水利水电工程咨询业研究论文

摘要：施工质量的好坏取决于工序质量和工作质量的管理，随着我国经济发展和社会的进步，我国在水利水电工程上发展的也非常迅速，同时，对水利水电工程优化施工质量也有着非常严格的要求。水利工程与其他工程不同，比较复杂和综合性很高，这导致水利水电工程质量控任务纷繁复杂，所以，本文就目前水利水电工程施工质量管理中存在的一些弊端以及相应措施做出了讨论。下面小编整理了一些《水利水电工程咨询业研究论文 (精选3篇)》，希望对大家有所帮助。

水利水电工程咨询业研究论文 篇1：

水利水电工程咨询业的现状及存在问题分析

摘要：中国水利水电工程咨询业普通存在行政垄断、从业人员综合能力不高、服务意识不强、缺乏品牌企业、不能为客户创造高价值等问题。本文从该行业的现状出发，对解决问题的办法及其发展趋势进行分析。

关键词：水利水电工程咨询　存在问题　解决办法　发展趋势

1　水利水电工程咨询业的现状

在咨询市场，据罗兰·贝格的报告，过去三年，中国是全球咨询业唯一还在增长的市场。占全球咨询3/4份额的欧美市场以及多数的亚洲国家，咨询业普遍陷入低迷;而中国市场近年来的复合增长率在30%以上。然而这个增长的市场远不如停滞但成熟的欧美市场那样令人放心，起步十余年的中国远远滞后于发达国家。而水利水电工程咨询业更滞后于其它行业的咨询业。

2　水利水电工程咨询业的存在问题

水利水电工程咨询业的发展，归结起来，主要存在以下问题：①就水利水电工程咨询业而言，行政垄断、市场不规范性和不确定性因素太多，缺乏一个公平的竞争环境，严重阻碍水利水电咨询企业的健康发展;②从事水利水电行业的通常都是水利水电方面的技术人员，综合能力不高，而随着这行业的发展，人们对咨询业务的要求提高，犹其是国际化咨询业务的发展，复合型人才成为咨询企业求之若渴的人才类型;③服务意识不强，服务本领不足。在意识方面，许多的咨询业从业人员仍然受到政企不分的影响，还没完全进入市场竞争当中去，为客户服务的意识非常淡薄，服务本领方面，无法适应社会的发展;④一个咨询品牌的建立，需要几十年的积累，起步严重滞后的中国水利水电工程咨询业缺少品牌企业，普通存在规模小，业务范围不广，难以实施一条龙服务;⑤不能为客户创造高價值，收费不高，难以提供稳定的优质服务和培养出高水平的知识队伍。

3　解决办法

针对上述存在问题，主要的解决办法如下：

3.1　完善市场公平竞争机制，健全法律、法规，更新政府领导观念，保护公平竞争，加大对不公平竞争行为的打击力度，同时加大宣传力度，让不公平竞争行为无处藏身，以促进水利水电工程咨询业的发展。

3.2　改变培养人才策略。我们可以分别从学校教育及企业培训方面加强对水利水电工程咨询复合型人才的培养。学校教育方面，长期以来，我们赋予高等教育的职能主要是培养高级专门人才，是高层次的专业化教育。半个多世纪以来，这种办学模式已为我们培养了许多各种专业人才，对促进社会经济的发展作出了不可磨灭的贡献。因此，如何培养出高质量的“复合型”创新型人才以满足形势发展的需要，已是摆在高等教育面前的十分突出的问题，这就引发了高等教育的深层次的变革。许多国家的教育界早已纷纷摒弃了专业化教育模式，把高等教育转移到提高国民整体素质的轨道上来。除了学校教育之外，我们还要不断加强社会上的培训『教育。企业的培训成为必不可少的一环。企业的培训不仅是生产经营的需要，也是企业文化、员工福利的重要表现。

3.3　加强服务意识，增加服务本领。行业从业人员要学习掌握和精通自己工作的业务知识，适应世界经济、科技发展趋势和我国改革发展的新形势，把握社会主义市场经济的内在要求和运行特点，自觉遵循客观规律，充分发挥社会主义制度的优越性和市场机制的作用，不断提高工作的能力。牢固树立为人民服务的意识，同时提高工作能力，把咨询业务办好办实。

3.4　充分发挥行业协会的作用，鼓励先进，重点扶持一批优秀的咨询企业，创立品牌企业，通过协会的力量，把品牌的理念和精神深入到每一个水利水电咨询企业当中去，让大家尊重这个行业，帮助这个行业度过艰难时期，促使这个行业健康稳定发展。

3.5　创造高价值的咨询成果，提高收费标准，稳定行业人员队伍。要创造高价值的咨询成果，就是要提高其咨询从业人员的自身综合素质，既要学，也要思，要学和思结合，不断的对新的知识、新的业务、新的理论学习、吸收、消化、运用、才能不断的提高自己的工作效率。

4　水利水电工程咨询业的发展趋势

4.1　咨询公司全面参与客户的实施，而不仅仅是为客户提供一个报告已成为该行业的趋势。事实证明，这种服务是行之有效的。目前越来越多的咨询公司都采用这种方式来为客户提供咨询服务;

4.2　持续发展战略要求水电更加注重移民和生态问题，移民问题一直是影响水电发展的重要因素，随差经济的不断发展和人民生活水平的不断提高，移民搬迁的矛盾日益突出。今后，单纯为得到发电效益而需大量移民的水电站建设将会越来越困难。同时水电建设将更加注重生态环境问题，水电站对上下游的影响、对动植物的影响、对国土资源的影响，以及对人类生存环境的影响等等，都是需要认真研究的课题。

4.3　充分发挥水电调峰优势。实现电力资源优化配置，给水利水电行来带来更好的经济效益。今后，我们要特别注意发展那些具有多年调节性能的大型、特大型水电站，尤其是流域开发的龙头水电站。只有充分发挥水电的调峰优势，才能进一步推进水电的发展。

4.4　平抑电价是水电在市场经济条件下得到发展的重要前提，平抑电价，减轻偿还银行贷款压力，促进水利水电事业的发展。

4.5　开工建设一批大型水电项目是当前经济形势发展的需要，为拉动经济的发展，近两年来，国家投资开工建设了一大批基础设施，水电建设成为我国经济发展的新的增长点。我们要好好把握机遇，加速完成项目开工前的一切前期准备工作，争取新开工一批水电建设项目。同时要更好地利用土建工程一律不搞国际招标采购，机组设备尽可能采用国产设备的政策，加快国产技术建设，加快机电产品国产化进程。加强人员队伍建设，投入资金，增加国际竞争力。

5　结论

水利水电工程咨询业在中国是一个新兴行业，目前该行业的发展仍处于起步阶段，所面对的困难与阻力不少，但同时我们也应该看到国家对该行业政策上的扶持，作为水利水电工程咨询从业人员，我们要努力克服种种困难，大力发展该行业，为国家的建设贡献力量。

作者：梁修兰

水利水电工程咨询业研究论文 篇2：

水利水电工程施工质量管理分析

摘要：施工质量的好坏取决于工序质量和工作质量的管理，随着我国经济发展和社会的进步，我国在水利水电工程上发展的也非常迅速，同时，对水利水电工程优化施工质量也有着非常严格的要求。水利工程与其他工程不同，比较复杂和综合性很高，这导致水利水电工程质量控任务纷繁复杂，所以，本文就目前水利水电工程施工质量管理中存在的一些弊端以及相应措施做出了讨论。

关键词：水利水电工程 施工质量 问题 控制 思考

水利水电工程项目建设有一个问题长期存在，那就是质量问题，他影响着工程的施工时间以及所预期的效益达成。近几年来，水利水电工程在建设过程中，因为没有加强建设工程中的质量而发生的事故，不仅给国家和工程带来了经济损失，还给人们的生命财产安全带来巨大的损失和影响，所以说在水利水电建设中，必须要重视在施工阶段的质量管理与控制，只有这样才能够进一步的提高工程质量，并提高水利水电工程企业的经济效益。

一、水电工程质量存在的问题

1、项目决策咨询评估有待加强

水利工程建设项目评估是政府对项目决策的重要依据，只有咨询评估的合理可行，才能避免项目的盲目性和决策失误。但是中小型水利工程却往往没有组织可行性论证，这样工程建设就会存在隐患，一些不合理或不规范的行为就会难以发现。有些水利基础单位和个人并没有按照国家制定的法律法规去严格执行，建设的工程项目往往在技术标准和规范上都无法达标。

2、缺少施工管理人员

一些水利水电工程建设项目因为自身经费的问题，就没有去寻找新的资料，对于环境、经济、水资源的调配都无法有一个全面综合的分析，制定的项目规划书和可行性研究报告以及初步设计业无法满足实际的需要，这样缺乏较系统全面地满足设计要求的地址勘测资致使方案比选不力，新材料、新技术、新工艺的应用严重滞后，施工前期的工作没有做充分，那么后续的施工和验收阶段也会受到连带影响。设计单位存在的问题也不小，设计水平低，施工的图纸不规范，甚至有错误出现，结构不考究，更改设计随意性这些问题屡屡出现。一些设计人员没有丰富的设计经验，考虑的问题不够全面，对施工现场的环境考虑欠妥，导致设计与施工无法很好的连接上。水利水电工程通常是采用国家拨款与地方筹资相结合，地方筹资占很大一部分。部分地区因为资金不足，前期工作做得不完善，等有了资金又急于完工，导致没有充分的时间去做前期的勘测工作，没有足够的勘测工作，设计自然就无法有足够的深度。更甚者省去了勘测设计的步奏。

3、工程前期勘测设计的深度不如大型工程，设计不规范

水利水电工程建设过程中，从建筑物基础开挖、基岩灌浆处理到混凝土浇筑(土石坝体填筑)，金属结构及机电设备安装，有的工程施工过程中未能按照水利部、电力部颁布有关施工技术规范，严格控制每道施工工序的质量，出现的问题较多。例如，建筑物基础开挖施工中，有的承包单位为抢施工进度，不按技术要求进行控制爆破，造成基岩面爆破裂隙较多，起伏差较大，增加了基岩面整修工作量和混凝土回填工作量;混凝土浇筑施工过程中，未按混凝土施工技术规范严格施工工艺，出现入仓混凝土骨料分离，振捣不密实、漏振，致使层面结合不好，有蜂窝、架空现象。低温季节浇筑混凝土，未按设计要求进行保温，高温季节浇筑混凝土，未按设计要求采取温控措施，致使混凝土裂缝较多，增加了补救处理工作量。

4、招标管理问题

一些水利水电工程在招标的过程中，由于受到资金或临时费用的影响，使施工单位处于被动的地位，所以在经济方面比较欠缺，承包商就会以低价获得承包权力，就会在工程建设过程中偷工减料，加快建筑工程完成时间，使工程项目的质量和安全存在隐患。

5、欠缺项目的监督管理水平

项目管理人在项目的管理中对质量的控制不够，没有认识到质量的重要性，一味的重视工期。我国的中小型的水利工程都是采用的地方财政支出，由于是地方的筹资，在资金情况上肯定不会很充裕，那么工程拖工期的现象就很常见，而且有些领导不重视这些，那么肯定就会影响到工程进度的正常进行。业主在工程质量上有时候也很疏忽，没有完全的重视起来，因此在工期和质量出现矛盾的时候，往往侧重了工程的进度，而忽视了质量的重要性。

二、保证工程质量的有效措施

1、保证施工参与人员的控制

企业要尊重、信任、培育、激励员工，多进行技术培训和学习，帮助提高员工的整体素质和业务水平，提高质量的控制能力。在整个企业内部倡导公开、公平、公正的环境，建立合理测评体系，最大限度地减少内耗和人为阻力。企业要把员工事业发展与企业的发展壮大统一在一起，给职工设置发展通道，每位员工都有自己的发展前途，增强职工的凝聚力和质量控制的自觉性。

2、实施标准化

衡量事物的基本准则就是标准，标准会使全局得到最佳的效果，但又结合了科学理论和社会实践经验，标准化的工作方式是一种综合性的基础工作，让一些比较复杂的工作管理体系变的简单化、有规范，确保了一些组织上生产经营和业务管理方面的高效、程序正常运行和发展，通过标准化的发展，促进水利水电工程建设的合理化发展，提高了工程建设项目的效率，促进了发展和进步。

3、遵守施工顺序营造一个安全文明施工的环境

水利水电施工工程的施工方法和程序要适当改进。对施工工序的质量要加强控制，有利于把施工质量由事后控制转为事前控制和过程控制，从而达到事前预防的目的。危害辨识和评价工作，在施工过程中要结合每个工程具体的实际施工特点进行，对风险值较大和重点预防项目，要特别重视。

4、加强施工机械管理工作的力度

水利水电工程建设有一定的难度，由于是在水上和水下、或高空为主要作业，难度很大，危险系数也比较高，所以，对机械设备也必须严格要求，随着社会经济的进步和发展，水利水电的机械设备也在不断的增加，技术功能也在不断增强，对施工安全带来了一定的保障，在选择工程项目机械设备时，一定要根据工程项目的特征，建立安全的管理体系，可靠的运行模式，加强机械设备的工作效率，保证项目工程的质量和安全。

5、对水电工程施工过程进行固定抽查与巡查。

固定抽检是工程建设过程中，事先制定的工程质量监督方案和计划。固定抽查是根据建設的进度，定期或不定期的对工程的质量进行检查。巡查是对于容易出现问题的环节和反映强烈的问题，采取不定期、不告知和随机抽查的方式，是对固定抽查的检查和补充。巡查可以突出重点，对违法行为起到警示作用，有利于掌握整体的工程质量状况，实现全方位和标准化、规范化的管理。巡查制度有利于规范监督人员的行为，提高监督水平，为考核工作提供了重要的渠道。

结语：

水利水电工程项目中质量问题是一个非常重要的环节，质量控制也就成为了一个非常重要的任务。要加强工程项目管理，必须考虑施工现场的环境、地形等因素的影响，掌握气候的变化，避免气候因素给施工带来不变，保证水利水电工程的质量和安全。

参考文献：

[1]潘金锋. 水利水电工程施工质量管理[J]. 民营科技，2011，10：258.

[2]成雄. 水利水电工程施工质量管理研究[J]. 价值工程，2012，03：80.

[3]邹前堡，陈新福. 水利水电工程施工质量管理探讨[J]. 科技广场，2010，04：159-161.

[4]陈勇先. 刍议水利水电工程施工质量管理[J]. 江西建材，2013，06：144-145.

作者：刘杰

水利水电工程咨询业研究论文 篇3：

专业学位研究生教育与工程师职业资格认证衔接的思考

摘要：通过对现行水利工程领域工程师职业资格设置情况进行总结，分析了水利行业专业工程师职业资格制度存在的问题，对水利行业推进专业工程师职业资格制度提出了具体对策，并对水利工程专业学位研究生教育与专业工程师职业资格认证衔接给出几点思考。

关键词：专业学位;研究生教育;职业资格认证衔接;水利工程领域

一、现行水利工程领域工程师职业资格设置

1.注册土木工程师(水利水电工程)。注册土木工程师(水利水电工程)资格实行全国统一考试，每年举行一次。考试内容包括基础考试和专业考试。基础考试包括：高等数学、普通物理、普通化学、理论力学、材料力学、流体力学、计算机应用技术、电工电子技术、工程经济。专业考试包括水利水电专业知识和案例、内容覆盖法规条例、水文水资源评价、水利水电地质、工程总体设计、水工建筑物、工程任务与规模、施工组织设计及工程投资、征地移民、水土保持、环境影响评价、经济评价、项目管理等。考试合格者可获得中华人民共和国注册土木工程师(水利水电工程)资格证书。取得资格证书的人员，经建设部、水利部注册审批后，可以以注册土木工程师(水利水电工程)的名义执业。每次注册的有效期为3年，届满后需申请延续注册。注册土木工程师(水利水电工程)执业资格制度实施后，水利水电工程勘察设计文件必须由注册土木工程师(水利水电工程)签字并加盖执业印章方可生效。

2.水利工程造价工程师。水利工程造价师资格实行全国统一考试，一般每两年举行一次。取得资格证书后，在3年内至少参加一次继续教育培训，以保持其资格的有效性。根据《水利工程造价工程师注册管理办法》：凡水利工程建设的中央项目、中央参与投资的地方项目和地方投资的大型项目，其项目建议书投资估算、可行性研究投资估算、初步设计概算、招标文件的商务条款、招标标底、建设实施阶段的项目管理预算和价差计算、竣工决算报告中关于概算与合同执行情况部分以及上述文件的相关附件等文件的编制，必须有注册水利工程造价工程师参与把关。上述文件的校核、审核和咨询人员必须具备注册水利工程造价工程师资格，文件的扉页必须由上述人员加盖注册水利工程造价工程师执业印章，否则视其文件不合格，主管部门不予审查或审定。

3.水利工程建设监理工程师。水利工程建设监理工程师，是经全国水利工程建设监理资格统一考试合格，经批准获得水利工程建设监理工程师资格证书，并经注册取得水利工程建设监理工程师岗位证书的工程建设监理人员。监理工程师资格考试，一般每年举行一次，实行全国统一考试。水利部水利工程建设监理资格评审委员会负责监理工程师资格评审的日常工作。注册机关每两年对持有水利工程建设监理工程师岗位证书的人员复查一次。取得资格证书后，在3年内至少参加一次教育培训，以保持其资格的有效性。

二、水利行业视角专业工程师职业资格制度存在的问题

l.全行业性专业技术职业资格制度体系建立意识有待提高。从现有水利专业技术职业资格情况看，多数是工程建设方面的，其他专业领域的职业资格很少，发展很不平衡。

2.职业资格制定研究力度有待加大。总体而言，职业资格制度研究力度比较薄弱，对相关法律、行政法规、政策规章应当进一步加强研究、探求，并应及时将制度研究成果纳入相关法律法规或政策文件中。

3.现行设置的职业技术资格，还缺乏法律、法规层次上的依据，职业资格纳入法律、法规的步伐稍显滞后，对职业资格的合法性、权威性、长期稳定性等带来不利影响。

4.统筹规划、统一管理力度有待加强。现有专业技术职业资格分散于各有关司局或专业领域，从水利行业总体管理的角度看，还需要统筹规划、统一设计、统一管理。

5.职业资格规格参差不齐，设置比较零散。按照有关法律、法规要求，能真正纳入国家工程师职业资格体系的不多。

三、推进水利行业工程师职业资格制度建设工作的建议对策

1.强化职业资格制度意识：加强对国家职业资格制度的法律法规的学习，研究相关法律、法规和政策，正确理解和掌握其实质含义，强化职业资格制度建设的意识，应把法律法规及国家有关政策作为职业资格制度建设的依据和指导。

2.明确职业资格制度定位：(1)清晰职业资格性质、类别、层次。按照有利于经济发展、社会公认、事关公共利益的原则，在涉及国家、人民生命财产安全的专业技术工作领域，在责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业进行设立。(2)按照重要程度、急需程度、易行程度，对已有及确需设置的职业资格进行分析、分类、排队、梳理，抓大放小编制职业资格制度建设规划，构建制度框架。(3)对于有依据的，以完善制度为主，同时提高管理水平;对于没有依据但确需设置或保留的，积极做好基础工作，通过法律或行政手段保留;对于没有依据且不必设置或很难争取设置的，为了体现职业资格的严肃性和执行性，兼顾管理效率和管理成本，应当取消。(4)注重职业资格规格层次，可以行政许可类或急需的非行政许可类职(执)业资格为重点。不求多，但求精，保证其权威性和严肃性。可选择1—2个职(执)业资格作为突破点。

3.实行职业资格制度统一领导：加强统一领导和组织建设，梳理和调整水利行业现行职业资格制度体系建设工作的组织模式，明确职业资格制度建设工作的责任分工。

4.完善水利相关法律法规：根据水利发展以及水利专业技术工作的特点，以及国家职业资格制度建设的有关规定，对现行水利法律法规进行分析研究，对已颁布的法律法规，研究设立职业资格(执业资格)的必要性，确需设立的提出法律法规修改意见，争取修改和完善现行法律法规。

5.制定水利行业职业分类与职业标准：以职业能力建设为导向，进一步对水利工作岗位进行全面分析和研究，制定水利职业分类标准，在此基础上提出水利职业分类目录和确定水利职业名称，并將其纳入国家职业分类大典。

四、水利工程领域专业学位教育与职业资格认证衔接工作的思考

1.专业学位研究生培养的高校进一步加强与水利部相关司局的联系与沟通，共同加强对水利工程硕士教育与职业资格认证对接工作意义的认识，在共赢的基础上开展合作。同时，教育部、人社部等就认证衔接工作出台指导性文件，加强领导和指导。

2.针对新设立的职业资格，通过专业认证的方式进行对接。国家相关部委在新设立的职业资格管理办法中应留出接口，通过行业主管部门专业认证的高校，学生在完成相关课程学习并通过考核后，既可获得水利工程硕士学位，也可获得水利行业相应的职业资格认证。

3.针对已有的职业资格，采取分类、逐步对接的方式。通过水利行业主管部门专业认证的学校，工程硕士申请注冊土木工程师(水利水电)，建议免考已修课程。对于其他水利行业职业资格，在加强与行业主管部门沟通的基础上，完善工程硕士培养方案和全日制专业学位研究生培养方案，加强实践环节的教学与实习，提高研究生在工程实践中分析问题和解决问题的能力，有选择地逐步实现对接。

参考文献：

[1]蒋晓旭.完善中国职业资格认证与管理制度的思考[J].中国高教研究，2006，(2)：65-67.

Thoughts on the Connection between Professional Degree Postgraduate Education and Professional Qualification Certification of Engineers

—Taking the Field of Water Conservancy Engineering as an Example

TAN Xiao-long1，WANG Wei2，MIAO Tian-bao3，WANG Ru-bin2

(1.Department of Development Planning，Hohai University，Nanjing，Jiangsu 210098，China;

2.College of Civil Engineering and Transportation，Hohai University，Nanjing，Jiangsu 210098，China;

3.Department of Discipline Construction，Hohai University，Nanjing，Jiangsu 210098，China)

Key words：professional degree;postgraduate education;convergence of vocational qualifications;field of hydraulic engineering

作者：谈小龙 王伟 苗天宝 王如宾