政务信息和宣传报道工作管理办法

政务信息和宣传报道工作管理办法（推荐11篇）

政务信息和宣传报道工作管理办法 篇1

一、政务信息和宣传报道工作原则。要紧密围绕全面贯彻xxx省xxx系统的中心工作，加大政务信息和宣传报道针对性、时效性、系统性、主动性、真实性和保密性的工作力度，遵守国家法律法规和政策，坚持实事求是的原则。

二、政务信息和宣传报道工作的主要任务。必须是反映xxxxxx系统中心工作及发展中的重要情况，针对全系统的改革与发展、全局工作的部署和科学决策的实施，为领导提供及时、准确和全面的信息服务；为贯彻落实xxxxxx“1134”发展战略，特别是要围绕打造“诚信xxx、数字xxx和文化xxx”做好宣传服务。

三、政务信息和宣传报道工作的主要职责。依据党和国家及xxx系统的方针、政策，结合本地区、本单位、本部门的工作部署，研究制定政务信息和宣传报道工作计划并组织实施；做好政务信息和宣传报道的采集、筛选、加工、传递、反馈和存储等工作，确保各个环节运转正常；结合各地区、各单位和各部门的中心工作和各级领导在各个时期所关注的问题，组织开展政务信息和宣传报道调研，提供有情况、有分析、有建议的专题、综合信息和有影响力的宣传报道稿件；组织开展工作经验交流，指导下级单位的工作，组织本地区、本单位人员培训。

四、政务信息和宣传报道工作内容及质量要求。一是要认真贯彻党和国家的方针政策和xxx省xxx系统工作部署情况。包括采取的措施，群众的反映，执行中出现的新情况、新问题及工作意见、建议；上级领导同志检查工作时讲话精神的贯彻落实情况；各地区、各单位、各部门重要工作情况。主要是“两烟”经营工作、专卖管理和全系统发展中的新思路、新举措、新问题和新经验；重要社情～、重大突发事件；～监督与群众意见；重要信息资料。二是上报的政务信息和宣传报道要准确可靠、不得虚构，报送要及时、不得延误，有喜报喜、有忧报忧，要遵循实事求是的原则；要有重点，要突出本地区、本单位、本部门的中心工作，要重视预测、预警信息和宣传工作，要有新意并突出本地区、本单位、本部门的特点。

五、对从事政务信息和宣传报道工作的人员要求。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，热爱政务信息和宣传报道工作，有事业心和责任感；熟悉党的路线、方针、政策，熟悉行业或本单位、本部门的业务工作；掌握政务信息和宣传报道工作的基本知识和工作技能，具备一定的经济、科技和法律等方面的基本知识；具有综合分析、文字表达和协调能力；严格遵守党和国家的保密制度。从事政务信息和宣传报道工作的人员，凡因工需要不再从事此项工作的，在工作交接前，各单位要选定新的从事政务信息和宣传报道工作的人员，并上报上级主管部门备案。

六、政务信息和新闻宣传报道工作要实行统一管理。省局（公司）负责全省xxx系统政务信息和宣传报道工作的组织、协调、联络和业务指导。政务信息和宣传报道工作是各级局（公司）一项重要工作，各级局（公司）及其部门的办公室要充分发挥政务信息和宣传报道的整体服务功能，坚持分层次服务的原则，以为本地区服务为重点，积极为上级和下级所辖单位服务。要建立健全政务信息和宣传报道工作机构，明确政务信息和宣传报道工作职责。在上报政务信息和宣传报道时，要根据上报政务信息、宣传报道工作不同的性质和要求，严格区分政务信息和宣传报道的特点，不能混淆，更不允许一稿多投。全省xxx系统的政务信息和新闻宣传报道工作，实行由各级xxx专卖局（公司）办公室（或宣传部门）统一归口管理。省局（公司）办公室为系统新闻工作主管部门，负责省局（公司）新闻、信息发布工作；各地区、各单位、各部门负责本级范围的新闻宣传和信息管理工作。凡涉及全省xxx系统全局性的重要新闻、信息，由省局（公司）办公室报经省局（公司）领导审定同意后对外发布，其他各部门和单位未经批准不得对外发布系统全局性信息。对各类社会新闻媒体的联系和接受其采访，统一由各单位新闻宣传主管部门负责接洽和安排。

七、要严格执行政务信息和新闻稿件的送审签发制度。各单位发布的信息和宣传稿件必须认真执行审批签发制度，拟上报的信息和发布的新闻稿件必须经办公室主任（宣传部长）审核并呈送主管领导审定后签发。要坚持新闻宣传“内外有别”和注意保密的原则，对不适宜对外公布的系统内重大事项，要严防以各种形式对外公开发布。各类内部资料和信息要报经单位领导审定同意后方可对外提供或发布。因信息提供和报道失实而造成不良影响的，追究有关单位领导的责任。

八、要加强对政务信息和新闻宣传报道工作的组织领导。各地区、各单位、各部门的“一把手”要高度重视并切实抓好政务信息和宣传报道工作，要有一名办公室主任或指定专人负责此项工作。建立工作责任制，明确职责，制定措施，提供保障，抓好落实。

九、要加强政务信息和宣传报道工作基础建设。各地区、各单位、各部门要建立网络设备管理维护和值班制度，政务信息和宣传报道工作机构要配备信息处理设备，并逐步建立信息数据资料库。

十、要落实目标责任和表彰鼓励先进。各地区、各单位、各部门的政务信息和宣传报道工作要立足于国家局、xxx省委、省政府的情况反映和《xxxxxx工作动态》。除《xxxxxx工作动态》刊发的信息外，每季度至少在国家局或当地的党委、政府的信息刊物上登一至两条政务信息；宣传报道要立足于全国xxx行业内一报一刊一网站和地方报刊等新闻媒体。每月至少在《东方xxx报》、《中国xxx》和国家局网站上刊登一篇稿件。长春、xxx市局（分公司）每月要至少刊登两篇稿件。

评分标准：实行三级计分，加权累计评分的办法。计分以刊发一条信息或一篇新闻宣传稿件为单位。一级计5分，包括《中国xxx》、《中外xxx》、《东方xxx报》，国家局《国烟办通报》、《领导参阅》、《xxx政务信息》、《情况反映》、中国xxx网站；二级计3分，包括《xxxxxx工作动态》、“

2191.cn”网站、市级以上党委、政策信息和宣传媒体。三级计1分，其他信息宣传媒体。计分公式：

总分数=一级数量和×5+二级数量和×3+三级数量和×

政务信息和宣传报道工作管理办法 篇2

1 党风廉政建设和反腐工作的宣传报道工作现状

1.1 宣传报道工作的机制不够健全

由于党风廉政建设和反腐工作的执行力度不断加大,当前反腐倡廉的工作局面已经发生了变化。在这种新的形势下,以往宣传报道工作的内容以及制度都无法满足当前的需求。在以往工作中,对宣传报道工作的明文规定本身就不健全,在执行时又落实不到位,领导干部的重视程度决定了宣传报道的效果如何;已有的制度存在不合理的现象,没有从实际出发,导致实施过程受到限制,进而使宣传报道工作无法很好的落实。

1.2 信息报道方式导致主流舆论引导失控

随着互联网应用的普及,中国网民的数量已达到世界第一。在信息高速发达的时代,网络成为大众关注的新闻平台。过去,要想知道国家的新闻,一种方式是看新闻联播,另一种方式是等着看第二天的报纸。在种情况下,能够引导公众意识的主流舆论是受控制的。但是,现如今的每条最新新闻动态,都通过网络上无数个平台在对外公布。这种高度开放的信息模式虽然达到了公开且透明的目的,但使宣传报道工作的主舆论焦点失去了控制,公众随个人的意愿畅所欲言,无形之中增加了宣传报道工作的压力。

1.3 公众关注热度持续升温给宣传工作带来了难度

随着社会的进步,公民的权利意识在不断提高,公务人员受到了社会各界的广泛关注,其中最为突出的是官员的腐败问题。随着反腐力度的不断增大,公众的关注热度持续升温,对事件拥有知情权的他们,要求政府将事件的进展情况公开,并对进展的详细情况进行跟踪。这一系列的要求,就需要宣传报道工作要以全新的理念和姿态来服务于公众,提高自身宣传报道工作的能力。

2 做好党风廉政建设和反腐败工作的宣传报道工作的途径

2.1 宣传报道的舆论方向要正确

由于当前的改革使各方面的利益产生了冲突,所以宣传报道工作的开展要始终坚持正确的舆论导向。要始终坚持解放思想,在坚持倡廉反腐的同时,增加对正面思想行为的宣传报道,使各阶层的群众树立正确的价值观。这样才能使党和国家的领导干部在宣传反腐倡廉的过程中,保持舆论的方向性,从而减少宣传报道工作的压力。

2.2 完善宣传报道的机制

关于党风廉政建设和反腐工作的宣传报道工作是一项长期而又复杂的工作,需要建立规范的制度体系,使宣传报道工作更加规范且有序。在日常的宣传工作中,注重宣传制度的普及和考核,把宣传制度作为培训学习的课程,把考核结果作为工作业绩、奖罚内容以及升迁标准,从而提升各部门的责任感和服务意识。

2.3 宣传报道要有针对性,抓住重点

要有针对性的对重点领域以及重点部门进行宣传工作,加强对重点人群尤其是领导干部进行有针对性的宣传教育工作。在宣传报道的同时,一定要做到深层次、全方位的去剖析问题出现的原因,并提出防范的措施。关注人民群众等基层群体对腐败问题的反应,及时采取措施避免错误信息的传播对宣传报道工作造成的负面影响。

2.4 要掌握宣传工作的主动权

要想掌握宣传党风廉政建设和反腐工作的主动权,就需要在做宣传工作的过程中,高度重视社会共识的重要影响。由于高度开放的信息模式,就要求宣传报道工作要掌握主流媒体,探索出适合高速信息传播条件下的党风廉政建设与反复工作的宣传模式。同时,要求宣传工作的相关部门及人员要具有前瞻性,及时发现产生问题的苗头,有利于进行针对性的宣传教育。此外,还要时刻掌握重要事件的发展进程以及公众关注度比较高的事件,才能掌控宣传报道工作的全局。

3 结论

党风廉政建设和反腐败的工作之路任重而道远,且意义深远。本文通过对当前党风廉政建设和反腐败工作的宣传报道工作的现状进行分析,并提出完善宣传报道工作的途径,从而为我国反腐倡廉工作的开展指明方向。

摘要：党风廉政建设的宣传教育工作对党风廉政建设和反腐工作来说是非常重要的,它是党开展廉政建设和反腐工作的基础,有利于加强党的思想觉悟,有利于提高党的执政能力,有利于促进社会主义和谐社会的建设。新时期,如何做好党风廉政建设和反腐败工作的宣传工作,是我党面临的重大考验。本文通过对党风廉政建设和反腐工作的宣传报道现状进行分析,并提出优化宣传报道工作的有效途径。

关键词：党风廉政建设,反腐败,宣传工作

参考文献

[1]《十六大以来重要文献选编》(中)[M].中央文献出版社,2012.

政务信息和宣传报道工作管理办法 篇3

近期以来，杭后工商局组织广大干部职工认真学习贯彻党的十七届三中全会精神，并积极行动，采取切实措施为农村改革发展服务。

一是建立和完善商标富农机制。杭后工商局把培育农产品品牌作为促进农村经济发展的重要途径，指导帮助农民懂商标、创商标、用商标、护商标，使商标成为农村经济发展的助推器。

二是建立和完善合同帮农机制。围绕指导、监督、执法等职能，开展涉农合同行政指导，推广农业合同示范文本，组织“守合同重信用”涉农企业和农户公示活动，加强涉农合同行政争议调解，坚决打击涉农合同欺诈行为。

三是建立和完善经纪活农机制。紧紧围绕农业增效、农民增收和农业竞争力增强的工作目标,依托市场抓发展,依托产业抓培育,依托龙头企业抓带动，依托制度抓规范，在农村经纪人数量、经纪组织、经纪规模和经纪实力上取得新进展。

四是建立和完善红盾护农机制。以整顿农资市场为重点，以农资打假为手段，以规范农资市场秩序为目标，深入开展农资打假和监管工作，严格市场准入，开展质量监测，加强服务指导，推进诚信经营，着力规范秩序，严查坑农害农案件，确保农业生产安全。

五是建立和完善维权保农机制。全面推进农村“一会两站”规范化建设，加强对“一会两站”工作的指导，不断强化农村消费维权工作，依法保护农民消费者合法权益，打击坑农害农的违法行为。坚决查处农村黑网吧，整治农村学校周边环境，为农村教育事业发展创造良好的社会环境。（彭冲云）

杭后工商局加强行政强制措施管理

为进一步规范全局行政执法行为，确保执法办案机构及其工作人员严格依法实施行政强制措施，正确履行职责，提高依法行政水平，杭后工商局采取三项举措，加强行政强制措施管理。

一是制度约束。杭后工商局根据行政执法实际，制定了强制措施管理规定，从实施单位、实施条件、实施程序、实施情形以及实施强制措施所涉及财物的处理等方面对行政强制措施的执行做了详细具体的要求，为全局执法办案人员提供了更具实用性和操作性的行为规范依据。

二是加强培训。一方面，对全体执法办案人员进行培训，系统讲授《行政处罚法》、国家工商总局28、29号令等，强调了查封、扣押等行政强制措施执行过程中容易出现的问题，提高了执法办案人员的行政强制措施应用水平；另一方面，对全体法制员进行培训，对涉及行政强制措施案件的各类文书的编号、申领、填写、保管以及案卷的审核等内容做出了明确具体的要求和深入浅出的讲解，确保行政强制措施程序合法，应用得当。

三是严格规范。在全局范围内集中开展行政强制措施检查规范工作，对行政强制措施的审批和应用、文书管理、办理时限、案卷审核等各个环节进行检查，及时发现问题与不足，立即进行整改，消除隐患；同时强化责任追究，对违反行政强制措施程序或执行不当造成严重后果的，要严肃追究相关单位和个人的责任，以切实保障行政强制措施的规范运行。（彭冲云）

杭后工商局加快农业专业合作社发展

为了进一步落实党的十七届三中全会精神，加快我旗农村经济发展，杭后工商局充分发挥职能作用，积极采取多项 措施，加快农业专业合作社的发展。

一是宣传落实普及化。采取举办学习班、发送宣传材料、张贴标语、办黑板报、到农家交谈等多种形式，广泛宣传《农民专业合作社法》、《农民专业合作社登记管理条例》，促进农民自发性的创办农民专业合作社。

二是经营方式产业化。加强引导，把广大农民群众的家庭承包经营与市场联系起来，形成农民、农民专业合作社、农产品加工企业为一体的产业化生产经营格局。

三是发展服务规范化。全面推行政务公开，公开办事内容、办事程序、办事时限、政策依据、服务标准等，实行首办责任制、限时办结制、一站式办公、服务联系、办事指南、效率监督和一条龙优质服务。

四是扶植政策优惠化。对农民发展专业合作社减免注册登记费、工本费； 允许以前成立的农民协会、股份制企业按原来的经济类型从事各种经营活动。（彭冲云）

杭后工商局保障农村市场秩序

杭后工商局在农村市场监管工作中，以食品市场监管为重点，充分发挥工商行政管理职能，有力的保障了农村市场的繁荣稳定。

一是重点抓好食品安全保障工作。积极开展食品安全专项整治活动，强化对食品经营者主体资格的监管，加大对无证无照食品经营违法行为的查处力度，确保辖区食品经营户持照率达到100%。

二是以停征“两费”为契机，全面落实科学发展观。由过去重收费轻管理转变为在提高执法效能、服务质量和规范管理上下功夫，重新整合管理队伍，充实一线监管力量，加强自身政治、业务及信息化知识的学习，认真强化农村市场监管。

三是严把农资市场经营主体准入关。认真落实农资经营者第一责任人制度，建立购销货台账、索证索票制度，切实维护农民群众的切身利益。

四是严厉打击制作发布食品和农资虚假广告违法行为，从严打击制假售假行为，切实维护消费者的合法权益。

五是进一步强化农村消费维权工作，加大打击传销力度，严防传销向农村蔓延。（彭冲云）

杭后工商局五到位促进行风政风

建设深入开展

一是领导主抓到位。年初成立了由局长任组长、相关负责人任成员的政风行风建设领导小组，实行了政风行风建设三级责任制和责任追究制，形成了一把手亲自抓、主管领导具体抓、股室及基层工商所配合的一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是措施制定到位。制定完善了我局《政风行风建设实施方案》、《政风行风建设整改方案》，把评议对象延伸到每一个工作人员，做到了政风行风建设起点高、发展快、效果好。三是宣传发动到位。通过深入细致学习上级关于行风建设的一系列文件精神，召开了2008政风行风建设工作动员大会，通过宣传发动，全体工作人员统一了思想，提高了认识。四是目标定位到位。在去年被评为优秀单位的基础上，克服自满、厌战情绪，认真对照先进，查找自身不足，力争实现排名位次前移。五是整体推进到位。将政风行风建设作为一项长期工作融入到总体工作中，做到了政风行风与业务工作同部署、同检查、同考核，并将考核结果作为年终个人岗位调整及评先的重要依据之一。（李敏）

杭后工商局“五个重点” 加强队伍建设的实效性

一是以强化班子建设为重点，狠抓制度落实，发挥带头作用。在强化班子建设中，通过推行民主议事制度、重大事项报告制度、述职述廉制度、谈话诫勉制度、警示谈话制度、责任追究制度、轮岗交流制度、中心组学习制度等八项制度措施的进一步落实，使我局党组和股所领导班子建设得到充分加强，成为顺利开展各项工作的领导核心和中坚力量。

二是以开展“五项教育”为重点，狠抓学习培训，提高综合素质。坚持针对性和实用性的原则，采取形式多样、灵活机动的办法，组织开展思想政治教育、学历教育、技能教育、业务教育和职业道德教育，注重提高执法人员的综合素质。三是以加强作风建设为重点，严肃纪律，严明奖惩，从严治队。以各项制度规定为核心，继续组织开展行政效能、工作纪律和廉政执法三项大检查。进一步健全综合目标考核体系，实行“记分月考制”，把德、能、勤、绩、廉五项内容细化量化为百分标准,准确掌握每个干部的工作表现，调动和激发全员的工作积极性。

四是以加强监督检查为重点，狠抓制度落实，规范行政行为。进一步健全完善内部监督制约机制，强化外部监督，扩大政务公开范围，主动接受社会各界的监督。

五是在加强队伍建设的同时，切实抓好离退休干部的管理和关怀照顾，办公室、人教股、财务股、党委办等有关部门，准确掌握离退休干部的生活情况，利用庆祝生日、探望疾病、帮助解决生活困难的等多种形式，使他们能够感受到组织的温暖与存在。（李喜平）

杭后工商局开展送温暖献爱心活动

近日，杭锦后旗工商局积极响应旗委政府的号召，为四川地震灾区捐献棉衣108件，帮助灾区人民度过难关。11月24日，这批过冬衣被已由有关部门组织送往灾区。

政务信息和宣传报道工作管理办法 篇4

第35期

杭锦后旗工商局二00九年四月二十七日杭后工商局积极行动加强广告市场监管

一是加强宣传教育。违法广告具反复性和顽固性，为了巩固整治效果，采取多种方式，利用多种手段，积极开展“拒绝虚假药品、医疗器械、保健食品广告”宣传活动，使广大消费者不受虚假广告的误导，积极参与监督举报。二是改进监测方式，通过开展数字化监测，汇总、分析大量广告违法信息和资料，为广告监督管理提供了有力的事实依据，有效解决了办理违法广告案件取证难的问题，提高了广告市场的监管力度。

三是实施联动机制。积极加强与广电、报刊等部门的联系和沟通，充分发挥各部门的优势，落实各自的职责，全面加强广告市场监管，形成了共同打击不法广告的联动机制。

四是开展专项整治。根据市工商局年初的工作安排部署，结合实际，在全旗范围内认真组织开展专项整治活动，大大提高了监管力度。

抓涉农收费公示重在便民利民

由于农村交通不便、居住分散，获取信息受条件限制等特点，杭后物价局在涉农收费公示制度中，建设工作中，始终坚持便民利民的原则。一是将涉农收费价格在各镇政府所在地进行公示。二是在集市场、缴费场所进行公示，为实现便民利民的目的，将所有面向农民的收费、价格在收费栏内进行现场公示，涉及计生、国士、分安、工商、民政、农、林、畜牧等行政事业性收费项目。三是根据农业生产和农资供应的不同情况，对涉农价格进行出示。方便广大农民了解国家有关价格 政策，更好地维护了广大农民的合法权益。报：市工商局、旗委刘志勇副书记、人大张宝珠副主任、政府郭占江

副旗长、政协仲相成副主席；

送：旗委办、人大办、政府办、政协办、纪检委、宣传部、优化办；

本局各领导、全旗各行政事业单位、各新闻单位；

发：本局各股、室、所、队、中心、协会；各信息员

政务信息和宣传报道工作管理办法 篇5

为了进一步加强我镇宣传报到和信息管理及报送工作，及时、准确、客观公正地反映我镇各项工作开展情况以及取得的工作成绩，让上级领导、部门能更加充分地认识、了解、掌握我镇各项工作的开展情况，加大我镇对外宣传报道力度。为此，特制定吉村镇信息报送和宣传报道工作方案。

一、信息报道和宣传报道工作领导小组、成员及职责

组长：曹帧

副组长：魏先星、陈云勤

成员：叶郁梅、陈玉林、林珏、钟辉、陈水长

（一）领导小组下设宣传报道组

组长：魏先星

成员：林珏、李成辉、刘存林、朱天明、周珊、陈春花、廖建飞、陈水长。

（二）领导小组下设信息材料组

组长：陈云勤

成员：叶郁梅、陈玉林、钟辉、刘翬、廖怀成、吴婷玉、李飞勇、谢丹

（三）职责：

1、负责组织领导信息报道工作。

2、客观、公正、及时撰写信息通讯报道并积极向有关信息报、各类报纸、组工、政务、纪检、宣传、广播电视台报道。

3、办好吉村简报，每月出一期《吉村简报》。

4、积极撰写信息，加大信息报送力度，毎人每月至少完成一篇信息任务。

5、积极参加上级部门组织的学习、培训、提高自身素质。

6、对信息工作及时检查、总结和给予表彰。

7、配合上级新闻、宣传部门到本镇的新闻信息采编工作。

8、组织、编写各类重要工作和重要会议的汇报材料和会议材料。

二、信息的采集

1、本乡镇贯彻落实省、市、县委、政府及上级有关方针、政策、文件精神等方面的情况，包括贯彻落实的部署、措施和效果。

2、各级领导在本乡镇检查指导工作、现场办公、调查研究的情况，以及本乡镇贯彻落实领导讲话精神的情况。

3、本乡镇各项工作开展的情况、工作动态，在开展工作中得出的经验做法、所取得的成绩等方面。

4、干部职工突出的工作实绩和先进事迹，人民群众对本乡镇工作的反映、建议以及本辖区内涌现出的先进人物、典型模范、感人事迹等方面的情况。

5、围绕乡镇中心工作中的突出问题、热点难点，组织调查研究等方面的情况。

6、突发事件及重大事件。

7、其他需要宣传报道和信息报送的情况。

三、信息工作要求

1、信息工作是科学决策的重要依据，也是传递经验、交流思想的有效载体。各位成员一定要把信息工作作为一项重要的日常工作，高度重视，并采取有效措施，切实抓好。信息员负责做好信息搜集和报送工作，以便上级领导及时全面了解吉村各项工作开展情况和取得的成绩。

2、加强图片资料的收集整理工作。图片作为一种传递信息的载体，以简洁直观的特点反映主题内容，有着文字和语言无法比拟的优势。各位成员要重视与本站所工作相关的各类图片的制作、收集工作，确定专人及时做好本站所重要活动、重要工作图片的制作、收集，并配以必要的文字说明及时报送。

3、信息及图片报送要求。各位成员要不断提高信息及图片质量，努力提高采用率。采用情况由镇党政办公室统计，每月在全镇信息报

道公示栏通报，年终进行考核，严格兑现奖惩。

4、突发性事件、重大事件需经镇主要领导签字后方能报送。

四、奖惩措施

1、信息报道组成员每人毎月报送一篇信息，如没有完成则在年终奖中扣10元/篇，完成者奖10元∕篇。

2、在信息报送工作中，稿子被县级以上的简报、报刊、电台、电视台等单位采用，奖励标准为：（1）、被县级报刊采用的每篇20元；被市级报刊采用的，每篇100元；被省级报刊采用的，每篇300元；被中央报刊采用的，每篇500元。（2）、被县领导批示的，每篇50元；被市领导批示的，每篇200元；被省领导批示的，每篇500元；被中央领导批示的，每篇1000元。

3、在《吉村简报》发表对本部门、本职工作有指导意义的调研报告、论文奖励20元；在县级报刊、论坛发表的对部门、本职工作有指导意义的调研报告、论文奖励60元。在县级组织的研讨会、经验交流会上采用交流的文章100元；市级发表的调研报告、论文奖励300元；省级发表的调研报告和论文500元。

4、根据发稿数、发稿质量、信息报送情况评选镇宣传报道先进个人、优秀信息员及优秀信息报送工作者。获得先进的个人奖励200元。

五、有关要求

1、以积极认真的态度抓好宣传报道工作和信息报送工作

宣传报道工作和信息报送工作不仅是一个单位的舆论工具，更是展现单位精神面貌的阵地，抓好宣传报道工作和信息报送工作，搞好对外宣传，对单位的全面建设起着不可估量的作用，因此要求信息报道组要高度重视本单位的宣传报道工作，以积极认真的态度对待宣传报道工作和信息报送工作和信息报送工作，支持宣传报道工作和信息报送工作，特别是领导干部要带头抓、带头写，为宣传人员当好表率。

2、以高度负责的态度提高宣传报道工作和信息报送工作的质量。宣传报道工作和信息报送工作的质量体现一个单位的工作效能，能否及时、准确的将上级的有关精神体现出来，能否全面、系统、完整的将本单位的工作效绩反映出来，宣传报道工作的质量是关健。为此信息报道组要以对工作、对事业、对单位高度负责的态度，在提高宣传报道工作和信息报送工作的质量上下功夫，在提高上稿率上做文章。

3、以兢兢业业的态度实现宣传报道工作和信息的稳步推进。材料编辑目的是对本镇的重要会议，重点工作的各类材料进行编写，确保重要会议，重点工作有序进行。同时做好重要会议，重点工作的总结汇报。让上级有关领导、部门能及时掌握本镇的重要会议，重点工作的进展情况，并做好指导。

4、以实事求是的态度搞好稿件统计上报工作。

为切实加强宣传报道工作和信息报送工作的管理，准确统计种类稿件发表情况，办公室于每月8日前将上个月发表的稿件情况汇总好并予以通报。

注：本办法从2011年8月1号起执行。

中共吉村镇委员会

政务信息和宣传报道工作管理办法 篇6

工作的通知

各科室、部门，局属各单位：

为进一步完善全局人力资源和社会保障政务信息和新闻宣传工作制度，健全工作机制，明确职责任务，全面做好信息宣传工作，现将进一步加强人力资源和社会保障信息宣传工作的有关事项通知如下：

一、提高对政务信息和新闻宣传工作的认识

政务信息工作是协助领导了解情况、掌握动态，为制定决策、实施决策服务的一项重要工作。新闻宣传工作是我们向社会群众宣传人力资源和社会保障政策的重要途径，是实行政务公开、接受社会监督的重要形式，是展示人力资源和社会保障队伍形象的重要窗口，是推进各项工作又好又快发展的有效方式。局政务信息和新闻宣传工作主要包含六项内容：

（一）向市委、市政府和上级业务部门上报重要信息；

（二）向市委办、市人大办、市政府办、市政协办提供人力资源和社会保障工作信息；

（三）进行重要工作、重大事项、突发事件的信息（情况）专报；

（四）及时在局门户网站发布人力资源和社会保障动态信息；

（五）编印《**市人力资源和社会保障工作信息》；

（六）和各级各类新闻媒体开展交流和沟通，提供人力资源和社会保障新闻线索和稿件，做好人力资源和社会保障工作的新闻宣传和专题报道。

各科室、部门要从促进全市人力资源和社会保障事业可持续发展的高度，切实提高对政务信息和新闻宣传工作的认识，明确目标任务，落实工作责任，严格规范管理，切实履行信息报送、信息发布、新闻宣传工作职责。

二、加强政务信息和新闻宣传基础工作

（一）加强组织领导

我局成立信息宣传工作领导小组，设立了信息宣传工作领导小组办公室，并明确了职责。各科室、部门要明确本单位的宣传信息工作人员，于7月16日前将名单报送局综合信息科（联系人：，电话：）。信息员要积极参加局里组织的专业培训，不断提高信息写作水平，确保上报信息的全面性、真实性、准确性和时效性。

（二）明确工作职责

1.各科室部门每周至少要上报一条信息或一篇稿件，上报的信息或稿件要主题鲜明、语言生动，事例典型，内容真实，数字准确。信息稿件的电子版发送至邮箱（**@163.com）,纸质稿件由科室部门负责同志签字后，报局综合信息科。局综合信息科要筛选有价值的信息或优秀稿件编印《**市人力资

源和社会保障工作信息》。

2.各科室、部门组织开展的大型活动和会议，要及时拟制稿件，经主管领导签字批准后，纸质和电子版一并报综合信息科。

3.各科室、部门负责采编本部门相关的新闻稿件，或协助提供相关的新闻线索。

4.各科室、部门的重要活动、各级领导视察调研情况和专项重大活动的信息和图片，必须于活动结束后立即报局综合信息科，综合信息科要根据具体情况及时更新局门户网站。

（三）落实目标责任

各科室、部门的负责同志是本部门信息信息和新闻宣传工作的第一责任人，信息员为直接责任人，要切实抓好信息工作队伍建设，健全信息报送制度，对突发事件、其他重要紧急信息迟报、漏报、瞒报或与事实不符的要追究第一责任人和直接责任人的责任。综合信息科负责每月对各科室部门信息稿件上报情况，以及迟报、瞒报等情况进行统计。人事督查科将以督查通报的形式，对统计结果进行通报。

三、严格执行对外宣传管理制度

根据职能规定和局领导的要求，综合信息科是我局对外宣传工作的牵头及联络部门，具体负责全局对外宣传工作的计划制定与新闻单位的日常联系工作。所有有关对外宣传工作的联络、协调、发布、实施等，原则上归口综合信息科统一承办。

各科室、部门的重大活动、重点工作和重要典型等需要对外宣传的，经主管领导审定并签署意见后上报宣传方案，由综合信息科会同业务科室一起搞好对外宣传工作。

对于全局性的重大活动、重点工作、重要典型等的宣传报道，须经局主要领导审定并签署意见后通过综合信息科进行对外宣传。

认真执行市委、市政府新闻发布的有关规定，对待媒体记者要态度热情，不得无故拒绝或粗暴干扰媒体采访；接受采访要严肃严谨，认真准备相关材料，不得发布虚假信息；回答记者提高要深思熟虑、有理有据，不得信口开河、出言无状。各科室、部门负责同志原则上不单独接受新闻单位的工作采访，确需接受采访的，经相关局领导同意，由综合信息科协助进行，并对回答内容予以审核。

各科室、部门应严格执行保密制度，凡涉密的政策法规和上级规定不宜公开的事项，一律不准对外进行宣传。

四、认真做好信息报送工作

（一）报送原则

各科室、部门报送的信息必须实事求是，不得报送虚假信息，信息报送必须及时、真实、准确、全面、客观地反映有关情况；报送信息要力求全方位、宽领域、多角度、高起点、高质量；要加强“有情况、有分析、有建议”的综合性信息的报送工作，多报送有助于领导参考、决策的信息，发挥好信息宣

传工作参谋助手的作用。

（二）报送内容

1.重大突发性事件和事故，及其它紧急重大事情要立即报；

2.局领导的政务活动，重要会议精神和重点工作部署的落实情况要及时报；

3.上级领导的视察调研和部门专项重大活动要限时报；

4.各科室、部门中心工作的新情况、新问题、新思路、新举措、新经验以及目标任务完成情况要定期报。

5.在坚持上述信息必报的同时，信息员要多留意、多收集、勤思考、勤动笔，积极上报有价值的信息；鼓励报送包括调研报告、工作总结、汇报材料等在内的综合性、调研性信息。

五、建立完善考评机制

局综合信息科将统计各科室、部门信息报送情况并计算积分。记分标准是：

（一）报1条信息记0.4分，被局信息或网站采用1条记2分，市委、市政府或郑州市局采用1条记4分，省级采用1条记6分，国家级采用1条记10分；

（二）在我市新闻媒体发稿1篇记3分；郑州市级新闻媒体发稿1篇记6分，省级新闻媒体发稿1篇记10分，国家级新闻媒体发稿1篇记15分。

（三）经市领导批示的信息或稿件每篇另加3分，经郑州市以上领导指示的信息每篇另加6分。

（四）未经综合信息科报送的减半计分。

局综合信息科将对各单位得分情况每月进行一次汇总，每季度末将单月得分进行相加，排出名次进行通报。

局信息宣传领导小组将根据全年用稿数、质量情况，评选出信息宣传工作先进单位和个人。给予先进单位和个人通报表彰和适当物质奖励。对未完成任务的单位和个人予以通报批评，并将开展信息宣传工作情况纳入考核范围，未完成当年信息宣传工作任务的单位和个人不得参与评先。下一步，我局仍将执行“新闻宣传工作奖励制度”，充分调动干部职工撰写稿件参与宣传工作的积极性，为我局各项工作的又好又快开展营造良好的宣传舆论氛围。

本通知自发布之日起执行。

强化信息宣传报道工作汇报 篇7

转变观念，提高认识。镇党委、政府领导高度重视信息宣传工作，将信息宣传工作纳入年底干部考核，制定考核奖励办法切实把信息宣传工作提上重要位置。

加强学习，提升水平。要求领导干部要养成读书看报的好习惯，认真学习“两学一做”及各级重要文件精神，时刻关注全镇的各项工作进展，拓宽信息来源，增强写作强度，不断提升自身的文字写作水平。

明确责任，细分到人。根据工作实际成立宣传报道领导小组，将信息宣传工作进行任务分解，进一步明确了领导干部的信息任务，增强对全镇工作动态的关注程度，充分调动其写作积极性，确保信息能够及时上报。

政务信息和宣传报道工作管理办法 篇8

一、强化新闻报道队伍建设。根上级要求，由公司办公室及党群工作部分别负责对内对外新闻宣传工作，建立了公司新闻宣传QQ群，并利用新闻报道QQ工作群，及时为基层一线传递动态信息，不定期在QQ上发布近期新闻宣传要点，写稿方式方法及新闻图片的拍摄要点，并指导各基层单位写稿人员自行修改稿件，及时吸收公司能写会写的员工加入新闻报道工作，进一步充实壮大了通讯员队伍，明确一名兼职通迅员负责上传下达新闻报道工作中的相关注意事项，及时上报各部单位工作开展情况。

二、明确职责担当。明确工作重点要按照公司年度重点工作总部署,加强选题策划,做好公司重点工作宣传以及依法治企以及企业文化建设等工作亮点的挖掘和宣传,做好先进人物和事件的宣传，对服务民生等具有重要新闻价值的素材,第一时间采写稿件,保证对外宣传工作正常运转，同时由专人负责加强与外界媒体之间的联系，及时收集、整理、上报、发布各类信息，及时发现、应对网络舆情。

政务信息和宣传报道工作管理办法 篇9

交流材料

莆田沈海复线高速公路公司综合部

（2011年8月5日）

一、主要做法和成效

（一）领导支持。公司创办了项目简报，坚持每周出版一期，由综合部组稿、公司分管领导会稿、主要领导签发；公司领导为信息写作人员提供一切便利条件，下工地、召开大型会议必通知信息员一同参加；对重要信息由公司主要领导亲自点题，并向信息员口述写作提纲，提高了信息的写作质量。

（二）部门联动。要求各部门及参建单位对各自的工作部署、实施过程中取得的成效进行认真归纳总结，对施工一线的重大事件或突发事件以及重要活动及时发现、及时掌握，并形成文字材料及时向我司综合部报送。为保证稿件质量和数量，要求公司各部门和各参建单位每月至少投稿2篇。

（三）考核奖励。公司出台了新闻宣传报道工作奖励办法，对被我司内部及市级刊物采用的稿件大篇（1000字以上）奖励100元、中小篇（100-1000字）50元、简讯（100字以下）20元，被省级刊物采用的大篇200元、中小篇100元、简讯50元，被国家级刊物采用的大篇500元、中小篇300元、简讯100元。公司上半年共兑现奖励5090元。

（四）积极上报。积极向《福建交通信息》、《八闽高速信息》、《莆田交通运输信息》等上级刊物报送稿件，并取得了较好成绩，今年上半年被省政府办公厅《今日要讯》采用1条，被市委办《湄洲快讯》采用4条，被市政府办《兴化要讯》采用1条，被省交通运输厅《福建交通信息》采用14条，被省高指《八闽高速信息》采用8条，被市交通运输局《莆田交通运输信息》采用13条。

二、下一步工作建议

（一）多学习。建议市交通运输局经常举办信息写作方面的培训和讲座，并适时组织信息员赴外地市考察学习。

（二）多调研。建议市交通运输局统一组织信息员下项目一线调研采访，多采集一些比较有价值的信息。

宣传报道工作管理标准 篇10

前言本规定是根据XXX供电公司标准化工作的需要，为规范新闻宣传报道工作而制定。本标准由建湖县标准化委员会提出。本标准起草单位：XXX供电公司总经理工作部。本标准主要起草人：HHH本标准审查人：YYY本标准批准人：mmm本标准委托总经理工作部负责解释。宣传报道工作管理1 范围本标准规定了XXX供电公司宣传报道工作的管理职能、管理要求和内容、检查与考核。本标准适用于XXX供电公司所属各级组织。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。gB/T1.1-2000标准化工作导则第１部分：标准的结构和编写规则gB/T15496-2003企业标准体系要求gB/T15497-2003企业标准体系--技术标准体系gB/T15498-2003企业标准体系—管理标准、工作标准体系gB/T13016-1991标准体系表编制原则和要求gB/T13017-1995标准体系表编制指南DL/T485-1999电力企业标准体系表编制导则中共中央关于加强宣传报道工作的通知中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业宣传报道工作的若干意见3 管理职能3.1 XXX供电公司宣传报道工作在公司党委的领导下，党政工团齐抓共管、密切配合、共同负责。3.2 总经理工作部是供电公司宣传报道工作管理的归口部门，牵头负责宣传报道计划的制定、组织实施；检查考核基层单位宣传报道工作情况、推广交流经验，并负责总结、评比、汇总上报、表彰先进等日常管理工作。4 管理内容与要求4.1 指导思想企业宣传报道工作要以邓理论、江总书记“三个代表”重要论述为指导，全面贯彻落实党的十六大精神坚持新闻宣传为企业两个文明建设服务、为电力改革发展服务的正确方向，唱响主旋律，打好主动仗，把新闻宣传工作提高到一个新水平，更好地为创建国网公司一流示范供电企业和两个文明建设服务。4.2 奋斗目标全面完成省电力公司新闻中心和本公司领导布置的各项任务，省公司考核8种报刊用稿800篇以上；市级以上新闻媒体用稿3000篇以上；多出精品，多上重头稿，为中心工作服务，宣传优质服务常态机制，继续抓好电力报刊发行工作，圆满完成发行任务；继续抓好新闻报道基础管理工作，全面完成通联、组稿、新闻报道队伍建设、读报用报评报等各项工作，继续办好《XX供用电》和内部信息，做好摄录像工作，抓好对内对外宣传报道工作；继续努力保持在华东电网、省电力系统的先进单位荣誉称号。4.3 新闻宣传工作的方向、原则和基调4.3.1坚持把服务中心、推进一流作为我公司新闻宣传工作的方向。新闻宣传工作要围绕公司以创一流为主线的各项中心工作的宣传，结合同业比较、国际比较、建设学习型企业和企业文化建设四大管理工程，以及基本建设、安全生产、电力营销、科技进步、供电优质服务等工作搞好报道工作，对创一流各个阶段、各个方面取得的新经验、新成就、先进典型及时开展报道，对广大干部职工团结一心、艰苦奋斗、顽强拼搏的感人事迹和崭新精神风貌及时开展报道，加大宣传报道力度，多出精品、多上重头稿、深度稿，为推动和促进创建国网一流示范供电企业提供正确的舆论引导，发挥推动和促进作用。

政务信息和宣传报道工作管理办法 篇11

宁化县城建监察大队

关于加强城市管理信息和宣传工作的实施意见

各中队（室）、联审办：

为进一步加强城市管理宣传报道工作，建立科学、规范、高效的信息宣传报道运行机制，大力宣传城市管理工作及法律法规，树立城市管理执法队伍的良好形象，充分发动、引导、组织广大市民和社会力量支持、配合、参与城市管理工作，根据三明市城市管理综合执法局关于印发《关于进一步加强城市管理宣传工作的实施办法》的通知（明城综执„2011‟3号）文件精神，结合我队实际，现就加强城市管理信息和宣传工作提出如下实施意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，大力构建和谐城管，以弘扬城管战线上涌现出的好人好事、典型事迹、成功经验为主线，提高工作动态信息报送的数量和质量，努力做到城市管理政务信息、宣传工作“三贴近”，即贴近工作，贴近实际，贴近百姓，营造各级领导重视关心、社会各界积极支持、城乡广大人民群众自觉参与城市管理工作的良好氛围，为不断提高城市管理水平，提升城管队伍的良好形象提供正确的舆论导向。

二、组织领导

为强化对宣传工作的领导，决定成立宣传工作领导小组。组 长：伊旭平（城建局副局长、城监大队长）副组长：巫才金（城监大队教导员）成 员：江小敏（城监大队支部书记）

张平（城监大队副大队长）蔡建强（城监大队副大队长）

张垂荣（城监大队支部副书记、办公室主任）郑卫平（规划市政中队中队长、支部宣传委员）

领导小组下设办公室，负责政务信息、宣传报道的收集、审核、整理和考核工作。由张垂荣同志为专职宣传员，负责大队政务信息、宣传报道采集上报工作。（联系电话：6824798，邮箱：nhcjdd6824798@126.com）。

三、宣传内容

1.宣传贯彻落实县委、县人大、县政府、县政协和县住建局有关城市管理的重大决策、重要会议、重点任务情况，服务县委、县政府“三区四地”建设的经验做法，增强城市管理工作的执行力、协调力和调控力。

2.宣传城市管理法律法规和典型执法案件，增强广大市民的法制意识，提高遵守城管法律法规的自觉性。

3.宣传城市管理行政执法工作职责、权限、任务、依据及大队工作思路、任务、目标和保障措施，提高群众对城管工作的知晓率、支持率和满意率，扩大社会影响力。

4.宣传贯彻落实科学发展观，城市管理综合执法工作中的重大举措、重要活动、经验作法、执法动态、好人好事、先进典型和城管文化，包括日常开展学习、考核、法律知识讲座等活动情况，树立城市管理队伍良好形象。

5.宣传领导关心、群众关注的城市管理热点、难点、焦点问题，包括城管公共突发事件处理进程、结果以及城市管理工作调研情况，使广大市民和全社会更加了解、关心、支持城管工作。

6．其它有关城市管理方面的工作动态情况。

四、宣传形式

1.媒体宣传。通过县有线电视关注翠城栏目，积极推荐、宣传城市管理工作成绩和经验。

2.简报宣传。每月至少编发城管工作动态一期，简报（短讯）随时编发，将城市管理工作的信息及时向市、县各有关部门（单位）报送。

3.网络宣传。大力发挥网络宣传时效性强、影响面大的特点，充分运用宁化在线网站加强宣传力度，扩大城市管理的工作影响力。同时，建立舆情监控制度，发现网络负面报道，专职信息员要积极组织应对，并及时向宣传工作领导小组报告。

4．短信宣传。加强与电信公司、移动公司等单位的联系，适时向移动（电信）手机用户发布城市管理的信息。

五、奖励办法

（一）奖励对象和范围

为进一步调动和激励信息宣传工作者和广大干部职工的积极性，推动城市管理事业发展和改革步伐，营造良好的舆论氛围，大队全体工作人员和其他热衷于我县城市管理宣传报道的人员，凡宣传报道我县城市管理工作业务方面的调研性、知识性和动态新闻方面的文章、图片，被大队和县级及以上简报、报刊、电台、电视台、网站等新闻媒体采用、刊登、播出的稿件。

（二）奖励办法 1．报送信息被建设部信息简报采用的每条奖励200元；被 3 省住建厅、省总队信息简报采用的每条奖励150元。

2．报送信息被《三明日报》等市级信息简报采用的每条奖励100元；被市城管局采用的每条奖励30元。

3．报送信息被县委、县政府信息简报采用的每条奖励30元；被县有线电视、宁化在线采用的每条奖励20元；被大队采用的每条奖励10元。

4.大队办公室及专职信息员每月至少编发城市管理工作动态（简报）一期，全年十二期，超额的按一期奖励10元；向县有线电视、宁化在线投稿全年十二期，超额的按一期奖励10元。

（三）奖励兑现方式

1．对二人或多人共同署名撰稿完成的稿件，奖金总额不变，兑现给署名第一的人。

2．对重复采用的稿件，按最高级别进行奖励。

3．信息用稿由办公室按月统计报批后，将奖金发给撰稿人；新闻用稿由撰稿人持登载稿件的报刊经办公室审核报批后领取奖金。

4.对我队信息宣传报道工作取得杰出成绩的同志，由队务会研究后另行奖励。

六、工作要求

1.要增强责任意识。在平时的工作中要注重宣传，尤其是在城市管理专项整治实施之前，坚持宣传先行，让群众和社会各界了解实施专项整治的目的、意义和作用，以争取社会广泛的理解和支持，塑造城市管理行政执法亲民、爱民、为民的良好形象。

2.要增强敏锐意识。今后凡是有利于我队开展工作的宣传报道一定要及时，尤其是我队参与重大事项、重要活动执法管理保障的宣传，对在专项整治活动中出现的个别屡教不改的违 4 法行为和暴力抗法行为，也要通过新闻媒体进行曝光，以赢得社会舆论的支持。

3.要增强参与意识。做好城市管理行政执法信息宣传工作不是办公室或专职信息员一个人的事情，需要全体工作人员的共同努力，无论是班子领导还是普通队员都要树立“人人都是信息员宣传员”的角色意识，多动脑、勤动笔，积极写稿投稿，及时反映报道城管系统的新气象、新经验、新事物、新人物，不断探索研究城市管理中的新问题、新路子、新举措，共同做好信息宣传工作。

4.要增强协同意识。各中队、室、联审办要相互支持和配合，围绕共同目标密切配合，做到信息宣传管理有序、步调一致，不断扩大信息宣传工作受众面和参与面。

5.要增强时效意识。宣传报道必须注重时效性，要及时、准确、客观地宣传城管工作，重大活动报道要求不过夜，一般活动报道必须在48小时内，特色亮点必须准确报道。

6.要增强实效意识。要将全面宣传与阶段性重点宣传相结合，正面宣传与典型宣传相结合，一般性的宣传与答疑解惑宣传相结合，通过认真进行宣传策划，强化宣传的针对性，注重工作的实效性，努力开创信息宣传工作新局面。

本实施意见从发文之日起实施。