在一项新的任务开始之前，有必要去理清工作思路，将工作目标予以细分，让我们提前去做好工作计划吧！以下是小编整理的《银行品牌宣传工作计划》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
品牌宣传工作职责
1.负责品牌战略规划，广告及市场推广活动的策划和实施。
2.负责行销支持工具和礼品的策划、设计和统一制作。
3.负责公司CI设计、实施、管理。
4.负责市场调研、媒体公关、宣传报道等工作内容。
长春分行成立后，我的宣传思路：
1. 喷绘宣传，在办公楼前悬挂大型喷绘宣传。喷绘宣传保持
时间长，可以吸引行人眼球，在人流量多的地方进行喷绘宣传，可达到有效宣传期望。
2. 海报宣传，做凸显长春分行特殊的海报，像总行做的“吉
行树”，长春分行可以找广告公司设计突出特点的。
3. 网络媒体宣传，通过电视、出租车语音、出租车LED屏幕、
公交车站牌广告等方式加强宣传效果。
4. 营业网点LED屏幕宣传。
5. 礼品宣传，对每天先办理业务的前多少位客户发放印有长
春分行LOGO的小礼品。
6. 博客传播的方式，比如转发形式，可参与抽奖。像小财神
卡等业务时，抽奖礼品，可为我行特色的物品。
7. 在金融论坛传播，比如说长春地区的同业贴吧。
一、宣传目的：
1、通过对本院整体形象,包括对软、硬件创建、技术设备,医院管理，交通环境，医术医德，人文关爱等诸多方面的宣传,突出本院专家性，权威性和先进性。
2、突出宣传本院诊疗科目、价格及服务等优势之处(如可重点宣传本院率先引进韩国最先进的整形美容技术)，提高医院的社会知名度，树立良好的品牌形象。
3、由于本院是女子专科医院，可以通过保密措施的宣传，以及开展一些公益活动，取得广大患者信任。同时，在民众之间建立良好的口碑，达到为医院吸引大量患者的目的。
二、宣传形式及内容：我将我的宣传策划方案分为三个阶段，分别是开业前期宣传工作，开业当天宣传工作和开业后期宣传工作。其中，后期的宣传工作尤为重要。
(一)、开业前期宣传工作：1.在开业前半个月左右，可以通过广播媒体，平面媒体及电视媒体进行宣传，我认为，在此阶段，从节省广告费用及所要达到的预期效果看，可重点选择广播媒体及平面媒体。2.广播媒体可选交通广播电台，因为全市大部分司机，尤其是约有90%的出租车司机收听交通台的节目，可以达到很广的宣传范围，并容易吸引除本市外周边城市的患者也来了解关注本院，知道我院即将开业的消息。通过广播媒体的广告宣传，让更多的人了解去期待本院的开业。3.平面媒体可选用《晚报》和《晨报》两个大众主流媒体，连续数日采用整版广告宣传的方式，并在连续数日的广告宣传中采用统一的版面整体形象设计，并做到图文并茂。内容要点贴近生活，淡化广告色彩，突出人文关怀。4.在连续数日的媒体宣传中，可采用系列篇，每日宣传不同的主题中都必须强调医院所处的位置以及开业时间。采用系列篇，令广告不再呆板和千篇一律，并可以极大限度的吸引读者眼球，达到吸引大众的印象，达到广告宣传的效果和目的。5.对于宣传的系列篇，我认为在开业的前期，可以定位为形象篇介绍医院概况，体现医院品牌，打出医院广告语(例如：，为您生活洒满阳光与希望)，重点宣传医院作为全国连锁医院的雄厚实力;科普篇对本院主要治疗的病症进行科普宣传，讲解它的发病原因和治疗方法;专家篇将本院知名专家的照片、职称、头衔、简历、专著等刊登在平面媒体中，赢得患者的信任。技术篇----通过专业术语，但要力争做到简单易懂，来介绍本院的先进诊疗技术及整形美容技术，强调先进性，权威性，专业性，安全性;设备篇通过真实的图片，展示本院由国外引进的大量高科技、现代化诊疗器械，在开业前让患者率先通过平面媒体，真实的见证本院的医疗实力;VIP篇宣传开业一周内，可以免费申请成为本院会员，对于会员患者或会员推荐的患者，本院将有优惠政策，如免诊疗费等服务。并可视本院实际情况，在平面媒体上刊登开业一周内到本院治疗的患者，可享受一系列的优惠政策等开业期间的好消息，以吸引民众对本院开业的关注度。6.不能忽视传单的发放效果，开业前期，在本院周边及站前主要商业区(女性人群活动较多的地方)发放本院的宣传画册和健康教育手册，宣传册上要印有医院所处位置和开业时间。
公司品牌文化宣传一年工作总结
本人自9月1日加盟富绅集团以来，承蒙公司领导信任和青睐，担任企业文化公关部经理一职。本人就这3个多月以来的工作总结如下：
一、新改版《富绅报》，建设通讯员队伍
作为集团文化建设前沿阵地的《富绅报》，集团领导对《富绅报》寄予厚望，曾多次在公司高层会议上对《富绅报》的定位、办报风格和宣传重点作了相关指示。自2010年9月改版以来，注重以“反映公司重大管理、经营决策，促进沟通、增强员工凝聚力，为市场服务、为销售服务”为主题方向，先后确立”集团要闻”、“总裁寄语”、“赢销天下”、“富绅
印象”、“员工心声”等重要栏目，全方位及时报道集团发生的一切重大事务。以部门班组、科室为单位，正式组建通讯员队伍，并启动培训事宜。12月10日，广东省工商业联合会九届四次执委会议在广州珠岛宾馆召开，在参加评比的283家企业内刊中，《富绅报》获得“优秀期刊”称号。
不足：企业文化公关部除内刊编辑出版外，还兼顾外部媒体公关及企业、产品广告策划、文案撰写等职责，因为人手不足，导致相关工作往往交错进行，既耗费大量精力，效果也不是很理想。因《富绅报》既往时期停刊过久，通讯员在新闻稿件采写方面的能力十分欠缺，亟待提高，但以企业文化部现有的人员编制，根本抽不出人和时间来对通讯员进行必要的系统性培训。通讯员能力无法提升，找不准内刊宣传方向和重点，所递交的稿件难以达到编辑要求。如此一来，《富绅报》稿源紧张，现有编辑能够用于深入员工、深入车间采写的
时间无法保证，通讯员积极性难以提高，编辑用于修改投稿的工作量繁重，《富绅报》办报质量也难以进步。
建议：部门需要招聘至少两名普通职员，分担内部培训和行业资讯收集、媒体初步联络、接待、函件往来等较为简单但繁琐的工作。
二、加强媒体公关，创造媒体支持平台
自9月入职以来，本人充分利用曾经在财经杂志做过记者的天然优势，主动出击，广泛接触专业报纸、杂志、网站，并努力建立良好的协作关系。
9月，先后有24家专业网站，5家报纸在重点栏目和版块对集团的人事改革和品牌提升、完善思路和进程进行了全面、深入报道，有关集团的宣传报道文字逾6万余字。网站包括人民网、中国品牌总网、中国服装商务网、中国时尚品牌网、中国服装财富网、富民时装网等一批高端、专业网站，登载此新闻的报纸则有《经济日报》、《服装时报》、
《南方都市报》、《民营经济报》等。
10月以来，集团媒体宣传重点开始呈现明显的“专业化”特点，有意识地在专业服装报刊杂志或专业网站的“服装”栏目进行新闻发布。期间，有关富绅集团公司的报道文字35000余字。主要媒体为《中国纺织报》、《南方都市报.服饰天地》、《民营经济报.品牌》、中华服饰网等。11月，本人被《中国纺织报》聘为“专栏作家”;12月，被人民网聘为“特约记者”。集团对外宣传渠道更加宽敞、快捷。与媒体的紧密联系和友好合作，也较为有效地建立了危机预警机制，媒体舆论导向将更加有利于公司的正面宣传。
不足：因公司资金瓶颈等原因，大量涉及软文侧面宣传的文字未能正常、及时刊发，因人手不足的原因，连续、深入报道工作难以持久，品牌宣传很难形成规模效应。零星的新闻稿件刊发和有限的媒体投放不能对品牌形象塑造和公众注意力吸引构成“族群效应”，对公
司产品销售和货币变现的推动作用不够稳定，作用有限。
建议：专人负责媒体联络和新闻稿件的广泛投发，不断拓宽宣传渠道，保持和增进与相关专业媒体负责人的友好关系，巩固和壮大富绅的宣传阵线，重视新闻投放的规模效应，更好地为销售服务。
三、变革富绅网站，做好品牌宣传首要形象工程
富绅网站是外界了解公司管理、经营、产品、销售网络等一切信息的首要窗口。平煤集团的合作成功足以充分说明：信息时代，任何企业、产品在网络中的表现力最终会成为影响其销售力的重要因素。因为专业人才的缺乏，集团网站呈现“老、空、慢”的特点。针对这一情况，承蒙陈董信任和支持，本人潜心研究、多方考虑，在公司高层管理会议上递交了《富绅集团网站改革思路和实施办法》，大胆就板块重组、内容分布、权责承担、潜在风险等诸多方面提供了
整套操作方案。在新闻发布方面，本部门所负责的“新闻动态”栏目基本上能做到及时、准确更新。
不足：依照与当初承担公司网站建设与维护的网站制作公司签订的合同规定：网站现有任何板块的增删，都必须重新付费。诸如广告影音画面的变动、更新、增加等工作，对方设计好了相关程序，必须报经批准和重新付费后方能调整。某种程度上，等于公司自有网站的命脉操控在别人手中，公司的自主和自由度极为薄弱，严重影响网站的形象化、规范化进程。因为牵涉部门太广，本人实在没有时间和精力通过部门协调会议解决这个问题，网站改革一事就此搁浅。
建议：由电脑中心和企业文化公关部主持召开专门的部门协调会议，黄天存经理负责作出预算，并做好与网站制作公司的沟通、协作;本人负责将网站变革思路、办法和各部门需承担的责任、义务阐释清楚，并确定相关责任人。那
一世范文网
四、公关造势，品牌“活”起来
自9月15日参加在广州琶州举行的第二届中国暨中法中小企业博览会以来，富绅集团的高调精彩亮相吸引了来自广告、策划、传媒等的多方关注。受良好开端鼓舞，围绕企业“品牌激活”中心，在总经理张海良先生和品牌总监曹茜女士的领导下，企业文化公关部参与策划并全程服务了几次大型公关活动：那一世范文网
1、第二届中国暨中法中小企业博览会。本部门负责现场文案撰写、编排，并参与决定现场展厅布置。
2、首届“富绅杯”新产品开发设计大赛。与广东服装学院合作，制定相关参赛细节、标准。
3、赞助“爱我中华，爱我惠州”国庆大型文艺晚会。因为考虑周详，统筹到位，公司logo和宣传标语高频次地出现在晚会现场的直播屏幕上。
4、企业形象电视广告宣传片。负
责所有文案撰写、场景设计、章节时段裁剪。因为品牌总监的离职，本项工作至今被搁置。
5、挂历、产品画册更新。协助文字内容选择、修订、编排。
不足：公关策划能和新闻事件、社会热点结合效果最好，但因为人员配置和资金等原因，我们无法及时、有效地抓住机会并及时将事件影响扩大。致使一些公关活动呈现“雷声大，雨点小”特点，人员和资金投入较低，效果也较差。公关策划没有向“新闻”过渡，并刺激公众眼球，基本是自娱自乐。
建议：事先对活动效果、目的、过程等进行预测，做好相关准备工作，充分发掘活动的新闻元素，主动导引传媒关注，以新闻宣传代替软文表达。
——《贵州文明》电子期刊办刊实践及探索
近年来，在中宣部、中央文明办的指导下，在贵州省委、省政府的领导下，我省精神文明建设工作始终坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，在全省广泛深入持久地开展了群众性精神文明创建活动，城乡文明程度和公民道德建设整体水平明显提高，保持了良好的发展态势，为推动贵州经济社会又好又快发展提供了有力的精神动力和思想保证。
网络媒体作为新兴媒体，正在发挥着其他媒体不可替代、不可比拟的巨大作用。当前，在网民群体中，青少年占相当的比例。用先进文化占领广大人民群众特别是青少年思想阵地，传播文明，引领风尚，是精神文明建设极端重要的工作。创建电子期刊已经成为新形势下创新精神文明建设信息宣传工作的有效途径。
一、《贵州文明》创刊过程
去年2月，贵州省文明办积极响应、高度重视中央文明办专职副主任王世明同志在视察贵州时对创建电子期刊提出的要求，迅速成立《贵州文明》电子期刊编委会，明确职责、落实专人进行组织实施，及时推出《贵州文明》电子期刊。
《贵州文明》电子期刊设立了顾问组，由省委副书记、省文明委主任王富玉，省委常委、宣传部部长、省文明委副主任谌贻琴，副省长、省文明委副主任谢庆生任顾问;成立编委会，由省文明办和当代贵州杂
志社主要负责同志分别担任主任和副主任，省文明办秘书组和当代贵州杂志社有关负责同志作为编委会成员，负责稿件的审核把关工作;编辑部设在贵州图片库;各市、州、地文明办和省文明委成员单位确定一名同志作为特约编辑，负责本地区、本部门的组稿、撰稿和审稿工作。
《贵州文明》自2009年4月10日创刊，率先在中国文明网链接推出后，在全国各地引起很大反响，得到了广大网友的高度评价，成为创新精神文明建设信息宣传工作的示范，给全国各地精神文明创建工作提供了很好的借鉴。
《贵州文明》按照“围绕中心，服务大局”的办刊宗旨，以图说的形式，图文结合，文字、图片、动画、音频、视频为一体，全面反映贵州精神文明建设的主要成就，反映创建工作动态，交流先进经验，推广先进典型，使之成为运用现代网络技术展示贵州精神文明创建成果的重要窗口和平台，生动形象地反映了我省精神文明建设的新举措、新进展和取得的成果。
创刊以来，受到王世明同志的密切关注，多次给予肯定和好评，并就加强和改进工作提出了明确要求和具体修改意见。
省委常委、省委宣传部部长谌贻琴对《贵州文明》电子期刊取得的良好社会效应予以表扬，专门作出批示：“感谢中央文明办为我们提供了一个很好的展示平台，现开局良好，但要巩固提高，尚须不断创新。”
省委宣传部副部长、省文明办主任杨兴举认为“《贵州文明》主题鲜明、形式新颖、内容丰富，是我省精神文明创建工作的又一窗口。”他指出，要把《贵州文明》办成全省乃至全国精神文明宣传工作的一大品牌。
二、《贵州文明》内容简介
2009年，《贵州文明》以“当代贵州精神文明”为主题，设置有“文明论坛”“关注”、“文明贵州人”、“文明风采”、“文明之光”“青少年道德”、“多彩贵州”、“黔中史话”、“我们的节日”等栏目。
结合文明办工作重点，在“关注”栏目里分别对“四在农家”新农村建设、整脏治乱、生态文明建设、道德模范、城市环保、全国农村精神文明建设工作经验交流会、贵州侗族大歌申遗成功等精神文明建设亮点进行了突出的宣传报道;“文明贵州人”栏目将我省道德模范和春晖使者的事迹一一呈现;“文明风采”栏目报道8个文明城市，9个文明村镇;“多彩贵州”栏目展示了我省的18个著名旅游景区和7个红色旅游景点。介绍了我省的16个世居少数民族、5个民族节庆和22个非物质文化遗产项目;“我们的节日”栏目对我国传统的5个节日作了诠释。
与时俱进，以专题和专辑相结合的方式，策划实施一系列有重点、有影响、有份量的选题成为去年编辑工作的一大亮点。
为了配合中央文明办2009年9月7日在遵义召开“全国农村精神文明建设工作经验交流会”，宣传、展示我省新农村建设成果和经验，第6期策划实施了专辑《贵州新农村建设巡礼》;第7期策划了专题《全国农村精神文明建设工作经验交流会在遵义召开》，及时宣传、贯彻会议精神，介绍会议经验，取得很好效果。2009年，时逢新中国60华诞和贵州解放60周年，在第8期策划实施了专题《颂歌献给伟大祖国》，反映贵州60年来，特别是改革开放30年来经济社会跨越式发展和取得的巨大成就，在制作上进行了改进，达到较好的效果。
《贵州文明》电子期刊推出一年来，共刊出10期，得到了全国各地广大网友的高度评价。网友纷纷表示，通过“关注”栏目，了解到“四在农家”：中国新农村建设的成功范例;点击“文明贵州人”栏目学习了敬业奉
献、孝老爱亲、助人为乐、见义勇为等一批可敬、可信、可亲、可学的道德模范典型;打开“文明视野”栏目感受了贵州扑面而来的社区文明新风;走进“民族文化栏目”领略到了富有贵州特色的少数民族文化和多姿多彩的非物质文化等。
三、《贵州文明》办刊方向
2010年，《贵州文明》电子期刊将紧扣时代主题、紧握时代脉搏来强化宣传，按照新时期宣传思想工作要“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，明确办刊方向，精心作好选题，把“围绕中心、服务大局”作为贯穿全年办刊工作的主线。
按照“巩固提高，不断创新”的要求，我们将在栏目设置、内容策划、版式设计等方面进行调整、充实、提高，同时与金黔在线、贵州信息港、多彩贵州印象网等省内主要新闻网站及各市、州、地的主要网站实现链接，阔大覆盖面，增强影响力，努力使《贵州文明》电子期刊成为传达上级精神、反映群众心声的重要窗口，成为反映工作动态、宣传工作成果的主要阵地。
在《贵州文明》电子期刊一年的办刊中，我们深刻体会到，利用网络媒体加强精神文明建设宣传，相比传统媒体具有不可替代的优势。下一步，我们将认真贯彻落实中央文明办的指示精神，在省文明办的指导下，总结经验，进一步完善工作机制，注重整合各地资源，将《贵州文明》办成精品，使其在推进贵州各项文明建设工作中发挥更大的作用。
《贵州文明》编辑部
市 场 宣 传 与 品 牌 策 划 发 展 部 工 作 职 责
市场宣传与品牌策划发展部工作职责
1、统筹公司宣传文化阵地的管理工作。
2、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的宣传方法营造良好的改革发展氛围。
3、指导基层宣传工作，总结推广先进宣传经验，制定阶段性宣传计划。
4、安排好品牌管理专员、做好前景调查与品牌策划。
5、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道。
5、做好公司重大活动、产品发布会的宣传布置工作。
8、组织各种新闻发布会、推广会等市场推广活动
9、负责具体宣传及推广活动方案细节计划，筹备和实施，以及现场人员协调工作，监督宣传细节，保证宣传活动的顺利实施。
10、负责企业平面宣传、公司手册等，做好相关上报资料工作。
11、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。
12、编辑出版公司对外宣传的刊物，并与人力资源部共同编辑对内宣传刊物，对
13、各部门的宣传员进行管理
14、负责公司文化的建设工作。
15、、担领导交办的其它公关宣传活动
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