高级测试工程师终工作总结（精选10篇）
一、良好的思想政治表现
我为人处事的原则是“认认真真学习，踏踏实实工作，堂堂正正做人，开开心心生活”，对自己，我严格要求，工作认真，待人诚恳，言行一致，表里如一。做到遵纪守法，谦虚谨慎，作风正派，具有良好的思想素质和职业道德，能用xxxx的要求来指导自己的行动。积极要求进步，团结友善，明礼诚信。在党员先进性教育主题演讲比赛中获得过x等奖，“知荣明耻爱报社”演讲比赛中获得过x等奖，“我为报社改革发展献一策”活动中获得过x等奖。连续x年被评为集团先进工作者，并获得过“市属机关优秀团员”称号。
二、负重锻炼，鼓劲挖潜，较好地完成本职工作
1.报业集团信息中心机房平台安全运转，没有出现过重大事故，工作有序开展，集团网络与系统总体正常运行，信息机房建设水平达到新的高度，空调通风系统，应急照明系统，消防系统，机房ups配电系统，机房防雷接地系统的安全系数进一步得到提高。
2.实现创建集团的域控制系统，采编数据库系统，文件服务器系统，ups不间断电源监控系统，也同时协助设计与实施财务集中管理与监控，逐步完善财务经营管理一体化。
3.协助完成集团报业数字化大楼建设，监督与完善3楼发行中心，8楼x报，7楼行政经营区域结构化布线子系统，，网络系统接入性，扩展性，使其稳定性得到提升，让区域需求得以改变，使的网络能够逐步向成熟期过渡。并且完成xx个镇区网络接入，系统与报社中心整合运行已向多分支性机构过渡。
4.架设网络版防病毒防御系统，并与硬件防病毒墙进行联动，降低网络的安全风险，提高网络安全性。远程办公系统与报社网关级别防毒墙设计与规划实施为报人提供安全的信息多元化通道，完善的网络存储集中备份，为整个网络中的数据实现统一的存储控制管理，从而防止物理损坏，以及部分逻辑损坏，保护好集团的数据资源。实现核心交换机的双机热备份，维持核心网络层安全、稳定的运行，最大限度的降低网络的风险。上网行为监控的研究与设计实现。规范报人上网行为，使网络资源合理利用，提高报业集团竞争力。磁盘阵列存储系统，相关的灾难恢复，数据库管理，存储策略得到进一步的扩展。加强了网络安全，为报人服务，深度研究与准备架构一个动态的、整体的安全体系：安全的操作系统、应用系统、防病毒、防火墙、入侵检测、网络监控、信息审计、通信加密、灾难恢复、安全扫描等多个安全模块。找出网络，与系统运行规律，进而来预测未来可能发生趋势。
三、加强责任感、发扬吃苦耐劳的精神、增强开拓创新的意识
这些年来，集团的技术领域特殊的环境使我能够以大局为重、宽宏大量，不斤斤计较个人利益。由于工作的特殊性与重要性，这些年来很多时候都在超负荷工作，甚至几天几夜才能睡上几个小时，每一次技术改造与创新，每一个项目的设计与架设都要付出巨大的艰辛，即要协调维护好集团及报人家庭将近上千万的信息设备，又要进行预测，研究信息化过程中可能出现的问题，敢于尝试，把新知识、新技术、新理念融入实施过程中，提出高效的解决方案，又要对集团技术管理进行阶段深入研究。
四、不断加强理论学习，拓展知识领域
潜心研究计算机技术领域的国内外现状和发展趋势，吸收丰富的计算机理论知识，提高解决本专业实际问题的能力，能将本专业与相关专业相互配合，协调解决有关技术难题，并且能指导工程师工作和学习。
并且也加强了写作能力、组织协调能力和判断分析能力。为了加强自身计算机水平的提高，于xx年度在微软授权培训中心接受微软系统工程师培训，并获得中国微软颁发的mcse系统工程师证书时。同年也获得北大方正采编高级系统管理证书，在xx年在cisco授权培训中心接受cisco网络工程师培训，同年获得美国思科颁发的ccna网络工程师证书，并自学ccnp网络专家课程。
医疗器械作为保障广大公众生命健康安全的特殊产品, 具有独特的专业性和复杂性。目前, 北京地区从事医疗器械专业技术工作的从业人员达十余万人, 主要分布在研发、生产、经营、使用 (医院设备科) 、质量监督等单位。针对医疗器械专业技术人员没有本专业职称评定的实际问题, 市药品监督局组织专门力量, 认真细致地开展设立了医疗器械专业技术资格评审委员会的调研工作, 从分析医疗器械专业的特点到科学设置评审专业名称, 从向兄弟省市学习经验到结合我市实际情况设置评审条件和标准, 掌握了充实的第一手资料, 为科学设立医疗器械专业技术资格评审委员工作奠定了理论和实践基础。在市药品监督局领导的关心和支持下, 在相关部门的大力配合下, 经过近2个月的努力, 2009年2月, 市药品监督局牵头组建了北京市工程技术系列 (医疗器械) 高级专业技术资格评审委员会, 该评委会设置4个评审专业, 分别是:医用光机电、医用放射影像、医学检验仪器试剂、医用材料器械。
同时, 值得关注的是, 经市人事局同意, 将北京市工程技术系列 (食品药品) 高级专业技术资格评审委员会交由市药品监督局牵头开展评审工作, 在该评委会中, 增设了保健食品专业。
以上专业评审委员会的设立, 将有利于从医疗器械和保健食品专业特点出发, 制定统一的评审量化标准, 形成社会化评审的统一管理模式, 对不断提升我市医疗器械和保健食品专业技术人员队伍的整体技术水平, 充分调动工作的积极性起到了很好的促进作用, 这也将为首都医药 (医疗器械) 食品事业的健康发展做出积极的贡献。
报名条件详见市药品监督局网站 (职称评审) :www.bjda.gov.cn
1. 对产品需求进行分析、评审，并跟进实现过程，提前规避问题。
2. 编写测试点、测试用例的文档，并持续完善和维护文档。
3. 对游戏进行功能性测试、数值测试、性能测试、自动化测试等保障产品质量的工作。
4. 及时反馈游戏bug，跟进修复，并深入了解bug原因，总结经验，持续提升项目产出质量。
5. 推动项目形成质量意识，能发现并解决项目中存在的进度、流程、质量风险问题。
任职要求：
1. 有至少3年的游戏测试经验。有经历完整大型游戏项目研发上线者优先。
2. 热爱游戏，有丰富的游戏经验，对游戏有一定的要求和品味，并具备较强的游戏操作能力。
3. 有较强的逻辑和思辨能力，耐心细致，有责任心，具备较强的问题发现和解决能力。
4. 善于沟通，有团队合作精神，并能承受一定强度的工作压力。
1、主要负责模块化测试、白盒测试、自动化测试;
2、负责测试工具、方法的创新与开发，并推广应用，提高测试效率;
3、快速定位问题并协助开发人员分析的可能性;
4、快速验证问题并能尽可能评估问题衍生影响;
5、驱动开发人员准确彻底解决问题。
岗位要求：
1、独立测试电子产品1年以上经验;
2、熟悉嵌入式电子产品底层测试常用手段与方法，具备白盒测试及问题快速定位能力;
3、有较好的测试思维，熟悉测试流程，能够独立设计并执行测试用例，保证项目质量和进度;
4、有良好的沟通、团队合作能力，分析总结能力，自觉工作能力，较强的学习能力;
5、有模块化测试及自动化测试经验更佳;
6、在安防对讲系统测试方面，尤其是音视频底层测试方面经验者更佳;
德育已成为中职学校的核心竞争力。当今社会对技能人才的要求日益严格,企业需要的是德技双优的技能人才。笔者所在学校以服务为宗旨,以就业为导向,以培养知行合一、德技双优技能人才为目标,创新德育方法,打造德育品牌。主要有以下做法:
( 1) 加强思想道德建设。以社会主义核心价值体系为主要内容,把立德树人作为教育根本任务,建立全员、全过程、全方位育人机制。成立德育指导委员会,聘请全国、全区道德模范和技术能手担任德育导师,与企业、部队、社区共建教育基地。实施“内铸素质,外塑形象”师德教育工程、校园心理健康教育工程,形成了鲜明的德育特色。
( 2) 加强校园文化建设。开展丰富多彩的素质教育活动,形成技能节、文化艺术节、运动会交相辉映的校园文化品牌。学生参加全区技工院校文化艺术节多次荣获团体总分第一名。开展“企业文化进校园”活动,在教学中开展“65”管理,培养学生职业素养。
( 3) 创新党建工作。打造“校园先锋行”“党员牵手学生”“创先争优党旗红”“高举团旗跟党走”等党建品牌。党组织活动能力强,连续多年荣获广西区直机关组织生活创新“最佳主题实践活动奖”。实施组织发展“千百十”工程,加强学生党员发展工作。
( 4) 加强精神文明建设。加强校园精神文明建设,在企业、部队和社区设立德育基地,深入共建。组织学生青年志愿者深入社区打扫卫生、修理电器、帮扶老人。学校被评为“全国精神文明建设先进单位”“全国文明单位”。
2. 建设两支骨干队伍: 德育师资队伍和学生干部队伍
( 1) 建设一支以班主任、辅导员和德育课教师为主体的德育师资队伍。学校建立一支由30多人组成的专职德育辅导员队伍。班级管理工作实行目标管理考核,对学生的学习、行为、教室、宿舍都设置一系列考核指标。对学生品行实行多元评价。充分发掘教材中的德育内容,采用德育体验式教学。理论课、专业课教学渗透德育,实训教学开展“5S”活动,培养学生职业素养。
( 2) 建设一支工作得力的学生干部队伍。选拔优秀学生担任学生干部,建立校、系、班三级学生干部网络。成立学生社团联合会,充分发挥其作用。
3. 抓好三个层次教育: 养成教育、成才教育、创业教育
教育对象的差异性,决定了德育工作要分层次教育。养成教育、成才教育、创业教育等三个层次很好地将技工学校学生的特点结合起来,是符合学生成长规律的渐进式教育。
一年级: 养成教育。通过入学教育、专业教育、纪律教育、法制教育、道德品质教育等一系列教育活动,使学生克服自卑心理,增强自信心,确立较稳定的专业志向,“学一行、爱一行”,端正学习目标; 形成良好的生活习惯和为人处世的准则,遵纪守法,明礼诚信,勤奋学习,积极向上; 明确技校生责任,认识自我,完善自我,加强自身修养,提高自身素质。
二年级: 成才教育。重点内容是理想情操和立志成才教育,目标是培养学生强烈的求知、求美、求善、求新、求优的愿望,使学生树立远大理想。通过开展各项教育活动,培养学生正确的世界观、人生观和价值观,具有为祖国、为社会、为他人无私奉献的精神,具有良好的心理和身体素质; 树立正确的人才观,加强基础知识和基础技能的学习,勤奋学习,立志成才。
三年级: 创业教育。重点内容是创业教育和职业道德教育,目标是使学生具有良好的创业技能、心理素质和职业道德; 树立正确的择业、就业、创业观,增强适应环境、承受挫折、艰苦创业的能力; 提高专业知识和专业技能,增强综合素质,实现全面发展。
4. 利用四种教育方式: 灌输教育、模范激励、活动陶冶、情感凝聚
( 1) 灌输教育。通过开展“三观”( 世界观、人生观、价值观) 教育、“三德” ( 社会公德、职业道德、家庭美德) 教育、法制纪律教育、行为规范教育、诚信教育和心理健康教育等一系列教育,塑造学生良好的意志品质,使其养成良好的学习和生活习惯。灌输教育是一种日常教育,通过板报、橱窗、校园广播、数字影院、升国旗仪式、网络教育、主题班会、主题教育、评先评优等活动,对学生产生潜移默化的影响。
( 2) 模范激励。运用各种方式向学生宣传介绍古今中外的杰出人物、道德楷模和先进典型,激励他们崇尚先进、学习先进。通过评选和表彰优秀个人和先进集体等活动,培养和树立学生身边“可亲、可敬、可学”的先进典型,使同学们“学有榜样,赶有目标”。
( 3) 活动陶冶。根据学生特点,精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的道德实践和主题教育活动,寓教于乐,使学生思想感情得到熏陶,精神生活得到充实,道德境界得到升华。开展丰富多彩的第二课堂活动,让学生增长才艺,陶冶情操。
( 4) 情感凝聚。教职工关心学生,尊重学生,用情感凝聚人,形成共同的理想、信念和追求。技工教师通过开展爱心资助、结对帮扶活动,把制度管理与情感内化相结合,有利于创建相互尊重、相互信任、平等沟通的新型师生关系。
5. 开展五项载体活动: 技能比赛、田径运动会、球类比赛、文化艺术节、学生社团活动
( 1) 技能大赛。通过技能竞赛选拔技术能手,对技能优胜者进行表彰和宣传,营造良好的技能运用、学习、创造氛围。每年5月,教学部门举办全校性技能比赛,掀起重技能、学技能的热潮。通过职业技能竞赛的形式建立技能人才开发机制,选拔掌握专业技能知识的佼佼者,做好技能人才队伍建设的发动、督导、总结、提高等方面的工作。
( 2) 田径运动会。田径运动会是学校德育工作不可缺少的重要内容。它的意义已超出了强身健体的范畴,不但可以增强学生体质,而且可以培养学生集体主义精神和自强不息的意志。每年11月,学校举办田径运动会,促进学生身心健康成长。
( 3) 球类比赛。球类运动深受学生喜爱,是学生参与性最高的体育项目。每学期,学生管理部门举办足球、篮球、排球、乒乓球等多类型的球赛。学生通过参加球赛,既锻炼了身体,又培养了团队精神。
( 4) 文化艺术节。文化艺术节可以提高学生科技文化素质,培养学生创新精神和实践能力,是开展学生素质教育的有效载体。每年6月举办的校园文化艺术节,师生通过形式多样的成果展示和汇报,培养了特长,增长了才干,活跃了校园文化。
( 5) 学生社团活动。学校成立记者团、文学社、摄影协会、书画协会、吉他协会、创造社等20多个学生社团,指派有专长的教师担任学生社团指导老师,组织开展丰富多彩的活动,充实学生的课余生活,繁荣校园文化。
德育工作内容广泛,任重道远。技工学校应充分认识到德育工作的重要性和紧迫性,不断探索德育工作的新方法,促进技能人才培养质量的新提高。
摘要：教育部等六部委出台的《关于加强和改进中等职业学校学生思想道德教育的意见》,深刻阐述了加强中等职业学校学生思想道德建设的重要性和紧迫性。如何做好技工学校德育工作,培养德技双优的技能人才,成为我们不得不思考的问题。本文以广西石化高级技工学校“12345”德育工程为例,阐述了加强和改进技工学校德育工作的新方法。
1.负责CS iOS、Android、Web端自动化
2. 根据产品功能描述、交互图、流程图撰写自动化测试用例;
3. 协助开发人员重现问题、寻找重现规律和总结可能出现的原因;
4. 总结当前测试环节的测试状态并及时反馈优化;
5. 可以制定部分测试项目的计划并按计划执行;
6. 参与对产品提出优化等建议;
7. 负责/参与项目流程按计划完成;
任职资格:
1. 本科以上学历，计算机或相关专业， 对手机软件测试有热情;
2. 熟悉软件测试理论和方法，熟悉软件开发规范;
3. 有移动APP测试工作经验
4. 熟悉JIRA、Bugzilla、QC等Bug管理平台者优先;
5.掌握Android或iOS自动化框架搭建
(会iOS的优先)
1、梳理测试工程工作流程
2、提升关键测试工位的自动化、质量防呆及效率
3、根据试产总结，梳理DFT规范及更新CHECK LIST
4、开展重点测试工程项目，确保里程碑及项目目标达成
5、测试规范个方案制定，测试工具升级验证，释放，日常维护
6、测试系统验收和新仪表引入验证
7、测试工艺简化和优化，问题分析处理
8、射频抽检方案的制定和执行
技能要求：
1、有丰富的手机测试工程新品导入经验，熟悉最新的生产测试方案
2、熟悉高通、MTK、展讯平台生产测试流程(SMT测试+组装测试)具有射频校准，音频，天线等测试工位软件硬件维护经验
3、熟悉MES系统方案
4、精通各种测试仪器，CMW500/T6290/安捷伦66319等，熟悉使用ATE/META等测试工具
1) 主要负责光电控制类仪器测试方案设计和策划工作，并且能组织分解执行;
2) 负责光电控制类仪器的部分测试执行工作;
3) 负责测试后问题的反馈和闭环确认;
4) 参与研发过程中关键部件及单机模块的测试验证;
5) 完成项目负责人交于的其他开发配合工作;
能力要求：
1) 具有三年以上光电类产品或测试类产品测试方案独立策划和测试执行的经验;
2) 熟练使用测试常用工具：万用表、示波器、EMC测试设备、安规安规设备、高低温设备等;
3) 能独立策划系统测试方案，编写测试大纲、测试用例，并且能根据测试缺陷进行分析和判断问题;
1.负责自动驾驶领域中地理空间信息质量评测工具的测试，申请人将和产品经理、开发团队一起设计并交付高可靠的内部产品及服务。
2.编制测试总体计划、各阶段测试内容、测试用例设计，跟踪计划执行情况等。
3.制定内部测试流程和规范，协调测试资源、确定测试范围、把握测试重点、输出规范的测试文档。
4.参与测试类评审、需求分析、需求变更评审、输出测试报告。
5.在产品开发阶段开发和执行测试用例，跟踪测试结果以及bug管理，组织、参与测试bug讨论，编制测试报告，评估版本是否达到目标，给出优化和发版本建议 。
Qualifications:
1.本科及以上学历，计算机科学、信息安全、电子电气等相关专业。
2.三年以上实际产品测试经验，熟悉单元测试、边界测试、接口测试、系统集成测试以及路径覆盖测试等方法。
3.熟悉常用的测试 工具(包括不限于JMeter，LoadRunner，Postman，Robot等)。
4.熟悉C++或python开发语言, 有一定的开发经验，熟悉常用的开源测试框架，如google(Gtest)。
5.熟悉数据库相关理论和常用的数据结构。
6.有图像处理或者机器学习处理或GIS项目经验优先。
1. 负责音频处理算法的测试方案设计与测试，如降噪、回声消除、混响消除、波束算法等，评估算法效果与瓶颈，给出改进建议;
2.负责asr语音训练模型的功能测试、效果测试、性能、稳定性测试等;
2.实现音频算法验证，如异常声音检测、语音命令词识别等;
3.开发算法测试工具，提高测试手段与效率;
4.日常测试需求分析、测试策略、测试计划、测试用例、测试执行、质量评估，测试风险识别与把控;
任职资格:
1. 计算机、语音信号处理等相关专业，有音频相关的工作经验者优先;
2.对语音这个大领域的至少一个具体方向，有全面而深入的理解，且有实际的实践经历;
3.具备较好的C、C++或python编程能力;
4.有音频去噪、啸叫抑制、回声消除等基本语音处理开发、测试经验者优先;
5.良好的沟通能力，总览全局的视角，抗压能力强;
