煤矿党风廉政建设和反腐倡廉工作思考与对策
摘 要：加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，是国有煤矿企业充分发挥党员干部政治核心作用，增强领导与职工关系、维护矿区和谐稳定、确保矿井持续健康发展的重要举措。在国有煤矿企业，由于管理制度还不够健全和完善、执行力不够强、教育力度不够大、法律意识淡薄、党性观念不强等因素，给国有煤矿企业党风廉政建设和反腐倡廉工作开展带来了一定难度。
关键词：煤矿企业;党建工作;探索;
一、存在的问题和不足
(一)党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的思想认识不够。煤矿企业是以安全、工程质量标准、生产任务、经营管理为主体的行业，部分党员干部认为，只要把安全抓好、工程质量达标、生产任务完成、经济效益搞上就可以了，其它事情与自己无关，有“事不关己，高高挂起”之说，认为抓党风廉政建设教育工作没多大作用，该腐败的再教育也会腐败，不腐败的不教育也不会出现任何问题。从而使党风廉政建设教育工作，在国有煤矿企业领导的日程里成了马路边的“电线杆”，认为抓党风廉政建设和反腐败工作是纪监部门的事，以工作忙、没时间、找借口逃避推诿，与纪监部门没有形成合力，对党风廉政建设和反腐败工作有不支持、不拥护现象，甚至误认为“监督是对他们不信任，是故意刁难他们，与他们过意不去，鸡蛋里挑骨头”，思想认识跟不上步伐，对党风廉政建设和反腐败工作有对立心、厌恶感。
(二)党风廉政建设和反腐败工作教育力度不够。在党风廉政建设和反腐败教育工作中，大部分单位学习形式单一，创新意识淡薄，思想认识不够，教育形式仍然还停留在学习文件、做记录、喊空口号等表面文章现象上，没有真正地用心去学习、去思考、去领会，甚至有极少数单位，本来就没有做好学习教育工作，便用假编记录、签到、小结等方法蒙骗，没有用实际行动去践行，把科室安排的工作当作耳边风、形式、过场，教育不深入，不认真按规定落实，走马观花，穷于应付，党风廉政建设和反腐败工作，在本单位根本就没有起到潜移默化教育作用。
(三)内部监督管理工作做得不够到位。部分单位有些党员干部明明知道管理人员、管钱管物人员有工资、工分、奖金分配不公，克扣、截留职工工资现象，但自己做老好人，不管不问不举报，怕被人报复、怕伤和气、怕惹麻烦，有不敢监督、不想监督、不愿监督、不敢举报现象。甚至有职工举报、上访了，自己还在假装不知道，有袒护、包庇的问题存在。导致个别管理人员、管钱管物人员有“空子”可钻，胆大妄为，视矿规矿纪、法律法规于不顾。如：某矿某采区一队长利用职务之便截留职工工资，被罚款并撤销队长职务，这便是由于内部教育不力，监管不够到位所致。
(四)纪监队伍力量薄弱。大多数煤矿纪监队伍人员配备，就是一个科长、副科长和一个干事，人员少，又几乎不是专业学校毕业，对纪监部门理论知识和业务知识不是那么熟悉，加之杂事多，机械设备采购、外包工程、废旧物资、食堂食品等等价格谈判及验收都得参与，使现有队伍难以有效、全面开展工作。
二、对策和措施
(一)加强交流沟通，强化思想意识。多深入基层采取相互交流沟通、座谈等形式，做好党员干部思想教育工作，把开展党风廉政建设和反腐败工作的意义和重要性，认真进行灌输，使其入脑入心，提高思想认识，懂得哪些可以为，哪些不可为，什么是违法违纪，违法违纪后将会产生怎样后果，增强法纪观念，用思想指挥行动。只有思想觉悟提高了，才会自觉参与到党风廉政建设和反腐败工作中来。这样，党风廉政建设和反腐败工作才能达到事半功倍的效果。
(二)认真落实领导责任制，把党风廉政建设和反腐败工作“帽子”戴在“一把手”头上。党政“一把手”是党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，我们要把这一工作重点落实到“一把手”身上，党政“一把手”对党风廉政建设和反腐败工作的认识程度、抓的力度以及自身素质的高低，直接影响本单位党风廉政建设和反腐败斗争的成效。让他们亲自抓、重点抓、反复抓，采取“一层抓一层，层层落实”，对不重视、落实不力、效果不明显、造成不良后果的，要严格追究党政正职责任，使其真正地从思想认识上，把党风廉政建设和反腐败工作重视起来。
(三)加强党风廉政建设和反腐败学习教育培训，筑牢党员干部思想防线。从多方面、多角度，采取分批培训、重点培训、集中培训、警示光碟教育、活生生的事故案例“现身说纪说法”等形式，有针对性地进行反腐败、党性、党风、党纪、理想信念、职业道德教育，增强免疫力和廉洁从业意识，让党员干部常怀律己之心，常思贪欲之害，常除非分之想，做到警钟长鸣，拒腐防变。
(四)抓好重要时期、重点人员的教育。贪污和受贿一般多发生在节假日和婚丧嫁娶、子女升学、过生日、生病住院、乔迁新居等时期。在这一时期，纪监部门要多提醒、多打招呼、多教育，超前防范，做到早发现、早处理，把隐患消灭在萌芽状态;管理人员、管钱管物人员往往也是易发生贪污腐败的重点对象，对这些重点人员，要制定计划，定期对他们进行法律法规、事故案例、观看警示教育光碟等方面的教育，提高他们廉洁自律意识，使其时刻有一种忧患意识和危机感，做到踏踏实实做事、干干净净做人。
(五)强化单位内部监督，推进党风廉政建设和反腐败工作。认真严格执行《单位内部保密制度》、《举报奖惩制度》、《工资、工分、奖金分配公开制度》等，按照法定正规运行机制和操作程序运作，接受职工群众监督，支持正常举报行为，提倡和鼓励署名举报，建立对举报有功人员的奖励机制，对证据确凿、敢于举报、澄清事实的举报者，保护他们的合法权益，根据举报金额多少、情节轻重、影响程度，给予一定的经济奖励，激发他们对党风廉政建设和反腐败工作的积极性和主动性，保证企业管理的严肃性和规范性，让贪污者无藏身之地，党风廉政建设和反腐败工作才会得到有效开展。
(六)强化纪监队伍素质，提高办事工作能力和水平。对纪监部门工作人员采取“送出去、请进来”方式进行法律法规及纪监方面的理论知识和业务知识学习培训，提高其整体综合素质，打造出一支政治立场坚定、业务过硬、作风端正的纪监队伍，从而克服人员少的实际问题，把党风廉政建设和反腐败工作推上一个新的台阶。
作者：张毓举
【摘要】从十七大报告中可以看出党中央对反腐倡廉工作的高度重视。因为这是关系到我们党的执政地位的大问题，这是关系到合民心、顺民意、永葆江山不变色的大问题，这也是检验我们的工作是否做到全心全意为人民服务，是否做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋的大问题。本文浅析了党风廉政建设和反腐倡廉工作。
【关键词】党风廉政建设;反腐倡廉工作
胡锦涛总书记在十七大报告中，从提高党的执政能力的战略高度，把反腐倡廉放在更加突出的位置，强调反腐倡廉要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。从十七大报告中可以看出党中央对反腐倡廉工作的高度重视。因为这是关系到我们党的执政地位的大问题，这是关系到合民心、顺民意、永葆江山不变色的大问题，这也是检验我们的工作是否做到全心全意为人民服务，是否做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋的大问题。
几年来，建三江科研种业公司在上级党委、纪委的正确领导下，首先发挥党员干部在反腐倡廉和反腐败工作中的主导作用和率先垂范作用;确立反腐倡廉重在建设的理念，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制为目标，找准制度建设的切入点和着力点，扎实有效地开展反腐倡廉和反腐败工作。并始终将“制度+不落实=零”，“执行力+细=实”的管理理念，作为企业制度化管理的核心，按照“谁主管、谁负责”的总体要求，上下联动，层层抓落实，把党风廉政建设和企业经济发展融为一体，在经济运行和生产经营中，坚持“权力有多大，监督制约就有多宽，问题出现在哪里，制度就规定到哪里”的原则，成立了政务公开领导小组，对公司重大资金的使用、运营根据企业发展的实际，实行讨论、把关、形成决定、最后张榜公示。
一、着力加强党风廉政教育，营造廉洁从政氛围
任何一个企业，要想很好的发展，都必须将党风廉政建设纳入整体发展战略中。为大力培养廉政意识、廉政思想、廉政理念，我们着重加强了党员干部的廉政教育。与企业文化建设的核心内容相结合，使党风廉政建设在与企业文化的融合中进一步升华，结合企业实际，对党风廉政教育要求在形式上求“新”，在内容上求“实”，在参与上求“广”，在组织上策划上求“洁”，让廉洁从政理念和廉政文化思想成为广大员工共同遵守的行为准则。
1、坚持开展各种教育及相关业务培训活动。大张旗鼓地开展党风廉政教育，观看廉政教育专题片，并在办公楼大厅、走道、办公室醒目处墙张贴公司中层以上干部履行职责的誓言，个人崇尚励志名言、从政警言，以及“员工文明行为规范”、“学习心得园地”、“企务公开、员工绩效考核公榜栏”等宣传牌匾，不但时时警示干部严格自律，同时又便于大家相互监督、促进纪律。
2、企业反腐倡廉工作是一项需要群众广泛参于的系统工程。为了丰富反腐倡廉工作的内容，增强员工参于反腐倡廉的积极性，我们以创廉政文化建设品牌为目标，以突出企业文化特色为方向，先后组织员工开展了“以廉政教育为主要内容的演讲比赛”，并建立了“廉政文化建设活动室”，陈设公司廉政文化宣传展板，廉政理念和警示语言，职工群众撰写的读书笔记、读书心得，以活动的生动性和趣味性吸引、感染员工，营造了党风廉政人人参与的良好氛围，抒发了对党、对人民、对企业无限的爱，巩固和提高了党风廉政教育的效果。
3、为强化党风廉政教育的实效性，纳入职工教育培训体系开展了多种形式的教育活动，看电教片、请专家授课、领导班子轮流上党课、听先进事迹报告、安全生产培训、质量运行体系培训、专业技能培训等多种形式，先后请党校校长、老师、纪委领导、老前辈为公司党员干部和职工讲党史、革命传统史及党风廉政教育。为增强廉洁、诚信、守法经营，务实清廉、服务社会的意识，开展了法纪教育，请有关部门领导进行法治教育，讲授《税法》、《新公司法》、《合同法》、及《消费者权益保护法》等法规知识。
4、为增强廉政教育的针对性和实效性，联系企业实际，前瞻性地开展系列廉政教育活动：(1)因材施教，加强警示教育，经常组织员工去师看守所、监狱，听取职务犯罪服刑人员现身说法。(2)因人施教，强化思想意识，为转变员工的思想观念，公司分批安排员工赴海尔集团考察学习。(3)因时施教，利用经营淡季开展访贫思廉教育活动，几年来，多次组织员工亲访贫困家庭，慰问孤寡老人，通过开展这些实实在在的教育活动，使广大党员干部从现实生活中找到了落差，更进一步增强了廉洁自律的意识。
二、真正发挥制度、预防和惩治在反腐倡廉工作中的重要作用
加强反腐倡廉制度建设，必须建立健全抓落实的机制，在狠抓制度的落实上下工夫，确实提高制度的执行力。廉洁从政的制度规范落实了，广大干部都养成了勤政、廉政、善政的行为操守，那么廉洁奉公的局面就真正行成了。建三江科研种业公司自改革以来，注重结合反腐败的新形势和要求，强化企业管理，不断健全监督制约机制，把党风廉政制度建设和监督制约机制渗透到每一个经济运营的环节和细节中。全面推行“收支两条线”，打造阳光政务，强化行政监督，群众监督，保证了行政权力的规范运行。
1、针对种子销售这个热点和易发环节，制定了一整套管理制度和岗位责任制度，任何人不得以权干预价格，保证了几年来销售资金的安全使用和运行，促进了企业产业的良性循环和稳步发展。
2、公司行政主要领导将“一把手”的权利放权于政务公开领导小组，把含金量较高，需求矛盾突击，职工群众关注的事项，全部交由政务公开领导小组集体办公，民主决策，对投资项目达到30万元的都公开招投标，中标单位严格按合同执行。近年来，政务公开领导小组服务全局。全程参与公司“三重一大”项目的决策。建章立制，合同制订，劳动工资，物品采购等管理事项，实行“阳光决策”。
3、在经济运行和生产经营活动中，对实际工作中发现问题随时纠正、及时补充，修订和完善相关制度。如：对业务招待费用开支标准和范围，办公用品开支及应履行的手续，车辆使用管理规定等都进行了多次补充和修订，同时严格执行、不断完善“考核评比”机制，狠抓制度的执行和落实，领导班子始终坚持用制度管理企业，约束行为。
4、对工作成绩突出的个人，给予表彰奖励，对违反制度、执行决策不力、失误、失责等造成不良影响的。按不同程度给予经济处罚，形成“奖优罚懒”的人文氛围。
5、今年4月按照中纪委“七不准”内容，结合分局纪委全会精神，认真查对根据上级纪委的整改要求，加大了招待费，公用车的管理力度。并提出了廉政建设的“八重八抓”即：重廉政，抓执行;重节约;抓节能;重监督;抓机制;重制度抓落实;重文化抓学习;重终结，抓细节;重经营;抓创收;重品德;抓素质。对指导企业落实十七大精神起到了指导意义。
在构建责、权统一的制约机制，弘扬人、企和偕的党风廉政和反腐败方面，以完善惩治和预防腐败体系为重点，强化权力制约和监督，深化改革和创新体系，拓展从源头上防止腐败工作领域，努力形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行机制，提高反腐倡廉建设的成效，进行了大量富有成效的探索和尝试，取得了良好的实效，廉政意识体现在逐步完善各项制度中，坚持用制度说话、用制度管人、用制度约束行为，用制度考核政绩。
因此，我认为企业党风廉政建设和反腐败工作首先应该在加强反腐倡廉教育引导上下工夫，一个党员干部能不能做到廉洁自律，关键取决于他有没有廉荣腐耻的观念。一个社会的廉洁状况如何，关键也取决于社会公众对廉荣腐耻有没有共识。在社会道德建设中，以廉为荣、以腐为耻，这是基本道德标准，也是一个道德底线。突破了这个底线则是非常危險的。
作者：相桂聚
【摘 要】本文简单分析了当前国有煤矿党风廉政建设和反腐倡廉的现状，并根据问题作了一些简单的分析，现提出，以期得到广大老师指正。
【关键词】国有煤矿;党风廉政;现状;廉洁自律
加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，是充分发挥党的政治核心作用，密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要方面。国有煤矿企业党组织同广大职工群众最接近、最密切，党员干部的一言一行，直接影响着党的威信，影响着党的各项路线方针政策的贯彻落实。及时解决国有煤矿在党风廉政建设和反腐倡廉存在的突出问题，对加强党风廉政建设和反腐倡廉工作有着重要意义。
一、国有煤矿党风廉政建设和反腐倡廉存在问题及原因
(1)思想认识不深入。当前，部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习，党性观念不强、法律意识淡薄，不能自觉抵制腐朽思想的侵入。一是少数党员干部对党风廉政建设的认识不足。误认为抓党风廉政建设会影响企业的改革发展，把党风廉政建设与改革发展对立起来。二是个别党员干部对加强监督的认识模糊，自觉接受监督意识差，错误地认为“监督是对领导的不信任”。三是个别纪检监察干部对工作存在畏难情绪。在实际工作中信心不足，导致纪检工作与新形势国有煤矿企业的发展不相适应。(2)教育方式不新颖。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，对各级党员干部的思想教育工作不扎实，对思想认识的反复性认识不深，没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性，造成学习教育形式呆板，手段单一，对党员干部缺乏潜移默化的影响力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记、有心得的肤浅、表面现象，形成一种以完成任务为目的的低层次循环，以致一些干部对党风廉政教育不重视甚至有抵触。(3)内部监督不到位。在国有煤矿企业有的基层单位内部监督不强。有些党员干部怕被报复、怕伤和气、怕招麻烦，不敢监督、不愿监督;一些单位内部监督机构不完善，在经营管理、资金使用、干部选拔、安全生产等方面内部监督不到位。表现为主动监督少，被动监督多，没有注重事前防范、事中约束，导致个别领导、管理者“钻空子“，工作随心所欲、违法乱纪。(4)考核奖惩不及时。个别职能部门对基层单位党风廉政责任制的贯彻落实情况缺少定期和比较规范的检查、考核。企业党风廉政建设工作未能与干部任用、绩效管理、安全生产、经济效益等方面挂钩，考核奖惩不及时，不能有效地调动各级干部的工作积极性，难以增强各级党员干部落实党风廉政建设与反腐倡廉责任制的自觉性。
二、国有煤矿党风廉政建设和反腐倡廉对策和措施
(1)加强反腐倡廉教育，努力构建思想道德教育的长效机制。为进一步加大预防腐败的工作力度，必须在加强教育上下功夫，使领导干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律。首先要加强理想信念教育和宗旨教育。要把保持共产党员先进性教育、深入实践科学发展观活动作为一项长期任务，使各级干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观;其次要深入开展党纪条规和法制教育。利用中心组学习、党课及“一课三会”等形式进行党纪条规、法制教育，使党员干部能够明白当为与不当为，避免出现因无知而违法违纪，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀;再有要深入开展廉洁教育和警示教育。经常性地组织干部集中观看一些警示教育片，接受警示教育，以活生生的事例教育警示大家“善待人生，用好权力，警钟常鸣”;邀请纪委领导做报告，有针对性地进行反腐败、党性、党风、党纪、理想信念、职业道德教育，增强广大党员干部的免疫力和廉洁从业意识。(2)加强制度建设，着力构建反腐倡廉工作长效机制。国有煤矿企业要坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、纪检监察协调、员工积极参与”的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与企业安全生产、经营管理、文明创建、和谐稳定等工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。首先，要制定和完善《党风廉政建设责任制考核办法》，从制度的角度严格规范个人的行为，使各级干部和五管人员能坚持原则、不搞权钱交易，并能同时管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，不发生违法违纪行为;其次要坚持集体领导、分工负责的原则，做到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。要坚持集中研究、集体决定，“三重一大”(重大决策、重大人事任免、重大工程项目和大额资金使用)署名制;再有要严格执行制度和考核激励。为防止制度流于形式，必须强化执行力度，保证企业管理的严肃性和规范性。要完善考核评比激励机制，确保责任考核到位。同时将考核结果纳入对领导班子和管理人员综合考核评价体系之中，与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用挂钩，形成落实责任制工作考核评价激励机制。(3)加强企业内部监督，促进企业党风廉政建设根本好转。调动各方力量，针对物资和设备的采购、工程项目建设、大额度资金的使用、工资分配等开展效能监察和企业财务收支的审计工作，加强事前和事中的监督，以保证运行机制和操作程序按照法定正规的程序进行，促进企业的健康发展。一是发挥企业党组织的监督作用。党组织的监督作用主要通过发挥政治核心作用、坚持民主集中制原则来体现。凡涉及企业的“三重一大”问题必须经党委集体研究决定后实施，避免决策失误;凡专业性、技术性较强的决策，要经过有关部门和人员的论证;凡涉及民生和职工群众利益的决策，广泛征求意见。二是充分发挥工会群众组织的监督作用。通过职工代表大会听取和审议企业的重大事项，参与有关重大经营决策制度的制定，检查监督企业有关方面贯彻执行职代会有关决议的情况;坚持定期对企业各级管理干部进行民主评议、述职述廉;进一步深化矿务公开，重大事项实行公示、听证和质询;着重进行矿、科、队务公开，保证职工群众能对公开内容进行监督。三是发挥企业纪委的组织协调作用。在日常工作中，要把效能监察作为企业纪检监察工作和生产经营管理相结合的切入点。通过效能监察实现企业管理和监督的结合，督促改善经营管理，健全管理制度，提高管理水平、工作效率。纪委要认真履行效能监察职能，强化依法行政监督。四是是加强反腐倡廉各项制度和措施落实情况的监督检查。推行行政问责制度，明确行政问责的范围和程序，对工作失误要进行问责，坚决纠正工作不作为和乱作为、拖着不办的现象。(4)围绕企业文化建设工作，打造具有企业特色的廉洁文化。廉洁文化建设是促进反腐倡廉工作的重要途径，国有煤矿企业要通过生动活泼的渗透形式，大力加强廉洁文化建设。首先，形成合力，常抓不懈。要坚持“党委领导、纪委主抓、部门协作、员工参与”的原则，把廉洁文化建设任务纳入党风廉政建设责任制进行分解落实，密切配合，各展所长，整合资源，形成合力，共同构筑廉洁文化建设的大格局;第二加大投入，视觉渗透。廉洁文化建设要以党纪政纪条规知识、廉洁格言警语、模范人物事迹为主要内容，建设一批各具特色的廉洁文化“街、廊、亭、室”，成为娱乐和教育功能相得益彰的文化景观;第三总结推广，打造品牌。充分利用各种宣传媒体，推广企业廉洁文化建设中好的经验和作法;办好“廉洁网”，让党员干部“吾日三省吾身”;举办廉洁文艺晚会和漫画展，让职工群众寓教于乐等，使廉洁文化建设最终达到“随风潜入夜，润物细无声”的境地，展现文化品牌特色。
参 考 文 献
[1]薛延辉.对国有企业党风建设和反腐倡廉的思考[J].法制与社会.2011(21)
[2]罗宇丽.关于对提高国有企业反腐倡廉制度执行力的思考[J].南方论刊.2011(7)
[3]赵长玲.反腐倡廉建设与思想建设的关系[J].企业导报.2010(10)：232
[4]王小金.国有企业反腐倡廉制度执行力的社会学研究[D].华中师范大学.2009
作者：陈丽萍
形势与政策论文
党风廉政建设与反腐败斗争
班级：2014级国贸02班
姓名：刘俊莹
学号：20144072025
摘要：党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，对新形势下坚持党要管党、从严治党作出全面部署，不断强化对党员领导干部的纪律约束，坚持不懈纠正“四风”，坚决查办违纪违法案件，始终保持惩治腐败高压态势，形成了全面从严治党的新常态。我们要深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神，积极适应全面从严治党新常态，把握工作大局，创新工作理念，改进工作举措，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深发展。 关键词：肃贪惩腐、反腐倡廉、四风
一、2015年反腐倡廉形势
群众路线教育实践活动始终聚焦“四风”、反对“四风”，通过一年半的不懈努力，“四风”得到有力整治，群众反映强烈的突出问题得到有效解决，严肃党内政治生活蹚出有效途径，党风、政风和社会风气为之一新。新年伊始，总书记再次发出整治“四风”动员令、吹响纠正“四风”进军号。可以预见，纠“四风”必将贯穿2015，再度成为高频词。
1月13日，总书记出席十八届中央纪委五次全会并发表重要讲话，将整治“四风”作为2015党风廉政建设和反腐败斗争的重点工作之一，要求“横下一条心纠正‘四风’”，这无疑给那些指望“风头过了可以我行我素”的党员、干部以当头棒喝。
群众路线教育实践活动始终聚焦“四风”、反对“四风”，通过一年半的不懈努力，“四风”得到有力整治，群众反映强烈的突出问题得到有效解决，严肃党内政治生活蹚出有效途径，党风、政风和社会风气为之一新。新年伊始，总书记再次发出整治“四风”动员令、吹响纠正“四风”进军号。可以预见，纠“四风”必将贯穿2015，再度成为高频词。
二、党风廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争
形势与政策论文
总书记在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话中强调指出，要按照全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的要求，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，对新形势下坚持党要管党、从严治党作出全面部署，不断强化对党员领导干部的纪律约束，坚持不懈纠正“四风”，坚决查办违纪违法案件，始终保持惩治腐败高压态势，形成了全面从严治党的新常态。我们要深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神，积极适应全面从严治党新常态，把握工作大局，创新工作理念，改进工作举措，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深发展。
推进新常态下的党风廉政建设和反腐败斗争，首要的是把思想认识统一到党中央、习主席的决心意志和决策部署上来，认清反腐倡廉建设对于保障我们党进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，对于应对“四种危险”和“四大考验”，对于实现中国梦强军梦的重大意义。
坚持“零容忍”的政治态度。“零容忍”是我们党对待腐败问题的政治宣示，是对全党和人民群众作出的庄严承诺。习主席指出，要从关系党和国家生死存亡的高度，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。党内决不允许有腐败分子的藏身之地，军队是拿枪杆子的，更不能有腐败分子的藏身之地。这充分体现了党中央、习主席在反腐败问题上的鲜明立场和坚定决心。党的十八大以来反腐败斗争实践表明，不管腐败问题涉及到谁都一查到底，不管腐败行为发生在何时都一究到底，不管腐败分子逃到哪里都一追到底，坚持有腐必反、有贪必肃，腐败没有“特区”，反腐败没有“禁区”，腐败分子没有“避罪天堂”，已经成为从严治党的一种新常态。
认清严峻复杂的斗争形势。习主席指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，腐败活动减少了但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了但还不够完善，思想教育加强了但思想防线还没有筑牢，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。我们应清醒看到，党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争成效明显，但这并不意味着已经大功告成。一方面，深入查处腐败问题的工作还远未结束，一些腐败案件造成的恶劣影响还未彻底清除;另一方面，即使在高压态势下，仍有一些腐败分子一意孤行，不收手不收敛，甚至变本加厉。这些问题警示我们，反腐败斗争仍然繁重艰巨，任重道远，必须始终保持清醒头脑，切实克服“差不多”、“松口气”思想，坚持态度不变、决心不减、勇气不泄、尺度不松，坚定不移地把反腐败斗争进行到底。
树牢打赢这场“输不起的斗争”的坚定决心。习主席指出，全党必须牢记，反对腐败是党心民心所向。有党心民心作力量源泉，反腐败斗争必定胜利。党在中国特色社会主义事业中始终居于核心地位，因此，党风廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争。要增强忧患
形势与政策论文
意识，深刻认识人民群众最痛恨各种消极腐败现象，腐败泛滥是人亡政息的重要原因，如果任凭腐败问题愈演愈烈，最终必将导致亡党亡国。要保持政治定力，充分认清作风问题的反复性、顽固性以及反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以钉钉子的精神持之以恒地正风肃纪、反腐治贪，做到踏石留印、抓铁有痕，抓常、抓细、抓长。要强化责任担当，进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，更加严格地履行党委主体责任和纪委监督责任，以对党和军队事业高度负责的担当精神，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争取得新胜利。
第一部分：党中央对党风廉政建设和反腐败工作的认识和判断
一、中央关于党风廉政建设和反腐败斗争问题的认识
(一)对如何跳出王朝兴亡历史周期律的深刻思考：只有和群众心连心，才能跳出历史周期律;而只有坚持不懈反腐败，才能始终与群众鱼水相融。
(二)对腐败危害性的深刻认识：任腐败问题发展下去，就可能导致人亡政息。
(三)关于人民群众期待干部清正、政府清廉、政治清明的认识：为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。
(四)关于反腐败对经济发展作用的正确评价：如果我们党不是一以贯之高度重视党风廉政建设、坚决反对腐败，我国经济社会发展不可能取得这么大的成就，改革发展稳定大局也不可能得到巩固。
二、中央关于腐败产生原因的判断
(一)作风是产生腐败的温床，“针尖大的窟窿能透过斗大的风”。
(二)腐败问题与政治问题往往是相伴而生的，是从违反党的政治纪律和政治规矩开始的，正所谓“纲纪一废，何事不生?”
(三)制度失去约束力，干部出问题，都是因为纪律的突破。
(四)反腐败机构职能分散、形不成合力，两个责任没有落实，缺乏有效的责任追究。
第二部分：纪检机关履行管党治党责任的主要做法
一、深入推进纪检体制改革，保障纪检机关更好地履行党章规定的职责
(一)聚焦中心任务，深化“三转”，强化监督执纪问责。一是调整力量配比，加大立案力量。二是理清职责，轻装上阵。
(二)抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”。一是中央领导同志亲自调研指导，督促各级党组织把责任牢牢扛在肩上。二是严肃问责，做到不担担子，就要挨板子。
(三)深化派驻机构改革，实现统一名称和管理。通过改革，同一班人马，取得了不同的成绩。
(四)推进双重领导体制具体化、程序化、制度化。一是在日常的工作领导上，强化上级纪委对下级纪委的领导。二是强调查办案件以上级领导为主。三是在干部管理上，强化上级纪委的权威。
二、落实中央八项规定精神，坚持不懈狠抓四风
三、坚持“老虎”“苍蝇”一起打，坚决遏制腐败蔓延势头
1.加大审查违纪违法党员领导干部力度。 2.严肃审查工作纪律。 3.坚持抓早抓小。
4.严肃查处违纪违法行为。 5.打“老虎”：决不允许有不受党纪国法约束、甚至凌驾于党章和党组织之上的特殊党员。
6.拍“苍蝇”：严肃查处“小官巨腐”案件。 7.查窝案：围剿“塌方式腐败”。
8.海外追逃：让腐败分子无处藏身。一是中国最高领导人在各种外交场合高频推动反腐合作。二是在最具影响力的地区性和国际性会议上，就深化反腐败国际合作方面达成多项共识。三是采取强有力的措施，开展追逃专项行动。
四、加强和改进巡视工作，发现问题、形成震慑
五、强化责任担当，以铁的纪律建设过硬队伍
第三部分：当前的形势和下一步工作 2015年主要任务
一、从严治党、依规治党，加强党的纪律建设
二、深化纪律检查体制改革，推动组织和制度创新
三、深入落实主体责任，强化责任追究
四、深入落实中央八项规定精神，弛而不息纠正“四风”
五、持续保持高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头
六、加强国际合作，狠抓追逃追赃，把腐败分子追回来绳之以法
七、落实监督责任，建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍
纵观我们党的历史，既是一部革命、建设和改革的奋斗史，又是一部反腐倡廉、不断纯洁队伍、提高战斗力的斗争史
党风廉政建设和反腐倡廉一直以来都是我党高度重视的一项工作。它是由我们党的性质决定的 是我党保持先进性的重要表现，是贯彻落实三个代表重要思想的重要表现，在新世纪新形势下加强党风廉政建设及反腐倡廉工作始终是关系国计民生 关系人心向背
关系我党生死存亡的大事。
在新的形势下 ，我们党召开了举世瞩目的第十七次全国代表大会。大会高举中国特色社会主义伟大旗帜，回顾总结了改革开放的伟大历史进程和宝贵经验，对继续推进改革开放和社会主义现代化建设、实现全面建设小康社会的宏伟目标作出了全面部署，对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程提出了明确要求。胡锦涛同志在党的十七大报告中，用整整一个章节的篇幅，从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等方面，专门阐述以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。十七大报告把坚决惩治和有效预防腐败，定位为“党必须始终抓好的重大政治任务”，进一步明确要“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设”，特别是提出了加强反腐倡廉建设的原则、途径和目标，标志着我们党对反腐倡廉建设的规律有了更加深刻的认识。
大会指出，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败的工作领域。以保持党同人民群众血肉联系为重点加强作风建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，为实现党的十七大作出的各项重大决策和战略部署提供有力保证。这是新时期深入推进反腐倡廉建设的动员令、宣言书和行动指南,我们必须认真学习、深刻领会、全面贯彻。
胡锦涛总书记强调把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，这是由我们党的性质和宗旨决定的，也是党在新形势下为完成新的历史任务而作出的重大战略决策――
第一，这是深入贯彻落实科学发展观，夺取全面建设小康社会新胜利的必然要求。党的十六大以来，党中央提出了科学发展观。从现实情况看，要推动经济社会发展切实转入科学发展的轨道，还需要付出艰苦努力。那种因循守旧、违背规律、不顾长远的做法，那种畸轻畸重、忽视协调、热衷做表面文章、脱离实际的做法，都是与科学发展观格格不入的。只有把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，才能推动经济社会又好又快发展。
十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，要顺利实现这一目标，我们不仅要扎实推进经济发展，促进物质文明建设，而且还要切实推进政治文明和精神文明建设，保持良好的政治环境和社会环境，为夺取全面建设小康社会新胜利不断创造条件。深入贯彻落实科学发展观和十六大以来提出的各项战略部署，要求把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，并有新进展、新突破、新成效，为夺取全面建设小康社会新胜利提供有力的支持和坚强的保证。
第二，这是建设社会主义政治文明的必然要求。党的十六大第一次明确提出建设社会主义政治文明的任务，表明党对中国特色社会主义事业规律的认识进一步深化。把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，对于保证各级干部特别是领导干部正确行使人民赋予的权力，坚持党的性质和宗旨，推进我国社会主义政治文明建设具有决定性意义。
我国是人民当家作主的社会主义国家，发展社会主义民主政治，依法治国，对各级政府和各级领导干部进行监督，坚决遏制各种腐败现象，是党永不懈怠、社会主义国家永不变色的根本保证。加强思想政治建设，发展社会主义民主，健全社会主义法制，推进党和国家工作的制度化、规范化和程序化，完善权力制约和监督机制，加大惩治腐败的力度，加强从源头预防和解决腐败问题的工作等等，都是建设社会主义政治文明的重要内容。因此，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，既是社会主义政治文明建设的一项重要任务，又是社会主义政治文明建设的重要切入点。我们要通过加强社会主义政治文明建设来更加突出反腐倡廉建设的位置，要通过把反腐倡廉建设放在更加突出的位置来推进社会主义政治文明建设，为改革开放和社会主义现代化建设提供有力的政治保证和法律保障。
第三，这是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求。对执政党来说，如果经济建设长期搞不上去，人民群众的生活长期得不到改善，迟早会丧失执政地位。事实也告诉我们，一个政党虽然把经济搞上去了，但在执政过程中如果自身腐败问题严重而又无力克服，最终也会丧失民心，带来灾难性后果。对一个执政党来说，如果不坚决反对和有效预防腐败，就不可能取得和巩固政权。
执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇。加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位、夯实党的执政基础的一个重要方面就是把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，使我们党能够更好地团结带领人民完成各项任务。党长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反腐败，提高拒腐防变的能力，越要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。这是总结党的长期实践经验得出的重要结论，也是我们观察国际上一些政党失去政权甚至分崩离析受到的深刻启示。因此，一定要从中国特色社会主义事业兴衰成败、党的生死存亡和国家长治久安的战略高度，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。
第四，这是加强党同人民群众血肉联系的必然要求。腐败是腐蚀剂。如果党内发生腐败问题而又不能有效加以遏制和防范，那就会失去民心，涣散党员干部的信心和斗志，销蚀党的创造力、凝聚力、战斗力，难以有效深入贯彻落实科学发展观，难以推进党和人民事业的发展。把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，防止因脱离群众而导致人亡政息的危险，这是加强党同人民群众血肉联系的必然要求。人民群众的拥护和支持，是党执政最牢固的政治基础和最深厚的力量源泉。得民心者得天下。因此，我们一定要从党和国家事业发展的大局出发，顺应广大干部群众的愿望，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，保证中国特色社会主义事业沿着正确的航向前进。
“党与腐败“水火不相容”!
这样的铿锵之词，首次出现在了十七大报告中。这是一个真切的表述。这是一个坚定的立场。这是一个坚决的态度。掷地有声，精辟的表明了我党对腐败现象绝不姑息，
对腐败问题，我们党从来就没有迁就过。进入改革开放新时期以来，全党同志对反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性有了更加清醒的认识。“党风廉政建设和反腐败斗争成效明显”——在十七大报告这句话的背后，是我们党同各种消极腐败现象的不懈斗争。权威部门提供的数字显示，2003年，各级纪检监察机关给予党纪政纪处分17万多人，其中省部级干部16人。2005年，11万多名党员受到不同程度处分，约占党员总数1.6‰，1万多名党员因贪污贿赂受到开除党籍处分。2006年，9万多人受到党纪处分，占党员总数1.4‰。
例如 中共严肃查处了贵州省原省委书记刘方仁，国家电力公司原总经理高严，安徽省原副省长王怀忠，黑龙江省政协原主席韩桂芝，湖南省高级人民法院原院长吴振汉，安徽省政协原副主席王昭耀，河南省人大常委会原副主任王有杰，福建省委原常委、宣传部长荆福生，天津市人民检察院原检察长李宝金，山东省委原副书记、青岛市委原书记杜世成，北京市原副市长刘志华，国家统计局原局长邱晓华，国家食品药品监督管理局原局长郑筱萸等省部级官员违纪违法案件。其中王怀忠、郑筱萸被判处死刑。
查处形形色色的腐败分子，历来是中国共产党贯彻从严治党方针的重要体现，惩治腐败、端正党风政风的有效手段。
“偶尔飘过的乌云，不会影响上海天空的一直晴朗!”在十七大上海代表团的“开放日”上，面对香港凤凰卫视记者关于社保案是否会影响上海发展的提问，中央纪委常委、上海市纪委书记沈德咏以生动的比喻这样回答。话音刚落，记者席里响起一片掌声……
在中国的每一个地方，我们都可以听到这样的掌声。
党风廉政建设和反腐败工作是我们建设和谐社会过程中，必须要抓好的一项重要工作。党的十六届六中全会提出：“反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。”
党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的一项重要工作，各级党委政府高度重视，摆上重要议事日程，不断抓紧抓好。但在个别地方的个别领导那里，还做得不够，甚至个别领导以影响经济发展等种种理由束之高阁，有的是“说起来”重要，“抓起来”次要，“忙起来”不要，以至于影响了经济建设的发展和人民群众生活水平的提高，影响了和谐社会的建设。总是到了问题严重的情况下，才幡然悔悟，想起党风廉政建设和反腐败工作不得不抓。
当然，亡羊补牢，犹未为晚。抓总比不抓强。但是，我们为什么不早抓呢?为什么非要等腐败问题造成了一定的恶果以后，才认识到问题的严重性，才想起了反腐败，才“不得”不抓呢?
由于我们处在社会主义初级阶段，多方面的原因导致腐败问题依然存在，这就要求我们必须充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性。实践证明，哪里的党风廉政建设和反腐败工作抓得好，哪里的社会就稳定，老百姓就能安居乐业，改革发展就能落到实处，就能使党赢得最广泛、最可靠的群众基础和力量源泉，赢得人民群众最广泛的支持和拥护。只有抓好反腐倡廉工作，才能有力促进党的建设、和谐社会建设。反之，一旦放松了反腐败工作，甚至弱化，腐败问题就会逐渐猖獗，进而影响党风、政风和社会风气。 所以，必须充分认清反腐败工作在建设和谐社会中的重要作用，确实把它摆在重要的位置，作为一项必须抓好的重要工作，立足于早抓、主动抓、抓到位，并在整个社会主义建设过程中都始终坚持“两手抓”不动摇，只有这样才能保证社会主义经济建设的顺利发展，才能把社会主义和谐社会建设好。
为此 我党必须建设有中国特色的社会主义反腐倡廉体系
建设中国特色的社会主义反腐倡廉体系是
一项庞大系统工程，必须总体规划，突出重点，整体推进，既立足解决眼前反腐败工作面临的实际问题，又要从长计议，有利于反腐败惩防体系的长远建设和发展。党风廉政制度建设和反腐倡廉制度建设又是一项艰巨复杂的任务，必须解放思想，立足创新，着眼改革，积极探索制度反腐的有效途径，确保各项工作落到实处。
建设有中国特色的社会主义反腐倡廉体系 首先 要 以马克思主义中国化的最新成果指导反腐倡廉实践，
以马克思主义中国化的最新成果指导反腐倡廉实践，就是要不断深化反腐倡廉指导思想。党的十六大以来，反腐倡廉工作认真贯彻以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的一系列重大战略思想，强调“围绕发展这个党执政兴国的第一要务开展反腐倡廉工作”;“各级纪律检查机关要树立以人为本、全面协调可持续的科学发展观”;“为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障”。这些重大方针政策的制定，使反腐倡廉更加注意放在全局中谋划和部署，更加注意紧贴党和国家工作的大局，更加充满生机活力、符合时代的要求，更好地为推动科学发展、促进社会和谐服务。
以马克思主义中国化的最新成果指导反腐倡廉实践，就是要坚持和发展党在长期反腐倡廉实践中形成的指导思想、基本原则、工作方针和成功经验。改革开放近三十年来，我们党始终坚持探索在改革开放和发展社会主义市场经济条件下有效推进反腐倡廉建设的路子，形成和积累了许多成功经验：必须坚持中国共产党的领导，始终保持党风廉政建设和反腐败斗争正确的政治方向;必须坚持与时俱进、求真务实，用马克思主义中国化的最新成果指导反腐倡廉建设，不断推动理论和实践的创新;必须坚持反腐倡廉战略方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系;必须坚持围绕中心、服务大局，加强对中央重大战略决策和部署贯彻落实情况的监督检查，促进经济又好又快发展;必须坚持党要管党、从严治党，坚决查办违纪违法案件，严厉惩处腐败分子;必须坚持立党为公、执政为民，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实维护人民群众的根本利益;必须坚持以改革统揽预防腐败工作，深化体制改革，推进制度创新，注重从源头上防治腐败;必须坚持加强自身建设，不断提高纪检监察工作能力和水平，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。这些宝贵的经验，进一步拓宽了反腐倡廉的工作思路，是我们党加强自身建设经验的重要组成部分。坚持以马克思主义中国化的最新成果指导反腐倡廉实践，就是要在实践中不断丰富和发展这些经验，进一步丰富中国特色反腐倡廉道路的内涵。
以马克思主义中国化的最新成果指导反腐倡廉实践，就是要加强对全局性、战略性问题的研究，用发展的思路和改革的办法，注重从源头上解决腐败问题。调查研究是我们党的光荣传统，也是深入推进反腐倡廉的重要工作方法。五年来，各级纪检监察机关大兴调查研究之风，认真开展反腐倡廉工作调研，深入研究党风政风方面影响贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的突出问题，贯彻落实反腐倡廉战略方针、建立健全惩治和预防腐败体系方面存在的突出问题，党员领导干部作风方面特别是廉洁从政方面存在的突出问题，发展党内民主和加强党内监督问题，违纪违法案件的新情况新特点，人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，党风廉政制度建设方面存在的问题和不足，纪检监察机关自身建设方面存在的问题和不足等，形成了一批有分量的调研成果，对促进反腐倡廉工作提供了重要的理论指导和智力支撑。 以马克思主义中国化的最新成果指导反腐倡廉实践，就是要解放思想，与时俱进，努力做到思想观念和思想方法、工作思路和工作方法、纪检监察干部素质和工作作风的与时俱进。始终坚持思想方法、思想观念与时俱进，用发展的眼光，从促进改革开放和现代化建设的大局，从调动全党同志和全国人民的积极性、主动性、创造性的高度，正确处理改革开放和社会主义市场经济条件下严肃党的纪律的问题。始终坚持工作方式、工作方法与时俱进，既要发扬光大纪律检查工作的优良传统，又要结合新的实际，积极加强预防性、预测性的工作，及时发现、研究带有倾向性的问题，规范在前、预防在前。始终坚持人员素质、工作作风与时俱进，敢于面对腐蚀与反腐蚀的严峻考验，认真履行党章赋予的各项职责，建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的执纪执法队伍
建设有中国特色的社会主义反腐倡廉体系系统治腐，整体推进，
系统治腐 整体推进 就是要正确处理惩治腐败与预防腐败的关系，做到治标与治本、惩治与预防两手抓、两手都要硬。五年来，我们党在继续加强惩治腐败的同时，深化了对新形势下有效预防腐败规律的认识，对从源头上预防和治理腐败作出重大部署，惩防并举、注重预防的反腐败格局进一步形成。其中，党的十六届三中、四中全会确立标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，作出建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的决策，就是加强预防腐败的重大措施。正如胡锦涛总书记指出：落实反腐倡廉战略方针，构建惩治和预防腐败体系，核心是要坚持以治本为主，进一步加大预防腐败的力度，以与时俱进、改革创新的精神不断开创反腐倡廉工作新局面。同时，我国第一次设立的国家级专门预防腐败机构———国家预防腐败局,也是党中央、国务院科学判断形势,为深入推进预防腐败工作采取的一项重大措施。设立国家预防腐败局，有利于进一步形成预防腐败的整体合力，促进预防腐败和惩治腐败协调推进、整体发展。
系统治腐，整体推进，就是要正确处理对党政干部进行教育和对社会进行教育的关系，大力开展廉政文化建设。文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中，影响巨大、影响深远。廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化,是廉政建设与文化建设相结合的产物。廉政建设需要以文化为载体,文化建设应包括廉政内容,廉政与文化相辅相成,不可或缺。从这个角度说，成功地开展反腐败斗争，必须既要对党政干部开展理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育，又要在整个社会开展廉政文化建设活动。国际反腐败理论认为,一些发展中国家之所以腐败现象比较严重，一个重要原因就在于这些国家在腐败问题上存在模糊认识，从社会心理和文化上把腐败看作是一种可以接受的甚至令人羡慕的行为,客观上为腐败活动大行其道提供了土壤。这五年，党中央明确提出了大力加强廉政文化建设的要求，并将其纳入惩治和预防腐败体系的重要内容，目的就是加大预防腐败的力度，推动廉政教育的整体、全面发展。通过廉政文化建设,加大正面宣传引导力度,消除陈旧观念,突破陈规陋习,用健康向上的、先进的廉政文化占领思想“阵地”，占领社会“市场”,从而形成一种“强势”，既可以进一步筑牢党员干部的思想道德防线，提高拒腐防变的能力，又可以为他们克服不良风气、抵制各种各样诱惑腐蚀创造良好的环境和条件。
系统治腐，整体推进，就是要正确处理国内反腐败与国际合作反腐败的关系，进一步加强反腐败国际合作与交流。毫无疑问，反腐败的主战场在国内。但是，在当今世界经济全球化加速推进，我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化步伐加快，社会主义市场经济快速融入世界经济的情况下，反腐败也难以做到独善其身。，我国分别与联合国、世界银行、亚太经合组织、透明国际、亚洲监察专员协会等国际组织开展了多方位的交流与合作,并取得良好效果。另外，举行APEC框架内的反腐败交流和中美执法合作会议，每年参加或承办重要国际反腐败和廉政会议，对于发展和扩大反腐败国际交流与合作起到了积极的影响。
系统治腐，整体推进，就是要正确处理实践与理论的关系，积极推进反腐倡廉理论建设。列宁说过：“没有革命的理论，就不会有革命的运动。”毛泽东同志指出：指导一个伟大的革命运动的政党，如果没有革命理论，要取得胜利是不可能的。深入开展社会主义市场经济体制下的党风廉政建设和反腐败斗争，是一项前无古人的伟大事业，加强理论建设，增强理论指导至关重要。2005年初，胡锦涛总书记在中央纪委第五次全会上明确指出：在不断发展变化的国内外形势下，反腐倡廉工作必然会面临许多前所未有的新情况新问题，这就要求我们不仅要切实做好各项实际工作，而且要加强对反腐倡廉工作的理论研究，认真总结实践经验，不断推进理论创新，为做好反腐倡廉工作提供有力的理论指导
建设中国特色的社会主义反腐倡廉体系要注重制度建设
胡锦涛总书记在五次全会上的讲话，有一个重要的特点，就是特别强调制度问题，在新华社发布的通稿中，胡锦涛同志30多次提到“制度”一词。如“要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点”，“以提高制度执行力为抓手”，“逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系”，“切实提高制度执行力、增强制度实效”，“制度面前没有特权、制度约束没有例外”，“推进廉政风险防控机制建设”，“建立健全防止利益冲突制度”等。学习贯彻中纪委五次全会精神，要求我们必须坚持把制度建设作为惩防腐败体系建设的重中之重来抓，突出重点，整体推进，真正做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，为促进经济社会又好又快发展提供强有力的政治保证。
我们党历来高度重视制度建设，特别是党的十六大以来，制度建设步伐不断加快，领域不断拓宽，成效不断显现，保证了党风廉政建设和反腐败斗争有力进行。但也清醒看到，当前反腐倡廉制度建设仍然存在一些问题，一些重要领域和关键环节还存在制度空白，有些制度还不够完善，有些制度贯彻落实得还不够好，没有收到预期效果，反腐倡廉建设因此受到影响。为此，我们一定要要切实增强抓好制度建设的自觉性和责任感，必须始终清醒地认识到，加强制度建设，是深入贯彻落实科学发展观的迫切需要。
制度建设是推进反腐败的根本
党的十七大以法定形式确立了“制度建设”在党的建设“新的伟大工程”中的“根本性”地位。不仅是因为保证党和国家的长治久安，制度建设是最根本的，而且还是因为推进反腐倡廉建设，制度建设同样是最根本的。胡锦涛同志在第十七届中纪委五次全会上的讲话中强调：“深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，必须重点抓好反腐倡廉制度建设。”还指出：“反复发生的问题要从规律上找原因，普遍发生的问题要从机制上找原因……反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容，是加强反腐倡廉建设的紧迫任务，是反腐倡廉建设的重要保障”。
多年的实践表明，制度建设的根本性地位决定了：制度建设靠得住，反腐倡廉建设才靠得住。党的制度建设这一根本性建设，关系到党的执政能力的提高和执政地位的巩固，深刻影响党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设，是党的先进性和廉洁性得以充分体现的重要保证。因而，面对日益加大的反腐强度和日益严峻的反腐形势，制度建设既是反腐倡廉建设的一项根本性建设，也是反腐倡廉建设的一项保障性建设，必须贯穿始终，互为促进，共同提高。
建设中国特色的社会主义反腐倡廉体系要以惩当先 预防为主
中国的反腐倡廉建设严惩当先。有错必改，违纪必查，违法必究，真查、真惩、真治，严惩不怠，中央有态度、有决心，已成为当今反腐倡廉的重要保证。既然有个别人在搞特殊，既然有个别人无视党纪国法，那只有一查到底，一严到底，让无视法纪者下马，让不珍惜手中权力者自悔，让以身试法者付出沉重代价，一时之欢、一时之悦换来的是身败名裂。严惩就像身体长了瘤子，要毫不留情地切下去。
中国的反腐倡廉建设预防为主。体现人文关怀，科学运行，把预防作为有效手段引入反腐倡廉建设，加大教育力度，时刻保持清醒头脑;加大宣传力度，时刻警钟长鸣;加大监督力度，时刻利剑高悬;加大审计力度，时刻正规运行。预防就是防微杜渐，时刻清醒，常打预防针，不能放松要求，万丈高楼平地起，基础坚固大厦巍然。预防就像打疫苗，产生了抗体，一个周期内再想传染疾病就不那么容易了。
建设中国特色的社会主义反腐倡廉体系要完善管理机制 不断加大权力运行监督力度
机制完善与否直接影响政府服务质量和效率。要牢固树立“权力就是责任，有权必须尽责”的观念，建立问责制度，开展绩效评估，真正做到权责一致、取信于民。
要规范执法机制。要进一步明确行政执法主体，减少行政执法层级，加快推进行政处罚权相对集中，解决政府部门职能交叉、权责脱节、多重管理、多头执法等问题。要严格按照法定程序行使执法权，实行行政执法依据公开制度和执法过错追究制度。
要建立绩效考核机制。出台政府部门绩效评估考核办法、公务员绩效评估考核办法，进一步明确政府各部门和公务员职位职责，制定出不同部门和不同职位层次公务员的绩效考核实施方案，建立科学的、有利于服务型政府建设的绩效考核体系。
要完善监督约束机制。建立信息公开公开制度，制定政府信息公开规定，及时公开涉及企业、群众利益事项，公开服务承诺、收费项目和标准，免费信息查询、法律咨询。完善行政监督机制，加强内部监督管理，全面推行行政执法责任制，制定公务员行政过错处分办法、机关工作人员行政效能告诫和行政投诉办法、行政首长问责制，建立长效的行政监督和责任追究机制。扩大社会公众对部门和公务员履行职责的监督，聘请监督员，充分发挥新闻媒体监督作用，全方位加强社会监督。
建设中国特色的社会主义反腐倡廉体系 要加强监管，用有效的监督体系构筑廉洁从政的安全网。 加强党内外监督是遏制腐败的坚固防线，是民主治腐的重要武器。要整合监督资源，发挥监督工作的整体效益。以强化党内监督为重点，做到自上而下监督与自下而上监督相结合，事前监督与事后处理相结合，党内监督与国家专门机关监督、民主党派监督、群众监督、舆论监督等多种形式的党外监督相结合，形成监督的整体合力。建立和实行重大事项公示、听证，领导干部廉政承诺、网上举报、署实名举报处理结果反馈和激励制度，提高群众监督水平，最大发挥综合监督的整体效能。借助计算机、电子眼等现代信息技术，搭建科学反腐新平台。同时，依照法纪严肃查处以权谋私、违法违纪的领导干部，要让腐败分子付出惨重的代价。
在新世纪 新的形势下 对反腐败，我党一定要有清醒的认识，有坚决的态度，有切实的部署，有工作的力度，才能够有效遏制消极腐败现象，让中国发展的航船在碧波荡漾的航道里快速前行!
一年来，我校认真落实上级的部署和要求，紧密围绕教育教学中心工作，突出重点，注重防范，强化监督，按照上级的部署和要求，认真落实党风廉政建设责任制，我校党风廉政建设主要做了如下工作。
一.明确责任 重点突出
认真落实《党风廉政建设责任制》
结合学习中央和省、市、区关于实行党风廉政建设责任制的有关规定，专题研究，统一认识，制定今年学校党风廉政建设的任务、工作重点、措施。调整了领导小组，进行责任分工，明确了校长对全校的党风廉政建设负总责，是党风廉政建设的第一责任人。结合中心工作，明确责任内容、重点工作，进一步深化和落实领导干部廉洁自律工作，明确工作要点、任务和要求、主要承办部门、牵头负责人和分管领导，切实做到了事事有人管，件件有着落。
1. 认真贯彻、落实党风廉政工作会议精神。
(1)党政领导，齐抓共管，各负其责，群众监督。学校定期召开总支委员会会议、行政会议，校长定期向教职工汇报学校基建、财务情况，汇报干部执行上级财务纪律收支情况。校工会密切配合进行有关活动，在召开教代会前，认真组织代表学习自己的职责，以发挥好代表应有的作用。
(2)认真落实，布置工作。我校在教师大会、总支委员会会议及行政会议上认真传达党风廉政工作会议精神和有关工作部署，认真进行自查，及时制定了学校党风廉政建设工作计划。
(3)突出重点，开拓创新。校领导班子坚持思想上的高品位，从事关党生死存亡的高度去认识党风廉政建设和反腐败斗争，按照发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措的要求，与时俱进地谋划和落实各项任务。学校一把手在党风廉政建设中，亲自主持召开学校行政会，进行专题工作研究，总结落实上级有关精神。对群众有反映的问题，及时调查研究，属于干部和党员自身问题的，采用多种形式加以解决。根据上级要求，在教育理论水平、教育实践能力，组织观念、执行校长负责制情况，工作负责精神、处理问题能力，工作计划、措施落实检查情况，尊重群众、批评与自我批评精神，勤奋开拓、廉洁自律精神等方面找差距，及时采取措施解决。加强了党风廉政建设责任制的落实和宣传。 2.宣传教育活动形式多样，学校党风廉政建设实实在在
(1)狠抓学习，经常教育。今年，我们先后学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》，学习了党的十八大有关文件、莱西市委、市政府有关文件，并结合学习，进行了热烈的讨论，撰写学习体会，交流心得，通过学习使党员干部受到极大的教育。
(2)学习有主题，认识有高度。我们把学习党的十八大有关文件与加强学校党风廉政教育紧密结合起来，引导全体干部和党员自觉树立全心全意为人民服务的公仆意识，自觉维护最广大人民群众的根本利益。我们提出了“三个认同”，即“学校每一位干部的工作思路，要与学校的办学思想相一致;每一位党员的言行，要与上级的各项要求相符合;每一位教职工的职业道德，要与教育工作的长期性、艰巨性相适应。”特别强调，警惕腐败现象就在我们身边出现(比如学校腐败现象之一的乱收费)，学校廉政，就要从“小事”做起、从我做起、从现在做起。
(3)树立典型，学有榜样。在学习先进人物的活动中，学校党总支一方面学习、宣传先进人物的优秀事迹，同时，以“我身边的共产党员”为主题宣传学校中的先进党员，树立本单位的先进典型。从而促进了广大党员树立做好本职工作，为党做贡献的自觉性。
二.落实上级有关中小学收费及“收支两条线”等各项规定
认真学习，常提常新。我们经常组织党员、干部学习上级有关坚决治理学校乱收费的文件、规定，向全体教职员工重申了《党风廉政建设责任制》、《干部行为规范》、《师德规范》及制止校内乱收费行为规定等;我们不断用典型实例教育党员干部，不断提高思想认识，提高防腐抗变的自身免疫力。
三.健全校务公开监督机制，不断完善校务公开形式
1、完善校务公开制度。我校在工作计划中均对“政务公开、校务公开”有明确的要求及落实措施，校工作总结中均有专项汇报。学校建立了“校务公开”领导小组、校财务收支检查小组，定期召开行政会议、有关教师和财务人员工作会议，定期检查学校行政、产业等财务工作情况。
2、深化校务公开工作。能及时、真实、全面地公开校务内容，接受群众的监督。校长利用教代会、全体教职工大会等形式定期向干部和老师们通报学校发展方向、经济状况、办学条件改善等情况;对学生收费事项，校长都如实向学生家长通报，主动征求意见;家长们也及时与学校及班主任联系和沟通。
3、学校在显著位置上建立了校务公开栏，定期通报重大财政收支、使用、标准、用途情况，通报学校干部任用、评先等事宜，便于教职工及家长们及时了解和监督。
在今后的工作中我们要紧紧围绕发展第一要务开展党风廉政建设和反腐败工作，进一步把落实党风廉政建设责任制与必要的活动有机地结合起来，把党风廉政建设责任制工作做深、做细、做实，为实现我校教育事业新的发展提供强有力的政治保证。
2009年12月
2009即将过去，回顾过去的一年，牛田镇中小在党风廉政建设与反腐败纠风工作方面做了一些工作，现对照细则汇报如下：
一、组织领导方面：
1、领导责任落实：
⑴、制定了牛田镇中小教师2009党风廉政建设责任状(见资料2)，进行了责任分解。
⑵、通过各种会议，由校长、支部书记、主任对责任状的内容进行落实。
2、行政效能效应：
班子人员参与行政事务管理，对“五乱”问题进行了认真督查。第一，全校无乱收费现象。第二，全校无乱办班、乱补课、乱发教辅资料现象。各项工作有制度、有措施。
3、制度措施方面：
有教师出勤制度、上班制度、签到制度、备课上课批改作业制度、奖励制度、后勤管理制度、行政人员值日制度、财务制度等，做到了以制度管理人、约束人。
4、履行监督职能方面：
行政人员轮流值日，分管教师出勤签到，教师伏案工作，每期检查两次，奖励按期兑现，财务不乱开支。
二、廉洁自律方面：
1、班子人员带头廉洁从教：班子人员无违规的人或事。
2、招待费、租车费限额执行情况：2009年上期均未超标;2009年下期也不会超标。
3、小金库的问题：单位没有小金库。
4、外出参观学习考察：学校行政人员、教师均按上级要求，持文字通知或口头通知才能外出参观学习，补助标准按学校标准执行。
5、奖金、福利、补助：2009年上期教师只有活动奖(如比赛、备课<100元>、作业批改<50元>等，且比较少)。福利、补助均没有发。2009年下期准备发2009年上期教学奖，一名100元，二名80元。教师发油一瓶。国庆节庆祝活动发校服一套。再不准备发任何福利、补助。
三、纠风工作：
1、校务、政务公开：学校已设立了公示栏，对学校财务每审核一次就公布一次，伙食按月公布。
2、依法合理收费：
⑴、伙食按早餐2元，中餐按3元收取，搭两餐者收99元/月，且按月收取。
⑵、无其他乱收费现象。
3、师德师风建设：
⑴、学校暂时没有发现体罚学生或变相体罚学生现象。 ⑵、学校老师关系比较和谐，没有不团结现象。
⑶、师生关系均比较好，教师与家长的关系也没有发现大的问题。
4、三乱行为整治：均无。
四、案件上访处理：
1、信访信息反馈：没有信访行为。
2、案件处理：没案件。
五、其它工作：
1、廉政建设活动的开展：
⑴、设立了意见箱，下发了《征求意见表》。
⑵、设立了党风廉政建设宣传栏，书写了大量标语。 ⑶、开展了师德师风大讨论活动。
⑷、在学生中进行了师德师风调查。
⑸、组织了两次党员义务劳动。
⑹、对学校租车费、招待费进行了规范，限额不超标。 ⑺、出台了牛田镇中小财务、后勤管理制度等一系列制度。
2、交办工作的完成情况：
中心学校布置的任务均已按时、按质完成。
篇一
学校紧紧围绕中心工作，认真贯彻落实上级党委的一系列重大决策部署，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，严格遵守党的政治纪律，确保政令畅通，完善制度，以党风廉政建设责任制为抓手，着力贯彻落实中央八项规定，认真纠正“四风”，积极推进惩防体系建设，认真做好廉政风险防控，以有力的措施，强化执行力，确保学校各项工作顺利开展，推动学校党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。
一、落实党风廉政建设责任制，职责明确，责任到位。
1、加强领导责任制，认真落实“一岗双责”
学校始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务，明确了一把手负总责，分管领导负专责的职责分工，成立党风廉政建设责任领导机构，健全责任网络，把责任具体落实到人。一把手既对学校党风廉政建设负全面责任，又对班子成员的党风廉政建设负领导责任;
分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，对自己分管范围的下级负主要领导责任。学校正是通过建立这样的一种机制，推动一级抓一级，一级带一级，层层把关，确保党风廉政建设责任制的落实。
2、认真贯彻上级党风廉政建设工作会议精神
学校领导班子既分工合作，又紧密团结，能自觉带头严格遵守廉政准则的各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”和省委、市委、市教育局关于加强作风建设的各项规定，始终以党员的先进性要求自己，做到清正廉洁、率先垂范、办事透明、严于律己、宽于待人。不参加影响公务的吃请，不收受送礼，不用公款互相走访。自我约束，自觉接受监督，按规定参加支部组织生活会，勇于批评和自我批评，干净干事，谨慎交友，洁身自好。
3、建章立制，以制度管人，以制度管事
为加强学校党风廉政建设，依法行政规范办学行为，增强干部廉洁自律的自觉性，加强师德师风的建设，重新修订完善了的各项规章制度(如《财务管理制度》、《人事管理制度》、《办事公开制度》、《办理采购手续程序》、《教师工作纪律》、《教职工考勤管理办法》等)，做到了以制度管人，以制度管事。凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系教职工切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过校行政会集体研究议定，有了制度的规范和监督机制的约束，党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。
二、落实监督责任，创新构建惩防并举体系。
1、建立健全群众诉求渠道
学校公开投诉电话、领导干部电话、电子邮箱，设立了投诉信箱，广泛收集群众对领导班子、领导干部在党风廉政中存在的问题反映。
2、认真开展“把纪律挺在前面”工作
学校制定了“把纪律挺在前面”工作方案，通过开展“把纪律挺在前面”工作，真正把纪律和规矩立起来、挺起来、管到位、严到份，推动了党员干部“明纪畏矩”，坚持“违纪必究”，使守纪律、讲规矩成为了党员干部的自觉养成和政治习惯，切实把从严治党的要求落到了实处。
三、加强作风建设，从严从实解决问题
1、落实中央八项规定，纠正四风
学校党员干部认真学习了中央八项规定精神和省市委实施办法，领会精神，对照自身，贯彻落实。一是严控“三公经费”;
二是精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效。三是完善内部财务管理制度。必须按《财务审批制度》规定办理，并依程序逐级批签。
2、开展狠刹“四风”问题，严禁操办和参加“升学宴”、“谢师宴”的工作党员干部进行了公开承诺，全校党员干部杜绝了操办和参加“升学宴”、“谢师宴”事宜。
3、认真开展关于做好处置不合格党员工作
认真落实党章规定的通知要求，学校制订了《开展关于做好处置不合格党员工作的实施方案》，紧紧围绕解决党员队伍存在的突出问题，切实履行管党治党责任，着力解决党员队伍存在的突出问题，全面提高党员队伍素质，不断增强党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，为建设活力而有文化的学校提供了坚强的组织保证。
4、加强校务公开
学校的发展规划、改革方案、教职员工奖惩办法，经费预决算、教职员工评优选先、晋职晋级、考核以及学生的助学金的发放等，完全实行政策公开、条件公开、指标公开、过程和结果公开。
5、加强工作作风纪律
针对学校教师中存在的一些不良现象，以“工作秩序进一步规范，办事效率明星提高，在岗守位切实坚持，真抓实干自觉到位”为目标，学校制定了《教职工工作纪律》、《教职工考勤管理办法(修订)》等制度，纠正了组织涣散、纪律松弛等工作现象，建立健全了请销假制度，并在全校实行人脸考勤识别系统，每周公布考勤数据，从根本上杜绝了擅离职守现象。同时成立了工作秩序督察组，对上班时间网购、玩游戏、上课接打电话、随意替换上课等现象进行查处，并对每次检查结果进行公示、存档。
篇二
一年来，xx学校狠抓党风廉政建设工作，进一步明确任务和责任，加强对党员干部的深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高全体党员干部干事创业的积极性，强化为人民服务的宗旨观念，以群众满意为标准，为党为公，恪尽职守，廉洁自律，规范服务，打造诚信和谐校园，进一步提高工作质量和工作效率，努力创办人民满意的学校。
一、提高认识，加强领导
1、在年初学校制定了20xx党风廉政建设工作计划，并且把党风廉政建设作为主要内容写进学校工作计划，常务副校长xx亲自抓党风廉政建设工作。
2、健全组织机构，成立了党风廉政建设领导小组，校长任组长，学校领导和支委成员为组员，为党风廉政工作正常开展提供了组织保障。
3、宣传发动全体教职工说实话，办实事，求实效，让人民满意，让党放心。同全体党员和中层干部签订了党风廉政责任书。
4、党组织充分发挥政治核心作用，严格执行党的政治、组织和经济纪律，确保政令畅通。
二、加强干部职工队伍建设
培养一支思想过硬、业务精湛而又敬业爱岗、乐于奉献的干部职工队伍是党风廉政建设的关键。我们抓住这个关键，使全体教职工担负起管理育人、教书育人的责任。
加强干部队伍建设，使干部在行业文明建设中当排头兵、领头羊。总的要求是：要求教职工不做的，干部坚决不做;
要求教职工做到的，干部必须首先做到，并且以身作则，做出榜样。狠抓了学校领导班子及中层干部廉洁自律工作，落实中纪委全会的“四个不准”和廉洁自律。落实党风廉政建设责任制，一级抓一级，层层落实责任，明确学校收费、资料征订、廉洁从教，物资采购等方面廉洁自律的要求，完善了公务接待审批制度和基建招标、大宗物资采购、用车、电话制度，用制度规范、约束领导干部的行为。领导班子按规定召开民主生活会，开展批评与自我批评。班子内部团结、和谐，互相补充，在群众中享有较高威信。全体干部同志自觉遵守规章制度，工作在前，享受在后，以良好的作风和实际行动带动了周围的同志，起到了先锋模范带头作用。
加强党的建设。严格执行“三会一课”制度，努力加强学校党组织的能力建设、组织建设、思想建设和作风建设，较好地发挥了党的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
加强师德建设，提高教师廉洁从教的自觉性。全体教师要增强教书育人、以德治教的使命感和责任感，树立以人为本的教育观，关爱每一个学生，平等对待每一个学生。模范履行教师的职业道德规范，廉洁从教、敬业爱生、严于律己、为人师表。切实加强对公民基本道德规范和新的《中小学教师职业道德规范》的学习，认真执行《教师行为“十不准”》。坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象出现;
不准接受家长的礼品和有价证券;
狠刹喝酒风，不准酒后进课堂，谢绝“拜师酒”、“谢师宴”;
不准涉足不健康的场所。重视青年教师的培养，把培养一支师德高尚、业务精良的青年教师队伍当作学校发展的战略任务来抓。学校对青年教师的培养提出了明确要求，对青年教师的职业道德、职业技能、职业纪律都制定了明确规定。采取多种形式，从思想上、业务上加大对青年教师的培养力度，使他们迅速成长。青年教师干劲充足，奋发向上，工作扎扎实实，勤勤恳恳，在我校教育教学工作中发挥了重要作用。
三、加强德育工作
按照《中学德育大纲》《公民道德建设实施纲要》，向学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，重点抓好思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和心理健康教育。健全队伍，强调全员育人、全过程育人的育人机制，不管哪个岗位，都要以德育为首，围绕培养德智体美全面发展的优秀人才做思想政治工作。发挥课堂主渠道作用，重视学科中思想政治教育，重新修订课堂教学评价标准，规定思想教育不及时、该突出而不突出的，不能评为优质课。成立家长委员会，聘请法制辅导员、法制副校长等，与社会、家长沟通，形成立体教育网络。
依法治教，狠抓校风校纪工作。坚持治校上的“两严”：严格管理，严谨治学，长期不懈地抓，创造了良好的校风、教风和学风。教师一心一意搞教学，没有以教谋私，让学生或家长办私事的现象，较好地维护了学校的形象。
注重校园文化建设。办好广播站、校刊，开设师生阅览室，增添图书、报刊。修整校内花坛，净化校园环境，加大了校园美化、绿化力度。
四、加强收费管理，实行校务公开
我校一直严格收费管理。落实“五不准”规定，实行收支两条线。学校的一切收费都做到四统一：学校统一研究、统一召开班主任会布置、统一时间收取、统一收据，杜绝了其他环节搭车收费现象。不允许为学生征订规定以外的教辅资料，学生使用的学习资料都是教师自己编写的学案，有效地减轻了学生的课业负责和经济负担。在加强收费管理的同时，加大对家庭困难学生的救助。
坚持校务公开制度，按照上级有关规定和部署，确定了公开内容和以教代会为主要形式的公开途径。学校的重大决定和规章制度都由教代会讨论通过，然后付诸实施。同时，采取干部会、教职工例会、家长会、校务公开栏、学校网站等辅助形式，使社会、教职工及时了解公开内容。教职工关心的职称评定、评优树先、招生工作、管理改革方案都能及时公开。社会与家长比较关注的收费项目、标准等都能及时予以公布，接受社会监督。学校基建项目投资、招投标情况都及时向干部、职工通报。
我们还组织了学生评教、社会评教活动。每学期举行两次学情调查，由全体学生和社会对任课教师和班主任进行评估，督促提高教师的师德和业务水平。
五、加强管理，落实素质教育
我们以“办人民满意的教育”为宗旨，以让家长满意、让全社会满意为目的，大力实施素质教育。严格按照上级规定规范双休日和晚自习，限定学生的作业量，规范考试，切实减轻学生的课业负担。进一步充实完善内部设施，使学生享受到优质的教育资源。通过抓好教学常规工作和常规教研工作，落实素质教育。
在本，我校狠抓党风廉政建设工作，以此为突破口，加强对广大党员、全体教职工和学生的教育工作，对凝聚人心、发挥党员先锋作用、创造良好的育人环境，起到了积极的保障作用。仅供参考
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