信息宣传培训心得体会

2022-08-10 版权声明 我要投稿

在四季轮回中,在忙碌的生活中,我们自身也在成长,面对身边的各种事物,必然会有一些心得体会。将这些心得体会记录下来,是我们思想成长的证明,也是我们提升自我的重要方式。怎样写出适合自身的心得体会那,以下是小编收集整理的《信息宣传培训心得体会》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第1篇:信息宣传培训心得体会

中国教育信息化网宣传工作联络员培训会成功举办

本刊讯 中国教育信息化网宣传工作联络员培训会于8月25日在北京校长大厦成功举办。《中国教育信息化》杂志社周一社长主持会议,教育部教育管理信息中心罗方述副主任出席会议并讲话。

罗方述副主任重点分析了当前教育信息化工作面临的新形势,强调教育信息宣传对于推进教育信息化工作具有非常重要的意义。他充分肯定了中国教育信息化网近年来取得的重要成绩,并对下一步网站的发展,特别是新媒体、新技术的运用以及部省联动机制的建设等方面提出了指导性意见。他对各省今后一段时期如何开展教育信息化宣传工作提出了明确要求,并期望各位联络员在中国教育信息化网省级页面建设、电子期刊VIP赠阅、部省联动机制建设等方面开展富有成效的工作。

教育部教育管理信息中心网络信息处张珏瑛副处长介绍了教育部门户网的建设情况和改版思路,分享了国外门户网站建设的共性做法,特别是利用大数据分析改进网站建设,全面、准确、及时发布内容,不断提升网站传播力。

中国教育信息化网祁伟主编提出运用互联网思维,以技术为支撑、以内容为指导,加强内容建设,做好重大活动、重大选题、热点专题的深度报道和追踪。中国教育信息化网陈妍执行主编对中国教育信息化网后台端口使用方法和各省级页面建设问题做了培训和交流。

福建省教育厅信息中心林冬青主任做了“新媒体时代让教育信息化走进公众视野”的精彩演讲,通过讲故事的方式和大家分享了福建省级页面建设的经验,幽默风趣地带领大家现场玩微信、玩小软件,贡献了很多的宝贵资源。

会上,来自25个省的联络员围绕省级页面建设、联动工作机制执行、重大专题宣传与制作等方面进行了热烈而务实的讨论。

第2篇:香港卫生信息化学习培训体会

5月8日至14日,参加了卫生部在香港组织的卫生信息技术及信息化建设管理理念研讨班的学习。学习班由卫生部办公厅、卫生部统计信息中心、协和医科大学信息所,以及14个省、市、自治区的代表,共19位同志组成。先后到香港卫生署、卫生署防护中心和香港医院管理局学习培训。

香港卫生信息化

香港特区政府负责卫生事务的行政机关是香港食物及卫生局,其主要职责是负责制定涉及卫生及食物的政策并争取公众和立法会对政策的支持。下设卫生署与医院管理局等行政机构,其中卫生署负责预防疾病、私营医院监管等,医院管理局主要负责公营医院监管。为提高所管辖医院的医疗服务质量与效率,加强疾病预防与控制,医院管理局与卫生署分别建设和规划了一系列的医疗卫生信息系统。

1. 公共卫生信息系统概况

卫生署在过去十年,研发了数个重要的信息系统,包括公共卫生信息系统、网上中央呈报系统、传染病综合哨点监测系统、症候群监测系统、地理信息系统,并制定了传染病信息系统发展计划及电子健康记录十年计划。

2. 计划实施电子健康档案互通

香港从2009年开始计划用10年时间,投资11.4亿港币建设电子健康档案互通系统。目的是“发展一套全港性、以患者为中心的电子健康记录互通系统。加强医疗服务的连贯性并促进不同医疗服务提供者之间的配合。”目前,香港医院管理局有800万个病历记录,8亿个化验报告,3.4亿宗药物处方,3400万个放射影像,每天300万次资料传输;卫生署持有重要的健康资料如疫苗注射,正准备建立电子健康记录及电子化资料。与此同时,私营医院以账单及会计系统为主,电子记录没有互通功能;私家诊所以纸张病历为主,电子记录没有互通功能;私家化验所/专职医疗机构没有互通功能。

计划建立的电子健康档案互通系统首先要实现“患者得益”,完整健康记录可供医护人员即时查阅,提供快捷及准确资料用于诊断,减少患者需要重复接受检验和提供资料的次数,加快治疗的时间;其次要实现“医护人员得益”,提供更有效率及优质的医疗服务,减少手写记录可能出现的错误;最后要实现“社会得益”,疾病监测,监控资源运用及医疗成效。此系统工程,设一个中央的电子健康记录平台,无论医院管理局、卫生署、私营医院和私家诊所都可以把记录存放在中心。第一阶段,在2013年实现医生平台的电子健康记录的互通,建立一个中央记录和医生使用的平台;第二阶段,推出疾病管理和患者平台,患者可通过平台查看自己的健康记录。组织架构是:由食物及卫生局成立电子健康记录统筹处(20人),下设电子健康记录项目管理办公室,人员有300人,主要人员来自医院管理局医管局资讯科技服务处。同时在食物及卫生局设立电子健康记录互通督导委员会,下设:互通系统组织架构工作小组,法律、隐私及安保事宜工作小组,电子健康记录及信息标准工作小组,电子健康记录协作工作小组。

香港认为电子健康记录是一个崭新的模式,首先:政府为个人保存健康记录,不同医疗服务提供者共同存取资料。它也是公私营医疗合作新架构,崭新技术平台及标准,以及更完善的资料隐私和安保法律保障。

其次,它的复杂程度远超过一般资讯系统:在政策及法律框架,资料隐私及安保和服务运作模式上都很复杂。

最后是需要公营、私营及市民共同参与。

3. 目前的卫生信息标准化情况

(1)身份标识

香港患者的身份标识是香港居民身份证号码,每次就诊时,要登记身份证号码,一是香港实行福利医疗,就医基本不付费用,所以一定要出示身份证;二是通过身份证号码,可以将历次的就诊信息关联起来,形成连续的电子病历。值得注意的是,个人的健康信息并不在身份证这个介质上存储,原因是,患者的信息不能实时更新到身份证上,还有就是介质本身存储量小,无法保存长时间的健康信息,所以香港采用唯一的身份标识,信息存储在后台数据库中。

(2)采用国际相关标准和本土化标准情况

由于香港采用英文写病历,在临床术语标准上基本引用的是临床术语标准SNOMED CT,检查检验部分用的是观测指针标识符逻辑命名与编码系统LOINC,也使用国际疾病分类(ICD-9CM,ICD-10)和基层医疗国际分类 (ICPC)。在卫生署卫生防护中心,我们看到香港卫生署传染病信息系统医疗讯息标准本地化情况,卫生防护中心正在建立本土化的医学术语标准,主要是参照SNOMED-CT的架构建立,并和SNOMED CT、LOINC、ICPC2、ICD-9CM、 ICD-10做了一一对应。与此同时,使用元数据注册系统加以维护。

4. 电子病历及医院信息化情况

香港的电子病历系统简称EPR(就是我们说的EMR),由患者个人资料、入院及门诊记录、药物敏感及警示、化验报告、放射报告、药物处方、诊断、手术、医疗操作、住院摘要、康复治疗、产科记录、其它专科资料、扫描式的档案和放射影像组成。香港医院管理局从上世纪90年代开始建立临床管理信息系统CMS,建立了相互连接的临床计算机工作站,直接供医管局的医护人员使用。1995年~2001年,是香港医院管理局发展的第一阶段,CMS扮演的是数据收集者的角色;2002年~2005年,CMS扮演是记录员的角色,每个医疗环节都得以记录;从2006年开始,香港医院管理局开始了第三阶段的建设,这个阶段中CMS扮演助手的角色。第三代CMS投资7亿港币。香港医院管理局统一管理香港所有公立医院,所有医院的信息系统都使用统一的CMS,一个主中心,还设有灾备中心,信息化技术人员统一管理,目前香港医院管理局有信息化人员1000余人。临床管理系统CMS拥有1.2万个终端机,2.9万名医护使用者,并在162家公营医院、诊所等地方使用,采用单一登录,实现24(小时)×7(天)×365(天)服务,其主要功能有:患者资料管理和临床病历记录两大功能。其中临床病历记录又包括:诊断/医疗操作分类信息代码、手术记录、诊症记录、住院摘要、药物处方、临床检查落单、化验、放射报告、预约、临床数据分析及报告(CDARS)和电子病历记录(EPR)。

CMS的应用主要有以下几方面:

(1)医疗流程简化。门诊预约系统、智能轮候系统等应用,大大简化患者挂号、转诊流程,缩短等待时间。

(2)病历存档和传送。如放射诊断报告、电子处方、影像浏览等。

(3)安全及风险管理。通过医疗事故通报机制、药物敏感及相互反应检查与提醒、数码身份辨识系统、改善计划收集及分享系统、与国际认证机构衔接。

(4)医院绩效管理。通过管理人员即时报表系统收集管理主要表现指标(KPI)报告,并引进患者经历指标(如等候时间报告),运用管理信息系统内的医院综合效益评价模型对上报指标进行统计分析,实现对管辖医院的绩效管理。通过传染病通报系统(如电子“非典”系统、电子流感系统等)对传染病进行监测,以便采取紧急应变计划控制疾病爆发。

第三代临床管理系统的未来目标是:(1)开发医疗记录内容:以标准为基础,全面及多媒体的个人电子病历记录;(2)促进临床护理程序:支援医疗服务运作,工作流程管理及沟通工具;(3)改善临床效果:重点照护站(POC)的临床决策系统,加强质量保证服务;(4)伸延到社区:预约。技术层面的改造是采用SOA的架构。

5. 香港的个人隐私保护情况

保障患者资料隐私和安保,对电子健康记录互通系统的开发至为重要。香港将制订长远法律架构,以保障电子健康记录互通系统及其数据的资料隐私和系统安保。将进行隐私影响评估、隐私循规审核等,确保电子健康记录互通系统的资料隐私和系统安保获得完备的保障。预先设定互通资料的范畴。患者完成登记后,其存于医管局/卫生署的资料会转移到电子健康记录系统。医疗服务提供者须确保上传至系统的资料的准确性。采取自愿参与的原则,患者和医疗服务提供者参与属自愿性质,患者可随时退出或于其后再次参与。现行的法律保障有:《个人资料(隐私)条例》;《刑事罪行条例》:有犯罪或不诚实意图而使用电脑;《电讯条例》:在未获授权下取用电脑资料。采用知情同意的形式,以“患者与医生”关系为基础,向电子健康记录互通系统和医疗服务提供者给予声明及知情同意,涵盖随后的诊症和转介,紧急情况或其他法律允许的情况下可获豁免。采取必要的安全技术手段,医疗服务提供者在查阅患者电子健康记录前,须认证患者的身份,实施“资料不能推翻”的规定,以确保上传的资料的准确性,电子健康记录系统可追踪和追寻所有记录阅览、上传及修改。

体会

1. 信息化先要有足够的人才队伍

通过学习考察,了解到香港的卫生信息化队伍已经达到1000人,整个医院管理局5.7万人,信息化人员已经达到全体人员的1.8%。相比之下,大陆的医院信息化人员远远达不到这个比例,下一阶段开展电子病历建设,信息化人员的数量和质量是最关键的要素。

2. 资金投入有保证

香港医院管理局今年资金预算是300多亿港币,其中信息化投入8亿~9亿港币,信息化投入占卫生预算的近3%,持续的信息化资金投入,才能保证信息系统发挥效能。

3. 本土化标准是出路

我国当前涉及电子病历信息/数据尚缺乏统一的基础标准,如疾病诊断、手术操作、药物、化验等的术语,分类编码等方面的标准、维护、更新的工作机制及责任机构。北京市在市卫生局、社保局等领导的“DRG-北京”项目研究小组中已建立了诊断、手术操作、药物、收费分类及住院病例数据采集标准和住院病历数据库,门诊病例数据采集标准及术语标准等已投入使用,但急需建立维护更新机制及责任管理机构,以达到长期、稳定、科学、实用的发展。以本土化、一体化为基础,建立各种相关信息/数据标准,并使其可相互操作(Interoperability)、可相互连接(Interconnection)、可相互转换(Interchange)。只有建立本土化的标准才有出路,并且通过统一的元数据注册工具加以维护。

4. 香港经验要学习,系统不能照搬

香港特区不管是已开展的公共卫生信息系统建设,还是正在组织的传染病信息系统建设及电子健康记录互通系统建设,都是遵循信息化的发展规律,循序渐进,按部就班,设定一些阶段性目标,并逐步实现。

信息系统是按照管理模式设计和开发的,香港医院每次急诊室就诊需花费100港币,急诊住院每天交纳100港币,包括一日三餐等所有费用。所以香港的CMS对费用管理的功能相对弱,主要功能在临床。而大陆的医院信息系统起步就是以财务管理为核心的,门诊系统像“银行”,住院系统像“酒店”,药房药库像“物流”,但又比这些系统的功能复杂。所以大陆医院无法照搬香港的系统。

5. 注重信息的挖掘辅助管理决策

香港的卫生管理系统、传染病管理系统、医院管理系统等均对数据的挖掘分析功能很强,统计信息真正的为政府决策、民众健康服务。香港医院管理局开发了医疗事故上报系统来管理分析医院的医疗事故,降低风险,强调通过信息化来加强对医疗服务品质和效率的监管。进行风险通报,汇报医疗事故,分析及详列预防方法并提供改革机制建议等。如:分析确诊到接受治疗的等候时间、手术的等候时间等等,建立了医院综合效益评价模型,为辅助决策服务。

思考与建议

1. 电子病历系统和健康档案系统可以统一建设,但要分清边界和阶段

通过在香港的学习,我们了解到,健康档案和电子病历在香港就是两件事,或者说两个系统,香港医院管理局做的是电子病历,香港计划开发电子健康记录互通系统,电子病历是电子健康记录的重要组成部分。北京市计划要建立的上下联动、互联互通的系统,实际上是电子健康记录系统(电子健康档案),而电子病历系统应该是由各个医院来建设,使用卫生部、市卫生局统一的标准,进入健康记录的部分是标准化的、可共享的、主要的信息。

2. 统一患者的身份标识号比统一卡(介质)更好操作

做区域医疗和全生命周期的健康管理,唯一确定患者的标识非常重要。下一步,在北京更应该发挥我们医联码的作用,扩大范围,结合社保卡号,共同成为北京市居民唯一标识。

3. 隐私保护要到法律层面

我们现在做共享和互通,最大的风险是如何保护好患者的个人隐私,目前多从技术手段上加以防护,这是远远不够的,应该在法律层面,落实隐私保护,这样的电子健康记录才会健康的使用,才能发挥作用。

作者:王晖

第3篇:辽源市掀起春季农业科技培训宣传新高潮

面对2017年全市种植结构调整任务,加之正值备春耕生产的关键时期,辽源市农委本着抢前抓早原则,于2月10日组织市种子管理站、市植保植检站、市农业技术推广总站相关专家及东丰县農业部门的科技人员到东丰县大阳镇开展科普宣传工作。“市农委送科技下乡活动——走进大阳”的宣传标语醒目的挂在大阳镇的集市上,由于准备充分,活动现场气氛热烈火爆,设立的咨询台更是人头攒动,对农民提出的问题,农业专家和科技人员都一一做了解答,人们纷纷为这样的活动挑指点赞。此次送科技下乡活动共出动宣传车10辆,工作人员36人,宣传条幅5条,现场解答问题800余次,发放《农业主导品种和主推技术》、《玉米、水稻、大豆栽培作业历》、《百万亩棚膜蔬菜生产技术指导手册》、《玉米高产增效实用技术手册》等科技资料3800册,发放《玉米水稻病虫害识别与防治》、《如何选择适合自家的肥料》等科技宣传单8000份。

截至目前,全市计划培训农民20万人次,已培训13.2万人次,完成计划的65%。印发科技资料2万册,印发科技宣传单15.6万份,开展科普大集130次。(辽源市农委 供稿)

第4篇: 教育信息宣传培训心得体会

为期两天的教育信息宣传培训让我对教育新闻宣传有了新的认识。 中国教育报社山东站魏海政副站长提出,教育新闻的报道要“走基层,转作风,改文风”,把握主流,关照大局,以问题解决为导向,才能成为一名真正的教育通讯员。中国教育报摄影部的鲍效农主任用一幅幅生动有趣、角度各异的教育宣传图片告诉我们,教育摄影要如实反映教育事实,不能为拍摄而拍摄。在“人人都有麦克风”的自媒体时代,我们要学会善用媒体引发舆论关注和报道,用事实报道读者感兴趣、有深度的新闻。

我们身边并不缺少新闻,只是缺少发现新闻的眼睛。通过这两天的培训让我对新闻宣传产生了浓厚的兴趣,成为一名合格的通讯员不是一件易事,成为一名优秀的通讯员更难。在以后的教育工作中,多阅读新闻报刊,多积累,多观察,多记录。让阅读在我的教学之路中成为一种习惯,随手记录自己教育工作中的感悟,逐步为宣传学校,宣传我县的教育工作贡献自己的一份力量。

第5篇:政务信息宣传报道培训心得

近日,有幸参加了__管理处举办的为期一天的政务信息及宣传报道培训活动。专家老师在这次培训中详细地阐述了宣传工作的重要性,新闻、信息、微信的关系,新媒体时代如何做好宣传工作等培训内容,收获颇丰。培训结束后对培训的内容进行了反复认真地思考,把其中感触比较深的内容梳理出来,与大家共享。宣传工作重要吗?重要。这是老生常谈,其实大多都是套话,听得多了,便不以为然。况且从事宣传工作这么多年,写了数目可观的新闻稿件,真没觉得那篇带来了直接生产力,便从心理上懈怠。高速公路收费站就那么一小块天地,工作年年大同小异,时间长了便也觉得没什么可写的了。在这次培训中,为了阐述宣传工作的重要性,专家老师不用那些枯燥的说教之词,而是用典型的实例来说明,特别强调了当年焦彦龙厅长评价宣传工作时经常说的一句话:宣传也是生产力。

随着智能手机的普及,微博、微信等社会化媒体的盛行,人们可以通过更多的渠道,用更便捷的方式获得新闻资讯,并在分享和转发过程中使新闻的覆盖面大大提升。新媒体已经成为宣传工作的新阵地,借助站、微博、微信,及时、准确地发布相关信息、工作动态、专题报道、典型宣传等,相比传统媒体可以更清晰、更直观、更迅速。在新媒体时代要做好宣传工作就需要及时做好各种调整工作。

一、宣传理念要调整。以往传统媒体的宣传思路让我们形成了一种思绪定式,养成了一个坏毛病,提起笔来就一本正经起来,板着面孔,凡事都是正面报道,在我们的表达里只有突出的成绩,一派欣欣向荣,基本没有缺陷。这种假大空的行文方法已经不太适应现代新媒体时代的需要,千篇一律,缺乏原创活力的稿件,已引不起公众的阅读兴趣,大多成为“空壳”或“僵尸”。公众不买账,你再大也等于小,宣传便失去了意义。所以,我们应该调整一下叙述表情,调整宣传理念,变宣传思维为对话思维和服务思维,从吹喇叭到抬轿子,一改过去那种只报喜不报忧的工作局面,把更多的精力倾向到关注群众的喜怒哀乐,群众的苦辣酸甜,引起领导关注,从而解决群众最需要解决的实际问题上来,变讲成绩为讲故事,宣传工作者首先要把自己转变成一个会讲故事的人,把我们身边的人,身边的事变成有血有肉的生动形象,让大家爱看爱听。

二、宣传方式要调整。以往我们报道的受众都是自家人,主要停留在墙内开花墙内香的局面,大多时候,我们是在自娱自乐,自吹自擂,没有赢得社会的关注和支持,报道过于专业化,外行人看往往一头雾水。新媒体时代,我们要站在社会这个大舞台上,如果只是关起门来自言自语,显然是行不通了,向外做好宣传就不能局限于本行业的受众,要推向社会,要做到墙里开花不仅墙内香,墙外也要香,就要求我们尽量把事情说得通俗易懂,由专业化向艺术化转变,由单一化向多样化转变,通过报告文学、诗歌、散文、小说等各种喜闻乐见的方式去展示交通人的形象,这样效果会更好。

新媒体时代,只有适时地做好调整,才能适应时代发展的要求,否则,就是闭门造车,自说自话的时代已经远去,孤芳自赏也将被时代所淘汰。

第6篇:宣传、信息报道写作培训心得

x月xx日,我有幸参加了xx区xx公司举办的“宣传、信息报道写作”培训。通过这次培训,让我学到了以前没有掌握甚至没有接触过的写作知识。同时,在老师的讲课过程中,展现的课程专业性、互动性和趣味性,逐渐改变了我对写作的畏难心理。

下面就从以下几点来谈谈我的收获:

首先在学习的过程中我更深层次的明白了宣传报道的重要性,一方面通过文字可以提升企业形象、展现企业风采,弘扬企业文化;另一方面宣传的是我们身边的人和事,大家不仅能感同深受,还可以经验分享,提高大家的热情,调动工作的积极性。

其次,我还学习到了宣传报道写作的基本方法,如如何让标题抓人眼球,主题的设定,语言的规范性、报道的背景,结尾的方法等等。

最后,要想成为一名优秀的报道员,还要善于学习和积累,俗话说“读书破万卷,下笔如有神”,只有多读书、多学习才能提高自己的写作能力。通过广泛的阅读,学习别人的写作技巧,探索自己的写作之路。

作为基层员工,我更能直观的感受和体会到基层部门的努力和不易,我要用自己手中的笔,让这些努力与不易和可爱的基层人员们“能做、敢做”、“能冲、敢冲”的这股干劲展现出来,体现基层员工的精神面貌,体现出xx人的风采。

第7篇:在公司宣传信息暨通讯员培训 工作会议上的总结讲话

同志们:今天的会议回顾总结了2010年公司宣传信息工作主要成绩和成功经验,研究解决实际工作中存在的一些具体问题,安排部署了2011年公司宣传信息工作。表彰了在宣传信息工作方面做出突出成绩的先进单位和先进个人,各分公司和优秀通讯员也作了典型发言,使大家受益匪浅。会前举办了通讯员培训班,还特地邀请江西分公司总经部的三位同志分别为通讯员专题讲授新闻写作及图片拍摄知识,乐辉主任在培训班上还特地就新闻写作问题作了讲话。这次会议时间虽短,但收获颇多,开得非常成功。大家一致认为,通过这次会议和培训,明确了任务,鼓足了干劲,促进了交流,理清了思路,增强了政治敏锐性和捕捉新闻的敏感性;提高了通讯员的写作水平和新闻图片的拍摄技巧。下面我就做好2011年公司宣传信息工作强调三点意见:

一、着力“三点”,营造公司宣传信息工作良好氛围宣传是喉舌,信息是耳目,二者缺一不可。只有把这二者有机地结合在一起,相互补充、互为作用,我们所做的工作才能让员工、让社会看得到、听得到,才能产生共鸣。面对当前电站服务业的工作任务,在座的广大干部和通讯员在公司宣传信息工作上要以营造良好氛围、推动各项工作发展为目标,积极筹划,精心组织,充分利用各类有效载体,加大宣传信息工作力度。紧紧围绕公司党委、行政工作指导思想和工作目标,当好先行军,唱响主旋律,打好主动仗,为公司各项重点工作和电站服务业发展创造良好的舆论氛围。一要突出宣传重点,扩大公司品牌的影响要积极宣传电站服务业所取得的成就。一是对重要会议和重大活动以及各项目部的经营生产活动的宣传要及时有效,要大力宣传电站服务业取得的成绩,扩大公司品牌项目的影响力。公司召开的党代会、职代会、经营工作会等重要会议,“学习党组织”活动、“创先争优”活动,“下访月”活动及江西分公司领导和公司班子成员多次到项目部调研、慰问等的活动,广大通讯都作了及时有效的宣传报道。在江西分公司系统内以及电力行业产生了广泛的影响。二是公司中心工作的宣传重点要突出。要加强对重点工程项目检修维护工作、经营活动,安全生产,技术培训等中心工作的宣传,为企业快速健康发展,起到积极的推动作用。我们对海门项目、宁德项目、新昌项目等工程项目都作了重点宣传,取得了良好的作用,甲方主动来信致函表扬项目部的服务品质和技术水平,海门项目第二台百万机组甲方主动和我们签约,这就是宣传的效果,这就是品牌的效应。三是对外宣传要有新进展。通过积极发挥行业主流媒体广阔平台作用,向外界展示公司形象。公司在江西分公司网站的上稿达到目前为止129篇,在江西分公司系统名列前茅,公司网站发稿567篇的好成绩,无论数量还是质量,都达到了近年来最好的水平。要努力营造电站服务的良好氛围。党的十七大五中全会精神指出:今后五年经济社会发展的主要目标是,经济平稳较快发展,经济结构战略性调整取得重大进展,城乡居民收入普遍较快增加„„。我们要以五中全会精神为指导,向员工群众做好宣传政策宣传工作,特别是明年江西分公司系统的工资制度改革,要重点向生产一线,重要岗位的员工倾斜,政策宣传尤其重要;12月10号召开的中央经济工作会议也提出,更加积极稳妥地处理好保持经济平稳较快发展、调整经济结构、管理通胀预期的关系,把稳定价格总水平放在更加突出的位置。我们要深刻理解中央经济工作会议遏制通货膨胀,保持社会稳定的举措,做好宣传信息工作。不能人云亦云,起哄附和地说:“现在什么都在涨就是工资不涨”的抵触情绪和论调,正确引导社会舆论、增强内部凝聚力、展现工程形象、树立项目品牌,具有十分重要的意义。要按照党委、行政工作总体思路和要求,牢牢把握正确舆论导向,加强正面宣传。选择适当时机,组织新闻媒体深入一线,捕捉新鲜事例,掌握丰富材料,全面展示电站服务工作成就。要切实加强项目工程宣传工作的力度。不论是从资金投入量,还是从工作艰巨性,各分公司应大力支持项目部的宣传信息工作,不能比经营工作或其它工作逊色,我们应该大张旗鼓地宣传,展示公司各项工作成果,扩大公司项目工程品牌的影响力,树立中电公司品牌形象。二要把握宣传难点,彰显公司企业文化精神明年我们宣传信息工作的难点是工资改革与员工思想政治工作和员工队伍稳定。广大通讯员要发挥主流媒体的宣传作用,利用网站、工作简报、宣传栏、报刊等媒体,向员工宣传有关方针政策,从信息的角度出发,发现问题及时上报、及时引导、及时解决;从宣传的角度出发,对好的观点、做法、先进人物和集体、重大的企业经营活动都要及时宣传。另一个难点就是要加强对“学习型党组织”创建活动和企业文化建设工作落实情况的跟踪报导。要加强安全生产、经营管理、电站服务工作和精神文明创建工作的全面报导,加强对社会公德、家庭美德、个人品德的有力报导,使优秀党员、劳动模范充分发挥正面舆论引导作用。针对这些难点,我们要坚持正面为主,多树典型,多鼓士气,多看成绩,我们要充分发挥宣传信息工作的作用,关注难点,大力宣传各支部、各项目部有效解决这些难点的好经验、新措施,营造一种迎难而上,攻坚克难的工作氛围,弘扬一种奋发图强,开拓创新的精神,树立一种力争上游,创先争优的士气。三要放大宣传亮点,树立项目工程的典范宁德项目部是标杆、是典型、是亮点要大力宣传;新昌维护项目部突出中电特色,以创建一流团队,塑造一流品牌为目标,扎实推进项目部党建工作“垂直领导、委托管理”模式的有效运作也是亮点;海门项目部承接的二台百万机组更是亮点,是公司经营结构调整迈向高端市场的重点工程项目,是公司长足发展一的一个里程碑。我们要在做好服务,创建品牌上大力宣传工作中的先进集体和个人,用典型和“亮点”指导工作,只要我们勤于观察,善于发现,公司工作并不缺乏亮点,公司并不缺乏典型。要推出典型,放大亮点,提升品牌的影响。形成“拨亮一盏灯,照亮一大片”的扩散效应。做好各类典型的大力宣传,为顺利开展各项工作创建一个好的环境,形成一个好的氛围。从事新闻宣传工作是一件苦差事,要有所作为,就不能怕苦怕累,必须要有敬业精神和敏锐的眼光。作为企业的员工,我们要紧跟时代步伐,扬长避短,不断地创造出精品力作来吸引人、服务人、教育人、引导人,为中电公司的发展鼓劲造势加油。要立足企业发展大局、着眼自身肩负的光荣使命,树立精品意识,精心组织,精益求精,把源于生活的事件提炼升华,抓住各种有利时机,加大对公司各项工作所取得成就的宣传力度。

二、把握“三性”,提高宣传信息工作质量当前公司宣传信息从内容上看,存在“五多五少”的问题,即空话套话多,实在内容少;一般动态多,综合信息少;现象信息多,调研信息少;汇报成绩多,反映问题少;工作概述多,总结亮点少。从报送情况看,存在时效性不够强,信息要素不全,信息价值不高,报送数量不平衡的问题。各分公司综合部门要进一步提高对宣传信息工作重要性的认识,充分把握公司宣传工作的权威性、适用性和时效性,努力提高公司信息宣传工作质量。一要把握宣传信息的权威性,提高文稿撰写质量。信息来源于宣传工作,服务于宣传工作,与宣传工作相辅相成,互为依托。现在我从信息宣传角度谈谈存在的问题,公司宣传信息是由各分公司综合部掌握的信息,是综合部合法产生、采集和整合的,是与经营管理和电站服务相关的信息,并且由特定的载体反映出来的,比如公司《工作简报》。它不同于一般的经济信息、新闻报道和学术论文,它应该具有一定的权威性。这就要求信息的撰写要立足全局、突出重点、注重综合,深度分析,切实体现权威地位,不断提高撰写质量。信息撰写要本着说清道明、言简意赅的原则写短文。要认真处理好信息数量与质量的关系。稿件数量的多少,是衡量信息工作者能否认真开展调查研究,是否善于发现问题,并积极采写稿件的显著标志。质量的好坏是体现作者写作水平高低和采写功夫深浅的结果。单独追求数量不考虑质量不行,质量很高但数量极少也不行,两者必须兼顾。二要把握宣传信息的时效性,提高规范处理水平。要高度重视宣传信息的真实性。要做到既报喜,也报忧,全面、及时、准确地反映工作中出现的各种情况和存在的突出问题。宣传信息主要是为领导掌握情况、进行决策服务的,这一服务目标就要求提供的信息必须真实准确,它关系到领导正确判断分析全局、科学决策主张的大局,一定要以严肃认真的态度采编撰写宣传信息稿件。新鲜真实的内容和快速的时效是信息的生命。信息稿件一定要抢写快发,如果对发现的信息线索,缓慢拖延,不及时采写,再好的内容也会时过境迁,失去价值。对重大事件和突发性事件等紧急信息的报送,要在第一时间上报。宣传信息工作者要努力培养对新闻线索的敏感性,当千里眼、招风耳,及时捕捉掌握各种新闻线索,迅速去粗取精、去伪存真,尽快形成有价值的新闻线索和情况信息,力争第一时间上报。而如果采写速度很快,但内容不新不深甚至不准,同样会没有生命力。三要把握宣传信息的适用性,提高服务决策水平。宣传信息工作服务的主体是各级领导和有关决策部门,这就要求提供的信息一定要有用、管用,适用,能对领导全面把握情况、分析研究全局、适时作出正确决策起到重要的帮助和支撑作用。从公司《工作简报》中的信息宣传情况来看,这一作用没有得到充分体现,很多信息采编利用价值不大,没有特色,缺乏亮点,迫切需要在增强适用性上下功夫。要进一步掌握信息宣传工作特点要求,围绕大局,服务中心,努力挖掘公司工作重点、难点、热点问题和新闻线索,充分发挥信息在上级与下级之间、项目部与甲方之间的桥梁、纽带作用。

三、落实“三制”,规范宣传信息工作管理公司宣传信息工作要步入持续快速发展轨道,不断提高工作质量和水平,有效发挥对公司工作的促进服务作用,必须完善和落实好有关工作制度。2009年公司建立健全了《中电公司通讯员管理办法》,充实完善了通讯员网络队伍,在这里,我要求大家认真贯彻落实执行。一要认真落实领导负责制,加强组织领导。各党总支、支部及领导干部要把宣传信息工作作为推动一切工作的重要手段来抓;把宣传信息工作放到与业务工作同等重要的位置来抓;主要领导、分管领导同志要亲自抓宣传信息工作,出题目,给任务,压担子;办公室综合部门要主动把宣传信息工作放在突出位置,当好信息工作的组织者、管理者、撰写者。 二要认真落实目标责任制,加强督办检查。各支部在公司网站登录的稿件每月不得少于二篇,这是一个硬指标,不能打折扣,各党总支、支部加强督办检查。稿件的录用从上稿情况来看,南昌分公司上报的多录用也多,支部书记和部门领导都要带头写稿、催稿,认真审阅确保稿件的数量和质量,为宣传信息工作提供高质量的素材。要加强与上级部门的联系,及时沟通信息报送的要求,确保通讯员及时甄别,及时采集、编写、上报。要进一步加强宣传信息工作队伍建设,奠定宣传信息工作基础。三是认真落实稿酬兑现制,加强激励奖惩。要把宣传信息工作实绩作为支部考评的一项重要内容,继续抓好宣传信息工作先进单位和先进个人表彰工作,切实鼓励先进,鞭策落后;认真落实稿酬制度,加大奖励力度,充分调动宣传信息工作人员的积极性。我们按照奖励办法已经加大了宣传信息稿酬力度,今年发放的稿酬总数为16万余元,各党总支、支部,各项目部、综合部也可以相应地加大考核奖励力度,鼓励通讯员创作高质量的信息稿件,努力在全公司掀起公司宣传信息工作的高潮,切实为电站服务业摇旗呐喊,加油鼓劲,添砖加瓦,营造良好的舆论氛围,提供科学的决策服。要加大对宣传信息工作的经费投入,配备照相机、录音机、摄像机等相应的设备,让宣传信息工作者工作起来得心应手。同志们,宣传信息无小事。干好了,有利事业、促进发展;干不好,影响全局、损害长远。希望大家恪尽职守,始终坚持正确的政治方向和舆论导向,积极努力工作,争创一流的业绩,更好地发挥新闻工作宣传人、教育人、引导人、激励人的作用,为促进电站服务业健康稳定发展再创佳绩、再立新功!谢谢大家!

第8篇:工商局信息宣传稿件写作的心得体会

今天,局领导安排我来介绍一下信息报道的写作经验,其实也谈不上什么好的经验。我想就简略地把自己在信息写作方面的心得体会,分三个方面,跟大家交流一下。

第一,领导的重视和同事的支持是写好信息报道的前提。

多年来,局党组都非常重视信息宣传工作,把信息宣传作为宣传工商的主要载体来看待,在信息的写作过程中也给予了很多指导和帮助。这充分激发了我对信息写作的热情,并为我能够发挥自己的特长提供了难得的机会。

同时,各位同事的大力支持,也为我收集了可靠的信息提供了有效的渠道。一个人的视角总是有限的,倘若周围的同事都能为你提供好点子、好信息,那做起信息报道就如鱼得水,好的宣传素材就会源源不断。 当前我局的行风建设、品牌战略、红盾帮扶等工作都取得了一定成绩,今后大家可以围绕亮点工作开展宣传工作。

第二,富有热情、善于钻研是写好信息报道的关键。 信息的写作是一项枯燥而乏味的工作,没有一定的热情是很难做好的。多年来,我始终对写作充满了兴趣,无论工作、生活怎样紧张,我没有放弃过自己的爱好。除了干好本职工作外,我坚持多写搞、多投稿,写作的热情渐渐浓厚。如今,当我看到自己一些有价值、有分量的稿件赢得领导和同事的认可和称赞时,不仅收获到了写作的快乐,而且感觉到了极大的精神激励和鼓舞,这也是对自己付出最大的、最好的回报。

要想写好文章,就必须善于钻研。尤其是做个称职的信息员,就必须通晓各个文种的特点或者结构章法。其次,还要善写、多写。写得多了,慢慢就会摸索出“门道”来了。与此同时,在多写的前提下,还要多读、多看,多学点专业知识,多积累点写作经验,无论对工作,还是对自己都是有益的。写得多了,看得多了,写作技巧慢慢就摸索出了。经过一段时间的钻研,不仅掌握了信息写作技巧,也探索出了一些规律和方法,

信息宣传工作就是以服务工商工作为中心,多向社会推介、宣传乐陵工商的好经验、好做法,让更多的人了解工商、支持工商。为此,我努力学习新闻写作方面的知识,苦练文字功夫,提高写作能力,提升自我综合素养。在实践中,积极锻炼自己的信息观察能力,学会在看似平常的事情中发现新闻点,总结出了根据当前形势找信息,根据

工作重点发现信息,在各种会议里挖掘信息,从相关文件、总结、经验性材料中寻找信息的规律,以及从另一个角度写出信息的与众不同。

第三、写好信息报道,要遵循“实、新、快、精、准”的原则

在写信息的过程中,应该做到“实、新、快、精、准”,这既是信息写作人员应当具备的基本素质,也是信息宣传工作者应当认真遵循的基本原则。

所谓实,就是采写的稿件内容必须客观真实,能准确反映工作中的热点、亮点,以及一些值得推广的好的做法、经验,做到真实、可靠。而不是虚假的、编造的,或是半真半假的、似是而非的。这就要求我们必须具体地记录真实情况,实事求是地反映客观实际。

所谓新,就是采写的稿件内容,必须是新近发生的新事物,富有新意。要站在全局的高度,以独特的视角和眼光挖掘、提炼新闻点,力求与众不同。如果把老生常谈、众所周知的内容进行上报,就会丢失信息的价值。所以采写过程中,一定要在“新”字上做文章。

所谓快,就是对于刚刚发生的信息素材,要快速采访,快速撰文,快速发稿。切忌拖拖拉拉,贻误时间。力争以最短的时间,最快的速度,把最新的消息和最好的内容告诉给读者,同样的内容谁快谁就有可能先录用。

所谓精,就是信息报道要短小精悍、主题鲜明、立意新颖,让人有耳目一新的感觉;在写作手法上,不拘一格,敢于突破,特别值得一提的是,标题要精炼,用词要精益求精,因为它是文章主题思想的高度概括,让人一看就知道信息的主要内容,让编辑的第一感觉良好。

所谓准,就是对采写的稿件内容,必须做到准确无误。尤其是查办案件稿件中涉及到的时间、地点、人物、数字、姓名等等,一定要了解清楚,表述准确。对于模棱两可、含糊不清的内容,要本着对自己负责、对工作负责的态度,认真核实,直至清清楚楚、明明白白。

以上是我个人在信息写作方面的心得体会,因水平有限,不妥之处还请多多批评指正。

第9篇:政务信息培训心得

人社系统政务信息培训体会

学习是一种精神追求,而培训就是满足追求的重要形式,一直以来,我都推崇“昨天的理论未必能解释今天的现实,今天的经验也未必能解决明天的问题,没有一劳永逸的知识和经验。”面对知识爆炸、创新潮涌的新形势,如果我们不学习,知识就会老化,思路就会僵化,能力就会退化,而今我有幸参加了市人社系统政务信息专题培训班,受益匪浅。

当我看到政务信息专题培训班课程安排表的时候,不禁感叹安排如此合理与周密,课程内容很符合政务信息人员的知识架构,满足了我们的学习需求,学习体会也随着培训的进行不断深入。

一、牢固树立团队理念。

户外拓展是通过实际参与不断去迎接挑战、战胜困难的团队活动,尽管我之前参加过户外拓展,但感受远没有这次深刻。在队列游戏、队伍组成、解手链、背摔、空中抓杠、鳄鱼潭、毕业墙等活动中,无不体现团队的凝聚力和战斗力。一个人的力量有限,如果充分利用每个人的特长和优势,那么团队力量就非常巨大,拓展之前,几乎每个人都有团队意识,并非通过这次活动才产生,然而,在实践中的团队运作更加深了我对团队理念的理解。在同一个系统、同一个单位、同一个科室,我们就身处每一个团队之中,成员之间应建立在相互信任的基础上开展工作,提升自身实力是增强团队战斗力的基础,真诚交流、取长补短、携手共

进是增强团队凝聚力的支撑,坚定同一信念、胸怀大局意识、服从指挥、团结协作是增强团队向心力的保证。作为公务人员,我们必须牢固树立科学的团队理念,并付诸于学习和工作中,我想这是把拓展活动安排在培训前期的意义所在。

二、着力提高政务信息写作水平。

政务信息是为政府科学决策和决策实施提供依据的材料,编写信息需准确把握真实性、及时性和新颖性的要求,围绕中心工作,正视问题和困难,多渠道挖掘信息,做到结构严谨、层次清晰、语言精练。一是要多看多思。把握工作要点,多看领导讲话、领导关注的问题,多看各种会议、文件、资料等,注重把握各个阶段的中心和重点工作,分析满足领导需求的信息,研究本单位和领导需求的结合点,精密筛选实用信息。二是要保持敏感性。时刻保持灵敏的触觉,对一些大事、要事和突发性事件要反映灵敏,做到超前思考、超前准备,及时报送。三是要掌握写作要领。明晰信息写作思路,立足本部门实际,做到文风简洁、明了,结构清晰、自然,内容准确、凝练。

三、切实提升自身综合能力。

综合能力就是运用所学知识解决实际问题的能力,当前我们处于发展的机遇期、改革的关键期、矛盾的凸显期,对公务员综合能力的要求越来越高,此次培训内容涉及的能力是当前公务员所必需的,我们要切实提升自身综合能力,增强为人民服务的本领。

(一)提升专业能力。

专业能力是胜任工作的前提,并非一蹴而就,作为政务信息

工作者,我们应不断加强办文、办事、办会的能力,虚心向领导同事学习,熟悉业务政策,吃透文件要求,领会上级意图,强化公共管理知识的学习,树立良好的公共服务意识,善于思考,在实际工作中不断总结提高。

(二)提升与新闻媒体打交道的能力。

新媒体形势下,我们遇到前所未有的机遇和挑战,善于与媒体打交道,充分发挥媒体的信息传播功能,已成为公务员加强执政能力建设的重要内容。一是要尊重媒体工作者,善于与媒体沟通交流。不仅要在态度上诚恳与媒体合作,而且对媒体的报道给予尊重和理解,遇到不实报道通过合法途径协商解决,加强交流,通过媒体向社会传达国家信息和关注舆论形势,正确引导宣传,推进政务公开。二是要提高网络交流能力。努力提高运用互联网的能力和水平,借助网络的力量了解社会、了解民情,与民众进行有效地沟通和交流。三是要培养良好的表达能力。注意说话技巧,站在媒体和群众的立场上思考问题,多用事实和数据说话,不打官腔,讲话内容力求通俗易懂,追求良好的话语效果。

(三)提升应对突发事件和群体性事件的能力。

在“如何提高应对突发事件和群体性事件的能力”这门课中,主讲教授采用分组讨论、角色扮演的方法授课,令人印象深刻,对应急能力的提升有更深的了解。一是加强鉴别能力。要善于捕捉那些初露端倪的表面现象,掌握真实的信息,在此基础上作出准确分析判断,较好地把问题化解在基层、化解在内部、化解在萌芽状态,从而有效地防范和避免事态的扩大。二是提高快速应变的能力。迅速查清事由,对事件的起因、事态程度、发展趋势、

社会影响等情况进行深入调查,为事件妥善处置做好保障工作,集思广益,迅速作出科学决断,采取有针对性的工作措施,时刻注意事件的动向,不断地应对调整。三是塑造驾驭全局的能力。处理群体性突发事件时,既要考虑事件造成的社会影响,又要考虑造成的经济损失,既要考虑国家政策法律的规定,又要考虑当地群众的切身利益,既要考虑采取措施的力度,又要考虑社会的承受程度,既要考虑事件本身的处置效果,又要考虑其后续影响以及对周边的广延性,需综观全局,照顾周全。

培训最直接的目的就是学以致用,要知识就勤于学,要能力就善于思,要效果就敏于行。最后,谢谢培训班的同学们,感谢市局的精心组织与安排。

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