镇公安分局政法系统先进集体事迹材料

镇公安分局政法系统先进集体事迹材料（共10篇）

镇公安分局政法系统先进集体事迹材料 篇1

某某镇公安分局辖区面积*平方公里，辖*个街道、*个行政村，共*户，*人。分局现有民警*人，其中党员*人，平均平龄28岁，是一支年轻的、富有战斗力的队伍。

近几年来，某某镇公安分局在分局长某某的带领下，以严谨务实、一丝不苟的工作态度，在创先争优、严打整治、公安队伍建设、为人民服务等诸多方面取得了优异成绩。分局1999年、2001年和2002年连续获得“十佳集体”、“人民满意分局”和“优秀分局”等荣誉称号。连续三年被某某镇人大主席团评为信得过单位，从1999年至今，连续在全镇行风测评中名列第一。2002、2003连续两年被团县委评为青年文明号，2003年基层基础工作方面被抚松县公安局评为先进集体。在去年的人口大清查工作中，由于成绩突出，又被县公安局评为先进集体，在最近所内各项工作进行民意测评中，群众满意率达99%。他们靠什么赢得这么多荣誉，其主要做法如下：

一、队伍建设方面

抓好队伍建设是搞好各项工作之本，要想使民警政治合格、作风过硬，必须把纪律作风和制度建设列在各项工作之首。为此，分局经反复研究，制定了各项规章制度，使队伍管理在每个环节上都有章可循、有法可依。

为使各项制度落到实处，分局坚持“四抓”：一抓领导率先垂范，以身作则；二抓思想教育、党员发挥模范带头作用；三抓违纪苗头，防微杜渐；四抓典型，弘扬正气。在各项工作中，分局领导特别注意自己的表率作用，从一点一滴做起，严于律己，以身作则。

当一名人民满意的合格民警，仅靠制度的约束和思想教育是不够的，为此，分局制定了内部与外部监督机制，加强了纪律作风的管控力度，即内部实行分局长监督民警，民警监督局长的双向监督机制；外部由镇党委、政府和社会各界组成的监督网络，同时聘请有社会各界群众代表为警风警纪监督员，在辖区内设立举报箱、举报电话、群众征求意见簿、卡等一系列措施，监督全体民警的言行。同时，不定期地召开警风警纪监督员座谈会，每半年向群众汇报一次工作，每季度召开一次纪律作风整顿查摆会，提高民警遵纪守法的自觉性，每月召开一次政治理论学习研讨会，不断提高民警的政治思想水平和理论水平。由于分局把队伍建设当成头等大事来抓，对民警实行政治与业务双向考核，并做到月考、季考、年总考的跟踪考核，增强了民警的责任感和使命感。在几年的工作中，全体民警不但顺利地完成了上级交给的各项工作任务，而且取得了优异的成绩。目前，分局的*名民警中已有*人是中共党员，余下的*人也被党委列为重点培养对象。

二、基层基础工作方面

基层基础工作做得好坏，是保一方平安成败的关键所在，也是分局工作的重要组成部分。在人口管理工作中，面对村屯多、片大、人口居住散、警力不足的情况，分局民警采取分片包干，落实责任，超负荷工作的方式，加大管控力度，按要求建立健全各类人口管理簿册，且做到整齐规范，对重点人口定期进行考核，暂住人口做到随来随登记，随走随注销，并做好发函工作，对流出、流入的重点人口加以委托建档管理。

针对*个街道、*个行政村而只有3名责任区民警的严峻现实，民警们便向素质、时间要警力，他们一是在每个村屯建立若干个网点联络，再将本人的名片、手机号、电话号邮给他们，并在网点内设立警务公开揭示板。二是每周下片工作量按上级规定的30个小时加大到38个小时，白天下村屯工作，中午不回家，啃面包，到居民家喝白开水，继续工作，一直到晚间八九点钟才回家。为使工作做得扎实，取得实效，下片时民警们坚持做到“三勤”，即腿勤、嘴勤、手勤，串百家门，记百家人，知百家情，办百家事，勤打听，勤询问，捕捉各种信息，兜里经常揣着笔记本，大事小事分门别类的记在笔记本上，时间长了，谁家老人过生日、邻居之间闹矛盾，跟谁红过脸，谁家的儿子结婚，谁家的儿媳生孩子等等，都掌握得一清二楚。由于民警们真正做到下苦功夫，下大力气，认真扎实的工作，在县局的考评中，人口熟悉率其暂住人口达96%以上，重点人口100%，常住人口达90%以上。

三、为民服务，做人民公仆

为群众办好事，办实事。人民警察的最终目的就是为人民谋幸福，本着这一宗旨，某某镇公安分局向全镇百姓承诺，有困难找警察，保证为您排忧解难，他们是这么说的，也是这么做的。某某镇某某村有一村民张某腿有点残疾，生活十分困难，家中5口人，家有父母老人，2个孩子都上中学，分局每逢过年、过节，民警们都捐款捐物，从10元、20元、50元不等。近5年来，捐款捐物达2600余元，仅今年就达400余元。

总观，某某镇公安分局全年工作不但能够出色地完成上级交给的各项任务，而且在全县同行中列为榜首。在今后的工作中，他们将努力拼搏、进取，迎接新的挑战，而且不骄不躁，接受党和人民考验，干好本职工作。

公安分局副局长先进事迹材料 篇2

毒品大案14起，缴获海洛因上千克，为确保XX区一方平安作出了突出贡献。在心爱的刑侦岗位上一干就是十几年，一腔热血铸就了一个标准的警察形象。其骄人业绩确乎使同龄人耳热心跳：自参加工作以来，先后被市政府记二等功一次，五次荣立三等功，九次嘉奖，2003年和2004年，先后被评为全省严打先进个人和全省优秀人民警察，并连续六年被评为市级先进工作者。

刑警本色男儿多热血

XXX说：是男儿就要当警察，是警察就要当刑警，我一辈子干刑警也不言悔！

1990年省公安专科学校毕业后，XXX从家乡XX县公安局一名普通民警，到市公安局XX支队XX大队副大队长，他一干就是八年。此前内向腼腆的农家孩子，八年磨炼，不仅练得一身审讯“硬功”，还全面掌握了刑侦本领。但他仍不满足，凭着非凡的毅力边工作边学习，又参加难度极大的公安管理本科自学考试，如愿拿到了本科文凭和学士学位。较真刻苦，XXX的刑警之路就这样有了厚实的铺垫。

2001年，XXX参与审理XX市有史以来最大的XXX案。2002年，又主审了省厅督办案件XXX涉黑XX案。“如此恶贯满盈岂能轻饶！”XXX热血上涌，组织精干力量10人，与战友反复研究，制订了先扫外围，最后突审的审讯策略。经5天5夜艰难审讯，迫使XXX交代了敲诈勒索、故意伤害、寻衅滋事、贩运私藏枪支、子弹和赌博、妨碍公务等犯罪事实。XXX被得到依法打击处理。

刑警，有时明查暗访，有时短兵相接，是一项既苦又累且危险的职业。但唯其苦，才能体验苦中之乐；唯其累，才能体现它的神圣价值；唯其危险，方能显男儿本色。“男儿立志干刑警，刑警方显英雄情。”这是XXX的人生观。他把肩上的使命看得至高无上，在身置险境时常常把自己的安危置之度外。一次，他跟踪一名案犯来到他们的黑窝，当时有一帮歹徒坐在屋子里。为了不惊动歹徒，他决定爬上三楼的阳台进行观察，面对几次差点摔下楼的危险，他毫不畏惧，以迅雷不及掩耳之势持枪破窗而入。瞬间，满屋子的人都愣住了，为首的正准备操家伙，他一个箭步冲上去扭住了歹徒的胳膊，用枪抵住歹徒的颈部，大声喝道：“不许动，再动就对你不客气！”他以压倒一切的大无畏气慨镇住了所有歹徒，在门外负责接应的战友随即进入屋内，案犯无一漏网。XXX的大智大勇，威震敌胆，成了不少犯罪分子作案不可逾越的障碍。犯罪分子对他又怕又恨，有的叫嚣要放他的血，有的放风要暗算他和他的家人。面对恐吓，他坦然一笑：“壁立千仞，无欲则刚，我行得端、走得正，半夜不怕鬼敲门！”依然钢打铁铸般战斗在刑侦第一线。

利剑出鞘扬威回雁峰

“群众看公安，关键看破案”，作为刑侦战线年轻的老兵，XXX深知侦破大要案件至关重要性，三年多来，他指挥侦破重特大刑事案280余起，挽回经济损失500万元。

2002年9月9日，XXXXX路发生一起恶性杀人案，两死两重伤。受害者家属将尸体抬出，上街闹事，严重影响了社会治安大局。引起XX市主要领导的高度关注，这也是XXX调任分局主管刑侦局长刚好一个月时间，他自感责任重大，带领专案组成员反复进行现场勘查，调查摸底，终于重大嫌疑人某商场女职工刘XX迅速纳入视线。专案组通过10天的艰苦工作，获知凶手系刘的表姐蒋XX及其男友XX聘请的一伙社会闲散人员。蒋、周二主犯已逃往广西XX县。XXX带领追逃小分队连夜驱车800公里。大山深处，夜里很冷，蹲点守候的刑警们只穿短袖衣，冻得大家直拉肚子，几天下来，人人胡子拉渣，瘦了一圈。但艰辛努力也获得重要战果：抓获两主犯，轰动一时的“9.9”杀人案在20天内成功告破。

镇公安分局政法系统先进集体事迹材料 篇3

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公安分局派出所所长个人先进事迹材料

市城区公安分局派出所所长

尊敬的各位领导、同志们大家好！我叫，现任市城区派出所所长。1989年11月，我从部队退伍，分配到城区公安分局派出所，成为一名光荣的人民警察。这一干，就是整整二十一个春秋。20多年来，我始终把群众的利益放在心上，默默无闻地为群众办实事、献爱心。20多年来，党和政府也给予我诸多的荣誉：多次被评为省、市“三八”红旗手，市、区优秀公务员和优秀党员、城区政法委“十佳干警标兵”、大同市“十行百优”先进个人。特别是今年3月26日，公安部在人民大会堂隆重表彰了全国200名爱民模范，我也获得这一殊荣，并受到总书记、温家宝总理等党和国家领导人的亲切接见。面对鲜花和掌声，我心中涌起无限感慨：从警20多年，没有刀光剑影的殊死格斗，也没有惊心动魄的警匪对决，在平凡的岗位上，我只是从一点一滴做起，从不放过每一个事关群众冷暖的细节；我只是一步一个脚印地一路走来，用自己的实际行动践行着“人民警察为人民”的铮铮誓言。下面，为大家介绍一些我在工作中的经历和体会，与同志们共勉。

一、做群众贴心人

人民群众满意不满意，是民警工作的最高标准。要把群众的冷暖真正装到心里，把自己的生命与群众真正融为一体。这样，就能对群众的真情永远不变，就能踏踏实实为群众办实事、解忧愁。秋季，我在辖区巡查的时候，偶然遇到年近八旬的孤寡老人王果。经了解得知老人无儿无女，仅靠着每月70元的抚恤金艰难度日。望着她羸弱的身躯和锅里捡来的菜叶，我不禁眼窝潮湿，掏出身上的二百元钱硬是塞到老人手里。从那天开始，我就把照顾老人的生活，作为自己的重要职责。在我的帮助下，王果老人的生活得到很大改善，但并不能从根本上解决生活保障。于是，我又积极为老人申请城镇“低保”。跑到有关部门后，却发现老人是农村户口，不属于城镇低保对象。我不甘心，决心为老人解决农转非问题！经过四处奔波、呼吁，终因老人不符合农转非条件事情搁浅好久。几番折腾，连王果老人都觉得没有希望了，她对我说：“你别再为大娘再奔波了，你已作了最大努力了„„”我却没有气馁，只要一有空就往市局跑，不厌其烦地打报告。功夫不负有心人，王果老人的农转非问题终以特殊情况得到解决。领到低保金的那

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天，老人热泪纵横，泣不成声，拉着我的手久久不愿松开。几天后，我带着慰问品去看老人时，发现自己的照片赫然被摆在佛龛上。老人说：“闺女，大娘没能力报答你，把你的相片摆在那儿，每天为你祈祷平安啊！”我眼睛湿润了：“大娘，这是我应该做的，您这么做我可担当不起呀！”老人想想也觉得把个大活人供起来不合适，于是又把我的相片装在镜框里，她说：“每天看到你的照片，心里别提有多高兴了。”俗话说，“久病床前无孝子”。作为基层民警，为群众分忧解愁，并非一朝之功，而是贵在坚持。社区孤寡老人柴善保，是一名刑满释放人员，年老体弱，常常连买粮的钱都没有。我知道后，就经常从工资中拿出钱给老人补贴生活费用，数年如一日，直至如今。直到7月，柴善保老人给城区公安分局领导写了一封感谢信，人们才得知了这一内情。9月23日，贵州省凯里市退休老工人崔洪林来到北街派出所，打听多年失去联系、曾在北街居住过的亲戚下落。我热情接待他之后，多次下街道向老居民、老民警打听询问，经多方查找，终于使老人和久已搬迁的亲人取得了联系。崔洪林老人感动得泪如泉涌，当即请我为其签名留念，老人动情地说：“请您留下您的签名，人民警察就是我心中最闪亮的明星！”1月13日晚，22岁的广灵县女子谭丽琴来同探亲未遇,钱包被盗，求助无门。一位出租司机知情后，热心地说：“我送你到北街派出所，吴丽是个热心人，肯定会帮你！到了派出所后，我当即为她安排食宿，第二天早早地为”为她买票送上了回广灵的长途客车，并电话通知其家人接站，使其顺利返乡。中秋节，谭丽琴的家人专程从广灵送来了锦旗和自家种植的土豆、小米。小谭的父亲眼含热泪，动情地说：世上还是好人多，人间自有真情在！

二、做人民的保护神

对人民群众的感情究竟有多深？为人民群众奉献和牺牲的决心究竟有多大？不是靠嘴头子和笔杆子讲出来、写出来的，而是面对危难和凶险的关键时刻，能否义无反顾、冲锋在前。既然选择了民警这个光荣而神圣的职业，就必须有这种置生死于度外的大无畏精神。唯如此，方能赢得群众的信赖和拥戴。——9月25日是中华民族传统的团圆之日——中秋节。这一天，我正坚守在值班室。上午10点多，电话急促地响起。市公安局110指令：大有仓教工居民楼煤气严重泄漏！一旦遇到明火，极易引起爆炸，情况十万火急。接到指令，我马上带队赶到现场。当时，楼道里弥漫着浓烈刺鼻的煤气味，我与同事们，楼上楼下大声疾呼，免费

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挨户敲门疏散居民，同时紧急通知煤气检修站。不一会儿，煤气公司检修工及时赶到。当我们撤离现场执行新的任

务时，又接到110指令：该楼4单元仍有煤气泄漏，立即出警！此时所里已再难以抽出警力，我当即带着一位巡逻队员赶到现场。面对随时可能发生爆炸的现场，我对巡逻队员说：“你在面外维持秩序，我是警察，我来！”随后快步冲进楼道，逐户检测，发现泄漏源在四单元二楼中门。敲门无人应答，经过多方打听，才与户主取得联系。户主赶到后，却无法打开门锁，门已经从里面插死了！门打不开，只能从窗户进入。窗户在二楼，要想上去，只能攀上一楼小房往上爬。面对依然不断泄漏的煤气，此刻我顾不得许多，从二楼纵身跳到小房的屋顶，用木棒果断地砸碎玻璃，爬进屋里，关掉了煤气。险情排除了，小区居民们又恢复了中秋节应有的欢乐气氛。而此时，距首次出警已经过5个多小时，饥肠辘辘的我，由于因吸入较多的煤气，头疼得厉害，返回所后，一头倒在床上。是啊！选择了警察这个职业，就意味着付出与牺牲；走进派出所的那一天，就选择了责任与奉献。紧急关头，是对我们意志和精神的试金石；危难事件，是对我们责任和信念的最大考验。——8月9日下午4点多，我市突降暴雨，1米多深雨水冲进大北街钱居巷的旧民居里。我和所里的同志们得到消息后，雨具都没来得及带，立刻冲进大雨中。一会工夫，全身就湿透了。推开最近的2号院，院子成了湖泊，水上漂着许多杂物。我继续向里走去，咔嚓一声，脚踩进一个器皿中，扎的生疼。我使劲拔出脚，鞋底鞋帮已分离。推开住户李玉梅老人的家门，李奶奶站在齐膝深的水中，一脸的凄苦与无奈。我当即指挥随来的民警将老人背回自己的办公室。救出了李奶奶，我又趿拉着损坏的鞋，趟水进入3号院、4号院„„经过4个多小时的连续奋战，积水终于清理完毕，房子的危险解除了，小巷又恢复了往日的宁静。群众们饱含深情地说：生活中有一把无形的大伞，始终为他们遮风挡雨、保护平安！这把伞，就是北街派出所民警们博大的爱民情怀！

三、做事业的开拓者

从警20年，我始终以对公安工作的无限挚爱，以对人民群众的无疆大爱，在同志们的帮助和支持下，注重探索积累，不断开拓创新，总结出了“五查、四管、三用”工作法。在“三基”工程建设中，受到了省公安厅的表彰，被城区政法委授予“三基”工程建设特别奖。“五查”即：复杂居民重点查、办证出租屋

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定期查、依托社区跟随查、错时工作突击查、固定住户预约查。通过“五查”，准确地核实了辖区常住人口、暂住人口、出租房屋、企事业单位和机关、学校、商业网点的实际情况。“四管”即：管好出租屋主、管实流动人口、管牢重点人口、管牢高危人群。我们坚持“以房管人”的工作思路，把过去“背人口底卡熟悉常住人口”模式转变为现在“入户调查掌握实有人口”的勤务方式。依托社区警务室这个平台，在7个社区间推广建立流动人口管理办公室；同时，依照《娱乐场所管理条例》的有关规定，对娱乐场所从业人员采集图象、信息登记造册进行管理；对重点人员随时掌握情况，做到防患于未然。“三用”即：用好治安积极分子、巧用耳目、勤用台帐。每年，我们依靠治安积极分子和治安耳目提供的线索，破获多起案件；为强化对各项人口信息的登记，我们还设计了多种专项记录本，用来记录人口管理工作情况，社区民警日常结合人口管理工作，台帐记录、使用制度得到进一步规范。

四、做无私的奉献者

在辖区一线，我们被誉为扶危济困的“及时雨”；在群众眼里，我们是刚强无畏的保护神。然而，当我们卸去警服，回到家中，则是白发双亲心中牵挂的女儿，是丈夫眼里“不称职”的妻子，是儿女梦中似曾遥远的母亲。我上有年迈体弱的老母，下有正在小学的孩子，爱人在外地工作，家中有许多事需要我去做。然而，为了头顶的警徽，为了挚爱的事业，自家的事只能舍弃，就连孩子生了病，也只能托给妹妹去照顾；胃病犯了，吃几粒药抗过去了。然而，对同志们生活中的琐事，我总是牵挂在心上。大家都不容易！警察这个职业付出的太多，我不能让同志们流血流汗还流泪啊。每年，所里从紧张的经费中想尽办法挤出资金，坚持为民警安排体检，给老同志过生日；哪位同志在工作、生活上遇到了困难，我都一一挂在心上，想方设法解决；对年老体弱的同志和女同志，从不安排她们值班和巡逻。打铁先得自身硬啊，每逢夜间巡逻、集中整治行动、警务值勤„„我总是身先士卒，奔走在第一线。这里，我非常感谢同事们的支持、协作，正是由于大家团结奋进，共同努力，使年久失修、破败不堪的北街派出所旧貌换新颜，初步实现了办公自动化、基础工作现代化、内务管理军事化，为民警值班、办公和群众来办事提供了舒适的环境。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。刚刚跨入不惑之年的我，前方的道路将

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面对更多的挑战。此时，总书记的话语又回荡在脑海：要自觉把人民群众满意不满意作为工作的最高标准，忠实履行职责，严格依法办事，热情服务群众，永远做党和人民的忠诚卫士！总书记的教诲，是我拼搏奋进的航帆；人民群众的满意，是我永远追求的目标！在未来的征程上，我将继续饱含满腔的爱民情怀，为使辖区群众生活得更加幸福、更有尊严，奉献自己的毕生！谢谢大家！

公安局刑警大队先进集体事迹材料 篇4

县公安局刑警大队，现实有民警40人，其中大队长1人，教导员1人，副大队长1人。大队分为6个中队，主要负责全县禁毒工作、刑事案件现场勘查工作、命案、重大刑事案件的侦破工作。

被市公安局授予全市侦破命案工作先进所队，今年又被中共县公安局委员会评为公安工作先进集体，连续三年

被中共县委、县人民政府评为人民群众满意的政法单位。，刑警大队紧紧围绕经济社会发展的新形势，结合刑事犯罪的新特点，深入开展了“净化社会风气的铲毒专项行动”，大干100天“迎国庆，保平安”战役、打盗抢抓逃犯，持续开展了“侦破命案、打击两抢一盗、扫黑除恶”等专项整治斗争，破获了一大批刑事案件，抓获了一批违法犯罪人员，全局立、破案数及打击处理人数比去年大幅增长。各项考核指标一举跨入全市前列，有力的打击了犯罪分子的嚣张气焰，有效地维护了我县的社会治安秩序，得到上级部门和广大群众的一致好评。

一、打击力度猛增、工作成绩突出

今年以来，全局共立刑事案件418起，破获149起，完成全年任务388起的38%，人均破案3.7起。半年以来，我局经检察院批准逮捕74人，人均逮捕0.31人。经市劳教委批准劳教12人，完成全年任务(56人)的23%，人均劳教0.05人。，我大队继续认真落实公安部追逃工作机制，指导各单位对该上网的逃犯及时上网，抓获的网上逃犯按时撤网。并按户籍地签收制度认真及时签收。半年以来，全队共抓获网上逃犯40人。

二、树立命案必破、发案大幅下降

按照公安部侦破命案工作机制的要求，认真落实命案侦破“一长双责制”，进一步提高命案侦破工作水平，积极运用一切侦查手段，全力以赴，攻坚克难。上半年，共发命案2起，破获2起，破案率100%。破获积案1起。

6月20日，刑警大队将潜逃七年之久的涉嫌伤害致死的网上在逃犯罪嫌疑人宁军上(又名宁马娃)从河南省安阳市押解回我局，至此，宁杰坤被伤害致死案宣布告破。

7月1日凌晨1时许，犯罪嫌疑人宁马娃因收夏粮与本组村民宁杰坤之妻徐粉云发生口角，宁马娃酒后强行进入宁杰坤家中，用板凳将宁杰坤头部打伤，后宁杰坤因抢救无效死亡。经法医鉴定，宁杰坤系被钝器击打头部，致重型颅脑损伤死亡。案发后，宁军上潜逃，为及时将其抓获归案，我局成立专案组，全力缉捕在逃的犯罪嫌疑人宁军上。我局一方面搜集了宁马娃的人员信息，并在全国在逃人员信息网上发布，在全国范围内追逃;另一方面积极地侦查，从其亲属及其活动的轨迹入手，摸排其社会关系，查找其落脚点。

几年来，专案组民警对宁军上可能藏身的铜川、渭南、商州、甘肃、山东等地搜捕，虽然经过大量的工作，仍未发现该宁的踪迹，但我局一直未放弃对宁军上的追捕。直到今年3月份，根据多方掌握的情报信息，最终锁定了宁军上在河南安阳市活动，且和其情妇生活在一起。在我局局长刘志耀、主管刑侦的副局长王皓生及刑警大队长路军纪的高度重视下，刑警大队民警两下河南，并在当地警方的配合下于6月17日上午8时一举将潜逃了七年之久的宁军上抓获归案，目前该宁已被我局依法刑事拘留。

三、扫黑除恶、防患未然

今年以来，刑警大队继续按照中央、省市关于开展“扫黑除恶”工作的安排，成立了专门的扫黑除恶中队，加强领导，明确职责，在全县范围内继续开展以“坚决打掉黑恶势力，严惩黑恶势力犯罪分子，遏制新的黑恶势力形成，以打早、打小、露头就打，除恶务尽的原则全力投入到扫黑除恶专项行动中。加强了对涉黑涉恶犯罪信息的收集，向全局各业务所队下发通知，全面摸排涉黑涉恶犯罪线索，为下一步的工作奠定基础。

四、打击毒品犯罪，遏制犯罪势头

今年大队共破获了涉毒刑事案件1起，完成全年任务(7起)的14%。抓获涉毒违法犯罪嫌疑人1名，其中劳教1人，强制隔离戒毒5人，缴获海洛因4.5克，铲除毒品原植物97株。

五、加强信息化建设、提高刑侦水平

(一)刑侦基础工作

1、大队侦查员人均物建刑事特情2名，全局共建刑事特情73名，其中尖子特情10名，占特情总数的14%。特用特情破案占破案总数的36%。

2、刑事犯罪信息工作是刑侦基础工作之一。以来,大队积极按照市局下发的刑事犯罪工作任务，对拘留、逮捕、劳教等人员资料逐人搜集。半年全局共打击处理人员160人，捺印指纹173份，完成任务数450份的38%。

(二)刑事技术工作

刑事勘查工作是侦查破案的第一步，在工作中，刑事技术人员认真全面勘查现场，为侦破案件收集全面的痕迹物证，提供侦查线索，确定侦查方向。半年以来，共勘查现场148起，利用技术破案9起;十类案件现场

勘查率100%;痕迹物证提取率92%，痕迹物证利用率达到56%。

(三)信息系统建设，我局严格按照市局综合信息平台录入规范要求，认真做好平台信息质量的审核和录入。

1、按照市局三级审核的规定确定专人，对录入的刑事案件信息严格审核，审核率为100%。

2、警务信息综合平台刑事

案件质量录入合格率由原来的50%提高到现在的90%以上。

3、110刑事类接警后12小时内案件受理录入率68%，及时录入率26%。

伍镇计划生育先进集体事迹材料 篇5

作先进事迹材料

以人为本 创新机制 优质服务

努力开创全镇人口和计划生育工作新局面

伍什家镇武装部长 苏怀光

2010年 月 日

伍什家镇辖15个行政村42个自然村，全镇总人口15190人，其中已婚育龄妇女 人。近年来，我镇的人口与计划生育工作在县委、县政府的正确领导下，在县主管部门的大力指导与帮助下，坚持以人为本，突出优质服务，努力创新“以村为主”等经常性工作机制，全镇上下凝心聚力，奋力拼搏，取得了明显成效,受到县领导的充分肯定。

一、创新组织领导机制

在日常工作中，我镇党委、政府高度重视人口与计划生育工作，将人口与计划生育工作摆在全部工作的突出位置。一是始终坚持以党政“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标治理责任制和计划生育“一票否决”制，把各项计生工作任务分解到村，落实到人，与镇、村干部绩效工资和奖金直接挂钩，促进了工作的顺利开展。二是镇党委召开扩大会议定期、不定期听取计生工作汇报，认真开展调研，经常性、专题性研究解决计生工作中存在的突出问题。三是镇党委、政府相继出台了“村级干部计划生育工作岗位问责制”及“镇村干部计划生育包村责任制”，坚持兑现“月评制”，严格实行“一票否决”制度等等，使各项工作有章可循。四是坚持每月定期召开镇村两级计生例会，通过例会及时总结交流工作经验，查找存在的问题，明确今后的措施。

五是配齐配强镇村计生干部队伍，将一大批素质高，责任心强的同志配备到计生一线，加强村两委班子建设，将计生工作好坏作为检验村级班子战斗力的重要依据，加强计生网络建设，将计生助理员的工作业绩与工资相挂钩。在此基础上，全镇上下认真开展作风建设，以扎实作风，务实的精神投入计生工作之中。

二、创新利益导向机制

近年来，我镇继续稳步推进农村部分计划生育家庭奖励扶助和计划生育特别扶助制度，加大奖励力度，建立有利于计划生育家庭特别是农村独女户、二女结扎户的利益导向机制，建立关爱计生困难户和镇干部接对帮扶独（双）女困难户制度。对农村夫妻领取独生子女光荣证的，全面兑现保健费，双农夫妇只生育一个女孩主动放弃二孩指标已领取独生子女光荣证的给予 元奖励。当年结扎的二女户给予一次性奖励 元，元营养费，并办理 元养老保险。对寄回的正规避孕节育报告单给予经济补助，每次孕环检向参检对象发放纪念品。此外，我镇还为计划生育四项手术对象投保意外伤害保险，上环和人流每例投保5元，结扎和引产每例投保10元，最大限度的减少手术风险。

三、创新性别比综合治理机制

我镇坚持宣传教育、依法打击、技术服务、利益导向、齐抓共管等多措并举，综合治理出生人口性别比问题。

一是全面推行出生实名制登记。

镇计生办在卫生院和派出所的协调配合下，建立经常性联系制度和信息共享制度，定期沟通，协调和通报人口信息。镇卫生院每月2日、12日、22日，将上旬出生和手术信息报镇计生办；派出所每月5日前将上月婴儿入户、已婚育龄妇女迁移情况通报计生办，计生办每月10日将上月怀孕和出生信息及时反馈卫生院，保证实名制登记工作的顺利开展。

二是做好孕情的跟踪服务。

首先，我们坚持将孕环检工作作为龙头性工作抓紧抓实，将孕环检到位率、检出率、手术到位率、政策外怀孕补救措施到位率等指标分解到人，严格奖惩，从而做到计生工作方向明，责任清，重在平时，重在过程，始终保持计生工作的高压态势。其次，加大孕情监测力度，对每一个怀孕者孕情都了如指掌。对查出意外孕的，及时采取补救措施；查出政策内怀孕的，实行定位管理，镇、村指定专人作为其监护责任人，监护人必须定期登门访视准确掌握被监护人的孕情，并根据监管职责，落实相应奖惩。

三是建立严格的监管制度，加大 “两非”案件的查处和打击力度。

我们实行有奖举报，镇计生办设立举报电话，联系镇卫生院建立人流和接产查验证明制度，加强对B超的管理。加大对政策内怀孕引、流产和婴儿出生下落不明现象的查处力度，擅自终止妊娠的要一查到底，严厉打击用B超等手段非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠，对溺、弃、残害女婴和拐卖妇女的犯罪行为，依法严惩。近两年，我镇共突破性别比“两非“案件 起，顺利完成县下达的任务，共处罚当事人

元，同时给予当事人相应的党、政纪处分。

四、创新社会抚养费征管机制

为加大社会抚养费征管力度，提高生育成本，规范生育秩序、有效遏制政策外生育。我镇出台了“伍什家镇社会抚养费征收管理工作实施方案”，加快了社会抚养费征管体系改革步伐。同时，镇政府成立了社会抚养费征管工作领导组，凡违法生育的，一律依法征收社会抚养费，造成恶劣影响的，选准一批典型，申请法院强制执行，千方百计对政策外生育对象做到应征尽征，近两年，我镇共征收社会抚养费 万元。已全部交到县社会抚养费专用帐户，起到很好的震慑作用。

五、创新“以村为主”等经常性工作机制

为确保计划生育工作落到实处，更进一步调动全镇干部抓好计生工作的积极性，鼓励先进，鞭策后进，我镇全面创新“以村为主”、“月评制”等工作机制。一是完善“以村为主”工作机制。村级是计划生育整体工作的基础和各项工作的落脚点，是计划生育工作的起报点，是各级检查的样本点。因此，抓好“以村为主”是提升计生工作水平的关键。为此，我镇出台了伍什家镇计划生育“以村为主”工作机制文件，明确村级的工作职责和工作目标任务，制订相应的奖惩措施。对政策外生育、二女户未扎、连续两次未参加孕检等情况实行逆向追究，2008年以来，已逆向追究村居干部

人，处罚金额 元。二是深化以“月评制”为载体的经常性工作机制。改革“月评制”的考核方法和模式。推行“村自评和镇考核”相结合的管理模式，通过“月评制”真正使经常性工作落到实处，解决少数村长期存在的“镇热村冷”问题。同时，镇党委、政府要求工作必须实事求是，严禁弄虚作假，违者从严处理，对村相关责任人给予党内严重警告处分，对计生服务人员没有认真核查证件，给予行政记过处分，并向镇党委、政府作书面检查，真正体现“真干、真奖；假干、真罚的良性工作竞争机制。三是建立镇村干部岗位职责问责制，改革镇村干部工资发放方式，将镇干部工资确定为基本工资和绩效工资两部分，工作实绩与绩效工资挂钩，狠抓镇村计生专干日常工作的落实。镇村干部均要书写计划生育工作手册，且不定期进行抽查。对镇干部绩效工资每半年考核一次，村计生专干每月考核一次，绩效工资按考评成绩给予发放，实行绩效工资，调动了镇村干部的工作积极性，有力的推动了计生工作重心的下移，夯实了工作基础。

六、创新宣传教育机制

我镇坚持把宣传教育放在计划生育工作的突出位置，采取多种形式，深入开展婚育新风进万家活动，形成镇、村、组三级宣传教育服务网络。以群众的需求为出发点，把计生政策、关爱女孩、生殖保健避孕节育知识作为宣传的重点，开展计生咨询服务。突出宣传的温馨化、个性化，有效地促进了广大育龄群众生育观念的转变，同时，结合婚育新风文明户评选活动，我镇评选了 位婚育新风文明户，推荐县级婚育新风文明户15户，面向全社会开展典型宣传，进一步扩大婚育文明户家庭的典型示范作用和影响力，用身边的事教育身边的人，努力在全社会形成实行计划生育光荣，实行计划生育就是为全面建设小康社会做贡献的良好氛围。近两年，我镇向群众发放宣传品2万余份，宣传品入户率达 95%以上，更新标语50余幅，累计刷写规范化计生标语200余幅，在全镇上下形成了浓厚的国策氛围。

七、加强阵地建设，创新优质服务工作机制

我镇突出以人为本，开展优质服务。一是加强阵地建设。2009年，我镇投资25万元新建了镇计划生育综合服务站，配套了计划生育硬件设施，为计划生育工作的开展创造了良好的条件。二是加强技术队伍建设。充分发挥镇计生服务站、村计生服务室的培训功能，对镇、村两级计生技术人员进行业务知识、服务技巧培训。三是组织镇计生技术人员积极参加县站的业务培训，建立了一支懂业务、想服务、会服务的计划生育技术队伍。四是深入开展计划生育技术优质服务。以镇计划生育综合服务站为依托、村服务室为基础，深入开展以计划生育避孕节育优质服务、生殖道感染干预、出生缺陷干预“三大”工程为重点的生殖保健系列化服务。

为推动优质服务工作扎实开展，我镇提出了“人性化服务、零距离接触”的工作理念，开展“三查一治”活动，扎实推进妇科病普查普治活动，深入开展随访服务，拉近了与群众的距离。近两年，我镇共对15个行政村的 名已婚育龄妇女进行了妇女病普查，普查率达到96.7%。共查出患子宫肌瘤（癌）等重大疾病18人，其它疾病841人，使患病群众做到了早诊断、早发现、早治疗，深受群众好评。

镇公安分局政法系统先进集体事迹材料 篇6

桃墟镇中心学校地处蒙山脚下，云蒙湖畔，学校于2016年9月，教育一体化改革由桃墟镇中心小学与桃墟镇中心中学合并成立的一所九年一贯制学校，学校现有中学、小学两个校区，下设5个学区，附属中心幼儿园的乡镇中心学校，学校现有在校生2562名，教职工262人。学校内设管理研究中心与教学研究中心，分设部门齐全；学校成立桃墟镇中心学校党总支，下设两个党支部，而且少先队组织与团队组织健全，各部门人员分工明确、责任落实，工作联系紧密、团结协调。

我校虽地处农村，但学校的发展却能与时俱进，算得上一所乡村学校的典范。尤其是重视师德师风建设，并通过其建设提升树立教育的形象，彰显学校的魅力，努力做到办桃墟人民满意教育的目标：

一、健全组织，规范管理，以理念塑师表

为了切实加强师德建设，学校成立了师风师德建设领导小组，认真落实上级的文件和会议精神。学校确定了工作导向：师德教育为先导，教书育人为中心，素质教育为根本，全面提高教育教学质量。制定了“教师行为规范八不准”、“师德修养20条”、“师风师德督查16条”等制度，每周坚持两次不定时督查，以此作为教师加强自身修养的准则。通过设立意见箱，行风评议信箱，监督电话等多种渠道，广泛听取社会、家长、学生对学校师风师德建设的意见，主动接受社会的监督。

学校确立了“让我们在同学习共成长中享受人生幸福”的办学思路，工作中学校坚持以领导班子的领导作风建设为龙头，促进教风、带好学风、形成优良的校风建设。学校无小事，事事是教育事，教师无小节，节节都要讲师德。

二、强化学习，搭建平台，以引领教师成长

爱是教师的天职，德是教师的规范。如何引领教师给自己的 爱与德注入时代的内涵是师德建设的关键。我校以改革创新为动力，以优化社会形象为重点，以教研科研为先导，以教师队伍建设为关键，以提高育人质量为目标来优化教师素质。以争创师德师风先进集体活动为载体，以“爱生”为主线抓师德教育，大力弘扬敬业、爱生、奉献三种精神，让教师真正懂得“有教师的成功，才有学生的成功；有了学生的成功，才有教师的声誉”。我们组织教师学习与师德相关的法律法规，向全体教师提出了“告别忌事忌语”的要求，让教师教人先正己，用文明言行和人格魅力影响教育学生。学校通过讲座论坛、征文演讲等多种方式，提高教师的思想觉悟。为了深入开展的“立德树人 敬业爱生”主题教育，“教师的爱与责任”大讨论，让每一位为师者都参与其中，诠释“爱与责任”，感受“爱与责任”，落实“爱与责任”，充分诠释“爱国爱校责任奉献”的校训；学校通过党建带师德，深入开展“两学一做”活动，充分发挥党员的模范带头作用，努力争做“四有教师”，实现了教学效益、学校效益、社会效益的多项丰收，促进了学校健康有序、持续和谐的发展。

三、积极创建，全面发展，彰显师爱形象

桃墟镇中心学校教师群体，是一个爱生敬业、无私奉献的一个集体，和其他学校相比，一样的教学任务，我们完成的更辛苦——因为我们希望通过自己的努力，让农村的孩子享受到更优质的教育。如争取项目、增添教育教学设施、设备，改善办学条件；学校积极开展各种创建活动，如“平安校园”、“文明单位”等创建活动的开展，优化美化净化了校园环境，提升了学校的办学品味，更提升教师的教学水平和管理水平，师德师风建设更有成效；注重调动年青教师的工作热情，充分发挥专业教师的特长，鼓励他们自愿义务辅导学生，满足学生的其他兴趣，一方面丰富了学生课余生活，尤其帮留守儿童合理安排了业余时间，另一方面，学生的特长得以充分发挥，促进了学生的全面发展，深化了素质教育的内涵。我校学生多次在市县级音体美活动比赛中获得优异 成绩。一样的学生，我校的学生却很少能得到家长的辅导和帮助——因为我校地处湾区，许多家长为了摆脱贫困的生活，外出务工，把孩子教育长辈或亲戚，许多学生成了“留守儿童”。基于这种校情，我校很多教师自发的常年利用中午休息时间，课外活动时间组织丰富多彩的社团活动，提升孩子的素质，张扬学生的个性，同孩子贫困孩子接帮扶队子，让学生更深地感受到师爱的无私，更彰显了师爱的伟大、广博。

人保系统先进集体事迹材料 篇7

XXX是一位出色的部门经理。他参加工作的这些年内，先后9次获得省、市人保财险系统优秀党员、优秀员工、展业明星等多项称号，累计完成保费多万，累计参与保险理赔案件900多起，这一串串的数字呈现了有着党龄的年轻小伙子在平凡的岗位上做出的不平凡业绩。同时，也正是

这样

一个年轻人，以他对保险事业的执着追求，勇争第一的从业信念，勤勉进取的工作业绩，谱写了一个又一个的动人故事，集中展示了公司保险人不懈努力、执着奋取的职业风采。

一、无私奉献，扎根业务一线

同志先后涉及过内勤、展业、理赔查勘等多个岗位，他是一个从最基层的业务一线做起，凭借自己的努力逐步成长的优秀部门经理。特别是，他所在的部门因人员变动而人手紧张，他主动承担起外勤的展业工作和内勤的管理工作，加班加点成了家常便饭，他几乎没有一天按时下过班的，但他却从未有过一句怨言。凭着同志踏实的工作态度、娴熟的展业技巧、对同事的满腔热情，他多次被省市分公司授予了多项荣誉，同时他的工作能力和工作热情也引起了上级公司的关注，省分公司多次想把他调到机关做管理工作，但他却说：基层需要我，我也离不开这块培育我的土壤。就是这么一句朴实的话，让同志在业务一部一干就是十二年，这期间面对无数保险主体的高薪、高职位等各种诱惑，他却始终坚持自己的理想和信念。

二、笃守诚信，服务热情

工程机械保险业务是公司近几年来快速发展的一个险种业务，但其保险标的分布之散、春节前，一场突如其来的大雪与冰冻，以迅雷不及掩耳之势横扫了江西大地。一时间，交通堵塞，电力中断，供水紧张，使得正欲欢度新春佳节的人们处于恐慌之中。全省财产损失严重，查勘工作受到了严峻的考验。同志所在的业务一部承保了全省电力系统的业务，事故一发生，军令如山倒，同志立即动身奔赴冰雪一线，全力投身于电力系统的第一现场查勘，协助电网抢修。从出险时到年关，从年关到十五，在山峰倒塌的高压塔下、在山涧断损的线路旁都留下他辛勤的足迹。饿了啃一口方便面，渴了就喝一口水，每天勘查完线路回来都是一身的汗水、泥水。但他却没有一句怨言，因为在他心里，灾情就是命令，保户就是上帝，抢险救灾比天大。冰雪无情，人保情深的`感觉就是在这样的点点滴滴中传达到了客户的心中。

三、抛家不顾，投身保险事业。

成绩的后面伴随着的往往是艰辛和汗水。为了保险事业他全身心地投入，舍弃了很多。他上有年迈的父母，下有年幼的女儿，在工作上他是一名好党员、好职工，在家中他也是一名好儿子、好丈夫、好父亲。其实他何尝不想多有些时间来陪陪家人，多带带女儿，但在工作与家庭之间他永远选择前者，为了党的事业、为了保险工作，他无怨无悔！上面的一个个小故事，只是同志投身保险事业精彩人生的一个个片段，一份份插曲，相信今后他将以他的热忱和执着，脚踏实地，继续为我们的人保事业扎根业务一线、挥洒青春热血！

人保系统先进集体事迹材料范文大全2

一、打破身份界线 形成团队优势

创建学习型组织，首先要以人为本，抓好队伍建设。在激烈的市场竞争中，作为国有寿险企业的一个基层公司，要生存，要发展，就必须打破传统的用人机制，打破身份界线，着眼事业发展的大局，树立能者上、平者让、庸者下的用人理念，不拘一格用人才，让一批有管理团队能力的员工脱颖而出，充分发挥其潜能，给他们搭建施展才华的舞台。

法库全县有19个乡（镇）、225个行政村，总户数12.38万户，总人口45万人。其中，农村人口占86.5%，XX年gdp34亿元。从1999年至XX年，连续四年遭遇旱灾，大部分农作物绝收，县财政收入最少时仅为4000万元，农民人均收入不足千元，是辽西北贫困县之一。面对这一情况，要抓好营销队伍建设，大力发展个人寿险业务，就要比别的地区多付出，多动脑，走出一条自己的路。公司股份制改革前，由于历史形成的计划体制和用工制度，员工被分为正式工、临时工，工资福利和各种待遇差别很大，营销员地位低，没有归属感。XX年，党支部、经理室根据省、市公司关于股份制改造工作的具体部署，实现直、营销并轨，建立了团队营销一体化的销售体制，打破了身份界限，强化了全体员工的团队意识，形成了更强的团队竞争优势。

二、人本主义关怀 夯实团队基础

奉献是一种精神，是一种对内涵价值的.美好追求，也是团队凝聚力的基础。奉献看似付出，其实奉献也是双向辩证的。经理室一班人视营销人员为兄弟姐妹，营销人员把支公司当成温磬的家，公司上下兴起了助人为乐、爱司如家、无私奉献的新风尚。

几年来，经理室成员坚持每天早晨七点站在公司门口迎接营销人员上班，大家一踏进公司大门，领导一句“早晨好”诚恳热情的问候，温暖了心田，大家都从每天的“迎来送往”中受到激励和鼓舞。连续4个春节，经理室主要成员都坚持在大年初一到营销人员家里拜年，每个春节都走访60户以上，嘘寒问暖，送去公司的祝福和问候，同时，征求大家对公司发展和营销工作的意见和建议。营销人员展业奔波，中午来不及回家吃饭，经理室在公司开办了食堂，全年的各种培训都为营销人员免费提供午餐。营销职场面积紧张，经理室把35平米的办公室腾出一半（一个房间）做休息室，让大家歇歇脚，喘口气。细心的举动，显示出浓浓的情意。

公安系统三八红旗手先进事迹材料 篇8

××同志现任即墨市公安局政治处科员，同志自参加公安工作以来，认真践行全心全意为人民服务宗旨，立足本职岗位，开拓创新，扎实工作，先后荣获山东省优秀派出所民警、山东省优秀女警官、青岛市十佳女警官、青岛市“三八”红旗手、即墨市“巾帼建功”先进个人等20多项荣誉称号，连续多年被评为即墨

市优秀公务员。

一、大力加强政治业务学习，全面提升妇女队伍素质

××同志制定了《2009年妇委会理论学习计划》及《理论学习配当表》，组织全局妇女认真开展了深入学习实践科学发展观活动，使广大妇女进一步统一了思想，提高了认识，明确了工作目标和奋斗方向。同时广泛开展“大练兵”活动，组织全局妇女开展了专业知识和专业技能培训，举办“轮值轮训”培训班3期，全局97名女警察和女职工都参加了培训。同时，还组织53名女民警参加了上级举办的业务练兵活动，进一步提高了执法水平。

二、围绕市妇联提出的各项目标任务，结合公安工作实际，积极开展各项活动

积极组织开展了“巾帼建功”活动。按照市妇联的工作部署，组织全局妇女同志立足岗位，扎实工作，建功创业，为公安工作做贡献。为推动“巾帼建功”活动的开展，相继组织开展了 “建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”和“大走访大调研”活动。同时，还组织女民警、职工开展了以“立警为公、执法为民”和“岗位奉献”为主题的争先创优活动以及“规范执法行为、促进执法公正”等规范执法活动，较好地发挥了全局女民警、职工在公安工作中的的模范作用。

广泛开展了爱民实践活动。一是开展了法律宣传活动。组织窗口单位的女民警、职工，深入社区、街道、学校等地，开展法律知识和公安业务宣传3次，发放各类宣传材料3万余份。二是组织全局妇女开展了向四川地震灾区捐款和“爱心飞扬—慈善一日捐”活动，全局妇女共捐款5万余元。三是组织开展了“警营开放日”和“警民相约警务室”等创建和谐警民关系活动，为1万余名群众提供了咨询服务；四是开展了和谐家庭和平安家庭创建活动。走访慰问了350余名工作在破案第一线的男民警家属，增强了社会和家庭对公安事业的支持。

五是组织开展“大走访大调研”征求意见活动，走访企业、学校、村庄230多个，走访群众2100余人。

组织开展了“三八”节、母亲节、儿童节等节日的庆祝活动。三八节期间，组织妇女同志开展了法律宣传、爱民实践等活动，为群众做好事120余件；母亲节期间，开展了尊重母亲、热爱母亲等活动，并组织开展了和谐家庭、优秀母亲、好婆婆、好媳妇、好丈夫评选活动，大力弘扬了社会主义新道德新风尚；儿童节期间，开展了法律宣传进校园、警校共建、“春蕾计划—资助失学女童”等活动，我局在去年资助30名家庭贫困学生的基础上，今年又资助了5名家庭贫困的学生。

三、充分发挥公安职能作用，积极维护妇女儿童合法权益，努力创建和谐社会

大力普及法律知识，广泛开展法制宣传教育。大力开展普法宣传“六进”活动，组织局有关单位和村庄、企业结成对子，定期开展法律宣传活动。今年以来，组织交警大队、110大队、治安大队、经侦大队、刑警大队、法制科、户政科、出入境管理科、消防大队等单位，深入村庄、企业开展《道路交通安全法》、《治安处罚法》、《环境保护法》、《刑法》、《国家安全法》、《禁毒法》、《消防法》等法律法规宣传60余场次。定期开展大型法律宣传咨询活动。1-8月份，共开展活动3次，发放各类宣传资料3万余份。接受群众各类咨询8000余人次。

自治区教育系统先进集体事迹材料 篇9

汇报材料

皮山县藏桂乡小学

2010年1月15日

皮山县藏桂乡小学2009年度工作

汇报材料

皮山县藏桂乡小学是由4所分校31个教学班组成的，完整的六年制小学。我校共有65名教职工、27名党员、1162名学生。现我校共有7个双语试验班，270名学生。4个学前双语班170名学生，近年来，我校在上级教育部门、乡党委、政府以及各级的领导下，在我校全体教职员工的大力支持和配合下，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，努力提高办学水平，圆满地完成了各项工作任务。2009年度工作汇报如下：

一、办学思想端正，全面贯彻党的教育方针。

我校以提高学生的全面素质为宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面贯彻党的教育方针，实践“三个代表”精神，并依此来认真制定工作计划，落实办学思路。我们面向全体学生，正确处理全面发展与个性潜能挖掘的关系，以新的教育观念指导学校工作。严格按教学常规规范各科教学管理，注重教学常规的信息反馈、研究、调控工作；注重学生特长爱好培养，加强了音、体、美等的活动开展，确保了素质教育在我校的全面实施。

二、加强师资队伍建设。

“学高为师，身正为范”而今的社会，校与校之间的竞争，很大程度上就体现在师资队伍的竞争。要全面推进素质教育，全面提高教育质量，就必须要建立一支思想过硬、业务精良的师资队伍。因此，近几年来，我校继续加强了师资队伍建设，学校为此多次召开专题行政会议，拟定师资队伍建设规划，商讨培训措施，力争通过各种学习培 训活动，使我们教师特别是青年教师能迅速地成长起来，挑起学校教育教学的重任。

1、努力提高教职工的政治思想素质。德在先，行在后，拥有良好的师德师风，是我们搞好教育教学工作的重要保证。为此，本学年来，我们组织广大教职工，认真学习了《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规，努力实现依法治校和依法治教。我们利用大量时间，认真组织学习了师德规范，并要求全校教职工以此为行为准则，规范自己的从教言行，争做师德标兵，收到良好成效，全年无重大不良师德行为出现。同时，我校还结合上级部门有关要求，大力开展了以“奉献在学校，创新在教坛”为题的师德征文活动，全校教职工参加勇跃，成效显著。

2、大力开展校本培训，努力提高教职工业务素质。本学年，我校的校本培训工作继续得到顺利开展，我们先后开展了新课程改革培训，现代教育技术、信息技术等基本功培训活动。在这些培训活动中，我校制定了切实可行的计划，准备了详实的内容，并指定专人负责。通过这些培训活动，使我校教师专业基本功有了很大的提高。

3、继续大力支持和鼓励教职工参加各级组织的学习培训活动，来提高我校教师的专业素质。本学年，我校在支持鼓励教职工参加各级各类培训活动中，做到了三个保证：一是保证支持教职工参加有利于提高专业素质的各类学习培训活动；二是保证所有上级安排的学习培训活动都积极派人参加；三是保证为参加教职工报销相应的学习培训经费。通过以上举措，我校教职工参加学校以外的各级各类学习培训几乎达到100%。

4、实行全员聘用改革，努力调动全校教职工的工作积极性。根据 县教委及人事局的要求，本学年初，我校进行了人事制度改革，实施了全员聘任制，与全校教职工签订了聘任合同，改革健全了相应的考核管理制度。同时，从本学年开始实施量化积分制，打破了以往的平均主义及“吃大锅饭”现象，初步在教育教学工作中实现了优劳优酬、多劳多得，提高了教职工的工作积极性，也改善了教职工的福利待遇。

通过以上措施，近年来，我校师资水平又有了明显提高，本学年共有两人获得县级优质课二等奖，两人获乡优质课一等奖。我校教师辅导的学生参赛中，共获得市级、县级奖近四人次。

三、以德育为纲，全面推进素质教育。

1、加强和改进学校德育队伍建设。

学校作为培养人的主要场所，负有培养一代又一代道德高尚的人和净化社会、推动社会道德建设和进步的崇高使命。而教师的职业道德应是各类职业道德的顶峰，社会的兴旺发达与否，取决于所培养人才的质量。有据于此，我们本学期把加强和改进学校德育队伍建设作为一个重点来抓。

第一，构建德育领导机构，落实德育工作任务。学校校长、班主任、少先队三位一体的德育工作网络体系。三个部门分工协作，相互配合，形成德育工作合力。第二，提高班主任工作津贴，改革班级考评办法，进一步激发广大班主任的工作热情。促使班主任开展实质性的班级管理工作。同时，还利用集会或班主任例会等时机，对班主任进行学习培训，进一步提高班主任工作的针对性和实效性。第三，组建学生德育监督队伍，实现以学生管学生，以德育德。

2、进一步完善少先队基础设施建设，实现了少先队基础设施建设达标。

3、强化安全教育工作。安全无小事，学校一直把安全工作放在各项工作的首位。通过校会、板报、宣传栏等形式，加大对学生进行安全教育，使学生充分了解在校、在家、在上学路上等方面的安全常识，增加自我防范意识。同时学校还和乡中心学校、各班主任老师层层签订安全工作责任书，确保全年无重大责任安全事故发生。

四、加强教学常规管理，全面落实素质教育。

1、强化教育管理，狠抓教学常规。

近年来，我校根据上级工作部署，结合我校实际情况，建立健全了各种教学规章制度，层层落实工作职责，使各项检查考核工作有章可循，有理可依。同时，我校对教学常规所涉及的计划拟订、备课上课、作业布置批改、后进生辅导、课外活动、教研活动、成绩考核、各种总结等各项工作都作了具体的要求，制定了具体的量化指标，并加大了检查的力度。有效地促进了我校教学活动的正常开展。

2、实施课程改革，推进教研、科研。

首先，积极组织干部教师参加各级各类的课改学习、课标培训和新课程观摩等活动，明确课改目标、课程结构、课程管理、课程评价的具体要求。鼓励教师多渠道了解课改信息，争做课改带头人。其次，通过学习和培训，让教师们把所学到的教育教学理论，逐步运用到教学中去，以此来推进我校的教研、科研。

3、增强质量意识，努力提高教学质量。

质量求生存，质量求发展。本学年，我们在坚持以往优良传统的基础上，加大了教改的力度，建立了激励机制，使我校的教学质量得到了较好保障。一到六年级绝大部分学科都超额完成了上级下达的指标。

五、解放思想、特色办学、推进双语教学。

以教学过程管理为着力点，课堂教学要面向全体学生，教师教育过程中加强课后辅导及检查工作，每节课后布置适量的听力及笔试作业，并及时进行检查。对汉语成绩较差的学生采取补救措施，缩短生与生之间的差距；跟踪双语课堂教学质量，进行汉语口语及语法的综合检测；定期抽查双语教师的教学“七认真”工作，深入学生、班级，及时掌握双语教学动态，采取有效措施，确保双语教学工作正常、规范、有效进行。各教研组均重视组内双语教师教学工作，并且每学期进行两次双语教师的随堂听课和二次专题教研活动，使双语教师的教学能力有一个质的提高。结合县教育局提高双语教学的要求，我校为双语教学工作的顺利开展创造了良好条件。具体措施如下:

1、选配汉族老师和双语精通的老师专门安排给“双语班”授课。

2、实行严格选配班主任和任课教师工作。我校在严重缺教师的困难情况下，通过考试选出知识层次高、经验丰富、具有较高教学水平的教师来作为双语班的班主任和任课教师。

3、进行新的考试改革。“双语班”学生每学期进行一次面试考试，每月进行一次汉语和数学的考试。

4、大力提高办学条件。认真贯彻教育局的《实行双语教学的文件》精神，每年专门为“双语班”投入1000元左右的资金，配备DVD、电视机、盆子、水壶、水桶等教学辅助工具及班级日常用品，此外还有同步练习册、钢笔字帖、教育图表和教学光碟等教材打造了“双语”教学的物质基础。

5、注重教学规范的完善。教育质量是学校生命所在，学校教学工作是学校工作的出发点和归宿点。教学工作管理是学校管理工作的中 5 心环节，我们重视加强并不断规范和完善教学管理。

6、严格教学过程的管理。我们要求从教导处，到教研组、备课组，都必须做到计划在前，打算在先。按照期初定计划，中途落实工作，实行多样检查，期末做好总结的步骤，力求工作条理清楚，目标明确，事事落实。在此过程中，我们十分重视抓好教师的教学“六认真”管理，通过“三个结合”，即自查、互查、抽查相结合，定期与不定期检查相结合，全面检查和重点检查相结合的方法，及时了解教师的教学状况和学生的学习情况，保证学校教学工作的顺利进行。

7、领导班子特别关注“双语教学”，实现了及时听课，及时反馈意见和提出建议，及时解决存在的问题。

8、为了加强双语学前教育，启发学生的学习兴趣、打造“双语教学”基础，我们认真做好了开办“学前双语班”的工作。扩大了学前教学的规模，今年招收了175名学生，5岁和6岁两个班。备课教案、教学课时、作息时间、课程安排等关键因素进行了合理安排。特别保证备课教案对学生的适应性。我校高度重视双语学前工作，大力搞好办学条件。在学校财务有巨大的困难下，还是投入20319元资金仍然配备了必备的材料、动员家长，让他们投资16200元的被子、褥子等材料，实现了衣着统一，同时还配套了现价值1万多元的电化教学设备。

在教学试验起步阶段，针对我校双语师资缺少，全无经验的现状，我校成立了专门的双语领导小组，走上了一条探索之路。由学校校长担任组长，统筹安排，深入教学一线，参与研讨，亲自抓双语教学工作。为保证双语教学有效实施，我校还经常性地组织双语教师学习先进的教育理论，学习双语教学常用方法，使教师逐步从“经验型”向“学 6习型”、“研究型”转化。为保证教师培训的顺利进行，我校拨专项专款，保证在经费方面满足教师接受培训和购买相关资料的需要，解决教师的后顾之忧，促进双语教学科学化、实验化。

经努力，去年我校五年级双语班的一名学生参加地区级双语演讲比赛获得第一名，2004年来被区内初中班录取的学生数达到54名。

六、积极争取经费支持，加大校园建设力度。

我校在校园建设方面，是具有历史意义的一年。首先，我们努力协调各方关系，争取到了专项资金，新建了学前双语幼儿园（目前尚未完工），使我们的办学条件从视角上有了根本的改观。总之，本学年来，我校的硬件设施建设，在上级主管部门的领导下，在社会各界的支持下，已经向前迈出了坚实的一步。

七、廉洁奉公，锐意进取。

1、加强对行政班子廉政学习教育活动，使领导班子成员树立廉政意识，凡事以身作则，先公后私。

2、坚持了大宗物品集体采购制，实行票据分签制。

3、合理安排学校资金，努力争取各方经费，该用的则用，不该用的则不用，努力做到开源节流，使我校的经费运作管理受到了上级领导的高度评价。

4、积极推进校务公开。首先，对“两免一补”的申报严格把关，并进行及时公示，确保上级温暖送到每一个贫困学生手中。其次，充分发挥工会、教代会的监督作用，坚持每月一次的学校帐务公开。第三、所有评优评先坚持有章可循，有理可依，做到公平、公正、公开。在全校师生的共同努力下，我校各方面工作都取得了一定的成绩。在今后的工作中，我们还要继续抓住教育发展的机遇，锐意改革，开 7 拓进取，继续加强政治业务学习，进一步加强校本培训，努力提高教师的政治业务水平，进一步完善考评制度，积极推进教学改革狠抓内部管理，全面实施素质教育，努力开创我校各方面工作的新局面。

镇公安分局政法系统先进集体事迹材料 篇10

“巾帼建功展风姿，献身职业谱新曲”。在××市传染病医院的各个工作岗位上，随处闪现着女性的倩影，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，学习实践科学发展观，践行着“四自”，创造着业绩，演绎着现代女性的职业风采，在搞好医疗护理，服务罹病患者，提高传染病救治能力方面做出了显著成绩。

××市传染病医院是一个女职工占多数的单位，全院150多名工作人员，其中女同志占职工总数的63％。无论是领导班子成员，行政管理职员，还是医疗护理岗位上，都有女性职工，可以说，女职工是医院工作的中坚力量，医院多年来在社会服务和医疗工作中所取得的成绩，无不浸透着女同志的心血和汗水。

传染病救治是一个特殊的行业，医院承担着政府赋予的传染病救治职能，服务对象是传染病患者，更增添了工作的难度和风险。医护工作成了典型的苦、脏、累、险的岗位，良好的职业意识和敬业精神，使她们能坦然从容地应对这样的工作，以女性为主的医护人员积极实行医院的工作意图和安排部署，做到了不怕脏、不怕累，以积极、热情、善良和敬业，诠释着传染病科医护人员的精神风貌。她们对每一位患者都充满了爱心，优质服务于每一个患者，积极开展质量控制，认真落实医德规范，为病人制定最佳治疗方案，积极开展健康教育，亲切做好医患沟通，生活无微不至的关怀照顾，心灵细心呵护抚慰，许多探视病人的亲属看到住院几天的患者不仅病情缓解，而且精神状态很好，深深为医护人员良好的服务所折服，他们都有一句大意相同的话：你们的服务连我们亲属也很难做到。

奥林匹克运动会是世界的大事，更是中国人民的百年梦想。为保证奥运会的顺利召开，全国人民都非常振奋，都在用不同形式为奥运加油助威，在各个岗位上奉献着自己的力量，作为我们医务工作者，更应该用自己的实际行动为奥运会的召开增光添彩。为了弘扬奥运精神，提升护理服务水平，构建和谐安全稳定的护患关系，于8月6日起护理部在全院推行了开展“庆奥运护理感动服务”活动。并精心设计了活动方案，要求护士多做一些让病人感动的实事。活动推出后，护士长、护士们的热情都很高，为开展好这次活动她们积极出主意想办法，把关心、热心、细心、爱心、真心都涌入到这次活动中。采取不同方式让病人感动，他们帮无陪人病人洗头、洗脚、剪指甲、买饭、购买生活用品、代缴押金、为贫困病人垫付药费、购买药品、募捐等。内二科在护士长陈秀云的带领下，组织病人观看奥运会开幕式，开展“庆奥运护患同乐有奖竞猜”活动等，内三科为病人过生日、给病人送去鲜花和蛋糕等，病人们常常被感动得热泪盈眶，通过开展这次“庆奥运护理感动服务”主题活动，为我院进一步打造服务品牌积累了经验，展现了新时期我院护理队伍助人为乐、乐于奉献的风采。

内四科护理人员，在护士长于丽燕的带领下，积极为病人创造优美的住院环境，树立“视病人为亲人”的思想，用她们的话说，就是“先做病人的亲人，再做病人的护士”。推出了“十字”服务行为，“十个”规范化要求和“二十个一”服务标准，结合“两好一满意”活动的开展。开展了创建“温馨家园”和“庆奥运护理感动服务”等活动，使病人的满意率达98%。在这次市卫生局对全市首批护理服务病房达标验收中，确定为首批市级护理服务达标病房。