申报职业学校申请报告

一份优质的报告，需要以总结性的语录、合理的格式，进行工作与学习内容的记录。想必你也正在为如何写好报告而发愁吧？以下是小编精心整理的《申报职业学校申请报告》，希望对大家有所帮助。

第1篇：申报职业学校申请报告

学校申请特色学校申报材料

********中心学校

申报赤峰市学校先进镇特色工作的介绍材料

****镇地处****最南部，南与县接攘，西与**比邻，位于两省三县交界处。这里地理位置优越，交通条件便利，文化底蕴深厚，经济发展迅猛。

****镇人口4.5万人，辖17个行政村，全镇共有教师373人，其中小学教师221人，初中教师152人。小学在校生2887人，初中在校生1774人，其中小学住宿生1843人，初中住宿生1687人。全镇现有初中两所(****街里一所，****街里一所)，小学5所(其中全日制寄宿制学校3所)，教学点15个。从2004至2007年，****镇撤并小学23所，(其中小学完全撤并的8所，小学变成教学点的15所)，撤并初中1所，全镇中小学布局调整日趋合理，教师资源进一步整合优化。

****镇的学校管理工作在上级教育行政部门的领导下，在镇党委政府的大力支持下，在全镇教职工的勤奋工作、与时俱进、不断进取、忘我工作下，无论是办学条件、学校管理，还是教育质量、德育工作等方面都取得了可喜的成绩，其特色性工作，主要表现在以下几个方面。

一、积极改善办学条件，加大布局调整力度

从2002年至2007年，****镇党委政府，从教育发展的战略高度出发，把教育摆在优先发展的战略地位，镇财政收入的百分之三十投入教育。五年迈出了三大步，先后投资1100万元建起了镇中学的4071平方米的教学楼，1400平方米的宿舍楼;2004年投资106万元为****

中小学建两栋宿舍、一栋教室和一栋活动室，总计1680平方米，满足了几所中小学教师办公、学生学习、住宿之需。

2005年，镇政府又投资100万元把原长立哈达小学、秋杖子小学、东方申小学、解放村小学、小古吐小学五所村小撤并，利用原来第二初级中学的校址，办起了镇第三小学(这是我镇第一个全日制寄宿制小学)，合并后的小学运转一年来，教学质量稳步提高，学生自理能力得到锻炼，家长拍手叫好，寄宿制小学办学的成功，深得上级领导的肯定，社会的认可。

2006年，镇党委政府在旗政府教育局的支持下，在原五马沟职中建起了6400平方米的投资500多万元的综合教学楼， 2007年7月已经投入使用，撤并镇内12个教学点，实现一镇两所初中五所小学的办学目标。

****教育的布局调整工作取得了良好效果。首先实现教师资源整合和合理配置，提高教师资源的利用率，减轻教师负担。农村小学的教师重任一肩挑，要会语文，还要会数学，要会音乐，也要会体育。限于编制，所有课程必须由一个人来完成，是一个不争的事实。教师负担相当沉重，这样的结果，是没教好语文，也没教好数学，没能发挥每个教师的最大效能。

其次，以实现教学资源的最优化，减轻政府的投入负担。科学技术的迅速发展，要求相应的教学资源作支撑。当前的农村经济不能满足学校发展特别是布局调整的要求，不能实现教育资源整合配置优化的最佳组合。因而，实现布局调整之后，一方面，可以将有限财力集中使用，增强政府、个体捐助、争取项目的投资信息，既符合国家关

于布局调整的大政方针，又符合****镇教育发展实际;另一方面，集中办学，既提高了学校的教学质量，又培养了学生的合作精神、团队意识，激发学生自理、自主、自立潜能都非常必要，符合国家教育改革发展大势。

二、学校管理规范有序，两支队伍建设坚持不懈

一是制定了适合我镇教育的长远发展规划，建立了适用的教育教学管理规章制度。

二是加强两支队伍建设。首先加强校长队伍建设，****中心学校上岗培训和提高培训达到两个百分百，提高了校长的管理水平。其次出台了《****中心学校关于旗级以上教学能手学科带头人的发展管理办法》，启动“青蓝结对工程”，强化教师队伍建设，特别是班主任队伍建设。2005年前，我镇共有旗级以上骨干教师84人(其中区级3人，市级22人，旗级61人);教学能手62人，(其中市级6人，旗级56人)，学科带头人25人(其中市级5人，旗级20人)。我们深切地知道，学校发展的真正支撑是教师，骨干教师的培养给学校发展提供了源源不断的活力。学校在资金极其有限的情况下，支持市级骨干教师、县级骨干教师参与培训，同时有意识地给教师压担子、促发展，构建多种平台，学校站在服务、赏识的角度，不断提供教师专业发展的机会，培养骨干教师，使学校成为优秀教师的摇篮。同时利用教学能手、骨干教师学科带头人，让他们发挥教学引领作用，显得十分重要。我们启动了“青蓝结对”工程。即，一名教学能手学科带头人带领一名中青年教师，制定帮带计划，以及实施过程，每学期要跟踪检查帮带效果，并有详细的档案，教师成长记录等。此举得到了赤峰市

教育局教研室的认可。活动实施三年多来，全镇教师队伍的素质不断提高，特别是中青年教师中涌现出新的教学能手32人(中学15人、小学17人);旗级骨干教师30人，学科带头人10人(区级1人，市级2人，旗级8人)。有力的促进了我镇教学工作的全面发展。例如，崔波老师是叶秀荣老师的帮带对象，在叶老师的引领和指导下，崔波老师不断学习探索，不断尝试，不断改进。指教能力不断提高，2006年在全区基本功大赛中成长起来，成为赤峰市级教学能手，区级优质课教师。第二小学王文霞老师是老教学能手刘文戈老师的徒弟，刘老师将自己积累二十多年的经验传授给王老师，谦虚好学，工作两年来，从一个普通教师成长为一个市级教学能手。刘老师也在带徒弟的过程中收获颇丰，用她自己的话说就是“我的徒弟是我的计算机师傅”，王老师将她的计算机操作本领毫不保留地教级她的老师，大家在共同学习中成长起来。我们把班主任队伍建设作为落实德育工作和教育教学工作的重要途径。每学期召开一次班主任工作培训会，每年召开一次班主任工作表奖会。加大对先进班主任的表奖力度，促进班级管理上水平，上台阶。全镇各学校，各班级班风正学风浓，有正确的舆论导向。****镇中学初三三班、****中学初三二班连续三年被评为市级先进班级集体。

****中心学校为教师搭建校本研修的平台，促进教师的专业成长。积极开展校本教研，我们确立了“细化课标、内化教材、努力优化课堂教学”的目标。几年来，通过开展“五个一”活动(即，每周一次教学反思;每月一次典型课例研究;每学期一次校际间研讨交流;每月一篇优秀教学论文;师生每人一个成长记录袋)促进了课改实施和

教师的专业成长。2007年春全市基础教育现场会在敖汉召开，****镇中、****中学、****小学、****小学等作为先进典型，得到了全市与会领导同志的参观和指导。2005年，****中心学校被旗人民政府命名为“先进教研教改中心学校”。 ****小学确定为市级十五课改基地校，****中学确定为国家级目标教学实验校。目前，两所学校均被确定为十一五基础教育课改基地校。

三是信息教学被应用在教学上。镇两所初中建起了三个计算机室，一个多媒体教室，学生可轮流上计算机课，教师可利用多媒体授课，搞教研教改，教师利用多媒体的先进教学技能应用于教学，学生学到了过去没有的新知识，多媒体教室在我旗乡镇教学史上尚首例。

四是学生德育工作抓得实，做得细，我们以中共中央《关于加强未成年人思想道德建设》为指导。2004年春蕾女童救助行动计划收到捐款12000元，2005年9000元，2006年50000元，共救助失学儿童1000人，学生德育教学富有成效。德育工作常抓不懈，渗透到每一学科教学之中。假期也有德育活动，培养了孩子们的良好的心灵。中心校在****中学实施“德育导师制”，把德育工作与教科研工作结合起来，德育导师每学期进行一次学科德育渗透工作，每周进行一次习惯养成教育，每月进行一次心理发展状况调查，每月与班主任会诊一次，每月进行一次家长访谈。我们本着“少年强则国强，少年智则国智”的原则，开展爱国主义弘扬民族精神教育等系列活动，从古代到现代、近代的典型的爱国主义人物排成展览长板，使学生深受教育和启迪。由于各种活动系列教育活动说到了孩子们的心中，一个热爱班级，相互学习，相互帮助的多个良好班集体形成了。中心学校团总支因此连

续三年被团旗委授予“先进团总支”“先进少年教育先进集体”等称号。2007年，****中学被教育局推荐为市级德育工作特色校。

三、教育教学水平明显加强，教育质量逐年提高

学校硬件建设变化了，先进的教学手段在教育教学上广为应用，而加强两支队伍建设又是关键，因而学校狠抓了师德师风建设。教师只有从心里热爱教育事业，热爱学生，爱岗敬业，才能全身心地投入到教育教学中来。由于上下一心，齐心协力抓管理，千方百计要质量，我镇的教学质量一年好于一年，出现了一年更比一年好，芝麻开花节节高的喜人成绩，体卫艺工作多次在旗内获奖。

2004年****中学初升高升入重点中学121人，****中学升入重点中学51人;2005年****中学为140人，****中学为95人;2006年****中学为163人(其中全旗初升高前100名中，我镇就占了18名)，****中学为74人;2007年****中学考入重点高中221人，****中学为72人;2007年职高完成率****中学达到148%，****中学达到127%。连续四初升高重点率，初升高上考率，千人口升学率均名列全旗前列，因而得到了社会认可，家长学生的赞誉，为办好人民满意的教育迈出了一大步。

四、幼儿教育工作蓬勃发展

全镇现有中心幼儿园一所，民办幼儿园两所，教学班10个;村校点上有学前班10个。目前，3—5周岁幼儿总数为1230人，入园总数为1016人，入园率为75.61%。中心学校在如何发挥中心幼儿园的领导、辐射上下功夫。制定了对小班、中班和大班不同年龄的考核内容，与学前班负责人签订安全责任书，培训幼儿园骨干教师。中心幼儿园十

月份被市教育局评为市级甲等幼儿园，使我镇的幼儿园教育事业又上一个新台阶。

****中心校连续六年被旗教育局评为“十星级文明总校”、学校管理先进单位，连续四年被旗政府评为“两基”工作先进集体，2005年被旗教育局评为“校本教研先进单位”，2007年被市教育局评为“安全工作先进集体”，连续三年被镇党委评为“党建先进单位”。

****中心学校 2008年4月

第2篇：关于申报文明单位的申请报告

县文明办：

我们在局党委的正确领导下，认真贯彻落实县委、县政府的各项工作精神，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和省、市、县卫生工作会议精神，树立落实科学的发展观，以行业精神文明创建、提升服务质量和服务水平为切入点，为广大妇女儿童身心健康提供了重要保障，精神文明建设工作在往年的基础上有了新的提高，在思想建设、环境建设、帮扶贫困、城乡共建以及公益事业等各项活动中都取得了一定的成就。为了进一步搞好精神文明建设工作，今特向贵处申请办理建设文明单位，以便更好地激励自己再接再厉。

一、精神文明建设工作作为重中之重。

我们把“培育文明文山人，建设和谐新文山”这项活动贯穿于各项医疗工作的每个细节中去，作为全所精神文明建设的重点。从治理“脏、懒、愚、盲”入手，对职工进行思想教育参加“献爱心”和“贫困母亲”等捐款扶贫送温暖活动，严格执行局党委制定的关于禁止借子女升学借机敛财的规定，相关人员签定了保证书，教育职工移风易俗，不搞迷信活动树立正确的人生观，价值观，全所呈现出对患者热情，对工作负责，对技术求精，爱岗敬业、文明行医的氛围。

开展送医疗下乡活动，深入乡镇为群众送医送药，并多次上街义诊，到养老院为老人免费检查身体，送去温暖。今年为马玉镇妇女免费进行一次大型妇女病普查;结合先进性教育、创新服务理念、提高服务效能学教活动，在全所系统开展经常性地“三德”、“三观”、“三个主义”主题教育。教育医护人员以正确的目光审视社会，以正确的态度对待生活，以正确的思维处理事情，逐步改变道德观念滑坡、价值观扭曲、是非标准模糊的愚昧、落后鲁莽、偏激、狭隘的思想和行为;开展城乡共建结对子活动，与王家塘村签定了城乡共建协议，结成了思想扶贫对子，参加了支农插秧，也为贫困户送去慰问品及现金千余元。

二、党建工作逐步走入正规化。

全体党员团结协作，讲全局，顾大体，相互补台，彼此支持。以巩固和发展共产党员先进性教育活动成果为重点，每名党员都结合自己工作实际，深入地用“三个代表”重要思想武装了自己的头脑，党员干部充满生机与活力，十七大闭幕后即组织党员干部学习，理解和体会其精神实质，坚持撰写读书笔记，进行交流和学习以提高政治觉悟，增强政治灵敏性，把握工作的主动性。强化了党员三支队伍建设，通过建立公仆人、贴心人队伍，促进了干部职工服务作风的转变，党员干部爱岗敬业，无私奉献，好人好事层出不穷;加强机关作风建设，按照三型机关办公室的要求，结合我所实际，围绕服务促发展这个主题，深化了“三型”机关创建活动。制定了具体有效的措施，完善了岗位责任制、服务承诺制、公示制、首问责任制等，使广大医护人员行有规范、做有准则、动有约束，成立质量考核委员会，对日常工作实行绩效考评，年终总评，服务质量和服务水平得到全面提升。从工作的实际出发，结合党员队伍的思想状况，有针对性的进行党性教育。年初，班子成员敞开心扉，沟通思想，从团结的愿望出发进行批评和自我批评，通过这样的形式进一步增强了团结与合力。每一位党员都在自己的岗位上默默奉献着，党员中好人好事层出不穷，节假日为患者送去慰问品，并定期走访，收集反馈信息，并及时解决出现的问题。聘请了社会监督员，设立社会监督岗，实行所长接待日，设立群众意见箱，接受社会各界的监督，推出了便民服务措施，为患者提供就诊椅，沙发，饮水机、毛巾等。建立了职业道德档案，拒绝患者家属吃请，拒收红包，继续实施“阳光工程”，各项收费项目，收费标准，全部公开上墙，做到明码实价，严格执行一次投诉待岗制度，对出现的不正之风，坚决查处，严肃处理以维护院(所)的整体形象。红十字会、无偿献血、计划生育、综合治理、安全生产、信息管理等工作都取得了较好成绩。

三、业务工作有序地运行着

(一).继续加强孕产妇系统保健管理，提高高危管理质量。 1.注重系统管理中的每个环节(包括建卡、定期产检、高危管理、住院分娩、产后访视、宣教等)抓好孕产妇系统保健工作，并重点做好高危管理，预防和减少高危漏筛、漏管现象，同时加强部门与部门之间的沟通与互动，提高我县孕产妇系统保健质量。

2.加强产科管理，提高产科医疗质量。巩固爱婴医院的成果，提高医疗工作各个环节的质量，严格按照病历书写规范要求，重点督导产科相关文书资料的书写，如手术、技术操作、住院病历、产程观察等资料的书写，病案信息管理制度逐渐完善，消除和减少产科安全隐患。

(二)认真贯彻执行《中国儿童发展规划纲要》和《辽宁省儿童系统保健管理指导手册》，积极开展儿童保健工作。

1.儿童系统保健管理工作正在有条不紊地运行中。据不完全统计，0-7岁儿童21405人，保健管理人数19976人，保健管理率率为93.3%，3岁以下儿童9733人，系统管理9059人，系统管理率为93.1%，中重度营养不良发生率为1.48%,先天畸形发生率为119.1/万,四个月婴儿母乳喂养率97.1%,5岁以下儿童死亡31人，5岁以下儿童死亡率为10.04‰,其中婴儿死亡25人,死亡率为8.1‰,新生儿死亡321人,新生儿死亡率为6.8‰,儿童健康情况得到改善和提高。

2.各助产单位给新生儿建立儿册工作有序地进行着;依据《辽宁省集体儿童保健管理规定》对在托在园儿童进行集体儿童体检工作已经接近尾声。

3.继续依法开展妇科常见疾病筛查工作，提高妇女生殖健康水平。我院(所)在医疗设备紧缺的情况下投入大量人力，物力，为广大妇女姐妹解除病痛带来的痛苦。普查普治过程中发现影响我县城区妇女生殖健康的主要疾病为感染性疾病和妇科良性肿瘤及乳腺各类增生疾病为主,广大育龄妇女生殖健康状况形势仍较严峻。

(三)加强妇幼卫生信息管理，促进信息工作规范化。我县各级领导十分重视妇幼卫生信息工作，目前我县各乡镇卫生院及爱婴医院基本上能依据上级要求，同时结合我县实际情况，认真做好妇幼卫生相关资料的监测、收集、整理、统计、分析、上报等工作，我所充分发挥部门业务指导职能,定期对妇幼卫生信息人员进行岗前培训，下乡指导、质控，提高各类报表质量，进一步促进我市妇幼卫生信息工作规范化管理。

(四)积极做好爱婴医院的发展工作。

继续推出“儿童优先，母婴安全”的亮点，为推进母乳喂养工作做出新的成绩;积极做好新型农村合作医疗参保农民医药费垫付工作，切实保护参保农民利益，截止今日垫付数额达两万余元，新型农村合作医疗工作取得了较大突破。充分发挥盘锦市农村避孕节育免费技术服务定点机构的职能作用，积极配合计划生育等部门提高计划生育服务质量;利用“提高服务理念，创新服务效能”专项活动的契机，教育医护人员增强职业道德，实行微笑服务，挂牌服务，热心为患者服务。

(五)《出生医学证明》这一具有法律效力的重要医学文书的发放、管理与监督严格按照《管理法》执行。

在执行文件过程中最大限度地为办证人员提供方便，真正为百姓着想，逐渐改变人们办证难的看法;积极探索婚前保健新模式，与相关部门广泛合作开展多种多样的宣传活动与咨询活动，免费开展婚前保健咨询和指导，努力地改变当前婚前保健工作的临近瘫痪的状况。以上是全年三个文明建设取得的成果，但按县文明办的要求，还存在不足，各项工作还有待于提高，我们将以此次申报为契机不断改进和提高以使我们三个文明建设不断取得新的成果。

特此申报。

第3篇：关于申报文明单位的申请报告

县文明办：

一、精神文明建设工作作为重中之重。

诊，到养老院为老人免费检查身体，送去温暖。今年为马玉镇妇女免费进行一次大型妇女病普查;结合先进性教育、创新服务理念、提高服务效能学教活动，在全所系统开展经常性地“三德”、“三观”、“三个主义”主题教育。教育医护人员以正确的目光审视社会，以正确的态度对待生活，以正确的思维处理事情，逐步改变道德观念滑坡、价值观扭曲、是非标准模糊的愚昧、落后鲁莽、偏激、狭隘的思想和行为;开展城乡共建结对子活动，与王家塘村签定了城乡共建协议，结成了思想扶贫对子，参加了支农插秧，也为贫困户送去慰问品及现金千余元。

二、党建工作逐步走入正规化。

实行绩效考评，年终总评，服务质量和服务水平得到全面提升。从工作的实际出发，结合党员队伍的思想状况，有针对性的进行党性教育。年初，班子成员敞开心扉，沟通思想，从团结的愿望出发进行批评和自我批评，通过这样的形式进一步增强了团结与合力。每一位党员都在自己的岗位上默默奉献着，党员中好人好事层出不穷，节假日为患者送去慰问品，并定期走访，收集反馈信息，并及时解决出现的问题。聘请了社会监督员，设立社会监督岗，实行所长接待日，设立群众意见箱，接受社会各界的监督，推出了便民服务措施，为患者提供就诊椅，沙发，饮水机、毛巾等。建立了职业道德档案，拒绝患者家属吃请，拒收红包，继续实施“阳光工程”，各项收费项目，收费标准，全部公开上墙，做到明码实价，严格执行一次投诉待岗制度，对出现的不正之风，坚决查处，严肃处理以维护院(所)的整体形象。红十字会、无偿献血、计划生育、综合治理、安全生产、信息管理等工作都取得了较好成绩。

三、业务工作有序地运行着

(一).继续加强孕产妇系统保健管理，提高高危管理质量。

1.注重系统管理中的每个环节(包括建卡、定期产检、高危管理、住院分娩、产后访视、宣教等)抓好孕产妇系统保健工作，并重点做好高危管理，预防和减少高危漏筛、漏管现象，同时加强部门与部门之间的沟通与互动，提高我县孕产妇系统保健质量。

2.加强产科管理，提高产科医疗质量。巩固爱婴医院的成果，提高医疗工作各个环节的质量，严格按照病历书写规范要求，重点督导

产科相关文书资料的书写，如手术、技术操作、住院病历、产程观察等资料的书写，病案信息管理制度逐渐完善，消除和减少产科安全隐患。

(二)认真贯彻执行《中国儿童发展规划纲要》和《辽宁省儿童系统保健管理指导手册》，积极开展儿童保健工作。

2.各助产单位给新生儿建立儿册工作有序地进行着;依据《辽宁省集体儿童保健管理规定》对在托在园儿童进行集体儿童体检工作已经接近尾声。

(三)加强妇幼卫生信息管理，促进信息工作规范化。

我县各级领导十分重视妇幼卫生信息工作，目前我县各乡镇卫生

院及爱婴医院基本上能依据上级要求，同时结合我县实际情况，认真做好妇幼卫生相关资料的监测、收集、整理、统计、分析、上报等工作，我所充分发挥部门业务指导职能,定期对妇幼卫生信息人员进行岗前培训，下乡指导、质控，提高各类报表质量，进一步促进我市妇幼卫生信息工作规范化管理。

(四)积极做好爱婴医院的发展工作。

(五)《出生医学证明》这一具有法律效力的重要医学文书的发放、管理与监督严格按照《管理法》执行。

和提高以使我们三个文明建设不断取得新的成果。

特此申报。

第4篇：申请报核前申报单耗报告

高栏海关：

兹有珠海碧辟化工有限公司在拱北海关为AA类企业。我司现正办理新手册备案，合同号是：PX-082013-BPZ-001。我司进口的原材料为对二甲苯，成品为精对苯二甲酸。因生产原材料以及装置工艺的原因致使我司生产的过程中会造成单耗的不稳定，所以无法在备案时和成品出口前申报准确的单耗。

我司按照《中华人民共和国会计法》及国家有关法律、行政法规、规章的规定进行贵发的内部管理，并通过了ISO900

1、ISO14001和OHSAS18001的认证。我司承诺按海关的规定提供相关资料(附清单)保证海关在成品出口后能核查、核定该本合同的生产单耗;在生产完成时留存成品的图样图片，并对生产过程的原料领用、生产数据、成品入库等资料按会计要求输入电脑SAP管理系统，纸质单据保管6年及以上。在海关进行单耗的核查、核定时保证配合海关的工作，并提供相关的资料。

基于以上情况，我们特向海关申请将该手册的单耗申请为“报核前申报单耗”，恳请贵关给予办理为盼!

给贵关带来不便，敬请谅解!

珠海碧辟化工有限公司

2013年9月10日

附：海关核查、核定单耗的相关资料

1、

2、

3、

4、原材料"对二甲苯"领用表备案单耗和实际单耗对比表

对二甲苯对应生产出成品"精对苯二甲酸"数量表精对苯二甲酸成品包装入库表

第5篇：翻斗汽车项目立项申请报告（申报材料）

翻斗汽车项目

立项申请报告

一、项目提出的理由

预计全年地区生产总值增长 6%，财政收入增长 6.4%，固定资产投资增长 9%，社会消费品零售总额增长 7%，外贸进出口总额增长 12%以上，其中出口增长 18%。先行支撑指标增势良好，工业用电量增长12.5%，居全国前列，铁路货运发送量增长 18.6%，人民币各项贷款余额超过 3 万亿元，增长 14.8%。紧紧扭住新发展理念，把着力点集中到解决各种不平衡不充分的问题上来，增强发展的整体性协调性。坚持质量第一、效益优先，以创新驱动和改革开放为两个轮子，全面提高经济整体竞争力，确保经济实现量的合理增长和质的稳步提升。今年经济社会发展的主要预期目标是：地区生产总值增长 6%-6.5%，财政收入增长 5%，规模以上工业增加值增长 6%，固定资产投资增长 9%，社会消费品零售总额增长 7%，外贸进出口总额增长 8%;居民人均可支配收入实际增长 6%，城镇登记失业率控制在 4.5%以内，居民消费价格涨幅3.7%左右，现行标准下剩余的农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽;节能减排降碳控制在国家下达目标内。

二、项目概况

(一)项目名称

翻斗汽车项目

(二)项目建设单位

项目建设单位：xxx 科技发展公司

报告咨询机构：泓域咨询

(三)项目选址

xxx 临港经济技术开发区

所选场址应避开自然保护区、风景名胜区、生活饮用水源地和其他特别需要保护的环境敏感性目标。项目建设区域地理条件较好，基础设施等配套较为完善，并且具有足够的发展潜力。场址选择应提供足够的场地用以满足项目产品生产工艺流程及辅助生产设施的建设需要;场址应具备良好的生产基础条件而且生产要素供应充裕，确保能源供应有可靠的保障。

(四)项目用地规模

项目总用地面积 32883.10 平方米(折合约 49.30 亩)。

(五)项目用地控制指标

该工程规划建筑系数 58.82%，建筑容积率 1.68，建设区域绿化覆盖率6.23%，固定资产投资强度 182.48 万元/亩。

(六)土建工程指标

项目净用地面积 32883.10 平方米，建筑物基底占地面积 19341.84 平方米，总建筑面积 55243.61 平方米，其中：规划建设主体工程 41728.96平方米，项目规划绿化面积 3441.13 平方米。

(七)设备选型方案

项目计划购置设备共计 93 台(套)，设备购置费 4385.80 万元。

(八)节能分析

1、项目年用电量 1330578.20 千瓦时，折合 163.53 吨标准煤。

2、项目年总用水量 16116.56 立方米，折合 1.38 吨标准煤。

3、“翻斗汽车项目投资建设项目”，年用电量 1330578.20 千瓦时，年总用水量 16116.56 立方米，项目年综合总耗能量(当量值)164.91 吨标准煤/年。达产年综合节能量 54.97 吨标准煤/年，项目总节能率 21.16%，能源利用效果良好。

(九)环境保护

项目符合 xxx 临港经济技术开发区发展规划，符合 xxx 临港经济技术开发区产业结构调整规划和国家的产业发展政策;对产生的各类污染物都采取了切实可行的治理措施，严格控制在国家规定的排放标准内，项目建设不会对区域生态环境产生明显的影响。

(十)项目总投资及资金构成

项目预计总投资 10810.78 万元，其中：固定资产投资 8996.26 万元，占项目总投资的 83.22%;流动资金 1814.52 万元，占项目总投资的 16.78%。

(十一)资金筹措

该项目现阶段投资均由企业自筹。

(十二)项目预期经济效益规划目标

预期达产年营业收入 16110.00 万元，总成本费用 12602.50 万元，税金及附加 189.59 万元，利润总额 3507.50 万元，利税总额 4180.88 万元，税后净利润 2630.63 万元，达产年纳税总额 1550.26 万元;达产年投资利润率 32.44%，投资利税率 38.67%，投资回报率 24.33%，全部投资回收期5.61 年，提供就业职位 333 个。

(十三)进度规划

本期工程项目建设期限规划 12 个月。

项目建设单位要制定严密的工程施工进度计划，并以此为依据，详细编制周、月施工作业计划，以施工任务书的形式下达给参与工程施工的施工队伍。项目承办单位要合理安排设计、采购和设备安装的时间，在工作上交叉进行，最大限度缩短建设周期。将投资密度比较大的部分工程尽量押后施工，诸如其他配套工程等。实行动态计划管理，加强施工进度的统计和分析工作，根据实际施工进度，及时调整施工进度计划，随时掌握关键线路的变化状况。

三、项目评价

1、本期工程项目符合国家产业发展政策和规划要求，符合 xxx 临港经济技术开发区及 xxx 临港经济技术开发区翻斗汽车行业布局和结构调整政

策;项目的建设对促进 xxx 临港经济技术开发区翻斗汽车产业结构、技术结构、组织结构、产品结构的调整优化有着积极的推动意义。

2、xxx 有限责任公司为适应国内外市场需求，拟建“翻斗汽车项目”，本期工程项目的建设能够有力促进 xxx 临港经济技术开发区经济发展，为社会提供就业职位 333 个，达产年纳税总额 1550.26 万元，可以促进 xxx临港经济技术开发区区域经济的繁荣发展和社会稳定，为地方财政收入做出积极的贡献。

3、项目达产年投资利润率 32.44%，投资利税率 38.67%，全部投资回报率 24.33%，全部投资回收期 5.61 年，固定资产投资回收期 5.61 年(含建设期)，项目具有较强的盈利能力和抗风险能力。

从促进产业发展看，民营企业机制灵活、贴近市场，在优化产业结构、推进技术创新、促进转型升级等方面力度很大，成效很好。据统计，我国65%的专利、75%以上的技术创新、80%以上的新产品开发，是由民营企业完成的。从吸纳就业看，民营经济作为国民经济的生力军是就业的主要承载主体。全国工商联统计，城镇就业中，民营经济的占比超过了 80%，而新增就业贡献率超过了 90%。从经济的贡献看，截至 2017 年底，我国民营企业的数量超过 2700 万家，个体工商户超过了 6500 万户，注册资本超过 165万亿元，民营经济占 GDP 的比重超过了 60%，撑起了我国经济的“半壁江山”。同时，民营经济也是参与国际竞争的重要力量。民间投资是我国制造业发展的主要力量，约占制造业投资的 85%以上，党中央、国务院一直高

度重视民间投资的健康发展。为贯彻党的十九大精神，落实国务院对促进民间投资的一系列工作部署，工业和信息化部与发展改革委、科技部、财政部等 15 个相关部门和单位联合印发了《关于发挥民间投资作用推进实施制造强国战略的指导意见》，围绕《中国制造 2025》，明确了促进民营制造业企业健康发展的指导思想、主要任务和保障措施，旨在释放民间投资活力，引导民营制造业企业转型升级，加快制造强国建设。民营企业和民间资本是培育和发展战略性新兴产业的重要力量。鼓励和引导民营企业发展战略性新兴产业，对于促进民营企业健康发展，增强战略性新兴产业发展活力具有重要意义。

智能化、自动化、数字化、网络化技术得到普遍应用，基本完成大中型企业的装备智能化改造，形成较为完善的智能制造产业集群。全市两化融合发展水平指数超过 117，保持全省前列。普及大中型企业两化融合综合集成应用，培育 10 家互联网与工业融合创新示范企业，建成 10 个面向重点行业有影响力的互联网化服务平台，培育一批具有新型能力的互联网化企业，让互联网化成为先进制造业新的竞争力。

四、主要经济指标

主要经济指标一览表

序号项目单位指标备注

占地面积

平方米

32883.10

49.30 亩

1.1

容积率

1.68

1.2

建筑系数

58.82%

1.3

投资强度

万元/亩

182.48

1.4

基底面积

平方米

19341.84

1.5

总建筑面积

平方米

55243.61

1.6

绿化面积

平方米

3441.13

绿化率 6.23%

总投资

万元

10810.78

2.1

固定资产投资

万元

8996.26

2.1.1

土建工程投资

万元

4248.67

2.1.1.1

土建工程投资占比

万元

39.30%

2.1.2

设备投资

万元

4385.80

2.1.2.1

设备投资占比

40.57%

2.1.3

其它投资

万元

361.79

2.1.3.1

其它投资占比

3.35%

2.1.4

固定资产投资占比

83.22%

2.2

流动资金

万元

1814.52

2.2.1

流动资金占比

16.78%

收入

万元

16110.00

总成本

万元

12602.50

利润总额

万元

3507.50

净利润

万元

2630.63

所得税

万元

1.68

增值税

万元

483.79

税金及附加

万元

189.59

纳税总额

万元

1550.26

利税总额

万元

4180.88

投资利润率

32.44%

投资利税率

38.67%

投资回报率

24.33%

回收期

年

5.61

设备数量

台(套)

年用电量

千瓦时

1330578.20

年用水量

立方米

16116.56

总能耗

吨标准煤

164.91

节能率

21.16%

节能量

吨标准煤

54.97

员工数量

人

333

土建工程投资一览表

序号项目占地面积(㎡)

基底面积(㎡)

建筑面积(㎡)

计容面积(㎡)

投资(万元)

主体生产工程

13674.68

41728.96

3530.22

1.1

主要生产车间

8204.81

25037.38

2188.74

1.2

辅助生产车间

4375.90

13353.27

1129.67

1.3

其他生产车间

1093.97

2420.28

211.81

仓储工程

2901.28

8784.52

540.48

2.1

成品贮存

725.32

2196.13

135.12

2.2

原料仓储

1508.67

4567.95

281.05

2.3

辅助材料仓库

667.29

2020.44

124.31

供配电工程

154.73

10.71

3.1

供配电室

154.73

10.71

给排水工程

177.94

9.58

4.1

给排水

177.94

9.58

服务性工程

1837.47

113.05

5.1

办公用房

992.17

62.94

5.2

生活服务

845.30

67.60

消防及环保工程

518.36

35.88

6.1

消防环保工程

518.36

35.88

项目总图工程

77.37

-70.39

7.1

场地及道路硬化

4935.74

857.73

7.2

场区围墙

857.73

4935.74

7.3

安全保卫室

77.37

绿化工程

2261.15

79.14

合计

19341.84

55243.61

4248.67

节能分析一览表

序号项目单位指标备注 1

总能耗

吨标准煤

164.91

1.1

—年用电量

千瓦时

1330578.20

1.2

—年用电量

吨标准煤

163.53

1.3

—年用水量

立方米

16116.56

1.4

—年用水量

吨标准煤

1.38

年节能量

吨标准煤

54.97

节能率

21.16%

节项目建设进度一览表

序号项目单位指标 1

完成投资

万元

10167.24

1.1

——完成比例

94.05%

完成固定资产投资

万元

6212.71

2.1

——完成比例

61.11%

完成流动资金投资

万元

3954.53

3.1

——完成比例

38.89%

人力资源配置一览表

序号项目单位指标 1

一线产业工人工资

1.1

平均人数

人

226

1.2

人均年工资

万元

5.77

1.3

年工资额

万元

1345.42

工程技术人员工资

2.1

平均人数

人

2.2

人均年工资

万元

6.92

2.3

年工资额

万元

275.82

企业管理人员工资

3.1

平均人数

人

3.2

人均年工资

万元

6.43

3.3

年工资额

万元

100.62

品质管理人员工资

4.1

平均人数

人

4.2

人均年工资

万元

5.30

4.3

年工资额

万元

149.35

其他人员工资

5.1

平均人数

人

5.2

人均年工资

万元

5.22

5.3

年工资额

万元

113.34

职工工资总额

万元

1984.55

固定资产投资估算表

序号

项目

单位

建筑工程费

设备购置及安装费

其它费用

合计

占总投资比例

项目建设投资

万元

4248.67

4385.80

182.48

8996.26

1.1

工程费用

万元

4248.67

4385.80

9789.54

1.1.1

建筑工程费用

万元

4248.67

39.30%

1.1.2

设备购置及安装费

万元

4385.80

40.57%

1.2

工程建设其他费用

万元

361.79

3.35%

1.2.1

无形资产

万元

202.44

1.3

预备费

万元

159.35

1.3.1

基本预备费

万元

86.95

1.3.2

涨价预备费

万元

72.40

建设期利息

万元

固定资产投资现值

万元

8996.26

流动资金投资估算表

序号

项目

单位

达产年指标

第一年

第二年

第三年

第四年

第五年

流动资产

万元

9789.54

4163.29

9633.91

9789.54

1.1

应收账款

万元

2936.86

1174.74

2349.49

2936.86

1.2

存货

万元

4405.29

1762.12

3524.23

4405.29

1.2.1

原辅材料

万元

1321.59

528.63

1057.27

1321.59

1.2.2

燃料动力

万元

66.08

26.43

52.86

66.08

1.2.3

在产品

万元

2026.43

810.57

1621.15

2026.43

1.2.4

产成品

万元

991.19

396.48

792.95

991.19

1.3

现金

万元

2447.39

978.95

1957.91

2447.39

流动负债

万元

7975.02

3190.01

6380.02

7975.02

2.1

应付账款

万元

7975.02

3190.01

6380.02

7975.02

流动资金

万元

1814.52

725.81

1451.62

1814.52

铺底流动资金

万元

604.83

241.94

483.87

604.83

总投资构成估算表

序号项目单位指标占建设投资比例占固定投资比例占总投资比例 1

项目总投资

万元

10810.78

120.17%

100.00%

项目建设投资

万元

8996.26

100.00%

83.22%

2.1

工程费用

万元

8634.47

95.98%

79.87%

2.1.1

建筑工程费

万元

4248.67

47.23%

39.30%

2.1.2

设备购置及安装费

万元

4385.80

48.75%

40.57%

2.2

工程建设其他费用

万元

202.44

2.25%

1.87%

2.2.1

无形资产

万元

202.44

2.25%

1.87%

2.3

预备费

万元

159.35

1.77%

1.47%

2.3.1

基本预备费

万元

86.95

0.97%

0.80%

2.3.2

涨价预备费

万元

72.40

0.80%

0.67%

建设期利息

万元

固定资产投资现值

万元

8996.26

100.00%

83.22%

建设期间费用

万元

流动资金

万元

1814.52

20.17%

16.78%

铺底流动资金

万元

604.84

6.72%

5.59%

营业收入税金及附加和增值税估算表

序号项目单位第一年第二年第三年第四年第五年 1

营业收入

万元

6444.00

12888.00

16110.00

1.1

万元

6444.00

12888.00

16110.00

现价增加值

万元

2062.08

4124.16

5155.20

增值税

万元

193.52

387.03

483.79

3.1

销项税额

万元

2577.60

3.2

进项税额

万元

837.52

1675.05

2093.81

城市维护建设税

万元

13.55

27.09

33.87

教育费附加

万元

5.81

11.61

14.51

地方教育费附加

万元

3.87

7.74

9.68

土地使用税

万元

131.53

税金及附加

万元

154.75

177.98

189.59

折旧及摊销一览表

序号项目运营期合计第一年第二年第三年第四年第五年 1

建(构)筑物

原值

4248.67

当期折旧额

3398.94

169.95

净值

849.73

4078.72

3908.78

3738.83

3568.88

3398.94

机器设备

原值

4385.80

当期折旧额

3508.64

233.91

净值

4151.89

3917.98

3684.07

3450.16

3216.25

建筑物及设备原值

8634.47

当期折旧额

6907.58

403.86

建筑物及设备净值

1726.89

8230.61

7826.75

7422.89

7019.03

6615.17

无形资产

原值

202.44

当期摊销额

202.44

5.06

净值

197.38

192.32

187.26

182.20

177.13

合计：折旧及摊销

7110.02

408.92

总成本费用估算一览表

序号项目单位达产年指标第一年第二年第三年第四年第五年 1

外购原材料费

万元

7898.52

3159.41

6318.82

7898.52

外购燃料动力费

万元

707.50

283.00

566.00

707.50

工资及福利费

万元

1984.55

修理费

万元

48.46

19.38

38.77

48.46

其它成本费用

万元

1554.55

621.82

1243.64

1554.55

5.1

其他制造费用

万元

339.69

135.88

271.75

339.69

5.2

其他管理费用

万元

422.81

169.12

338.25

422.81

5.3

其他销售费用

万元

470.05

188.02

376.04

470.05

经营成本

万元

12193.58

4877.43

9754.86

12193.58

折旧费

万元

403.86

摊销费

万元

5.06

利息支出

万元

总成本费用

万元

12602.50

6477.08

10560.69

12602.50

10.1

可变成本

万元

10209.03

4083.61

8167.22

10209.03

10.2

固定成本

万元

2393.47

盈亏平衡点

50.37%

利润及利润分配表

序号项目单位达产指标第一年第二年第三年第四年第五年 1

营业收入

万元

16110.00

6444.00

12888.00

16110.00

税金及附加

万元

189.59

154.75

177.98

189.59

总成本费用

万元

12602.50

6477.08

10560.69

12602.50

增值税

万元

483.79

193.52

387.03

483.79

利润总额

万元

3507.50

-1207.34

-131.15

3507.50

应纳税所得额

万元

3507.50

-1207.34

-131.15

3507.50

企业所得税

万元

876.88

-301.83

-32.79

876.88

税后净利润

万元

2630.63

-905.50

-98.36

2630.63

可供分配的利润

万元

2630.63

-905.50

-98.36

2630.63

法定盈余公积金

万元

263.06

-90.55

-9.84

263.06

可供投资者分配利润

万元

2367.57

-814.95

-88.52

2367.57

应付普通股股利

万元

2367.57

-814.95

-88.52

2367.57

各投资方利润分配

万元

2367.57

-814.95

-88.52

2367.57

15.1

项目承办方股利分配

万元

2367.57

-814.95

-88.52

2367.57

息税前利润

万元

3507.50

-1207.34

-131.15

3507.50

息税折旧摊销前利润

万元

3916.42

-798.42

277.77

3916.42

销售净利润率

16.33%

-14.05%

-0.76%

16.33%

全部投资利润率

32.44%

-11.17%

-1.21%

32.44%

全部投资利税率

38.67%

全部投资回报率

24.33%

-8.38%

-0.91%

24.33%

总投资收益率

24.33%

-8.38%

-0.91%

24.33%

资本金净利润率

24.33%

-8.38%

-0.91%

24.33%

盈利能力分析一览表

序号项目单位指标 1

净利润

万元

2630.63

投资利润率

32.44%

投资利税率

38.67%

投资回报率

24.33%

回收期

年

5.61

第6篇：申报省三级幼儿园的申请报告

永嘉县教育局：

乌牛行知幼儿园创办于2002年9月，2002年获准办幼儿园资格，办园已有10年历史。我园位于乌牛镇西岙村。全园占地面积840平方米，建筑面积500平方米，绿化面积150平方米，户外活动面积400平方米。园舍安全，布局合理，环境优美。我园的园长室、教师办公室等办公用房，活动室、午睡室等保教用房，电视机、钢琴、电子钢琴、消毒柜、空调、大中型玩具等保教设施，图书、音像资料、教具等教学资源，一切齐全。为幼儿的身心健康和谐发展提供了良好的条件。我园现有4个班级，1名幼儿，11名教职工，其中专任教师7名，大专(包括在读)学历2人。师德高尚，师能精良。近年来，我园深入贯彻浙江省温州市永嘉县教育工作会议精神和《幼儿园教育指导纲要》，转变教育理念，创新园务管理，加大设施投入，提高保教质量，提升办学品位，取得显著成绩。当前全园上下齐心协力，为实现创建省三级幼儿园这一办学目标而努力。

现严格对照省三级幼儿园的标准要求，认定44条C级指标中，12条必达指标全部达标。自评总分为95分。已经达到省三级幼儿园的评估验收标准。特恳请贵局派员来我校督导评估!

敬呈

申报单位：乌牛行知幼儿园

2012年10月9日

申报职业学校申请报告

第1篇：申报职业学校申请报告

第2篇：关于申报文明单位的申请报告

第3篇：关于申报文明单位的申请报告

第4篇：申请报核前申报单耗报告

第5篇：翻斗汽车项目立项申请报告（申报材料）

第6篇：申报省三级幼儿园的申请报告

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