Java 软件工程师面试笔试题
Java 软件工程师面试笔试题.txt﹃根网线'尽赚了多少人的青春い有时候感动的就是身边微不足道的小事。﹎破碎不是最残酷的 最残酷的是踩着这些碎片却假装不疼痛 固执的寻找﹎将来就算我遇见再怎么完美的人,都有一个缺点,他不是你,_____下辈子要做男生，娶一个像我这样的女生。
一、你对MVC的理解，MVC有什么优缺点?结合Struts，说明在一个Web应用如何去使用? 答：
MVC设计模式(应用观察者模式的框架模式)
M: Model(Business process layer)，模型，操作数据的业务处理层,并独立于表现层(Independent of presentation)。
V: View(Presentation layer)，视图，通过客户端数据类型显示数据,并回显模型层的执行结果。
C: Controller(Control layer)，控制器，也就是视图层和模型层桥梁，控制数据的流向，接受视图层发出的事件，并重绘视图
MVC框架的一种实现模型 模型二(Servlet-centric)：
JSP+Servlet+JavaBean，以控制为核心，JSP只负责显示和收集数据，Sevlet，连接视图和模型，将视图层数据，发送给模型层，JavaBean，分为业务类和数据实体，业务类处理业务数据，数据实体，承载数据，基本上大多数的项目都是使用这种MVC的实现模式。
StrutsMVC框架(Web application frameworks)
Struts是使用MVC的实现模式二来实现的，也就是以控制器为核心。
Struts提供了一些组件使用MVC开发应用程序：
Model：Struts没有提供model类。这个商业逻辑必须由Web应用程序的开发者以JavaBean或EJB的形式提供
View：Struts提供了action form创建form bean, 用于在controller和view间传输数据。此外，Struts提供了自定义JSP标签库，辅助开发者用JSP创建交互式的以表单为基础的应用程序，应用程序资源文件保留了一些文本常量和错误消息，可转变为其它语言，可用于JSP中。
Controller：Struts提供了一个核心的控制器ActionServlet，通过这个核心的控制器来调用其他用户注册了的自定义的控制器Action，自定义Action需要符合Struts的自定义Action规范，还需要在struts-config.xml的特定配置文件中进行配置，接收JSP输入字段形成Action form，然后调用一个Action控制器。Action控制器中提供了model的逻辑接口。
二、什么是WebService? 答：
WebService是一个SOA(面向服务的编程)的架构，它是不依赖于语言，不依赖于平台，可以实现不同的语言间的相互调用，通过Internet进行基于Http协议的网络应用间的交互。 WebService实现不同语言间的调用，是依托于一个标准，webservice是需要遵守WSDL(web服务定义语言)/SOAP(简单请求协议)规范的。 WebService=WSDL+SOAP+UDDI(webservice的注册)
Soap是由Soap的part和0个或多个附件组成，一般只有part，在part中有Envelope和Body。
Web Service是通过提供标准的协议和接口，可以让不同的程序集成的一种SOA架构。 Web Service的优点
(1) 可以让异构的程序相互访问(跨平台)
(2) 松耦合
(3) 基于标准协议(通用语言，允许其他程序访问) Web Service的基本原理
(1) Service Provider采用WSDL描述服务
(2) Service Provider 采用UDDI将服务的描述文件发布到UDDI服务器(Register server)
(3) Service Requestor在UDDI服务器上查询并 获取WSDL文件
(4) Service requestor将请求绑定到SOAP，并访问相应的服务。
三、什么是中间件?
中间件就是程序中可织入的，可重用的，与业务逻辑无关的各种组件。
中间件(middleware)是基础软件的一大类，属于可复用软件的范畴。顾名思义，中间件处于操作系统软件与用户的应用软件的中间。中间件在操作系统、网络和数据库之上，应用软件的下层，总的作用是为处于自己上层的应用软件提供运行与开发的环境，帮助用户灵活、高效地开发和集成复杂的应用软件。
在众多关于中间件的定义中，比较普遍被接受的是IDC表述的：中间件是一种独立的系统软件或服务程序，分布式应用软件借助这种软件在不同的技术之间共享资源，中间件位于客户机服务器的操作系统之上，管理计算资源和网络通信。
分类：数据访问中间件，远程调用中间件，消息中间件，交易中间件，对象中间件。
举例：
1，RMI(Remote Method Invocations, 远程调用)
2，Load Balancing(负载均衡，将访问负荷分散到各个服务器中)
3，Transparent Fail-over(透明的故障切换)
4，Clustering(集群,用多个小的服务器代替大型机)
5，Back-end-Integration(后端集成，用现有的、新开发的系统如何去集成遗留的系统)
6，Transaction事务(全局/局部)全局事务(分布式事务)局部事务(在同一数据库联接内的事务)
7，Dynamic Redeployment(动态重新部署,在不停止原系统的情况下，部署新的系统)
8，System Management(系统管理)
9，Threading(多线程处理)
10，Message-oriented Middleware面向消息的中间件(异步的调用编程)
11，Component Life Cycle(组件的生命周期管理)
12，Resource pooling(资源池)
13，Security(安全)
14，Caching(缓存)
四、什么是典型的软件三层结构?软件设计为什么要分层?软件分层有什么好处? 答：(1) Presentation layer(表示层)
(1) 表示逻辑(生成界面代码)
(2) 接收请求
(3) 处理业务层抛出的异常
(4) 负责规则验证(数据格式，数据非空等)
(5) 流程控制
(2) Service layer(服务层/业务层)
(1) 封装业务逻辑处理，并且对外暴露接口
(2) 负责事务，安全等服务
(3) Persistence layer(持久层)
(1) 封装数据访问的逻辑，暴露接口
(2) 提供方便的数据访问的方案(查询语言，API，映射机制等) Domain layer(域层)
(1) 业务对象以及业务关系的表示
(2) 处理简单的业务逻辑
(3) 域层的对象可以穿越表示层，业务层，持久层
软件分层结构使得代码维护非常方便，设计明确，各层独立，专注自己擅长的领域。
五、什么是OOP?OOP相对于面向过程编程有哪些优点?
OOP，Object-Oriented Programming，面向对象编程不同于面向过程编程：
(1)OOP关注对象和角色，也就是事物的本质
1)OOP把客观世界中的对象抽象成对应的类;
2)通过类构造实例;
3)通过依赖、继承、实现等形式建立对象间的通信关系
(2)OOP易于扩展，增加或改变业务的功能，无需大幅改动改变源代码
(3)OOP易于建模，OOP就是软件架构师在计算机高级语言中对客观世界的抽象和再现，人们可以很好地理解和建立起计算机中的抽象模型
六、谈谈Overload和Override的区别。
答：
方法的重写Overriding和重载Overloading是Java多态性的不同表现。重写Overriding是父类与子类之间多态性的一种表现，重载Overloading是一个类中多态性的一种表现。如果在子类中定义某方法与其父类有相同的名称和参数，我们说该方法被重写(Overriding)。子类的对象使用这个方法时，将调用子类中的定义，对它而言，父类中的定义如同被“屏蔽”了。如果在一个类中定义了多个同名的方法，它们或有不同的参数个数或有不同的参数类型，则称为方法的重载(Overloading)。Overloaded的方法是可以改变返回值的类型。
七、谈谈HashMap和Hashtable的区别。 答：
HashMap是轻量级的(线程不安全的，效率高的)集合，Hashtable是重量级的(线程安全的，效率低的)集合。
都属于Map接口的类，实现了将惟一键映射到特定的值上。
HashMap 类没有分类或者排序。它允许一个 null 键和多个 null 值。
Hashtable 类似于 HashMap，但是不允许 null 键和 null 值。它也比 HashMap 慢，因为它是同步的。
八、请问abstract class和interface有什么区别?
答：
1) 接口没有任何的实现,而抽象类它可以有部分的实现也可以没有;
2) 如果需要复用或者共享部分代码,应该用抽象类而不是接口;
3) 继承无法解决类型的转换问题,接口就是为了解决这一问题而产生的(Java的单继承是接口产生的根本原因) 接口是一种抽象的第三方规范,跟对象没什么直接关系。
九、请问软件开发中的设计模式你会使用哪些?
答：我熟悉的设计模式有单例模式，DAO模式，模板方法，工厂模式，委托代理模式，MVC模式等。
Singleton模式主要作用是保证在Java应用程序中，一个类Class只有一个实例存在。
Singleton模式一般形式: 定义一个类，它的构造函数为private的，它有一个static的private的该类变量，在类初始化时实例话，通过一个public的getInstance方法获取对它的引用,继而调用其中的方法。
十、类的核心特性有哪些?
类具有封装性、继承性和多态性。
封装性：
类的封装性为类的成员提供公有、缺省、保护和私有等多级访问权限，目的是隐藏类中的私有变量和类中方法的实现细节。
继承性：
类的继承性提供从已存在的类创建新类的机制，继承(inheritance)使一个新类自动拥有被继承类(父类)的全部成员。
多态性：
类的多态性提供类中方法执行的多样性，多态性有两种表现形式：重载和覆盖。
十一、请问类与对象有什么区别?
类
类就是某一种事物的一般性的集合体，是相同或相似的各个事物共同特性的一种抽象。
对象
在面向对象概念中，对象(Object)是类的实例(instance)。对象与类的关系就像变量与数据类型的关系一样。
十二、写出生产者消费者模型的实现
十三、用软件工程和Java来叙述购物车(shopping cart)系统实现
十四、文件系统的几个类:FileInputStream、FileOutputStream、FileReader、FileWriter的区别
十五、请写出Java API中最常用的五个包，并且各举两个类加以说明。 十
六、请问你在“电信运营支撑系统”中遇到了哪些问题?你是怎么解决的?做这个项目你最大的收获是什么?
十七、请说出几个常用的异常类
答：NullpointException(空指针异常)
ClassNotFoundException(类找不到异常)
ClassCastException(类型转换异常)
IllegalArgumentException(非法参数异常)
ArithmeticException(算术异常)
NumberFormatException(数据格式异常)
IndexOutOfBoundsException(数组下标越界异常)
IllegalStateException(非法语句异常)
十八、什么是进程和线程?两者的区别是什么?
十九、请简要描述一下你做的ShoppingCart项目。
二
十、请问网络7层协议，tcp/ip4 层协议是什么?
二十一、Java面向对象的四大特点
二十二、public,private,protected，default访问权限(可见性)
答：
public：全局可见
protected：继承体系结构之间可见
default(或不写)：同包可见
private：本类可见。
二十二、public,private,protected，default访问权限(可见性)
答：
public：全局可见
protected：继承体系结构之间可见
default(或不写)：同包可见
private：本类可见。
二十三、名词解释
CRM
[Customer Relationship Management, 客户关系管理] ERP
[Enterprise Resource Planning, 企业资源规划] OSS
[Operation Support System, 运营支撑系统] BSS
[Business Support System, 数据定义语言] BOSS
[Business Operation Support System, 数据定义语言] OA
[Office Automatization, 办公自动化] HTTP OOP SOA GUI DDL
[Data Definition Language, 数据定义语言] DML
[Data Manipulation Language, 数据操作语言]
WYSIWYG
所见即所得 [What You See is What You Get] CMP CMT B2B C2C B2C IDE DOM
Client/Server CMM ORM MIS MVC
MVC是Model-View-Controller的简写。"Model" 代表的是应用的业务逻辑(通过JavaBean，EJB组件实现)， "View" 是应用的表示面(由JSP页面产生)，"Controller" 是提供应用的处理过程控制(一般是一个Servlet)，通过这种设计模型把应用逻辑，处理过程和显示逻辑分成不同的组件实现。这些组件可以进行交互和重用。
OLE
CORBA
CORBA 标准是公共对象请求代理结构(Common Object Request Broker Architecture)，由对象管理组织 (Object Management Group，缩写为 OMG)标准化。它的组成是接口定义语言(IDL), 语言绑定(binding:也译为联编)和允许应用程序间互操作的协议。 其目的为：
用不同的程序设计语言书写
在不同的进程中运行
为不同的操作系统开发。
UML
UML，标准建模语言，包含用例图,静态图(包括类图、对象图和包图),行为图,交互图(顺序图,合作图),实现图等。
XML CMMI JRE J2EE
J2EE是Sun公司提出的多层(multi-diered),分布式(distributed),基于组件(component-base)的企业级应用模型(enterpriese application model).在这样的一个应用系统中，可按照功能划分为不同的组件，这些组件又可在不同计算机上，并且处于相应的层次(tier)中。所属层次包括客户层(clietn tier)组件,web层和组件,Business层和组件,企业信息系统(EIS)层。
JDK AOP OO
Container W3C JMS
Domain POJO JVM JNDI JTA SOAP
[Simple Object Access Protocol，简单对象访问协议] WSDL JDO
JDO是Java对象持久化的新的规范，为Java Data Object的简称,也是一个用于存取某种数据仓库中的对象的标准化API。JDO提供了透明的对象存储，因此对开发人员来说，存储数据对象完全不需要额外的代码(如JDBC API的使用)。这些繁琐的例行工作已经转移到JDO产品提供商身上，使开发人员解脱出来，从而集中时间和精力在业务逻辑上。另外，JDO很灵活，因为它可以在任何数据底层上运行。JDBC只是面向关系数据库(RDBMS)JDO更通用，提供到任何数据底层的存储功能，比如关系数据库、文件、XML以及对象数据库(ODBMS)等等，使得应用可移植性更强。
TDD DAO IoC
[Inversion of Control, 控制反转] RMI DNS
[Internet Domain Name System, 因特网域名系统] URL URI
二十四、数据库连接池的工作机制
二十五、互联网提供哪些服务?
二十六、请写出JSP的几个隐含内置对象
答：JSP中隐含内置对象
名称 类型
request javax.servlet.http.HttpServletRequest request
response javax.servlet.http.HttpServletResponse
注释和范围 response page javax.lang.Object page
Exception java.lang.Throwable page
pageContext javax.servlet.jsp.PageContext page
session javax.servlet.http.HttpSession session
application javax.servlet.ServletContext ServletContext out javax.servlet.jsp.JspWriter OutputStream
config javax.servlet.ServletConfig ServletConfig
JSP共有以下9种基本内置组件(可与ASP的6种内部组件相对应)：
request 用户端请求，此请求会包含来自GET/POST请求的参数
response 网页传回用户端的回应
page JSP 网页本身
exception 针对错误网页，未捕捉的例外
pageContext 网页的属性是在这里管理
session 与请求有关的会话期
application servlet 正在执行的内容
out 用来传送回应的输出
config Servlet的构架部件
二十七、请你谈谈SSH整合
答：SSH：
Struts(表示层)+Spring(业务层)+Hibernate(持久层)
Struts：
Struts是一个表示层框架，主要作用是界面展示，接收请求，分发请求。
在MVC框架中，Struts属于VC层次，负责界面表现，负责MVC关系的分发。(View：沿用JSP，HTTP，Form，Tag，Resourse ;Controller：ActionServlet，struts-config.xml，Action)
Hibernate：
Hibernate是一个持久层框架，它只负责与关系数据库的操作。
Spring：
Spring是一个业务层框架，是一个整合的框架，能够很好地黏合表示层与持久层。
二十八、应用服务器与Web Server的区别
二十九、Java Servlet API中forward() 与redirect()的区别
答：
前者仅是容器中控制权的转向，在客户端浏览器地址栏中不会显示出转向后的地址;后者则是完全的跳转，浏览器将会得到跳转的地址，并重新发送请求链接。这样，从浏览器的地址栏中可以看到跳转后的链接地址。所以，前者更加高效，在前者可以满足需要时，尽量使用forward()方法，并且，这样也有助于隐藏实际的链接。在有些情况下，比如，需要跳转到一个其它服务器上的资源，则必须使用sendRedirect()方法。
三
十、写一个简单的C/S结构程序，Java 的通信编程，编程题(或问答)，用JAVA SOCKET编程，读服务器几个字符，再写入本地显示?
答:Server端程序: package test; import java.net.*; import java.io.*;
public class Server { private ServerSocket ss; private Socket socket; private BufferedReader in; private PrintWriter out; public Server() { try { ss=new ServerSocket(10000); while(true) { socket = ss.accept(); String RemoteIP = socket.getInetAddress().getHostAddress(); String RemotePort = ":"+socket.getLocalPort(); System.out.println("A client come in!IP:"+RemoteIP+RemotePort); in = new BufferedReader(new
InputStreamReader(socket.getInputStream())); String line = in.readLine(); System.out.println("Cleint send is :" + line); out = new PrintWriter(socket.getOutputStream(),true); out.println("Your Message Received!"); out.close(); in.close(); socket.close(); } }catch (IOException e) { out.println("wrong"); } } public static void main(String[] args) { new Server(); } }; Client端程序: package test; import java.io.*; import java.net.*;
public class Client { Socket socket; BufferedReader in; PrintWriter out; public Client() { try { System.out.println("Try to Connect to 127.0.0.1:10000"); socket = new Socket("127.0.0.1",10000); System.out.println("The Server Connected!"); System.out.println("Please enter some Character:"); BufferedReader line = new BufferedReader(new
InputStreamReader(System.in)); out = new PrintWriter(socket.getOutputStream(),true); out.println(line.readLine()); in = new BufferedReader(new InputStreamReader(socket.getInputStream())); System.out.println(in.readLine()); out.close(); in.close(); socket.close(); }catch(IOException e) { out.println("Wrong"); } } public static void main(String[] args) { new Client(); } };
行政助理岗位笔试题
姓名：日期：评分：
一、多项选择题(第1～6题)(每题2分)
1、下列说法中，属于服务“忌语”的是()。
(A)报刊部营业员：“如果您不买，就别看了!”
(B)服装店营业员：“您到底要哪种款式，想好了没有?”
(C)售楼处交易员：“您到后面排队等候。一个一个来。”
(D)酒店服务员：“这事我管不了。请您问别人吧!”
2、关于职业责任，下列说法中正确的是()。
(A)是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现
(B)员工的物质生产单位与其履行职业责任的情况密切相关
(C)社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行
(D)职业责任是个中性概念，并不涉及道德问题
3、以下关于诚实守信的说法中，正确的是()。
(A)诚实守信的人类在漫长交往实践中总结、凝练出来的
(B)诚实守信是做人的基本准则
(C)坚持做到诚实守信对一个的成长十分重要
(D)诚实守信有时候重要，有时候不重要
4、企业形象包括()。
(A)企业环境(B)企业规章制度(C)企业目标(D)企业作风
5、关于从业人员办事公道的说法中，正确的是()。
(A)坚持真理是从业人员办事公道的内在要求
(B)办事公道特指有权人而言，一向从业人员不存在这一问题
(C)从业活动中关照亲友乃人之常情，与办事公道要求不矛盾
(D)办事公道涉及到服务对象的人格尊严和实际利益
6、从业人员关于遵纪守法的正确观念和态度是() 。
(A)老老实实做人做事，不学法也能够做到守法 (B)法律知识庞杂繁缛，从业人员无
法学习
(C)懂法人才能依法办事，维护正当权益(D)工作之前先签合同，是用法的具
体体现
二、职业道德个人表现部分(单项选择)(每题1分)
7、一顾客在某饭店用餐完毕，故意将一小虫放入菜中，借以蒙混赖帐。你认为服务
员最好的处理方式是( )。
(A)让保安将顾客驱逐出去(B)耐心说明，若无效便交上司处理
(C)对顾客进行批评教育(D)拨打110，请警察处理
8、某用户反映公司新产品存在质量问题，公司派出四位质检员分别进行调查。他们
有以下四种不同表现，你最认可的做法是( )。
(A)甲检查完毕后，写出产品所发生问题的部位
(B)乙检查完毕后，写出产品出现问题的原因
(C)丙检查完毕后，写出了用户不满发生牢骚时的情景
(D)丁检查完毕后，写出了产品的改进建议
9、上班时，小李十分焦急地赶往经理办公室汇报工作。当他路过传达室时，门卫老
张请他顺手把一封信带过去。小李一看，是办公室同事小张的信。如果你是小李，你会(
)。
(A)不管它，直奔经理办公室(B)带上信马上去见经理
(C)不管它，边走边说明原因(D)告诉老张自己现在有事，事后再取
10、对于那些总是按部就班做事的人，我( )。
(A)喜欢与之共事(B)不喜欢，但能够合得来
(C)不理解他们为什么要这样做(D)没有什么感受
三、.基础业务素质 (每题有一个或多个答案正确，错选、漏选、多选，均不得分) (每题2分)
11、公文结构的总体要求是()。
(A)自然 (B)统一 (C)严谨 (D)完整
12、一般需加盖公章的文种是()。
(A)会议纪要 (B)报告 (C)函 (D)批复
13、“市场调查报告”的主体部分应包括()。
(A)建议部分 (B)情况部分 (C)回顾部分 (D)预测部分
14、“计划”应特别强调其( )。
(A)简略性(B)严肃性(C)针对性(D)预见性
15、( )运用了同义词和近义词略写法。
(A)桥梁---桥(B)改革---改(C)秘书---秘(D)精神---神
16、依照我国专利法，授予发明专利权的条件是( )。
(A)要式性(B)实用性(C)新颖性(D)创造性
17、根据劳动法的规定，( )的，用人单位可单方与其解除劳动合同。
(A)员工患病需治疗2年(B)员工与他人非法同居以致怀孕
(C)员工在生活过程中不慎致左手残废(D)员工与他人打架被判拘役
18、在涉外活动中，礼宾次序体现( )。
(A)各国主权地位平等(B)各国经济地位平等
(C)各国综合国力(D)东道主对各国宾客的礼遇
19、能创造良好沟通氛围的基本要素有( )。
(A)提出要求(B)适时赞美(C)善良幽默(D)及时提出批评
20、秘书涉外交往礼仪中，谈话的禁忌包括( )。
(A)谈论政治问题(B)不给对方表达观点的机会
(C)询问女士的年龄(D)讨论宗教问题
21、实现有效提问应当注意的要素包括()。
(A)提问的态度与时机(B)提问的内容与形式
(C)提问的语速(D)提问的形式
22、按照西餐用餐的礼仪规范，()。
(A)使用刀时要按顺序由外向内拿取(B)用餐速度要与大家(同来者)保持一致
(C)用餐时也可以吸烟(D)用餐时不可高声交谈
23、与外国友人谈话时应事先对该国习俗有所了解，交谈中避免()。
(A)谈吐幽默(B)倾听其他人的发言
(C)询问私人物品的价格(D)询问对方的收入
24、喝咖啡时应避免( )。
(A)用咖啡匙舀着喝(B)用嘴吹凉咖啡
(C)俯首就着咖啡杯喝(D)一手拿点心，一手端咖啡杯，边吃边喝
25、在处理冲突时，宜先观察情况，了解清楚后再针对问题采取相应的措施。这遵循
了处理冲突的( )策略。
(A)铁令如山(B)拖延、缓和(C)按兵不动(D)弃子投降
26、当某种办公用品()时，秘书就需要添置该用品了。
(A)库存余额为零(B)库存余额达到再订购量
(C)库存余额降至一半(D)库存余额达最小库存量
27、要做好大型会议的组织和协调工作，就应( )。
(A)尽量全面回答问题(B)尽量简短回答问题
(C)尽量使用专业术语，以保证内容的严谨(D)采取模糊语言回答记者的追问
28、作为团队会议的主持者，当会议成员发生激烈的争论时，应当( )。
(A)明确支付正确的一方(B)静观其变
(C)提醒争论双方注意倾听对方的意见(D)注意维护会议民主和开放的氛围
29、会议的目标失控或跑题的主要原因是()。
(A)会议被少数强势发言者所控制(B)主持人失职
(C)与会部门较多(D)与会者的态度不积极
30、多议题会议中，应将需集中大家智慧拿出创意见解的议题排列在()。
(A)会议最后(B)会议中间(C)会议前半部分(D)会议间歇休息后
五、操作题
(一)、背景说明：你是粤泰信公司行政小刘，下面是行政经理需要你完成的几项任务。公司将于4月在惠州开设一家分公司，现分公司大楼已建成，准备举行竣工典礼。请你完成以下工作并交我审阅：
1.说明竣工典礼准备工作的要点;
2.设计一份请柬。
(二)请拟一份关于“五一”放假的通知。
面试题目
1、请你自我介绍一下自己好吗?
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
3、说说你最大的缺点?
4、你对加班的看法?
5、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?
6、谈谈你对跳槽的看法?
7、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办?
9、如果你面试迟到了?如果面试官迟到了?
10、最能概括你自己的三个词是什么?
11、你的业余爱好是什么?
12、作为被面试者给我打一下分?
13、你通常如何对待别人的批评?
14、怎样对待自己的失败?
15、如果录用了你，你将怎样开展工作?
16、你希望与什么样的上级共事?
17、与上级意见不一时，你将怎么办?
18、你还有什么问题要问吗?
1、支票的提示付款期限为自出票日起()天内有效。
2、签发的支票必须记载的事项有哪些?
3、情况1张某某借现金10000元用于出差
情况2 张某某出差期间发生的费用如下：机票金额3000元，住宿2500元，招待费2000元，出差返回后到财务部办理相应财务手续。 问题一，如何办理现金收支?将涉及什么单据?
问题二，张某某收到原始单据，是否需要填写报销单据?如果需要填写应该填写什么单据?
以下是答案：
1.10天
2. (1)出票日期;(2)确定的金额;(3)付款人名称;(4)出票人签章
3.(1)张某某应填写出差申请单和批办单，经部门主管、财务主管等有权限人员审批后出纳支付款项，张某某签收。出纳登记现金日记账，并将批办单交与会计人员登记入账。
(2)张某某回来后应填写支出凭单。由有权限人员审批后交由出纳进行冲抵前期借款，退回现金由出纳开具收款收据进行冲抵借款，出纳根据原始票据和退回现金进行登记现金日记账。
笔试试题
一、选择题(40分)
1请问您从小成长在： □农村□乡镇□郊区□县城□市区 2请问您出生在：(具体到门牌号)
3请问您的父母是：□知识分子□工人□农民□公务员□商人
4请问您读大学是在： □跨区域求学□跨省求学□本省求学□本市求学
5大学生活你的社交圈子主要在： □跨校园之间□本校□院系□班级□本宿舍之间 6请问您大学生活中担任过： □学生会主席□组织部□文化部部长□班长或团支书□其他院系或者班级干部□未担任过任何职务
7请问您大学生活中在社团担任的职务：□负责人职务□某个部担任负责人□担任成员□没有任何职务
8请问您大学生活中在社会实践方面：□寒暑假课余时间都会参加□每年寒暑假会参加□只是毕业钱参加过□从来没有
9请问你大学学习成绩排名在：□前10%□中等偏上□中等偏下□后10%
10请问您大学期间获得奖学金情况：□多次获得院校奖学金□多次获得系奖学金□获得次数比较少□没有获得过
11大学毕业后希望找到的工作：□可以跨行□更看重发展前景;找到本专业最好□找不到也无所谓□专业相关就可□专业必须对口，不然浪费所学知识
12电脑操作知识，办公软件，打字速度：□熟练□一般□只会基本操作□速度慢 13您希望找到的工作在食宿方面：□可自己解决，公司不提供食宿也无所谓□最好公司协助解决□需要提供食宿)
14在朋友圈子里，您扮演的角色：□领导者□协调者□参谋者□随从者□特例独行者
15工作地点希望在：□服从公司安排□华南地区□华东地区□华北地区□西部地区 16您希望找到的工作是一份：□长期的事业□一份长期的工作□毕业了就先就业□解决生活问题
17进入公司发展，你的发展方向是成为一个：□优秀的管理者□优秀的专业技术人才□优秀的员工□普通员工就行 二填空题(10分)
1您选择应聘本公司的三个最重要原因： 2应聘本公司您认为自身具备的三个优势：
3您认为在大学生活中您那些能力得到了提升(三个方面)：
4您在公司3年的发展计划：3年后您将晋升到( )职位，收入达到( ) 5进入公司您最想从事的岗位( )和期望能够的工作地点( ) 三问答题(10分)
物流行业是一个比较辛苦的行业，工作地点都是在比较偏的地方，同时经常会加班，也会经常面临工作地点的调动，如果进入公司您将怎样面对这些问题?
一、基本题：
1、请您作一下自我介绍。
2、您来面试前有没有想过整个过程?说说您先前是如何打算应对这场面试的，包括各个阶段。
3、您的缺点或不足是什么?您的优点或特长是什么?
4、谈谈你工作中一次失败的经历，谈谈你工作中一次成功的经历。
5、你希望与什么样的上级共事?
6、上级下达了错误的指令，这个指令会造成公司一百多万的损失，你会不会执行?为什么?或者你将怎样处理?
7、当与上级意见不一时，你将怎么办?
8、你为什么离开原来的单位?
9、我们公司什么地方吸引你?
10、你以前具体的日常工作是什么?你做的怎么样?
11、你对这项工作有哪些可预见的困难?
12、没有工作经验，你如何能胜任这份工作?
13、如果公司录用了你，你将怎样开展工作?
14、你到我们公司工作的目的是什么?
15、你期望的工作环境和工作状态是什么?你希望公司给你什么样的支持?
16、你以前的薪酬怎样?你期望什么样的薪酬和待遇?
二、实务题：
1、王老板口头上同意经销我公司产品，并答应你三天内可以打款进货，但到第四天他还没有打款。当你打电话或上门拜访时，他又以种种原因推脱说这几天很忙再过几天就打款。请问你该如何让王老板尽快打款进货?
2、张老板是你的新客户，由于尚未建立相互信任度，张老板要求货到后再付款，但公司明文规定经销商必须先打款后发货。请问你该怎么办?
3、你认为张老板信用度比较高，并以自己的工资做担保向公司申请货到付款，但货到后，张老板又对产品挑三捡四，以种种理由要求只付货款的90%给你，剩余的10%作为换货保证金，否则他就让你把这些货拉回公司。请问你如何让张老板全额付款?
4、郭老板很想经销我公司产品，你也认为郭老板是我公司在T市最合适的经销商，但郭老板向你提出两个要求：第一，要求产品降价;第二，要求公司为其做一块户外广告牌，费用5000元。公司执行全国统一价，不会为个别市场降价，而且在郭老板尚未给公司创造出利润的前提下不支付5000元广告费。请你提出合理的解决方案让郭老板尽快打款进货。
5、李老板经销我公司产品已经三年了，3个月前他进的一批果汁还有200箱没有卖出去，李老板让你帮他把这200箱果汁退回公司，否则他就不进公司新上市的八宝粥产品，但公司规定产品无质量问题不准退货。请问你该如何让李老板尽快配合公司新品上市?
6、马经理是B公司在S市的经销商，经销B公司的所有产品，但他已经半年没从B公司进货了，而且还欠公司两万元货款，另外他还有500箱B公司的饮料没有销售。假如你是B公司的业务员，你得知S市的陈经理很愿意经销你的八宝粥产品，通过几次接触，陈经理表示如果你撤消马经理的经销权，他就从公司进货。你了解到马经理在当地社会关系复杂，如果处理不当会对公司市场造成负面影响，同时你又对陈经理的市场能量估计不足，而公司又催促你S市20天内必须进货。请问你该如何操作S市的市场。
7、在促销力度不强的情况下，你如何销售品牌知名度不高而价位又与知名品牌同类竞品相差无几的中高档新产品?
8、如果公司在市场上受到竞品、促销等方面的强力冲击，你该如何应对?
9、你认为在市场操作中终端(零售商)和中间商(经销商、二批商)孰重孰轻，为什么?
10、公司生产销售中高档、低档八宝粥、中高档、低档杏仁露、果汁、花生牛奶、核桃露和麻辣品等二十多个产品，假如给你一个空白区域，比如一个地区，让你在一个月内完成8万销售额，请问你具体该怎么
做?
11.影响要求的因素有哪些。
12，你认为开发客户的注意事项我哪些。
13，公司和客户可采用结款的方式有哪几种。
美国华尔街的面试题目：
一只左轮手枪，可以装6颗子弹，现在，主持人把6个弹仓的子弹全部清空，然后在2个相临的弹仓里装入两颗子弹，将弹仓随机转好多圈，接着轮流向你的对手和你开枪，直到某个人被杀为止。首先向你的对手开枪，枪没有响。然后轮到向你开枪，这时给你
一个重新选择的机会，你是让主持人接着开枪呢?还是重新将弹仓转一次再开枪?从现在开始你能活命的概率是多少(对手也有重新选择的机会)?
这是没有答案的，答案由你卢兆林说的!
倒闭前的华尔街超级投行的有趣面试题
1.你去商店购买一个杯子。它值10元钱，而你的评价是12元，因此你买了它。在你回家的路上你不小心把这个杯子掉在地上摔成碎片。你应该再买一个还是不买?为什么?
答案.应该买。因为边际收益12元大于边际成本10元，打碎杯子是沉没成本，而且无法弥补，是无关的。
2.你的汽车需要修理。你已经为修理变速器花了500美元，但他仍然不能正常运行。你“似乎”能以2000美元的价格卖你的汽车。如果你的汽车可以修理好，你可以卖2500美元。再花300美元保证可以修好你的汽车。你应该修理汽车吗?为什么?
答案：是的，应该修理。因为修理汽车的边际利益是2500-2000=500，而边际成本是300，原来修理付的钱是无关的。
3.假定一个律师每小时可以赚200美元，也可以每分钟打200字。律师应该雇佣一个每分钟只能打50个字的秘书吗?为什么?
答案：只要律师付给秘书的工资小于每小时50美元，就应该雇秘书。
4.假定向豪华车征收汽油税。谁的税收负担可能更大，是豪华车的买者还是卖者?为什么?
答案：卖者将承担更多税收负担，因为奢侈品的需求是极富有弹性的，就是说，当买者支付的价格由于税收而上升时，富有的买者可以轻而易举地把他的购买转向其他东西，而生产者在他们得到的价格下降时不能很快地减少生产，负担落在市场上缺乏弹性的一方身上。
5.假设政府征收燃油税。A.你认为这种税的无谓损失是在征税后第一年大，还是第五年大?解释原因。B.从这种税中得到的收入是在征税后第一年大，还是第五年大?解释原因。
答案：第五年大
原因：A，税收先增加，在某一点时，由于买者和卖者的价格扭曲引起市场收缩，以及从少量的交易物品中征收高税收，税收收入减少。由于随着税收增加，税收引起的价格扭曲引起市场一直收缩，所以无谓损失一直增加。因此我们不能生产越来越多的买者利益大于卖者成本的东西。
B，因为长期中由于消费者和生产者在价格向不利方向变动时能以替代品替代而离开该市场，甩以需求和供给更富有弹性，税收引起的市场收缩越大，无谓损失越大。
6.用经济分析观点分析下：支持和反对“广告和品牌”的观点。
答案：.
(一)支持： 广告提供了价格、新产品和零售地点的信息，为新企业提供了从现有企业吸引顾客的手段，并可以作为高质量的信号。品牌提供了产品质量的信息，并向生产者提供了维持高质量的激励。
(二)反对：
广告和品牌的使用扩大了人们的嗜好，阻碍了竞争，并在产品之间并不存在差别时创造了品牌忠诚。这使价格可以高于边际成本，并增加了无效率。
2010年8月天津市公开选拔处级领导干部笔试题
第一题，论述题（15分）
请你谈谈如何理解城乡经济社会一体化格局？
第二题，阅读下列案例，回答问题（25分）
Z省A市B镇推行“民情日记”，要求干部每天围绕为群众办实事，解决基层问题记录下来，一段时间内，干部作风有了很大的变化，Z省组织部门推广“民情日记”经验，并形成制度化，A市也制定了《民情日记三年规划》。
然而，一段时间以后，记者回访发现，民情日记慢慢变冷，有的地方已经停止了推行，即便有的地方还在坚持，也出现了许多问题，干部说，上面频繁考核，只能每天抓紧记“日记”，没时间下基层。有的干部找人抄日记。由于考核为群众解决问题的完成率，因此，完成的工作计入日记，没完成的工作干脆不记，以便提高完成率等等，使“民情日记”成了干部的负担，变成了形式主义。
问题：
1、请你分析一下“民情日记”从热变冷的原因？
2、结合工作实际，如何做到求真务实？
第三题：阅读下列材料，回答问题（25分）
“大树进城”。A市决定，在一个并不富裕的B县“创建绿化达标示范县”，B县决定开展绿化活动，投入巨资购买名贵树木移植在B县县城，该县绿化面积普遍提高，县城环境也有了很大的改善，得到了上级领导的高度评价，并作为经验推广。
材料1：由于都是成年树木，成活率很低，第一年看似成活了，第二年生长缓慢，第三年成活率不足30%，影响了城市形象。
材料2：列举了各类名贵树木的价格，有的是30万，有的是100万一个，造成了很大的财政负担。
材料3：当地群众说，像这样的“大树进城”比滥砍滥伐还要厉害，后果严重，让人心疼。 “大树进城”现象在全国普遍存在，形成了很大的资源浪费等等。
问题：
1、请对“大树进城”现象给予评价？
2、结合实际，谈谈如何提高领导干部的领导水平？
第四题，策论（35分）
三段材料，都是市委书记张高丽在党代会和全委会上的讲话摘要。
要求，围绕“更高要求，更高目标，更新天津”，自选角度、自拟题目，写一篇1200字左右的对策文章。
天津市公选副局级领导干部面试题及答案
2000年初，我作为人大代表旁听了武清县举行的公开选拔副局级领导干部的面试。现以“外经贸委副主任”的竞聘面试为例，以该考场三名考生的答问作为典型进行评析。他们的成败原因或许能给大家以启迪。
（一）主考官：欢迎你来参加今天的外经贸委副主任的竞聘。请你用二三分钟时间介绍一下自己的工作经历和到任后的打算。
考生A：我叫X X X，今年32岁，毕业于天津理工学院，1994年分配到环保部门工作， 1996年调到工业局任办公室主任，负责文秘工作至今。 我之所以参加竞聘，就是为了更好地发挥自己的作用。特别是我国加人世贸组织以后，许多问题都面临着挑战，而我喜欢在挑战中展现自己的能力。对今后的打算我还没考虑成熟，在此就不谈了。
考生B：我1985年毕业于师范学校，1990年调到县经贸委。对于任职后如何搞好经贸委的工作，我的设想是：
一、加大引资力度，采用多种手段，拓展引资领域；
二、开发新型产业，增加贸易项目；
三、狠抓农副产品的出口，并要和县里的“鲜菜园”工程结合起来；
四、为了早见成效，要加强对各种制度的具体落实，做到责任到人。这是我的初步设想，谢谢。考生C：我今年39岁。华东师大本科毕业，正在读研究生课程。现任乡党委副书记。师大毕业后分配到乡中学教语文，当过五年班主任，所带班多次被评为先进班集体。能很好地完成教学任务，并在报刊上发表文章十多篇。1997年调到县志办公室工作，现任科长，这期间我主要抓了以下几项工作，一是……（主考官插话：请不要展开说。）好，下面我说说上任后的打算。第一点，要切实做好科学技术的推广工作。做好这项工作的主要措施，一是领导带头抓，二是上下一齐抓，三是下乡亲自抓。第二点，要抓好典型，以典型引路。第三点，创造良好环境，比如，副职跟上靠下，尽职而不越位，摆正关系，如…·二·（主考官插话：请注意语言的简明扼要。）好，最后两条是……
【评析】；
考生A对第一问“工作简历”回答得较好，简洁明确。而回答第二间却“脱了轨道”，对所问的“今后打算”以“没考虑成熟”为由避而不答，却谈了他竞聘的动机，给人以所答非所问之嫌。
考生B的回答，对“经历”谈得过于“简”了，但对今后的打算谈得很“内行”，简练清晰，没有废话，内容具体，联系实际。最后以一句“初步设想，谢谢”作结，显得谦虚。礼貌，观众听了不住地点头。
考生C的回答条理还算清楚，但他忘记了时间的限制，事无巨细—一道来，主次不分，详细不当，眉毛胡子一把抓，致使主考官不得不两次打断他的答话，而且措施中空话套话多
了些。
（二）主考官：请问，假如你是外经贸委副主任，你喜欢什么样的下属？考生A：我喜欢有一定业务能力、能独当一面的下属。考生B；我喜欢的下属，一是要有较高的思想素质，不贪不占，作风正派，不搞邪的歪的。 二是要有较高的业务素质，既能在职权范围内搞好本职工作，又能在关键时候做出正确决定； 既有改革创新精神，又不莽撞行事。三是要坚持原则，敢于对不良现象进行批评，乃至对上级的错误决定提出不同意见。因为这样的下属才能使自己少犯和不犯错误，才能使工作有新的进展。
考生C：我喜欢对工作有责任心的、能力强的、爱岗敬业的下属。当然，为人要实在，要与上级步调一致，不能越权，对事情不经请示不能擅自作主。当然也不是越听话越好，要基本做到指哪儿打哪儿。这样的下属让人放心。
【评析】：对上面问题的回答，考生 B回答得较好，全面具体，有理有据，而且思维敏捷，条理分明。最可喜的是有自己的独特见解。相比之下，考生A的回答只强调了业务能力，显得较片面单
一、一般化；考生C的回答除了思想跟不上形势外，逻辑性也较差，先是强调“与上级一致”、“不能越权”、“不能擅自作主”，而后又说“不是越听话越好”，显得前后矛盾，而且两次用„当然”进行转折显得思维混乱。
（三）主考官：假如你有一位下属很有能力，但有一些小毛病，你将如何对待，用什么办法帮他改正？
考生A：对于下属的一些小毛病，比如工作马虎的问题，我认为可通过谈心解决。（主考官：还有别的补充吗？考生A：没有了。）
考生B：我认为，对很有能力又有些小毛病的下属，要用爱护的态度去帮助他改正毛病。 其方法是动之以情，晓之以理。比如，他上班爱迟到，我先要查清他迟到的原因。如果是家庭有实际困难，我就设法从解决他的困难入手，用真情感动他；如果是其他原因，就找他谈话指出迟到对工作的影响，并教给他避免迟到的措施，给他改正的机会，之后及时肯定他的进步。人不是无情物，我相信以真诚之心会使他改正小毛病。
考生C：首先你得承认，人无完人。（主考官：是的，我承认。）因此对厂下属的一些小一毛病，我们应该学会宽容。当然，对小毛病要具体情况具体分析，有些小毛病看起来小，也能造成大祸害。您说他有什么毛病吧？（主考官：我是在问你，让你去分析设想。）那好，比如工作不勤快，我就先谈心，后警告，再不改就扣奖金、开除。
【评析】：
考生A的回答很干脆，但解决问题的方法没有展开谈，给人感觉有骨无肉。
考生C回答得虽然较辩证，但有三处处理欠妥：一是开头的话与提问无多大关系；二是让自己回答的内容不该反过来问主考官；三是没听清问题，问的是如何使下属改正小毛病，而不是“开除”了班的问题。
比较起来，还是考生B回答得较有条理，且有血有肉，“爱护的态度”、“动之以情，晓之以理”的方法和对一个例证的分析解决，都显示了思维的严谨和较强的逻辑性。
（四）主考官：天津有个餐饮名牌“狗不理”，结果商标被日本一个公司抢注，还有不少类似的现象，请分析一下这是什么原因造成的。
考生A：该店之所以出现这种情况，主要因为市场竞争引起的，要竞争就要抢注别人有名的商标。
考生B：让他人抢注了商标，我认为主要是对自己的商标权的保护意识不够，让别人钻广空子。商标是无形资产，它的使用权是有期限的，到时你不及时注册，别人就要抢注。因此，必须提高对知识产权的保护意识。
考生C：抢注商标属盗窃行为，是违法的，对此现象应坚决打击严肃处理。我们可告到法院，用法律追究这事。自己的东西不能让别人抢了去。（主考官笑了：“打官司你准败诉，你的定位有问题，下面再思考思考。”）
【评析】：考生 A和考生 C的回答都很简练，但最大的问题是回答错误。
考生 A回答的第一句还沾点边，而第二句“要竞争就要抢注别人有名的商标”则明显错误。
考生C的回答，问题更大，因他不懂法律，也不知道商标权，因而闹出了笑话。
考生B的回答一语中的，他先指出了商标被抢注的原因是对商标权“保护意识不强”造成的，接着又进一步谈了对商标保护的看法，分析正确，认识深刻。
（五）主考官：这个问题较长，请注意听。假如你竞聘成功了，你上班后本来要处理两件事，一是接待外商，一是听取下属厂长的汇报。这时你的下属来电话说他生病不能来上班了，原来安排好的上午由他接待上级一个检查团接待不了了。这时，你又接一个电话，一个企业的产品在出口时被海关查封了。请问，你将如何安排这些工作？需要说明的是．你不一定都亲自去干。
考生A：与外商谈判我想找个有经验的人代替，把谈判的尺度告诉他；对海关查封产品这件事，我可打电话过问一下什么原因，如是手续问题可派办公室其他人去。
考生B；和外商谈判的方案不能变，要以信誉为重；听厂长汇报可放一放，什么时候汇报再另行通知；接待检查团的事可说明情况让他人接待；对海关的事必须打电话问清情况，然后责成有关人去解决，如需要的话，和外商谈判后我再亲自出马解决，延误时间会在经济上造成严重后果的。
考生C：我没听清问题，您能再说一遍吗？（考官重复一下所提问题。）如果我是外经贸委副主任，出现这种事后，我首先得向正主任汇报，让主任安排处理这些问题。（主考官：请注意，现在谈的是如果让你去办这些事，你应怎么处理。）反正人不能分成两半，不能同时处理这些问题，我想我就分轻重缓急地一样一样地处理。我最先安排的是谈判，谈判完事后大概也就是10点左右，然后接待检查团，上级来了人不能慢待；11点处理海关问题，下午听取厂长汇报。我想这些我都能亲自处理好。
【评析】：
考生 A的回答仍然是简洁明确，他所犯的错误就是对工作安排不当，对与外商洽谈这样的大要不能临时换人去。
考生B的回答则令人满意，不仅处理得较得当，而且讲了这样做的原因。
考生C在回答一开始就绕了个大弯子，本来是让他处理问题，他却说请示正主任；接着又太自负，四个问题的处理他一个人“全包”，这是很不科学的，因为处理这些事有时并不是按他的“时间表”进行的。
【思考】：当对面试的情况进行了简要分析后，我们可以得出这样的结论：要想取得成功，口头表达能力是关键，综合能力是基础。从竟聘者的口头表达能力来看，不尽如人意的原因无外乎是以下几种：1．所答非所问；2．答案不正确；3．语言欠精练；4．思维混乱，逻辑性不强。但更值得注意的是，有些错误并非单纯“口才”问题造成的，而是听话水平。文化素质、工作能力、法律知识、心理素质的欠缺所致。因此要回答好主考官的问题，除了在“谈话”上下功夫外，还必须注意提高自己的综合素质。只有这样，才能确保面试取得成功。
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