工作规划范文

工作规划范文一

解决我校目前影响安全稳定的主要问题,为扎实推进“平安校园”创建活动。积极推进学校教育改革以及发展,努力创造和谐的社会环境和公正法治环境，保证我校教育持续、协调、健康、快速发展，特制定年市中心小学综合治理和创安工作计划综合治理与平安创建工作计划。

一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导。上级部门学校综合治理和创安工作意见的精神，以保一方平安为目的以创建“平安学校”为载体，积极推进依法治校的进程，紧紧围绕学校中心工作，进一步落实社会治安综合治理的领导责任制，积极开展普法教育，着力提高教职工和学生的法制意识和守法观念，加强治安管理和防范，预防为主、打防结合，搞好安全文明活动，做好预防青少年违法犯罪工作，为学校创造安定的环境，巩固我校综治稳定成果。

二、工作目标： 实现“五无”工作目标。无造成严重影响或严重后果的重大群体性事件，无造成严重影响国家安全或政治稳定的重大事件，无引发系统恐慌的重特大恶性案件或社会治安案件，无造成严重影响或严重后果的师生伤害事故，努力探索学校综合治理和创安工作的新路子、新经验，逐步实现学校综合治理和创安工作的制度化、规范化，着力构筑矛盾化解、治安防控、综治责任三大体系，为学校教育改革和发展创造稳定和谐的社会环境和公正高效的法治环境。

三、主要工作

1认真落实综治工作责任制。综治工作是学校工作的重要组成部分。各校、各处室要充分认识综合治理工作的重要性。切实做好本校和本处室的综合治理工作。要进一步明确综治工作责任制，将综治工作列入各校、各处室的重要议事日程，层层落实责任制，实行责任追究制，努力形成全体教职工参与综治工作的良好局面，为学校教育改革与发展创造良好的环境。

2深入开展矛盾纠纷排查调处工作。进一步建立健全矛盾纠纷排查调处稳定工作机制和制度。把矛盾调处的重点放在可能引发群体性事件和可能转化为刑事案件的矛盾纠纷上，依法妥善地处置群体性事件，确保学校不发生严重影响社会稳定的重大问题，最大限度地确保社会稳定。各校要认真做好矛盾纠纷排查工作，掌握第一手资料，发现倾向性苗头及时报校长办公室。要畅通信息报送渠道，凡发现教师家长上访、罢课、火灾、重大交通事故、食物中毒和严重疫情以及群体闹事等，最短时间里报告校长室，发生重大事件学校将在一小时内报局办公室。

3整治校园及校园周边治安环境。要加强学校及周边地区治安环境的综合治理。防止网吧和淫秽书刊对少年儿童的侵害，净化校园周边环境，努力形成关心少年儿童健康成长、预防和减少违法犯罪的良好氛围。要发挥好法制副校长的作用，切实加强对青少年学生的法制教育、道德教育和日常行为规范教育，增强法律意识。要充分发挥班主任和队组织的作用，抓好学生的日常管理和思想政治工作。要认真总结校园和周边治安环境整治的经验，积极探索综合治理的工作方法，建立保持学校校园和周边良好治安环境的长效管理机制，努力为师生员工创造良好的学习和工作环境。

4采取有力措施。要加强师生食品卫生的检查和管理，加强门卫工作，严格登记制度，落实防盗措施，贵重物品落实专人保管。要经常检查、维护、维修校内的设施、设备，及时消除安全隐患。校内建筑物、围墙、门窗、防护设施、消防设施、交通工具等必须符合安全要求，午餐、师生饮水、水源必须符合卫生标准和规范，报警求助、应急处置设备必须齐备，确保安全有效。学校要在节假日建立值班制度，同时向家长发出有关安全的公开信，学校的值班安排及时上报教育局办公室。

5加大创建力度。要根据上级部门的精神，组织师生参与形式多样的创建活动，形成学校主要领导负责，相关处室各司其职、紧密配合，全校师生共同参与的工作机制。大力加强安全防范工作，提高预防、发现、控制和处置能力，切实加大“平安校园”创建力度。

综合治理和创建“平安校园”工作是学校工作的重要内容。抓好学校综治工作。而且是保一方社会和政治稳定的大事。将进一步认识“平安校园”创建工作的重要意义，要根据上级有关要求，切实加大“平安校园”创建力度，以“实、高、全”为创建要求，创新工作方法，落实具体措施，认真做好学校综合治理和创安工作，切实维护校园的稳定，为打造“平安广陵”平安汤小”作出应有的贡献。

工作规划范文二

一、指导思想

坚持和完善以教职工代表为基本形式的学校民主管理制度，公开学校的各项规章制度，深化学校民主参与、民主管理、民主监督，加强学校领导班子和廉政建设，以邓小平理论和党的十五大精神提出的实行民主管理和民主监督为指导，全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，促进我校教育教学工作的全面提高。

二、公开的内容和要求

1、公开的内容

根据（ ）15号文要求做到七公开

①学校领导班子廉洁自律公开（即学校领导班子执行国家法律法规和学校干部任用，民主评议领导情况）

②学校有关决策及其他需要监督执行的有关制度公开（包括学校重大问题、发展规划、计划各项制度）

③涉及教职工切身利益的事情公开（即教职工福利、劳动权益实施制度、聘任、晋级、评优、职称评定）

④涉及学生切身利益的专项情况公开（学生各项收费标准及管理制度）

⑤招生情况公开（义教范围内的、其他来源的）

⑥财务收支公开（包括基建工程、经费预算、大型物品采购、收支发放情况）

⑦学校收费公开（学校各项收费及开支情况）

2、公开的形式遵循可行、实用、便捷、有效的原则

（1）建立永久性的公开栏，进行公开张贴。

（2）教代会或教职工大会，保证开好三年一届的教代会和每学期一次的教职工大会，把校长的工作报告、计划、总结、重大改革方案、财务预算交教职工讨论审议。学校提出的校内岗聘、职称聘任方案，奖惩、结构工资方案交由教职工代表讨论通过后执行。与教职工权益有关的规章制度，由教代会讨论通过，学校中层以上领导干部每学期由教职工代表进行民主评议，评议结果予以公布。

（3）开好党、政、工联席会，学校内部管理体制改革方案的研究制定、岗位目标责任及住房分配方案，必须在党政工联席会上研究决定，增加透明度。

（4）开好学生家长会和各界人士座谈会，把学校的办学方针、发展规划、经费收支情况以及学生的收费情况都要予以通报，接受社会的监督，取得社会的同情与支持。

（5）建立收费明白卡，每次收费，学校慎重研究决定，印发收费通知书，说明收费项目及标准，坚决杜绝乱收费现象，把学校的收费，置于全社会的监督之下。

（6）校务公开简报。学校中层以上领导干部任用情况、民主评议、聘任、晋级、职聘、评优、职称评定等情况，以校务公开简报的形式予以公开。

3、公开原则

（1）坚持遵循国家法律、法规和党的方针政策，公开的内容要有法律和政策依据。

（2）坚持从实际出发，实事求是，注重实效。

（3）坚持民主集中制，以教代会为基本载体，不断充实和丰富教代会的内容。

4、公开的程序

（1）拟定方案，具体负责校务公开的同志会同办公室、财务科拟定每期的公开具体方案，提交领导小组审查。

（2）审查把关，领导小组专题研究公开方案，征求有关方面的意见后，确定具体内容。

（3）规范步骤。对于提交教代会审议的事项，应提前一周交教职工代表讨论，对重大事项，要无计名投票决定，通过公开栏和其他形式公开的事项，也要结合实际，规定具体制度和程序，防止随意性。

（4）注意信息反馈，对于公开的事项，注意收集职工的意见和建议，提出处理方案，向公开领导小组报告。

（5）整改。对于职工提出的合理化建议，尽快落实，对于条件不成熟的要做出解释和说明。

（6）监督检查。学校监事委员会要充分发挥监督作用，对公开的全过程进行监督。

5、公开的时间根据学校实际情况确定。

（1）需要在教代会公开的，按职代会召开的时间和程序进行公开。

（2）属于日常规范性的工作，定期公开。

（3）属于阶段性的工作，及时公开。

三、组织领导

推行校务公开制度是加强学校内部管理，调动教职工和积极性，廉洁勤政，提高办学效益的一项新举措，为把我校校务公开工作落到实处，学校成立校务公开领导小组、公开小组、民主监督小组和经费审查小组，统一组织协调，领导好校务公开工作。