调整天津市最低工资标准的通知

调整天津市最低工资标准的通知（精选8篇）

调整天津市最低工资标准的通知 篇1

各市、自治州人民政府，兰州新区管委会，省政府各部门，中央在甘各单位：根据《甘肃省最低工资标准暂行规定》，经20xx年3月30日省政府第73次常务会议研究，决定调整全省最低工资标准。现将调整后的最低工资标准通知如下：一类地区：1470元/月(小时最低工资：15.5元);二类地区：1420元/月(小时最低工资：15元);三类地区：1370元/月(小时最低工资：14.4元);四类地区：1320元/月(小时最低工资：13.9元)。以上调整自20xx年4月1日起实施。附件：甘肃省四类地区划分明细甘肃省人民政府20xx年4月1日(此件公开发布)附件甘肃省四类地区划分明细一类地区(11个县区市)：城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区、兰州新区，嘉峪关市，金川区、肃州区、玉门市和敦煌市。二类地区(12个县区市)：永登县、榆中县、皋兰县，白银区、平川区，崆峒区，合作市，金塔县、瓜州县、肃北蒙古族自治县、阿克塞哈萨克族自治县，永昌县。三类地区(24个县区市)：秦州区、麦积区，甘州区，凉州区，武都区，西峰区，安定区，临夏市，会宁县、靖远县、景泰县，泾川县、灵台县、崇信县、华亭县、庄浪县、静宁县，夏河县、玛曲县、碌曲县、卓尼县、迭部县、临潭县、舟曲县。四类地区(41个县区市)：清水县、秦安县、甘谷县、武山县、张家川回族自治县，临泽县、高台县、山丹县、民乐县、肃南裕固族自治县，古浪县、民勤县、天祝藏族自治县，文县、成县、康县、西和县、礼县、徽县、两当县、宕昌县，庆城县、镇原县、宁县、正宁县、合水县、华池县、环县，通渭县、陇西县、渭源县、临洮县、漳县、岷县，临夏县、永靖县、和政县、广河县、康乐县、东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县。抄 送：省委办公厅，省人大常委会办公厅，省政协办公厅。颁布日期：20xx-4-1

执行日期：20xx-4-1

调整天津市最低工资标准的通知 篇2

晋政办发〔2011〕17号

各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构，各大中型企业，中央驻晋单位：

依据《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)精神，结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际，并考虑社会保障和住房公积金等因素，省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下：

一、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类850元、二类780元、三类710元、四类640元，依次调整为980元、900元、820元、740元。

同时，相应提高小时最低工资标准。调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类5.63元、二类5.17元、三类4.71元、四类4.25元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类10.8元、二类9.9元、三类9元、四类8.1元。

二、提高煤矿井下从业人员最低工资标准。将现行的井下采掘人员、井下辅助人员月最低工资标准由1600元、1400元，分别调整为1800元、1600元。同时，相应提高井下采掘人员和辅助人员的小时最低工资标准，分别为10.35元、9.2元。

三、根据全省各地的经济发展和工资收入变动情况，介休市、河津市、孝义市、襄垣县、山阴县、沁源县、柳林县七个县（市）的最低工资标准上调一个类别，黎城县、文水县两个县下调一个类别，其余县（市、区）类别不变。

四、本通知中所指的最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：

（一）加班加点工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

五、本通知自2011年4月1日起实行。

天津市最低工资标准 篇3

天津市今年增加城镇居民可支配收入工作方案出台，共涉及20条增收政策措施。

根据方案，从4月1日起，提高最低工资标准，月人均由1680元调整为1850元，增长10.1%。

调整企业工资指导线。基准线、下线、上线分别为10%、3%和18%。继续发布部分行业工资指导线，新增发布交通运输、仓储和邮政业工资指导线。

加大工资集体协商推动力度。全面加强工资集体协商，按照人社部部署推进实施集体合同制度攻坚计划。

充分发挥三方职能作用，紧密依托企联、工商联、国资委、行业协会和地方商会，不断扩大覆盖范围，提高协商质量。

20，工资集体协商覆盖建会企业达到85%以上。完善职工福利待遇与社平工资动态调整制度。继续发布上年度全市职工平均工资，及时调整防暑降温费、中夜班津贴等相关工资社会保险和福利待遇。

20条增收政策措施

(一)着力开发就业岗位，扩大就业规模。

(二)着力促进重点人群就业，保持就业局势稳定。

(三)着力推动大众创业，带动就业稳步提升。

(四)继续大力发展高端产业。

(五)千方百计加强职业培训。

(六)统筹做好企业职工增收工作。

(七)提高公交司机待遇水平，

(八)调整企业退休人员养老金。按照10%的增幅测算。全市172万企业退休人员，月人均增加230元，预计增收47.5亿元。

(九)调整城乡居民养老保障待遇。

(十)完善医疗保障制度，提高待遇标准。一是提高居民基本医疗保险的人均补助标准。由520元增加到670元，年人均增加150元。二是调整生育医疗费付费办法。将自然分娩、人工干预分娩、剖腹产及剖腹产伴其他手术的医疗费，由按定额付费改为按产次付费，标准统一提高为职工每产次3800元、居民每产次2280元。三是提高城乡居民生育保险待遇。将居民生育保险报销水平，由职工生育保险待遇的50%调整为60%，生育医疗费、产前检查费和计划生育手术费等具体标准相应调整。四是扩大居民门诊就医范围。五是全面实施城乡居民大病保险制度。参保人员住院(含门诊特殊病)治疗，符合医保政策范围内个人负担医疗费用，起付标准为2万元，最高支付限额为30万元，报销比例分为三段，2万元至10万元(含)之间报销50%、10万元至20万元(含)之间报销60%、20万元至30万元(含)之间报销70%。

(十一)稳步提高工伤待遇水平。

(十二)调整失业保险待遇标准。

(十三)提高优抚对象抚恤补助标准。

(十四)提高社会救助标准。

(十五)建立特困人员供养制度。

(十六)为困难家庭儿童发放基本生活费。

(十七)提高社区工作者待遇。

(十八)继续落实好价补联动机制。

(十九)做好住房困难群体帮扶，深化住房制度改革。

调整最低工资请示 篇4

我局属县环境卫生管理所是城区从事环境卫生工作管理的专业队伍。随着城市建设的快速发展，建成区面积不断扩大，环卫工作量也随之增大。环卫作业人员根据工作需要也逐年增多，目前已聘用环卫临时人员598人。因工资待遇低，劳动强度大，环卫作业临时人员流动性较大，成为了制约环卫管理的瓶颈。为稳定职工队伍，保障各项创建工作的顺利进行。按照川府发【20XX】2号“四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知”要求，(四川省政府第97次常务会议研究同意，20XX年1月1日起发布实施。调整后的最低工资标准分四档，分别为每月800元、880元、960元、1050元，非全日制用工小时最低工资标准调整为8.4元、9.3元、10元和11元。)结合赵县长20XX年1月17日城管工作调研精神，特恳请县人民政府，从20XX年1月起将环卫临时作业人员工资从现在每人每月650元上调150元，即每人每月按最低工资标准800元计发，并纳入财政统一预算。

特此请示

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上海市最低工资调整 篇5

月最低工资增200元

从4月1日起，本市月最低工资标准从1820元调整到元，增加200元;小时最低工资标准从17元调整到18元。

月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。

需要说明的是，本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等也不作为月最低工资标准的组成部分。

小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。

失业保险金每档增加190元

为切实提高失业人员的生活保障水平，4月1日起将调整失业保险金标准。本市失业保险金标准根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，目前分为三档。调整后，第1-12个月失业保险金三档标准每档增加190元，分别提高到1255元/月、1310元/月、1360元/月;第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%，并按照高于本市城镇“低保”标准10元左右确定托底标准。

就业补助标准“水涨船高”

从4月1日起，本市青年职业见习、协保人员、大龄失业人员就业的补贴标准将随本市最低工资标准的调整作相应调整，青年职业见习学员生活费补贴将从1456元/月提高到1616元/月，协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴都将从910元/月提高到1010元/月。

同时，本市从4月1日起，对实行全日制工作的万人就业项目公共服务类队伍(包括河道保洁、林业养护、社区助老、社区助残)从业人员的收入标准，在现有1940元/月的基础上每人每月增加200元，调整为2140元/月。

千、百人就业项目和社区“四保”公益性岗位从业人员的收入标准随最低工资标准的调整作相应调整。

工伤保险调整三项待遇标准

为保障工伤人员和因工死亡人员供养亲属的基本生活，本市将从4月1日开始，对12月31日前发生工伤致残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准进行调整。

一是工伤致残一级至四级人员享受的伤残津贴，在目前享受待遇标准的基础上进行调整：致残一级增加380元/月，致残二级增加350元/月，致残三级增加330元/月，致残四级增加310元/月。

二是生活不能自理工伤人员的生活护理费，在目前享受待遇标准的基础上也进行了调整：生活完全不能自理的增加210元/月，生活大部分不能自理增加170元/月，生活部分不能自理增加130元/月。

三是因工死亡人员供养亲属抚恤金标准同时调整，在目前待遇标准的基础上，每人每月增加90元。

医保封顶线提高到39万元

今年4月1日本市医保进入医保年度(204月1日至3月31日)，从4月1日起，将2015医保年度职工医保统筹基金最高支付限额从36万元提高到39万元，最高支付限额以上的部分，仍由地方附加医疗保险基金支付80%。外来从业人员医保和小城镇医保最高支付限额同步调整。

2015医保年度本市职工基本医疗保险参保人员门急诊自负段标准、统筹基金起付标准均不作调整，仍然按照医保年度标准执行。

天津养老金调整通知 篇6

天津2016企业退休人员养老金调整第一部分

①缴费年限不满，增加120元，

②缴费年限满15年不满16年，增加123.5元。

③缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元。

例：缴费年满127，缴费年满的130.5，以此类推。

第二部分：

截至2013年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，增加40元。

截至2013年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，增加60元。

截至2013年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的，增加80元。

第三部分：

缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后，养老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加养老金。

缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元，缴费年限每增加一年再增加2.5元，缴费年满16年的再 增加5元，以此类推。

第三部分再增加后最终养老金超过2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

例：以某企业退休女职工，年龄54岁，缴费年限共计30年，当前退休金2090为例。

第一部分增加养老金172.5元，第二部分不增加，前两部分增加后共计2262.5元，不足2295元的情况继续再增加第三部分，第三部分本应增加37.5元，但合计为2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元，

天津企业退休养老金计算方法

养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次，：如果你现在30岁，你现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话，那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了，而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了，其次，如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000，那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金，这是国家给你的，此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少，把缴费基数平均一下好了， (3000+6000)÷2=4500，那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱，除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块， 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。

调整天津市最低工资标准的通知 篇7

和农村五保供养标准的通知

石家庄市人民政府关于提高城乡居民最低生活保障和农村五保供养标准的通知

（石政发〔2008〕60号）

各县（市）、区人民政府，市政府各部门：

为进一步提高城乡贫困居民和农村五保供养对象的基本生活保障水平，促进我市经济和社会协调、健康发展，依据《河北省人民政府关于进一步提高社保对象保障水平的意见》（冀政〔2008〕80号文件）精神，经市政府研究决定，自2008年10月1日起，提高我市城乡居民最低生活保障标准和农村五保供养标准。现将有关事宜通知如下：

一、具体标准

（一）城市低保标准：从2008年10月1日至12月31日，困难县（赞皇、灵寿、行唐，下同）每人每月200元；一般县（市）（平山、晋州、深泽、无极、赵县、元氏，下同）每人每月220元；较好县（市）、区（井陉、鹿泉、正定、栾城、辛集、藁城、新乐、高邑、矿区、长安区、桥东区、桥西区、新华区、裕华区、高新技术开发区，下同）每人每月240元。从2009年1月1日起，困难县每人每月不低于225元；一般县（市）每人每月不低于245元；较好县（市）、区每人每月不低于265元。

（二）农村低保标准：从2008年10月1日至12月31日，困难县每人每年840元；一般县（市）每人每年960元；较好县（市）每人每年1080元。从2009年1月1日起，困难县每人每年870元；一般县（市）每人每年990元；较好县（市）每人每年1110元。

（三）农村五保供养标准：自2008年第四季度起，在原有标准基础上每人每年增加100元，提高后的供养标准为：鹿泉、辛集、藁城、晋州、新乐、正定、栾城分散供养标准每人每年不低于1500元，集中供养标准每人每年不低于2100元；无极、赵县、元氏、井陉分

散供养标准每人每年不低于1400元，集中供养标准每人每年不低于1900元；平山、赞皇、灵寿、行唐、高邑、深泽分散供养标准每人每年不低于1300元，集中供养标准每人每年不低于1700元。

二、要按照新的保障标准，认真做好保障对象的审核和确定工作

各级各有关部门要高度重视，明确责任，切实抓好各项措施的落实，将符合条件的贫困居民及时纳入保障范围，实行动态管理，做到应保尽保。

三、要按照新的保障和供养标准，认真做好摸底测算和补发工作

各县（市）、区要根据实际情况，相应增加本级财政保障资金预算，实行保障金和供养资金通过金融机构发放的方式，确保资金及时足额发放到位。同时，要加强低保机构建设，解决好人员编制和工作经费问题，确保此项工作顺利开展。

调整天津市最低工资标准的通知 篇8

各党总支，党支部：

党费收缴是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是党员对党组织应尽的义务。根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》精神，经研究，现将我公司2013年党费收缴标准调整的有关事项通知如下：

一、按月领取工资的职工党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：在岗职工的基本工资、辅助工资、奖励工资、燃气补助；内退人员的基本工资、辅助工资、燃气补助。

二、党员交纳党费的比例为：2013年1月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。

三、离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。

四、停薪留职职工中的党员符合流动党员管理要求的，办理“中国共产党流动党员活动证”，在流入地（单位）党支部参加党的活动和交纳党费；不符合流动党员管理要求的，在原单位交纳党费并提供工资表或收入证明；党员外出时间超过6个月的，地点固定的，应将其党员正式组织关系转入所在地区、单位的党组织或社区党组织，在转入党支部参加党的活动和交纳党费。

五、依靠抚恤或救济生活的党员、领取最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。

六、交纳党费确有困难的党员，由本人提出申请，经所属党支部研究同意，报党委批准后，可以少交或免交党费。

七、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。

八、党员一般应当向各其正式组织关系所在的党支部交纳党费。持《中国共产党流动党员活动证》的党员，外出期间可以持证向流入地党组织交纳党费。

九、党员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。党费计算基数重新核准时间原则上为每年年初。

十、党员自愿多交党费的不限。党员自愿一次多交纳1000元以上（含1000元）党费的，全部上缴中央。具体办法是：由所在基层党组织代收，并提供该党员的简要情况，经党委组织部逐级转交中央组织部，中央组织部给本人出具收据。

十一、党员应当增强党员意识，主动按月足额交纳党费。遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间不得超过6个月。对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。党支部每半年向总公司党委组织部上缴一次党费。

十二、党组织应当按照规定收缴党员党费，不得垫交或扣缴党员党费，不得要求党员交纳规定以外的各种名目的“特殊党费”。

十三、各总支、支部上交党费时请打印工资表一份及《党费收缴通知单》一式两份（通知单从总公司网站组织部文件柜下载），一份自留，一份经党费收缴人签章后报组织部备案。

十四、新调整的党费收缴标准由总公司党委组织部核算后，自2013年1月1日起执行。

请严格按照调整后的党费收缴标准按时足额收缴党费，不得拖延，不得擅自留存和使用党费。

****公司党委组织部