党工委工作思路与措施

党工委工作思路与措施（精选7篇）

党工委工作思路与措施 篇1

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加快城市建设为主线，强势推进项目建设，着力保障民生工程，提升为民服务水平，围绕建设靓丽新区的战略目标，着力打造生态宜居区和商贸会展服务区，着力推进商贸服务业，繁荣发展第三产业，努力推动经济社会在新的起点上实现新的跨越。5年内城市化水平、城市品位进一步大幅提升，居民生活水平大幅度提高，居民生活保障进一步完善。

二、今后5年工作主要举措

（一）以项目建设为抓手，不断加快城市化建设步伐

1.全力配合做好新区征地拆迁工作。我们要继续按照“拆得下、稳得住、有出路”的要求，克服一切困难，争取各方支持，全面快速完成市、区下达的征地拆迁任务，实现大拆迁下的大稳定，保障新区城市建设稳妥推进。

2.全力配合做大做强做优中心城区建设工作。进一步加大违章建筑监管力度，保持高压态势，发生一起拆除一起，确保违章建房现象不反弹。

3．完善城市基础建设及公共服务功能。新区基础建设刚刚起步，居民公共服务功能不健全，街道在争取上级支持的同时，筹集资金加大完善城市基础建设及公共服务功能建设步伐。

4．积极做好农民发展预留地开发建设。积极配合市区政府加快新区农民发展预留用地开发，让失地群众尽早尽大受益。

5．积极稳妥推进城中村改造工作。加快城市拓展步伐，力促麻家等社区城中村改造，切实提升新区的形象和城市品位。

6．进一步繁荣商贸经济。加大招商引资力度，加速城市人流聚集、物流聚集，加大政策引导和帮扶力度，推动经济进一步发展。

（二）以民生工程为载体，不断促进社会和谐稳定

把保障和改善民生作为一切工作的根本出发点和落脚点，持续推进民生工程，着力提高人民群众幸福指数。

1．进一步加强劳动就业保障。针对失地农民和拆迁困难群众，加强与企业用工对接，免费培训农民工，完善小额担保贷款举措，扩大借贷范围，健全基本养老、失业保险制度。

2.进一步扩大社会救助帮扶。适当提高城乡低保对象补差标准，完善失地困难农民基本生活、保障特困群众重点帮扶和城乡困难群众大病医疗救助。

3．进一步提高失地农民生活补助。街道、社区两级配套，进一步提高失地农民生活补助，借助上级惠农政策和民政等部门政策，完善失地农民生活补助制度，保障困难拆迁户的基本生活。

4．进一步完善社区服务功能。开展社区居家养老服务试点，关注留守儿童教育，改善社区医疗卫生条件，让广大社区群众安居乐业，在发展中得到更多实惠，享受更优服务。

5．进一步健全社会稳定工作体系。针对城市发展建设、征地拆迁工作出现的问题矛盾，扎实开展矛盾纠纷排查，畅通干群交流渠道，全力帮助解决群众实际问题，有效化解发展中出现的矛盾，健全社会稳定体系，严厉打击违法犯罪，维护社会安全稳定。

（三）以创先争优为契机，切实加强党员干部队伍建设

一是努力强化基层党组织建设。进一步夯实街道、村（居）党组织基础，抓好党员管理，充分发挥党员干部在征地拆迁和项目推进中的模范带头作用；加快组织阵地的升级改造，完成红光、枫塘、麻家社区活动场所建设。二是不断强化干部队伍建设。加强干部的学习管理，打造学习型街道和社区，努力提升党员干部综合素质，提高工作实战能力，增强为群众服务水平。三是注重干部作风建设。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，正确处理个人与集体的关系，坚持项目建设透明公开化，规范对集体资产、资金、资源的管理，打造作风过硬的党员干部队伍，凝聚民心，使全街道的工作在风清气正的氛围中稳步推进。

党工委工作思路与措施 篇2

一、观念创新是关工委工作创新的先导

观念创新是高校关工委工作创新的先导，是高校关工委工作的生命线。关工委工作成效如何?关键就要看观念是否创新，观念是否与时俱进，是否与学生同心。

我校关工委，从人的全面发展高度来认识关工委工作，努力树立“三全”“三贴近”的关工委工作观。“三全”即，破除关工委工作往往只关注思想政治教育的观念，树立关工委工作不仅要注重思想政治教育，而且要德智体美劳“五育”并举的“全面发展观”;破除关工委工作“一站式”服务的观念，树立关工委工作要融入学校各个层面，贯彻学生成长成才的各个环节的“全程育人观”;破除关工委工作只关注利用校内资源的观念，树立关工委工作不仅要注重开发校内资源，而且要走出校门，走向社会，构建立体化服务网络的“全方位育人观”。“三贴近”即破除关工委工作是“空洞说教”“务虚”观念，树立关工委工作要“贴近生活，贴近实际，贴近青年”的观念

二、工作载体创新是关工委工作创新的基础

高校关工委工作载体的创新是实现“以人为本”，落实科学发展观的重要基础。我院关工委充分发挥离退休老同志的资源优势，不断加强高校青年学生的思想建设和基地建设，形成校内与校外，学校与社会，密切联系，相互促动的关心下一代工作的网络体系。

(一)占领业余文化阵地，坚持办好大学生思想教育期刊———《睢园绿竹》。为了丰富大学生的业余文化生活，2004年我院关工委就创办了大学生思想教育期刊《睢园绿竹》，现已出版12期。每期都力求内容丰富、形式新颖、语言生动活泼，可读性强。由于该刊能及时反映大学生的生活、思想实际，探讨和回答大学生所关心的理想、事业、爱情、婚姻等切身问题，深受大学生的欢迎。

(二)密切配合教务处，认真做好教学督导工作。为了配合教务处抓好教学改革，我院关工委积极推荐身体健康、学有专长的老同志参与教学督导工作。他们认真听课、评课、查阅试卷和作业批改，耐心听取学生对改进教学的意见。并协助教务处切实抓好青年教师的岗前培训，定期举办教学研讨会和经验交流会，在学校教学工作中发挥着举足轻重的作用，受到学生的好评和领导的充分肯定和表彰。

(三)关心大学生生活，坚持办好“大学生家教家政服务中心”。为了帮助贫困学生解决生活上的实际困难，2003年6月我院关工委创办了“大学生家教、家政服务中心”，多年来，在服务中心坚持工作的老同志，不畏严寒、酷暑，牺牲节假日，走街串巷，广泛开展宣传，多方牵线搭桥，为贫困大学生提供1389个工作岗位，创经济效益近百万元，既解决了贫困生的燃眉之急，也满足了社会上的需要，还使青年学生在服务社会的实践中经受了锻炼，增长了才干，受到学生、领导和社会的肯定和赞扬。

(四)我校关工委还建立长期稳定的校外关工委活动基地，如永城李寨乡抗大四分校旧址、永成陈官庄淮海战役烈士陵园、夏邑彭雪枫将军纪念馆等爱国主义教育基地、豫东监狱法制教育基地、民权王公庄画虎村、虞城李老家乡社会实践基地、商丘市解放新村社区服务基地等。聘请知名的专家学者和社会的成功人士担任基地建设的指导工作，充分挖掘社会资源，借助社会力量，实现教育力量的全方位整合。让学生走出校门，了解社会、认识国情，培养学生高度的历史使命感和社会责任感，在服务社会、服务人民的实践活动中培养学生崇高的思想道德品质，树立正确的社会主义核心价值观，培养为人民服务和无私奉献，艰苦创业的精神。在参与社会的各种实践活动中，努力提高青年学生的创新意识和实践能力。

三、工作形式和内容创新是关工委工作创新的关键

随着我国教育体制改革的不断深化，特别是招生和就业制度以及大学生就业形势的变化，对学生的思想触动很大，为适应新形势的需要，关工委工作必须不断创新工作形式，创新工作内容。

（一）善于运用校园文化开展关工委工作。

发挥校园文化的教育功能，利用节假日，纪念日广泛开展校园文化活动，适时举办各类学术讲座、知识论坛、演讲大赛、科技大赛以及各类文艺活动，不断丰富学生的“第二课堂”，让学生实现自我管理、自我教育、自我服务，在校园文化活动中磨炼意志、陶冶情操、增长才干。

（二）善于运用社团活动开展关工委工作。

社团组织是高校校园文化的有效载体，也是高校校园文化活动的重要力量。它具有最广泛、最普遍的群众基础。高校各级关工委组织要善于利用这一平台，广泛开展各种健康的文化科技和校园文化活动，满足学生的求知、求乐、实现自我价值等不同层次的需要。如我校关工委中的“五老”人员，充分发挥自身的特长和专业优势，深入到学生的各级各类社团协会，组织开展内容丰富，形式多样的校园文化艺术节、学生科技节、社团艺术节等，极大丰富了大学生的校园文化生活，增强了各级关工委工作的感召力和凝聚力，促进了学生全面综合素质的提高。

（三）善于运用社会实践活动开展关工委工作。

社会实践活动有助于青年学生理论与实际，书本知识与实践知识的互补融合，能促进创新意识和创新能力的提高。使青年学生更深的了解社会，了解国情，培养学生艰苦奋斗，拼搏进取的实干精神。如为迎接第29届世界奥运会在北京成功举办，我院关工委配合离退处、学生处、团委组织开展了“激情奥运，阳光校园”文化活动，还把以实际行动迎接奥运与大学生暑期三下乡社会实践活动结合起来，在城乡普及奥运知识，宣传奥运精神。使同学们从中受到教育，得到锻炼，激发了广大青年学生立志为祖国繁荣昌盛而奋发学习的极大热忱。

（四）运用主题教育活动开展工作，是我院关工委多年探索的一条行之有效的策略。

自2003年以来，我院连续9年开展了《中华魂》和《我的祖国》《祖国需要我》等主题教育活动。通过丰富的主题教育活动对全校大学生集中进行了社会主义教育、爱国主义教育和社会主义人生价值体系教育，使他们通过系统的专题学习和参加社会实践，深刻地认识到时代赋予的光荣使命，增强了历史使命感和社会责任感，自觉把读书成才和报效祖国联系起来，取得了较为理想的教育效果。达到了预期的教育目的，多次受到国家关工委、教育部关工委和省教育厅关工委的鼓励和表彰。

四、工作方法创新是关工委工作的保证

在长期的工作实践中，关工委工作积累了丰富的思想政治工作经验，创造了许多行之有效的思想政治工作方法，这是关工委工作的宝贵财富。但是，同时应该看到，在科技全球化，经济全球化的背景下，特别是在我国的改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，思想政治工作的环境、任务、内容，对象都发生了很大的变化，这就要求我们在继承和发扬优良传统的基础上，适应社会发展的要求，不断探索新形势下做好高校关工委工作的规律和方法，勇敢的面对各种变化与挑战。

高校关工委工作应充分运用现代科学技术新成果不断创新工作方法。要吸收和借鉴心理学、成才学、社会学、教育学、大众传播学等相关学科的科研成果，广泛运用于高校关工委工作的各个领域。坚持“以人为本”，尊重学生的首创精神和个性发展，以知识的力量引导学生，以情感的力量感染学生，以人格的力量激励学生，善于从学生最关心，最热点的问题入手，循循善诱，循序渐进，以理服人，以情感人。始终把是否有利于学生拓宽知识、增长能力、提高素质，全面发展作为学校各级关工委组织的工作标准。努力探索变“教育学生”为“引导学生”;变“强化教育”为“感化教育”;变“提出问题”为“解决问题”。强调关工委工作的科学性和艺术性的统一，寓教于文、寓教于乐、寓教于趣，为青年学生的成长成才创造一个愉悦宽松的环境。

乡镇机关工委工作思路 篇3

2015年县直机关工委工作总的思路是：深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记的系列讲话精神，坚持党要管党、从严治党，树立抓党建就是最大政绩的理念，按照“服务中心，建设队伍”的总要求，强化五个重点、着力五大提升，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为实现新昌“三城四化”战略目标提供强有力的组织保证。

一、以强化党的理论武装为重点，着力提升机关干部能力素质 1.突出抓好理论学习。加强党的理论学习是提升党员干部能力素质的基础。今年机关工委要组织党员干部认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列讲话精神，学习《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党发展党员工作细则》等党内法规。通过下发学习宣传资料、组织专题报告会、举办培训班等形式和务实地抓好单位周一集中学习、个人自学，使大家明确加强理论学习是党员干部重要的政治任务，并进一步统一全体党员干部的思想，努力在学习中走在前列，在依法治国、依法行政的实践中作表率。

2.拓宽提升能力平台。在新形势下抓机关党建工作，要坚持问题导向，聚焦更好服务经济社会发展、服务基层群众，坚持点面结合，拓宽提升能力平台。一要以开展党建优秀案例评选为载体，切实抓好工作创新，促进各基层组织党建工作上一新台阶。二要以深化完善党建指导员制度为载体，指导规范基层党建工作，进一步提升工作能力。执行好片组例会制度，及时总结、交流工作经验，推广好的做法，形成互学互查互评工作机制。三要充分运用现代新传媒，拓宽党务工作交流渠道，办好《机关党建网》，及时宣传党的路线方针政策，优化服务，提高机关党建工作绩效。

3.组织开展理论调研。为加强对机关党建理论的研究与实践，检验学习成果，充分调动广大党员干部深入企业、农村、社区、学校开展工作调研的积极性，促进学习型、创新型、服务型党组织建设，工委将组织由全体机关党员干部参加的以“忠心对党、真心为民、清心律己、用心干事”为主题的征文比赛，并将优秀文章集结成册供学习参考。

二、以强化党员队伍建设为重点，着力提升党组织的战斗活力 1.搞好党组织换届工作。2015年，是我县机关基层党组织统一换届之年。工委要按照《基层组织工作条例》的要求，精心组织、周密部署。要在认真总结上届公推直选经验的基础上，进一步完善换届选举办法，切实保证党员的民主权利，确保政治上坚定，业务上优良，群众信得过的优秀党员进入班子，并形成坚强的富有战斗力的集体。

2.做好新党员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，切实做好新党员发展工作。从加强对入党积极分子的培养入手，按照《中国共产党发展党员工作细则》，严格执行发展新党员各项程序，落实好公示、票决等各个环节。拓展入党积极分子培养途径，组织入党积极分子参加社区志愿服务，接受党组织和基层群众的考验，真正把优秀分子吸收到党内来。

3.抓好党员教育培训工作。开展教育培训是提高党员干部政治业务素质的有效途径，按照上级工委关于做好党员干部教育培训工作的要求，认真总结成功经验，研究完善培训办法，着力提高培训的针对性和有效性。2015年计划重点办好机关入党积极分子、新发展党员、党务干部、群团干部和优秀中层干部培训班。

三、以强化组织制度建设为重点，着力提升机关党建绩效水平1.加强完善党的组织生活制度。把握基层党建工作规律，坚持和完善“三会一课”和“党日活动”等制度，巩固拓展教育实践活动成果，发扬批评和自我批评好的做法，开好基层组织民主生活会和组织生活会。根据上级要求，实行机关基层党组织负责人向上级组织述职制度，加强管党治党的责任落实。积极组织开展“七.一”建党94周年系列活动，进一步增强党员意识。

2.健全完善党建目标责任制考核。通过领导抓、抓领导，一级抓一级，层层落实机关党建工作目标责任。科学制定《2015年县级机关党建目标责任制考核评估体系》，把每一项工作和要求进行细化、量化、具体化，明确完成时间，实行实时考核，动态显示考核结果，积极营造比、学、赶、超氛围，促使机关党建工作再上新台阶。

3.强化完善“假日支部”社区服务。在职党员到社区报到开展志愿服务，是新时期联系群众，密切党群、干群关系的有效途径。今年要在总结经验的基础上，按照群众要求深化“假日支部”活动，把社会治安、扶贫帮困、文明创建、五水共治等工作作为重点，与社区的工作紧密结合。建立完善考评机制，宣传表扬优秀的“假日支部”，进一步促进活动规范化、常态化。

四、以强化机关作风建设为重点，着力提升干事创业工作激情 1.切实加强担当精神教育。教育实践活动有期限，作风建设永远在路上。要按照总书记“三严三实”的要求，切实加强担当精神教育。通过学习身边的先进典型，表彰在工作中坚持原则、肯吃苦、会干事的优秀党员干部，激励广大干部干事创业的热情，把从严治党的各项要求落实到具体的行动中。

2.继续抓好正风肃纪工作。坚持持之以恒抓机关作风建设，真正把中央及省市县作风建设的各项规定落到实处。在总结2014年正风肃纪工作的基础上，今年要结合机关工作特点，继续配合县纪委抓好机关正风肃纪工作，同时还要加强党纪党规条例的学习，组织开展党纪党规知识竞赛，通过这些活动的开展，在机关中努力营造风清气正的良好局面。

3.着力抓好绩效考核工作。发挥机关部门绩效考核办公室作用，围绕县委县政府工作目标，认真负责地梳理汇总各考核单位的目标任务。加强调查研究，不断完善新一轮机关绩效考核办法，科学合理调整考核分值，达到既突出全县重点工作的权重，也兼顾各部门的个性工作份量。按照县委以实绩论英雄的导向，运用好半督查、社会化评议、年终大考等手段，充分调动广大机关干部工作积极性，促进县委、县政府部署的各项工作任务的完成。

五、以强化和谐机关建设为重点，着力提升群团组织工作绩效 1.建设机关文化，营造工作氛围。加强机关文化建设，发挥机关文化特有的铸魂、聚力、强质、提神、规范的重要作用，积极营造和谐氛围。机关工会、团工委、妇委会要充分发挥自身优势，着力抓好各文体团队建设，围绕社会主义核心价值观，抓好道德规范、廉政文化、文明礼仪等教育，弘扬正能量，使广大干部群众以更加饱满的热情投身到干事创业中来。

2.加强人文关怀，落实帮扶机制。落实党内关怀帮扶机制，重视开展思想政治工作，加强对困难党员、困难干部职工的结对帮扶，定期走访慰问老党员、老干部，把党和组织的关怀落实到具体细节上。进一步做好工会互助金的收缴和补助发放工作，及时把组织的关怀和温暖送到每个困难家庭。

3.开展群众活动，丰富职工生活。充分发挥机关工会联合会、团工委、妇委会的作用，组织开展群众性的、符合机关特点、富有时代特色的文体活动，调动机关干部工作积极性。2015年县机关工会联合会将牵头组织开展机关运动会、元旦登山活动；县机关妇委会组织开展“春暖女人季、夏清关爱季、秋爽幸福季、冬末活力季”为主题的“四季”活动；县机关团工委将重点组织一次以社会主义核心价值观为主题的演讲比赛。～年xx镇组织工作将以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实全市党建工作会议精神，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和任务，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，扎实开展第三批先进性教育活动，全面推广党建“三心”工作，坚持围绕中心、开拓创新，求真务实、拓宽领域，为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

抓住一条主线――持续开展先进性教育活动

继续抓好先进性教育活动仍然是今年组织工作的重中之重，不断巩固和扩大前两批先进性教育活动成果，继续着力抓好突出问题的整改和解决;紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，扎实推进第三批先进性教育活动。

我们将在上一年取得阶段性胜利的基础上，坚持惠民先行、整改推动，坚持求真务实、分类指导。密切联系农村实际，扎实开展“建设新农村、党员当先锋”主题实践活动。教育和引导广大农村党员着眼于生产发展、生活宽裕、乡风、村容整洁、民主管理，结合开展农业实用技术和职业技能培训，全面提高党员自身素质，在建设社会主义新农村的具体实践中更好地发挥先锋模范作用。接下来的整改提高阶段，要把抓紧整顿软弱涣散的基层党组织，把加强农村基层党组织建设作为教育活动的一项基础性工作来抓;在制定整改措施和整改方向上，坚持共性与个性相结合、村干部与普通党员相区别的原则，针对村干部层面，积极开展以“做发展致富带头人、做农民群众贴心人、做和谐农村示范人”为主要内容的活动，提高“双带”能力，让其在为群众办实事、做好事、解难事的过程中充分体现先进性。镇先进性教育领导小组办公室要一如既往地做好宣传、督查和指导，确保各项工作要求和具体措施落实到位，确保不走过场，不出偏差，取得实效。突出两个重点――基层党组织建设、党员队伍建设

党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，是全面贯彻“xxxx”重要思想的组织者、推动者和实践者。积极开展“五好”乡镇党委和“五好”村党组织创建活动。在镇党委领导班子建设上，坚持“围绕发展抓班子、抓好班子促发展”的原则，坚持中心组学习制度，不断提高领导干部的政治素质与业务素质;贯彻民主集中制原则，确保集体领导与个人分工相;用改革的方法激发领导班子活力，积极探索客观公正的评价制度、灵活有效的激励制度、严格规范的约束制度，使班子团结性和战斗力得到进一步优化、提升。继续把加强新一届村级组织领导班子建设放在突出位置，开展村干部届中“回头看”活动，通过民主评议、～调查等方式，让村干部接受自省、他查，一方面扩大群众对村干部的评判权，另一方面又可在大力整顿后进村党支部行动中，增强镇党委对村级组织的调控能力。深入实施基层党支部书记责任目标考核和奖励办法，不断增强党支部书记的责任感和压力感，增强基层党支部工作的活力。

不断加强党员队伍的教育和管理，严把“进门”关，慎重发展、保证质量，认真做好新行势下党员的发展工作。严格遵照《XX市～-～年发展党员工作规划》，全面落实公开选拔、公开审核、公示制度和责任追究制度。对34个行政村党组织建设情况进行彻底排查，建立农村发展党员工作预警机制，对1个三年以上没有发展党员和4个60岁以上党员超过三分之一的村进行动态监控、重点管理，要求其限期转化，争取在今年做好班丰村的党员发展工作，适当调整党员年龄结构。进一步健全党员学习教育长效机制，严格落实“三会一课”制度，加大对农村基层干部特别是村党支部书记的培训力度，以点带面，发挥学习骨干作用;针对农村党员人数多、分布广、流动性强以及文化、年龄、素质结构参差不齐的特点，积极探索新的学习机制和联络平台，一是利用网络等新型传媒与流动党员保持长期、稳定的联系，尤其注重做好上海临时支部的学教工作;二是持续开展助学小分队帮教活动，对那些年事已高、行动不便的党员实行上门“送”教育。

抓好三项工作――深化非公企业党建工作、改善村级办公场所条件、建好党员远程教育基地

全面铺开杭州珍琦卫生用品有限公司的“三心工程”试点经验，不断探索电教先行推动企业党建的方法。利用电教引导，创新载体，切实加强非公企业党员、入党积极分子以及非党员工的思想政治素质和科技文化水平，充分发挥党员在企业生产和经营中的先锋作用，促进非公有制企业的持续快速健康发展。进一步深化非公企业党建工作，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，力争使30名职工以上的企业有党员，80名职工以上的企业单独建立党组织。严格实施私营企业主入党联合政审办法，积极稳妥地做好在其他阶层中发展党员工作。

上一年，经镇村两极上下联动、通力合作，督进度、抓质量，确保了8个无办公场所建设工程的顺利竣工。在此基础上，今年将进一步把“三真”要求深化、细化，重点将抓好骆村、三支、溪东等15个面积未达到100平方米的村级办公场所的改、扩建任务。要求领导班子成员包干到户、责任到人，确保在6月底前完成各村的扩建、改建以及相关制度的上墙布置。

经开区纪工委工作总结及工作思路 篇4

2018年天心经开区在市、区纪委的正确指导下，紧紧围绕中央对党风廉政建设和反腐败工作决策部署，扎实落实两个责任和两个专项整治工作，以两园区合并及转型升级发展为契机，全面从严治党，坚持把纪律和规矩挺在前面，突出党风廉政建设，充分用好四种形态，突出园区纪委的监督责任，确保园区风清气正的和谐氛围。现将园区2018年纪检工作情况及2019年工作思路汇报如下：

一、2018年工作总结

一是认真履职，责任明确。党工委高度重视党风廉政建设工作，认真履行党委从严治党的主体责任和纪委的监督责任，先后4次进行了专题研究，年初制定并下发了《长沙天心经开区2018年党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，明确了党工委、纪工委及每个班子成员的党风廉政建设主体责任和监督责任。进一步强化责任主体，强化责任追究，强化责任担当。要求每一名班子成员，必须按照党风廉政建设的有关要求，认真履职，把“一岗双责”切实落到实处。确保了党风廉政建设工作任务层层落实，形成了齐抓共管的良好局面。

二是制度完善，监督有力。扎实开展源头治理，完善了各项规章制度，出台了四十多项制度性文件，扎紧了制度的笼子；加强工作监督，调优配强纪检队伍力量,提高了对各项重大工作全过程的监督力度，加强了对重点岗位、重点环节、重点工作的纪律监督，有效整治了庸、懒、散的不良作风。园区纪检工作组不定期开展暗访检查，做到不打招呼、不提醒，特别是在春节、清明、五一和中秋国庆前后等关键节点开展检查。每周进行一次劳动纪律抽查，未在办公室人员当场要求用微信位置共享证明自己所在地，当天通报检查结果。

三是正风肃纪，驰而不息。持续开展“纠四风、治陋习”、“雁过拔毛”和“小官大贪”专项整治工作，今年又开展了红包礼金、“一桌餐”、“提篮子”等专项治理工作。坚持专查专改，整治成效明显。年初经开区的每个党员干部、工作人员都签订了拒收拒送红包礼金的承诺书，并张贴在醒目位置。深挖机关作风问题存在的根源，建立了常态化督查机制；运用监督执纪第一种形态对分管部门，联系单位存在的苗头性、倾向性问题及时提醒和纠正，进行诫勉谈话2人，约谈8人，提醒谈话18人。对规划建设局负责工程的同志和施工方负责人进行了集中提醒谈话，要求双方互签《建设方廉政承诺书》和《施工方廉洁承诺书》。同时，对碧螺支部企业党员张建辉驾车致人死亡作出了开除党籍的严肃处理，给党员上了警醒的一课。

四是强化教育，创新活动。通过警示促廉、活动倡廉、学习思廉教育党员干部，不断扩展党风廉政教育方式方法，并取得良好的效果。组织党员干部观看影片《厉害了我的国》，组织学习天心区首例监察委移送职务犯罪案件的通报，涉案人员为天心区城投公司下属天泰公司的一名聘用经理，对经开区天环公司聘用人员起到很好的警示作用。通过组织登山倡廉等活动，创新打造“歌莲颂廉”品牌，形成“歌莲颂廉”、“摄莲谈廉”、“促廉筑梦”等系列活动。

五是积极参与筹委会的重大活动。特别是绿心工业退出工作，分别联系友文食品和潭州农业。联系区委安排的许兴村困难户唐长发，走访慰问园区安排的困难职工。在园区党建组织全体党员学习时，也组织党员学习条例，知晓党纪法规。

二、2019年工作思路

2019年天心经开区将在市、区纪委的正确指导下认真贯彻落实十九大精神，坚持标本兼治、惩防并举，着力落实好两个责任，注重监督、教育、预防，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，着重做好以下工作：

（一）抓监督，全面落实“两个责任”。

1、明确责任边界。将在年初召开专题工委扩大会，研究两个责任的落实工作，并以党工委名义下发党风廉政建设两个责任落实工作方案。

2、层层压实责任。制定《党风廉政责任书》，要求各局室与党工委签订《责任书》，并召开局室会议学习文件，落实主体责任。要求局室负责人守好自家的门，管好自家的人，做好自家的事。

3、强化对责任落实的监督检查。定期对班子成员、局室落实主体责任的情况进行监督、检查，检查的结果公开，同时作为绩效考核和领导班子总体评价及领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

4、认真落实监督责任，为园区的发展营造一种风清气正的氛围，确保经开区的干部职工在经开区能做事、做好事、不出事。

（二）纠“四风”，持之以恒“正风肃纪”、持续抓好各类专项治理工作。

1、强化监督检查，紧盯重要节点和关键环节，加强对贯彻落实中央“八项规定”和省委“九项规定”及市委“两规定一办法”以及“四风”问题的经常性监督检查。

2、强化对重点领域的监督检查。加强对项目建设、人事管理、大额资金管理的监督，会同有关部门对人、财、物的管理进行定期的检查。

3、强化社会监督，做好信息公开，人、财、物管理公开。

4、注重抓好信访工作，畅通信访举报渠道，行风政风举报渠道，及时解决企业、群众反映的问题。

（三）抓教育，加强党员干部队伍的建设。

1、运用好监督执纪的第一种形态。抓早抓小，防微杜渐，抓苗头性和倾向性，让不守规矩、不守纪律的人红脸出汗，让这些人知敬畏、存戒惧、守底线。

2、抓好学习教育。一是邀请市纪委党风廉政室负责人来园区上一次廉政党课，讲一些作风建设具体的要求，和全市身边的案例；二是利用园区的微信平台发一些廉政知识短信息，传达十九大从严治党和正风肃纪的知识；三是组织集中观看电视片的典型案例。做到警钟长鸣，经常提醒让大家懂规矩、守纪律、不越红线。

（四）抓制度，注重制度的建设和落实。

深化廉政风险防控工作，扎实开展源头治理，进一步完善各项规章制度，确保工作有章可循，有据可依。

1、抓制度的汇编。根据市纪委党风廉政考核的要求，要对园区的所有已制定的制度，进行一次全面的整理汇编。

2、抓制度的规范与完善。

3、抓制度的执行与落实。如合同管理制度，有一些合同履行不到位。明年纪检工作组将加强监督，监督各局室抓好制度的执行和落实，执行不到位的将进行通报批评或诫勉谈话。

（五）抓特色，开展好党风廉政活动。

1、打好老品牌。园区“歌莲颂廉”品牌活动已经深入人心，影响广泛，今年仍然要继续打造好这块金字招牌，往年组织过的有广泛影响的活动，今年要继续开展。

党工委工作思路与措施 篇5

在服务大局中为**跨越发展奉献青春

——团工委在2011年工作务虚会上的发言

2010年12月22日

一、2010年工作情况

2010年是**街道团工委全面工作奋发争先、自身建设显著进步的一年，主要工作如下：

1、强化队伍。规范团内各项工作制度，全面使用团员统计电子系统；对非公有制企业进行调查摸底，建立两新组织团组织；组织参加团干部及大学生村官培训班，提升团干队伍素质。

2、弘扬新风。以志愿服务活动、文明宣传活动及五四精神团员意识重塑活动为主要内容。积极开展志愿服务：开展了学雷锋广场服务活动；交通文明志愿服务活动；清洁家园志愿服务活动；暑期以假日学校为平台开展的义务家教活动、各类暑期免费培训班活动；与高校联系开展的社区健康服务、信息服务、家政帮扶服务等；大力宣传青奥和文明风尚：联系驻地多家单位举办“泰山杯”青年篮球友谊赛；举办“活力共青团 激情闪青奥”广场文艺演出及社区广场演出；设计制作并张贴200张青奥主题宣传海报；组织开展“低碳生活 快乐青奥”知识竞赛、低碳生活设计大赛；举办社区青奥知识竞赛；开展青奥知识广场宣传活动，发放宣传手册；参加“与青奥共成长”少儿书画大赛；编写、排练法制舞台短剧《棒棒糖的诱惑》并获区短剧大赛二等奖；注重五四精神和团员意识重塑：组织机关青年开展“团结在共青团的旗帜下”宣誓宣讲活动；围绕“创先争优”活动积极开展网上论坛交流活动；围绕青年主题举办“红五月——红色电影联展”；向全街发出“办好青奥会 建设新南京”倡议；组织街道青年为西南旱灾、玉树地震等灾区灾民捐款捐物。

3、当好助手。当好“策划室”，为街道策划、组织 “引领者的风采”迎新联欢晚会、“七彩阳光行”大型广场慈善活动；协助编辑《浦江潮》；当好“人才库”，积极参与街道防汛抗洪、安全生产检查、人口普查等专项工作；当好“知心人”，组织青年参加“相亲会”，为机关青年提供各类学习、考试、培训信息，举办街道机关青年座谈会，为青年在**更快成长、更快立业、更快成家做好服务。

二、2011年共青团工作面临的形势

1、城市新旧并存。当前，**街道城市化进程进一步加强，新小区高楼林立，新居民大量迁入，现代商业蓬勃发展，初步具备了江北新城的新面貌。同时，**也是一片拥有者丰富历史文化背景的热土，火车站、东门大街等彰显了**的历史文化特色，部分老城区仍然保留着旧式、传统的城市面貌和市民意识。新居老城并存、新迁民老居民并存、新观念老风俗并存，是当前**的城市写照。

2、产业特色明显。**桥北城市组团在**三大发展组团中处于先导和前沿窗口位置，重点发展高新技术产业以及现代服务业。其中，已经初具规模的桥北商圈内集中了大量的现代服务类业态，囊括了家居建材市场、汽车市场群、综合零售超市、高档百货、国际影院等优质商业，桥北商圈的知名度和影响力不断提升。

3、社区管理创新。近年来街道为将服务窗口、服务触角前延，充分整合了社区居委会、小区物业管理公司、业主委员会等资源力量，创立了社区二级管理服务站的新社区管理模式，包含了社区行政服务、社会服务、文化服务等多项功能，为居民提供了更加便捷、更零距离的社区公共服务，打造了服务居民的新平台。

面对以上形势，反思街道共青团工作，我们需要边“破”边

“立”。破除老旧不良观念和习惯，立新风、扬新貌。因此，我认为坚持分类发展，围绕本土风情，凸显地区特色，因地制宜的开展共青团工作将更加有利于保持共青团组织的青春活力，更加有利于增强**地区居民的幸福感，更加有利于提升**地区的城市品位。

三、2011年街道共青团工作思路

2011年，街道共青团工作的总体思路是，继续高举社会主义核心价值观大旗，深入贯彻落实科学发展观，围绕区委提出的“生态、现代、和谐”发展目标，坚持以服务为导向，思路创新，工作转型，在服务大局中为**跨越发展奉献青春，在分类发展中统筹推进共青团各项工作开创新的局面。

（一）以城市意识为主题，渲染城市历史底蕴。

以寻求历史认同感为出发，在老小区、老居民集中的城区，开展以城市意识为主题的活动，重塑市民的荣誉感和城市意识。

探寻历史。以街道历史文化展览馆、**火车站、码头等具有历史文化特色的地点为宣传途径，在青少年中开展系列走访、征文、演讲活动，引导青少年探寻家乡历史，了解家乡文化，激发爱家乡的热情，增强作为**人的强烈自豪感和认同感。

关爱行动。以蓝丝带、假日学校为纽带，继续开展一对一结对帮扶活动。以义务家教、结对帮扶、定期走访等多种形式，加大对老城区居民及青少年的关爱帮扶力度，让更多青少年和家庭感受城市发展的成果，增强居民对城市发展的理解。

弘扬新风。结合**会和**会的前期宣传，推广开展社区文明行系列活动，开设文明课堂、英语宣传栏、交通文明劝导、广场宣传活动，大力倡导现代生活方式和理念，增强文明风尚的宣传力度，灌输文明习惯、道德礼仪、荣辱是非观念，为文化历史**增添文明色彩。

（二）以城市精神为主题，铸造城市生活品质。

在新楼盘集中较多的地区，集中开展以城市精神为主题的特色活动，挖掘**的城市特色。形式上与现代城市接轨，内容上与发展现状接轨，进一步激发居民的归属感和认同感，充分满足居民的精神层面的需求，从软环境的打造上提升**地区宜居生活品质。

发展社区群众组织，让居民走出“家门”。以社区及服务站为依托，借助网络平台，大力引导成立篮球协会、车友会、书友会等主题性群众组织，积极为群众活动提供便利和服务，让居民走出家门，在活动中增进了解，加深感情，形成友爱互助的邻里关系，活跃小区交流氛围，打造和谐气氛。

推广社区体育活动，让居民走向广场。以**会和**会为契机，着力推广社区体育活动，挖掘社区现有资源，开展“与**共成长”全民健身活动，选拔“社区体育之星”，定期开展社区兵乓球冠军赛、羽毛球友谊赛、太极拳（剑）比赛等适合群众参与的体育锻炼、健身活动，营造全民参与、全民健身的良好氛围，打造“**社区”，接轨城市发展脉搏。

广泛征集城市精神，让居民走进“**”。在全街广泛开展“城市精神”征集活动，向全街居民、企业、学校等征集能够表达**城市内涵的语句，凝聚**的城市精神，引导新市民关注**发展，珍惜发展成果，进一步提升**的城市品位。

（三）以城市活力为主题，提升城市“现代感”。

在现代商业、服务业集中地区，开展以城市活力为主题的活动，不断提升服务行业的服务水平，营造文明、有序、整洁的服务环境，提升城市“现代感”。

服务标兵立榜样。继续深入开展青年文明号创建活动，选取**地区服务行业优秀窗口代表，规范服务文明用语，提高服务质

量，积极为社会大众提供更优质、更丰富、更细心的服务，打造**地区青年文明服务形象。同时，联合相关部门开展以技能提升、服务质量提升为内容的服务竞赛，在企业间、行业间形成良性竞争，以服务提质量，以服务求发展，树立桥北商圈良好的品牌，提升城市整体现代化水平和形象。

达州蚕业发展的思路与措施 篇6

1 历史与现状

蚕桑生产在我市是一项助农增收和出口创汇的传统优势产业, 曾有着辉煌的过去。上世纪九十年代初期, 全市 (含巴中市和邻水县) 桑树面积发展到50万亩 (1亩≈667m2, 下同) , 年养蚕54.21万张, 产茧900万kg, 创外汇900万美元, 蚕农茧款收入7200万元, 位居全省第8位, 成为当时农村经济发展的重要支柱产业。九十年代中期以后, 由于受国际茧丝绸市场行情和经营管理体制等综合因素的制约和影响, 蚕桑产业遭受严重冲击, 出现连续下滑的局面。2005年底, 全市桑树面积仅2.34万亩, 年养蚕2.1万张, 产茧45.1万kg, 是我市蚕业发展最困难的时期。

2006年以来, 我市蚕桑生产出现新的生机, 多年下滑的势头得到遏制, 并呈现恢复性发展势头, 突出表现在以下方面:

1.1 生产规模逐步扩大

2006年, 全市桑树面积达到3.1万亩, 年发蚕种3.2万张, 产茧近92万kg, 蚕农茧款收入达1518万元。全市单张蚕种产茧量已由1996年的18.3kg提高到28.3kg, 增长54.6%;同时收购均价由8元/kg提高到16.5元/kg, 亩产值增长一倍以上。2007年, 全市新栽桑3150亩, 全年发种3.5万张。单产提高到30kg以上, 产茧达到105万kg, 蚕农茧款收入和副产物收入达到2000万元以上。

1.2 科技含量明显提高

蚕桑生产开始由传统生产方式向“良种良法”的科学化生产过渡, 蚕种改良和重点实用技术推广取得显著成效。

近年来, 全市以嘉陵20号及农桑等桑品种为主的嫁接良桑推广面积达到85%以上, 其中1.4万亩为2002年以来新栽植的优质成片良桑。全市以洞庭×碧波、871×872、两广二号等为主的优良蚕种使用率达100%, 基本实现良种化。各地大力推广小蚕共育、大蚕省力化养殖、方格蔟自动上蔟和蚕病统防统消等重点实用技术, 不仅大大减轻了劳动强度, 有效地改善了蚕农的生产生活条件, 而且显著地提高了产量和质量, 茧丝长由900 m提高到1050 m, 增长16.7%, 蚕茧上车率和茧层量也显著提高。

1.3 规模发展有效进行

“一村一品”、“一乡一业”的蚕桑生产格局正开始形成, 规模化、专业化程度不断提高。整个产业由零星分散向规模化、集约化经营转变, 由单一生产向产、加、销一体化方向发展。

达县在建设双庙、福善、赵家等10个蚕桑基地乡镇的基础上, 已将双庙、南岳和石桥建成首批省级5000亩蚕桑标准化示范乡镇。全县已培育年养蚕500张以上的村16个, 100张以上的社35个, 10张以上的户200户;养蚕收入突破20万元的村13个, 5万元以上的社22个, 2万元以上的户2个, 1万元以上的户8个, 6000元以上的户43个。大竹县已逐步建立起庙坝、牌坊、欧家等蚕桑重点乡镇和高硐、黑水等8个大型蚕桑农场, 养蚕大户不断涌现, 年收入3万元以上的1户, 2万元以上的2户, 1万元以上的36户。姚市乡楼户村一社廖学林, 2007年养蚕60张, 产茧2100kg, 总收入36750元, 成为闻名全市的养蚕专业大户。

1.4 生产加工企业较快发展

近年来, 蚕业产业化加工企业得到恢复发展。目前, 全市已有大枫树丝业有限公司、达县美好丝业公司等4家蚕茧加工企业, 现拥有2400绪缫丝设备, 具备年产生丝300吨的加工能力。其中大枫树丝业有限公司是一家集蚕桑生产、缫丝和外销为一体的市级农业产业化重点龙头企业。目前全市年产茧总量只能满足其生产所需蚕茧的1/3, 每年需从省外调入大量蚕茧。2008年, 基地乡蚕农户均茧款收入可达到6000元, 企业有望实现销售收入5000万元, 利税300万元, 出口创汇150万美元。

2 困难与问题

2.1 对蚕桑产业发展重视不够, 不能适应新形势发展的需要

蚕桑是传统经济产业, 同时也是出口创汇的特色产业, 在一个时期内仍将处于计划经济与市场经济相互交织的转型期。其产业性质和省内其他市州蚕桑的发展经验都说明, 如果缺乏政府的强力组织、引导和扶持, 蚕桑产业将很难持续稳定发展。我市目前还未将蚕桑产业列入特色产业予以重视, 缺失良好的社会经济环境和坚实有力的政策支持。

2.2 未能建立起持续稳定的蚕桑发展投入机制

茧丝行业过去实行以工补农, 以贸促农政策, 仅征收蚕改费一项每年就可达100万元用于发展生产。该项政策取消后, 各项基础性、公益性工作难以正常开展, 严重制约产业发展。据了解, 南充市财政每年投入300万元, 凉山州财政投入200万元, 用于蚕桑产业发展。而我市目前尚无蚕桑发展专项资金投入, 直接影响到全市蚕桑产业的健康发展。

2.3 发展不够平衡, 总体生产水平亟待提高

当前, 我市蚕桑产业仅处于恢复性发展阶段, 总体生产水平仍然较低。2007年, 全市发放蚕种仅3.5万张, 亩桑养蚕不足1张, 社平养蚕仅为3张, 现有桑叶利用率不高。全市年产茧约100万kg, 仅为历史最高产量的20%左右。除部分重点乡镇、村社和专业大户实行规模化、专业化养蚕外, 其余大部分地区仍为分户零星养殖, 产量、效益较低, 难以形成规模效应。此外, 大枫树丝业等龙头企业虽有较快发展, 但与其它地区先进企业相比, 其加工能力、工艺水平等均有较大差距, 需立项进行技术改造, 以提升质量和效益。

2.4 重点实用技术的示范推广需进一步加强

近年来, 我市小蚕共育、大蚕省力化等重点实用技术在大竹、达县等部分重点乡镇、村社和专业大户得到快速推广并取得显著成效, 但在大面积生产上, 尤其是分散零星养殖地区, 还未得到推广和普及, 成为蚕桑产业发展的薄弱环节, 需进一步加大工作力度, 加快示范推广步伐。

2.5 管理体制不顺, 制约产业健康发展

蚕业管理机构过去为事企合一部门, 机构改革后, 生产和蚕种管理重新划归农业部门, 蚕茧收购归口经委。达县建立了独立的蚕桑局, 强化了管理。但有的县市至今未实行对口管理, 职能错位, 上下业务脱节, 工作不能完全对口, 难以形成工作合力, 影响和制约了蚕桑产业的健康发展。

3 对策与建议

3.1 强化组织领导, 优化发展环境

各级党政要充分认识蚕桑这一传统优势产业对于推进社会主义新农村建设, 促进农民增收致富以及增加出口创汇的重大意义和作用, 抢抓国家实施“东桑西移”战略所带来的发展机遇, 真正把蚕桑产业纳入各地党委、政府的工作内容, 作为新农村建设的一大骨干经济产业来抓, 抓出实效。建议市政府尽快制发加快蚕桑产业发展的意见, 组建领导机构, 制定发展规划, 确定发展目标, 出台配套政策措施, 优化产业发展环境, 促进和推动全市蚕桑产业的快速健康发展。

3.2 坚持科学规划, 突出规模发展

按照“围绕市场建基地, 突出规模抓重点, 集中连片上水平, 依托龙头带农户, 创新技术求突破”的发展思路, 大力推进“三个优化”, 即优化品种品质, 优化区域布局, 优化产业结构, 重点抓好优质高产示范基地建设和重点乡镇、专业村社及专业大户建设, 着力打造“一乡一业”、“一村一品”工程。力争通过3～5年的努力, 使全市桑树面积达到5～6万亩, 年产茧量达600万kg, 总产值达到1.2亿元。在全市建成年养蚕1000张, 产茧3万kg的优质蚕桑基地村150个;年养蚕200张, 产茧6000kg的优质蚕桑基地社500个;年养蚕10张, 产茧300kg的专业户5000户, 实现蚕桑产业区域布局和规模发展。

3.3 实施科技兴蚕, 提高养蚕效益

一是狠抓“种子工程”, 桑树要主推湘7920、嘉陵20号等优良高产桑品种, 蚕种在继续推广“871×872”、“洞庭×碧波”等品种的基础上, 积极培育或引进推广优良新品种。二是进一步加大小蚕共育、大蚕省力化饲养、方格蔟自动上蔟及蚕病统防统消等重点实用技术的示范推广力度, 加强小蚕一日两回育、大蚕蚕台育、地面育及条桑育等省力化技术的示范推广, 积极示范推广“滚动式养蚕”等实用技术。三是加大蚕桑生产实用技术培训。把对农民栽桑养蚕技术培训纳入各地农业部门、劳务开发部门, 扶贫技术培训统筹安排, 采取科技下乡, 送教上门等形式, 大力提高蚕农科技水平。通过科技推动, 提高蚕业效益, 增加农民收入。

3.4 强化机制创新, 扶持壮大龙头企业

扶持龙头企业就是扶持农民。实践证明, 大枫树丝业公司等所建立的“公司+基地+农户”、“反租倒包”及“工厂化养蚕”等生产经营模式和七大惠农措施成效明显, 应进一步总结完善, 示范推广。此外, 应结合实际, 积极探索“蚕桑专业合作社”, “公司+基地+农户”“龙头企业+专合组织+农户”及建立蚕业协会等产业化运作模式。与此同时各级地方政府应大力扶持龙头加工企业, 为企业提供良好的发展环境和扶持政策, 帮助解决生产经营、企业技改及生产用地等方面的具体问题和困难。业务管理部门要进一步加强同企业的密切配合与协作, 提供优质高效的技术指导和市场供求信息等咨询服务, 以扶持和壮大龙头加工企业。

3.5 理顺管理体制, 形成工作合力

鉴于目前全市蚕桑管理体制方面存在的问题, 建议开江、万源等县、市按照省、市蚕业机构改革中实行蚕桑生产、蚕种管理归口农业部门管理的模式, 将蚕桑生产和蚕种管理职能划归农业主管部门, 做到上下对口形成工作合力。

3.6 建立多元化投入机制, 推进产业发展

党工委工作思路与措施 篇7

年初以来，街道团工委紧紧围绕以健全完善团的组织建设为基础，以服务青年就业创业为主线，以开展团的各项活动为载体，全面履行团的各项职责，取得了一定成绩。现将上半年工作开展情况总结如下：

一、坚持完善基层组织，不断加强团建工作

1、配备完善基层团组织。在去年组建完成13个社区团支部的基础上，今年3月在兴圃社区和社区服务中心成立团总支，将辖区内没成立团组织但又有意向成立的单位纳入其中，6月份在星海中学新组建了学校团支部和少先队。

2、加强非公企业团建。针对街道两新组织较多，非公企业数量多的现状。一是“建”字先行。依靠党建带团建，工团共建的原则，对符合建团条件的能建则建，5月份新建团组织5家。二是“联”字促活。针对非公企业的组织结构，团组织在其中通常没有制度的安排，团组织活动资源和场所受限制较多的情况，认真做好“联”字文章，提出“工团联系、行业联合、社区联建、社团联动”的“四联”工作方针，非公企业团组织打破以往不同程度的封闭割裂状态，初步实现了共建联谊状态，工团联系就是企业团组织和工会组织在经费上相互支持，活动上联合开展；行业联合就是针对同行业企业，开展行业活动，比如在阀门企业开展技能比武竞赛活动；社区联建就是通过社区内68家企事业单位团组织选派代表成立共青团社区共建委员会，建立联席会议制度，实现企事业单位间共青团联合组织；社团联动我们组建了“青年志愿帮帮团”、单车俱乐部等青年组织和共建委员会形成联动机制。通过“四联”，形成了区域共青团对象的整合、社会资源的整合以及活动方式的整合，全面促进了区域共青团组织整体活跃。

3、深化共青团社区共建委建设。通过“三大联动”机制推进社区共青团区域共建纵深发展。一是组织联动。在实行社区共青团区域团组织书记工作例会的基础上，由社区团支部书记牵头，建立区域团组织书记工作例会制度，发挥书记所在单位团组织在本行业社区单位团组织中的核心作用，调动各社区单位团组织的积极性和主动性，共同参与社区共青团工作。二是阵地联动。利用各社区单位团组织的资源优势，挖掘活动阵地，努力形成社区青年固定的学习和活动场所，如在北星社区所辖的大光明眼镜店建立青少年爱眼基地，在滨溪社区建立青年就业加工点等。三是活动联动。针对学校团组织、社会事业单位团组织团工作开展活跃，而“两新”组织团组织、企业团组织工作基础相对薄弱的情况，通过结对共建，努力实现相互间的取长补短、优势互补，推动社区团组织的共同发展。

二、坚持服务经济发展中心，不断深化青年就业创业工作

1、加强宣传，落实责任。根据青年分布情况及时制定了团工委的工作任务，并通过会议分解到各个村（社）、社区，上下联动，要求各基层团支部充分重视，确保完成工作任务。同时进一步做好青年就业创业的宣传动员工作。

2、深化培训，提高技能。在已有培训规模的基础上，积极联合街道农经科、工贸科及

跃龙成校等培训机构，开办农民技能培训班2期，扩大对各类青年群体的培训规模，特别针

对大学生及农村返乡青年，开展各种岗位技能培训。为农村创业青年推广科普知识，提供信

息、技术、营销等服务，着力提高农村青年的就业技能。

3、建立基地，促进就业。我们通过建立就业创业见习基地和大学生暑期社会实践基地，帮助参加见习和暑期社会实践的大学生积累工作经验、提高就业创业能力，为企事业单位选

人用人搭建平台，为他们就业真心提供帮助，为他们营造更加宽松的就业创业氛围，帮助他

们渡过就业“寒冬”。到目前为止，我们建立见习基地9个，推出见习岗位70余个。

4、示范带动，引导创业。一方面通过评选青年就业创业典型。五月份我们在红枫市场

开展了“优秀青年创业示范户”评选活动，取得的很好的反响。通过选树青年就业创业典型。

利用多种媒介，广泛宣传他们的先进事迹，引导毕业生面向农村、面向基层、面向生产建设

一线就业或自主创业。另一方面充分发挥农村青年创业致富带头人、星火带头人和青年企业

家优秀代表的示范带动作用，引导支持一批农民工创业和投身新农村建设，提高自主就业创

业能力。

三、坚持组织带动团员青年，不断丰富活动有效载体

1、贴近大局中心，积极组织开展各项活动。如在“开游节”期间，组织青年志愿者参

加各类志愿活动；在“青年就业创业”帮扶行动中，建立“青年就业创业见习基地”，帮助

他们渡过就业“寒冬”。

2、开展“低收入农户青少年关爱”活动。组织了机关年轻干部和“青年志愿帮帮团”

成员与低收入农户青少年结对进行走访慰问，到目前，已结对低收入农户青少年25名，结

对资金达10000余元。

3、开展“三·五”志愿服务活动。以“青春构建和谐跃龙”为主题，从3月1日—5

日，组织志愿者在主要社区和街道开展了倡议宣传、环保护绿活动等，此外还同团县委合作

在大桥李外口之家、县福利院集中开展志愿者便民服务活动，主要有就业咨询、医疗咨询、法律咨询、计生宣传、维修家电、理发等服务项目。

4、开展庆“五·四”系列活动。为隆重纪念五四运动90周年，引导激励广大团员青年

进一步弘扬五四精神，街道团工委开展了以“与跃龙共奋进，为发展献青春”为主题。一是

开展“青春 榜样”评选活动。5月12日街道团工委联合县财税局团工委、县工商分局团工

委和红枫市场青年理事会开展首届“优秀青年创业示范户”评选活动。二是开展“青春 奋

进”活动。结合“服务企业推进年”活动，联合税务、工商等部门团委，组织来跃龙投资外

商、优秀青年企业家召开座谈会，听听企业在税务、生产经营等方面问题，为他们解答涉税

疑难问题，进一步优化投资创业环境。三是开展“青春 关爱”行动。组织街道年轻企业家

开展“关爱街道低收入农户青少年”结对活动。结对17名。四是开展“青春激情”单车

赛。5月3日组织单车俱乐部青年开展一次单车友谊赛。

四、下半年工作要点

1、继续把团建工作作为核心，加强基层组织建设，重点加强非公企业、社区共建的团

建，在街道形成组织健全、作用发挥明显的团组织网络。

2、继续把青年就业创业作为重心，发挥广大团干部联系青年的优势，做好青年就业创

业服务工作。

3、继续加强青少年思想道德教育,进一步优化青少年的成长环境。

4、继续深化“低收入农户青少年关爱行动”。

5、开展暑期“青少年假日课堂”活动，全力配合好大中专院校来我街道暑期实践、调

研。

6、加强青年志愿者队伍建设，丰富活动内容，拓展活动形式。