党建与党风廉政建设

党建与党风廉政建设（精选8篇）

党建与党风廉政建设 篇1

建设

——为完成2012年目标任务计划提供提供政治和纪律保障 同志们：

今天召开全局党建暨党风廉政建设工作会议的主要任务是：深入学习贯彻十七届六中全会、十八大及重庆市第四次党代会精神，总结2011年党建、党风廉政建设工作情况，部署2012年党建工作任务，动员全局党员干部进一步认清形势，统一思想，振奋精神，为确保全年目标任务计划顺利完成提供政治和纪律保障。

一、2011年党建与党风廉政建设工作回顾。

2011年，**国土房管分局紧紧围绕机构整合和全年目标任务计划，重点从班子建设、思想政治建设、基层组织建设、党风廉政建设四个方面着手，以营造廉洁从政氛围为抓手，以“两整治一改革”、“创先争优”为依托，把党建工作、党风廉政建设与中心工作有机融合，着力打造出一支务实高效的干部职工队伍，为促进辖区经济社会发展发挥了积极作用。

（一）抓思想教育，全面提高党员干部综合素质。经常有针对性地开展专题学习和培训，坚持党风廉政谈话制度、开展主题党课讲座，从政务培训、中国优秀传统文化教育、党的大政方针、法律法规知识等多个方面，努力提高党员干

部综合素质。通过“重走红色革命之旅”、观看爱国影片、举办党风廉政建设专题讲座、“唱传讲读”活动等形式多样的廉政宣传教育，积极促进干部职工的交流，增强凝聚力和集体荣誉感。

（二）抓专项行动，全面促进业务工作规范运行。

1、“两整治一改革”。以廉政风险排查为主线，进一步化解岗位廉政风险，围绕惩治和预防腐败体系建设，紧扣核心工作业务、重点岗位、关键环节，切实抓好“三查一定”，彻底排查单位、部门和岗位廉政风险点，完善管理制度和工作办法，努力将“廉政风险点”转化为“廉政安全点”。该项工作顺利通过国土资源部、市局的检查复查，分局获得重庆市国土资源部“两整治一改革”先进集体荣誉称号。

2.“标准化服务窗口”建设。坚持以“服务群众，促进发展”为宗旨，以“规范、便民、高效、廉洁”为理念，逐步完善服务职能、创新服务方式、提高服务水平，积极推进登记服务窗口标准化建设工作。该项工作得到市局领导肯定，获得 “标准化服务窗口”和“优质服务窗口”称号，并在土地房屋权属登记部门考核中总分排名第一。

3.领导干部考核工作。

（三）抓“创先争优”，全面展示基层组织先进性。

1.“唱读讲传”活动中，分局的表演节目被管委会、市局等单位邀请出场多次，获得好评，在国土系统系列节目中表现突出。

2.涌现出一批优秀党员，分局党组织建设工作显露成效。

认真开展“人民好公仆”、“创先争优”等专项活动以来，支部积极引导党员干部立足岗位转变作风，提升服务，争当先进。活动开展至今，分局共收到服务对象锦旗5面，感谢信2封，群众满意度得到提升。

二、党建与党风廉政工作中存在的问题。

回顾过去的工作，我们既要充分肯定成绩，提振信心，同时也要清醒地认识到仍然存在的差距与不足。一是对抓好党风廉政工作的重要性、必要性、紧迫性认识不足，部分人员对“一岗双责”的要求还没有真正落实到位。二是面对思想政治工作的新情况应对的办法还不是很多，有效预防腐败的制度建设、制度执行力尚有差距；三是一些党员干部作风不正、违纪现象仍然存在，重要科室、重要岗位人员警惕性不够；四是纪检监察力量薄弱，还不能适应反腐倡廉建设新形势的需要；五是领导班子投放的精力和力量不够，党建促业务的方法不多。

对于这些问题，需要采取更加正确的方法、更为有效的措施逐步加以解决。必须要明确的是，要做好业务工作，必须有强有力的党建工作做保证。

三、2012年党建、党风廉政工作要求。

在2012年，分局将把党建工作纳入局党组的目标管理，与行政工作、业务工作一起，同部署、同安排、同落实、同奖惩。现在明确下明年的党建工作要点和党风廉政建设工作要点。

总的工作思路是：加强机关党建工作，以创建学习型党组织、作风建设、廉政建设为重点，全面落实“一岗双责” 制度，为分局2012年目标任务计划的完成提供政治和纪律保障。

（一）2012年党建工作要点：以健全和规范组织生活为抓手，以建设“为民、务实、清廉分局”为重点，开展以“增强公仆意识、法制意识、责任意识，提高执政能力、服务水平、群众满意度”为主要内容的“三增强三提高”行动。

具体活动内容：一是认真贯彻党的十八大和重庆市第四次党代会精神，落实教育学习制度，保证“三会一课”；二是学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，健全支部组织体系，落实支部书记和支委职责分工；三是切实加强党风廉政建设，深入推进“创先争优”活动和“十佳为民服务窗口”创建工作”；四是重视党员发展，做好党员服务工作。

（二）2012年党风廉政建设工作要点：以“廉洁重庆”建设为中心，持续推进“两整治一改革”专项行动，努力创建“十佳为民服务窗口”。

重点做好六项工作：一是加强党风廉政建设教育，完善

相关制度，制定学习培训计划，启动“廉政活动日”学习活动；二是明确党风廉政建设和反腐败工作任务，签署党风廉政责任书，落实“一岗双责”制度；三是持续推进“两整治一改革”工作，深入开展廉政风险排查，推进廉政风险防控机制建设；四是梳理业务工作流程，编制工作手册；五是建立完善各项管理制度，做好监督管理和效能考核；六是狠抓作风建设，整顿工作纪律，严肃工作作风，为创建“十佳为民服务窗口”打好基础。

在这里，需要特别强调的是，局党组将加强对党建工作的领导，全面落实党建工作责任制，通过抓党建推动各项工作的开展。党员干部们要充分认识到，抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。

党建与党风廉政建设 篇2

一、针对这些问题的存在, 究其原因主要有以下几点

(一) 教育不到位

认识是行动的先导, 要解决人行为中的问题, 首先要解决思想问题。在党风廉政建设中, 虽然我们每年都在搞, 但更多的单位和个人满足于搞过了、学过了、看过了、过时就扔了的表面形式, 对思想教育工作潜移默化的作用认识不够, 对思想问题的反复性认识不深, 没有认识到思想教育工作的长期性、艰巨性、重要性, 以至于教育形式单一, 教育效果流于形式;没有真正形成廉洁是褔, 贪污是祸。防微杜渐是自固, 拒腐防奢人更廉的良好廉洁氛围, 最终使少数党员干部思想滑坡, 道德沦丧, 行为失控, 走上违法犯罪之路。

(二) 监督职权薄弱

纵观企业内外腐败案例, 不难发现, 一切腐败行为皆非一日之功, 都有着漫长的腐败过程, 但为何这期间没有人发现、制止呢?其中故然有腐败分子的隐蔽性, 但更多的是监督职权薄弱, 没有发挥应有的监督作用。作为基层单位支部负责人是党风廉政建设的第一责任人, 其作用发挥的好坏, 直接关系到基层廉政风气的好坏, 管理中支部负责人与行政领导虽然在职务上是平等的, 但由于行政领导具体掌握着一个单位钱、财、物更多的支配权, 在意识形态中往往有高于支部负责人的想法或行为, 该公开的不公开, 该商议的独断专行, 而作为支部负责人如果对其行为有异议或不同的观点, 即使是非常合理、正确的, 有些行政领导也往往认为是在找茬或在夺权, 以至于班子不团结, 矛盾激化。

而作为上级领导或职能部门, 对于不团结的领导班子常规性处理是各打三十大板, 或将两人全部调离原单位, 试想这样的管理机制, 责、权不分, 如何能调动支部负责人的监督职责呢?因此, 个别单位的第一责任人存在不能管、不想管的心态, 以至个别干部成了无人监督的特殊干部, 工作中随心所欲, 违法违纪。同时, 少数党员干部也存在自身监督意识不强, 怕报复, 怕伤和气, 怕自找麻烦的心态, 不敢开展批评与自我批评, 主动监督的少, 被动监督的多, 不出问题无人问, 出了问题踏破门, 悔之晚焉。

(三) 查处力度不够

实践证明, 党风廉政建设是否真正落实到位, 在很大程度上取决于能否对违法违纪分子进行严格的责任追究。而责任追究能否到位, 一看有没有一套完整、科学的硬性制度, 做到责权明确, 定岗定责;二看能否排除责任追究中遇到的干扰和阻力, 做到“有错必纠、赏罚分明”。工作中, 制度虽然是健全的, 但实施中却存在一些查处违法违纪干部不严的现象, 雷声大, 雨点小, 该查处的, 没有查处;该给予纪律处分的, 批评了事;该追究法律责任的, 给予纪律处分。有的处理过后, 时间不长, 重复再用。总是大事化小, 小事化了, 这样既放纵了违法违纪行为, 又助长了腐败之风, 客观上造成了教育效果的弱化, 没有达到查处一人教育一片的目的, 有时反而损害了党员干部和群众反腐倡廉的积极性。

上述问题与原因是当前加强党风廉政建设应当重视与亟待解决的问题。

二、要搞好党风廉政建设必须针对这些问题及原因采取必要的政策

(一) 健全教育制度

1) 各基层单位要把反腐倡廉教育, 作为党员干部队伍学习教育的重要内容, 统一规划, 严格学习制度, 使党风廉政教育经常化, 并定期的检查学习效果。

2) 采取多种形式增强教育的直观性。可以利用电视、录像、牌板、标语等形式开展正反典型案例教育, 引导党员干部立镜为鉴, 坚定信念, 正确对待市场经济过程中的各种诱惑, 树起牢固的道德防线。

3) 重点抓好领导干部及钱、财、物管理人员的党风廉政教育, 通过教育帮助他们树立正确的权力观, 增强他们的宗旨意识与廉洁自律的自觉性, 使他们明白权力是人民赋予的, 不能滥用权力, 不能以权谋私, 要常怀律己之心, 常排非分之念, 慎独慎微。

(二) 强化监督职权责任

1) 强化党风廉政建设第一责任人和党员群众的监督意识, 使他们牢记党的宗旨, 不避祸福, 无私无畏, 大胆监督。

2) 要坚持正义, 保护监督人。无论是党员干部的一般监督, 还是班子内部出现的不团结, 上级党政要高度重视, 责任明确、分清是非, 保护监督人的正义行为, 并在企业内部积极弘扬, 从而形成良好的监督氛围。

3) 抓好领导班子成员的互相监督。04年下半年, 我矿对自盈单位的费用支出实施了党政联签, 此政策的出台, 有利于党政一把手的相互监督, 避免了费用支出一支笔的被动监督局面, 同时, 也避免了支部负责人推捼责任, 不负责任的工作态度。

4) 搞好责任追究。作为党风廉政建设第一责任人, 其党风廉政建设风气的好坏, 直接反映了廉政建设第一责任人的工作质量。试想一个单位如出现违纪现象, 作为党风廉政建设的第一责任人如果事前没有觉察, 及时予以批评制止, 那么他就缺乏政治敏感性, 没尽到应有的责任, 就须承担相应的管理责任, 严重的应给予党纪处分或免职, 从而在制度上规范监督职责, 不尽责, 则受罚。

(三) 从严处罚违纪分子

党史党建下廉政建设研究 篇3

【关键词】党史；党建；廉政建设

0.前言

中华民族为共产党领导下的民主、独立国家，由建设初期便形成了根深蒂固的弘扬无产阶级积极向上、艰苦奋斗、自律廉洁的良好作风，并为了推动中华民族始终赢取主动、屹立于不败之地而持续不屑的努力。我党老一辈革命人始终坚信，一个成功的政党需要永葆生命力，该环节中应对腐败问题则是极为重要的任务之一。我国社会早在转型初期便发现部分人群存在腐败现象，且该问题呈现出日益严重的状态，使国家社会蒙受了较大的经济损失，且给改革开放进程的持续深入带来了更严峻的挑战。腐败问题的引发不单纯是领导干部自身素质与道德水平的问题，同时还与我国监督管理、处置该类腐败问题的工作机制紧密相关。基于一些法规制度仍旧没能全面完善，使得部分官员或是不法分子利用制度漏洞钻法律空子，导致腐败问题屡禁不止、频繁发生，令国家的经济损失继续扩大，并使得党组织在大众内心的支持度与声望显著下降。为扭转这一不良局面，党组织领导应以党史党建为契机，在自身建设过程中应全面贯彻落实党组织制定的廉政工作方针，令廉洁之风在基层队伍之中产生更大的影响效应，令百姓大众真正体会到官员、干部对反腐倡廉工作的坚定决心。

1.党史党建下对党员干部廉洁作风的标准要求

习总书记在十八大中重点明确，应积极发挥各阶层领导班子的主体责任，每一个基层组织均应保持廉洁奉公的意识，具体需要做到以下几个方面工作。首先应构建形成具有高诚信度的政府部门，在年轻有干劲的工作人员中选拔培养一批奉公克己的优秀干部。同时需要在党组织中继续开展思想信念教育，应深入全面的探究我党的发展历史以及相关理论，组织党员干部积极参与丰富的实践教育活动，引领各级干部人员铭记习总书记的叮咛，体现革命理想大于一切的伟大雄心。再者，各级单位应全面落实贯彻各项规章制度，确保廉洁从政，科学的把握执行制度管人做事的原则，杜绝一切特殊、走后门、搞例外的不正当行为。针对党员干部应加强警示教育，各阶层人员均应全面明确并支持我党以及国家为了中华民族伟大复兴、实现中国梦而坚持不懈努力奋斗、不计回报的历史使命，坚定的维护党组织良好形象。在廉政建设工作中，重要的一個环节在于加强作风建设，要在实践过程中细致的提炼以及总结党组织开展教育实践并组织群众路线活动的丰富经验，令反腐倡廉工作更为规范，体现科学性与制度性特征。各类实践活动均要在严明的组织纪律约束下进行，因此要进一步梳理并完善各类组织报告工作体制，严格的落实执行，主动坚决的维护党员干部工作使命。

十八大会议还明确的强调，各个单位、部门应全面遵循具体的组织系统，做好组织管理，严格遵循各项组织纪律。党组织各阶层负责人应清楚自身要承担的基础任务，全面履行有关政治责任，使执政党的年轻群众力量不断扩充、基础更加牢固。对于群众工作的主要方向应全面清晰，明确具体的中心任务，倡导、动员并鼓励青年党员踏实肯干、不断拼搏、全面创新，进而为实现中国梦而贡献应有力量。这样方能真正增强党组织凝聚力与向心力，使其支持度不断增长、影响力持续提升，进而最大化的激发我党的核心力量以及工作智慧，为不断的深化改革、持续发展输入源源不断的动力。

2.党史党建下廉政建设途径

近几年来，我党领导干部涉及腐败贪污的案件不断涌现，例如原中石油负责人严重违规违纪，受到撤职处分。这些案例足以证明，我党从建设初期以来，便一直将反腐工作当做头等大事，同时反贪污运动覆盖面更加广泛，渐渐深入到了国企高层人员之中，印证了党和国家领导人针对有效处理既得利益问题、大刀阔斧进行改革的坚定决心。

纵观当前世界各国发展状况不难看出，特别是发展中国家或者新兴市场，更容易滋生腐败现象。究其原因在于政府以及各界社会针对腐败行为的法规制度、管理监督仍旧较为薄弱，因此使得腐败逐步变成了一项较为重大、具有一定政治意义的内容。虽然，在我党历史发展进程之中，更多的基层组织采取了有效的行动、坚定了与腐败行为斗争到底的决心，积极的应对腐败问题。然而我国现实国情决定，在应对该类问题上始终有所欠缺。基于此，世界反腐组织强调，司法机构应积极强化针对官员腐败行为的监控治理。近期召开的中央委员会议上，习总书记继续严明纪律要求，安排各级基层党组织加强党风廉政建设、打响反腐斗争的工作事宜。习近平站在党和国家的战略高度上发表了重要讲话，对过去一年党风廉政工作以及反腐倡廉工作取得的成效給予了肯定，并就我党目前的现实状况展开全面分析，指出目前以及未来阶段的重要工作思路，并提出了更为主要的任务，即加强廉政建设，积极开展反腐斗争。为此，各级党组织应积极响应号召，利用讲座、报告等丰富形式，使我党青年干部铭记工作使命，掌握百姓人民对于党组织反腐工作开展的态度以及给出的评价。同时，应将习总书记的讲话全面的渗透传递到青年干部队伍之中，令他们为廉政建设工作作出更大贡献。

3.结语

总之，新时期，针对我党发展历史进程之中开展党风廉政建设取得的成绩以及存在的不足，我们只有更新观念，创新思维模式，注重青年党员干部的培养教育，打开新局面，积极吸引群众参与反腐斗争，肯定他们的主人翁地位，倡导廉洁奉公，加强宣传教育，强化党员干部监督管理，方能真正净化党内风气，为党员干部提供大展身手的更大舞台，清晰我党当前所处的环境，树立长远规划的目标，明确各个时期的具体工作任务，将老一辈革命人逐步积累的廉政之风继续发扬光大，不断升华。

【参考文献】

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[2]籍雪梅.西柏坡时期毛泽东关于执政的思想理念—访中共石家庄市委党校党史党建教研部主任谢英芬教授[J].中共石家庄市委党校学报，2012（3）.

[3]李今女.关于少数民族地区党校图书馆数字化的思考—兼论建立少数民族地区党史党建、地方经济建设数据库[J].科技信息，2009（32）.

党建党风廉政建设心得体会 篇4

众多有识之士发出过这样的感叹：“能吏寻常见，公廉第一难”。可见，领导者能否廉洁自律，直接关系着领导工作的成败。作为一名党员，如何在本职工作中廉洁从政?关键在于：提倡自律。

一、要加强学习。濯清涟而不妖，可以代表党员廉洁自律的决心，只有坚定了这个决心，才能牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观。“自律”是一种自我约束，要求时刻以道德、国法、党纪、党规来约束自己的行为，从根本上增强政治免疫力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭，经得住改革开放、市场经济浪潮的考验。不要等上了被告席，悔恨地说：“我们一定要管住自己的脑，见钱不贪;要管住自己的嘴，不该吃的不吃;要管住自己的手，不该拿的决不能拿”才明白自律的重要性。有鉴于此，当举国上下都在同一切腐败现象作斗争的今天，应该吸取历史的经验教训，协力创造一个风清、民乐、国泰的和平世界。

二、要崇尚道德教育。崇尚德治。“齐之以刑，民免而无耻。道之以德，齐之以礼，有耻且格”。意思是说，以行政手段引导民众，以刑罚来整顿、约束民众，虽然可以使民众暂时免于犯罪，但却无法使他们树立以犯罪为耻的观念。如果用道德来引导民众，用礼仪来规范民众，民众就会树立以犯罪为耻的观念，自觉端正自己的行为。孔子“为政以德”的理念，确立了中国古代几千年的“德治”传统。我们党历来重视道德的作用。《为人民服务》《纪念白求恩》等著作，全面阐述了以为人民服务为核心的新型道德观。

三、要起模范带头作用。榜样的力量是无穷的，党员领导干部的一言一行对广大群众的影响很大，在推进依法治国、以德治国的过程中，起着重要的导向作用。领导干部任何时候都必须树立良好的道德形象，坚持立党为公，执政为民，身体力行社会主义道德和共产主义道德，以德修身，以德服众，以德行政，发挥道德示范的作用，以高尚的人格力量影响和带动广大群众，成为先进思想道德的引导者和模范的实践者。“问渠那得清如许，为有源头活水来”。作为新时期的共产党员，我们要以“粉身碎骨浑不怕”的精神来恪守“廉洁”二字，不为金钱、美色、权力所羁绊。我们要牢记“八荣八耻”，常怀律己之心、常思贪欲之害，时刻牢记党的纪律，做党领导伟大事业的坚定基石。

党建工作和党风廉政建设工作总结 篇5

近两年来，我校党支部在局党委的领导和关心下，带领全校党员干部、广大师生努力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。学校先后获得“景德镇市重点中学”“景德镇市德育示范学校”、“文明卫生学校”、“体育工作先进集体”“家庭教育工作先进单位”；“第十届市级文明单位”、“江西省中小学教育教学研究实验基地”和“江西省中小学艺术教育示范学校”等荣誉。这接踵而至的荣誉，清晰地折射出学校党支部在全面贯彻党的教育方针建设现代学校所取得的新突破，是我校党支部认真学习贯彻“三个代表”重要思想和学习十七大精神的具体体现。近两年来，学校坚持把党建工作与学校的中心工作结合起来，坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱，在凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作，在全校师生员工中激发出了强大的精神力量，学校呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，使学校处处洋溢着一种积极向上的精神氛围。

一、认真组织学习，保持与时俱进的精神状态

对我们学校来说，践行“三个代表”和学习十七大精神就是要求我们保持教育观念上的与时俱进，强调教育的实效性，办人民满意的教育。面对新的要求，结合我校实际，党支部认真组织党员干部学习邓小平理论和十七大重要精神，明确了“以质量求生存，以特色求发展，以管理求效益”的办学思路，制定了“初中创一流，高中办特色”的强校方针，进一步明确提出要提升市级重点中学的办学品位，打造“特色”这一品牌，更好地满足广大人民群众不断增长的教育需求。学校要发展，教育要创新，要把市级重点中学打造成为特色品牌学校，就必须全心全意依靠广大教职工，就必须加强教职工的思想政治理论的学习，以此来统一思想，统一认识。学校党支部按照上级要求，认真组织，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及十七大精神，做到明确内容、提出要求、保证时间。形式上既有集中辅导，又有小组讨论交流；既有请进来讲座报告，更有走出去参观访问（到韶山）。

要把市级重点中学办成一流学校更需要有高素质、高水平的干部队伍。新的历史使命对我校广大党员尤其是广大党员干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了更高的要求。为适应新形势的需要，学校党支部组织中心理论小组每月提供一个学习主题，集中一次学习。由于方法得当，措施得力，通过学习，进一步强化我校共产党员尤其是广大党员干部的先锋模范作用、引路带头作用。在他们的带领下，全体教职工统一了思想，转变了观念，振奋了精神，“办特色、铸和谐”现已成为广大教工的自觉行动。

二、加强党的建设，不断壮大支部力量

做好发展党员工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大精神的根本要求。要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力，就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面要求党员教师在教育教学中树形象，作表率，另一方面积极引导广大青年教师向党组织靠拢。通过典型示范、积极引导，入党已成为我校众多教工的政治追求，对于积极要求进步的同志，党支部一方面通过业余党校认真抓好党的知识学习，做到有计划、有步骤地安排好学习内容；另一方面把培养对象和培养人一一结对，进行一对一的培养，并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施，定期向支部汇报培养对象的情况，全方位进行培养，促其尽快成熟，大大提高了党员在老师中的威信，不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。

三、加强党风廉政建设，增强支部凝聚力

“德莫高于爱民，行莫高于利民。”代表最广大人民群众的根本利益，这是“三个代表”重要思想的根本出发点。

学校的改革发展是全体教工的根本利益所在，因此，推行校务公开不仅是深化改革、建设新型校园人际关系、使教师队伍形成合力的需要，更是践行“三个代表”实施廉政建设的需要。学校党支部在大力推进行党风建设的同时，坚持实行校务公开制度，坚持“公平、公开、公正”的原则，实施“阳光工程”。学校的每次重大决策，都在教职工中广泛征求意见，每一项重大举措都由相关处室提出，由教职工代表大会讨论通过。学校设有校务公开栏，不定期的公布教育收费、招生等情况，增强透明度。校务公开从实际出发，从机制抓起，注重发挥两个作用：一是强化教职工民主监督意识；二是强化教代会民主管理作用。由于学校坚持透明的学校管理机制，提高了教育质量和办学效益，使学校的管理与教育发展和经济发展需要相适应，从而有力地激发了广大教职工的工作热情，增强了党支部的号召力和凝聚力

要代表最广大人民的根本利益，要保持党员干部的先进性和纯洁性，就必须从思想上和制度上实施“考廉”工程，坚持领导干部的述职述廉制度，防患于未然。

四、围绕中心搞创建，全面提升办学品位

学校党支部要实践“三个代表”重要思想，首先应该着眼于学校教育教学重心开展工作，服从于办人民满意的教育这一中心搞创建。两年以来，我校党支部主要从以下几方面开展工作：

1、加强德育教育，促进学生全面可持续发展。

为了促进全校每一位学生的健康成长，打造特色七中、积淀七中的校园文化底蕴，学校在每年的12月18日～12月28日举行“自信与关爱”教育文化节，让学生在丰富多彩的活动中树立自信，学会关爱。

2、重视抓好教学常规、提高教学质量。

近年来，学校十分重视抓好教学常规、加强教学研究，教学质量稳中有升、教学规模继续扩大、特色教育成绩突出。校党支部要求全校教工改变传统的课堂模式，将新课程的理念带入课堂，提高学生的学习积极性；将现代化教学手段运用到课堂，提高课堂教学效率；将人格魅力融入课堂，形成自己的教学特色。近三年来，高考录取率在90%以上，其中二本以上的录取率接近60%。我校高考成绩多年居全市普通完中第一。

2、围绕“科研兴教”方针找突破，学校科研之风盛行。

要求全体教职工解放思想，更新观念，与时俱进。加大教研教改的力度，以此指导教育教学，并取得了显著成绩，近两年教师共撰写教研教改论文上百多篇，分别获得国家级、省级、市级的奖励。林军来、俞强、吴青霞、许美兰等教师的课题，德育课题取得突破性进展，其子课题“社会网络化趋势下的学生自我管理”被中央教科院确定为国家级重点科研课题。

3、围绕教师队伍建设做文章，充实了师资力量，稳定了教师队伍。教师队伍建设是践行“三个代表”，办人民满意教育，实现学校事业发展的力量源泉。我校在市教育局的指导下，按照“平等自愿，协商一致”的原则，对全体教职工实施了聘任制，合理的配置了人才资源，优化了教师队伍；为适应新形势的需要，加大了对教师的培训力度，对教师加强新课程改革培训和多媒体应用技术校本培训，基本普及了多媒体教学。

五、加强外围工作，形成团结稳定局面

依照“长期共存、互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的十六字方针，团结民主党派，充分发挥他们在学校建设和发展中的作用，鼓励他们为学校发展献计献策，参政议政，认真听取他们的意见和建议。同时学校从各方面大力支持各民主党派依法独立开展活动，并积极关注他们的思想建设和组织建设，把优秀的民主党派人士，选拔到干部队伍中来。

学校工会是党组织领导下的群众组织，加强对工会的领导和监督是学校党组织的一项重要职能。两年以来，党支部领导学校工会，认真履行职责，充分发挥其职能，真正起到了桥梁纽带作用，调动了教职工的民主管理意识，保障了教职工的民主权利，协调各种关系，经常性地开展各种集体活动，形成了一个全校上下互相理解、团结和谐、通力合作的良好局面。

团委是中国共产党领导的先进青年的群众组织，一年以来，校党支部领导校团委进一步加强了团组织的思想建设和组织建设，积极开展了多种有意义的活动，增强了团组织的凝聚力，充分发挥了共青团的先锋模范作用。

积极关心老年工作，保证他们的活动经费，为其提供活动场地“教工之家”，订阅学习资料、报刊杂志，和在职职工同等享受非生产性福利待遇，积极支持他们开展各种有益身心健康的活动，让老教师做到“老有所乐”。

党建与党风廉政建设 篇6

一、坚持党的领导，维护党的纪律

中国共产党是中国工人阶级，中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一，完成党的任务的保证。党的纪律是铁的纪律，在建设有中国特色社会主义事业和全面建设小康社会的进程中，每个党员干部必须坚持党的领导，只有在党的统一领导下，革命和建设事业才能兴旺发达。坚持党的领导，必须维护党的纪律，尤其是维护党的政治纪律。维护党的政治纪律，就是要自觉服从党的领导，维护党的崇高形象，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，认真贯彻党的路线、方针、政策和省、市、区、镇党委的各项决定决议。多年来，我坚持做到了：一是自觉服从党的领导，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，没有出现违反党纪政纪的现象；二是自觉维护党的形象，未出现有损党的形象的言论和行为；三是认真贯彻学习党的路线、方针、政策和省、市、区、镇的决定决议；四是工作中能够自觉做到“四个服从”，未出现违反组织原则和工作纪律的事；五是能够主动团结配合班子主要领导及成员，结合实际抓好人大及其它工作。

二、加强学习，转变作风

立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的，良好的学风，思想作风、工作作风、领导作风和生活作风是党风建设的具体内容。为此，多年来我一是把学习作为永恒的主题，不断加强政治理论学习，特别是把党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和“三个代表”重要思想的学习作为首要的政治任务，一方面积极参加各种政治理论学习，另一方面长期坚持自学，同时积极协助配合支持镇主要领导及班子成员，组织好党员干部和职工的学习，对党员干部和职工开展政治思想学习教育。在学习中能够结合实际，融合贯通，学以致用，把理论运用于实际工作，指导实际工作，形成良好的学风；二是通过学习，强化了理想信念和廉洁从政的思想，进一步坚定了共产主义远大理想，坚定了建设中国特色社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，时刻深思参加革命为什么，现在当干部应该做什么，将来身后留什么问题，自觉抵制各种腐朽思想，立足岗位为人民掌好权、用好权，在工作和生活中，努力做到清正廉洁、克己奉公，做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，敢于亮“短”，善于校正自己的不足，形成良好的思想作风；三是勤奋工作，勤政为民。党的宗旨决定了党员干部是人民的公仆，为此，自己没有忘记自己是一个农民的儿子，是党和人民把自己培养成为一个国家干部，只有勤奋工作，勤政为民才对得起党和人民的培养教育，因此，在工作中，始终把建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的基本路线和国家的方针、政策，坚持以“三个有利于”为标准，全面地、深入地研究抓好人大和其它工作的措施，最大限度地团结调动广大干部职工的工作积极性，把各项工作做好。同时，深入实际，认真调查研究，有针对性的指导帮助各部门和单位抓好各项工作；加强与市、区主管部门的协调，争取他们对--镇人大工作的支持。为所挂钩的农机站积极想办法、争政策，经争取，2005年购置拖拉机22台。工作中做到雷厉风行，敢作敢为，赢得了干部群众的信任和支持，形成了良好的工作作风和领导作风；四是在生活作风上，严于律己、克己奉公，认真管住自己的嘴，做到不该说的不乱说，不该吃的不乱吃。管住自己的手，做到不该拿的坚决不拿；管住自己的腿，做到不该去的地方坚决不去，并加强对职工及亲属的廉政教育，营造一个清廉的工作、生活环境。在工作接待中，勤俭节约，反对铺张浪费，严格执行中央、省、市、区、镇一系列廉政规定。

三、加强党纪法规学习，认真开展警示教育，筑牢拒腐防变的思想长堤

列宁曾精辟的指出：“政治上有教养的人是不会贪污受贿的”。要提高素质，一靠学习，二靠教育。自己认真学习了《hjt同志在中纪委二次全会上的重要讲话》、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《领导干部从政行为规范》、《jzm论党风廉政建设和反腐败》、《党员领导干部廉洁从政手册》、---、---等重大案件警示教育录相、材料等，并撰写了警示教育体会文章。通过学习，增强了对党纪法规的理解和执行的自觉性，明确了作为一个党员干部哪些事能做，哪些事不能做，并从---、---等案件中吸取教训，深刻反思自己的所作所为，看是否符合党员干部的标准，是否严格执行了中央、省、市、区、镇有关勤政廉政的各项规定，通过民主生活征求意见建议，主动接受上级组织和广大群众的监督，改进工作中的不足，增强党纪法规观念，经受住了改革开放和党风建设的考验。

四、认真落实党风廉政责任制，切实抓好党风廉政建设

党风是关系到人心向背，关系到执政党生死存亡的大事。一年来，我一是严格落实《党风廉政目标责任制》，做到经常研究、经常检查；二是认真及时地贯彻落实中央、省、市、区、镇关于党风廉政建设的各项规定；三是研究制定了党风廉政建设及部门工作管理的各项制度；四是加强对主管部门单位党风廉政建设的检查指导，督促开展好政务公开、财务公开等工作；五是认真履行人大职责，严格按照公开、公平、民主的原则，选举了人大代表、政府副镇长等；六是加强了对人大代表的勤政廉政教育。

五、认真执行《廉政准则》和《--公务员八条禁令》

通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等，使自己廉洁自律的自觉性进一步提高，特别是在日常工作、生活、公务接待等方面能做到自警、自醒、洁身自爱。一是在执行《廉政准则》方面，做到廉洁奉公、忠于职守、未私自经商、办企业、未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动，公务活动中严格按标准接待等，严格执行了《廉政准则》；二是执行《--省公务员八条禁令》方面，未出现不履行职责，玩忽职守、弄虚作假、欺上瞒下、顶着不办、拖着不办、插手投资采购、工程招投标、吃拿卡要、参与赌博、酗酒、上班时间打牌、下棋、打麻将、用公款参加高消费娱乐活动等，很好的执行了《--省公务员八条禁令》。

六、查找问题，认真整改

回顾一年来的党风廉政建设，在组织的培养教育下，在广大干部职工的监督帮助下，通过加强思想政治及党纪法规的学习教育，自己在党风廉政建设方面做到了洁身自爱，没有出现违反党纪法规的事，但从整个开展党风廉政建设的情况看，仍存在一些不足，一是对党风廉政建设的认识还有差距，认为自己所处的部门管钱少、管物少，很少有人有求于办事，党风廉政建设上不会出问题；二是有时处理一些问题自己虽然心是好的，但由于性子急，方式不当，使少数同志产生误解，影响了工作的顺利开展。

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一、落实党风廉政建设责任制的重要性

党风廉政建设责任制若想得到充分落实, 应确保党政干部对其有着充足认识, 了解其重要性。

(一) 充分落实党风廉政建设责任制, 防止历史悲剧重演。

大量历史经验告诉我们, 一旦出现腐败行为, 不只是造成经济效益降低、骨干人员流失, 而且会使得企业管理发生混乱、风气逐渐败坏, 更为严重时会导致企业遭受淘汰。总结此类腐败行为, 主要表现为独断专横、盲目决策, 以权谋私、贪污受贿, 挥霍公款、中饱私囊等, 对此类腐败行为引发因素进行分析, 针对个人行为, 往往存在权力失控、决策失误、道德失范等现象;对组织管控, 往往存在用人失查、制约失衡、监督失责等现象。针对历史教训我们应避免出现同样悲剧, 因此, 应加强党风廉政建设, 切实落实党风廉政建设的责任, 避免各类腐败行为出现。

(二) 落实党风廉政建设责任制确保企业健康发展。

不管是历史事件还是现实情况均告诉我们, 公司承接工程项目增加, 经济活动肯定频繁, 诱惑力上升, 引发腐败行为风险度提高, 此时党员领导干部更应该加强廉洁自律学习。公司如想拥有良好的发展运营空间, 发展环境需保持高度清正廉洁性。具有一个良好的发展环境, 能避免腐败行为出现, 为了确保廉政环境, 最主要的是推行党风廉政建设责任制, 将党风廉政建设放到重要议事日程, 使之与各项工作共同部署、共同落实、共同检查、共同考核, 由此纵向到底、横向到边, 通过上下联动、齐抓共管, 从而使得党风廉政建设层层落实。如此方可确保党风廉政所涉及到的各个要求及措施落实到公司权力运行各个环节;从而促使各级党员领导干部能够经受住诱惑考验, 具有较高清正廉洁性, 且通过更强硬措施、更富有感召力形象, 充分发挥示范及带动作用;由此促使广大员工更能够形成遵纪守法观念, 从而营造廉洁就业氛围, 确保公司能够真正形成科学、健康发展。

二、落实党风廉政建设责任制, 明确党员干部责任

(一) 明确责任。

落实党风廉政建设责任制首先应该明确自身责任, 所以制定责任制时, 需与实际情况相结合, 明确“谁该承担责任、在哪些问题上承担责任、承担什么样的责任”, 并由此制定详细实施细则, 确保能够人人负责。将党风廉政工作详细任务、目标、要求形成制度方式划分至具体的领导、部门, 将责任具体化、制度化, 从而形成逐级负责、齐抓共管格局, 通过环环相扣将工作责任实现网络化, 且将落实党风廉政建设责任制与严格考核、奖惩相互结合, 确保党风廉政工作能够有效落实。

(二) 严格考核。

落实党风廉政建设责任制需进行严格考核, 实现责任制考核对于加强党风廉政建设存在较为重要的双重效果。经严格考核能够准确评价单位党风廉政建设工作效果;可以使得干部职工对党风廉政建设责任制存在威慑感及信任感。在对党风廉政建设进行考核时, 需确保此过程中认真仔细、严格准确、善始善终, 不可只是走过场、搞形式, 由此方可以实现考核目的。在对考核工作进行检查时需注意改变思路, 主要原则是发现问题。通过群众路线确定党风廉政建设是否良好, 干部是否具有较高廉洁性, 增加群众监督能力。

(三) 责任追究。

落实党风廉政建设责任制最关键点是责任追究, 根据考核结果对相关人员进行合理赏罚, 方能实现党风廉政建设有效落实。若有规却无较高执行力度, 违规不予追究, 或重违轻罚, 由此会导致制度荒废, 法纪松驰。所以若想将党风廉政建设责任制有效落实, 则需严格执行责任追究制。而所涉及到的责任追究条款则需尽量具体明确。针对党风廉政建设在准确规定“要怎么办、不准怎么办”的同时, 还需明确“违反了哪条规定、出了什么样的问题要受到什么样的处分或处理”等。通过此类措施, 根据考核结果准确予以奖惩, 而且能够对较易产生的问题发挥有力制约。将防腐拒变关键点进行前移, 由此提高党风廉政建设效果。落实责任追究制最为关键的是敢于动真格。由于责任追究与一般纪律处分存在一定差异, 纪律处分涉及对象为直接违纪者, 责任追究的对象则是未有效履行领导责任而使得所主管单位、人员违法违纪的相关责任人。对此类追究责任进行处理时应确保实事求是, 从而完善党风廉政制度建设, 而进行相关处理时应按照上级相关党风廉政建设和反腐倡廉工作规定, 与经济工作中产生的新问题相结合, 从而修正公司党风廉政建设相关制度, 确保各项制度能够具有更好的针对性及预见性, 由此体现时代特征。加强教育制度建设, 对于领导干部及重要岗位人员在进行选拔、管理及使用时, 应分类分层次展开党风廉政教育, 从而确保党风廉政教育实现制度化、经常化、习惯化。

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【摘 要】党风廉政建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，其意义重大而深远。在单县纪检三组的大力支持下，单县科技局组织专门人员对县域党风廉政建设展开了深入的调研活动，认真分析存在的问题，并就问题结合科技部门实际，提出了切实有效的对策。

【关键词】党风；廉政；调研

1.党风廉政建设的重要性

党风是党的形象，关系着人心向背。执政党的党风，关系着党和国家的生死存亡。在新时期，加强和改进党的作风建设，是全面贯彻党的基本理论、基本纲领和实践“三个代表”重要思想的迫切需要，是改革开放和现代化建设新局面的必然要求，是使党永远立于不败之地的重要保证。

1.1党的作风直接关系到党的形象和战斗力

党的形象代表和体现着党的性质和宗旨，直接影响到群众对党的认识、评价和信任。实践反复证明，有了好的路线、方针、政策，还必须有好的党风，才能推进党的事业不断前进。决不可小看党风问题，必须从事关推进改革、保持稳定、促进发展的高度认识党风问题，把党风建设作为加强党的建设一个重要问题来抓。

1.2党的作风直接关系到党与人民群众的血肉联系和人心向背

古人说：“得人心者得天下，失人心者失天下。”我们党的奋斗历史证明，人心所向是决定党的事业生存和发展的基础。一定要珍惜这个基础，巩固这个基础，扩大这个基础，这是我们党的兴旺发达和国家长治久安的根本保证。必须清醒地看到，由于党长期执政，地位变了，权利大了，有些党员、干部受到各种消极因素的侵蚀，抵御不住各种诱惑，不是用手中的权利为人民服务，而是用来谋求私利，想方设法维护和扩大既得利益，甚至以权谋私，贪污受贿，腐化堕落，这些与党的性质和宗旨根本对立的行为，必然为人民群众所不满，被人民群众所唾弃。这种情况，必须引起我们高度的重视，决不可麻木不仁，掉以轻心。

1.3党的作风直接关系到党和国家的生死存亡

历史和现实都表明，一个政权也好，一个政党也好，其前途和命运最终取决于是否得到群众的信任和拥护。不能赢得广大人民群众真心实意的信任和支持，就一定会失败，一定会垮台，一定会亡国，这绝不是危言耸听。我们一定要充分认识作风建设的极端重要性和紧迫性，对于关乎党和国家生死存亡的作风问题，任何时候都不能掉以轻心，要从党和国家的前途命运出发来关心党的作风建设，每个党员首先是党员领导干部都要从我做起，从现在做起，为树立好的作风而不懈努力。

1.4党的作风是带动全社会形成和保持良好风气的根本保证

党风问题并不是孤立的问题。党的作风是党的思想理论、政治倾向、整体素质、组织纪律等方面的综合体现和反映。党的作风状态，直接关系着党的路线、方针、政策的执行情况，人民群众也往往根据党风的状况对党作出评价和评判，尤其是在执政的条件下，形成整个社会道德风尚的各种因素中，党风属于核心地位。要推进社会主义精神文明建设和政治文明建设，提高全民素质，在全社会树立良好的社会风气和道德风尚，党必须在党风建设方面起表率作用。这是各级党组织和每个共产党员义不容辞的政治责任。

2.党风廉政建设工作中存在的问题

2.1政治思想学习主动性不强

主要表现在“重业务而轻学习”，一些同志存在“重业务、轻学习”的现象，忽视对“两个条例”的学习和世界观的改造，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的不够。组织学习不愿意参加，自己学习缺乏主动性，同时学习形式单一，效果不好，造成对新时期党风廉政建设的新趋势新动向把握不准确，不能运用先进的管理理论指导工作。

2.2制度落实不够扎实

在廉政建设方面，部分干部职工还存在“随大流”的从众心理，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照中央的有关规定，查找自身及单位存在的问题，有些管理还存在“盲区”，随意性大、有制度不执行，盲目攀比心理还不同程度的存在，这些都充分说明部分领导干部还没有充分认识到党风廉政建设在管理工作中的重要地位。实践证明，生活中有政治、情趣上有形象，小节不保、大节难守，“理财不贪，用权不滥”应作为广大干部职工的行为准则。

2.3监督力度不强

在党风廉政建设工作上不同程度地存在不负责任的“好人主义”，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威，不愿深入群众做耐心细致的思想工作，对班子中成员不敢开展有针对性的批评与自我批评。看似一团和气稳定和谐，实则是对工作对同志的极不负责，是不能坚持党性的体现。共产党员的基本品质就是：胸怀坦荡、诚实守信，一定要戒伪善，学会给心灵修条路，一条宽广无私的路。

2.4思想认识不高，存在“形式主义”

工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知，党风廉政建设工作方面存在形式主义，有文件不贯彻，工作蜻蜓点水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线，用会议贯彻会议，用讲话落实讲话，用文件落实文件，宣传教育抓得不够、责任制不落实，流于形式，只注重表面现象。

3.加强党风廉政建设的措施

为深入贯彻落实党的十八精神，认真执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合我局实际，认真抓好党风廉政建设的贯彻落实。

3.1加强组织领导，明确领导职责

认真贯彻落实党风廉政建设工作要求，认真执行领导干部“一岗双责”的规定。党政“一把手”为党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。始终做到党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

3.2强化廉政教育，增强拒腐能力

组织学习中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真执行领导干部廉洁自律的有关规定，根据岗位及个性特点，有针对地对党员干部开展理想信念、从政道德和党风党纪教育，引导党员干部遵守基本道德规范，增强廉洁从政意识和拒腐防变能力，抵制各种腐朽思想的侵蚀。深入推进廉政文化建设，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围。

3.3推进制度建设，突出监督重点

坚持民主集中制原则，完善领导班子议事规则，坚持重大事项集体讨论决定。深入推进党务公开、政务公开，不断创新工作机制，强化内外部监督。坚持正确的用人导向，防止和纠正用人上的不正之风。认真召开领导班子民主生活会，提高民主生活会质量。修订和完善反腐倡廉各项制度，切实抓好领导干部述职述廉、重大事项报告和与下属谈心谈话等制度的落实。

3.4严格内部管理，提升队伍形象

从严要求领导班子成员，保证班子成员不发生违纪违法事件。要求党员干部严格执行《廉政准则》，特别要做到不收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人、外商、私营企业主以及其他与行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证券、支付凭证，不借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财，不违反公车改革的有关规定。严格执行 “八条禁令”和提高行政效能的各项规定，切实加强机关作风建设，坚持以人为本、执政为民，及时查纠存在问题，努力提升干部队伍形象。

3.5加强检查考核，严格责任追究

加强对党风廉政建设责任制任务贯彻落实情况的检查考核，落实责任追究制度，严格责任兑现。积极支持纪检监察组织履行职责，严肃查处违纪违法案件。

【参考文献】

[1]单县纪委党风廉政建设资料.