河南省级文明单位名单

河南省级文明单位名单（精选7篇）

河南省级文明单位名单 篇1

一、省级文明单位名单（415个）

（一）杭州市（53个）杭州市上城区国税局 杭州红泥餐饮娱乐有限公司 杭州市上城区疾病预防控制中心 杭州市电力承装有限公司 杭州市下城区国家税务局 下城区城市管理行政执法局 佑康食品集团有限公司 杭州市江干区国家税务局 江干区采荷街道卫生服务中心 拱宸桥小学 拱墅区中医院 拱墅区市容环卫汽车场

杭州市第十五中学教育集团（总校）杭州三替服务集团有限公司 浙江中南建设集团有限公司 杭州滨江区国家税务局 浙江荣盛控股集团有限公司 杭州市萧山区国家税务局 上海浦东发展银行杭州萧山支行 中国建设银行股份有限公司萧山支行 余杭区人民法院 余杭区疾病预防控制中心 杭州奥坦斯布艺有限公司 富阳市实验小学 富阳市烟草专卖局 华达集团 临安市气象局 临安市人民法院 中国移动临安分公司

中国建设银行股份有限公司桐庐支行 桐庐县国家税务局

浙江移动通信有限责任公司桐庐分公司 建德市国税局 建德市烟草专卖局 严州府餐饮 淳安县供电局 中国电信淳安分公司 杭州淳安长运发展有限公司 杭州西湖风景名胜区灵隐管理处 杭州市市郊公路管理处 杭州杭千高速公路发展有限公司 中国电信股份有限公司杭州分公司 杭州工商银行股份有限公司众安支行 杭州第一技师学院 杭州市国家税务局 杭州市建设工程交易中心 杭州市城建开发集团有限公司 杭州广播电视台 杭州第九中学 杭州市拱墅区司法局

杭州饮食服务集团有限公司杭州知味观 杭州市农业科学技术研究院

中国银行股份有限公司杭州市开元支行

（二）宁波市（48个）余姚市第二自来水有限公司 余姚市地方税务局泗门分局 舜宇集团有限公司

中国建设银行股份有限公司余姚支行 慈溪市气象局

慈溪市嘉利机械实业有限公司 慈溪市浒山中学 奉化市中医医院 宁波富邦大酒店有限责任公司 浙江省宁海县烟草专卖局（公司）中国建设银行股份有限公司宁海支行 双林集团股份有限公司 象山县供电局 象山县邮政局 象山县四自公路管理所 宁波市三浪润滑元件有限公司 宁波市海曙区疾病预防控制中心 宁波市海曙区镇明中心小学 宁波百联东方商厦有限公司 宁波市江东区中心小学 中信银行股份有限公司宁波分行 菲戈集团股份有限公司 宁波市江北区财政局

宁波市工商行政管理局江北分局 中国农业银行宁波市江北支行 宁波市镇海区公路管理段

浙江省宁波市镇海区烟草专卖局（公司）宁波市天衡制药有限公司 中华人民共和国宁波镇海海事处 宁波海关驻经济技术开发区办事处 宁波市北仑海伯精密机械制造有限公司 中华人民共和国宁波北仑海事处

中国移动通信集团浙江有限公司北仑分公司 宁波市鄞州区财政局 中国农业银行宁波市鄞州支行 利时集团股份有限公司 宁波市第二医院 宁波市黄湖监狱 宁波技工学校

宁波市高等级公路建设指挥部

宁波公运汽车客运服务中心有限公司宁波中心站 宁波电业局

宁波市建筑工程安全质量监督总站 宁波市环境监测中心

中国银行股份有限公司宁波市分行 宁波海关现场业务处 宁波市效实中学

宁波市工商行政管理局大榭开发区分局

三、温州市（44个）

中华人民共和国上海海事局温州航标处 中国银行股份有限公司温州市分行 温州市体育彩票管理中心 温州市交通局

温州市市级财政资金会计核算中心 温州市公安局交通警察支队车辆管理所 中国农业银行温州市中山支行 温州发展有限责任公司

浙江温州甬台温高速公路有限公司 温州电力局鹿城供电分局 温州市第十七中学 温州市港航管理局市区分局 神力集团有限公司 温州电力局瓯海供电分局 温州职业技术学院 浙江万超电器有限公司 温州市龙湾区财政局 温州永强机场 温州市龙湾区人民法院 华峰集团有限公司 瑞安市房产管理局 中共瑞安市委党校

浙江浙能乐清发电有限责任公司 温州市教师教育院附属学校

温州市住房公积金管理中心乐清分中心 中国移动通信集团浙江有限公司永嘉分公司 保一集团有限公司

中国建设银行股份有限公司永嘉支行 中国移动通信集团浙江有限公司洞头分公司 洞头县财政地税局 洞头县房产管理局 浙江省苍南中学 盛宇集团有限公司

中国建设银行股份有限公司苍南支行 浙江乔治白服饰股份有限公司 温州银行股份有限公司平阳支行 中国农业银行平阳县支行 文成县气象局

中国银行股份有限公司文成县支行 温州百丈漈水力发电厂 浙江省泰顺县国家税务局 泰顺县供电局 泰顺县育才高级中学

浙江省温州市烟草专卖局（公司）

（四）绍兴市（32个）绍兴市工商行政管理局 交通银行股份有限公司绍兴分行 绍兴市房地产管理处 绍兴市排水管理有限公司 绍兴市公路管理处 绍兴市妇幼保健院

中国人民财产保险股份有限公司绍兴市分公司 绍兴县财政局（绍兴县地方税务局）中厦建设集团有限公司 浙江无名皮塑集团有限责任公司 绍兴县鲁迅中学

中国银行股份有限公司绍兴县支行 浙江省诸暨市烟草专卖局（公司）诸暨市公安局枫桥派出所 诸暨市市政管理处 诸暨市质量技术监督局

交通银行股份有限公司绍兴诸暨支行 海亮集团有限公司 绍兴市汤浦水库管理局 上虞市鹤琴幼儿园 上虞市自来水公司 华升建设集团有限公司 上虞市质量技术监督局 中国农业银行嵊州市支行 嵊州市黄泽中学 嵊州市质量技术监督局 新昌县质量技术监督局

绍兴市新峰电控成套设备有限公司 中国移动通信集团浙江有限公司新昌分公司 绍兴影业有限公司 绍兴市塔山中心小学 浙江绍兴恒信农村合作银行

（五）嘉兴市（30个）嘉兴市气象局 嘉兴市工商行政管理局 嘉兴市国家税务局 浙江中法投资股份有限公司 嘉兴市南湖区人民法院 嘉兴市秀州中学分校 嘉兴市建筑工业学校 嘉兴广播电视大学 嘉兴市中医医院

嘉兴毛衫城投资开发有限公司 嘉兴市秀洲区王江泾镇中心小学 嘉兴市秀洲实验小学 嘉兴汽车北站 嘉兴市文化名城投资集团有限公司 嘉善县财政地税国资局 嘉善县公安局

嘉善县农村信用合作联社 中国工商银行平湖支行平湖市实验小学

浙江晨光电缆股份有限公司 海盐县审计局

海盐县经济社会发展服务中心 嘉兴中达集团有限责任公司 海宁市第一中学

中信银行股份有限公司嘉兴海宁支行 浙江鸿翔建设集团有限公司 浙江虎霸建设机械有限公司 桐乡市港航管理处 浙江京马电机有限公司 桐乡市茅盾中学

（六）湖州市（27个）湖州市人民检察院 中国联通湖州分公司 湖州市中医院

湖州市公路路政管理支队高速公路大队 湖州市劳动教养管理所 浙江东南建设管理有限公司 湖州市公安局交警支队

湖州工商银行股份有限公司湖州经济开发区支行 德清县高级中学 浙江德清国家粮食储备库 德清县人民检察院 长兴县供电局

浙江电大长兴学院长兴教师进修学院 中国移动通信集团浙江有限公司长兴分公司 安吉县公路运输管理稽征所

中国移动通信集团浙江有限公司安吉分公司 中国人民银行安吉县支行 湖州市物资化建民爆有限公司 湖州市第四中学 吴兴区织里医院 湖州市就业管理服务局 永兴特种不锈钢股份有限公司 南浔区农村合作银行

中国移动通信集团浙江有限公司南浔分公司 浙江沃克斯电梯有限公司 湖州市南浔中学 南浔区菱湖实验小学

（七）金华市（37个）

中国建设银行股份有限公司金华市分行

中国工商银行股份有限公司金华市分行铁岭头支行 金华市气象局

浙江通济交通运输股份有限公司 浙江省烟草公司金华分公司

中国联合网络通信有限公司金华分公司 中国银行金华市分行 金华实验中学教育集团 金华市第四中学

浙江万里扬变速器股份有限公司

浙江省交通投资集团有限公司杭金衢金华服务区 金丽温高速金华管理处 浙江八咏公路工程有限公司 金华市商业银行市府支行

浙江省兰溪市第三中学 浙江省兰溪市烟草专卖局

浙江省交通投资集团有限公司杭金衢兰溪服务区 中国农业银行义乌市支行 浙江恒风交通运输股份有限公司 义乌市北苑中心卫生院 义乌市城市规划设计研究院

中国人寿保险股份有限公司东阳市支公司 东阳市人民检察院

浙江省东阳市公路运管稽征所 永康市供电局 中共永康市委党校 永康市市场开发服务中心 浙江霸王衡器有限公司 浦江县供电局

中国移动通信集团浙江有限公司浦江分公司 中国建设银行股份有限公司浦江支行 武义县烟草专卖局（分公司）中国电信股份有限公司武义分公司 武义县人民检察院

中国移动通信集团浙江有限公司磐安分公司

磐安县人民法院

浙江金华威邦塑胶有限公司 金华市国家税务局

（八）衢州市（26个）衢州市博物馆 衢州市实验学校

衢州市交通工程质量监督站 衢州市国家税务局

中国农业发展银行衢州市分行 衢州元立金属制品有限公司

浙江省交通投资集团有限公司杭金衢衢州服务区 中国联通有限公司衢州分公司 衢州市柯城区人民检察院 衢州市柯城公路管理段

衢州市江河水利设备制造有限公司 衢州市衢江区建设局 衢州市衢江区第一小学 衢州市衢江区行政服务中心 中国银行龙游县支行 龙游县中医院 龙游县电信局 江山市交通局 江山市建设局 江山市国家税务局

中国建设银行股份有限公司常山支行

杭金衢高速公路有限公司衢州管理处浙赣收费所 中国移动通信集团浙江有限公司常山分公司 中国农业银行开化县支行 开化县水利局 武警衢州市消防支队开化县消防大队

（九）台州市（41个）

台州市公路路政管理支队高速公路大队 台州广播电视大学 中国农业银行台州市分行 台州市烟草专卖局（公司）中华人民共和国台州海事局 中国建设银行股份有限公司台州分行 杰克控股集团有限公司 台州市立医院

中国移动通信集团浙江有限公司椒江分公司 联化科技股份有限公司 台州市黄岩区残疾人联合会

中国建设银行股份有限公司台州黄岩支行 中国移动通信集团浙江有限公司黄岩分公司 台州联鑫出租旅游服务有限公司 台州齐合天地金属有限公司 浙江台州路桥农村合作银行 台州市博爱医院

远洲集团有限公司国际大酒店 台州初级中学

中国移动通信集团浙江有限公司临海分公司 临海市政府办事大厅 台州骨伤医院

中国移动通信集团浙江有限公司温岭分公司 中国建设银行股份有限公司温岭支行 温岭市中医院

中国人民财产保险股份有限公司温岭支公司 温岭市人民政府办证中心 浙江新颖铜业股份有限公司 玉环县供电局 玉环广播电视台

中国移动通信集团浙江有限公司玉环分公司 浙江银象生物工程有限公司 天台县供电局 天台县国家税务局 浙江仙琚制药股份有限公司 仙居县国家税务局

中国移动通信集团浙江有限公司仙居分公司 浙江省三门县三门湾工艺有限公司 中国移动通信集团浙江有限公司三门分公司 三门县国家税务局

中国工商银行股份有限公司三门支行

（十）舟山市（20个）舟山市通达海运有限责任公司

中国工商银行股份有限公司舟山解放路支行 浙江船舶交易市场有限公司 舟山市车辆通行费征收所 舟山市定海区财政局

舟山市工商行政管理局定海分局 舟山市普陀区人民检察院

中国电信股份有限公司舟山普陀区分公司 浙江恒大建设集团有限公司 中国工商银行股份有限公司岱山支行 岱山县邮政局

中国移动通信集团浙江有限公司岱山分公司 舟山市嵊泗县公路管理段 嵊泗县农村信用合作联社 浙江省嵊泗中学

中国建设银行股份有限公司舟山分行 中国银行股份有限公司舟山市分行 中国工商银行股份有限公司舟山分行 中华人民共和国舟山海关缉私分局 舟山市电力公司

（十一）丽水市（35个）丽水职业技术学院 丽水市公路管理处 丽水市民政局 丽水市实验学校

浙江金丽温高速公路丽水管理处 莲都外国语学校 丽水市莲城宾馆 莲都区花园中学 青田县财政局、地税局 中国人民银行青田县支行 浙江北海水力发电有限公司 云和县国家税务局 云和县财政局、地税局 云和县电力工业局 庆元县农村信用合作联社 浙江省庆元中学

中国移动通信集团浙江有限公司庆元分公司 中国电信股份有限公司缙云分公司 缙云县国家税务局 缙云县电力工业局 浙江省缙云县烟草专卖局 遂昌县电力工业局 遂昌县第二中学 遂昌县第三中学 中国人民银行遂昌县支行 松阳县国家税务局 松阳县公路运管稽征所 浙江省松阳县烟草专卖局 中国电信股份有限公司景宁分公司 景宁畲族自治县公路管理段 景宁畲族自治县景宁中学

中国移动通信集团浙江有限公司景宁分公司 龙泉市电力工业局

中国银行股份有限公司龙泉支行 中国联通有限公司龙泉分公司

（十二）省部属（22个）浙江省人民医院

浙江省通信产业服务有限公司（浙江省电信实业集团公司）华信邮电咨询设计研究院有限公司 秦山第三核电有限公司 中国美术学院 浙江经贸职业技术学院 浙江水利水电专科学校 浙江省地球物理地球化学勘查院 中国石油杭州地质研究院 中国兵器科学研究院宁波分院 上海铁路局杭州北车辆段 杭州铁路运输检察院 浙江开元安装集团有限公司

中华人民共和国北仑出入境检验检疫局 浙江国华浙能发电有限公司 中国银行浙江省分行（本部）浙江省港航管理局（本部）浙江省邮政公司（本部）

浙江省省直机关后勤房地产开发有限公司 杭州电子科技大学 中华人民共和国绍兴海关

河南省级文明单位名单 篇2

“我们既要延续荣誉, 保持先进性, 更要提升服务水准, 让文明的接力棒一届一届地传下去。”这是信阳市医保中心党支部提出的文明创建活动目标。

怎么接力呢?党支部“一班人”从单位和经办工作的实际出发, 结合窗口单位的特点, 提出了处理了上与下、软与硬、小与大、内与外四种关系, 扎实开展“省级文明单位”再创工作。

一、正确处理“上与下”的关系, 以党支部“一班人”的示范带动创建“省级文明单位”活动

在2009年度再创“省级文明单位”活动中, 医保中心党支部以争做“五个模范”为抓手, 支部成员率先垂范, 带动单位精神文明建设活动。

争做学习模范, 建设学习型窗口。医保中心制定出年度学习计划, 并狠抓落实。年度学习计划包括政治学习内容和保障措施, 规定并坚持每周二下午为政治学习时间;加强业务知识学习培训, 定期由本单位的科室负责人和计算机、会计方面的专业人员授课, 或开展群众性的互教互学活动, 或聘请社会上某一领域的专家授课, 要求全体人员做业务上的行家里手。医保中心主任带头撰写学习心得和专业论文, 全体人员纷纷效仿, 掀起读书学习热潮。

争做服务模范, 建设服务型窗口。医保中心认真执行河南省劳动保障系统“省级优质服务窗口”标准和信阳市行政服务大厅“省级优质服务窗口”标准, 要求工作人员认真落实承诺服务、预约服务等十项措施, 努力提高服务质量。在接待参保人员时坚持“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶相待”, 凡是一次能办完的事绝不让参保人跑第二趟, 为参保人提供“一站式”服务。积极协调定点医院, 为重病患者购药提供了便利;精简办事程序, 取消了参保人员转诊转院医保中心领导签字审批环节;将参保人员退保 (死亡) 个人账户金每月集中办理变为随到随领;将灵活就业人员参保由集中体检变为分散体检……

争做团结模范, 建设团结型窗口。医保中心“一班人”带头开展批评与自我批评, 带头倡导“严律己宽待人、讲真情关爱人、讲事业凝聚人”的风尚, 开展“小窗口与大社会”、“接待一人与人人享有”为题的专题研讨活动, 形成了“人在医保中、医保在心中”的氛围。

争做廉洁模范, 建设廉洁型窗口。制定出党风廉政建设目标和责任分解意见, 落实信阳市委、市政府干部作风建设“五禁止”、优化经济发展环境“十不准”等各项规定, 严禁利用职权和工作便利为亲友住院、治疗以及其他医疗服务提供便利。班子成员带头执行, 无论是到参保单位征缴、稽核, 还是到定点服务单位检查、考核, 从不在参保单位、定点单位吃饭, 受到各界好评。

争做创新模范, 建设创新型窗口。第一, 调整城镇职工基本医疗保险统筹基金封顶线, 从2009年5月1日起, 将医疗保险统筹基金封顶线提高6000元, 让参保人员得到更多的实惠。第二, 完善门诊重症慢性病医院管理办法。除癌症等少数病种门诊费用可据实报销外, 多数病种门诊费用实行定点管理、定额结算。2009年度, 医疗保险统筹基金支出同比减少200万元。第三, 成立了稽核管理科, 进一步加强稽核管理工作。2009年度医疗保险基金同比增收500万元, 拒付各项违规费用300余万元。第四, 进一步加强内部管理, 完善管理措施。

二、正确处理“软与硬”的关系, 以过硬的“软件”建设带动硬件建设

医保中心没有自己独立的办公场地, 硬件环境并不完善。对此, 医保中心提出通过加强“软件”建设带动硬件建设的思路。

培育文明“细胞”, 提升文明水平。他们制定了文明科室、文明服务标兵、文明家庭评选标准, 认真地开展了评选活动, 单位涌现出多名先进人物。文明服务标兵杨明丽在父母、孩子都需要照顾的情况下, 克服困难, 坚守岗位, 在做好日常接待工作的前提下, 每月按时完成几百份转诊转院、市外住院费用的审核报销, 实现了无差错。

开展送温暖活动。2009年9月23日, 信阳市医保中心组织市职业技术学院附属医院的8名专家、2名护理人员, 来到平桥区五里镇办事处, 开展“送医送药下乡, 慰问群众”活动。义诊活动持续了4个小时, 义诊专家共接待就诊群众300余人次, 发放宣传单、小册子500余份, 免费发放60种、价值2000余元的药品。此次活动, 市医保中心还向五里镇办事处赠送了价值1500余元的励志、时政等方面的书籍, 向五保户、特困户捐赠了生活用品。

切实为参保人员分忧解难。信阳市建筑总公司是一家有3000名职工、2000多名退休人员和下岗人员的国有困难企业。由于拖欠医疗保险费, 10多名危重病人无法入院治疗。2009年4月, 市医保中心在市政府领导的协调下, 与市建筑总公司签订协议, 延缓缴费6个月, 由市医保中心垫付医疗费, 使该公司的危重病人得以及时住院治疗。

三、正确处理“小与大”的关系, 认清小窗口连着大社会, 岗位虽小连着民生大事业

信阳市社会医疗保险中心是一家科级事业单位, 现有工作人员20余名。单位级别低、工作人员少是目前的现实。但是, 医保中心的工作人员都明白“小与大”的关系, “小窗口连着大社会”已成为这支队伍的理念和行动。大额补充医疗保险是职工基本医疗保险的附加险, 由人寿保险公司承办。大额医疗保险费的赔付是与基金征缴直接挂钩的, 大额医疗保险费收不上来, 重病患者的医疗费就无法赔付。因认识上的误区, 少数单位对缴纳大额医疗保险费不积极。市医保中心将征缴任务分解到工作人员, 要求按期完成。2009年12月, 有一家企业没有按时缴纳大额保险费, 医保中心的领导亲自出面, 找到该厂承包人做工作。第二天, 该厂7000多元大额医疗保险费顺利缴纳。由于方法得当、措施得力, 2009年度大额医疗保险征缴率达到95%以上, 创历年之最。

为保障参保人员能正常就医、购药, 医保中心工作人员克服困难, 坚持双休日、节假日轮流值班, 为参保人员转诊转院、挂失医保卡提供便利, 即使是春节这样的节日也不例外。

目前, 市医保中心共有工作人员20人, 承担着市直1040家参保单位、9.1万名参保人员的医疗保险、生育保险工作, 每月市内住院、转诊转院、市外住院、女工生育 (人工流产) 千余人次, 接待参保人员数千人次, 收支医疗保险费数百万元。工作量之大、之琐碎、之繁杂可想而知。但工作人员只有奉献, 没有怨言。

四、正确处理“内与外”的关系, 以苦练内功为着眼点, 提升对外服务效能

良好的外部形象, 其实展示的是过硬的内功。

对创建省级文明单位的几点思考 篇3

关键词：文明单位；思考；湖南机电职业技术学院；精神文明建设；途径

省级文明单位创建是推进一个单位精神文明建设的重要举措，能有效地对单位的人才培养、社科研究和环境建设、文化创新起到很好地推动作用。对于高职院校更是如此，以湖南机电职业技术学院为例，学院2008年获评湖南省文明高校，2015年复评再次获得这一殊荣；2010年首次获评湖南省直机关文明标兵单位，2012、2014年到届复查均顺利通过，通过这几项大型文明单位创建评估工作，学院的精神文明创建活动较好地落到实处。这得益于湖南机电职业技术学院党委坚持“两手抓，两手都要硬”的方针和“精神文明重在建设”的原则，相当重视历年来文明创建评估及成果巩固工作，以建设湖南省卓越高职院校为目标，引领了人才培养、教学科研、社会服务、文化传承等工作又好又快发展。

一、创建省级文明单位的重要意义

（一）创建省级文明单位是提升单位职工综合素质，推动各项事业科学有序发展的必然手段。一个单位的文明状况体现程度，是该单位良好社会形象和效益发展水平的集中体现，更是评判其综合实力的重要依据和准则。一个省级文明单位的荣誉和称号，除了是一份崇高的荣誉，更是单位职工政治修养、人文素养、综合素质、工作水平的重要体现。现在，国家高等职业教育发展已经进入一个全新的发展阶段，无论是教育教学水平的提高，还是教职工整体素质的提升，都需要有一个大幅度的迈进。而这样的推进和提高，需要采取多种不同的途径和形式来加以解决，精神文明创建活动就有着其独特的作用。近几年来，家长和学生对于高职院校的期望越来越大，希望培养出来的学生不再仅仅是一个技术工人，而是一个素质高、能力强的综合型人才，因此，强调师生员工的整体素质提升，努力建设一支师德正、风气清、专业强的师资队伍，培养出一大批高素质高水平高技能的机电学子，正是湖南机电职业技术学院创建省级文明单位的重要意义所在。

（二）创建省级文明单位是推进高职院校教育教学改革进程、提高人才培养质量的有机要求。开展教育教学改革，有效提升人才培养质量是每一个高职学院都要重点考虑的问题，是学校进步和有序发展的重要保证。随着国家高等职业教育改革的不断深入和推进，要建立起运转协调、高效优质、行为规范的教学管理体系，高职院校就要坚持深化各项行政体制和规章制度改革，加快作风转变。湖南机电职业技术学院通过创建省级文明单位工作，重视开展丰富多彩的精神文明创建活动，激励全体教职员工充分发挥自身主观能动性、积极性和创造性，有效建立起精神文明创建新机制，首先从思想上、政治上、组织上、风气上和纪律上认真重视起来，研究和解决文明创建中有可能遇到的各类问题，对于进一步提高教学成效和服务水平，为学生和家长服好务，构建和谐、美丽、文明校园打好了基础。

二、湖南机电职业技术学院富有成效的创建活动

（一）文明创建机制健全。湖南机电职业技术学院成立了由党委书记任组长的文明创建工作领导小组，学院领导全部实行分工包片制，分别联系八个党总支，督促检查、指导创建工作的开展，同时将创建工作纳入年度工作目标考核，将考核结果与部门、个人评先评优及绩效工资发放直接挂钩。创建工作形成了“一把手”负总责，分管领导督促检查，党总支具体落实，党政工团齐心协力层层抓落实的良好局面。

（二）文明创建载体丰富。（1）深入开展“创文明、转作风、优服务、提效能”主题活动。在校门口、办公楼显眼处张贴《湖南省直和中央驻长单位文明服务公约》，制定了二级学院、各处室部门文明服务规范，认真开展了“优质文明服务窗口”、“文明服务岗位能手”、“优质服务岗位能手”等评选活动并对10名获奖选手进行大力表彰，推选李薇、张亮2人参加省直机关的决赛，张亮获优质服务岗位能手竞赛第六名，李薇获文明服务岗位能手竞赛第12名。组织全体党员参与了省直机关工委主办的“践行社会主义核心价值观，提升党员素质”湖南机关党建网网上知识竞赛，取得较好成绩。开展了以社会主义核心价值观为主要内容的系列学习活动，在近年来的党委中心组、教职员工思想政治学习计划中均安排有关于培育和践行社会主义核心价值观的专题学习和讲座。充分利用局域网、宣传橱窗、电子显示屏等媒体，营造社会主义核心价值观宣传教育的浓厚氛围。目前正在学院师生中广泛征求学院核心价值理念表述语，通过征集活动把学院核心价值理念与社会主义核心价值观有机结合起来。扎实开展了“门难进、脸难看、事难办”、“违规职务消费和公款大吃大喝”等问题专项整治工作。学院党委通过发放征求意见表、设置意见箱、开展谈心谈话、召开座谈会和民主生活会等各种渠道，综合运用群众提、上级点、互相帮、自己找、集体议等多种方式，广泛征求意见、深入查摆问题，接受大家监督。

（2）抓主题活动教育。一是深入推进“中国梦”主题教育实践活动，开展了学雷锋、扶贫助学、暑期“三下乡”社会实践、爱心捐助、社区义工、保护湘江母亲河等形式多样的志愿服务活动。近两年开展社会实践活动30余次，参与人数达到学生总人数的2/3 。关爱空巢老人、关心孤苦儿童、扶贫助困、全校学生“校园义工”活动、“月湖之春”义务清扫等活动，极大的弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。组织学生到长沙市星沙县青山铺镇开展大学生暑期“三下乡”社会实践活动，学生深入居民家中为其修理电器，得到了当地政府与居民的认同。其中主动深入学校周边社区开展义务维修被《湖南教育电视台》公开报道，为雅安地震灾区人民捐款活动被《星沙时报》公开报道，湘西助学志愿活动受社会广泛关注，被《当代商报》和500多个网络论坛或社区转载，关爱残障儿童被《长沙晚报》公开报道。二是大力开展学习最美校长杨建一、寻找身边的张丽莉、激扬中国梦演讲比赛、学习全国道德模范、师德论坛、辩论赛、知识抢答赛、征文比赛、书画摄影大赛、歌咏比赛、建言献策、国庆勿忘祭先烈等系列活动，在活动中践行社会主义核心价值观。

（3）抓平台建设。一是积极建立德育教育基地。建立起五个大学生教育实践基地（杨开慧纪念馆、南县厂窖惨案纪念馆、湘瑞社区、青松敬老院、长沙县青山铺镇文化中心），经常组织学生接受教育。二是依托官方微信公众平台，通过知识抢答赛、辩论赛、教学竞赛、各类体育竞赛、讲座、业余党校、团校培训、党建园地、科普讲座等多种平台推动师生加强学习，增强为学院发展而奉献的意识。

（4）抓文明评选工作。通过学院团委和工会每年开展的“文明部门”、“文明寝室”、“文明职工”、“文明家庭”评选活动，使得学生文明言行大幅提高，部门和谐，服务文明高校，职工家庭和睦。文明评选让文明之风影响到师生个人，树立了和美、文明的新风尚。

三、创建省级文明单位的有效途径

根据《湖南省文明高等学校认定管理办法》，从2014年开始，湖南省文明高等学校取消终身制，荣誉称号的有效期为6年；根据《湖南省直属机关文明单位和文明标兵单位评选和管理办法》规定，湖南省文明标兵单位实行届期制，每两年评选一届，获得荣誉称号的单位每两年复查一次，复查合格后，可保持三届，三届后自动终止，符合条件的可参加下一届同一级别荣誉称号的申报。这就要求参评单位始终重视精神文明创建工作，以评促建，以评促改的脚步不能停歇。

（一）加强教职工思想教育，提高省级文明单位创建认识。省级文明单位创建工作要首先在教职工中树立起创建意识，从思想上深入发动，并通过各项形式多样的创建活动强化教职工的参与意识，只有扎扎实实地开展好思想教育，让教职工从内心认可了文明创建工作，他们的积极性、主动性和创造性被拉动了，文明创建意识扎根了，树牢了，整个单位上下一心，全员参与，全院参与，文明创建活动才能深入开展，有效开展，常抓常新，卓有实效。

（二）加强学院统一管理，既有原则性的要求，又有具体可行的操作步骤。文明创建工作不是一句口号一句标语一喊了之，是一项有着深入内涵和重点要求的系统工程，这项工程着重在行动。为了使创建工作更有成效，湖南机电职业技术学院坚持把文明创建工作纳入改革发展的大局，在学院“十二五”事业发展规划、校园文化建设规划都对加强精神文明建设提出了明确要求。学院每年均对创建工作进行部署、研究，坚持做到将文明创建工作与中心工作同规划、同部署、同检查，将文明创建工作纳入党总支年度目标考核。同时，从资金上充分保证了文明创建工作的顺利开展。全院按要求其参与创建，形成了良好氛围。在具体执行路径方面，湖南机电职业技术学院将培育和践行社会主义核心价值观纳入党委重要议事日程、纳入文明创建工作、纳入中心组的学习，在具体宣传教育时做到了“三上”，即上网：在校园网制作专门网页链接，让师生及时学习、领会社会主义核心价值观精神、内容、体系；上墙：在二、三教学楼墙壁、寝室通道显眼处张贴“二十四字”核心价值观，强化师生印象，使之逐步转化为共同行为准则；上讲堂：以思政部教师为全院职工做辅导报告和分别进入各班级为学生开展专题讲座的形式，进一步强化核心价值观体系的学习，扎实推动了文明创建目标的实现。

（三）重视科学设计的同时，不忘记硬件的投入。在创建省级文明单位过程中，有效的物质投入是必不可少的。校园文化建设是要花钱的，教育教学也是需要大手笔投资的，还有校园环境美化、绿化开发等等都少不了经费的投入。另外一个还有师资和人力的投入，文明创建工作是一个系统性的工程，每一个环节都需要人来设计和支撑，没有人，工作也就无法开展下去。湖南机电职业技术学院在每年的财经预算中，都列有文明创建专项经费，根据学院实际情况进行开支和管理，为文明创建工作做好足够的物资储备。人力资源方面，学院文明创建办公室常设在宣传统战部，有专人来负责文明创建相关工作，如方案制定、材料申报、资料搜集和评估工作准备等等，在人力、物力方面都足以保障省级文明单位的创建工作稳步进入一个良好发展轨道，有效落实，有序开展。

参考文献：

[1] 《湖南省文明高等学校认定管理办法》

[2] 湖南省直属机关文明单位和文明标兵单位评选和管理办法

[3] 鲁俊，关于创建设文明高校的若干思考，电子制作，2013（10）

[4] 刘英，梁远飞，创建文明单位的几点思考，新长征（党建版），2015（6）

河南省级文明单位名单 篇4

（满分20分）

单位：姓名：得分：

（注：此试卷为省文明办出的考核省级文明单位实题，供大家参考。）

一、填空。请把正确答案填写在横线上。（每空0.5分）

1、胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会讲话中指出：精神懈怠的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前。

2、中央组织部、中央宣传部最近发文，要求认真组织学习和

3、大力推进马克思主义学习型政党建设，帮助干部群众自觉划清。

4、社会主义核心价值体系是的本质体现。

5、6、民族精神和时代精神是的精髓。

7、建设中原经济区在具体实施中分两步走：第一步，第二步，十年实现崛起。

8、提高全民族文明素质，写入了国家“十二五”规划，要求：一要 ；二要拓展群众性精神文明创建活动；三要营建良好的社会文化环境。

9、构建社会主义和谐社会要遵循的原则是：坚持以人为本，坚持科学发展，坚持改革开放，坚持民主法治，坚持正确处理改革发展稳定的关系，坚持。

10、省文明委组织开展的“文明中原系列行动”今年有三项任务：（1）（2）集中整治市场环境；（3）集中整治城市道路和公共设施。

二、选择。请把正确答案的序号填写在横线上（每题0.5分）

1、今年，中共中央国务院转发《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第个五年规划（2011—2015年）》。

A、五B、六C、七

2、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，是主要内容。

A、社会公德B、职业道德C、家庭美德

3、公民道德建设的基本要求是爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、。

A、爱共产党B、爱集体C、爱社会主义

4、中餐宴会多采用圆桌，桌次排序总体上以以离门远为上。

A、左B、中C、右

5、我省是农业大省，夏粮总产已连续

A、6B、10C、86、按照礼仪要求，当赛场升国旗、奏国歌仪式开始后，应肃立并面向国旗行注目礼，并跟着乐曲用音量唱国歌。

A、大声B、正常C、小声

三、判断正误。对于正确的表述请在括号里划“√”，错误的划“X”（每题0.5分）

1、中国特色社会主义理论体系是包括毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。（）

2、科学发展观的基本要求是统筹兼顾。（）

3、创建文明单位活动要以打扫卫生、开展文体活动为中心。（）

4、在当代中国，坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展。（）

5、与同乘电梯的人不相识时，目光应自然平视电梯门。（）

6、大力发展经济是党在新的历史条件下领导人民进行的新的伟大革命。（）

四、简答题。（每题3分，答错一个点扣1分，扣完3分为止）

1、胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会讲话中对“中国特色社会主义理论体系”作了精辟概括，请简述。

2、为什么说社会主义核心价值体系是社会主义中国的精神旗帜？

3、省委号召向模范复转军人李文祥同志学习，我们要向他学习什么？

参考答案

一、填空。请把正确答案填写在横线上。（每空0.5分）

1、脱离群众，2、马列主义经典著作选编（党员干部读本）、马列主义经典著作选编学习导读，3、四个重大界限，4、社会主义意识形态，5、科学发展观，6、社会主义核心价值体系，7、五年彰显优势，8、建设社会主义核心价值体系，9、在党的领导下全社会共同建设，10、文明中原大讲堂

二、选择。请把正确答案的序号填写在横线上（每题0.5分）

1、B2、B3、C4、C5、C6、B

三、判断正误。对于正确的表述请在括号里划“√”，错误的划“X”（每题0.5分）

1、X2、X3、X4、√

5、√

6、X

河南省级文明单位名单 篇5

单位：姓名：成绩：

一、填空题 :(共30题，每空1分 , 共60分)

1、在群众性精神文明创建活动中形成的三大创建活动是创建文明城市、创建文明村镇 和创建文明行业活动。

2、以诚实守信为荣，以见利忘义为耻，是胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观的基本内容之一。

3、领导干部要树立的八个方面良好风气，其中包括：要勤奋好学、学以致用；要心系群众，服务人民。

4、马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂。

5、树立和践行社会主义荣辱观，打牢了社会主义核心价值体系的基础。

6、我国目前正处于并将长期处于社会主义初级阶段。

7、当前党和国家的重大任务主要有坚持以人为本、实现科学发展、构建社会主义和谐社会、、建设社会主义新农村、建设创新型国家等重大任务。

8、开展创建文明行为活动要以服务人民、奉献社会为宗旨。

9、新时期爱国主义的主题是建设有中国特色的社会主义。

10、胡锦涛总书记指出，人民解放军的优良革命传统，集中起来就是听党指挥、服务人民、英勇善战。

11、春秋时期思想家老子的《道德经》，在世界发行量仅次于《圣经》。

12、我国的基本国策有：改革开放、计划生育、环境保护、科教兴国、一国两制、男女平等。

13、我党的理论创新有：科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设、建设创新型国家、建设社会主义新农村、树立社会主义荣辱观、建设社会主义核心价值体系、走和平发展道路等一系列重大战略思想。

14、党的十六届六中全会强调，构建社会主义和谐社会要遵循以下原则：必须坚持以人为本、必须坚持科学发展、必须坚持改革开放、必须坚持民主法治、必须坚持正确处理改革发展稳定之间的关系，必须坚持在党的领导下全社会共同建设。

15、面对世界范围各种思想文化的相互激荡，必须把弘扬和培育民族精神作为文化建设极为重要的任务，纳入精神文明建设全过程。

16、“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。

17、社会主义精神文明建设的根本任务是培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

18、加强公民道德建设必须把家庭教育、学校教育、单位教育和社会教育紧密结合起来。

19、在当代中国，发展先进文化就是发展有中国特色社会主义的文化，就是建设社会主义精神文明。

20、先进文化是指面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的的社会主义文化。

21、河南 “ 感动中国 ” 人物有 “ 人民卫士”任长霞, “当代时传祥”朱和平, 车轮下舍己救人的李学生, 海浪中奋不顾身的魏青刚, “ 当代孝子 ” 张尚昀 ,带妹打工求学的洪战辉。

22、2007年4月16-18日，中国国民党荣誉主席连战及夫人连方瑀女士来豫参加丁亥年黄帝故里拜祖大典，并赴郑州、洛阳、开封等地参观访问，展开了一次中原历史文化之旅，走进了“中华儿女心灵的故乡”。

23、把权利与义务结合起来，树立把国家和人民利益放在首位而又充分尊重公民个人合法利益的社会主义义利观。

24、在改革发展稳定的关系中，稳定是前提、改革是动力、发展是目的。

25、本世纪前 10 年 , 河南省提出了中长期战略目标 , 即实现从人口大省到经济强省的历史性跨越。

26、我省全面建设小康社会的总体目标是 : 在优化结构和提高效益的基础上 , 确保人均国内生产总值到 2020 年比 2000 年翻两番以上 ,达到 3000 美元 , 基本实现工业化 , 使河南发展走在中西部地区前例 , 实现中原崛起。

27、我省著名豫剧表演艺术家常香玉2004年被国务院命名为人民艺术家光荣称号。

28、建设创新型河南，重点是科技，主体是企业，关键是人才。

29、美国东部时间2007年1月2日9时30分（北京时间22时30分），潘基文正式以新任秘书长身份进驻联合国，开始为期5年的任期。30、2010年下半年召开了党的十七届五中全会。

二、问答题：（共8题，每题5分，共40分）

1、我国公民思想道德建设的指导思想是什么？

答：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，全面贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线、基本纲领，重在建设、以人为本，在全民族牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。

2、“八荣八耻”的具体内容是什么？

答：以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。

3、公民道德建设的基本任务是什么？

答：坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强社会主义公道、职业道德、家庭美德建设、引导广大公民树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。

4、南阳市“五好文明家庭”评选条件是什么？

答：

1、爱国守法、热心公益好。

2、学习进取、爱岗敬业好。

3、男女平等、尊老爱幼好。

4、移风易俗、少生优生好。

5、勤俭持家、保护环境好。

5、党的“四项基本原则”是什么？

答 : 坚持社会主义道路；坚持人民民主专政；坚持中国共产党的领导；坚持马列主义毛泽东思想。

6、领导干部要树立八个方面良好风气是什么？

一是要勤奋好学、学以致用。二是要心系群众、服务人民。三是要真抓实干、务求实效。四是要艰苦奋斗、勤俭节约。五是要顾全大局、令行禁止。六是要发扬民主、团结共事。七是要秉公用权、廉洁从政。八是要生活正派、情趣健康。

7、河南省两个“跨越”、两个“建设”分别是什么？

加大改革开放和结构调整、转变经济增长方式的力度，加快经济大省向经济强省跨越；大力发展科学教育文化事业，加快文化资源大省向文化强省跨越。

认真解决涉及人民群众切身利益和根本利益的问题，努力推进和谐中原建设；切实加强和改进党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。

8、南阳市“六创一迎”分别是什么？

省级文明单位汇报 篇6

￥￥￥￥区￥￥￥￥局

近年来，在区精神文明建设办公室的指导下，围绕￥￥￥￥管理与职能服务，认真研究，制定方案，精心准备，扎实工作，确保争创活动顺利开展。全体干部职工以极大的热情，高度的政治责任感和自觉性，积极参加争创活动，营造了浓厚的氛围，有力推动了各项工作的深入开展，做到了“两手抓、双丰收”。现将我局活动开展情况汇报如下：

一、做到“三个强化”，积极营造创建氛围 我们把创建省级文明单位摆上重要日程，作为当前的一项重要工作来抓，做到“三个强化”，抓好创建工作的研究、部署、落实。

一是强化工作领导。成立以局主要负责同志为组长、分管班子成员为副组长，相关科室长为成员的创建工作领导小组，下设办公室，具体负责精神文明创建工作。创建领导小组定期召开专题会议，研究、部署创建活动，解决创建工作中遇到的具体问题。同时，制定下发创建文明单位《意见》和《任务分解表》等文件，形成上下联动、左右协调、各方配合、齐抓共管的创建领导体制和工作格局。在创建活动中，局领导既是创建活动的领导者，也是实践者，在具体工作中，我们结合￥￥￥￥业务工作，提出了 打造“民众之家”服务品牌的目标要求，在机关内部形成争先创优氛围，努力提升文明创建实效。

二是强化责任落实。立足部门职能，结合工作实际，制定开展创建省级文明单位工作计划，完善和制定了《机关干部行为准则》、《请销假制度》、《机关干部岗位目标管理》等规章制度，规范创建行为。同时，在对创建工作分解立项、细化责任的同时，还把加强创建文明单位工作列入我们局机关干部年终绩效考评的内容。年底，先进科室、先进个人等评选工作，都与本项工作挂钩，做到了目标、任务、措施三落实。随着层层责任制的落实，在局机关逐步形成了层层抓创建、一级抓一级、各负其责、求真务实的良好氛围。

三是强化自身建设。把自身建设作为创建文明单位的“主导工程”，在全区￥￥￥￥系统开展“五强、五促、一满意”活动（强学习，促业务水平提升；强服务，促工作标准提升；强作风，促执行能力提升；强纪律，促廉洁意识提升；强活力，促团队精神提升，全力打造“人民满意的服务型￥￥￥￥工作队伍”），力促全体干部认识上有新提高，工作上有新作为，作风上有新转变，创新上有新举措，业绩上有新突破，不断提升￥￥￥￥工作水平。严格执行“十严禁”规定，坚持从严律己、从严带队伍，大力加强党风廉政建设，切实改进机关作风，改进工作方法，改善服务态度，提高服务水平。修订完善《公车管理制度》、《公务接待制度》、《工作职责公开制度》、《节假日车辆统 一封存制度》、《重大事项民主决策》等，逐步形成科学、公正、有序、严谨、高效的内部管理制度，改善机关作风，提高行政效能。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步健全完善制度，坚持重大事项集体研究决定。同时，结合主题实践活动，对自身建设方面定期梳理分析，查找问题，加大整改力度。如在今年的学习教育实践活动中，梳理出意见和建议11条，整理出7个整改项目，也全部进行整改。通过加强自身建设，领导班子精诚团结，优势互补，分工协作，务实高效。可以说，“讲文明、树新风”落实到￥￥￥￥工作的各个环节之中。

二、突出“三个重点”，有效提升服务水平

创建文明单位，关键在人。我们实施“一揽子”建设，不断提高干部队伍能力建设的整体素质，提升￥￥￥￥干部的服务水平。

一是加强学习，提高思想政治素质。我们把加强社会主义核心价值体系建设，推进精神文明创建列入机关干部教育培训的重要内容。通过集中学习、开设业务讲坛、收看经典讲座、以科室为单位讨论交流等形式，组织干部深入学习党的十八大，以及中央的系列重大战略思想，增强党性修养。

二是注重实效，提高业务素质。以能力建设为基础，不断增强干部正确履行职责的本领。一方面加大对干部的业务培训，重点抓好正确政绩观和科学人才观的教育培训。加强《公务员法》、《党内监督条例》等与文明建设工作相 关的政策法规和业务知识学习，并通过开设“科室业务讲坛”，开展亮岗明责，促使每个干部扎实掌握￥￥￥￥工作基本功，努力成为￥￥￥￥工作的专家和行家里手。结合学习教育实践活动，开展了机关联村帮户活动。我们的机关干部到秦皇台乡的瓦屋张、马坊村等村，帮助其解决实际问题。同时，通过走村入户，让广大干部了解基层，了解农村。促使干部向群众学习，向实践学习，不断提升他们的综合素质。

三是紧扣中心，提高服务发展能力。一是以“现代大￥￥￥￥”工作理念为引领，打造“民众之家”服务品牌。“民众之家”反映￥￥￥￥部门的主要服务对象为弱势、特殊和优抚三大群体，核心职责是解决民生、维护民利、落实民权。基本内涵也有三层，即：行众之政、理众之事、解众之难。“家”体现温暖、亲情、理解、和谐,通过一系列工作的开展，把￥￥￥￥部门塑造成人民群众的家。二是开展城乡低保“阳光整治”工作。对全区城乡低保工作在政策执行、办事程序、工作方法、保障对象、资金运行、档案管理等方面进行全面彻底的核查清理。工作中，为全区602个村居制作格式统一、内容详实的公示栏，对所有低保对象进行公示，接受群众监督。对低保对象的审报、核实材料进行了统一规范，统一格式，装订成册，规范了工作，提升了效率。通过不折不扣地执行低保惠￥￥￥￥策，严格按程序办事，提高了工作的准确率和群众的满意度（全区11086户，16539人，共入户核查11086 户，清查出死亡或超出低保标准等不符合低保对象655户683人）。三是开展“￥￥￥￥为民、情暖孤儿”活动。我们在局机关干部中开展了“￥￥￥￥为民、情暖孤儿”为主题的关爱活动。通过了解孤儿生活、学习、医疗、成长状况等方面遇到的特殊困难和问题，及时反映孤儿的合理诉求，为孤儿营造良好成长环境，努力为保障孤儿的基本生活和健康成长创造条件。目前，局机关46名党员干部共联系孤儿41人，通过不定期的入户对接、帮扶，解决他们生活中的实际困难。同时，为他们建立了“联系孤儿档案”，将孤儿权益保障方面存在的问题及建议，纳入到档案管理内容中，并作为调整完善政策的依据。四是开展“三亮”行动，打造“贴心￥￥￥￥”。我们在局机关各科室门口制作了￥￥￥￥服务指示牌，对每名工作人员的职务、职责及在岗情况进行公示。在办公桌前放置了标有姓名、职务、职责及服务承诺的工作人员桌牌，既方便了群众，又有效的加强了群众对我们工作人员工作的监督。五是抓好社区和救灾工作。社区建设方面，我们积极支持、引进中介组织参与社区管理和服务，增强社区活力。完善社区共驻共建机制，与驻区单位签订共建协议，增强社区凝聚力。开展特色服务品牌创建活动，提升了社区服务水平。今年，我区被评为“全国和谐社区示范城区”，另外，还有四个社区被评为“全国和谐社区示范社区”。救灾工作，以预防为主，逐步建立长效工作机制，取得一定成效。今年5月份，全省的社区救灾演练在我区的彩虹湖社区举行，在全省进 行现场直播，中央电视台《新闻联播》栏目给予了报道。

三、抓好“三个环节”，着力构建和谐环境 一是抓好文体活动建设。充分发挥机关支部的牵头作用，积极开展丰富多彩的文体活动。今年7月份，我们局与区委组织部联合组织了趣味运动会，促进了单位之间工作作风、精神面貌等交流，也增强了干部的集体观念和团队意识。积极开展文化墙建设，优化了机关文化氛围。开展“五好家庭户”、“文明户”、“道德模范”评选等活动，增强了广大￥￥￥￥干部爱岗敬业，以局为家的积极性和创造性。采用短信、现场讲演等形式，在机关干部中开展“小故事、大道理”活动，开展“三个零”（￥￥￥￥工作零延误、零失误、零错误）活动，提高工作质量，打造“精品工程”，提升了工作效能。

二是抓好环境卫生建设。以结合精神文明创建活动，加强管理督查，完善科室卫生管理制度，对科室内部卫生、接待室、会议室的环境卫生的卫生标准、责任范围加以明确，并专门确定两名保洁人员，分别负责楼道卫生和院内卫生，形成每天一小扫、每周一大扫、每月彻底扫的工作机制。加强宣传教育，强化干部职工卫生文明意识，提高卫生健康观念，养成良好生活习惯。同时，把建设节约型机关作为一项重要内容，倡导低碳环保生活，实行办公用品统一领取、登记制度，下班期间、节假日安排专人值班，对办公室用电设备，办公设备等情况进行检查，既确保无安全隐患，又节约了资源。三是抓好扶贫帮困活动。关心干部职工生活，解决干部职工困难，每年春节或老年节部领导都走访慰问退休干部职工家属和困难干部职工；认真做好局机关干部对杨柳雪小范村环境整治等工作联系点困难群众的帮扶工作，积极协助解决实际困难。大力弘扬“一方有难、八方支援”的社会主义道德风尚，积极开展“送温暖、献爱心”活动。

河南省级文明单位名单 篇7

3 月15 日上午, 山东省轻工集体企业联社召开2016 年创建省级文明单位动员大会, 省联社机关和服务中心全体干部职工、离退休干部总支书记及各支部书记、省轻工信息所有关同志参加了会议, 省直机关工委副巡视员王爱平同志出席会议并讲话, 省直机关工委宣传部副部长李合洲同志到会指导。省轻工联社党组书记、理事会主任邱青森同志做动员讲话, 会议由联社监事会主任、党组成员柴本成同志主持。

王爱平同志对联社精神文明创建工作给予充分肯定, 对今后创建省级文明单位提出了明确要求。一是要高度重视, 成立领导小组, 制定实施方案, 细化任务分解, 把精神文明创建工作落实到联社工作的各个方面和全过程。二是要全员参与, 从每个人做起, 从现在做起, 营造良好的精神文明创建氛围。三是要对照创建省级精神文明单位考核实施细则, 扎实做好各项工作。

邱青森同志的动员讲话深刻阐述了联社创建省级文明单位的重要意义, 明确了创建过程中各阶段各环节任务以及相应的工作措施。邱青森同志要求联社全体干部职工, 一要树立全局观念, 充分认识精神文明创建的重要意义。二要明确创建节点目标, 高标准完成各阶段各环节任务。三要加强工作措施, 落实精神文明创建各项重点工作任务。四要动员全体参与, 发挥精神文明创建正能量。最后要求联社机关和服务中心全体职工真正行动起来, 使联社精神文明创建工作再上新台阶, 共同谱写文明创建工作的新篇章。