新形势下国有企业党建工作要点分析
摘要：十八大以来面对新的市场环境与经济形势，党中央根据实际情况对国有企业党建工作提出新要求，有助于完善国有企业党组织的政治职能，发挥其推动企业发展的积极作用。本文中笔者以国有企业党建工作为切入点，分析完善与推进党建工作的措施，深化国有企业改革，带动国民经济发展。
关键词：国有企业;党建工作;具体措施
国民经济发展中国有企业发挥着重要作用，其经营发展直接影响到社会秩序有序开展，需得到社会关注。国有企业发展中党建工作起着改革创新关键作用，也是加强党的建设主要部分。为了提高国有企业党建工作效率与质量，提高企业内部党的生命力与活力，有必要结合国有企业面临的新形势进行创新，改变党建工作方式与模式，发挥其固有功能，维持国有企业稳定与发展，本文就此展开相关论述。
一、国有企业党建的重要性
党建工作内容较多，主要包括党组组建设、纪律检查及宣传党的思想理论工作等，国有企业党建工作主要围绕企业经营党的建设进行。结合实际来说，国有企业经营管理中党建工作发挥着重要作用。首先党建有利于提高管理系统工作效率。企业通过党建工作可以有效提高工作效率，通过统一协调与安排，将企业党组织的领导能力充分发挥，有效规划与协调管理系统中各项工作，确保管理工作顺利进行;其次党建工作可以提高企业凝聚力。通过党建工作可以有效提高企业职工思想政治水平，激发工作积极性，同时提高责任意识、廉洁自律意识等，不断弥补与创新工作。此外，党建工作中全面落实八项规定，加强政治纪律和政治规矩建设提高企业管理人员综合素质水平，降低违法犯罪行为发生概率。党建工作开展需要全员参与其中，党建工作者要全面了解工作内容，维护职工合法权益，提高职工凝聚力，实现企业可持续发展。
二、国有企业党建工作现状分析
本部分笔者主要分析国有企业党建工作现状及存在问题，将其归纳总结为三点，为后期论述奠定基础。
(一)党建工作重视还不夠
在市场经济环境下，部分国有企业着眼于经济效益，不重视党建人员队伍建设，造成党建工作基础不牢。再者党建工作人员队伍建设时没有意识到自己的职责，党组织工作计划中没有相关内容。最后有的企业没有按照规定配备足够的党建干部，随意裁剪人数，存在轻党建重业务的情况。部分基层党组织人数紧缺，工作开展难度较大，难以发挥党组织的作用。
(二)缺乏系统的培训
虽然企业内部有关于党建工作人员队伍教育培训的措施，但其不够系统与全面。大部分企业缺乏针对性分析党建工作人员知识与能力素质结构的措施，造成教育培训效果缺乏针对性;其次教育培训标准过于模糊，并没有采取针对性、不同层次的培训方式;最后就是教育培训内容过于陈旧、模式落后，不能达成提升工作人员综合素质的目的。
(三)管理机制不健全
部分企业在人员选拔、任用方面不能一视同仁，存在选人用人不合理等情况，造成优秀干部不能提拔。这种因为体制与工作原因造成的冲突引发的不平衡情况，直接影响到发部分党建工作人员的心态，产生一定的消极情绪;还有企业将党建工作作为照顾性岗位，倾向于选择年龄大、工作能力弱的人员，直接影响队伍素质。再加上考核机制不健全，存在吃大锅饭情况，不能调动工作人员积极性。
三、新形势下国有企业党建工作要点
针对国有企业党建工作中存在的问题，我从党建队伍建设、发挥党组织建设及创新工作模式等方面展開论述。
(一)强化党建队伍建设
1.提高重视程度。国有企业管理层要意识到党建工作的重要性，相关从业者是企业的骨干力量，通过强化党建工作人员队伍建设实现强化党的自身建设，这也是保证国有企业纯粹性的必要手段。党建工作者队伍与思想政治工作是企业参与市场竞争的主要优势，企业要明白其重要性，并充分发挥此优势，有机结合党建工作与生产经营活动。要求国有企业在思想上提高对党建工作的重视程度，给予党建工作者资金与制度上的支持，选择具有较强综合素质的党建工作者，通过各种实际工作不断提高自身能力。此外企业要建立健全党建工作管理机制，提高队伍的专业性与职业性，优化队伍结构，达成提高工作质量的目的。
2.健全培训机制。国有企业党建工作中要重视教育培训制度，结合企业情况制定切实可行的教育培训方法。全面了解企业内部党建工作人员的情况，以此为基础构建完善的人员培养计划，同时优化队伍年龄结构，实现党建工作队伍的年轻化;调整知识结构，提高知识含量，促进人员综合素质水平的提高;强化党支部书记助理配备力度，做好人才储备工作;通过参与企业生产经营活动提高业务能力，培养具有复合型技能的党建人才等。
3.做好反腐倡廉。要求重点抓好七个方面：一是强化责任落实，坚决深化全面从严治党;二是强化党内监督，坚决完善权力制约机制;三是强化双重领导，坚决推进纪检体制改革;四是强化作风建设，坚决落实中央八项规定精神;五是强化执纪审查，坚决营造不敢、知止氛围;六是强化廉洁教育，坚决守住纪律规矩底线;强化组织建设，坚决践行忠诚干净担当。
(二)发挥党组织的作用
1.党组织的正确定位。职工成长过程中接触最多、联系最密切的就是党组织，因此要正确定位自己在企业管理中的位置。党组织作为企业精神风貌的塑造者，在企业内部营造出民主、团结与公平的氛围，不断提高自身道德修养，塑造个人人格魅力;党组织作为职工价值观的引导者，要在职工群体中树立集体主义价值观，从小处入手，解决职工关心的问题，获得职工接纳与信任，减少他们对思想教育工作的抵触，全面落实各项工作;党组织还需要扮演导师的角色，及时解决职工关心的问题。对普遍性存在的问题，，党组织可以适当引导与启发职工。此外，结合实际情况来看，做好企业党组织工作绝对不是一件简单的事情，这项工作既是一门科学，也是一门艺术。
2.选择恰当谈话时机。每个职工都有着自己特点与需求，党组织除过对职工进行心理健康教育与教育指导外，还要结合职工具体情况、选择恰当时机进行谈话教育，解决职工心中担心的问题。谈话教育过程中除了选择安静良好的环境外，还需要遵循人体生物钟规律，选择最佳谈话时机。一般来说，人们生物钟从早上7时到10时逐渐上后，十点左右状态最佳，接下来状态逐渐下降。指导下午三点后有开始上升，晚上九点达到高峰。心理学研究同样表明，人的心情会影响其对事物接受程度。心情愉快时职工乐于接受别人的意见与指导，既是党组织要求严格也不会怎么介意的，但心情低沉苦闷时则会对教育产生一定的抵触心理。因此党组织应该选择恰当的教育时机，保证谈话效果。
(三)创新党建工作模式
1.转变工作理念。党的十八大以来，党中央深刻地认识到了党建工作的重要性，对国有企业党建工作提出了明确的要求。对于国有企业党建工作来说，要具有看齐意识，自觉地与党中央看齐，自觉地落实党中央的要求，积极地转变党建工作理念。在新时期下，需要不断地转变党建工作的理念，加强对党建工作的研究，结合企业的实际做好党建工作，定期开展党组织活动，发挥党建工作的作用。党建工作要加强与国有企业管理活动的结合，将党建工作与企业的发展结合起来，通过积极地维护职工的利益，加强企业内部的凝聚力，从而促进企业的发展。要将党建工作落实到企业的日常管理活动中，防止出现企业利益为个别人服务的现象;在党建工作的过程中，倾听广职工的意见，能够有效地吸收广职工的智慧，实现企业发展上的群策群力，从而调动职工工作的积极性。
2.完善工作制度。党建工作为国有企业提供了思想保障，能够更好地发挥党组织的先进作用。为了更好地落实党建工作，就需要不断地完善党建工作制度，从而使党建工作能够更好地深入人心，更好地发挥党建工作的功能和价值。在党建工作制度中，要定期开展党组织活动，加强对党的理论的学习和認识，交流学习经验，提高政治觉悟。在国有企业中要建立交叉任职等形式的管理体制，积极发挥党组织在企业决策管理等過程中的作用，使党组织能够参与到企业重大决策中，通过这种方式能够确保党组织对企业的有效管理，从而发挥党组织在国有企业中的政治作用。要不断地完善国有企业的党建工作制度，使党建工作制度与企业制度结合起来，从而提高党建工作的科学性。
(四)党建工作创新路径
结合当前我国现阶段国企党建工作在新时期表现出来的各种缺陷和不足来说，为了较好提升其后续的发展效果和工作效能，必须要重点针对相应的问题进行优化弥补，采用恰当的创新手段进行完善，其中比较有效的创新路径有以下几点：
1.创新工作机制。从具体的工作机制方面进行创新优化也是适应新时期国企党建工作发展的一个重要方面，这种党建工作机制的创新可以从领导体制方面入手进行创新，促使其形成“双向进入、交叉任职”的局面，继而也就能够保障党建工作职责的合理性，整个管理体系也能够较好高效，避免一些不当行为和问题的产生;另外，还需要重点从企业管理体系方面进行创新，这也是切实保障国企党建工作有效开展的重要条件，尤其是对于各项具体工作的落实责任人来说，更是需要进行重点分析和审查，通过制定明确的工作责任机制来提升其工作落实质量效果。
2.创新工作模式。为了更好地提升国企党建工作的开展落实效果，还需要重点从工作模式方面进行重点创新，这种工作模式方面的创新要促使其具备较强的吸引力和活力，能够围绕着国企党建工作的开展需求进行分析和探索，如此才能够有效提升相应的工作落实效果。在新时期下，信息化发展越来越快，这种信息化发展对于党建工作的积极影响也是比较突出的，可以充分引入信息化来加深、加快党建工作发展，促使其工作形式更为高效便捷。
3.创新党建文化。党建工作的开展还需要重点从氛围的营造入手进行探索和创新，这也是党建文化的营造。针对党建工作的核心目标和任务，构建较为有效的党建氛围，促使国企基层党员都能够较好的感受这种党建文化的熏陶，如此也就能够较好提升党建工作潜移默化的效果。这种党建文化的有效构建也是当前国企党建工作需要关注的一个重点内容，是创新发展的重要路径。
四、结语
综上所述，目前国有企业党建工作重要性日渐突出，有助于推动国有企业转型发展、保证党对国有企业的政治核心领导地位。国有企业党建工作中应该结合十八大以来历次全会对党的要求，自觉开展各类党组织活动，发挥国有企业在国民经济中领头羊的作用。具体来说，国有企业党建工作者要转变工作理念，结合企业实际情况，创新工作方式，发挥党建工作的作用，提高广职工的凝聚力，共同努力促进企业创新发展和转型升级。
参考文献：
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[2]张航.新常态下如何推动国有企业党建工作改革创新[J].中国集体经济，2016(19)：78.
[3]刘军秀.新时期国有企业党建工作创新思考[J].中小企业管理与科技，2015(05)：42.
作者：黄伟
摘 要：近几年来，国家的公路建设事业发展迅速，促進了社会经济的健康稳定发展，但是该领域的党建工作管理仍然存在一些问题急需完善。基于此，本文主要针对新形势下公路建设领域党建工作管理的相关要点进行探究，希望能够推动相关工作的顺利开展。
关键词：新形势;公路管理;党建;工作管理;要点探究
一、引言
在我国公路建设领域中，党建工作对于提升企业的核心竞争力具有重要作用。新时期下，我们只有高度重视思想教育的各项工作才能促进公路管理领域的政治化建设，加快其党政工作的建设步伐。各地公路建设单位也应当根据自身情况积极开展思想政治教育方法的创新工作，强化相关人员的责任，争取全面提升队伍的思想政治素养。本文首先对加强公路行业基层党建工作的意义和党建工作现状进行介绍，然后提出了关于加强公路行业基层党建工作的相关措施，以期进一步提升基层党建工作的水平。
二、加强公路行业基层党建工作的意义
公路建设领域党建工作的有序开展能够凝聚人心，增强员工对企业的归属感和认同感，有利于建设优秀的企业文化，努力达成“公路施工队伍标兵”这个目标。公路行业通过加强基层党建工作，可以提高自身的思想政治队伍建设水平，加深党员对社会主义事业的认知，培养其吃苦耐劳、艰苦奋斗的良好品质。党建工作能够为公路管理领域提供强大的精神力量，增加企业的凝聚力。因为一部分在岗职工对我国的社会主义事业没有清晰明了的认知，无法将自己的个人理想与社会理想很好的结合起来。从本质上讲，加快党建工作管理有利于整体队伍政治觉悟的全面提升，以便更好地开展日常工作。所以，公路事业应当将党建工作放在自身政治领域的首要位置，提高党员自身的思想政治觉悟，号召在岗职工充分发挥主观能动性，促使其主动投入到社会主义建设的大潮中。
三、公路行业基层党建工作现状
1.思想认识“淡化”
部分基层党组织片面地认为党建工作等同于生产工作、施工工作，党员的思想认识“淡化”。具体到公路企业当中，其政治工作队伍体制定位不明确，缺少专门的管理部门，一定程度上阻碍了相关工作的进展。另外，负责党建工作的各个部门在日常工作过程中容易忽视思想政治教育环节发挥的重要作用，只是按部就班的执行上级党组织下达的教育指令，没有针对性和科学性。从以上种种因素来看，我国公路领域党建事业仍处于整个管理流程的最末端。
2.职能作用“软化”
党组织在日常工作中开展相关工作无法准确契合上级指示，存在很强的被动性，仅仅在形式上重视，忽视实际行动的作用。近些年来，公路建设党建工作缺乏重点，成效不明显，但是行业领域不断扩展，党员人数大量增长，给党建工作带来了很大的挑战。企业承担着施工管理工作、人才培养战略、思想政治教育等多项工作，如果无法做到平衡三者之间的关系，就难以保持共同进步的局面，造成职能作用的“软化”。
3.党务人员“软化”
基层党建工作包括的内容多，工作量大且负责人员需要承担的责任和义务也比较多，这些都属于这项工作本身具备的特点。我国负责基层党组织的管理人员大部分都是身兼数职，他们承担思想政治教育任务的同时还从事其他方面的工作，这一定程度上导致党建工作的不专业性。从根本上讲，我国基层党建队伍人才缺乏，严重影响了思想政治教育工作的成效性，在岗的党务人员工作能力和业务知识还存在很大的上升空间。
4.工作不深入
一般来讲，基层党建工作的内容还不太完善，企业在对党员进行培养的过程中存在一定的局限性，主要表现在以下几个方面：①教育内容缺乏重点，无法使党员充分认识到教材的主要思想，从而导致其无法提高对思想教育工作的重视程度;②在实际教育工作开展的工程中，相关章节的内容比较单一化，缺乏必要的辅助资料和讲解，没有形成完善的教育内容体系;③部分基层党组织思想政治教育方法条例不够清晰，结构混乱，逻辑性有待加强。就目前来讲，尽管许多党员已经意识到思想政治教育创新的重要性，但是因为缺乏完善的管理机制至今还没有制定出切实可行的措施和方案。
四、关于加强公路行业基层党建工作的相关措施
1.强化人员培训
公路基层党组织要始终把加强职工的思想政治建设放在首要位置，增强党员职工的责任意识，精心谋划长远的发展规划。创新新型党建工作机制就需要根据现实情况邀请专门授课的讲师，根据党员兴趣和社会发展现状开展互动性课堂模式，可以在课堂上提出一些具有代表性的问题，然后让在职每一位党员都发表自己的见解，真正让他们成为课堂的主体。党员干部应当时刻保持清醒的头脑，遵守相关的法律法规，做到遵纪守法，这是增强干部责任与使命感的第一要求，也是促进自身发展的根本保证。当前国内经济形势变化多样，市场竞争日趋激烈，党员干部必须始终坚持马克思主义理论下的中国特色社会主义市场经济的发展道路，坚定不移地贯彻落实科学发展观，做到爱岗敬业，尽自己最大的能力完成本职工作，才能促进新形势下公路管理党建工作的顺利开展。
2.加强创新工作
创建新型党建工作的思路应当围绕“三个服务”的具体要求，加强自身的创新工作。那么要想使基层党建工作真正得到创新和发展，必须先要改正传统的教学方法，将注意力放在每一个细节当中，关注细微之处，争取使每一个职工都参与到党建中来，真正成为思想政治教育的主体力量，形成互动参与式的工作模式。各地公路建设单位一定要高度重视自身党建工作的更新进度，加强教育创新，采取合理的举措来提升党员的业务知识，积极引导职工将社会公德、职业道德、个人品德的建设放在政治工作的首位。我们处在这个物欲横流的社会之中，如果缺少正确的思想价值观的指引很有可能会无法经受金钱和权力强大的诱惑。只有依靠“一盏指明灯”，帆船才能在茫茫的大海上找到前进的方向，只有形成高尚美好的人格，党员才能按照党组织规定的各项要求来完成各自岗位上的工作。
3.营造创先争优氛围
公路企业需要营造创先争优的工作氛围，积极壮大主流思想的影响力度，重点培养能力强、品德好、有担当的中共党员，使这些“领路人”争取为人民群众创造一个更加美好的社会主义社会。具体到公路建设领域来讲，优秀的党员能够保证企业安全施工、经营管理、改革发展等各项工作的稳步推进，所以管理层要积极发挥党建工作的导向作用，坚定不移地贯彻落实科学发展观。企业可以通过政策引导，形成一种有效的人员激励制度，在日常工作中找出宣传党建工作的榜样，积极表扬“创先争优”的正能量，充分发挥实践活动的作用，灵活运用实践活动载体统筹规划，提高党建工作的实效性;此外，还通过制度创新和模式创新不断为公路企业管理队伍注入新鲜血液，组建一支党建骨干队伍，最大限度的挖掘自身思想政治工作的潜力。
五、结语
综上所述，党建工作对于公路行业的发展具有重要的推动作用，但是随着时代和社会的发展，传统的党建工作模式已经无法适应现实情况的需要，我们只有正确认识公路行业基层党建工作现状，找出其中存在的问题并制定相应的方案解决问题，才能真正促进公路行业的快速发展。作为一名党员，应当做到爱岗敬业，尽自己最大的能力完成本职工作，为新形势下公路建设领域党建管理工作献出自己的微薄之力。
参考文献：
[1]肖小华.对新常态下公路行业党建工作的探讨[J].科技展望，2017 (12)：247.
[2]苗红超.试析如何加强公路行业党建和思想政治工作[J].中小企业管理与科技(上旬刊)，2018，02：207.
作者：关华
编者按：为深入贯彻中央农村工作会议和中央1号文件精神，全面落实全国农业工作会议和农业部1号文件部署，切实做好2017年兽医及畜牧业各项工作，农业部制定了《2017年兽医工作要点》、《2017年畜牧业工作要点》。现全文刊登如下。
2017年，全国兽医系统的重点任务是深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会，以及中央农村工作会议、全国农业工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以推进农业供给侧结构性改革为重点，继续紧密围绕“防风险、保安全、促发展”目标任务，加强作风建设，全力推进《国家中长期动物疫病防治规划(2012-2020年)》《全国兽医卫生事业发展规划(2016-2020 年)》(以下簡称《规划》)贯彻落实，努力提高从养殖到屠宰全链条兽医卫生风险管理水平。
一、切实强化规划引领
(一)抓好《规划》落实。要深刻领会《规划》明确的“十三五”时期兽医卫生工作指导思想、基本原则，结合《规划》确定的主要目标和重点任务，立足实际制定本地区年度工作计划，明确目标任务、细化工作措施，推动构建科学高效的全链条兽医卫生风险防范控制体系、功能完备的兽医卫生监管体系和社会化服务体系、企业主体责任与政府监管责任协同促进的有效管理格局。
二、切实加强兽医体系能力建设
(二)推进新型兽医制度建设。积极探索扩大、充实官方兽医与执业兽医队伍的途径和方式。健全官方兽医培训制度，建设官方兽医培训平台。做好2017年全国执业兽医资格考试工作。完善执业兽医管理制度。落实《兽医处方格式及应用规范》，加强动物诊疗活动中兽医处方管理。加快推进兽医社会化服务体系建设，加大“政府购买服务”力度，鼓励各类合法市场主体组建动物防疫服务队、合作社等多种形式的服务机构，规范整合村级防疫员资源，向养殖场户提供高质量的免疫、诊疗、用药等专业化兽医卫生服务。
(三)加强兽医机构核心能力建设。要对照《规划》提出的《各级各类机构核心能力评价指标》，协调争取资源，推进兽医机构核心能力建设。省市县三级动物疫病预防控制中心，要围绕动物疫病预防与控制、技术支持与应用、重大动物疫情应急处置等核心任务，强化病原学、血清学检测能力和疫情监测、分析预警能力建设，提高应急响应和应急物资储备、运送能力;指导乡镇兽医站做好强制免疫、宣传推广、采样及流行病学调查等具体工作。省市县三级动物卫生监督所，要围绕动物卫生监督、动物检疫等核心任务，优化监督手段，提高信息化监管能力和规范执法办案能力，强化业务工作的制度化、规范化、痕迹化管理。省级兽药检验机构，要围绕兽药产品质量检验、畜禽产品兽药残留检测、兽药中非法添加物检测等核心任务，提高全项检测能力、非法添加物鉴别能力和风险监测预警能力。
(四)强化兽医标准建设与科技支撑。要加强兽医标准管理，推动标准化体系建设。依法加强高致病性病原微生物实验活动审—批，规范动物病原微生物菌(毒)种保藏与使用，严格实验室生物安全管理。做好兽医系统实验室考核、检测诊断能力比对工作。充分发挥企业和教学、科研、技术支持单位的科技创新主体作用，加强动物疫病防治技术、安全高效兽药、快速实用诊断技术研究和储备，促进先进适用科学技术的推广应用。
三、切实加强动物疫病防治
(五)突出抓好疫病防治。深入推进无规定动物疫病区、生物安全隔离区建设。鼓励现有无规定动物疫病区增加规定动物疫病病种，申请国际无疫认证。支持符合条件的企业提升生物安全水平，建设生物安全隔离区。实施国家动物疫病强制免疫计划、监测与流行病学调查计划，口蹄疫防治计划、高致病性禽流感防治计划、小反刍兽疫消灭计划和H7N9剔除计划。全面推进动物疫病净化工作，抓好种畜禽场主要垂直传播疫病控制和规模场重点疫病净化。进一步加强高致病性猪蓝耳病、猪瘟、新城疫防治，统筹做好生猪腹泻等常见病防控。强化主要人畜共患病防治，落实布病、包虫病、血吸虫病、狂犬病防治计划，深入推进奶牛结核病防控，维持马鼻疽无疫状态。持续开展马传贫监测，加快推进消灭达标验收工作。强化与周边国家(地区)务实合作，积极探索跨境动物疫病防控工作新模式，严密防范非洲猪瘟、疯牛病等境外疫情传入风险。
(六)健全财政支持政策。积极争取有关部门支持，强化兽医工作财政支持保障，推进强制免疫“先打后补”机制试点。继续加强强制免疫疫苗的省级招标采购、发放和管理。积极探索政府购买服务，引导社会力量参与强制免疫工作。
四、切实做好兽医卫生监督执法
(七)规范兽医卫生监督执法行为。建立健全行政执法全过程记录制度，落实行政执法责任制。加强行政执法和刑事司法衔接，规范案件移送程序。全面推进兽医卫生监督行政处罚信息公开制度落实。实行动物卫生监督执法人员全员网上考核。
(八)强化活畜禽跨省移动监管。加强动物标识及动物产品追溯体系建设。进一步加强跨省调运动物检疫合格证明电子出证工作，促进全国动物检疫信息的实时共享。明确活畜禽移动监管措施要求，探索建立以动物疫病监测和动物卫生风险评估为依托的产地检疫机制，形成调出地“准出”与调入地“准入”的有效联动。继续强化跨省调运种用、乳用动物检疫审批，促进活畜禽有序规范流通。
(九)推进病死畜禽无害化处理机制建设。按照推进生态文明建设的总体要求，加强病死畜禽无害化处理体系建设，强化病死畜禽无害化处理监管，规范无害化处理补助资金的申报和使用。大力推广既能实现无害化处理又能实现资源化利用的新型处理技术，提高病死畜禽资源化利用水平。
五、切实加强屠宰行业管理
(十)引导屠宰行业转型升级。加快修订《生猪屠宰管理条例》，贯彻落实《农业部关于加强屠宰行业管理保障肉品质量安全的意见》，加强屠宰行业管理和屠宰法规宣贯培训。组织开展屠宰企业风险分级管理试点工作。强化生猪屠宰企业监管，落实屠宰监督检查规范，深入推进生猪屠宰资格审核清理，强化屠宰环节“瘦肉精”监督抽检和风险监测，完善屠宰质量安全保障体系。组织开展生猪屠宰监管“扫雷行动”，严厉打击生猪屠宰违法行为。加强畜禽屠宰统计监测，科学准确报送屠宰监测信息，及时预警预判屠宰行业发展趋势。组织开展生猪屠宰场标准化创建，引导规模屠宰企业延伸产业链，促进一二三产业融合发展，逐步提升屠宰行业发展水平。
六、切实加强兽药行业监管
(十一)推动兽药产业健康发展。贯彻落实《农业部关于促进兽药产业健康发展指导意见》精神，严格市场准入，淘汰落后产能;严格落实现场核查、抽样制度，把好产品准入关;抓好国家兽药基础数据信息平台建设，深入推进兽药“二维码”追溯体系建设，加大兽药经营环节追溯工作力度，力争50%兽药经营企业进入追溯试点范围。强化监督检查、专项整治和飞行检查，加大对风险大、隐患高兽药的监督抽查力度，严厉打击违法添加、制假售假、违规使用等兽药违法违规行为。深入开展动物及动物产品兽药残留监控工作，加强动物源细菌耐药性监测，完善动物源细菌耐药性监测及风险评估工作机制，评估淘汰存在风险隐患的兽药品种。组织开展“全国兽用抗菌药综合治理五年行动”和“畜禽水产品抗生素、禁用化合物及兽药残留超标专项整治行动”，探索开展“兽用抗菌药安全使用示范创建活动”。采取多种形式宣传畜禽安全用药规定，引导养殖户自觉规范兽药使用行为，全面提升安全用药水平和细菌耐药性防控能力。
七、切实加强行风建设
(十二)加强行风建设。坚持“管行业必须管行风”，着力打造一支政治过硬、作风优良、忠诚干净担当的兽医队伍。加大培训力度，严格依法行政，继续强化执法监督队伍管理，重点整治不作为、慢作为、乱作为问题，严格规范产地检疫和屠宰检疫出证行为。加强制度建设，建立“清”“亲”新型政商关系，确保公正公开、透明高效地行使权利，促进、服务兽药和屠宰产业转型升级。
八、切实加强兽医信息宣传
(十三)加大宣传工作力度。创新思路、拓宽渠道，全方位、立体化地开展兽医卫生信息宣传工作。树立风险沟通理念，科学设计舆论宣传引导话题，讲好兽医故事、发出兽医声音、给出兽医意见。通过与公众互动展示兽医系统的工作成效，向公众科学解释其关心的各类风险和防范措施，营造全社会关注兽医、理解兽医、支持兽医的良好氛围。
xx 镇 2020 年党建工作计划要点
为坚持和加强党的全面领导，落实党要管党、全面从严治党要求，压实党建工作责任，明确党建工作重点，全面提高我镇党的建设质量和水平，现制定 2020 年党建工作计划如下：
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，着力健全和落实科学精准的选贤任能制度、科学严密的组织制度、科学有效的人才制度，为打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战，决战脱贫攻坚、决胜全面小康，推动 xx 县高质量发展提供坚强的组织保障。
二、主要工作 (一)加强党的政治建设
1、强化党的政治领导。旗帜鲜明讲政治，坚持党管意识形态，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央、省委、市委和县委决策部署，加强重大事项请示报告，确保我镇各项事业始终沿着正确政治方向前进。
2、强化政治理论学习。深入学习贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，制
定《xx 镇党委 2020 年理论学习计划》和《党员个人 2020 年理论学习计划》并抓好贯彻落实，采取集中轮训、理论学习中心组学习、理论宣讲、组织生活、在线学习培训、个人自学等方式，开展演讲征文、理论调研、读书会、微党课等活动，大力加强党的创新理论武装。
3、加强农村基层党组织建设。建立村(社区)党建指导员工作制度。按照“政治素质好、党建业务熟、协调能力强、工作热情高、作风纪律优”标准，从机关年轻干部中选派村(社区)党建指导员，1名党建指导员指导 1 个村(社区)的党建工作，任期为一年。实现所有村(社区)选派全覆盖。
4、做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，坚持党对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制，不断增强意识形态领域主导权和话语权，强化舆情分析研判处置，加强意识形态阵地管理，维护意识形态安全和文化安全。
(二)扎实开展组织生活
5、党支部党员大会。党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开 1 次(根据需要可以随时召开)。
6、党支部委员会会议。党支部委员会会议一般每月召开 1 次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。
7、党课。党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力、感染力。党员领导干部应当定期为党员讲党课，支部书记、第一书记每年至少讲 1 次党课。
8、主题党日活动。每月相对固定 9 日开展主题党日，组织党员集
中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。
9、扎实开展思想政治教育工作。围绕开展新冠肺炎疫情防控工作，结合学习在“疫情防控阻击战”中涌现出来的鲜活事例和先进典型，开展爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、健康安全教育、爱与感恩教育等。
10、严格落实双重组织生活规定。党员干部带头参加党支部组织生活，过好双重组织生活，带动提升组织生活质量。党支部开展组织生活之前，应提前通知党员领导干部，以便党员领导干部能够妥善安排工作和活动。党员领导干部带头落实“双报到”，积极参加党员志愿服务。
(三)严格党员教育管理
11、按月足额收缴党费。拟定《党员月缴纳党费数额核定表》，组织党员按月足额缴纳党费(每月 9 日为党费缴纳日)，填写《党费台账》，做好党费收缴登记、使用和管理工作，强化党员自觉缴纳党费的意识，激励党员强化责任意识、关心党的事业。
12、常态开展谈心谈话。党支部经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于 1 次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
13、做好党员发展工作。把政治标准放在首位，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，对入党积极分子进行教育和培养，严格党员发展的 5 个步骤 25 道程序，严肃工作纪律，严把党员发展入口关，发展政治品质纯洁的党员。指导贫困村每两年至少发展 1 名党
员，其他村(社区)每 3 年至少发展 1 名党员。指导所有村(社区)每年至少发展 1 名入党积极分子，完善入党积极分子信息数据库，及时更新，保存《入党积极分子备案登记表》。落实镇党委负责人直接联系培养入党积极分子要求。
14、做好党员服务工作。深入开展关怀激励帮扶活动，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，保障党员的权益不受侵犯，关怀帮扶生活困难党员和老党员，增强党员荣誉感、归属感、责任感、使命感，激励党员队伍发挥作用、走在前头。
(四)推进党风廉政建设
15、加强党内民主监督。保障党员对党组织事务的知情权、参与权、监督权，落实好党务公开;落实好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，运用监督执纪“四种形态”持之以恒正风肃纪。
16、深入开展党风廉政教育。召开党风廉政建设专题会议，党委定期研究党风廉政建设工作，及时传达中央和省、市、县纪委全会精神，组织开展“纪律教育学习”等活动，上好廉政党课，剖析“违法违纪”典型案例，观看反腐倡廉专题教育片，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的思想政治自觉。
(五)发挥党建引领作用，统筹其他工作
17、发挥各级党组织和党员干部作用，打赢疫情防控阻击战。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，把基层党组织和广大党员全面动员起来，发扬不畏艰险、无私奉献的精神，坚定站在疫情防控第一线，做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋作表率。要关心关爱奋战在疫情防控斗
争一线的专家和医护人员，采取务实、贴心、到位的举措，帮助疫情防控斗争一线的专家和医护人员解决实际困难，解除后顾之忧。要及时总结宣传各级党组织和广大党员、干部在疫情防控斗争中涌现出的先进典型和感人事迹，凝聚起众志成城、全力以赴、共克时艰的强大正能量。
18、抓党建促脱贫攻坚。越是关键时刻，越要加强党的领导，高质量推进抓党建促脱贫攻坚，充分发挥组织优势、凝聚组织力量，确保实现稳定脱贫和可持续发展。
(1)开展“党代表助力脱贫攻坚”行动。一是联系一户贫困户。推动党代表每人至少联系 1 户贫困户。宣传贯彻党的理论和路线方针政策以及党代表大会精神;深入到户走访贫困户，及时了解其思想、工作、生活情况和意愿、诉求;针对贫困户的意愿和诉求，进行力所能及的帮扶;如涉及事项在本人职能范围之外的，应及时与帮扶单位党组(党委)和镇党委政府进行交流对接;注重在帮扶工作中发现基层民生等问题，组织开展调研;及时跟踪意见建议办理情况，并向联系的贫困户反馈办理结果等。二是讲好一堂党课。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育讲好一堂党课，传达贯彻习近平总书记扶贫开发重要战略思想，宣传中央、省委、市委关于脱贫攻坚的各项方针政策、决策部署、工作措施等。
(2)扎实开展党员结对帮扶工作。①村里有帮带能力的党员至少每人联系 1 户贫困户开展结对帮扶，切实履行结对帮扶责任人职责;针对贫困户的意愿和诉求，进行力所能及的帮扶;如涉及事项在本人能力之外的，应及时与贫困户所在的村支两委和帮扶单位党组(党委)
进行交流对接。②建立带富党员和带富情况台账，形成月(季度)情况报告。
19、深入推进“党建+农村人居环境整治”。在落实县委组织部《“党建+人居环境治理(河长制)”工作方案》的基础上，开展“五个一”活动：开展一次问卷调查;组织一次座谈会;发出一份倡议;做实一次公开承诺;组织好每月一次的主题党日活动。
20、充分发挥党建引领作用助推乡村振兴。认真贯彻落实中共益阳市委党建工作领导小组《关于充分发挥党建引领作用助推乡村振兴的十五条措施》，将充分发挥党建引领作用助推乡村振兴工作纳入重要议事日程，履行主体责任，细化工作进度安排，以上率下、身体力行、精准组织实施。要认真宣传贯彻执行党的路线方针政策和党中央、上级党组织的决议，加强对本镇政权机关、群团组织和其他各类组织的领导和指导。要强化对本镇基层治理的领导，加强社会主义民主法治建设和精神文明建设，切实做好生态环保、民生保障、脱贫攻坚等方面的工作。要全面落实抓村级组织建设的直接责任，把抓党建促乡村振兴纳入村党组织书记“双述双评”重要内容，层层传导压力，抓好工作落实。党委书记要认真履行第一责任人责任，党委领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”，包村联户，经常沉下去摸情况、查问题，及时研究解决。
21、全面推行“党建引领、互助五兴”农村基层自治模式。要求按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，牢固树立以人民为中心的发展思路，坚持农村基层党组织的领导核心地位，坚持发挥党员先锋模范作用，坚持以农民为主题，以决胜脱贫攻坚、助推乡
村振兴为主线，以党建引领基层治理为重点，以实事求是、因地制宜为原则，探索建立“153”工作机制，即每个互助小组，围绕“五兴”内容(学习互助兴思想;生产互助兴产业;乡风互助兴文明;邻里互助兴和谐;绿色互助兴家园)，按照“建、诺、评”方式开展互助，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。
22、完善党建带团建机制。要结合共青团实际，深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，紧急围绕“坚持中国特色社会主义群团发展道路，努力提升共青团对国家治理现代化的贡献度”这一主线，坚持党的集中统一领导，完善党建带团建机制;牢记为党育人的根本任务，完善发挥党的助手和后备军作用的机制;牢记巩固和扩大党执政的青年群众基础的政治责任，完善发挥党联系青年的桥梁和纽带作用的制度机制;坚持围绕中心服务大局的工作主线，拓展发挥青年生力军和共青团突击队作用的领域，不断丰富有效方式;坚持服务青年与引领青年相统一，完善维护青少年合法权益、促进青少年发展的制度机制;坚持依法依章程独立自主开展工作，建设现代化青年组织，努力通过改革创新不断激发共青团和青少年工作的制度效能，建设更加充满活力、更加坚强有力的共青团。
23、党建带妇建，凝聚巾帼力量。坚持以党建带妇建、妇建服务党建的思路，紧紧围绕上级妇联工作部署和镇党委、政府中心工作，不断改进工作方法，进一步提高服务妇女的工作能力和业务水平，努力发挥妇联组织的独特优势，更好地引领妇女群体，更好地维护妇女权益，团结带领我镇妇女共创和谐、共取双赢。
三、相关要求
(一)统一思想，提高认识。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署光车落实的基础。要以提升组织力为重点，突出整治功能，把农村、机关、社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
(二)加强领导，落实责任。党组织书记落实好抓党建的主体责任，切实加强组织领导，有领导、有计划地精心组织实施，党组织班子成员按照责任分工抓好议定事项落实，推动工作落实，提高党组织建设管理水平。党务工作人员加强请示报告，按计划做好相关准备工作，保障党建活动有序开展。
(三)力戒虚功，务求实效。坚持防止形式主义，以好的作风抓好党建工作。防止党建和业务“两张皮”，防止重“形式”不重“效果”，防止“过度留痕”，切实把党建工作抓在日常、抓实抓细，锲而不舍、久久为功，把党建工作做扎实、做到位，切实发挥好党建引领作用，推动我镇各项事业发展。
机关党总支2010年工作要点
二0一0年机关党总支工作总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻科学发展观，按照党的十七大和十七届四中全会关于党的建设的总体部署，认真落实全国机关党的建设工作会议和市委九届六次会议精神，坚持务实创新、勇往直前，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力开创机关党建工作新局面，为促进全市档案事业发展提供坚强的思想、政治、组织保证。
一、积极推进学习型党组织建设，提高理论实践水平
1、继续将科学发展观活动推向深入。科学发展观学习实践活动基本结束，但我们将在学习实践的基础上，继续把科学发展观推向深入。努力把科学发展观的精神落到实处，切实地解决党的建设中遇到的各种问题，真正地为党员职工办实事，办好事。要使学习实践常态化，贯彻落实深入化，造福群众实效化。进一步解放思想，牢固树立服务大局和科学发展意识，把档案工作的指导思想统一到科学发展观上来。要把学习实践活动与加强局机关效能建设相结合、与做好本职工作相结合，切实提高全局党员干部职工的思想素质和业务水平。
2、积极开展学习型党组织建设活动。根据党中央的有关精神，在当前及以后一段时期内一定要把学习型党组织建 1
设作为重要任务来抓。要进一步完善和落实党组中心组学习制度，切实抓好党组中心组理论学习;制定有关书目，积极鼓励党员干部自学;开展各种形式的学习活动，调动广大党员干部的积极性，促使学习风气的养成。通过以上的措施，切实推进学习的制度化、规范化，努力将学习型党组织建设落到实处。在学习过程中，既要注意到机关党组织的共性，又要照顾到党员作为个体的特性，因此在学习内容的安排上，要选学、共学相结合，提高学习效果。
二、大力加强党组织基础建设，努力提高党员队伍思想政治素质
3、要进一步加强档案部门思想政治建设，大力倡导大局意识、服务意识、创新意识、争一流意识，激励档案人员建功立业、无私奉献，使大家在思想上更加统一，行动上更加自觉，工作中更加团结，事业上更加协调。
4、全面提升基层党组织建设水平。按照“坚持整体提高，动态创建”的原则，继续引深“三级联创”活动。坚持把学习和贯彻党章作为基础性工作，进一步增强党员意识和党性观念，提高党员队伍素质。认真贯彻中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，认真做好党费的收缴、使用和管理工作。同时将广泛开展创先争优系列活动，于“七一”前夕，对工作表现突出优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。
5、着力做好党员的教育、管理、监督和服务工作。要
严格组织生活，继续抓好“三会一课”制度和党员领导干部双重组织生活制度的落实。要以纪念建党89周年为契机，深入开展“争优创先”活动，在局机关形成爱学习、崇先进的良好氛围。坚持党员发展的“十六字”方针，按照《发展党员工作程序》，把工作中的优秀青年吸收进来，为组织增添新鲜血液，保持党组织的战斗力和先进性。
6、把先进性教育的长效机制建设落到实处。认真贯彻落实中央下发的《关于建立健全地方党委，部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》等四个文件精神，全面巩固和发展先进性教育活动成果。根据新的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市直机关工委的要求，把建立健全党员学习教育、党员管理监督、党内民主参与、党员联系和服务群众等工作任务落到实处。
7、积极推进党内民主建设。积极推进党内基层民主建设的经常化、制度化、规范化，进一步创新党务公开的形式，党组织工作中的重大问题，应充分尊重、听取党员意见。拓宽党员了解党内事务的渠道，切实保障党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权，从而实现党员对党内事务的广泛参与和积极监督。
三、切实改进机关党的作风，深化反腐倡廉建设
8、强化党员干部的政治纪律观念和居安思危意识。着力提高党员干部遵守政治纪律的自觉性。局机关党员干部要积极学习和践行中共中央纪检委颁布的《中国共产党党员领
导干部廉洁从政若干准则》及胡锦涛总书记关于八个方面的良好风气和在十七大报告中有关反腐倡廉的论述，牢记“两个务必”，着力解决党员领导干部在工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，从根本上杜绝《准则》中的问题发生。进一步坚持和健全民主集中制，严格执行领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉、民主评议、诫免谈话、民主生活会等党内监督制度，继续大力实施“868”工程。
四、认真做好党员思想政治工作，扎实推进精神文明建设
9、不断提高文明和谐机关创建水平。局机关党总支要以太原争创“新型工业基地、特色文化名城、现代宜居城市”为契机，按照太原市文明和谐创建活动的有关规定，创新文明和谐创建工作的内容和形式，全面提升局机关干部职工的文明素质，促使机关文明和谐步上新台阶。
10、广泛开展爱国主义和文明礼仪宣传实践活动。爱国主义教育应作为一项长效机制来抓，通过唱红色歌曲、看红色电影、读红色经典等喜闻乐见的形式来加强对党员干部的爱国主义教育。继续贯彻落实市委《关于开展城乡清洁工程的实施意见》，组织全局党员干部职工投身到城乡清洁工程活动中，以实际行动为全面推进我市的社会环境综合整治作出积极的努力;以“奉献、友爱、立功、进步”为主题，组织全局党员干部职工积极广泛地参与社会志愿者活动，在局机
关形成支持鼓励志愿服务的良好氛围。
11、大力加强和改进思想政治工作。按照构建社会主义和谐社会的要求，切实提高机关思想政治工作水平。认真倾听群众意见，及时了解和掌握机关党员干部的思想状况，改进工作方法，广泛开展谈心活动，引导全局党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，振奋精神、统一思想、凝聚力量，努力营造团结和谐、开拓进取的良好局面。
五、充分发挥工会组织的作用，高度重视和加强党的群众工作
12、充分发挥机关工会和妇女组织的桥梁纽带作用。局工会和妇女组织充分发挥自身优势，广泛开展各具特色、富有成效的活动，丰富机关精神文化生活。今年，要继续开展职工业余摄影展、职工趣味运动会及“我们的节日”主题系列文化活动。深入开展“送温暖，献爱心”活动，切实为困难群众办实事、做好事、解难事。加强党对工会组织的领导，大力开展创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动，适时开展适应时代要求和青年特点的各项活动，调动全局青年干部职工的工作热情，充分发挥他们在档案事业中的积极作用。
二O一0年三月十七日
主题词：党建工作要点 抄送：市直机关工委 太原市档案局印发2010年3月17日
共印15份
蒲县公路管理段党支部2011年党的
工作要点
2011年是十二五开局之年，是中国共产党建党90周年。今年，我段党建工作总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七届五中全会精神，按照争先创优和县党工作会议的总体要求，继续深入开展“争两先创五好当先锋”活动、把学习型党组织、学习型党员和文明机关创建活动结合起来，全面落实党建工作任务，充分发挥党组织和党员“五个好”带头作用，不断加强领导班子、干部队伍、党员队伍和基层组织建设，提高教育系统队伍整体素质，为我县推进经济转型发展、加快我段“十二五”科学发展提供有力的组织保障。
一、深入开展“争两先创五好当先锋”活动，不断提高工作效率。
继续深入开展以“争两先创五好当先锋”为主要内容的创先争优活动，将创先争优活动与建党90 周年活动、学习型党组织建设和文明机关创建活动相结合，引导广大党员干部在围绕中心，服务大局实践中积极向上，努力工作，建功立业。
(一)根据县委组织部和分局党工部的要求，必须紧密结合中心工作来谋划、组织和推动，用开展活动促进科学发 - 1 -
展。当前，就是要引导广大党员，在谋求公路发展、加快公路事业发展中当好先锋，在搞好公路养建中发挥模范作用。活动中，党支部会根据不同阶段所面临的不同任务，明确活动的实践重点。围绕中心任务，从党员岗位特点出发，组织开展党员优秀评选等活动，努力把开展“争先进创五好当先锋”活动的过程变为推动工作落实的过程。
(二)开展纪念建党90 周年系列活动。组织开展纪念建党90 周年表彰活动，展示基层党组织先进事迹和党员风采;组织新党员举行入党宣誓仪式;开展革命传统教育和结队帮扶活动;开展红七月活动，组织党员志愿者为民办实事活动等。
(三)根据县党委的要求，切实落实《蒲县2009—2013年党员干部教育培训实施办法》中“党组织每年至少举办一次党员干部教育培训，时间一般不少于24学时，其中，党组织领导班子成员一般不少于40学时”的有关要求，拓宽培训渠道，创新培训方式，完善党员轮训制度，落实党员培训计划。党委、工委要着力抓好机关党务干部队伍建设，以提高素质、增强能力、改进作风为重点，加强对党务干部的教育培训，全面提高党务干部素质。
二、加强基层党组织建设，不断提高党员干部政治理论水平和服务意识
按照省局、市局关于“抓基层打基础”的要求，进一步巩固和加强党的基层组织建设，增强党组织的生机活力，提高党员干部队伍素质，提高党的凝聚力和战斗力。
(一)加强政治理论学习。认真组织党员干部学习党的十七届五中全会精神，回顾“十一五”期间我国国民经济和社会发展取得的成就，明确“十二五”期间我国国民经济和社会发展的目标，认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》精神，通过学习，明确目标，制定工作计划。
(二)加强制度建设。不断探索有效的思想政治教育方式方法，采取定期召开理论中心组学习会、党支部学习会和党员会议，增强学习教育的针对性、实效性和主动性。深入开展“五好”党支部和“六型机关”创建活动，坚持党员领导干部参加双重组织生活会公示制和党员参加组织生活登记制度，坚持和完善民主评议党员制度。进一步规范“三会一课”制度。
(三)加强队伍建设。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，选准配强各级党组织负责人，发挥基层党组织带头人作用。加强对党务干部的培训和学习，建立健全党务干部激励机制，提高党务干部工作积极性和创造性。进一步完善党员发展程序，壮大党员队伍，针对优秀干部和教职
员工，要有计划地培养发展党员。加强党建工作考核，完善党内激励关爱帮扶机制，增强党建工作活力。
(四)加强群团工作。坚持党建带工建、带团建、带妇建，进一步建立健全工会、共青团和妇女组织体系，组织开展各种主题教育实践活动，充分发挥群团组织在教育系统建设中的积极作用。
三、开展勤政廉政建设活动，树立教育良好形象
公路系统党员干部的工作作风，关系到公路段形象，关系到党的形象，关系到事业成败，必须始终抓紧抓好。
(一)深化作风效能建设。继续抓好作风效能建设各项措施的落实，认真解决作风不实、办事不公、效率不高等问题，认真处理投诉问题。
(二)开展党风廉政建设。加强岗位风险防控机制建设，进一步健全和完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。加强监督检查，规范权力正确行使。大力宣传学习廉洁自律各项规定，增强领导干部自觉性。
二O一一年三月二十五日
一、总体要求
精诚团结，沟通协作，共识共为，努力夯实党建工作基础，认真做好党建日常业务，切实抓好基层组织建设年、党建工作项目化建设和“千名干部进乡村、排忧解难促发展”活动长效机制等重点工作，做到“基础工作抓实，常规工作规范，重点工作突出，亮点特色打造”。
二、主要任务
1、深入开展基层组织建设年活动。围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，结合县十六次党代会提出的工作要求，制定修水县基层组织建设年实施意见，就培育先进典型、转化后进组织、扩大组织覆盖、优化队伍结构、加强教育培训、建好活动阵地、落实活动经费、健全保障机制等方面确定明确工作任务，着力解决基层党建存在的突出问题，着力增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着力完善加强党组织建设的体制机制，提升党组织书记素质，提高党员队伍生机活力，加强党员教育管理，增强党员的党性观念和党员意识，健全党建工作制度，推动党建工作规范化、党组织活动经常化。
2、全力实施党建工作项目化建设。认真落实省委《关于进一步加强和改进党的基层组织建设的意见》和推进基层党建项目2 -
干部看党建，努力形成抓党建工作的长效机制。
5、优化党员发展和教育管理服务工作。认真落实党员教育培训规划，探索多种教育形式，重点抓好村（居）党组织书记、新发展党员、流动党员和党务工作者的教育培训。继续加大在高学历、高职称人员、非公有制经济组织和社会组织、农村优秀青年、外出务工人员、大学生、企业生产一线中发展党员工作力度。加强，加强流动党员管理，指导乡镇积极与驻外异地商会合作，在流动党员集中地建立1个以上流动党员党支部，为每位流动党员明确党组织联系人。
6、加强党员远程教育工作。继续加强远程教育规范化建设和使用管理，明确大学生“村官”、驻村领导的管理职责，建立远程教育站点维护、管理、使用长效机制，重点抓好教学平台、终端站点、教学资源、骨干队伍和工作机制建设，杜绝“零点击”现象，确保达到异常站点100%修复，正常站点100%播放。- 3 -
xxxx年全市体育工作的总体要求是：认真学习贯彻________精神和习近平总书记对体育工作系列讲话批示精神，树立“五大发展理念”，紧紧围绕市委、市政府“解放思想、内外兼修、北上南下”和“六大攻坚战”统一部署，抓改革促创新，抓项目促提质，抓群体促健康，抓竞技强基础，抓产业促消费，抓宣传浓氛围，抓队伍优作风，着力推进全民健身与全民健康、健康运动与休闲旅游的融合，为改善人民生活、建设健康XX作出贡献。
一、抓改革促创新
1、着力解放思想。倡导敢破敢立、敢闯新路、开明开放，提高健身健康意识，切实转变落后的思想理念、思维定势，让敢想敢干、执着担当、创新创造在体育系统蔚然成风，不断趟出新路子、开辟新境界。
2、以推进“一县一品”为抓手，着力转变体育发展方式。强化服务，继续支持南康乒乓球省级训练基地发挥改革引领示范作用，以乒乓球项目快速普及，带动乒乓产业各门类、新业态发展，形成竞技体育、群众体育、体育产业共同发展局面，走出一条体育改革社会化、市场化、职业化路径。盘活公共体育场馆资源，探索市属体育场馆采取公司化、企业化运营模式。支持崇义县、XX县、XX区、赣县推动户外运动项目发展;支持大余县进一步开发建设丫山健康运动休闲旅游区;支持瑞金、兴国、于都打造红区运动休闲旅游基地;其他县因地制宜、探索体育综合发展之路，拉动体育与相关产业的融合发展。
3、完善公共服务方式，充分调动体育社会组织积极性。研究制定《政府向社会力量购买体育基本公共服务管理办法》《体育彩票公益金资助体育社团开展全民健身活动办法》，以购买服务的方式推动社会力量、体育社会组织承接体育部门转移职能及委托开展的体育赛事活动，让赛事活动、健身场地由政府、部门包办转变为政府部门购买服务、社会一起办。创新经营服务形式，提升公共体育服务质量和效率，充分调动社会组织和社会力量参与公共体育服务积极性，为体育市场注入活力。
4、创设体育发展平台，着力推动智慧体育建设。通过斯迈夫会员社群分会等体育产业会员社群和体育产业资源共享平台，吸引社会资本、社会力量进入体育设施建设、体育赛事运作、体育用品制造等领域。探索建立市级体育产业研究智库，为体育产业发展提供智力支撑。建设XX智慧体育平台，通过“互联网+”等方式，整合体育社会组织、场馆、教练、社会体育指导员等资源，实现数字化管理，为全民健身广泛开展提供便利。
二、抓项目促提质
1、落实体育事业发展相关规划项目。深入贯彻落实《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》《国务院办公厅关于加快发展健身休闲产业的指导意见》《“健康中国xxxx”规划纲要》《XX市全民健身计划(xxxx-xxxx年)》等体育相关政策，推动《XX市“十三五”体育事业发展规划》《XX市“十三五”体育产业发展规划》《XX市足球事业发展规划(xxxx-xxxx)》等规划项目的落实。
2、推进现代服务业体育重大项目规划建设。落实国家旅游局、国家体育总局《关于大力发展体育旅游的指导意见》，积极融入我市“现代服务业攻坚战”部署，抓好体育旅游有关项目建设，按照城市社区“十分钟健身圈”建设目标，坚持体育用地、居住绿地与公园绿地的“三地”融合，建设便民、利民的健身设施。加大户外运动场地建设力度，促进体育与旅游(休闲)项目的深度融合，积极打造有影响力的体育旅游目的地、体育旅游示范基地及体育旅游精品赛事、精品线路。市本级实施XX市老年活动中心项目和XX图书文化体育综合体项目建设。指导配合县(市、区)规划建设运动主题健身休闲公园、登山步道、山地自行车道、城市绿道、足球场、攀岩场、滑翔场、汽摩场等户外体育设施，有计划建好城市、乡镇、社区的室内外场馆(全民健身中心、“两场一馆一池”、乡镇健身工程等项目)。发挥各地资源潜力，支持打造x-x个体育特色小镇、体育产业发展示范点或示范基地，引导产业集聚发展。
3、积极做好赣南等原中央苏区振兴发展工作。认真落实“北上南下”工作路径，加强与国家体育总局、省体育局的汇报沟通，加强向体育事业发展先进地区的学习，服务好对口支援工作，拓宽振兴发展新路。争取国家相关部委(省厅局)在人、财、物等方面给予XX、崇义等更多的倾斜和扶持。xxxx年计划组织、承接并开展国家、省、市体育相关人员培训活动xx次以上，参训人数xxxx人以上。争取更多的赛事落户XX。
三、抓群体促健康
1、推动《XX市全民健身实施计划(xxxx-xxxx年)》的落实。加强对全民健身计划实施情况的督导检查，进一步明确并细化“十三五”期间全民健身工作的发展目标和任务，加快群众体育的社会化，努力构建完善的全民健身服务体系。
2、突出品牌特色开展全民健身活动。广泛开展“体育.惠民xxx”为主题的全民健身活动。举办XX市民健身大联赛，搭建活动平台，印发《市直驻市单位及各县(市、区)全民健身活动安排》《市级体育社团民健身活动安排》，推动机关、企事业单位、社会团体、学校等实行工间(课间)健身制度并发挥引导示范作用。开展好节、假日群众健身活动，办好春节“龙腾狮跃闹元宵”、端午赛龙舟，国庆球类、户外项目赛事，暑期游泳等XX本地特色的群众性体育活动。在x月x日“全民健身日”期间，联合各相关单位及单项体育社团，集中推出一批优秀全民健身项目、优秀体育社团、健身站点，打造“市民健身大联赛”等活动。培育好健身休闲项目，争创省级全民健身活动基地。有针对性地组织开展符合单位系统、企业职工特色的全民健身比赛和活动。
3、积极举办和承接特色赛事。发挥各类体育主体作用，积极挖掘红色、客家、山水资源，盘活体育场馆，争取多部门协调配合，承接国家级、省级、周边省市赛事活动。xxxx年全市重点举办(承办)好乒乓球、攀岩、游泳、篮球、足球、自行车等xx个以上高级别赛事和若干个体育品牌赛事(游泳、自行车、攀岩、足球、乒乓球等)，扩大XX影响力。
4、落实社会体育指导员“千人培训计划”。举办全国健身气功培训班，抓好一级和二级社会体育指导员培训。各县(市、区)开展好三级社会体育指导员培训，年培训人数不少于xx人。吸引高校、社会专业人才，企事业单位体育骨干，大学生村官、志愿者(义工)等加入到社会体育组织和体育指导员队伍中。在全市开展“优秀社会体育指导员之星”评选表彰活动。组织举办百城千村健身气功、太极、武术等展示，XX市社会体育指导员技能展示等活动。完善全民健身志愿服务组织体系建设，开展以“同一片蓝天”为主题的全民健身公益志愿服务活动。
5、规范指导并积极培育发展社会体育组织。进一步健全和完善体育社会组织管理考评办法和相关激励机制，市级培育x星级体育社会组织x-x个，培育发展体育社会组织x-x个，完善体育社会组织x个。做好各类全民健身活动站点的登记备案工作。
6、加强国民体质监测工作。建立和运行市级国民体育监测中心，指导督促县(市、区)建立县级国民体质监测站，配齐监测设备，完善监测机制，明确监测任务，确定监测场所和人员。创造条件为党政机关、企事业单位、社会团体及健身群众开展体质监测。
四、抓竞技强基础
1、备战十五届省运会。xxxx年是十五届省运会举办年。要加强项目队伍的组建，做好与十五届省运会项目设置的对接工作，根据省运会组别设置、年龄结构要求，有针对性的把各组别人员配全配齐，做好现有队伍的优化工作，确保参加年度锦标赛的运动员年龄段符合省运会年龄段比例，做到既突出重点、又不不缺项。
2、建好体育后备人才训练(培训)基地。发挥我市攀岩运动先发优势，与省体育局、x应用技术职业学院合作共建x省攀岩队，深化教体融合，打造专业攀岩队，形成长效机制。支持并发挥省乒乓球二队南康训练基地优势，借力引力，推动我市乒乓球项目发展。结合我市实际，积极培育水上运动等项目金牌新增长点，做大做强重竞技等优势项目。加强和规范田径、游泳、水上、摔跤等省、市级单项后备人才基地建设，力争创建x个省级单项体育后备人才基地，办好市级单项体育后备人才基地。发挥青少年体育俱乐部、体育传统项目学校作用，使校办运动队、俱乐部、传统项目学校、后备人才省(市)基地融为一体，创出品牌和效益。
3、强化体教结合。完善体教结合联动机制，充分利用学校资源，扩大训练网点，形成自身优势，改善训练、办学、保障条件。加强对县(市、区)青少年体育工作的指导，健全县级体校机构，积极推动项目进校园，市本级项目进校园学校数量达到x所以上。武术、攀岩、跆拳道等项目开启进校园试运行模式。
4、强化教练员、裁判员培训。提高各级教练员业务水平，把好入口关。用好国家体育总局对口支援的优势，进一步协调市内外体育院校、训练单位分期分批帮助培训我市教练员(体育教师)，年内组织乒乓球、足球、综合教练员等多期教练员培训班。继续开展全市“十佳教练员”评选活动。抓好裁判员管理、培训、发展工作，根据我市裁判员项目、年龄结构、地域分布等做好全市裁判员培训统筹规划工作，推进我市青少年锦标赛裁判员选派制度改革，将裁判员纳入各项目协会管理，推动裁判员公平执法能力和执法水平的提高。
5、加强运动员队伍建设。全面掌握县(市、区)各项目业余训练情况，规划和明确市、县级开展项目、规模、输送等任务指标。加大对优秀运动苗子的培养输送力度，争取多人进入省体育局“xxx优苗工程”重点培养对象。各县(市、区)积极参加全省百县田径、篮球、足球运动会并力争取得好成绩。
6、做好青少年参赛、办赛工作。参加全国青少年相关锦标赛、攀岩赛，争取取得好名次;参加省锦标全部比赛项目，争取获xx个项目团体前三，全部项目实现团体前六，个体第一实现xx个以上。依托省级训练基地办好高水平赛事，xxxx年计划承办全国乒乓球后备人才基地分区赛(南方赛区)、全国夏季游泳锦标赛、全国攀岩比赛及x省青少年乒乓球、游泳、足球锦标赛等x项省级以上赛事，举办篮球、足球、田径、乒乓球、攀岩、武术套路、举重、摔跤、游泳等x个项目的市级青少年锦标赛。
7、加强市体校建设。市体校加强科学管理，提高训练水平，努力打造全省一流体校。着力解决好市体校运动员文化教育问题，争取教育、编制、财政、人社等部门的大力支持，在办学形式、教师聘任、设施完善等方面走出一条新路，促进市体校可持续发展。
五、抓产业促消费
1、提升体育在现代服务业中的比重。主动融入市“现代服务业攻坚战”工作大局，加强体育与文化、旅游、休闲、健康等产业的融合，整合力量，发展体育服务业，培育体育休闲、体育旅游、健身娱乐、竞赛表演、训练培训、“互联网+体育”等体育市场。积极打造有影响力的体育旅游目的地、体育旅游示范基地及体育旅游精品赛事、精品线路，支持体育产业发展示范点或示范基地建设，引导产业集聚发展。出台并落实鼓励扶持政策措施，吸引社会资本，支持社会力量参与体育设施建设，为全民健身设施建设注入更多资金活力。培育和引进大型综合体企业、广告策划公司、体育用品生产企业、销售企业落户XX，引导大众体育消费，提升体育在现代服务业中的比重。
2、加强体育场馆运营管理。牢固树立公共体育设施“亲民、惠民、利民”，“以体为主、公益为先”的发展理念，进一步健全场馆设施的免费、低价位开放的常态化、长效化机制。利用场馆资源优势，积极推进场馆运营机制改革创新，激发场馆活力，增强场馆综合运营能力，充分发挥场馆社会效益和经济效益。积极推进有条件的学校、企事业单位场馆加大对外开放力度。
3、培养复合型体育产业人才。吸引市场运营、金融、互联网、宣传等行业人士参与发展体育产业。积极争取国家体育总局、省体育局支持我市与体育发达省、市企业及社会组织对接，多形式开展体育管理干部、体育社会组织培训、交流等活动。鼓励有条件的市属、驻市高等院校加强与发达地区高等院校体育相关专业的对接，开设体育经纪、场馆运营、体育宣传、体育休闲等专业，培养更多能从事服务体育产业发展的专业人才。鼓励体育社会组织加强与发达地区、周边省市的联系、交流，借力开展相关人员的培训。
4、推动体彩销售创新发展。进一步落实省“x+x”文件，注重抓基层、打基础，优化服务手段，强化网点建设，巩固、扩大彩民群体，加大体彩宣传力度，争取各方支持，落实体彩工作考评机制，加大体育资源与体彩销售的良性互动。推进依法依规治彩，进一步规范销售行为，强化彩票销售工作安全运行，提高彩票工作能力和水平，积极推动增机扩点，开展好大卖场等销售活动，力争全年销售总额比上年增长xx.xx%以上，即达到x.x亿元以上。
六、抓宣传浓氛围
1、拓宽宣传渠道。提升体育宣传意识，发展壮大体育宣传员队伍，完善宣传激励机制，充分发挥和运用好传统媒体、新兴媒体的宣传效力，丰富XX体育信息网，构建XX体育微信、体育终端平台，不断拓宽宣传渠道。
2、加强主题宣传。加强与新闻媒体的沟通合作，积极开展体育活动赛事、体育行业先进人物示范典型、体育设施建设、体育场馆开放服务、体育彩票惠民等主题宣传活动，倡导正能量，浓厚体育发展氛围，提升体育文化吸引力。
七、抓队伍优作风
1、贯彻落实市委市政府“改作风、提效率”意见及市委推进干事创业实行容错减责免责的办法(试行)和领导干部“为官不为”问责办法(试行)，大力倡导和积极践行“敢想敢干、奋勇争先，直面问题、敢于担当，马上就办、办就办好，善谋实干、一心为民”等优良作风，努力建设一支创新、实干、团结、进取的体育干部队伍。
2、落实党风廉政建设和反腐败工作责任制。认真践行“三严三实”，讲政治、讲规矩、守纪律;落实局党组主体责任和领导班子成员“一岗双责”，积极开展理想信念、党性党风党纪、政治品质和从政道德教育，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，建立和完善廉政风险动态排查、目标管理、预警问责等制度。进一步落实中央“八项”规定，健全和完善各项规章制度，进一步降低“三公”经费和其他各项公务成本，严肃各项工作纪律，确保廉政纪律执行到位。
3、切实加强基层党组织建设。规范基层党组织组织生活，落实组织制度，在政治上、工作上、生活上关心党员干部，激发党员干部工作积极性和奉献精神。发挥工、青、妇作用，开展形式多样的集体活动，增强党组织凝聚力、战斗力，切实提高系统内干部队伍的业务水平和工作能力。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强对体育社会组织党组织建设的指导和管理，落实“三会一课”制度。
4、紧紧围绕市委、市政府工作部署，结合体育部门职能，服务中心、服务大局，抓实抓好市直单位“精准扶贫”及服务“六大攻坚战”等各项工作，把好事办实、实事办好;统筹兼顾，科学安排，做好综治维稳、法治建设、深化改革、公共机构节能、体育宣传、文明创建、计划生育等工作，努力争取多项工作进入全市先进行列，创建更优的体育发展环境。
某年局机关党建工作要点
***年局机关党建工作的指导思想：以中国特色社会主义理论体系指导，认真贯彻落实科学发展观，党的十七大、十七届四中全会、省委九届七次全会和中央、省、市、县党建工作会议精神，以机关党建深度介入加快发展为主题，以服务“两个着力”为中心，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以切实加强机关思想政治、业务能力、机关作风、党内民主、反腐倡廉五项建设为重点，以深入开展争当党性最强、工作最好、作风最正的“三最”党员干部主题实践活动为载体，全面开创机关党建工作新局面，为促进***加快发展、跨越发展、科学发展提供坚强的有力的政治保证和组织保证。
一、抓思想政治建设，进一步提高党员干部理论素养和政策水平
(一)深入学习实践科学发展观，建立健全学习实践科学发展观长效机制。按照省委、市委、县委的要求，既要巩固学习实践活动的成果，又要认真开展“回头看”工作，在调动局机关党员干部的积极性、主动性、创造性等方面狠下功夫，建立健全党员干部理论学习教育制度、党员领导干部民主生活会制度、领导班子和领导干部考核评价制度、改进干
部作风制度4个制度。
(二)认真抓好“中央、省、市、县”全会精神的学习贯彻。学习党的方针政策是当前和今后一个时期的重要政治任务。局机关党支部要以中心组学习为龙头，以党支部为基础，对党的十七届四中全会、省委九届七次全会、市委二届十一次、十二次全会和县委十一届十三次、十四次全会精神进行系统学习，努力掌握重点理论观点、重大战略思路、重大决策部署，进一步提高机关党员运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
(三)扎实开展建设学习型党组织活动。按照局开展建设“学习型党组织和学习型领导班子”创建活动要求，牢固树立主动学习、终身学习理念，树立发展需要学习、学习为了发展、发展应当创新的理念，组织机关党员干部重点学习：《党的十七届四中全会〈决定〉学习辅导百问》、《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《从政提醒》、《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、全县党建工作、经济工作会议主题报告、时事政治等。机关党员参加集中学习累计不少于12天，在线学习不少于50小时，局党员领导干部撰写调研文章一篇。
二、抓业务能力建设，进一步提高机关党员干部综合素质
(一)深入开展争当“三最”党员干部实践主题活动。按照市、县要求，在局机关党员干部中深入开展发扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”精神，解决“不愿负责、不敢负责、不真负责”问题，争当“党性最强、工作最好、作风最正”干部(简称发扬“八字”精神，解决“三不”问题，争当“三最”干部)主题实践活动，通过此活动开展，重点解决机关党员干部在党性、能力、作风方面存在的突出问题，引导和激发机关全体党员在“*****”建设中勇当先锋、勇挑重担。
(二)狠抓党员队伍建设，着力提高党员素质。深入开展“双向培养”活动，提高党员带动能力;坚持“三会一课”、“民主评议党员”、“创先争优”等行之有效的制度，强化党员教育管理、党员干部服务承诺、党费收缴管理等日常工作的落实，增强党员党性和宗旨意识。
二、抓党的制度建设和作风建设，进一步提高机关党员干部的战斗力
(一)健全完善各项制度。机关领导班子议事规则和决策程序民主集中制原则议事决策;全面公开机关党组织的基本情况、党组织研究的重大事项、重大决策、换届选举、干部任用、评先表彰等情况;完善民主生活会和民主评议相关制度;严格党费的收缴和上解。
(二)深入开展党性党风党纪教育。在局机关大兴密切群众之风，即党支部要将作风建设贯彻于工作始终，坚持群
众路线，坚持问政于民、问需于民、问计于民，关心群众疾苦，认真处理各类信访案件，为信访群众办实事，办好事;大兴求真务实之风，即真抓实干，开拓创新，把心思和力量凝聚到推动科学发展、促进社会和谐上来;大兴艰苦奋斗之风，即要牢记“两个务必”，发扬厉行节约，艰苦奋斗的作风;大兴批评与自我批评之风，即要结合民主生活会、工作例会，广泛开展批评与自我批评。每半年召开一次民主生活会，重点剖析班子成员党性，及时解决作风方面存在的突出问题。领导干部要自觉参加双重组织会，相关情况要存档备查。
三、抓党的组织建设和队伍建设，不断激发机关党员干部活力
(一)建立完善基本组织，培养素质优良的基本队伍，成立以局长张钧为组长的党建工作领导小组(*****局党建工作领导小组名单附后)。开展务实有效的基本活动，建立健全科学管用的基本制度，争取稳定可靠的基本保障。
(二)按照“六型”机关(学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型)创建要求，开展业务培训、业务竞赛、献计献策等活动。努力提高党员干部业务技能和工作水平;开展机关作风整顿，机关效能建设活动，努力提高机关执行力。
(三)开展机关党员干部与挂联乡镇困难群众“结对帮扶”活动，机关党员领导干部参与面达到100%，普通党员参
与面不低于30%。
(四)强化党员队伍建设，在思想上、工作上、生活上落实党员主体地位，真正做到党员学习在先、知晓在先、讨论在先、行动在先。强化党员主人翁意识，培养党员主人翁观念，充分发挥党员主体作用。建立党员交心谈心制度，建立沟通思想的“绿色通道”。建立健全党内激励关怀帮扶制度，进一步激发机关党员热爱党、忠于党、为党的事业不懈奋斗的热情和动力，进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
四、抓反腐倡廉建设，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争
(一)认真抓好反腐倡廉宣传教育。组织干部职工认真学习纪委相关文件精神，深入开展理想信念教育，认真执行《廉洁从政准则》，教育党员干部认真遵守党章和党内法规，模范遵守宪法和法律法规。
(二)加强党性修养。党员干部要自觉学习、遵守、贯彻《党章》，发扬党的优良传统，以党性修养促进优良作风的养成。要淡泊名利，耐住寂寞，守住清贫，抓住思想道德教育这个基础，不断提高党员干部拒腐防变能力，保持良好的党员干部形象。
(三)狠抓领导干部廉洁自律。严格执行“四大纪律八大要求”和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。认
真履行党风廉政工作岗位职责，强化源头防腐，同时要在思想上重视、行动上落实、效果上体现。抓住思想道德这个基础，不断提高党员领导干部拒腐防变能力，严格执行机关干部“六不准”、“三禁止”，进一步强化干部廉洁从政意识。
五、抓精神文明建设，努力提高机关干部文明素养
(一)深入开展精神文明创建活动。把社会主义核心价值体系融入到机关精神文明建设的全过程，认真开展“八荣八耻”、“五五” 普法、思想道德和诚信教育，努力提高机关党员干部文明素养。
(二)深入开展城乡环境综合治理和创建文明卫生城市活动。今年是开展城乡环境综合治理的关键一年，结合局机关实际，把党员干部的思想统一到县委、政府的决策部署上来，全力以赴打好城乡环境综合治理和创建文明卫生城市两项工作攻坚战，确保创建目标圆满完成。
六、进一步改革创新，增强机关党建工作的动力和活力
(一)落实党建工作责任制。局机关将按照局支部书记是机关党建的第一责任主体，一名副局长为第二责任主体，其他相关人员组成的一套班子抓好局机关党建工作。制定完善党建工作计划和目标责任。
(二)深度介入加快发展。按照开展弘扬“八字”精神，争当“三最”干部，助推****又快又好发展系列主题实践活动的要求，局机关将适时参加“三最”党员干部先进事迹报告会;
参加1次党性党风党纪知识竞赛;参加1次机关党建工作深度介入加快发展论坛;号召党员利用党日活动开展1次缅怀革命先烈、重温誓词、重唱革命红歌、重走红色教育基地活动;开展1次党内关怀、结对帮扶特困党员、献爱心等活动。通过活动的开展，进一步激发广大机关党员干部“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”的积极性和创造性，为促进***经济社会协调发展营造良好的舆论氛围。
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