党员起到激励的作用，进而将全心全意的为油田行业做出自己的贡献。最后一项是有关部门不仅要认真对待党员提出的每一个问题和建议，还要对广大群众提出的意见方针进行针对性的采纳。
三、创先争优与基层党建工作创新
强化党员主体意识，落实党员民主权利。在重大决策出台前，认真听取党员的意见和建议，特别是要征求各级党代表、受各级党组织表彰的优秀共产党员的意见和建议。工作的进展情况也要及时向他们进行通报，落实党员对党内事务的参与权和监督权。要完善党内情况通报制度，坚持做到重大事情党内先知道，重要文件党内先传达，重大问题的决定党内先讨论，重大决策的实施党内先发动。完善党务公开制度。
开展载体活动，发挥先锋模范作用。设计开展切合实际的载体活动，充分发挥党员的先锋模范作用，才能有效激发党员队伍的活力，展示出党员的先进性。在创先争优活动中，在各领域党员中设计开展了丰富多彩的载体活动。在机关开展了学习十八大精神和群众路线教育等活动，有效提高了机关党员的自身素质，转变了机关干部作风。
建立关爱帮扶机制，激发党员内在动力。要将激发党员的内在动力作为党员教育管理的切入点，积极关心爱护党员，增强广大党员的荣誉感和自豪感，才能使广大党员积极向党组织靠拢，努力完成党组织交给的各项工作任务。积极开展党务工作政策咨询、党建知识教育传播、提供党员活动场所、帮扶困难党员等服务，帮助党员释疑解惑、排忧解难，形成完善、便捷、高效的党内互助格局。
基层党组织建设是创先争优活动的重要内容，又是开展好创先争优活动的重要保证。进一步深化和扩展创先争优活动，必须要在推动基层党组织自身建设上下功夫，努力将着力点放到基层党组织改革创新上，积极构建基层党组织建设新体系，使基层党组织不断适应新形势新任务的需要。
(作者单位：中石化中原石油工程有限公司井下特种作业公司物资供应站)
作者：张文明
2010年XXX村党支部创先争优活动总结
根据区委、镇党委的文件精神，XXX村党支部自年初以来积极组织开展“创先争优”活动，在借鉴2009年学习实践科学发展观活动成功经验的基础上，村党支部明确目标、认真落实，结合本村实际情况，采取多项有力措施，在全村党员中深入开展“创先争优”活动，为基层党建注入了新鲜的活力。自创先争优活动开展以来，XXX村大力加强支部班子和党员队伍建设，实施产业结构调整，村民人均年收入不断增长;充分发挥班子的整体合力，基础设施得到了全面改善;着力优化人居环境，社会治安稳定，新农村建设出现了新的局面。
村党支部是村级组织和各项事业的领导核心，基层组织建设是一切工作的首要任务。为此村党支部高度重视此项活动，强化领导，扎实推进。今年创先争优活动开展以来，村党支部不等不靠，着力抓了以下几个方面的工作：
一、高度重视，精心部署
按照镇党委创先争优活动实施方案的要求，XXX村党支部认真学习、逐项落实：一是成立了我村创先争优活动领导小组，组长由村党支部书记马山生担任，副组长由村主任张凤伦担任，村支部委员担任成员。领导小组成立后，直接部署安排创先争优活动，保证了活动的正常和有序开展;二是精心筹划和准备。6月15日上午村党支部在村数字影院召开
1 了我村深入开展创先争优活动动员大会，全体党员、入党积极分子和村民代表参加了会议。会上马山生书记对我村深入开展创先争优动进行了动员，号召全体党员以身作则，发挥自身模范先锋作用，配合村党支部做好全村的各项工作，确保本村的稳定、团结和发展。
二、明确主题，营造氛围
精心设计开展形式多样的主题实践活动，是教育引导广大党员永葆先进性、实践科学发展观、培养创先争优思想的有效载体。XXX村党员人数较多、居住分散、流动性强，为确保创先争优活动的有效进行，村党支部在全村党员中广泛开展了“创先争优做表率，弘扬正气促和谐”的主题实践活动。为进一步深入开展此项活动，找准党员发挥先锋模范作用与服务群众、促进农村工作的结合点，村党支部根据本村实际情况，召开党员大会，鼓励全村党员努力工作、无私奉献，不断创新、服务群众，增强基层党组织的向心力和凝聚力。此外还以橱窗、宣传栏、党员远程教育网等多种形式介绍典型先进人物事迹，使全村党员和群众深受教育。
三、民主管理，推行“四议两公开”
为提高党员、干部素质，村党支部坚持定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，及时与党员和干部沟通思想，交流认识，并定期组织党员外出学习党建和新农村建设先进经验。在工作中，坚持发扬民主，集思广益，充分利用
2 集体智慧推动全村的各项建设。大力推行党员承诺制，全面推行的“四议两公开”工作法。对村级重大事务实行党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民大会或村民代表会议决议，决议内容和实施结果公开。所公布的帐目真实可靠，有据有查。对村内的重大事项、重大开支或是发展党员、发包工程、发包土地等都坚持遵守先党内后党外的实施程序，并且坚持票决，票决结果进行张榜公式。实行村民自治，开好党员议事会，让全村村民知道村两委班子在干什么、想要干什么。
四、提振经济，以工富民
XXX村有多家集体和私营企业，具有一定企业发展基础，但由于经营机制保守，管理松散等原因，企业效益增速缓慢。经过详细市场调查和企业资产评估，村党支部对村办企业进行了整改。
首先改革原有的毛织企业经营机制，鼓励个人承包企业经营权，激活了企业发展活力，一举为村集体增加资产100余万元。其次，积极引进一家高中压阀门生产企业，盘活3400余平米的老旧厂房资产，实现当年增收24万元的经济效益。第三是进一步加强村域企业管理扶持力度。200多名员工的昌盛机械制造厂是村里的龙头企业，因受金融危机冲击，企业一度出现了经营困难。为帮助企业走出困境，村党支部提出了“减量、留人、保发展”的企业经营思路，在适度降低
3 企业效益指标的同时，不但确保工人待遇，不裁员，还准备为企业员工上齐“四险”增加员工福利，稳定工人生产积极性，保证了企业生产的正常进行，截至目前，昌盛机械制造厂已发展成全区最大的村办机械制造企业。第四是为帮助企业发展，村党支部从用电、用水等细节方面加大力度支持个体私营企业，出现问题时，电工、水管员保证随叫随到。
五、发展特色农业，促进就业
以引进生态特色农业项目为引擎，大力发展集采摘、观光、农事体验于一体的休闲观光农业，实现一产和三产的对接。村党支部利用平原地区的土地优势，引进北京槐乡现代农业有限公司，建设占地1054.8亩土地的沱沱有机农场，大力发展生态休闲观光农业。一方面主打有机，在村北建成占地110亩的山东寿光模式有机蔬菜大棚40栋，总投资700多万元，安置本村40、50再就业困难人员40余人。09年种植的草莓、苦瓜、西红柿等果蔬全部身着绿色有机外衣上市;另一方面实现农企、农超对接。与北京九城天时生态农业有限公司合作，依托九城天时的互联网及实体超市销售渠道，将有机农产品经过包装直接配送至易初莲花、新世界、赛特等大型超市。同时发展休闲体验。已有占地6亩的2个日光温室成为航天部两个处级单位的农事体验基地。截至今年5月，沱沱有机农场已通过互联网销售采摘卡130余万元，超市月均销售收入45万余元。今年年初，槐乡农业聘请南京
4 有机环保检测所对1054.8亩地做整体规划，计划将农场建成生态园、采摘园、体验区、冷藏库、农产品包装间合理分区;集有机采摘、观光旅游、农事体验于一体的“沱沱工社”有机休闲观光体验基地。目前规划已全部完成，计划后半年开始建设。
六、积极开展群众喜闻乐见的实践教育活动。 为营造良好、温馨、和谐的政治氛围，使党员在活动中得到锻炼，在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情，2010年6月17-—18日，村党支部组织全村党员参观山东枣庄新农村建设现状，观看台儿庄战役纪念馆，接受爱国主义教育。
七、召开“乡风文明报告会”，树立学习典型 2010年9月5日，XXX村党支部组织全村各个窗口共建单位的各行各业工作人员，召开了“XXX村乡风文明报告会”。会上有4名来自不同岗位的代表作了典型事迹发言。昌盛机械附件厂的副厂长侯宝河做了“认真学习，攻克难关，勇挑重担” 的主题发言。村委会负责农林的侯志金做了“提高自身素质，积极配合村党支部工作”的主题发言。计划生育宣传员孙秀荣做了“爱岗敬业，无怨无悔抓计生”的发言，保洁员宋万厚的发言题目是“做好保洁工作，建设美好家园”。这4个发言人，来自四个不同的工作群体，他们的报告用平凡朴素的语言，从不同角度讲述了认真工作、创先争
5 优的本质，那就是做好本职工作，全心全意为人民群众服务。此次报告会的成功召开，一方面增强了基层村党支部的向心力和凝聚力，另一方面也为各个行业的工作人员树立了学习的榜样，激励他们在自己平凡的工作岗位上努力工作，甘于奉献，不断创新，争取更大的进步。
八、抓好“五好”党支部的创建工作
按照《五好党支部评选条件》，对照“建设一个好班子、培养一支好队伍、养成一种好风气、构建一套好机制、创造一份好成绩”等五个方面的标准，建设“五好党支部”，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。处在新时期，面临新形势，党员要自觉承担新使命、培养新观念、创造新业绩，树立党员先进性形象。
全村党员要围绕争当“五个好”党员，做到“八个带头”，即带头坚定理想信念，进一步增强党员意识和党性观念;带头勤奋学习，增强依靠科技致富的能力、带领群众共同致富的能力和服务群众的能力;带头实践党的宗旨，积极为群众办实事解难题，维护群众切身利益;带头勤奋工作，立足平凡岗位创造新业绩;带头倡导文明新风，在形成良好村风民风上有新作为;带头履行公民义务，支持村两委工作，关心村里的公益事业;带头遵守党的纪律，自觉党组织和群众监督;带头发扬艰苦奋斗的优良作风，始终保持奋发有为的精神风貌。
6 综上，深入开展创先争优活动是党中央作出的一项重大决策，我村将按照镇党委创先争优活动实施方案要求和进程，认真实施，有序推进，常抓不懈，把我村创先争优活动推向深入。
XXX村党支部 2010年9月19日
篇一：村党支部创先争优活动总结
白鹤村党总支创先争优活动总结
创选争优活动的开展，是加强党的建设的一项重要举措。今年，我村党总支在镇党委的统一部署和要求下，牢牢把握科学发展观这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，切实围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，认真开展了一系列创先争优活动。
一、工作措施
在本活动中，我党总支主要着力抓了以下几个方面的工作：
(一)组织召开了动员大会：针对此次活动，村党总支专门召开了党员大会，会上书记介绍了创先争优活动的目的和意义，部署了创先争优活动的各项工作。
(二)研究制定了活动方案：村党总支在认真学习、理解消化上级有关精神的基础上，研究制定了白鹤村创先争优活动方案。
(三)营造浓厚了活动氛围：为了使创先争优活动家喻户晓，活动一开始，我村就张贴了各种标语、悬挂了横幅、设置了宣传专栏，在广大群众中进行宣传。
(四)充分发挥远程教育作用：村党总支坚持把创建学习型党组织的工作纳入到创先争优活动中来，充分发挥远程教育设施的作用，组织党员骨干和村民小组长学习基本常识、领悟基本理
论、熟悉基本政策、掌握基本技能。
(五)努力付诸实际行动：我村注重以实实在在的工作来开展创先争优活动。一是开展大走访活动。结合组团联系服务群众活动，由党总支书记带队，支委成员分头到村民小组进行走访，每人至少联系十户，询问走访对象生活中存在的现实困难，认真听取他们的意见和要求，了解群众当前最需要解决的实际问题，特别是低保户、特困户的困难，建立帮扶方式，村两委每人帮扶一户困难群众，积极协助其解决生活上的难题。二是广泛征集意见。开展了党员、村民代表献良策活动，听取广大党员群众对村两委班子日常工作的意见、建议。三是多渠道公布公开。进一步规范村民公开、财务公开、党务公开，时时接受群众的监督。四是组织召开党群座谈会。听取党员干部群众对支部和党员的反映和评价，了解和掌握新的诉求和愿望，及时完善和改进群众不满意的内容。
二、工作成效
今年我村党总支和广大党员团结带领群众，认真按照党委政府的要求，坚持以科学发展观为指导，深入开展“创先争优”活动，按照村“创先争优”的活动部署，党支部和广大党员干部切实增强了开展“创先争优”活动的责任感和使命感，充分认识开展“创先争优”活动的重要意义，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，使我村的各项工作都在有条不紊的进行中，得到党委政府和上级领导的充分肯定：一是积极投入到迎
市级卫生镇复审工作中，认真进行重点城厢结合部的环境综合整治工作。二是加强党员队伍的教育管理，认真开展电教活动、警示教育活动，树立了一批优秀党员代表，全村无一例党员违规违纪。三是坚持村民自治，在村党总支的领导下，今年6月顺利选举产生了新一届村委班子成员，理顺了村两委的关系，开展了各项工作。四是村务公开及时真实，村组财务、重大事项民主决策，保证了村民行驶知情权、参与权、决策权。五是认真做好安全生产，无一例重大安全事故发生。六是进一步提高村民福利。继续做好村民合作医疗、家财保险等的村级补贴;坚持每年对老人的清凉费、重阳节等的节日费补贴;做好重大节日对村的困难户、特困户的上门慰问，同时，加大对困难群众的扶持力度，使他们感到社会主义大家庭的温暖。
总之，通过开展创先争优活动，使全村党员干部的素质有了新的提高，业务能力有了新的增强，工作作风有了新的改进，服务质量有了新的变化。今后，我村将更加紧密结合本村实际，加强学习，增加为群众办实事的理念，全面履诺，把我村创先争优活动推向深入。
白鹤村党总支
2012-8
篇二：村党支部创先争优活动总结
****村党支部创先争优活动总结
我村党支部以**党委和***党总支“创先争优”方案为依据，严格执行****村党支部党建工作计划，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我村党支部组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带领全体党员积极创先争优，按上级要求，我村“创先争优”活动第三季度工作即将结束，为了把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，特将我村本阶段工作总结如下：
一、领导高度重视
为贯彻上级有关创先争优工作精神，我村给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，我村领导班子，及时召开班子成员会议，就我村开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，我村成立了工作领导小组，专门负责此项工作。在此基础上，我村创先争优工作领导小组，决定在全体党员中，开展创先争优活动，一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我村组织有全体党员、村民代表参加的座谈会，深入分析影响我村创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支
部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让全体党员群众摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创****村辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我村创先争优工作，还要积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。
二、扎扎实实开展好本阶段的各项工作
我村按**党委要求，组织村领导班子全体成员学习教体局党委的相关文件，确定我村工作思路，谋划我村工作方案。
我村召开全体党员会议，传达上级有关文件精神。布置我村召开党员座谈会、群众代表座谈会的相关事宜，为剖析我村存在的影响创先争优的不利因素，为制定方案打下基础。
我村将征集上来的影响创先争优的不利因素进行汇总，再次召开领导班子会议，酝酿我村工作方案。
我村组织全体党员干部，深入学习胡锦涛总书记讲话，学习党的有关理论和相关知识。大会讨论通过了我村的工作方案。村党支部和全体党员签订争创目标承诺书，全面调动起全体领导干部、全体党员群众创先争优的积极性、主动性。
三、制定了相关的制度
为保证创先争优工作有效推进，我村制定了相关的制度。包括《党员干部学习制度》、《党员参加创先争优活动制度》、《党员
帮扶活动制度》。通过这些制度的制定，使我村创先争优活动更加规范、更加健全。
四、以扎实开展各项活动为载体全面创先争优
为把创先争优工作扎实推进，我村将围绕“五个好”、“五个模范”的要求，具体开展以下几项活动：
(一)在全体党员中开展先进典型评比活动。在开展此项活动中，我村将对积极参加活动的党员、干部予以必要的精神奖励。
(二)在全体党员中开展“党员帮扶活动”
党员帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是按上级要求，开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;二是在全体党员中开展对“困难户”的帮扶活动。开展这项活动，先进党员责无旁贷，其他党员都要积极参与，从而促成我村“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。
(三)在全体党员中开展争做优秀党员活动。
优秀党员是我村各项活动的直接组织者、实施者，打造一支强有力的优秀党员队伍，对我村各项工作起着积极的促进作用。为此，我村决定在全体党员中开展争做优秀党员活动。
到目前为止，我村已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在工作第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们相信，****村党支部一定会成为先进党支部，我村的工作也一定会再上一层楼。
篇三：村2010创先争优活动总结
**镇**村
2010年开展创先争优活动总结
自开展创先争优活动以来，**镇**村党支部高度重视，迅速行动，宣传动员，严密组织，规范程序，各项活动都已取得实效。现将我村开展创先争优活动情况总结如下：
一、组织领导情况
为确保创先争优活动开好局、起好步，我镇精心部署，在组织领导与宣传方面下足了功夫。一是召开了动员会。我村在镇创先争优活动动员会后，迅速成立了以党支部书记xxx为组长的创先争优活动领导小组，并进行了责任划分，明确了工作目标;二是制定了主题和载体。我村广泛调查研究，在征集群众意见的基础上制定了我村的主题和载体。活动主题：创先争优当先锋，建设和谐新**。活动载体：巩固阵地，强化堡垒，改善民生，服务群众。三是广泛宣传动员。我村组织全体支村两委班子成员和全体党员在全村范围内就创先争优活动进行了广泛宣传，共散发宣传册600余册，刷写标语2条，悬挂条幅3副，出动宣传车4次，切实让创先争优活动深入群众心中。
二、开展专题实践活动情况
(一)认真组织学习。自开展创先争优活动以来，我村组织支村两委班子成员和全体党员学习了邓小平理论和“三
个代表”重要思想，学习了十七大，十七届
三、
四、五中全会精神，学习了中央、省、市、县、镇有关创先争优活动的文件精神， 学习了省委书记袁纯清在全省干部大会的讲话，学习了沈浩、张书堂等同志的先进事迹。通过学习活动，全体党员干部提升了自我素质，提高了解决实际问题的能力，转变了工作作风，切实参与到创先争优活动当中来。截至目前，我村共组织学习20余次，撰写心得体会40余篇，每人撰写学习笔记都在20000字以上。
(二)开展了党员承诺。我村党支部要求全体党员在创先争优活动中积极为群众办好事、办实事，人人承诺，事事履行，件件落实。全体党员都开展了双向承诺，并认真填写了公开承诺“一卡通”，切实履行“六部承诺法”。如我村党员孙家礼承诺做好护林防火工作，郝建明包片清扫街道，王心爱承诺为五保户服务等。
(三)实施领导干部点评。我村包村领导是副镇长郝云旭同志，他先后深入我村就我村党支部及党员开展创先争优活动情况进行了点评，重点是对公开承诺、践诺情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向，督促整改提高。并采取填写表格、会议记录、领导批示等多种形式，将领导点评内容记录在案。
(四)广泛开展群众评议。我村对党员开展创先争优活动情况，分别组织党员、群众进行了评议。通过召开座谈会、设立评议信箱、发放调查问卷等方式，进行了评议活动。对
在评议中反映出的问题，结合实际进行了梳理分析，需要整改的及时落实整改措施。
(五)认真选树典型事迹。我村在开展创先争优活动中，积极选树典型，树立榜样，为开展创先争优活动增色添彩，引导全体党员同志积极为村民服务，积极投身创业致富，积极提高自身素质。我村先后开展了“优秀党员在身边”、“争做优秀共产党员”等一系列活动，每季度选出一名优秀党员，特别是在创业致富方面作出特殊贡献和为村民解决实际困难的党员，树立标兵，以身作则，成为创先争优的典范。
三、存在问题及打算
由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，虽然活动进展顺利，但还存在以下不足：一是部分党员思想认识还不到位，依然存在创先争优活动类同与其他教育活动。认为是阶段性的短期行为，对创先争优活动的长期性认识不够，在制定活动方案、创新活动载体、建立长效机制方面缺乏长远性，有短期内完成活动任务的不良思想倾向。二是创先争优活动与重点工作任务、本职工作的结合点、切入点选择不够准确，缺乏科学性。三是我们在开展活动的实践中尚缺乏把创先争优活动与解决基层组织建设实际问题结合起来的思想，只有逐步解决好农村党员队伍老龄化、党员致富带富能力弱、村级集体积累薄弱、村干部执政能力不强等实际问题，才能夯实活动基础，提高活动质量。下一步我们将继续深入开展创先争优活动，找准问题喉结，切入原因所在，
切实加强党员队伍的学习和培训，培养一批创业致富的带头人，真正让群众百姓在创先争优活动中得到实惠。
**镇**村
2010年开展创先争优活动总结
自开展创先争优活动以来，**镇**村党支部高度重视，迅速行动，宣传动员，严密组织，规范程序，各项活动都已取得实效。现将我村开展创先争优活动情况总结如下：
一、组织领导情况
为确保创先争优活动开好局、起好步，我镇精心部署，在组织领导与宣传方面下足了功夫。一是召开了动员会。我村在镇创先争优活动动员会后，迅速成立了以党支部书记xxx为组长的创先争优活动领导小组，并进行了责任划分，明确了工作目标;二是制定了主题和载体。我村广泛调查研究，在征集群众意见的基础上制定了我村的主题和载体。活动主题：创先争优当先锋，建设和谐新**。活动载体：巩固阵地，强化堡垒，改善民生，服务群众。三是广泛宣传动员。我村组织全体支村两委班子成员和全体党员在全村范围内就创先争优活动进行了广泛宣传，共散发宣传册600余册，刷写标语2条，悬挂条幅3副，出动宣传车4次，切实让创先争优活动深入群众心中。
二、开展专题实践活动情况
(一)认真组织学习。自开展创先争优活动以来，我村组织支村两委班子成员和全体党员学习了邓小平理论和“三
个代表”重要思想，学习了十七大，十七届
三、
四、五中全会精神，学习了中央、省、市、县、镇有关创先争优活动的文件精神， 学习了省委书记袁纯清在全省干部大会的讲话，学习了沈浩、张书堂等同志的先进事迹。通过学习活动，全体党员干部提升了自我素质，提高了解决实际问题的能力，转变了工作作风，切实参与到创先争优活动当中来。截至目前，我村共组织学习20余次，撰写心得体会40余篇，每人撰写学习笔记都在20000字以上。
(二)开展了党员承诺。我村党支部要求全体党员在创先争优活动中积极为群众办好事、办实事，人人承诺，事事履行，件件落实。全体党员都开展了双向承诺，并认真填写了公开承诺“一卡通”，切实履行“六部承诺法”。如我村党员孙家礼承诺做好护林防火工作，郝建明包片清扫街道，王心爱承诺为五保户服务等。
(三)实施领导干部点评。我村包村领导是副镇长郝云旭同志，他先后深入我村就我村党支部及党员开展创先争优活动情况进行了点评，重点是对公开承诺、践诺情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向，督促整改提高。并采取填写表格、会议记录、领导批示等多种形式，将领导点评内容记录在案。
(四)广泛开展群众评议。我村对党员开展创先争优活动情况，分别组织党员、群众进行了评议。通过召开座谈会、设立评议信箱、发放调查问卷等方式，进行了评议活动。对
在评议中反映出的问题，结合实际进行了梳理分析，需要整改的及时落实整改措施。
(五)认真选树典型事迹。我村在开展创先争优活动中，积极选树典型，树立榜样，为开展创先争优活动增色添彩，引导全体党员同志积极为村民服务，积极投身创业致富，积极提高自身素质。我村先后开展了“优秀党员在身边”、“争做优秀共产党员”等一系列活动，每季度选出一名优秀党员，特别是在创业致富方面作出特殊贡献和为村民解决实际困难的党员，树立标兵，以身作则，成为创先争优的典范。
三、存在问题及打算
由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，虽然活动进展顺利，但还存在以下不足：一是部分党员思想认识还不到位，依然存在创先争优活动类同与其他教育活动。认为是阶段性的短期行为，对创先争优活动的长期性认识不够，在制定活动方案、创新活动载体、建立长效机制方面缺乏长远性，有短期内完成活动任务的不良思想倾向。二是创先争优活动与重点工作任务、本职工作的结合点、切入点选择不够准确，缺乏科学性。三是我们在开展活动的实践中尚缺乏把创先争优活动与解决基层组织建设实际问题结合起来的思想，只有逐步解决好农村党员队伍老龄化、党员致富带富能力弱、村级集体积累薄弱、村干部执政能力不强等实际问题，才能夯实活动基础，提高活动质量。下一步我们将继续深入开展创先争优活动，找准问题喉结，切入原因所在，
切实加强党员队伍的学习和培训，培养一批创业致富的带头人，真正让群众百姓在创先争优活动中得到实惠。
尊敬的各位领导: 大家好! 热烈欢迎各位领导莅临我村指导工作。
我村属水库水淹村，省级扶贫村。全村辖 村民小组，共有农业人口 人，水田 亩，旱土 亩，山地 亩。村支两委班子健全，共5人。党支部共有党员 人。
自镇开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，我村就将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，县委、政府，镇党委、政府高度关心我村，特别是镇党委彭书记非常重视，多次来我村指导。我们于 月 日召开了村两委班子会议，认真学习了乡党委、政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的创先争优活动实施办法，成立了以村支部书记为组长，村两委班子人员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动。
一、进一步加大宣传力度，营造创先争优活动浓厚氛围
月 日，村支部召开了全村党员大会，认真传达贯彻了镇、村“创先争优”活动的安排意见， 月 日村两委又专门召开由党员和村民代表参加的“创先争优”活动大
会，认真学习领会胡锦涛总书记在全党学习实践科学发展观总结大会上的讲话精神，深化认识，引导党员转变思想，全身心投入到创先争优活动中来，把“创先争优”活动扎根于每人心中，通过学习，每名党员充分认识到自己所肩负的责任，纷纷表态：“一定要发挥共产党员先锋模范作用，当好新农村建设的排头兵，协助村支部创建一流名牌党支部”。通过宣传发动结合学习实践活动整改后续工作，村两委把创先争优活动的目标和具体要求向群众进行了宣传，并向群众公布公开承诺，接受群众监督，张贴标语50条，把宣传活动进一步推向了高潮。
二、认真实施，激活力作表率。
活动开展中，我村严格按照镇、村制定的实施方案要求，扎实推进创先争优活动。一是根据本村特点，制定了全面争创阶段教育培训计划，设计制做了创先争优宣传栏，集中开展了党性分析，在职党员撰写了党性分析报告，并组织群众进行了评议。二是结合七一过党的生活，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，激发了村两委和党员活力，使创先争优活动起到了明显效果。
三、公开承诺，践行承诺，为民办实事谋发展。 村支部和两委班子成员围绕办实事、解难题、创先进、争优秀向群众做出了公开承诺，并践行承诺，切实为人民群众兴办了一批好事实事。截止今日，一是村级卫生室已于上
月完善，聘请优秀医生服务群众，深得村民认可;二是村五保之家已通过上级验收，相关器材将于近旬到位;三是村道至村部的公路已承包下去，马上将硬化;四是500米排洪渠的修复只等晚稻收割完就将开工;五是各项日常性、经常性工作都处于全镇前列。、
成绩只属于去，群众看重未来。我们村支两委及活动领导小组成员将以此项活动为契机，在镇党委、政府的领导下，再接再厉，将村级各项事业推向更高水平。
谢谢!
X镇XX村创先争优领导小组
2010年9月5日
以下是为大家整理的关于村党支部创先争优活动总结的文章，希望大家能够喜欢!
我国是一个农业大国，十三亿人口中九亿多是农民，我国政府历来十分重视“三农”问题，农业增效、农村发展、农民增收，事关全局。党的十七大和十七届四中全会提出的创先争优活动，其主要对象是基层党组织和党员，数量众多的农村基层党组织和党员更是本次活动的主力军和关键点。
由于历史、区位和基础条件等多种原因的影响，通南地区成为我市经济发展的“洼地”，也是当前我市建成更高水平小康社会的“短板”。在此背景下，通南地区基层党组织和党员的创先争优活动倍受瞩目、并让人期待更多。
如何才能达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标呢?就通南地区而言，笔者认为，应致力做好以下三方面：
关注发展，在创先争优活动中迸发干事创业的激情。2019年的春天也是通南地区发展的一个春天——为推动区域均衡发展，市委市政府提出“6+2”镇倍增计划，并从财政结算、税费优惠、信贷、技术改造、招商引资等方面提出了20条具体的帮扶政策，通南地区从而进入了百年难得的发展机遇期。如何紧抓契机，紧
扣三年倍增计划，实现跨越式发展，应是通南地区创先争优活动的最重要的命题。通过创先争优活动，通南上下形成比学赶超的浓厚氛围，可以迸发出广大党员干部创业激情。创先争优不在于你怎么“说”，而在于你怎么“干”。只有广大党员干部想干事、干实事、干成事，积极进取、科学谋划，紧紧围绕三项工作，创新发展思路、助推产业升级、壮大集体经济，真正做到“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”，才能感染群众、带动群众，在通南地区形成生动活泼的良好发展局面。也只有这样，才能使创先争优活动获得持续动力，取得明显成效。 关切民生，在创先争优活动中激发为民服务的热情。群众的实事、难事解决得怎么样?是检验创先争优活动成效的重要标准之一。坚持面向群众，坚持为民惠民，增强为民服务的责任感和自觉性，多为群众办实事解难事，让广大群众真切感受到创先争优活动带来的新变化，使创先争优的过程成为凝聚民心、增进合力的过程。通南地区经济基础薄弱，路渠桥涵等民生问题群众反映强烈，长期得不到根本解决。通过创新争优活动，广大党员干部应沉到基层，以诚恳的态度和切实的措施征求群众意见，听逆耳忠言，纳民意群言，并百计千方回应呼声，力所能及改善民生，让群众更加感受到党的温暖，享受到惠民政策的实惠。当然，在创先争优过程中，还需保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，真正把有限的财力和资源用在解决群众迫切需要解决的问题上，少花钱、多办事，巧花钱、办好事，切实做到权为民所用、情为民
所系、利为民所谋。
关爱弱势群体，在创先争优活动中加深党员群众的鱼水之情。“水所以载舟，亦所以覆舟”，创先争优活动，特别要求广大党员干部时刻密切联系群众，关心每一位群众。长期以来，通南地区部分鳏寡孤独人群和伤残贫困家庭游走在社会的边缘，不能充分享受社会发展的成果，所以，扶助特困家庭、关爱弱势群体成为本地区创先争优活动的又一重要内容。一方面要放大现有体制的优势，让他们尽享政策的阳光。一是要严格低保评定，坚持公平公正公开，做到应保尽保、不应保坚决不保，并实行动态管理。二是要广泛动员，实现农村合作医疗保险和新型农村养老保险的全覆盖，让全体百姓病有所医、老有所养。另一方面，广大党员干部要挺身而出，扶危济困，倾情救助，结对帮扶。帮扶形式也要实现多样化，要“输血造血”并重——除送资金、送物资，帮助他们办实事、解难事外，还要送信息、送技术、送岗位，鼓励他们用自己的双手致富，从根本上脱贫。
组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。在创先争优活动中，作为通南地区的每个基层党组织和每位党员同志都要勇敢担当，用我们的汗水、用我们的聪明才智、用我们的青春热血，让家乡在新一轮区域竞争中迎头赶上，溶入全市发展的大潮之中。
创先争优活动目标公示制度
1、公示内容：基层党组织每年初按照上级党组织的工作要求，结合本单位的工作、党员和员工的思想实际，制定党组织“创先争优”目标和具体措施，进行公示。各支部、各站所和各单位的主要领导将个人的创先争优目标及工作措施，进行公示。
2公示方式：以公示栏等适当的方式进行公示，接受群众监督。
创先争优活动公开承诺制度
1、公开承诺内容主要是：各支部制定开展创先争优活动方案和年度工作目标，党员提出参加活动的具体打算等。
2、承诺方式主要通过召开干部会、党员会、群众会等方式以及在公示栏、活动专栏等作出承诺，接受群众监督。
3、各单位党支部和党员要按照承诺的内容逐项落实，在领导点评和群众评议时进行述职报告，接受评议。
创先争优活动问责制度
1、镇党委书记是开展创先争优活动的第一责任人，分管领导是第二责任人，各党支部书记是直接责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
2、各党支部要分别成立创先争优活动领导小组，充分发挥党组织作用，做到创先争优活动与推动本单位各项工作同安排部署、同推进落实，努力实现创先争优与各单位发展两不误、两促进。
3、镇党委对不履行开展创先争优活动领导职责的责任人，将严肃处理。
创先争优工作目标责任制度
一、明确创先争优活动的目标
为增强创先争优活动的针对性和实效性,明确创争活动的具体目标。
1、支部要争创先进基层党组织的目标。先进基层党组织必须做到“五个好”标准：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。
2、共产党员要争当优秀党员的目标。优秀党员必须做到：优秀共产党员“五带头”标准：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头维护稳定、带头弘扬正气。
二、明确各支部、党员干部的具体工作目标
组织各单位要立足各自职责和业务特点,制定年度工作创先争优目标,分别与镇党委签订年度工作创先争优目标责任书。各单位对各项创先争优目标进一步细化,落实到科室、量化到个人,明确分管领导和具体责任人,层层签订创先争优目标责任状,构建起了人人负责、层层落实、一级抓一级、环环紧扣的创先争优新格局。
创先争优活动“周抽查、旬报告、月通报”制度
1、镇创先争优办公室根据年初制定的创先争优工作目标，每月定期采取抽查的方式，对各党支部活动开展情况进行抽查，在周一干部例会上对各指导组进行安排部署，督办阶段工作落实。
2、坚持每旬召开一次创先争优活动工作会议，听取各指导组各周工作落实情况汇报，并对阶段性重点工作进行调度部署，促进工作整体推进。
3、每月底对活动实施过程中的进展情况和阶段性成果;活动取得的成功经验或值得推广、借鉴的工作方法;活动落实中遇到的困难、出现的矛盾和存在的问题;活动开展过程中态度消极、敷衍塞责或出现严重失误的反面事例等方面，进行考评，评出等次，并在全镇通报。
创先争优活动领导点评制度
1、点评的对象。开展对党支部开展创先争优活动的情况进行点评。
2、点评的内容。实事求是地肯定各党支部和党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。
3、点评的程序。按照责任到人的原则，“点评”主要分四个步骤：一是召开专题会议，适时召开点评工作会议，可邀请民主人士、群众代表。二是总结汇报工作，各党支部和党员围绕创先争优有关要求，全面总结汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施，并向创先争优活动办公室提供书面汇报材料。三是提出点评意见，相关领导在听取创建工作汇报后，实事求是地提出意见建议。四是进行整改落实，对领导提出的点评意见，各党支部和党员要认真研究讨论，查找问题不足，落实整改措施，加大整改力度，务求活动取得实效。并将整改落实情况以书面形式回复相关联系领导和街道创先争优活动领导小组办公室。
4.领导点评原则上三个月1次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展;也可灵活点评方式，采取书面点评总结汇报等形式，确保工作落实。
创先争优活动群众评议制度
1、各党支部要及时通过各种宣传形式公布开展创先争优活动的有关情况。
2、各党支部通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛收集群众意见建议，推动创先争优活动深入开展。
3、每年年底，结合开展创先争优活动述职，组织进行评议。凡群众测评满意度未达到80%的党支部和党员，要进行整改。
4、评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。
5、创先争优活动结束后，各支部要对创先争优活动的做法、经验、效果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结，并向党员干部和群众通报创先争优活动情况。
创先争优活动党员领导干部联系点制度
1、领导结合分工情况，分别确定1-2个党支部作为联系点，切实加强对创先争优活动的领导和指导。
2、党员领导干部要与分管站所组成工作指导组联系指导1-2个党支部，要切实加强与联系点的沟通与联系，经常深入联系点调查研究、督促检查、具体指导。切实帮助联系点理清工作思路，创新活动载体，解决实际问题，确保活动取得实效。
3、各联系点党支部要及时向联系领导和指导组汇报开展创先争优活动的情况和问题，并定期向镇创先争优活动领导小组办公室报送联系领导、指导组到联系点开展工作情况。做好创先争优活动资料、图片的收集、汇总和归档工作。
4、各指导组要切实履行职责，发挥好上传下达、下情上传的桥梁作用，从信息、资料和参谋作用方面确保联系点工作落到实处。
创先争优活动联席会议制度
1、由镇创先争优活动领导小组办公室负责召集、主持，根据需要适时召开。
2、会议的主要任务是：研究创先争优有关工作，部署和协调阶段性工作;听取各支部和各指导检查组工作汇报;讨论修改重要文件等。
3、参会人员主要是镇创先争优活动领导小组办公室成员，各工作组组长、各党支部书记或副书记等。
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