工作总结（纪检监察）

忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于工作总结（纪检监察）的相关内容，希望能给你带来帮助!

工作总结（纪检监察）1

局XX年年纪检监察工作总结

今年，我局按照市局的工作部署和全区纪检监察工作要求，通过完善机制，加强教育，切实抓好从源头上预防和治理腐败工作，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全年工作目标任务的完成。

一是做到廉洁自律工作常抓不懈

我区国土资源系统干部职工认真贯彻执行国土资源部《五条禁令和十项措施》，在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理工作中，局班子和成员分别作出廉政承诺，将该项工作延伸到直属单位和基层国土办。通过廉政谈话，上交区纪委未能拒收现金900元。未发现领导干部有拖欠公款行为；加强了公务接待管理，对公务接待提出了明确要求，规定下乡镇一律在食堂就餐，不得接受下级机关宴请，上级机关来人严格控制陪餐人员，局领导带头减少不必要的应酬，反对铺张浪费和大吃大喝，严格用车管理，有效制止了各种奢侈浪费行为。坚持定期召开领导班子民主生活会，进一步完善了民主评议党员制度，做到有事谈事，无事谈心，增强了领导干部廉洁从政的自觉性。

二是继续深入开展纠风和执法监察工作

严格执行市政府6号令和我区征地拆迁实施细则，公开征地程序、补偿安置费用标准。结合土地和矿权市场秩序治理整顿工作，开展了一次农民集体所有土地补偿管理使用情况专项检查，对99年以来依法批准征占土地51公顷7个批次的用地情况进行了清理，清理拖欠集体土地补偿费449万元，并针对性地制定了化解镇（乡）建设占地欠款问题方案，提出了具体措施；对全区21宗367亩征而未用闲置土地拟定方案，决定收回土地使用权4宗，责令限期动工17宗；对16个无证开采的小煤洞全部实施了封堵。加强了对矿权规费、矿产资源补偿费征收使用管理和土地开发整理项目及资金管理的监察力度，征收矿产资源补偿费23万元，采矿权使用费7.5万元，严格按规定上缴。认真办理群众来信来访21件，办结区长热线2件，接待上访群众45人次。在民主评议行风工作中，查找问题10个，制定整改措施11条，新建完善制度12项，通过落实“三个环节”，实行“三个结合”，扎实推进了行风评议工作的开展，从而使机关行业作风得到明显改观。

三是完善机制，加大预防和查处违纪违法案件工作力度

认真执行经营性土地和探矿权、采矿权招拍挂出让的各项规定，健全了新增建设用地集中供应制度、基准地价更新公布制度、统一收储统一供地办理程序。通过互联网、报刊、设立公告栏等方式，多渠道土地矿权信息，交易过程邀请监察、公证人员全程监督。招标拍卖成本价实行“三长会审”，纪检工作参与其中，确保了经营性用地100％实行招拍挂出让，商品住宅用地100％拍卖出让，全区经营性用地29宗44.4公顷，实现土地收益6050万元。继续深化行政审批制度和干部人事制度改革，全面推进政务公开，依法取消行政审批项目

个。加强财务监管，严格执行出让金“收支两条线”，实行政府采购和预算内外资金统一核算、分配、管理，开展了国土资金专项检查。严格执行建设用地地质灾害危险性评估审批和备案制度。严格土地利用总体规划和年度计划，严把农地转用和征地审批关，严格执行土地登记“五不准”。对土地征用、土地矿权出让、土地开发整理、矿产资源储量及采矿权价款等实行集体会审。严格按规划和权限审批用地，全年办理各类新增建设用地35宗70公顷，

加强社会监督，在全区12个镇（乡）和局机关设立了举报箱，公布监督举报电话，聘请5名行风监督员，纪检组加大对机关效能建设的监督力度，对出现的一些违纪苗头，及时予以制止，全区系统未发现干部职工违纪违法事件。

四是全面落实党风廉政建设责任制

局党组坚持把党风廉政建设与业务工作相结合，制定责任制，确定32个方面责任内容，强化责任制落实。同时，结合党员先进性教育，先后组织全局干部职工重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、十六届四中全会、国土资源部《行政为民十项措施和工作人员五条禁令》。组织观看《警钟》、《警鉴》、《禁越红线》等反腐专题片，起到了强有力的警示作用，强化干部职工自觉落实党风廉政建设责任制的意识，推动了国土资源管理工作的顺利开展。

工作总结（纪检监察）2

2014年上半年中，在县纪委监察局正确领导下，县交通建设质量安全监督管理所扎实推进纪检监察工作，通过抓学习、提思想，抓制度、促规范，抓责任、履双责，抓整治、转作风等有力的措施，纪检监察工作取得了新进展，取得了新成效。现将半年来主要工作总结如下：

一、抓学习，提思想

学习是基础，思想是人的行为根据。我所历来注重党纪、政纪、法规知识学习，开展了“五一”学习活动，一是“一堂课”学习，组织党员干部集中学习党的十八大精神及中共中央政治局关于改进工作作风，密切群众的八项规定，学习《党员领导干部廉洁自律若干准则》、《问责规定》等，学习内容丰富；二是结合作风整治活动，每位干部职工结合作风整治，结合工作实际，结合廉洁自律，撰写心得体会文章；三是组织干部职工法律法规知识网上学习和考试，通过学习使广大党员干部职工更加熟悉掌握了党纪、政纪法律法规知识，更加认识到党风廉政建设的重要性、必要性，更加重视学习的紧迫性，思想党悟有新的提高。四是进行群众路线学习活动中，我们严格按照州、县活动办的要求，采取集中学习、专题讲座和个人自学相结合的形式全面开展各种学习教育活动。要求全所干部职工通过《共产党员网》，重点是通读系列讲话尤其是在兰考县调研时的讲话精神和规定必看的10本书、10部电影及相关警示教育片。同时，我们还提出了“每天一小时”倡议，要求全所干部职工每天看书、看报、看电影、看各种电视新闻的时间不得低于1小时。在第一环节，我所组织干部职工集中学习5天，听取党校专家讲座4次，听取局组织集中学习讲座1次。同时，所活动小组采取查笔记、提问题、试卷测试等形式，督促干部职工将学习活动落实到位。

二、抓制度，促规范

制度具有长期性、根本性、规范性，人的思想、行为必须用制度来予以规范，我所制度建设作为党风廉政建设重中之重来抓，我们在调查研究、广泛征求意见基础上，完善制定了《学习制度》、《会议制度》、《公务接待制度》、《车辆管理制度》、《工作禁令》等，制度的出台从严了干部职工执行学习、会议、招待、工作纪律、车辆管理等各次规定，做到了从严管理、从严执行纪律、从严管理执法、从严提高综合素质、从严管理财务，杜绝了“跑、冒、滴、漏”行为，为单位营造良好的工作、学习、生活环境。

三、抓责任，履双责

抓好党风廉政建设，我所落实党风廉政建设责任入手，同常规工作一起部署、一起检查、一起考核，按照各自的分工层层抓好责任制的落实，各股、室人员党风廉政建设的责任人，负责本股室的党风廉政工作，分管纪检观察，领导具体抓好责任制分工跟踪落实，形成了一级抓一级，层层抓落实，使领导干部职工从挑起业务和廉政的两个重担，为纪检监察起好了步、部好了局、有章可循。

四、抓整治，转作风

抓整治，转作风是我所今年党风廉政建设亮点。为把我所建设成依法行政，勤政廉政、务实高效、和谐亲民服务，优良的进取型、务实型和服务性相关与全局所上下开展了集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，活动形式多样，内容丰富，效果明显。

通过开展反腐倡廉和作风建设，使广大党员干部进一步树立了廉洁奉公，求真务实，勤政为民的思想，全所形成团结一心，实干的良好风尚。但上半年的工作中也存在一些不足：一是开展廉政教育的方式较单一，缺乏吸引力、亲和力和感染力，效果还不够明显；二是对干部职工从政行为监督检查多，帮助解决职工在工作、学习、生活方面存在的实际问题少。

下半年中，我所将从以下方面进一步加强纪检监察工作：

一是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，自觉同党中央保持一致，不折不扣地贯彻执行。

二是坚持民主集中制，加强制度建设，充分发挥班子的整体功能。

三是坚持以党的事业为重，以党和群众利益为先，每个领导成员要坚持深入实际，深入群众，调查研究，及时解决群众存在的问题，求真务实，真抓实干，讲实话、知实情、求实效，一切工作务必在“落实”上狠下功夫，不摆花架子，不做表面文章，不搞形式主义。

四是以增强责任意识为目标，认真开展效能监察工作，通过在实践中找途径，在摸索中找方法，在创新中求发展的工作理念，使效能监察作用得到充分发挥。