县公安局业务培训方案

在一份优秀的方案中，既要包括各项具体的工作环节，时间节点，执行人，也要包括实现方法、需要的资源和预算等，那么具体要如何操作呢？以下是小编精心整理的《县公安局业务培训方案》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第1篇：县公安局业务培训方案

公安警务综合系统业务整合解决方案

公安警务综合系统业务整合平台的建设目的就是充分整合现有资源，构建一个“大整合、高共享、流程化”的警务综合系统，着力提升公安工作的信息化、现代化水平。

随着“金盾工程”建设的发展，公安系统建立的业务信息应用系统数量越来越多，如何才能够让这些系统在公安工作中发挥出更大的效益，并进一步促进公安系统实际工作，已经引起大家更大的关注。

两大问题待解决

中创软件“警务综合系统业务整合平台”解决方案主要解决如下两方面问题：

■公安信息应用系统建设中的条块结合问题。

当前，公安系统的大部分业务应用系统都是按照“金盾工程”一期任务的要求，以条为主，面向单一业务建设的。它难以满足跨部门的业务需求，与地市级公安机关业务系统横向联系的需求产生了矛盾。因此系统必须在市级系统与省级系统纵向贯通的基础上，实现地市级不同信息应用系统间的横向集成，真正解决好公安信息应用系统建设中“条块分割”的问题。

■公安信息应用系统建设中的数据采集问题。

目前，公安系统大部分业务应用系统的数据采集，都是由各业务部门通过专门的工作流程来统一组织进行。这样，一方面使得系统的数据无法及时更新，另一方面又造成部分数据多头采集且互不一致现象。因此急需建立一个统一的平台，使全体民警的日常工作过程成为信息采集过程，变“事后采集”为“过程采集”，实现 “一次采集，多次利用”、“一点采集，全警共享”。

大整合、高共享、流程化

公安系统目前主要的资源库及业务应用系统(统称为八大业务资源库)有：全国人口信息库、全国违法犯罪人员信息库、全国警员信息库、全国在逃人员信息库、全国被盗抢汽车信息库、全国机动车/驾驶员信息库、全国安全重点单位信息库和全国出入境人员/证件信息库。

根据公安工作的性质，公安业务应用系统一般可以分为垂直应用系统和水平应用系统: 前者主要面向行政管理或单一业务;后者面向打、防、控，跨越多个部门涉及多项公安业务的系统。公安系统的各类应用系统隶属于公安系统不同业务管理部门，是在不同时期建立的，因此它们的运行平台、数据结构等是非常不同的。

因此，目前公安系统信息化建设需要在进一步深化“政府上网工程”、结合行政改革和再造行政业务流程的基础上，由基础建设向应用整合的方向发展。具体表现为：

一是实现公安部门内部网络化办公，实现内部信息共享、内部资源整合、内部决策支持;

二是整合各部门业务系统，加强各应用系统之间的互联互通，形成综合的、只有一个窗口对外的服务系统。

公安警务综合系统业务整合解决方案就是要结合公安系统信息化建设的总体进程，充分利用信息化手段加强有效管理，促进职能转变，提高办事效率和管理水平，加强对信息化社会的管理和服务职能。

业务整合平台建设的目的就是充分整合现有资源，构建一个“大整合、高共享、流程化”的警务综合系统，着力提升公安工作的信息化、现代化水平，增强公安机关驾驭社会治安和预防、打击犯罪的能力，同时提高公安机关的科学决策水平，消除潜在社会治安隐患;进一步规范公安的基础工作和执法监督，为实施警务信息主导警务战略提供强有力的技术支撑。

“业务整合平台”是公安系统“警务综合系统”的基础和核心，是实现具有松紧耦合相结合的警务系统的关键，它将相互独立的公安应用系统整合为一个统一的公安综合应用系统。

系统总体架构及功能

由于垂直应用系统之间的技术体系的异构性、自治性、封闭性和紧耦合性等特点，共享应用系统的软件资源(业务逻辑)变得异常困难，因此对垂直应用系统的集成通常采用数据级的集成方法来达到数据的共享和交换。企业应用集成以消息代理为核心，通过应用适配器能快速实现垂直应用系统之间的数据交换，使得垂直应用系统的可共享数据汇集到综合数据库。系统以综合数据库为基础，可让水平应用系统(综合应用系统)共享垂直应用系统的数据。

水平应用系统(综合应用系统)的业务流程往往需要跨部门，或共享其他应用系统的数据和业务服务。这些系统需要采用开放的技术体系和基于构件技术进行建设，才能保证综合应用系统的扩展性、持续演变性。水平应用系统的服务端构件可以发布为应用接口服务，供该系统的界面构件使用，从而构建面向服务的完整应用系统。水平应用系统的服务端构件通过业务系统连接接口，可以访问外部应用系统发布到业务整合平台的服务构件，通过数据连接接口访问综合业务数据库和综合数据库。应用系统服务端构件也可以发布到业务整合平台，作为外部应用系统访问的服务构件; 这样，使得水平应用系统之间能够通过服务构件实现应用的接入或业务的整合，业务整合平台中的服务构件也可提供给上级部门的业务系统使用。而且，上级应用系统可以通过各种传输协议来访问业务整合平台中的服务构件。

“业务整合平台”是公安系统“警务综合系统”的基础和核心，是实现具有松、紧耦合相结合的警务系统的关键。

技术支撑

警务综合应用平台分为两大部分，即警务应用系统和业务整合平台。警务应用系统包括垂直应用系统及水平应用系统;业务整合平台包括企业服务总线(ESB，Enterprise Services Bus)、内容管理服务和单点登录服务。

ESB是由中间件技术实现并支持SOA的一组基础架构功能。ESB支持异构环境中的服务、消息，它基于事件进行交互。为了达到此目的，需要将多种功能集中起来。并不是ESB在每一种应用场景都需要用到所有的功能。

本方案将基于SOA原则设计警务综合应用平台的业务整合平台，并以ESB作为业务整合平台的核心部件。企业服务总线包含三层和四部分，三层分别是应用接入层(L0)、消息总线层(L1)和业务流程管理层(L2)，其中应用接入层包括两个部分：企业应用集成和业务服务。四部分分别为企业应用集成、业务服务、消息总线、业务流程管理。

技术特点

中创软件商用中间件公司关于公安系统业务整合解决方案的技术特点，可归纳如下：

基于SOA的总体架构。SOA强调重用， 但是相对于传统的代码重用、对象重用和部件重用，SOA的重用粒度更粗。SOA的重用在于业务级的应用，即服务的重用。在本解决方案中，采用了服务集成总线InforSIB，实现公安系统的业务整合和应用接入。

基于EAI的数据整合平台。系统通过消息代理+应用适配器的模式，实现公安系统已有应用系统的数据集成和应用集成。通过直观拖放构件方法实现构件协同建模，简化应用适配的构建;基于消息发布/订阅的方式实现数据的共享和同步，以及高性能数据交换。系统支持多种传输协议接入，使得基于不同协议进行通信的应用系统能无缝地集成在一起。在本解决方案中，系统采用了应用集成中间件InforEAI，轻松实现已有应用系统在数据级和应用级的集成。

基于B/S多层体系结构的展示平台。随着软件技术的发展，基于B/S多层体系结构、基于构件重用技术的应用开发已逐渐成为主流。支撑B/S多层体系结构的系统软件包括：数据库系统、J2EE应用服务器(EJB容器)、Web服务器(JSP、Serverlet容器)。

完善的内容管理。在本解决方案中，采用了内容管理中间件InforPortal，该产品内嵌在InforWeb的企业版中，能有效地支持大量用户的并发访问。

灵活的报表管理。在本解决方案中，采用了数据展现工具InforReport，可快速实现中西式复杂报表的设计、部署、生成、展现、打印和管理。

第2篇：2010年道县公安局派出所民警消防业务培训方案

为进一步明确公安派出所的消防监督管辖范围和执法权限，切实提高公安派出所民警消防监督执法水平，加强消防监督管理，预防和减少火灾事故的发生，分局决定由消防大队组织在3月和7月份分别举办两期派出所民警消防业务培训班。为确保这两次培训达到预期的目的，特制定本方案。

一、指导思想

在分局党委的领导下，结合省公安厅《关于印发<湖南省公安派出所消防监督工作规定>的通知》文件精神，不断加强基层公安派出所消防监督工作，明确公安派出所的消防监督职责，切实推进派出所消防监督工作的规范化和制度化建设。

二、培训时间及地点

(一)时间：初步定于3月和7月(时间半天，具体时间另行通知)

(二)地点：分局六楼会议室或岳麓大队会议室

三、培训人员

派出所分管消防工作的所领导、担任消防监督工作的责任区民警

四、培训内容

(一)责任区民警如何开展消防监督检查

(二)责任区民警如何开展消防监督执法

(三)责任区民警的消防监督职责和职能

五、要求

(一)提高认识，加强领导。分局相关职能部门和各派出所务必高度重视，要通过这次业务培训切实提高消防监督执法水平。要将这次培训内容紧密结合派出所的试点工作，将其作为开展基础基层建设年的一项重要内容，狠抓落实，真正做到促进派出所消防监督管理工作的全面进步。

(二)加强宣传，抓好落实。要通过这次培训切实做好今后的消防安全宣传工作，把消防执法监督工作当作重要的日常工作抓紧抓好。各派出所一定要把消防执法监督工作作为今后工作的重要内容来部署和开展，要根据各派出所辖区的火灾特点，制定本辖区的消防监督工作的各项制度、措施，并狠抓落实。

(三)精心组织，认真实施。要按照分局的统一部署，精心组织，周密部署，认真抓好贯彻落实。派出所分管消防工作的所领导、担任消防监督工作的责任区民警必须参加这次业务培训。要按照有关规定的要求，落实分管所领导、专职或兼职民警的具体消防监督工作职责，特别是要明确责任区民警的消防职责。确保公安派出所消防监督执法工作的顺利开展。

长沙市岳麓区公安分局

二0一0年三月五日

第3篇：县纪检监察干部业务培训方案

xx自治县2011年纪检监察工作推进暨业务知识

培训会议方案

当前，正值我县县乡两级党委换届之际，纪检监察系统增加了不少新生力量，纪检队伍战斗力得到了不断加强。为进一步提高全县纪检监察干部政治素质和业务能力，推动全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展，根据中央、省、市纪检监察干部培训工作规划精神和委局领导安排，决定在全县纪检监察系统开展纪检监察业务知识培训。为使培训工作顺利开展，特制定方案如下：

一、培训时间

2011年9月8日(星期四)上午8:30开始，会期一天。

二、培训地点

坝陵大酒店会议室

三、参会人员

各乡镇纪委书记、副书记;县直各部门分管领导或纪委书记、纪检组长、监察室主任。

四、培训内容

由县纪委分管常委或各室负责人主讲业务工作。

1、投诉中心：推进惩治和预防腐败体系建设工作、廉政风险防范管理工作。

2、办公室：信息简报、环境建设年工作。

3、综合室：源头治理、公车治理、三项清理、政务公开等工作。

4、宣教室：纪检监察工作宣传教育，信息调研工作。

5、案件室：案件查处工作，案件文书写作。

6、审理室：违法违纪案件和基层案件的审理工作。

7、信访室：“三访”工作。

8、党风室：党风廉政建设责任制、三资清理、党务公开、廉政准则等工作。

9、纠风室：强农惠农工作、纠风执法工作、民主评议、规范庆典、“三乱”治理等工作。

五、其他工作

(一)资料制作(雷玉生副书记牵头、光品、丰强、姜华配合)

1、《xx自治县2011年纪检监察工作推进暨业务知识培训通知》。

2、雷玉生副书记宣读《关于严肃报送材料的通知》、《关于全县“三访”活动信访件梳理情况》。

3、黄小兵书记重要讲话。

4、杨文标局长上午主持词。

5、雷玉生副书记下午主持词。

6、培训会议指南。

(二)会务安排(陈清牵头落实)

1、会议室(大小会议室)联系、会标制作 (xx自治县2011年纪检监察工作推进暨业务知识培训会议)。

2、音响、话筒、座位牌、签到册、照相、水摆放。

3、资料复印发放、会议通知、就餐安排、中午休息安排、新闻报道。

2011年9月5日

第4篇：xx县公安局活动实施方案

xx县公安局开展“发扬传统

坚定信念 执法为民 争做雷锋式公安民警”

主题教育实践活动方案

按照省、市公安机关的统一部署，结合我局实际，为大力弘扬光荣传统，坚定理想信念，教育和引导广大民警牢固树立人民警察核心价值观，切实践行立警为公、执法为民职责，推动公安工作和队伍建设不断取得新成绩、迈上新台阶、实现新跨越，县局决定，在全局范围内深入开展“发扬传统，坚定信念，执法为民，争做雷锋式公安民警”主题教育实践活动。现制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面落实全省公安局长会议和全市公安工作、公安队伍建设会议精神，以发扬光荣传统、坚定理想信念、践行执法为民、争做“雷锋式公安民警”为主要内容，以加强政治思想建设进一步激发队伍活力，倾力锻造“忠诚、奋进、廉洁、奉献”的xx公安队伍，推动全县公安工作科学发展，为“十二五”期间xx发展振兴创造和谐稳定的社会环境，以崭新的精神面貌和优异的工作成绩迎接建党90周年。

二、实现目标

开展主题教育实践活动，要保证全体民警“人人参与进来、人人受到教育、人人得到提高”，要做到有举措、有特

色、有亮点、有典型、有实效，努力实现“五个进一步”的目标要求。

(一)进一步坚定理想信念。通过主题教育实践活动，引导广大民警筑牢人民警察核心价值观，坚定党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的思想信念，时刻做到党在心中、人民在心中、法律在心中、正义在心中。

(二)进一步强化队伍建设。通过主题教育实践活动，教育广大民警时刻保持清醒的政治头脑，坚定立场，明确方向，倾力打造听党指挥、忠诚履职、纪律严明、作风顽强的公安铁军，增强广大民警建设、捍卫中国特色社会主义事业的自觉性、坚定性。

(三)进一步密切警民关系。通过主题教育实践活动，教育广大民警坚持群众路线、增强群众意识，切实打牢执法为民的思想根基，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，不断提高人民群众的安全感和满意度。

(四)进一步推动公安党建。通过主题教育实践活动，不断创新公安党建工作机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，队伍中涌现一大批优秀共产党员和雷锋式民警，带动全局广大民警积极投身公安事业。

(五)进一步促进工作发展。通过主题教育实践活动，教育广大公安民警以更加奋发有为的精神状态，立足岗位，建功立业，深入推进“三项重点工作”和“三项建设”，全面提升公安工作的主动性和创造性，坚决打赢“平安沈阳建设”攻坚战。

三、方法内容

围绕光荣传统、理想信念、执法为民、廉洁自律、爱岗敬业教育，把人民警察核心价值观教育贯穿始终，把发扬雷锋精神、争做“雷锋式公安民警”作为主线，切实体现公安特色，注重实践效果，确保主题教育实践活动开展得有声有色、扎扎实实。

(一)充分发挥“四团两论”载体作用，推动教育扎实开展。

1、发挥基本理论宣讲团作用，发扬传统、坚定信念。县局将邀请专家、学者，为全局民警集中宣讲党的光荣历史，国际、国内形势以及改革开放以来取得的辉煌成就。“五〃四”青年节期间，县局将通过组织中层以上领导干部、先进模范及民警代表参观抚顺市雷锋纪念馆，局党组理论中心组及各党支部组织观看《东方》等党史教育片等方式，进行传统教育、爱国主义教育。“七〃一”前，局领导将为全局民警上一次党课，宣讲党的创新理论，使广大民警时刻牢记使命、明确方向、服务大局。结合本次学习教育活动，每名民警至少要撰写两篇以上心得体会文章。

2、发挥先进典型事迹报告团作用，示范引领、弘扬正气。县局将组织“人民满意先进集体、雷锋式公安民警”评选活动的候选单位和个人为全体民警做报告，讲述他们在维护稳定、执法为民、服务群众等公安工作中的先进典型事迹，用他们的先进事迹引导、教育其他公安民警，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

3、发挥拒腐防变警示教育团作用，防微杜渐、筑牢防线。县局将聘请检察院领导结合近年来职务犯罪的特点、民警案件中存在的普遍问题，为全局民警上一次廉政教育课。同时，每季度组织民警观看一次警示教育片，并定期开展谈话、谈心活动，教育各级领导干部和广大公安民警，筑牢拒腐防变的思想防线。

4、发挥先进文化警官艺术团作用，文化育警、凝心聚力。县局将组织各种兴趣爱好小组，开展拔河、足球比赛等各种警营文化活动丰富民警业余文化生活，调节紧张情绪。同时开展横向交流，拓展连续渠道、提高群众工作能力、提高公共关系处理水平。

5、开展基层讨论和网上评论，澄清是非、明辨方向。县局政治处将组织不同层次的座谈讨论会，深入讨论 “学优良传统、做雷锋传人”的现实意义及如何结合工作室，结合本职业务开展“发扬传统、坚定信念、执法为民，争做雷锋式公安民警”主题教育实践活动。与此同时，充分利用QQ群、微博等现代化信息手段拓宽讨论、评议参与面。政治处、各室队所领导要注重引导启发，促使活动健康发展。

(二)有效运用“开门评警”互动特色，着力解决实际问题。

把主题教育实践活动与正在开展的“大走访”开门评警活动结合起来、同步推进，切实通过开门评警增强广大民警的宗旨意识，进一步解决“为谁掌权、为谁服务、为谁执法”的问题。

1、不断开辟新的评警渠道，倾听群众呼声。全体民警在县局原有的“大走访”开门评警公开电话、短信评议、网上评议等方式，紧密结合本警种、本岗位业务特点，严格落实警民恳谈制度，进一步畅通民意渠道，走进社区、走进村屯、走进企业、走进群众家门，以真听、真改的态度继续征集群众意见建议，倾听群众心声。

2、整改突出问题，积极回应群众期待。针对开门评警中征集到的群众意见建议，逐一梳理。针对突出问题，落实整改责任，明确责任部门，完善整改措施，规定整改时限，并向社会和群众公布，自觉接受群众监督，积极回应群众期待。

3、出台惠民举措，切实满足群众需求。县局各部门要从实际出发，务求实效，推出一批惠民利民举措，让人民群众切实得到实惠，充分感受到“大走访”开门评警给公安工作带来的新变化，树立人民公安新形象。从现在开始，县局政治处将收集各单位制定的惠民利民举措，集中在xx电台、电视台、xx新闻网、xx警网等新闻媒体上进行宣传报道。

4、深化走访评议，提升群众工作能力。认真、及时总结“大走访”开门评警中的经验做法，以总结促进认识深化、方法创新、机制完善，6月末，县局将组织召开“人民满意先进集体和雷锋式公安民警”表彰大会，通过培养推广典型单位的经验做法，促进“大走访”这一基本警务实践活动持之以恒开展下去，不断提升公安机关和广大民警服务群众的工作能力。

(三)大力开展“创先争优”竞赛活动，不断激发队伍活力。

县局将通过组织引导广大民警争做“雷锋式公安民警”，推动创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用，切实加强公安机关党的建设。

1、激发创先争优活力。用主题教育实践活动促进创先争优，积极发现、挖掘领导干部和广大民警的先进事迹，县局将在“xx公安信息网”、县局政府网站、新浪微博、各新闻媒体，对“人民满意先进集体和雷锋式公安民警”的先进事迹在进行广泛宣传，通过宣传身边人、身边事，促进活动的开展，切实营造人人争当先进、人人赶超先进的浓厚氛围。

2、立足岗位建功立业。教育引导广大民警严格规范执法，不断提高执法为民本领;鼓励广大民警立足岗位创先争优，县局将继续树立一批执法为民的“岗位标兵”，推动广大民警在本职岗位上建功立业，培养造就更多“雷锋式的公安民警”。

3、树立典型弘扬正气。在建党90周年前，县局将评出一批市、县级先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员民警进行隆重表彰。在此基础上，市局也将表彰一批“雷锋式公安民警”，以先进典型引领、带动全县广大公安民警创先争优，弘扬正气。

(四)以中心工作为舞台，切实增强实践效果

县局各单位要结合当前正在开展的“三项重点工作”、“三项建设”等各项中心工作，坚持在工作实践中开展教育，使教育活动成为推进中心工作的强大动力。

1、强化政权意识，推进社会矛盾化解。紧密结合当前正在开展的“大走访”开门评警活动，从4月份开始到6月底，各单位组织开展一次“矛盾纠纷排查化解”专项行动，通过全警齐动，消除不安定社会因素，对涉法涉诉信访案件进行再清理，对发生的错案、瑕疵案进行再剖析，对人民群众反映强烈的突出执法问题深入反思，把雷锋精神贯穿于群众工作的全过程，化解一大批社会矛盾。

2、强化宗旨法治意识，推动社会管理创新。加强社会主义法治理念教育，切实增强广大民警的法治意识，把群众是否满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点，积极探索推动社会管理创新的新途径、新办法，在解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会和谐、保持社会稳定上实现新突破，取得新进展。

(五)以基层创新为活力，有效提升教育针对性 充分尊重基层首创精神，充分调动基层民警的积极性，以基层的创新实践丰富教育活动的思路、方法，增强教育活动实效。

1、营造激发基层创新的良好氛围。一线民警是这次主题教育实践活动的主体，基层单位是推动教育活动开展的主力，分局要组织由局领导带领实践活动领导小组相关人员定

期深入基层，加强对活动的指导，帮助基层总结在教育活动中的有效做法，努力打造兴隆公安主题教育的品牌特色。分局将在“十〃一”前召开一次经验交流会，及时推广交流先进经验，使教育活动更活跃、更丰富、更生动。

2、紧贴基层工作实际开展创新。各单位要紧密结合民警思想状况，运用党课教育、专题讨论、演讲比赛、知识竞赛等民警喜闻乐见、简便易行、切实管用的方式方法开展针对性教育;坚持具体问题具体分析，紧密结合基层工作实际，创新载体，开展符合基层特点、有效解决问题的教育活动，形成以教育活动促进公安工作的良好局面。

四、时间步骤

根据省厅、市局《方案》要求，这次主题实践活动分为四个阶段：

(一)动员部署阶段(2011年4月初)。县局各单位制定具体实施方案，召开会议，进行层层动员部署。

(二)组织实施阶段(2011年4月至10月)。按照县局的方案要求，抓好主题教育实践活动各项内容的落实。

(三)检查整改阶段(2011年10月至12月)。广泛征求社会各界意见建议，找准问题，分析原因，制定措施，进行整改。

(四)总结验收阶段(2011年12月至2012年1月)。做好自查和检查工作，总结经验，巩固成果。

五、组织领导

县局成立主题教育实践活动领导小组，xx局长任组长，周犇政委常务副组长，纪检室主任xx，政治处主任xx任副组长。办公室设在政治处，主任由xx兼任，负责全局主题教育实践活动的组织、指导和检查工作。县局领导班子成员，按分管的基层所队作为此次主题教育实践活动的联系点，参加联系点教育活动，切实加强对联系点主题教育实践活动的督促、检查和指导。

六、工作要求

(一)加强组织领导。各单位要将开展“发扬传统、坚定信念、执法为民、争做雷锋式公安民警”主题教育实践活动作为今年抓队伍建设的一项重要内容来抓，成立主要领导为组长的领导小组，制定实施方案，迅速部署落实。

(二)促进业务工作。在把这次主题教育与深化“创先争优”活动、“大走访”开门评警活动和政务警务建设活动紧密结合的同时，要与各项业务工作有机结合，把教育成果转化为促进“三项重点工作”、“三项建设”和其它各项公安工作任务完成的强劲动力，取得工作实效。

(三)及时总结分析。要注意发现典型，以点带面，确保主题教育实践活动顺利进行。每个阶段都要总结整理所采取的措施、解决的主要问题、取得的成效。每个阶段末前5日，各单位将主题教育阶段总结报分局政治处，每个单位要指定一名信息员，即时上报教育活动中的动态信息，分 9

局将择优推荐到市局网页中“人民警察核心价值观专栏”内予以登载。

(四)强化社会宣传。分局政治处将与各宣传部门积极沟通，赢得支持，充分利用各种媒体舆论宣传的优势，大力宣传开展主题教育实践活动的重要意义，大力宣扬各单位主题教育实践活动中涌现出的先进人物、经验做法和活动成果。不断跟进主题教育实践活动，围绕阶段性成果不断掀起宣传高潮。

第5篇：XX县公安局110宣传日活动实施方案

XX县公安局

“110宣传日”活动实施方案

为全面展示公安机关“三台合一”工作成效，进一步扩大110社会影响，不断提升指挥中心整体工作水平，促进110接处警工作的深入发展，根据省公安厅、市公安局有关通知精神，结合XX县工作实际，制定2011年“110宣传日”活动实施方案。

一、总体要求。

2011年“110宣传日”要紧紧围绕XXXXXX这一主题，充分向群众宣传110在日常工作、生活中的作用和意义。同时，积极向社会通报110工作中存在的突出困难和问题，动员社会各界和广大群众关心、爱护、帮助、支持110，努力形成110服务群众、群众积极参与并理解支持110的良好互动局面，不断发展和壮大110工作的群众基础，共同促进110的发展。

二、组织领导。

为确保此次活动组织有力、责任到人，成立由XX任组长，XXX任副组长，指挥中心、治安大队、城区派出所主要负责人为成员的“110宣传日”活动领导小组，负责宣传日组织统筹工作。

三、活动安排。

此次“110宣传日”时间是2011年1月10日，重点是大力宣传人民群众如何正确拨打110，110受理群众报警的范围等。具体活动安排是：

1、设置110宣传台，开展现场咨询。

2、悬挂宣传横幅、张贴标语、发放宣传单等，利用各种形式广泛开展110宣传活动，营造浓厚的宣传氛围。

3、邀请XX县广播电台等新闻媒体进行跟踪采访，开展专题报道，展示110民警的风采。

四、工作要求。

1、提高认识，加强领导。参加单位要充分认识开展“110宣传日”活动的重要意义，把宣传扩大110影响上升到不断推进110工作、提升公安队伍整体形象的高度上来，上升到构建新型警方公共关系、共建和谐社会的高度上来，全力开展好各项宣传工作。

2、多措并举，全面宣传。参加单位要通过向群众发放

宣传材料，悬挂宣传横幅，接受群众现场咨询等宣传方式，宣传我县110开展以来取得的成果。解答群众报警中遇到的问题，提醒群众文明报警、规范报警，展示110建设正规化、科技化、信息化水平和服务社会、服务群众的新形象、新风貌，从不同层面进一步提升110和XX公安新形象。

3、善抓结合，整体推进。各单位要将此次宣传活动与

“大走访”开门评警爱民实践活动进行穿插结合，把宣传活动作为民心工程的一个重要内容，赋予新的载体，进行整体宣传。要与当前开展的各项业务工作紧密结合，在宣传活动中多反映业务工作成效，通过系列宣传活动进一步提升公安工作绩效，达到整体推进的效果。

XX县公安局

二0一一年一月七日

第6篇：县公安局党风廉政建设宣传教育月活动方案

县公安局党风廉政建设宣传教育月活动方案

根据《中共xx县委办公室关于印发〈2020年全县党风廉政建设宣传教育月活动方案〉的通知》精神，县局党委决定今年8月底在全局开展党风廉政建设宣传教育月(以下简称“宣教月”)活动。为确保活动顺利开展，取得实效，现制定如下实施方案。

一、活动主题

强化清廉实干担当  聚力决胜全面小康

二、活动内容

聚焦党章党规党纪和国家监察法规，聚焦习近平总书记关于全面从严治党重要论述，聚焦党中央决战脱贫攻坚、决胜全面小康重大决策部署纪律要求，聚焦“集中整治形式主义官僚主义问题2020年行动举措”、“鄂纪励十二条”、《关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性的指导意见》、《关于开展推进xx高质量发展“大学习、大调研、大讨论、大统一、大转变、大落实”活动的通知》等学习贯彻，重点组织五个方面十四项活动：

(一)开展党纪法规“学、讲、测”活动。

1.组织专题学习。结合开展“六大”活动，县局各支部要发挥龙头作用，认真组织开展习近平总书记关于全面从严治党的系列论述和党纪法规专题学习，切实做到往心里学，往深里学，往实里学。(责任单位：局政工室、局属其他各单位)

2.组织宣讲教育。通过支部主题党日活动、“三会一课”、组织生活会等宣讲活动等形式，各单位主要负责人带头讲廉政党课，党支部书记讲微党课，深化党纪法规学习，形成浓厚氛围。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)

3.组织知识测试。组织党员干部积极参与党纪法规知识测试活动，让党员干部真学、真懂、真用党纪法规，进一步增强党性修养和纪法意识。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)

(二)开展“助力夺取‘双胜利’”主题宣传活动。

4.开展经验成就宣传。聚焦疫情防控和经济社会高质量发展，积极宣传、生动讲述局属各单位为决战决胜脱贫攻坚、打好疫情防控战、加快推进复工复产、落实“六稳”、“六保”提供坚强纪法保障的亮点故事。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)

5.激励干事创业宣传。认真解读“鄂纪励十二条”、“服务保障企业发展十二条”和“新十条”、《关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性指导意见》、《xx省纪检监察机关为受到不实举报干部澄清正名工作办法》等文件精神，激发党员干部干事创业的激情，营造党员干部敢作为敢担当的良好氛围。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)

6.开展典型案例宣传。聚焦常态化疫情防控、全面复工复产、打好三大攻坚战、基本民生保障等全面开展监督。依规依纪依法严肃查处阳奉阴违、不敢担当、作风漂浮、落实不力甚至弄虚作假、失职渎职等问题，对于破坏发展环境、漠视群众利益的典型案例，通报曝光，用身边的人和事警示教育身边的人。(责任单位：局政工室、局警务督察大队、局监察室)

(三)开展“以案五说”警示教育活动。把纪检监察宣传工作融入办案全流程，完善相关制度，做好查办案件“后半篇文章”，以案说纪、说法、说德、说害、说责。

7.“以案五说”进机关。扎实推动“十进十建”活动，组织党员干部观看警示教育片，学习典型案例通报，不断提升遵纪守法的思想自觉和行动自觉。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)

8.“以案五说”进基层。选取违反中央八项规定精神、脱贫攻坚、扫黑除恶、工程建设及疫情防控等方面的典型案例，教育基层民警依法用权、公正用权、廉洁用权。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)

9.“以案五说”进媒体。通过微视频、报纸、微信公众号、网站等媒体，加强典型案例剖析宣传，加强对已查处案件的通报曝光，发挥身边“活教材”的警示作用，不断释放从严信号，形成持续震慑效应。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)

(四)开展“廉洁好家风”宣传教育活动。

10.开展清廉家庭典型选树活动。常态化开展“树清廉家风，创廉洁家庭”及“寻找身边廉洁家庭典型”活动，将创建“廉洁家庭”纳入文明家庭创建工作中，发挥典型引领带头作用，以家风带民风，以民风促社风。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)

11.深化拓展家庭助廉活动。召开县局新任中层干部及配偶集中廉政教育座谈会，组织领导干部及配偶观看警示教育片，发放家庭助廉倡议书，通报领导干部违纪违法案例等，筑牢家庭防腐墙，引领助廉新风尚。(责任单位：局政工室、局监察室)

(五)开展“优秀廉洁文化作品展播”活动。

12.开展“线上观廉”活动。组织党员干部参观中国共产党纪律建设历史陈列展数字展馆，收看媒体网站集中展播的《xxx》、《xxx》、《xxxx》等优秀廉洁文化作品。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)

13.组织“实地倡廉”活动。以xx县内“水滴石穿·xx廉文化园”、xxx镇xx村革命烈士纪念碑、xx镇xx村xxx烈士故居、xx镇xx村xxx烈士陵园等红色廉洁教育基地为主线，通过联点、延线、拓面，发挥廉洁阵地聚合作用。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)

14.开展“作品征廉”活动。组织廉洁文化作品征集展播活动，营造崇廉尚廉的浓厚氛围。(责任单位：局政工室、局监察室)

三、时间安排

8月下旬启动，9月下旬活动总结。

四、工作要求

(一)压实责任。县局各支部要结合实际制定活动方案，精心谋划组织，明确责任分工，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。主要负责人要带头讲廉政党课、带头参加活动，当好组织者、推动者、示范者。

(二)突出成效。局属各单位要聚焦主题，集中开展一系列接地气、聚人气、正风气的党风廉政建设宣传教育活动。局政工室要精心策划，深入采访，推出有分量、有影响的宣传报道，放大“宣教月”活动影响。

(三)强化督查。局政工室、警务督察大队、监察室将组成联合督查组开展全面督查，推动“宣教月”各项活动落实落地，确保“宣教月”活动全覆盖、无遗漏。

第7篇：XX县公安局深入开展全警实战大练兵活动实施方案

为深入贯彻落实习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神和《中共中央关于加强新时代公安工作的意见》，根据《XX市公安局深入开展全警实战大练兵活动实施方案的通知》等文件精神，县局决定开展全警实战大练兵活动，特制定实施方案如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，贯彻落实习近平总书记在全国公安工作会议上重要讲话精神，坚持“围绕实战、服务实战、实战检验、实战引领”的理念，加强公安队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，全面提升全警素质，努力锻造“四个铁一般”的XX公安队伍。

二、工作目标

进一步完善党委领导、政工牵头、警种主抓、条块联动、全警练兵的大练兵工作模式和常态化训练机制，按照一年打基础、二年强化训、三年见成效的总体思路，以全面开展全警岗位练兵、警种专业练兵和一线实战练兵为载体，进一步强化我局公安民警的理论武装、党性教育、能力培训和知识更新，使广大民警理想信念更加坚定、党性修养切实增强、职业素养不断提高、工作作风明显改进和履职能力显著提升，着力锻造一支让党委政府放心、人民群众满意的高素质过硬公安铁军。

三、组织领导

县局成立全警实战大练兵活动领导小组，XX同志任组长，局班子成员任副组长，局属各单位主要负责人为成员。下设办公室在政工监督室，XX同志兼任办公室主任，XX同志为副主任，局属各单位主要负责人为成员，具体负责全警实战大练兵活动工作的统筹规划、指导协调及具体实施。

四、工作任务

（一）加强顶层设计，培训谋划全要素。

政工监督室统筹全警实战大练兵活动，制定《XX县公安局深入开展全警实战大练兵活动实施方案》，做好各项训前准备工作。各警种部门要不断优化培训项目生成，拟定本单位的实战练兵活动培训计划。(牵头单位：政工监督室

责任单位：各警种部门)

（二）坚持分类分层，培训工作全覆盖。

坚持全警参与、全员覆盖，把政治理论学习、法律知识培训、现代科技应用和适岗技能训练作为全警的训练内容，着力提升全局民警新形势下履行职责的能力和水平。

1.突出示范表率，引领全警练兵。落实示范训常态化机制，按照省厅要求，并结合实际，统一组织局党委班子成员，按一周一次，一次一小时标准，开展警务实战基本技能练兵。(牵头单位：政工监督室)

2.强化专业培训，增强斗争本领。一是夯实专业基础。进一步突出警种专业基础知识轮训。按照警种岗位职责，采取集中与分散、课堂和现场、实际授课与网络教学相结合的形式，加强应知应会知识和本职业务技能学习训练，分类分层对系统内民警进行岗位专业轮训。二是提升专业能力。紧紧围绕情报搜集和研判预警、对敌斗争、网络管控核心技术手段等八类专业训练核心内容，有针对性地组织开展专门训练，着力提高发现控制、谋略处置能力和对敌斗争水平。三是坚持科技练兵。各警种部门要紧跟社会进步与科技发展，深入实施大数据战略，加强互联网、人工智能等现代科技学习和应用研究，推行实地、实景、实战中的实物练兵、合成练兵、协作练兵。积极参与上级公安机关组织的建模大赛、创新大赛等，发现优秀科技人才。(牵头单位：政工监督室

责任单位：各相关警种部门)

3.加强实战练兵，提升履职能力。一是坚持战训练兵。县局战训基地，要以安全防护意识、纪律作风培养、体能及警务实战技能、最小作战单元警情处置、临战心理训练、现场急救等基础性专题课程为重点开展训练工作，同时结合随警作战提高训练针对性。二是持续岗位练兵。全局各基层所队室，要根据实际工作需要，深入研究实战案例，开展“四随五小”岗位练兵，广泛推行“师带徒”、“以会带训”、“一案一评”、“每周一练、每月一考”等传统的“短平快”练兵方法，推动基层警务实战练兵做细做实。三是开展战时送教。立足基

层需求，紧紧围绕重点、难点，热点、疑点问题，组织我局教官团队，深入学习市局专业教官团队研究出的方案、战法，在关键节点、战时有针对性地开展送教活动，争取取得实效。(牵头单位：政工监督室

责任单位：局属各单位)

4.强化辅警训练，增强协同能力。常态化组织全局辅警集中封闭一周的在岗培训。培养辅警底线、红线、保密意识和安全防护意识、主动配合民警执法意识，不断提高辅警的综合素质和履职能力，充分发挥辅警在协助我局民警维护社会治安、打击违法犯罪和服务群众等方面的重要作用。(牵头单位：政工监督室

责任单位：局属各单位)

（三）坚持实战实效，练兵保障全方位。

“教官、教材和教法”是做好教育训练工作的三大核心要素。教育训练工作的持续发展，离不开强有力的教学保障和严格的效果督导考核。

1.加快教官队伍提质增量。推动警务实战教官梯队建设，组建10人规模的县局核心教官团队，培养50人规模的基层小教员团队。推行教官双向交流机制，县局战训基地专职教官每年到基层一线参与实战不少于半个月，基层教官在战训时，承担短期教学任务。(牵头单位：政工监督室

责任单位：局属各单位)

2.加大实战教材研发力度。紧扣岗位实战能力，各警种部门每年至少研发一个微课程，战训基地要审核把关择优上报市局。(牵头单位：政工监督室

责任单位：各警种部门)

3.丰富灵活教学方式方法。各基层单位要依托春训和四随练兵等训练平台，创新训练形式，模拟应急处突、群体性事件处置、联合抓捕等重大警情，强化巡控车组、处突小组等最小作战单元的实战实训。战训基地要建立“红蓝”实战对抗训练机制，将教学现场搬到执法一线，强化对抗性、检验性、实效性训练。(牵头单位：政工监督室

责任单位：局属各单位)

4.完善考核督导体系。坚持凡训必考、凡考必严，统筹运用日常检查和随机督导、战训考核和实战演练等形式以考促训。(牵头单位：政工监督室

责任单位：局属各单位)

五、工作要求

（一）坚持政治统领，坚定理想信念。

各单位要坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全警头脑，着力提升政治思想素质和人民警察职业素养，全警增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，彰显绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。

（二）坚持使命牵引，加强组织领导。

各单位主要领导要履行实战大练兵第一责任，全面负责本单位训练工作。要按照县局方案要求，扎实开展本单位实战大练兵，增强民警业务能力和执法水平。

（三）加强学风建设，强化作风养成。

各类培训安排早晚操课、设置警姿、队列训练，严格一日生活制度。