社区老龄工作总结及2012年工作思路汇总

社区老龄工作总结及2012年工作思路汇总（推荐11篇）

社区老龄工作总结及2012年工作思路汇总 篇1

作思路

社区是老年人居家养老的主要依托，老年人也日益成为社区建设的主要受益群体和重要参与对象。时间过得真快,转眼一年工作即将结束,我社区老龄工作在街道党委和办事处的正确指导下,本着‘全心全意为老人服务’的宗旨，结合本社区实际情况,通过努力,按计划和要求基本完成了全年工作任务。具体工作如下：

一、加强老年人工作的综合治理。积极发挥老年协会作用，组建有健康有益的文化、体育、娱乐活动，实现老年人自我管理、自我服务。我社区组织每个月定期召开老协小组长会议，宣传科学的生活方式，请专家教授到社区讲授“健康知识系列讲座”倡导健康行为，为他们免费体检并建立健康档案，使老人们对健康有了新的认识。组织社区老年人参加保健讲座4次，法制讲座1次，历史讲座1次，共600余人。全社区共计468名老协会成员，今年办理了51名老年优待证。同时社区组织有特长，有热心的老人们组健了各类活动小组，如：东寺社区舞蹈队、东寺社区舞龙队、东寺社区骑游队等各类健身队伍，定期开展活动，丰富社区老年人的业余文化生活。同时社区的多功能厅、阅览室定期开放，让老人们根据自己的兴趣爱好，自由活动，大大丰富了老年人的文化生活。

二、扎实搞好《老年人权益保障法》宣传工作。随着老龄社会的到来，老年人越来越多，让老年人知法、懂法并能运用法律的武器保护自己的合法权益尤为重要，因此我社区采取多种形式组织老年人学习《老年人权益保障法》,宣传法律知识，积极为有需求的老人提供咨询和指导。

三、宣传和做好敬老月活动。大力宣传敬老口号，弘扬敬老、爱老精神，组织各项活动为老年人丰富他们的业余生活，让老年人感觉的自己的业余生活丰富多彩。九九重阳节之际，我们东寺社区积极开展了“关爱老人，欢度重阳”主题活动，为辖区内的老年人们带上我们的关爱和节日的慰问。东寺社区居委会与东寺小区一起携手于2011年9月29日晚上，在东寺小区中心广场播放“重阳节”专场电影文体活动。社区同时于2011年9月30日上午召开老协组长、社长座谈会议并对辖区内所有老人进行了物质慰问，当把50元慰问金和一条毛巾送到老人清的手中，他们情绪都非常激动，连连感谢党和政府的关怀。

四、务实为老人服务。在社区内经常进行敬老、养老、助老的宣传教育，营造一种高尚的道德风尚和敬老的氛围，逢年过节对辖区高龄、老弱病残、低保、贫困边缘老年人进行慰问走访，及时了解需求及思想动态，为老年人免费提供力所能及的服务。把党的温暖送到他们的家中、送到他们的心坎上。我社区老年人口多，其中90岁以上老年人有7人，80岁老年人口有53人，60岁老年人口有449人。今年累计办老龄证、高龄证51张，让本辖区需要办证的老年人都能够及时享受到市政府对老年人的优惠政策。老人们纷纷表示感谢社会对他们的关爱。坚持“四心”的服务理念即用我们的“爱心、诚心、热心、耐心”积极为老年群体服务。

五、完善老年活动设施。在老百姓今年入住的东寺安置小区成立了社区老年活动中心，并配备了各类文体设施，电视音响，各类图书、报纸、棋牌麻将等。让社区的老年人能够在社区的活动室内读读报、看看书、走棋打牌使社区的老年人的生活更充实。

总之，通过一系列工作，使老人们亲身感受到了党的温暖，我相信社区老龄工作在上级领导的关心、帮助、支持下，我社区老龄工作将会不断朝着管理有序、服务完善、生活便利、老有所养、老有所乐、人际关系和谐的现代化社区迈进。以上是我社区所做的工作，但也存在着工作的主动性和创新意识不够，服务的主动性还不够强等问题，今后我们将改进不足，加强学习，不断提高自身的业务水平，使社区老年人工作更上一层楼。

2012年工作思路

1、要以提高老年人的生活质量为重点发展社区为老服务。现在老年人的温饱问题已基本上得到了解决，但随着老年人的生活水平的日益提高，老年人的“老有所学、老有所乐、老有所教”的需求日益突出。因此，社区今后在开展老龄工作时，应当以进一步提高老年人的生活质量为重点。把“六个老有”落实到实处。

2、要以老年人的需求为导向，做好社区为老服务。现在社区中的老年人日益增多，一定要按照不同地区老年人的不同类型、不同层次的需求，按序依次地开展为老服务活动，从而让更多的老年人参加社区的活动，提高老年人的参与率和受益面，增强他们对社区的归属感和认同感。只要活动适合老年人的需求，老年人喜闻乐见，就有利于老年人积极参与，有

利于对老年人寓教于乐，学中求乐。

3、要加强社区资源的整合，全面发展社区为老服务设施。层层建立目标责任制，继续坚持重心下移、力量下沉、服务下伸、以人为本的工作方法。主要为一是加强基层党组织建设。发挥党、团、民间团队作用，增强凝聚力、发挥模范带头作用，提升老龄工作质量；二是在内涵建设上。继续以服务为龙头，在基础设施投入上不断满足需求，丰富内涵、提升档次；三是在外延建设上。继续进一步转变职能、理顺关系、共驻共建、完善社区功能，建立科学的工作机制；四是发展目标上。坚持以人为本，坚持以服务促发展，动员方方面面的力

量支持和关心老龄事业。

东寺社区居委会

2011年12月8日

社区老龄(老年人)工作总结

**镇办事处位于克拉玛依东南九公里北连217国道，镇区面积100多平方公里，居民总人数13000多人，外来人口3000多人，辖区单位44个，助镇单位15个，办事处下设五个社区，八个小区，是克拉玛依市、新疆石油管理局、新疆油田公司的主要石油工业炼化生产基地，是一个重要的石油炼化区。其中：共有60岁以上老年人约908人，男性504人，女性404人；汉族845人，民族63人。60—69岁的老年人782人，70—79岁的老年人118人，80-89岁以上的老年人7人，90—99岁的老年人0人，100岁的老年人1人。

近几年，为了切实加强**镇办事处的老龄工作，全面贯彻落实《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》和《中国老龄事业发展“十五”计划纲要》，从2000年开始，一方面区委、区政府以改善和提高老年人生活质量为宗旨，将老年工作作为社区建设突破口进行部署和安排。自从2001年6月国家民政部在全国实施“社区老年福利服务星光计划”至今，除了区政府上下拨的30万以外，办事处为各社区建设了一批老年服务的设施、活动中心和老年学校，使老龄工作的“六个老有”目标基本能够落实到社区。另一方面注重老龄工作的实践，积极协调各部门离退休干部的作用，实现资源共享，共驻共建，较好地完成了每年区交办的各项老龄工作任务。经过近三年的不懈努力，**镇办事处先后获得了“自治区级社区建设示范区”、“自治区级文明城区”、“自治区级卫生红旗城区”、自治区级“天山杯”城市竞赛先进城区、“自治区级百日广场文化活动竞赛先进县（市、区）”、市局级“社区建设先进街道”等多项荣誉称号。6月18日，克拉玛依市召开了市老龄工作委员会第一次全体会议后，区委、区政府认真按照上级要求，经过各项筹备于9月4日正式召开了区老龄工作委员会第一次会议，会上传达了李岚清副总理、胡家艳副书记在全国及自治区老龄工作会议上的讲话。分别从不同方面、不同角度阐明了重视老龄工作的意义，并向各成员单位提出了今后的工作要求，由于领导重视，今年的老龄工作进入了实质性阶段。组建组织机构，设立专门办公室。为了加强领导，确保我办事处老龄工作的顺利进行，并按照委员会职责、办公室职责、成员单位职责、联络员职责、有关会议制度。同时重点安排了2003年下半年主要任务、敬老月活动计划。加大了硬件投入力度。自开展社区建设工作至今，几年来通过各方筹资累计投入30万元用于改造人居环境，并投入60余万元用于配置和完善社区各类服务设施。仅今年用于新建和改造社区活动场所及办公场所投入约300万元；用于改造人居环境投入约15万元；设备和完善社区各类服务设施20万元。重点改造了8个小区；建设一个休闲广场；新建5个社区居委会；**医院医疗设备的到位，这些都将为我们下一步老龄工作的深入开展奠定基矗3.落实好区政府的各项工作。《关于开展敬老月、老人节活动的工作安排》；今年

8－－10月克拉玛依市举办了首届老年文化艺术节及水节等活动，从8月15日开始区文化局、街道办事处、社区、离退休管理站组织了书法、摄影、民间手工、健身娱乐、老年太极剑，老年秧歌，老年腰鼓队等系列活动及大型老年文化艺术节的闭幕式。比如：在敬老月期间，通过组建的多个社区文化体育骨干队伍，开展了签定“助老协议”，慰问、帮困、法律、医疗服务等活动，办事处还自筹资金设立了“敬老基金”，另外，还建立了办事处体协、组织体育指导员队伍、兴建晨晚练点。老人节期间，广泛开展了敬老活动，加大宣传力度，通过广播、报纸、标语、宣传栏等宣传工具，大力开展内容丰富和形式多样的宣传活动。各社区及离退休管理站都组织开展了形式多样的庆祝活动和慰问活动。活动的形式主要有敬老捐助、敬老座谈会、茶话会、联谊会、游园活动、观看文艺表演、老年书法赛、老年人健康讲座、义诊及入户慰问等,还重点慰问了辖区内80岁以上老年人、百岁老人，孤寡老人、病困老人和革命前辈。较有特色的有：石化厂参加了敬老月活动，共计捐款719元，其中7家个体业主与办事处签订了长期敬老助老协议书，个体业主与工商及办事处领导还一同慰问了辖区特困老人，并送去了鲜花、清油、牛奶、大米等慰问品。办事处还发动学校的共青团组织和少先队员开展敬老助老活动,主动在敬老月期间帮助老人清扫卫生等活动。为活跃老年人的精神生活，举办了丰富多彩的文体活动，各社区居委会成立了中老年健身、太极拳、剑、扇子舞、秧歌舞、腰鼓队等18支文体活动队伍和书法、绘画、手工等兴趣小组。在敬老月期间办事处举办了一次敬老联谊会，联谊会上社区文艺爱好者为老年人代表表演了丰富多彩的节目,老年人也唱起了自己喜欢的革命歌曲。办事处组织本辖区老年人参观了大农业基地、游玩了西郊水库、九龙潭等地，开阔了老年人的视野，增进了老年人对克拉玛依近年来发生的巨大变化的感性认识……4.以示范和争创为载体，丰富老年文化，落实《全民健身计划纲要》。按照全国老龄委《关于在全国开展创建老龄工作先进区活动的通知》精神积极准备、创造条件，严格按照创建的六条标准确定示范城区和社区。各社区搭上了“星光计划”列车，广泛开展实施了“孝心工程”，开展了十大块工作：（1）社会福利保障服务（2）星光孝心服务（3）便民利民的抵偿、全偿服务（4）康复防残的社区医疗（5）强身健体的群众体育（6）自娱自乐的社区文化（7）安居乐业的创安工程（8）扶贫帮困真情服务（9）美化城区的创卫工程（10）提升综合素质的教育工程。5.基本体会：近几年由于克拉玛依体制改革的不断深化，各企业对老年服务的工作正趋于弱化局面，所以，今后我们继续加强坚持将老龄工作与星光计划、城市低保、社区建设“四位一体”，相互推进。主要工作方法是有：（1）继续争取辖区各单位的支持和参与，提供一定资金和物质上的帮助，全面形成了区－街－居社区老年福利服务网络。（2）层层建立目标责任制，继续坚持重心下移、力量下沉、服务下伸、以人为本的工作方法。主要为一是加强基层党组织建设。发挥党、团、民间团队作用，增强凝聚力、发挥模范带头作用，提升老龄工作质量；二是在内涵建设上。继续以服务为龙头，在基础设施投入上不断满足需求，丰富内涵、提升档次；三是在外延建设上。继续进一步转变职能、理顺关系、共驻共建、完善社区功能，建立科学的工作机制；四是发展目标上。坚持以人为本，坚持以服务促发展，动员方方面面的力量支持和关心老龄事业。

不足之处：通过半年多的努力，我办事处的老龄工作取得了一定的成绩，同时由于这项巨大的社会工程刚刚起步，工作中也存在不少问题，主要是老年各项工作的发展不够平衡，活动项目偏少或利用率偏低、管理未能跟上，未能及时总结和推广一些好的工作经验；开展专业调查的工作滞后；奉献精神强，但工作能力有限，需要加大培训；另外，基础设施方面还不能完全满足老同志的需求；在进一步落实“六个老有”工作目标中，要加强按照“四个结合”（同全面建设小康社会的中心任务、同精神文明建设、同解决老龄工作中的突出问题、同充分发挥老年人作用相结合）开展社区老龄工作争创活动，以此丰富老年人精神文化生活。

总之，与其他先进城区相比我们的工作还有很大差距，相信：在上级领导的关心、帮助、支持下，在努力践行“三个代表”思想的过程中，在为全面建设小康社会，为我市率先基本实现城市现代化的进程中，我们将在已有的“示范区”的基础上，不断朝着管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区迈进，为我市的经济和社会稳定作出贡献。

2010年老龄工作总结

时间过得真快,转眼一年工作即将结束,社区老年人工作在街道党委和办事处的正确指导下,本着‘全心全意为老人服务’的宗旨，结合本社区实际情况,通过努力,按计划和要求基本完成了全年工作任务。具体工作如下：

一、加强老年人工作的综合治理。积极发挥老年人协会作用，组建有健康有益的文化、体育、娱乐活动，实现老年人自我管理、自我服务。同时社区组织有特长，有热心的居民建立社区志愿者队伍开展助老活动帮助特困老人解决实际困难。利用节日和纪念日等活动宣传科学的生活方式，请专家教授到社区讲授“健康知识系列讲座”倡导健康行为，为他们免费体检并建立健康档案，使老人们对健康有了新的认识。社区还为老人们组健了各类活动小组，如：老年人艺术团、京剧团等各类健身队伍，定期开展活动，丰富社区老年人的业余文化生活。同时社区的多功能厅、阅览室和健身房全天开放，让老人们根据自己的兴趣爱好，自由活动，大大丰富了老年人的文化生活。

二、扎实搞好《老年人权益保障法》宣传工作。随着老龄社会的到来，老年人越来越多，让老年人知法、懂法并能运用法律的武器保护自己的合法权益尤为重要，因此我社区采取多种形式组织老年人学习《老年人权益保障法》,宣传法律知识，积极为有需求的老人提供咨询和指导。

三、宣传和做好敬老月活动。大力宣传敬老口号，弘扬敬老、爱老精神，组织各项活动为老年人丰富他们的业余生活，如：组织老人到公园散心、开展剪纸班、组织趣味运动会、开展秋季和冬季养生知识讲座、开展老年人棋牌友谊赛等等。让老年人感觉的自己的业余生活丰富多彩。

四、务实为老人服务。在社区内经常进行敬老、养老、助老的宣传教育，营造一种高尚的道德风尚和敬老的氛围，逢年过节对辖区高龄、老弱病残、贫困边缘老年人进行慰问走访，及时了解需求及思想动态，与他们结成“爱心对子”，为老年人免费提供力所能及的服务，代办老年证、代购日用品、代交水电费、户外活动陪护等。把党的温暖送到他们的家中、送到他们的心坎上。我社区有老年人口多，其中90岁以上老年人有25人，60岁老年人口有1135人。到目前为止今年累计办老龄证、高龄证89张，让本辖区需要办证的老年人都能够及时享受到市政府对老年人的优惠政策。老人们纷纷表示感谢社会对他们的关爱。坚持“四心”的服务理念即用我们的“爱心、诚心、热心、耐心”积极为老年群体服务。总之，过通一系列工作，使老人们亲身感受到了党的温暖，我相信社区老龄工作在上级领导的关心、帮助、支持下，我社区老龄工作将会不断朝着管理有序、服务完善、生活便利、老有所养、老有所乐、人际关系和谐的现代化社区迈进。

以上是我社区所做的工作，但也存在着工作的主动性和创新意识不够，服务的主动性还不够强等问题，今后我们将改进不足，加强学习，不断提高自身的业务水平，使社区老年人工作更上一层楼。

绿山社区

2010年11月12日 [蓓 蕾社区]蓓蕾社区2005年老年工作总结

蓓蕾社区在2005年经历了整合调整后，由原来的5千多人增加到现在的8千人,60岁以上老人有1543人（其中90岁以上高龄老人14人），占社区总人口20%，并且每年2%的速度递增，反映出我们社区已进入老龄化。

如何关注老人们的晚年物质生活、精神文化生活需求，为此，我们把老年工作已提到社区工作的重要议事日程上。组织成立了老年人协会，协会会长由具有一定社会影响力、社区医疗站站长汪凌云老人担任。先后建立了3支中老年人文艺队伍和多支志愿者队伍，开通了3条老人服务热线：医疗热线、敬老热线、水电、家电维修热线，为老人们提供了便捷的服务，同时也提高了居民群众对社区工作的参与度，树立了社区文明新风。

一、“红十会”义务医疗队持之以恒，热心服务为老人。

社区党员、志愿者义务医疗队，有11名医生，均是离退休主任、副主任、主治老医生。他们以高尚的医德、高超医术，不计报酬，坚持每周三次为老人们义诊服务，发挥余热，到目前已接诊10000余人次。除定期为居民义诊外，还开展大型专家义诊咨询日活动，把医疗服务延伸到幼儿园、敬老院，为儿童和老人免费体验，深受居民群众和广大老年朋友的赞誉，已成为南湖街道为民办实事一道亮丽的风景线。曾获得“市巾帼文明示范岗”、“优胜共产党员示范岗”、“最佳党员志愿者队伍”等荣誉称号。

社区义务医疗站针对老人多、残疾人多、下岗失业困难群体多的特点，充分利用社区资源，十年前创办了红十字会义务医疗站，以解决居民看病难的问题。

15岁就参加抗美援朝，先后在部队和地方医院工作过的汪凌云医生和曾经在妇幼保健院退休的钱月娥医生，她们俩退休后放弃大医院的高薪聘请，情系社区，发挥余热，无私奉献，十年如一日为数以万计的居民义诊。在她们的精心治疗下，数百名血管病患者的病情得到了控制，甚至康复。

在她们的精神激励下，街道整合南湖地区的医务人才资源，愈来愈多的人加入志愿者队伍的行列。他们中有主任，副主任医师，主治医师等。街道赠送了6000余元的医疗器材。并于2003年12月5日，在我们蓓蕾社区成立了南湖街道红十字志愿者义务医疗队，为更多南湖百姓提供免费医疗服务，从原来每周一次，到现在每周三次向百姓开放。我们还定期的开展大型专家义诊咨询活动，受到了良好的社会影响。医疗站在我们社区开展的红红火火，方圆十几里的居民，甚至住在下关区的居民都来这里看病，用居民的话说，来这里看病，这里医生医术高，看病认真，服务态度好。每次开放，人流如潮，医疗站和过道都挤满了人群，但是秩序井然，没有抽烟的更没有乱仍东西的。大家都非常自觉的维护公共环境，因为他们深深的知道，街道红十字会能为他们提供医疗服务，在南京都是为数不多的，他们实在是不忍心再给社区和医生增添麻烦。

十年并不是一个短暂的日子，这样一个民间义务组织，凝聚着多少志愿者辛勤劳动的汗水与奉献。田桂荣医生为了保证初八正常门诊，她毅然放弃与家人团聚的机会，在这里我要告诉大家一个鲜为人知的故事：社区医疗站的建立，凝聚着副站长汪凌云医生辛勤劳动的汗水，她对医疗站有着割舍不掉的千丝万缕之情！在她老伴病重住院期间，在老伴的支持下，她从百忙中抽出时间，坚持为居民义诊。按她平均每周一次义诊时间计算，悠悠五年岁月里，她工作了近250个工作日，扣除她老伴病重和去世期间，她为百姓无私的工作了249个工作日，这是何等崇高的思想境界。正因为我们拥有了这样一批具有高素质和白求恩精神的红十字志愿者队伍，才使得我们医疗站经久不衰，越办越红火，赢得了广大居民群众的赞誉，架起了一座联系群众的桥梁。把红十字义务医疗站的精神作为党的基石工程，送到千家万户的心坎上。

二、关心关爱老人，为老人办好事、做实事。

如何开展有针对性的服务，让他们“老有所养、老有所乐”是社区服务工作所面临的一个新的课题。面对社区的困难独居老人、空巢老人。我们立足于真切的关心和帮扶。对辖区内的独居老人采取发动党员和楼幢长与他们结对的方式，为他们服务到家，定期走访。去年,社区与车站村8-22-301朴英芳老人签定了“一助一”敬老帮扶协议，老人患有高血压、心脏病，行动不便，社区主任带医疗站医生经常送医上门，为老人看病。平时主任们有空就上门陪老人谈心、聊天，消除老人寂寞感，还发动楼幢长，热心的邻居在生活上给予帮助，使老人感受到社会大家庭的温暖。今年9月份，社区主任对80岁以上的部分独居、空巢老人，贫困的残疾老人进行了走访慰问了解他们的身体生活状况。在我们带着慰问品走访迎宾村12-34-609的毛望娟老人时,她向我们讲述了一件好人好事——独居的她在去年年底把腿摔伤了,至今她上下楼仍不方便,4楼的好心邻居平时就帮她买菜、和老人聊聊天；车站村6-17-402的王家玉老人家中的电线老化，需要更换，我们社区就及时为王家玉老人安排了一位退休电工，上门为老人进行线路检查、更换；蓓蕾村20-62-108的张秀珍老人家的一台小收音机坏了，我们为她找了位我们社区曾今搞家电维修的师傅为老人修理小收音机，当老人拿回小收音机时，激动地说：“太谢谢啦！响啦！终于修好了！”原来，这是一台老掉牙的小收音机，老人已听了十几年，用出了感情。

另外今年社区针对有文化需求的老人每周免费送《健康导刊》26份。还积极组织18位老人参加南湖街道老年大学的学习，老人们反映都不错即不用交学费又能学到很多知识。10月份，为迎接今年重阳节的到来，社区组织了两项活动。一是我们以“迎十运、创和谐、重阳节前送健康”为主题，组织社区红十字医疗队的全体医生和南湖医院的两名医生，为南湖养老院的27名老人进行义务体检。二是由社区主任们分组上门看望慰问了十三位90岁以上高龄老人，并送去了长寿面和鸡蛋，使他们愉快地度过了自己的节日。11月份，按照街道的工作安排要求，我们为8名特困老人安装了“安康通”通讯设备，给他们平日生活带来了极大的便利。特别是空巢家庭残疾老人廖志宏，当 “安康通”装好时，正巧女儿来看望父母，得知政府给安装了通讯设备，家人十分感动，连声称赞：“这下我们上班的姊妹也都能安心工作了，父母平时在家里有事，我们也能立即知道。感谢政府对老人的关心。”这项工作得到了老人们的赞赏。12月份到目前为止今年已为社区60岁以上老人办理了112张老年证并及时发放。

三、利用优势，为老年人开展丰富多彩的活动。

依托南湖广场的优势和重新装修的社区办公用房，2站6室的硬件优势，开展了一系列颇具特色的文化、文艺、娱乐活动。组织近70名老人参观了南京“绿博园”活动，观看城市建设的新风貌，开拓老人们视野。社区经常组织老人开展文明、健康的娱乐活动，如：扑克牌、围棋、象棋。社区有图书近100余种，400余册，每周两次向老人开放。社区有3支中老年人文艺队伍，每天清晨我们在南湖广场都可以看到健身队员的操练，他们不仅锻炼了身体，也吸引了很多居民的参与。除了锻炼，他们还经常围绕重大节日，配合社区开展丰富多彩的文艺演出，通过开展活动，使老人们的晚年生活更加丰富多彩，增强了社区居民群众对社区的认同感、归属感和凝聚力。

以上是我们社区为老年朋友们所做的一些工作，与老人们的需求和领导的要求还有一定的差距，工作才刚刚起步，还有许多地方需要进一步完善。明年我们将更加踏实地把老年工作做实、做好，让老年朋友们度过幸福、安祥的晚年。

社区老年人工作2006

社区老龄工作总结及2012年工作思路汇总 篇2

工作思路:构筑“五·三”,工作新格局

1、提高三个新认识。即:(1)在贯彻落实扶贫和移民政策怎么想上有新认识;(2)在努力提高扶贫和移民工作水平怎么办上有新认识;(3)在不断改善贫困地区和移民安置区民生怎么干上有新认识。

2、完善三个新机制。即:(1)强化专项政策扶持、行业部门支持、社会力量帮扶新格局;(2)健全扶贫和移民工作绩效考评、监督管理和工作考核新机制;(3)加快扶贫和移民工作法制化进程。

3、掀起三个新高潮。即:(1)掀起舆论宣传新高潮;(2)掀起政策培训新高潮;(3)掀起深入调研新高潮。

4、树立三个新形象。即:(1)在建设朝气蓬勃、奋发有为扶贫和移民干部队伍上树立新形象;(2)在坚持以人为本、执政为民上树立新形象;(3)在坚持廉洁自律、反腐倡廉上树立新形象。

5、开创三个新局面。即:(1)开创推进新阶段扶贫和移民工作科学发展新局面;(2)开创落实新阶段扶贫和移民惠民政策新局面;(3)开创促进贫困地区和移民安置区和谐稳定新局面。

主要任务:

一、扶贫开发工作任务。

1、打响改变连片特困地区面貌攻坚战。2、打响加快贫困地区“三农”发展攻坚战。3、打响扶持贫困群众脱贫致富攻坚战。4、打响改善贫困地区生产生活条件攻坚战。5、打响提高贫困地区可持续自我发展能力攻坚战

二、水库移民工作任务。

1、落实大中型水库移民后扶政策。2、推进移民后扶资金使用探索创新。3、提高移民示范村建设水平。4、做好大中型水利水电工程移民安置工作。5、加大三峡移民扶持力度。6、稳妥开展小型水库移民解困工作。7、扎实做好移民稳定工作。

三、自身建设工作任务。

县委2012年社区党建工作思路 篇3

县委2012年社区党建工作思路

围绕努力提高“三有一化”水平，创建党建示范社区。以“六化”为总体目标，完善社区党建工作机制。社区党建组织体系网络化。以城乡结合部、新近建住宅区等为重点，推进社区党组织全覆盖。优化社区党组织设置，建立楼片区、楼栋党组织，群众性社团党组织等功能型党组织。继续深入开展党建工作示范社区创建活动，年内全区党建工作示范社区达到30%以上。社区干部队伍建设规范化。拓宽社区党组织书记选人渠道，加大选聘优秀大学生到社区工作的力度，构建一支结构合理、素质优秀的社会管理工作人才队伍。积极探索社区干部关爱机制，激发社区干部干事创业的热情。社区党建工作内容制度化。进一步完善实施社区党建一本通标准，明确社区党建工作的目标要求和党组织的具体职责，对社区党建和社区建设的各项内容、制度进行丰富细化和规范。社区党的活动阵地功能化。对社区党组织办公和服务场所进行标准化建设，促进活动阵地上档升级，增强活动阵地的教育、管理和服务功能。社区共驻共建机制协调化。按照“条块结合、资源共享、优势互补、和谐共建”的原则，建立健全由街道社区党组织牵头，驻区所有单位党组织参加的社区党建和社区建设工作协调议事机构，发挥街道和社区党组织的主导作用，围绕辖区内的社会性、群众性、公益性工

作研究和解决重要问题。社区服务和谐化。坚持以服务居民群众构建和谐社区为重点，深化党员志愿者服务活动，完善服务制度，健全服务网络。在拓宽服务渠道，扩大服务范围，提高服务质量上下功夫，让居民享受社区建设成果，使社区建设走上在和谐中促发展，在发展中筑和谐的路子。

社区老龄工作总结及2012年工作思路汇总 篇4

打造特色服务社区

——2012年鄯善县双水磨社区工作思路

双水磨社区位于鄯善县城东郊，面积约15平方公里，属于典型的城乡结合部社区，周边分别与2个乡镇(场)的2个自然村接壤。辖区有总户数455户，1191人。其中：常住人口109户、338人，占总人口的28%；流动人口346户、853人，占总人口的72%。辖区最大的特点是“一大二多三少”，即：“辖区面积大，居民住户少；流动人口多，常住人口少；商业网点多，辖区单位少”。根据社区特点，紧密结合地、县委扩大会议精神和社区实际，制定2012年社区工作思路如下：

一、社区定位

双水磨社区在总结过去几年开展工作的基础上紧密结合社区实际特点，将2012年社区发展定位确定为创建“服务型”社区。按照“四同”服务要求，重点面向辖区流动人口、注重实际需求，提供菜单式、订单式的全程代办和错时服务，以服务促管理，保稳定。

二、定位分析 ◆优势

一是由于辖区独特的区域特点和人口特点，且服务需求旺盛，具备创建“服务型”社区的先天条件。

二是党的十七大报告中提出关于“加强流动人口服务和管理”相关论述。同时，在京召开的中央社会治安综合治理委员会第二次全会强调指出，近期我国将出台《关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见》，这意味着从政策上更明确对于流动人口将从“管理控制”转向“服务管理”，强化对流动人口的服务成为其中的重要内容。这为创建“服务型”社区提供了政策支持。

三是目前针对流动人口服务管理已经形成由综治、公安、计生、劳动、工商等职能部门和社区齐抓共管的工作格局，为创建“服务型”社区搭建了信息互通、服务互动的交流平台。

四是社区拥有充足的场地资源，社区图书室、活动室可以同时免费向辖区群众开放。电教室及文化学校可以满足不同种类和规模的学习培训需求。并且社区具备一支年轻化、专业化、知识化的干部队伍和多支志愿者队伍，为创建“服务型”社区奠定了基础条件。◆劣势

一是由于辖区面积大，住户居住又相对分散，社区未配备专用服务车辆，在服务工作效率方面受到一定程度的影响。

二是由于辖区区域未纳入城市规划管理范围，涉及群众日常生产生活的环境卫生、水电气、道路硬化绿化、交通出行等基础设施落后，历史遗留问题多，安全隐患问题多，群众反映意见多，解决起来难度大。部分群众的合理诉求在短时间很难得到有效解决，对流入地的认同感和归属感不高，服务满意率受到一定程度的影响。

三是社区包片包户的民族干部居多，但服务对象却大多是汉族居民，由于部分干部受自身能力的制约，在一定程度上影响了服务的质量和成效。

四是辖区流动人口大多从事商业、货物运输及务工等行业，且中青年人口居多，日常工作繁忙，不能及时参与社区集体活动。

三、工作思路

2012年双水磨社区总体工作思路是：紧紧围绕社区党建中心工作，着力加强领导班子和干部队伍建设，深化全程代办服务和错时服务工作机制，进一步优化阵地服务环境；以“五百”服务和“四类”管理法为抓手，强力推进“四知四清四掌握”工作机制的落实；按照“公平对待、服务至上、合理引导、完善管理”的原则，将流动人口服务管理列入年度工作总体目标任务，摆上重要议事日程。积极开展“四同”和“五上门”服务，推行居住证管理制度，全面开展出租房屋“旅店式管理、星级化评定”工作机制，强化群防群治队伍建设，完成社区警务室规范化建设，全力推进“服务型”社区创建工作，为居民提供贴心、周到和快捷的服务环境。力争2012年各项工作再上一个新台阶。

四、工作任务及措施

一是完善体制机制、稳中求新求变，做好常规工作。◆做好党建基础性工作。◆做好居务基础性工作。

二是创新活动载体、突出实绩高效，积极开展活动。◆ 力推志愿服务、注重搭建平台，增加有生力量。建立辖区志愿者储备库，组织开展各类志愿活动。◆ 稳推创先争优、注重总结提高，确保取得实效。

继续开展好创先争优活动，以实际行动迎接党的十八大的胜利召开。◆ 深化多方共建、注重优势互补，共享联建成果。继续加强党建联席会议，继续执行帮扶巴扎村工作制度，制定帮扶计划、确定党建联络员，定期开展帮扶工作，并提炼总结经验。三是多措并举，狠抓落实，全力提升服务水平。◆开展岗位练兵、注重学习培训，促进全面发展。

充分利用社区文化学校等培训载体，加大广大党员干部群众培训力度，积极组织辖区青少年开展假期社会实践活动。

◆加大入户力度、注重方法成效，打牢群众基础。

认真落实“四知四清四掌握”工作机制，切实加强社区干部“一口清”，做到辖区危安信息早发现、早报告、早处置。

◆严格考评机制、注重结合实际，提高综合素质。

加强社区工作效能建设，完善责任分解和奖惩制度，并及时兑现奖惩。

◆加强基础建设、注重改善民生，提升生活水平。

一是继续加强基层组织建设，完成社区两年集中整顿工作任务；二是夯实阵地建设。积极争取上级部门、调动各方力量，解决辖区居民活动设施匮乏的现状，不断完善服务功能，为居民提供优质、快捷的便民服务；三是完善帮扶机制。推行民汉干部、新老干部互帮互助机制，引导建立群众互助机制，促进共建单位结对帮扶和贫困户“认领”工作。四是加强社会保障工作。积极落实好低保救助、合作医疗、新型养老保险、社保补贴及廉租房申请等各项惠民政策。四是抓好环境整治。五是加大辖区环境卫生整治力度，组织志愿者队伍定期开展卫生集中清理，及时解决群众反映的环境卫生问题。

◆突出文化引领、注重全民参与，力争群众满意。

一是以镇“文化服务年”活动为契机，以社区图书室为阵地，开展流动文化书屋、文艺演出等流动文化服务；二是利用春节、三〃八妇女节及社区文化节等节日，组织居民开展各类文艺活动，精心打造节日文化。

四是夯实基础，强化管理，竭力维护辖区稳定。◆开展全民宣传、注重宣传形式，营造安全氛围。

多种形式开展“家庭拒绝邪教”、“零发案”、“无毒”社区等创建宣传活动，加大法制安全宣传力度，巩固“平安社区”创建成果。

◆畅通信访渠道、注重司法调解，努力化解矛盾。

严格落实信访案件包案责任制和责任追究制，做到“小事不出社区、矛盾不上交”，切实解决好群众反映的热难点问题，将矛盾消除在萌芽状态。

◆推行建言献策、注重群策群力，解决难点问题。组织召开党建联席会、恳谈会、党员民主评议会、组织生活会、民情分析会等专题会议，积极吸纳良言对策，齐心协力谋发展、解决难题。

◆加强群防群控、注重作用发挥，形成维稳合力。

一是加快社会面网格化巡防工作。加强辖区两个执勤岗点场所建设，优化组合、合理配置维稳力量，确保人员到位、监控严密，能够迅速处置突发事件；二是加快完成社区警务室标准化建设；三是推行信访维稳工作例会制度，计划每月召开2次专题例会。四是切实发挥好巷道长、信息员、志愿者队伍，强化对重点部位、重点人员的日常监控。

◆突出服务先行、注重强化管理，促进相辅相成。

突出流动人口服务，以服务促管理、保稳定，强化出租房屋和流动人口管理，以管理促规范、上水平。全面推行流动人口、出租房屋“旅店式管理、星级化评定”工作机制。年内辖区流动人口登记率达到99%，出租房屋登记率、签订租住合同率达到100%，做到管理规范，档案齐全。

五是按照服务均等化的要求，重点面向流动人口、注重实际需求，提供菜单式、订单式的全程代办和错时服务。

◆户籍类服务：办理户籍迁入、暂住证等。◆医疗类服务：办理合作医疗等。

◆计生类服务：提供优生优育服务，办理《流动人口婚育证明》，提供政策宣传、咨询等。

◆救助关爱类服务：提供民事调解、社会救助，走访慰问流动人口中的贫困家庭、孤寡老人及重病人员等。

◆就业类服务：提供就业引导、就业介绍等。

◆宣传培训类服务：开展政策法规、健康教育、计划生育、防疫免疫、劳动保障、环境卫生、求职用工、就业技能、法制知识、法律援助及社会公德等宣传培训。

◆政策咨询类服务：提供法律法规、惠民政策及其他各类咨询。◆文化类服务：成立流动人口之家，提供免费娱乐、阅读服务，组织开展文艺活动等。

社区老龄工作总结及2012年工作思路汇总 篇5

2012年以来，在县老龄委的领导下，在乡党委、政府的高度重视和关心下，在社会各届的大力支持下，我们以紧紧围绕“服务中心、促进稳定、加快发展”的工作主题和“切实保障老年人基本生活权益，提高生活质量”为工作主线，求真务实，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，取得显著成效。

一、加强老龄工作组织保障。

今年来，在坚持以经济建设为中心的同时，全面推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明同步发展。乡党委、政府根据班子分工，及时调整成立了老龄工作领导小组，各部门都把创建敬老示范村工作纳入重要议事日程，切实加强领导。在创建过程中，全乡党员干部开展争做“五心好公仆”活动，其中就要求 “孝心献父母”，用真情来尊老敬老。同时，在村干部中推行“定人员、定时间、定对象、定项目、定效果”的五定服务，来切实帮助服务老人。通过创建活动，把老龄工作溶入各级、各部门的日常生活、工作中，使老龄工作深入人心。

二、村场老年组织建设得到进一步完善。

我乡14个村现已全部建立老年组织。老人组织是在农村党支部和村委会领导下老年人自己管理自己的自治组织，为农村的两个文明建设及社会稳定做出了很大的贡献。因此，老年组织建设的好坏，是我乡老龄工作的关键。一年来，各村老年协会在乡老龄办的领导下，发展势头良好，达到了“四化”、“六有”标准。“四化”即 “管理工作规范化、选举民主化、活动制度化、财务公开化”。六有即“协会有章程、有好的领导班子、有职责分明的工作规程、有男女会员、有文化活动室、有老年福利基金和活动经费”。村场老人协会在财务公开上做到帐目日清月结，年终都有会员代表参加帐目清查并逐项审查，每年公布收支情况。

三、助老帮困力度加大，老年人合法权益得到维护

加强普法教育工作，坚持“德治”与“法治”相结合，运用多种途径开展普法宣传教育，深入贯彻《老年法》及其实施办法，采取切实措施维护老年人合法权益。按照市老龄委的要求，镇老龄与相关部门一起，开展了《老年法》及《老年法实施方法》专项执法检查。针对执法检查中发现的部分农村老人赡养费用普遍较低的情况，老龄办向全乡人民发出了“弘扬敬老养老传统美德”的倡议，号召全乡人民尽起责任，关心老人。对于一些不愿意赡养老人的，则运用法律手段解决，由法庭判决强制执行解决。同时加大助老帮困力度，动员社会各方力量敬老助老，切实解决老年人的实际困难。六是进一步完善以法律援助为中心为主体的老年人法律援助网络，做好老年人来信来访接待工作，严肃查处各类虚保、不赡养老年人的案件。继续做好百岁高龄老人优待政策的落实和优待证发放工作。对12名三无老人进敬老院进行集中供养.四、加强宣传教育，营造良好的敬老氛围。

在建党91周年之际，乡党委及时成立了慰问组，对部分老党员、老干部进行了集中的走访慰问，我们不失时机地运用各种形式进行老龄工作宣传。服务就是使老人吃饱、穿暖、住好，通过这些活动，使敬老助老得到宣传，取得较好的效果。

社区老龄工作总结及2012年工作思路汇总 篇6

临澧县水利局 2011年10月25日

(一)2011年，我县水利工作紧扣县委、县政府总体工作部署和经济建设中心，以全面贯彻落实中央、省委1号文件精神为总揽，以全市“一高潮两竞赛”活动总体部署和市委水利工作会议精神为指针，强化组织领导，抢抓政策机遇，狠抓 防汛抗旱，全力推进工程建设，着力加强建设管理，大力开展争资引项，主要业务工作呈现新起色。

一、安全水利扎实主动

一方面紧扣“防汛保安全，抗旱夺丰收”，扎实做好防灾减灾工作。坚持工程措施和非工程并举，在工程方面：狠抓水库、堤垸险工隐患的处理，先后完成了7座水库除险加固和5处大堤险工险段的应急除险；非工程措施方面：一是开展“六个百分之百”汛前安全大检查；二是全面制定完善各项防汛抗旱预案；三是及时召开全县防汛抗旱工作会议进行全面安排部署；四是加强抗灾应急调度，针对今年的春夏连旱和旱涝急转，主动组织干部下到抗旱防汛一线了解掌握实时灾情，科学分析灾情发展趋势，积极协助县委、县政府 1 科学调度抗旱防汛工作，全力组织群众奋起抗灾自救，有效降低了灾害损失。

一方面紧扣“粮食生产安全”，加快推进小型农田水利工程建设。以全国小农水重点县建设为龙头，整合农业综合开发、国土整理、烟水工程、移民后扶、标准良田等项目，实行集中连片治理，完成了400公里渠道疏浚整治，其中主干渠道235公里；对500口山平塘进行了清淤扩容整修。

二、民生水利稳步推进

一方面，全县农村饮水安全的投资力度、工程处数、解决饮水人数和建设标准都取得了历史性的突破。全年累计投入资金1800多万元新、扩建农村集中供水工程10处，解决了11个乡镇35900人的饮水安全问题。特别是澧北水厂顺利建成通水，一跃成为目前全省最大的农村集中供水工程，受到了省市主管部门的高度肯定。一方面，饮水安全工程在建设及后续管理上日趋规范化、标准化。全县所有的供水工程均成立项目法人，由项目法人负总责，按照《湖南省水利工程建设项目法人管理手册》，明确相关部门、相关人员在前期准备、参建单位管理，质量和安全管理、投资管理、验收管理等方面的具体工作职责来协调、监督、管理实施。对新建的万人以上的集中供水工程由县级领导挂帅，成立指挥部，协调解决施工过程中的各种矛盾。严格按照合理定价评审抽取法完成招投标工作。加强监理职责，严把材料关，加 2 强对工程的监督检查，组织技术过硬的技术员到现场帮助施工，按要求对进场材料进行检测。严格落实各项优惠政策，推行两部制水价，特困户水费由政府予以补贴。健全水厂内部管理制度，不定期组织经营业主培训，保证了全县已建水厂实现了微利经营、正常运转。

三、工程水利全面提速

抓住今冬明春开展水利建设的黄金时节，认真组织开展“一竞赛两会战”活动，全面大掀水利秋冬修高潮。计划铺开各类水利工程1200处，完成投工300万个，移动土石方300万方，筹措投入各类水利建设资金2.5亿元，其中争取国投资金1.8亿元（含部门整合资金），地方配套及社会筹资0.7亿元。主要工程任务，一是大力开展以比进度、赛质量为主要内容的国投水利项目建设大竞赛。突出主攻三大重点：

1、水库除险加固工程。完成水库除险加固33座，其中小Ⅰ型水库14座，即郝家峪、西坡堰、夏治口、九根丛、张吉垱、天鹅、金星、斗私冲、何家堰、曹家垱、陈家湾、尺量堰、车匠湾、凤兴；小Ⅱ型水库19座，即南岳、楼堰、卫星、龙口峪、高家堰、岩头湾、金家堰、杨坪、夹沟湾、杨梅溪、兔儿湾、潭河、荷花、油榨冲、余家堰、甘溪峪、七岔、告场峪、六口。

2、堤垸及撇洪渠工程。抓好新合垸合口段大堤堤顶整修铺沙；青山垸吴家厂段150米护坡固脚；烽火垸观河段大堤150米、农场段大堤120米护坡固脚；安福垸1300米堤防及附属设施建设；撇洪渠工程计划完成新 安南撇河整治3000米，东干渠九里段2000米、合口段2000米整治，县城东撇7400米综合整治。

3、灌区续建配套及小农水重点县建设。全面完成青山水轮泵站更新改造，继续抓好青山灌区续建配套与节水改造工程，完成青山干、支渠防渗护砌20公里。认真抓好2011年度小农水重点县建设项目的组织实施，重点抓好柏枝、烽火、安福、佘市、修梅、太平6个项目区的工程建设。

二是大力开展以比规模、赛效益为主要内容的自办水利工程建设大会战。突出抓好两大会战：

1、切实抓好堰塘清淤扩容大会战。以农村点村为核心，实行集中连片、整村推进，并向周边村辐射，全县今冬明春堰塘清淤扩容范围覆盖100个左右的行政村，完成450口堰塘高标准清淤扩容。力争用三年时间对全县各行政村的骨干堰塘普遍进行一次清淤扩容。

2、切实抓好渠道疏浚整修大会战。以小型水库主干渠道为重点，狠抓渠道清淤扫障和疏浚整修，清除渠道“肠梗阻”，提高渠系水的利用率，全县完成土渠高标准清淤整修300公里，防渗渠清淤整修100公里。

四、生态水利成效初显

一是在全县范围内广泛开展水法律法规的宣传，形成水源保护共识。二是强力推进水库禁投和河道禁采工作，保护水源。水库禁投方面：今年全县151座中小型水库全部解除养殖合同，一律实行人放天养，水库水质达标率明显提升。4 9月9日市里通报的今年第三次水质检查结果显示：我县本次检测的83座水库（另10座因水库接近干涸未取样），水质达到三类及以上标准的有75座，占总评价水库的90.4%。河道禁采方面：继去年澧水全面禁采之后，今年元月1日开始，道水也实行了全面禁采。目前，全县原有的75艘采砂船已改造处理65艘，河道内滥采乱挖问题基本得到解决。三是着力推进水利生态工程建设，构建集防汛、水景观、水生态、水文化为一体的防汛保安体系与生态修复体系。目前，沙溪河8.4公里综合治理主体工程任务已基本完成；合口、停弦、新安、杉板4处水利血防工程建设顺利竣工；县城安福垸1300米堤防工程及县城东撇7400米整治工程上马启动，工程完工后将大大改善生态环境，有效提升城市品位。

五、争资引项取得突破

加快水利改革发展，争资引项、加大投入是关键。全局牢固树立 “抓前期就是抓项目，抓项目就是抓投资，抓投资就是抓发展”理念，为确保项目建设顺利进行，局长亲自挂帅负总责，班子成员人人分指标、定任务、给压力，认真分析和研判国家水利投资政策，加强对上衔接，全力以赴抓前期，千方百计跑项目。今年来，共开展了十大类重大水利项目前期工作：农村饮水安全17.48万人的规划编报，及柏枝双龙水厂、杉板牛头水厂两座万人水厂的初设及评审；青山灌区续建配套第五期可研及金宝滩、烽火两处中型提灌灌 区的初设评审；中小河流道水临澧段治理初设评审；浮山中型水库除险加固初设及评审； 16座小Ⅰ型水库、50座小Ⅱ型水库除险加固初设审查及批复； 5处大型水闸、2处中型水闸除险初设；山洪灾害防治非工程措施建设项目设计与评审；洞庭湖治理重要一般垸的规划设计；水利血防澧水二期可研报告；水土保持及易灾区治理的初步规划。今年来，由于前期工作扎实主动，上下衔接顺畅及时，目前已争取到位2011年度国家水利项目建设资金5400万元（不含青山），预计可望超过一亿元。

六、水利普查有条不紊

按照省市的统一部署，有序有效开展我县第一次全国水利普查工作。先后完成了乡镇水利普查指导员和各村居水利普查员的业务培训；完成了河湖基本情况、水利工程基本情况、经济社会用水情况、河湖开发治理保护、水土保持、水利行业能力、灌区专项、地下水取水井专项等8个专项名录的清理上报；完成了数据审查和数据录入工作。其它各项水利普查具体工作也按省、市要求完成了阶段性任务。

七、机关建设协调发展

今年来，我局机关运行注重三大建设，呈现出协调发展的良好态势。一是加强领导班子自身建设。扎实开展创先争优主题活动，在县纪委、县委组织部的直接指导下，定时召 开高标准的局领导班子民主生活会，及时通过互相查摆问题，交心通气，增强班子的团结，提高凝聚力和向心力。二是加强反腐倡廉建设。根据县纪委的工作要求，我局把学习贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》纳入党支部建设的总体部署，与认真贯彻落实党风廉政建设责任制结合起来，与认真落实党内监督的各项制度结合起来，与作风建设和水利业务工作结合起来，精心部署，狠抓落实，及时开展自查自纠并严格整改，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。三是加强制度化规范化素质化建设。进一步修订完善了机关内务管理各项规章制度，进一步转变工作作风，坚持按规矩办事，用制度管人。加强了对工、青、妇工作的领导和管理，积极参加县里举办的重大文体活动或比赛。以内强素质、外树形象为重点，采取在职培训、向外引进等方式，大力提升水利干部职工队伍工作能力和服务水平。综治维稳、安全生产、计划生育、卫生创建、老干老科协等其他工作得到进一步巩固和加强，今年全局没有发生一起安全事故，没有出现一起责任事件，整个水利局机关局风纯正，运转协调，秩序井然。

总之，2011年水利工作取得了一定的成绩，但存在的问题和困难也比较突出，主要表现在：一是由于县乡财政困难，国投水利工程项目配套资金无法到位；二是水利基础设施整体欠账较多，水利改革发展任重道远；三是局机关运转压力 较大，机关办公设施简陋、工作设备陈旧，已经和正在对正常工作秩序造成影响。

（二）2012年水利工作的总体思路是：深入贯彻落实《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》，继续以全市“一高潮、两竞赛”的总体部署为指针，加快水利事业的发展。具体抓好六个方面的工作：

第一、服务水利普查这个大局，推进基础水信息的基准性调查工作。要按照国务院及省、市的统一部署，继续认真当好参谋，精心制定方案，细致开展工作，切实把水利工程设施家底摸清楚，确保我县第一次全国水利普查工作胜利完成。

第二、紧扣安全水利这个中心，推进减灾防灾项目工程建设。坚持预防为主，常备不懈的方针，着力抓好防汛抗旱组织准备、工程准备、物资准备、队伍准备和预案准备，掀起今年冬明春水利建设高潮，加快推进病险水库除险加固工作，启动山洪灾害防治县级非工程措施建设，确保防汛保安全，抗旱夺丰收。同时，紧扣“粮食安全”开展“农田水利建设推进年”活动，强势推进“小农水”重点县工程建设，加快山塘清淤扩容和渠道疏浚整修，着力解决“最后一公里问题”。

第三、彰显民生水利这个重点，推进民生水利项目工程 建设。全面铺开农村集中饮水工程建设，拓宽筹资渠道，提高建设标准，落实新、扩建集中供水工程的年度任务，解决3万人左右的饮水安全问题。加强建后管护，完善管理制度，规范经营管理。

第四、把握生态水利这个方向，推进生态环境项目工程建设。进一步巩固扩大水库禁投成果，加强农村饮用水水源保护管理，继续保持全市领先地位。认真研究河道禁采后出现的新情况新问题，探索建立健全加强河道日常管理的长效机制。加快推进道水小流域治理和九里乡水土保持工程建设，改善河道水质和生态环境。

第五、突出争资引项这个动力，推进水利项目发展的前期工作。充分发挥主观能动性，继续发扬“上市、进省、跑部”的精神，尽可能多的争取国家、省、市水利项目资金。继续发扬人人招商、时时招商、处处招商的精神，尽可能的把人脉优势转化为项目优势，把项目优势转化为发展优势，切实为临澧经济社会的腾飞尽可能多的注入新的动力。

2012年工作思路及措施 篇7

努力实现全年各项工作再上新台阶

---征村乡2012年工作思路及措施

2012年是实施“十二五”规划的关键一年，是全面贯彻落实县第十六次党代会精神，加快我乡经济社会发展，全面建设小康社会的重要一年，做好今年的工作，既面临着诸多困难和挑战，又存在着良好的发展机遇。

2012年，征村乡将围绕“做好党建强队伍，做大工业培财源，做强产业促民富，做活集镇聚人气，做优民生保稳定”的总体工作思路，实现预期目标：实现地方生产总值1.15亿元，比上年增长15%；财政总收入达到2000万元，比上年增长65%；实现社会固定资产投资1亿元，比上年增长30%；招商引资实现签约资金2亿元，农民人均纯收入净增300元。

（一）实施党建治乡战略，做好党建强队伍

围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观两大主题，认真贯彻党的十七届五中全会精神。县第十六次党代会精神，在全乡广大党员中开展创先争优活动，着力提高广大党员干部队伍素质，不断提高全乡基层组织建设水平，提高基层组织的凝聚力、战斗力、通过村“两委”班子换届，大力加强村级班子建设，坚持党要管党从严治党的方针，加强思想政治工作，深入开展文明村镇建设，为全乡经济社会全面发展提供强有力的保证。

（二）抓招商引资项目建设，做大工业培财源

坚持以项目建设为抓手，充分利用资源优势，加大招商引资力度，切实提高招商引资针对性和有效性。一是跟踪服务好九江华鑫木业、江西天之源菊花深加工生态旅游、大坑绿石板一体化加工、长青国际健康城等四个项目，确保达产达标。二是招引一批工业项目，实现招商引资2亿元，其中进园项目一个，三是做大总部经济，加大税收征管力度，确保完成财政收入2000万元。

（三）不断调整优化产业结构，做活产业促民富

按照“稳住蚕桑、做强茶叶、做优畜牧、做大蔬菜、做牢粮油、管住林业”的总体思路，加快土地流转进程。重点抓好3000亩蔬菜基地建设、新扩果桑1000亩、茶叶2000亩，搞好封山育林，建设生态示范乡，通过产业调整，实现“一村一品”的目标，以促进农民增收。

（四）抓好集镇和中心村建设，做活集镇聚人气

集镇是承接城市，辐射农村的枢纽，是工业化、产业化的主要载体，要在集镇基础建设和管理上大有作为，一是拉大集镇框架，加大集镇开发力度，提升集镇品味，树立精品意识。二是搞好集镇基础设施建设，改造供电、移动、电信、联通等网线，新建集镇自来水厂，解决3000人饮水问题，改造集镇下水道，推进美化、绿化、亮化工程。三是高标准建设集镇移民扶贫小区，建筑面积达18860平米，可接纳各

类移民户116户。四是征村、赤江两个集镇同步推进。五是搞好村庄规划，做大中心村，实行统规自建，严格管理农民建房，控制违章建筑，加大县城规划区内违章建筑巡查处理力度，确保不出现新的违章建筑。

（五）抓好基础设施建设，做优民生保稳定

重点抓好交通、水利、新农村、教育、敬老院等五个方面的基础设施建设。一是新修水泥路5公里，沙石路10公里，桥梁一座。二是完成白竹坪水库、陂坑水库、车联堰灌区维修改造。三是搞好茶子岗、征村两个新农村点建设。四是改造中小学教学综合大楼，实现中小整体搬迁，撤并幼儿园，整合资源做大做强中心幼儿园，新建老街、车联、潭坑、高庄四个小学教学楼，改善办学条件。五是新建敬老院大楼，同时抓好计划生育、文教卫生、社会保障、民政优抚、移民扶贫、民兵武装等方面工作，确保社会各项事业全面进步，切实维护社会稳定。

社区老龄工作总结及2012年工作思路汇总 篇8

路

五年工作总结

五年来，XXX镇信访办在镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，按照《中共中央、国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》，精心组织开展各项新时期信访工作，大力夯实信访基层基础，努力提升信访工作水平，充分发挥信访职能作用，有力地推进了信访责任的落实，确保了我镇的社会和谐稳定，现将换届以来的工作情况总结如下：

一.五年信访案件分析

截止2011年11月15日共办理信访案件：321起（上级交办99起），其中来信120起，来访201起，涉及来访1860人次，案件办结率100%。主要信访矛盾集中在：征地拆迁类100起，占信访总量的31%；土地流转承包类61起，占信访总量的19%；环境保护类48起，占信访总量的15%；生活困难类49起，占信访总量的15%；农村干部待遇类1起，占信访总量的0.3%；涉法涉诉类62起，占信访总量的19%。主要矛盾产生的原因有：1.历史遗留问题引发；2.小城镇建设和社会经济建设快速发展引发；3.有些信访矛盾不及时处理引发。虽然我们XXX镇的信访总量有所下降，但是新时期的信访矛盾更趋复杂化，矛盾的焦点有所变化，通过对前期各类信访矛盾的全面分析来看，除了在农村比较集中的房屋征迁、土地承包流转等问题外，在生活困难、环境污染、涉法涉诉等问题上，也面临着较大的信访压力。

二.主要工作措施

领导重视，形成齐抓共管信访格局。XXX镇党委、政府十分重视信访工作，在原有的基础上，镇主要领导经常定期、不定期的听取信访工作汇报，提出指导性意见，信访案件实行领导包案和汇报制度，实行动态管理。根据各村上报的不稳定因素及掌握的信访苗头预测，利用镇三套班子会议进行汇报，对已化解和新增加的信访事件及时进行了调整，并且受理和办理的信访案件100%由主要领导签批，100%做到按程序书面答复，上级业务部门也经常性给予业务工作指导，具体参与到有关个案及群体性事件的处理中，每年年初与各村、部门签订了信访目标责任制，使各单位都能认识到信访工作是社会稳定的首要工作，只有一个良好、稳定的社会环境，才能促进XXX镇的经济发展，使广大群众安居乐业。

健全制度、强化措施确保化解工作有序、有效开展。实行了群体性信访案件领导包案，确保：信访案件有人管，信访化解事项有人落实，信访责任有人承担。为确保信访矛盾化解取得实效，镇成立了联动协调机制，对涉及到几个部门的信访事项，及时协调解决。制度建设上完善了信访信息排摸报送制度、建立了信访稳定的村（社区）制度、建立了重特大事件议事制度、完善了激励，奖励制度。建立村级信访矛盾排查化解化解机制，充分发挥村级组织作用，各村、社区都有领导负责办理群众信访案件。

特殊时期，确保社会和谐稳定。在“两会、北京奥运会、上海世博会、建国60周年、建党90周年等特殊时期，加强对重点对象的监管，杜绝进京上访、非法群访等恶性信访事件的发生，特别是对“两新”工程、国际商务区拆迁、嘉绍通道、沪杭高铁等重点工程的建设进行全面评估，对可能发生的信访

矛盾早排查、早预防、早解决。在引发重点工程信访矛盾时，在第一时间了解矛盾基本情况，掌握发展动向，及时报送信息，协调相关部门及时化解。通过各有关部门领导及工作人员的共同努力，圆满完成特殊敏感时期的信访工作任务，确保社会的和谐与稳定。

强化工作，落实基层信访“五个一”工程。为进一步加强基层信访工作，夯实信访基层基础，全面提高做好信访工作的保障水平，在全镇实施基层信访“五个一”工程。到目前为止，已经基本实现全镇范围内“五个一”工程全覆盖，辖区内60%以上村(社区)达到“五个一”规范要求，争取到2011年底，全镇村（社区）和规上企业全面达到“五个一”规范要求。力争通过实施基层信访“五个一”工程，深化和夯实基层信访工作，切实提高基层化解、处理矛盾和问题的能力。

明年工作思路

2012年XXX镇的信访工作要进一步转变观念，牢牢把握新时期信访工作的新特点，从创建“平安XXX、和谐XXX”的高度着手，有针对性地开展好各项工作。

1.要进一步提高工作人员的业务素质，整合资源，加强部门之间协调配合，落实信访工作目标责任制，充分发挥“三员一队”等信访网络作用。

2.在完善和创建“信访稳定村”和“信访稳定社区”的基础上，力争各类信访矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，提高和增强信访工作的预测、预警和突发性事件的处理能力。

3.要把信访工作从源头上抓起，从小事做起，从初访办起，做好说服，解释和调处工作，预防小事变大，事态扩大。

4.继续抓好业余信访员队伍建设，做好信访信息排查摸底和分类，对重大信访问题继续采取领导包案制度，在日常工作

中要体现信访苗头早发现，信访信息早上报，处置信访矛盾早着手。

5.在处理各类信访案件中，必须要快，做好信访受理快答复，群体性事件快处置，合理意见快解决。

在接下去的工作中，我镇信访部门将继续积极做好党委、政府的参谋和助手，全力配合和协助职能部门做好信访接待工作，献计献策，力争将各类群体性事件消除在萌芽状态，解决在基层，争取明年的信访工作能再上新台阶。

XXX镇信访办

社区老龄工作总结及2012年工作思路汇总 篇9

一、安全环保、5S工作总结

2012年能够认真完成集团公司安环部布置的各项任务工作，并结合本公司生产实际，制定、完善了六项规章管理制度，现场动态安全巡检900余次，查纠违章现象70余人次，截至目前我公司2012年未发生轻伤及以上事故，安全管理工作有了较大提升，基本上完成了全年安全工作目标，为企业的生产经营提供了有力保障，重点完成工作如下：

1、顺利通过集团公司组织的“春节”、“五一”、“十一”节前安全大检查验收工作。

2、组织开展压力容器，起重机械，电气设备，机械设备等专业检查和油压机，热处理油槽淬火，摇臂钻等重点危险岗位和设备检查100余次，确保了现场重点危险源点始终处在受控状态。

3、按照年初制定的安全培训教育计划，截至目前，共计举办中层及以上领导，班组长（安全员），特种作业人员，重点危险岗位人员，新入厂，改变工种，一人多机，有害作业，临时用工及全员安全培训16次，累计安全培训教育人员400余人次，极大提升了公司员工的安全知识水平和防范意识，为今年减少和避免事故发生打下了坚实基础。

4、强化现场动态安全监管，坚持每日多次对现场进行动态巡检，及时查纠各种违章违规行为，教育，考核，违章违规人员，违章作业现象与去年同比有较大幅度的下降，员工遵章守纪的安全意识，和规范操作行为有了较大改善。

5、强力推进安全生产标准化岗位达标工作，目前正在准备集团公司安环部验收。

6、定期组织召开模具公司安委会，落实安全主体责任和“一岗双责”的监管，定期对个层级安全管理人员的履责情况进行考评。

7、每季度对公司安全工作进行评审安全风险评估，对危险作业，登高，带电作业等进行审批和全过程监控，每季度对个生产单元进行挂牌考核。

8、及时组织相关人员学习和传达国家及集团公司安全工作主要精神和要求，同时对集团公司发生的每一起工伤事故案例进行原因剖析，举一反三，结合我公司生产实际制定防范措施并监督落实。

9、种

10、检查处理现场存在的安全隐患，协调相关单位对发现的安全隐患进行整改，保障现场的本质安全，截至目前，累计完成各类安全隐患整改200余项（包括基础管理，设备设施，作业环境等）。

11、2012年1-3季度，我公司5S管理进步提升明显，连续2个季度受到集团公司安环部表扬（见7月份和10月份集团公司安全例会简报），定置管理基本到位，公司领导5S管理意识有所提升，5S管理工作已纳入长效管理机制。每月上报集团公司各种报表，总结，方案，检查表等近2012、强化环境保护工作的落实，截止目前我公司未发生环境污染事故，固废危废管理基本到位，各种台帐，管理制度齐全，各种报表报送及时。

存在问题及2013年管理提升思路

1、好人思想未彻底消除，处理考核力度不大。

2、日常管理不够细致，现场违章违规现象没能及时清查。

3、基础管理工作相对薄弱，档案资料管理仍存在较多问题。

4、由于管理不到位，员工违章作业造成的小事故仍有时有发生。

5、现场5S的日常监控不到位，员工5S素养较低，现场5S工作巩固保持难度较大。

6、环保工作一些细节问题关注不足，如空压机噪声扰民，被高新区环保局进行问询。

2012年总体来说，多项工作相对较好，未发生给企业造成危害的时间，管理工作也有一定提升，2013年将在今年管理提升的基础上，重点针对存在的问题和差距，突出落实零隐患，零违章，零事故，不断提升自己的管理水平和能力，扎扎实实做好自己的本职工作，把安全环保5S等工作的基础管理夯实，最大限度的杜绝和避免事故发生，为企业的可持续发展做好自己分内之事。

二、治安保卫工作

2012年我公司治安保卫形式总体平稳，在集团公司武保部的各项考评中，始终处在前7名之内，截至目前，未发生一般及重

大交通，消防事故和治安案件，基本上完成了全年治安保卫工作目标，具体工作完成总结如下：

1、顺利通过集团公司组织的“春节”、“五一”、“十一”节前及各季度“平安杯”大检查验收工作。

2、3、定期组织全体员工进行消防、交通安全知识培训。每季度对热处理油槽淬火作业人员进行岗位知识培训和应急演练。

4、整理、归纳、上报各种管理台帐，报表，总结等，每月平均5份以上。

5、每月对公司所有的消防器材检查1次，确保消防设备设施正常，并按集团公司武保部要求定期进行消防器材的维修，更换工作。

6、每日坚持对危险部位（计财部、热处理、仓库等）进行检查，及时消除不安全因素。

7、8、安排、布置、检查节假日期间的治安、值班保卫工作。对动火作业，大模块淬火作业等治安危险作业进行全过程监控。

9、对进出我公司的车辆进行管理，查验。

10、办理公司车辆手续和高新区消防队的资料报送及现场消防检查

其他工作完成情况：

1、完成公司领导和公司办交付的临时性工作。

2、组织完成今年的民兵点验，防汛抢险，集结训练及民兵教

育等工作。

3、对厂区环境进行管理。

4、完成集团公司安环部，武保部布置的突发性工作。

5、配合派出所，技术监督局，环保局，保安公司做好我公司的联防，压力容器，起重机械检测，环保时间处理和保卫值班等工作。

存在问题和2013年管理提升思路

1、处理突发时间经验不足，手腕不硬。

2、工作不细致，管理粗糙，特别是现场违章吸烟及地面烟头管理不到位。

3、现场监管力度不强，员工使用工具仍有丢失现象。

2012年模具公司虽然没有发生一般交通、消防事故，总体治安形式平稳，但管理水平与集团公司先进单位还有一定差距。，2013年要紧紧围绕全年不发生任何消防、交通、治安事件的年度治安管理工作目标上，以管理提升为突破口，以强化现场检查、监管为手段，以落实主体责任和管理制度为保障，以提高自己的责任心和管理能力为基础，客服侥幸思想，缩小差距和不足，尽心尽力做好本职工作，为模具公司2013年经营目标的胜利实现贡献自己的力量。

2012年11月12日

2012年工作思路及具体措施 篇10

民政局刘珺

根据统筹办民政局年初的定岗分责，我负责辖区内的社会救助工作，现将2012年工作思路及应对措施说明如下：

2011年，是社会救助工作的“基础年”，我们搭建起了社会救助基本政策框架，完成了市、区各项救助任务，为今后的工作奠定了一定基础，扫清了一定障碍,也积累了一些经验。2012年，是社会救助工作的“落实年”，我们将以“为人民服务”为宗旨，以打造“学习型”、“服务型”、“落实型”政府为着力点，以陕西省“十二五”规划为指引，以沣东新城开发建设为背景，努力创建具有开发区特色的社会救助模式。

我们要做到：

一、落实各项社会救助政策，提高执行力。

确保各项社会救助制度的贯彻执行，严格规范基层操作程序是我们工作顺利开展的保障。我们将建立健全工作时效机制与反馈机制、落实责任、调动街办业务人员的积极性、开展必要的培训及交流活动，以提高执行力，确保各项社会救助政策真正落到实处。

二、稳步提升社会救助水平，促进城乡协调发展。

城乡统筹，民生优先。在科学推进西咸一体化和建设西安国际化大都市进程中，协调好“经济发展”与“弱势群体利益”之间的关系是落实科学发展观及建立和谐社会的要求。我们在政策制定

上尽量平衡城乡利益，为我区推进“城乡一体化进程”提供政策支持。

三、适时突破单一救助方式，寻求多元化救助途径。

资金上的救助能帮助弱势群体暂时摆脱困境，但实现可持续性生计，增强其自救能力才是具有长远意义的救助之路。

加强人文关怀和心理疏导是建设和谐西安的要求。我们计划在适当的时间，开展心理援助，帮助弱势群体摆脱自卑消极的情绪，增强自信心，寻找适合自身的脱贫方式；为有劳动能力的救助对象提供就业援助与培训，增强其自主生存能力；加大面向残疾人、优抚对象、留守儿童、空巢老人、危重病患等特殊群体的救助，积极开展具有针对性的救助项目。

四、充分协调相关政府职能，整合各项社会救助资源。我们要发挥管委会“小政府、大服务”和“大部制”运行机制的优势，充分协调社区、福彩、慈善、残联、社会保障、扶贫等部门的相关职能，将相互关联的资源有效整合，寻求科学高效的救助途径。

五、加大政策宣传力度，提高公众知晓率与社会参与度。弱势群体在信息的获取上有一定的闭塞性与局限性，政策的宣传有助于弱势群体有效地得到救助，同时也有助于提高群众的监督力，使社会救助工作真正做到公开透明。我们计划印制大量的宣传册发放到各社区（村），并严格执行公示及评议制度，将各项救助政策宣传到位。

六、将“深入基层”常态化，及时了解工作动态。

我们将深入基层，了解各社区（村）的特点，以及贫困家庭的个体结构，为合理有效救助提供依据及参考。真正做到“底子清、思路清、办法清、效果清”。

七、不断总结经验教训，创新制度，使社会救助工作与经济发展相适应，给力于开发区建设，从而推动社会和谐发展。

刘珺

社区老龄工作总结及2012年工作思路汇总 篇11

2011年我镇人口计生宣教工作在党委政府的正确领导与上级主管部门的直接指导下，深入贯彻中央《决定》精神，坚持科学发展观为统领，全面推进新型生育文化建设，深入开展婚育新风进万家活动和关爱女孩行动，进一步深化知识普及和宣教报道工作，营造了良好的舆论环境，为全面提升全镇人口计生工作奠定了基础，现将一年工作总结如下：

一、扎实推进新农村新家庭计划建设。将开展新农村新家庭建设先进镇、文明村、文明户创建活动纳入新农村建设的总体规划，在2010年创建基础之上，继续开展新农村新家庭先进镇的创建工作，加大文明村、文明户的创建，在农村营造学先进，赶先进的氛围；同时在已创建成扬州市新型生育文化先进单位基础之上，继续加大对计生幸福家庭和示范村的创建力度。

二、继续加大计生知识普及力度。按照上级要求，确保党政干部、育龄群众、青少年学生知识普及率和知晓率达到目标管理，继续完善生育文化长廊，生育文化一条街、生育文化广场、宣传阵地，并将其办成具有特色和实效结合的计生宣传园地和文化活动场所。全镇13个村、2个社区世代服务室与人口学校活动正常开展，极大丰富育龄群众的业余文化生活。同时，还抓住镇文化、广电部门举办活动契机，积极参与宣传传播新型生育文化。在迁移默化中促进人们树立 1

科学、文明、进步的婚育观，育龄群众知识知晓率达90%以上，为新农村建设和生育文明建设有效融合树立了良好典范，对促进人口、资源、环境、经济社会协调健康发展起到积极作用。

三、深化婚育新风进万家活动和关爱女孩行动。一是按照有关方案有计划、有步骤地组织开展各项活动。二是认真回顾近年来所开展的活动，整理相关活动图片，对先进典型大力表彰。三是结合政府与相关部门活动，主动介入开展计生新风宣教，通过走访慰问的方式帮助计生困难家庭和低保户解决实际困难。

四、着力提升新闻报道水平。一是积极落实区关于人口计生信息，新闻报道工作的考核意见，二是要求各村每月提供有价值的信息，充分调动各方面的积极性，加大宣传教育活动。三是加大对宣传员的培训，提高信息的质量，力求在市级以上报纸、刊物、网站的刊发数量稳中求升。

五、认真组织好重大宣传活动

将人口计生宣传融入到各节假日、纪念日、民俗传统节日中，开展形式多样的人口计生宣传。大力宣传国策、关爱女孩、关注健康、优生优育、尊老爱幼的文明观念。积极组织社会文艺团体、村协会会员编排节目，举行计生文艺宣传，使广大人民群众在娱乐中得到启发，生活中学到知识，提高自觉实行计划生育的觉悟，并开展好各项专题咨询服务活动。

回顾一年来，我镇在组织与配合计生部门开展人口计生工作中基本完成了既定的工作目标，2012年我们将锐意进取，开拓创新，积极与宣传、组织、广电等部门协调配合，明确基层新型生育文化大院建设内容，确定日常活动形式，整合现有资源，全面开展新型家庭人口文化建设，形成“婚育文明、性别平等、计划生育、优生优育、生殖健康、家庭幸福”的共同价值观。一是强化社会宣传。把人口计生宣传纳入我镇党委宣传和社会主义精神文明建设总体规划，努力营造出计划生育始终抓紧不放松的社会声势。二是实行分类教育。通过人口学校集中教育、广播、发放宣传品等形式，将计划生育政策法规、科普知识、出生缺陷预防等知识送进农户，做到家喻户晓。创建高标准、高品位的人口文化园区或广场、树立大型宣传公益广告、发放宣传品、播放计生栏目宣传，以专家讲座、个别咨询、寓宣传于管理服务之中，加大政策法规、行政服务程序等内容的宣传力度。建议企业通过厂企办刊、开办宣传专栏、讲座等形式搞好在职人员的人口计生宣传教育。三是营建良好环境。全镇15个村全部设立固定计划生育宣传栏及宣传标语，各村每月至少更换一次宣传栏（黑板报），净化全镇户外宣传环境，保持宣传环境常换常新；在避孕药具免费发放点同时配备成套计生宣传资料；在镇政府广场进行人口计生方面公益性广告宣传。四是吸引群众参与。把计划生育宣传教育和新型生育文化建设活动融入社会主义新农村建设活动中，精心组织群众喜闻乐见的宣传教育和生育文化活动，通过文化、文艺、培训、咨 3

询、座谈、演讲等活动形式，吸引群众广泛参与。五是确保宣传教育经费保障。宣传教育是人口计生工作的中心环节、基础工作和形象工作，计生办争取乡镇党委、政府领导的重视和支持，做到经费足额保障。为宣传员配备数码相机和U盘等基础设施设备，保证会议培训、宣教阵地建设等必要的经费开支。