烧结车间各岗位职责

烧结车间各岗位职责（共3篇）

烧结车间各岗位职责 篇1

1、在公司的领导下,对本企业生产经营管理全面负责,统一领导,统一决策,统一指挥,处于中心地位,起中心作用。

2、认真贯彻执行国家的政策、法规；认真组织企业各方面力量落实完成企业发展规划，经营方针和各项经济指标。、坚持改革创新，不断探索加强企业管理，提高节能降耗的新路子。

4、把握生产，经营工作中存在的问题和职工心态，及时提出管理对策，并实施解决，确保企业在竞争中立于不败之地。

5、了解掌握车间、科室工作动态，存在的问题，定期不定期听取副厂长、生产主任、段长的意见，适时对其工作进行督促指导，确保各项工作有条不紊地开展。、加强质量管理,保证半成品、成品的合格率达到公司标准。

7、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”。真正作到：生产必安全，安全保生产。

8、每月召开一次厂务会议，讨论决策生产进度，经营管理、人事变动、职工奖惩、福利待遇等重大问题。

9、建立严格的岗位责任制，推行现代化管理和手段，全面提高企业素质。

10、负责副厂长的人选提名，决定车间主任、科室领导及技职人员的任免、调动。

11、发扬民主作风，体察下情，关心职工生活，坚持把解决职工思想问题和解决实际困难结合起来，为改善职工物质文化生活创造条件。

12、完成上级领导交办的工作任务。

副厂长岗位职责

1、认真贯彻国家关于生产、安全、环保方面有关政策和规定。

2、在厂长的领导下，统筹全厂生产一线的人力，物力，掌握主要设备的综合平衡，抓好原材料管理，保证生产计划的实施、完成和超额完成。

3、不断改善生产条件，坚持安全第一的方针，抓好安全生产，并依据安环部门提供的依据，对车间生产安全拥有否决权。

4、注重生产中的工序质量、增产节约和节能降耗工作，以控制生产成本。

5、负责协调分管部门以及各生产车间的工作关系和工序关系，解决生产中出现的不协调和矛盾。

6、组织召开早调会，解决当日生产中需协调工作。

7、抓好业务培训工作，每月对班组长以上领导进行一次业务培训。

8、完成领导交办的其他工作。

设备厂长岗位职责

1、协助厂长工作。在厂长临时离岗时，代理行使厂长职权。

2、分管全厂的设备工作。本着维护保养重于修理的理念，管理督促各岗位遵章操作，认真保养，保持设备原貌，保证生产线整体运转良好。

3、负责审查全厂的设备点检表，发现问题及时纠正。

4、负责全厂检修计划的制定，做到计划停机，有序检修。

5、对安全生产负有重要责任。保证安全设施的完好，随时完善厂内的安全设施，及时坚决制止违章操作行为。

6、负责全厂员工的操作培训工作，想方设法提高员工的操作技能和安全操作意识。

7、主持设备事故分析会，并起草设备事故分析报告。分析会原则上在班后召开，不得拖延（抢险、救人等原因除外）。

8、负责建立本厂的设备台账。

9、提高设备利用率，控制设备运行成本，协助厂长控制生产成本和产品质量。

10、提出技改计划，牵头实施经批准的技改计划。

11、负责维修岗位技能培训。

12、负责审核批准本厂绘制的图纸。

13、完成公司下达的其它任务。

生产主任岗位职责

1、在厂长领导下，全面负责烧结厂生产、组织工艺配料、生产管理工作，确保各项生产指标的全面完成。

2、根据公司生产经营计划的要求，负责编制本厂生产计划，并监督组织实施，并做好生产过程的控制

3、负责与各车间部门沟通协调工作。

4、努力组织各车间提高劳动效率降低消耗，不断改进和提升工艺技术水平，优化原料结构，确保亚铁、品位和碱度稳定率。

5、参加厂内和烧结车间的生产协调会，并提出改进建议和组织实施方案。

6、对由于组织不力造成烧结厂未能完成产量、质量、消耗指标负直接责任。

7、负责车间各项规章制度和工作要求的制订工作。

8、负责对生产过程中出现或存在问题记性分析、处理并作出预防措施。

值班主任岗位职责

1、教育职工遵守劳动纪律，提高功效，提高出勤率，圆满完成生产指标任务。

2、听取群众的合理化建议，改进和提高管理方法，把车间生产搞好。

3、负责设备的清洁性，保证设备处于完好工作状态，贯彻执行安全技术操作规程，搞好一切活动及防范措施，加强劳动保护，防止一切设备及人身事故。

4、根据公司批准的维修项目，组织操作工配合机电人员进行中修大修等检修项目，使每次检修按时完成。

5、负责贯彻执行厂办颁布的企业管理各项规章制度，接受厂部各级业务部门的工作安排和指导。

6、学习先进经验、先进技术，不断提高职工操作技能水平。

7、经常到班组听取广大职工的意见，了解生产情况，听取有关人员的汇报，及时掌握产品质量及生产情况。

8、定期不定期向主管厂长汇报职工的思想活动和生产情况以及执行规章制度情况，采取防范措施，提出整改意见。

工段长岗位职责

1、认真执行上级有关安全技术、职业卫生工作的各项规定，对本工段员工的安全、健康负责。

2、把安全生产贯彻到工段每个具体环节中去，保证在安全的条件下进行生产，并完成上级交代的生产任务和各项指标。

3、组织员工学习安全操作规程，检查执行情况并提出奖惩意见。

4、经常对员工进行安全教育和技术培训，推广安全经验。

5、经常检查工段中有关安全状况，发现问题及时纠正或报告处理。

6、对工段的检修或临时任务要进行安全交底，并责任现场指挥。

7、发生事故及时报告，并组织抢修，保护好现场并对本工段造成的损失承担责任。

运行段长岗位职责

1、负责运行系统的全面工作,向厂长负责。

2、接受烧结车间和上级专业部门的技术操作、生产管理指导,执行厂长命令。

3、为运行系统安全生产第一负责人,负责安全环保工作及定置定位管理。

4、负责工段职工的专业技术培训和技术评定工作。

5、按时参加生产调度会,及时了解车间生产信息,并传达执行。

6、对本工段设备使用、维护质量负责,认真执行设备点检制度、润滑制度,并检查落实考核执行情况。

7、对本工段班组人员,报经办公室批准后,有权进行调整。

8、对违章违制者有限令整改权和考核权。

9、完成烧结车间交办的其他任务,及时向厂长汇报工作,不得越级上报。

统计员岗位职责

1、负责填制每日全厂烧结的生产日报表、原料购进消耗及库存日报表等，确保统计准确无误。

2、负责本厂文件材料打印、复印，取送文件材料、报表、信函。

3、协助厂长下发文件材料。

4、协助搞好办公室卫生室责任区和办公设施的清洁维护。

5、完成领导交办的临时性工作。

钳工段长岗位职责

1、在厂长的领导下，全面负责本车间的工作，组织领导全车间职工保证按时完成领导安排的工作。

2、认真贯彻执行有关机械设备管理的方针，政策和各项规章制度，并根据本厂实际制定实施细则。

3、组织本单位机电人员督促、检查全厂的机械设备和电器设备日常使用和保养情况，保证设备完好率达到要求标准。

4、负责组织机械设备事故的调查、分析、并参加事故处理。

5、负责机械设备的大中修和技术改造工作。

6、负责对本车间职工进行机械设备方面的安全技术培训工作。

7、完成领导交办的其它临时性工作。

电工段长岗位职责

1、负责电气工段的安全工作，确保工作顺利完成。

2、负责电气工段日常工作安排，组织电气人员及时完成特殊操作和事故处理。

3、认真执行交接班、设备巡检、维护与保养等，抓好本工段的基础管理工作。

4、负责完成做好月备件计划。

5、及时传达领导的会议精神。

6、负责定期对员工进行安全思想教育。

7、负责组织电工学好安全操作规程并严格执行。

8、负责加装临时临检线路，对电气设备进行改造，完成上级交给的其它任务。

安环员岗位职责

1、在厂长的领导下，协助主任贯彻上级和制定本车间的有关安全生产的规章制度，并接受上级安全部门的业务指导。

2、负责组织新进入车间工作、实习人员及复工人员的职业安全教育、考核和登记。

3、协助车间领导开展职业安全卫生检查，“三违”检查，作业现场安全状况检查，危险源（点）检查，对隐患问题进行登记、上报，并督促整改。对危及职工生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即上报。

4、协助车间主任召开安全会议，组织开展安全日常活动。

5、检查指导职工个体防护用品、防护器具、保健食品、清凉饮料的正确使用。

6、协助上级对伤亡事故的调查处理，督促落实防范措施，负责工伤事故的统计上报。

设备员岗位职责

1、设备员要熟悉本厂设备的技术参数和运转性能和现实状况，做到掌握全局。

2、负责全车间设备图纸、资料的收集、整理、归档工作，做到图（资料）物相符，有变动时要及时反映到图纸资料上，避免误导工作。

3、每天到现场检查了解设备运转情况，知道督促全车间各岗位的设备点检工作，负责手机保管全厂的设备点检表并加以审查，发现问题及时向领导汇报，并提出解决建议。

4、负责备品备件的测绘和制图。

5、协助设备厂长编制检修计划。

6、与维修班长密切联系，重大维修工作必须到场，做好维修工作现场的服务，指导维修工的工作，提供维修所需要的材料，积极参与解决维修工作中遇到的困难。

7、对全厂各岗位的配用工具、量具要有登记归档，责任到人。对随意毁坏、丢失工具量具者，有权依规追究其责任，否则就是设备员失职。

8、与公司只能部门联系，提出备品备件的采购或制作计划，落实完成情况。

9、设备员要有成本意识，在编制检修计划时要优先考虑收旧利废，物尽其用。

10、负责设备运转台账工作。

11、完成领导交给的其它任务。

钳工班长岗位职责

1、负责具体落实执行设备各项管理制度和技术规程。

2、负责带领维修工人做好设备的精心维护和检修工作。

3、负责检查设备的运转和润滑情况。

4、负责具体检查消防设备缺陷与跑冒滴漏工作，不断提高设备的完好水平和降低泄漏率。

5、负责备品备件计划的提供和做好修旧利废工作。

6、负责本班组维修工人的技术学习，提高维修技术水平。

7、负责填报设备有关报表。

电工班长的职责

1、熟悉本厂的供配电线路及电气设备的原理，并负责电气设备的技改、维修与保养工作。

2、严格遵守电工技术规程与安全操作规程，保证安全供电和电气设备正常运行。

3、认真执行分厂及工段安排的设备巡检及其他工作，严禁班中睡岗、串岗及干与工作无关的事

4、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。

5、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料等。搞好文明生产，做好交接班记录。

6、对本班员工的思想状态要清楚，遇有特殊情况要及时汇报。

7、负责组织学习下达的文件、通知及技术资料，并认真执行各项规章制度。发现有人违章及时提醒纠正。

8、按时完成分厂及工段安排的工作任务。

运行班长岗位职责

1、熟悉掌握安全、工艺操作规程，专研技术不断提高自己的技能水平，带领全班工作人员进行工作，保证设备正常运行，确保生产任务的完成。

2、负责设备在运行过程中的监护，掌握机组运行情况，发现异常应积极组织处理和及时汇报。

3、发现设备故障和危及人身安全时，有权根据情况自行处理。

4、对本班的安全工作负责，开好每周的安全活动日、检查安全工作落实情况，布置下周的安全工作和措施的落实。

5、组织全班人员做好交接班工作，传达上级布置的任务和分析前两班的生产情况，提出的注意事项及安全要求。

6、负责开好班前会并进行当班小结。

7、在不影响生产的情况下，有权临时调配所属人员的工作，以身作则带领全班人员做好各项工作。

8、组织全班的学习完成其他临时工作。

看火班长岗位职责

1、熟悉掌握安全、工艺操作规程，带领全班工作人员进行工作，保证设备正常运行，确保生产任务的完成。

2、负责本岗位所辖设备，安全装置的点检、润滑、维护及检修后的设备验收。

3、负责本岗位一般故障的排除和事故状态下的紧急停机。

4、负责本岗设备卫生清扫及工作场所的卫生清理，做扫文明生产。

5、工作中，负责随时对煤气进行安全确认，发现问题必须采取有效的安全防护措施，避免发生煤气中毒事故。

6、负责烧结矿质量指标的完成和节约材料消耗。

混料班长岗位职责

1、负责本班上料系统顺利生产，与相关部门岗位加强联系，搞好配合。

2、负责督查好区域卫生，创造良好的生产环境。

3、正确传达上级精神，如实向上级汇报生产情况。

4、设备方面，检查设备运转情况，保障生产顺利进行。

5、负责原料的督查，及时准确的了解各种原料的变化。

6、技术工作，协调打水工控制好水份，服务烧结生产。

7、设备维护，检查设备维护情况，保证设备维护良好。

8、工艺标准分析，根据水份参数，分析原因。

9、配合车间、班组搞好本岗职工技术培训。

10、加强各岗位信息反馈，检查各岗位的各项工作记录情况。

配料班长岗位职责

1、顺利生产，加强与相关部门的联系，配合生产。

2、区域卫生，创造良好的工作环境，减少环境污染。

3、承上启下，正确传达上级指示，如实向上级汇报情况。

4、设备管理、检查本岗位设备运转情况，保证生产顺利进行。

5、物料的监督，对每种原料的使用加强了解，掌握其信息。

6、工艺管理，对工艺中出现的问题及时改正。

7、原料粒度，对白灰、焦粉的粒度进行监督，保证质量。

8、协调生产，加强与相关岗位信息的联系与反馈，促进生产。

9、成品矿的质量分析，对每次的成品矿有针对性的分析。

10、本岗位每位职工的文明生产，安全保障。

供料班长岗位职责

1、安全工作的培训与检查工作。

2、各种原料的倒运情况，各种原料的质量把关情况。

3、本组设备的管理情况。

4、及时给配料反应原料质量情况。

5、与配料协调用料情况。

6、与破碎协调白灰与焦粉使用情况。

7、申报本组检修项目。

8、深入做好员工的思想政治工作，关心职工生活，经常听取职工的批评和建议。

成品班长岗位职责

1、服从工段长领导，执行公司、厂部、工段的各项规章制度。

2、协助工段长做好本工段的管理工作。

3、负责督促所属卫生区域及时清扫，做到干净整洁

4、对所辖范围内的各项事务及时向工段汇报

5、负责本区域设备及附属设备的操作、维护、点检、检修工作。

6、搞好本区域设备现场文明生产。

7、负责控制成品仓料位，满足生产需求。

生产车间各岗位职责 篇2

___组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行

2.根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;

3.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度

4.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率

___对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量

6.监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正

7.监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序

8.建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识

9.推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理

10.按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实

11.负责落实企业安全制度，开展定期安全检查，杜绝安全隐患，防止安全事故发生

___组织安全生产教育培训，指导员工安全作业

13.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率

14.统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施

15.配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜

16.及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件

17.完成领导交办的其他任务

生产车间各岗位职责21、全面负责机加车间的管理工作，包括工艺、设备、刀具、成本、安全、5S管理等;

2、制定生产计划，组织生产有序试试，确保按照倒排计划完成交付;

3、负责制作派工单，统计车间各班组工时费用;

4、解决机加车间的工艺及技术问题;

5、处理车间工人劳动纪律检查、奖惩落实等。

6、完成领导交代的其他工作。

生产车间各岗位职责3

___车间管理：负责车间组织架构的搭建，车间日常管理，团队凝聚力和战斗力的提升。

2.生产管理：通过组织和协调，落实调度室下达的车间生产计划，配置合理资源，完成各项指标。

___人员管理：班组长管理能力的培训和提升，重点岗位人员的储备与培养，人员离职率的控制，跟进新员工安全培训。

4.质量管理：车间直通率的达成及问题的分析改善，产品审核问题点整改落地，降低审核U值，提高产品质量意识，不断提升产品质量。

5.成本管理：单台报废损失的控制及问题的分析改善，物料盘亏盘盈数据的控制及问题的分析改善，建立车间呆滞半成品的控制方法。

6.安全管理：加强安全培训，及时排查安全隐患，杜绝安全事故。

7.现场管理：车间设备和模具的维护使用，现场7S持续推进和改善，过程中产生问题与各部门人员的沟通协作。

8.其他工作：完成领导交办的其他工作。

生产车间各岗位职责41、负责生产车间操作系统的运行和记录工作，按质量控制标准调整工艺参数;

2、负责生产车间设备设施的巡检、记录、日常维护和保养工作;

3、负责岗位安全工作，严格执行安全操作规程;

4、负责生产车间相关区域的5S管理工作;

5、协助班长完成班组其它工作。

生产车间各岗位职责51、全面负责工厂的生产运营管理;

2、合理调配全厂资源，协调全厂各部门工作;

3、负责组织建立工厂生产经营体系、质保体系、成本控制体系、安全生产体系、考核体系及各项规章制度流程;

4、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

5、提高生产效率，提供产品质量，改善作业流程，降低生产成本;

6、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务，保障安全生产;

7、引导各部门沟通协调工作，确保对接顺畅;

8、对生产异常做出及时沟通处理，发现问题跟进追踪。

生产车间各岗位职责6

1.依据计划安排生产和人员物料分配

2.负责生产现场的日常事务管理

3.生产现场6S管理

___对员工的安全生产培训及考核工作

5.良好的沟通能力和执行力

生产车间各岗位职责71、协助生产经理负责组织、协调生产安全运营工作，并进行持续改进工作;

2、负责标识、现场安全生产的管理，确保车间型材安全防护措施的有效性;

3、质量管理体系的有效执行，做好产品质量保障工作;

4、负责产品实现过程的监督验证以及生产加工过程中问题的反馈、落实、整改;

5、负责生产部门的日常管理及员工管理、培训、指导与绩效评估工作;

炼钢车间各岗位交接班制度 篇3

一、接班规定

1.提前10分钟到岗位对本岗位的生产、设备、文明生产、安全、交接班记录等行进检查。

2.检查后和交班工长对口交接，无异议在交接记录上签字。

二、交班规定

1.交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班提出的问题负责解释清楚。

2.交班人员必须向接班人员交清以下内容：（1）生产情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转情况；（4）安全情况；（5）文明生产情况；（6）转炉炉衬情况。

3.交接班记录做到整洁、清楚、准确无误。

4.准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务。

三、其他规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

炼钢工岗位交接班制度

一、接班规定

1.提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原料、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2.检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1.交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2.交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）转炉炉衬情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转情况；（4）安全情况；（5）文明生产情况；（6）生产情况。交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

炼钢一助手岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：（1）生产情况；

（2）计算机系统情况；（3）设备运转情况；（4）通讯系统情况；（5）文明生产情况；（6）设备操作盘情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

炼钢倾动工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、原材料准备、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）转炉情况；（2）设备运转情况；（3）通讯系统情况；（4）文明生产情况；（5）设备操作盘情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

炼钢炉前工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、安全设施、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）设备运转情况；（2）测温表；

（3）文明生产情况；（4）安全设施情况；（5）工具数量。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

炼钢巡检工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、付原料、除尘设备、安全设施、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）设备运转情况；（2）安全情况；（3）文明生产情况；（4）设备操作牌。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

炼钢炉下工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备工具、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）设备运转情况；（3）文明生产情况；（4）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

转炉喷补工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备工具原料、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）转炉炉衬情况；（2）设备运转情况；（3）文明生产情况；（4）安全设施情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安 排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

天车班长岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、材料、灭火器、安全设施、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

3、根据小组出勤情况进行合理安排，做好设备的维护、清扫与加油工作。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在司机室同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）技术操作情况；

（2）各台天车设备运转情况；（3）各台天车通讯工具情况；（4）安全设施情况；（5）文明生产情况；（6）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、一般情况下不准带负荷交接班。

5．准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务。

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

天车工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、安全设施、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

3、根据小组出勤情况进行合理安排，做好设备的维护、清扫与加油工作。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在司机室同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）技术操作情况；

（2）天车设备运转情况；（3）安全设施情况；（4）文明生产情况；（5）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、一般情况下不准带负荷交接班。

5．准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务。

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

精炼班长岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）技术操作情况；（2）生产情况；（3）设备运转情况；（4）安全设施情况；（5）文明生产情况；（6）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定 1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

精炼工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）技术操作情况；（2）生产情况；（3）设备运转情况；（4）安全设施情况；（5）文明生产情况；（6）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

精炼准备工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；

（2）工具、原材料准备情况；（3）设备运转情况；（4）安全设施情况；（5）文明生产情况；（6）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

铁水测温取样工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转情况；（4）安全设施情况；（5）文明生产情况；（6）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

铁水倒罐站班长岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；

（2）工具、原材料准备情况；（3）设备运转情况；（4）安全设施情况；（5）文明生产情况；（6）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

铁水倒罐对位工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接 班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）设备运转情况；（3）安全设施情况；（4）文明生产情况；（5）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

铁水倒罐授铁工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）设备运转情况；（3）安全设施情况；（4）文明生产情况；（5）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

渣罐准备工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）设备运转情况；（3）安全设施情况；（4）文明生产情况；（5）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

废钢准备工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）设备运转情况；（3）安全设施情况；（4）文明生产情况；（5）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

铲车司机岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、车况、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）文明生产情况；（2）铲车钥匙；（3）设备运转情况；（4）安全设施情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

LF炉主控室操作工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、安全设施、防火器材、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；

（2）设备操作牌情况；（3）计算机系统情况；（4）电极使用维护情况；（5）设备运转情况；（6）原料使用情况；（7）通讯系统情况；

（8）主控室文明生产情况。

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

LF炉精炼工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、安全设施、防火器材、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；

（2）设备操作牌情况；（3）安全设施情况；

（4）各种生产原料使用情况；（5）消防设施情况；（6）文明生产情况。

三、其它规定 1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

LF炉精炼助手岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、安全设施、防火器材、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）设备运转情况；

（3）生产工具的数量和生产准备情况；

（4）安全设施情况；

（5）文明生产情况。

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

脱硫扒渣工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）设备运转情况；（3）设备操作牌情况；（4）安全设施情况；（5）文明生产情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

脱硫扒渣准备工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）文明生产情况；（2）设备运转情况；（3）测温表情况；（4）安全设施情况；（5）称量表；

（6）工具数量、生产准备情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

脱硫扒渣主控室操作工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）设备运转情况；（3）设备操作牌情况；（4）安全设施情况；（5）文明生产情况（6）通讯系统情况

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

除尘设备运行班长岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位，了解上班的安全生产，环保、煤、蒸汽回收，设备运转等情况。

2、接班班长与交班班长对口交接，无误后在交接班记录上签名

二、交班规定

1、交班班长应如实填写交接班记录，等接班人检查后在岗位进行对口交接。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）安全生产情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转牌情况；（4）环保情况；

（5）文明生产定制管理情况；（6）工具使用情况。

三、其它规定

1.接班班长未在规定时间内到岗，由代班长负责上岗交接，交班班长不得擅自离岗。

2．交接班过程中发生的问题，由交班人员负责，交班后发生的问题，由接班人员负责。

3.上班遗留的问题，接班人要积极组织处理。4.准备传达上级有关指示精神。

OG除尘设备运行岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位，安规定的巡检路线全面检查。

2、接班班长与交班班长对口交接，无误后在交接班记录上签名

二、交班规定

1、交班人应如实填写交接班记录，在岗位进行对口交接。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）安全生产情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转牌情况；（4）环保情况；

（5）文明生产定制管理情况；

（6）工具、对讲机、报警器使用情况。

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。

3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决，接班人要积极处理上班遗留下的问题。

4.准确交清领导交办的各项任务。

污泥处理班长岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位，了解上班安全生产，泥处理设备运转情况。

2、接班班长与交班班长对口交接，无误后在交接班记录上签名

二、交班规定

1、交班班长应如实填写交接班记录。

2、交班班长必须向接班班长交清以下内容：

（1）安全生产情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转牌情况；（4）环保情况；

（5）文明生产定制管理情况；（6）工具使用情况。

三、其它规定

1.接班班长未在规定时间内到岗，由代班长负责上岗交接，交班班长不得擅自离岗。

2．交接班过程中发生的问题，由交班人员负责，交班后发生的问题，由接班人员负责。

3.上班遗留的问题，接班班长要积极组织处理。4.准备传达上级有关指示精神。

污泥处理岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位，安规定的巡检路线全面检查。

2、接班人员与交班人员对口交接，无误后在交接班记录上签名

二、交班规定

1、交班人员应如实填写交接班记录。

2、交班人员必须向接班班长交清以下内容：

（1）安全生产情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转牌情况；（4）环保情况；

（5）文明生产定制管理情况；

（6）工具、对讲机、报警器使用情况。

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。

3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决，接班人要积极处理上班遗留下的问题。4.准确交清领导交办的各项任务。

风机工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位，安规定的巡检路线全面检查。

2、接班人员与交班人员对口交接，无误后在交接班记录上签名

二、交班规定

1、交班人员应如实填写交接班记录。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）安全生产情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转牌情况；（4）环保情况；

（5）文明生产定制管理情况；

（6）工具、对讲机、报警器、测振仪使用情况。

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。

3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决，接班人要积极处理上班遗留下的问题。

4.准确交清领导交办的各项任务。

风机工班长岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位。了解上班安全生产、环保设备运行情况。

2、接班班长与交班班长对口交接，无误后在交接班记录上签名

二、交班规定

1、交班班长应如实填写交接班记录。

2、交班班长必须向接班班长交清以下内容：

（1）安全生产情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转牌情况；（4）环保情况；

（5）文明生产定制管理情况；

（6）工具、对讲机、报警器、测振仪使用情况。

三、其它规定

1.接班班长未在规定时间内到岗，由代班长负责上岗交接，交班班长不得擅自离岗。

2．交接班过程中发生的问题，由交班人员负责，交班后发生的问题，由接班人员负责。