创平安工作思路

创平安工作思路（精选7篇）

创平安工作思路 篇1

我公司始建于1963年，现有职工380人，离退休150人，技术人员35人，现拥有固定资产3500万元，年收入600万元。我们自来水公司全面向社会的服务窗口单位负责全县镇内，生产、生活供水及自来水管路维修安装工作、拥有水源地一座、两个加压站、日供水能力超过两万吨。在过去的一年里，我公司在创建平安单位过程中，根据公司行业特点，把“创平”活动纳入重要工作日程，公司领导班子由总经理亲自挂帅,按照综合治理的规定和我县公安局防控大队的要求明确责任分工到位，针对防火、防盗、防投毒、防破坏等具体事项，制定安全防范措施，努力把防患于未然做到前面，并且层层把关、严格检查、督促，形成各部门密切配合齐抓共管的工作局面。

首先对水源地加大了防范力度，因为水源地是全县企事业单位和城镇居民供水根基。容不得出现任何差错。是公司乃至全县的重点防范部位，针对这一特殊要害部位，公司为了保障供水，打击罪犯，联合公安机关，不惜财力，配备安装了先进的视频防控系统，进行重点保护，围墙重新加固维修，增加防护栏、铁丝网，并且组建了八名职工组成的水源巡井队，昼夜对水源线路、十五座付井、泵房进行治安巡逻确保了水源地整个给水系统正常安全运转，对公司办公楼内部的重点要害部位加强防范管理，公司财会金柜设专人看管，做到二十四小时不离人，同时安装了“110”防盗报警器，安排好干部值班、值宿，节假日做到及时检查，坚持对更警人员进行，“日防”安全教育严格履行交接班制度，彻底取消了过去的“三壶”现象，更警人员都是按上级标准要求配备，时刻做到看好自家的门、做好自家的事、管好自己的人。

公司领导对职工的熟悉率达100%。对自谋和休长假人员，进行跟踪调查，随时掌握情况，由于领导工作有方，宣传得当职工人心稳定、工作积极，无一人上告、上访，保证了公司各项事业的正常的发展，把不安全因素消灭在萌芽之中。坚持带领职工“三讲”、“三个代表”学习，不断提高职工素质，坚决打击“法轮功”习练者，由刘主任和保卫科亲自抓，走访家庭，及时了解情况和思想动态，深入细致的做工作，使个别习练者，退出“法轮功”和“法轮功”彻底决裂。

在消防工作中，按上级领导部门要求去做。建立、健全各项规章制度，配齐安全出口，疏散通道等，指示标志。隐患险于明火，防患胜于救灾，责任重于泰山，加强防火管理，配齐消防器材，做到警钟长鸣。

在新的一年里，加大“创平安”力度，时刻以“十七大”精神为指针，扎扎实实完成各项工作任务。为公司正常供水和经济建设的发展起到保驾护航作用。

创“平安泉州”展消防雄风 篇2

一、加强党建工作，严格干部管理，使党委和支部的核心堡垒作用得到充分发挥。

通过"抓班子、带队伍"为基层各项建设提供了强有力的组织保证；通过"抓学习、强素质"提高基层党支部的知识理论水平和常务工作能力；通过"抓干部、严管理"努力培养造就一批能胜任本职、高素质的干部；通过"抓廉政、促发展"大力开展民主评议行风工作，实施"消防服务绿色通道"，积极为群众排忧解难，取得了良好的成效。

二、狠抓政治教育，落实思想工作，确保部队政治合格。

一是精心组织"党的十六大精神"专题教育以及广泛开展"大讨论"活动。通过举办政工干部培训班，精心组织14个课题教案，采取巡回教学的形式，将全市分成四个片广泛进行教育活动；先后开展了主题讨论会、各部门干部务虚会、警民座谈会、"心系消防谋发展"征文等一系列活动，形成一系列新思路、新举措和新规定，有力地推动各项工作的新发展。二是掀起向陈贵川同志学习的热潮。陈贵川同志在"5、25"火灾中因抢救战友而英勇牺牲后，公安部追认陈贵川同志为"革命烈士"，省公安厅为其追记一等功，泉州市委、市政府授予陈贵川"侨乡忠诚卫士"称号，支队党委作出向陈贵川同志学习的决定，在部队中营造了"立足岗位学英烈、恪尽职守做奉献"的良好氛围。三是积极推进部队精神文明建设。按照"同呼吸、共命运、心连心"的总要求，积极开展拥政爱民和警民共建活动，进一步密切了警政警民关系，树立了消防部队的良好形象。

三、强化消防整治，努力消除隐患，有效遏制重特大恶性火灾事故发生。

一是"三合一"企业消防整治取得突出成果。一年来，全市共投入整改资金6000多万元，整改"三合一"企业4852家，查封1882家。从而在2003年全市未发生一起因"三合一"厂房火灾导致人员伤亡的事故。二是人员聚集、密集场所消防安全状况得到较大改善，治理效果明显。对公众聚集场所进行定期突击检查，对检查中发现的火灾隐患，及时发出当场改正通知书或限期改正通知书，并在媒休上进行了曝光和公告示警，督促各公众聚集场所经营管理人员加强消防安全管理，取得了良好的效果。三是建筑工程消防执法调查摸底工作落到实处。由市政府组织，各部门协调配合，对全市列入调查范围的7501幢建筑组织开展了执法摸底工作，做到底数清、情况明。同时加大力度，形成监管合力，一些严重违法建筑工程得到了严肃查处。

四、抓部队管理，加强执勤训练，部队灭火救援战斗力明显提高。

一是严格条例，落实安全制度。认真开展条令和经常性安全教育，使官兵熟悉条令内容和各项规章制度，养成良好的条令意识和法纪观念。二是加强执勤战备，圆满完成任务。2003年，全市消防部队共接警出动3263次：其中扑救火灾2528起，出动人员25917人次，出动各种消防车辆4818台次，抢救遇险群众34人，挽回财产价值9366万元；参与社会救援735起，出动人员6685人次，出动各种消防车辆1193台次，抢救遇险群众123人。在各类抢险战斗中，消防官兵视人民利益高于一切，为保护群众的生命财产安全不顾个人安危的突出表现，受到各级领导和驻地群众的一致好评。三是加强战术研究，积极开展演练，提高实战能力。通过组织会议对如何加强并且部队执勤战备建设、石材建筑火灾的预防和扑救、提高抢险救援能力等问题展开讨论，制定了相关规定和处置预案。并开展灭火救援综合演习，提高部队水陆综合灭火求援能力和跨区域协同作战能力。全年的训练工作分三个阶段进行，第一阶段以体能、队列训练和条例学习为主，第二阶段以消防业务技能训练和业务理论为主，第三阶段以战术训练和装备训练为主。四是开展装备革新，加强通信建设。实现与总队的二级联网，组建三级消防专网方案和泉州消防通信指挥系统改造方案，全面推进信息化建设。

五、突出装备建设，规范财务管理，增强后勤保障能力。

一是积极拓宽经费筹措渠道；二是加强基础设施和车辆装备建设；三是严格财务制度和经费管理；四是积极偿还对全市各基层大队和支队机关的债权债务，维护部队信誉。 回顾2003年，泉州市消防工作和部队建设取得很大的成绩，队伍保持高度稳定，火情保持基本稳定，基础设施建设和后勤保障力度有了新的进展，部队战斗力也有明显提高，尤其是多种形式的消防队伍建设、社区消防工作、基层党建和消防规划等工作取得了新的突破，走在全省消防部队前列。同时也存在着不少的困难和问题。面对当前形势，支队领导依据总队和市委、市政府、市公安局党委的部署和要求，按照"一条主线、两个坚持、三个提高、四个推进、五个突破"的总体思路，围绕"预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故"这条主线，坚持救人为本，务实创新，为创建"平安泉州"实行一系列新举措：

（一）落实消防安全责任制；巩固发展多种形式消防队伍；推进城镇消防规划及公共消防设施建设；扩大城市社区消防建设成果；进一步加强农村消防工作；建立保险、消防与单位（企业）互动发展机制，推进消防工作社会化新进展。

（二）通过深入开展防火专项治理工作，努力提高消防服务执法水平，加强火灾事故调查工作和宣传教育工作强化执法为民，以民为本的思想。

（三）掀起新一轮按纲建队热潮，加强安全防范事故工作及士官和合同消防员队伍管理，从而拓展部队管理教育新领域。

（四）积极开展全员岗位练兵活动，加强理论学习和预案制定，加强特勤队伍建设及通信指挥网络建设，确保灭火救援实力新增强。

（五）通过加强党委班子建设、推进党风廉政建设、实现干部管理制度化、促进部队党的建设呈现新面貌。

（六）务实创新，加强部队精神文明建设和思想政治教育，开展争先创优活动，从而开创政治教育新局面。

（七）拓宽渠道，规范管理。通过提高后勤综合服务和保障水平；加大财务管理和审计力度；加强营房基础设施建设及车辆器材装备建设，力争后勤综合保障能力再上新台阶。

创平安工作思路 篇3

为深入推进“打基础除隐患创平安百日专项行动”，进一步提高对消防安全生产工作的重视，强化安全监管责任，加大防火安全隐患排查整改力度，提高事故防控和应急处置能力，确保物业安全稳定，根据集团、物业总公司关于消防安全工作要求，从即日起至2013年10月10日在本公司开展“打基础除隐患创平安百日专项行动”。

一、组织领导

为切实加强行动的组织领导，确保工作取得实效，分公司成立行动工作领导小组。

组长：分公司经理 副组长：副经理 成员：各部门负责人，领导小组办公室设在安保部，负责日常管理工作。

二、工作目标：

深入贯彻落实党的十八大精神、《消防法》、《北京市消防条例》、《京煤集团公司消防安全管理规定》。在物业公司领导下，深入开展火灾隐患排查整治，严格落实单位消防安全主体责任，夯实火灾防控基础，最大限度消除火灾隐患，进一步提高抗御火灾能力，为集团公司全面发展提供有力的消防安全保障。

三、工作要求

（一）切实落实责任。

此次行动是贯彻落实京煤集团公司和物业公司，深入推进火灾隐患排查与整治工作的重要举措，要高度重视火灾隐患排查与整治工作，切实加强组织领导，制定实施方案，落实各项工作责任。

（二）加强宣传教育

通过多种形式广泛宣传消防法律法规、消防安全知识，使分公司员工都能了解基本消防安全知识，掌握基本防火技能。

（三）突出重点、履职尽责，狠抓监管措施的落实

领导小组要加强消防安全隐患治理的监督检查，督促落实工作责任。要认真研制工作方案，任务到岗，责任到人。对排查出的隐患进行追踪治理，坚决杜绝排查火灾隐患走过场，瞒报、漏报、虚报火灾隐患。

（四）检查重点，凡是疏散通道、安全出口堵塞不具备安全疏散条件的，外墙门窗设置影响逃生和灭火救援障碍物的，建筑消防设施严重损坏不再具备防火灭火功能的，违反消防技术标准采用易燃可燃材料装修的，必须治理整改。

三、结合实际，研究制定具体实施方案。

第一阶段：自查自纠。到7月31日前，根据排查范围和重点，分公司组织有关部门，对消防安全开展专项自查自纠，重点做好以下二方面工作。

（一）各部门对辖区所有消防设施进行自查自纠。确保消防控制室值班人员配备齐全，并能够熟练操作消防设施和处置火灾事故。确保设有自动消防设施的人员密集场所、高层及地下建筑的自动消防设施均能够良好运行。分公司按照国家，《消防法》和《北京市消防条例》进行自查自纠，制定整改措施。

（二）开展易燃、易爆、化学危险品，消防安全专项检查。加大易燃、易爆、化学危险品的监督检查力度。重点对管辖小区进行防雷、防静电等设施的自查。要求幼儿园、敬老院进行自查。（自查内容有消防安全制度是否健全；用火用电管理是否严格；消防设施和灭火器材是否完整好用，型号、数量、布局是否符合规范要求；消防水源是否充足；消防车通道、防火间距等是否符合规定；从业人员是否经过消防安全培训，消防安全主体责任是否落实等。绿海物业消防专项行动领导小组定期抽查幼儿园、敬老院自查结果，制定改进意见。）

第二阶段：全面排查整治。9月20日前，在分公司内部开展消防安全自查

自纠基础上，按照“突出重点、兼顾一般”的原则，集中排查整治重点。

（一）对敬老院、幼儿园、会馆、超市、全兴楼饭店、底商商户等场所进行消防安全专项整治。做到全面彻底，不留死角。做到消防安全7个必查。

1.必查单位消防安全责任落实情况。

2.必查消防疏散通道、安全出口、消防车道畅通情况。3.必查消防器材配备、建筑消防设施运行情况。4.必查消防安全组织制度建立情况和员工安全培训教育。5.必查灭火应急疏散演练组织实施情况。6.必查用火用电用气安全管理情况。7.必查烟道油污清理情况。

（二）夏季是用电高峰，用电容易超负荷，组织电工积极排查电器设备。1.线路是否符合电器安装标准。

2.设备是否有因雨淋、雨水侵入而造成短路、倒杆等安全情况。3.室内插座是否打火，电路接线是否规范，有无积尘。

4.消防安全重点单位、防火重点部位、要害部位、高层建筑的避雷装置是否经过有资质的专业部门进行检测。

（三）对高层建筑、地下空间、等易发生火灾和易造成重大伤亡和损失的高危场所进行消防安全专项整治。

1.疏散通道、安全出口设置不符合消防安全要求，锁闭、占用、堵塞等影响安全疏散的，消防设施停用或带病运行等问题。

2.违法建设、非法经营，地下空间非法出租住人、群租群居以及生产、储存、经营和居住混为一体等衍生火灾隐患问题。

3.消防安全主体责任不落实，消防控制室值班人员和电气焊工无证上岗、违章用火用电用气和违章交叉施工作业等问题。

（四）在辖区内认真开展消防安全“六个一”和“四个能力”建设活动。

按照公安消防部门要求，设置消防安全工作室、制定消防安全制度和应急救援预案、成立义务消防队伍、组织开展经常性的防火检查和消防宣传，及时查找消除火灾隐患等。

检查的主要内容包括：

1.检查安全出口、疏散通道是否畅通。2.建筑消防设施和消防器材是否完好有效。3.重点治理应急车道堵塞、占用问题。

4.及时清理可燃物、易燃物、堆积物、垃圾等堆物堆料。

（五）做好办公场所及食堂等场所用火、用电、用气等安全措施的落实及火灾隐患排查整改工作，确保消火栓、灭火器材等设施设备齐全有效。

对排查出的火灾隐患和消防安全违法违规行为要“零容忍”，能立即整改的要立即改正，不能立即改正的要落实整改责任以及整改措施、时间和资金，并制定应急预案。

第三阶段：总结评比。10月10日前，对打基础除隐患创平安百日专项行动进行“回头看”，认真总结经验，推树先进典型和做法，查找工作中存在的不足，研究建立长效排查整治机制，巩固深化行动成果。

（一）分公司对打基础除隐患创平安百日专项行动进行“回头看”，抓住此项行动中的重点环节反思、整改，进行认真详实的经验总结。

（二）完善本单位消防安全专项检查的工作台账，做好档案留存。安保部认真记录各阶段的行动情况，保证记录的真实性和及时性，及时发现总结好的做法与经验。

（三）分公司召开总结会议，推出在此行动中典型的经验做法。

乡镇平安建设工作打算与思路 篇4

乡镇平安建设工作打算与思路

一、指导思想和目标任务

全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会及全国、省、市、县政法工作会议精神，坚持围绕中心、服务大局，紧紧抓住人民群众最关心的公共安全、权益保障及社会正义问题，以深化基层平安创建为载体，以深入推进三项重点工作为着力点，以“两升两降一确保”为目标，加强治安防控体系建设，强化司法保障，夯实基层基础，推动政法工作全面发展进步，奋力争创全市平安建设先进乡镇，为推动吴城科学发展跨越发展创造和谐稳定的社会环境。

二、工作重点和主要措施

健全维稳工作机制，妥善化解矛盾

纠纷

1、严格落实领导责任制。进一步明确镇、部门主要负责同志为维护稳定工作第一责任人，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，把维护稳定工作纳入目标管理，纳入干部任期考核序列，主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓、亲督实查，坚持做到“守土有责、失土问责”，严格落实责任追求。

2、健全工作机制，化解社会矛盾。不断完善源头预防机制、维稳情报信息交流研判研制工作机制和联席会议制度，全面推行社会稳定风险评估。在关系群众切身利益的重大决策、重大改革、重大项目建设时，评估率要达到100%；进一步健全完善人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制和应急处置机制，全力构建党政领导挂帅、综治组织协调、社会各方参与的县、乡、村、组四级排查调处网络，充分发挥乡、村两级综治组织的职能作用，定期组织开展

全方位、多层次的排查摸底工作，乡镇、县单位每半月，村组每周进行一次排查摸底，对排查出的问题逐一进行登记建档，归类梳理，明确责任主体，逐件落实责任单位和责任人，真正把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，确保社会矛盾化解率达到98%以上，突发事件妥善处置率达到100%。

3、加强督导检查，确保各项措施落实到实处。对维护社会稳定的总体情况、重要工作的开展情况和人民群众反映强烈的突出问题，要采取联合督导、专项督导、随机检查等方式，定期、不定期深入实地开展调查研究和督导检查，及时发现问题，完善措施，堵塞漏洞。对影响社会稳定的重大矛盾纠纷隐患，重点群体的稳控情况，要建立台帐，重点督办。对每起矛盾隐患，都要明确责任领导、责任部门和具体责任人，并建立定期“回访”制度，对按期化解的，及时销号，仍未办结的，提级督办，并进行通报。

创新社会管理机制，力促社会稳定和谐

4、扎实开展大走访活动，全面了解社情民意。组织政法干警、综治干部和综治委成员单位职工，分包联系村入户察民情、解民忧。二是定期组织开展公众安全感和执法满意度测评。采取电话、移动电话的方式，随机抽查农村被访农户，每月组织一次安全感和执法满意度测评活动，全面了解社情民意。三是定期组织明察暗访，准确掌握社会治安方面存在的突出问题；认直了解和征求群众对社会治安、社会管理等民生问题的意见、建设。

5、认真排查整治社会治安重点地区，着力解决突出社会治安问题。要坚持边排查边治理和滚动治理的原则，认真排查治安乱点、突出治安问题，对排查出的治安混乱地区和突出治安问题，逐一明确整治目标、责任人、整治措施和期限，对群众反映强烈的突出治安问题要实行挂牌督办，限期整改，确保治

安乱点和治安突出问题整治合格率达到100%。

6、深入推进社会管理创新，着力解决社会管理工作中的突出问题。一要不断创新流动人口服务管理体制，加强泫动人口信息化建设，积极探索“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理新模式。二要加强对特殊人群帮教管理，全面推进社区矫正工作，完善刑释解教人员帮教管理政策措施，加大对精神病人、吸毒人员、“--功”及邪教人员等高危人群的管理和监控力度，落实管控措施。三要要加强对网吧的综合治理，依法整治黑网吧，着力维护信息网络安全。四要强化社会组织管理服务工作，加强对“两组织”服务管理。

完善治安防控体系，提升治安防范能力

7、加强科技防范建设，提升防范水平。要对乡镇视频监平台进行扩容，镇政府所在地视频监控点要达到10个以上，形成覆盖主要出入口及重点区监控

网络，强力推行视频临控网络进农村，视频监控入村率今年要达到40%以上，并与镇视频监控平台实行联网对接。要对农户原有的“无线遥控”、“十户联防”、“平安互助网”等技防设施进行更新维护和升级改造，确保各类技防设施入村率达到100%，农户实现应安尽安，不断提升防范水平，最大限度的发挥防范功效。

8、加强人防队伍建设，积极开展治安巡访。在农村，要不断加强乡镇10人以上治安巡逻队建设，切实落实人员、设施、待遇和巡访措施。结合辖区发案特点，确定出重点巡逻路段和重点防控区域，每天晚上由镇党委、政府班子成员带领派出所干警、镇专职治安巡访队员对镇政府所在地的背街小巷及各行政村开展巡逻防范，并加大对村居义务巡逻的督促指导。各行政村要长年坚持组织村民参与社会治安大巡访，提高综合防控能力。

深化严打整治斗争，确保治安大局平稳

9、深化“扫黑除恶”专项斗争。严厉打击各类黑恶势力违法犯罪活动，坚决铲除黑社会社会性质组织和恶势力犯罪团伙，严惩黑严恶势力犯罪分子。

10、严厉打击“两枪一盗”违法犯罪。坚持以打开路，打防结合，集中打击“两枪一盗”等多发性侵财违法犯罪，全面落实打防管控各项工作措施，确保“两枪一盗”案件明显下降。

11、大力开展“命案攻坚”。坚持“命案必防、命案必破”，进一步健全命案侦防领导责任制，确保命案侦防能力进一步提升，命案发案数逐步下降，破案率达到100%。

加强基层基础建设，深化平安创建活动

12、进一步加强乡镇综治工作中心规范化建设。大力开展“平安创建基层基础工作深化年”活动，按照“制度化、规范化、标准化”的要求，进一步加强镇综治工作中心建设，中心专职工作人员要达到5人以上。建立完善以社会治安联合防控、矛盾纠纷联合化解、社会管理

联勤联动、突出问题联合治理、基层平安联合创建为主要内容的工作机制，确保工作有序开展。

13、加强村级综治工作站建设。各行政村要统一整合力量，规范建设融综治办、治保会、民调会、治安巡逻队为一体的综治工作站，进一步加强“七员”队伍建设，努力实现“四有”标准，最终达到“四无”目标。

14、深化基层平安创建活动。在农村继续深入开展平安乡镇、平安村、平安家庭创建活动，在单位系统大力开展平安校园、平安企业、“平安之星“等系列创建活动，集小平安为大不安，努力实现平安创建人人参与、平安成果人人共享的社会效果。

防范处理邪教问题，营造良好政治环境

15、坚持宣传为主，强化警示教育。一是强化形势教育。将反邪教宣传教育纳入计划，定期对村单位领导进行形势教育，实现反邪教形势教育常态化，进

一步增强党员干部特别是各级领导干部的政权意识、大局意识、忧患意识和责任意识。二是深化警示教育。积极开展反邪教警示教育进机关、进学校、进企业、进社区活动，扩大覆盖面，消除空白点。扎实开展专项教育活动，确保全镇社会政治环境持续稳定和谐。3月份作为“反邪教警示教育宣传月”，组织各单位结合实际，深入开展反邪教知识教育宣传，确保群众知晓率达98%以上。

16、坚持培训帮教，及时转化解脱。一是2011年，全镇拟举办两期法制教育学习班，积极探索科学、文明、高效的帮教方法，采取家庭帮教、单位帮教和社会帮教等多种形式，加大对对象的教育工作，二是大力开展帮教解困活动。建立帮扶解困工作长效机制，坚持以人为本，深入开展政策帮扶、技术帮扶、经济帮扶、医疗帮扶、情感帮扶等有效帮扶活动，切实帮助--功已转化人员解决实际困难和问题，进一步巩固教育转化成果。三是准确把握政策，积极稳妥地

推进解脱工作。认真抓好中央防范办下发的“四个文件”的贯彻落实，严格按照市县委防范办制定的《--功已转化人员解脱办法》，扎实推动解脱工作深入开展，做到应解尽解。

17、坚持“打、防”为重，把握主动。一是主动出击，深挖幕后，严厉打击--功等邪教组织的违法犯罪活动。继续贯彻“主动出击，露头就打”的指导思想，强化专案侦察，加大破网络、挖团伙、捣窝点力度，提高打击的精准性、及时性、实效性，依法严厉打击各种邪教组织的首要分子、骨干分子和职业分子，达到“打击一个、震慑一片、教育一批”的效果。二是坚持预防为主、专群结合，加强防控。突出防范重点，落实防范责任，强化防范措施，在“三零”目标的基础上，实现“四个不发生”，不发生--功人员自杀、自残、杀人等极端案事件。建立定期排查工作机制，切实强化对--功等邪教和有害气功组织重点人员的管控措施。及时查缴、清除社会面反宣品，净

化社会环境。周密部署，做好重要节日、重大活动和敏感日期间的防范控制工作，将防控工作纳入社会治安综合治理总体部署，实现群防群控，有效提高社会面的防控能力。进一步完善应急预案，有效制止--功等邪教组织利用技术手段进行的电视插播、集群性电话骚扰等活动。及时排查化解矛盾纠纷，严防--功等邪教组织插手群体性事件，借社会热点问题制造事端。

18、健全机制、巩固阵地。一是健全无邪教社区创建工作长效机制。充分发挥成员单位的职能作用，建立“配合联动、齐抓共管”的工作机制，划分达标层次，实行动态管理，力争年内98%以上的村达到无邪教创建标准。二是加强阵地建设，厚积反邪教土壤。充分利用文化大院等阵地，积极组织引导--功人员参与自娱自乐的群众性文化活动，用科学、健康、向上的文化活动填补他们脱离--功邪教后的精神空白，使他们的思想在活动中得到充实和巩固。

创平安工作思路 篇5

安全生产工作存在的问题及创建示范乡镇

对策、工作思路

（腊尔山镇创建安全生产示范乡镇工作领导小组办公室）

为了切实改进和加强我镇安全生产基础，构建安全生产长效机制，进一步促进我镇安全生产管理规范化、标准化，提高我镇得安全生产管理水平，根据上级文件通知要求，镇党委、政府对安全生产工作提出了更高的要求，开展了创建“安全生产示范乡镇”活动，下面就我腊尔山镇安全生产工作存在的问题及困难进行剖析，并提出针对性创建工作思路。

一、安全生产工作存在问题及困难

腊尔山镇位于凤凰县城西部，县内与两林、禾库、山江等三个乡镇相邻，西、南与贵州省松桃县长坪、正大两个乡接壤，全镇面积80.2平方公里，平均海拔800米。全镇19个行政村1个居委会，125个村民小组，72个自然寨，3369户，18418人,现有劳动力12360人。镇直单位11个，人口5200人。全镇共有采石企业7家，加油站点5个，烟花爆竹经营户18家，3000余辆机动车，通镇、村、组39条，全长80余公里；另外，还有学校两所，饭店、饮食店40余家，娱乐场所11家（网吧10家、浴室1家）。近年来，镇党委、政府在安全生产方面做

了一些工作，也取得了一定的成效。但是，安全生产形势依然很严峻，任存在很多薄弱环节、问题。

（1）镇同村（居）、企业的安监网络不健全。

我镇安监队伍建设有所加强，但村（居）、企业、学校等下一级的安全监管队伍建设仍不尽如人意。人员虽名义上是专职，但实际情况，多数人员身兼多职，“专人不专职”现象很普遍，带来的问题是无法集中精力从事安全监管工作。安全管理工作延伸到村（居）不够，重心下移的不够。

（2）乡镇责、权、利不对等。

乡镇一级在安全生产工作方面存在权利上移、责任下移。“上面千根线，下面一根针”，所有的安全生产工作任务需要乡镇一级政府去执行、去落实，而乡镇又无独立的安全生产行政处罚权力和手段，所以单靠行政手段来控制安全事故发生显得力不从心。同时，发生大的事故，首先被追究的还是乡镇。因此，乡镇安全人员工作压力很大，从事这项工作的积极性不高。

（3）投入安全生产工作资金保障不足。

乡镇财力匮乏、拮据，安全生产监管机构工作起来无专人、无装备、无经费，致使许多工作停滞不前，被动至极，无法保证许多公共安全隐患得到及时整改，使各类隐患长期存在并威胁人民的生命财产安全。

（3）劳动者安全素质不高。

我镇是农业大镇，农民是生产经营单位和从事劳作的主要成员，这些劳动者优点是体力好、劳动积极，缺点是文化水平低、安全技能差、自我保护意识缺乏。他们往往是安全生产工作的薄弱环节，同时也是各类伤亡事故的直接受害者。

（4）安全宣传教育不够深入。

对党和国家安全生产的方针、政策、法律法规和加强安全生产的重大举措没有宣传到位；安全文化建设滞后，安全生产知识、事故防范措施宣传不到位，农民安全意识的不到增强，安全知识水平未能提高，公众安全责任未能落到实处。

二、安全生产示范乡镇创建思路

针对以上问题和困难结合我镇的”安全生产示范乡镇“创建活动，提出如下工作思路及对策。

（1）、狠抓安全监管网络建设，加强安全生产组织建设

对安全生产始终“高看一等、厚爱一层”，把安全生产作为一项重中之重的工作来抓，镇党委、政府成立以镇长任组长、分管副镇长任副组长的安全生产工作领导小组。抽调5人组建了安监站，政府每月召开至少一次的安全生产专题会议，研究部署当月安全生产工作，并有记录，每次研究的问题都有落实。村（居）、企业、学校也成立相应安全生产工作小组，使安全生产工作层层有人抓，事事有人管的良好格局。同时，严格督促19个村及居委会完善安全生产管理机构，配备专职安全管理人员及安全生产协管员，把安全生产责任落

实到村组，落实到村（居委会）、企业、学校，落实到千家万户，在全镇形成了专管成线，群管成网的安全生产监督管理网络。

（2）、充实安监站力量，加强阵地建设

进一步加大安监站的力量，把原有2人的安监站增员至5人，建立专门办公场所（镇司法所）、配备电脑、及所需办公用具，提供充足的办公经费（每年不少于5万），确保镇安监站工作的正常运转。并结合自身的实际情况，建立健全了各项规章制度，把组织职责和《安全生产例会制度》、《安全生产检查制度》等规章制度绘制成展牌上墙，进一步完善了安全生产事故报告、调查、处理制度，使我镇安全生产工作规范透明，工作人员有章可循，并要在实际工作中认真予以贯彻执行。

（3）、党委政府明确目标，村（居）、企业各级落实责任

镇政府与各村（居）和企业签订了安全生产目标责任书，把总的目标分解到各村、企业，并将目标完成情况作为年终考核村班子和企业的重要评定条件之一，实行安全生产一票否决，坚持事故处理“四不放过”的原则，充分增强了各村及各企业对安全生产工作的紧迫感和责任感。通过明确各自的职责和任务，一级抓一级，层层抓落实，全面落实了安全生产责任制，确保安全生产工作目标的完成。（4）、狠抓宣传教育培训，增强安全生产意识

结合“安全生产年”以及我镇创“安全生产示范乡镇”活动等各种条件，通过张贴宣传标语、发放宣传材料、开办咨询点、横幅、标语等形式对安全生产做广泛深入的宣传，同时，定期（每年两次）对村（居）、企业、学校等安全负责人进行培训。另外在日常工作中，还要求政府干部利用下村机会，入户进行宣传教育，各村（居）、学校等单位还要充分利用党员大会、村组干部会、群众大会、职工大会等形式广泛宣传应急救援常识和安全生产知识，通过全镇干部群众共同努力，让安全生产宣传工作做到了不留死角，家喻户晓；让老百姓自觉做到：不从事没有安全保障的工作，不乘坐没有安全保障的车辆，不进入没有安全保障的场所，让安全成为习惯，让习惯融入安全，让安全生产成为广大人民群众的自觉行动，做到隐患天天查，警钟时时敲，在全社会形成“关注安全，关爱生命”的浓厚氛围；全面提高了全镇人民安全防范意识。

（5）、细致排查，防范于未然

以创建“ 安全生产示范乡镇”活动为契机，在全镇范围内进行了地毯式隐患排查工作，镇政府牵头组织安监站、国土资源所、派出所、电管站等单位组建地质灾害、采石场、交通安全、森林防火消防四个安全生产检查组，由政府副职领导任小组组长，对地质灾害、非煤矿山等重点明确责任领导和责任人，定期排查和限期整改，定期召开调度会，由安全

生产工作领导小组听取各小组汇报，对排查出的隐患，研究可行的整改措施，确保安全工作真正落实到实处。在排查过程中明确各生产经营单位的隐患排查治理主体责任，并明确单位负责人负总责，组织开展本单位隐患排查治理工作，负责整改的落实，限期整改到位，并及时向镇政府和镇安监站报告，尽最大努力把安全生产隐患遏制在萌芽状态。

（6）、突出重点，开展四大整治行动

一是开展以乌巢河为主的采石场秩序专项整治行动。深入开展采石场隐患排查治理，将马路沿线、村寨附近、无证开采的采石场作为整治的重点，落实了主体责任，加强监管监控。同时督促采石场加大投入，认真落实整改措施和资金，限期完成隐患治理工作，对拒绝整改或到期整改不合格的采石场，提请县政府依法予以取缔。二是开展交通安全大整治行动。我镇是湘黔边区大乡镇，镇有两条主干道（下沱线、三腊线），通村通组公路30余条，镇域道路总长80余公里。针对山路弯多路险、三无车辆、农用车载客等情况；镇安监站要积极与交警队、农机局、交通局等相关部加强联系，在险要路段（乌巢河、大马、岩坎、雷公滩、拉忍等）增设固定永久的警示标志和安全防范设施，减少了事故的发生；利用春节、暑假等时期，协同农机局、交警队等部门，每年开展不下两次的交通、农机安全专项整治大行动，对农用车辆进行了规范管理，对农用车辆载客、三无车辆进行严厉查处

及处理、报废；规范我镇交通秩序。三是开展烟花爆竹经营及非法经营成品油专项整治行动。针对我镇烟花爆竹及成品油非法经营严重的状况，联系安监局、工商局、商务局联合开展集中整治行动，无证经营、安全设施不到位的采取罚款、查封或没收经营设施等措施坚决予以打击。进一步整顿规范烟花炮竹和成品油市场经营秩序。四是开展食品卫生安全专项整治行动。开展以学校食堂、自来水厂为主的食品卫生安全整治行动，对学校食堂、小卖部、集镇饭店、自来水等进行全面检查，对达不到国家、省相关卫生标准的，要限期整改，整改仍不达标的坚决清理、取缔、处理，为学生、群众提供一个良好的饮食安全环境、从源头杜绝饮食安全事件的发生。

（7）、加强档案管理和信息反馈工作

镇安监站加强档案管理和信息反馈工作，安监站的工作人员白天下村排查隐患，利用晚上和假日时间加班建立健全各项规章制度和各种台帐，力争使我镇安全生产档案管理规范化、正规化。严格执行了领导值（带）班制度，每天都有一名副职以上领导带班的值班小组，24小时值班，并有专线值班电话，值班人员24小时开机，无论节假日还是双休日，都能确保随时掌握安全生产动态，能够对上下级的联络和反馈。

（8）、抓样榜，带全局，推动创建工作深入开展

采取了以点带面，全面推进的思路，把拉忍村作为“交通安全村”，夺西村为农机安全村、第一民族中学为“安全学校”，进行安全生产创建示范点，由党政主要领导联点办示范，以点带面，掀起全镇各行业安全生产竞优活动。切实开展安全生产示范乡镇创建工作，带动全镇上下齐心协力创建州级安全生产示范乡镇。

腊尔山镇的“安全生产示范乡镇”创建工作任重道远。相信在上级业务主管部门的指导下、在州人社局的大力帮扶下，党委政府“查问题、找对策、拟思路、抓落实”，定能使全镇的安全生产工作再上新台阶，顺利完成创建“安全生产示范乡镇”工作。

浅论园林景观设计的创新化思路 篇6

关键词：园林景观设计；人性化；以人为本；园林布局；绿色环保；设计者

园林是我国传统建筑文化的重要载体，在新时期被赋予了全新的元素和使命。我国的园林景观设计具有自身的特色和风格，自成一派、独树一帜，在建筑发展历程中占有一席之地。随着时代的进步与社会的发展，园林景观设计的思路、策略也在不断创新，对于多元化元素和风格的追逐也在逐步演进。探究当下园林景观设计的新思路、新策略，无疑具有一定的现实价值。

1 人性化设计“蔚然成风”，更好的发挥园林景观的功能

新时期的园林景观设计不仅仅是为了追求园林结构、布局的艺术感和美感，也不仅仅是为了突出于园林景观的自然特色，更多的时候这种设计是为了满足人们的实际需要，带给人们生活、工作与享受的便利。通俗的说，园林景观首先要建立在其具有可用价值的基础上，才能真正升华设计层面的效能。当园林景观具备有用性即多样化功能的时候，设计者的设计工作才能真正抓住重点，景观的设计也才能有所进步。将园林景观设计的功能凸显出来，这是“人性化”设计思路与风格的着重体现。对于当下风起云涌的住宅园林景观的设计，设计者需要更多的考量入住者、使用者的感受，要始终坚持“以人为本”的基本原则，通过设计更好的发挥园林景观的功能，满足绝大多数使用者的需求。

例如，在住宅小区的园林景观设计中，居民的日常需求要成为设计的考量出发点。简言之，小区内的园林景观设计要突出居家、休闲、健身及环保等多重功能。比如园林景观的空间功能，就是为广大小区居民提供一个休憩、放松与享受的空间。在设计的过程中，要注意搭配空间的错落有致，要体现园林景观的自然特色、风景协调等内容。此外，小区园林的景观空间要与小区的布局相匹配，要能够满足大多数居民的诉求，为他们提供一个日常休闲、活动的场所。最理想的小区园林景观可以视之为“后花园”，能够为居民提供多元化的服务。总之，坚持“人性化”方针，是新时期园林景观设计的核心思路。

2 找准定位，确立风格；合理布局，规范流线

园林景观设计的设计思路必须主题明确、思路规范、步骤严密，同时注重设计规划与实际工作的落实。首先，园林景观设计的设计要找准定位，即区分不同类型的园林景观，从而采取相应的设计思路和方案。比如，住宅园林的景观设计与主题公园的景观设计在风格、特色上大相径庭，这就需要引起注意。其次，园林景观设计要确定基本风格。无论是基于中国古典园林的设计风格，抑或是提出现代科技感的景观设计，在设计之初就应该有清晰的认识，接下来才是具体的执行。比如，依照我国古典园林的设计风格，景观的设计要追求“天人合一，自然和谐”，园林的布局要错落有致、若合符节。当设计者确定了主题与风格之后，整个园林的景观设计才有清晰的走向。

此外，园林景观设计要重点考虑布局的问题，既要追求景观布局的合理性，也要注重园林环境的功能划分与空间流线的设计。例如，在开展园林景观的布局时，必须采用经过检验的有效设计方法。诸如轴线对称、围绕中心、一线串景、象形平面等，都是我国园林景观布局设计中经常使用的布局形式，具备很好的效果与使用体验。所以，园林布局的确定对于解决环境功能的要求、营造协调统一的环境、景点的合理布置、形成园林主题和特色等都有重大的影响，必须作为设计的重点工作来抓。确定了布局方案，设计者才能在此基础上追求布局的平面构成美与景观的艺术美。以此类推，园林景观的分区、空间划分、景点布置等，都必须遵循一定的規范和要求。在此基础上的创新，才具备生命力，也才能展现园林景观的核心美感与价值。

3 设计统筹兼顾，体现绿色、和谐、环保与创新的思想

新形势下的园林景观设计，已非简单的园林空间设计与布局那么简单。无论是我国传统的古典园林，还是西方的现代园林，无不追求一些核心思想。比如，园林景观的存在要与城市的大环境相融合，要与自然的特色相一致等。再如，在更加重视环境保护与资源节约的今天，园林景观的设计也必须符合绿色、环保的基本要求。同时，无论是园林景观的选景还是景观的设计思路和方法，都要追求和体现创新的精神。创新不仅仅是手法的变革与景致的搭配，更注重是一种园林内涵的释放，是一种人文精神的散发。园林景观体现了设计者、使用者的思想与意识，而不断追求创新也恰恰反映了社会的进步、人类的进步。

比如，现代很多的园林景观更加追求与自然特色的搭配，体现和谐、人文的思想。在设计中，设计者更多地采用树木、绿草、流水等自然元素。在设计的风格选取上，设计者也更加注重选择自由的空间布局、简洁的设计构图、流畅的景观搭配等方法。将多重思想、元素和风格综合起来，统筹兼顾，这才是新时期园林景观设计的创新化趋势。

总而言之，要想实现园林景观设计的不断创新，就要借鉴优秀的设计案例，同时综合多重设计风格。唯有不断创新，园林的景观设计才具有长远的生命力，园林才能真正体现价值。

参考文献：

[1] 矫克华.现代景观设计中的园林植物文化研究——青岛“凤栖苑”景观园林植物的寓意与运用[J].山东林业科技，2010（02）.

[2] 陈玲.地域文化在现代园林中的传承和体现——福清市福庐山公园规划设计[J].福建建材，2013（07）.

[3] 孙岱巍.现代园林景观设计中古典园林设计思想的运用[J].现代园艺，2011（09）.

[4] 邬月林.超越传统的现代园林艺术探讨──中国第四届国际园林花卉博览会景区“天地人和”园林景观设计[J].广东园林，2003（02）.

创平安学校 建和谐校园 篇7

建和谐校园

-----创建“台州市等级平安校园”自查自评报告

仙居县第六小学

2013年12月

台州市教育局、台州市公安局、台州市综治办、台州市平安办：

我校近年来在教育主管部门和当地党委、政府的领导下，始终把安全工作放在首位。近年来学校积极开展创建“等级平安校园”活动，强化安全管理和设施建设，狠抓安全教育与防范，落实治安综合治理领导责任制和目标管理责任制。我们又认真对照台州市中小学生等级平安校园建设标准逐一进行了认真、严格的自查自评，对自评过程中暴露出来的问题进行了积极的整改，并对近年来学校的安全工作进行了全面的回顾和总结，认为我校已达到了 “等级平安校园”的标准。现将自评报告呈上，请审议。

第一部分 学校概况介绍

仙居县第六小学位于安洲街道城郊结合部三桥头，是2011年秋由原实验小学下属的三桥小学转型升格的学校。占地面积5680平方米，建筑面积5420平方米，绿化面积620平方米。现有教学班23个，教师46人，教学设施设备、仪器和现代教育技术装备达到上级标准。, 学校抓住升格这一契机，两年多来秉承“做学生满意的教师、创家长满意的学校、办人民满意的教育”的理念，坚持以“七彩人生、阳光六小”为宗旨，紧紧围绕“一年求规范，三年促发展，五年出成绩”的总体目标，逐步落实“三六九”文化工程建设，不断丰富“三桥文化”内涵，努力营造“自由、和谐，欣赏、互助”的校园氛围。通过不断强化规范意识、创新意识、质量意识、服务意识，既顺利度过了升格的过度适应期，实现了制度的规范，也为下一阶段的发展打下了坚实的基础。尤其是在平安校园建设方面，学校认真落实台州市中小学生等级平安校园建设标准，不断挖掘和拓宽平安校园建设的渠道，努力提升学校办学品位，树立学校良好形象，促进各项工作的全面、健康、协调发展。

第二部分 学校创建平安校园活动的主要情况

根据文件精神和《台州市中小学校等级平安校园建设标准》，学校周密制订计划，有序开展创建工作：

1.前期准备阶段（2011.6－2011.7）。召开安全工作专题会议，成立了“平安校园”创建工作领导小组，制订申报计划，部署各阶段工作。

2.宣传发动阶段（2013.7－2013.8）。通过教工会、学生大会、广播、宣传窗等各种渠道进行宣传发动，进一步提高广大师生的安全意识以及对安全工作重要性的认识，营造浓厚的创建氛围。

3.自查自评阶段（2013.9）。根据“平安校园”考核验收细则，对学校的安全设施、安全教育、常规管理、制度建设和校园安全防控机制等，逐条进行自查自评，完成创建申报工作。

4.整改提高阶段（2013.10－－2013.11）。根据自查自评结果，对不符合要求的指标进行及时整改，不断提高安全工作管理水平。

5.迎评、总结阶段（2013.12）。根据考核验收细则，收集和整理材料迎接评估，并在考核验收后对本次创建工作进行总结。

第三部分 等级平安校园建设工作总结

一、领导重视，保障有力

为切实加强对建设“平安校园”工作的领导，确保“平安校园”建设各项工作的落实，学校成立了以校长王军为组长的平安校园创建工作领导小组，形成了学生处、安全科和少先队“三头并进”的安全管理模式。学校把安全工作列为每次校务会议的第一项议程，安全工作逢会必讲、逢节必检已形成为行政班子成员的共识。将校园安全责任按性质、时间、地点进一步分解到相关部门和个人，从而使全体教师明确了各自的安全管理职责。提高了抓安全工作的自觉性和主动性，变“被动抓”为“主动抓”、变“突击抓”为“经常抓”，持之以恒，常抓不懈，使学校安全工作的各项措施真正落到实处。通过不断的教育引导，全校教职工树立起“学校安全第一、责任重于泰山”的思想，“安全工作人人有责”的观念已深入人心。

二、制度健全，防范严实

根据新形势下安全工作的新要求，结合学校的实际情况，学校建立了快速反应组织，健全了治安保卫、信息报送员、消防安全责任人等各种安全组织，调整、充实了安全管理队伍，初步建立起全员参与、齐抓共管的学校安全管理体系。学校对治安、教育教学、消防、卫生、交通等方面的制度进行了补充、修改和完善，三年来我校制订及修改了有关创建平安校园的管理制度。内容有《学校安全责任追究制》，《安全隐患排查制度》、《学校突发事件处置工作预案》、《学校及周边联席会议制度》、《学生交通安全管理制度》、《学校卫生管理制度》、《消防安全制度》、《社会实践活动活动制度》、《学生外出集体活动安全保卫制度》、《实验室安全制度》等，使各项工作有章可循，落实到位，我们还制订了天天检查，周周汇总制度，建立和完善各类值班制度。

三、安全教育，常抓不懈

1、健全校园治安防范体系

学校安全科作为校园治安防控的主力军，在群防群治的基础上，积极做好治安防范基础工作，建立健全校园治安防范体系。学校成立了安保队，有重大事件和活动，安保队员齐心协力。每周有值周领导、值周中层负责工作。每天有值日教师做好本职工作。另外传达室配备了2名保安24小时值班，每天对重点部位进行值班巡逻，对进出校门的外来人员进行检查登记。做到责任到人，目标到人。

2、发挥班集体的巨大作用

每周各班级例行组织一次以安全教育为主要内容的主题班会，内容涉及交通、饮食、疾病预防等各个方面。每班都有自己的安全口号，放学时诵着口号出校门，时刻警记安全第一。每班都有评选的安全委员，对全班学生不安全行为及时督促提醒。同时学校通过黑板报、警示牌、校园广播等多种形式进行宣传教育，努力提高全校师生安全意识。

3、重视卫生的教育与检查

学校注意学生的公共卫生和个人卫生的教育与检查。食堂卫生保洁制度，食品采购与管理制度，从业人员健康检查制度等各种食堂卫生管理制度健全。平时注意检查学生的个人卫生，学校定期与不定期地对学生开展指甲、头发、衣服、棉被等个人卫生的检查，培养学生良好的个人卫生习惯。禁止学生购买“三无”食品。学校还开展传染性疾病的预防教育利用黑板报、宣传窗等多种形式开展卫

生防疫教育。落实专人负责，定期对教室、食堂等公共场所进行消毒，以防止疾病的滋生与传染。

4、加强安全巡查与隐患消除

具体落实为：校舍安全巡查定期与随机相结合。我校成立了安全排查小组和校卫队，每学期开学前、假期、每月第一周都要对校舍安全状况进行一次大检查，每周一进行一次小检查。特别是教室的门窗、学校围墙、电路的布置、学校重点部位（电脑室，实验室，运动场，多媒体教室、体育器材）等安排专人定期检查，巡查日志记录齐备。

课间安全巡查与责任划分相结合。我们把安全责任划分到每个领导、教师。对学生的课堂教学、大课间活动、课外活动、上下楼梯、午间休息管理，实行全方位的严格监管，不留安全管理“死角”。

四、安全行动，群策群力

近几年学校为创建平安校园，领导、老师们群策群力，特别是遇到学校的实际问题，都会树立起“学校安全第一、责任重于泰山”的思想，克难攻坚地完成。

1、安装监控系统，完善设施

2012年，我校在资金有限的情况下，投资十万余元建立了校园视频监控系统，在教室、过道、校门等地方安装视频监控器5个；购买了消防器材、应急灯、提示语和安全通道指示牌，布置在教室、实验室、图书室、重点区域上；连教室走廊上的消火栓箱上都安装了防撞条。学校形成了人防、物防、机防于一体的校园治安防控体系。

2、整治拥堵校门口，措施得力

我校地处三桥村，东面就是三桥溪，南面紧靠

五、米宽的马路，马路对面紧邻加油站，西面又是三桥村的路口，这是一个交通要道。放学时段，前来接孩子的家长以及他们停放在路边的交通工具，校门口的流动摊点，将校门口周边的马路、人行道围个水泄不通，有时遇上大货车经过，还会将整条马路堵成停车场。为解决学校校门口交通拥堵事件，切实保证学生人身安全。学校多次组织人员讨论，商讨对策，大力整改。

针对放学家长拥堵情况，学校决定新开了一扇大门，分年级、错时放学，逸一三五年级从东大门出，二四六年级从西大门出，分散了等候的家长。针对校门口的摊点乱摆放现象，学校加强与执法局，与摊主的多次的协调与沟通，全面组织协调学校周边摊点的综合治理工作，并把工作落到了实处，现在我校的校门口的秩序井然。

4、开展法制讲座，迫切需要

我校学生大部分都是务工人员子女，由于父母忙于打工，对孩子的管教少。自我防范意识和自护自救能力方面的教育更是少之又少。学校特邀请派出所民警给全校师生作了“如何预防青少年违法犯罪、各类涉及青少年的案件、禁毒宣传、安全防范”的知识讲座。讲座针对当前中小学生安全事故频发的严峻状况，号召学生要做到“六要六不要”。要规范言行，文明做人，不要打仗骂人；要坚持与人为善，宽厚待人，和谐相处，不要做激化同学之间矛盾的事；当受到同学欺侮或敲诈勒索钱物时，要主动向老师或家长汇报，也可拨打110报警电话，不要找社会上不三不四的青年或亲友帮忙；要远离管制刀具，不要购买，更不要私藏或携带；要收看健康的电视剧，文明上网，不进网吧，远离网络游戏；要文明交友，不要与社会青年交往，尤其是自己不熟悉的人。法制教育活动的开展，进一步提升了全校师生的法制观念，促进了和谐校园、平安校园的建设。

5、举行紧急疏散演练，锻炼能力

为加强全校师生在消防安全上的自我救助能力，加强生命教育，提高学生消防安全防范意识。演练按照预定方案进行，学生在安全负责教师指导下，用湿毛巾 捂住口、鼻，手扶着墙壁下楼，迅速到学校篮球场集合。然后又进行现场的二楼逃生模拟；观看消防员现场营救行动；老师学习使用灭火器。整个演练取得圆满成功，既增加了老师学生的消防安全知识，又提高了学生在火灾事故中逃生自救的能力。

五、完成目标情况

一是形成了稳定的校园环境。即有健全完善的维护稳定领导责任制、部门责任制和岗位责任制，全校上下职责明确，工作到位，措施有力，效果明显；矛盾纠纷调处工作机制健全，成效显著，群体性突发事件按照预案依法得到及时妥善处置。

二是形成了良好的治安环境。通过大力加强校园治安防控体系建设，建立信息传递、安全防控、长效管理、群防群治和快速反应机制。有效地控制各类案（事）件、事故的发生。

三是形成了规范的法制环境。通过深入开展依法治校工作，各级组织都能坚持以人为本、依法治校，建立健全各项规章制度，依法保护师生员工的合法权益。

四是形成了安全的工作环境。通过加强防火安全、用电安全、饮食安全、交通安全等管理工作，健全完善突发性公共卫生事件预警处警机制，层层落实安全责任制，加大安全检查和监管力度，及时整改事故隐患，有效预防重特大火灾事故和安全责任事故的发生，为师生员工营造一个安全、稳定、文明的学习、工作、生活环境。