TCL智能家居解决方案

方案是对一项活动具体部署的安排和计划，那么方案的格式是什么样的呢？如何才能写好一份方案呢？以下是小编整理的关于TCL智能家居解决方案相关资料，欢迎阅读！

TCL智能家居解决方案1

2005年，国内企业大学建设方兴未艾，此时，TCL将自己的培训学院转型为领导力开发学院，对于为何没有更名为企业大学，TCL集团领导力开发学院院长许芳表示：“一是TCL还未达到建立企业大学的条件；二是当时的定位使然，即从针对全员的培训转为聚焦于对中高层领导人领导力的开发与提升。”因此，TCL领导力开发学院将自身定位为企业战略思想和文化变革的推进者、企业人才培养的规划者和培训资源的整合者。

鹰系工程打造精“鹰”人才

众所周知，企业大学要与业务部门保持密切的互动。TCL领导力开发学院的培训需求均是由各业务职能部门的最高领导根据学员的反馈提出，真正做到与了业务部门的无缝对接。同时，培训内容也注重与时俱进，支持战略和业务的发展。

培养各阶层的优秀领导者

为培养企业各阶层的优秀领导者，2006年，TCL启动了鹰系领导力培养工程(见图表1)，发展至今，该培养工程已成为TCL人才培养的一大亮点。而之所以用“鹰”来命名，许芳表示，鹰已成为TCL挑战自我、不断变革，勇于蜕变精神的象征和图腾，与TCL的战略文化变革和企业诉求息息相关。

许芳介绍说，2011年底，当领导力开发学院相继完成对“质量精鹰”和“财务精鹰”的培养时，研发部门就已经开始排队申请参加培训。截止目前，在业务部门的推动下，学院已为不同项目的学员安排八百多个课时。

整个鹰系工程从高到低分为四级，代表对不同阶层优秀领导者的培养。“雄鹰”是指企业高层管理者，学院要着重培养他们的国际化经营能力、战略思维能力、管理产业及业务群的能力和带队伍能力；“精鹰”是指企业的中层骨干，学院要重点培养他们在企业经营、管理决策和领导力方面的能力；“飞鹰”指企业的骨干员工和新任经理，要培养其管理能力、沟通技巧和团队合作能力；最底层是“雏鹰”，指新人职的大学生，学院要对他们进行企业文化和工作技能培养，使其尽快融入企业和社会。

在课程设计和培养方式上，“雄鹰”和“精鹰”是以学院设计课程为主，除了面授课程，还包括导师辅导、行动学习、企业实践改善研讨等培养形式。而对“飞鹰”和“雏鹰”，学院与各企业会共同探讨培训方式，除了领导力方面的课程，学院和各产业部还会结合自身的经营状况和战略需求，配合开展适合“飞鹰”和“雏鹰”的特色课程。

TCL注重人的全面发展，在鹰系培养的前三期项目中，学院会给学员提供管理、领导力等方面的课程，提升其综合能力。从第四期开始，学院会重点培养学员的专业能力，给他们提供诸如制造、财务、质量、营销、人文素养类等相关课程。

此外，为了打通不同层级人才培养的界限，学院还设立了导师制——“雄鹰”带“精鹰”，“精鹰”带“飞鹰”和“雏鹰”，集团高层亲自担任导师，高度注重人才的培养。学院逐渐形成了全方位、立体化的人才梯队培养体系。

用课程认证讲师

在讲师方面，TCL注重内部讲师队伍的建设并用课程来认证讲师。许芳表示，TCL已由之前更多关注讲师的能力转变为围绕课程开发来培养并认证讲师，不断提升内部讲师的课程研发和内化能力。

目前，TCL已有百名内部兼职讲师，已形成了多门内化课程。很多企业高管流露出对做兼职讲师的强烈意愿，也使许芳颇感欣慰。

基于对各层级领导者不同的培养定位，内部讲师和课程的采用比例也会有所区别。“飞鹰”等中基层学员的培养以内部讲师和内化课程为主，而对高层学员的培养，外部讲师的比例会更高。学院根据项目和学员层级，在内外部讲师的采用比例上把握着平衡。

差额选拔参训人员

在TCL，员工已经从开始时对人才培养的不重视转为争先恐后要求获得培训资源和机会。除了各业务部门争先在学院排队要求开展培训外，学员自身也意识到培训的价值所在。

因此，差额选拔要求领导力开发学院对不同层级的参训人员进行严格的筛选。如对“研发精鹰”的选拔，学院要通过自荐、部门推选、严格面试等流程从两千多人中选出六十个“精鹰”。

由于是对领导力的开发和领导人才的培养，学院需要不断优化人才的选拔方式。许芳说，在人才选拔方面，除了推荐、面试，以及PDP(性格测试)、MBTI(职业测试)、360度访谈等测评工具，学院还有针对性地开发出TCL领导力模型，将之作为人才选拔的重要依据。 TCL领导力模型包含三个方面，分别由T、C、L三个首字母来表示。T(Think big&Stategy宏观思考＆战略管理)表示领导者要具备战略思考能力；C(Customer&Opration客户＆运营)，领导者要以客户为导向，注重运营与产出；L(Leadership团队领导)，即要注重个人领导力和团队领导力的培养。在这三个大的领域之下，又有不同的细分能力权重。

许芳表示，这一模型是基于企业目前的业务需求并结合未来的战略愿景而提炼出来的，它包含了领导人应该具备的优秀的领导力素质，对不同层级的管理者有不同的要求和标准。TCL的人才选拔与培养、课程设计、效果评估等工作都是围绕这一模型开展。同时，该模型也能帮助学员通过选拔、面试、评估、测评等环节，看清自己的能力短板，有利于他们在一年的学习和培养中有意识地提升自己。

培训效果评估之鹰妈家访

TCL领导力开发学院对培训课程的效果评估来自多个方面，例如，由职能部门牵头的项目，可直接从职能部门最高领导处获得反馈；通过一年的学习，学员自身态度和行为的转变也是对培训效果很好的印证；TCL还有一项特殊的培训效果评估方式——“鹰妈家访”。

领导力开发学院会在学员学业结束后的第二年度进行“鹰妈家访”。许芳笑着说自己被学员亲切地称之为“鹰妈”：“我和学院领导会深入各产业部对学员进行回访，与学员所在部门的直接领导和人力资源负责人当面沟通，了解学员回到工作岗位后在领导力方面，尤其是心态和行为方面有哪些变化。”

此外，学院还会请学员领导与学员座谈，加强对学员的后续关注。同时，学院会对家访结果进行记录和总结，作为下一年度课程设计的重要依据。

许芳表示，从访谈结果看，98％-99％的学员领导都表示培训真正发挥了积极的作用，学员在理论水平、主动承担的意愿、自信心、工作能力和业绩等方面均有了不同程度的提升。

“投入培训的资源所带来的回报一定会远远超出培训投入，而检验培训效果最根本的标准就是看学员的行为是否改变，业绩是否提升。”许芳说。

领导力开发学院发展至今，人员精简，硬件投入不多，但它却在集团人才培养与发展方面发挥着超常的作用。许芳表示，这些成绩的取得源自学院始终坚守的信念——成就他人的全面发展。因此，只有寻求到做事的价值，并且采用对的方法，资源的利用、人的潜能的发挥，都会超乎想象。

TCL智能家居解决方案2

采用何种控制方式?

1．SmartPhone―ControI(智能手机控制技术)

SmartPhOne―COntrOl技术是通过手机实现无线远程控制的一项最新技术。该项技术是基于Java和GPRS的技术，可以为用户提供完整的基于手机应用的无线远程控制的解决方案。

CPRS全称通用无线分组业务，是一项高速数据处理的科技，即以分组的“形式”把数据传送到用户手上。基于GPRS技术，用户可以实现互联网远程控制、上网浏览、收发邮件以及相关Web应用。

Java技术是一个开放、标准、通用的网络运算平台，由于其强大的兼容性，已经成为在互联网技术领域被广泛采用的一个成熟的技术平台，通过Java技术手机能够实现UI界面显示和众多增值功能，能够直接从服务器上使用大量应用程序，这些应用程序可以包括娱乐(如游戏、屏幕保护及养宠物等)、股票、导游地图等。

2．Mobile―Control(移动控制技术)

Mobile-Control技术是通过PDA实现无线局域网／远程控制的一项最新技术。该技术采用802．11b标准，用户直接通过AP(无线接人点)直接接入局域网或互联网，从而轻而易举的实现在PDA上查询网上各种数据库、共享网络摄像头、实现电子商务以及各类WWW、Mail等Web服务应用等功能。由于主控机支持TCP／IP协议簇，拥有强大的网络功能，可以非常方便的接人局域网或互联网，该控制方式采用了Mobile-Control控制和802．11无线技术，使得整个系统拥有良好的无线控制距离和便捷的安装过程，同时，采用不同接人功率的AP，可以达到数千米的控制范围，并且可以穿越多重建筑物，最大限度的减少了有线网络的架设。在整个系统中，无线接人点或基站是整个无线局域网的桥梁，它将无线局域网客户连接到网络上。

另外，该项技术可以实现互操作性和漫游，从而轻松拓展无线控制的范围。在整个解决方案中，MPDA-100型掌上电脑基于WindowsMobile、802．11b和SmartPhone控制技术，把我们熟悉的Windows桌面系统扩展到了个人手持设备之上，而且将您的系统和控制融合在了一起，使得MPDA不仅仅是PDA，而且是一款非常优秀的无线远程控制终端，为您提供商务办公、个人娱乐、系统控制等强大功能。同时，该系列产品集成了Office、Media Player等功能，令你轻松拓展各种应用。RF无线遥控技术是通过无线触摸屏触摸实现无线遥控的技术。RF(Radi。Frequency)射频技术的优点是不局限于视线范围，不仅可设置不同的频段，而且可穿透物体或建筑物。它支持多种工作模式，且无需接触或瞄准，可自由工作在各种恶劣环境下，可进行高度的数据集成。

另外，由于该技术很难被仿冒、侵入，使RF具备了很高的安全防护能力。采用RF无线控制技术的手持无线触摸屏，可以在有效的控制范围内任意遥控操作整个系统。触摸屏控制指令经由其内置的RF射频发射模块发射出去后，由无线接收机接收后通过SmartNet网络传人主控机解析，然后指示相应的接口或设备执行相应的动作以达到遥控控制的目的。

另外，主控机的控制信号也可反向传输给触摸屏，并在屏上按照预定的形式显示出来。不仅如此，SmartNet网络可以接人第三方系统，加上RF射频模块可以设置不同的频段，所以同一环境中，可以同时存在多套触摸系统，并且互不干扰。这样，我们可以应用于更加复杂的应用环境和满足更加灵活的控制方式。

可以控制哪些内容?

家居基础设施

电视预设开关机及频道定义电视定时播放和切换频道、灯光开关及组合模式、热水器及电饭煲等电器控制、红外遥控设备及网络家电控制、厨卫设施控制、自动报送水表、电表、煤气计表的数值并根据主人的指令自动缴纳“三费”等多媒体及娱乐设施。

DVD及功放控制、家庭投影及智能电动屏幕控制、各房间音频系统管理和控制、多路视频节目源的切换和输出、系统音量任意调节、观赏和卡拉OK等模式定义、临时或拓展设备的接人、家用电脑、电视、数码相机、DV、MP3、游戏机等设备的资源共享和传输等。

网络及家居办公设施

支持多网合一信息网关，完成对家居无线网络及办公设施的控制，通过统一的数据交换标准和工作流平台实现所在房间及家居设备与互联网连接，通过家用防火墙、家用信息过滤设备，为网上冲浪提供一个安全放心的环境，保障家用通讯与办公环境的安全。

室内环境设施

可视对讲控制、室内温度感应和空调控制、窗帘开关及模式定义、烟雾感应、灯光感应、灯光任意亮度调节及模式预设、大自然闹钟等。

室外环境设施

门窗传感、花园湿度感应及自动浇水、车库感应开关、游泳池自动控制、红外探测等

安全防卫设施

监视图像远程传输、门禁系统、安全防范系统、自动报警系统、人工报警联动、煤气泄漏及漏水报警、警示信息自动传送、客人来访管理等。

支持第三方总线和应用系统

支持EIB总线系统、CEBus消费电子总线、X10电力载波通讯协议、LonWorks局部操作网络等智能家居总线接口以及第三方应用系统和模块等控制是否安全有效。

思美特(SMARTISYS)控制系统均采用了国际领先的算法和加密技术，同时，触摸控制终端和主控机均支持用户权限的分配和认证机制，而且支持24 X 7小时连续运行，绝对保证您的系统安全可靠，高枕无忧。为了保证控制系统数据的传输安全性、可靠性，思美特专门对整个系统中网络数据进行了128bitRSA公钥加密。RSA算法属于非对称密钥密码体系，通讯双方的加、解密码不相同，监听程序无法推算出双方的密钥，具有很强的加密强度。现在常用的电子商务支付系统，智能卡、银行系统和认证中心均采用该加密算法。在802．11无线网络中，为了保证数据的安全，我们采用了256位WEP加密标准，使用共享密钥和RC4加密算法，可以保证数据流在传输过程中不被窃听。

控制软件

SmartControlBuilder是SMARTISYS(R)公司开发的控制系统逻辑流程可视化开发软件，为应用工程师提供灵活、开放式的可编程控制平台。系统提供近百个逻辑功能模块和指令，工程师可以根据应用需要定制出功能强大的控制程序。SmartTouchDesigner是SMARTISYS《R》公司开发的所见即所得的图形界面开发软件，该软件组件丰富和功能强大，能够满足任何复杂控制系统操作界面的编程需要。另外该软件支持多平台的编译，能够生成LINUX或WINDOWS CE．NET下的应用程序，或者生成在计算机上通过浏览器运行的用户操作程序。Smarte CoorolExpert是SMARTISYS(R)公司又一划时代的杰作，该软件是基于互联网的远程控制开发平台，通过该平台，可以通过互联网进行远程控制、远程管理和远程维护。通过互联网延伸了人们的控制范围，对应急指挥，智能家居，大型复杂的跨地区的应用系统提供了完整的解决方案。

家居自动化控制系统产品

触摸控制终端MPDAl00掌上触摸控制设备，用于在该PDA上控制和监视整个系统，拥有3．8寸真彩液晶屏，运行Window　Mobile操作系统和SmartPhone的软件平台IPST-17005．7寸无线真彩触摸屏，用于触摸控制整个家居自动化系统，运行SmartLinu，(操作系统IPSD-3000LV6．4寸嵌墙式真彩触摸屏，用于直接安装于墙面，支持音视频输入、红外感应、麦克风输出及互联网的接人。

主控机

IPSC2用于控制整个家居系统的控制如TV、DVD、家庭影院、窗帘、空调等IPMC／R内置AV矩阵／无线功能，适用于多媒体娱乐功能要求高的家居场合，内置的矩阵功能能够完成多路AV信号的自动切换和输出周边控制设备。

IPPCI-88路强电控制器，控制家居系统的系统电源、灯光开关以及家庭投影及屏幕等IPCLI-44组灯光调节，任意调节家居系统的灯光照明系统，可以根据需要设置和调用多种明暗度的组合模式IPVC-44个通道音量调节，可以任意单独或组合调节整个多媒体系统的音量。