县招商局“廉政文化进机关”活动实施方案

县招商局“廉政文化进机关”活动实施方案（精选4篇）

县招商局“廉政文化进机关”活动实施方案 篇1

一、指导思想

以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，以“加强党性修养、弘扬新风正气”为主题，围绕“突出宣传教育、营造良好氛围、促进勤政廉政、推动作风建设”总体思路，扎实推进廉政文化进机关活动。

二、工作目标

通过开展廉政文化进机关活动，促使广大党员干部进行自我反省、自我教育、自我提高，牢固树立立党为公、执政为民的理念，促进党员干部树立优良作风，连一步营造风清气正的经济和社会健康发展环境。

三、工作内容

l、领导抓廉。党组织要把廉政文化进机关当作推动机关干部作风转变的重要工作来抓，班子成员特别是主要领导带头履行廉政承诺，带头参加各项廉政文化创建活动。结合创先争优和学习型党组织建设活动，主要负责人联系本单位工作实际，讲授一堂廉政党课。

2、组织学廉。组织党员干部认真学习第xx届五中全会和xx在建党九十周年纪念活动上的讲话精神，并要求每名党员干部要撰写1 篇以上的理论征文或心得体会，并在机关内部进行交流。结合创先争优活动，要组织机关党员干部开展一次作风建设大讨论，通过“六查六看”（即查宗旨观念是否牢固，看是否做到立党为公，执政为民；查理论是否联系实际，看是否用党的科学理论指导实践；查责任意识是否强化，看是否切实履行党和人民赋予的职责；查政绩观是否正确，看是否切实按客观规律谋划发展；查利益观是否正确，看是否切实把人民利益放在首位；查纪律观念是否增强，看是否切实做到廉洁自律)活动，促进党员干部廉洁意识的提高和工作作风的转变。

3、典型导廉。树立勤政廉政先进典型，并通过组织事迹报告会、演讲等形式大力宣传推介，引导广大党员干部学习先进、争当先进、赶超先进。

4、阵地宣廉。要建立相关的活动场所和设施，使廉政文化进机关有相应的宣传阵地。要在机关办公场所设立廉政宣传栏和党务、政务公开栏；要充分利用多种形式抓好机关党员干部反腐倡廉学习教育；在办公楼走廊过道、办公室、办公桌上等处悬挂或放置廉政宣传标语、格言警句、宣传漫画等，大力宣传廉政文化内容。要在机关内部营造出一种浓厚的廉政氛围。

5、活动促廉。我局将举办一次以“树优良作风，促创先争优”为主题的廉政主题文体活动。要组织开展经常性的反腐倡廉和丰富多彩的廉政文化活动。要把廉政教育纳入党员干部培训教育计划，开展《廉政准则》知识问答测试，观看廉政教育片等各种廉政文化活动。

6、家庭助廉。要把廉政文化进机关与进家庭活动紧密结合起来，采取签订家庭助廉责任书、评选廉内助、召开干部家属座谈会等形式，帮助党员干部树立廉洁家风，创建廉洁家庭。

7、制度保廉。要提出并倡导符合本机关特点的廉政理念，制定廉政文化建设规划以及保障制度。要逐步建立健全用廉政文化促干部作风转变的长效机制。

四、工作要求

1、加强组织领导。本局成立由局党组书记、局长沈鹏任组长，其他班子成员任副组长，各股室及中心负责人任成员的廉政文化进机关领导小组，领导小组办公室设在局办公室。各股室及中心要主动配合，积极参与，高度重视，形成合力，确保本单位廉政文化进机关活动见成效。

2、注重统筹兼顾。

一是与创先争优和学习xx在建党90周年庆祝活动上的讲话相结合。把廉政文化建设纳入创先争优和学习xx在建党90周年庆祝活动上的讲话活动之中，做到同安排、同检查、同落实。

二是与学习《廉政准则》和反腐倡廉宣教月活动相结合。将廉政文化创建活动与宣教月活动放在一起组织开展，做到相互推动，相互融合。

三是与加强领导干部党性修养相结合。通过开展活动，引导党员干部加强党性修养和党性锻炼，坚持正确的事业观、工作观、政绩观。进一步推动思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，以坚强的党性和优良的作风贯彻落实好《廉政准则》。

四是与行政效能建设相结合。通过廉政文化建设，进一步提高行政效能，营造良好的经济发展环境。

县招商局“廉政文化进机关”活动实施方案 篇2

施方案

区水务系统“廉政文化进机关”活动实施方案

区水务系统“廉政文化进机关”活动实施方案

为全面落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，大力推进廉政文化建设，在全区机关营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。经研究，决定在全区开展廉政文化进机关活动，并制定如下实施方案：

一、指导思想

以“廉洁奉公，勤政为民”为主题，以提高机关党员领导干部和机关工作人员党性修养和道德修养为根本，强化廉洁自

律意识，进一步规范机关干部廉洁从政行为，着力营造机关廉政文化氛围，推进机关廉政文化建设，为建设活力、富裕、和谐的新吉州提供精神动力。

二、组织领导和工作原则

区水务局成立局廉政文化建设领导小组，王明耀局长任组长，黄柳青副局长、肖水根副局长、姚美生纪检组长任副组长，各科室负责人为成员。

廉政文化进机关活动在吉州区水务局廉政文化建设领导小组统一领导下进行，由办公室负责活动的组织协调工作并具体组织实施，工作中坚持以下原则：

1、坚持互相结合、互相促进的原则。必须自觉地把廉政文化建设融入到党的先进性建设、社会主义核心价值体系建设、和谐文化建设以及和单位各项中心工作、业务工作之中，与机关精神文明创建活动相结合，与加强机关干部思想道德和工作作风建设相结合，不断拓宽廉政文化建设的发展空间，务必取得良好效果。

2、坚持创新的原则。推进廉政文化进机关，必须紧紧抓住活动这个载体，创新思路、创新方法、创新内容、创新形式，贴近机关实际，贴近干部职工思想工作实际，寓教于理，寓教于文，使廉政文化教育入耳、入脑、入心，切实增强廉政文化进机关活动的吸引力、感染力和凝聚力。

三、主要内容 根据我局实际，廉政文化进机关活动主要以”七廉”为载体，使干部职工提高勤政廉政的自觉性。

1、课堂学廉。开设廉政课堂，用生动的古今廉政故事，以古寓今，对机关干部职工进行经常性廉政教育；采取多种形式加强党风党纪教育；利用反面典型案例，以案说法，以案说纪，进行警示教育；同时，利用各种会议、政治教育和专业培训等时机，加强反腐倡廉形势教育，用廉政思想武装全体机关干部的头脑。

2、文化倡廉。制作廉政警示牌，印制

廉政宣传资料，建立机关廉政文化宣传阵地，营造鞭挞腐败、崇尚廉洁的良好从政环境，使干部职工随时随地受到廉政文化的熏陶。

3、典型导廉。广泛开展向勤政廉政先进典型人物的学习活动，充分挖掘和大力宣扬本部门单位涌现的勤政廉政先进典型，发挥先进典型的榜样和示范作用，营造“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”的浓厚氛围。

4、网络传廉。充分利用网络，开辟廉政文化园地，把理想信念、从政道德、党纪条规和国家法律法规教育，及社会公德、职业道德、家庭美德教育等反腐倡廉内容形象、生动、直观地传递给广大党员干部和职工，使大家在欣赏中得到启示，在愉悦中受到教育。

5、读书思廉。建立图书室、影视室，通过组织阅读廉政教育文章，收看廉政教育影片，撰写心得体会文章，进行自我教育。

6、活动促廉。深入开展以廉政文化为

主题的歌咏、诗赛、演讲、廉政书画作品展等健康向上、形式多样、丰富多彩的活动，高扬反腐倡廉主旋律，陶冶干部职工的高尚情操。

7、机制保廉。廉政工作搞得好与否，成效取得大与小，机制建设是关键。要健全完善廉政文化建设的各项工作机制，明确责任，狠抓各项制度的落实，推动廉政文化建设的深入开展。

四、实施步骤 宣传发动阶段

1、思想动员。吉州区水务局廉政文化建设领导小组召开工作会议，商定、讨论、制定实施方案，明确目标要求，进行责任分工。及时召开机关党员干部大会，对廉政文化进机关活动进行深入发动和全面部署。

2、广泛宣传。充分利用报刊、网站、宣传栏等载体传播廉政文化，形成墙上有格言，桌上有警句，办公室有书籍，会议室有标语，公共场所有宣传牌、宣传栏的廉政文化氛围。同时，广泛宣传

反腐倡廉形势、党纪法规，工作成果和先进典型事迹，营造浓厚的宣传氛围。全面推进阶段

3、开展教育。认真开展党风廉政教育，结合本单位工作实际，采取集中学习、交流体会、个人自学等方式进行。学习内容包括：党的十七大报告；《中国共产党纪律处分条例》；《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》；《行政机关公务员处分条例》等党纪法规。将6月确定为吉州区廉政文化进机关主题教育月，举行一次以反腐倡廉建设为主题的巡回宣讲活动，举办一次廉政知识竞赛，开展一次廉政文化进机关演讲比赛，推动廉政文化进机关活动全面开展。

4、抓好示范。按照高标准要求抓好1个科室示范，通过典型示范，推动全局工作。要突出重点，抓好示范，逐步推进，务求实效。

5、丰富活动。各活动单位要在认真组织实施“课堂学廉、文化倡廉、典型导廉、网络传廉、读书思廉、活动促廉”等“规定动作”的基础上，要紧密结合本单位本行业实际，创新“自选动作”，不断推进廉政文化进机关活动向纵深发展。总结推广阶段

要认真总结廉政文化建设经验，并在基础上建立完善廉政文化等反腐倡廉建设制度，形成长效机制，切实抓好落实。局里将适时召开总结会，总结推广先进做法和经验，表彰先进单位。局里书面总结材料于10月底交区纪委宣教室。

五、工作要求

1、加强领导，提高认识。开展“廉政文化进机关”活动是推进机关党风廉政建设，建设和谐吉州的重要举措。局里要把这项活动列入重要议事日程，制定方案，精心组织，合理安排，认真组实施。

2、落实责任，丰富内容。开展廉政文化进机关活动是廉政文化“六进”的一项重要内容。要成立组织领导机构，并指定专人负责，保证活动正常有序开展。要积极探索新形势下机关廉政建设的有

效途径和方法，把握机关廉政文化建设的特点，丰富活动内容，力争在工作中创出新特色。

县招商局“廉政文化进机关”活动实施方案 篇3

为深入贯彻党中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神和胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，大力推进机关廉政文化建设，进一步增强全局机关干部职工的勤政廉政意识，切实改进机关工作作风，推动我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，决定在局机关开展廉政文化进机关活动，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神为指导，求真务实，以人为本，牢固树立科学的发展观，按照”以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人和建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求，以建设“为民、务实、清廉”的干部队伍为目标，以形式多样的文化活动为载体，以促进机关党员干部廉洁从政为重点，通过开展廉政文化建设活动，标本兼治，注重从源头上预防和治理腐败，全面提升全局机关干部职工勤政廉政意识，营造机关浓厚的廉政文化氛围，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

二、活动目的把廉政文化建设活动提升到战略高度，纳入宣传思想工作的范围，纳入文化建设的范畴。通过有计划地开展一系列多形式的廉政文化活动，把廉政建设的内容融入文化建设当中，发挥文化的教育作用，使广大党员干部和群众在参与文化活动中受到熏陶；在潜移默化中实现对党员干部和群众的宗旨教育、理想信念教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育；在全局机关形成“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的新风尚，坚定广大党员干部群众对反腐败的信心，不断推进党风廉政建设和反腐败工作；努力实现党组织凝聚力、战斗力明显增强，职能部门廉洁高效，干部队伍思想作风正，精神面貌好，党群政群关系融洽，广大党员干部群众生活水平和生活质量不断提高的目标。

三、活动内容

1、加强教育，强化干部执政理念。以开展“树立科学的发展观、树立正确的政绩观、树立牢固的群众观、创为民、务实、清廉的好干部”的教育活动为重点，在全局机关干部职工特别是领导班子成员中深入开展理想信念教育、道德与法制教育、马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观的教育活动，密切机关干部同群众的血肉联系，促使全局机关干部职工自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力提高执政能力和水平。

2、改善作风，提高干部服务意识。以整顿机关作风为突破口，深入推进机关效能建设。结合《公务员法》和《行政许可法》的贯彻实施，增强机关全局机关干部职工的依法行政意识和服务意识。开展争创节约型机关活动，培养机关干部节约用水、用电、用纸、用电话的良好习惯，爱护公共财物，合理利用办公资源，努力降低办公成本。

3、创新载体，营造机关廉政文化氛围。向全局机关干部职工免费赠送廉政警句书签，在每个干部职工的办公桌上放置印有廉政禁令的台牌；在各个办公室、会议室、走廊等布置廉政公益广告或廉政警句，营造“环境倡廉”的氛围；发挥“网络宣廉”作用，开辟网上廉政课堂，有选择地播放反腐倡廉电教片，刊登廉政文章，剖析违纪违法案件，大力宣传勤政廉政先进典型，开设廉政小论谈，为机关干部创造参与廉政文化建设的阵地。

4、着眼改革，探索制度反腐的有效途径。把制度建设贯穿于预防职务犯罪的各个环节。完善议事决策制度、财务管理制度、机关公车管理制度、机关行政事务管理等规章制度。同时，积极落实党风廉政建设责任制，建立领导干部党风廉政建设责任岗，明确领导班子在党风廉政建设中的任务和职责。

围绕上述内容，重点组织开展“六个一”活动：

1、组织一次廉政文化知识专题学习教育活动。利用机关干部职工的学习时间，认真组织全局机关干部职工学习两个《纲要》等党政纪和有关法律法规，并要求写好学习体会。

2、组织一次廉政文化知识测试。组织全局机关干部职工进行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《三个代表重要思想反腐倡廉理论学习纲要》知识竞答。

3、组织一次观廉政警示教育片。组织全局机关干部职工集中观看廉政电教片和反腐倡廉警示教育片。

4、办好一期廉政教育宣传专栏，营造廉政教育氛围。

5、组织一次局领导班子成员与各股（室）的股长主任进行廉政谈话活动。

6、开展一次局领导干部讲廉活动。局领导班子成员对全体机关工作人员上党风廉政教育课。

四、工作要求

1、统一思想，提高认识。要从加强党的执政能力建设的高度，充分认识新形势下廉政文化进机关重要性，以发展的眼光看待廉政文化进机关工作，树立廉政文化的理念，加强廉政文化的培养，强化廉政文化的宣传，不断增强开展教育活动的主动性和自觉性。

2、加强领导，分工负责，确保廉政文化建设活动取得实效。要加强对廉政文化进机关工作的领导，局党组成立由主要领导任组长，副职领导任成员的廉政文化建设活动领导小组。把廉政文化建设活动摆上重要议事日程。局各股室要根据各自工作职责，充分发挥职能优势，齐抓共管，形成廉政文化建设整体合力。党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实施者。同时，要积极调动局机关全体党员参与廉政文化建设的积极性和创造性，形成人人参与廉政文化建设的良好局面，确保活动取得实效。

3、精心组织，务求实效。要将廉政文化教育作为党员学习教育的一项内容；要结合工作实际，周密安排，精心组织开展各种廉政文化教育活动，要整合资源，创新载体，突出特色，务求实效；要积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，及时总结先进经验，建立廉政文化教育的长效机制；要充分利用简报和宣传栏等宣传工具，大力宣传廉政文化建设，努力营造浓厚的反腐倡廉氛围。

明光市环保局

2010年3月10日

环保局廉政文化进机关活动领导小组

组长：胡青松

廉政文化进机关实施方案 篇4

廉政文化进机关实施方案

为充分发挥廉政文化在党风廉政建设工作中的作用，营造良好的反腐倡廉、守廉、促廉氛围，加大廉洁机关、廉洁单位建设力度。根据县纪委部署，我们将在交通系统开展廉政文化建设进机关活动，具体实施方案如下：

一、指导思想

坚持以深入贯彻“三个代表”重要思想、保持党的先进性为指导，以科学发展观为统领，坚持发展社会主义先进文化的方向，弘扬党的优良传统和作风，自觉抵制各种腐朽思想、腐朽文化侵蚀，使为民、务实、清廉的理念更加深入人心，更好地廉洁从政，为党风廉政建设和反腐败斗争提供深厚的思想基础、群众基础和舆论氛围。

二、任务目标

按照“建一流队伍、带一流班子、树一流形象、创一流业绩”的总体要求，进一步加强反腐倡廉教育，丰富廉政文化内涵，拓展廉政文化阵地，整合廉政文化资源，为全县经济和社会事业发展提供坚强的保证。

三、活动内容和要求

（一）紧扣交通工作职能和职业道德，牢牢把住廉政文化建设的方向和重心

开展廉政文化建设，以廉政需求为切入点和特色，以推进惩治和预防腐败体系建设为落脚点，紧紧围绕交通行政执法基本职能，突出执法和为民服务的特点，牢牢把住领导干部在“人、财、物、基建”等方面的廉政要求的廉洁从政要求，做到“四个紧扣”:一是紧扣权力运行，把树立正确的权力观作为廉政文化建设的首要问题。把树立正确权力观、规范权力运行作为廉政文化建设的当务之急，告诫全体党员干部廉洁自律，廉洁从政。二是紧扣行风政风建设，把确立高尚的职业道德观作为廉政文化建设的基本要求。在干部职工中大力弘扬“奉公为德，廉洁为荣，服务为本”的职业道德，以此规范广大党员干部的职业行为，营造廉洁执法、热心服务的良好氛围，纯洁行风政风。三是把贯彻上级检查考评工作纪律监督制度作为具有行业特色的廉政文化建设的重要内容。一手抓学习宣传，一手抓监督检查，时时提醒和督促干部职工把住政策法律纪律的底线。四是紧扣立身做人，把培养人、教育人、确立正确的理想信念和人生观、价值观作为廉政文化建设之本。广泛开展示范教育和警示教育，提高干部职工对廉政的认知程度，引导干部职工树立坚定的理想信念和正确的价值观取向。

（二）创新形式和载体，因地制宜地开展廉政文化建设 要把握廉政文化的特性，创新各种体现廉政要求的文化活动形式，把思想性、哲理性、艺术性、针对性和趣味性结

合起来，建设廉政文化专栏、简报，组织读书、征集廉政格言警句、发送廉政短信、编印廉政手册；悬挂廉政标语、口号等多种生动直观、群众喜闻乐见的形式，不断创新方法载体，拓宽领域阵地。

结合本单位实际，因地制宜地开展廉政文化建设，形成能反映本单位特色的廉政文化氛围，做到“三融入、四上、五进”。“三融入”，就是把道德修养和法制观念融于廉政文化建设之中，把领导班子和队伍建设融入廉政文化建设之中，把部门行业特点和特色融入廉政文化建设之中；“四上”，即上墙面、上桌面、上讲台、上网络；“五进”，即廉政文化要进机关、进基层、进岗位、进家庭、进市场。从实效性出发，根据本单位的实际经济状况，本着勤俭节约的原则，量力而行，采取先易后难的方式，稳步推进。

（三）加强对廉政文化建设的组织领导，广泛深入、扎实有效地开展廉政文化建设

1、开展环境建设，增强文化感染力。在机关设置公示栏，在机关走廊设置宣传专栏，悬挂格言警句，张贴宣传画，营造宽松、温馨和人性化的工作环境，制作以工作职责为内容的桌牌，注重将廉政文化建设渗透到每个细节，营造出浓厚的文化氛围。

2、学好一系列以廉政文化为主题的文件，如《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导同志关于党风廉政和反腐败工作的论著和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等。

3、举办一堂支部讲廉的廉政教育课。

4、看好一部反腐倡廉内容的电教片。

5、开展一次学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和党纪政纪条规知识答题活动。

四、组织领导和要求

（一）统一思想，提高认识。从加强党的执政能力建设的高度，充分认识新形势下“廉政文化进机关”的重要性，以发展的眼光看待“廉政文化进机关”工作，树立廉政文化的理念，加强廉政文化的培养，强化廉政文化的宣传，不断增强开展教育活动的主动性和自觉性。

（二）加强领导，分工负责，确保廉政文化建设活动取得实效。成立以局长张冠军同志为组长，班子成员为副组长的廉政文化建设领导小组，下设办公室，办公室主任由纪检组长高贤印同志兼任，负责日常的指导、检查和督促工作，各班子成员要亲自参与，精心组织，稳步推进分管股室的廉政文化工作，使这次活动取得实实在在的效果。

（三）精心组织，务求实效。将廉政文化教育作为党员学习教育的一项内容，结合部门工作实际，周密安排，精心

组织开展各项廉政文化教育活动，整合资源，创新载体，突出特色，务求实效；积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，及时总结先进经验，建立廉政文化教育的长效机制；要充分利用简报和宣传栏等宣传工具，大力宣传廉政文化建设，努力营造浓厚的反腐倡廉氛围。