各车间主任岗位职责

2023-05-05 版权声明 我要投稿

第1篇:各车间主任岗位职责

各车间主任岗位职责

1. 认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。

2. 贯彻实施安全生产责任制,作好安全、文明生产的管理。 3. 合理安排,保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。 4. 搞好现场管理,推进“5S”进程。 5. 作好本车间劳动纪律的考核与管理。 6. 负责本车间的生产统计工作心。

7. 根据生产计划提出材料需用计划报供应部。 8. 协助企管部作好盘点工作。

9. 对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。

10. 认真完成公司或部门安排的其它临时工作。

生产班组长及车间工艺员岗位职责

生产班组长及车间工艺员岗位职责

1、目的:

明确生产班组长岗位职责、权限,确保管理职能并能有效贯彻执行。

2、范围: 生产班组长

3、职责: 生产班组长

4、内容:

4.1 生产班组长质量责任制

4.1.1 组织本班组人员进行“安全第

一、质量第一”的思想教育。

4.1.2 组织生产工人学习SOP,严格按照工艺规程和岗位操作法,保质保量的完成当班任务。

4.1.3 经常开展小组质量分析会,努力提高产品的质量和得率。

4.2 车间工艺员(兼质量监督员)质量责任制。

4.2.1 指导员工严格按照工艺规程操作,积极参与质量管理、技术革新活动。

4.2.2 发现生产人员违反工艺规程、SOP、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正,甚至可暂停有关人员的工作,并发出书面警告上报制造部经理,同时向质保部负责人报告。 4.3 生产班组长及车间工艺员岗位职责 4.3.1 以身作则,严格按照标准操作规程操作。 4.3.2 不断提到技术技能,熟练掌握工艺、设备操作。 4.3.3 开展传、帮、带活动,帮助小组成员提高业务水平。 4.3.4 经常组织员工探讨生产情况和管理上薄弱环节,及时向制造部经理反馈意见,提出改进设想。

第2篇:各专业车间主任(工程师)岗位职责

1、各专业车间主任(工程师)在厂长(经理)及生产副厂长(总工)领导下负责本专业的全面工作,对本专业安全生产、经济运行、经营指标、设备检修与运行以及行政管理负全面责任。

2、主任是全面负责本专业安全生产、经济运行的组织者,组织运行规程制度的建立与实施,组织本部门反事故措施计划的制定与落实,组织本部门培训计划的制定与落实,建全考评制度。

3、负责本专业设备管理工作、制定并实施设备管理制度,使设备运行正常、检修及时,为确保安全稳定经济文明生产,规范管理责任到位。

4、组织制定并审核本月工作计划,大小修计划及材料计划等各种计划并按时上报,要定期检查计划落实执行情况。

5、引领组织本岗位员工提高创新思路,不断探索、不断追求,采用新工艺、新技术,在现有设备基础上结合公司生产系统实际,坚持设备革新与改造,发挥自身更大潜能。

6、对本专业生产计划、经营、经济指标、成本指标、节能降耗生产等项管理工作负有领导及直接责任,对本岗位有直接指挥权、行政管理建议权、技术改造决策权、对本岗位员工有考核权利。

7、搞好协作配合工作,完成上级领导交给的其它工作。

2011年10月

第3篇:各车间主任及部门经理岗位职责条例

(1) 首先提高自己各方面工作能力,充分发挥模范带头作用,提高自身素养及主观认识,带领员工认真学习公司各项规章制度及条例。 (2) 认真仔细做好公司下发的各项工作任务和自身的管理水平。

(3) 做好员工技能指导、培训工作,严格按6S管理推进,达成品牌靓、质量优的合格产品。严格按工艺图纸要求执行。技术部要大力开发出切实可行的新方法新工艺新产品。

(4) 团结互助,及时发现员工的错误。对技能差的新员工,要时刻注意,经常提醒,防止出现错误,认真把好质量关。

(5) 为充分展示员工的聪明才能提供机会和平台,对素质高、能力强的员工要鼓励,必要时给予奖励。具体《按奖罚条例》执行。 (6) 做到作业有标准、行为有规范,秩序稳定,深入人心,防止一切事故发生。做到各方面精益求精,图纸设计严格按高标准执行。做到科学合理,对生产操作中所需技术图纸要及时下发到各车间,并留一份存入公司技术档案。

(7) 养成员工良好的工作习惯,映射出团队精神以及与时俱进的企业文化。 (8) 降低原材料报废率、提高设备工装的使用率。减少时间浪费。提高工作效率,保证发货期和产品质量。

(9) 吸引并留住优秀员工,注意工作方法及态度,合理科学运用。 (10)组织规划责任区域内的整理、整顿、定位工作。

(11)如实上报员工因操作失误造成的报废材料,如有瞒报现象,经查实按公司处罚条例3—5倍处理,绝不留情。

(12)严格管理员工上班时穿拖鞋现象,把好每个生产环节及检验工作。 (13)严格做到公司整改协调等有关工作,做好监督、管理员工的每一道生产工序。努力降低生产成本。

(14)确保公司各项工作任务顺利实施,保证公司生产环节规范运营。品质部(检验员)要认真履行岗位职责,从第一道关检验(包括原材料),并仔细填写检验记录表,包括首检、巡检、终检,并保存档案,便于可追溯。 (15)对车间持续开展上、下班的日常检查工作,督促员工形成良好的行为规范和人生观。

(16)让人人做到德才兼备、有理想、有素养、有全局观念的合格员工。 (17)上述各项条例望各车间主任及部门经理认真学习并遵守,否则按公司规定处理。

浙江固锐工贸有限公司

2011年9月

第4篇:生产车间各岗位职责

生产部车间各岗位职责明细

拌料工:

1、必须服从上级主管人员的工作安排,积极主动完成主管人员交予的任务;

2、上机前要仔细检查混料设备保护装置的完好;

3、必须严格按照工艺配方进行配料,未经允许(最好有书面通知或签字)不得随意更改配方;

4、经常互相监督,搬运原材料时轻拿轻放,以避免刮坏、刮破原料袋,导致原料洒落。并且要小心倒料,以最大

程度减少原料浪费;

5、所有原料应分区域整齐摆放,任何配料工不得对外公开所用的原材料及所有配方,并时刻注意做好保密工作;

6、做好生产设备日常维护及保养工作;

7、负责对废料进行破碎工作及破碎设备的维护及保养工作,并且负责破碎区域的卫生;

8、破碎后的再生料必须按种类进行区分放置存储,并整齐摆放在指定的区域;

9、认真负责地搞好本岗位的卫生,并且仔细检查后方可与下一班人员完成交接班手续;

10、经常清点、擦拭劳动用品,并按规定整齐摆放,严格杜绝乱丢乱弃行为,使用完毕后应及时放回原位。 生产员工:

1、必须服从上级主管人员的工作安排,积极主动完成主管人员交予的任务;

2、工作前要仔细检查各保护开关及机械保护装置的完好性,严格按照《生产作业指导书》进行操作;

3、未经上级许可,不得随意更改机台工艺参数;

4、随时注意设备、模具的工作状态,发现异常及时向班长或上级主管人员汇报;

5、负责检测仪器和生产设备的日常维护及保养工作;

6、负责本岗位相应的卫生区,对测量仪器经行清理清查;

7、负责当班相应《质量日报表》及《检测记录》的填写及测量工具的交接班;

8、严格按照《管材的检验标准》和要求质量进行检测;

9、生产过程出现质量问题时,负责及时通知相关人员进行调整;

10、在包装过程中要轻拿轻放,严禁野蛮作业,以避免刮伤、撞坏管材,严格按照要求包装,并按照区域摆放整

齐;

11、负责生产过程中对产品质量进行检测及标示,异常情况进行检验和判定并做好相应检验记录,对检验合格的

成品贴上合格证;

12、负责当班生产的成品按照要求进行摆放。

机修:

1、必须服从上级主管人员的工作安排,积极主动完成主管人员交予的任务;

2、全力做好设备、模具的维修和保养工作;

3、要经常检查生产线的挤出机、真空定径机、牵引机、切割机和主电柜等设备部件的运行、润滑及磨损状态,发

现异常时应 及时处理和解决;

4、定期对生产设备及辅助设备的机械、电气和模具部分作仔细检查、保养和维护管理,无法解决时请示上级主管

人员;

5、详细、准确地记录模具使用时间,做好模具的领用、收回、检修和报废记录;

6、认真负责地实施设备的年度、季度以及每月的保养工作,并做好相应记录;

7、每天必须做好设备运行情况的交接班表,并及时汇总到上级主管人员处;

8、定期给机械的转动部件添加润滑油,要经常检查设备的易损部件,发现异常时要及时更换,以避免设备的正常

动作或缩短其使用寿命;

9、保持维修现场整洁、干净,并要仔细检查后做好交接班工作。

班长:

1、必须服从上级主管人员的工作安排,积极主动完成主管人员交予的任务;有异议时需在完成任务后向主管人员汇报,由上级主管人员如实协调解决;

2、 经常巡查生产线的运行状态,出现异常情况时应及时做出调整,不能解决时马上汇报;

3、 每日召开班前班后会议,总结当班生产状况;

4、 坚守生产现场,随时掌握当班生产动态,认真记录当班生产计划完成情况;

5、 负责本班次的设备运行工作,确保设备卫生,整洁有效运转;

6、 负责督促本班组职工严格执行厂规厂纪及《车间劳动纪律管理规定》;

7、 当班班长要负责做好交接班记录,内容包括本班次各方面工作出现的异常情况,及下个班次要注意的问题,

做好后签字交接。

8、 当车间发生安全事故时,班长应立即组织现场人员采取有效的补救措施,急需救治情况应立即报告车间主任。

技术员:

1、必须服从上级主管人员的工作安排,积极主动完成主管人员交予的任务;有异议时需在完成任务后向主管人员

汇报,由上级主管人员如实协调解决;

2、经常巡查生产线的运行状态,出现异常情况时应及时做出调整,不能解决时马上汇报;

3、经常检查挤出机的温度、压力、转速,并根据管材的检测结果作相应参数调整,同时认真做好相关记录;

4、经常检查真空定径机的真空度以及水环的密封状态,并根据管材的实际情况作出调整;

5、经常检查成品的表观质量,在线管材出现质量问题负有连带责任;

6、严格按照规定办理原料的领用手续,并及时做好使用情况的记录,同时负责当班原料的核算工作;

7、做好生产设备的日常维护及保养;

8、认真负责地搞好本岗位的卫生,并且仔细检查后方可与下一班人员完成交接班手续;

9、经常清点、擦拭劳动用品,并按规定整齐摆放,严格杜绝乱丢乱弃行为,使用完毕后应及时放回原位。

质检员:

1、必须服从上级主管人员的工作安排,积极主动完成主管人员交予的任务;有异议时需在完成任务后向主管人员汇报,由上级主管人员如实协调解决;

2、 经常巡查生产线的运行状态,认真填写巡检记录,出现异常情况时,及时要求生产技术人员作出调整。

3、 经常检查成品的表观质量,在线管材出现质量问题负有连带责任;

4、 做好产品的日常检验工作,包括原料检验、制程检验、成品检验、出货检验,并填写相应的检验报告;

5、 督促生产单位搞好本岗位的卫生,并且仔细检查后方可与下一班人员完成交接班手续;

车间主任:

1、贯彻各项生产管理规章制度,对违章指挥,违章生产以及质量、安全事故负责;

2、编制生产计划和生产作业计划,按时完成各项生产制造任务,对完不成生产计划和生产作业计划负责;

3、依据生产实际情况和客户需求变化,制定临时生产作业计划;

4、负责安排生产分工、工序进度、生产人员调配;对计划漏项、生产安排不均衡,工时利用率低,生产管理混乱及车间卫生负责;

5、负责领导贯彻生产现场管理,落实5S管理标准(见5S管理手册),实施目视管理,对5S管理不达标负责;

6、负责临时用工(计时)管理,确定临时用工任务和工时;

7、负责工序生产质量管理(见质量手册、国标书);

8、负责生产劳动纪律管理,保证准时开工、按时下工,督导员工遵守劳动纪律;

9、承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作,对违章作业、违章生产、造成质量事故以及产品合格率不达标负责;

10、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作,对设备管理不好负责;

11、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导,对下属人员的工作业绩完成情况负责。

审核:编制:

第5篇:硫酸车间各岗位职责

硫酸车间

岗 位 职 责

硫酸部门职能

1、抓好安全教育,保证职工的安全、设备安全、保证开车率。

2、执行生产计划,负责生产计划的制定、实施、落实,保证完成全年任务。

3、按生产计划对生产进度进行控制。

4、检查生产情况,及时处理生产中出现的异常情况。

5、负责现场、人员、劳动纪律的管理,传达落实公司会议精神,对上岗人员进行培训。

6、按时完成公司领导下达的其他任务

硫酸车间主任岗位职责

1、在公司生产领导的领导下开展工作,行使车间主任职责;

2、加强统一指挥,组织硫酸车间工作,负责组织完成硫酸生产系统的各项工作任务,加强硫酸车间的管理力度;

3、负责执行硫酸车间各项管理流程和制度,负责组织好本车间的均衡生产;

4、负责硫酸车间班组和员工的人事管理和岗位培训工作;

5、负责做好车间与车间、车间与科室之间的横向联系,抓好安全质量互保;

6、负责编审车间的年、季、月度工作总结报告;

7、负责组织实施本车间的安全、环保、质量持续改进措施;

8、按时完成上级领导下达的工作任务。

硫酸车间副主任岗位职责

1、在硫酸车间主任领导下开展工作;

2、加强统一指挥,组织并分管硫酸车间各工段的管理工作.定期召开全车间工作会仪,负责组织车间的安全、设备周检查;

3、负责执行硫酸车间各项管理流程和制度;

4、根据生产计划和生产需要,负责统一调配本车间生产资源,组织均衡生产;

5、负责硫酸车间各工段、班组干部和员工的人事管理和岗位培训工作;

6、负责正确处理产量与安全、环保、质量的关系;

7、协助车间主任做好本车间的生产组织和岗位人员的管理,,做好人员的考勤、工资及奖罚工作;

8、配合车间主任搞好车间的安全、环保、消防工作;

9、按时完成上级领导临时下达的工作任务。

工段长岗位职责

1、在生产车间主任和副主任领导下开展工作,行使工段长职责;

2、加强统一指挥,组织工段内的管理工作.定期召开本工段工作会议;

3、负责组织完成本工段内的各项生产任务,加强本工段内管理力度;加强与其他工段间之间生产联系与协调;

4、根据生产计划和生产需要,提出需要解决的关键问题;

5、负责执行本工段各项管理流程和制度,确保其正常运转;

6、负责工段内员工的管理和岗位培训工作,提高职工的操作技能、安全意识和责任意识;

7、按时完成上级领导临时下达的工作任务。

设备管理员岗位职责

1、对硫酸区域内电气、仪表、设备、消防、酸泵、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。

2、负责建立和完善设备资料档案,负责设备管理的日常事务。

3、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。

4、协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。

5、负责检验、测量、试验设备的管理工作。

6、负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。

7、完成车间主任交办的其它任务。

统计员岗位职责

1、 负责本车间统计技术的推广、应用,归口管理车间各项质量记录;

2、 负责本车间各项生产数据、原始记录的收集核实、整理,并填写好生产日报送交公司有关部门,并建立健全台帐记录;

3、 负责车间成本核算、班组核算、车间劳动竞赛、考核评分,定期提交分析报告;

4、 负责车间各项资料的保管工作,按月装订成册、归档,管理好各种空白表格,贮备不足半年用量时,应立即申请增印;

5、 搞好车间办公室内勤工作,负责车间工资保健等制表和发放;完成车间领导交办的临时性任务。

安全员岗位职责

1、负责宣传贯彻党和国家安全环保和劳动保护方针、政策、法律、法规和各项安全生产规章制度;

2、负责指导监督车间员工遵章守纪、个体安全防护、安全环保工作;

3、负责提出改善劳动条件和作业环境的合理化建议;

4、负责新工人和调换工种人员的入厂车间级安全教育、监督落实班组安全教育;

5、负责本车间安全事故或未遂事故的报告、抢救、现场保护及事故调查、分析、处理工作;

6、负责组织车间安全活动和现场检查及隐患整改工作;

7、负责车间安全台帐、记录、报表及总结的归口管理、填报;

8、负责完成领导交办的临时性工作任务。

技术员岗位职责

1、 在车间主任的领导下,负责硫酸车间的工艺技术和生产管理工作;

2、 认真贯彻执行硫酸车间各项生产、技术规程,检查班组执行情况,发现问题及时处理,重大问题及时请示汇报并提出解决方案;

3、 负责编制岗位操作法、工艺技术规定、开停车方案;

4、 检查和了解各岗位的水汽电等原材料的消耗情况,发现问题及时研究解决,实现节能降耗目标;

5、 参加事故分析会,详细调查事故经过,准确分析事故原因,并提出处理意见和防范措施;

6、 负责硫酸系统的职工教育工作,抓好岗位练兵;

7、 经常深入现场,发现技术问题,并组织有关人员攻关解决.

生产班长岗位职责

1、在生产车间主任、副主任和本工段长领导下开展工作;

2、直接负责班组的生产任务分配、生产安全管理、产品质量管理、班组的劳动纪律、班组现场卫生等基层管理工作;

3、班长负责组织班组人员进行安全教育;

4、班长负责组织班组人员认真执行班前班后会及交接班制度;

5、班长负责本班组生产设备、工具、防护器材、安全装置的日常管理工作;

6、加强统一指挥,组织班组管理工作,定期召开工作会议;

7、负责协助工段长执行各项管理流程和制度;

8、负责员工的管理和岗位培训工作;

9、按时完成上级领导临时下达的工作任务。

第6篇:车间安全各职责

一、生产班组职责

(一)认真贯彻执行公司规章制度及项目部有关规定,做到安全文明与清洁生产。

(二)按规范要求指挥与使用起重设备,确认吊具挂牢和现场人员与设备处于安全状态时,方可指挥吊物升降。

(三)班前、班中、班后及时检查和整改设备、生产工装(具)和生产作业现场的安全隐患,采取防范措施并报车间整改,确保安全生产。

(四)针对重大安全事项和安全操作隐患/顽疾,积极进行“小改小革”活动,提高安全生产操作技能,拒绝生产过程中的违章指挥和违章作业,不断提高安全防范意识。

(五)积极参加车间应急预案的演练,不断提出改进意见。

二、车间值班长、班长职责

(一)贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本班组的安全生产。

(二)组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。

(三)组织并参加班组安全学习、班前五分钟等活动,组织进行各项工作的危险预知预控活动并负责监督执行,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

(四)负责对新工人(包括实习、代培人员)进行细致的岗位安全教育。

(五)负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。发生事故立即报告,组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析,落实防范措施。

(六)负责生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

(七)组织班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验,不断进行安全管理创新,提高班组安全管理水平。

(八)自觉接受上级的安全管理监督,保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产。

车间安全各职责及日常规范

设立班组轮值安全员其职责如下:

(一)协助本班班组长做好本班组的日常安全管理。

(二)协助本班班组长传达上级、厂、车间有关安全会议和文件精神,并监督检查本班成员安全学习情况。

(三)协助本班班长组织班组成员进行安全学习,准备好学习资料,做好学习记录。

(四)协助本班班长定期组织班组的安全活动(周、月),做好记录。

(五)班前了解上班的安全情况,对现场的设备、设施、环境进行检查,了解和掌握班组成员的身体、情绪状况,并做好安全检查表记录。

(六)班前会负责布置安全工作,提出注意事项,组织工前5分钟活动及安全誓约活动。

(七)监督检查班组成员的安全规程、规定执行情况,联系处理现场隐患及三违现象。

(八)班组出现事故及时按规定组织救护、汇报,负责调查了解情况,参加事故分析会并据实报告。

(九)协助班长制定月度安全工作计划,并组织讨论完善。 员工安全职责

(一)认真学习和严格遵守安全生产的各项规章制度,对本岗位的安全生产负全责。

(二)工作前进行细致深入的危险源辨识和控制,工作中保持高度的安全警惕,做到三不伤害(自己不伤害自己;自己不伤害他人;自己不被他人伤害),随时制止他人违章作业。及时消除事故隐患,自觉抵制违章指挥。。

(三)积极参加各种安全学习和活动,积极提出合理化建议,与班组成员共同搞好班组的安全管理。

(四)严格按安全操作规程进行操作,妥善保管、正确使用各种安全防护用品器具、保持作业环境整洁有序,积极创造的良好安全生产条件。

(五)及时进行安全生产巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。

(六)发生事故时,如实向上级报告,并按照事故预案程序处理。

(七)不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增加自我防范能力。

安全员 定期检查安全生产责任制落实情况,按照车间规章制度对安全生产责任制履行良好的班组和人进行奖励,对违反或不落实安全生产责任制的班组和个人进行处罚。

班组安全活动

1、班组每周二开展安全学习活动,学习时间不少于30分钟。班组安全学习活动开展前,要提前准备好学习内容,由班组长或轮值安全员主持,每个职工必须认真作好学习笔记,每次字数不少于200字。学习内容同时记入安全环保台帐和班组台帐。

2、班组安全学习的主要内容为:安全环保法律法规;上级有关安全文件、会议、指示精神;公司有关安全文件、会议、通知精神;厂组织下发的安全学习资料、安全规定;岗位安全操作规程;事故隐患预防措施及应急预案;日常安全知识;双贯标知识;安全培训资料等。

3、不定期进行安全论谈、事故讨论、安全演讲、危险源辨识、安全评价等。

安全教育工作形式

1、每年一月份车间组织职工签订三不伤害卡、个人安全保证书、安全生产互保条约。车间归档保存。

2、车间每季度进行一次安全考试,考试试卷存档保留。或组织一次事故应急演练。

3、车间在节日前进行安全教育,淡化节日气氛,做好节前节后的安全工作。

4、车间根据实际情况进行季节性安全教育。

安全学习抽查

1、车间主任、安全员定期抽查班组人员的安全环保知识的学习情况,每月检查一次个人学习笔记和班组台帐。

2、车间进行不定期监督抽查,发现一次未按要求开展活动考核班长100元,记录不真实考核50元,不参加安全学习考核50元,迟到考核20元等的处罚. 安全宣传

1、车间根据具体情况(安全生产月),组织职工开展安全宣传活动,普及安全知识,增强职工安全意识和自我防范能力。

2、积极配合公司组织的各类安全活动,按要求完成布置的工作,有针对性的进行冬季四防、夏季四防、职业防护、事故案例等专项安全宣传教育。

3、车间利用宣传栏及时进行安全宣传教育,公示安全绩效评比情况,报道安全工作信息与动态。

安全生产检查制度 第一条 安全检查的目的

1、及时发现和纠正职工不安全行为,提高职工安全意识。

2、及时发现不安全状态,消除事故隐患,改善劳动条件。

3、及时发现和弥补安全管理缺陷,促进安全制度建设。

4、强化安全责任制度落实。,做到责任清晰、检查到位。

5、发现潜在的危险,制定防范措施,落实安全规章制度。

6、深入落实车间各班组安全管理的责任。 第二条 安全检查机构 车间安全检查领导小组。 组长:主任(李建东) 副组长:、安全员(孟广福)

检查小组成员:各班长及各班轮值安全员(张伟盟、何正明、马凯、刘现卿) 第三条 车间检查制度

1、车间第一负责人、分管负责人带领值班长、安全员、轮值安全员每月底组织一次车间综合性安全检查,并填写检查记录,查出的问题要及时组织处理,本单位不能解决的,报公司有关部门联系解决。

2、车间负责人每天不定期对车间现场进行巡回检查,查出的问题及时联系整改,督促各班组安全员做好分管区域的安全监督管理工作,抽查班组危险源量化检查表落实情况、工作前开展情况及记录。每月抽查一次班组得安全台帐并签字。

4、临时性工作任务或检修,车间负责人、安全员必须在现场检查各项安全措施的落实情况。

第四条 班组安全检查

1、班组长、班组轮值安全员必须对人员状况、工作场所、机器设备、安全设施进行工作前的检查,做到心中有数。

2、工作中密切注视生产状况,发现异常,立即采取措施,并向有关单位和人员反映。

3、班组轮值安全员每天在班前会前之前对所分管的现场进行班前、班中、班后的安全检查,及时制止、解决班中发现的“三违”行为和事故隐患。

4、每班定时检查所辖区域内的危险源点,填写重点危险源量化控制班组检查表,确保责任到位,措施到位。煤气使用及相关单位的各班组,每两小时进行一次检查。

5、工作前对临时性工作任务或检修,要及时进行危险源的辨识,并指定可靠的防范措施。

6、班组长、轮值安全员要在班中及时检查班组成员的遵章守纪情况、设备设施情况、安全设施和防护情况,有问题及时处理。

第五条 安全检查的责任

1、车间安全检查由第一责任人、分管负责人带队,组织车间有关人员进行,检查情况要进行认真记录并留存。班组进行检查后,填写好岗位安全检查表。车间安全员每日进行巡回检查并做好相应记录。

安全生产例会制度 第一条

为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况,加强安全生产管理,积极主动地做好预防措施,确保安全生产,特制定安全生产例会制度。

第二条

每月召开一次车间安全例会,时间在公司月度安全例会后。

1、参加人员:车间第一责任人、分管负责人、安全员、班长、轮值安全员,安全员主持。

3、上个月轮值安全员进行工作总结,下个月的轮值安全员公布安全计划。

4、由车间领导、安全员、值班长组成评委对轮值安全员的绩效评比,并在车间内部公示。

5、由车间安全员对上月的安全工作进行总结,公布对上月评出的优秀轮值安全员。

6、车间安全第一责任人讲话。主要传达贯彻上级文件精神,公司安全例会议精神及公司领导对安全工作提出的要求,布置近期安全工作重点及要求。

第三条

车间每周组织一次安全例会,传达学习上级文件精神、公司安全会议精神,通报车间近期安全形势,布置车间安全工作任务要求,把会议精神及时传达贯彻落实到每个职工。车间安全员要及时对各班组贯彻落实情况进行了解,察看会议记录。对无记录、不及时传达贯彻落实会议精神扣责任人20元。因不及时贯彻车间要求,出现问题对责任人进行考核。严格会议制度,各班长要按时参加会议,有事请假或找副职参加会议,无故不参加会议扣款20元。

第四条

对会议制度检查落实考核要认真,安全员定期检查会议记录。领导小组成员不定期抽查会议制度落实情况进行考核。

车间重点危险源管理控制制度 第一条

为加强对车间重点危险源的管理和控制,预防事故发生,保护车间财产和员工生命财产的安全,特制定本制度。

第二条

车间每年组织一次危险源辨识活动。活动采取自下而上的方式进行,岗位、班组先辨识,车间再组织辨识。对辨识出的危险源进行风险评价,确定风险等级,填写危险源辨识、风险评价和策划表。

第三条

车间重点危险源有:行车作业、电气设施、高空作业、。 第四条

重点危险源的控制

(一)班组控制措施

1. 操作人员经培训合格后上岗,上岗期间严格遵守工艺、操作、劳动纪律和操作规程。 2. 严格执行安全检查制度。班组每班对重点危险源进行一次检查,填写《重点危险源量化控制班组检查表》,对查出的隐患和问题及时整改或采取有效防范措施;难以保证安全运行时,操作人员应及时向车间负责人报告,车间负责人及时妥善处理。

(二)车间控制措施

1、车间制定重点危险源控制措施并组织对职工进行培训。

2、车间制定重点危险源《事故应急救援预案》,落实应急救援预案的各项措施。每季组织一次进行应急演练,对预案进行评价、总结、完善。成立应急救援组织机构,组建应急救援队伍,配备、维护好应急救援装备和器材。

3、对重点危险源,车间每月不得少于一次进行专项安全综合检查,填写《重点危险源量化控制专项检查表》。

4、对存在安全隐患的重点危险源,必须制定整改方案,落实整改措施和整改责任人,立即整改,并采取切实可行的安全措施,防止事故的发生。 附:重点危险源控制措施

电气设备安全控制措施

一、目的:规范电气设备操作规程,提高安全作业能力,确保作业过程中设备与人身安全;

二、作业前的准备工作 1.首先穿戴好劳保护品;

2.电气设备使用前要先检查其电源线路是否完整无破损; 3.检查手持电动工具是否安装漏电保护器、开关是否灵敏; 4.熟悉好作业场地,对现场物的安全状态加以确认。

三、使用与控制措施

1.首先对各种电气设备进行规程学习,做到全面掌握; 2.认真执行好各项电气安全操作规程;

3.班中作业过程中执行三级检查:轮值安全员、班长、车间检查; 4.轮值安全员每天进行正常检查;

5.每季度车间与班组联合开展全面检查; 6.各项作业要有2人以上并作好互保;

7.作业过程中要执行好“三不伤害和反三违” 8.做好自我防护工作;

9.作业结束后要清理现场,消除遗留火种,做到人走地净; 10各种电气设备采取谁使用谁控制的原则。

四、指定负责人:

当班班长及本岗位操作人员、本班轮值安全员

安全检查工作日常程序

1、班前会首先进行点名考勤;

2、检查班组人员的精神状态,劳动护品的穿戴并整理着装;

3车间主任宣传安全工作重要精神,布置当天的工作,明确安全要求,临时性作业要指定负责人;主导区域安全;

4员工以工作实际情况,个人汇报安全隐患及安全注意事项

5、轮值安全员总结昨天的安全工作,指出作业中存在的问题点;针对当天的工作进行动态危险源辨识,并说明注意事项;

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