先进集体报告

2024-09-08 版权声明 我要投稿

先进集体报告(精选10篇)

先进集体报告 篇1

1、年初我们就召开了誓师动员大会,对施工重点工作进行了一系列讨论,大家各抒己见,对施工可能出现的问题都制定了可行性的、妥善的、及时的解决措施。自施工以来,多次掀起大干高潮,全队上下以战酷暑、抗严寒的顽强拼搏精神,发起挑灯夜战,艰苦奋斗的作风。我们按照“建设起点高,科技含量高,质量要求高,建精品、创国优”的原则,以强化施工作业现场为载体,全面加强安全文明标准施工,对施工场地进行安全布防,严格操作规程,做到井然有序,忙而不乱。

二. 加强职工思想政治工作,提高队伍整体素质,是适应市场竞争和企业改革的需要。为了有利于促进生产进度的需要,我们注重加强了对职工的思想政治工作如:责任感、使命感、紧迫感、时代感的教育。一是组织职工职业道德的学习,提高对开展职业道德教育的重大意义的认识。在社会主义市场经济条件下加强职业道德教育,可以树立企业的良好形象,提高企业在激烈的市场竞争中生存和发展能力,职业道德所提倡的爱岗敬业、忠于职守、遵纪守法、顾全大局等正是企业加强管理,提高经济效益所要求的。

三. 领导做表率,班子团结务实。

努力加强一班人的思想作风建设,提高运用建设有中国特色的社会主义理论的观察、分析和处理问题的能力,带领全队职工完成上级下达的生产任务和各项工作中发挥领导核心作用。领导的表率作用,激发了职工的工作热情。经理亲自负责全队工作,在生产上以身作则,坚持生产一线坐镇指挥,天天起早贪黑,经常是顾不上吃早餐,又误了中餐,但是没有任何怨言。

四. 制定完善制度,狠抓现场管理。

一支好的施工队在于一流的管理,只有内部组织机构得以优化,才会焕发出向上的生命力。“法不明,则令不行”华成公司在健全组织机构的同时,注重紧抓制度建设,依靠完善的制度进行管理。在制定的规章制度中涉及生产、生活各个方面,并严格按条例办事,人人平等,绝不手软。加强施工现场安全布防,规范化作业,在施工作业人员操作前,应有该项目施工负责人对施工人员进行清楚详尽的安全技术交底,双方签字认可。对施工车辆购买保险及对陈旧破烂的工器具进行更换,做到人员安全施工。对破旧工器具及时进行更换。

五.创建文明工地,建立职工之家。

作为一支施工队,注定要一直四处奔波,如果要是一直凑合就会凑合一生,所以我们便要创建文明工地,随着经济的发展和观念的更新,伴随着项目法管理,“工地家园”正深深扎根每个职工心中,树立着职工以工地为家,以工地为乐,以工地为荣的信念。首先我们在硬件上加大了投入,保证文明工地和生活区的基础设施建设。六.计划管理有序的进行。

要杜绝无序性和盲目性,就必须有计划。计划管理是工程项目管理的中心环节。

为增强系统的整体功能,项目部首先按合同制订工程整体工期计划、阶段性施工生产计划和月施工生产计划,然后,以月施工生产计划为中心,各职能部门分别制订技术、质量、安全、成本、物资、设备、资金、职工思想政治工作和生活服务等具体工作计划,所有这些具体计划都必须服从于、服务于月施工生产计划,并明确各计划实施负责人、完成时间和保障措施。各职能部门根据月工作计划开展工作,抓好计划的实施。为严格计划的落实,确保路面工程各环节的工作有序开展,项目部坚持每月“四会制度”,即每天召开一次负责人碰头会,每三天召开一次调度会,每半月召开一次工程例会,每月月底召开一次总结会,及时掌握工程动态,检查计划执行情况,做到月初有计划,月中有检查,月末有考核,使施工组织井然有序地展开。七.成本管理系统。

企业是经济组织,企业的根本属性就是盈利,如果企业在生产经营活动中连老本都保不住,企业必将陷入危机,最终也必然影响到国家经济建设。为此,该项目部始终把成本控制作为项目管理的核心和重点内容来抓,以“管理降耗,科技提效”为指导思想,细化各项经济指标,把成本控制落实到每一个岗位,并做到日清月结。八.质量管理严格把关。

首先是在搞好试验段的基础上,根据工程质量达标及现有的资源配置情况确定最经济合理的施工工艺;其次是强化过程控制,严格实施三检(工前检查、工中检测、工后检验)、三控制(施工工艺、原材料、配合比控制)、三配合(配合驻地办、总监办、省高指抽检),有效

地消除各类质量隐患,减少质量事故的发生;三是搞好施工检验与信息反馈,在工区、试验室、测量队各设置一名统计员,每天准确记录各施工参数及检测结果,并及时反馈,为质量管理控制提供科学依据,一旦发现问题及时改变施工工艺及各种参数,使工程质量始终处于受控状态;四是严格管理,奖罚分明,以监理通知书为依据,谁职责范围内出的问题就处罚谁,谁干得好就奖励谁。

九.大力宣传,使居民支持。

广泛宣传发动,通过电视台、广播、报纸以及设立新农村电气化建设宣传栏等形式,向社会广泛宣传新农村电气化建设的意义,取得了社会各界,尤其是广大农民群众的支持,形成了人人关心电气化建设、人人支持电气化建设的良好舆论氛围和社会环境。三是科学合理规划,在深入分析永定农村负荷增长点,做好农村电力需求预测的基础上,联系农网标准化建设、标准化安全用电村建设,结合公司实际,因地制宜 十.突出个人起表率作用。有些同志始终一一名共产党员的身份要求自己,对工作热情投入,善于接受新鲜事物,刻苦钻研工程业务。为弥补工程专业及安全管理方面的不足,始终坚持勤学好问的习惯,在工程技术与安全管理上钻研,通过多看书、多跑工地、多请教老同志的方式提高自己,自己从思想与业务都带头努力。有点同志在工作中注重理论联系实际,用新知识、新理论指导工作,明确思路,强化措施,女里做到发展有新思路改革有新突破,能够做到以下几方面:

1.以人为本。工程涉及各个环节和专业,如:前期规划、施工管理、竣工验收等。工作的每个环节都需要具有相应水准的人去高质量的完成,刚接手是可能配合有些不太密切,造成工作有所延误,但是熟悉后就能过高效的完成。2.定思路,把好成本核算关

每接到一项工程施工任务,首先要做的是深入了解设计文件、合同条款和工程施工地质环境等,弄清哪些地方可以实施变更,哪些地方可以增效,据此进行成本核算,确定创效赢利总体思路.3.选队伍,把好协作管理关

协作队伍承包费用是项目总成本中的重要组成部分。为了选好协作队伍,应该把他们的施工能力、资金实力和资质等级作为内部公开招标的必要条件,采取低价4.优先、不突破事先核算的工程成本 应该十分重视和关注技术管理和成本控制工作。施工初期编制责任成本阶段,组织专人专班研究拟定实施性施工组织设计;工程实施阶段,强调严肃实施施工组织设计的权威性和纲领性,不得随意更改。如遇现场实际情况发生变化,也只能在原方案基础上进行优化。

先进集体报告 篇2

全国物流行业先进集体、先进工作者和劳动模范表彰工作从2014年12月启动,截至2016年4月底表彰评选的前期工作已基本完成,现将有关情况报告如下:

一、全国物流先进集体先进工作者和劳动模范工作开展的基本情况

2014年11月17日,人力资源社保部以人社部函(2014)189号部署2015年授予部级荣誉称号表彰计划工作,中国物流与采购联合会于2014年12月向人力资源社保部申报表彰全国物流行业先进集体先进工作者和劳动模范表彰计划。2015年2月3日,国家表彰奖励办公室复函中国物流与采购联合会,同意在2015年表彰50个“全国物流行业先进集体”、220名“全国物流行业先进工作者”和“全国物流行业劳动模范”。

为更好地推进全国物流行业评审表彰工作,我们向人力资源社会保障部及时汇报加强沟通,2015年4月20日,人力资源社会保障部与中国物流与采购联合会以人社部函(2015)66号文联合发出通知,开展全国物流行业先进集体先进工作者和劳动模范评选活动。此次评选实行差额推荐,推荐名额按照表彰名额的120%确定,即全国物流行业先进集体60个,全国物流行业先进工作者和全国物流行业劳动模范264名。通知下发后,各地对此项工作非常重视,给予了大力支持与配合。各省区市按照要求及时下发文件布置评选工作,并相应成立了由物流主管部门牵头部门、人社厅和省级物流协会组成的省级领导小组及办公室。

2015年6月9日,中国物流与采购联合会与人力资源社会保障部共同召开评选部署工作座谈会,请各省、自治区、直辖市物流劳动模范评选推荐工作领导小组办公室派员参加,对人社部函(2015)66号文进行解读;对申报与评选工作中的问题进行解答;对评选表彰工作进行具体部署,把全国物流评选表彰工作的政策措施落到实处。

各地按照工作程序和要求做了大量细致的工作,于2015年11月将推荐名单上报全国领导小组办公室。我们本着尊重各省区市意见的原则,严格按照人社部函[2015]66号文件精神及规定,对各省名单进行了初步审核,对企业主要负责人超报较多的省市进行了多次反馈并调减了名额。我们将初审名单报经国家公务员局批准后,于2015年12月3日下文返给各地,由各地公示。

2016年3月,经各地进一步核实并在全省区市范围公示后,陆续将最终推荐名单报送全国领导小组办公室。

二、各省区市公示情况

经全国领导小组办公室审核,由各地公示的情况:全国物流行业先进集体调整为60名,比计划表彰名额增加10名;先进工作者和劳动模范调整为210名(其中:先进工作者24名,劳动模范186名),比计划表彰名额减少10名。合计270名,与文件下达表彰的总数相同,符合个人表彰名额可调整为集体名额的要求。

按此名单反馈给各省区市公示。各地经公示后确认推荐名单:1.先进集体56名,比公示前减少了4名。主要原因是:哈尔滨港务局、天津港东港物流有限公司存在历史欠税,当地税务局不同意推荐,省里不再推荐;深圳市怡亚通供应链股份有限公司因深圳市与广东省未协调一致,广东省没有公示,放弃推荐;重庆川维物流有限公司经重庆市进一步审核后不再推荐。2.先进工作者24名与初审名单相同。3.劳动模范1 8 2名,比初审名单减少4名。主要原因是:深圳市原申报的3名劳动模范因深圳市与广东省未协调一致,广东省没有公示,放弃推荐;重庆市原申报的一名劳模经重庆市进一步审核后不再推荐。各地公示后最终推荐名单比文件下达拟表彰的总数减少8名。

三、全国公示情况

2016年4月13日,中物联何黎明会长主持召开了全国物流行业评选表彰工作领导小组会议,听取了领导小组办公室前段工作情况的汇报,对各地经公示后最终上报的名单进行了认真审议。经讨论一致通过“全国物流行业先进集体”、“全国物流行业先进工作者”和“全国物流行业劳动模范”拟表彰名单。

经报国家表彰奖励办公室同意,拟表彰的全国物流行业先进集体56个、先进工作者24名、劳动模范182名于2016年4月19日向社会公示,公示期为2016年4月19日始至2016年4月25日止。

公示期间没收到对“全国物流行业先进集体、先进工作者和劳动模范”具体表彰对象的反对意见。

四、表彰名单比例结构

经全国领导小组审定,并在全国公示,最终拟表彰的名单中,一线员工1 1 0人,占劳模表彰比例的5 9.5%;公司主要负责人30人,占计划表彰2 20人的13.6%;先进工作者24名,占个人表彰比例的11.7%;其中,处级干部2名(杜宝荣、陈中涛),占先进工作者的8.3%。符合表彰要求。

五、表彰工作安排

定于今年5月20日下午3∶00,在北京人民大会堂小礼堂召开全国物流先进集体行进工作者和劳动模范表彰大会,对“全国物流行业先进集体”、“全国物流行业先进工作者”和“全国物流行业劳动模范”进行表彰。拟请全国人大常委会原副委员长顾秀莲,以及人力资源社保部、国务院国资委、民政部、国家发改委等部门领导出席。

先进集体报告 篇3

中共北京市委办公厅保密档案处

北京市人大常委会机关档案室

中共北京市纪委办公厅档案室

北京市科学技术委员会办公室档案室

北京市国土资源局档案资料馆

北京市工商行政管理局档案管理中心

北京市地方税务局档案处

北京市财政局档案室

北京市農业局办公室档案室

北京市公安局办公室档案处

北京市人民检察院第二分院档案科

北京市第二中级人民法院办公室档案科

北京市政工程设计研究总院信息中心档案室

首都医科大学档案室

中国人民银行营业管理部办公室综合档案科

首钢总公司办公厅档案处

北京京煤集团有限责任公司档案馆

北汽福田汽车股份有限公司公关传播部行政与档案室

北京市城建档案馆档案征集整编室

东城区档案局(馆)

西城区档案局(馆)

崇文区档案局(馆)

北京翔达投资管理有限公司档案室

朝阳区档案局(馆)

朝阳区劳动和社会保障局

海淀区档案局(馆)

海淀区老干部局档案室

丰台区档案局(馆)

石景山区档案局(馆)

门头沟区档案局(馆)

房山区档案局(馆)

昌平区档案局(馆)

通州区档案局(馆)

大兴区档案局(馆)

顺义区档案局(馆)

平谷区档案局(馆)

怀柔区档案局(馆)

怀柔区财政局综合档案室

密云县档案局(馆)

延庆县档案局(馆)

北京市档案系统先进个人名单(180名)(按姓氏笔画排列)

电务段先进集体报告 篇4

闭电车间在2011年落实电务段安全生产管理制度,紧紧围绕“三点共识”和“三个重中之重”安全工作要求,抓安全确保闭路电视线路的畅通和柳州4万用户收视费任务完成路局下达的指标做出了努力.一,采取各种措施确保安全生产,在安全大检查期间坚持领导干部二十四小时值班制,落实技术员、工长现场跟班制,车间管理要求各级管理人员紧盯现场、切实解决工作中存在的具体问题。对工作中不负责任、管而不严的现象发现一个处理一个,决不姑息迁就。严格执行”两纪一化”,杜绝违章违纪现象.抓质量标准化工作,以质量保安全。车间经常性不间断地组织职工对质量标准化标准再学习,提高职工的质量意识。每个工长手把手的教给现场作业人员,在干中学、学中练、练中精,达到了以质量保安全。车间管辖内全年无发生行车,人身安全责任事故.管内班组双达标考核中无三级班组.二、抓内外管理,促经济效益.管理出效益,职工团结合作,遵纪守法。对内规范各项工作规程,建立健全各项规章制度.对外强化网络管理力度,不断提高收视费收费率。一方面我们大力宣传有线电视管理规定,提高客户的缴费意识;另一方面对偷接、拒缴收视费的行为进行严厉查处,该追缴就追缴,该中止信号就中止信号,使收费率有明显提高。在抓管理过程中,车间干部带头遵守规章制度,严格管理,奖罚分明,对违反规章制度的人和事,敢于坚持原则,敢于碰硬,敢于承担责任,决不手软。该批评的就批评,该承担责任的就承担责任。

四、在”安全专项检查整治”活动,”安全生产三项行动”,”安全生产月”活动中抓教育培训,强化现场管理,取得安全生产的无发生性车,人身安全责任事故.柳州闭电车间始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,抓好员工的经常教育培训,组织开展了岗位练兵、技术比武现场安全教育培训活动。坚持在每天班前会上,对应知应会知识,现场培训、现场问答,强化职工业务知识学习,有力地推动了职工教育培训工作再上台阶,也使现场管理工作得到强化,取得了很好的成绩.五、车间事务公开开展好,职工满意律达100%,每月开展各项工会活动,职工业务竞赛,抽答安全知识等集体活动.及时公开部级,段级领导讲话生产专题会,及时协调解决生产环节出现的各类问题,为了实现生产经营承包的经济指标,在全队推行“小班核算”,将工资分配与产量、材料消耗、工程质量、安全生产捆绑在一起,将材料管理作为安全生产投入所具备的基础和保证,本着“基础要靠舍得投入,效益要靠精打细算”的用料原则。实行材料领用工长签字制,并做到日清月明,严格考核。克服了以往发料有人管,使用材料无人关心的弊端,极大地提高了用料方面的透明度,塑造了“精细化小班核算,追求效益最大化”的经营理念,确保了安全生产必要投入。

总之,在过去的一年中,我车间在安全管理上取得了一定的成绩,全年内无发生行车人身安全责任事故,管内班组双达标考核中无三级班组。在今后的工作中,我们一定按照上级要求,摆正安全与生产、安全与效益、安全与社会稳定的关系,以安全生产促企业效益增长,以安全生产保职工幸福安康。

尊师重教先进集体的材料报告 篇5

倾 心 教 育

南秀林村支部村委尊师重教事迹材料

“百年大计,教育为本”,南秀林村支部村委一贯有支持教育,关心学校的优良传统。书记高建军说,“关心支持教育发展,把孩子培养成才,既是家长们的心愿,也是我们村工作重点之一。”正是基于如此深厚的教育情怀,多年来,南秀林村领导班子,积极关心支持教育事业发展,一直坚持扶本村教育事业的发展,正是有了他们的支持与合作,才成就了南秀林小学的今天,才铸就了南秀林小学的辉煌。

南秀林村支部村委在谋求学校发展、支持学校建设、关心教师生活等多个方面都做了许多实实在在的工作。

南秀林小学教学楼始建于1990年,是秀林镇最早兴建的高质量的教学楼,所有建校经费60多万元全部是南秀林村支部村委筹备。成为我县当时扶持教育事业的楷模。之后,每年定期到学校了解学校教育教学的现状及发展存在的问题与困难,并及时帮助解决。为我南秀林小学的快速发展提供了有力的保障。

近年来,南秀林村支部村委更是坚持把发展教育事业放在优先发展的位置,加大了对我校的扶持力度,使办学条件全面改善,学校管理水平不断提高,素质教育卓有成效,教育质量稳步上升。

1.2008年,南秀林支部村委,投资3万元为我校修建了水泥操场,彻底改变了以往坑洼不平土操场的历史,使学校的孩子们有了一个舒心的活动场所。

2.南秀林支部村委多次到学校调研后,认为多媒体远程教育对学校教育及孩子们的发展很有好处。他们多方了解组建远教“班班通”的相关情况后,于2010年暑假,投资十余万元,为学校每个班级配备了电脑、大屏幕电视,安装了宽带,使我校成为我县第一个实现远程教育“班班通”的小学。多媒体教学也就成为我校教育教学的一大亮点。南秀林支部村委的这一次支持,使我校的教育得到了跨越式的发展。

3.高书记与郝主任看到学校锅炉房与厕所的房顶雨雪天往下渗水,与村领导班子商议后,于2011年3月投资近3万元,重新为锅炉房与厕所铺了水泥房顶,并把锅炉房地面进行了硬化,使学校后勤环境又有了一个新的起色。

4.我校微机室建于1999年,当年村委投入十余万元购买了当初最为先进的联想品牌电脑21台。可如今已到报废年限,村领导班子

经商议后,于2011年9月向学校捐款9万元,用于购买新电脑。在教育局的支持下,我校已购回宏碁品牌电脑31台,现投入信息教学使用中。

5.关心教师的生活,也是南秀林支部村委支持教育事业的常务性工作,他们每逢教师节、中秋节、春节都来慰问学校教师,不仅带来慰问物品,还带来了他们关爱教师之情。村支书于去年教师表示,以后学校教师享受村民过节发放物品的待遇。2011年4月,当了解到学校老师平时活动太少后,村领导马上投入5万元将学校一库房改建成高水准的教职工乒乓球活动室,室内地面铺上地胶,墙面喷漆,购买了新式钢木球台,数百元的球拍、发球机等。支部村委成员定期到学校与教师进行联谊乒乓球比赛,丰富了教师的业余生活。

6.2012年5月,村领导班子决定利用“洁净乡村”活动,将学校老式厕所改造成新式走水厕所,彻底实现”无苍蝇、无异味、无脏物”的三无厕所。支部村委预计投入近8万资金,用于此项工程。现此项工程已在施工中。

7.安全无小事,责任重于泰山。村支部村委注重社会治安综合治理和对学生的安全教育,要求教师时时处处想着学生安全,教育学生注意安全,并及时对学校的安全问题进行安全检查,对教师学生到校,在校,放学回家,生活,交通,用电等安全问题进行排查,发现问题及时解决处理。

2011年4月,南秀林村拿出8千元资金,在学校校门口建了机动车减速带,对学生进出学校的安全发挥了积极的作用。今年,村委的镇人大代表向县人大提出在南秀林小学与公路交接处建立减速慢行标志的议案。据悉,交通部已将此项工作纳入工作日程。

先进集体报告 篇6

2016年,花园酒店在岭南国际企业集团的发展平台上得到了长足的发展。工程部弱电组全体员工在酒店党委和酒店管理当局的正确领导下、在工程总监的科学管理和带领下,通过大家的努力,取得了一定的成绩。

在过去的一年里,我们经历了许多考验,累积了丰富的经验,不断地完善班组的管理措施和制度。在保证设备正常运行和装修项目管理等方面,狠抓措施落实、健全岗位责任制、巡查制度、工程监理制度,均收到显著的成效。

在工程施工的管理方面,我部安排了专职人员进行工程的跟进工作。对工程质量进行全面监理、质量监督,认真做好每天工程监理,协调好酒店与施工单位各方面的工作,为确保工程的顺利完成,立下汗马功劳。如配合保安部数字对讲机置换工程项目、配合保安部置换酒店东西楼门禁系统工程项目、配合保安监控摄像机、摄像机电源箱等置换工程项目、协助饮食部明厨亮灶工程、员工饭堂新增监控摄像机工程、保安监控维保工作招投标项目、桃园馆电视机置换项目等,弱电组员工能充分配合和跟进,工作都表现出专业的水平,使各项工程完成得比较出色。

过去的一年,弱电宴会组的工作也有长足的提高,宴会员工在服务上做到细致入微,急客人所急,为客人提供了五星级的贴身服务,完满地完成了各种接待任务。他们处处以店为家,以工作为重,克服个人的困难,任劳任怨,吃苦耐劳、埋头苦干,他们自始至终站在对 客服务的前线,通过大家集体的努力,顺利地完成了各项的重要宴会和大型会议。比如:美国领事馆会议、宴会,伊拉克领事馆宴会、土耳其领事馆国庆晚宴、日本天皇诞晚宴等国庆酒会、各国领事馆国庆庆典酒会、泰国旅游局大型旅游推介会、德国旅游局路演、花园酒店圣诞节亮灯仪式及长住客晚宴、美国人学校晚宴、意大利商会宴会、日本三菱电机公司产品展销会、中国澳门旅游产品推介会、广东省人大常委会各次会见及晚宴、广州市工业信息委员会知识产权介绍及签约会、国际性论坛、世界知名企业的宴会和其他重大接待任务中,均受到酒店和主办单位的好评。

弱电组的BA房作为酒店工作部的重点部位,集中管理了火灾自动报警、电梯呼叫、酒店公共广播、酒店电视节目播放等各项系统,在过去一年里,面对人员的更替、新旧交换等各项原因,但他们没有退缩,积极与火灾自动报警系统的维保公司配合,排除了各种故障;在岭南集团的安全检查、广东省消防总局的临检等,都获得好评,这与他们对内部各项系统的充分学习和熟悉,是离不开的。

在过去的一年里,弱电系统的成绩是显著的,由于在这一年有四人辞职、一人退休,离开了花园酒店,导致弱电组上班人员锐减,但我们没有被困难吓倒,对困难迎难而上,各位同事能充分理解本系统的艰辛,都作出了无私的奉献,减少了自己的休息时间,或推迟休息、或在休假时回来上班以减轻其他同事的工作压力、或主动申请加班完成酒店的工作任务,这是他们平时的辛勤劳动和无私奉献的精神是分不开的。

2016年,弱电全体员工为酒店的经营作出了应有的贡献,他们 不怕苦不怕累,在自己的平凡岗位上默默地耕耘,做出了可喜的成绩,为了表彰弱电组全体员工的工作和成绩,我们特此申请2016年度先进集体。

先进集体报告 篇7

本刊讯中华全国总工会日前决定授予中国石油集团渤海钻探工程有限公司工会委员会等10个单位全国企业工会工作红旗单位称号, 授予叶馨等10名同志全国优秀工会工作者标兵称号;授予北京市稻香村食品有限责任公司工会委员会等1535个单位全国模范职工之家称号, 授予北京市和平里医院内科工会分会等1497个单位全国模范职工小家称号, 授予王雪等1032名同志全国优秀工会工作者称号;命名张砺等1003名同志为全国优秀工会积极分子, 命名黄艳等179名同志为全国优秀工会之友。

同时决定, 授予全国企业工会工作红旗单位、全国优秀工会工作者标兵全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章。

先进集体报告 篇8

今天,我们隆重表彰在全省文化建设中作出突出成绩的先进集体和先进工作者,对于总结经验,树立典型,激励全省文化工作者积极投身经济文化强省建设,推动文化大发展大繁荣具有重要意义。在此,我代表省人民政府,向受表彰的先进集体、先进工作者表示热烈的祝贺!向辛勤工作在全省文化战线上的广大干部职工致以诚挚的问候和崇高的敬意!

新中国成立60年来特别是改革开放以来,全省文化系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全省经济社会发展大局,开拓创新,奋发进取,我省文化建设取得了巨大成就,呈现出蓬勃发展的良好局面。

——公共文化服务能力不断增强。全省图书馆、博物馆、艺术馆、文化馆等文化设施逐步完善,基本形成了省、市、县、乡、村五级服务网络。文化信息资源共享工程在全国率先实现了行政村全覆盖,成为全国唯一的“示范省”,并荣获2009年度“文化部创新奖”。

——文艺创作演出成果丰硕。创作了《李二嫂改嫁》、《奇袭白虎团》、《红嫂》、《丰收之后》、《苦菜花》等一批在全国有较大影响的优秀作品,涌现出方荣翔、王玉梅、郎咸芬、张春秋等一批成就杰出的表演艺术家。先后有20多个剧目荣获国家“五个一工程奖”、“十大精品剧目奖”、“文华大奖”等奖项,一大批美术、书法、摄影、相声、小品、曲艺、音乐、舞蹈等作品在全国性比赛中获奖。

——社会文化活动丰富多彩。国家级、省级社会文化先进县分别达到29个和72个,民间艺术之乡49个,数量均居全国前列。今年成功举办了第九届山东文化艺术节和系列群众文化活动,为国庆60周年和第十一届全运会营造了欢乐祥和的社会氛围。对外文化交流日趋活跃,文化竞争力与影响力明显提升。尤其是通过成功举办全运会,充分展示了齐鲁文化的独特魅力,极大地提高了山东文化的软实力。

——文化遗产保护成效显著。拥有全国和省级重点文物保护单位788处,世界遗产3处,文物藏品130多万件。先后有14项考古发掘入选年度“全国十大考古新发现”,进入国家级非物质文化遗产名录项目达120项,有9个单位和618项古籍分别入选“全国重点古籍保护单位”和“国家珍贵古籍名录”,入选数量均居全国前列。

——文化产业不断发展壮大。2008年文化产业增加值近858亿元,比上年增长20%以上。一批文化产业基地、产业园区和产业聚集区正在崛起,国家和省级文化产业示范基地分别发展到6家和71家,曲阜新区文化产业园成为全国四个国家级文化产业示范园区之一。

——文化体制改革不断深化。临沂、潍坊、威海、烟台、滨州等市建立了三局合一、统一执法的文化行政管理体制和文化市场综合执法体制,省、市文化单位转企改制工作扎实推进,3家县级院团完成了整体改制。

——文化市场管理不断完善。网吧管理实现了国家、省、市、县四级联网运行。深入开展专项整治,文化市场管理步入法制化、规范化轨道。

这些成绩的取得,凝聚着广大文化工作者的心血汗水和聪明智慧。一代又一代文化工作者自觉承担起先进文化建设的崇高使命,为文化事业繁荣发展作出了重要贡献。这充分说明,我们这支队伍是一支政治坚定、作风过硬、勇于进取、甘于奉献的队伍,是先进文化和强省建设的重要力量。

同志们,文化是一个民族的灵魂。当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合竞争力的重要因素,越来越成为人民群众生活的重要组成部分。党的十七大发出了更加自觉更加主动地推动文化大发展大繁荣、兴起社会主义文化建设新高潮的伟大号召,省委、省政府提出了建设经济文化强省的奋斗目标,这不仅为文化建设指明了方向,也为文化繁荣发展提供了广阔舞台。面对新的形势和任务,全省广大文化工作者要勇敢地担负起时代赋予的神圣职责,切实增强责任感、使命感和紧迫感,深入学习胡锦涛总书记、温家宝总理最近视察山东时的重要讲话精神,以科学发展观为统领,全面落实省委、省政府的决策部署,进一步解放思想,改革创新,锐意进取,扎实工作,努力创造新业绩,推进文化建设实现历史新跨越。

一要坚持中国特色社会主义文化发展方向,充分发挥文化凝聚人心、鼓舞斗志的重要作用。坚持“双百”方针、“二为”方向和“三贴近”原则,推动文化事业科学发展,努力创作生产更多更好的文化产品,不断满足人民群众日益增长的多层次精神文化需求。

二要加强公共文化服务体系建设,更好保障人民群众基本文化权益。切实履行好政府职责,力量再集中,措施再强化,投入再加大,全面落实“十一五”规划,大力加强公共文化设施建设,抓好文化重大工程建设,着力解决好基层农村文化设施问题,进一步健全完善公共文化服务体系。同时,统筹搞好城乡文化建设,大力实施文化信息资源共享、文化下乡等文化惠民工程,满足基层群众的基本文化需求。

三要以筹备第十届中国艺术节为契机,繁荣发展我省艺术事业。中国艺术节是全国规格最高、规模最大的艺术盛会。经国务院批准,第十届中国艺术节将于2013年在我省举办,这是推动我省艺术事业繁荣发展、加快文化强省建设的重大机遇。我们要以筹办艺术节为契机,精心筹划、精心设计、精心实施,着力抓好场馆建设和剧目创作,努力建设一批现代文化设施,产生一批优秀作品,培养一批艺术人才,把文化强省建设提升到一个“有硬件与软件发展实力、有历史与现代文化影响力、有率先发展号召力”的新水平。

四要加快文化产业发展,提高文化整体实力和竞争力。认真落实国家《文化产业振兴规划》,围绕打造山东半岛蓝色经济区、高端产业聚集区和黄河三角洲高效生态经济区,加快编制相关文化产业发展规划,抓好重大文化产业项目的策划和实施。加大对文化产业园区、文化产业基地和优秀文化企业的培育力度,加快推进文化旅游园区建设,搞好文化市场管理,为文化产业健康发展创造有利条件和环境。

五要加快推进文化体制改革,进一步解放和发展文化生产力。认真落实中央和省里的部署要求,全面展开国有文艺院团转企改制工作,加快经营性文化单位转企改制步伐,尽快建立现代企业制度,使其真正成为市场主体,不断发展壮大。加大文化市场综合执法改革,尽快建立起三局合一的统一执法体制。

六要加强文化队伍建设,为文化大发展大繁荣提供人才支撑。切实把文化队伍建设摆上重要日程,深化用人机制改革,完善竞争激励机制,为优秀人才脱颖而出创造良好环境。要重点建设好四支队伍:熟悉现代文化发展规律、具有开阔视野、富有开拓创新精神、能够驾驭全局、真抓实干的领导干部队伍;情操高尚、技艺精湛、德艺双馨的艺术家队伍;既懂文化、又懂现代经营管理的文化艺术经营管理人才队伍;熟练掌握现代科技、创新意识强的文化科技人才队伍。

先进集体报告 篇9

稽查监控中心

疫情就是命令,防控就是责任。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,稽查监控中心坚决按照上级部署要求,把疫情防控工作作为当前最重要的工作和重大政治任务来抓,快速响应、扎实工作,为坚决打赢疫情防控阻击战贡献力量。

一、责任在肩 冲锋在前

这场没有硝烟的战役,到处都有“稽查监控中心人”的身影,他们用年轻的肩膀,扛起了疫情防控战斗的重任,用敬业和奉献,诠释了稽查监控中心的责任和担当。

二、疫情期间加强辖区巡查

疫情防控任务艰巨,稽查监控中心一中队全力以赴加强对重要路段及重要收费站、服务区的巡查,每日保障4人1车巡查4次以上,就疫情期间是否有人员聚集,司乘人员是否佩戴口罩作为重点巡查项目,并对收费站是否有防疫点,防疫点工作人员是否佩戴防疫用品,是否及时上报疫区车辆情况等进行检查,截止2月xx日共出动96车次xxx人次。

三、积极配合 保障防控物资及时发放

疫情防控工作中最大的困难就是口罩、面罩、体温测量仪等防控物品的不足,一中队积极配合公司防疫应急中心的调度和安排,协助运送和分发防控物品,截止目前共协助运送防疫物品1000余件,保障了各级防控物品的及时需求。

协助物资搬运和发放

确保防疫物资储备充足并发放到位

四、防控措施 以身作则

高速公路一线是疫情防控的主力军,只有自身“干净”了才能让过往司乘人员放心接触,才能保障同样奋战在一线的同事安全。一中队在开展工作的同时加强自我防护意识,按照规范要求佩戴口罩等防疫用品做好自身安全防控措施,不断学习疫情防护知识,及时的对办公区域和工作车辆进行消毒处理,并集中处理防疫物品以免二次污染。

“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任”,稽查监控中心一中队将充分发挥团支部战斗堡垒作用和共青团员先锋模范作用,为疫情防控贡献力量。

公安局

新型冠状病毒感染的肺炎疫情当前,xx县公安局党委和广大党员民辅警迅速行动起来,把深入开展防控疫情斗争作为践行初心、担当使命的实际行动,领导干部靠前指挥在第一线,党的战斗堡垒筑牢在第一线,党员干部冲锋陷阵在第一线,坚决贯彻落实总书记重要指示精神和各级党委、政府和上级公安机关的决策部署,勇当“敢于斗争、善于斗争”的硬骨头战士,全力打好疫情防控阻击战。

靠前指挥,于非常之时担非常之责

疫情就是命令,防控就是责任。疫情来临,xx县公安局主要领导及全体党员干部取消春节假期,坚守一线工作岗位,主要领导亲自挂帅指挥疫情防控,全面加强党对疫情防控的领导和调度,吹响战“疫”号角。

面对疫情风险,县公安局党委高度重视,副县长、县公安局党委书记、局长xx先后主持召开了x次疫情防控工作专题会议,成立了专项工作专班,广大党员民警牢固树立“四个意识”,以“若有战、召必往、战必胜”的精气神全力打好疫情防控阻击战。同时,全体局党委班子成员深入基层一线,检查指导疫情防控工作,慰问一线值守民警、辅警,要求立足公安职能,主动作为、积极配合,全力确保社会大局平安稳定。

自疫情发生以来,在各级党员领导干部的带动下,全局全体民警辅警阵容整齐、士气高昂地投入到战“疫”一线,积极落实公安主责主业,有力配合有关职能部门全力抗击疫情。

联防联控,党的战斗堡垒筑牢在第一线

一个支部就是一个堡垒。全县公安机关各党支部始终坚持守土有责、守土担责、守土尽责,迎难而上、奋勇争先,坚定地站在防控工作最前线,广泛动员群众、组织群众、凝聚群众,构建了“点、线、面”结合的全方位联防联控体系。

抓好防控“点”防扩散

各派出所、巡特警加强辖区内农贸市场、商铺、企业、文体娱乐场所等人员密集场所和部位的巡逻防控,坚持关口前移、主动进位,组织警力协助卫健、村(社区)工作人员逐户排查,对情况异常的信息及时通报给防疫部门,同时向广大人民群众宣传疫情防控知识,告知居民尽量待在家中,少去人员密集场所,不要出门聚会聚餐等,确保“早发现、早隔离、早治疗”。

拉紧防控“线”防输入

科学判断形势、精准把握疫情,县公安局积极调配警力在高速公路出入口、国道、省道、乡村道路等地设置疫情防控点,扎紧篱笆,从源头防止疫情输入。实行24小时联防联控值守机制,联合交通运输、辖区政府等全力配合卫生部门开展疫情防控检测工作,协助做好过往驾驶人的体温检测、筛查、隔离等工作。按照“不漏一车、不漏一人”的原则,设置卡点8个,日均检查车辆1200余辆,检查司乘人员2600余人,切实管控疫情可传播路径。

“面”上抓排查防隐匿

全县公安机关执行战时二级勤务不间断,实现全时空备勤,全面强化社会面巡逻防控,及时发现处置各类苗头动态,严防发生哄抢商品、哄抬物价、电信网络诈骗等案事件。同时,全面落实各项工作措施,严厉打击编造与突发传染病疫情等有害信息,以及哄抬物价、牟取暴利,严重扰乱市场秩序等突出违法犯罪,有效确保辖区大局持续稳定。

先锋引领,警徽在战“疫”一线熠熠生辉

一名党员就是一面旗帜。在这场疫情防控阻击战中,“我要上”“让我上”成为全县公安机关各党支部党员干部最响亮的声音。全体民辅警不忘初心、牢记使命,挺身而出、英勇奋斗,在严峻的疫情面前冲锋一线,以坚强的党性和顽强的斗志生动诠释着为人民谋幸福的初心和使命,用实际行动践行新时代公安机关的职责和使命。

全体民警、辅警在大局面前义无反顾,放弃春节休假,主动回到春节安保和防控工作前线。“人民群众在危难中、信赖我们的时候,更加需要我们!”全体党员民警辅警在此次疫情防控阻击战中,始终发挥党员模范带头作用,发扬能打硬仗、敢打硬仗的优良作风,白天巡逻在辖区大街小巷做好疫情防控宣传工作,入夜后又马不停蹄地对所有场所进行巡查。

队伍中涌现出了xx、xx、xx、xx、xx、xx等民警同志的先进事迹,他们带头佩戴党员徽章亮党员身份、带头站在防控斗争第一线、带头做好群众思想工作,成为了人民群众的主心骨和贴心人。

初心不改,使命犹在;疫情当前,警徽闪耀。xx县公安局党委将继续发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,一如既往地冲锋在疫情防控的最前线,坚决打赢疫情防控阻击战。

市场监督管理局(1)

自疫情防控阻击战打响以来,X市场监督管理局坚决贯彻落实总书记关于疫情防控工作重要指示、批示精神,严格按照党中央和国务院决策部署,认真落实省市委有关要求,层层压实主体责任,严格落实市场监管职责,做到守土有责、守土担责、守土尽责,切实保障人民群众生命安全和身体健康。

一是严守宣传阵地,筑牢宣传引导网。自疫情防控工作开展以来,X市场监管局组建X个专项行动组,深入一线开展疫情防控宣传,通过张贴宣传单、发放一封信等方式深入辖区超市、酒店、药店、商铺等进行全方位、全覆盖开展疫情防控知识宣传,确保户户知晓。截至目前,该局发放《致全县各类市场主体的一封告知书》宣传单X份、《价格提醒告诫书》X份,悬挂横幅X条,动员X家有电子显示屏商铺轮番滚动疫情防控标语。

二是严守餐饮阵地,筑牢市场安全网。为切实落实好联防联控相关举措,坚决杜绝聚集性疫情感染,该局组织X个专项组X余人对辖区内餐饮单位进行了监督检查与疫情防控宣传,积极宣讲国家疫情防控政策、签订商户承诺书,劝导其主动联系消费者取消或延后就餐,累计劝退取消聚餐宴席XX余桌次。同时及时发布《禁止活禽交易的通告》,全面关停活禽交易市场。

三是严守物资阵地,筑牢价格保障线。面对严峻的疫情防控形势,该市场监管局在充分摸排辖区内超市、药店等采购情况,每天到各超市、药店等进行巡查,及时发现价格异常波动线索,做到对价格违法行为早发现、早处置。防控期间,该局重点查处哄抬口罩价格违法行为X起,罚款X万元,切实保障疫情防控物资价格平稳。

四是严守维稳阵地,筑牢群众暖心网。该局将防控工作作为当前压倒一切的中心工作任务来对待,严防严控消费安全风险,进一步畅通投诉举报渠道,强化消费者投诉举报处理,针对新冠肺炎疫情相关投诉第一时间受理、第一时间交办、第一时间答复,做到了受理投诉24小时 “不打烊”。截至目前,共收到投诉X起,办结X起,为消费者挽回经济损失XX元,群众满意率为100%。

疫情就是命令,防控就是责任。在这场没有硝烟的疫情防控阻击战中,X市场监督管理局全体人员坚守岗位,勇于担当,战斗在疫情防控第一线,为打赢疫情防控阻击战创造安全环境!

市场监督管理局(2)

为深入贯彻落实好总书记重要讲话和指示精神,xx县市场监督管理局党委高度重视,迅速行动,抓好各项工作落实,坚决打赢疫情防控阻击战。

一、加强领导 迅速行动

于1月xx日、1月xx日分别成立、调整充实疫情防控工作领导小组,由单位主要领导担任组长,下设x个工作组开展工作,各项工作落实到人,全局xx名干部职工于1月xx日取消休假返岗到位全力开展疫情防控工作。

二、突出重点 加强防控

切实履行部门职责,重点强化单位职工、监管行业的疫情排查、防疫宣传、市场监管等各项工作,防疫防控等各项工作有序推进。

一是广泛开展宣传工作,提高防控意识。加大对《关于进一步加强经营场所疫情防控工作的通告》宣传,张贴彩印放大页xxx份,发放黑白复印件xxx份,同时向经营户发放《xx县市场监督管理局关于做好疫情防控工作的提醒告诫函》xxxx份,利用食品快检车在城区街道、乡镇村委会播放宣传县委县政府疫情防控政策措施和通告。二是扎实抓好疫情排查工作,确保防控到位。强化对单位干部职工内部排查及市场经营户的检查排查。对xxx户经营户进行了野生动物交易检查,检查口罩经营户xxx户次、药品经营户xxx户次、消毒杀菌用品xxx户次、食品经营户xxx户次、餐饮经营户xxx户次、检查其他经营户xxx户次。处理消费者申投诉x件,已经办结x件。排查全县各乡镇经营户xxxx户,排查出1月xx日后外省返永入永人员152人。二是切实强化工作责任,保障市场供给,做好米、面、肉、蛋、油等日用商品储备工作,确保疫情防控期间广大群众医用防护物资及生活用品供应充足。三是强化市场管控,最大限度降低疫情传播风险;1月xx日全县全面关闭活禽交易市场,2月x日起除了与人民群众生活密切相关的商场、超市、店铺外,其他市场暂停营业,劝阻集体聚餐xx场次,劝阻人员x万余人;三是强化价格监管,确保物价稳定。组织市场监管执法人员,加强对市场价格的监管,坚决杜绝哄抬物价、囤积居奇等行为发生。

三、充分发挥党员先锋模范作用,积极开展疫情防控工作

切实加强党委的统一领导,充分发挥基层党组织的的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,局党委下属x个党支部(含“小个专”党支部)组织党员带头冲锋在防控一线,截止2月x日,已经连续工作了xx个工作日以上,在疫情防控工作中,县市监局广大党员锤炼了党性,时刻铭记一名党员一面旗帜,一枚党徽一份责任,彰显了共产党员“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的责任担当,打造了一支过硬的市场监管队伍,让党旗在市场监管疫情防控工作中高高飘扬。

XX医院党总支疫情防控工作先进事迹

XX防控阻击战打响以来,在党组织的号召下,全院广大党员干部挺身而出,舍小家、顾大家,主动请缨,在XX抗击一线守初心、担使命,用实际行动谱写了一曲众志成城的XX防控赞歌。

一是筑牢战斗堡垒,切实抢占战“X”主动权。“生命重于泰山,使命呼唤担当。”卫生系统XX防控工作动员令发出后,区医院第一时间组织召开动员部署会议,学习传达上级文件精神,周密部署各项防控工作。为有效落实防控责任,成立了XX防控领导小组及XX防控工作专家组,进一步完善了医院医疗诊治救治流程,制定了医院XX防控实施方案和应急预案,充实了发热门诊及预检分诊力量,分批次、分片区、分工种,对医务人员和职工进行了XX防控工作业务培训。同时,在X天之内,对隔离病房和发热门诊进行了改造改造,将医院分为三个病区,设留观病房XX间,床位XXX张,设立预检分诊点X个,为打赢防X阻击战提供了充足的人员、物资和医疗等保障。

二是注重引领示范,吹响战“X”集结号。为充分发挥党员的先锋模范作用,医院党总支班子主动担当、勇于作为,坚持工作在一线、吃住在一线,问题解决在一线。与此同时,党组织向医院全体党员发出了“全力参与XX防控的号召”。所有党员积极响应,党员纷纷向党支部请战,要求带头奋战在抗击XX的第一线。在党组织的号召和党员的示范带动下,全院XXX名医护人员和干部职工踊跃报名,迅速集结,积极投身XX防控阻击战中,用实际行动表达了“人民利益高于一切”的大“爱”,群众生命健康安全就是职责所在的责任与担当。在党组织的感召下,全体党员在《请战书》上签名按下了红手印,X名一线医护人员提交了入党申请书,X名护士参与了援鄂医疗队。

先进集体、先进个人奖励规定 篇10

为增强员工的企业主人翁责任感,鼓励其在生产和工作中的积极性和创造性,充分调动员工爱岗敬业的精神,促进工程局的发展,同时,为规范各种先进的奖励范围、奖励标准及奖励的审批权限,为此,特制定本规定。

一、奖励的范围及标准

1、奖励的范围:被全国、省(市)、地区、集团总公司、工程局、局属各单位评为先进单位(集体)、先进生产(工作)者、先进党支部、先进党员等各种专业系统的先进集体或先进个人。

2、集团公司表彰的各专业方面先进集体和先进个人,先进集体给予五仟元的奖励(含物质奖励,以下奖金中均包含物质奖励),先进个人给予一仟元的奖励;获得集团公司劳动模范给予一万元奖励,获得集团公司先进生产(工作)者给予五仟元奖励。集团公司给予奖励的不再给予奖励,集团公司没有给予奖励的按此标准奖励。

3、工程局表彰的先进集体和先进个人,先进集体给予二仟元的奖励,先进个人给予五佰元的奖励;获得工程局劳动模范给予三仟元奖励。

4、工程局各专业系统(如:财务系统、劳人系统等)表彰的先进集体和先进个人,先进集体给予一仟元的奖励,先进个人给予三佰元的奖励。

5、局属各单位表彰的先进集体和先进个人,先进集体给予八佰元的奖金,先进个人给予二佰元的奖金。

6、全国、省(市)、地区劳动模范,五一劳动奖章获得者、先进生产(工作)者,按国家省(市)地文件规定的奖励标准执行,如果没有奖励标准的,全国劳动模范给予二万元奖励,全国五一劳动奖章获得者给予一万元奖励,省部级参照此规定第一项第二款标准给予奖

励,地市级参照此规定第一项第三款标准给予奖励。

7、根据人发[1999]75号文件精神,对全国劳动模范、“五一”劳动奖章获得者、先进生产(工作)者,在办理完退休手续后,再给予一次性九仟六佰元荣誉津贴。省、部级劳动模范、“五一”劳动奖章获得者、先进生产(工作)者,同样在办理完退休手续后,再给予一次性七仟二佰元荣誉津贴。

8、未列入此规定的各种奖励,有奖励标准的按标准执行,无明确奖励标准的按工程局标准执行。

二、奖励的审批权限

1、对于全国、省(市)、地区、集团公司、工程局及各专业系统表彰的先进集体和先进个人的奖金,由工会负责统一汇总,报主管领导审批。

2、未列入此规定的先进集体、先进个人奖励需报经局工会审核,主管局领导审批。

三、资金来源

1、全国、省(市)、地、集团公司、及各专业系统表彰的先进集体、先进个人,奖金在“应付工资”中列支,费用计入工程局管理费中。

2、局属各单位(不含局机关各处室)表彰的先进集体、先进个人,奖金在本单位“应付工资”中列支,费用计入本单位管理费中。

3、对第一条第七款劳动模范、“五一”劳动奖章获得者、先进生产(工作)者,退休后的一次性荣誉津贴,资金来源由本人退休前所在单位从管理费中列支。

四、本规定自下文之日起执行。

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