文明单位资料

文明单位资料（通用8篇）

文明单位资料 篇1

2011年—2012年，在市委、市政府的正确领导下，在市文明办的正确指导，辖区单位的大力支持、配合下，我处团结和带领广大干部职工，以十七大精神为指针，认真贯彻落实市委三干会会议精神，开拓创新，扎实工作，通过努力，精神文明工作取得了一定成效，现将一年来精神文明工作开展情况汇报如下：

一、加大文明理论学习力度，为构建文明景洪市房地产管理处奠定思想基础

（一）我处坚持把文明理论学习作为重要工作之一，摆在议事日程。结合实际，制定了具体的《文明理论学习计划》，确定每周五下午为文明理论学习和各部门心得体会学习日，同时坚持“集中学习与个人自学相结合，理论学习与业务学习相结合”的原则，以党的十七大精神、市委三干会精神、《公民道德建设实施纲要》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、“八荣八耻”荣辱观、《理论热点面对面〃》读本等为主要学习内容，每位领导干部认真撰写了读书笔记及心得体会,取得了较好的效果。

（二）狠抓我处干部文明理论学习

以内强素质、外塑形象为目标，狠抓机关工作作风，从抓我处干部政治理论学习入手，树立我处干部为民服务意识，制定完善了我处干部政治学习制度，确定每周一为干部政治

学习和上级领导传达重要工作日。每月四次学习，雷打不动，使全处形成浓厚的学习氛围，为创建学习型房管处奠定基础。

二、以思想教育为切入点，提高干部群众思想道德素质

（一）强化意识形态反分裂教育，加强民族宗教管理

1、加强民族宗教人士的引导与培训。结合民族团结教育月，积极召开民族宗教人士座谈会，共同探讨民族团结与反分裂意识再教育的有效途径,街道组织辖区XX名宗教人士人员参加了宗教条例专题培训。

2、加强宗教场所管理。对宗教场所采取领导包点，经常性走访，掌握宗教活动动态，积极做好群众来信来访工作，对热点问题及时解决，将各类焦点问题化解在萌芽状态，在“两节”期间，领导不忘对辖区宗教人士进行走访慰问。

3、反邪教警示教育工作。xx紧密结合党的十七大精神，组织机关社区干部集中观看“法轮功的危害”等内容的反邪教警示教育片，同时在组织200余名信教人员观看了“罪恶的邪教”等教育片，让广大信教人员充分认识到邪教对社会的危害性，从而远离邪教。在xx开展反邪教教育讲座x次，在辖区内人员较密集的场所进行图板宣传，发放宣传资料xx余份。

（二）强化道德教育。今年，街道以公民道德建设月、民族团结教育月为抓手，先后组织部队官兵、辖区单位、干部群众 xx余人参加了xx先进事迹报告会。开展了向道德模范

候选人xx投票工作，通过动员发动。通过亲身体会，榜样带动，不断提高干部群众的道德自律意识。

（三）强化普法教育。以“法制六进”为切入点，在xx开展了《社会治安处罚法》、《婚姻法》、《道路交通安全法》等法律法规知识讲座xx次，提高辖区居民的普法意识，另外，邀请普法办工作人员来普法座谈会，取得了较好的工作效果。

（四）抓好综合教育。今年，充分发挥组织、宣传、共青团、妇联、计划生育、科技工作等作用，齐抓共管，通过举办各类培训班，专题讲座，宣讲报告会等形式，着力营造思想教育氛围。共举办各类培训、讲座、竞赛、测试xx次，办宣传板报xx期，设立咨询台近xx次，悬挂横幅xx余条，宣传覆盖人数达xx余人次。

三、抓好宣传阵地建设，营造良好舆论氛围

xx非常重视新闻宣传报道工作，抓好宣传主阵地，营造良好的舆论氛围，把新闻宣传报道作为提高单位良好形象的重要举措来抓。xxx确定专职、兼职信息员，定期召开信息交流会，研究宣传思路，确定宣传重点。并把宣传任务层层分解，责任到人，上上下下形成了新闻宣传的良好局面。x共被xx各网站、报刊、媒体采纳xx篇。

四、丰富载体，确保精神文明建设工作稳步推进

（一）健全组织机构，明确责任分工

xx高度重视精神文明工作，成立了精神文明建设工作领导小组，制定了xx年精神文明工作要点。分别成立了创建活动、未成年人思想道德建设、、诚信建设、、城乡环境建设、社会秩序管理小组，做到责任分工，切实形成齐抓共管、指导、督促，全面协调作用以推进精神文明建设工作的新格局。

（二）注重发挥文化主阵地的作用，丰富辖区居民文化生活

为满足居民群众的文化需求，建起xx文化广场、居民楼院xx个社区文化广场，组建了空竹队等特色突出的文艺社团，按“有节日就有活动”的要求，居民自编自演，开展体育健身、文化、娱乐、家庭才艺为主要内容的群众性文化活动xx次，极大的丰富了辖区居民的文化生活。

（三）寓教于乐，深入开展群众性的公民道德实践活动一是开展文明礼仪进商场、进校园、进单位、进机关社区活动。如：x在xx商场开展了服务礼仪活动。通过在商场内每日播放礼仪光碟，使商场员工和购物群众在服务与消费中接受礼仪教育；和市文明办在xxx开展了“文明礼仪知识进校园”活动，邀请专业教师为xx余名同学重点讲解学习、生活礼仪，使文明礼仪观念深入人心；组织辖区单位xx名业务骨干参加文明礼仪知识培训；充分发挥“市民学校”作用，在xx举办“文明礼仪知识”讲座。二是扎实开展道德银行活动。积极动员辖区单位、个体工商户进行“爱心储蓄”，目前，各类志愿者开展清理卫生、环境保护、扶贫帮困等服务活动达xx余次，为辖区贫困户捐赠衣物xx余件，道德储蓄达xx小时。三是继续开展献爱心助学活动。多方协调单位的支持等措施，前后使xx余名学生顺利的踏上求学之路。

（四）开展主题教育。

1、以活动为载体，倡导“讲文明、树新风”的文明理念。今年街道结合实际，分别举办了xx等文化体育活动，努力营造出文明、和谐的社会氛围。

2、开展礼仪知识竞赛试题测试活动。组织干部“文明礼仪知识”测试，测试采取闭卷考试，分设四个考点，涉及赛场礼仪、职业礼仪、社会礼仪等内容。

3、认真做好诚信示范户、诚信个体工商户评选推荐工作。

（五）齐抓共管，有针对性地加强未成年人道德教育。一是充分发挥社区资源优势的作用，对未成年人进行宣传教育活动。今年以来，各社区分别举办了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、“消防安全知识”等法律知识讲座，并组织开展了“青春红丝带”预防艾滋病宣传教育活动，进一步情怀青少年的防范意识。二是利用家长学校加强未成年人教育。面向辖区青少年开办“变废为宝”手工制作比赛，增强青少年环保意识。三是采取多种形式，对未成年人进行民族爱国主义教育。暑假期间，组织辖区青少年通过参观博

物馆等活动，不断增强青少年爱祖国、爱人民、爱社会主义的情怀。

五、夯实基础，提高质量，进一步推进精神文明创建工作

（一）扎实做好创建工作。积极做好辖区文明单位申报、复验、确认、培训、检查、推荐、指导等工作。目前，申报三级文明单xx个，申报创建“绿化合格单位”xx个、x级“卫生红旗单位”x个。

（二）加强创建单位管理，做到三个坚持。一是坚持督查机制，每季度对创建单位进行一次督查，详细了解创建单位创建工作动态。二是坚持半年一次工作检查，组织计划生育、综合治理、爱国卫生专干对辖区文明单位各项创建工作进行检查指导。三是坚持创前摸底，创后复查，保证创建质量。

文明单位资料 篇2

1. 原材料进场合格证及进场试（检）验报告

进场材料如钢筋、水泥、砖、砂、石、防水材料等以及各种门窗、预制构件等半成品必须要有出厂合格证和试验报告单，出厂合格证应为原件，如是复印件应注明原件存放单位、抄件单位和抄件人签字盖章，而钢材(筋)出厂质量证明书施工单位还应在备注栏注明单位工程名称、使用部位、提货数量及日期等，对涉及地基基础及主体结构安全和使用功能的主要材料(钢筋、水泥等)，应当按照有关规范规定进行抽样复试，以检验其质量与所提供的质量证明文件是否相符，使用钢材时有焊接接头的，还要有焊接接头试验报告，如检测不合格时还要有双倍取样复检的报告，水泥出厂合格证强度指标不仅要有3天抗压、抗折强度，还要有28天强度指标。预拌混凝土应按检验批(或子分部)工程同品种、相同强度等级的砼提供出厂合格证，而且还须提供水泥、砂、石等检验报告。由构配件加工商供应的构配件，不但要提供出厂合格证及检验报告，还应对进场材料进行复试。铝合金、玻璃幕墙等除了要有铝合金型材、玻璃、结构胶等合格证、力学性能检验报告，还要有气密性、水密性、抗风压“三性”试验的检测报告;玻璃幕墙还要有结构胶的相容性试验、结构胶和耐候胶切开剥离试验报告、龙骨连接构件的高强螺栓力学实验，幕墙的结构计算书、进口原材料的商检报告等。总之，材料虽有合格证或复试报告，但未经监理工程师检查认可签字，不得用于工程。

2. 图纸会审及设计变更

图纸会审和设计变更是设计文件的补充，也是进行工程施工、工程结算等的重要依据。进行资料核查时，应注意图纸会审记录写明工程名称、参加会审的单位和人员以及会审日期，会审记录按单位工程、分部工程、子分部工程分别整理填写，填写的内容是否完整，内容清晰。参加会审的单位、人员应在会审记录上签字，并加盖单位公章。

设计变更单应注明变更的理由、变更的内容和变更的依据。如设计单位作较大的设计变更时，还应送原批准设计的主要单位批准后方可作为“设计变更”发文，施工单位向建设(监理)单位提出后需要对设计文件部分内容进行修改的建议，应以洽商记录的形式提交，洽商记录应由建设、监理、设计单位协商，由设计单位出据变更或在洽商记录上签认。新工艺、新材料、新技术等得到采纳的而需要修改设计时，需用“技术核定单”向设计单位要求办理设计变更手续，对专业工程的设计文件须经原设计单位确认盖章(签设计出图章、并由各专业注册工程师签字盖章)后方为有效。

3. 隐蔽质量验收工程记录、施工记录

隐蔽工程验收记录是工程隐蔽部位的真实记录，核查时对照施工日记、工序交接记录检查是否与施工进度同步;是否按专业、分层、分段、分部位进行填写，内容包括：位置、标高、材质、品种、规格、数量、焊接接头等，需附图时有否在规定简图栏内绘图，有无缺项、漏项、部位标识不清、计量单位和工程数量不准确等，隐蔽工程项目中的有关试验资料是否填入记录，记录内容是否详细，结论是否准确，签字、验收时间是否齐全，基础和主体结构隐蔽应有地勘、设计人员签字盖章。经验收需要进行返工处理的隐蔽工程，返工处理后进行复验的，就应做出复验结论。工序交接记录应内容完整、齐全，结论明确，签字齐全，未经监理工程师(建设单位技术负责人)检查认可，不得进行下道工序。许多工程基础与上部主体结构是由两个施工单位施工的，为了分清两个施工单位的责任，应在基础完工之后有一个交接记录。

4. 地基、基础、主体结构及抽样检测资料、验收记录

地基、基础、主体结构抽样检测应根据各专业规范要求项目进行，抽样检测应由具有相应资质的检测单位进行，并出具报告，过程抽样检测报告、中间检查记录包括：地基承载力检测报告、地基检测报告、基础结构检测报告(混凝土结构实体检测报告、钢结构实体检测报告)、主体结构检测报告(混凝土结构实体检测报告、钢结构实体检测报告)。

结构验收记录包含桩基或天然地基的验收、基础分部的验收和主体结构的验收三个部分。核查时应注意参加验收的单位签章是否齐全，结论是否明确，验收部位是否清楚，结构检测资料是否齐全、正确，分段进行的结构验收有无缺项、漏项。对有质量缺陷的部位如何处理，处理后经鉴定的情况等都应记录在结构验收记录中。如一些工程的地基(槽)验收记录中“验收结论”栏由建设单位或监理人员签署结论意见，这么做是不符合国家规范规定的。国家规范规定只有地质勘察人员才有资格对持力层作结论，其他单位和个人，无资格对地质的地耐力情况做出判断。还有对桩基验收资料核查应注意核查不同的桩基类型是否采用了规定的检测方法，检测的桩数是否符合规范规定的要求，如一些工程桩基础检测报告不符规定，主要表现在桩的低、高应变检测数量不足，桩静载检测的数量不够，大直径灌注桩抽芯检测孔数不够，采用预应力管桩基础竟不做桩身完整性检测等。

5. 分项、分部工程质量验收记录

核查中应注意，分部(子分部)所含分项工程均应验收合格，质量控制资料应完整，地基与基础、主体结构和设备安装等分部工程有关安全及功能的检验和抽样检测结果应符合有关规定，观感质量验收符合规定，分项工程资料是否缺、漏项，签字人员是否齐全符合规定。分项工程所含的检验批应符合合格质量的规定，所含的检验批的质量验收记录应完整，核对检验批的部位区段是否全部覆盖分项工程范围，不得缺、漏项，签字人员是否齐全、符合规定。需要指出的是：在旧版的验评标准中，对分部分项的评定只是体现施工企业对工程质量的自评自检，评定人员及核定人都是施工企业的工长和质量检查员，而在新的“验收统一标准”中，对检验批、分项分部工程的评定，要求在施工企业自检的基础上监理单位要在评定表上签证意见，这就体现了监理单位的旁站、平行监理的工作要求，所以，在今后的资料核查中，检验批、分项分部评定表应作为着重核查的内容，从而督促施工、监理单位做好每一工序的检查和验收。

在这里需要强调指出的是：混凝土试件的数理统计常存在有的工程将同条件混凝土养护试件的试验强度和28天混凝土标准养护试件的试验强度混合评定。规范要求这两种混凝土养护试件的试验强度需要分开评定，并且同条件混凝土养护试件的试验强度在进行数理统计时需乘以1.1的系数;又如一些工程的混凝土抗压强度统计评定未按照同一验收批的混凝土应由强度等级相同、配合比相同的混凝土组成的原则对混凝土抗压强度进行统计评定，而将强度等级虽然相同，但混凝土配合比不同的混凝土组成同一验收批进行评定。

文明单位资料 篇3

【关键词】 施工技术资料 资料整理 规范管理

随着我国城市化进程建设需要和各项重大建筑工程项目的展开，建筑工程的管理工作显得尤为重要。鉴于建筑工程护项目多、内容复杂等因素，建筑企业内业资料需进一步规范完善。工程资料是在工程建设过程中形成的各种形式的信息记录，包括基建文件、监理资料、施工资料和竣工图等。在建筑工程中，工程资料是建设施工中的一项重要组成部分，是工程建设及竣工验收的必备条件，也是对工程进行检查、维护、管理、使用、改建和扩建的原始依据。在实际工作中，由于缺乏对建筑工程资料的规范管理，无法全面真实地反映建筑施工工作的全过程。

1. 建筑工程资料的内容及作用

1.1审批及综合文件资料

包括上级批准文件；计划任务书；工程地质、水文、气象、地震等文件资料；征地、拆迁安置等文件资料；项目的方案及初步设计文件资料；规 划、消防、环保、卫生等政府部门的审批文件资料；工程施工、监理中标文件及有关合同、协议书；工程竣工验收及质量鉴定文件资料；工程竣工结算及其审计报告 等文件资料。

1.2土建、水暖、电气工程施工文件资料

主要包括开/竣工报告；图纸会审、设计变更、技术交底记录及材料代用单等文件材料；项目的施工组织设计；监理规划、监理细则、监理月报及工程 例会纪要等；原材料、零部件、半成品及成品的质量证明文件或试验资料；混凝土、砂浆等配合比及试验报告；隐蔽工程验收记录等。

1.3各种建筑图纸

主要包括总平面布置竣工图；室外各种管线竣工图；建筑工程竣工图；装饰工程竣工图；结构工程竣工图；给水、排水工程竣工图；强电弱电工程竣工图；通风、空调工程竣工图以及其他特殊专业工程竣工图。

1.4建筑施工技术资料的作用

施工技术资料是城市建设及管理的依据之一。工程技术规划和设计人员必须详细地了解工程下面的各种工程管线的布局和走向，以便做出正确的规划和设计，这些资料可以通过查阅该工程的技术资料档案。施工技术资料是工程质量的客观见证，工程的建设过程，就是质量形成的过程，工程质量在形成过程中应有相应的技术资料作为见证。施工技术资料是施工企业管理水平的综合体现。 建筑单位施工技术管理资料是在施工过程中逐步形成的技术文件材料转化而来的。它代表着施工企业的综合管理水平。

2. 建筑工程资料管理存在的问题

2.1建筑工程技术资料不全

建筑工程资料存在的主要问题就是资料不完整。工程项目归档率较好的单位能达到80%左右，较差的单位情况就不同了。很多工程项目竣工后没有工程资料，或只有工程主体资料，没有配套工程资料，锅炉房、地下管线、园林绿化等资料寥寥无几。

2.2建筑工程资料填写不规范

工序质量评定表，表中的检查项目及外观、实测项目及允许偏差、质量等级、工程数量等均有遣漏现象。施工表格填写中会签栏签名不全，各级审查意见填写不全，或空白的。工程名称有漏填的，或各个表格填写不统一的现象。在竣工图中存在标注不清晰，或有的关键尺寸未标注的现象，竣工图中出现“设计”等字样的。

2.3 装订格式不规范。

一些建筑施工技术资料原件、复印件出现混装现象、分类不清、装订混乱、无编号等问题； 工程施工技术资料中无合同原件，预算书、中标通知书等装订入册的现象。

3. 完善建筑工程资料整理的建议

3.1 重视工程资料管理工作。工程建设中普遍存在着对工程资料管理工作不太重视的情况，到工程完工即将交工验收时，才开始应付整理，这给资料整理带来很大难度。其主要原因 在于工程建设管理过程中，企业对建筑工程资料在思想上重视程度不够。由于资料整理琐碎，不产生经济效益，施工过程中现场又非常繁忙，施工人员绝大部分精力 集中在工地，对资料整理一般都是被动应付。

3.2必须及时做好工程技术资料记录和收集。工程技术资料是对建筑物质量情况的真实反映，因此要求各种资料必须按照建筑物施工的进度及时收集、整理。需要指定专人负责管理工程技术资料，负责对质保资料逐项跟踪收集，并及时做好分项分部质量评定等各种原始记录，使资料的整理与工程形象进度同步，做到内容连贯、交圈对口。

3.3 确保各种技术资料真实性、准确性是整理建筑工程技术资料的核心。否则，一旦工程出了质量问题，不仅不能作为技术资料使用，反而造成工程技术资料混乱，以致误判。不真实的资料会把我们引入误区，必须坚决杜绝对原始记录采用“后补”造假的做法。技术资料中所出现的数据及相关内容必须准确、无误且反映工程实际情况，这就要求施工人员或资料员必须有熟悉图纸、设计变更及相关内容，有一定的实践经验，对施工操作面及实体质量具备一定的目测中估能力，详细具体填写检验批中的保证项目和一般项目，不能以符合要求或满足规范概而论之。

3.4 完善质量记录、做好资料整理。工程项目有很大部分的内在质量和功能质量是不能系统测试和显示出来的，这就要靠用一些质量记录材料来证明。所以，在工程项目的施工过程中，为了证明一些工程部位的质量状况，证明各项质量保证措施的有效运行，必须做到有完善的质量记录，做好资料整理和保管工作。

4. 建筑工程竣工前后的资料整理问题

工程竣工资料的收集是竣工档案管理的重要环节，是工程竣工档案管理的前提，工程竣工资料的收集是使竣工档案完整、准确的重要措施。建筑工程接近尾声，主要的工作就是进行汇总资料，填写工程竣工报告、工程交工验收证书和质量保修书，必须是原件，签字、盖章手续完备。在收集工程竣工资料时，要积极运用录音、录像、计算机等现代信息技术手段来收集和储存资料，这是多快好省收集与储存资料的有力措施。由录音笔、数码相机摄取的资料便于用计算机处理，将为后续的资料整理与保存带来很大便利。

竣工验收会议结束后将竣工会议记录放入竣工资料中，就基本是一套完整的工程竣工资料了。检查报验资料中有无报漏、书写错误等情况；将所有工序评定表的点数汇总并计算填写工序质量评定汇总表、部位质量评定表、单位 工程质量评定表，所有工序、部位和单位工程的合格率都在这三种表格中反映，完成后需监理及业主方的签字盖章手续。将所有施工技术、质量保证、评定资料和竣 工图按城建资料馆统一的资料清单顺序整理、汇总到一起。将相关的技术资料复印装订成册。送备案馆的一套需用牛皮纸装订，送资料馆的一套为不装订的原件，且资料馆对竣工图有特殊要求，编制竣工图目录，有监理盖章。

总之，建筑施工技术资料必须真实，为核定工程质量等级提供重要的依据。建筑施工技术工作过程的文件、圖片、照片、录音（像）、数据电子文件等声像资料，是建筑设计、施工、验收及运行管理过程中的真实记录，反映了工程内在质量的管理水平。资料人员要对工程技术资料内容更加规范、全面、完善整理，只有不断学习和掌握新的整理方法，才能做好这项工作。

参考文献：

[1] 庾季英；；浅谈建筑工程竣工资料整理[J]；山西建筑；2008年19期.

[2] 张亚红；；浅谈建筑工程档案管理工作的重要性及管理工作[J]；科技信息；2009年21期.

[3] 李志强；赵海娟；；对建筑工程技术资料管理的改进意见[J]；科技资讯；2008年24期.

[4] 牟海燕；卢爱明；；建筑工程技术资料管理存在的问题与对策研究[J]；黑龙江科技信息；2010年25期.

创建省级文明单位宣传资料 篇4

文明单位是在本单位在‚物质文明、政治文明和精神文明‛建设方面相互促进，协调发展，取得显著成绩的综合性最高荣誉称号。文明单位分区（县）级、市（地区）级、自治区（省）级和国家级四级。

创建文明单位永恒的主题：提高服务质量，提供优质服务。文明单位是认真贯彻‚两手抓，两手都要硬‛方针，在社会主义物质文明和精神文明建设中取得突出成绩，由县级以上党委政府共同批准命名的综合性最高集体荣誉称号。

为什么要创建文明单位？

文明单位创建是群众性精神文明创建活动的重要组成部分。深入开展文明单位创建，是‚弘扬‘三创’精神、推进‘两个率先’、构建和谐社会‛的重要载体，是把社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设各项任务落实到基层的重要途径，是不断提高干部职工素质和单位文明程度的有效形式。

湖南省文明单位评选条件

（节选自《湖南省文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位、文明标兵单位评选和管理办法》）

(一)组织领导有力，创建工作扎实。单位党组织能够认真学习、贯彻、实践邓小平理论和‚三个代表‛重要思想，坚持‚两手抓、两手都要硬‛的方针，创建活动摆上重要议事日程，计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。领导班子以身作则，作风民主，开拓创新，勤政廉政，在创建活动中发挥模范带头作用。单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普遍参与创建活动。积极开展创建文明科室、文明车间、文明家庭、文明楼院、文明职工以及各种形式的军民共建、警民共建活动，热心支持社会公益事业，努力为当地文明创建工作作出贡献。

(二)思想教育深入，道德风尚良好。切实加强思想道德建设，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，大力弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，‚二十字‛公民基本道德规范人人皆知，人人践行。突出抓好诚信建设，坚决防止不守信用行为。高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育，建立了行之有效的工作机制。

(三)重视学习培训，文体卫生先进。坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。无计划外生育。坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。

(四)加强民主管理，严格遵纪守法。健全民主管理制度，落实厂务公开、政务公开等公开办事制度，坚持和完善职代会和其他形式的企事业民主管理制度，保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实，民主法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产制度和措施落实。领导干部无违法违纪案件，职工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无重大安全质量责任事故，无‚黄赌毒‛等丑恶现象，无邪教活动。

(五)内外环境优美，环保工作达标。内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，‚三废‛(废气、废水、废渣)排放低于国家规定的标准，群众生产、生活环境明显改善。

(六)业务水平领先，工作实绩显著。生产经营单位积极适应社会主义市场经济发展的需要，改革进取，诚信经营，科学管理，质量优良，经济效益和社会效益稳步提高，主要经济指标居于全省同行业前列。党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，重大决策民主科学，群众满意率高。服务性单位工作规范，周到细致，优质高效，业务工作处于全省同行业领先水平。

学院创建湖南省文明单位的重要意义

精神文明是社会进步和发展的根本性标志，是中国特色社会主义的重要特征。我国高等教育承担着为社会主义现代化建设培养合格建设者和接班人的重任，是先进生产力、先进文化的前沿阵地，理应成为社会主义精神文明建设的示范窗口。文明单位是一项综合性荣誉称号，开展创建文明单位活动是促进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展的重要途径和载体。校园文明建设代表一个学校的形象，反映一个学校的风气，体现一个学校的综合办学水平。加强精神文明建设是深入学习实践科学发展观的具体体现，是构建和谐校园的迫切要求，也是提升我院社会声誉的重大举措，对于推动学院科学发展具有重要意义。因此，我们要充分认识精神文明建设和创建省级文明单位工作的重要性和必要性，切实增强创建省直文明单位的责任感和紧迫感，齐心协力，务求实效，为做好学院的各项工作提供强大的精神动力和思想保证。

（一）创建省级文明单位是坚持用科学发展观统领学院发展，建设国内一流、国际知名高职院校的需要

学院第三次党代会和‚十二五‛发展规划，提出了要把我院建设成为特色鲜明、国内一流、国际知名的高职院校的奋斗目标。要实现这一目标，不仅要提高学院的核心竞争力，也要扩大学院的社会影响力。一个学院的文明形象，是学院综合实力的重要组成部分，也是学院整体形象和发展水平的集中体现。精神文明建设是创建特色鲜明、国内一流、国际知名的高职院校的重要组成部分，也是实现这一目标的重要手段。因此，我们要在思想上形成这样的共识：创建省级文明单位是落实科学发展观的重要举措，是加强学院精神文明建设的有效载体，是建设特色鲜明、国内一流、国际知名的高职院校的内在要求。

（二）创建省级文明单位是树立学院形象，凝聚人心、促进学院发展的需要

经过多年来的共同努力，我院的各项事业有了较大的发展，师生员工的工作、学习、生活条件有了明显改善，但要创造更加美好和谐的校园环境，还需要进一步努力。随着形势的发展，对照更高的标准，学院的办学条件和育人环境还有待进一步改善；教职工的思想道德素养、科学文化素质还有待进一步提高；校风、教风、学风建设还有待进一步改进。创建省级文明单位是凝聚人心、促进学院发展，树立学院新形象、扩大学院影响、增强社会效益和经济效益的需要。校园文明建设作为一种强大的精神力量，它体现了师生员工的精神境界和追求，体现了全院师生的共同意志，能使全院师生心往一处想，劲往一处使，从而形成强大的向心力和凝聚力。

（三）创建省直文明单位是全面提升学院师生思想道德素质，培养高素质人才的需要

高校是高素质人才的汇集地，也是展示人类文明的重要窗口，担负着培养人才、传播文明的神圣使命，在道德建设上应该率先垂范。这就要求我们充分发挥校园文明建设的载体作用，通过多种多样的思想教育、道德养成教育活动和文明校园的建设活动，切实增强广大师生的文明意识，真正提升我院的文明水平。

学院文明建设宣传教育 《公民道德歌》原文

泱泱我中华，巍巍礼仪邦。传统多美德，文明四海扬。改革迎盛世，开放图富强。走进新时代，道德谱新章。

热爱祖国篇

华夏五千年，灿烂历史长。地大物又博，巨人立东方。祖国山河美，先贤伟业彰。自豪更自信，爱国情满腔。洗雪百年耻，人民把家当。建功又立业，为国奉献忙。国旗天天升，国歌人人唱。祖国如慈母，春晖暖心房。公民有义务，自觉纳税粮。溪流汇大海，国家自兴旺。好儿勇参军，卫国赴疆场。拥政又爱民，和平紧握枪。民族五十六，兄弟聚一堂。中华大家庭，团结国运昌。两岸共明月，隔海历沧桑。一国行两制，统一心向往。游子走四方，祖国心中装。自尊重国格，无愧我炎黄。国家兴衰事，匹夫责不忘。精忠报国志，青史永流芳。

社会公德篇

人生来世上，如苗出土壤。性情俱可塑，育材成栋梁。待人和接物，礼貌又谦让。人敬我一尺，我敬人一丈。律己当从严，对人多宽谅。处人贵真诚，为人莫欺诳。敬老爱稚幼，恤孤助残伤。扶危济穷困，爱心洒阳光。自扫门前雪，忧人瓦上霜。热心公益事，雷锋树榜样。言谈贵得体，举止宜端庄。卫生成习惯，清洁保安康。公物应爱护，设施人共享。交通守秩序，安全更通畅。见义当勇为，挺身斗凶狂。铁肩担道义，正气得伸张。国家有法纪，行为守规章。法治加德治，万千新气象。社会重治安，群管又群防。以身敢试法，恢恢有天网。环境需保护，污染必遭殃。发展要持续，风物放眼量。生态贵平衡，资源是宝藏。珍惜慎取用，地久共天长。创建得民心，美化遍城乡。市容村貌改，焕发新容光。

职业道德篇

社会有分工，三百六十行。行行出状元，文明新风创。职业各不同，目标都一样。全心和全意，为民服务忙。爱岗忠职守，敬业情高涨。刻苦钻业务，技术求精良。立业在诚信，兴业德弘扬。言利不惟利，情义播四方。经济要繁荣，市场更开放。竞争讲公平，自律树形象。同行非冤家，倾轧俱损伤。携手创双赢，协作路康庄。为官须勤政，廉洁莫贪赃。为民办实事，造福在一方。执法应秉公，明镜悬公堂。扫黄更打黑，扶正又安良。工人尽职责，安全生产忙。名牌创效益，质量赢市场。农民勤为本，科学精种养。先富帮后富，并肩奔小康。经商重信誉，服务求周祥。打假防伪劣，市场风清朗。科研攻关难，发明众所望。尊重首创权，侵权道德丧。文艺百花开，‚二为‛是方向。德艺贵双馨，人民倍赞赏。医家讲医德，救死又扶伤。妙手能回春，爱心胜春阳。为师重师表，丹心燃烛光。传道并授业，桃李自成行。海阔任鱼跃，天高任鸟翔。行行竞风流，处处鲜花放。

家庭美德篇

社会似海洋，家庭如船港。家和万事兴，家齐国吉祥。婚姻自作主，互爱情深长。志同兼道合，比翼齐高翔。夫妻结连理，甘苦应共尝。贫病不嫌弃，富贵毋相忘。生育须计划，国策记心上。优生加优育，民健国自强。教子贵有方，宽严要适当。娇惯难成器，百炼铁成钢。父母养育恩，天高又地广。悠悠寸草心，孝敬慰高堂。兄弟和姐妹，同根共成长。让枣又推梨，亲情溢芬芳。婆媳与妯娌，和气致瑞祥。两好合一好，举家皆欢畅。邻里和街坊，朝夕相守望。出入互照应，有难大家帮。社区大家庭，文明树风尚。歪风齐抵制，娱乐须健康。赌博若深渊，沉湎业全荒。毒品滋罪恶，沾染人财亡。迷信缘愚昧，信邪实自戕。凡事讲科学，利民又兴邦。致富当思源，消费忌铺张。持家宜勤俭，福泽绵绵长。爱家又爱国，小河连大江。忠孝若难全，当以国为上。

个人修养篇 社会讲文明，个人重修养。前贤有传统，今人应发扬。人生贵自立，首在有理想。志当存高远，大任方能当。不经彻骨寒，哪来梅花香？辛勤力耕耘，收获才有望。学习终生事，知识有力量。学而时习之，宝剑砺锋芒。相伴三人行，必有我师长。见贤当思齐，励精图自强。受人滴水恩，涌泉以报偿。管鲍交谊深，千古美名彰。忌妒令人嫌，偏见应自防。做人要正派，君子胸坦荡。失意莫沉沦，得志不骄狂。荣辱皆不惊，得失本平常。为善快乐源，宽容长寿方。先忧而后乐，德高世敬仰。求真奋开拓，务实志高昂。思想与时进，创新绘华章。‚四有‛育新人，‚五爱‛情豪壮。神州多英杰，万马奋腾骧，物质大发展，精神求高尚。建设双文明，乘风万里航。从我先做起，当仁自不让。人人齐努力，共创新辉煌。

社会主义荣辱观的主要内容

以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻

大学生校园文明公约

一、大学生校园文明公约总纲：

胸怀祖国，服务人民，勤奋学习，求实创新。勇于实践，明确使命。尊敬师长，友爱同学，举止文明，诚实守信，遵纪守法，培养德行。

关心集体，爱护公物。热爱劳动，勤俭节约，陶冶情操，强健身心。

崇尚科学，反对邪教，内强素质，外塑形象，宽容和谐，校园文明。

二、课堂学习文明公约：

提前就坐不迟到，服装整洁重仪表。回答问题要起立，举手提问勤思考。

课前黑板要擦净，听课认真记笔记；课间休息要雅静，课后记住关电器。

课堂纪律要遵守，上课应该守秩序；不带食物进教室，自习时间不闲聊。

无关书籍不要看，手机mp3要关闭；拖鞋决不进教室。尊敬老师懂礼貌。

三、宿舍生活文明公约：

尊重管理老师，遵守作息制度；不要乱扔垃圾，保持卫生整洁。

执行公寓制度，不要打牌聚赌；不看淫秽光碟。不碍他人生活。

不要违章用电，设施设备爱护；节约用电用水，关心爱护同学。

不要大声喧哗，不带闲人入室；不要与人攀比，生活提倡俭朴。

四、食堂就餐文明公约：

按时就餐，排队自觉；互敬互让，文明有序。用语文雅，态度和蔼；尊重工勤，相互理解。勤俭节约，珍惜粮食；计划用餐，合理消费。自觉打卡，减少差错；坐列整齐，吃完就走。讲究卫生；饭前洗手，预防疾病，剩饭入桶。发现问题，逐级反映；不吵不闹，妥善解决。

五、校园活动文明公约：

要文明礼让，不粗鲁无礼；要遵守纪律，不滋事扰人。要文明交往，不举止无忌；要衣着得体，不着装怪异。要爱护环境，不乱画乱扔；要行为端庄，不流俗痞气。要爱护身心，不吸烟酗酒；要爱惜器材，不破坏设备。

六、图书阅览文明公约：

进馆保持安静，不要大声喧哗；遵守规章守则，不要抢位占地。

爱护图书杂志，不要涂画毁坏；保持清洁卫生，不要吐痰弃物。

言行举止文明，不要走动移位；保护设施设备，不要损坏公物。

按照时间借还，不要延时丢失；尊重老师同学，不要顶撞无礼。

七、机房上网文明公约：

利用网络来学习，查询资料真方便；游戏空间最虚幻，打开网络要谨慎。Q Q聊天须小心，提防资料被泄露；说话用语要文明，污言秽语要杜绝。

眼睛疼痛要注意，该休息时要休息；网络环境靠大家，不要乱扔垃圾袋。

E 网情深须谨慎，沉溺网络会害人；文明上网我先行，人人上网好心情。

八、勉言：

菁菁校园，学子圣地；碧树芳草，其意青春；自尊自爱，惟君德馨。

崇德尚纪，师生和睦；特定此约，愿君效行；言行相随，蔚然成风。

创建文明单位宣传标语

（1）做文明师生，树文明新风，创文明校园（2）树立社会主义荣辱观，培育文明道德新风尚（3）人人都是文明形象，个个都是文明力量（4）说文明话，行文明路，办文明事，做文明人（5）文明校园大家创建，文明成果人人共享（6）创建省直文明单位，营造良好发展环境

（7）人人都是文明校园创建参与者，个个都是文明校园创建主力军

（8）多一句文明用语增一缕校园春风（9）树立良好形象展现时代风采

（10）让文明的气息洋溢在学校的每个角落（11）文明的校园，温馨的家园

（12）加强学生法制教育，培养现代合格公民（13）微笑是我们的语言，文明是我们的信念（14）讲文明，讲卫生，讲科学，树新风

（15）讲究公共卫生，爱护公共设施，维护公共秩序，遵守公共道德

（16）普及文明用语，提倡礼貌待人（17）关心集体，爱护公物，保护环境

（18）珍惜自己，关爱他人，革除陋习，从我做起（19）扫除脏乱差，留下真善美

学校文明单位台账资料分类(精) 篇5

(一单位概况(内容包括名称、性质、规模、机构设置、人员结构、办学理念、办学思想、学校三 风、服务范围、主要荣誉等基本情况 〔文字〕

(二资质荣誉(内容包括本单位的各种资质证书和历年来的各种荣誉的照片 〔列表、照片〕

(三申报资料 1.创建规划 2.创建申报表 3.创建总结(四创建活动概况 1.创建领导小组名单 2.创建工作会议记录、照片 3.上级指导、检查的照片和文字

4.主要创建活动或特色工作(活动项目列表,并有计划、总结、照片等材料

二、领导班子建设

(一党政领导班子成员基本情况(表格式(二领导班子成员分工

(三领导班子成员个人获得的荣誉(四学校规章制度

(五条线工作目标责任书及考核结果

(六班子人员参加培训情况(包括学习心得、经验交流文章等材料(七其他相关材料

三、思想道德建设(一上级下发的有关文件

(二师德师风建设(包括制度、政治理论学习、开展活动等

(三党的建设工作(包括党员名册、党日活动记录、党支部获得的荣誉、党课教材及记录、有关文 件、开展专题活动情况

(四群团组织建设(包括基本情况、负责人概况、所获荣誉等

(五群众性精神文明建设活动(文明职工和文明办公室的评比、共建工作、志愿者服务、结合文明 城市创建的相关活动等

(六先进事迹材料(七单位自办刊物

(八参与社会公益和慈善活动情况(九学校德育工作情况

(十各类上报信息或媒体宣传内容(十一其他相关材料

四、科学文化建设

(一文体活动情况(包括硬件设施设备、文体队伍名单、近两年文体活动开展情况等

(二宣传阵地建设及全年宣传画廊每期宣传内容(三上级下发的有关文件、通知(四单位人员学历状况和继续教育情况(五教育科研活动(六教学管理工作(七校本培训活动(八岗位竞赛活动(九其他相关资料

五、民主法制建设(一上级有关的文件、通知

(二民主管理情况(包括制度、校务公开、工会和职代会开展的工作等(三综合治理情况(包括队伍建设、各项管理制度、主要成效(四平安校园创建活动(包括安全、消防、计生等工作(五其他相关资料

六、环境卫生建设

(一绿化、环保、卫生工作概况 1.单位容貌(内外环境的照片

2.绿化、环保、卫生工作的简况及有关证书(文字和照片(二日常卫生管理制度

(三绿色学校创建活动(四其他相关资料

七、社会诚信建设

(一单位工作总结及荣誉

(二本单位各条线工作总结及荣誉(三教育质量(四办学特色(五社会效益情况

1.昆山市教育局组织的教育综合考评结果 2.家长、学生、社会各界对学校工作的评价(六其他相关资料 说明: 1.“ 电子台账软件 ” 可从教育局创建文明行业网站上下载。

2.已建过文明单位电子台账的学校承接原台账不断完善充实;新建电子台账的单位资料整理从 2009年起。

宝鸡市文明单位资料收集基本目录 篇6

1、单位简介（1000 字以内）

2、创建领导机构、工作机构及人员名单；

3、创建经费落实；

4、党政组织有关创建工作会议记录。卷二：创建文件

1、长期规划和计划；

2、具体实施方案；

3、申请报告；

4、创建目标责任制；

5、半年、年终创建工作安排、总结。卷三：思想道德

1、领导干部、党员学习教育安排、总结；

2、党建工作制度、责任书；

3、爱国主义、集体主义、社会主义思想教育计划、安排、总结；

4、社会主义荣辱观教育计划、安排、总结；

5、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育计划、安排、总结；

6、弘扬和践行宝鸡城市精神；

7、文明市民学校相关情况。

卷四：创建活动

1、城市公共管理、社会援助和社会公益等社会性精神文明创建活动；

2、开展各项社会主题实践活动，建立志愿者服务组织；

3、参与支持创建文明城市、文明城区、文明县城工作；

4、城乡结对共建活动；

5、参与净化社会文化环境治理工作；

6、未成年教育活动；

7、积极参与创建文明单位集中宣传活动；

8、单位组织的各类创建文明单位实践活动。卷五：文化、卫生医疗保障

1、文体活动计划、安排、总结；

2、文体活动比赛奖励决定；

3、定期为职工体检等健康资料；

4、计划生育工作各项指标完成情况。卷六：廉政、民主法制建设

1、廉政建设安排、总结、责任书、制度；

2、民意调查表、民意测评表、征求意见表；

3、落实政务、厂务、镇（村）、校务等公开办事制度；

4、普法教育规划、安排、总结；

5、综合治理责任书、管理制度等。卷七：环境建设

1、卫生管理办法、检查记录、处理结果； 2、2、文明办公管理制度；

3、精神文明建设宣传栏；

4、环保管理制度健全。卷八：业务工作

1、工作安排、总结；

2、业务工作制度；

3、业务上级表彰决定；

4、行风建设制度健全，测评满意率高。卷九：荣誉、经验

1、各类表彰、受奖原始资料；

2、各类经验材料；

3、新闻媒体宣传创建文明单位资料。卷十：音像、图片

L、各种荣誉照片；

2、精神文明创建活动照片；

3、报刊表彰照片及剪贴照片；

4、电视表彰、介绍经验的录像带。备注：

1、以上资料指最近三年的创建资料。

2、以上目录仅供参考，提供了文明单位考核验收资料基本内容．各县区可创新形式，结合实际，制定适合各自的资料收集目录，但须包含以上十卷内容。

文明单位资料 篇7

在知识经济时代的今天, 人们已越来越深刻地认识到掌握和利用资料信息的重要性。因此, 要寻求广电音像资料工作的拓展空间, 就一定要在媒体的核心资源———音像资料的资源上做文章, 通过对媒体资产进行科学有效的宏观管理, 用现代科技技术手段进行数字存储, 让无形资产产生有形效益, 从而更好地开发出它的衍生价值和创造它的增值效益, 这也正是我们立足于市场的基础。

一、传统音像资料管理存在的弊端

中国电视现在已经走过了50年, 经过几代人的努力, 各电视台都积累了一批节目资源, 但是由于传统的磁带管理模式, 这种资源的管理还停留在形式管理的模式上。

1. 传统磁带保存技术落后

(1) 保存寿命有限。在合适的温湿度环境下, 磁带的保存时间为10—30年。但是随着时间的推移, 由于材质老化等原因, 图像及声音信号的损失会日益严重。

(2) 安全性低。磁带如保管不善易发霉、易磨损, 接近磁体时容易数据丢失。磁带非常脆弱, 稍有不慎便会有不可恢复的损失, 安全性非常低。

(3) 保管复杂。为了延长磁带的保存寿命, 传统的磁带在存放前, 应将录像带倒带到带头。长时间存放的磁带, 每隔两三个月应将磁带从头到尾倒一遍。长时间保存后的磁带再次使用时, 也应将其从头到尾倒一遍后再使用。拍摄带在反复使用20遍左右记录信号失落开始明显增加。

(4) 随着新技术的不断出现及更新换代, 越来越多的陈旧设备已经不再生产使用, 维修和保养问题开始无法解决, 模拟设备濒临告罄。

2. 传统磁带占用库房存储空间大

一盒传统的电视磁带, 最多可存储的节目时间约94分钟, 而一张双层蓝光盘可以存储8小时节目, 一盒数据流磁带可存储50小时节目。广电系统中, 每个频道每天都在产生十几小时的节目, 如果不找到一种妥善的节目保存方法, 那么, 我们的库房将始终面临扩容的问题。

二、资料数字化的优越性明显

1. 便于存储。

由于数字化存储技术是近些年在国内出现并推广的, 因此, 广电单位历年来的节目资料都是利用磁带作为主要载体存储在磁带库中。随着时间的推移, 磁带都会出现老化, 信息损失, 致使许多极为珍贵的历史资料得不到有效保存。而建立音像资料管理数字化存储系统, 把资料进行数字化保存, 则可以彻底扭转这种状况。它将音像资料数字化或以数据的形式存在存储体中, 无论经过多少次拷贝和保存多久, 音像资料和节目素材的质量都不会有任何改变, 从而使那些宝贵的历史遗产得以妥善地保存。

2. 提高管理。

利用媒体资产管理系统, 把资料数字化编目管理, 改变了我们过去传统的工作模式。经过对内容资源的数字化, 我们可以把节目按照内容本身进行分类, 并按需要对节目层进行分层次编目。进一步提高了工作效率和音像资料质量, 降低了生产成本, 同时也丰富了节目制作手段。

3. 加强利用。

作为广电系统的音像资料部门, 抢救、开发、利用好音像资料信息资源是我们的工作目标。媒体资产管理系统可作为广电系统内网和电视台内网的信息交换平台和资源管理中心。如果将它与电视台内的非编网络和播出网络连接到一起, 则可形成完整的网络群体。节目资料的数字化加工, 使编导能在办公桌上迅速便捷地在音像资料数据库中, 精确检索、快速下载所需要的任何一个镜头, 为电视台节目的编辑制作和数字化播出创造更好的条件。

三、如何进行资料数字化

在当今数字化、信息化、网络化的时代, 广电媒体正在经受从未有过的考验。节目资源是我们传统媒体独特优势, 但是这种优势还没有转化为真正的产业优势, 没有转化为财富, 还没有变成足以支撑我们产业发展的资产。这对我们的媒体资产管理工作提出了更高的要求。

数字化技术与网络技术的日渐成熟, 催生了媒体资产管理系统的规划、开发与应用, 并带动了针对传统广播电视节目的大规模的数字化抢救工作的开展。

以我们集团为例, 进行资料数字化抢救, 首先要做的工作, 就是建立一套完备的媒体资产管理系统, 把我们的节目资料进行数字化的管理与存储, 为资料存储数字化、编目标准化打下坚实的基础。我们首批进行数字化抢救的, 就是载体即将淘汰的四分之三带与大二分之一带。从这些节目带中, 选择自有的版权节目尤其是素材和资料进行数字化。在节目资料数字化上载的同时, 我们还请专业公司, 根据广电总局的编目标准, 结合集团的自身实际, 制定适用的编目标准, 分节目层、片段层、场景层、镜头层进行数字化编目。由于这些较早载体中录制的都是一些二十多年前的老资料, 而这其中有很多是非常珍贵, 具有历史价值的。这些资料数字化后, 可以非常方便地检索与使用, 在内部网上一经发布, 立刻受到编导们的极大欢迎。

从整个广播电视事业发展的趋势来看, 广电音像资料是一种可持续开发、反复利用的资源, 是广播电视事业诸多生产力要素中极其重要的一翼, 无数的广电音像资料工作者为之已经付出了辛勤的劳动和汗水。同时, 它对整个广播电视事业的发展也是一种不可缺少的资源支持。

文明单位资料 篇8

只有公开信息，才会防止不当转移公众的视线和精力。现在人们只知道发生了矿难，但是发生的原因民众并不知晓，公众的视线和精力只能集中在为何春节期间加班，为何没有矿山领导带班下井这些显而易见的事实上，但是，对于矿难背后的公共政策失误，对于生产安全的根本性缺陷，却由于具体资料的缺乏，无法作出有针对性的探讨。正是因为有关资料的不公开，使得人们对于矿难的反思，集中在细枝末节，很难对重要的宏观的涉及矿山安全的公共政策进行讨论。

只有公开矿难单位的资料，公众对于政府的评价才能做到实事求是。没有公开，只能凭借结果来衡量政府的工作，最终会产生对于政府评价的不公正。我们知道，关于安全生产中央三令五申，历次事故后没少整顿提高，但是这样的政策为何就不能化为矿工们的安全保障？是政策不切合实际，还是执行政策走了样？谁该对此承担责任？没有开公，这些谜就无法解开，公众对于政府的评价，就不会离开结果好就是一切好、结果糟就是一团糟的套路。