廉政文化上墙工作方案

一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《廉政文化上墙工作方案》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第1篇：廉政文化上墙工作方案

农村社区廉政文化建设实施方案探究

摘 要：本文主要探索了农村社区廉政文化建设如何实施和开展，主要从以下几个方面：一是融合传统文化廉政教育，加强基层党组织及党员干部自身廉政文化建设。二是从社区环境文化建设入手，努力营造廉政文化建设的浓厚氛围。三是打造社区精神文化氛围，积极开展社区文化活动。

关键词：农村社区;廉政文化;文化建设

一、融合传统文化廉政教育，加强基层党组织及党员干部自身廉政文化建设

《论语·为政》中说：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”孔子以众星环绕北辰来象征百姓对仁德之政的向往，只有实行德治，才能稳定社会秩序，实现天下善治。因此， 社区廉政文化建设，德治为先融合传统文化的廉政道德教育，以爱为主题，在精神文化和制度文化方面，从“仁爱”，“慈爱”，“谦爱”，“博爱”，“俭爱”和“廉爱”六个方面进行宣传和教育广大基层干部，滋养、陶冶、化育社区干部的仁爱之德、高洁之气、清廉之风。主题文化教育可以通过在社区公园、机关单位或网络平台相应建设廉政文化长廊、开辟《政策宣传栏》、《党政纪法栏》、《廉政书画栏》、《廉政诗篇栏》、《格言警句栏》、《廉政评比》栏等，定期宣传和加强道德法纪教育，同时营造廉政文化景观，对全体干部和居民进行廉政文化宣传，产生潜移默化影响。

(一)仁爱篇。仁爱是君子的根本品德。仁爱的思想，是儒家哲学的基石。什么是仁爱?孔子回答二字“爱人”，《荀子·法行》记述孔子说：“夫玉者，君子比德焉。温润而泽，仁也。”因此，仁爱就是一种发自内心，像玉一般温润的善意，去对人好。君子人格是中国传统官德建设的基础。君子因具备仁爱而“内圣”，因“内圣”而“外王”。仁爱是一种身体力行，怎样做恭必敬的态度，那他的生命，就不会轻易招致侮辱。“宽则得众”，用宽和的态度，人家就会喜欢你，到处都会拥有朋友。“信则人任焉”，就是谁有信用，就会有更多的人，任用守信之人，即诚信之人有机遇。“敏则有功”，谁敏锐，谁敏捷，谁就能建功立业。“惠则足以使人”，一个团队领导，有慈惠之心，面对你所有的下属，你才有足够的资格去使用得动别人。

(二)慈爱篇。“慈”是道家“无为而治”的核心思想，老子把“自然无为”视作人的本性，期望人们不能把自己的主观意志强加客观事物，按照客观规律办事，以达到抑制人的欲望冲动以及人不遵循客观规律而肆意妄为。“慈爱”要求为政者具有宽广胸怀，以人为本去包容和善待，让民众自为。这就要求，首先“慈爱”是尊重人民。不可“无狎其所居，无厌其所生”。其次“慈爱”的核心是顺应社会自性，尊重群众创造性。。

(三)谦爱篇。“谦爱”是谦下、不争、谦卑、柔顺。“谦爱”的人像山一样，从来不贬低自己，也从来不拔高自己，从来不炫耀自己的秀丽，也从来不掩饰自己的秃石和断崖，它总是诚恳地对待周围的一切，也诚恳地对待比它低矮得多的大地。

彖传曰：“谦卦，谓有谦虚卑退之美德者，万事皆能亨通。天之道谦下，向下济助万物之生长而大放光明;地之道卑退，低处卑微而让万物欣欣向荣。”因此，启示为政者应遵循谦让处下、虚怀若谷的规律，做到谦虚卑退，有功不倨傲，成为有谦德之君子，万事皆能亨通。因此，在工作中，干部应言语谦虚，辛勤劳动中保持谦虚，处事不自大不自满，富邻而不窃取，心态平衡。做一个谦谦君子，虽然一时才能不显现，但坚持“谦爱自守”一定会有良好的结果。

(四)博爱篇。“博爱”二字是出自《说苑·君道》上的“人君之道，清净无为，务在博爱”。博爱是一种对全人类的广泛的爱，类似墨子的“兼爱”思想，“视人之国，若视其国;视人之家，若视其家;视人之身，若视其身。”就是要把对待别人的国家，像对待自己国家一样;对待别人的家庭，要像对待自己家庭一样;对待别人，像对待自己一样。这种思想的本质是要相亲相爱，这样，人与人之间就能和谐地相处。同时，为政者能够爱民如己，就不会搜刮百姓、贪污腐败，执政中更能崇尚清白，不会损人利己，钻营取巧。这就要求干部在工作中，超越血缘关系、不分亲疏、无所偏爱地发自内心去爱人修德，一切以人民利益为工作根本，必然赢得人民的信任和归心，赢得政治工作上的成功。

(五)俭爱篇。首先，节约珍惜自然资源，才能长治久安。这就要求，为政之人，要“去甚、去奢、去泰”，戒除贪图享受，奢侈浪费，主张勤俭节约，保护自然资源，人类社会才能长治久安。其次，爱惜自己的生命，懂得养生之道。过分追求外在的功名利禄、财产美色，结果必将导致付出生命代价。汲汲争取的名利，是外在的不长久的，在争的过程中和结果上失去的是更重要的、更根本的东西，是尊严和生命。因此，广大党员干部应当不断加强道德修养，减少自己的欲望和贪念，减少肆意妄为，这样既可以减少生命的消耗，净化人们的精神世界，也有利于形成集体淳朴、敦厚的风气。

(六)廉爱篇。清廉与公正，是古今中外政府官员公职人员必备的重要道德规范。在中国古代，“廉”为官德，何谓“廉”? “廉”的本义指厅堂的侧边，其形貌为平直、方正、有棱角。“廉洁”一词首见于《楚辞》，廉洁之义为“操守高洁、行事清白”。

古代统治者认为“莅官之要，曰廉与勤”。官员德行，廉是首要的，不贪财，不苟取是为官者必备的一种德性。儒家经典《周礼》主张从六个方面考核官吏的廉德，即：廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辨，称为“六计”。就是说，一个官员必须具备善良、能干、敬业、公正、守法、明辨是非等品格才算“廉”。因此，“廉爱”以“廉洁”为内涵，即个人的品行操守应当不贪不污，志气高洁;品行方正，节俭简约;朴实无华，行事清白;求真务实，勤政律己。廉与勤不仅是中国官员的从政道德规范，也是世界各国公职人员的行为准则。美国的《政府道德法》和日本的《国家公务员伦理》对此都有明确严格规定。

二、从社区环境文化建设入手，努力营造廉政文化建设的浓厚氛围

社区是社区成员生活和工作的地方，社区文化环境的好坏对社区居民的生活质量、精神气质等方面都有重要作用，是衡量社区文明程度的重要标准。社会文化生态学家认为，人与人、人与环境的相互作用产生文化。每一社区都应为社区居民提供良好的生态环境和文化环境，形成宜居、相互熏陶的氛围。因此，社区环境卫生、草地绿化、道路状况、体育娱乐设施，这些与居民生活是否息息相关的设施是否齐全，是“爱民”的具体体现。一块广场跳跳广场舞，练练拳，阅览室读读书看看报喝喝茶，活动室聊聊天、排演节目、交流生活爱好。社区网站平台可以推送新闻，社区居民可以看帖评论、观看学习视频、学习各方面知识。

三、打造社区精神文化氛围，积极开展社区文化活动

社区精神文明是社区成员在社会发展进程中形成的一种高层次的较为稳定的心理状态，也是一种积极、健康、充实的生活状态。因此， 社区精神文明建设必须重视培养社区成员的综合素质，包括法律、民主、教育、科技、生态和审美的加强，家庭美德、居住和工作环境的美化，人际关系的改善和和谐。社区精神文明建设有多方面，重点只有一个，即加强思想道德素质的提高。首先要重视“爱民”、“惠民”活动的开展，重点是让社区居民乐于参与、更好融入社区事务的活动形式。比如，一系列贯穿全年的文化活动，迎春联谊会，闹元宵包饺子，猜灯谜等活动增添节日欢乐气氛;学雷锋、植树节、便民服务、志愿者活动为社区文明风尚营造良好氛圍;露天电影、国庆文艺表演活动、端午民俗文化活动等让居民足不出户就品尝文化大餐。总之，根据居民文化需求调查，开展内容丰富，形式多样的活动，增强凝聚力和群众的满意度、幸福感。二是围绕六“爱”主题特色活动，开展主题活动，比如“邻居节”举办趣味运动会、搭把手联谊、百家馄饨宴(仁爱、谦爱)，秋日俭爱志愿活动(博爱)，“勤俭家风”我来谈演讲活动，评选勤俭之家、勤俭“好干部”、勤俭“好村民”、，“品味岁月”旧物博物展览(俭爱)，社区干部廉爱评比(廉爱)。

作者：陈璇

第2篇：【兴盛社区】廉政文化上墙 廉政理念入心

廉政文化上墙 廉政理念入心

建丰街道兴盛社区有居民楼68栋,均为多年前建造的老旧住宅,居民结构偏于老龄化.但是当你走进兴盛社区教委楼大院眼前就会焕然一新, 就会看到这样一道独特的风景线——兴盛社区廉政文化墙.墙上画满了一幅幅有关廉政警句、案例的图案，构成了一道亮丽的廉政文化走廊。一条条警句，绷紧廉政自律之弦;一幅幅漫画，敲响廉政自勉警示钟;一个个案例，时刻警示着兴盛社区全体党员干部，营造浓厚的党风廉政学习贯彻氛围，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不良风气侵蚀，坚决制止不廉洁行为，筑牢思想防线。

一是抓教育、重引导。兴盛社区党委始终把党风廉政教育纳入核心工作，建立健全党风廉政教育制度，积极将党风廉政建设内容纳入廉政文化墙中，进一步提高广大党员干部对加强党风廉政建设重要性的认识，

二是抓制度、重执行。兴盛社区党委切实把反腐倡廉工作纳入重要议事日程，定期召开党风廉政建设和队伍建设形势分析会，做到有汇报、有分析。同时，明确具体措施，把党风廉政建设各项制度的贯彻落实，作为一项重要基础性工作来抓，及时健全完善规章制度，确保人人处在制度监督和约束之下。

三是抓学习、重实效。兴盛社区党委制定了党风廉政建

设学习计划及相关工作部署，组织全体党员干部通过远程教育平台收看廉政教育影片，经常性开展廉政自学，并认真做好笔记备查。同时，定期组织撰写学习心得和廉政教育档案材料，深入剖析每一个警示教育案例，切实加强广大党员干部的拒腐防变能力。

四是抓督察、重执纪。监督工作必须与权力的行使同步运行。一是严格领导干部教育管理监督，突出重点岗位的监督。二是利用“身边的廉政文化墙”活动契机，强化外部监督力度，畅通外部监督渠道，完善社会监督体系，发挥好社会监督员的监督作用。

五是抓建设，重成效。兴盛社区党委不断拓展，不断创新，倡廉于有形，润物于无声。在教委大院设置与环境相协调的廉政文化墙，警示标语，营造浓厚廉政文化氛围，时刻陶冶全体党员干部的思想情操。

今年以来，兴盛社区为进一步推动社区党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，巩固集中警示教育成果，不断加强廉政文化建设，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的重要作用，营造反腐倡廉的良好氛围，将廉政文化墙立在了社区楼院内,也切实把"公正、公平、廉洁"作风印在了每个人的心中。

建丰街道兴盛社区 2016年4月12日

第3篇：文化上墙策划方案

XXXX企业文化上墙创意设计策划方案

创意单位：XXXX

设计地点：公司大门、公司前台、董办公室、董事长办公室、

公司走廊、综合办公室、策划总监办公室、运营

部、财务室、行政总监办公室

创意思想：以XXXX企业文化营造氛围为主，以现代管理的

方法为指导、中西结合为艺术表现手法、突出行

业特色。在XXXX执行力文化的背景下，主要突

出快捷高效、活泼快乐的文化氛围。我们的创意

结合当前的流行趋势，也结合XXXX的实际。力

求简洁、大方、高雅、个性鲜明、注重文化管理

和舆论造势。

设计主色调及字体：以X色为主。为X色辅。字体为宋体、

黑体、魏碑、毛体等(这里的颜色主要

根据公司的logo定)

具体创意如下：

一、 公司大门右侧

内容： 铜鼎一尊

创意如下：定制一尊铜鼎，上镌刻XXXX四个字，布置在大门的右侧，意为基业永固、日进斗金之意。

二、 公司前台

内容：XXXX欢迎您

创意如下：在接待的前台中间做一行水晶字。体现XXXX与客户的亲切感。

三、 董办公室右墙

内容：管理小故事

创意如下：表现执行力文化，突出XXXX的管理无处不在。拟定《孙武练兵》

四、 董事办

内容：《锦绣XX》

1、 在X总的办公室对面，悬挂一幅名人书画。

2、 题材为XXXX。

3、 画面是一江绿水，源远流长。寓意生意像江水一样源源

不断。

五、 公司走廊左右边

内容：公司文化理念展示

1、从左到右依次是：

1) 公司使命

2) 公司愿景

3) 企业精神

4) 服务理念

5) 用人理念

6) 人才理念

7) 管理理念

8) 核心价值观

9) 特色文化

画面以现代管理的图案为主，采取原创漫画艺术表现为手法。把公司的各类理念完整的体现出来。

六、综合办公室

内容：员工冠军榜

1、右边墙做一块以员工激励为内容的冠军榜，每月一公

布。

2、左边墙做一行水晶字，《执行高效 奇思制胜》

七、策划总监办公室

内容：

1、进门的右侧,悬挂一幅由X总自荐的格言或座右铭书法。

2、X总正对面悬挂一幅《壁立千仞》，代表执行之意。

八、运营部

内容：与公司业务相关的传统文化展示

1、在该办公室做一块有浓郁XX(公司业务)特色文化

展示牌。

2、在正对面悬挂一幅竖幅书法《XXXX》(与公司业务相

关)。

九、财务室

内容： 财务流程牌和有关财务管理的小故事一则并配漫画。

十、行政总监办公室

内容：

1、《XX管理制度》

2、悬挂书法一幅，由X总监自荐。

第4篇：廉政文化建设工作方案

水利局廉政文化建设“六进”工作方案

为了落实中纪委《关于加强廉政文化建设的意见》、省纪委推进廉政文化全覆盖的要求和县纪委十二届六次全会精神，进一步加大反腐倡廉宣传教育工作力度，推进廉政文化进机关、进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭，结合水利系统实际，特制定如下工作方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，发挥反腐倡廉“大宣教”格局的作用，把思想作风教育、法律法规教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育有机结合起来，以“六进”为载体，营造浓厚的廉政文化氛围，为推进党风廉政建设打造深厚的群众基础，为建设经济强县、构建和谐浠水提供坚强有力的政治保证和精神动力。

二、目标任务及责任单位

(一)以“提振精神、提升形象、提高执行力、清廉从政”为主题，推进廉政文化进机关

把廉政文化进机关作为建设机关文化的重要内容，与提高机关干部素质，创建“五型”机关结合起来，弘扬“为民、务实、清廉”的从政主旋律。

1、办一个廉政文化走廊。在办公楼走廊内悬挂廉政宣传牌匾或张贴廉政警句、廉政格言、摄影作品等。

2、办一个廉政书屋或书角。组织党员干部开展“进廉政书屋、读廉政书籍、思廉政课题、谈廉政体会”的读书思廉征文活动。

3、办一个廉政文化宣传栏。在办公楼醒目位置要设立廉政文化宣传栏，宣传上级反腐倡廉精神、法律法规知识和勤政廉政典型事迹等。

4、进行一次依法行政、廉洁从政知识测试。

5、举办一次主题报告会。总结树立一批先进典型，举办以“抓三提、促三化、廉洁从政”为主题的先进事迹报告会。

6、看一部警示教育片。组织机关全体干部职工观看一部警示教育片。

7、开展一次廉政教育参观活动。组织机关全体干部职工到县看守所警示教育基地、闻一多纪念馆爱国主义教育基地参观，接受警示教育和爱国主义教育。

责任单位：办公室、监察室、灌区管理局、堤防总段、水保局、水政监察大队、望天湖泵站、策湖泵站

(二)以“诚信、守法、尊廉”为主题，推进廉政文化进企业 将廉政文化与企业文化相结合，弘扬“廉政、守法、高效、诚信”新风。

1、设立固定性宣传栏橱窗，每季度办一期以廉政文化为主题的宣传专栏。

2、建立一个职工文化室。购买相关廉政书籍，设立廉政书籍专柜，免费供职工阅读。

3、在结合宣传本企业形象时，注重廉政文化宣传。

4、在办公、厂区活动场所悬挂以“倡清廉、讲诚信、遵纪守法、服务社会”为内容标语。

5、组织职工开展唱廉政歌活动。

责任单位：监察室、二级电站、四级电站、工程处

(三)以“温馨、平安、助廉”为主题，推进廉政文化进家庭 以“知识养廉、先进带廉、承诺倡廉”为举措，推进廉政文化走进千家万户。

1、在股级以上领导干部中开展夫妻同看一本廉政书、同看一部警示教育片活动。

2、总结评选一批家庭助廉先进典型，开展座谈会交流，示范带动助廉。

3、组织副科级以领导干部家属开展“争光廉内助”的倡议、签名活动和优秀“廉内助”评比、表彰活动。 责任单位：监察室、妇委会、局属二级单位

三、工作要求

1、提高认识，加强领导。各单位要深化对廉政文化“六进”工作的认识，增加廉政文化“六进”所需资金投入。成立领导小组和工作班，具体负责抓落实。主要负责人要亲自安排部署廉政文化“六进”工作，分管领导具体抓好工作落实。

2、创新形式，注重实效。各单位在廉政文化“六进”活动中，要贴近实际、贴近生活、贴近职工，充分利用本单位教育资源，用身边人和事教育职工，增强廉政文化亲和力、渗透力和感染力。

3、创新载体，突出特色。各单位开展廉政文化“六进”活动，既要创新载体，又要突出主题，积极创建水利系统廉政文化品牌，在浠水电视台设立廉政文化专栏，宣传廉政文化。

4、注重宣传，扩大影响。各单位要加强对廉政文化“六进”活动及其成果的宣传，扩大知晓率，提高参与面。

二O一O年四月二十六日

第5篇：廉政文化建设工作实施方案

2009**村党风廉政建设工作目标

为了更好的贯彻落实区委、区政府《关于进一步加强党风廉政建设的意见》、区纪委、区监察局《关于进一步加强党风廉政建设的实施方案》、《**党风廉政建设示范点管理办法(试行)》的文件精神，现就加强我村党风廉政建设制定如下方案：

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以领导干部为重点，以文化活动为主要载体，以全面推进廉政文化“六进”活动为主要抓手，以构建廉政文化体系为途径，以重德倡廉为目的，突出思想教育，强化道德建设，整合各方资源，在全社会营造以廉为荣、以贪为耻的廉政文化氛围，为全面建设和谐、平安、小康提供精神保障。

二、总体目标

通过5至10年的努力，初步建立起以科学的廉政理论为统领，以丰富多彩的廉政文化活动为载体，以健全的廉政制度为基础的具有地方特色的廉政文化体系。实现党员干部拒腐防变能力的显著提高，广大群众反腐倡廉意识明显增强，“廉荣腐耻”社会文化环境和舆论氛围逐步形成。

三、主要任务

1、抓好三大教育。一是坚持政治思想教育。坚持开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，开展理想信念和从政道德教育，开展党的优良传统和作风教育，开展科学发展和正确政绩观教育。二是坚持党纪法规教育。经常性地进行党纪条规、国家法律法规知识及教育和反腐倡廉教育。三是坚持正反典型教育。以正面引导为主，经常性的组织正面典型示范教育和典型案例剖析警示教育。

2、推进三项建设。一是加强廉政文化“大传媒”建设。充分利用各种有效手段，加大对党风廉政建设和廉政文化建设的报道力度，努力推广工作中的好经验、好做法。二是加强廉政文化“大阵地”建设。在公众聚集地、主要交通要道醒目处设立廉政宣传栏，建立廉政文化墙要充分利用党员活动室等活动场所，开辟廉政文化阵地。三是加强廉政文化“大窗口”建设。整合利用各种文化阵地资源，建立廉政文化之窗、廉政文化专栏，开发廉政文化景点，开辟廉政文化“大窗口”。

3、挖掘三大资源。一是充分挖掘党的廉洁理论资源。深入学习研究党的三代中央领导集体和胡锦涛同志关于反腐倡廉思想理论及重要论述，继承和弘扬为人民服务、“两个务必”等党的优良传统。二是充分挖掘社会主义道德资源。以树立社会主义核心价值观为统揽，将“爱国守法、名利诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范融入廉政文化之中。三是充分挖掘传统廉政文化资源。大胆借鉴和吸收人类一切先进的廉政文化成果，弘扬中华民族和全村优秀

传统文化中的廉政文化，提炼升华我国历史上清官廉吏的廉政思想。

4、推动三项创新。一是创新载体。坚持队伍常抓自新、活动常抓常推新、作品常抓常创新等原则，通过开展廉政诗歌、戏曲、小品、书法、美术作品竞赛等形式，鼓励支持广大文艺爱好者，群专结合、多出作品、多出精品，丰富廉政文化内涵。二是理论创新。坚持以科学的理论为指导，把发展社会主义廉政理论和建设廉政文化结合起来，积极探索廉政文化建设的新举措、新对策，增强工作的前瞻性、主动性、针对性、时效性。三是制度创新。坚持“制度常抓常完善”的原则，把不合时宜的制度废止掉，把不完善的制度健全起来，把实践中有效的制度坚持下来，通过整章建制，用有效的制度约束人、管理人。

5、抓好一项整治。积极配合文化、公安、工商等有关部门，加大监管力度，坚决取缔和严厉打击传播反动、色情、迷信等违法犯罪活动，防止腐朽文化污染社会文化环境。

四、工作重点

以加强农村基层党风廉政建设工作为重点，落实“廉政文化六进”活动，即：廉政文化进机关、廉政文化进社区、廉政文化进家庭、廉政文化校园、廉政文化进企业、廉政文化进农村，努力营造以廉为荣，以贪为耻的良好社会氛围。

第6篇：廉政文化建设工作实施方案

为认真贯彻中共中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，切实加强国税系统廉政文化建设，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要地位和作用，进一步提高国税干部的廉洁从政意识，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，根据**国税工作的具体实际，特制订本方案。

二、指导思想、基本原则和总体目标

(一)指导思想

廉政文化建设以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和 “三严三实”、“忠诚干净担当”为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照省市局、县纪委做好廉政文化建设的要求，以健全完善的反腐倡廉“大宣教”格局为依托，以培育良好的党风政风行风为目标，运用廉政文化的吸引力和感召力，通过开展多途径、多渠道、多层次、全方位的廉政文化活动，传输廉政文化知识，陶冶廉政文化情操，培育廉政文化理念，使国税干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力营造一个团结和谐、奋发向上的工作氛围和生活环境。

(二)基本原则

1、坚持以人为本与贴近实际相结合的原则。以满足国税干部文化需求、丰富国税干部精神生活、提高国税干部道德修养为出发点和落脚点，根据国税干部的不同文化层次、不同年龄阶段，有针对性地开展喜闻乐见的廉政文化活动，贴近实际，贴近生活，寓教于文，寓教于乐，做到以德感人，以理服人，以情动人。

2、坚持秉承传统与锐意创新相结合的原则。在借鉴、吸收古今中外优秀的廉政文化成果的同时，不断融入时代的新鲜气息，对廉政文化的内涵、载体、手段等进行拓展和创新，使廉政文化建设与反腐倡廉形势相适应，实现廉政文化建设的与时俱进。

3、坚持正面宣传与警示教育相结合的原则。正确把握舆论导向，大力宣传正面典型，用科学理论武装人，用先进事迹鼓舞人，以优秀作品感染人，使廉政文化成为国税文化的重要组成部分，并辅之以警示教育，通过剖析典型案例的成因、危害、后果等，警示国税干部校准自己的人生航向，防止腐朽文化玷污其思想和灵魂。

4、坚持文化建设与制度建设相结合的原则。在实践中积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，不断深化认识、把握规律，通过制度、机制的创新、整合与完善，逐步健全廉政制度体系，并通过廉政制度对国税干部思想行为的规范引导作用，构筑起自觉抵制没落、腐朽文化的制度防线。

(三)总体目标

1、进一步增强国税干部的勤政廉政意识。充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶和导向作用，促进国税干部“为国聚财、为民收税”的理念不断深化，切实提高国税干部“清廉、务实、为民”的自觉性。

2、进一步浓郁国税系统的廉政文化氛围。通过廉政文化建设，在全系统形成浓郁的“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。通过廉政文化建设活动，使国税干部无论在工作时间之内、还是在八小时之外，都能感受到廉政文化的存在、体会到廉政文化的力量。

3、进一步提升国税廉政文化建设的水平。注重廉政文化与国税文化的融合，凸显具有国税特色的廉政文化的渗透力、感染力和影响力，以廉政文化建设水平的提升，积极创建省市县级“廉政文化示范点”，带动国税干部思想道德水平的提升。

4、进一步推动各项国税工作的全面开展。运用廉政文化这一载体，常抓不懈，以行风促党风，以党风带政风，促进依法行政，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进各项国税工作的全面完成，促进国税事业持续、健康、和谐的发展。

三、廉政文化建设的主要任务和具体措施

(一)内化于心，夯实廉政文化建设的思想根基

1、教育倡廉。深入开展各种形式的党风廉政教育，使国税干部在潜移默化中确立廉政理念、强化廉政意识。通过组织国税干部认真学习党的十八大、党纪政纪法纪知识和各级制订的党风廉政建设的规章制度、政风行风建设的各项“禁令”，定期不定期观看警示教育和廉政文化影视片，邀请县纪委、县检察院等部门的领导，为国税干部讲授预防职务犯罪知识，主要领导上廉政党课等形式，筑牢国税干部的思想道德防线，树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、读书养廉。添置一批廉政文化的书籍，采取个人自学与集中学习相结合、辅导讲座与讨论交流相结合、正面宣教与反面警示相结合等方式，兴起“读书养廉”的热潮，活跃国税干部的业余生活，用优秀的廉政文化占领国税干部的思想阵地。

3、对比思廉。组织国税干部下农村，体会农民的生活处境。通过与农民的对比，使国税干部感受自己的福利待遇、工作和生活环境之好。组织国税干部参观烈士陵园等革命传统教育基地，聆听革命先烈报效祖国、勇于献身的英雄事迹;组织国税干部到监狱，目睹违法犯罪分子的忏悔。通过与正、反两方面的对比，使国税干部深知幸福生活来之不易、失去自由后悔莫及。

4、典型引廉。充分发挥先进典型的示范作用，坚持以身边事教育身边人，广泛宣传本系统涌现出来的勤政廉政的先进典型事迹，让国税干部学有目标、赶有动力，激发国税干部迎难而上、共克时艰的豪情和立足本职、岗位奉献的热情，引导国税干部逐步形成正确的价值取向和良好的勤廉理念。

5、谈话促廉。广泛开展谈心活动，谈心“析”廉、预警促廉，帮助国税干部算好政治、经济、家庭、人身“四笔账”。组织廉政谈话，对新上岗人员和新任中层以上干部进行岗前谈话和任前谈话，增强其廉政意识。组织诫免谈话，对国税干部中出现的苗头性、倾向性问题和群众反映的一些不良现象，及时进行调查核实，及时给予当事人以告诫提醒，将问题消灭在萌芽之中。

6、歌曲唱廉。以创建第十四届省级文明单位为契机，积极开展道德讲堂活动，开展“我们的节日”涌读中华经典活动，在全局唱响《乐于奉献在高原》，大力讴歌为国聚财、为民收税、秉公执法、清正廉洁的勤政廉政**国税之歌。

7、展室集廉。在认真总结惩防体系建设成效的基础上，积极创建廉政文化示范点，通过资料、实物、书画、影音等不同载体，集中展示我局抓教育倡廉，制度束廉，清风养廉，严惩警廉等各项工作的情况及成效，丰富教育内涵，打造干部教育新平台。

(二)外化于形，丰富廉政文化建设的活动载体

1、开辟廉政教育阵地。建立廉政文化活动室，辅以廉政教育图书架、廉政教育影视角等固定设施，充实和陈列党和国家领导人的廉政专著、各类廉政刊物以及廉政书画作品、廉政影视资料等，分期分批、有计划地组织国税干部到廉政文化活动室开展学习交流活动。定期组织国税干部观看廉政文化教育片和反腐倡廉警示教育片。建立廉政文化宣传栏和党务、政务公开栏，及时对栏中的内容进行更新。

2、布置廉政办公环境。充分利用办公场地资源，大力营造廉政文化的人文环境。建立“廉政文化长廊”、“廉政文化墙”等廉政文化特色区域，通过宣传专栏、书画作品、廉政故事等形式，浓郁廉政文化的氛围，给人以强烈的视觉冲击。同时，在显要位置，悬挂和摆放格言、警句、书法、漫画等廉政文化匾幅，使廉政文化走进每个干部内心世界。

3、开展廉政文化活动。征集一批由国税干部自行创作的廉政格言警句或廉政感悟、廉政书画摄影作品和廉政文学作品。通过民主生活会、纪检日活动等形式，发动国税干部认真排查党风廉政建设工作中的存在问题，推动廉政文化建设的进一步深入。

4、建立廉政宣传平台。在县局电子政务“廉政之窗”专栏，及时发布廉政文化建设的工作部署和工作信息。运用手机短信群发平台，定期向国税干部发送廉政短信。在每台办公电脑上统一设置宣传廉政文化的屏保，让国税干部在工作之余接受廉政文化的熏陶。

5、制作廉政宣传物品。整理国税系统的廉政规定，收集古今中外的廉政名言，汇编成册，印发给全体国税干部。征集一批有创意、有新意的廉政宣传实物，陈列于廉政文化室，定期组织国税干部参观。

6、发挥家庭助廉作用。动员国税干部家属参与廉政文化建设，发放《家庭助廉倡议书》，倡导清廉家风，以廉治家，向家属征集廉政文化作品或手工艺术品如“十字绣”等，提高亲情互动、家庭助廉的成效。

四、加强廉政文化建设的几点要求

1、统一思想，提高认识，明确廉政文化建设的重要性。各部门要以强烈的责任感和使命感，从实践马克思主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想、贯彻落实“三严三守”、“忠诚干净担当”、加强社会主义荣辱观教育、深入推进党风廉政建设和反腐败工作的高度，充分认识廉政文化建设的重要意义，以积极的态度和务实的作风，自觉地参与到廉政文化建设工作中。

2、强化措施，注重实效，增强国税廉政文化建设的针对性。各部门要紧密结合工作实际，发动全局职工提供廉政文化宣传素材，调动大家参与廉政文化建设的积极性和主动性，挖掘潜力，培植亮点，打造具有部门鲜明特色的廉政文化品牌，不断推动廉政文化建设取得新进展、新经验和新成效。

3、加强领导，明确职责，确保廉政文化建设工作顺利实施。各部门要将廉政文化建设摆上重要位置，把廉政文化建设与与落实中央和省、市县关于廉洁从政的各项要求相结合，与建设为民、务实、高效的纳税服务规范相结合，与文明单位创建等工作结合起来，齐抓共管，形成合力，努力构建反腐倡廉“大宣教”的工作格局。

第7篇：廉政文化进学校工作实施方案

廉政文化建设是建设社会主义先进文化的重要内容，是新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的有效载体和途径,是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的客观要求，是创建一流学校的基础和条件，根据区委《平川区2010年廉政文化建设试点工作实施方案》要求，制定如下实施方案：

一、指导思想与主要目的

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕构建拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，以预防腐败试点为载体，以廉政文化进学校为主要抓手，构建平安和谐校园，办让人民满意的教育。深化廉政文化建设，全面提高青少年学生的思想道德素质，形成崇尚廉洁、弘扬文明的良好氛围，教育和引导广大师生深刻领会科学发展观的内涵、精神实质和根本要求，坚定共产主义远大理想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，培养广大师生廉洁高尚的道德情操，培养更多更好的社会主义建设者和接班人。

二、总体目标

以“构建一条思想警戒线，一条道德标准线，一条精神文明风景线，增强全体教职员工，学校管理人员和全体学生反腐倡廉意识”为主要目标。以宣传廉洁理念、传播廉政文化、推动科学发展、促进社会和谐为主题。在全校师生中广泛开展廉洁，诚信，理想信念和做老实人，干老实事的教育，使学校管理人员拒腐防变能力显著提高，广大师生反腐倡廉意识明显增强，“廉荣腐耻”的校园文化环境和舆论氛围逐步形成，保证学校这块育人的净土不受污染。

三、具体措施

一是明确主要工作任务。学校要要以办让人们满意的教育为宗旨，进一步增强“为民办学、廉政办学、阳光办学，勤俭办学”的意识。不断完善教师、家长、学生之间的良性互动机制，相互监督，相互促进，切实营造“崇廉、奉廉、赞廉”和廉洁从小做起、从我做起、从现在做起的良好校园氛围。

二是创新工作载体。开展廉政文化进学校活动，是教师职业道德建设的重要组成部分，是中小学生思想道德教育的新要求，活动要注重结合学校广大师生的特点、思想实际和理解接受能力，精心设计活动载体。学校要结合实际，在具体工作中，普遍开展好以“五个一”活动为载体的“廉政文化进学校”活动，即在学校领导班子和党员中召开一次以反腐倡廉为主题的民主生活会，具体时间在7月份，由学校党支部组织实施。在教师中举办一次以“爱岗敬业、廉洁从教”为主题的争先创优活动，时间安排在9月份，结合教师节师德演讲和评优表彰，突出廉政文化这一主题，树师表，铸师魂，开展一次师德集中教育活动。在师生中组织一次创编廉政作品，漫画展览活动;在校园中开辟一个反腐倡廉专栏，继续坚持校务公开制度和公示制度。在学生中每月开设一节廉政文化课，要充分利用各科教材，特别思想品德课的自身优势，渗透廉洁文化教育的内容，使学教活动经常化。

三是注重抓好结合。廉政文化进学校活动是一个系统工程，要在体现活动效果上注重四个结合。一要把廉洁教育与课堂教学渗透相结合。要按照教育教学规律，深入挖掘现在学科的廉洁教育资源，有效整合各年段语文、政治、社会、历史、思想品德等学科教材中蕴涵的与廉洁教育相关的知识点进行梳理和挖掘，由授课教师精心设计和备课，在教学过程中进行重点提示和讲解，把知识教育、思想教育、品德培养融为一体，发挥课堂教学主渠道的教育功能。二要把廉洁教育和法治教育，日常行为习惯教育结合起来，培养学生辨别是非的能力，提高法制意识和维权意识，拒腐蚀，树正气，远离不良社会可能带来的负面影响。三要把廉洁教育与校园文化建设相结合。坚持科学管理、民主管理、依法管理、规范办学行为。在校内营造风清气正的良好氛围，增强内在发展的潜力，提升对外的竞争力，促进学校不断提高办学质量，为学校又好又快发展打造廉洁的环境。三要把廉洁教育与加强党风廉政建设相结合。加强党风廉政建设的基本任务就是坚持不懈的对学校领导、教职员工进行廉洁意识教育。加强廉洁教育就是不断提升党员干部的思想境界，文化素养和道德情操，把大家认同的易被接受的理念，最终内化为全校师生共同遵守的行为准则和道德准绳。

四、方法步骤

整个活动分四个阶段进行：

第一阶段：宣传发动(2010年4月至5月)。制定完善实施方案，按照预防腐败试点项目工作要求，确定“廉政文化进学校”活动内容，做好宣传工作，营造试点工作舆论氛围。学校要利用毎周一的教职工例会和升旗仪式及主题班队会，校园广播等形式，认真学习文件，领会精神，加强舆论宣传，以便提高认识，统一思想。

第二阶段：组织实施(2010年6月至11月)。按照学校已经确定的“廉政文化进学校”实施方案，全方位组织实施，务求取得实效。活动既要重实效，有要注意收集保存资料。

第三阶段：检查验收(2010年12月)。对活动开展情况进行全面自查验收，并迎接平川教育局和区廉政文化建设领导小组的检查验收。

第四阶段：总结提高(2010年1月至3月)。总结 “廉政文化进学校”工作的经验和做法，建立长效机制，对在活动中表现突出的单位和个人进行表彰奖励。

五、工作要求

一是建立健全责任落实机制。学校要成立廉政文化进学校工作领导小组，把廉政文化进学校这项工作纳入重要议事日程，统筹规划，精心安排，扎实推进。学校主要领导负总责，分管领导具体抓，广大教育工作者积极参与的领导体制和工作格局。根据学校制定的廉政文化建设实施方案，细化、量化目标任务，将责任靠实到个人，做到人人有责任、有压力、有动力，形成责任明确、目标具体、责权统

一、上下贯通的责任落实机制。

二是加强督促检查。学校要对此项工作定期进行检查指导，及时了解工作进展情况，做到全程监督。要通过督促检查，着力增强廉政文化进学校试点工作的吸引力、感染力和说服力，督促指导各部门和教育工作者不断创新形式，探求办法，不断创新载体，不断拓宽渠道，使廉洁文化贴近师生思想、工作和学习实际，使廉洁的观念渗透到教育教学和学校管理的各个方面，深入到师生内心，从而达到事半功倍的效果。

三是加大宣传力度。在开展廉政文化进学校学教活动中，要很好地学习和借鉴先进经验，稳步推进，在实践中不断探索总结经验，要注重试点成果的运用，边试点、边总结、边完善、边推广。要充分利用校园广播、校报、黑板报、校园网等大力宣传试点工作中的好做法和新成效，着力营造良好的社会氛围，促进教育系统廉政文化的繁荣发展。

四是强化考核。要建立考核机制，把廉政文化进学校工作列入评价体系进行考核。牢固树立“不抓预防腐败试点工作是失职，抓不好试点工作就是不称职”的意识，建立奖励机制，对廉政文化进试点工作成绩突出的班级和个人进行表彰奖励，树立典型，要把廉洁学教活动开展情况纳入考核，作为师德考核的重要内容，要把廉洁学教活动成果作为评优选先的条件之一，对在此项学教活动中不认真履行职责、推诿扯皮、敷衍应付、工作不力，成效不显著的部门和班级进行通报批评，对违犯教师职业道德的行为要及时处理，引领活动不断深入，达到创建“书香校园，文明校园，平安校园，和谐校园”之目的。