汇报与我们的生活、工作时密不可分的，关乎到个人的职业生涯和企业的竞争力。想必很多朋友在汇报写作中，遇到很多难题，应该如何正确开启汇报写作的姿势？以下是小编收集整理的《纪委监委工作思路汇报》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
某县纪委监委信息公开工作开展情况汇报
近年来，**县纪委监委高度重视信息公开工作，现结合工作实际，对信息公开基本情况、主要做法、存在的问题以及下一步改进措施等情况具体情况汇报如下。
一、信息公开基本情况
经梳理汇总，**县纪委监委主要从以下三种渠道进行信息公开一是纪检监察相关党内法规、县纪委监委重要专项行动公告、梳理的违纪违法典型案例、县委巡察以及巡察发现问题的公告、全县纪检监察组织的重要工作动态等方面的内容主要通过县纪委监委网站、县纪委监委微信公众号、县电视台等公开发布。二是县纪委监委各党支部的支部委员改选、增补情况;
考核评优、组织生活会、党员评议情况以及入党积极分子、党员发展情况等党务公开内容主要通过召开党员大会、支部会以及张贴公示公告等方式进行公开。三是每年预算、决算情况主要通过县人民政府网站进行公开。
二、主要工作和做法
一是加强领导，健全组织。
县纪委常委会高度重视信息公开工作，紧密结合工作实际和上级文件精神，多次研究做好信息公开工作的具体措施，成立了主要领导负总责，分管领导主抓，承办部室具体负责，各室组密切配合的工作机制，从制度层面上确保信息公开保质保量、不出纰漏，真正形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
二是严格审核，规范发布。
信息公开工作与保密工作相结合，对需公开的通知文件、工作动态、数据信息等，均强调由承办室组专人审查、分管领导、主要领导层层审批，严格把关，做到自觉接受社会公众监督的同时，杜绝失泄密安全事件的发生。
三是明确重点，增强效果。
结合单位职能，紧紧围绕群众关心的热点、难点、焦点进行公开，如积极构建信、访、网、电四位一体举报平台，在全县范围内公开信访举报电话，通过县纪检监察网设立信访举报窗口，并在公众号设置“一键举报”功能，随时接受群众举报;
全面梳理违反中央八项规定精神、失职失责以及漠视侵害群众利益等群众关心关注的违纪违法典型案例，通过县电视台、县纪委监委微信公众号、县纪委监委网站等渠道公开发布，通报曝光，切实达到“通报一个、教育一片、警醒一方”的良好效果，确实保证信息公开工作不走过场、不流于形式、真正收到实效。
四是强化督导，规范管理。
注重制度建设,把信息公开与建章立制结合起来，不断完善规章制度,坚持用制度管人、管事，规范用权行为，使之成为顺利实施信息公开的有力保证。强化督导检查，经常性组织专门人员对照信息公开的规范要求，对公开的信息分门别类进行检查，对检查中发现的诸如信息公开不全面、公开内容和形式不符合要求、更新不及时等问题进行详细统计和及时反馈，促进信息公开工作的规范开展。
三、存在的主要问题
一是主动公开信息还存在内容不全、深度不够等问题。
二是在丰富和创新信息公开的形式上需加强。
目前，信息公开的主要渠道是通过网站进行，其他公开形式采用较少，公开渠道单一，不能保证最大限度地满足社会公众获取信息的需求。三是信息公开工作的制度性建设有待于进一步加强，建立信息公开长效工作机制不够。
四、下一步改进措施
一是进一步加强学习培训，建立健全信息公开各项制度。
进一步加强队伍和制度建设，加强信息公开教育培训，提高全县纪检监察干部对信息公开工作的认识，提高干部职工的公开意识、能力和法律素养。进一步建立健全信息公开工作各项制度，将信息公开工作和日常业务工作紧密结合，不断提高整体业务水平。
二是进一步丰富公开形式，强化信息公开社会效果。
结合工作实际，积极创新公开形式，拓展公开渠道，保障社会公众便利获取所需信息。同时，进一步规范和细化公开内容，对要公开的信息进行认真审查的同时，做到进一步的规范和细化，按照“以公开为原则，不公开为例外”的要求，进一步拓展信息公开的深度和广度，不断提高信息公开工作的透明度，切实发挥公开信息对人民群众生活、经济社会活动的服务作用。
三是进一步加强对信息公开工作的督促检查，确保信息公开的质量和效率。
加强门户网站的日常保密监督管理，严格执行信息发布保密审查制度，消除泄密隐患。对单位信息公开情况进行定期不定期的监督检查，督促相关工作人员切实履行职责，做到制度完善、责任到人。同时，虚心接受服务对象的监督，真正建立起各负其责、运转协调的信息公开长效机制，确保信息公开的质量和效率。
近年来，xx 县纪委监委按照省市纪委关于开展警示教育的安排部署，结合全县纪检监察工作实际，从全县党员干部的工作、思想实际出发，认真开展了警示教育活动，取得了显著的效果。现将有关情况汇报如下：
一、警示教育活动开展情况
(一)高度重视，加强组织领导。县纪委监委制定开展全县警示教育实施方案，专题向县委县政府主要领导进行了汇报，成立了以县纪委书记任组长，县纪委、县委组织部、宣传部分管负责同志任副组长的领导小组，并专门下发通知，要求将活动的开展作为各级党委(党组)履行主体责任、推动党风廉政建设的重要举措，结合正在开展的“xxxx”教育以及两学一做重要学习内容进行专题学习教育，并且纳入县委中心组、县委党校和各单位“廉政党课”的学习内容。
(二)注重实效，切实抓好落实。充分发挥县级干部领导带头作用，利用县委理论中心学习组开展专题读书班，全体县级干部观看了《xxxx》警示教育片，集中学习了《xxxx》、《心灵的忏悔》、《高墙内的反思》等警示教育案例，通过读书会开展集中研讨，会上，县党政领导班子成员分别谈了学习体会，大家认真剖析案例发生的根源，深刻认识贪欲之害、失足之悔、惩治之严，从中吸取教训，引以为戒。县委
书记就强化权力监督、落实党风廉政建设主体责任进一步做了安排部署。全县党员干部中，普遍采取集中学习和个人自学的形式开展了警示教育读本的学习活动，并与正在开展的县纪委常委同乡镇党政正职和县直部门主要负责人廉政谈话工作结合起来，增进学习效果。
(三)坚持问题导 向，做到立说立行、即知即改。要求每名党员干部对照警示案例深刻反省自身在廉洁自律方面存在的问题，勿以善小而不为、勿以恶小而为之，对存在的苗头性问题要及时进行整改，做到防微杜渐、自警自省自励，巩固好教育实践活动的成果。同时，坚持不懈的解决群众反映强烈的突出问题，认真贯彻落实中央八项规定精神和省市县实施办法，持之以恒地加强作风建设。
(四)加强检查，强化督导。x 月 x 日，召开了所有县级干部、各乡(镇、街道)党政主要负责人、政府组成部门主要负责人参加的警示教育会，集中观看了《xxx》教育片，会议要求党员领导干部要认真履行主体责任，自觉树立接受监督的意识，做到敬畏组织、敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪等“四个敬畏”，要切实管好家属、子女和身边工作人员。同时，要求各单位严格制订学习计划、合理安排学习内容，认真做好活动记录。县纪委组成排 11 个检查组对各单位警示教育情况进行督导检查，同时将活动开展情况纳入年度党风廉政建设责任制考核的重要内容。
二、活动取得的效果
活动开展后，广大党员干部一致认为思想深受震撼，深受教育：
一是增强了监督意识、法制观念、纪律意识，增强了广大党员干部法纪意识，增强了拒腐防变和求真务实的自觉性，更深刻地认识了到党纪国法是不能碰的高压线; 二是坚定了廉洁从政的决心，增强了广大党员干部，特别是领导干部的廉洁自律的意识，廉洁从政的自觉性进一步增强; 三是锻炼了党性，净化了心灵，进一步强化了主体责任和监督责任，党风廉政建设的社会氛围进一步浓厚。
三、开展警示教育活动的几点意见建议
一是拒腐防变必须筑牢思想防线，抓住思想根源。从警示案例看，大部分贪官是由于主要放松了主观世界的改造，导致理想信念动摇，党性修养放松，丧失了作为党员领导应有的思想道德操守。下一步，必须进一步加强党员领导干部的理想信念教育、党性修养，使他们对照先进典型，查找不足和差距，对照反面典型，反躬自省、警钟长鸣。
二是必须加强制度建设，切实把权力关进制度的笼子。加强党风廉政建设，必须把加强制度建设、加强对权利的监督和制约作为落实主体责任和监督责任的重点环节，要以案促改堵漏洞，注重发挥案件查办治本功能，督促案发单位以及相关领域，通过召开专题学习会、警示教育会等多种形式，深入查找制度漏洞，达到查处一起案件，解决一类问题的效
果。同时，充分发挥案件治本效果，针对巡察和执纪审查过程中发现的问题，及时指出单位(部门)各类廉政风险点及漏洞，发出纪律检查建议、监察建议、巡察建议书，督促相关单位整改问题、完善制度，构建起长效监管机制。
三是必须转变教育方式，注重用身边事教育身边 人。要注重以身边的人、身边的事教育党员干部，通过大量本地案例，用身边事教育身边人、用身边案件警醒身边人，在全县敲响了敬畏组织、敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪的警钟，引导全县党员干部，不逾越纪律红线、不触碰法律底线,营造冠县风清气正、干事创业的良好政治生态。
四是要抓住重点对象。反腐倡廉教育的重点是党员干部特别是党员领导干部，抓好对各级领导干部的教育，就等于抓住廉政建设的“龙头”。以领导干部的示范和表率作用，带动社会风气的好转。
五是要强化通报曝光震慑力度。全面梳理违反中央八项规定精神的、严重违纪被立案审查开除党籍的、严重失职失责被问责的、以及漠视侵害群众利益的等违纪违法典型案例，利用县电视台、公众号、县纪委监委网站等媒体公开发布，通报曝光，让违纪者无处藏身，令心存侥幸者望而却步，切实达到“通报一个、教育一片、警醒一方”的良好效果。
五是要把警示教育制度化，常抓不懈，切实做到警钟长鸣。警示教育必须经常抓、抓长期，不能时紧时松。要把警
示教育列入落实党风廉政建设责任制的重要内容，每年有计划、有目标地进行;要结合不同地方、不同领域、不同岗位、的不同对象的实际，有针对性进行教育;要加强督导检查和目标考核;要加强交流，及时总结推广好的教育方式和经验;上级纪委要及时提供典型案例和教育素材;要不断丰富教育方式和教育内容，切实使警示教育入脑入心。
按照通知要求，现将县纪委监委容错纠错工作开展情况及下步打算汇报如下。
一、工作开展情况
县纪委监委认真落实中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省、市、县委部署要求，坚持把“三个区分开来”的要求贯彻到纪律审查和监察调查全过程，既依纪依规、秉公执纪，又实事求是、宽严相济，最大程度地调动党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。年初以来，全市启动容错免责程序3次，优化营商环境领域涉及1人。
1、准确把握政策界限。严格按照“三个区分开来”要求，准确把握省纪委提出的7种适用容错纠错的情形和容错纠错工作程序，进一步细化容错情形，规范程序流程，进一步明确适用于容错纠错的具体情形，并制定了尽职免责的相关条款，区分好失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限，善待试错者，宽容失败者，鼓励大胆探索、宽容改革失误，切实为敢担当、有作为、想干事、能干事的党员干部担当撑腰。
2、是妥善处置问题线索。根据实际情况，对反映党员干部的问题线索进行综合分析、细致甄别、准确研判、妥善处置。对道听途说、捕风捉影、反映明显不实，或者查无实据或有轻微违规行为但不够追究纪律责任的问题线索，按照“谁受理、谁核实、谁澄清”的原则，在一定范围内澄清是非，及时消除负面影响。对蓄意干扰干事创业、改革创新，造谣诬陷、恶意中伤、打击报复党员干部或者为发泄私愤持续无理缠访闹访造成恶劣影响的单位和个人，视情节给予批评教育直至依法依纪追究责任，为广大党员干部敢于担当、不断优化营商环境创造良好的从政环境。
3、综合考虑各项因素。在纪律审查和调查过程中，严明纪律，讲原则、守底线，认真区分容错免责情形。从主观上看动机，是出于公心顾全发展大局、切实优化营商环境，还是源于私利为他人谋取利益;是无心之失无意之过。
4.领导重视、高位推动
委领导高度重视容错纠错机制的落实，多次召开纪委常委会、各业务部、室、纪检组全体人员会议研究部署，要求各部、室、中心、组要把容错纠错机制贯穿到执纪监督中去，做到“两手抓”“两手硬”，在发挥监督执纪问责职能的同时，激发干部干事创业的激情，鼓励和支持干部认真履职、开拓创新、敢于担当。对待党员干部的失职，要区分情况区别对待。综合考虑各项因素。在纪律审查和调查过程中，严明纪律，讲原则、守底线，认真区分容错免责情形。从主观上看动机，是出于公心顾全发展大局、切实优化营商环境，还是源于私利为他人谋取利益;是无心之失无意之过，还是明知故犯、有意为之。
5.查明查实、积极贯彻
委各纪检监察室、派驻纪检组在案件办理和日常监督中，严格把握尺度，从严从实从细梳理党员干部的行为，本着不放过、不错过、不冤枉的原则认真核查，真正做到审查干部行为时把创造性地执行党的路线方针政策与搞“上有政策、下有对策”区别开来;把改革创新中因缺乏经验、先行先试导致的失误与明知故犯、违纪违法区别开来;把加快发展过程中受客观因素影响而造成工作过失与不作为、乱作
为、失职渎职区别开来;把改革创新过程中工作失误和党员干部个人腐败行为区别开来。
6.宣传引导、营造氛围
委领导要求各部、室、中心在积极贯彻要求的同时，利用各种机会在党员干部中宣传、解读这项政策，要真正把好政策用好、用实、用到位，特别是派驻纪检组，在参加各部门“三重一大”会等时间，要给党员干部，特别是部门一把手把政策解释好、解释透，消除干部职工的疑惑，免除干事创业的各种顾虑，弘扬干事创业的正能量，给党员干部释放积极的信号，只要真正想干事的，党和组织永远都是支持的。
二、存在的问题
一是政策标准难统一。容错纠错机制规定的几种情形，
绝大多数是原则性规定，缺乏具体细化标准，在使用中较模糊，不利于在实际操作中执行。
二是政策有无难查证。案件审理、干部监督执纪问责具有特殊性，很多是对过往案件的调查审查和审理，有些党员干部当初干事创业的条件同当前的情况是不一样的，在追责审查的时候是参照当初的政策标准还是当前的，如果是当初的政策，很多东西不好查证，有些没有文件，有些是当初领导研究决定，有些领导工作变动，有些已经退休。
三是程序发起难规范。容错纠错机制在启动时由谁发起，当前纪委监察在审理时是由办案人员根据审理时当事人
笔录进行审查、把控，情况属实的启动容错纠错机制，这是当前容错机制使用率低的情况下，尽力而为，如果以后大量启动该程序，一方面办案人员精力难以保证，另一方面由查办人员自行给被查人员辩护，不利用案件的开展。
三、下步打算
一是进一步加大政策解读。当前，大多数党员干部对纪委监委持续从严落实中央八项规定精神和驰而不息查“四风”认识不到位，理解不深刻，甚至有偏差。对党员干部的监督执纪问责，不是为了“找茬”“找事”，而是为了纠正干部作风问题，为了更好地促进广大干部干事创业，这和容错纠错机制是一致的，二者要结合起来，大力宣传推动。
二是进一步细化实施细则。各室、中心、组要结合各自
实际工作，充分查找、总结容错纠错机制实施以来使用频次、遇到的问题和经验教训，要把原则性规定细化到自身日常监督执纪中，制定能够量化的指标和标准，规范使用。
三是进一步规范启动程序。建立部门联动，由区委牵头成立联合机制，在认定程序上由专门机构负责;对一些阶段性鼓励政策，专门备案，以备查证;对出事干部，由认定机构统一向相关单位出具手续、证明。
今年以来，市纪委监委认真贯彻落实中央纪委全会精神，以坚决做到“两个维护”为主线，以深化纪检监察体制改革为先导，全面履行执纪执法职责，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
一、持续净化党内政治生态。严明党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。对精准扶贫、环境保护、信访稳定、优化营商环境等领域工作落实不力的X名干部进行问责，确保政令畅通。进一步压实“两个责任”，对全市X个基层党组织开展了X政治生态建设成效检查考核工作，对排名靠后的X个党组织“一把手”开展集体提醒谈话。研究制定了X全市政治生态建设成效考核办法，推行“三考三评三报告一反馈”考核制度，强化考核整改落实。
二、切实履行监督第一职责。强化党内监督，组织召开春节前廉洁过节提醒谈话会和机构改革新任职领导干部集体廉政谈话会。压实日常监督，开通建立阳光村务平台和村(社区)纪检监察监督员工作平台，在基层站办所推行“三公开”机制，实现每月定期网传政策落实、“三资”管理、扶贫救济、重大事项决策等情况。创新科技监督，全面推广纪检监察执纪监督工作系统，对委内办公计算机进行内网接入改造，新增设内网计算机X台。严把政治关、廉洁关、形象关，作出廉政回复X件。
三、积极服务保障中心工作。突出做好疫情防控和复工复产工作，积极发挥纪委监委服务大局的重要作用。截至X月末，累计开展各类监督检查X轮，查处疫情防控中的形式主义、官僚主义问题X件;查处落实疫情防控责任不力问题X件、处理X人;查处推进复工复产中的“吃拿卡要”行为X起、处理X人。坚持“三个区分开来”，对X名党员领导干部适用容错纠错机制，为干事创业撑腰鼓劲。同时，组织X名机关干部下沉一线参与疫情防控。
下一步工作中，我们将巩固好“x、x”主题教育成果，自觉提高政治站位、履行监督职责，持续形成反腐败斗争压倒性态势，不断优化政治生态。
今年以来，县纪委监委认真贯彻十九届中央纪委三次全会、十届省纪委四次全会精神，把纪检监察干部教育培训工作作为大事来抓，突出目标指向、坚持需求导向和问题导向，注重培训重点，实现全县纪检监察干部教育培训全覆盖、多渠道、高质量，抓好纪检监察干部全员培训工作，有效提升纪检监察干部履职能力，不断提升执纪执法能力水平，锻造了一批纪律严、业务精、作风正的纪检监察队伍。2019年1-10月，县纪委监委举办短期集中业务培训班3次，参加培训500多人;开展日常培训(固定学习日)10期，参加学习人员达2000多人次;参加省市纪委培训班3次8人，参加全县科级干部培训班6期32人;领导班子带头讲课8次，骨干带头讲课14次。组织观看培训系列课程光盘17门和讲义3册，课前知识测试6期11门，集中综合知识测试2次，专题知识测试3期(9门)。
主要做法：
一、领导重视，做到四到位
一是机构到位。县纪委高度重视纪检监察干部教育培训工作，始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，把干部教育培训工作列入重要议事日程。年初专门召开纪委常委会议研究2019年纪检监察干部培训工作，成立了“全县纪检监察干部全员培训工作领导小组”，县委常委、县纪委书记、县监委主任X任组长、县纪委副书记、监委副主任XX任副组长。细化责任分工，组织部牵头负总责、办公室抓好会议组织、宣传部负责做好宣传报道、宣教中心做好培训场地布置，其他科室负责组织人员参与，各负其责，各司其职。尤其是县委常委、县纪委书记、监委主任X十分重视纪检监察干部培训工作，年前就安排纪委组织部起草《2019年全县纪检监察干部培训方案》，并要求做好举办年初集中短期培训班事宜。今年春节收假第一天(初七)，我们便举办了《全县纪检监察干部综合业务培训班》，收到了良好效果。
二是方案到位。年初经县纪委常委会研究制定了《2019年全县纪检监察干部全员教育培训工作方案》，方案对干部培训的任务、目标、内容等作了详细的规定，还还注意区分层次，对各类干干部的教育培训提出不同的的要求，为全年有序开展培训工作奠定了基础。
三是认识到位。做好培训工作的宣传，统一思想认识，充分认识到，开展培训是学习贯彻十九届中央纪委三次全会和十届省纪委四次全会精神的具体举措，是纪检监察干部加强自身建设的必然要求。十九届中央纪委三次全会提出“新形势、新任务，对广大纪检监察干部进一步提高政治能力、把准政治方向、站稳政治立场，依规依纪依法履职，提出了新的更高要求。”如果对中央精神理解领会不深不透，对一体推进党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革、纪检监察机构改革带来的新挑战新要求思想准备不足，对纪法要求、工作规则和业务流程的变化没有真正学懂弄通、不能准确应用遵循，甚至执纪违纪、执法违法，将会损害纪检监察机关的公信力，影响整个党和国家自我监督体系的完善。开展培训是深化监察体制改革的内在要求，是“形”的重塑，“神”的重铸，从而增强搞好干部培训工作的责任感和紧迫感。
四是带头到位。县纪委常委班子成员在培训中，发挥带头作用，积极参与，亲自讲、亲自学。县委常委、县纪委书记、县监委主任X，在今年2月12日举办的全县纪检监察系统综合业务培训班上，亲自主持培训班开幕仪式，自始至终学习到培训班结束。今年4月，在省委党校参加了为期60天的商丘市第28期试管干部进修班，3月参加了全市“讲政治勇担当强能力更出彩”培训班。
二、坚持需求导向，突出“三类人”
教育培训中，我们在全员培训的基础上，注意针对不同层次的培训和不同类型干部的的特点，安排参加或举办不同的培训，做做到层次分明，重点突出。在培训中，将三类人员作为培训重点。一是县纪委监委班子领导。重点抓好县纪委常委以上纪检监察领导干部特别是主要领导干部的教育培训，切实提高思想政治素质和把握全局、科学决策、开拓创新等方面的能力。二是新进新任人员(新纪检)。把新任新进纪检监察干部培训放在优先位置，以纪检监察工作基础知识为主要内容，采用集中培训等方式，强化新任新进人员教育培训，确保尽快明晰职责定位、适应工作需要、实现角色转换。三是转隶干部(老检察)。2018年县监察委成立后，转隶干部虽然对法律熟悉，作为老检察，对党纪党规业务不熟，需要及时掌握党纪党规。
三、注重培训导向，坚持把政治建设摆在首位
纪检监察机关是政治机关，纪检监察工作时时处处讲政治。做到纪检监察系统全员培训是基础性的培训，也是高标准的培训。在培训内容上，要着眼于把政治根基打牢实、把纪法业务基础打扎实。新形势新考验面前，如果理论武装跟不上、思想根基不牢固，工作就容易出现偏差。纪检监察机关开展全员培训，就要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，学思用贯通、知信行统一，推动学习往深里走、往心里走、往实里走，抓好思想政治培训这一基础。
把干部培训作为纪检监察机关加强政治建设的重要举措。通过引导纪检监察干部提高政治站位和政治觉悟，增强适应形势任务发展需要的新本领，从而更好扛起‘两个维护’根本政治责任。我们每期培训班都安排学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中央纪委全会精神等内容，结合‘学习贯彻党的十九大精神，推动纪检监察工作高质量发展’设计课程，不断深化对全面从严治党的认识，把讲政治贯穿培训全过程。
四、坚持问题导向，切实解决6-45整改问题
根据省纪委“补短板建机制强能力见成效”专题研讨班要求，紧紧围绕“6-45整改问题清单”，进行查摆。全县对照“6-45”问题清单，共查摆出各类短板具体表现和隐患45项77条。针对文书不规范问题，印制《纪检监察机关执纪审查调查工作文书范本》200册，做到人手一册，学以致用，进一步规范审查调查文书使用。紧紧抓住“学习”这一强能力的基础性载体，围绕重点和“短板”，丰富形式抓学习、强素质、提能力。建立委机关周二“固定学习日”制度，通过领导讲课、专题辅导等形式加强思想政治、执纪审查调查和安全知识培训，提高纪检监察干部政治素质和业务水平。
五、突出培训重点，培训夯实纪法业务基础
我们在培训内容上，按照“既要把政治根基打牢实，又要把纪法业务基础打扎实，才能真正提升履职能力，适应新形势新任务”的要求。在全员培训中，既有针对纪检监察干部执纪执法中应知应会内容开展的系统性基础性培训，结合纪检监察体制改革，又有党章、党纪处分条例、党内监督条例、监督执纪工作规则等党章党规党纪的相关内容，还有有宪法、监察法、刑法、刑事诉讼法等国家法律的相关内容。
比如，今年2月，我们举办的纪检监察系统培训班，内容既包含《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等基础党章党规党纪内容。又适应新形势新要求，及时跟进学习相关党内法规和国家法律等内容。比如，《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《行政机关公务员处分条例》《中华人民共和国刑事诉讼法》《国家监察委员会与最高人民检察院办理职务犯罪工作衔接办法》等相关法律、法规，着力提高纪检监察干部全面掌握、正确运用党纪法规的素质和能力。
六、培训形式多样，注重三结合
1、参加上级培训和自身培训相结合。按照中央省市纪委要求，我们组织参加省市纪委组织的培训和调训。一是中纪委调训。中纪委纪检监察学院、北戴河培训中心的调训和培训，主要是由新任或现任纪委常委会监委领导班子参加。X书记参加：2016年3月在中国纪检监察学院县级纪委书记党的理论教育、党性教育和学习全会精神专题研讨班。2017年7月在省委党校参加了“河南省纪检监察系统第二期干部培训班”，2018年6月在中国纪检监察学院参加“县级纪委书记、监委主任学习贯彻党的十九大精神和《中华人民共和国监察法》专题培训班”。X常委2017年4月在中国纪检监察学院参加“第一期新任县级纪委领导班子成员培训班”。今年3月，县纪委监委班子X等4人参加全市纪检监察系统“讲政治、勇担当、强能力、更出彩”研讨班。二是市委组织部组织的市管干部进修班。今年4-6月，X参加了市委组织部在郑州大学举办的“商丘市四28期市管干部进修班”。三是省纪委纪检监察教育基地举办的培训班。今年6月纪委组织部部长X参加第十三期“全省纪检监察干部业务能力提升班培训班”。
在积极参加上级有关部门举办的培训班的同时，认真按照计划，我们县纪委本身组织了3期本级短期集中培训。一是全县纪检监察系统干部业务培训班。2019年2月11日，春季收假第一天，培训班正式举办，为期3天，参加人员纪委班子领导、委机关全体、派驻机构全体、巡察办全体，乡镇纪委书记，近200人参加培训。二是全县“转作风、强本领、勇创新、更出彩”专题研讨班。今年三月24日，全市纪检监察系统“讲政治、勇担当、强能力、更出彩”研讨班结束后，4月2日，我们举行了全县“转作风、强本领、勇创新、更出彩”专题研讨班，X在动员会上传达市纪委研讨班楚耀华讲话精神，潘齐军讲解案管、审理、办案安全知识，袁璞宣读《县纪委走读式谈话工作过程》、闫瑞传达市纪委案管室审查调查工作通报第6期，传达《全省纪检监察洗系统“补短板---”整改问题清单》。5月21组织了学习贯彻《习近平总书记视察指导河南工作时关于正风肃纪反腐的重要指示摘编》培训班。
2、组织外出培训和请进来相结合。今年我们组织人员分两批到济源学习弘扬愚公移山精神培训班，教授赵小丽讲课《愚公移山-民族精神的宝贵财富》，体验教学，不忘初心，牢记使命---走朱德出太行小道，现场教学：愚公移山精神发源地、小浪底爱国主义教育基地。
3、组织开展日常培训和自学相结合。我们坚持日常培训，长期实施周二固定学习日制度(原来的业务大讲堂)，可以说是雷达不动。
4、实行以会带训、以调带训形式。开展以会带训X次，今年，省市纪委借用人员4次12人次，到省市纪委跟班学习。
5、领导和骨干带头讲课。无论集中培训，还是日常学习，县纪委领导带头讲课，周二固定学习日，领导讲课x次。
七、严格考试，检测培训效果
为了检验学习效果，在每次集中培训后，进行知识测试。每年年底进行一次测试，通过知识测试，以考促学，以学促用，强化学习意识，检测学习效果。在《补短板》中，6月10日、6月13日、6月14日，组织举行了三场“补短板建机制强能力见成效”执纪审查调查安全应知应会知识测试，县纪委监委领导班子成员、各派驻纪检监察组、委机关各部室、县委巡察机构全体人员和乡镇“三专两兼”、专职陪护人员共285人参加了测试;测试成绩进行公开通报。坚持动真碰硬，6月19日对学习态度不端正、测试成绩较差的5名同志开展约谈，分析了问题原因，并针对测试中暴露出来的问题，进行重点辅导。通过约谈，5名被约谈干部认清了自己的差距，认识到了自身存在的问题，在思想上做到了警钟长鸣，达到了红脸出汗的目的，同时对全县纪检监察干部也起到了很强的教育作用。
八、打造盆景，突出特色
为了进一步提高委局机关纪检监察干部理论业务水平，提升监督执纪问责能力，今年由纪委组织部牵头，落实周二固定学习日制度，在委局机关开展“业务大讲堂”，制定了学习计划和学习制度，每月集中学习两次，由委机关领导和室主任分别授课，参加人员委机关、派驻纪检监察组、巡察办全体。目前“业务大讲堂”以坚持三年，已经成为委局机关干部开展集中学习、业务培训、政策宣传和警示教育的一个重要载体。1-10月，已开展“业务大讲堂”10期，依托“业务大讲堂”平台，开展业务讲课10次，传达贯彻中央、省、市、县各类文件34份，课后参观县警示教育基地3次，观看警示教育片4次。
培训课程观看成效显著
今年7月，中央纪委国家监委下发《纪检监察干部培训系列课程》光盘后，柘城县纪委监委念好“早、准、快，细全、带，严、活、明，考、评、建”十二字经，提前谋划、快速行动、精心组织，突出导向，以考促学，切实抓好纪检监察干部培训课程观看学习，并取得阶段性成效。7月30日至9月16日，集中观看学习培训课程6期，学习观看了前11门培训课程。9月17-18日，根据实际情况，集中两天观看学习了第12-17门培训课程，完成第一轮培训课程的观看学习。培训人员1300多人次，进行课前知识测试6次，集中综合知识测试2次，专题知识测试3期9门课程，每个科室轮流观看光盘4本，取得了阶段性成效
主要成效
一是找准了问题，工作目标“更明了”。通过培训，找准了纪检监察工作的短板和弱项，按照短板进行培训。
二是提高了素质，决心信心“更足了”。开展培训，讲解纪检监察业务知识，对干部进行充电，通过解读领学党纪条规、开展党纪条规手抄活动、党纪条规知识测试，加深对党纪条规的理解和记忆，融会贯通，业务素质明显提高，信心决心‘更足了’。
三是提升了能力，定性量纪“更准了”。通过活动开展，对执纪监督问责的程序、方法、技能有了进一步掌握，依法依纪办案意识增强。通过剖析典型案例，掌握了纪律界限、违纪情形，定性量纪更准。
下步全员培训工作打算
县纪委监委将按照全员培训工作要求，结合上级最新工作精神，继续开展学习培训，结合“6-45”问题整改，重点通过培训课程光盘的学习，加强对党、政纪处分条例、监督执纪工作规则等党内法规，监察法及相关配套制度规定，刑法、刑事诉讼法等法律法规的培训，加强对纪检监察实务操作层面的培训，教育引导纪检监察干部适应改革条件下新的纪法要求、工作规则和业务流程，推动全县纪检监察工作高质量发展。
自新冠肺炎疫情发生以来，县纪委监委深刻学习领会习近平总书记重要指示批示和重要讲话精神，深刻认识做好疫情防控的重要性和紧迫性，不断提高政治站位，把做好疫情防控监督工作作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的重大实践检验，全面贯彻落实党中央“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的要求，迅速启动一级应急预案，主动履行纪检监察职责，为坚决打赢疫情防控阻击战提供强有力的纪法监督保障。目前，调查处理问题线索**个，责令整改问题**个，核实问题线索**条，累计下发督导检查通报*期，组织处理**人，诫勉谈话*人，通报批评**人，提醒谈话**人。
（一）提高政治站位，加强组织领导。
新冠肺炎疫情发生以后，县纪委监委按照习近平总书记作出的“疫情就是命令、防控就是责任”的总要求，第一时间传达学习贯彻落实习总书记关于疫情防控的重要讲话和重要指示精神、党中央关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知以及**省委书记在全省新病毒疫情防控工作视频调度会议上的讲话精神，结合我县疫情防控工作开展实际，研究制定某县关于新冠病毒疫情防控工作督导检查工作方案，抽调精兵强将成立由**人组成的专项工作组，下设*个督导检查组和*个暗访抽查组，进一步明确*项指导检查问责工作职责，严格落实“早派工、晚研判”工作机制，确保做到安排部署到位、措施落实到位、监督检查到位、责任追究到位。
（二）紧盯薄弱环节，做到严督实导。
县纪委监委专项工作组坚持问题导向，紧密围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、落实属地管理责任和防控责任、完善防控应急预案、重点场所部位监测、科学医疗救助以及党员干部作风等*个方面*项重点工作，全方位开展督导检查。对各乡镇、部门单位及重点领域、关键部位进行防控督查，并将监督检查进一步延伸到各村(社区)、酒店、商超等人员密集场所，实现监督检查全覆盖。同时逐乡镇逐村组开展渐进式、地毯式全覆盖摸排，督促各级党委、政府落实防控工作主体责任和各相关职能部门监管责任，针对督查发现的问题现场立即反馈，并盯着抓好整改，确保疫情防控各项措施落实落细落具体。目前，对全县*乡镇、*村(社区)、*重点部位开展*轮次监督检查，发现**等立查立改问题*个，问题线索*个。
（三）创新工作手段，提升监督效果。
探索建立工作上下联动、信息互通共享机制，实行监督情况日报告制度，每日下午5点梳理汇总业务指导组和问责组监督检查情况，结合疫情防治工作新情况新要求及时调整督导指导重点。充分发挥群众监督作用，进一步畅通信访举报渠道，建立疫情防控信访问题快查快结工作机制，每天由一名纪委常委带班，确定一名业务骨干专人专班专责24小时负责接收疫情防控信访举报，对问题线索第一时间核查、第一时间处理、第一时间答复。
（四）强化研判分析，抓好反馈整改。
坚持把省市纪委督导我县反馈问题整改作为推动疫情防控工作落实的重要抓手和有力契机，县纪委监委第一时间督促有关乡镇、单位部门及时纠正偏差，坚持不懈补短板、堵漏洞。目前，省市纪委反馈的*方面**问题，已经全面整改到位，给予党纪处分*人，组织处理*人。同时坚持问题导向，做到举一反三，层层传导压力，要求各乡镇、村(社区)、各部门单位认真自查自纠，深入梳理存在的问题，切实抓好整改落实。进一步加强对公职人员履职尽责、秉公用权等情况监督，对监督检查中存在的问题实行日报、专报，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，以监督实效保障疫情防控工作高效顺畅开展。
下一步，县纪委监委将坚定不移履行好监督基本职责、第一职责，进一步强化对疫情防控工作的监督检查，督促各级党委、政府迅速行动，接起疫情防控的“警戒线”，齐心协力、同舟共济，坚决打赢疫情防控阻击战、攻坚战、持久战。
推荐阅读：
乡纪委下半年工作思路09-17
纪委监委座谈会发言09-07
国有企业纪委工作汇报09-29
纪委特色亮点工作05-25
纪委廉政文化情况汇报05-26
也谈乡镇纪委工作06-26
纪委信访工作总结07-03
关于纪委工作报告07-20
纪委信访工作报告07-23
社区纪委工作活动方案07-27
