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最新中层干部述职报告
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最新中层干部述职报告范文
自2011年4月13日(8月19日-11月19日在澳大利亚RMIT大学访学)，从二级学院岗位调任校长助理以来，工作要求、工作内容、工作方式和方法等均发生了较大的变化，在学校领导的带领指导下，在同事们的协助支持下，本人通过不断学习，力求提高思想认识水平、转变观念，通过积极的实践，加强沟通和协调，提高工作效率，取得了一定的进步，现总结如下：
1.提高思想认识、转变方式和方法。
一年来，我注重理论学习，认真学习领会国家、上级主管部门、学校各项工作会议的精神，通过中心组学习，理论宣传资料和报刊文章的学习，参加校长办公会议、行政例会、项目建设研讨、校际参访活动机关支部活动等学习其他领导和同事的工作之长，拓宽加深自己对高等教育在我国转变经济增长方式实现可持续发展、上海“四个中心”、“四个率先”发展战略中作用的认识，以及国家、上海中长期发展规划纲要对学校的机遇和挑战的认识，在澳大利亚访学期间，积极调研国外大学在人才培养、专业设置、教授治学、产学合作、国际化发展等方面的经验，拓宽视野，体会和掌握学校科学发展、人才强校、规范管理、有序推进、精细流程，以及以人为本的校园文化的深刻内涵和实质，分析研究学校层面工作在标准和要求、复杂性和工作流程等方面的差异，并努力将这种认识与本人参与的具体工作相结合，强化沟通协调能力，提高工作的效果和效率。
2.把握角色，积极协助校领导开展工作。
一年来，在领导的带领和指导下，在各位同事的帮助支持下，主要开展了以下工作：
1)贯彻落实《上海对外贸易学院“十二五“内涵建设项目建设规划》，参与085项目的设计、论证和建设工作;
2)参与制定《上海对外贸易学院“十二五“内涵建设管理办法》、《上海对外贸易学院“十二五“内涵建设专项资金使用管理办法》并认真执行;
3)学习并及时传达市教委、学校“085”工程建设领导小组会议相关要求和精神的传达，执行学校“085”工程领导小组的决定;
4)学校“085”工程建设的协调、监督，以及建设动态、建设成果的宣传报道和归档等工作;
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5)中央财政支持地方高校内涵建设四个项目的落实、建设协调等工作;
6)上海市商务委与上海对外贸易学院共建协议的起草和签约等工作;
7)参与商学院认证、中外合作项目认证、学校博士点申报、与法国国际商学院合作交流、RMIT合作项目理事会等校领导交办的工作。
3.廉洁自律，执行收入申报、个人有关事项申报、因私出国管理等规定。
今后应进一步提高教育部和上海市人民政府共建国家教育综合改革试验区与学校战略发展规划、085内涵发展工程关系的认识，虚心请教校领导，多听取同事的建议和意见，加强沟通协调，创新工作方式和方法，推进相关工作的开展。
中层干部述职报告范文二
一、思想道德方面：
2011年，认真履行创先争优活动中做出的承诺，对照党员中层干部保持先进性的具体要求和“五带头”优秀共产党员标准严格规范自身言行，切实加强理论学习和党性修养。
二、履行职责情况：
2011年，在党委领导的关心指导下，在各部门、各基层党组织和广大统一战线成员的大力支持和帮助下，党办和统战部工作中得以顺利推动和开展，努力做到了务实创新、团结协作、服务基层。
(一)党委办公室工作：
1、认真做好党委常委会、全委会、校党政领导班子务虚会、书记办公会、年度党员代表会议、党政负责干部会议和党务工作例会等党委重要会议的会务工作;
2、负责党委有关文件的起草、核稿、印发和汇编工作;
3、完成2011年党史大事记编写工作，完成党史文稿《知识能力素质协调发展 培养国际经贸优秀人才》入编市教卫党委《新跨越新发展 2007—2012年上海市教卫党委系统改革发展实录》;
4、组织召开党建思政研究会2011年年会暨纪念学校党建思政研究会成立五周年大会，汇编《上海对外贸易学院党建思政研究成果文集2006—2010》，组织开展好常务理事工作会议和研究会暑期研讨会，做好2011年课题的申报、立项和结题工作;
5、认真做好重要时间节点的稳定工作和信息报送工作;
6、协助做好江苏省委组织部、临沂大学、云南来沪挂职干部、上海市兄弟院校老领导和市教卫党委领导等来访接待工作;
7、负责机要、保密、
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信访接待和印章管理工作;
8、完成领导交办的各项任务。
(二)统战工作：
1、党派工作：定期与各民主党派支部主委沟通情况、交流工作;民盟、民建、致公党支部顺利完成换届;通过资助党派创新建设项目的方式，支持党派支部开展学习交流、调查研究和建言献策等特色活动;举办第100期党校民主党派成员学习班;精心策划并组织撰写文稿参选《“铸同心励同行”——市教卫统一战线寻访录》;协助做好党派成员发展工作;组织开展好民主党派代表、无党派人士座谈会，民主党派负责人与党组织负责人联谊会;做好学校党风廉政监督员(特邀监察员)遴选推荐工作。
2、侨务工作：组织成立上海市欧美同学会•上海市留学人员联合会上海对外贸易学院分会;协助留学归国人员联谊会召开理事会和会员大会，做好新会员入会登记工作;配合做好市教卫党委港澳台地区及华侨学生和侨务资源统计工作。
3、人大、政协工作：密切联系市、区两级人大代表和政协委员，设立人大代表、政协委员电子信箱;配合做好区县政协委员换届工作，同时做好卸任政协委员的思想工作并表示感谢。
4、区校联动：进一步与松江区委统战部、长宁区委统战部保持密切联系;完成市教卫党委统一战线区校合作工作经验和成效的总结报告《统战工作区校合作的实践与思考》。
5、统战理论研究与宣传：经申报立项并独立完成2011年度市教卫党委系统统战课题《高校“同心同行”品牌培育工作研究》;编印《上海对外贸易学院统战工作【2011】》，加强统战工作宣传。
6、完成市教卫党委2011年统战年报工作。
(三)其他工作：作为党群机关总支组织委员，切实做好总支组织工作，重点抓好学习型党总支建设的实践、总结与创新。
三、廉洁自律方面：
严格按照党员干部廉洁从政要求和廉洁自律的各项规定为人处事，没有违规违纪行为。
四、不足之处：
忙于应对各项工作任务，对部门工作的全面推进缺乏深入研究和思考，党办在信息报送和调查研究方面尚不能适应上级党委和领导的有关要求。
中层干部述职报告范文三
又到一年总结时，回顾一年来自己的思想、学习、工作等各方面的情况，深感离不开领导的关心，兄弟部门的支持和同事们的理解和帮助。现根据校党委
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下发的干部考核工作通知要求，从履行岗位职责、廉洁自律等方面的主要情况总结如下：
一、履行岗位职责情况：
(1)创先争优第二阶段活动和开展第三阶段活动：组织完成第
二、三阶段党员个人承诺。完成党总支、党支部承诺，听取党员意见，接受党委点评和评议。组织完成民主推荐先进党组织和优秀党员工作。组织完成创先争优群众评议和群众对党员个人承诺完成情况的评议工作。
(2)纪念建党90周年系列活动：组织完成校“红歌”比赛; “爱我贸院”摄影大赛; “身边的感动”小故事撰写和演讲;纪念建党90周年征文比赛。组织完成本学院师生党支部精彩组织生活和我院教工党支部与党群机关第一党支部联合精彩组织生活。组织完成网上党史知识竞赛。组织完成党员居住地报到工作。
(3)组织学习参观和完成论文：组织完成党员学习《条例》和胡锦涛7.1讲话。组织完成教工支部与机关第一支部联合学习十七届六中研读会。 完成组织教工党员和入党积极分子参观活动。完成上海市教委重点课题1个。参加教工书记党校培训。
(4)党组织建设和结对工作：组织完成教工支部的换届改选工作，并拆分成两个支部;完成确定二位教师入党积极分子，并制定培养计划和联系人;完成对5位困难学生党员和1位困难教师党员补助慰问。组织完成与后勤综合直属党支部共建结对签约;为校党校和学院党校讲党课。
(5)组织干部考核和教职工考核工作：组织完成班子的民主生活会和群众评议测评工作;组织完成教职工考核，评选出优秀和记功人选，并撰写上报材料;完成9位晋升教师的思想政治考核。
(6)队伍建设工作：参与完成引进副高以上人才的面谈12人次和录用博士以上人员面试 15人次;完成修改完善全院教职工信息表;拟定招聘启示，修改人事处对外公布信息;组织完成教职工岗位聘任工作;协助学院学术沙龙活动开展和教师践习计划的申报;完成调整信管专业主任工作。
(7)松江人大选举和党务公开工作：组织完成选民登记工作、代表候选人推荐工作、二次代表选举工作。完成按照校党务要求完成学院党务公开工作。
(8)国际会议工作：参与完成成功举办2011年商务计算和全球信息化国
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际会议。完成会务组织工作和会议材料归档工作。
(9)教学、学生等工作：配合行政起草学院“十二五发展规划”初稿。起草完成落实《2008-2012年学科建设规划》2011年学院工作总结。参与完成信管专业的评估工作。参与完成与澳洲迪肯大学合作办学框架协议的签署。参与学期初和学期中教学秩序检查、听课、座谈会。参加招生咨询、迎新、毕业生就业等工作。 组织完成我院2011年暑期工作研讨会。组织完成学院固定资产清理和重新登记工作。
(10)院工会工作：完成召开2011年度学院教职工大会，组织完成羽毛球比赛、消防演练比赛等活动。看望有困难的教职工、退休教师。落实各类困难补助工作。组织完成教职工社会考察等活动。
二、廉洁自律情况：
按“三重一大”和学院党政联席会议议事决策的有关规定办事;按要求完成个人重大事项、收入的申报工作。
三、不足之处：
学院发展遇到困难时有畏难情绪;有时缺乏解决问题的办法。
资料来源：http:///data/sbcl/
【最新中层干部竞聘演讲稿范文】
首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会，也感谢同志们对我的理解、信任和支持。今天，我站在演讲台上作竞职演讲，心情很激动，为 xx乡政府中新的一员，非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜，下面我把我的基本情况、工作表现和体会、以及今后的工作思路向各位作一个汇报，希望得到指教。
我是在本次竞职演讲中年纪最轻，资历最浅的一个，在报名参加竞职之前，曾经有人劝我放弃，因为我太年轻，竞争副主任根本就没什么希望，与其献丑，不如藏拙。但我不这么认为，既然我符合竞职条件，组织给了我公平竞争的机会，我就一定要珍惜它，把握它，充分挑战自我，展示自我。
我叫xx，今年24岁，大专学历。参加工作一年多来，我真切感受到：工作是幸福的，工作任务是大家共同协作完成的，离开了各方面的关心和支持将一事无成。每当我获得一点荣誉，取得一点成绩，我就告诫自己，这既是对我的肯定，也是对我继续前进的鞭策。我收获最大的是在劳保所的工作岗位上，我严格要求自己，认真审视自己，使我实实在在找到了与周围同志的差距和不足;领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自己，使我的政治素质和业务能力不断的得到提高，同时，也培养了我坚持原则，讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。在基层一线的工作经历，更使我得到不少的提高和磨炼，这一切增强了我竞争的勇气和信心。
我竞选的岗位是劳保所副所长，我的任职优势有如下三点：
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一、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，始终与党中央保持高度一致，做到了立场坚定、旗帜鲜明、积极进娶对劳保工作持有满腔热情。
二、有一定的工作经验。在劳保所工作期间始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断地丰富和完善自我，跟随领导、同志们学习、掌握了许多工作技巧和方法。XX年双庆晚会上我组织并编排了开场舞蹈，成为晚会上一道亮丽的风景线。
三、具有较好的文化知识基矗本人在大学学习期间，曾两次获得二等奖学金，打下了较为扎实的文化知识基矗参加工作以来，为充实自己的业务知识，又在继续完成本科层次的学习。
总之，工作这一年多来，由于领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向副所长岗位，决不辜负领导的期望，努力做到：
首先,进一步加强个人政治理论和业务知识的学习，认真学习三个代表，身体力行三个代表，不断增强服务意识，增强"为人民服务、让人民满意"的工作作风;把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层劳保工作人员。
其次，在工作实际中争当“四员”：
一是献计献策，当好“咨询员”。
首先，对中心内部的工作，要尽职尽责，向主任提供合理建议，协助主任做海量资料分享
出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，为党委政府当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。同时，又要能独挡一面，解决各类临时性、突发性的问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。今后一段时间内，我认为中心的工作思路应该是：
1、大力宣传农业区域优势和商品优势，搞好农业优势产业项目的包装，争取上级对**的更大投入。加强农业基础设施建设，提高农业生产和管理水平，促进优势产区率先基本实现农业现代化。
2、以农村“三村建设”为主导，加强集体经济的发展，加快农业科技应用的推广步伐。对于农民采用股份合作制形式兴办的经济实体，要积极扶持，正确引导，逐步完善。以农民的劳动联合和农民的资本联合为主的集体经济，更应鼓励发展。农村集体经济组织要管理好集体资产，协调好利益关系，组织好生产服务和集体资源开发，壮大经济实力，特别要增强服务功能，解决一家一户难以解决的困难。
3、利用党和国家加快西部特色农业发展的契机，立足我镇实际，以市场为导向，以科技为支撑，以三大农业支柱性产业为重点，以富民兴镇为目标，推进农业产业化的发展步伐。在发展特色农业的过程中，要始终坚持“龙头是关键，基地是基础，中介是桥梁，机制是动力，市场是核心”的工作重心。
4、充分利用我镇现有条件，发挥好******和******的作用，加强信息网络建设，加快农业信息传递，提高农产品信息服务水平，引导农民步入市场经济的健康轨道。社会在进步，科技在发展，再仅仅依靠传统的信息传递方式是远远不够的。以广泛应用现代科学技术为主要标志，以专业化、规模化、集约化、社会化为生产方式的现代农业不仅仅要求农技人员要有过硬的专业技术知识，更要求我们能够跟得上时代发展的潮流。
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二是立足本职，当好“服务员”。
按照中心的职责要求，我将和同志们一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。
三是搞好关系，当好“协调员”。
天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。人的自身能力都是有限的，雷峰同志曾经说过，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一起的时候才能最有力量。
始终坚持以“三个服从”要求自己，以“三个点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”——个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个点”——当上级主管部门与我镇实际工作不相符时，我会尽最大努力去找结合点;当与其他服务中心之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去找相同点。 “三个适度”——冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠;刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听;力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
四是加强管理，当好“管理员”。
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我始终认为，当领导就意味着要吃苦在前，只为奉献，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”这句话深刻地揭示了“为官一任，造福一方”;它谆谆告诫我们必须培养正气，以身示范。律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。
努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。对工作人员定岗定责，做到职责明确，分工具体，充分调动每位同志的积极性和创造性，给他们充分发挥和展示的空间，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
不管竞聘的结果如何，我都会一如既往地勤奋工作，不断强化自身学习，加强个人修养，做好本职工作;我都会为汤家初中这艘前进的大船，开拓创新，奉献自己的青春和才智。
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尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好!首先我要感谢领导提供了这样一个机会，同时我也要感谢同事们在工作中对我的信任和支持。今天我参加这次竞聘演讲有两个原因。一方面是因为我对领导推行竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面，我希望通过这次演讲，锻炼自己的能力，展现自己的才华并借此机会与大家交流思想，同时准备接受领导和同事对我的挑选。
请容许我简单地介绍下自己。本人**，**年出生，**年毕业于**学校，1997年入伍，XX年退伍之后以办公室文员的身份进入中国人寿公司，之后在公司多个岗位学习和工作。XX年在业务管理中心学习公司业务;XX年调到市公司个险销海量资料分享
售部，任农网管理岗，主要从事农村业务发展工作;XX年担任*县公司个险销售部经理一职，锻炼至今。
竞聘中层干部，我认为自己有以下几个方面的优势。
一、为人正直，具有完善的工作作风
做事先做人，一位职工无能，最多只是次品。而一个品德不良的员工则是危险品。本人在部队三年，接受党和军队的思想教育和严格训练。思想积极向上，工作敢作敢为。在为人上，我胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。我始终认为：沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。
在工作作风上，我能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事情我做，要求别人做的事情自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
二、专业理论知识杂实，具有丰富的实践经验
从参加工作至今走过了11个年头，十一年来，本人一直从事与保险相关的工作，多年的工作为我积累了大量的专业知识和实战经验，所有的这些都能为我今后的工作提供坚实的后盾。
三、虚心好学、对工作具有极大的兴趣与热情
爱因斯坦说过：兴趣是最好的老师。我热爱保险管理工作，平时在工作之余也浏览了一些有关保险管理的书籍。我谦虚好学，不耻下问，系统学习了有关业务知识，具备了一个保险公司中层干部所必需的业务知识。此外，本人朝气蓬勃，海量资料分享
精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。
如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下两个方面着手工作：
第一、加强学习，提高业务水平。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。”只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。在今后的工作中，我将不断加强本工作理论和业务方面的学习以提高业务水平。
第二、提高自身的服务意识，积极拓展客户营销。广泛宣传我司的保险服务政策、内容、特色，热情向客户介绍、推荐行里的特色业务，为客户提供综合性的金融服务，圆满完成各类基本业务的交易;挖掘客户潜在金融需求和潜在市场，为客户提供咨询服务，密切与客户的关系，更好地把产品营销和为客户服务两方面职责紧密结合起来分析研究市场，加强对客户的研究，建立客户资料档案，掌握辖区客户特点和结构，进行市场细分;比较分析各类客户市场的特点，提出改进本行产品和服务的详细意见。以客户为中心，加强内部沟通与业务协调，提高服务效率。
空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的中层管理人员。
坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。
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“给我一次机会，我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后，祝大家身体康健、万事顺随!祝愿我们公司明天会更好!谢谢大家!
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首先，请允许我代表上一届教务处全体工作人员，对校长室的关心和爱护表示由衷的感谢，对一直支持和帮助教务处工作的全体教职员工表示诚挚的谢意，最新中学中层干部竞聘演讲稿。
本人1994年毕业于苏州大学政治系，历任汤家初中政史地学科教研组长、班主任、工会主席、教务副主任、教务主任，2001年入党，2002年取得中学一级教师职称，2007年取得本科学历。
今天, 我竞聘的岗位是教务主任， 16年工作的经历,我具备了以下有利条件：
一、有勤勤恳恳、默默奉献的敬业精神
从教16年来，我有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，默默奉献，虚心好问，我无论从事什么工作，都能从大局出发，干一行、爱一行、专一行，不少工作时效性、原则性都很强，我都能想方设法、准确、及时完成工作任务.2、有较为扎实的专业知识。
胜任初中政治和历史的循环教学，强势推进“学程导航”的授课范式，构建有效课堂、高效课堂，追寻和谐课堂、理想课堂，教学效果显著，历年来所任课班级平均分列学校之首，发表教育教学论文多篇。
3、有较为丰富的实践经验和较强的工作能力与管理能力。
有6年的班主任工作经历，所带班级班风正、学风好，特别的是2008届，重点高中录取人数、普通高中录取人数和初中后升学率均居年级之首，演讲稿《最新中学中层干部竞聘演讲稿》。
作为学校的工会主席，在学校党支部的领导下，积极开展好工会工作，认真落实五必访，开展了一个教师至少帮扶一个困难学生的168爱生工程，组织教职工向灾区的捐款活动和帮扶困难群体的一日捐活动，实施了“每天锻炼一小时，健康生活一辈子”的“园丁健身工程”，积极开展新老帮扶的青蓝工程、名师工程、同伴互助工程。
担任教务主任期间，参与、策划、主持多项了重要活动，包括：海门市首届初中生经典诗文诵读、南通市十一五教科研课题的开题、海门市级的多次教研活动、英语口语中考、理科实验操作考核、达标创特等。
从2008年任教务主任以来，我积累了丰富的工作经验，炼就了做好教务工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑等多方面的能力。因此，我所承担的工作经常受到上级有关部门赞扬，使单位领导省心，教职工放心。在学生、家长和教师心目中，具有较高的威信和较好的教师形象
假如我有幸竞聘成功，我将继续发扬我的长处，协助校长做好教务处工作，认真履行岗位职责，细化教学过程管理，组织教师扎扎实实开展课堂教学改革，加强教研科研、教学反思的力度，提高教学质量，为使我校成为农村初中的品牌而不懈努力。同时，树立为学校、教师、学生、家长的服务意识，成为你们的合作伙伴。
不管竞聘的结果如何，我都会一如既往地勤奋工作，不断强化自身学习，加强个人修养，做好本职工作;我都会为汤家初中这艘前进的大船，开拓创新，奉献自己的青春和才智。
2005年9月至今担任经贸专业教学部主任。
近两年来，经贸部的工作相对稳定、有序，主要得益于校领导的关心和帮助，得益于专业部全体老师的大力支持和积极配合，得益于其他科室人员的积极协作与鼓励。这两年来在工作上取得了一些成绩，积累了一些经验，但也存在一些问题。在此，我把自己两年来的工作情况汇报一下，不妥之处请领导批评指正。
一、任现职工作情况总结
(一)取得的成绩
1、认真做好常规工作。我认为常规工作是其它工作的基础和保证，认真地保质保量地做好常规工作，才能保证学校其他工作正常顺利地完成。因此本人无论在组织教研例会，还是在教学检查、教材征订、任课老师的安排以及其他常规工作中都能及时布置安排相关工作，保证在规定时间内完成，保证专业部工作正常有序开展。
2、带头积极组织参加专业调研，做好专业建设。
本人认为要做好专业部工作首先要做好专业调研工作。对于专业开发、专业教学计划的制订和修改都要在市场调研基础上进行，每一学年，都要求各教研组根据不同的专业特点，在不大影响正常工作前提下，形式多样地展开调研，有走访企业或兄弟学校的，有使用问卷调查的，有打电话访谈的，有走访毕业生及其所在单位的，有利用毕业生回校机会座谈的，有上网查找相关信息的，从而充分了解现在企业对人才需求情况，有针对性地进行教研教改。近两年共开设两个新 1
专业，即“汽车模特与营销艺术”和“农产品营销与储运”，并对其它专业在课程设置、课时方面也做相应调整。为了更好地办好“汽车模特与营销艺术”新专业，还建立了形体实训室。为了参加物流技能比赛，建立了简易的物流实训室。
3、努力搞好教研教改工作
(1)由于新专业的开设和老专业的改造，组织编写和修订了相应的课程教学大纲。
(2)以教研组、专业部为单位，积极开展说课及课件交流活动，老师间互相学习，取长补短，科室老师在学校的几次说课及课件比赛中都取得好成绩。
(3)积极动员老师开设兴趣小组。 多年来本人始终认为，要改变目前学生状况，关键在学风问题，如果学生能把精力放在学习上，那许多问题都可迎刃而解。近年不断地来尝试着一些方法，有加大选修课的课时量，有开展一些竞赛活动，有加大德育课课时等，但效果不大明显。近两个学期都开始了珠算、英语话剧、企业沙盘等兴趣小组等兴趣小组，有效地提高学生学习积极性。
4、努力开设选修课，实现真正意义的“选修课”。
08-09学年第一学期开始，我部实现真正意义上的选修课。虽然这路子走得艰辛，但每学期都想尽办法开设15-16门选修课。同时在条件有限的情况下，我们每学期在管理上都不断完善，改进选课方式，组织学生有序报名，对老师的授课计划进行统一格式，详细审核，对
2选修课的课堂管理制定相应的制度，保证选修课的正常进行。
5、组织编写了毕业生强化训练材料——职业素质培养。从学生刚步入社会，要参加企业面试以及刚开始工作时应掌握的一些知识为出发点，组织老师编写了一些实用的、图文并茂的ppt课件及视频作为教学内容，对学生走向工作岗位时有所帮助。
6、合理安排技能比赛相关课程内容，使比赛成绩年年有所进步。我们将技能比赛内容纳入教学，使所有学生都能掌握比赛相关内知识，从而提高学生的实践能力。根据省级技能比赛时间安排，为了便于选拔选手，在相关专业的教学计划中合理安排相关比赛课程及内容，学生在学完相关课程后，进行层层选拔，这样既能选拔优秀选手，又能增强选手的心理素质，以便在比赛中提高成绩。
7、努力做好学生管理工作。
在学生管理工作方面，本人主要做一些指导性、决策工作，还有一些协调的工作，其余大部分工作都由主任助理江雨老师操作。
8、努力做好支部工作。
本人兼任支部书记工作，认真组织支部党员学习党的知识及有关精神，认真抓好党建工作，培养年轻老师加入党组织，加强党员的专业业务学习，不断提高教学质量。
(二)存在的问题
1、在专业部管理工作中创新不够，许多事情按部就班。
2、在专业部管理工作中，由于自己的性格问题，指挥能力和控制能力不足，使得一些问题难以处理。
3、由于本人身体状况不佳，有些事感觉力不从心，有时产生惰性。
二、分析本人的长处、优势
1、长处：办事认真，责任心强。
2、短处：性格比较软弱，没有领导魄力，不太善于言辞。
中层干部述职报告(一)
各位同仁：
大家好!
首先就一年来大家对学校工会工作的关心和支持表示衷心的感谢!自进入XX年以来，在区教育工会和学校领导班子的正确领导下，园区十中工会紧紧围绕学校发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动教职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进、全面落实，组织引导教职工积极开展政治学习，业务培训及有益身心的文体活动，推进学校民主管理、提升教职工素质、推进学校文化建设，增强教职工团队的凝聚力和战斗力。回顾一年来的工作，总结如下：
一、凝聚人心，构建和谐校园
XX年，是我们园区十中创办以来的第四个年头，为了进一步促进学校的内涵发展，提升学校的办学水平，全校上下必须更加团结一心，紧紧凝聚在一起，构建起积极向上、和谐健康的校园氛围，一起为达成学校的规划目标而不懈努力。
1、弘扬先进，开展师德教育
按照惯例，每年开学初的教师节，学校召开全体教职工大会，为在教育教学工作中做出突出贡献的教职工颁奖，并请教师代表发言，讲讲他(她)们的教育、教学心得，通过这样的活动，弘扬高尚的师德风范，努力形成良好的师德建设氛围和有效的工作机制，激励广大教职工敬业爱生、教书育人。并要求每位教师庄严承诺，签下师德师风承诺书。根据上级精神，工会发出倡议：每学期开学初，每个教师家访2-3个学生;为本校的困难学生捐款成立爱心基金。今年教师节期间我们通过新老初三教师座谈会、全体教师走进学生家庭、全体教职工在学校狂欢节以义卖的方式为学校爱心基金募捐，帮助身边的困难学生、教师与困难学生结对，组织党员、团员、志愿者进社区开展义务宣传等系列活动把师德建设推向了新的高潮。另外，我们响应苏州盟市委的号召，积极参加烛光行动，每学期到民工子弟学校—新浒学校支教，在了解新浒学校的孩子们缺少课外读物后，用学校的爱心基金为他们捐献了200本图书，为急需知识的人群送去了甘泉。这些活动的开展不仅提升了我校的整体师德水平，而且密切了师生关系，赢得了良好的社会反响。
2、关心群众，加强凝聚力工程。
首先我们经常积极搜集广大教职员工的想法和意见，作为开展学校工作的参考。如：金点子评选活动、教代会提案收集等;同时根据不同对象有意识的进行一些谈心，交换思想、增进了解。此外，真诚地关心教职工的切身利益，从各方面关注他们的工作、生活，努力为他们排忧解难。比如为较好的组织教职工暑期带薪休假活动，专门召开听证会;为教师定制校服、运动服，定期组织教职工进行体检，在“三八”妇女节、“六一”儿童节、教师节等各大节日做好慰问工作，尽学校最大能力为教职工谋福利，将组织的温暖及时送到职工心坎，落实到具体行动中。作为学校工会更多地细心和热心地关注有困难的教职工是学校应尽的职责。女教师生孩子、教职工身体不适或住院，学校都会关心和照顾，并派人专程探望，使他们感到集体的温暖。在节日和年终会对部分教师家庭进行走访和送温暖活动，学校就像一个大家庭，教职工之间、师生之间互相帮助，关爱他人蔚然成风，整体氛围非常和谐融洽。
3、以人为本，实行德育导师制。
为进一步构建和谐健康的校园氛围，学校实行德育导师制，即以教师的责任心和爱心为基础，对学生学习、身体、心理健康等给予全方位的关注，以构建大德育机制为前提，体现人人是德育工作者的理念，教师在校内外任何场合的第一时间见到的学生问题进行适当教育，不疏视，不推托，在第一时间内尽量能够妥善解决，广大师生和家长对学校开展的这项活动都很赞赏，也很有成效。
4、开展活动，丰富业余生活。
为了丰富教职工的业余生活，增强教职工体质，增进教工之间的沟通和了解，展示他们的多才多艺。学校每个学期都组织“教师阳光体育活动”，倡议教师和学生一起每天锻炼一小时;在第四届校运会上教职工的“赶猪”、“拔河”比赛中，各年级的男女教师积极参与，努力拼搏，赢得学生们的一片笑声和喝彩声。学校成立了各具特色的教师社团，如：教工合唱、卡拉ok、乐器、朗诵社团;摄影、绘画、书法社团;舞蹈社团篮球队;乒乓球队;羽毛球队;跳绳队;棋牌队;“女教工瑜伽俱乐部”和“天行健”教工自行车俱乐部，读书俱乐部，都有专人负责，充分发挥教师自身的特长，经常性地开展活动，组织比赛，这些活动在愉悦教职工身心的同时，也提高了大家对学校生活的快乐享受，增进了相互间的情感交流和团队凝聚力，为学校的和谐发展创造了条件。
5、积极参加区教育工会组织的各类竞赛，与兄弟学校建立深厚友谊
在XX中，我们积极组织教职工参加了园区教育工会组织的教师长跑比赛、羽毛球比赛、“掼蛋”比赛、游泳比赛、乒乓比赛、篮球比赛等，在赛出成绩，赛出风格的同时，与兄弟学校建立起深厚的友谊。
二、民主管理，促进内涵发展
1、加强政治理论学习，参与学校民主建设、文化建设，发挥桥梁纽带作用
学校工会从XX年开始专门订阅了报刊杂志共有16种之多，放置在工会活动室内，供工会会员阅览学习，并和教师发展中心一起举办教师读书沙龙，分享好书，交流读书心得;在中共十八大召开期间，专门组织教职工，特别是工会委员、党团员一起集中多功能教室观看视频，深入学习“科学发展观”重要思想，通过学习，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提升工会干部、工会会员的综合素质。进一步推进学校的民主管理力度，根据学校发展的要求，在学校工资制度改革方案、学校的评优评先考核、和有关车贴等方案制定中，教代会代表都充分发挥了主人翁精神，广泛搜集群众意见，提出了许多合理化的建议，为学校的内涵发展作出了贡献。
2、深入开展校务公开工作和民主评议工作。
随着学校民主管理的深入，学校的校务公开工作也日益得到提高和加强。在学校网页上建有校务公开栏，评优评先、学校重大事件和有关决定等都在网上进行公开公示，让全体教职工一起知晓并积极参与。切实规范地开展对校长的民主评议工作。学校在健康和谐、内涵发展的校园氛围下，大家都实事求是地对中层领导的成绩优点进行了肯定。
回顾XX，学校工会以饱满的热情和热忱的态度，不断提高理论水平和工作能力，架构桥梁，发挥好纽带效能与作用。我们进一步完善教工之家的建设工作，使之真正成为教工的温馨家园。
三、XX年工作设想
在XX年工作的基础上，再接再厉，一是在教师专业发展方面配合其他部门把工作落到实处，继续关注及组织好如粉笔字的练习，普通话的练习等，更多地关注教师的基本的职业素养的提高，特别是为青年教师搭建更多锻炼自己和展示技能和风采的平台。二是在教师社团——学校工会特色工作方面，想方设法，发动集体的力量，让活动更丰富多彩，加强教职工身心健康和团队建设，努力建设和谐校园，打造幸福精神家园，提高学校凝聚力，提升学校办学品位，促进学校健康持续发展。
在新的一年，我们将在区教育工会和学校领导班子的领导和关心下，在全体会员的支持配合下，脚踏实地、扎扎实实地开展各项工作，努力取得学校工会工作的新进步、新成绩。
在此，再次谢谢大家!
中层干部述职报告(二)
XX年在公司领导的支持和帮助下，我和分公司领导班子及全体职工一起，圆满的完成了公司下达的各项工程任务和经济指标，现对一年来工作总结如下：
一、重点指标完成情况：
XX年xxx成产值xxx元，实现利润xxx多万元，超额完成了公司年初下达的经济指标。安全目标完成情况：未发生人身伤亡事故;未发生因工程建设引起的电网及设备事故;未发生一般施工机械设备损坏事故;未发生火灾事故;未发生环境污染事件;未发生负主要责任的一般交通事故;未发生杆塔、架构倾倒事故;未发生造成重要影响的跨越架倾倒事故;未发生信息安全事故。质量目标完成情况：工程一次验收合格率100%，单位工程优良率100%，分部工程优良率100%，分项工程优良率≥98%;工程技术资料及时整理，做到准确、齐全、规范，移交及时率100%;未发生重大质量事故和质量管理事故;创达标投产优质工程。
二、主要工作成绩及经验
1、材料供应协调方面：
每个工程在施工图纸及任务书下达后按照经营提供的材料计划单的数量进行供应和控制，每月根据施工进度考核施工材料使用量，一旦出现偏差及时找原因杜绝问题再次发生;与施工队明确塔材的保管责任，及时统计补料计划，注明原因、责任，工程竣工5日内，及时将汇总的补料明细交财务部门作为结算依据，外包队伍结算时从工程款中扣除，措施的制订为工程降低了成本，但是目前工程投标价格普遍偏低，加上市场人工费、材料费涨幅较大，工程阻挡严重，施工环境恶劣，虽然精心经营，但是仍很困难，与以前同类工程相比，利润空间相对缩小。
2、安全质量方面：每月根据安全质量专项活动及安全基础资料和文明施工要求，制定安全质量的检查计划(质量按照公司零质量劳动竞赛检查表要求)，于每月23-25日进行安全质量检查，并对检查存在的问题在月度工作例会上予以通报，限期整改。组织安规培训考试和安全知识竞赛，提高员工安全意识和自我保护能力。将安全、质量专项活动传达到施工一线，传达到每个员工。建立安全、质量管理体系，随时到施工现场检查管理体系的运行情况，针对项目部每月质量检查、质量分析会不规范、资料不及时情况，按照体系文件要求制定统一格式和要求，定期组织开展，进行标准化管理。
3、标准化管理方面：认真贯彻落实省公司、送变电公司标准化建设工作指导意见和xxx“两安一化”精神，积极组织参加公司标准化知识竞赛。严格执行工程开工前的标准化验收程序和工程首基试点要求。按照《河北省送变电公司全面加强班组建设实施方案》，为全面推进分公司班组建设工作有序开展，及时组织召开了由领导班子成员、机关部室各管理专责和一线施工班组代表参加的班组建设推进会。成立班组建设领导小组，制定了xxx《班组建设管理制度》《标准化建设管理制度》，对分公司、班组标准体系，班组建设工作进行具体布置，每月27日定期抽检，每季度全面覆盖每个岗位，对检查结果在月度工作例会上通报，对存在的问题及时提出处理意见，限期整改，闭环管理。确保了分公司标准化、班组建设工作的顺利开展。送变电公司对xxx班组建设检查中给与了表扬，但班组标准化仍存在不足，有待提高。
4、教育培训方面：年初根据公司有关培训要求和分公司的学习培训计划，协助主任工程师开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，年初完成了对全体员工的《安规》培训和考试，请专业人员给职工讲授消防安全知识、灭火及逃生的常识、程序并组织实战演习。每个工程开工前，首先组织施工人员进行安全技术措施培训交底，并请门诊部医生到现场进行防人身触电、防塌方、高空坠落等突发事件应急预案演练，提高员工急救能力。请公司质管部人员到分公司进行班组建设培训，到项目部进行质量管理、照片采集讲解培训，提高分公司管理人员的认识。将体系文件的贯彻执行纳入日常施工管理过程中，确保管理体系有效运转，全年计划培训15项，实际组织培训15项，职工受培372人次，培训率100%。通过培训学习增强了员工的安全意识、质量意识和施工技术管理水平，对各项工作的开展起到了有力的保障作用。
5、制度建设方面：为贯彻xxx(xxx)领导班子在年中工作会上建立健全管理制度的精神，成立制度建设领导小组，组织编制分管范围制度11个，审核通过xxx制度41个，xxx制度38个，xxx基层单位制度58个，并装订成册，在xxx职工代表大会上通过后，在XX年实施。
三、自身建设情况
XX年我和分公司领导班子成员一起积极开展了创建”四好”领导班子，创先争优公开承诺亮牌铭志、班组标准化建设、“三节约”活动、党风廉政建设和反腐倡廉等一系列活动，实现了分公司经营业绩好，安全无事故，员工平安，队伍稳定的工作目标。
1、学习反腐倡廉理论和法规制度情况：我作为一名分公司的党员领导干部，不断加强自身学习，分公司领导班子把反腐倡廉教育纳入中心组、党员理论学习的重要内容，学习了《反腐倡廉学习读本》《中国共产党90年》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《杨善州先进事迹》等廉洁、教育资料。按要求撰写读书笔记，针对学习情况写出心得体会，并在班子会上进行交流，做到自重、自省、自警、自励，通过学习加强了道德修养，提高了思想认识，增强了遵纪守法观念，筑牢了反腐倡廉的思想堤坝，为开展党风廉政建设打下了良好的基础。
2、贯彻落实党风廉政建设责任制情况：在年初与支部签订了“一岗双责”党风廉政建设责任状、家庭助廉承诺书和廉洁自律保证书，严格落实“一岗双责”制，在职责范围内把业务工作与反腐败工作同部署、同落实、同检查、同考核，对腐败风险点进行了辨识、填写了本岗位领导干部腐败风险防控措施统计表，并与主管范围内职工共同学习，不定期检查。做到管理制度的健全和规范，形成管事与管人相结合，管业务与管党风廉政建设相结合，认真学习并严格遵守党风廉政建设的制度，自觉带头讲党性、重品行、做表率，凡是要求职工做到的自己要先做到，让廉洁自律、“干事、干净”成为自觉行动，把施工生产安全、经济安全和标准化建设工作落到实处。
3、执行廉洁从业有关规定情况：xxx、xxx领导班子发扬民主集中制、严格执行“三重一大”决策制度，重大问题及时召开班子会交换意见，统一思想，达成共识，集体决定，遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员、廉洁从业若干规定》等廉洁从业规定，积极参加公司组织的有关活动，执行公司的各项规章制度，遵守党纪政纪。
四、存在的不足及今后努力的方向
XX年,分公司虽然取得了一定的成绩,但还有许多不足有待提高。公司员工结构较为复杂，员工的技能教育、基层安全管理能力有待提高，分公司标准化工作，要向其它兄弟单位看齐，特别是提高分公司管理人员对管理体系标准的认识，将体系文件的贯彻执行纳入日常施工管理过程中，确保管理体系有效运转。今后要在工作中不断努力提高自己的管理水平,转变观念，提高意识，广泛联系群众,和大家一起迈上新的台阶。
XX年思路：XX年是制度落实年，加大各部室、项目部和基层单位制度落实，做到无缝隙管理。以实现公司安全目标为中心，以“以人为本、科学管理、责任落实、监督到位”为具体工作思路，落实安全生产责任，提高安全及自我防范意识，加大安全、质量、标准体系建设的检查力度，全面提高分公司安全、质量管理的整体水平。以提高经济效益为中心，开拓外部市场，加强内部管理，降低成本，提高市场竞争力。全面加强人才建设，提高队伍整体素质。继续开展培训活动，并进行考试，持证上岗，加大学习压力，增强激励作用，促进全员学习。创建“四好”领导班子，加强党风廉政建设和精神文明建设，以科学发展观为指导，以作风建设为基础，以能力建设为重点，提高自己和分公司领导班子的整体水平，使xxx、xxx在XX年的全面工作再上新的台阶!
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机务部-***
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好!
过去的一年，公司稳步发展，效益显著提高。身为公司大家庭中的一员，我由衷的感到欣喜与自豪。公司的发展是我不懈的追求，效益的提高是我工作的不竭动力!
2011年，国家的港口、水工工程建设已呈下降趋势,公司传统水工市场建设受到极大影响;原材料价格水平不断攀升,公司成本压力大大提高。面对这些不利因素和困难，机务部门坚决贯彻落实公司工作会议精神，在公司的正确领导和各基层单位的鼎力支持与配合下，机务部全体同仁尽职尽责、共同努力，较好完成了领导交付的各项任务。现将本人一年来的工作简要汇报如下，敬请评议!
今年工作主要分以下三个部分：
一、抓住重点，提高了传统主业市场的经营质量。山船14-16#及17#泊位投标时，业主是多年合作伙伴，对公司报价标准、价格结构非常了解。因此，我们标的的每一个单价都几近透明。为了公司利益，我们在工艺上、方案上下苦功夫，扬长避短，将方案条分缕析，细化到每一个施工环节。谈判非常残酷，每每一谈就是一整天。最终，通过据理力争，历经多轮谈判，我们将标的由()谈到()，为公司争取到了相当有利的价位。
二、攻克难点，全面贯彻公司重点经营战略。中电投锦州港煤炭码头一期工程为锦州港新业主，参与竞争的多为中交系统外部单位，彼此底细不清，竞争几近白热化。为了拿到这个工程，前期项目部做了大量艰苦卓绝的工作。在公司领导的正确决策下，我们反复估测，制作了五套精装标书，每套都具备随时交付的条件。经过半个多月夜以继日的忙碌，做足了准备的我们，成功中标。
三、挑战焦点，经营实力有效增强。国投***煤码头，是中交设计施工总承包项目。四航和三航由于具有地域优势和拥有预制场等原因，比我公司更具备承接条件，该项目一时成为中交股份华中南地区的焦点项目。在此项目中，中交、四航、三航已做好全部报价，中交总承包部也想利用价格排除我们。投标前夕，在公司领导的带领下，我们做好三份标书，提前到达中交总承包部，展示了我们的报价方案。在强大的实力面前，其他方案被彻底推翻，全部标书由五公司装入。此为公司中标该项目起到了决定性作用。
一年的工作，感受非常多，在激烈的市场竞争中，只有我们深入谋划、团结合作、共同努力，才能创造真正属于我们自己的未来。下面将工作感受总结如下：
1、面对市场，公司的谋划能力在不断增强。公司谋定而后动，集中力量攻克大项目、重点项目，今年中标项目有山船重工14#-16#及17#泊位工程、中电投锦州港煤炭码头一期工程SG-01标段、海南洋浦神头港区B、C、D区填海工程、西气东输二线大铲岛枢纽站陆域形成工程、南宁港中心城港区牛湾作业区一期工
程水工及陆域工程3标段、黄骅港堆场地基处理工程及国投***煤码头工程。我们紧跟领导步伐，随时随地为领导提供各种全面有利的数据。并且，在限价基础上，以限价为底限，留下伏笔，努力为将来索赔创造机会。
2、面对困难，公司的经营合力在不断提升。公司今年抓传统主业市场的同时，着重调整了南方经营布局，我们广泛收集捕捉信息，积极参与南方地区的项目投标。为做好每项报价，我们与项目部、办事处积极沟通、通力合作，从细节入手，竭尽全力，使报价更加合理、准确，为公司开辟经营新地域创造必要条件。
3、面对工作，同事们更加团结和谐。投标任务繁杂，重点项目多。无论哪一类项目，标价都会随着市场形势的变化而变，所谓牵一动百，一个数据的重设会带来百个数据的调整。而我们出手的标书又代表公司水平，容不得半点马虎。今年部门新增人员多，公司集中组织的大型投标工作多，调动项目部预算人员多。针对这一情况，作为机务部老员工，一方面，我带领年轻人一起干，使他们在实践中成长;另一方面，我也深深被他们的敬业勤奋精神所感动。我们工作不论你我、时间不分昼夜，尽职尽责，团结一心，共同努力，为提升公司经营质量做出了应有的贡献。
4、面对诱惑，要始终以公司利益为重。工作中，能够抵挡各种诱惑，坚持以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，认真学习党的方针政策，加强理论学习，提高防腐拒变的能力。严格落实党风廉政建设责任制，认真遵守《一航局领导干部廉洁从业若干规定》，时刻自警、自省、自重、自励，构筑牢固的思想道德防线。做到了没有利用手中权力以权谋私，没有安排家人、亲
友在职权范围内工作、经商等。
金无足赤，人无完人。尽管竭尽全力，但工作中仍有很多失误，也有很多跟不上公司拍节的思想和做法，还有工作方法简单直率的缺点，这些都需要我在今后的工作中加以改正。在公司持续健康发展的今天，我们经营人员不但要提高经营观念、攻略能力，更要忠诚敬业，在和谐进取的团队中，推动经营工作再上一个新台阶。
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