工作总结与规划(共8篇)
2月11号早晨五点多,终于到了深圳站;从深圳火车站出来的时候,有点冷,天气不是很好;坐了一夜的火车,累的很;我抬头称着晨光瞅了瞅这个城市,这是我即将要开始奋斗的地方,我的一切将从这里开始;我休整了一天就开始找工作了,也许是想给我个下马威,一来就病了,半夜三更去医院;那种感觉说不上来;和我一起来的朋友,学的是外贸专业,在盐田这个外贸发达的地区找工作容易,很快他就去上班了,就剩下我一个人了;我像只无头苍蝇一样到处找工作,有时候为了面试坐3、4个小时的车,但是结果却不让人满意,总是等通知;手上的钱越来越少,这让我越急着想尽快找到工作;总这样在朋友那里呆着也不是个事,出门在外谁也不容易;我每天去人才市场,面试了一家又一家的公司,有时候中午啃面包,因为市中心的饭太贵了;那段时间真的很煎熬,自己都有点泄气了,太久了,信心都被磨的差不多了,还好我坚持下来了;新的一天就有新的希望;终于我来到了联创,这里将是我的起点,我的舞台,如何表现就看我自己了!我被分配到财务部成本组;工作半年后我才发现自己是幸运的,虽然找了那么久的工作,但是总算有点回报;联创还不错,虽然国内公司状况不好,这样对我更有利,这种环境下,我能快速成长,遇到各种各样的问题;虽然有时候我不知所措,我可以去问;虽然当时会很尴尬,觉得自己什么都不懂,也许别人会嘲笑,这些都不重要,因为这些都是暂时的!我相信自己的能力,我会通过不断的学习来增强自己的学历,那些冷嘲热讽只会是我前进的动力,不会阻碍我;我很庆幸我碰到了一群很好的同事,有我的部长、主管、其他财务中心的,随便在他们哪里,我都能学到东西,这是我的机会,我不能错过;每个人都有可能成功,上天给他们的机会是对等的,只看你有没有抓住;我要做的就是抓住属于自己的机会,来壮大自己;看到自己与别人的差距,只有你能看到别人的差距,你才能去缩小差距,才能最终超越;
多言之人生祸---多听、多学、多做,别让人觉得你啰嗦、烦,关心不等于磨叽,有时候多说无益;
心量狭小,则多烦恼,心量广大,智慧丰饶---当别人刁难你、讽刺你、嘲笑你的时候,坦然一笑,这些只是使你成长、坚强的因素罢了;
提高自身修养、自我沉淀,不再幼稚,因为你没时间再幼稚
车间成本
车间成本主要关注三个方面:料、工、费;既BOM累计材料成本、人工工资(直接生产人员工资,不包含车间管理人员)、制造费用(主要包含水电、低值易耗品、辅料、车间管理人员工资、设备损耗等);要想降低成本,也得从这三个方面去控制。
材料控制:
1、差异:预测成本与车间实际生产后的成本差异,差异率是多少,一般在5%-10%之间;以及车间月底盘点差异(帐存数与实际盘点),车间方面要给出差异原因(丢失、自然损耗、挪用、外借等),并些申请报告调账;并以每次大盘为期初数,加上本月实际领用的材料,减去成品入库数,即为车间在制品数;
2、车间领料、超领:车间根据投料单领料,严格按照流程操作,不允许串料、挪用、无单领料;若要紧急领料或者借料,物料员要填写物料跟踪表,事后补齐相关单据,以免造成账务混乱;按正常情况,套料不存在超领,所以超领应计入损耗;车间超领时要注明原因(损耗、串料、丢失、账务处理,如打单之后没有领完直接审单,造成不能领料而打超领单),经成本人员签字后方可领料,若时间上不允许,时候补齐相关流程;车间方面必须严格控制超领现象,超过一定金额要对车间负责人进行处罚,单个制令发料差异要控制在五千以内;
3、返修:车间返修因无制令而走其他出库路径,随意性很大(只要有料就可以领);且返修机先挪用套料的物料,后期在下单补购,中间存在风险(账务混乱而导致下单数量有误,可能造成呆滞或者缺料停产);现阶段大批量返修已建制令,但仍由很多无制令,在打单时注明出库类型;这中间仍存在挪料的风险,当套料不够时可以挪用返修机的物料,且只能算出总的物料金额、人工成本,而后分摊到每台返修机,造成有的成本虚低,有的成本虚高;可能存在借返修机入正常制令,而后生产的又入,造成重复入库或者无法入库;
4、辅料领用:辅料已制定定额,改投料单之后按指令领用;
5、材料替代:因BOM挂错、材料更改等原因需材料替代的,车间提出材料变更申请,开发核对审批,而后计划对投料单进行更改;且物料更改单需交一份到财务,以便精确核算单台成本;可能存在因物料更改或者需消化呆滞物料,出现多种物料,这时候价格很难取舍,造成单台材料成本的误差;
人工控制:
1、单台人工:按材料成本的3%核算标准人工与车间当日实际的单台人工(正班工时*7.5+加班工时*11.25+周末加班工时*15)/当日实际产量)相比;但可能有的产品工序简单,价值高,或者有的产品价值低但工序复杂,存在一定缺陷;
2、单台工时:按工程部给出的标准产能算出标准工时(标准班产人数/每小时的标准产量)与实际单台工时对比(当日实际总工时/当日实际产量);
3、目标产量:根据工程部的标准产能表得出目标产量,但是有的时候按这个标准得出的效率大于100%但人工成本是亏损的,有的时候效率小于100%的人工成本是盈利的,这里就是工程部提供的标准产能的问题;可以根据标准产能得出的人均产量与按材料成本3%得出的人均产量进行对比,综合来定标准产能,以免出现这种情况;
费用控制:
1、水电:日常监控,下班或者停拉,必须关闭该拉电源,节约用电;
2、备品备件:车间有很的工具、劳保用品走的零星采购路径,这部分东西不走帐,必须要建立手工台账,方便监控;车间每月底对自身工具进行盘点,制作盘点表交财务,财务进行抽查,若发现东西无故丢失或者损耗,要追究相关人员责任;且零星申购要经财务审批,看其是否在预算之内,是不是需要(到车间现产查验并找相关人员核实),以免买回之后无用造成呆滞;
3、材料损耗:车间因自身原因而造成物料的损坏;每月成本人员对车间的损耗情况进行统计,以报表的形式体现;损耗必须控制在规定范围之内,若超标则需追究车间负责人责任;且在标准内也要尽量控制物料损耗(上岗前培训熟悉工艺、小心操作),最大限度的减少损坏,以降低制造成本;不良物料当月必须全部清退完毕;
4、停工损失:因各种原因造成的停工损失(缺料、来料不良、工艺问题等)、,需追加相关部门的费用;
5、低值易耗品、辅料、车间管理人员工资、设备损耗等; 分析:
1、成本差异:每月核算单台材料成本时,与预算成本及同个产品不同制令进行对比,及时提出成本预警(具体到物料),分析差异原因;且要对材料成本进行仔细梳理,减少误差;
2、物料损耗:每周、月对车间物料损耗情况进行统计,以报表形式体现,把物料损耗控制在规定范围之内,并在此基础上最大限度的减少物料损耗,降低制造成本;(只对结案制令进行统计;车间方面要严格区分开返修自损和正常制令的损耗,以便核算真实损耗情况,不得混淆;)
3、人工工资:以车间效率表格为基础,对车间人工工资和效率进行配比,分析其合理性;关注每个月车间平均工资的情况以及总的工资占产值比;按车间效率表格中数据体现,加班时人工成本亏损严重,因为加班时人工成本提高,但是车间生产效率没有提升,可能还有下降,所以造成人工成本整体亏损,车间方面应尽量避免加班;若需加班,则必须在产能方面有所提升,以此来减少人工损失;
4、制造费用:车间实际制造费用与预算费用进行对比,是否超支,超支则提出预警;
5、制令结案:对申请结案的制令进行稽查,看其是否按时结案(首次收拉到结案10天内全部完成,三天内平帐,七天清退物料),且成品全部入库、物料清退供应商、系统平帐,若有异常,查明原因;对结案制令进行成本对比,标准投料与实际领料对比,若有差异分析原因《车间任务成本差异报表》;
5、劳动生产率:按车间效率报表的数据,对比实际生产效率与标准生产效率,看其达成情况;若存在异常,及时与工程部沟通,尽快调整;
6、车间账务处理:对车间方面的领料单、退料、调拨、产品入库、销售出库、其他出入库单据进行审核,看其是否按流程操作,尤其是销售出库,仔细检查其价格;其他出库单据必须有相关人员签字,以便月底结账和凭证制作;
仓储成本
仓储成本主要关注:物料收、发、存
1、仓库收、发料:财务每周稽查仓库收、发料管理,规范送货单、领料单、退货单等单据,要求仓库凭单发料,存卡完整记录每批业务的收、发结存数;仓管员做到见单发料,无单坚决不能发料;车间物料员不得私自到仓库拉料,仓管员发现需及时制止并通报,避免类似情况造成账务混乱;仓库负责人应合理规划仓储人员和仓储面积,定期对仓管员进行培训,加强其风险意识,宣贯违规收、发料所带来的严重后果及影响;不得因私人关系而发现违规操作不加以制止(如物料员到仓库私自拉料);后期因此类原因造成盈亏,则对仓管员予以重罚;
2、不良物料、呆滞物料的清退:仓库负责来料不良库位的仓管人员到月底需清晰的了解那些不良品是当月的,并及时提醒相关部门对这部分物料进行清退,当月不良品月底必须全部清理完毕;对于呆滞物料,帐上已退,实物留在材料仓库的,这部分物料应该单独存放,以免生产过程中挪用造成数量误差等风险;对于因下单、取消订单等造成的积压,仓库方面要清晰的了解哪些是积压物料,哪些是在供应商处未交货就已积压的(计划提供明细),在收料时需注意,对于呆滞物料不允许入库;仓库与计划需加强风险意识,最大限度的避免积压风险;
3、库存情况:每周关注库存情况,建立《库存账龄分析表》,及时了解库存情况、不良库存金额、库存周转率及负库存;
城镇是人口、经济以及地理概念的总和, 人口比较集中, 而且非农业人口占据很大的比重, 商品经济发达、交通便利的区域性的社会经济中心。城镇的范围比较广, 包括各类小城市、县级市、建制镇以及其它的规模比较大的人口较为集中、经济较为发达、基础设施较为完善的村镇。
1. 规划内容
城镇规划是一项综合性与科学性很强的工作, 是城镇发展到一定时期后对社会、经济、文化以及环境等各个方面的综合部署, 是城镇发展的蓝图与进行城镇建设与管理的依据。城镇规划是在科学发展观的基础上, 综合考虑国民经济与社会发展规划, 在全面经济的部署上结合城镇的自然和社会条件进行的综合性部署。城镇规划的内容主要包括:城镇规模、性质、总体布局以及经济社会发展目标的总体确定;城镇经济文化的统筹安排;城镇土地利用规划;城镇规划实施的措施与具体步骤等内容。
2. 城镇规划的作用
城镇规划是进行城镇建设与管理的基本依据, 是确保城镇科学合理发展以及城镇进行各种活动的前提, 也是实现城镇经济社会发展重要手段。在社会主义市场经济条件下, 城镇规划的作用是创造合理、公正、有效地生活环境, 从而带动经济、政治以及社会的发展。
3. 城镇规划的目的
城镇规划的目的主要包括四个方面, 第一, 城镇规划的根本目的是促进经济的快速增长;第二, 公平合理的分配现有资源;第三, 在城镇规划中尽可能的减少对自然地损害, 实现可持续发展;第四, 营造和谐的发展空间, 实现以人为本。
二、当前城镇规划工作存在的问题
在科学发展观和可持续发展的指导下, 城镇规划工作取得了很大的进展, 但是影响城镇规划的很多因素依然存在, 影响了城镇的健康发展, 下面就当前城镇规划工作中存在的问题进行分析。
1. 城镇建设盲目扩大规模
城镇建设在利益矛盾、政绩目标的推动下, 会存在政绩化的倾向, 有些城镇建设脱离了自己实际与经济发展的需要, 盲目扩大规模。尤其是很多地区开发区的设立, 在开发建设过程中不合理利用土地资源, 城镇规划不合理, 只顾眼前利益, 使城镇原有的土地利用资源比较低下。小城镇的规划面积盲目扩大, 容易出现数量多、管理失控的现象, 导致后期的开发与建设失效。很多地方的城镇规划盲目追求规模, 片面追求政绩工程, 结果城镇外观气派, 却出现“有市无场”的局面。
2. 城镇规划与当地的经济发展不协调
城镇规划是一定时期内城镇的总体发展计划, 城镇规划好了, 其经济会得到快速的发展。城镇规划自上个世纪80年代开始, 当时城镇规划是计划经济的模式, 缺少市场经济的超前意识, 这就导致了很多城镇规划建设与当地的经济发展不相协调, 比如对城镇规模人口的错误评估、城镇规模的不合理规划, 而且对城镇所处的环境以及国家宏观经济政策的错误评估, 对经济发展的产业与项目估计不准确, 也没有对涉及到对经济开发区以及高科技的考虑, 城镇的宏观发展不能与当地的经济发展相适应, 导致了城镇规划的不科学、不合理。
3. 城镇规划缺乏长远性
城镇规划存在一个很普遍性的问题是有些地方城镇规划缺乏长远的眼光, 城镇规划缺乏科学性与合理性, 没有遵循科学发展观的指导, 使得城镇布局不是很合理。当前国家投资渠道呈现多元化, 有些城镇规划政府调节力度不够, 这使得很多城镇的供电、供水、通讯、给排水等基础设施不能同步进行, 出现公路修好后因为给排水的建设使得其被多次破坏, 这样不仅浪费了国家资源, 而且也影响了居民的正常生活。还有的基础设施在建设之前没有合理的规划, 也没有分析其可行性, 建设完工后, 又出现了拆迁的现象, 劳民伤财, 浪费了大量的人力、物力与财力。城镇虽然不大, 但确是一个综合体, 因此, 城镇规划实现政治建设、经济建设、文化建设、社会建设以及生态建设的五位一体。
4. 城镇规划过程中不注重遗产保护
在小城镇等村镇中, 由于历史的原因, 存在很多的遗留的历史文化遗产, 包括古建筑或者是建筑群等, 其中有很多具有很高的文化价值, 但是, 近年来, 随着城市化进程的加快, 很多城镇也迅速的发展, 而这些洒落在城镇的历史文化遗产遭到了不同程度的损坏。有些城镇在开发建设中, 对历史文化遗产的保护不足, 或者是对其价值没有很好的考证, 不进行必要的保护, 导致历史悠久的古镇面貌全非, 割断了现实与历史的联系。在有些经济发达地区, 有些地区为了还原古镇, 对古城盲目进行改造, 这样对文化遗产就造成了开发性的破坏, 使得小镇丧失了风格与特色, 难以深远发展。
5. 城镇规划缺乏地方特色
在经济发展的驱动下, 很多地方的城镇规划盲目效仿大城市, 追求片面的大、高、快, 使得城镇建设缺乏科学性与合理性, 城镇建设杂乱无章、整齐单调, 缺乏地方特色。很多城镇在规划之前具有自己的风格与个性优势, 但是, 在盲目规划建设中, 很多城镇失去了乡土文化的支撑, 失去了地方特色, 或者是城镇在进行古城改造时, 没有很好地集成古人留下的历史遗产, 失去了城镇自身的风格与特色, 难以发展。
6. 政策、法规配套建设不全
城镇规划中还存在一个很严重问题就是城镇规划中相应的政策、法规等配套设施不全, 很多地方的规划都是参照上级政府制定的法规, 殊不知, 上级政府对当期城镇的实际情况、经济发展状况等不是很熟悉, 在执行中出现了操作性差、操作不具体的情况。另外, 城镇规划的审批、执法程序没有严格的规划, 而且没有科学合理的决策进行支撑, 没有科学合理监督机制, 使得城镇规划难以顺利进行。
三、城镇规划工作的解决思路
城镇规划关系着城镇的建设与发展, 因此, 在新时期, 城镇规划一定要做好科学、合理, 从而更好地促进城镇的健康发展。
1. 制定一个科学合理的规划计划
要想科学、合理的建设好城镇, 促进城镇经济的快速发展, 首先要做的就是把握好度, 制定一个科学合理的计划, 适合城镇自身的发展。其次, 城镇规划要站的高, 要有长远性与前瞻性, 既有近期发展目标, 又要有中期与长期发展计划的超前意识, 保证以科学合理的规划来促进城镇的发展。再次, 城镇规划要科学合理、突出地方特色, 合理确定城镇建设规模, 实事求是, 科学定位, 因地制宜的进行科学合理的规划。最后, 要根据城镇发展需要确定发展目标与方向, 不能为了政绩工程而不顾自身的条件盲目发展, 要根据城乡统一规划的要求, 制定出合理的城镇规划计划。
2. 城镇规划要与经济发展相适应
城镇规划要与当地的经济发展相适应, 在进行城镇规划时要充分的考虑城镇发展的总体规划与目标, 围绕城镇经济发展这一主题, 找准城镇发展的位置, 确定良好的市场取向, 科学合理城镇布局, 同时, 还要进一步提高城镇规划水平, 加强规划建设与管理, 进一步促进城镇的发展。另外, 城镇规划要结合当地的经济发展实际, 切忌出现片面快速发展的情况, 城镇规划要从区域整体出发, 要统筹城乡的协调发展, 以更好地促进城镇的经济建设与长远发展。
3. 城镇规划要保持自己的特色
城镇规划一定要根据当地的经济发展水平以及自然、人文等条件进行合理规划, 选择合适的发展方向, 保持自身的特色。各地在进行城镇规划时一定要进行科学定位, 注意扬长避免重点突出自己的地方特色。除此之外, 还要对城镇规划进行明确定位, 善于发挥利用本地区的优势, 重点形成自己的特色风格, 只有这样, 城镇才会有生命力与活力。
4. 城镇规划要注重保护文化遗产
在进行城镇规划时, 很重要的一个方面就是要保护当地的文化遗产, 在小城镇等村镇中, 由于历史的原因, 存在很多的遗留的历史文化遗产, 包括古建筑或者是建筑群等, 其中有很多具有很高的文化价值, 因此, 在进行城镇开发改造中, 一定要注重保留城镇原有的风格, 对文化遗产进行保留, 以更好地体现出历史古镇古色古香的文化风韵。
5. 坚持可持续发展原则
生态建设是确保经济发展的一个重要方面, 城镇规划中一定要在可持续发展原则的指导下, 注重生态环境建设, 只有这样, 才能更好的保证城镇的可持续发展。城镇规划要树立经济发展与生态环境相互促进的思想, 坚持经济效益、社会效益与生态效益三者的统一。在确保生态环境的总体要求下, 结合当地的自然条件以及地域特色, 统筹规划, 合理发展, 在可持续原则的指导下, 确保城镇建设健康长远的发展。
四、结语
城镇虽然不大, 但确是一个综合体, 因此, 城镇规划实现政治建设、经济建设、文化建设、社会建设以及生态建设的五位一体。城镇规划时一项综合性很强的工程, 事关城镇长远发展的大局, 是城镇建设的核心与关键, 因此, 在进行城镇规划过程中, 一定要充分认识城镇规划的重要作用, 将科学发展观贯穿于城镇发展的全局, 结合城镇发展的现状, 科学、合理的规划, 从而使得城镇建设得以顺利实施。
参考文献
[1]郭玉欣.浅析小城镇规划工作问题及对策[J].黑龙江科技信息, 2010 (16) .
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关键词: 园林规划 应用型人才 资源环境与城乡规划管理专业
《园林规划》课是资源环境与城乡规划管理专业学生的一门专业选修课,在专业课程计划安排中置于第七学期,54学时。在开设本课程前,学生学习了《测量学》、《生态学》、《工程制图学》、《城市规划原理》,为学习《园林规划》课程打下了一定基础。资源环境与城乡规划管理专业属于基础理论与应用实践紧密结合型的专业[1],2012年教育部将“资源环境与城乡规划管理”专业一分为二,即“070502自然地理与资源环境”和“070503人文地理与城乡规划”两个专业,可授予理学或管理学学士学位。2013年开始,各高校以原资源环境与城乡规划专业为基础,调整新专业的人才培养计划。新调整的专业名称可以解读为“基于人文地理学科背景的城乡规划管理”,重点是城乡规划管理。我校人文地理与城乡规划专业以职业为导向,确定城市规划设计与景观规划设计作为新专业的职业方向,并制订新的人才培养方案。笔者将就该课程的内容与教学要点,结合自身两年来的教学实践及今后对于人文地理与城乡规划专业中相关类似的课程的教学改革谈几点看法。
一、课程内容与教学要点
1.课程性质
园林规划主要根据实用和审美的需要,应用性很强,讲述园林绿地系统规划设计理论和各类园林绿地规划设计方法,目标是培养学生理解并掌握园林景观规划的理论与方法,并能够从事常见绿地方案的规划设计[2]。本课程目前按54节课时安排,其中44课时用于课程理论的讲授,10课时用于课内实践。
2.教学内容
《园林规划》课的具体教学内容主要有:园林的基础知识,不同类型绿地的方案设计及表达。其中基础部分包括园林的基本组成要素及艺术特征、世界三大造园系统。不同类型的绿地包括:公园绿地设计、居住区绿地规划设计、街道与广场绿地设计、医院、工厂、学校绿地设计、屋顶花园设计,风景名胜区的规划设计等[3]。
3.教学要点
园林的组成要素及艺术分析是《园林规划》的前部分内容,分别介绍园林景观中软质景观及硬质景观,其中软质景观主要包括植物、地形和山水,硬质景观包括园路与铺装、园林小品、园林建筑。同时在结合世界三大造园系统的园林史的基础上,介绍不同风格的古典园林方案和现代园林方案。此外,不同类型绿地的读图与识图是设计的基础,在基础之上,教授不同类型绿地的设计要点,并着重公园、居住区及道路绿地讲解,辅以任务书形式给同学们布置方案任务。最后园林植物的配置在不同的绿地设计中应有不同体现,合理布置不同的园林植物及种类。
4.课内实践
对于“资源环境与城乡规划管理”专业的学生,以讲解与案例相结合。通过多媒体讲解:园林造景的基本艺术手法,其中包括园林植物种植设计,地形地貌、水体、园路与园桥、园林建筑及小品等造园要素的规划应用,城市公园设居计,居住区绿地规划设计,街道与广场绿地设计,屋顶花园设计,医院、工厂、学校绿地设计。前期的园林基础知识主要通过图片案例的形式进行讲授,在专题规划设计中,以老师教授与同学们设计相结合的模式完成一些方案的制作。主要针对小型公园绿地、居住区绿地,以任务书的形式让同学们完成方案的制订,可以通过手绘或者计算机软件形式进行表达。
二、课程教学面临的问题
1.非园林专业的《园林规划》教材的选择及教学内容
《园林规划》教材不少,但是适合资源环境与城乡规划的教材较少。对于资源环境与城乡规划专业的同学,其对园林的基本组成要素、园林植物的认知没有相关基础知识,所以在选择教材时,选择了相对较为完整的李铮生主编的《城市园林绿地规划与设计》作为教材。基于课时的限制,教学内容相对较为笼统,特别在针对各项绿地规划设计时不够全面,教学深度不足,讲课时间有限,只能作为城乡规划设计知识的补充,学生很难与园林专业方向学生或风景园林方向的学生相比较,不能独立完成完整的方案。
2.学生主动性积极性不高
资源环境与城乡规划管理专业的学生在四年的学习中,学习内容相对宽泛,包括地理类课程、环境类课程及规划类课程,《园林规划》开设学期为第7学期,作为选修课程,学生对该课程的目的性认识不强,学习积极性不高,仅仅为了学分完成课程的学习,教学效果不理想。
3.教学模式传统和单一
《园林规划》课程具有实践性强、有一定的创新能力等要求。在整个教学过程中,由于整体的配套课程衔接不够,学生动手能力不够强,主要通过多媒体口述的形式教授理论知识及案例分析,相对传统、单一的教学模式无法体现课程优势,达不到教学目的。此外,方案的设计需要学生的团队合作、讨论与协作,目前的教学模式无法锻炼学生的团队意识及动手和思考能力。
三、对于教学优化的建议
《园林规划》课程是面向“资源环境与城乡规划管理”专业学生的选修课,开课时间主要在第7学期,课程之初对园林方面的知识相对薄弱,课程内容主要为城乡规划设计做补充,鉴于2012年教育部将“资源环境与城乡规划管理”专业一分为二,其中人文地理与城乡规划在承接部分资源环境与城乡管理课程的基础上,景观规划为我院该专业的一个方向,所以《园林规划》为其重要课程,在总结该课程的特点与问题的基础上,发挥该课程及相关课程的优势,为该专业同学就业提供一个方向。
针对人文地理与城乡规划专业特点,笔者认为景观规划方向学生的《园林规划》课的改革,必须从以下几点入手:
(1)强化学生专业知识的学习,包括前期课程的配套学习,如:园林艺术及设计原理、园林植物学、园林植物配置。
(2)结合相关软件,如CAD、Photoshop,Sketchup软件,强调学生的动手能力,以团队合作、讨论形式完成独立方案的设计。
(3)搜集国内外的优秀“园林景观设计方案”,为同学们开阔眼界,为其创新思维提供基础。
(4)与池州市规划设计院合作,理论联系实际,让同学们看到身边的方案。
(5)方案讨论与讲解。不同小组的同学在能独立完成方案任务的同时,还能表达,并对不同方案提出不同见解,增加探讨、交流,活跃课堂气氛,让学生提高对课程的学习兴趣。
总之,在基础教学的基础上,提高学生对课程的学习兴趣、学生的动手能力、主动思考能力、表达能力,发挥该课程的优势及教学目的,学生的技能培养是我校应用型本科教学的基本目的。
参考文献:
[1]杨梅焕,陈秋计.资源环境与城乡规划管理专业景观设计课程教学法探讨[J].陕西教育.高教,2012(7-8):80-81.
[2]赵清祝.非园林专业《园林景观规划》课程教学改革探讨[J].教育教学论坛,2015(26):71-72.
[3]李铮生.城市园林绿地规划与设计[M].中国建筑工业出版社,2006.
时间如流水,来到广景三个月了,在这段时间里,工作上是忙碌的,精神上是愉快的。在来公司前两周里感谢领导的支持和指导,很快熟悉了自己负责的工作内容,迅速进入了角色。在工作期间,我工作认真,具有较强的责任心和进去心,极福工作热情。我认为我能够积极主动的完成自己的工作,并在工作中发现问题,积极快速的解决问题。同时认真完成上级交付的工作,与各部门同事很好配合和协调,遇到自身解决不了的问题时及时反馈,讨论解决办法。
在是试用期期间主要工作内容:
1.上班的第一周里,全面了解公司办公设备的现状和需求。
2.通过对现有网络设备和服务器的摸底,深入掌握公司IT在技术方面的现状。3.配合行政部门对公司现有的电脑进行盘点。
4.对公司员工使用软件情况进行统计,禁止使用盗版软件。5.禁止公司员工使用USB存储设备,如有需要需申请登记。6.对新入职员工配置邮箱账号,OA账号等。7.日常电脑和网络设备的维护工作。
待改进的事项
1.工作中应更加的细心,做事三思而后行。2.站在公司的立场上思考问题。
3.根据公司的需要,不断提高自己在技术方面的水平,满足公司在IT方面的发展需求。
对以后的规划
时光飞逝,转眼间在大学已经过去快两年了,我们也即将步入社会,从学生身份向社会人士转型,面对将要逝去的大学生活,有些不舍与伤感,勾起我很多回忆,丛台公园、滏阳公园游、赵苑公园游、集体轮滑、元宝山之行、拓展训练、军训、作品赛、元旦晚会、上海打工、知识竞赛、拔河比赛、过冬至、第二次去上海。。一直到现在的每一事情我都记得很清楚。
大学期间,我从来没有觉得时间过得很慢,因为最后的学生生涯,让我更加珍惜,因为社会的压力,让我觉得大学更美好,因为自己的将来,所以我不得不面对现实,为自己的将来提前铺路.从高中刚毕业时的茫然与无奈,到现在勇敢自信的自己,这中间真的经历了很多很多,大学其实也是一个小型社会,有光明也有黑暗,大学的生活让我开心过失落过,平静过疯狂过,自卑过也自信过.我看到了什么叫真正的坚持和追求,看到了什么叫真正的奋斗与拼搏.同时也看到了什么叫颓废什么叫堕落.大学的生活让我明白了很多.当我在课堂上看到某些同学的作品时我被深深吸引了,使我又燃起不输的斗志。我看到了家长送孩子上学时的自豪和不舍;我也看到父母为筹集学费的焦急和无奈.我看到了整天忙碌的学习的辛苦;我看到了为自己的兴趣爱好全身心的投入,我也看到了宿舍电脑屏幕上游戏和电影的堕落.我看到了学校联欢会上青春的绚丽和多彩;我也看到了睡觉睡到自然醒的平淡和无味.我看到了厕所烟雾弥漫的颓废,我看到了为了所谓的爱情整天大把的挥霍,也看到了志愿献血者的爱心和环
保节约.没有人告诉你哪是对的哪是错的.也没有人告诉你哪是坏的哪是好的.这些鲜明的对比只有留给我们自己去思考.因为以后人生的路还很长,我们要辨别的还很多.也只有在这之中你才能体会什么是成长什么是生存.从现实的角度我知道了自己该做什么该追求什么我有了自己的理想和追求,树立了自己的人生观、价值观和世界观,我明白什么是对自己有利的,也知道什么是对自己带来负面影响的。不到两年的时间里,感觉自己各方面都有很大的改变.学习上,一些专业知识(如代码和程序)虽然令我很头疼,但我却在学习的过程中收获了很多.首先是我端正了学习态度.看到周围的同学们拼命的学习,我打消了到大学来彻底放松自己的初衷,开始大学的学习旅程.其次是培养了自己很多的兴趣,清楚了自己要往哪个方向走,如电子商务、营销和推广,在网上阅览和学习了很多相关知识,再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考.要想学好只埋头苦学是不行的,要学会“方法”,做事情的方法.古话说的好,授人以鱼不如授人以渔,我来这里的目的就是要学会“渔”,能较快速的掌握一种新的技术知识,我认为这对于将来很重要.在人格和道德上我也在不断追求更好,我还是那样讨厌虚伪,喜欢就是喜欢,厌恶就是厌恶,不管是毒舌也好,还是不会说话也好,只要做最真实的自己就行了,不必勾心斗角,我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格.到现在为止,我读了一些名著、心理学和完事人格的一些书籍,对自己有所帮助,越来越认识到品行对一个人来说是多么的重要,关系到是否能形成正确的人生观世界观.所以无论在什
么情况下,我都以品德至上来要求自己.无论何时何地我都奉行严于律己的信条,并切实的遵行它.以前只是觉得帮助别人感到很开心,是一种传统美德.现在我理解到,乐于助人不仅能铸造高尚的品德,而且自身也会得到很多利益,帮助别人的同时也是在帮助自己.回顾过去,在我有困难的时候得到老师和同学们的帮助,每次都很感激,同学们有需要的时候我也竭尽所能,真的很高兴,我觉得同学之间无私的帮助才是真正的友情,同时,我也懂得了感恩,别人对自己的援助会深深的铭记,与其说品德是个人的人品操行不如说是个人对整个社会的责任.一个人活在这个世界上,就得正确认识自己所负的责任,在贡献中实现自身的价值.当初的自己还是个宅男,哪里不想去,放假就宅在宿舍,两年的时间我有了360度的大转变,我觉得那样真的很浪费青春,我更加喜欢社交,我的综合能力有了很大提高。经常参加社会实践和校内的一些活动,积极参加学校的各种活动,使我勇敢,使我自信,认识了更多人,增加了与别人沟通的机会,锻炼了自己的交际能力,交流的过程中也了解到了自己存在的不足和别人身上的优点,行为举止上也不再像原来那样畏缩,变得更加大方。经常参加社会实践,发单、做代理、促销、社团、志愿者。。很多,还有一次为了一个加盟项目跑到其公司办公室面对面谈判,到后来得知是传销组织,然后独自去要钱的经历,这些无不涉及到与别人沟通,提高了自己的勇气,为人处世的能力和应变能力,同时也为以后做事打下了基础。总之呢,我很自信。
在自己的特长和兴趣方面,我和原来一样,喜欢运动喜欢跳舞,并且学会了乒乓球和篮球,现在也沾沾自喜,自诩为高手,我的身体素质上也有了很大提高。此外,我还有很多缺点和不足,如为人低调,脸皮薄,不善于表现自己等,我会在今后的生活中逐渐克服,完善自己。
这不到两年的时间,我改变了,心态变得成熟了,个人素质也提高了,有自己独到的思想和解决问题的方法,虽然有收获也有失去,但相信我还会飞的更高,走得更远。
规划
首先是2011总结
随着2011已经过去。结合目前处于状况,为迎接腾飞的2012年。借此元旦休息的时候,回顾2011的得与失,于前车之鉴为后续工作铺路。现将个人记忆印象、个人观念与想法陈述几个方面如下:
用工方面
1、招工困难,结合注塑厂工作需求,直接人员间隔性的需要上夜班。我们去三楼招聘时,很多应聘人员已听说上夜班即刻表示不愿意。
2、老员工、新员工、正式合同工、临时工直观的对比性,福利差距。另外其作业差距对比老员工、新员工、相差甚远这是肯定的。
3、负面会影响老员工、正式合同工对新员工、临时工的意见。
4、现在想想11年旺季申请对现场间接人员的补助没有达到理想预计效果,补助时限性到期时,相关工作及相关人员投入明显反差,多频率人员调整。这足以证明当时这一方法把他们带入误区,这将影响时限性终止后的工作开展。生产方面
1、订单来源混乱、无序,给生产带来诸多不便。
2、现场工序、流程不统一,导致数量偏差。
3、作业人员在面对作业时缺少激情、斗志低落(用工方面及现场管理原因)
4、浪费太多(材料的浪费、回收利用率较低、五金镶件的浪费)多次出现超采。设备方面
1、维护、保养欠佳(润滑系统故障、机绞曲臂、易松动螺丝紧固)
2、线路裸露、混乱、干燥筒短路、接线端子损坏等。
3、机械手异常频率增多,部分配件需要更换。控制手柄损坏的没有修复,有的已经不能使用。
4、冷却水路循环水压太小(小的冰水机)
5、冷却干燥空气的功能明显降低,导致在需要使用气的时候吹出来是水,直接会影响机械手的运行。物料方面
1、包材回收利用率低,包装齿轮的吸塑盒就是明显的例子。
2、现场与物料对接的数据不明显(包括五金件、原材料、现场物料入库)
3、今年旺季时阶段的栈板、框子相当缺乏。
总结感言:一路走过来经历了很多不平凡的事,面对身边的同事感动过,面对自身工作努力过、收获过、自我埋怨过„„在12年的工作中我将专注于去学会经营、注重于培训。创建实在、活跃、给力的生产队伍。
2012工作计划
缓解用工问题
1、应注塑厂上班与后道、与总装不同首先建议再次相应提升上夜班补助,提高针对上夜班的一些优势。
2、可以营造温馨的工作气氛,使其无论是老员工还是新进员工在我们团队中能感受到温暖、能看到曙光。(内部员工感觉还不错,自然就会介绍他的亲朋好友过来)
3、内部提升空间扩大,只要你踏实、只要你的干劲十足,加入我们队伍中你的职场规划将会实现。(如物料员、技术员、换模员、班长、主管、PQC都可以)
4、计划在12年间接人员绩效不以11的方式,自古以来无论什么行业以自力更生、创造价值为生存方式,结合注塑现场有太多资源可以直接变为价值。就是将加料后的袋子转卖(龙达利肯定会要)转换为价值之后部分就可以视表现状况、工作强度、工作成绩进行相应发放,这样我们的袋子自然就会收好了变为“互利”。(此问题在很早的时候就与邓进锋有讨论过)生产方面
1、订单问题先进行调解,将自我调整增加与生管的沟通,前提先控制我们的数量包装等问题。
2、计划每一台机制作一小白板,悬挂在锁模机构尾部,进行每一台机可追溯性管控。
3、对于五金件的浪费,强力要求制作一治具,给予定位放置二次加工区(气动最为方便,在生产对于类似收尾时剩余的不良品那过去压一下就出来了,就不会产生呆滞)
4、在烂胶块我们会按此执行三段只能有三袋产生管控。
5、当我们生产透明、白色或其它对颜色较敏感的产品时,我们计划两台机专门应对,之后将拒绝生产黑色。
6、不间断的留意、观察先进突出人员与事迹给予肯定与鼓励。在允许的情况下还可以弄一个作业技能、方法与熟练度的比拼等多种方法挖掘员工潜能。
7、对技术的培训,迈向标准工艺领域(可以按照机台容量进行分类,还是统一口吻10模后要出产品)
8、挖掘目前可利用的一切资源(像11年的烘干筒得到有效利用,12年将会是破碎机的分类使用)设备方面
1、主要说一下机械手的维护要加强,让每一台都能使用且不漏气。控制器给予编号定位(如1#机的机械手,那控制器就变为1#,如果它跑到8#、9#去了当段班长给予处罚,其它一样)
2、希望小型冷水机增加及水路改变、开关更换等。
3、对于干燥筒线路修正,杜绝裸露现象。
4、大吨位机台注射机构多加油润滑(现在磨损太多)
对于物料只希望能够将11年的不足给予更正,甚至可以将冷却塔后面作为包材专放区,塑料米仓库后方储存栈板。
罗 中 强
近几年来, 随着会泽县城镇化建设工作与城乡统筹工作的全面推进, 村镇规划建设管理工作取得了明显成效。一是规划编制工作有序推进, 布局逐步趋于合理。目前, 全县已有9个乡镇完成了总体规划的修编工作、10个乡镇控制性详细规划基本完成, 全面启动了村镇布局规划和规划保留村庄的村庄平面布局规划编制, 预计于2014年6月底前完成规划编制工作。二是基础设施建设有序实施, 功能逐步配套完善。十二五以来, 全县乡镇投入8100万元, 铺设村镇道路204公里, 公路通村率达100%;投入3500万元, 建成污水处理场5座, 正在建设5座;投入102万元, 建成垃圾中转站17座。三是城乡统筹试点有序开展, 人居环境逐步改善。小城镇建设逐步加快, 13个乡镇集镇建成区面积达44.88平方公里。
二、存在的问题及其成因分析
(一) 规划编制滞后, 编制经费投入不到位
“两规”不衔接。由于村镇规划与土地利用总体规划的规划期限不一致 (村镇规划的规划年限到2030年为止, 而土地利用总体规划的规划年限到2020年为止) , 从而导致了村镇规划建设用地规模大于土地利用总体规划确定建设用地规模, 出现了有的建设虽然符合村镇规划, 但不符合土地利用总体规划的问题。规划编制缺乏特色。从过去规划编制情况来看, 主要是2006年至2007年期间, 由于在短时间内推进规划全覆盖, 无论是乡镇政府, 还是聘请的规划设计单位, 均难以认真深入研究具体的细节问题, 直接导致许多乡镇的规划方案千篇一律, 缺乏特色等问题。
(二) 统筹管理乏力, 规划人员专业素质低
有机构, 但统筹协调差。虽然我县在各乡镇均设置了土地管理与规划建设管理专门的工作机构, 但由于各乡镇人民政府与国土、规划建设管理服务站等站所之间缺乏必要联系和约束, 既没有形成一个协调统一的管理体制, 也没有建立或完善统一的管理制度, 导致各部门各自为政、“单打独斗”。有人员, 但专业素质低。目前, 全县乡镇在编在岗人员有64名。其中, 退伍军人30名、非专业的大专 (中专) 毕业生10名、规划专业毕业生1名、考试录用23名。 (原在编的203名中, 有退伍军人94名, 非专业的大专 (中专) 毕业生52名、规划专业毕业生1名、考试录用56名) 。这支队伍懂技术、懂业务的专业人员基本没有, 难以胜任专业性的规划管理工作。
(三) 规划建设严重滞后, 质量安全隐患十分突出
1. 缺乏超前的建设规划。近年来, 各乡镇陆续开展新农村和康居示范村建设, 规划建设了一批农村集中居住点, 但主要集中在镇区周边, 规模和数量较小, 远远无法满足农民建房需求。2.缺乏稳定的建设投入保障机制。由于我县乡镇财力有限, 村级集体经济薄弱, 暂时还无力承担集中居住区内外的道路、给排水、通讯、电力、医疗卫生等基础设施和公共服务设施建设资金以及拆迁补偿资金, 加之对各级的每年各项涉农项目资金, 缺乏统一的规划引导、统筹集中投入的机制, 导致三年来近15亿元 (来源于灌云年鉴) 的涉农项目资金的整体使用效率低下。3.建设工程监管不力, 质量安全隐患突出。由于各乡镇政府重建设轻管理, 镇区建设一般未按基本建设程序办理建设手续, 个人建设基本未经审批。建房施工队伍大多为未经过培训的个体包工头拼凑, 专业知识缺乏, 质量安全意识较差。普遍存在无正规设计图纸、无施工合同、无质量监督以及价格便宜的不合格建材、旧建材大量流向农村建筑市场, 加之我县处于黄海地震区和郯庐地震带上等因素, 造成严重的质量安全隐患。
三、会泽县村镇规划建设对策与建议
(一) 要着力抓好“二个层次”规划, 不断构建村镇全覆盖的规划体系
要按照“因地制宜、资源共享、优势互补、集群发展”的原则, 紧紧围绕我县总体规划 (2010-2030) 确定的城镇空间结构、规模等级、职能分工结构, 生产力布局、用地布局, 结合各乡镇的实际情况, 加快完善乡镇总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、村庄布局建设规划、环卫设施等各类专项规划, 最大可能使总体规划融入到我县的“双带引领、两级拉动、四轴推进”的整体发展框架之中。并要按照“集约用地、集中布局、便于配套”的原则, 建议将全县集中居住区 (点) 、村庄保留点数量控制在120个左右。
(二) 多元投入, 在规划建设资金上加大筹措力度
1. 要组建代建公司筹资金。各乡镇要建立农民集中居住区代建公司, 由代建公司向农合行贷款筹集建设资金, 乡镇政府监督代建公司以约定价格低价出售房屋。2.要整合涉农项目资金。在积极争取上级涉农项目资金的基础上, 建议以政府为主导, 充分发挥统筹规划的功能, 按照各部门“各炒一盘菜, 共办一桌席”的工作思路与“捆绑使用, 集中投放”的原则, 整合交通、建设、环保等10多个部门涉农的资金和农村一事一议财政奖励资金, 将其集中投放到集中居住区的公共基础设施建设上来, 充分发挥资金使用效率。3.要广泛吸纳社会资金。对通过实施城乡建设用地增减挂钩项目后, 农民退出的宅基地所形成的集体建设用地指标, 在保证农民集中区建设所需指标的前提下, 节余的指标, 建议由各乡镇自主参照城市国有土地收储和出让的市场运作方式, 以地引资, 所得净增收益资金全部纳入新农村建设基金统筹使用, 增强村镇建设的造血功能, 解决公建实施投入不足的问题。
(三) 宣传教育再深入, 典型示范引导再加强, 在营造浓烈氛围上下功夫
借助广播、电视、报刊和网络等多种宣传渠道, 开辟专栏、专版, 全方面多角度地宣传。根据各乡镇的实际情况, 在跨村建设小区中, 有重点选择最优的集中居住点进行先行先试, 实行以点代面, 逐步推广, 并及时总结集中居住区建设的成功经验, 定期召开现场会, 参观学习、印发材料, 以及电视等多种行之有效的形式进行宣传推广, 让农民切身体会到集中居住的优越性。
参考文献
[1]张艳会, 姚士谋.新型城镇化所存在的资源环境问题及对策初探[J].中国环境管理, 2015 (03) .
关键词:电网规划;电网运行;安全
中图分类号:TM7文献标识码:A文章编号:1671-864X(2015)11-0132-02
长期以来,电网规划和调度运行是两条基本独立运作的业务链条,电网规划面向电网可持续协调发展,调度运行负责电网安全生产运行。如今需求在与时俱进,随着特高压工程的陆续实施和智能电网建设的推进,各省之间电网联系越来越紧密,像以前那样各自埋头研究电网数据并独立规划设计的工作方式将不能够满足进阶需求,宏观的数据流概念越来越成为必需,规划和调度越来越需要紧密衔接,以提高电网规划的准确性和科学性。规划与调度数据深入融合以后,实现统一标准、统一参数、统一平台,也将帮助各级的电网规划设计工作逐步进入规范化轨道。
一、各级电网规划设计原则
重点介绍主网:500kV电网;城市高压电网:城市220kV、110kV高压电网。
(一)500kV电网结构。
1.近期以特高压电网为依托,加强完善500kV“两纵四横”的梯形主网架结构。
2.远期根据省内电源布局和特高压电网发展,加强与特高压电网衔接的河南500kV送电通道建设,进一步推动河南电网形成以特高压交流变电站为500kV网架支撑,以哈豫直流、准豫直流为电源补充,相邻区域间具备较强支援能力的500kV目标网架。
(二)220kV城市电网结构。
1.以500kV变电站为中心,220kV电网分区供电。各分区正常运行方式下相互独立,但应具备线路检修或方式调整情况下一定的相互支援能力。
2.城市220kV主干网架采用双回路链式结构或双回路环网结构,消除“小三角”网络结构;每一回路或每一链中220kV变电站数量不应超过4座。
3.在城市外围一般形成双环网结构。在环网的短路容量超过规定值的情况下,则可在现有环网外围建设高一级电压的环网,并将原有的环网分片或开环。
4.一般要求变电站有来自两个不同方向的独立电源。对于处在城市郊区或市区中心的终端变电站,也可考虑由城市220kV环网引出2回或3回线形成辐射结构,220kV侧采用双母线或线路-变压器组的接线方式,但必须保证下一级电压电网具有足够的支援能力。
5.城市220kV电网不应采用“T”接方式构网。
6.枢纽变电站最终应有3条及以上的电源线路。
(三)110kV电网结构。
1.以220kV变电站为中心,110kV电网实现分片供电的模式,各供电片区正常方式下相对独立,但应具备事故情况下相互支援的能力。
2.一般情况下,110kV变电站宜满足“双电源”供电要求,电源可以取自两个独立的电源点(发电厂或220kV变电站),也可取自同一座变电站的不同母线。
3.当线路上T接或链入3座及以上变电站时,线路宜在两侧有电源进线,正常运行时两侧电源不并列。
4.城市110kV电网宜采用以下基本接线形式:
(1)第一类地区宜采用“三T”(或“πT”结合)、双回链、双回辐射形式。“三T”(或“πT”结合)接线网络一般可连接3座变电站、双回链接线网络一般链接2~3座变电站,双回辐射接线网络一般连接1座变电站。
(2)第二类、第三类地区宜采用“双T”、双回链、双回辐射形式。
“双T”、双回链接线网络一般连接2~3座变电站,最多不超过4座;双回辐射接线网络一般连接1~2座变电站。
二、坚强智能电网面临的新挑战
为切实抓好电网运行安全工作,调度系统相继采取多项措施严把安全生产关,细化相关工作,开展调度系统大运行体系“抓协同、建流程、控风险、促提升”安全专项活动。通过采取一系列措施,将全面提升电网调度系统安全管理水平,为电网的安全稳定运行铸就一道牢固的安全屏障。
(一)维护电力系统安全意义重大。
电力系统安全事关国民经济发展和人民群众生活的大局,是国家、社会、发供电企业和电力客户的共同利益之所在。维护电力系统安全稳定运行,永远是电网调度机构最重要、最基本的任务。在电力系统安全和经济效益发生矛盾时,首先要保证电力系统安全。要依法坚持统一调度、分级管理的原则,严格履行调度机构在确保电力系统安全方面的职责,保证调度系统指挥畅通。平等对待市场主体,严格执行调度规则和市场运营规则,切实维护正常的市场秩序。在电煤矛盾突出的形势下,从优化运行方式、挖掘发电能力、帮助协调电煤问题等方面。
(二)全面保障电网安全运行。
生产运行管理和技术监督严重不到位,电网运行管理手段落后,监管不到位。检查时存在走形式,走过场,不能真正发现安全隐患。目前多数运行单位的技术监督仍然停留在按周期开展的一般性预防性试验工作上,缺少采用新技术新设备对特殊方式、重点设备和重点时段的针对性的检测试验。继电保护设备的周期校验或和设备停电时进行试验传动仍然存在项目不全,传动不细的问题。针对各种可能影响到电网运行安全的因素,必须对症下药。才能更大程度上地防范事故的发生。以防范人身伤害、电网稳定破坏、电网大面积停电为重点,紧密围绕电网结构、运行控制、现场作业、供电安全、信息安全、应急管理等方面,全面检查安全工作组织落实情况,排查安全事故隐患。
(三)主动适应电网发展方式转变。
随着特高压大电网技术的快速发展,以及坚强智能电网的重点建设,电网公司以“构建‘大运行’体系、适应大电网发展”为中心,“安全、基础、保障、创新、人才”为主线,把握安全要素,提高电网稳定控制能力;夯实管理基础,促进调度专业持续发展;增强保障手段,加快调度技术装备升级;勇于探索创新,适应两个发展方式转变;强化人才培养,加强专业队伍建设。结合电网运行实际,启动以“六抓六防”为主题的电网运行安全质量行活动,加强电网运行机理的研究分析,以“年度运行方式”指导电网建设、改造和运行;深化电网安全风险管控模式,全面推广应用典型经验;加强继电保护和安全稳定控制装置全过程管理,筑牢电网安全稳定“三道防线”;开展“转流程、建机制、树红旗”主题活动,深化调度安全内控机制建设;全面推进调度系统应急体系和机制建设,提前做好电网安全度夏准备;严格按照“大运行”方案,明细分工界面,细化业务流程,严控变革风险,修编调控管理制度、核心流程及三大标准,确保公司“五大”试点顺利实施。
三、融合电网规划与调度数据,达到规划电网与运行电网良好互动
电网的合理规划是电网运行安全的基础,在电网合理规划的前提下,电网运行安全也是电网建设的另一个重要指标。它与国家安全、社会稳定有着重要的联系,特别是近几年来,随着电力系统远距离、大容量联网运行,电网的安全运行重要性日益突出。
电网规划基础数据将梳理分解为八大类基础数据:社会经济、能源资源、电力供需、电网设备、电源设备、电网运行、地理信息、典型参数。在不久的将来,规划设计将从输电网规划、配电网规划、成果/标准管理、规划项目库、电网发展诊断5大业务层面全面支撑大规划的电网规划业务。规划设计将电网规划数据和运行调度数据融合,对于我国电力行业信息化建设来说可谓一次里程碑式的事件。这是国网公司顺应时势转变电网管理方式与公司管理模式的实质性尝试与突破。最难的并不是技术,更重要的是管理理念的创新和突破,这仰仗的是高层的良好沟通与衔接。除了提供规划作业的舞台、作为信息传递的渠道之外,国网公司上下将第一次真正在同一套基础数据上进行规划与仿真计算的技术方案比选。
四、结束语
不同的情况,电力企业的安全管理工作要有不同的措施。在当前,电力企业的安全管理中必须要加入系统思维方式和安全生产软管理方式,以科技进步为手段,确保电网安全稳定运行,防止大面积停电事故的发生。
总之,无论是电网的前期规划还是后期的安全运行,宗旨就是为经济发展服务,保证人民的生产生活。事实证明,只要做到科学规划,遵章运行,就能取得良好的经济效益和社会效益。
参考文献:
[1]国家电网公司十八项电网重大反事故措施.国家电网,2005,(6)
[2]SD131-1984电力系统技术导则
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