布置办公室的三大原则

2022-08-22 版权声明 我要投稿

第1篇:布置办公室的三大原则

办公室布置的三大原则

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本站最新推出 无须注册直接投稿 投递文章减小字体 增大字体 办公室的布置不是简单的设施摆放,还需要考虑工作人员在其间工作的舒适感,与办公环境的协调,以及有利于工作人员间的沟通和监督等因素。下面简单列举一些办公室布置所要遵循的原则:★ 有利于沟通 沟通是人与人之间思想、信息的传达和交换,通过这种传达和交换,使人们在目标、概念、意志、兴趣、情绪、感情等方面达到理解、协调一致。办公室作为一个工作系统,必须保证工作人员之间充分的沟通,才能实现信息及时有效地流转,系-

办公室的布置不是简单的设施摆放,还需要考虑工作人员在其间工作的舒适感,与办公环境的协调,以及有利于工作人员间的沟通和监督等因素。下面简单列举一些办公室布置所要遵循的原则:

★ 有利于沟通

沟通是人与人之间思想、信息的传达和交换,通过这种传达和交换,使人们在目标、概念、意志、兴趣、情绪、感情等方面达到理解、协调一致。办公室作为一个工作系统,必须保证工作人员之间充分的沟通,才能实现信息及时有效地流转,系统内各因子、各环节才能动作协调地运行。

★ 便于监督

办公室的布置必须有利于监督,特别要有利于职员的自我监督与内部监督。办公室的布置要适应自我监督的需要。所谓自我监督,是指进行自我约束和控制,自觉遵守公司的规章制度等。办公室的布置还要适应公司内部监督的特点和需要。公司内部监督的主要特点是:第一,内部监督是一种日常监督。其监督内容包括工作人员在日常工作中的一切行为,以及通过各种行为举止反映出来的职业素养、道德品质等。通过日常性监督,就可得出职员在某段时间内的整体评价。第二,内部监督具有双向和多维监督的特点,它是主管人与部属之间,部属与部属之间的相互监督,是一种群体内部的监督。因此,它的有效性有赖于群体之间的良好沟通与协调。第三,内部监督是一种内部力量的约束。内部监督的最大特点和有效性不是取决于外界的压力,而是取决于内部的纪律约束、自觉程度,以及每个人在考评中的参与程度和参与的自觉性。

办公室是集体工作的场所,上下级之间、同事之间既需要沟通,也需要相互督促检查。每个人由于经历、学问、性格等方面的差异,都有各自的特点,有优点和长处,也有缺点和不足,而个人的缺点往往又是自己难以觉察到的,如不及时纠正,便会给工作带来损失。同事之间的相互监督,能够有效地避免这一问题。因此,办公室的布置必须有利于在工作中相互督促、相互提醒,从而把工作中的失误减少到最低限度。

★ 协调、舒适

协调、舒适是办公室布置的一项基本准则。这里所讲的协调,是指办公室的布置和办公人员之间配合得当;舒适,即人们在布置合理的办公场所中工作时,身体各部位没有不适感,

或不适感最小。协调是舒适的前提,只有协调,才会有舒适。

协调的内涵是物质环境与工作要求的协调。它包括:办公室内设备的空间分布、墙壁的颜色、室内光线、空间的大小等与工作特点性质相协调;人与工作安排的协调;人与人之间的协调,包括工作人员个体、志趣、利益的协调及上级与下级的工作协调等。

人际关系的协调有以下表现和要求:

1、连续性,工作中具有连续性且各环节不至于间断、脱节;

2、协同性,工作的各部分都从全局出发,同时进行,紧密配合;

3、有序,各职能办公室的布置与主要业务的处理程序相互一致,工作的安排井然有序,工作的进展有条不紊;

4、和谐,包括人际关系和工作安排的和谐,避免有矛盾的公司职员在同一处工作,以及不同种类工作之间的相互干扰。

第2篇:总经理办公室的风水布置一般原则

1.门:进则通,出则畅。

2.椅:坐则稳,立则直(忌头悬梁,头上有吊灯),面则润(对面设鱼缸或水盆景),背则耸(座背有靠山)。

3.整体效果:阴阳和谐,动静协调,迎送有位,主宾有序,定变有常,十方有分。

4.方和位的确定: 十方八向构成了“方向”的内涵,人在“向”中为客,人在“方”中为主。老板办公室布置以“方”为主,“方”是指前、后、左、右、右前、左后、左前、右后、上、下十个方位构成,“向”是由指南针所指示定下来的向位,特指东、西、南、北、东北、西北、东南、西南八个向位.

总经理、总裁写字台的布置:

1.写字台左前方应通畅无阻,进退有径,(左手对着门),此方为青龙位,青龙喜游、易动、蹿跃无阻则生财气,上下翻飞无碍则生财喜之气。(可放置饮水机)。

2.写字台的正前方应阔绰明亮,宜放矮椅短凳,此方为朱雀位,朱雀喜鸣易飞,故宜于面对面交流。此处应洁净,忌摆放污物,宜对明窗,若对面是墙则可挂地图或名人字画及催人奋进的条幅、警言、名句。写字台的正前方对面墙设鱼缸或水盆景.

3.写字台的台面正前置放砚台,笔筒。

4.写字台右前方置物要略高于左前方置物。右前方为白虎方,白虎喜山,易燥,宜摆放个人喜爱的固体装饰品,最好是玉石,玉石代表山,象征白虎卧山川,忌放鱼缸,饮水机以及与水有关的盆景。

5.老板座椅背后不能留出他人进出之路,宜窄不宜宽,否则位置坐不稳。

6.老板座椅背后宜放书柜和饰品柜,忌放展品柜,否则,让人动来摸去也犯了大忌。

7.老板座椅背正后方为玄武,玄武(龟蛇)喜暗易睡,引伸背有靠,稳稳实实。(可置半环形有机玻璃,有靠山.有印罩)

8.老板办公桌的左后方为腾蛇位,腾蛇喜藏于物下,易昼伏夜出,宜摆放花木或矮桌、茶几、沙发,招待客人之用。昼动夜静,给下属及子孙平安康泰。

9.老板办公桌右后方为勾陈位,勾陈喜蜇伏于重物下,易固守持恒,故此处应摆设重物,宜放保险柜、金属类器物、镇物。

10.老板写字台左为角旗,右为印鼓。角旗喜张扬易发号,应五彩缤纷,宜在墙面上张挂荣誉证书,名誉牌匾、奖状等,以宣传自己或自己崇拜的偶像。旗张角响则响应者众,忠诚之士勇于向前。右为印鼓,印鼓喜近主,易施令,故在写字台的右手位上宜摆放电脑、签字笔、名片、印台,公司CI标识物等等。鼓位为整个房间的最高地方,鼓鸣印彰则令行禁止,士属无不遵纪守法,秋毫无犯。 11.把电脑设在鼓位(右手位)。

12.标记:双M代表”门”,三合体代表”饮水机”.颜色:青绿,绛红,土黄.忌金银两色。

办公室风水——总经理办公室风水布置原则

风水,是人与其居住环境关系的学问。从客观环境上来说,由外气、内气两部分组成,风水调整要体现以人为本的原则,达到人与自然的和谐相处与环境为我所用的目的。按照风水以人为本的原则,风水调整后的格局绝不是千篇一律的模式,而是因人而异的。那么,总经理办公室的风水布局应该按照什么样的标准进行呢?以下诸条可供做个参考。

1、避免冲煞。办公室所在的写字楼正前方如有一条大路直接通过,或有电杆、变压器、大烟囱、建筑的尖角迎门或迎窗就叫犯“冲煞”。如果该写字楼与“冲煞”相距很远,则防碍不大,不过,为平安起见,还需在窗户内上薄纱幔罩或用风水化煞镜化解。

2、选择好邻居。风水理论认为,环境场对人体场具有直接的影响力。办公室所在的写字楼要尽量避免在寺庙、监狱等的附近。

3、以我为中心。风水里有一句话叫“山环水抱有情”,可以把高大的建筑看作是山,把道路与立交桥看作是水,山与水要护卫在我的身边周围,形成前朱雀、后玄武、左青龙、右白虎的上佳风水格局。换句话说,就是前面的楼宇要远一些,低一些;后面的建筑要近一些高一些;左边有河水或车流较缓的道路;右边的建筑不要超过自己所在的楼的高度,如果自己所处的楼盘前有公园、草坪或平静的湖面,那么这里应该算是上风上水了。

4、藏风聚气。总经理的办公室最好是套间,外间设文员一位。外间要小,占整个办公室面积的三分之一,而内间应占三分之二。外间设置等候位,以便聚人气。内外间中间墙的门不要设在中央部位,而应设在整体办公室入门处的近侧。防止总经理室内财气的直泄,形成“曲则有情”的风水格局。外间文员室的墙上,有企业操作图板、流程图等,给客人有一个直观的对企业的了解,便于接下来与总经理的交流。文员室内花盆、景致应多一些,保护室内空气的新鲜,使客人有愉悦感。内外间中间的墙体不宜用透明的玻璃,而要封闭效果的,产生一种神秘的含蓄的氛围效果。

5、采光要好。总经理办公室如果两侧都有玻璃窗,光线太强太通透也不好,这样会造成室内人精神的衰弱与疲劳。应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶窗帘拉上。如果办公室是一面有窗的,那么,窗朝东、朝南、朝西都可以,唯不宜朝北。因北为坎宫,主劳卦。阴气重,阳气难以升发,事业的压力就大。如果已经是朝北的窗子,那么,写字台不可距窗太近,室内的布置、墙壁或沙发、书架等宜用暖色调的,或红颜色多一些的,以补阳之不足。

6、布局格调要体现总经理的气质与品格。办公室的风水布局与家居不同。办公室应体现主人的权威性、企业的文化,以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发、挂画、装饰品要选有气势的,让外来客人仰视而不可俯视。这一切的布置应统一在总经理本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。

7、总经理台的位子与朝向。总经理台不宜正对着入室之门,也不可背对着门,这叫犯“六冲”。“六冲”有加剧矛盾,诸事不成之影响。采光强的室内总经理台应离窗远一些,采光弱的应离的近一些。总经理台的大小应根据室内空间的大小,与总经理本人身量的大小而定,要比例和谐。

8、突出主人地位,防止反客为主。室内的一切装饰、设施,包括一个花盆、一个挂件都要体现为我所用的原则。沙发的摆放应围成一个U字型,型口朝着总经理台,形成一个向心力与凝聚力。

办公室装修设计风水调整之规划布局

风水,是人与环境关系学。与环境来说,由内外两气组成,风水调整要体现以人为本的原则,达到人与自然的和谐相处、环境时运为我所用的目的。按照风水以人为本、以时为用的原则,风水调整设计布局绝不是千篇一律的模式,而是要依时依地因人而异,进行合理的规划布局。

一、办公室装修设计的整体规划

1、公司开门位置最关键,公司整体位置吉但开门位置凶是不以吉论的,“来去两口生死门”,“宁帮他人立千坟,不帮他人立一门”。从这些风水谚语中可以看出开门位置的重要性,改门也是该运的最好方法之一。门以开生旺位大吉,出煞为次,五黄、劫财为凶,也不宜开在丁星旺位,门开丁位为丁星下水不利人事。其中也包括经理室、财务室等开门位置的规划。

2、办公室装修设计各方位的规划布局,根据各方位吉凶作用来规划董事长、总经理室、财务室、会议室、洽谈室和其它工作人员办公室的位置。

3、董事长和总经理办公室、财务室的旺财旺丁布局。办公室的旺财布局主要包括:办公桌、文件柜、饮水机的安放位置。也可根据各位置的需要与不足之处用植物、鱼缸、挂画等达到生旺出煞化煞的作用。

二、办公室装修设计风水的布局的原则

1、“明堂”宜大不宜小。宅前空地叫明堂,办公桌前面,应有尽有足够大的空间,起码在条件许可的范围内,争取最大的空间。这样布局没有压迫感,你坐在办公椅上工作感到视野开阔,带来心情舒畅。

2、宜静不宜动。人坐在办公椅上办公,背后宜静忌动。背后安静,没有人走动,有一种安定、稳定、安全的感觉,容易集中精力办公。同时,坐后不宜有窗户,如有则坐后无靠,没有靠山的感觉,坐后宜墙壁、挂画等。

3、办公桌宜门的对角位安放:忌门冲、背门。

4、办公室内布局龙虎对称平衡,忌虎强龙弱。在办公椅上坐着为观测点,左前方为青龙位,右前方为白虎位。摆放文件柜、高物、花树等,宜左右高度相当,忌右边比左边高。

5、忌梁压、夹角冲射。办公桌忌天花横梁正压,更忌压头,主有血光之灾;灯管在头上方也为凶,主头部有疾、失眠等。横梁压桌可用天花吊顶解决,但终属非宜;灯管宜在办公桌中线以外的左上方安放。人在办公椅上坐着,忌办公室内的墙角、柱角等尖角冲射。

6、办公室天花板要高为吉,太低有压迫感不吉利,且影响业务的发展,空气流通不畅。

7、办公室的主管、负责人,旁边有水龙头主漏财,其坐后方须有靠山。

8、办公室的楼梯不可对着大门,否则纳气与排气相冲,对财气、健康不利。

9、入办公室大门,厕所就在旁边不吉。

10、办公室没有窗户是大凶。因为空气无法交流,死气沉沉。

11、办公桌对着厕所门,会受厕所污气熏,日久必败。

12、办公桌不可破旧或损坏,否则对运途有所损。

13、办公桌最好是用木质材料,用铁皮、钢制较会影响磁场,不佳。

14、办公桌一端最好靠墙,较稳固,最忌将办公桌斜放。

15、办公室的光线要明亮,而其光线是以自然阳光最佳。

三、办公室装修设计之摆设

办公室的摆设布置要达到人财两旺的布局原则:山(丁)星旺位宜见山,向(财)星旺位宜见水;劫财之星要收山,伤丁之星要出煞。这也是办公室摆设布局的基本原则。

宜在向星当旺、生气之星方位;如八运的八白、九紫方位布催财设施,如鱼缸、饮水机、风水轮、风水球、设通道口等,以启动财星,达到旺财目的。山星旺位宜放置文件柜、高大物件、高大树木等,并以静为佳,以求平安健康。在失运劫财星位安放较高物品,对劫财之星收山,也可旺财。在失运丁星位留出通道或摆放水、空调等动态物品以出煞,可使公司人丁兴旺顾客盈门。

公司总经理办公室风水

风水学中,最为重要的是一把手的办公室风水即办公室的位置及方向,因为一把手决定着企业的整体发展趋势。“企业首脑”象征火车头,带动着企业车身、车尾的运行方向与速度。老总是一个企业的领导核心,他的办公室风水中环境至关重要,如办公室风水中位置的选择、坐向的选择、办公设备的摆放等等与风水有关的问题。 总经理办公室的方位::总经理是一家之主,如一国之君,我们可把他的办公室安排在帝王之相的西北方,让他有君临天下、一统大业的雄心。这个方位宜尽量用白、金黄色来装潢,饰物以方形为佳,切忌在这儿放一些瓶瓶罐罐及污秽的物品。

一、总经理掌管公司的政策,需具有绝佳的决断力和精准的判断力。

环境会影响人的情绪和工作效率,为了得到相对良好的工作环境,在办公室的布置方面,应注意以下问题:

1、总经理办公室的位置。一个房间因为坐向的关系,会形成不同的位置区域划分。有贵人位、财神位、凶煞位。顾名思义,总经理办公室一定要坐落在房间的贵人位置上,这样才能得到贵人的帮助,办事工作、经营、生产顺利;管理下属员工才有威严,获得众信。如果办公室落在凶煞位上,则老总就会失去应有的尊严,以及贵人的庇护;员工不服从管理,阴奉阳违的情况;公司易出现内、外劫,挥霍无度、事业无成的情况。总经理办公室的位置是企业成败的关键,原则上宜在办公室的后方,犹如军队的指挥官在后面掌控、指挥调度。反之,如果将总经理的位置摆设在近门口处,犹如小兵打前阵,产生劳君逸臣的现象。总经理位置可设在西北位,因西北为“乾”卦之位,乾卦取象主事者也。

2、总经理办公室的大小很有讲究。有的老板为了显气派,把自己的办公室弄得很大,有的为了节约地方,自己没有办公室,这两种情况都是不可取的。总经理的办公室,犹如人的头部,过大过小都不行。办公室过大,象一个大脑袋放在一个小身体上,犹如侏儒一样。这样的办公室,会造成公司整体的运转不灵活,各项事务不能协调。如果相反的情况,公司面积大,经理的房间小,犹如一个恐龙,身体运转不灵活,面对各种错综复杂的商业情况不能随机应变,从而丢失了发展的机遇。总经理办公室的大小应该占公司的整体面积的1/4或者1/5左右,过大过小都不宜(特指写字间,工厂不在此列)。总经理房间的面积切记不宜太大,不易聚气,呈孤寡之象,业务会衰退。千万不要以为房间越大越气派,当然太小也不宜,代表业务不易拓展,格局发展有限。一般来说,应该在15~30平方米之间,并且最好设在较高楼层。

3、总经理办公室的桌椅摆放。总经理的办公座椅摆放也有严格的要求。第一:椅子后面不能空,一定要有墙为靠山,中国人做什么事情都讲究有“靠山” ,后面的墙则为“靠”,有靠山风水才能得到各个方面的照顾。但是,老板椅子也不能为了追求“靠”而紧紧顶在墙上,那样会适得其反。风水学说认为这样会把自己的后路堵死,没有退路。老板椅靠墙正确的距离应该是距离墙有一尺左右的距离,这样老板椅左右前后转动都可以,就能达到做事情进退有余的要求了。

4、总经理办公室的门不能从“靠山”开。就是说开门的方向不能在老板的身后这边墙,这样容易造成公司的下属暗地里捣鬼,而自己不能觉察,从而会给公司带来意想不到的灾难。大门直冲着老板台也不是很好的方法,最标准的开门是在老板台的右前方开门,这样才是最符合风水的总经理办公室开门原则。

5、进入总经理房间的路线也应顺畅。虽然总经理房间大都在后面,但从大门走到房间的路线也不可弯弯曲曲,或杂物阻碍,或曲径幽深。这样财气不易进入房间,反而会使业务发展困难重重。

6、总经理办公室形状不宜为“L”形。柱角多的办公室也不宜,不易与员工、客户协调沟通。圆形办公室也不宜。

7、总经理的房间,玻璃不宜太多、太大,否则会减低隐秘性,宜用帘子装饰。桌位应面向窗户,或看得见员工,最好与员工坐位一致,或与房子的坐向一致,如此方能上下一条心,亦可以俯天下之背。

二、一个公司的总经理必须坐在旺气生财的位置,才能具有整体的领导统御能力。 那要如何来选定使用空间的位置呢?现在细述如下:

坐北朝南的房子,必须以正北方及西南方为总经理办公室。坐南朝北的房子,必须以正南方及东北方为总经理办公室。

坐东朝西的房子,必须以正东方及西北方为总经理办公室。

坐西朝东的房子,必须以西北方及东南方或正南方为总经理办公室。 坐东北朝西南的房子,应以西北方及东北方为总经理办公室。 坐西南朝东北的房子,应以正东方及西南方为总经理办公室。

坐西北朝东南的房子,应以正西方及西北方或正北方为总经理办公室。 坐东南朝西北的房子,应以东南方及西南方为总经理办公室。

第3篇:办公室风水布置原则

辦公室風水佈置原則

1、辦公室的進門設計,會影響整個辦公室的格局,必須加以仔細地考量,辦公室門口就像一個關卡,進門的方位、擺設、設計,會影響整個辦公室的磁場,進而影響財運。

2、櫃檯最好擺在旺地。需考慮方便性,服務性櫃檯最好面對門口或進門處右邊,結帳櫃檯則在兩邊旺地,如遇流年可考慮擺小盆栽,以增加人氣聚財氣。

3、座椅後面,不可有通道,更忌諱有人走動,會心神不寧,影響工作效率。

4、辦公室植栽擺設,最好是木本闊葉陽木,不要種植藤蔓類植物,容易造成紛爭糾紛。

5、辦公室的門不要太多,一般不要超過三門,門代表口舌是非,門太多老闆主管意見容易分歧,決策難以決定。

6、辦公室前門不宜直對著後門,尤以形成直線通道,錢財流失,員工容易意見不合。

7、影印機等會動的機械器具儘量放置在左方,不宜放置在老闆或主管右邊。

8、人儘量不要坐在房屋橫樑下,坐久會傷害健康,阻礙事業發展,尤其是主管辦公室和會議室,會導致意見不合、口角衝突。

9、老闆與主管的辦公室不能在員工們的前方或正中央,因為兩方會互相影響,因為老闆與主管是屬於領導階段,如果一舉一動,都被員工們看得一清二楚,沒有穩私權,無形中思緒受干擾,自然沒想不出什麼戰略。

第4篇:布置原则

布置原则: 1.钻孔布置:

勘探点宜按建筑物周边线和角点布置,对无特殊要求的其他建筑物可按建筑物或建筑群的范围布置:同一建筑范围内的主要受力层或有影响的下卧层起伏较大时,应加密勘探点,查明其变化;重大设备基础应单独布置勘探点,重大的动力机器基础和高耸构筑物,勘探点不宜少于3个;勘探手段宜采用钻探与触探相配合,在复杂地质条件、湿陷性土、膨胀岩土、风化岩和残积土地区、宜布置适量探井。

2.钻孔深度确定

勘探孔深度应能控制地基主要受力层,当基础底面宽度不大于5m 时,勘探孔的深度对条形基础不应小于基础底面宽度的3 倍,对单独柱基不应小于1.5 倍,且不应小于5m;对高层建筑和需作变形计算的地基,控制性勘探孔的深度应超过地基变形计算深度;高层建筑的一般性勘探孔应达到基底下0.5~1.0倍的基础宽度,并深入稳定分布的地层;对仅有地下室的建筑或高层建筑的裙房,当不能满足抗浮设计要求,需设置抗浮桩或锚杆时,勘探孔深度应满足抗拔承载力评价的要求;当有大面积地面堆载或软弱下卧层时,应适当加深控制性勘探孔的深度;在上述规定深度内当遇基岩或厚层碎石土等稳定地层时,勘探孔深度应根据情况进行调整。在确定钻孔深度时,综合考虑了基础宽度、埋深有较小的变更等问题。为评价场地湿陷性,布置一定数量的探井,探井深度一般挖至基底以下10米或见砂层,一 般深度约13米。

3.钻孔类型

一般性勘探点:为查明地基主要受力层性质,满足地基(包括桩基)

承载力评价等一般性问题的要求而布设的勘探点。

控制性勘探点:为控制场地地层结构,满足场地、地基基础和基坑工

程的稳定性、变形评价的要求而布设的勘探点。

取土测试勘探点:采取土试样或进行原位测试的勘探点。

采取土试样和进行原位测试的勘探点数量,应根据地层结构、地基土的均匀性和设计要求确定,对地基基础设计等级为甲级的建筑物每栋不应少于 3个;每个场地每一主要土层的原状土试样或原位测试数据不应少于6件(组);在地基主要受力层内,对厚度大于 0.5m的夹层或透镜体,应采取土试样或进行原位测试;当土层性质不均匀时,应增加取土数量或原位测试工作量。取土试样钻孔和进行原位测试的钻孔孔数量,一般占勘探孔总数的1/3~2/3,且每个场地不得少于2个。取土试样钻孔占总勘探点数量满足规程要求的采取不扰动土试样和原位测试勘探点数量不少于全部勘探点总数的2/3要求。

第5篇:塔吊布置原则

1、确定垂直运输设备的位置(塔吊、井架、门架)他们的位置受现场工作面的限制,同时影响现场材料仓库、材料堆场、搅拌站、水、电、道路的布置;

2、多层建筑施工中(3-7层)可以用轻型的塔吊,这类塔吊的位置可以移动,但是按照建筑物的长边布置可以控制更加广阔的工作面,尽量的减少死角,材料和构件控制在塔吊的工作范围之内;

3、高层建筑施工中(12层以上或大于24米),可以布置自升式或爬升式塔吊,他们的位置固定,具有较大的工作半径(30-60米),同时一般配置若干太的固定升降机配合作业,主体结构完毕,塔吊可以拆除;

4、多层房屋施工时,固定的垂直运输设备布置在施工段的附近,当建筑物的高度不同时,布置在高低分界处,如果有可能,尽可能布置在有窗口的地方,以避免墙体的留搓和拆除后的修补工作,,固定的垂直运输设备中卷扬机的位置不能靠升降机太近,以便司机视线开阔;

5、材料堆场、仓库、搅拌站的位置:尽量在起重机的半径范围之内,并且运输、装卸方便,位置主要取决与垂直运输设备位置的选择;

6、对于少量的、轻型材料可以堆放的远一点,以不影响施工为宜。还有一个很重要的原则,就是减少二次搬运!

7、现场布置在满足现场施工的前提之下,尽可能达到业主的要求;

8、满足施工需要和文明施工的前提之下,尽可能节约施工用地,减少临时设施的投入;

10、现场交通运输通畅和满足施工材料要求的前提下,最大限度的减少场内的运输,特别是减少二次搬运;

11、平面交通上,尽量避免和单位的相互干涉;

详尽的塔吊布置原则

12、符合现场卫生及安全技术要求和放火规范!!欢迎大家补充和完善 1.资料管理施工企业或塔机机主应将塔机的生产许可证、产品合格证、拆装许可证、使用说明书、电气原理图、液压系统图、司机操作证、塔机基础图、地质勘察资料、塔机拆装方案、安全技术交底、主要零部件质保书(钢丝绳、高强连接螺栓、地脚螺栓及主要电气元件等)报给塔机检测中心,经塔机检测中心检测合格后,获得安全使用证,以及安装好以后同项目经理部的交接记录,同时在日常使用中要加强对塔机的动态跟踪管理,作好台班记录、检查记录和维修保养记录(包括小修、中修、大修)并有相关责任人签字,在维修的过程中所更换的材料及易损件要有合格证或质量保证书,并将上述

材料及时整理归档,建立一机一档台帐。 2.拆装管理塔机的拆装是事故的多发阶段。因拆装不当和安装质量不合格而引起的安全事故占有很大的比重。塔机拆装必须要具有资质的拆装单位进行作业,而且要在资质范围内从事安装拆卸。拆装人员要经过专门的业务培训,有一定的拆装经验并持证上岗,同时要各工种人员齐全,岗位明确,各司其职,听从统一指挥,在调试的过程中,专业电工的技术水平和责任心很重要,电工要持电工证和起重工证,我们通过对大量的塔机检测资料进行统计,发现我市某拆装单位今年到目前一共安装54台塔机,而首检不合格47台,首检合格率仅为13%,其中大多是由于安装电工的安装技术水平较差,拆装单位疏于管理,安全意识尚有待进一步提高。因此,我们对该单位进行了加强业务培训的专项治理,并取得了良好的效果。另外还由于拆装市场拆装费用不按照预算价格,甚至出现400~500元安装一台塔机,这也导致安装质量下降的一个重要原因。拆装要编制专项的拆装方案,方案要有安装单位技术负责人审核签字,并向拆装单位参与拆装的警戒区和警戒线,安排专人指挥,无关人员禁止入场,严格按照拆装程序和说明书的要求进行作业,当遇风力超过4级要停止拆装,风力超过6级塔机要停止起重作业。特殊情况确实需要在夜间作业的要有足够的照明,特殊情况确实需要在夜间作业的要与汽车吊司机就有关拆装的程序和注意事项进行充分的协商并达成共识。

3.塔机基础塔机基础是塔机的根本,实践证明有不少重大安全事故都是由于塔吊基础存在问题而引起的,它是影响塔吊整体稳定性的一个重要因素。有的事故是由于工地为了抢工期,在混凝土强度不够的情况下而草率安装,有的事故是由于地耐力不够,有的是由于在基础附近开挖而导致甚至滑坡产生位移,或是由于积水而产生不均匀的沉降等等,诸如此类,都会造成严重的安全事故。必须引起我们的高度重视,来不得半点含糊,塔吊的稳定性就是塔吊抗倾覆的能力,塔吊最大的事故就是倾翻倒塌。做塔吊基础的时候,一定要确保地耐力符合设计要求,钢筋混凝土的强度至少达到设计值的80%。有地下室工程的塔吊基础要采取特别的处理措施:有的要在基础下打桩,并将桩端的钢筋与基础地脚螺栓牢固的焊接在一起。混凝土基础底面要平整夯实,基础底部不能作成锅底状。基础的地脚螺栓尺寸误差必须严格按照基础图的要求施工,地脚螺栓要保持足够的露出地面的长度,每个地脚螺栓要双螺帽预紧。在安装前要对基础表面进行处理,保证基础的水平度不能超过1/1000。同时塔吊基础不得积水,积水会造成塔吊基础的不均匀沉降。在塔吊基础附近内不得随意挖坑或开沟。 4.安全距离塔吊在平面布置的时候要绘制平面图,尤其是房地产开发小区,住宅楼多,塔吊如林,更要考虑相邻塔吊的安全距离,在水平和垂直两个方向上都要保证不少于2m的安全距离,相邻塔机的塔身和起重臂不能发生干涉,尽量保证塔机在风力过大时能自由旋转。塔机后臂与相邻建筑物之间的安全距离不少于50cm。塔机与输电线之间的安全距离符合要求。塔机与输电线的安全距离不够表1要求的要塔设防护架,防护架搭设原则上要停电搭设,不得使用金属材料,可使用竹竿等材料。竹竿与输电线的距离不得小于1m还要有一定的稳定性的强度,防止大风吹倒。为了确保以上几个安全距离达到规范要求,尤其在成片小区施工时,我们在平时的安全检查中,将我们的工作重心前移,在工程开工的时候要求施工企业将现场施工机械的总平面合理布置好以后报给我们,对于不同施工企业不好相互协调的,就通知建设设单位统一协调,例如,在今年我们对市区香溢房地产小区、杏坛花园小区、颐和花园小区等施工现

场都进行了专项治理取得了良好的效果。 5.安全装置为了保证塔机的正常与安全使用,我们强制性要求塔机在安装时必须具备规定的安全装置,主要有:起重力矩限制器、起重量限制器、高度限位装置、幅度限位器、回转限位器、吊钩保险装置、卷筒保险装置、风向风速仪、钢丝绳脱槽保险、小车防断绳装置、小车防断轴装置和缓冲器等。这些安全装置要确保它的完好与灵敏可靠。在使用中如发现损坏应及时维修更换,不得私自解除或任意调节,2003年4月20日,我市灌云县一工地塔机司机擅自将力矩限制器拆除,在超载时作业导致塔机标准节角钢开裂,塔机起重臂倾覆,幸亏发现及时,没有人员伤亡。又如7月16日南通三建公司在北京施工导致2死3伤的重大塔机倾覆事故也是由于违章调大力矩限制器超载作业引起的,这些血的教训不能不引起我们对塔机安全保险装置的高度重视。 6.稳定性塔式起重机高度与底部支承尺寸比值较大,且塔身的重心高、扭矩大、起制动频繁、冲击力大,为了增加它的稳定性,我们就要分析塔机倾翻的主要原因有以下几条:

一、超载。不同型号的起重机通常采用起重力矩为主控制,当工作幅度加大或重物超过相应的额定荷载时,重物的倾覆力矩超过它的稳定力矩,就有可能造成塔机倒塌。

二、斜吊。斜吊重物时会加大它的倾覆力矩,在起吊点处会产生水平分力和垂直分力,在塔吊底部支承点会产生一个附加的倾覆力矩,从而减少了稳定系数,造成塔吊倒塌。

三、塔吊基础不平,地耐力不够,垂直度误差过大也会造成塔吊的倾覆力

矩增大,使塔吊稳定性减少。因此,我们要从这些关键性的因素出发来严格检查

检测把关,预防重大的设备人身安全事故。 7.电气安全按照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)要求,塔吊的专用开关箱也要满足“一机一闸一漏一箱”的要求,漏电保护器的脱扣额定动作电流应不大于30mA,额定动作时间不超过0.1s。司机室里的配电盘不得裸露在外。电气柜应完好,关闭严密、门锁齐全,柜内电气元件应完好,线路清晰,操作控制机构灵敏可靠,各限位开关性能良好,定期安排专业电工进行检查维修。 8.附墙装置当塔机超过它的独立高度的时候要架设附墙装置,以增加塔机的稳定性。附墙装置要按照塔机说明书的要求架设,附墙间距和附墙点以上的自由高度不能任意超长,超长的附墙支撑应另外设计并有计算书,进行强度和稳定性的验算。附着框架保持水平、固定牢靠与附着杆在同一水平面上,与建筑物之间连接牢固,附着后附着点以下塔身的垂直度不大于2/1000,附着点以上垂直度不大于3/1000。与建筑物的连接点应选在混凝土柱上或混凝土圈梁上。用预埋件或过墙螺栓与建筑物结构有效连接。有些施工企业用膨胀螺栓代替预埋件,还有用缆风

绳代替附着支撑,这些都是十分危险的。 9.安全操作塔式起重机管理的关键还是对司机的管理。操作人员必须身体健康,了解机械构造和工作原理,熟悉机械原理、保养规则,持证上岗。司机必须按规定对起重机作好保养工作,有高度的责任心,认真作好清洁、润滑、紧固、调整、防腐等工作,不得酒后作业,不得带病或疲劳作业,严格按照塔吊机械操作规程和塔吊“十不准、十不吊”进行操作,不得违章作业、野蛮操作,有权拒绝违章指挥,夜间作业要有足够的照明。塔机平时的安全使用关键在操作工的技术水平和责任心,检查维修关键在机械和电气维修工。我们要牢固树立以人为本的思想。 10.安全检查塔式起重机在安装前后和日常使用中都要对它进行检查。金属结构焊逢不得开裂,金属结构不得塑性变形,连接螺栓、销轴质量符合要求,在止退、防松的措施,连接螺栓要定期安排人员预紧,钢丝绳润滑保养良好,断丝数不得超标,绝不允许断股,不得塑性变形,绳卡接头符合标准,减速箱和油缸不得漏油,液压系统压力正常,刹车制动和限位保险灵敏可靠,传动机构润滑良好,安全装置齐全可靠,电气控制线路绝缘良好。尤其要督促塔机司机、维修电工和机械维修工要经常进行检查,要着重检查钢丝绳、吊钩、各传动件、限位保险装置等易损件,发现问题立即处理,做到定人、定时间、定措施,严格杜绝机械带病作业。 11.退出机制国家明令淘汰机型要坚决禁止使用,年久失修塔机在鉴定修复后要限制荷载使用,对于塔机的使用年限没有统一标准,众说纷纭,各地有不同的规定,都在浓度之中,有些生产厂家为了迎合施工企业的要求,扩大销售,占领市场,将独立高度加大,将起重臂加长以增加塔机覆盖面,这样一来势必降低塔机稳定性,减少额定起重量,增加不安全的因素。还有一些私自改装的塔机及私人从事组凭的塔机,这部分塔机年代较久,二手购进价格便宜,不愿意多投入资金维修,因而故障频出,这些都应引起我们的高度重视,我们应该实事求是、因地制宜,在广泛征求各方

意见的基础上出台相关的配套政策解决这一问题。 结束语通过加强对塔机以上几个方面的安全管理,能够有效的预防塔机使用过程中的各种事故的发生,起到防患于未然的目的。实践证明,只要各个施工企业、生产厂家、建筑行政主管部门、塔机检测机构都能按照上述各个环节来做,加强塔机的安全专项治理,就能够有效控制重大塔机安全事故的发生。

第6篇:人生三大原则:待人原则、交往原则、看人原则

人生三大原则:待人原则、交往原则、看人原则(2013-04-21 21:36:02)

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原文地址:人生三大原则:待人原则、交往原则、看人原则作者:艳无色

作者:波涛万顷

待人原则

欣赏别人是一种境界;

善待别人是一种胸怀;

关心别人是一种品质;

理解别人是一种涵养;

帮助别人是一种快乐;

学习别人是一种智慧;

看望朋友是一种习惯!

欺骗我的人增长了我的见识;

绊倒我的人强化了我的能力;

中伤我的人砥砺了我的人格;

藐视我的人觉醒了我的自尊;

斥责我的人助长了我的智慧;

遗弃我的人教导了我的独立;

伤害我的人磨练了我的心志。

交往原则

人之相敬,敬于德;

人之相交,交于情;

人之相随,随于义;

人之相信,信于诚;

人之相处,处于心;

虚伪网络,真实你我;

自尊自爱,莫论人非;

达官显贵不嫌,三教九流不拒;

文人墨客不轻,老少爷们不弃;

网逢知己千位少,话不投机半句多。

看人原则

看一个人的气血,只需看他的头发就知道;

看一个人的心术,只需看他的眼神就知道;

看一个人的身价,只需看他的对手就知道;

看一个男人的品味,只需看他的袜子就知道;

看一个女人是否尊优,只需看她的手就知道;

看一个人的底牌.只需看他身边的好友就知道;

看一个人的性格,只需看他的字写得怎样就知道;

看一个人是否快乐,只需看清晨梦醒时的一刹那表情就知道; 看一个人的胸襟,只需看他如何面对失败及被人出卖就知道; 看两个人的关系,只需要看发生意外时,另一方的紧张程度就知道。

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