文明单位创建材料封面

第1篇：文明单位创建材料封面

开展六项活动 创建文明单位

一年多来，乌兰察布市察右中旗地税局始终坚持开展六项活动，让精神文明创建工作大放异彩，在全旗执法单位中树立了良好形象，被旗委评为先进基层党组织，获得全旗政风行风建设第二名和党风廉政建设示范点荣誉，纳税服务中心被旗妇联评为巾帼文明示范岗。他们的具体做法是：

一是高标准、严要求开展党的群众路线教育实践活动。局领导班子作出表率，确保活动不走过场，取得实效，显著提高了班子的管理能力、决策能力和创新能力，党员干部端正了工作态度，工作能力和办事效率也得到明显提升。二是加强教育培训，坚持专业培训与综合培训相结合，进行理想信念、法律法规、反腐倡廉、职业道德和专业知识教育，不断提高干部的综合素质。三是结合创先争优活动，开展作风整顿，改进工作作风，增强服务能力，党组成员轮流在纳税服务大厅值班，主动接受人民群众、新闻媒体和相关部门的监督，增进社会各界对地税工作的支持、理解和信任，确保“三服务、两满意”落地生根。四是积极组织开展各项文体活动，增强了领导班子和干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力。五是大力开展“税收宣传月”活动，走上街头为市民解读税收违法犯罪行为具体分类，劝导广大纳税人诚信纳税，为年度税收任务圆满完成打下良好基础。六是全力建设“六型机关”，加强思想政治教育与业务知识学习，全面推进学习智慧型地税机关建设;深入开展“便民办税春风行动”，全面推进高效服务型地税机关建设;局领导和科室负责人示范引领，全面推进示范引领型地税机关建设;加强科室团结协作，全面推进团结协作型地税机关建设;坚持深化改革，全面推进创新活力型地税机关建设;坚持从严管理，全面推进务实清廉型地税机关建设。

第2篇：创建第十三届届文明单位指标封面

创建省级文明单位材料

I-1 领导班子坚强，创建工作扎实

II-1 组织领导

III-1 领导重视

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-1 领导班子坚强，创建工作扎实

II-1 组织领导

III-2 创建工作规范有序

1)届期创建有规划、有计划

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-1 领导班子坚强，创建工作扎实

II-1 组织领导

III-2 创建工作规范有序

2)重大创建活动的实施方案、活动情况、图文资料齐全

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-1 领导班子坚强，创建工作扎实

II-1 组织领导

III-2 创建工作规范有序

3)积极向各级文明办报送创建工作信息

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-1 领导班子坚强，创建工作扎实

II-2 班子建设

III-3 理论学习

1)制定理论学习计划

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-1 领导班子坚强，创建工作扎实

II-2 班子建设

III-3 理论学习

2)落实党委(组)中心组学习制度

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-1 领导班子坚强，创建工作扎实

II-2 班子建设

III-4 “三严三实”“两学一做”学习教育活动

“三严三实”材料

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-1 领导班子坚强，创建工作扎实

II-2 班子建设

III-5 党风廉政建设

1)落实党委(党组)意识形态工作责任制①

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-1 领导班子坚强，创建工作扎实

II-2 班子建设

III-5 党风廉政建设

1)落实党委(党组)意识形态工作责任制②

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-1 领导班子坚强，创建工作扎实

II-2 班子建设

III-5 党风廉政建设

2)党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化①

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-1 领导班子坚强，创建工作扎实

II-2 班子建设

III-5 党风廉政建设

2)党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化②

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-1 领导班子坚强，创建工作扎实

II-2 班子建设

III-5 党风廉政建设

2)党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化③

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-1 领导班子坚强，创建工作扎实

II-2 班子建设

III-5 党风廉政建设

3)每年定期召开民主生活会(2015年)

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-1 领导班子坚强，创建工作扎实

II-2 班子建设

III-5 党风廉政建设

3)每年定期召开民主生活会(2016年)

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-2 工作效能突出，社会效益显著

II-3 工作效能

III-6 履行职责

1)班子分工明确，统筹、执行、落实能力强，履职单位职责好

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-2 工作效能突出，社会效益显著

II-3 工作效能

III-6 履行职责

2)工作效率高，服务质量好，业务成绩居同行业前列，收到上级

表彰、肯定

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-2 工作效能突出，社会效益显著

II-3 工作效能

III-6 履行职责

3)认真落实上级主管部门、同级党委、政府及文明委交办的工作

任务

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-2 工作效能突出，社会效益显著

II-3 工作效能

III-6 履行职责

3)结合单位实际，加强诚信宣传教育，推进诚信建设制度化①

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-2 工作效能突出，社会效益显著

II-3 工作效能

III-6 履行职责

3)结合单位实际，加强诚信宣传教育，推进诚信建设制度化②

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-2 工作效能突出，社会效益显著

II-3 工作效能

III-6 履行职责

3)结合单位实际，加强诚信宣传教育，推进诚信建设制度化③

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-3 道德建设有效，社会责任落实

II-5 思想道德建设

III-10 社会主义核心价值观的学习与实践

1)加强社会主义核心价值观宣传教育，“24字”深入人心

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-3 道德建设有效，社会责任落实

II-5 思想道德建设

III-10 社会主义核心价值观的学习与实践

2)积极参与道德模范、“最美人物”、“身边好人”等评选推荐、

学习宣传活动

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-3 道德建设有效，社会责任落实

II-5 思想道德建设

III-10 社会主义核心价值观的学习与实践

3)利用重大活动、重要纪念日、传统节日、节庆节日开展集中性

教育实践活动①

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-3 道德建设有效，社会责任落实

II-5 思想道德建设

III-10 社会主义核心价值观的学习与实践

3)利用重大活动、重要纪念日、传统节日、节庆节日开展集中性

教育实践活动②

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-3 道德建设有效，社会责任落实

II-5 思想道德建设

III-10 社会主义核心价值观的学习与实践

3)利用重大活动、重要纪念日、传统节日、节庆节日开展集中性

教育实践活动③

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-3 道德建设有效，社会责任落实

II-5 思想道德建设

III-11 讲文明树新风活动

1)积极参与当地文明城市、文明行业、文明村镇、文明社区共建

活动①

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-3 道德建设有效，社会责任落实

II-5 思想道德建设

III-11 讲文明树新风活动

1)积极参与当地文明城市、文明行业、文明村镇、文明社区共建

活动②

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-3 道德建设有效，社会责任落实

II-5 思想道德建设

III-11 讲文明树新风活动

2)大兴遵德守礼之风，积极开展推行“八不”行为规范、文明旅游、文明交通、文明餐桌等活动

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-3 道德建设有效，社会责任落实

II-5 思想道德建设

III-11 讲文明树新风活动

3)深入开展勤俭节约、节能活动，建立工作责任制，开展节能宣传培训，规范管理，实行能源资源消费分户、分类、分项计量

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-3 道德建设有效，社会责任落实

II-6 履行社会责任

III-12 公益活动

1)深踊跃参加扶贫、结对帮扶、爱心慈善、社会救助等活动，或者向省志愿者服务基金会捐款，原则上每年不少于一万元

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-3 道德建设有效，社会责任落实

II-6 履行社会责任

III-12 公益活动

2)每年至少1次组织干部职工参与无偿献血活动，且年平均献血人次占单位在职干部职工总数10%以上(含干部职工街头献血)

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-3 道德建设有效，社会责任落实

II-6 履行社会责任

III-13 志愿服务活动

1)成立文明单位学雷锋志愿服务队，在“志愿云”系统注册志愿者人数占单位在职党员、团员30%以上

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-3 道德建设有效，社会责任落实

II-6 履行社会责任

III-13 志愿服务活动

2)积极开展“迎金砖会晤、志愿者在行动”为主题志愿服务活动，充分利用“3·5”学雷锋纪念日、“12·5”国际志愿者日等重要时间节点开展敬老、爱幼、帮困、助残绿化美化等志愿服务活动

①

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-3 道德建设有效，社会责任落实

II-6 履行社会责任

III-13 志愿服务活动

2)积极开展“迎金砖会晤、志愿者在行动”为主题志愿服务活动，充分利用“3·5”学雷锋纪念日、“12·5”国际志愿者日等重要时间节点开展敬老、爱幼、帮困、助残绿化美化等志愿服务活动

②

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-3 道德建设有效，社会责任落实

II-6 履行社会责任

III-13 志愿服务活动

2)积极开展“迎金砖会晤、志愿者在行动”为主题志愿服务活动，充分利用“3·5”学雷锋纪念日、“12·5”国际志愿者日等重要时间节点开展敬老、爱幼、帮困、助残绿化美化等志愿服务活动

③

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-3 道德建设有效，社会责任落实

II-6 履行社会责任

III-13 志愿服务活动

3)结合单位实际，建立注册登记、培训管理、党团员带头等志愿

服务制度

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-3 道德建设有效，社会责任落实

II-6 履行社会责任

III-14 服务未成年人思想道德建设

1)结合单位实际，积极为未成年人在学习、生活和开展活动上办

好事实事

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-3 道德建设有效，社会责任落实

II-6 履行社会责任

III-14 服务未成年人思想道德建设

2)主动作为，积极支持网吧、网络、校园周边环境、荧屏声频等

社会文化环境净化工作

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-4 科教文体活跃，队伍健康向上

II-7 文体活动与文化设施

III-15 文体活动

1)每年单位统一组织的文体活动次数≥5次(2015)

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-4 科教文体活跃，队伍健康向上

II-7 文体活动与文化设施

III-15 文体活动

1)每年单位统一组织的文体活动次数≥5次(20

16、2017)

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-4 科教文体活跃，队伍健康向上

II-7 文体活动与文化设施

III-16 文化设施

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-5 管理制度健全，工作氛围和谐

II-8 管理制度

III-17 制度建设

1)单位规章制度健全，职责明确、规范

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-5 管理制度健全，工作氛围和谐

II-8 管理制度

III-17 制度建设

2)办事制度公开、程序规范，运行高效，主动简化办事流程

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-5 管理制度健全，工作氛围和谐

II-8 管理制度

III-17 制度建设

3)民主法制教育经常化、制度化

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-5 管理制度健全，工作氛围和谐

II-9 作风民主

III-18 科学民主决策

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-5 管理制度健全，工作氛围和谐

II-9 作风民主

III-19 政务公开

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-6 工作环境优美，服务规范高效

II-10 工作环境

III-20 工作环境整洁有序

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

创建省级文明单位材料

I-6 工作环境优美，服务规范高效

II-11 服务行为

III-21 服务性行业规范化建设

屏南县市场监督管理局文明创建办公室

2017年11月

第3篇：文明单位创建材料

评选工作传达提纲

根据江苏省文明委和市委办公室、市政府办公室的有关通知精神，就2003-2004年度江苏省和南通市文明行业、文明单位的评选工作作如下部署。

一、关于省、市两级的文明行业评选工作

(一)参评的范围。评选年度内已经开展文明行业创建工作的行业。即建设、公安、卫生、交通、邮政、电信、供电、旅游、工商、人行、中行、建行、工行、商行、交行、农行、文化、国税、地税、气象、质监、法院、供销、海关、检验检疫、民航、房管、环保、物价、药监、司法、国土、审计、人寿保险、人民保险、水利、烟草、移动、联通等。

(二)申报的主体。江苏省文明行业：3级2类。3级：省行业、地级市行业、县市(区)行业;2类：全行业、子行业。南通市文明行业：2级2类。2级：市行业、县市(区)行业;2类：全行业、子行业。申报的主体就是上述行业相应的主管部门(或者单位)。

(三)参评的前置条件。省、市文明行业的标准详细见省、市有关文件。标准将是各申报行业申报后能否获得相应称号的评判依据。这里讲的前置条件是指申报的基本资格：

1、县行业申

1报省、市文明行业的必须分别是市级和县级文明行业。

2、市行业申报市级文明行业的，其县(市)区行业被推荐为本次南通市文明行业的比例应高于80%，或其县(市)区单位(不构成行业的)被推荐为本次南通市文明单位的比例高于80%。

3、市行业申报省文明行业的必须是市级文明行业。

4、没有否决条款之一的事件或现象。

(四)实施步骤。4月中旬全市统一部署两级评选工作→4月下旬委托有关方面开展行业满意度调查→5月10日前各地推荐到市→5月15日前根据各地推荐情况确定市行业申报省、市两级文明行业的对象，并通知相关部门做好申报、公示工作(同时在行业主管部门及其基层处、所、站、店门前醒目位置公示)→6月10日前完成市考核(工作环节：汇总初审、集中公示、部门联审、满意度调查、问题调查、检查考核、提出两级评选的建议名单)→6月30日前完成省推荐工作→进入市级评选工作的审批命名表彰阶段。

(五)关于满意度调查。经费共摊，是否参与4月20日11：00前告知我办。电话：5098569，联系人：钟祥胜、顾霞。

二、关于省、市两级的文明单位评选工作

首先说明2个问题。第一，按照评选通知精神，市级党政机关不参与江苏省文明单位的评选，但可参评市级文明单位，由市级机关工委统一部署。第二，申报文明行业的主管部门(单位)及其基层单位，符合条件的也可同时申报文明单位(如同时被考

核通过，则优先授予文明行业，被授予文明行业的单位，不再授予文明单位称号)。今天主要是布置市各部门如何做好扎口范围或本系统市直基层单位的初评推荐工作。

(一)扎口单位的分工。市级机关由市级机关工委扎口组织初评;在通高校由市委教育工委扎口初评;市各系统直属基层单位按行政隶属关系由市主管部门扎口初评，在各区的基层单位由各区文明办扎口初评(这里与文件精神有所不同);驻通单位、部队及其他单位由市文明办扎口初评。

(二)扎口推荐的数量。总体上是适度增加。详见附表。

(三)扎口单位的任务

1、组织部署。把精神传达好、宣传好。扩大评选的参与面，减少基层单位的差错和不必要的负担。

2、收集材料。基层申报单位应向相关扎口部门递交下述材料：(1)申请参评报告(附详细工作总结)。要求：一式三份; A4(或A3)、80克纸。(2)申报推荐表(市级的表格从中下载;省级的目前未到，到后也将放入上述邮箱，请注意查询下载)。要求：一式三份;字体、样式和纸张质量保持与样表一致(A

3、80克)。

3、督促公示。广泛听取社会意见，有利于确保质量，有利于以评促创。要按照统一要求的尺寸(不小于人民日报的一个版面)、时间(申报后即公示)、地方督促各相关基层单位做好公示。市级公示内容从5510050@163.com中下载(密码是

05135510050，请传达时提醒基层单位)。省级的公示内容目前未到，到后也将放入上述邮箱，请注意查询下载。

4、初评验收。尤其要把好以下几个关：(1)原则上不许越级跳。申报省文明单位的必须是上年度的南通市文明单位。(2)独立核算，建有党组织或工会组织。(3)没有否决条款之一的事件或现象。

5、审定推荐。严格执行省、市文明单位的标准，按照确保质量、适度增加的原则，真正把优秀的单位推荐上来。要通过党组会议研究审定，并以正式文件向市文明委推荐，文件上要注明推荐序号。审批推荐表上要盖章。推荐后不得擅自更改，如需改动，重新以文件形式在有效时间内报告。

各扎口单位向市文明办报送的材料：(1)申报基层单位材料：申请参评报告、申报推荐表。要求：省级一式两份，市级一式一份;分类、按推荐序号摆放(不装订，不用文件夹)。(2)各地文明委推荐报告。要求：正式文件;省、市两级推荐名单用同一个文件;明确推荐序号，并保持与有关材料的序号一致;名单用规范称谓;名单上下排列(一行一个单位，务必用全称);一式一份。 (3)部门推荐报告的电子文本(A盘，Word文档)。

(四)时间要求。5月10日前各扎口部门将省、市两级文明单位的推荐名单和材料报我办(1518房间)。要抓紧各个环节，狠抓工作进度，确保不拖后腿。

第4篇：文明单位创建材料

立足教育搞创建，扎扎实实促发展

--------太平三中

我校现有14个教学班， 556名学生，教职工94人，其中专任教师78人，教辅人员16人，党员27人。

我校在党的教育方针指引下，始终坚持以文明单位创建为动力，遵循依法治校、以德育人的办学理念，大力推进素质教育，切实将争创文明单位摆在学校工作的重要位置，逐步树立起团结和谐、科学发展的优良校风。回顾创建文明单位的历程，我们着重抓了以下几方面的工作。

一、统一思想，营造浓烈的创建氛围

明确文明单位创建工作的重大意义，按上级部门工作部署，建立了创建领导小组，制订了创建工作计划，营造创建工作的良好氛围，突出文明创建的中心内容。通过召开校会、主题班会、开展团队活动、迎国庆讲文明树新风活动、宣传公民基本道德规范，营造了浓烈的创建氛围。

二、围绕中心，与时俱进，加快创建文明单位的步伐

近年来，面对新形势，学校以行风建设为抓手，通过每两周一次的政治业务学习机会，努力践行“三个代表”的重要思想，统一认识，开拓创新，在创建文明单位的活动中，迈出了可喜的一步。学校抓住支部大会、教职工大会、年级组学习等一切有利时机，大力开展争创“学习型学校”活动。学校通过开展政治学习、业务培训、上党课、演讲比赛、观看录像片、撰写心得体会等活动引导广大教职工发扬敬业爱岗、无私奉献的精神，注重正面舆论的引导，使教职工的道德素养不断提高。

三、以文明创建为先导，大力推进学校德育工作 学校在印发了《中共中央国务院关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》、《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见的决定》基础上，全面贯彻落实德育工作会议精神。以爱国主义教育为主旋律，以队伍建设为保证，以常规教育为抓手，进一步改进德育工作的方式、方法，大力推进素质教育，推动了学校精神文明建设的进一步深化，形成了“团结和谐、科学发展” 的优良校风，突出了以下五项内容：

1.强调文明创建和德育工作的有机渗透。

学校坚持每周一举行升旗仪式，实行严格而规范的升降国旗制度，并结合近代史教育、形势教育、国情教育进行国旗下讲话，增强全校生的爱国情感。与此同时，学校以征文、歌咏、诗歌朗诵比赛、文艺汇演、绘画比赛等形式，组织开展了一系列丰富多彩的活动。

2.以思想政治教育为基础，确立高尚的道德情操。

学校以团队活动课、品德课教学为主阵地，其他学科为辅阵地，强化课堂教学中思想教育的渗透功能，大力开展国情教育、良好习惯教育、心理健康教育等。学校还抓好了“崇尚科学、反对迷信”教育，通过开展科技教育，学习科学知识，破除迷信，反对邪教。

3.以文明创建为动力，加强对后进生的帮扶工作。

学校从孩子们的自身特点出发，结合《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见的决定》的颁布实施，加大了法制教育的力度。

4.在文明创建活动中，强化日常行为规范养成教育。

我们结合学校实际情况，将行为规范教育作为创文明单位的起点，常抓常新。以学习、落实新的《中小学守则》、《中学生日常行为规范》为重点，强化日常行为规范养成教育。学校健全行政值日制度，黑板报、卫生的检查制度，通过学校宣传橱窗及时予以反馈公布落实情况和评比结果。

5.以校园文化建设为载体，寓教于乐，进一步增强育人的科学性。 学校找准了校园文化这个有效载体，以团队活动为主渠道，营造文化氛围。以兴趣小组活动为切入口，拓宽素质教育和文明创建的内涵。根据学校实际，开展了“快乐大课间”、“数学培优促优”等兴趣班，这些活动不仅丰富了校园生活，陶冶了美好情操，而且培养了学生的兴趣特长，取得了良好的成效。开展“培育民族精神、弘扬孝敬美德”的活动，深化文明创建活动的主题。学校以节假日、父母生日、教师节、母亲节、重阳节为孝敬实践日，要求学生积极参加孝敬实践活动。

四、内强素质，外塑形象，不断提高教队伍的文明素质

现代化师资队伍建设是学校发展腾飞的基础工程和先导工作。只有具备了一支高素质的教队伍才能培养出高素质的人才。学校在教师队伍建设上，坚持以人为本的理念，做到制度上有保证、管理上有力度、服务上有措施，大力推进“名师工程”，充分调动了广大教职工的积极性和创造性。

五、更新观念，综合治理，着力创设良好的育人环境

学校充分发挥综合治理的优势，为争创文明单位夯实基础。切实做好了校园安全保卫工作以及法律普及宣传工作，确保了学校秩序井然有序，国家财产丝毫无损。为了加强安全防范意识的教育，学校组织师生观看安全教育片，积极开展安全演练。与此同时学校还通过不定期的自查自纠，及时做好要害部门的安全防范工作，杜绝了隐患。 在总结创建工作的同时，我们清楚地看到，创建文明单位是一项长期的系统工程，我们将在上级的领导下，在全校员工的努力下，与时俱进，不断地迎接挑战，为开创太平三中美好的明天再接再厉。

太平三中 2010年11月29日

第5篇：创建省级文明单位材料

田职综〔2015〕14号

大田职专创建省级文明学校活动规划

(2015--2017)

学校工作始终贯彻“创业、创新、创造”的职业教育思想，牢固树立“成人、成才、成功” 的办学理念，以继续推进公民道德教育为主线，以创建文明班级为抓手，明确了“一年成人，二年成才，三年成功”的育人思路。为进一步加强社会主义精神文明建设，实现三个文明协调发展，切实提高我校思想建设、组织建设、作风建设及文化建设水平，推进学校全面发展，现根据三明市省级文明学校创建标准，并结合我校实际，特制定大田职专省级文明单位创建规划。

一、指导思想

以邓小平理论和科学发展观为指导，进一步解放思想、开拓创新、抓住机遇、谋求发展。同时要继续以改革为动力，以培养社会急需人才为目标，以全面提高教育教学质量为核心，提高办学层次和管理水平，努力争创福建省中等职业示范校。通过抓创建，带全面，把开展群众性精神文明创建活动与学校思想建设、组织建设、作风建设及文化建设结合起来，扎实推动我校精神文明创建工作向深度和广度拓展，全面提高师生员工的思想道德素质和科学文化素

质，促进全校教职员工热爱本职工作，恪守职业道德，提高教学、科研、管理、服务质量，努力开创学校各项工作的新局面，保障学校各项事业的持续、稳定、和谐、健康发展。

二、创建目标

领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实，学校管理科学、规范，师生员工精神饱满、奋发向上，创新意识强、工作效率高，学校工作业绩突出，精神文明建设成果显著，努力向省级文明单位标准迈进。

三、创建内容

文明单位建设是一项系统工程，需要全校师生共同创建。目前，我校正面临教育改革所带来的新机遇与新挑战，要实现学校新的发展目标—创建福建省中等职业示范校，全校师生必须要以更为积极的心态、更加饱满的热情投入到学校的精神文明建设中，投入到教学、科研和管理、服务工作中。要形成党政各部门与工会、共青团、学生会等群众团体齐抓共管的合力。全体党员尤其是党员干部，要根据科学发展观的要求，在学校精神文明建设中发挥表率作用，把我校精神文明建设不断推上新台阶。在推进省级文明单位创建活动进程中，学校将围绕党的建设工程、职工队伍建设工程、教学质量工程、平安文明校园工程和军警民共建网联谊工程等五项重要内容开展工作。

(一)推进“党的建设工程”，建设学习型、创新型干部队伍 1.以科学发展观为指导，切实加强领导班子建设。进一步加强和完善校长负责制，建立健全领导班子科学决策、民主决策机制，形成领导班子团结协作、作风民主的良好风气。自觉贯彻民主集中制，坚持集体领导，分工负责，重大事项集体讨论决定，切实实现好、发展好、维护好广大师生的根本利益。

2.以增强凝聚力为着力点，建立和完善教职工思想政治工作体系。制订并完善《教师行为规范》、《学生思想政治教育实施意见》

等文件，加强制度建设。成立创建工作领导小组，建立分工负责机制，形成全员参与、齐抓共管工作格局，做到工作不软、干劲不松、目标不断。

3.加强党风廉政建设，按要求和规定积极推进党风廉政“三化”建设工作。认真贯彻中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持、八个反对”方针，提高党员干部“自律、自重、自醒、自警”的意识，深入开展群众路线教育实践活动工作，密切联系群众，发挥表率作用，团结带领群众为学校的改革发展作贡献，以优良的党风带动和促进校风、教风、学风的建设。

(二)夯实基础，明确要求，加强队伍建设，提高学校管理水平

根据学校发展的需要，首先要致力于抓好队伍建设，激发教职员工的工作热情，努力建设一支素质高尚、作风优良、善于管理的干部队伍，一支师德高尚、业务精良、教书育人的教师队伍，一支爱岗敬业、乐于奉献、廉洁奉公的后勤队伍，引导教职工转变观念，以良好的精神状态迎接新形势和新任务的挑战。

1.加强干部队伍建设。校级班子建设的重点是建立健全学习制度，提高管理学校的水平，以优良的党风促校风带学风。中层干部队伍建设的重点是建立岗位责任制，提高合作共事意识和工作效率。塑造“讲政治、讲团结、讲创新、讲务实、讲效率”的干部形象。所有的党团员和干部要积极行动起来，在各自岗位上发挥模范表率作用，为学校的科学发展、和谐发展做出应有的贡献。

2.加强后勤队伍建设，加强后勤队伍的服务意识、奉献精神的培养;着实增强全体教职工的竞争意识、危机意识和主人翁意识，

(三)推进“教学质量工程”，提升学校办学水平和服务能力。 教学质量是学校发展的生命线，为此，我们要坚持做到聚精会神搞课堂教学，一心一意谋发展，千方百计提高教学质量。学校工作要始终以教学为中心，进一步落实强化教学常规，保证教学质量。

1.依靠科学规范的规章制度，进一步优化教师队伍，建立一支能够适应学校教学需要的稳定的“双师”型教师队伍，培养一批“懂心理、善管理”的班主任队伍。结合学校实际，有针对性地制定并落实师资队伍建设、管理制度，逐步完善以教师的能力、科研的实绩为依据的人才评价指标体系，以及科学合理的师资培养、选拔、激励措施，确保教师队伍稳定和素质的全面提高。

2.建章立制，加强教学的过程管理。进一步完善各教学岗位职责、岗位聘任机制、岗位考核制，明确教师听课、备课、作业批改、监考批阅、质量分析、成绩汇总等常规工作的检查考核制度，以确保学校教学工作的有序、高效进行。

3.贯彻“以生为本”育人理念，探索课堂教学模式。围绕新课程改革精神，组织学习“以生为本”的教学策略，教师应立足于本学科，研究学生的个性、心理、学习能力、学习习惯和思维规律，充分尊重学生及其个体差异，开展优化课堂结构，体现分层教学的研究探索。鼓励教师积极运用现代化教学手段，扩大上课容量，提高上课效率，激发学生听课兴趣，促进学生听课质量。

4.加强教学质量的监控和检测。对教学工作目标和教学质量要加强监控和检测，实行学生学习质量自我评价制度，建立、健全校长、教务科、教研组听课制度及教学质量分析制度，通过加强对教学质量的检测和监控，从而形成全校教学质量检测分析与反馈的动态监控体系。

(四)推进“思想道德工程”，倡导爱岗敬业、诚信友善的道德风尚，逐步形成学校团队精神

1.深化社会主义核心价值体系学习教育活动，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。通过贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，紧紧围绕三个主义(爱国主义、集体主义、社会主义)、三观(世界观、人生观、价值观)、三德(社会公德、职业道德、家庭美德)、三风(教风、学风、工

作作风)和四有(有理想、有文化、有道德、有纪律)组织开展系列主题教育活动。通过实行自学与集中学习相结合、传统教育与网络教育相结合、理论考核与实绩考核相结合等办法，把道德教育的各项措施落到实处。

2.以职业道德建设为重点，努力提高教师的道德素质，打造“团结协作，奋力拼搏;开拓进取，超越自己;实干巧干，乐于奉献;同心同德，追求卓越”的教职工团队精神。加强师德师风建设，制定、完善学校教师职业道德和行为规范，引导教师自觉加强社会主义荣辱观的学习和示范，使教师自觉履行职责和义务，树立和实践全心全意为人民服务的道德观。在政治思想上、道德品质上、学识学风上以身作则，率先垂范，为人师表，强化教师思想和职业道德教育。树立学校的教育阵地意识和教师的示范意识，充分发挥学校课堂、讲坛在社会主义精神文明建设、加强和改进思想政治工作和德育工作中的作用，引导教师用正确的理论和观点教育学生。在教师岗位工作中，要把师德作为培训的重要内容之一;在职称晋升和工资评优等方面实行师德一票否决制;在师资管理工作中，要把社会主义荣辱观教育作为教师工作考核的重要内容。树立骨干教师中的先进典型，鼓励教师努力工作。

3.坚持开展“改陋习、树新风、塑形象”活动。积极开展文明单位、文明寝室、文明职工、优秀共产党员、先进工作者、文明中学生、校园之星的评选活动。

4.不断丰富全校师生精神文明创建活动的工作载体和工作内容，利用学校局域网、短信平台及社会媒体等多种形式，宣传报道我校在“三个文明”建设中取得的新进展、新成绩、好典型。利用重要节日、纪念日、重大事件，开展系列教育活动。

5.开展“感恩”系列教育活动。以“感恩”教育为主线，结合一些节日，从感谢父母养育之恩，到感谢老师教育之恩，到感谢社会关爱之恩系列活动做起，全面开展感恩系列教育。

6.实践我的中国梦，开展道德讲堂。根据要求，学校每一个月开展一期道德讲堂，帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观。

7.开展培育和践行社会主义核心价值观系列活动。通过国旗下讲话、主题班会、革命歌曲合唱比赛、社团活动、手抄报比赛、征文等活动，向学生渗透核心价值观的思路，将社会主义核心价值观与各项活动结合起来，与行为习惯培养结合起来，努力培养学生积极的人生态度、健康的心理情感、高尚的道德品质。让学生在潜移默化中深刻理解社会主义核心价值观，并付之于行动。

8.深入进行爱国主义、集体主义和社会主义教育。充分利用我县文物文化遗址等爱国主义教育基地及课堂教学、书刊、影视、广播、宣传栏、板报等舆论阵地，利用重要纪念日、重大历史事件、重大社会活动和升国旗等仪式，对广大师生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。

9.大力弘扬志愿精神，广泛开展志愿服务和社会实践活动。把开展志愿服务活动作为创建文明学校的重要内容，组织志愿者深入开展 “科技、卫生、文化”三下乡等社会实践活动。继续开展学生文明修身活动，通过青年志愿者服务、社区共建服务、“雷锋月”等活动，在实践中引导学生以德修身，培养学生高尚的道德品质。

10.开展“我们的节日”系列活动。以春节、、元宵节、清明节、端午节、五一节为重点，以全校师生广泛参与为关键，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，深入挖掘传统节日的文化内涵，积极丰富传统节日的形式和载体，弘扬中华优秀传统文化，大力倡导节约、绿色、低碳过节理念，着力营造欢乐祥和、健康文明的节

日氛围。

11.开展其他文明系列活动，辐射文明成果。根据《三明市2015年段省级文明学校测评项目》要求，有计划地进行开展学雷锋活动、诚信教育、孝道教育、家风家训、、做一个有道德的人、我的中国梦、讲文明树新风等系列活动。

(五)推进“平安文明校园工程”，努力构建团结和谐向上的校园氛围

1.充分发挥教代会以及民主党派和群团组织的作用，不断提高民主决策、民主管理、民主监督和校务公开的水平，保障职工的合法权益。

2.大力开展丰富多彩、积极向上的校园文化活动，搞好学生社团建设。继续开展“校园运动会”、“迎新年文艺晚会”、“教职工兴趣协会”等校园文化活动。积极开展各种教研交流活动，形成浓郁的教研文化氛围，不断提升校园文化的层次和水平。

3.积极开展爱国卫生运动，坚持不懈地开展治理脏、乱、差的工作。加大对校园环境监管力度，建立和完善疾病、防疫防控体系，保障师生的健康与生命安全。按照美化、绿化、净化、亮化的要求，巩固校园建设成果，加强校园园林绿化美化工作。

5.加强心理疏导、依法治校和普法工作。定时组织师生员工参加法制宣传教育，开展法制讲座，观看法制宣传VCD及画报，进行警示教育。

6.持续做好学校稳定工作。落实安全稳定工作责任制和责任追究制;继续严密防范敌对势力和非法宗教及邪教组织的破坏活动，高度重视食品、药品、易燃易爆物品安全，确保师生员工的健康和生命安全;完善突发事件的应急管理制度。采取切实措施加强网络信息管理。认真抓好校园治安和综合治理工作、校园安全防范和校园周边秩序管理，努力创造和谐、平安的文明校园。

(六)推进“军警民共建网联谊工程”，积极吸纳社会力量，构建立体创建网络

1.建立健全军警民共建网联谊机制，巩固已有共建成果，积极拓展新的共建领域，以共建活动为载体，发挥我校社会主义精神文明建设传播基地的重要作用。本着走出去、请进来的原则，积极开展军校共建、警校共建、校校、校村共建等多种形式的共建联谊活动，并注重活动的思想性、教育性和群众性。

2.发挥学校作为文明建设基地的示范作用，积极开展青年志愿者社会实践活动，逐步完善运行机制，使学生社会实践活动经常化、制度化、基地化。帮助学生认识社会，了解国情，增强建设祖国、振兴中华的责任感。

3.聆听家长声音，注重多渠道反馈。重视社会及学生家长的每一次来信来访，校级干部亲自接待，耐心解答，虚心倾听，好的典型大会表彰，不足之处马上纠正。设立校长信箱，增加学校办学透明度。吸纳社会力量参与学校管理和监督，拓宽创建渠道，丰富创建内涵。

四、创建步骤

(一)宣传发动阶段(2015年3月—5月)

主要是加大宣传力度，广泛发动教职工和学生，积极推进创建工作,形成浓厚的创建氛围，宣传力量要相对集中，又要贯穿创建活动的始终。

1.采取教职工喜闻乐见、富有成效的形式，多渠道、多层次开展宣传活动，深入宣传，广泛发动，使全校教职工了解创建省级文明单位的必要性、重要性和紧迫性，认识到自己在创建活动中的作用和责任，明确创建意义、创建目标、创建标准、创建要求和文明规范，使创建活动家喻户晓，深入人心，成为教职工和学生的自觉行为，形成人人关心、支持、参与创建活动的良好氛围。

2.发挥校报、网站、板报等宣传主渠道作用，加大对创建省

级文明单位的宣传力度，及时报道创建活动的进展情况，宣传创建过程中的先进典型、经验和做法，提高认识，统一思想，形成共识。

3.以《中国特色社会主义理论体系》、《社会主义核心价值体系》、《公民道德建设实施纲要》、《教师文明公约》和《中学生守则》等为主要学习内容，加大宣传力度，增强宣传效果。同时设置宣传栏、制作标语、横幅等进行宣传。

(二)创建提高阶段(2015年6月—2016年8月)

主要是对照创建标准，突出创建特色,落实创建任务，提升创建质量。

1.加强规章制度建设，实行科学规范管理，以制度建设为重点，以规范管理为手段，把创建工作纳入制度化、规范化轨道。

2.加强党风廉政建设，筑牢思想道德防线，坚决杜绝各种违法乱纪问题的出现，认真落实精神文明创建工作目标责任，以优良的党风政风推动精神文明建设。

3.要坚持以科学发展观为指导，认真审视、找准、抓住发展的切入点、着力点，全面落实推进创建工作。各单位要根据各自的实际情况逐项抓好落实工作，对创建的重点、难点和薄弱环节，采取有力措施进行重点突破，按要求完成各自的创建任务。

4.加强综合治理及环境卫生工作，各部门都要强化责任意识，采取有力措施，重点解决好环境卫生、社会治安综合治理等方面存在的问题。

(三)巩固提升阶段(2016年9月—2017年8月) 1.按照三明市省级文明单位创建测评项目，组织人员对全校进展情况进行自查，并针对自查中发现的问题，督促有关部门采取有效措施，尽快予以解决。

2.认真总结我校创建工作的基本经验，组织宣传我校创建省级文明单位的工作业绩，特别是加强对创建工作的特色宣传，同时做好迎接检查的准备工作。

(四)申报迎检阶段(2017年9月—12月) 按照上级的安排，接受检查评估。

五、创建要求

(一)加强领导、强化责任。要形成全校师生高度重视创建工作的良好氛围，切实把精神文明建设摆在重要位置，列入议事日程，纳入各部门目标管理，与业务工作一起研究部署，一起贯彻落实。要围绕中心，突出特点，形成合力，保证创建工作落到实处。

(二)抓好结合，讲求实效。要根据创建计划，突出创建重点，抓好结合，把文明创建活动与学习实践活动紧密结合起来，围绕“质量立校”的内涵发展道路，从整体上推进创建活动深入开展。

(三)周密部署，精心组织。要按照学校创建领导小组的工作部署和创建工作的总体要求，认真部署各部门文明创建工作，制定创建措施，丰富创建形式，落实创建内容，实现创建目标。

大田职业中专学校 二○一五年三月二十日

第6篇：创建文明单位事迹材料

东乡机电中专创建文明单位事迹材料

江西省东乡机电中等专业学校是一所有着悠久办学历史的公办职业中专，是省示范中等职业学校，前身是1958年创建的“江西省共产主义劳动大学红星分校”，后相继更名为“东乡县食品技工学校”和“东乡县职业技术学校”。2009年7月，学校正式更名为“江西省东乡机电中等专业学校”。

学校现有教职工144人，在校学生二千余人。校园占地120余亩，建筑面积6万多平方米。教学楼、实训楼、实训基地建设和学校绿化、亮化、美化改造工程等第一轮建设基本完成，中央支持的400万数控设备已投入使用。去年为承办市第二届中等职业学校技能大赛，配足配全了学前教育、电子电工等一系列的现代化教学设施设备。

学校在原有数控技术、机械加工、机电一体化、农业机械化、电工电子、学前教育、计算机应用等专业的基础上，新增客户信息服务专业。

近几年来，东乡机电中专以创建“全省重点职业学校”为契机，发扬解放思想、开拓创新、与时俱进的精神，坚持深化教育改革，推进职业教育。在学校领导的带领下，全校师生员工齐心协力，以崭新的精神面貌，积极、主动地投入到了创建文明单位的活动之中。

1、加强宣传，提高认识，强化责任，确保文明创建工作顺利进行。

2、加强校园文化建设，营造浓厚的文化氛围。

3、狠抓学校安全、法制工作，打造平安校园。

4、建设花园式学校，美化师生生活环境。

5、加强校风建设，努力办人民满意的学校。

6、加强退休教职工的管理，使退休教职工老有所依，老有所乐，老有所为。

7、细化学校德育工作，注重德育工作的时效性。

8、加强民主管理，进一步健全了各项民主管理制度。 在文明创建活动中，东乡机电中专作出了很大的努力，产生了良好的效果，得到了上级领导和社会、家长的一致好评。今后， 我校文明创建工作还将一如继往地努力，争取取得更好的成效。

东乡机电中专

2011-11-29

第7篇：创建文明单位汇报材料

树形象 创佳绩

努力办好让人民满意的教育

————阿岗第二中学创建文明单位汇报材料

罗平县阿岗二中是全县上下掀起普及九年义务教育的产物，凝聚了阿岗镇党委政府的大量心血和汗水。学校占地面积和规划设计在全县乡(镇)中学中最具代表性。建校以来，阿岗二中领导班子全面贯彻党的教育方针，深入推进素质教育，不断加强学校内部管理，努力提高办学水平，使阿岗二中的教育教学成绩在全县乡(镇)中学中名列前列，为阿岗经济社会发展提供了强有力的人才支持和智力保障。

罗平县阿岗第二中学，1997年10月成立，至今十六年的历史，学校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以办人民满意的教育为宗旨，深入贯彻落实科学发展观。全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量。建校以来在各级领导的关心和支持下，学校发展很快，学校领导班子团结务实，开拓进取。不断深入教育改革，学校逐步实施教师聘任制、绩效工资分配制、竞争上岗，极大地调动教师的积极性，通过全体教职工的共同努力，学校形成良好的管理机制，良好的校风、学风、班风，教育教学质量逐年上升，办学效益明显，受到社会各界人士的好评。

我校在县委、政府和县教育局的领导下，学校全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，坚持以文明单位创建为动力，遵循依法治校，以德育人的办学理念，在自身的发展中不断探索和实践，始终突出德育工作的首要地位，实施“全员育人、全程育人、全方位育人”战略，因此教育教学取得可喜成绩。自从2002以来，除2005年外，阿岗二中每年均有升入曲一中的学生，2002年、2003年、200

4、2012年各升入曲靖一中1人，2006年、2007年各升入曲靖一中2人，2008年升入曲靖一中4人，2009年升入曲靖一中6人，2010升入曲靖一中4人，2011年升入曲靖一中7人。阿岗二中连续11年取得全镇中考个人最高分的殊荣，其中2010年、2011年夺得罗平县中考个人最高分的好成绩。学校升学率不断提高，毕业生继续升学情况良好，先后有升入第三军医大学、中国科技大学、上海同济大学、重庆大学、中南大学、哈尔滨工业大学的学生等。

至此学校连续三年被中共罗平县委员会、罗平县人民政府授予“教育先进集体”称号。除此之外，在2006年获教育局宣传工作二等奖，在新一轮民族贫困地区中小学教师综合素质培训工作中被评为先进集体，2006年12月被云南省教育厅云南省民族事务委员会定为“云南省中小学民族团结教育示范学校”，2007年8月，通过上级验收，学校获得“云南省一级示范学校”称号，2010年10月学校获得“云南省绿色学校”称号。教师中受省级表彰1人、市级表彰2人、县级表彰26人、镇级表彰100余人，其中有优秀教师、先进教育工作者、师德标兵、优秀党员、优秀团员等，涉及到教育教学的方方面面。近年来，阿岗二中共有200余篇教师论文在各级刊物上发表或在各种评比中获奖，其中国家级3篇，省级10篇，如2010年张立波的论文《转变师生角色 提高课堂效益》在《文苑2010 3c》刊物上发表，陈坤林的论文《体育教学中应重视非智力因素的培养》在《中国教育发展研究》刊物上发表、黄世进的论文《新课程理念下对初中数学教学的几点思考》发表在《云南优秀教师论文选》、李琼的论文《初中英语学习的好帮手—兴趣》在《中国科研研究杂志》上发表、李富斌的论文《浅析物理教学中学生创新能力的培养》在《中国教育科研杂志》上发表;方友坤的作品《初中语文现代文阅读教学反思》被云南省教育厅授予“一等奖”、陈文仓的作品《初中思想品德课教学模式的探讨》被罗平教育局授予了“一等奖”、陈文华的作品《浅谈初中数学教学中学生创新意识的培养》被云南省教育科学院授予了“一等奖”。2010年期间，方友坤的作品《从新课标反思初中语文阅读教学》被云南省教育科学研究院授予二等奖、陈凤仙的《中考思想政治复习策略探微》、王家启的作品《试论语文教学之游戏境界》被云南教育科学研究院授予了二等奖。

一、 环境建设日趋完善，配套设施向市区学校看齐。

一直以来，县委、县政府对我校的建设高度重视。尤其是近年来，不断加大投入，积极改善办学条件，使我校逐步成长为一所现代化的学校。这几年我校的飞速发展，是在上级领导的关怀指导下，在全体师生的共同努力下得以实现的。在新的形势下，无论是对教育认识，对办学思想的理解，还是在管理模式上的探索，我们都有了一些新的认识，因此我们提出“以人为本、求真务实、科学管理、全面发展”的办学思想，以“师生发展第

一、教育质量第

一、社会信誉第一”为办学目标，以“不断增强全校师生的危机意识、责任意识、竞争意识、合作意识、创新意识”为学校德育工作的目标。

二、积极开展文明创建活动，营造良好育人环境

作为一所在各方面都快速发展中的乡镇中学，我们更加深刻认识到学校开展精神文明建设的重要性。通过在校园内外开展精神文明建设，能够进一步增强全校教职员工工作的责任感和使命感，调动大家的工作积极性，激发教师教书育人的工作热情，同时给孩子们创造一个平等、和谐的教育环境。

学校近年来在县教育局的要求下，一直紧紧围绕创建文明单位的要求积极开展工作，并于今年制订了切实可行的措施，并通过自查，认为我校申报市级文明单位的时机已经成熟，决定向市教育局提出报告，请求对我校的创建工作进行考评。

近几年，我校在文明创建活动中，主要抓了以下几个方面的工作，取得了一些阶段性成果：

(一)建立组织机构，扎实开展创建活动

我校党支部认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定地执行党的路线、方针、政策，自觉坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把创建文明单位的工作摆到重要的议事日程上，为使创建工作落到实处，我们在学校内部层层落实创建工作责任制，使全校教职工和学生都积极参与到创建活动中来。我们成立了阿岗二中创建文明单位工作领导小组，由校长方坤同志任组长，学校办公室主任尹跃生副组长，成员由全体行政班子和各年级级主任组成。领导小组下设办公室，由政教主任张立波任主任。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，切实在教职工中发挥好模范带头作用。

(二)加强思想教育，树立良好的道德风尚 思想道德建设是精神文明建设的核心内容，也是我校开展创建文明单位工作的重要任务。我校紧紧围绕努力构建团结和谐的工作氛围，不断夯实学校发展的思想基础，切实提高师生思想道德这一根本任务，把思想道德建设放在学校建设发展的首位，努力探索和完善师生思想道德教育的内容体系、工作格局，以及实施的有效方法、途径、载体和手段。

1. 认真开展“保持共产党员先进性教育”活动。我们以“保持共产党员先进性教育”活动为契机，进一步提高学校党建工作的水平，努力形成具有我校特色的党建工作思路、工作机制，通过加强党员的思想政治教育，树立党员在学校各项工作中发挥先锋模范作用的良好形象，从而带动学校精神文明创建活动的开展。

2.开展以师德师风建设为主要内容的教育活动。我们认为在学生接受知识的过程中，正是个性与品德形成的过程，尽管社会环境、家庭等因素对学生的个性形成和品德发展具有一定的影响，但教师的作用最大。教育专家王文湛说：“教书先育人，育人先育心”。因此我们在师德建设中，以党支部为核心，突出强调党员教师的骨干作用。形成了学校办公室、政教处、教务处、年级组、班主任齐抓共管的管理体系。 积极提倡：注重自我塑造、强化献身精神;实现灵魂塑造、注重拓展渗透;运用制度塑造、注重激励约束。

为加强教师职业道德建设，对违反教师职业道德的行为及时进行处理。我们广泛开展了以职业道德、社会公德、家庭美德教育为主要内容的“树、创、献”活动。

3. 加强学生的思想道德教育。

⑴ 建立健全制度，学校担负着培养社会主义事业接班人的重要任务，加强对学生的思想道德教育，是学校教育工作的重要组成部分。我们充分发挥学校政教处在学校思想道德教育中的重要作用，为了在新建学校中探索出一套既有针对性，又有理论支持和地方特色的中学生思想道德教育实施模式，我校先后制定了《阿岗二中行为考核规范》，以及《阿岗二中卫生检查考核办法》、《阿岗二中两操检查考核办法》。形成了每周《行为规范考核反馈制度》、《行为规范量化制度》、每月《行为规范示范考核制度》、每学期《文明班级评选考核制度》。

⑵ 在班级活动中，对学生进行文明道德的教育。我们通过“主题班会”、“演讲比赛”、 “宣传橱窗”、“黑板报”等形式开展了“责任教育”、“感恩教育”、“爱校教育”、“行为习惯教育”、“法制教育”、“文明礼仪教育”等一系列主题教育活动。这些活动虽然不是轰轰烈烈，但它真正体现了德育教育的实效性，使学生们真正认识到自己该做什么，不该做什么，真正将学生的行为加以规范，从而使这些活动内化为一种意识，外化为一种行动。我们向全体师生提出了一种新的责任理念即：“国家兴亡，我的责任;学校兴衰，我的责任;班级荣耻，我的责任”，通过“责任教育”，学生们懂得了地上有纸屑，我要拣起来，因为这是“我的责任”;懂得了好好学习是学生的主要任务。通过“感恩教育”、“爱校教育”，使孩子们懂得了感谢父母的养育之恩，教师的教育之恩，懂得了关爱学校、关爱班级是学生的美德。通过“文明礼仪教育”，使“文明在我口中”“文明在我手中”、“文明在我脚下”、“ 文明在我心中”的理念日渐深入全校师生的心中。

我们要办有生命的教育，有活力的教育，有爱心的教育，这种教育更是人格培养的教育，富有人文精神的教育。

⑶ 利用校园文化对学生进行文明道德的教育，我们尊重学生的人格，管理不仅依据科学，而且要讲艺术，我校校园文化建设就充分体现着以人为本、和谐发展智能化的管理理念。我们在教学楼的各楼梯口张挂了一块块醒目的警语温馨提示牌，例如：上下楼梯靠右行，轻声慢步过走廊等等，时刻提醒同学们在上下楼梯的时候要注意安全。

在教学楼道内的醒目处张贴了一条条标语，对同学们进行感恩、励志的教育。在这里，师生们的理想、信念一次又一次地得到升华。在这里，曾经迷途的羔羊的思想得以净化。这些校园文化建设对全校师生起着潜移默化的影响，使学生置身其中，就能感受到内心的崇高和被净化了的超越。我们是以艺术的管理唤醒人，以人文的管理激励人，以和谐的管理凝聚人，在潜移默化中不断提升着阿岗二中师生的荣誉感。我们力求让校内的一砖一瓦一草一木都渗透着校园文化的气息，让每一面墙每一处景都会说话，努力创造“润物细无声”的德育教育意境。

4.开展各种校园文体活动，倡导文明健康生活，丰富多彩的校园文体活动，是塑造学校良好形象，活跃教职工文化生活的具体体现，也是精神文明建设的重要内容。几年来，我们在教职工中充分发挥工会、共青团的作用，在学生中，以共青团工作为突破口，坚持不懈地开展了一系列主题鲜明、品位高雅、特色突出、覆盖面广的文体活动。

开展校园文艺活动，演讲比赛、文艺表演、诗朗诵、校园文化知竞赛、举办艺术节、运动会，师生们通过积极健康、活泼向上的文体活动不仅彰显师生个性而且还耳濡目染地进行美育教育。气氛热烈、形式隆重的教师节暨表彰大会上我们对全体师生的工作学习进行总结，表彰先进、树立典型、激发斗志、弘扬正气。

我校社团活动是丰富多彩的：有篮球队、足球队、腰鼓队、军乐队等，寓德育教育于绚丽多姿的社团活动之中。每周一的升旗仪式规范严谨，整齐划一，学生们充满着自豪。

(三) 营造良好的环境氛围，对学生进行美德教育。

1.目前，校园正在加紧整修之中，根据规划，准备对足球场跑道进行硬化、足球场内进行绿化、教学楼前进行硬化、教学楼侧面盖综合楼。

2.形成了规范的卫生检查制度，室内外经常保持整洁。总务处每天派人对各个班级的卫生情况进行检查，发现问题及时向相关人员通报。

面向21世纪，阿岗二中全体师生决心以“强化学校管理，提高教育质量，办群众满意的教育”为宗旨，开拓进取、与时俱进，把学校建设成为“条件一流、设施先进、师资雄厚、管理科学、质量上乘”的市级名牌学校。

创建文明单位汇报材料

罗平县阿岗第二中学

2013年9月20日