镇年工作总结和工作要点

镇年工作总结和工作要点（共10篇）

镇年工作总结和工作要点 篇1

今年以来，我镇就推进节能减排工作的思路、方法、目标、措施进行过系统安排。为进一步强化责任，抓好落实，结合省、州、市节能减排精神，进一步明确节能减排目标任务，强化责任，狠抓落实，切实做好节能减排工作。按照市政府节能减排目标责任要求，并结合我镇具体情况，经我镇经济发展办研究决定，20xx年全市乡镇企业节能减排重点单位是：平山香料厂、石涧梨树元石场、李家村委会林科江砖厂。并考察研究了上述企业存在的实际问题，提出了整改方案。现将今年以来，我镇乡镇企业节能减排工作总结如下：

一、认真组织和引导企业提倡节能减排

开展节能降耗活动以来，我镇组织企业结合自身生产经营实际，按照目标分工合作，由分管生产的厂长牵头负总责，领导协调，监管推进;做好规划纲要和年度目标，落实技改、节能项目，适时淘汰落后技术和生产设备，用政策激励调动各生产部门，调动一切有利于节能减排工作开展的积极性，明确专职人员抓落实。平山香料厂、石涧梨树元石场还拨出节能降耗减排专项经费，按照生产环节制定操作规程，对从业人员分批次进行了培训，平山香料厂投入资金对生产车间进行了技术提升和设备改进，梨树元石场购买了一批先进设备并对工作人员进行了培训，从基础管理上将节能减排具体工作要求落实到实处。着力于加强生产工艺、质量提升、现场管理，降低原材料和动力消耗，特别是在电、原煤和水消耗上把握好各个环节，做到增产节约，在排污方面力挣做到无害化处理、少排或是零排放。通过采取有效的节能降耗措施，资源综合利用水平得到提高，资源消耗总量呈下降趋势。截至年底节能降耗试点单位综合能源消费量分别下降了3至1.5个百分点。

二、开展节能减排工作的主要措施

在开展节能降耗过程中我镇重点节能减排单位主要采取了以下几点措施：

(一)明确目标积极推行节能降耗工作。

我镇经济发展办在明确了节能降耗目标后，主动与科技、环保等有关部门联系。对治污减排给予了有力指导，监管控制，落实减排技术措施、规范节能减排技术标准、指导标准化作业，推进技术进步的节能减排;重点监督高耗能设备的淘汰，应用新技术、新设备促进工艺装备的节能减排。其中我镇经济发展办年初联合市环保局对污染比较大、周围群众反应强烈的平山香料厂进行了查处并提出了整改措施。在依托年初进行的全国第一次污染源普查行动的基础上对各污染企业进行了调研，并提出了改进措施，帮助解决企业生产工作中的重点问题，进一步完善企业部门各工艺之间的协调机制，加强了生产工作的相互协调和组织领导。同时，通过对生产一线工人的培训指导，确保节能降耗工作落到实处。

(二)重视现场管理，提高产品合格率。

从现场管理着手，无论是在生产领域和流通领域还是在消费领域，节能管理都存在薄弱环节。开展节能降耗以来，我镇要求企业在每一个生产环节上加强物耗、能耗台帐登记制度，对生产班组实行考核与效益、工资挂勾;同时，着重确保生产线安全，做到连续运行，减少停工检修损失;积极探索改进工艺，杜绝跑冒滴漏现象，降低原材料，能源消耗。通过一系列措施，今年开展节能减排工作以来，沙石砖瓦行业以小技改为主，提高单位产量，减少能源消耗，降低设备停产检修率;化工行业以科学合理地组织生产和调配人员，充分利用能源，降低消耗，加强生产过程的原材料消耗控制，做好生产巡查和质量跟踪;铁合金行业以引进先进环保设施和资源整合对陈旧设备进行彻底更换，减少煤、电和水的用量。依靠先进技术节能减污增效，注重源头控制，重视工序节能，不断完善计量设施，初步构建起了节能减污增效的统计、监管、考核体系，各节能减排目标企业加强了原材料采购环节的管理，千方百计提高原料的品质，降低加工能耗使用，提高单位产量，增加了企业效益。

(三)帮助企业加大自主创新力度，促进循环经济发展，以推进节能降耗工作的开展，促进企业提高经济增长、质量提高和效益增长。在节能减排技术改造上，通过节能减排活动，企业加大了对自有技术应用的`投入，自有创新技术对传统产业的改造和升级起到了明显的效果;淘汰落后装备和生产工艺，提高企业竞争力，从源头提升上节能减污增效;促进了企业加大自有技术的创新能力和先进适用技术的引进应用力度，提高了主要耗能设备能源使用效率，降低了单位产品能耗;为使重点消耗物品得到合理资源综合利用，企业对一些符合资源综合利用和原材料进行了目录分类认定，从源头降低能源消耗减少污染物的产生，加强资源的综合利用，合理促进产业链延长，促进产品共生整合，最大限度利用各废弃物和再生资源，提高资源利用效率。特别注重加强冶金炉渣、余能余热的综合利用，配套进行声势浩大的优化、绿化、美化环境活动，实现污染物减量排放，区域人居环境得到明显改善。循环经济建设取得阶段性成效。

三、存在的问题

主要是我镇节能降耗形势仍不容乐观，企业节能降耗工作困难多难度大。一方面，虽然大部分高能耗企业节能降耗工作开展得较好，企业经营者也相对重视，但企业在节能降耗上应采取什么措施还找不到合理的方案，特别是在对老设备的改造上企业几乎还没相应的技术能力和资金保障。经营者虽然也想引进先进技术来降低用电量、用煤量和用水量，提高产量增加效益。但却苦于缺少资金，造成企业在节能技术上的投入明显不足，另一方面，对于市场上推广的节能技术由于没有专家的指导，企业在应用推广上也缺乏热情。同时，企业往往还存在生产管理水平不高、员工技能低下等问题，这都对企业节能降耗带来了一定困难。这些问题给节能降耗工作的进一步推进带来了很大的困难。

四、开展节能降耗工作的建议和下步工作打算

镇年工作总结和工作要点 篇2

一、散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆“三位一体”产业发展的基本形势

今年, 我国水泥行业处于产能严重过剩的局面仍未得到有效遏制, 继续加快产业结构调整和产业升级的任务异常繁重。水泥行业经过多年的积极推进兼并重组, 延伸产业链, 加大淘汰落后产能的力度, 使全国散装水泥的供应能力超过了水泥总量的90%以上, 显然, 从使用环节入手, 创新驱动散装水泥产业链的优化升级是加快实现全国水泥散装化迫切任务。

今年以来, 全国各级政府部门和散装水泥办公室, 在进一步完善促进散装水泥发展的政策法规体系建设, 加强行业管理信息化建设, 产业规划和职能建设等方面取得了新的发展。继14个省市就散装水泥工作地方立法之后, 又有安徽、云南、宁夏、河北四省 (区) 由省级人大出台了《促进散装水泥发展和应用条例》, 为依法推进散装水泥产业的科学发展奠定了重要基础。

(一) 散装水泥主要经济指标发展情况

2013年, 全国水泥生产量为24.15亿吨, 同比增长2.30亿吨, 增长率为10.54% (增速比上年同期5.84%, 提高4.7个百分点) 。

2013年, 全国散装水泥供应量为13.5亿吨, 比上年同期增加1.69亿吨, 同比增长14.27% (增速比上年同期10.66%, 提高3.61个百分点) 。

散装水泥增长速度快于水泥增长速度3.73个百分点。

2013年末, 全国平均水泥散装率为55.96%, 比上年末54.14%提高1.82个百分点。取得了全国散装水泥供应量、水泥散装率持续稳步增长的佳绩。

(二) 发展散装水泥对节能减排的综合效益评估

预拌混凝土和预拌砂浆的产量和相关装备设施继续保持稳步增长, 产业发展的质量和水平进一步规范和提高, 保障了水泥应用散装率的持续增长, 水泥消费结构的不断优化对发展循环经济、节能减排、保护生态环境所产生的经济和社会效益贡献显著。

2013年, 全国散装水泥供应量为134 989.75万吨, 据测算, 可节约标准煤3101.52万吨, 减少粉尘排放1356.65万吨, 减少二氧化碳排放8064.02万吨, 减少二氧化硫排放26.36万吨, 实现综合效益607.45亿元。

二、中国散协完成的主要工作

(一) 组织行业研讨、参与技术研发与推广, 保持行业的稳定发展和促进散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆“三位一体”产业创新升级服务

今年以来, 国务院相继印发了《国务院办公厅关于转发发展改革委住房城乡建设部绿色建筑行动方案的通知》 (国办发[2013]1号) 和《国务院关于加快发展节能环保产业的意见》 (国发[2013]30号) , 文件均对“推广应用散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆”提出了明确要求。当前国家正在重拳治理大气污染, 具有节能减排、保护环境、绿色流通的散装水泥产业链有了更为广阔的发展空间, 散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆“三位一体”产业正在引起各级政府和更多企业家的关注。为了更好解决行业发展的难点、疑点、困难, 我会加强了研讨力度, 及时研究解决影响行业发展的有关问题。

1、开展了两次大型论坛

今年, 我会在“五届二次常务理事会”和“五届二次理事会 (扩大) 会议”期间组织召开了“2013中国预拌砂浆产业科技发展报告会”和“2013散装水泥‘三位一体’产业发展研讨会”。会上, 国家相关部委的有关领导、行业内的专家学者、散办主任、企业家紧密围绕行业发展的热点、焦点问题各抒见解, 深入研讨并对行业的科技创新成果和攻克技术难题的解决方案进行推介和交流, 开阔了思路, 促进了发展, 增强了行业的凝聚力。

2、参与企业新产品研发与推广, 推动产业优化升级

今年3月, “三一重工”推出了移动式砂浆成套设备 (A8砂浆大师) 新产品, 我会组织行业内专家进行评估和鉴定, 并协助商务部在武汉召开的年度散装水泥工作会期间进行施工现场观摩演示。这项新产品为解决干混砂浆离析等困扰行业发展的技术难题, 探索优质湿拌砂浆的流通及应用, 特别是针对机械化喷涂作业成套设备的解决方案问题, 取得了创新性成果, 受到行业的高度关注和热议, 为有效地解决制约预拌砂浆发展的瓶颈难题迈出了新的步伐。“三一重工”今年8月再次推出适合农村市场需要的小型混凝土搅拌成套设备, 对于农村推散开辟了一条新路。我会敏锐地对行业的创新成果进行推介, 以促进全行业的科技进步。徐州重工砂浆设备的技术研讨会, 山东潍坊推广预拌砂浆机械化施工现场会, 我会领导均应邀参与, 并提出建设性建议。

3、积极配合政府部门研究解决行业发展的重大问题

在今年3月商务部组织召开的“全国散装水泥工作座谈会暨预拌砂浆推广现场会”期间, 国务院关于“取消不合理、不合法的行政事业性收费和政府性基金项目”的文件精神颁布后, 能否保留已执行15年的散装水泥专项资金政策问题, 引起了全行业的高度关注和热议。对于这一引发全行业震动的全局性问题, 本次会议以及我会在今年5月召开的五届二次常务理事会上, 分别就争取继续保留散装水泥专项资金问题进行了深入的研讨, 统一了思想, 明确了相关的工作思路。我会的领导还分别参加了在济南、郑州召开的华东散办主任工作座谈会和中南地区散办主任工作座谈会。几次会议深刻分析了专项资金在加快行业发展上的重要作用和继续保留该专项资金的重要意义, 就2005年中国散协委托财政部财政科学研究所贾康所长为组长的专家组, 对散装水泥专项资金的调研评估 (散装水泥绩效评价报告) 所发挥的作用和对保持行业稳定作出的贡献给予了高度评价。同时, 与会代表对下一步专项资金能否继续保留表示十分忧虑。会议中大家出谋划策, 提出了许多建设性的意见。希望商务部、中国散协加大向财政部汇报协商争取继续保留散装水泥专项资金的工作力度, 各级散办予以积极配合。中国散协把此事作为服务行业稳定大局的重点工作来抓, 全力以赴积极配合商务部, 认真策划, 反复推敲报送的文字材料, 加班加点及时提供所需数据资料。随后, 协会领导又陪同商务部流通业发展司的领导登门向财政部综合司的领导及主管处负责人做了专题汇报。对财政部听取汇报中提出的有关问题, 我们均圆满地做了解答, 增进了对我们行业的了解, 进一步取得了共识。为把工作做扎实, 我们配合商务部再次研究并撰写了补充报告报送财政部, 为力争最好的结果做出了不懈的努力。

(二) 组织协调, 加强指导, 做好行业宣传, 提升行业影响力

宣传工作是散装水泥工作的重要组成部分, 也是散装水泥工作者的重要职责。加大宣传力度, 让各级政府及有关部门, 相关行业, 社会各界认识了解我们, 从而支持帮助我们, 对于加快行业的发展有着十分重要的作用, 协会十分重视这项工作, 采取各种措施, 加强行业的宣传工作。

1、办好一报一刊一网

《中华建筑报·散装水泥双周刊》《散装水泥》杂志、中国散装水泥推广发展协会信息网, 是我们行业的窗口, 通过这个平台展示行业内各单位的业绩, 沟通信息, 互相学习, 共促发展。每年我会都要对报刊发行工作提出要求, 做出部署。今年10月, 在银川召开了《中华建筑报·散装水泥双周刊》编委会和笔会, 研讨交流宣传工作的经验, 议定新的办报思路, 表彰了优秀通讯员和发行先进单位。多年来浙江省和黑龙江省散办以及杭州奥拓公司对报刊编辑部给予了很大的帮助。会议要求各会员单位、各级散办能更进一步积极配合并大力支持报刊的工作。

2、采取多种形式加强宣传工作

今年, 我会与浙江网泽科技有限公司签订战略合作协议, 进一步开发关于预拌砂浆产业的网络宣传, 旨在强化散装水泥产业专业化信息服务的功能。为加强发展散装水泥经济和社会效益的社会化宣传, 我会指导并支持湖北鄂恒科技有限公司做好《鲁班幻游散记知识手册之pm2.5基础概念简介》和《鲁班幻游散记知识手册之pm2.5与散装水泥》动漫宣传片的制作与发行工作。配合各地有关媒体做好年度宣传周活动, 集中展示和宣传散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆的重要意义。今年5月和11月, 我会与国家建材展贸中心和上海展业展览有限公司联合主办了“2013第四届中国 (北京) 散装水泥暨预拌混凝土与预拌砂浆技术装备及产品展览会”和“2013第九届上海国际干混砂浆技术及产品展览会”。国家商务部、工信部、中国建筑材料联合会、中国物流与采购联合会等相关部门的领导出席展会。展会充分宣传展示了我国散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆“三位一体”产业的发展成果, 搭建了行业交流与合作的平台, 提升了公众对我行业的产品和技术装备的认知度, 也为行业发展提供了广阔的市场商机。

3、编撰年度《全国散装水泥工作资料汇编》

这本汇编是行业的大事记, 记载着散装水泥行业年度重要文件、报告、活动、统计等资料。这本汇编全面收集了年度国务院及有关部委、地方政府及有关部门发布的与产业发展有关的政策、法规、条例等, 记录了散装水泥行业发展的历程, 是散装水泥工作人员学习宣传的必备资料, 具有一定的收藏价值。中国散协秘书处坚持每年编发, 订购数量逐年提高, 越来越受到会员单位的关注, 为各级散办和会员单位提供了发展散装水泥工作的重要史料。

(三) 完善标准、加强培训、推动预拌砂浆产业健康发展

制定行业标准, 开展行业培训是行业主管部门国家商务部委托中国散协协助完成的重要工作。是行业规范、有序、健康发展的基础性工作。

1、完成两项行业标准的制定工作

我会在完成了“焊接式散装水泥钢板筒仓”和“螺旋卷边式散装水泥钢板筒仓”等六个部颁行业标准的编制后, 今年又启动了“预拌砂浆生产线基础构架设计安全规范”和“预拌砂浆筛分系统技术要求”两个行业标准的制定工作。已在北京和无锡召开了两次行业内专家论证会, 并于岁末年初召开了标准审定会, 完成了相关申报工作。

2、开展行业培训, 提高从业人员的专业素质

随着散装水泥“三位一体”产业链的延伸与发展, 行业内新产品、新技术、新情况、新问题不断涌现, 提高从业人员的专业素质, 加强行业管理迫在眉睫。受商务部委托, 由中国散协组织行业专家编印, 经商务部审定并作为行业培训指定教材的《预拌混凝土》和《预拌砂浆》两本专业培训教材已出版发行。在商务部的指导下, 中国散协已经组织了四期近400人参加的预拌砂浆专业技术与管理培训班。山东、河南、广西、广东、湖南、天津等省市散办十分重视培训工作, 领导亲自带队组织地市散办技术骨干及企业人员参加培训班。由于各期培训班组织规范、专家授课水平较高、通俗易懂, 受训学员普遍反映收获大、有提高, 对今后开展工作很有帮助。希望中国散协多组织这类的专业技术培训, 提供更多的学习深造机会。在人力资源与社会保障部中国就业培训技术指导中心组织的评审会上, 专家们对我会举办预拌砂浆培训班及有关组织工作给予了较高评价。由人力资源和社会保障部统一颁发的《预拌砂浆生产与应用管理师》的证书已通过审核, 正在办理之中。

《预拌混凝土》教材的征订工作进展顺利, 河南、广东、新疆、安徽、青海、合肥、哈尔滨、乌鲁木齐、济宁等省市散办集中订购教材, 自行组织属地企业举办培训班, 提高了从业人员的业务素质, 强化了散办行业管理的职能。

(四) 表彰先进, 推动实施网上智能直报, 提升行业统计质量水平

散装水泥统计工作是经国家统计局批准的全国性行业统计的组成部分, 部分指标体系同时列入到《商务部商贸流通业统计表》序列。统计数据反映我们行业的发展状况、发展趋势, 是各级政府指导、决策散装水泥发展的重要依据。数据的及时、准确、真实才有它可用的价值。

散装水泥统计工作是中国散协受商务部委托, 无偿承担的为行业服务的重要工作。在全国各级散办统计工作者的配合支持下, 较好地完成了散装水泥行业统计工作, 受到商务部的充分肯定。今年十月, 在宜昌召开了全国散装水泥行业统计工作会, 国家统计局工业司刘耀东处长, 商务部流通业发展司统计处董博副处长到会指导。会上表彰了2011~2012年度散装水泥行业统计工作先进单位和先进个人。依照《全国散装水泥行业统计工作先进单位和先进个人评比办法》, 经中国散协与商务部流通业发展司共同对各地散装水泥办公室报送的评定材料进行综合评定, 授予辽宁省散装水泥办公室等133个单位为“2011~2012年度全国散装水泥行业统计工作先进单位”;授予窦金松等192位同志为“2011~2012年度全国散装水泥行业统计工作先进个人”。会上还讲评了工作, 交流了经验, 研讨修订了报表, 对2014年统计工作做出了部署, 提出了要求。

为了提升散装水泥统计信息化水平, 进一步提高统计系统的时效性、准确性和系统性, 商务部流通业发展司与中国散协在调研、试点、培训的基础上, 决定自2012年下半年在全国范围全面推广应用“全国散装水泥‘三位一体’网上智能直报系统。就经费支出等问题商务部流通业发展司和中国散协相继印发了《关于实施全国散装水泥三位一体网上智能直报系统的通知》 (商流通司函[2013]79号) 和《关于落实商务部关于实施全国散装水泥三位一体网上智能直报系统工作有关问题的通知》 (中散协函[2013]15号) 。河南、山东、新疆、广东、吉林等省积极配合, 并向地市转发文件, 落实通知精神, 但此项工作进展比较缓慢。商务部、中国散协多次提出要求, 全国各级散办要从行业发展的全局出发, 积极支持全国的行业统计工作, 加快推进实施步伐。

(五) 加强管理, 廉洁办会, 认真落实中央“八项规定”

今年下半年, 中央在全党开展群众路线教育活动, 加大反腐倡廉力度, 反对铺张浪费, 整治“四风”。党和国家不断出台一系列的新规定新制度。我们协会必须紧跟形势, 联系实际, 严格执行, 加强自律。今年, 中国散协举办的会议压缩了规模, 取消了晚会, 降低了标准, 不组织旅游。最近根据国家要求, 今年我会不再印制台历、挂历、贺卡。中国散协秘书处根据形势的发展, 修订了内部管理制度, 建立了电子考勤登记, 加强了管理, 工作更加规范有序。

根据民政部和中国散协《章程》的有关要求和规定, 今年中国散协召开了两次常务理事会议, 一次理事 (扩大) 会议。通过了10个单位为新会员, 增补了1个常务理事, 变更了2个特邀副理事长和6个常务理事单位负责人。

一年来, 在各级散办、广大会员的支持下, 中国散协工作取得了一定成效, 有了新的进展。但是, 也还存在许多问题、困难和不理想的方面。一是秘书处的工作力量有些不足, 人员结构不很合理, 需调整加强。二是有些重点工作的推进力度不够, 缺乏手段, 财力不足, 协会号召力不强。三是会员单位凝聚力不够强, 有些会员考虑自身利益多, 尽义务少, 甚至不尽义务。中国散协是行业的家园, 全体会员应携起手来共同努力建设一个和谐、团结、有影响的社会团体, 增强中国散协在社会上的影响力, 提高行业的社会地位, 加快行业的发展。

三、2014年工作要点

2014年是落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革总部署的开局年。根据中央经济工作会议确定的“稳中求进、改革创新”的总基调, 散装水泥行业要紧紧围绕“农村推散、城市‘禁现’、三位一体科学发展”的工作方针, 在创新中提质增效, 在改革中稳步发展。中国散协拟重点做好以下八项工作:

(一) 围绕农村基础设施建设, 加大农村推散力度, 扶持推广小型混凝土搅拌站, 推动预拌混凝土下乡, 带动农村散装水泥散装化。

(二) 围绕国家治理雾霾, 实施蓝天规划, 加大城市“禁现”力度。推进国家及各级政府发布在大中城市全面开展在建筑工地全面禁止现场搅拌的法规。各级散办做好预拌砂浆企业布局规划和监管, 为百姓的身心健康造福。协同商务部、住建部组织砂浆“禁现”督查工作。

(三) 加强职工培训, 提高人员素质, 各级散办抓好预拌混凝土的培训;中国散协继续办好预拌砂浆专业技术及管理培训班。加大力度, 扩大规模, 提高质量, 严密组织。希望各级散办给予配合支持。

(四) 依据商务部颁发的《预拌砂浆产品及设备生产企业等级评价规范》的行业标准, 组织开展相关企业的等级评价工作。促进行业自律, 转型升级, 规范发展。

(五) 继续做好散装水泥行业统计工作。进一步推动应用“全国散装水泥‘三位一体’网上智能直报系统”, 全面提升统计工作质量。着力做好统计分析, 加强统计成果的应用, 为各级政府的决策提供准确的数据。

(六) 继续办好散装水泥“三位一体”技术装备展览会。不断创新内容和方式、拓展领域和规模、争取更好的社会效果。

(七) 继续加强行业的创新发展工作。面对中央全面深化改革的新形势, 散装水泥行业的发展必将出现许多新情况、新特点、新问题, 既是机遇, 又是挑战。深入调研, 办好论坛, 开展交流、探索新思路、新方法、新措施, 推动散装水泥行业新发展。

动物防疫工作的难点和要点分析 篇3

关键词：动物防疫工作；难点；要点；分析

中图分类号：S851.3 文献标识码：B 文章编号：1007-273X（2014）10-0078-01

现阶段动物的防疫工作是摆在我们面前一项重要的工作内容，但是，在动物防疫工作中经常会遇到一些难题，所以在工作中要把握其要点。为了促进我国动物防疫工作的顺利开展，笔者对动物防疫工作中的难点与要点进行了简要分析，为相关部门及工作人员提供参考。

1 防疫工作中的难点分析

1.1 动物疫病存在较大的传播风险

①不断增加的动物疫病的种类，不断的出现新发病，增多了传播的途径。②一些大型动物疫病病源变异，增强了毒力。③随着全球经济和市场经济的发展，动物产品与动物的市场交易量和商贸流通不断提升，范围不断扩大，疫病来源复杂。

1.2 动物疫病的防控难度提升

①农村畜禽养殖通常是散养，防疫条件差、饲养的水平不高，加之防疫意识不强，不配合、不支持防疫工作，低价出售病死动物和随意丢弃病死动物的情况还经常发生。②周边国家的口蹄疫、疯牛病、禽流感等动物疫情经常出现，疫情防控形式比较严峻。

1.3 基层免疫工作难落实

免疫与千家万户都有联系，工作量极大，特别是一些重大疫情的免疫。由于一些养殖户采用放养的方式，加之没有充分的认识免疫工作，尽管工作人员提前通知，但是到现场工作时，放禽出笼的现象还时常发生，这样加大了工作人员的工作难度，加之频繁的异动，要将防疫工作落实好难度较大。

2 防疫工作中的要点分析

2.1 强化动物防疫工作中的领导意识，完善基础设施建设

各级政府一定要充分重视动物防疫工作，将防疫工作的科学性、实效性和规范性提升上来，不断提升防疫工作的水平，对动物防疫工作从领导上进行强化。对新形势下的动物防疫工作进行不断的适应，对疫苗的运送、保存和应用等程序上要不断的进行规范。

2.2 强化动物防疫工作的检测、诊断和监测工作

对流行疾病的调查予以强化，充分发挥防疫控制机构的作用，为动物防疫工作提供科学的信息依据，把它当做动物防疫工作的核心。对动物防疫从体制及机制上进行完善，明确任务与责任，此外，在流行病检验报告的工作上要做到位，不断完善基层防疫站的建设。

2.3 完善防疫工作体系

专业防疫人员、宣传员、治疗员和报告员是动物防疫工作队伍中的主要成员，在防疫人员队伍的建设上要不断进行强化，对动物防疫员的工作体系也要不断进行完善。将队伍的整体素质有效提升上来，由政府来承担其工资，在管理上由动物监督机构统一进行。对工作人员的能力素质和工作水平要定期进行检验。

2.4 强化动物卫生监督力量

乡镇工作总结和工作要点 篇4

20xx年是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神的重要一年，我镇紧紧围绕县委提出的把XX县建设成为“四川统筹城乡发展示XX县、成渝经济区配套产业基地、渠江流域生态滨江城镇群、川东经济文化强县”的奋斗目标，以把我镇建成“四川历史文化古镇、渠江流域生态滨江小城镇、川东新村建设样板镇、全县统筹城乡发展示范镇”为统领，以“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动为载体，进一步找准党建工作与经济工作的结合点，狠抓项目建设，努力巩固农业基础地位，实现全镇经济社会又好又快发展。20xx年工作成效

一、立足高远，理清工作思路

明确了“高扬XX县精神，建好幸福土溪”的宗旨，确立了努力把土溪镇建成“四川历史文化古镇、渠江流域生态滨江小城镇、川东新村建设样板镇、全县统筹城乡发展示范镇”的奋斗目标。

二、坚持实干，推进土溪发展

产业结构调整：以建好“一个样板、二个重点、三个示范片”为抓手，积极建设万亩蔬菜基地、千亩菊花基地和千亩红梁基地，加大劳务输出力度。20xx年，全镇种植农作物21138亩，粮食13880亩，其中水稻12251亩，养殖家禽11.8万只，家畜1.2万头。

民生工程建设：一是抓好农田水利基础设施建设。20xx年完成小型农田水利项目8个。二是抓好防汛渡汛工作。在汛期到来前，我镇防汛安全检查组于5月初对我镇三大水库进行全面安全检查。在9.13洪灾发生后，我镇积极做好灾情统计及时上报，想方设法做好群众安置和灾后重建工作，确保群众损失减到最低。三是完成了扶贫户建档立卡信息录入和残疾人量服工作，重度残疾人护理费用补贴发放到位。四是认真做好农村危旧房改造收集上报工作。

在今年部份蔬菜销售难的问题上，镇党委政府高度重视，积极组织涉农部门、专业合作社、辖区单位等专题研究，为蔬菜销售出谋划策、提出了应对措施。一是扩大宣传。通过报纸、网络等媒体宣传土溪蔬菜无公害的优势、及时发布蔬菜产量和价格等信息。二是加快促销。镇领导带领相关部门走出去与农贸市场、超市、酒店等直接对接联系销售。三是开辟蔬菜一条街进行蔬菜销售，以满足增加很多的蔬菜零售农户。四是开辟蔬菜运输绿色通道，镇政府组织2台车专门为运送蔬菜服务。五是开展购买“爱民菜”活动。发动辖区单位和干部职工多宣传、多促销、多消费本地蔬菜，以购买“爱民菜”的实际行动缓解当前销售压力。

场镇建设：进行场镇规划修编，规划建设“一桥、二路、三中心”，拓展发展空间。占地40亩的土溪汉阙公园正在加紧建设，天堂新村中心已雏具规模，场镇天网工程已启用，8月成功申报为全国重点镇。交通建设：建好一条快速路、两条便捷道和三种农村公路，全力支持做好了土溪火车站站台升级改造、动车组停靠配合工作，土溪火车站开始停靠3对动车和2趟快车。做好了渠汇快速通道建设的协调工作。旅游建设：提出了“一个目标、二条主线、三个重点”的思路，制作了《扬天下古汉阙之风、绘土溪好山水之景》专题片，协助中央电视台完成了《汉》拍摄工作，组建了土溪耍锣队。

社会事业发展：计生工作强化流动人口管理、严格做到依法管理、依法行政、文明执法、正确执法，全方位开展优质服务，努力提升服务水平。坚持“以民为本，为民解困”的作风，完善农村最低生活保障制度。做好敬老院的管理和分散供养五保户的供养工作。按政策标准认真及时做好定恤定补、优待金等的发放。全面落实医疗救助，使低保、五保困难群众能及时得到相应的医疗救助。新农保、新农合等工作稳步推进。重视矛盾纠纷排查，将矛盾化解在基层。认真做好特殊节点的稳控工作，认真组织开展“家庭拒绝邪教”承诺活动和无邪教社区创建工作，全镇聘用专职网格员6名、兼职41名，实现了社会管理网格化。其他工作：工会、共青团、妇联、残联、关工委等群众团体充分发挥桥梁纽带作用，人民武装、档案、食品药品安全、安全生产等各方面工作都顺利开展，共同推动了我镇工作的全面进步。

三、加强管理，带好两支队伍

坚持党要管党，切实加强组织建设，全面提升农村党建上水平；坚持党委核心，抓好班子建设，开展了思想同心比团结、目标同向比形象、工作同步比业绩“三同三比”活动；坚持党员姓党，抓好党员干部两支队伍建设，制定了《村（社区）干部歇职办法》、《机关内设机构考核办法》等。

1、规范组织机构设置。加强了企事业单位党组织建设，根据实际情况，撤消了改制后的土溪供销社党支部，将所属党员转入其居住的社区党支部，并上划了个协党支部，新增设了机关干部离退休党支部。

2、抓好了村级组织活动场所建设。20xx年完善了顺江社区等6个村（社区）活动场所的修建，确保了23个村（社区）均有活动场所。

3、扎实抓好了农村党员干部现代远程教育网络建设。按照《XX县农村党员干部现代远程教育工作方案》，巩固了已建好的20个点，并坚持以用为本，加强了日常管理，提高收视率，增强收视效果。

结合党的群众路线教育实践活动的开展，在全镇开展了“八个一”的活动：即落实一个责任，保持一张笑脸，让一个座位，递上一杯热茶，送上一声问候，明确一个答复，承诺一个时限，挥手一个道别，争做人民满意的镇村干部，重塑党员干部形象。自开展活动以来，我镇党员干部累计走访群众2000户，收集到涉及基础设施建设与管护、村民纠纷处置、征地拆迁、民生惠民工程、党员教育管理等方面的意见建议50条，通过边听边改解决问题33个，计划解决或整改的xx条。通过走访活动和边查边改，让群众从一开始就感受到教育实践活动带来的新变化、新气象，活动得到群众的普遍认可，取得明显的实效。党风廉政建设扎实有效。一是大力整治“庸懒散奢软”现象，促进我镇干部作风大转变、服务效能大提高；二是坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争，健全建设项目招投标、政府采购、专项资金使用等制度。三是认真开展效能风暴工作，坚决贯彻执行中央八项规定，坚持厉行节约、勤俭办事，坚决反对铺张浪费。对“三重一大”事项提交班子会集体决策研究，并通过干部职工大会或者其他形式听取干部和群众的意见和建议，充分吸收各方面意见，从源头上遏制腐败。工作中存在的问题及原因分析

20xx，我镇虽然取得了一些成绩，但与县委的要求和群众的期望相比，还有一定的差距。

一是个别党支部核心作用发挥不好，在带领群众发展经济方面思路不宽、办法不多不活，特别是对群众迫切需要解决的一些热点、难点问题没有足够重视。

二是信访稳定仍存在较多突出问题，个别村干部不认真接待上访群众，使小事变大，有的干部政策掌握不到位，解释不清；部份干部推诿扯皮、不负责任。

三是党的群众路线教育存在问题认识程度不够深入，整改不到位，有雨过地皮湿，活动一阵风的思想。

四是党风廉政建设责任落实不到位，个别干部没有当成份内工作，认为自己不出事就行。20xx年工作要点

回首20xx年，成绩来之不易，令人鼓舞；展望20xx年，发展充满艰辛，催人奋进。20xx年，我镇将全面贯彻落实科学发展观，以强烈的紧迫感和高度的责任感，进一步统一思想，坚定信心，锐意进取，迎难而上，主要全力做好以下工作。

一、全力加大项目推进力度，确保重点项目顺利实施。场镇自来水厂扩容改建、土溪火车站站房改造、渠汇快速通道建设、过境公路整治等

二、全力推进“三农”工作。积极推广运用新技术、新品种，不断提高经济效益。抓好我镇200户住房困难户的危房改造工作。力争完成20口山坪塘整治，农村公路建设达到社社通。

三、按政策做好民生工作。如涉农优惠政策、五保、低保、农保、计生奖励扶助等。

四、安全生产和社会稳定。切实加强各领域的安全监管，坚决杜绝各类重特大安全事故的发生。健全完善突发公共事件应急处置预案，提高灾害处置能力和群众避灾自救能力。进一步规范信访秩序，畅通信访渠道，最大限度地避免群体上访和越级上访现象发生。

宣传工作总结和宣传工作要点 篇5

工作要点

现将宣传部今年以来工作开展情况及后明年重点工作安排情况总结如下：

一、全县宣传思想工作开展情况的总结

今年以来，ＮＮ县宣传思想工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观为统揽，以抓好解放思想大讨论、新闻宣传、精神文明建设和城乡文化建设等项工作为重点，坚持在创新上做文章，在落实上下功夫，在成果上求突破，各项工作任务扎实稳步推进。

一是关于解放思想大讨论活动和理论宣教工作。今年初，由宣传部在全县范围内组织开展了声势浩大的、以“赶超周边、富民强县”为主题的解放思想大讨论活动，组织县乡村各级干部、经企部门负责人等140余人的考察团赴周边静海、河间、青县、任丘及廊坊市内部分县市等九市县学习考察，并相继组织召开全县解放思想、转变作风、科学发展现场会、企业家座谈会等一系列学习活动，并强化对各单位转变机关作风、提高行政效能的督导检查。活动开展以来各级党政干部、经企负责人撰写体会文章301篇、各单位形成专题信息739篇、大讨论办公室印发简报124期、市级以上媒体专题稿件21篇，使全县上下思想进一步解放，“赶超周边 富民强县”的思想得到了空前的统一。在理论宣教常态工作方面，党的十七届四中全会召开后，迅速组织县委理论学习中心组集中学习全会精神，并为各级理论学习中心组配备相关理论学习用书；开展了庆祝建国60周年群众性爱国主义教育活动系列演出；深入开展“三下乡”活动，共组织各相关部门“三下乡” 150余次，电影下乡20余场；文化市场治理方面，举办文化市场系列培训班1次，开展集中行动2次，收缴无证照“黑网吧”电脑20台、图书300余册、光盘200余盘。

二是关于新闻宣传工作。今年以来，ＮＮ县新闻宣传工作坚持服从服务于全县改革发展稳定大局，牢牢把握正确舆论导向，内宣与外宣并重，唱响主旋律，打好主动仗。对内宣传常抓不懈，县内“两台（电视台、电台）、一报（《新ＮＮ》报）、一刊（《平舒艺苑》）”，紧紧围绕全县中心工作，宣传重点放在全县项目建设、园区建设、民生工程和新农村建设等方面的新举措、新经验、新典型和新成就。对外宣传全面加强，4月份组织召开了外宣工作会议，制定出台了《关于做好全县对外宣传工作的实施意见》，建立外宣工作奖惩机制，同时抽调部分精干人员充实外宣队伍，并在全县各机关事业单位选聘12名热爱新闻事业、政治责任感强且文笔好的基层干部为通讯员，并于5月份举办通讯员培训班一期，邀请上级新闻媒体记者、编辑为基层通讯员授课，切实加强了外宣队伍建设。在外宣选材上，着重于ＮＮ在全市“两个率先”发展任务中有更大的作为，以及在推进“赶超周边、富民强

县”战略进程中的新亮点、新举措，力求突出宣传重点，注重宣传效应，采取深度报道、典型报道、规模宣传、跟踪报道等不同形式，构建多角度、多层次的立体宣传攻势，全面加大对外宣传力度，实现了外宣工作的新突破。前三季度共在市级以上媒体发表稿件783篇；其中中央、省级媒体发表稿件197篇，廊坊日报发表稿件586篇（前三版219篇），创历史之最。

三是关于农民教育工作。6月16日至21日，组织有关部门负责同志赴江苏、浙江、安徽三镇五村考察农民教育工作，撰写了《赴苏浙皖三镇五村考察情况的报告》。6月中旬至7月中旬，深入基层村街广泛调研，制定了《关于在全县开展农民教育活动的实施方案》，并于7月14日经县委常委会研究通过。活动采取试点先行逐步推开的方法，在全县选出10个重点村街先行开展教育活动。8月26日，对10个试点村街有关人员进行了传统文化、文明礼仪知识、健康养生知识等方面的培训。统一制作了《农民之声》光盘，发放到各试点村街，通过大喇叭早中晚在村街播放《八荣八耻》、《新农民道德风尚百字文》等相关的知识；在10个试点村街定期将《新ＮＮ》报由专人发放到每一户农民手中；在示范村街主要路口、人员聚集的场所，书写绘制了以“八荣八耻”、“新农民道德风尚百字文”、“新24孝图”为内容的文化墙，使村民在耳濡目染中受到熏陶；组织县直有关部门和广大文艺工作者自编自导了一批以助人为乐、孝老爱亲、勤劳致富、遵纪守法等模范人物为题材的文艺精品，以发生在村民身边 的真实事迹教育引导农民，演出队伍先后深入祖寺、流标等村街进行了演出；在示范村街开办了百姓讲堂，南赵扶中学教师梁红军应邀为村街群众讲解传统国学《弟子规》，受到了村民的热烈欢迎；在全县各村街开展了农民教育知识竞赛；组织开展了“新农村、新农民、新形象”演讲比赛；在全县中小学生中开展学习《弟子规》心得体会征文比赛活动并在全县394个村街开展了以弘扬 “孝”文化、构建“和谐社会”为主题的“十大孝子”“十大孝媳”评选活动。

四是关于精神文明建设。今年以来，ＮＮ县不断加大创建工作力度，并在巩固创建成果上下功夫，切实增强创建活动的实践性和长效性，扎实推进精神文明建设。一是加强全县诚信体系建设，联合工商、质监、税务等部门开展了诚信企业评选活动，并将17家优秀企业向省诚信企业评选办公室进行了推荐。组织申报了一家省级“百城万店无假货”示范店（兴业鞋城）、三家市级“百城万店无假货”示范店（盛泰超市、魅力女人、万佳购物中心）。二是扎实做好未成年人思想道德教育工作，组织全县1.5万名中小学生开展“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语活动；向市文明办推荐未成年人思想道德工作先进单位4个，先进工作者13名，优秀创新案例11个。三是积极协调省市文明单位做好农村“村民中心”帮建工作，为5个乡镇的9个村街赠送了价值4万元的书籍、文体器材。

二、ｙｙｙｙ年工作要点

在认真总结2009年工作的基础上，按照县委、县政府要求，初步确定2010年工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格落实中央、省、市和县委关于做好宣传思想文化工作的方针、政策，唱响“优环境、建园区、上项目”主旋律，突出“全民创业”战略和“农民引导教育”活动两大宣传重点，全力做好我县2010宣传工作，为实现“赶超周边、富民强县”目标定位作出新的更大的贡献。

围绕上述指导思想，2010年全县宣传思想文化工作从创新理论武装、正确、繁荣县域文化、推进精神文明和加强干部队伍建设五个方面出发，具体做好18项重点工作：

一、以组织好各级党委理论中心组学习为重点，全面创新思想理论工作。

1、深化干部理论学习。立足“赶超周边、富民强县”战略定位，以思想创新为载体，坚持理论联系实际的原则，认真组织好各级各部门党员干部特别是各级领导干部的理论学习。通过对党的各项方针政策，特别是科学发展观的系统深入学习，切实使各级干部在拓宽理论知识上有新发展，在运用理论指导实践上有新突破，在解决实际问题的能力上有新提高，为全县稳定和发展大局创造良好理论环境。年终安排副科级以上干部理论考试，推动理论学习深入开展。

2、组织好中心组学习。提前谋划制定《ＮＮ县2010年各级党委理论中心组学习计划》，科学安排学习内容；保障学习时间，5

各级理论中心组全年集中学习时间不少于12天；保证学习质量，由宣传部抽调精干力量组成督导组，到各乡镇、县直各单位进行督导检查，选树有说服力、有影响的先进典型，并对开展活动不到位的单位通报批评；择期召开乡局级党委中心组学习经验交流会，聘请较高层次专家学者来我县授课。

3、创新开展宣教工作。一是计划在县电视台、《新ＮＮ》开办“理论与实践”专栏，及时宣传党的重大方针政策和县委重大安排部署；二是在全县深入开展党员五项竞赛活动，充分利用基层党校加大对党员的培训力度，抓好基层党员的理论学习；三是举办理论征文活动，组织全县广大党员干部联系工作实际撰写理论文章，把理论学习和实际工作紧密结合起来，推动工作开展。

二、以外树形象、内聚合力为目标，进一步加强新闻宣传引导。

4、扩大对外宣传。继续保持我县在《廊坊日报》发稿量领先其他县市的基础上，进一步加强与中央及省、市其他新闻媒体的沟通和联络，下大力量攻大报大台，力争实现大报大台发稿纵比突破、横比争先目标。重点做好经济建设的宣传，全面反映ＮＮ县推进全民创业的做法以及取得的成绩，积极营造全民创业的舆论氛围；加大民生工作宣传力度，包括农民工培训、弱势群体就业等的各项工作，通过及时的新闻报道，积极向外界展示ＮＮ县的良好形象。2010年全年市级以上新闻媒体发稿总量力争稳中

有升，不低于1200篇，在全廊坊市不低于前三名位臵；力争上大报、大台、大刊，全年在人民日报、中央电视台、河北日报、河北电视台、河北电台等省级以上新闻媒体发稿量不低于发稿总量的四分之一，达到300篇以上。

5、加强对内宣传。充分利用县内“两台”（电台、电视台）“一报”（新ＮＮ）、“一刊”（平舒艺苑）在县内的影响力和作用力，继续坚持围绕中心服务大局，坚持“三贴近”原则，宣传内容上要突出“优环境、建园区、上项目”主旋律，围绕全县热点难点，坚持正面宣传为主，围绕推进全民创业、项目建设、园区建设等县委县政府中心工作，大力实施精品工程，为工业强县鼓与呼；在宣传形式上要强化品牌意识，优化版面结构，完善节目设臵，采取群众喜闻乐见的形式，开办好特色栏目，使“两台、一报、一刊”真正成为密切连接党和人民群众关系桥梁和纽带。

6、完善信息网络。建立并完善“宣传部——县直各部门信息员（办公室主任或主管人员）”的横向联系网络和“宣传部——乡镇宣委——村街信息员”的纵向联系网，加强沟通，密切联系，充分发挥着两个网络覆盖面广的优势，丰富新闻素材来源。

三、以举办活动、打造精品为载体，进一步繁荣群众文化活动。

7、精心组织节庆文化活动。重点组织好“两节”期间元旦晚会、春节晚会和正月十五花会调演三场大型文艺演出，协调县文联安排全县首届“元宵文化节”，同时安排好“五一”、“七一”、“八一”、“十一等节庆文化活动。

8、打造地方特色文化精品。积极组织书法、美术、歌曲、舞蹈、戏曲、武术等文联下属协会创作出一批歌颂ＮＮ县发展建设成就、具有ＮＮ县地域特色的艺术作品；组织好各类文化艺术展演活动，带动全县文艺创作有新突破；鼓励和支持文艺人才积极参加全国及省市各类艺术比赛和评奖，展示ＮＮ县文化软实力。

9、组织“彩色周末”系列活动。组织各单位、各部门利用周末时间，以文艺专场演出等形式，在县城及部分村街进行文艺演出，丰富城乡群众业余文化文化生活。

10、做好“五运会”相关工作，配合县政府做好ＮＮ县第五届全民运动会相关组织工作，开展好“五运会”期间各项文化活动。

11、加强基础文化设施建设。加快推进县乡村三位一体的农村基础文化设施建设，重点是积极拓展城区有线电视、农村数字电视市场和乡文化站、村街文化大院建设。

12、规范整顿文化市场。加大文化市场治理整顿力度协调文体局、公安局、工商局等职能部门，定期召开联席会议，加大督导力度，重点抓好图书、网吧、音像市场、电子游戏场所、文化娱乐场所的治理整顿和扫黄打非工作，全年组织开展四次大规模的扫黄打非集中行动，维护我县文化市场的繁荣与稳定。

四、以推进农民教育工作为重心，进一步深化精神文明创建

活动。

13、开展农民教育引导活动。以引导农民树立新理念为目标，以开展全民创业活动为重点，通过文艺演出、墙报、广播、村民夜校等多种有效途径，在全社会积极倡导农民创业思想、培训农民创业技能、激发农民创业热情，引导农民在实现精神文明的基础上，在法律允许的框架内自主创业，实现生产提高、生活富裕的目的。

14、开展文明县城创建活动。根据《ＮＮ县精神文明建设委员会关于开展创建文明县城活动的意见》，结合“三年大变样”工作要求，动员全县各级各部门积极参与到创建文明县城活动中来，促进创建活动制度化、规范化、常态化。

15、优化发展软环境。重点以“诚信服务”为主题，继续深化创建文明行业“三杯”竞赛活动；开展文明单位评选活动。

五、以“谋事、干事、干成事”为标杆，打造一支高素质的宣传干部队伍。

16、搭班子。按照建设学习型领导集体的要求，采取部机关内部学习、培训学习、研讨交流等多种方式，组织班子成员认真学习党的各项路线、方针、政策和科学发展观，不断解放思想，打牢思想政治工作基础；以团结和谐为关键，既讲原则，又讲感情。班子成员互相尊重、互相理解、互相支持的良好氛围；通过建立健部务会议事规则等制度，贯彻民主集中制原则，提高领导班子的决策水平，使这个班子成为带领全县宣传队伍“谋事、干 9

事、干成事”的火车头。

17、定战略。谋划制定当前及今后一段时间全县宣传思想文化工作总体规划；建立健全各项规章制度，完善目标管理机制，按照岗位职责，将宣传文化工作任务目标细化分解，提出具体数量、质量和时限要求，落实责任。

镇年工作总结和工作要点 篇6

人事局工作总结和工作要点

人事局工作总结和工作要点，彝族自治县人事局在县委、县人民政府的正确领导和上级主管部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实省、市人事工作会议精神，紧紧围绕全县经济社会发展的中心任务，大力实施“人才强县”战略，充分发挥职能作用，较好地完成了县委、县人民政府和上级人事主管部门下达的各项工作目标任务,为我县经济社会更好更快发展提供了强有力的人才支持。

一、主要工作

强化服务意识，做好人事人才工作

1、围绕实施人才战略，推进整体

性人才开发

注重实用人才开发使用。一是进一步完善了县、乡农村实用人才信息库，全县登记入库乡土人才14834名，其中生产能手704人，经营能人251人，能工巧匠2857人。二是通过人才引进和公开招聘的方式，今年共聘用普通高校毕业生52人到教育、卫生、交通、水务等事业单位从事专业技术工作，选聘17名大学生到村任职。三是做好调配工作，促进人才合理调动和优化配置。四是为1名在发展企业和民营经济中作出突出贡献的农民技术人员申报了专业技术职称，推荐上报省有突出贡献优秀专业技术人才2人，推荐上报科技兴乡贡献奖4人。

健全和完善人事代理工作。一是为适应新形势下我县人才就业工作的需要，积极开展就业咨询服务、求职与用人登记、信息发布、信息查询、职业指导、就业培训、档案管理、就业备案等服务。二是逐步扩大人事代理工作的服

务范围，从单纯的事业单位人员，扩大到集体企业、民营企业、自谋职业士兵、自主择业干部等，代理服务项目从保管人事档案、开具相关证明扩展到代办养老保险、医疗保险、失业保险等，切实解决了代理人员的许多后顾之忧。

加强专业技术人员管理。发挥专业技术人员在经济和社会事业发展中的作用，是人事部门一项十分重要的工作。一是组织319人参加了计算机能力考试、全国职称外语考试和经济系列资格考试报名工作及各类考试合格人员的证书办理工作；二是办理企业单位大中专见习期满考核定职93人。三是审查上报正高级评审材料1人，副高级评审材料39人。四是组织4551名专业技术人员参加省人事厅组织的继续教育培训、考试。

2、完善公务员管理机制，加强公务员队伍建设

加强公务员能力培训，以适应新时期发展要求。为进一步提高我县公务员公共管理知识及能力，一是开展更新知

识学习培训，组织了全县党政机关公务员、参公管理单位工作人员1550人参加省人事厅组织的《公共经济》、《云南省突发事件应对法》的培训，参训率100％，考试合格率100％。二是对新录用公务员进行初任培训，送培率达100%。通过培训学习，使全县公务员的履职能力和改革创新意识以及对外交往能力得到了提高。

严把公务员“入口关”，做好公务员考录工作。在纪检监察部门的监督下，公务员考录工作始终坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全县共招录公务员16人，其中定向村、社区干部招录公务员4人。

做好公务员登记工作。严格按照参照公务员法管理人员的登记范围、条件和标准，认真组织实施省人事厅批准我县第一批参照公务员法管理单位的符合登记人员的登记工作，经市公务员登记办公室审核，我县参照公务员法管理人员共有140人符合登记条件，予以登记。

做好公务员考核工作。按照《公务员考核规定》的要求，对机关工作人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核。在考核中坚持“规范考核行为、严格考核程序、提高考核质量、注重考核结果应用”的原则，认真组织行政机关和参照公务员法管理单位的考核工作，并将考核结果与奖惩、评优、评先、辞退等工作有机结合起来，为职务晋升和工资级别晋升提供依据。

3、完善机制体制，推进事业单位改革

探索建立岗位管理制度。重点结合专业技术职务设置工作对部分事业单位工作人员岗位设置进行了探索，并提出了设置的原则性意见。

完善事业单位工作人员考核工作。严格按照有关政策规定，认真做好审核。对于受党纪、政纪处分的人员，严格按规定确定考核等次，对于优秀等次比例超过15％的单位要求其纠正。对合同期满，根据岗位需要，经考核合格 的，予以续签合同。

加强聘用制人员和毕业生档案管理。主要是做好档案的日常整理、核对、保管以及流动人员档案的转入、转出登记备案工作。大中专毕业生报到登记459人，接管学生档案190余份，累计共接管各类档案余份。

推行评聘制度改革。根据事业单位人事制度改革的有关精神，对部分事业单位实行专业技术职称评聘分开，进一步加大业务技术考核测试力度，完善专业技术资格申报公示制度，建立申报过程责任制和责任追究制度，进一步严格评审工作纪律，加强专业技术人员聘用和聘后管理。

4、认真做好军转干部安置和解困慰问工作

按时完成安置任务。今年，配合县民政局完成退役士兵安置7人，接收自主择业干部2人，办理自主择业干部落户和医疗保险手续2人。

认真落实企业军转干部解困补贴

资金，帮助解决其生活困难。全年发放企业军转干部解困补贴资金42人元，发放军转干部节日慰问金68人次元。

做好思想政治工作。采取召开座谈会、走访慰问等形式与军转干部交流、谈心，认真听取意见，了解情况，确保了他们正常生活和思想稳定。今年以来，针对部分企业军转干部的上访问题，认真贯彻上级有关文件精神，对各主管部门落实文件精神进行指导和督促。同时，配合有关部门做好企业军转干部上访人员的思想政治工作，引导他们发扬识大体，顾大局的精神，较好地维护了社会稳定。

5、加强工资福利及退休管理工作

严格执行各项工资福利政策，做好工资晋升审批工作，做到以高度的责任心、严格政策标准，热情为广大职工服务，为基层服务。在考核为合格以上等次的基础上，组织实施机关单位年终一次性奖金发放1867人次，事业单位一个月基本工资额度发放4992人次，审批农

林水一线科技人员上浮一级工资398人次，提高农林水一线工作人员津贴484人次，审批事业单位正常晋升5456人次，审批事业单位工作人员岗位变动工资变动364人次，审批机关单位正常晋升1341人次。积极稳妥的推进规范公务员津贴补贴工作，严把退休人员审批关。

6、严肃考风考纪，圆满完成各项人事考试工作任务

严肃考风考纪，做到严密组织和精心安排好每一次考试。全年共组织了公务员考试、专业技术人员资格考试及其他各类考试考务工作，考试人数达6933人。在各项考试考务工作中，坚持考试规定，严肃考风考纪，杜绝了考试过程中玩忽职守、滥用职权、弄虚作假、泄露考题、损坏考生利益等违法违纪行为的发生。

7、围绕工作重点,加强机构编制管理工作

严格机构编制管理，规范机构编制工作程序。加强机构编制的监督检查工

作，坚持好编委会“一支笔”审批制度，从严管理机构编制，压缩财政供养人员；对要求增设机构和增加编制的部门，严格按上级有关规定提出意见和建议供县委常委会或政府常务会研究决策，确保了决策的科学性。

严格按照《事业单位登记管理暂行条例》对全县事业单位进行检验。在严把事业单位的检验质量关的同时，对事业单位登记管理数据库进行了全面清理和维护，确保数据的真实性、准确性和完整性。

继续抓好事业单位的清理整顿工作，全面掌握事业单位的基本情况，为下一步事业单位改革打好基础。

继续推广《机构编制管理信息系统》，通过机构编制管理信息平台，实行机构编制实名制管理，确保对各单位机构编制执行情况的跟踪管理，及时更新统计数据。

8、妥善处理来信来访

建立健全群众来信来访制度，对于

来信来访严格按照分工负责，归口管理、谁主管、谁负责的原则予以及时办理。全年承办县人大、政协建议提案11件,办理各类信访件246件。

对人事热点、难点工作进行逐一排查，做到底子清，情况明，积极化解人事纠纷,切实做好奥运会期间的维稳工作。

9、加强对人事人才工作的信息宣传

根据县委、县人民政府及上级主管部门的要求，积极报送人事人才工作的各种信息。今年以来，向省市报送各类信息35篇，其中被《云南人事信息》采用1篇、《普洱日报》采用1篇，《普洱人事信息》采用5篇，《政务信息》采用2篇。

加强作风建设，提升人事干部素质、加强能力建设，提高综合素质

坚持不懈地学习和贯彻党的十七大精神、“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，掌握科学的世界观和方

法论，坚定正确的政治方向，增强执政意识、提高执政能力，推动学习型机关建设。

根据《中共彝族自治县委关于开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的实施方案》文件精神，今年4月至8月开展了“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动，通过周密部署，强化措施，认真落实，顺利完成了“学习提高，查摆问题，整改落实”三个阶段的工作任务，解放思想大讨论活动取得了阶段性的成效。、强化机关效能建设和廉政建设

认真贯彻民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，凡是重要事项都由局务会议研究决定，充分发扬民主，注重调动全体干部的积极性和创造性。

认真实施“一个办法，三项制度”。一是对人事部门职能、人事人才政策、工作流程、服务收费等与群众利益紧密相关的事项，采取不同形式公开，方便

群众办事和监督。二是我局规范了机关内部股室的工作职责及工作人员岗位职责，按制度办事，靠制度管人，努力调动工作人员干事创业的积极性。

做好政务信息公开工作。今年4月政府信息公开工作开展以来，我局认真贯彻落实《政务信息公开条例》，进一步建立和完善政务信息公开门户网站建设，做好网站栏目设置和信息发布工作。至今已在网上向社会公开人事人才工作的各项规章制度、法律法规依据和工作动态信息等内容共44篇，真正做到了人事人才工作的公开、透明。

镇年工作总结和工作要点 篇7

1.1 白桦移栽的时机选择

根据白桦幼苗萌发和生长特点, 东北林区移栽白桦幼苗有两个时机, 一是秋季移栽, 在白桦幼苗进入休眠期后进行移栽二是春季移栽, 在春季白桦幼苗萌芽前进行移栽, 相对比, 由于春季萌芽时间不好控制, 所以在东北林区多以秋季移栽为主。

1.2 白桦移栽的保湿

白桦移栽过程中应该时刻围绕保湿这一环节开展, 可以采用绑缚原地土坨的方式保护白桦根部、防止根水分流失。土坨的直径以白桦胸径的10倍为宜。可以在白桦苗木运输的过程中喷施生根剂。也可以采取必要的修剪措施, 剪去弱枝, 以利保水。白桦移植后应该浇灌硫酸亚铁稀释液, 达到杀虫和施肥的双重效果。

1.3 白桦树穴规格的控制

由于白桦的生长特点, 进行白桦造林地整地时应该采用深坑大穴的整地方式。白桦栽植树穴的规格宽度应超出根系的30 cm, 深度应该超过根系的15 cm。在有条件的区域, 可以在树穴底部施用基肥, 以便白桦缓苗和适应新环境。

1.4 白桦的支护

白桦树苗栽植于树穴后, 应该做适当的支撑和稳定, 特别是北方冬季气温低、风沙大, 容易造成白桦树苗的倒伏, 影响移栽效果。当白桦树苗移入树穴后应将树身支稳, 剪断土坨外部的草绳包装, 并向坑内回土, 每回填20~30 cm厚的土并夯实一下, 直至填满为止, 注意对倾斜树苗的支护。

2 白桦苗木移栽后抚育工作的技术要点

2.1 白桦移栽苗木的修剪

对于刚刚移栽的白桦苗木在春季不宜修剪, 防止出现白桦伤流。白桦一般在秋季进行疏剪, 在剪除枯枝和病枝的同时对长势弱、影响白桦外形的侧枝进行修剪, 注意在修剪后及时处理剪口, 一般以涂白为主, 达到防止水分、养分的蒸发和伤口感染等效果。

2.2 白桦移栽苗木的遮阴

尽管白桦树喜光, 移栽第1年的苗木仍应采取夏季架设遮阳网的方法, 有效防止叶片因高温被灼伤。移栽后从未在当地度过夏天的白桦树, 还需在盛夏喷施一些防蒸腾剂。经过一个炎热夏天的考验, 白桦树本身会渐渐调整适应当地气候, 第2年以后如果没有反常高温, 就不用架设遮阳网, 总之防晒工作应该依据当地实际和白桦苗木状况, 科学合理地进行。

2.3 白桦移栽苗木的施肥

对于白桦林施肥应该重点强调钾肥的应用, 春、夏、秋三季可采用每月施用一次钾肥的方式, 不但可有效提高移栽苗的抗性, 又可以有利于白桦枝干的健康生长, 使白桦的生长更旺盛, 树皮愈加光滑洁白。此外还应根据白桦的生长需要施用适量的氮肥和磷肥, 特别是在白桦生长的旺盛期, 可以在根部施用一定数量的磷酸盐。

2.4 防治白桦苗木病虫害

黑龙江林区威胁白桦程度比较大的病虫害有立枯病、叶锈病和金龟子, 对于立枯病在苗木期可以采用波尔多液或硫酸亚铁液喷施进行防治;对于叶锈病可以在幼苗期用1 500倍的25%三唑酮进行防治;金龟子的防治应该抓住不同的生长阶段, 当发现金龟子幼虫时应用100倍的50%辛硫磷进行灌根, 当发现金龟子成虫时可根据成虫生活习性采用灯光诱杀和毒网诱杀进行防治。

3 结语

白桦苗木移栽是人工繁育白桦资源过程中一个非常关键的阶段, 这一时期树穴规格、移栽时机、土壤条件都会对白桦苗木移植产生影响, 导致移植质量下降;同时白桦苗木移植后的抚育也是一个重要的过程, 这一阶段的修剪、遮阴、施肥和防治病虫害工作是加快苗木生长, 促进白桦成林成材的关键措施。东北林区科技人员应该抓住移栽和抚育这两项工作的中心环节, 用技术手段强化对白桦苗木移栽和抚育的管控, 提升移栽和抚育的质量, 在扩大和加速白桦资源面积和蓄积的基础上, 实现林区对白桦的高效利用。白桦苗木移栽和抚育可以作为做好其他树种繁育工作的范例, 通过对共性技术的总结和提升, 形成东北林区提高树种繁育工作的技术体系和规范体系, 更好、更高层次地促进林区工作深入展开。

参考文献

镇年工作总结和工作要点 篇8

一、启动实施乡村教师支持计划，促进教育公平

1.拓展乡村教师补充渠道

探索建立省级统筹乡村教师补充新机制，将中西部省贫县纳入特岗计划实施范围，重点支持中西部老少边穷岛等贫困地区乡村教师补充。鼓励地方政府和师范院校采取多种方式定向培养“一专多能”的乡村教师。鼓励各地采取有效措施选派城镇退休特级教师、高级教师到乡村学校支教讲学。

2.推进待遇编制职称向乡村学校倾斜

落实好集中连片特困地区乡村教师生活补助政策。推动地方落实城乡统一的中小学教职工编制标准，研究落实中小学教师职称改革对乡村教师的优惠倾斜政策。鼓励各地对在乡村学校长期任教的教师给予奖励。

3.推动优秀教师向乡村学校流动

加快推进县（区）域内义务教育学校校长教师交流轮岗，扎实做好“县管校聘”管理改革示范区建设，重点引导优秀校长和骨干教师向乡村学校流动。

4.提升乡村教师能力素质

改革实施国培计划，集中支持中西部乡村教师校长培训。创新培训机制模式，采取顶岗置换、网络研修、送教下乡、专家指导、校本研修等多种形式，增强培训的针对性和实效性。推动建设乡村教师校长专业发展支持服务体系。

二、切实推动建立师德建设长效机制，提高师德水平

1.落实师德建设制度文件

推动各地各校出台实施细则，全面落实建立健全大、中、小学师德建设长效机制的制度文件和严禁教师违规收受礼品礼金等行为的管理规定。完善师德舆情监测，加大对违反师德行为的曝光和查处力度。制定严禁中小学教师补课乱收费的相关文件规定，并推动各地制定实施细则。

2.创新师德日常养成教育

改革完善师德养成课程模式，把社会主义核心价值观教育融入教师培养培训全过程，建立一线优秀教师进课堂宣讲师德先进事迹制度。引导各地各校广泛开展以培育社会主义核心价值观、弘扬中华优秀传统文化和提升依法施教能力为主要内容的“四有”好老师主题教育活动。支持广大教师参与多种形式的志愿服务活动。

3.加强优秀教师表彰宣传

继续开展全国教书育人楷模推选活动。联合中国教科文卫体工会开展全国师德楷模、全国师德标兵评选表彰活动。支持媒体开展“寻找最美乡村教师”等活动，通过多种形式展示“四有”好老师时代风采。组织好第31个教师节宣传庆祝活动。

三、着力深化教师工作领域综合改革，造就高素质专业化教师队伍

1.深化教师培养改革

调整完善师范生免费教育政策。深入实施卓越教师培养计划，推动教师培养机制模式创新。研制师范生教育实践政策文件，强化教育实践环节，提高师范生教育实践质量。推动在教育硕士专业学位教育中增设职业技术教育领域。继续加大特殊教育教师培养力度，提升特殊教育教师培养能力。

2.推进教师培训改革

创新推进高校青年教师培训工作，着力实施高校青年骨干教师国内访问学者项目等，重点提高高校青年教师师德水平、教育教学能力和实践创新能力。全面改进中小学教师校长培训模式，推进网络研修社区建设试点，研制中小学幼儿园教师学分管理政策文件。继续实施“全国中小学教师信息技术应用能力提升工程”，对260万中小学教师进行培训，同时推动信息技术应用创新实验区建设。深入实施边远贫困地区农村校长助力工程、特殊教育学校校长能力提升工程、卓越校长领航工程，着力推进名校长培养工作。继续实施职业院校教师素质提高计划。出台《职业学校教师企业实践规定》，实现教师定期到企业实践制度化。

3.加速教师管理改革

研制《关于推进高校教师考核评价制度改革的指导意见》。开展全国教师管理信息系统试测试点工作，逐步在全国范围推开，推动教师管理现代化。进一步扩大中小学教师资格考试和定期注册改革试点范围。会同人社部全面推进中小学教师职称制度改革工作。会同有关部门研制《中小学领导人员管理暂行办法》，深入推进中小学校长职级制改革试点工作。

四、全面推进依法治教，提高教师队伍建设治理水平

1.构建教师队伍建设标准体系

出台特殊教育教师专业标准。加快研制高校教师专业标准、中小学教师校长培训课程标准。

2.推动教师依法执教

加强教师法制教育，推动有关教育法律法规进教师培养培训课堂。加大法制宣传力度，提高教师法治意识。推进教师依法开展教育教学活动，参与学校管理。

3.依法依规加强教师管理服务

2月份工作要点和3月工作计划 篇9

2月份工作要点和3月工作计划

2月份工作要点 1.2月19日召开全体教职工大会，安排开学事宜;2月21日学生正式开课，全校各项工作有序展开。 2.制定“孝义市职教中心教职工请假和销假制度”补充规定。 3.各处室制定新学期工作计划。 4.政教处组建学生社团。 3月工作计划 1.学生社团成立并开展活动。 2.组织心理健康教育活动。 3 召开高三教师座谈会，举行第二次模拟考试。 4.教师环节检查通报。 5.组织高一高二跳绳比赛。

镇年工作总结和工作要点 篇10

2013年，xx镇在县委、县政府的正确的领导下，紧紧围绕县委、县政府绩效考核工作总体目标要求和全县中心工作，立足全镇实际情况，健全管理机制，创造性的开展工作，经济、社会事业和党建等工作取得了较好地成绩。现将全年主要工作简要总结，并对明年工作进行初步安排。

一、2013年重点工作完成情况

经济发展方面

一是财税工作全面完成。全年计划完成财政收入x万元，其中国税x万元，地税x万元。截止目前，完成财政收入x元，完成总任务的x%。其中：国税完成x万元，完成任务的x%，地税完成x万元，完成任务的x%；超额完成目标任务。镇干部职工工资按时足额发放。

二是项目攻坚取得突破。在项目建设三年攻坚活动第一年度工作中，我镇共实施生产加工型项目x个，其中，超亿元项目4个，即汇源龙韵酒庄、洪顺水泥、高速公路建筑石料和汇金钙业活性钙项目；超千万元项目x个；项目总投资x亿元；项目到位资金x亿元，完成计划的x%；超额完成年度目标任务，获得全县项目攻坚三等奖。

三是民营经济快速发展。充分利用我镇独特的区位优势、交通优势和产业优势，发挥地域缓冲和项目承接功能，重点发展中小型加工业，合理配置农产品加工业，精心培育运输和餐饮服务业，稳步推进烤烟、葡萄和养殖基地建设。推进优势资源深度开发，拉长产业链条，实现集群化发展，培育特色产业，最大限度地使资源优势转化为产业优势、经济优势，使区域特色成为民营企业的重要优势。全年主营业收入指标x万元，已完成x万元，完成x%；税金指标x万元，已完成x万元。新建企业x户；全镇个体工商户达到x户，工商从业人员达到x人。

社会事业方面

一是小城镇建设投入加大。加快镇区改造进程，投入x万元对主街道进行拓宽，投入资金x万元，建设湿地x平方米、种植大胸径垂抱柳x余株，栽植花卉x平方米，草坪x平方米，新上太阳能路灯37盏。加大日常保洁力度，及时清运垃圾，确保镇容干净整洁。

二是新农村建设步伐加快。以省级新农村示范村大庙村为重点，新修x条巷路水泥路x公里，对主街道选择绿化精品苗木金丝柳和水蜡相间进行了绿美化，投资x万元，新建标准化围墙x延长米、边沟x延长米。以三合等有柴草垛外移传统的村为示范，全力抓好柴草垛外移工作。各村通过租用、置换、整理边角地等方式，整理土地x亩左右，用于柴草垛集中堆放。在试点村，积极开展“文明卫生家庭”、“卫生责任区”活动，确定评比标准，细化考核方法，给予相对适度的表彰奖励，形成村民自觉保持环境整洁的良好习惯。

三是林业生态建设成效显著。采取有力措施，保护林业生态建设成果。对踏查出的复耕还林地x亩，组织镇干部x余人次，进行了全部铲除。全镇共行政立案x起，刑事立案1起，打压了复耕的势头。镇干部进行义务植树x余亩，全镇补植补造x亩。x个省级绿化村屯分别采用金丝柳、水腊、垂抱柳大苗进行村屯绿化并顺利通过验收。

四是环境连片整治效果明显。全镇各村均设置1—2名保洁员，健全环境整治机构，对已建成的环境整治示范村高油村，加强日常管护，用好垃圾车、垃圾箱等设施。设置专门人员负责环境连片整治项目的文件管理、施工进度，确保按期完成连片整治任务。在大庙、黎明等公路沿线x个村，投资x多万元，建垃圾站x个、堆肥场2处。

民生事业方面

一是水利保障能力不断增强。健全镇防汛抗旱组织机构，完善防汛预案，认真开展防汛工作，组织各村负责人、包库人签订安全责任书，全天候值班监测水情，确保今年安全度汛。8月16日洪水灾害共冲毁桥涵x座，我镇投资x万元，修复6座桥涵；投资x万元，新建1座杨家桥。投资x万元，对水毁道路进行了抢修。投资x万元的大庙、黎明等3个村的安全饮水工程完工；栽植柳树、杨树进行河道绿化3公里，完成水源地保护5处；及时管理好水库及拦河闸坝，保障水田灌溉。

二是社会保障服务能力增强。对全镇城乡低保进行了入户核查，新增加87户、96人城乡低保。对我镇符合大病救助条件的x户，实施了救助。投资x万元，改善农福中心老人的生活、居住条件，把农福中心的经费纳入镇财政预算管理。全面完成“双日捐”工作；严格按县里要求完成农村危旧房改造x户、水毁房屋改造x户。投资x万元，全面完成大庙、杨鲜、黎明等x个村、x户农村危房改造整村推进工程建设任务。

三是农村土地整治全面完成。加强与国土、水利等部门沟通，做好各村建设相关事项协调，农村土地整治工程全面完成。生产路x公里，田间路x公里，土地平整x公顷，水渠衬砌x米，节制闸x座，机井4眼，涵管桥30座。

党的建设方面

一是村“三委”换届顺利完成。4月15日，全面完成村“三委”换届选举工作。有x个村达到了书记、主任一肩挑，完成率x%。其中有两名女性实现一肩挑，除此之外还有x名女性村委会委员、x名支部委员会委员。在x个村务监督委员会中，有x名女性主任，x名女性委员。整体看，我镇这次换届呈现出村干部年轻化、致富能力强、平均学历高等特点。村“三委”换届后，我镇开展多种形式的教育培训活动，通过深入开展活动，提升村了“三委”成员的素质和为民服务的能力，提高他们的党性观念、宗旨意识、大局意识，转变工作作风，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

二是党风廉政建设常抓不懈。镇党委主要负责人对全镇党风廉政建设工作负总责，建立“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制，认真履行“一岗双责”、“五个不直接管”制度、努力形成班子齐抓共管、上下联动的工作格局。加强机关工作作风建设。我镇以提高工作效能，大力加强机关工作作风建设为切入点，制定了《关于改进工作作风密切联系群众的规定》，共25条，从工作纪律、学习制度、公务接待制度、请假制度等方面对镇村干部进行了规范。严格执行《严禁党员干部、国家工职人员借学生升学之机敛财的规定》。

二、存在的问题

一是财政税收压力较大。经济发展外部环境发生较大改变，特别是全省税收秩序的整治，商贸流通企业停办，乡镇自有税源严重不足，加之各项民生事业投入较大，工资刚性支出增加，镇财政资金缺口较大。

二是社会维稳压力较大。由于历史原因造成的矛盾，在短时期内难以解决，包括一些群众的理解偏差，还有一些涉法涉诉的问题，群众不走法律途径，而通过信访进行诉求。

三是村集体经济收入增长缓慢。各村在壮大村集体经济方面办法不多，可利用的有效资源有限，个别村干部能力不足，带领村致富本领不高，致使村集体经济增长步伐不快。

三、形势分析

一是有利条件：即将召开党的十八届三中全会将就全面深化改革推进新一轮大发展做出全面部署，特别是大力推进城镇化、农业现代化等相关政策的出台，必将极大地推动乡镇经济社会事业的发展。加上我镇独特的区位优势、交通优势和产业优势以及全镇干部锐意进取的精神状态，盼发展、求发展的强烈意识，都是我们加快发展的有利条件。

二是不利因素：本乡镇经济总量小、产业结构单一，资源有限、资本短缺、龙头企业带动力不强，加上百姓创业发展的热情不高，致使经济发展内生活力不足，步伐不快。

四、2014年工作要点

工作目标

全镇国内生产总值x亿元，同比增长x%；一般预算财政收入x万元，年均增长x%，镇本级财政收入达x万元，年均增长x%；项目攻坚任务x万元，固定资产投资x万元，农民人均纯收入x元，年均增长x%；新建企业x个，缴税额x万元。人口出生率控制在4‰以内，性别比数据不断优化；逐步扩大镇区面积，进一步完善基础设施，优化自然生态环境。

工作措施

一要继续深入开展项目三年攻坚。在项目建设三年攻坚活动第二个年度中，我镇将始终把握项目建设“五个围绕”的原则，紧紧围绕我镇矿产建材业的产业优势、优质石灰石储量丰富的资源优势和适合稻米、葡萄发展的品牌优势上项目。确保以注册企业、到位资金和开工项目的具体成效，来全面完成第二阶段项目建设任务。全镇计划实施生产加工型项目x个，项目总投资x亿元。

二要多措并举加快民营经济发展。要把发展民营经济作为经济工作的生命线常抓不懈，多措并举加快民营经济发展步伐，大力鼓励全民创业，在全镇营造抓项目、搞生产的良好氛围。对招商项目，实行镇主要领导帮办责任制，对项目全程帮扶服务。每月召开1次调度会，听取各项目落地及进展情况，并将情况予以通报。最大限度地克服各种困难，促进项目早落地、早开工、早见效。外来客商兴办企业、办理报批手续，镇党委负责实行“一站式”服务，为民营经济营造一个良好的发展环境。

三要深挖税源增收节支完成财政收入。要继续抓好各项税收的征收工作，确保全年财政税收任务的完成和财政供养人员工资发放及各项费用支出的兑现。加强烟草的田间管理及技术指导工作，烟叶种植面积稳定在x亩，烟叶特产税达到x万元。

四要积极稳妥地做好民生工作。积极争取新农村项目建设资金，进一步加大小城镇基础设施建设及农村公益事业建设。强化水利基础，主动争取水利设施建设等国家项目；开展民主法制教育，加强社会公德建设，高度重视社会保障工作，巩固提高平安创建成效，保持社会稳定。