前台工作内容检视表
前台工作内容检视表
检视日期： 部门 考核项目 指标名称 被检视人 衡量标准
1、公司文件收发按流程办理;
2、公司文件的草拟、打印、复 印、发送工作能出色完成
3、办公用品的签收及发放及时
检视人 评分标准 5 10 5 5 5 10 5 10 5 10 5 5 5 5 5 5 得分
文秘工作
4、报纸、邮件、传真、快递及 时领取和发放
5、日常单据的领用及登记编号
6、按要求提交计划、实施结果， 并能按照计划有步骤的完成，且 得取得有价值的成果
工作业绩
7、其他临时工作安排
1、电话接听、转接及时，用语 委婉，准确无误的传达电话信 息;
2、及时更新联络清单。
总机工作
接待工作
来客来宾的接待，做到举止大 方，用语礼貌，态度热情
1、办公设备检查及维护
其他事项
2、前台及公共区卫生整洁
3、饮用水的充足供用
出勤 行为 工作责任心
按时出勤，无迟到、早退、缺岗 现象。 工作有强烈的责任心，积极对工 作行为和结果负责。
工作主动性 主动协助同事能出色完成工作 合计
考核总分达 90 分以上为合格。
主题教育检视问题工作方案
为深入落实中央关于第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，切实把领导班子、班子成员、党员、干部存在的问题找实找准，根据主题教育领导小组要求，制定本检视问题工作方案。
一、总体要求
按照党委的统一部署，检视问题要严格对表对标、强化措施、狠抓落实，把检视问题贯穿主题教育全过程，以刀刃向内的自我革命精神，边学边查边改，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，认真检视反思。防止以上级指出的问题代替自身查找的问题，以班子问题代替个人问题，以他人问题代替自身问题，以工作业务问题代替思想政治问题，以旧问题代替新问题。
二、检视内容
认真学习贯彻总书记在“不忘初心，牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，开展“四个找一找”，即找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距，找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距,找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距，找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距。同时，联系本处室、单位和岗位工作实际，深入查摆贯彻落实总书记关重要讲话和指示批示精神，落实中央重大决策部署、省委和市委要求情况。
三、检视方法
(一)广泛征求意见建议。通过下发文件、发放问卷、召开座谈会等形式，征集工作服务对象、基层党员群众对领导班子及成员、党员、干部突出问题的反应，以及对改进工作作风、改进工作的意见建议。
(二)对下出具意见函件。上级党组织结合巡视巡察、干部考察、工作考核等情况，对下级单位领导班子及成员提出意见。建议以书面函件的形式来落实，分别写清对领导班子及成员的意见。如需保密，可以用纸质文件形式，密封领取。
(三)深入开展谈心谈话。按照“主要负责同志带头谈，班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，沟通思想、听取意见，指出不足、提出建议”的要求开展。谈心谈话要与召开专题民主生活会统筹在一起做。
(四)开展检视反思辅导。针对客观存在的检视反思的落实难度，党委书记召集党委会议(或其它形式会议)，组织班子成员结合学习调研情况和“六个对照”要求，既聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进讨论领导班子整体的问题，也对班子成员如何联系思想工作实际检视问题提出要求、进行指导。
(五)建立意见建议清单。分为领导班子及成员、党员、干部四类清单，对意见建议进行合理归类，明确责任部门及责任领导。
(六)建立自检问题清单。对分为领导班子及成员、党员、干部四类清单四类清单，清清楚楚描述问题，一条一条对应着写明产生原因。
(七) 党组 (党委)书记把关审核。党委书记对班子及成员自检后的问题清单进行逐一把关，对自检问题不到位的提出改进意见。党组 (党委)班子其他成员按职责分工把关好党员、干部的问题清单。党支部书记对支部成员及干部全体党员自检问题清单逐一进行把关。
(八)起草检视问题对照检查材料。根据检视问题对照材料格式要求，提前起草领导班子检察问题材料，班子成员、党员、干部都要撰写好检视问题根材料，为召开专题民主生活会、组织生活会做好准备。
四、加强组织领导
(一)要提高思想认识。要切实把思想和行动统一到总书记讲话精神上来，统一到党中央、省委和市委决策部署上来，进一步强化抓好检视问题的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
(二)要认真检视反思。坚持联系思想工作实际，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源找深，明确努力方向和措施。有针对性地列出班子、班子成员、党员、党员干部存在的突出问题清单，逐一剖析根本原因，细化整改措施，为整改落实打下坚实基础。
(三)坚持边查边改。针对检视的问题，逐项细化整改措施，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，通过不断深化认识增强自觉、明确阶段目标持续整改，确保一件一件整改到位。
(四)加强宣传引导。充分运用新闻报道、言论评论、典型宣传等形式，发挥主流媒体和新兴媒体作用，深入宣传中央和省委、市委关于检视问题的部署安排、检视的问题范围、方法步骤与检视成效。要深刻剖析反面典型，以案例明法纪、促检视，发挥警示和促进作用，推动检视问题工作走深走实。
附：检视问题清单
检视问题清单
根据中央主题教育列出的八个方面的突出问题，自觉对表对标，列出检视问题清单：
1.理论武装方面。是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、深入思考学、联系实际学，做到往深里走、往心里走、往实里走，实现学思用贯通、知信行统一;是否深入贯彻落实总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，存在置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。
2.思想政治方面。是否旗帜鲜明讲政治，坚持政治建设是党的根本性建设，位居党的建设的首位，统领党的建设;是否坚持思想建设是党的基础性建设，坚守信仰、坚定理想信念，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
3.干事创业方面。是否存在政治责任感和历史使命感不强烈，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神不够，以钉钉子精神抓工作落实的力度不够;存在形式主义官僚主义，做表面文章、搞花架子，表态多、调门高、行动少、落实差等问题;存在层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频、过度留痕等问题;存在明哲保身、得过且过、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为，不担当不作为、慢作为、乱作为，新官不理旧账，工作标准、工作质量低等问题。
4.为民服务方面。是否坚守人民立场，树立以人民为中心的发展理念，增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起，着力解决群众的操心事、烦心事;是否存在作风漂浮，服务基层、服务群众意识淡薄，办事推诿扯皮、效率低下等问题。
5.清正廉洁方面。是否保持为民务实清廉的政治本色，正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人;是否存在违反八项规定精神，违规用车、违规用房，公款送礼、公款吃喝等问题。
6.基层党建方面。是否存在重形式轻实效，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失等问题。
7.意识形态方面。存在加强党对意识形态工作的领导权有缺失，意识形态工作主体责任和“一岗双责”落实不到位等问题。
8.扫黑除恶方面。是否存在对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题;
9.其他方面。全面从严治党、落实“两个责任”问题依然存在;深入推进中央和省委巡视、市委巡察反馈问题整改不彻底;扶贫领域形式主义、官僚主义，不精不准、不严不实问题依然存在;扶贫领域腐败和作风问题、生态环境保护方面的问题、营商环境建设方面存在的突出问题等还不同程度的存在。
10、个性问题。根据本行业、本系统、本部门、本单位、党员干部所在岗位特点，查找在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的工作短板、具体问题。
一、广泛收集意见
结合调查研究，采取多种方式，充分听取工作服务对象、党员群众对领导班子、领导干部存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见建议。领导班子成员要开展相互谈心谈话，要同分管部门负责人谈心谈话，听取意见建议。同时要结合考核、民主生活会等反映出来的问题整改情况，认真梳理汇总问题和意见。
二、对照检视反思
1.检视问题阶段
（1）“四个对照”查摆问题：
①对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，②对照党章党规，③对照人民群众新期待，④对照先进典型、身边榜样。
（2）“四个找一找”查摆问题：
①找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距;②找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距;③找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距;④找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距。
（3）“五查五看”查摆问题：
①查自身的政治意识、大局意识强不强，看是否与党组织保持一致。②查工作思路是否清晰、执行力强不强，看工作效率高不高，特别是看开展、参与主题实践活动的效果如何。③查服务意识强不强，看服务水平高不高。④查创新意识强不强，看是否创造性地开展工作以及创新效果如何。⑤查个人素质高不高，看履行职责的能力强不强、作风形象好不好。
（4）按照18个是否对照党章党规找差距查摆问题：
对照党章5个方面：①是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的理论、路线、方略方面。②是否认真履行党员先锋模范作用。③是否按照党员干部六项基本条件。④是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩。⑤是否坚持党的群众路线。
对照《准则》8个方面：①是否坚定理想信念。②在错误言行面前敢于抵制、斗争。③严格执行重大问题请示报告制度。④是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。⑤是否坚持民主集中制原则。⑥是否坚持正确选人用人导向。⑦是否勇于开展批评和自我批评。⑧是否保持清正廉洁的政治本色。
对照《条例》5个方面：①是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。②是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。③是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。④是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主头，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。⑤是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
（5）专项整治八个方面问题：
①重点整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央关于应急管理、安全生产决策部署置若罔闻、应付了事、阳奉阴违、表里不一等问题;②整治干事创业精气神不够，煤矿安全监察事业责任感、归属感、荣誉感不强，怨气多、牢骚多、吐槽多，精神疲沓、懒散消极，只想当官不想干事，只想揽权不想担责，怕担责不敢担当，不敢较真碰硬，缺乏攻坚克难勇气等问题;③整治违反中央八项规定精神特别是违规饮酒，“四风”问题树倒根存，执法检查做表面文章，开展调研“蜻蜓点水”“走马观花”等突出问题;④整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频，对职责范围内的事层层请示、层层画圈，搞“击鼓传花”，碰到问题往上推、落实责任往下“甩锅”，工作只报喜不报忧等问题;⑤整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业谋取非法利益的问题;整治对群众关心的利益问题默然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题;⑥整治基层党组织软弱涣散，全面从严治党不力，党员教育宽松软，管党治党责任缺失的问题;⑦整治利用监察权力收受礼品礼金红包，公款旅游、公车私用等问题;⑧整治纪律松弛、作风涣散、领导干部不带好头，所属事业单位管理不规范、乱收费等问题。
其它：调研发现问题、学习研讨反思问题、征求到的意见建议、民主生活会指出的问题。
2.列出问题清单阶段
根据对照检视情况，进行系统梳理，分6个方面列出问题清单：①增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面;②做到不忘初心、牢记使命方面;③群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面;④知敬畏、存戒惧、守底线方面;⑤思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面;⑥落实党的建设主体责任方面。
3.撰写检视材料阶段
根据问题清单，查找7个方面（5+2）差距：
5个方面的差距：①重点查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距，②在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距，③在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距，④在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距，⑤在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距;
+2方面的差距：①在勇于担当、敢于负责、实际表现方面存在的差距，②在严格执法、跟踪落实方面存在的差距。
按照3个摆进去：
①把自己摆进去、②把职责摆进去、③把工作摆进去。
从3个方面写检视材料：
①问题清单、②原因分析、③努力方向。
三、召开对照党章党规找差距、检视问题专题会
1.分局班子和班子成员检视材料10月23日前报综合室汇总，上报省局第三指导组审核，各党员干部检视材料10月28日前报分局党总支审核。
2.领导班子检视问题专题会初定10月28日，邀请省局第三指导组派员出席。各支部随后择机召开。
根据关于对照党章党规找差距推进方案的要求，自己认真学习《中国共产党党内重要法规汇编》，对照党章党规，重点逐条对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》进行自我检视分析，查摆存在的问题，剖析问题产生的原因，制定了整改措施，明确了努力方向。主题教育自我检视剖析党员自我检视剖析
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，我按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的工作部署，结合个人和工作实际，盘点了主题教育的收获体会，围绕党章党规、中央 8 个专项整治进行了对照检查、自查自纠，查摆问题，明确了整改方向和措施。现汇报如下:
一、主题教育的收获
1、理论学习方面。认真学习了《____关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《____新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要篇章，聆听了刘家义书记的“不忘初心、牢记使命”、戴厚良董事长的“牢记初心使命、忠诚干净担当”、赵霞敏副总主题教育党课，收看了陈俊武同志先进事迹报告会，参加了支部的集中学习，对____新时代中国特色社会主义思想的意义、体系、内涵理解更加深入，信仰更加坚定，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼的目标。
2、工作担当方面。严格按照年初制定的工作计划，做好本职工作，积极落实系统升级、设备调研等工作，了解存在的突出问题，提出了工作建议。
二、存在的问题和不足
(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面找差距。
(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面找差距。
(三)对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面找差距。
(四)对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面找差距。
一是理论学习和思想认识不够深入。对新时期党的理论知识学习不够深入，对____新时代中国特色社会主义思想领会还不够全面和深刻，缺乏系统性的理解，学懂弄通有差距。工作开展中考虑更多的是实际工作安排，对党建学习重视不够。
二是工作担当还是存在薄弱环节。比如工作开展过程中，仅考虑完成工作任务，工作考虑不全面、不够深入，抓不住重点，存在被动应付的现象。再如，工作的方式方法.上灵活度不够，应对困难局面，解决难题的能力有待提高。
又如，创新担当意识不强。
对待工作往往按部就班，满足于老经验、老办法，创新意识不强。.
三是作风纪律还是存在不足。比如工作中工作开展中自我要求还不够严格，受制于工作事项较多，工作计划性不强，完成的目标性不明确。再如，基层调研工作开展不够充分，只重视解决具体问题，存在走马观花的现象，有些情况了解的不全面，调研发现的问题和取得的效果还有待进一步完善。
三、下一步努力方向
一是持续加强理论学习。主题教育开展期间，要持续深入学习习近平.平新时代中国特色社会主义思想，加强学习的自觉性和主动性，不断增强对新思想的理解和认识，筑牢理想信念。
二要继续抓好业务学习。要对工作进行深入思考，不仅要熟悉系统，也要熟悉业务。统筹考虑工作的全面性、计划性、目标性，总结提炼工作中好的经验做法，通过不断学习和实践积累，切实提升自身能力。
三要不断进取创新。要强化进取意识，全面开拓思维，不能在老套路上故步自封，面对新事物要敢于积极探索新方法新举措，多听取基层人员有价值的工作建议，用高标准、严要求抓好工作落实。
四要强化务实作风。
认真落实好“群奋进、重行动、求实效”活动，严格落实“马上就办、办就办好”的工作要求，力戒拖拉、懒散的工作习惯，做好主题教育成果转化，以严细实的工作作风、饱满的精神状态做好各项工作的落实。
主题教育自我检视剖析党员自我检视剖析按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求，透过第一阶段的深入学习，进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;透过广泛征求意见，进一步明确了自身存在的问题。
总感到，作为一名党员，总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚定，进取精神比较强，宗旨意识比较突出，大局观念比较鲜明，遵章守纪比较自觉，工作作风比较扎实，任务完成比较圆满。下面，自己对照党章、对照中央八项规定、对照四风方面的 22 条现象，进行对照检查和党性分析。
一、对个人党性原则和现实表现的总体评价
总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。透过这次党的群众路线教育实践活动，使自己在我是谁为了谁依靠谁这一根本问题上立场更加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改善作风的标准不断提
高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终持续理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期盼，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么状况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。
二是坚持履职尽责不懈怠，始终持续顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心潜力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终持续胜任本职工作的潜力素质要求;能够始终持续群众荣誉感和全局观念，能够本着为群众、为职工、为个人负责的原则，用心做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意。
二、存在的主要问题和根源分析
自己虽然总体上持续了共产党员的政治本色，但是，用新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路
线来对照，还存在一些差距。
一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习资料，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的用心性和主动性;参加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的资料学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往往是满足于学了，明白了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来、个性是利用业余时间学习少。由于学风不够好，在必须程度上影响和制约了个人素质和潜力水平的进一步提高。
存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓，以持续理论、思想上的清醒和立场上的坚定，另一方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不
大，用不上;另一方面，感到自己年纪比较大，学不进、记不住，信心不足，对待学习比较懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。
二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作，虽然有必须的文字功底和政策理论水平，但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示，深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实状况比较欠缺，更多时候是等待下面报材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，发现典型和线索，致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上，文字、语言还比较务虚，有时为了追求对称、好看、顺口，有套话和固定的模式，构成了一种定势，少一些指导性、针对性、实效性。存在这一问题的根本原因:还是形式主义在作怪，因为缺少深入实际，缺少一线生活，而使撰写的文章材料不够生动有力，还有一些空话和套话，有八股味道，看文风存在问题，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实，材料虽小，但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化，反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。
主题教育自我检视剖析党员自我检视剖析按照《对照党章党规找差距的工作方案》要求，本人认真对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查，认真查找存
在的突出问题，深入剖析思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下：
一、存在的主要问题
(一)对照《党章》存在的差距
1.本人坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但是贯彻新发展理念不彻底。结合 xx 实际，学习贯彻____总书记关于 xx 重要论述和“十六字”方针存在不足。
2.本人认真履行党员八项义务，践行入党誓词，但是党员先锋模范作用发挥不够。随着资历的增长，在工作热情上还是有所减退，时不时产生麻痹、放松思想，如何辩证看待过去和现在问题上思路方法不多，对于创新解决**深化改革工作出现的新问题、新情况的突破还不够，工作上有松懈的迹象。
3.本人按照党员干部六项基本条件，能够做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，但是迎难而上的干劲不足。面对国家宏观经济下行压力带来的新形势、新要求、新常态把握不够，考虑眼前工作多，长远打算较少，在推动 xx 产业发展等方面的办法不多、措施不实。工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。研究新形势新任务新挑战不够
深入，学习借鉴新理念新经验新机制不够主动，解决实际问题的能力不够全面，破解发展“瓶颈”的办法不多，落实重要改革任务不够进取。
4.本人严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。
5.本人坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，但是群众路线不够扎实。思考谋划工作中，时时处处体现以职工群众为中心的思想还未完全建立，密切联系群众有差距，对基层所需、员工所急关注少，以至于主动担当作为不够。从群众所提的意见中看，深入基层调研、关心基层员工等方面还做得不够，了解员工的思想、困难少，为员工办实事、解难事等方面存在不主动、不自觉的问题。
(二)对照《准则》存在的差距
6.本人坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
7.本人坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争，但是斗争精神还不够彻底。面对国内外形势错综复杂，新矛盾、新挑战给**发展带来一定压力，在稳增长、促改革、调结构、防风险、保稳定各项工作中，面对新问题冒头，老问题仍然待解
的情况，工作中心存顾虑，斗争精神不足，在重大斗争一线中真枪真刀磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫做的还不够。
8.本人坚决维护以____同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个自信”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。
9.本人严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。
10.本人坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。
11.本人坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，但选人用人导向不够鲜明。缺乏现代人力资源配置的观念和手段，存在“方法单一、人才难选”的现象。缺乏科学的评价考核管理体系，存在“选不准、用不好”的现象，干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系和系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制还不健全完善。
12.本人自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力，但批评和自我批评有所保留。批评和自我批评没有形成常态，在平时的工作中还没有做到自觉应用、及时应用。自我批评时有所保留，对一些深层次根源问题缺少揭开伤疤的勇气，导致问题年年查年年
有。批评他人时存在顾及心理，不敢直戳痛处，有一定的好人主义倾向。
13.本人保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争，但党风廉政建设责任压实不够。党风廉政建设主体责任层层压实不够，主动作为办法不多，工作措施有待进一步做实，对如何结合积极主动、富有创造性地开展党风廉政工作思考不够。对一些高风险点的关键领域、重点岗位监管和防控措施落实不够到位，在资金使用、工程建设等方面存在监管漏洞。
(三)对照《条例》存在的差距
14.本人在重大原则问题同上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。
15.本人不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
16.本人不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等侵害群众利益等问题。
17.本人对工作负责任，不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，但形式主义、官僚主义问题没有根本解决，精简会议、文件仍有很大空间。在一些决策的出台中存在“走形式”问题，虽然规定程序都已履行，但征求职工群众意见、听取相关群体意见不够深入，造
成一些文件质量不高、实施效果不好。在抓决策的执行落实上，亦存在重部署、轻落实现象，缺乏“钉钉子”的精神，亲自抓督查落实不够。
18.本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
二、产生问题的原因分析
本人认真思考和深入剖析上述问题产生的根源，主要有三个方面：
(一)政治站位还不够高
在贯彻落实中央、省委省政府重大决策部署上，存在思想上有努力做到的愿望，行动上常出现起步缓、动力小、跟进慢的现象，以至于在贯彻新理念新部署、履行全面从严治党责任、推动企业高质量上存在较大差距。
(二)理想信念还不够牢固
对____新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。信仰“保鲜”缺乏足够的理论营养，理想与现实的对接缺乏相应的理论桥梁，对党的创新理论的笃信坚守缺乏强劲的理论素养支撑。这些问题，对自己理想信念的政治追求虽然不构成动摇性影响，但对在纷繁复杂情况下的政治消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。
(三)抓思想教育还不够紧
思想上认识不足，认为在企业，抓工作是主要的，各项成绩都体现在具体工作上，因而重视工作落实，忽视了思想教育，缺乏深入细致的思想工作。思想交流较少，召开总经理办公会也多是安排具体工作，涉及思想教育方面很少;与班子成员、部门负责人沟通交流，注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，较少涉及思想层面的沟通交流。
三、今后努力方向及整改措施
针对存在的问题，对照党章党规的要求，切实从如下方面进行整改。
(一)提升党性修养
切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。落实中心组理论学习制度，把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，扎扎实实、认认真真学习____新时代中国特色社会主义思想，提升运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力，做到善读善学、善思善用。不断增强道路自信、理论自信、制度自信。在实践中提升党性修养，坚持实事求是，做到襟怀坦白，表里如一，不唯书、不唯上，说真话、做实事、收实效;坚持走群众路线，倾听群众的意见，切实帮助群众解决实际问题;坚持贯彻执行民主集中制、坚持用好批评和自我批评武器、坚持严格党内生活、坚持党性原则基础上的团结，在严格的党内生活中接受锻
炼。
(二)改进调查研究
针对重点工作的推进实施，加强专题调查研究，使调查研究更好地为工作服务。主动深入困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方进行调研，安排更多的时间深入基层一线，更加全面了解实际情况。重要的决策前，先做调查研究，尽可能广泛听取各方面的意见建议，努力使点子、政策、方案、重大项目投资决策符合实际。发挥好**深化改革办公室的职能作用，针对**改革发展中出现的新问题新情况，针对重点工作的推进实施，加强专题调查研究，使调查研究更好地为工作服务。把调查研究和谋划推动工作更好地结合起来，多做打基础利长远的事。
(三)增强使命担当意识
以饱满的激情投入工作，确保省委、省政府交办的各项工作顺利落地，自觉在 xx 大局之下谋划推进工作。切实增强大局意识、责任意识、忧患意识，保持战略定力，注重稳扎稳打，按照高质量的要求，加快转型升级步伐，优化资源配置，按照深化改革求发展的总体思路，抓好各项产业效益和质量，保持良好的发展势头。
(四)保持斗争精神
xx 改革进入攻坚期，这就要求敢于担当、敢于碰硬，敢于向顽瘴痼疾开刀，勇于冲锋在前，不断砥砺意志品质、提
高斗争本领。必须咬定青山不放松，站稳立场，勇于斗争，敢于亮剑。保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的艰难险阻。面对没有现成答案的课题、没有先例的实践、没有既往经验的工作，要在实践历练中增长经验智慧，摸清规律、看到本质。
(五)严守纪律规矩
严格按照新修订的《党章》以及《准则》《条例》要求，进一步强化党纪意识，用党纪党规严格规范自身言行，把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中，认真贯彻落实中央、省委关于加强党风廉政建设决策部署和要求，严格落实全面从严治党责任。坚持把责任抓在手上、放在心上、担在肩上，坚持把纪律挺在前面。坚持率先垂范，时刻保持清醒的头脑，强化廉洁自律意识，严格遵守廉洁自律各项要求，自觉抵御腐朽思想和“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，做到工作上从高从严，生活上从简从朴，为各级党员干部作好清正廉洁的表率。
根据主题教育活动安排，我严格对照《党章》、《准则》、《条例》，紧扣中央提出的“18
个是否”，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实增强了党的意识、党员意识、纪律意识，达到了深化认识、查找差距、明确方向的预期效果。现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
(一)对照党章“五个是否”存在的问题
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。
本人在执行中央和省委重大决策部署方面，能够做到有令必行、有禁必止，保证了党中央确立的路线方针政策在落实中不跑偏、不走样、不变形。但是经过认真剖析，还是存在以下问题：一是贯彻落实的力度不坚决。虽然落实上级决策不打折扣、不搞变通、不做选择，但是遇到急难险重任务时，有时缺乏攻坚克难的勇气，推进力度大不、措施不坚决。二是贯彻落实的韧劲不持久。对于一些需要长期坚持、久久为功的工作，有时盯得不紧、抓的不牢，缺乏善作善成的精神和坚持不懈的耐力，以致于有些工作虎头蛇尾、半途而废。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。
经认真对照，主要有以下问题表现：一是党员意识不强。
不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己，有时把自
己等同于一般群众，工作标准不高、思想进取不够、创新观
念不强、党员先进性有所弱化。二是宗旨意识不牢。对履行
党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。全心全意为
人民服务的宗旨树得不牢，没有把群众所思所想所盼，记在
心上、挂在嘴上、抓在手上，党员先锋模范作用发挥不好。
3.
是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚
定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
经认真查摆，主要有两个方面问题：一是大局观念不强。
想问题、作决策、抓工作，站位不高、视野不宽、思路不活，
没有很好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推进工作。二
是担当意识不足。集体研究工作时，有时出于个人顾虑，习
惯于随大流，只表态、不发言，主要是缺乏担当精神，总怕
起误会、有杂音，甚至出现问题会被问责。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政
治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。
经认真查摆，主要问题为：一是执行纪律不严。自己在机关工作多年，对自身的工作纪律要求偶有放松，有时有迟到或早退现象。二是管理约束不紧。自己分管部门经常加班加点，出于心疼下属，有时对他们的管理失之于宽、失之于软。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众
中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。
经认真查摆，主要问题为：一是对待群众感情不深厚。有时对待来机关办事的群众，存在敷衍、搪塞的心态，应付
了事、急于交差。二是服务群众态度不端正。有时对待群众
态度不热情、语言不谦和，不温不火、不急不慢，进而影响
了机关形象和办事效率。
(二)对照准则“八个是否”存在的问题
1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义
信念。
本人能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，但对马克思主义仍停留于概念理解，缺乏实践认知，仍需补足精神之钙、筑牢信仰之基。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站
稳政治立场。
本人能够做到旗帜鲜明讲政治，在大是大非问题面前，立场坚定、态度坚决，始终保持政治上的清醒和坚定。
3.是否坚决维护以***同志为核心的党中央权威和
集中统一领导，增强“四个意识”。本人始终听从党中央和
***的指挥，在政治上、思想上、行动上和党中央
的步调高度一致，确保了意志统一、行动统一。
4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。本人严格执行八项规定及其实施细则，从小事抓起，从小处着眼，思想上绷紧弦、行动上管住腿，坚决做到不违规、不逾矩。但是对隐形变异“四风”问题，有时发现不及时、制止不及时。
5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员
权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断
专行或各自为政。工作中，能够积极听取大家的意见和建议，
主动借鉴外地经验和做法，进而促进工作、提升水平。
6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉
防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。经过认真反思和
对照，自己在这方面不存在任何问题。
7.是否勇于开展批评和自我批评。能够主动参加民主生
活会，严肃认真地开展批评和自我批评，但是有时顾忌面子，
对同事的批评不深刻，指出问题没有达到一针见血、入木三
分的效果，有时以工作问题代替作风问题。
8.是否保持清正廉洁的政治本色。经过认真反思和对
照，自己在这方面不存在任何问题。
(三)对照条例“五个是否”存在的问题
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行
党组织决定。
对于党组织的决定，我能够主动接受、自觉服务，但是有时遇到困难时，积极主动开动脑筋破解难题、打开局面不够，致使疑难问题迟迟推进不力。
2.是否存在滥用职权、谋取私利等问题。
经过认真反思和对照，自己在这方面不存在任何问题，工作中，从来都是认真履行，不敢有任何的疏忽大意。
3.是否存在为黑恶势力充当“保护伞”，损害群众利益
等问题。
经过认真反思和对照，自己不存在这方面的问题。
4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干
预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
经过认真反思和对照，自己在这方面不存在任何问题。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题。
自己虽参加工作多年，偶尔工作上有歇歇脚、松松劲的想法，但是绝对没有生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题。
二、原因分析
(一)理论武装还需要提高。虽然，平时比较注重理论
学习，但有时忙于事务，对党的政治理论系统性学习较少，对照党章党规要求，“四个意识”还要再树牢，“四个自信”还要再强化，“两个维护”还要再升华，政治素养、理论水平还要再提升。
(二)宗旨意识还需要提高。日常工作中，将大部分精
力大放在了防范化解风险上，对宗旨意识重视不够，思想上
有所放松，在服务广大员工上做的还不到位，没能带着感情、
真情及时解决员工的困难和问题。
(三)担当作为还需要加强。
三、下步努力方向
(一)强化学习，提高素质。把加强学习作为提高自身
素质的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，切
实增强工作能力和服务水平。始终把谋求人民的根本利益放
在第一位，进一步强化宗旨意识和服务意识;加强对党纪国
法的学习，使自己始终在法律规定的框架内做好人、办好事;
加强业务知识学习，不断提高指导工作、科学决策的能力和
水平，增强抓落实的主动性和自觉性;加强对经营理念的深
化和认识，凡事讲效益，为创新思维、创新操作蓄积知识底
蕴。
(二)牢记宗旨，从严要求。牢记党的宗旨，牢固树立为党为人民无私奉献的精神。把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，每隔一段时间，对照党章党规，将自己的思想、工作、生活进行一番剖析，不断增强自己的觉悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。
(三)转变作风，真抓实干。首先要有朝气蓬勃、奋发
有为、知难而进、昂扬向上的良好精神状态。勇于吃苦耐劳，
对自己负责的工作要狠抓落实，一抓到底，抓不出成效决不
撒手。其次要改进作风，深入实际，加强调查研究。在调研
中，要结合工作实际，抓往战略性问题、重大问题、重点问
题、苗头性问题、典型经验深入进行调研。其次要提高工作
效率和工作质量。对于自己分管工作一定要抓紧抓细，提倡
雷厉风行，不拖拖拉拉，亦步亦趋，要善于具体抓、抓具体。
口口自开展科学发展观教育活动以来,我按规定认真学习了保持共
产党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲
话,通过深人学习实践科学发展观活动,我的确有很多的收获,思
想认识有了很大的提高,深深认识到落实科学发展观的必要性和重
要性,增强了努力提高教师工作的责任感和使命感。我通过对照
《党章》中的党员义务、党员修养、党员要求的内容,对照科学发
展观的精神,我认真分析自己存在的问题与不足,从自身找原因
口口一、存在问题
口口1、学习上还不够注重,理论水平还不够高。有时只顾忙于一些
具体的工作,自觉主动地挤时间学习还不够,闲时学得多,忙时学
得少,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。
口口2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成
学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走
步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。
口口3、在工作上积极主动性不够强,创新还不够多。在工作中领导
叫干啥就干啥,不够积极主动,缺乏灵活机动性。
口口4、在教学上创新意识还不够强,在头脑奥林匹克活动中,创造
性地开展工作还不够好。
口口5、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事
情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对群众的事没有
热情主动地关心,与一些老师交流还不够。
口口二、整改措施
口囗本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客
观影响,有内因也有外因,但其根本,还是主观因素在起作用,
所以今后要努力改进
口口1、加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的有益书籍、
或看电视新闻、或听广播新闻,把这变成自觉的行为。
口口2、加强业务学习,努力开拓创新,吸取先进的教学经验、方法,
树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,提高创新意识和
责任意识。
口口3、在工作中要积极主动地参与,认真仔细地研究,不断地解放
思想,大胆地创新实践,努力探索头脑奥林匹克活动。
口口4、平时要多和老师们交流,要躲倾听老师们的想法和建议,要
热情主动地关心老师们的大事和小事。
口口总之,在这次落实科学发展观活动中,通过学习自己在思想深
处进行了认真的反思,决心以此为契机,不去强调客观,以高标准、
严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使
自己成为一名优秀的共产党员。
口口我于xx年毕业至今在我校任教,xXxx年光荣的加入了中国共
产党。我一直以一名党员的标准来严格要求自己,在工作、生活、
学习上都一直努力向上。但我也深知,在很多方面亟待纠正和提高。
根据学校的要求,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病″的总要
求,对比自己各方面,现总结存在的问题如下:
口口(-)形式主义方面
口口1、理论知识研读还不够深人。尽管自己是坚决拥护党的领导,
但对党的知识学习了解得不够全面。
口口2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有
把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。
口囗(二)官僚主义方面
口口1、在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于
自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,
理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是权威的存在,所
以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好
的与学生沟通。
口口2、作为一名科室人员,没能主动多的去管理教育学生,没确实
在学生管理上下功夫
口囗(三)享乐主义方面
口口1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解
师者,传道、授业、解惑这句话的重要内涵,但在课较多的情况
下,心里不免有所抱怨。
口口2、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难
情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。
口口(四)奢靡之风方面由于我经济条件受限,大吃大喝基本不存在,
但喜欢购物,花钱有时不注意节制。
口囗四、产生问题的原因分析
口口1、理想信念方面坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主
义在健康有序的发展。在大是大井问题上能够始终与党站在统一战
线上,但遇到网络上或现实中抨击党的言论,自己不能有力的回击,
究其原因,还在于自己对党的知识太过浅薄,对党出台的各项规定
与政策还不够了解,平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中,
自己不能主动、系统的学习,不能拿起、运用党的知识这把应对反
动言论者的武器。
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