天津市临时劳动协议书
甲方(用人单位)名称:_________
企业类别:_________
法定代表人:_________
职务:_________
地址:_________
乙方(劳动者)姓名:_________年龄:_________
性别:_________民族:_________
现 住 址:_________
原 工 作 单 位:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方从事_________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条 劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下:_________。
第四条 工作时间和休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。
(二)根据行业特点,经批准实行_________工作制。
(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方具体约定:_________。
第五条 社会保险和福利待遇
甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:_________。
其它福利待遇约定如下:_________。
第六条 劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
(三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。
第七条 劳动纪律
(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。
(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第八条 本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。
(二)本协议到期,自行终止。
(三)双方就本协议解除条件的约定:_________。
(四)解除本协议有关补偿的约定:_________。
第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:_________。
第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
法定代表人
或委托代理人(签字或盖章):_________
_________年___月___日_________年___月___日
甲方(用人单位)名称:__________
企业类别:__________
法定代表人:__________
职务:__________
地址:__________
乙方负责人(劳动者)姓名:__________ 年龄:__________
性别:__________ 民族:__________
现住址:__________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方从事__________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条 劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬于辞职当天结清,不得有拖欠现象。
第四条 工作时间和休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。
第五条 劳动纪律
(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。
(二)甲方有权按国家和江阴市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
(三)乙方在工作期间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的和从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。用人单位应当依法申请工伤认定
第六条 本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。
(二)本协议到期,自行终止。
甲方(盖章):乙方负责人(签字):
法定代表人或委托人:
(签字或盖章)
年月日年月日
甲方(用人单位)名称:___________________________
企 业 类 别:___________________________
法 定 代 表 人:___________________________
职 务:___________________________
地 址:___________________________
乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________
性别:______________民族:__________
现 住 址:_____________________________
原 工 作 单 位:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方从事_____________________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条 劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下:
__________________________________________________________________________________。
第四条 工作时间和休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。
(二)根据行业特点,经批准实行___________工作制。
(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方具体约定:_______________________
_____________________________________________________________。
第五条 社会保险和福利待遇
甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:________
___________________________________________________________。
其它福利待遇约定如下:__________________________
____________________________________________________________________________。
第六条 劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
(三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。
第七条 劳动纪律
(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。
(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第八条 本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。
(二)本协议到期,自行终止。
(三)双方就本协议解除条件的约定:_______________
___________________________________________________________________________。
(四)解除本协议有关补偿的约定:_________________
____________________________________________________________________________________
__________________________________________________。
第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:
_________________________________________________。
第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人或委托人:
(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日
经审查,本协议符合国家法律和市政府规定,予以鉴证。
鉴证机关(盖章): 鉴证机关(盖章):
鉴证日期: 年 月 日
甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议条款如下:
一、临时工劳动协议期限为乙方在甲方工作于年月日起到年月日止。
二、乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作和岗位担任职务。
三、甲方安排乙方执行八小时工作制度,乙方每日工作八小时。根据工厂的具体条件、情况,每月休息一天。
四、甲方生产任务超大,需要乙方延长工作时间或进行加班的,按加班时间给予报酬。
五、甲方应每月以货币形式支付乙方工资,每月工资为__________元(含个人所得税、各种社会保险费用),甲方负责食宿。
六、甲方安排乙方外出工地工作应每天补贴伙食费元。
七、甲方生产工作任务不足时,甲方可安排其他工作,乙方待工的应按正常月工资计算工资。
八、乙方违反安全规程和操作规程,出现工伤事故的,其责任由乙方自行负责。乙方外出应当严格执行书面请假报告制度,否则视为私自出行,出现的一切安全问题全部由乙方自行负责。
九、甲乙双方约定:甲方绝不容许以暴力、威胁或非法限制乙方人身自由和强迫劳动;乙方必须遵守劳动纪律和甲方规章制度;在协议期间乙方违反甲方劳动管理制度、严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的,负责赔偿责任。
十、甲方克扣或无故拖欠乙方工资,以及拒不支付延长工作时间的工资报酬,双方协商解决,协商不成,双方可申请劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十
一、乙方违反协议约定或给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任,双方在履行义务中发生争执,经劳动协议调节部门调剂不成的,从争议期起60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十
二、本协议未尽事宜,双方共同协商或按有关规定执行。
十
三、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,共同遵守。
甲方(公章):____________________________________ 乙方
(
签
字
或
盖
章
)________________________________ 签订日期____________年__________月________日
甲方:乙方:临时工
甲乙双方根据有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本协议。
一、 劳动协议期限:
甲乙双方约定按固定期限的劳动协议自年月日起至2011年元月19日止。
二、 工作内容及要求:
(一) 乙方根据甲方要求,经过协商从事临时工工作。甲方可根据工作需要合理安排乙方的工
作岗位,乙方服从甲方的安排(试工时间2小时左右)。
(二) 甲乙双方在工作时间方面协商一致选择确定为:08:30-12:00, 13:30-17:30, 18:
30-00:00(有其他调整的以生产部安排为准)
三、 工资待遇:
(一) 乙方的工资为每小时8元,包吃包住(丢失饭卡的扣50元/张),不另计加班费。
(二) 甲方承诺11月份工资到12月15日发放,12月份工资到元月15日发放(中途离职的不
结算工资)
四、 劳动纪律
乙方应严格遵照执行甲方制定的厂纪厂规。
五、 劳动协议终止
(一) 劳动协议期满
(二) 甲方不按时发放工资的
(三) 乙方不能正常履行工作职责或违反有关制度造成不良影响的
(四) 双方协商同意
六、 违反劳动协议的责任:
(一) 劳动协议一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动协议的履行、变更、解除、
终止及解除劳动协议的规定。
(二) 当事人一方故意或者过失违反劳动协议,致使劳动协议不能履行或者不能完全履行,并给另
一方造成经济损失的,应当依法规定或者约定承担赔偿责任。
七、 其他
(一) 本协议不得涂改。
(二) 本协议一式一份,由甲方留存。
(三) 本协议于签订之日起生效。
甲方盖章:乙方签名:
签章日期:签名日期:
甲方:烟台市华祥装饰工程有限公司(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 乙方身份证号码:
甲乙双方经充分协商,就劳动关系及待遇达成协议如下:
一、生产模式:主要从事车间隔热门窗加工制作,甲方提供厂房、机械设备、工具等,乙方按相关的规定保质保量完成生产任务。
二、协议有效期为自年月日至年月日止。
三、劳动关系:乙方提议自愿实行临时工劳动关系,甲方同意。甲方根据乙方协议期间劳动表现,协议期满后双方自愿协商前签定正式劳动合同。
四、工资待遇:甲方根据乙方从事本行业的资历情况,给乙方确定保底工资,再根据车间当月生产量给予浮动奖励工资,体现多劳多得的原则,在本协议执行期间乙方所得工薪待遇含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险乙方个人自行交纳,与甲方没有直接关系,由此产生的任何纠纷与甲方无关。
五、福利待遇:甲方免费发给手套等劳保物品,但是服装必须是工作半年后免费发放,半年之内职工辞职由本人承担服装费。中午免费提供午餐,远处回家不便的甲方提供住宿场所,卧具自备。甲方无偿给乙方办理意外伤害保险。
六、乙方在协议执行期间,除工作期间发生的意外伤害由保险公司赔偿外,其他时间发生的意外伤害其责任均由乙方自己承担,甲方不负责任何经济责任。
甲方(签章):乙方(签字):
日期:年月日日期:年月日
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