先进集体发言稿

在当今社会，人与人之间，组织与组织之间的交流越来越多，这意味着进行发言的机会和场所也越来越多，为了更好的进行发言，就需要掌握撰写发言稿的技巧，以下是小编精心整理的《先进集体发言稿》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇：先进集体发言稿

先进集体代表发言稿

尊敬的各位领导 各位志愿者：

大家好!

我是xx市卫生学校学生团工委书记xx。今天，我作为先进集体代表发言，感到十分的荣幸。此时此刻我的心情是即激动又紧张，因为这是我的第一次代表先进集体的全体志愿者向关心和支持我们的的各级领导，表示衷心的感谢!

自2002年3月我校成立义工服务队以来，一直作为“章xx爱心奉献团”的主力军和后备军，长期活跃在志愿服务各个领域。2010年在各级领导的关心和支持下，正式挂牌成立了中国南丁格尔志愿护理服务xx队xx市卫生学校服务队。在原服务队的基础上，我校于2011年3月15日成立了xx市卫生学校白衣天使志愿服务团，拥有多个志愿小分队，志愿服务基地6个，注册志愿者x余人，占全校师生数的x%以上。我们利用每周末组织志愿者深入到福利机构、医疗单位、社区服务、文明交通、环境保护等多个领域开展志愿服务活动。并参加协助章xx爱心奉献团开展的各类活动。今年参加志愿服务x余人次，志愿服务时数x余小时。

记得在今年春运的第一天始，我校白衣天使志愿服务团的志愿者们在章xx爱心奉献团章奶奶的带领下来到xx火车站，成为“春运飞不走的天使”，志愿者们为来往帮助乘客拎行李、送水;为乘客们提供导乘、咨询等服务。尽管早春还有些寒气，但依旧未减志愿者们的热情;尽管工作很累很辛苦，但看到乘客顺利回家时的笑容，感觉是快乐，付出是值得的。

在六一儿童节的前一天，章xx爱心奉献团携我校志愿者及各医院医务志愿者来到向塘镇剑霞小学开展“关爱儿童，爱心奉献”志愿服务，看着孩子们开心和激动的神情，让我们看到了民族的希望，国家的栋梁，未来的优秀人才。

我们在关注儿童的同时，还关爱老年人。我们深知，进入21世纪，我国迎来了人口迅速老龄化的时代，人口老龄化压力的增大和传统家庭养老服务功能的日益弱化，老年人特别是高龄老人对社会福利和社区照料服务的需求不断增加，应对人口老龄化的严峻趋势，我们与社区、老年颐养中心联系，持续开展关心孤寡老人志愿服务活动。相继为上营坊社区和坝口巷社区9名孤寡残疾老人赠送爱心轮椅和康复助步器。为了关爱空巢老人，让他们感受到社会的关怀和帮助，在学校党委副书记xx的带领下，由学校白衣天使志愿服务团十七名师生组成的志愿者到中华情老年公寓开展送温暖活动。

在每次志愿服务的时候，章奶奶都会奔赴现场给志愿者们进行指导检查，提高了我们的志愿服务水平的同时，也更好的完善了自我。我们白衣天使志愿服务团连续3年被评为“全市优秀青年志愿服务集体”，多名志愿者受到省、市各级表彰;xx教育电视台、xx五套、xx电视台等多家重量级媒体对学校各项志愿活动予以报导，获得社会各界的一致认可和好评。先进集体荣誉的取得是和各级领导的支持分不开的，是和集体内每一位志愿者的无私奉献分不开的。一年来，在志愿服务工作中出现了一个个感人的场面，谱写了一曲曲动听的乐章。

在志愿服务工作中我们存在着一些不足之处，还望领导给予指导，以便改进我们的志愿者工作。

在新的一年里，我们一定会戒骄戒躁，更好的完善内部管理机制，加强志愿精神和志愿文化宣传力度，加强志愿者培训师资队伍，进一步拓展志愿服务工作领域，进一步完善评价体系。坚定自我信念、严格要求，把“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神传递给身边的每一个人，共同促进社会和谐进步。

让我们乘着十八届三中全会的东风，共同去实现伟大的“中国梦”。

第二篇：先进集体代表发言稿

先进集体代表发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

今天，我能够代表市支行这个光荣的集体，代表这次受到表彰的先进集体在这里发言，我感到非常荣幸。

近年来，在总分行党委的正确领导下，我们市支行全体员工艰苦奋斗，开拓创新，在深化各项改革、强化内部管理、降低不良资产、文明优质服务、创新增效、防范和化解经营风险以及加强党的建设、家园文化建设等方面，都取得了一定的成绩，各项业务得到了快速发展。截至今年8月底，各项存款余额达到亿元,较年末余额翻了1番，位居当地银行同业之首;各项贷款余额突破6

亿元，不良贷款率降至%，自扭亏为盈以来，4年共累计实现利润2745万元，仅今年1至8月份就实现利润926万元。

探究我们市支行经营效益稳步增长，资产质量全面提升，服务水平不断提高,各项业务快速健康发展，竞争能力日益强大的原因，这得益于总分行党委的正确领导和市支行近年来实施的以人为本,优化环境,创新机制,整体联动,加快发展的业务经营战略。我们的做法主要有：

首先，坚持以人为本，大胆创新，在全行着力实施了“四个一工作法”，最大限度地挖掘出了全行员工的积极性。即制定一套科学高效的政策办法;建立一个“优上劣下平庸者让位”的用人机制;建立一个“业绩看效益，收入凭贡献”的分配机制;建立一个“以市场为导向，以客户为中心”的营销机制。

其次，在优质服务方面，实行了“超越柜台、超越时间、超越服务内容”三大超越服务。所谓超越柜台就是对客户的

服务不仅仅局限在柜台内，不受三尺柜台的约束，走出柜台，为客户提供各种服务。所谓超越时间就是服务不受时间和空间的限制，即不受8小时工作时间的限制。所谓超越服务内容是指服务不仅仅停留在银行的业务范围，大到为客户经营出谋划策，小到为客户帮忙处理日常琐事，只要是客户的需要就是我们的服务内容。

第三，在强化营销方面，我们实施了“抓牢重点项目，进军新上项目，公关系统大户，培育优质客户”的发展战略，千方百计依托当地社会经济发展来拓展业务，加大对资金组织的攻关力度。对已有的优良存贷款客户，实施“保”的策略;对已被其他金融机构占领的市场，实施“挖”的策略，敢于从别人的碗里抢饭吃;对新成立的优质客户，实施“抢”的策略，使其尽早落户支行。目前，我行的客户基本上囊括了当地的主要事业单位和知名企业，形成了稳定的核心客户群体。

最后，在强化内部管理方面，近年来，我们坚决贯彻区分行党委提出的“聚精会神抓管理，一心一意谋发展，千方百计压不良，积极稳妥搞改革”的指导思想，吸取以往其他行发案的教训，一方面加大了对全行员工的法纪教育，另一方面在抓好内部管理、强化制度建设上下大力气。建行支行自成立以来，连续40多年实现了“无重大责任事故，无违法违纪案件，无违规经营”的“三无”目标。

建设银行从成立之初到现在已经走过了五十年的风雨坎坷之路，经历了计划经济到市场经济的关键转变，见证了专业银行到商业银行的角色变换。今天，我们建设银行又一次处在了改革发展的关键历史时期，要确保全面完成股份制改造及各项工作任务，的确是任重而道远。改革会有阵痛，会有风险，会有困难，但阵痛以后是一种新机制的诞生，越过艰险会有坦途，只有战胜困难才会有丰收的喜悦。我们相信，随着建设银行股份制改造的进一步深入，会为

我们工作的开展提供更加有利的条件，创造更为广阔的发展空间和良好的发展机遇。

尊敬的各位领导、同志们，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。荣誉既给我们带来了动力，又给我们增添了压力。我们不会沉醉在今天的鲜花与掌声中，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。

让我们积极行动起来，勇敢地肩负起历史使命，从我做起，从现在做起，把荣誉作为新的起点，在今后的工作中，不骄不躁，埋头苦干，继续发扬勤勉敬业、勇挑重担、矢志攻坚的精神，继续发扬锐意进取、开拓创新、敢于胜利的作风，团结一心、励精图治，围绕“学规章、抓落实，增存款、压不良，树信心、促发展”这一主题，全力以赴，扎实工作，为把建设银行真正建设成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的现代金融企业而努力奋斗!

谢谢大家!

第三篇：先进集体代表发言稿

陆万春

尊敬的各位领导，尊敬的老师们，大家上午好!

金桂飘香，佳节将至，我代表获得先进集体荣誉称号的集体在这里发言，感到十分激动和荣幸，我深知“先进集体”这个荣誉称号的获得，是学校全体师生共同努力的结果，更是与各位领导的大力支持、关心和帮助分不开，在此，请允许我代表获得表彰的先进集体向各位领导、各位老师们致以最诚挚的感谢。允许我将我校一年来所做的工作向各位领导和老师们汇报，不对的地方请批评指正。

一、加强教师队伍建设，提升教师素质 百年大计，教育为本;教育大计，教师为本。要提高教学质量，必须从提升教师队伍素质抓起。我校98%的教师是年轻教师，他们工作上积极肯干，但在德育教育和教学能力等方面经验欠缺，为了提高他们的政治思想素质和教学业务水平，学校规定每周星期一下午进行政治理论和业务学习，学习的主要内容是教育法律法规、党的教育方针政策、学科教学理论、方法等。通过学习，广大教师掌握了很多在大学没有学到的理论知识和教学方法，在很大程度上提高了全体教师的思想政治素质和教育教学水平。在搞好学习的基础上，积极实施继续教育培训工程，加强教师培训;学校加大教师继续教育投入力度，购买《给教师的建议》一书，发给每位教师学习;安装光纤，建设宽带网络，搭建学习平台，让教师能顺利参加远程班主任培训和学科培训，提高教师的专业水平。鼓励教师在职进修学习，使教师的文化和专业水平得到较快提高，2009年我校95%的教师学历已达到本科水平;积极推进“青蓝工程”，制定以老带新结对帮扶制度，明确帮教任务并按计划开展活动;制定和实施本校教坛新秀培养计划，坚持以教学实践为主，以本校教学案例分析为载体，促进教师成长。现在全校上下一心，团结一致，形成了勤教、勤学、人人恐后、个个争先的奋进局面。

二、加强管理,提升学校教育教学质量

贤昌民族中学是2001年建立的新学校，建设好一所学校虽然很艰难，但管理好一所学校更难，学校建起来后，校领导和全体教师居安思危，总是时刻思考学校的生存和发展。为了让一所新建起来的学校在麻江教育的大舞台中占有一席之地，为了让贤昌民族中学成为全县名校，学校行政班子解放思想，不断创新，紧跟时代发展的步伐，更新观念，运用新的教育理念管理学校，促进学校快速发展。

1、建全各项规章制度

学校根据新时期农村教育发展的需要，结合学校实际情况，制定各项规章制度，坚持育人为本，德育为先。以制度管人，要求每个教师严格要求自己，认真贯彻执行学校的各项规章制，同时，学校对每个教师遵守执行规章制度的情况进行考核，以考核成绩作为教师师德德评价、评聘职称、评优、晋升职务的依据。

2、加强教学常规管理

从教从业，有一人必有一人之责，在岗在位，在一日，当尽一日之勤。我们用它作为全体教师的座右铭，为了更进一步提高教学质量,学校每年都根据教育教学的发展和变化，不断修改教学常规，制定教学常规考核细则，严格组织实施。要求教师按课程标准认真备课、书写教案，课后有小结。要求每个教师每学期听课12次以上，行政领导每学期听课15次。在全校开展优质课竞赛。每月进行一次月考，进行一次教案、作业检查并列入期末考核。

三、辛勤耕耘，硕果累累

在全体教师的辛勤努力下，学校在教育教学等到方面取得了较好的成绩，教学质量有了很大的提高。2008—2009学第二学期，九年级在全县统考统改中，人均分获全县第二名，八年级人均分获全县第三名;七年级人均分获全县第二名;初中毕业班考上高中学生有

成绩属于过去，未来更加艰巨，在新的学年，我们将团结和带领广大教师做好以下几方面的工作：

一、讲团结，讲奉献，构建和谐校园

2 159人，考上重点高中的学生有30人;教育教学质量名列全县前茅。

团结就是力量，学校行政领导更进一步加强团结，增强相互信任，心往一处想，劲往一处使。通过领导的辐射，带动全体教师都能顾全大局，团结奋进，弘扬奉献精神，突出“用表率带作风”，使整个校园上下一条心，使学校充满信任，充满和谐。

二、讲学习，讲工作，构建学习型校园 学习是教育工作的核心，也是教师工作的基础。只有认真学习，才会视野开阔;工作中才会有新思路，管理中才会有新措施，只有大家共同学习，才能营造出一个浓厚的氛围，才会有良好的校风、、教风和学风。

三、讲质量，讲效益，构建质量强校

本学年，我们将“树立起自信心”，进一步解放思想，理清思路，克难攻坚;以人为本，鼓足干劲，苦干巧干;“向课堂要效益”，优化过程，强化教研;“靠实干出成效”，求真务实，细化管理，构建质量强校。

新的学年已经开始，全县教育在“两基”迎“国检”之后，呈现出良好的发展局面。让我们在县委政府的正确领导下，依靠广大教职工，发扬成绩，克服缺点，在今后的工作中，加倍努力，再创佳绩。

谢谢大家!

2009年月8日

第四篇：先进集体代表发言

尊敬的各位领导、同事们：

新年好!

今天，作为先进集体代表在此发言，我感到非常荣幸。

首选，感谢公司授予我们先进集体的荣誉称号，在此我代表先进集体对各位领导的关心和支持、各位同事的鼎力相助，表示衷心的感谢!我们在工作中取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同事们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果。成绩和荣誉属于为森达美水务有限公司做出贡献的每一个集体和个人。 过去的一年，在公司领导的带领下，面对任务较重、市场紧缩、原水价格上调等众多不利因素，我们员工始终以饱满的热情积极的态度参与工作，客户用水市场结构明显优化，工程施工保质保量，ESH安全防护周密到位，确保了各项工作的顺利开展。涌现出来了一批积极进取、无私奉献的先进典型。困难一次次考验了我们，也一次次磨练了我们，使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍，有了这样一支队伍，我们完全有信心、有决心面对任何挑战，取得新的更大的成绩。

今年公司下达了3481.72万吨的供水任务，这是摆在我们面前的一块试金石，是激励我们奋勇拚搏的催化剂，是展现我们人生价值的

大舞台。我们将迎难而上，以经济效益为核心，动员全方面的力量，采取一切可能的措施，开拓市场。

2014年，我们先进集体一定会戒骄戒躁，再接再厉，再出佳绩，再创辉煌。继续保持和发扬团结一心、努力工作、不怕困难，积极进取的精神。同时我们将提高服务质量，确保进度，保证安全，以更加优异的成绩，为实现水务公司繁荣发展的新目标做出更大的贡献!

谢谢大家。

第五篇：先进集体代表发言

尊敬的领导、各位同志：

大家上午好!

不平凡的2007年已经悄然逝去，我们共同迎来了充满无限生机的2008。此时此刻，我作为二十四层空中花园先进集体代表在这里发言，感到无比的激动和自豪!

饭店为我们创造了施展个人才能的天地，为我们提供了展现青春风采的舞台，为我们铺平了实现自我价值的道路。

两会、十七大的接待就像一个个堡垒被我们不断攻克;技能竞赛、服务比赛都是我们斩获果实的战场。我们空中花园的每位员工都与饭店的发展同呼吸、共命运、心连心，我们能够真切的感受到每一次布置餐厅、每一次创新菜肴、每一次对客服务都能换取客人一个满意的微笑，都能增加一位回头客，仿佛都能看得到饭店收入的增长。

我们深知，二十四层空中花园所取得的荣誉只是中国职工之家这个大集体中的一个缩影。在这背后的是各位领导夜以继日、身先士卒、无私奉献的身影;是各位员工爱岗敬业、默默无闻、辛勤工作的结晶;是我们这个大家庭团结友爱、积极协作、和谐相上的精神。

2008年已经到来，饭店的工作报告为我们描绘了一幅波澜壮阔、无限美好的发展蓝图。我们愿做一枚螺丝钉，深深扎根在基层岗位，做好服务工作;我们愿做一颗铺路石，在饭店前进的道路上印下我们

深深的足迹;我们愿做年轻人的楷模，爱店如家、无私奉献;我们愿做时代的先驱，迎着08年的机遇和挑战昂首挺胸、阔步向前!

谢谢大家!

第六篇：先进集体代表发言

1全体职工大会先进集体代表发言稿 各位领导、同志们： 你们好! 首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。 在去年的工作当中，我们**公司面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素，从三月份开始经过连续奋战，先后完成了**高速公路b

4、b5合同段53公里的隔离栅安装工程;**高速公路375米伸缩护栏制作安装工程;**线等热熔标线32538平方米;**国道等冷漆标线47298平方米;**线等标志标牌107块，累计实现纯利润148万元。以上所有工程均被评为优良级工程，经济效益和社会效益取得前所未有的新突破。 在取得工作成绩的同时，我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍，涌现出来一批积极进娶无私奉献的先进典型。面对长年野外作业，**公司的职工顶风雨、战严寒、斗酷暑，没有一个人叫苦叫累，更没有一个人临阵退缩。面对工期紧、任务重、要求高，我们交通设施公司的职工从不计较个人得失，主动放弃了节假日和星期天，日夜奋战在施工第一线。面对施工现场阻挠施工、无理取闹甚至哄抢财产的不法分子，我们**公司的职工勇敢地站出来，与他们进行斗智斗勇，有的同志甚至还为此挨了打。困难一次次考验了我们，也一次次磨练了我们，使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍，有了这样一支队伍，我们完全有信心、有决心面对任何挑战，取得新的更大的成绩。 今年，总公司给我们下达了200万元纯利润的经营指标，这是摆在我们面前的一块试金石，是激励我们奋勇拚搏的催化剂，是展现我们人生价值的大舞台。在工作中，我们将以经济效益为核心，动员方方面面的力量，采取一切可能的措施，开拓市场，提高质量，确保进度，保证安全，以更加优异的成绩，为实现**繁荣发展的新目标做出新的更大的贡献! 谢谢大家。

2尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

金秋送爽，稻熟果香，在举国上下欢庆党的xx届四中全会胜利闭幕之际，在华夏儿女热烈庆祝中华人民共和国成立五十五周年时刻，我们迎来了建设银行五十周年行庆，同时我们也迎来了中国建设银行股份有限公司的成立。

对每一位建设银行的员工来说，XX年的十月是四喜临门的时刻，是硕果盈枝的收获的季节。

今天，我能够代表×××市支行这个光荣的集体，代表这次受到表彰的先进集体在这里发言，我感到非常荣幸。

近年来，在总分行党委的正确领导下，我们×××市支行全体员工艰苦奋斗，开拓创新，在深化各项改革、强化内部管理、降低不良资产、文明优质服务、创新增效、防范和化解经营风险以及加强党的建设、家园文化建设等方面，都取得了一定的成绩，各项业务得到了快速发展。截至今年8月底，各项存款余额达到6.4亿元,较XX年末余额翻了1番，位居×××当地银行同业之首;各项贷款余额突破6亿元，不良贷款率降至0.6%，自XX年扭亏为盈以来，4年共累计实现利润2745万元，仅今年1至8月份就实现利润926万元。

探究我们×××市支行经营效益稳步增长，资产质量全面提升，服务水平不断提高,各项业务快速健康发展，竞争能力日益强大的原因，这得益于总分行党委的正确领导和×××市支行近年来实施的以人为本,优化环境,创新机制,整体联动,加快发展的业务经营战略。我们的做法主要有：

首先，坚持以人为本，大胆创新，在全行着力实施了“四个一工作法”，最大限度地挖掘出了全行员工的积极性。即制定一套科学高效的政策办法;建立一个“优上劣下平庸者让位”的用人机制;建立一个“业绩看效益，收入凭贡献”的分配机制;建立一个“以市场为导向，以客户为中心”的营销机制。

其次，在优质服务方面，实行了“超越柜台、超越时间、超越服务内容”三大超越服务。所谓超越柜台就是对客户的服务不仅仅局限在柜台内，不受三尺柜台的约束，走出柜台，为客户提供各种服务。所谓超越时间就是服务不受时间和空间的限制，即不受8小时工作时间的限制。所谓超越服务内容是指服务不仅仅停留在银行的业务范围，大到为客户经营出谋划策，小到为客户帮忙处理日常琐事，只要是客户的需要就是我们的服务内容。

第三，在强化营销方面，我们实施了“抓牢重点项目，进军新上项目，公关系统大户，培育优质客户”的发展战略，千方百计依托×××当地社会经济发展来拓展业务，加大对资金组织的攻关力度。对已有的优良存贷款客户，实施“保”的策略;对已被其他金融机构占领的市场，实施“挖”的策略，敢于从别人的碗里抢饭吃;对新成立的优质客户，实施“抢”的策略，使其尽早落户×××支行。目前，我行的客户基本上囊括了×××当地的主要事业单位和知名企业，形成了稳定的核心客户群体。

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建设银行从成立之初到现在已经走过了五十年的风雨坎坷之路，经历了计划经济到市场经济的关键转变，见证了专业银行到商业银行的角色变换。今天，我们建设银行又一次处在了改革发展的关键历史时期，要确保全面完成股份制改造及各项工作任务，的确是任重而道远。改革会有阵痛，会有风险，会有困难，但阵痛以后是一种新机制的诞生，越过艰险会有坦途，只有战胜困难才会有丰收的喜悦。我们相信，随着建设银行股份制改造的进一步深入，会为我们工作的开展提供更加有利的条件，创造更为广阔的发展空间和良好的发展机遇。

尊敬的各位领导、同志们，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。荣誉既给我们带来了动力，又给我们增添了压力。我们不会沉醉在今天的鲜花与掌声中，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。

让我们积极行动起来，勇敢地肩负起历史使命，从我做起，从现在做起，把荣誉作为新的起点，在今后的工作中，不骄不躁，埋头苦干，继续发扬勤勉敬业、勇挑重担、矢志攻坚的精神，继续发扬锐意进娶开拓创新、敢于胜利的作风，团结一心、励精图治，围绕“学规章、抓落实，增存款、压不良，树信心、促发展”这一主题，全力以赴，扎实工作，为把建设银行真正建设成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的现代金融企业而努力奋斗!

谢谢大家。