村党组织书记须增强

第1篇：村党组织书记须增强

松原市切实加强村党组织书记队伍建设

近年来，松原市把加强村党组织书记队伍建设作为实施“三项工程”的着力点，牢牢把握选得准、留得住、干得好、管得严、接得上等关键环节，全力打造一支适应新农村建设需要的村党组织书记队伍。

一是立足“选得准”，改进培养选拔方式。通过大力推广“两推一选”、“公推直选”等选拔方式，彻底打破身份、地域界限，切實把能人、高人选拔到村党组织书记岗位上来。在去年村“两委”换届选举中，通过采取“两推一选”产生的村党组织书记1089人，通过“公推直选”产生的村党组织书记27人。其中农村致富能手有808人，复原转业军人157人，农民经纪人298人，民营企业经营管理人员38人。同时，积极探索了把公务员职位设在村级组织的干部配置新模式，已选派44名乡镇干部到困难村、软弱涣散村任职，并纳入县委组织部考核管理，享受乡镇公务员和村党组织书记“双工资”待遇，表现特别优秀的，列入重点提拔使用对象。

二是立足“留得住”，提高报酬待遇。全面实行了结构化薪酬制度、集体创收奖励制度、社会养老保险制度和正常离任生活补助制度等，逐步构建了村党组织书记在职有薪酬、干好有空间、退后有保障的激励保障机制。去年以来，通过多种渠道已为全市1123个行政村党组织书记、村委会主任办理养老保险。同时，为1245名离任村党组织书记发放生活补助190.2万元，为247名集体创收突出的村干部发放奖金97万元。今年市县两级共表彰优秀村党组织书记445名，发放奖金113.4万元。

三是立足“干得好”，提升“双带”能力。在去年村党组织换届中，对新选任的村党组织书记，注重从有致富项目、“双带”能力强、具备“项目支书”条件的党员中推选，使他们一上任就能成为“项目支书”。换届后，全市“项目支书”已达943人，占总数的83.97%，其中年收入10万元以上的438人，50万元以上的36人，500万元以上的9人。

四是立足“管得严”，强化日常教育管理和监督。探索建立了村党组织书记岗位目标责任、民主评议和不合格村党组织书记调整等18项制度，重点推行 “四议两公开一监督”工作法和“三诺一考”等管理制度，特别是把考核结果与转移支付工资、年度奖励工资、养老保险财政补贴和奖惩使用挂钩，提高了村党组织书记的规范化管理水平。

五是立足“接得上”，培育后续骨干。积极开展“四个培养”活动，即“把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村干部，把致富能手村干部培养成项目带头人”。目前，全市村干部后备人才已达3315人，村均3名以上。

作者：高彦明 王富东

第2篇：宫集镇多措并举,增强村党组织换届后班子的活力

宫集镇在创先争优活动中，多措并举，增强村党组织

换届后班子的活力

根据县委的统一部署和要求，宫集镇党委集中力量对全镇8个村党组织全面实行“二推一选”换届选举，全镇选举产生新一届党支部班子成员39人，其中书记8人，副书记6人，委员25人，圆满完成了换届选举任务。为确保全镇总支换届后新班子、新气象、新思路、新发展、新活力。镇党委对换届后的班子建设倍加重视，多措并举，增强村党组织换届后的班子活力。

一、具体做法

1、强化领导，精心组织、选强配强总支书记一把手是关键。

镇党委在换届前，成立了四个考察组对全镇8个村进行组织考察，把握动向，通过开展“述职述廉、调查询问、民主测评、群众座谈”等活动，结合平时干部的德、能、勤、绩、廉等，先行建立档案，待选举后对干部的使用作为重要的依据。选举后，根据“二推一选”的结果，镇党委按照前期测评的结果，进行综合分析，引导支委进行选举，选强配强总支书记一把手，真正实现选出的“千人走路一人领头”的领头人能带好头，走好路。

2、强化培训、提升素养、增强村党组织人员为民服务的意识与本领，思路决定出路。

镇党委召开专题会议研究村党组织换届后的教育、培训、规范、建章立制等，广泛听取党政班子和不同阶层人员的意见和建议，制定切实可行的培训计划与方案。为加强对新一届村总支委员的教育管

理，宫集镇于2011年7月29日上午9点，在镇礼堂召开会议，对新一届村支部委员进行集中学习培训。会上，学习了《党支部书记职责》、《组织宣传委员职责》和《党支部议事制度》、《“三会一课”制度》、《党员联系户制度》、《流动党员管理制度》等十几项制度。会议要求村全体总支委员要倍加珍惜广大党员群众的信任和支持，切实履行职责，要树立团队意识，增强班子的凝聚力;树立为民服务意识，增强工作的责任感;树立发展意识，为农村发展贡献力量;树立实干意识，提高工作效率;树立廉政意识，增强拒腐防变能力;开辟新的思路，拓展为民服务的空间，找准带领群众致富的真正出路。力争做到“新班子、新形象、新思路、新成绩”，为宫集的稳定和发展多做贡献。

3、建章立志、规范行为、简化程序、结合为民服务全程代理的具体要求，真正实现为民想办事、能办事、办好事、不出事。细节决定成败。

村级组织的“管理”，即要强化“管”字，又要突出“理”字。“管”是要制定各种制度，用制度管人管事，用制度来告诉每位同志，什么事情可以做，什么事情不可以做，什么事情应该怎么做，如果不按规定去做会受到什么的处罚与批评，让每位同志心知肚明。“理”是理顺，新的班子刚刚成立，有一些新的同志通过选举进入了党组织领导班子，需要一定的“磨合”，这就需要很好的理顺，每个人的想法、思路、性格等都不会相同，组建起来的班子那就需要理顺，怎样把大家的想法统一到一个思路上来，理顺就显的很重要，这个细节很关键。“管”与“理”有机地结合在一起，就更能彰显组织水平，更能很好

地调动广大组织干部的工作积极性和主动性。

4、建立监督机制、定期评议，杜绝干部“新官上任三把火”和班子成员的“懒、软、散”等现象的发生。监督增添活力。

镇在每个村的党员活动室钉了一个“群众意见和建议箱”，由镇包点干部拿钥匙，每周开一次箱，积极听取广大村民对村干部的意见和对村工作开展的建议，把群众的意见和建议反馈给村党组织，结合情况给予办理或处理;同时每月开展一次民主评议会和村党组织民主生活会，广泛听取意见，找不足、找差距，整改和完善，同时也有效地克服班子成员的“懒、软、散”等现象的发生，保持村组织活力不减更旺盛;村干部不软更强;村班子不散更团结。

二、取得的成效

1、党员群众民主参政意识进一步凸显。得到了党员群众的充分认可和积极拥护，一是由党员群众直接投票推荐候选人，二是由党员大会直接选举村党支部领导班子，工作重心从“组织意图”转向“公开”和“民主”，从“定人选”转向“定位选”，激发了广大党员群众参与基层党内事务的热情，全镇“天南海北”的流动党员近百人专程回乡参加选举，投上庄严一票，部分老弱病残党员甚至拄着拐杖参加选举大会，表现出了较高的政治热情。选出了他们放心、称心的党组织领导班子。

2、村党组织战斗力进一步增强。通过以上措施的实施，村级班子结构得到了进一步优化，由于做到了“党员群众说了算”，新一届村党组织班子成员的产生是全体党员的集中意愿，是亲自选出的“领路

人”。因此，村党组织班子在工作中更加注重自身文化水平的提高、注重群众的口碑、注重带领群众致富能力的增强，注重班子之间的团结与务实。

3、创先争优的氛围进一步浓烈。各村党组织以换届选举为契机，掀起了新一轮创先争优活动的热潮，各村党组织班子成员士气高昂，支部班子成员向全体党员作出承诺，全体党员向广大群众作出承诺，积极为民兴办领办实事。各村在新党总支成立后，都阐述了工作思路和工作目标，表明了自己的工作决心，纷纷立下“军令状”，真诚、靠实、感人的肺腑之言赢得了绝大多数群众的支持，进一步融洽了党群干群关系。

第3篇：村党组织书记、副书记、委员任职条件

村党组织书记、副书记和委员

任职资格条件

1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定，具有较强的事业心和责任感，熟悉与基层工作相关的政策及法律法规。

2.具有较强服务群众意识强，作风正派，办事公道，群众基础好，近五年内无违纪违法行为。

3.具有较强的组织协调能力，善于做群众工作和处理基层矛盾的能力，能团结带领党员和群众促进本村科学发展。

4.党组织关系在本村的正式党员，且具有正常履行职责的身体条件。

5.村党组织书记一般应具有二年以上党龄，原则上应具有高中(中专)及以上文化(特别优秀的可放宽至初中及以上文化)。

6.新任村党组织书记年龄须在50周岁及以下，继任书记年龄应在55周岁及以下，条件特殊的个别村可放宽到60周岁以下。新任党支部副书记年龄须在40周岁及以下，继任书记年龄应在50周岁及以下。支部委员年龄在45周岁及以下，条件特殊的个别村可放宽到55周岁以下。委员中至少应有1名35周岁(1975年1月1日以后出生)及以下的党员、1名女党员。

7.村党组织书记，还应具有较强的抓班子带队伍的能力。对抓基层组织建设不力，党员发展抓得差、领导班子团结差、环境综合治理差、产业结构调整差、基础设施建设差、农民增收抓得差、安全稳定搞得差，不再提为继任书记人选。

第4篇：村党组织书记典型材料

致富路上迈出“三大步”

宝甸乡党委委员、曲家村党支部书记、村民委员会主任刘国福

我们曲家村有400户，人口1400人，人均耕地面积不到4亩，盐碱地占了全村耕地面积的三分之一。过去的曲家村，由于历史等多方面原因，一度成为宝甸乡出了名的老大难村。村干部一盘散沙，老百姓致富无门，生产发展停滞不前。乡党委急于改变村里的现状，始终在物色一个年富力强的村书记人选。当时，我正在经商，生意挺红火，在乡里也算小有名气，村民们对我评价也不错。就这样，我进入了党委班子的考察视野。作为一名党员，看到村里的状况我也很着急，很想尽自己的一份力改变村里的面貌，既然组织信任我，我就应该担起这个重任。1993年3月，乡党委正式任命我为曲家村党支部书记。十多年来，在带领群众增收致富奔小康的道路上，我踏踏实实地迈出了“三大步”，使曲家这个曾经又弱又穷的落后村发生了翻天覆地的变化。

第一步：发展肉鸡养殖 注入致富之路“强心剂” 担任村书记后，我的生意彻底不做了，只要有空就走家窜户和村民谈心。其实，大伙儿也不是不想富，只是因为常年守家在地，眼界放不开，没有致富思路，需要有人给带个头。于是，我利用多年做生意的经验，开始为村民们寻找起发家致富之路。

1995年我到外地考察时，发现饲养肉鸡是条不错的致富路子。回来后，我找了3户有基础、懂技术、会管理的散户进行示范养殖。他们一直对肉鸡项目很感兴趣，可是这些年就是由于缺少资

- 1试养了20张蚕。刚开始，一切都还顺利，看着桑蚕一天天长大，我仿佛看到了村民们致富时的喜悦。但没过多久，突然有一天我发现有几只蚕流着白水到处乱爬。起先我也没当回事儿，可到了第二天，流白水的蚕越来越多，而且有不少已经死掉了。我立刻从白城请来技术员，他到这一看，告诉我，蚕得了暴发性脓病，需要进行高强度的消毒处理。结果，消毒20张蚕仅白石灰就用掉300多斤，蚕虽然保住了，但成本却增加不少。妻子有些伤心，我甚至也有了打退堂鼓的念头。但转念一想，病害毕竟能预防，只要过了技术关，收入还会有保障。况且，这是个非常适合村民致富的好项目，如果我这个村书记先放弃了，不等于堵上了村民的致富路嘛!终于，在我的坚持下，8月份桑蚕试养成功，虽然因为病害增加了成本，但20张蚕仍然卖了3万多元。这一回，群众们没用我动员，便开始纷纷报名发展植桑养蚕业，转过年来，我村的养蚕户就已经发展到21户。

随着村里养蚕业的不断发展壮大，桑苗、蚕种购买难，养蚕户缺资金等许多问题都急需解决。针对这一情况，2006年，我们成立了禄仓桑蚕协会，由协会负责统一购买桑苗、蚕种，帮助养殖户协调贷款，为我村养蚕业的进一步发展壮大奠定了基础。目前，全村植桑养蚕户已达80户，桑树种植面积1500亩，年增收200多万元。2008年，我村的植桑养蚕项目被市政府评为“农业产业化龙头企业”。

第三步：引来膜下滴灌 吃上增产增收“定心丸” 我们曲家村全部是旱田，主要种植作物以玉米为主。近年来，

- 3到6500元。

这十几年来，为了曲家村的发展，我倾注了无数的心血，也体验到了农村工作的艰辛，但看到群众都过上了好日子，心里又充满了欣慰。同时，我也得到了组织上的关怀和认可。自担任村书记以来，我多次被乡党委评为优秀村党支部书记;连续多年被县委评为优秀共产党员;200

9、2010年被市委、县委评为优秀村党支部书记。现在，我的植桑养蚕项目年收入已近10万元，成为了一名创业带富的“项目支书”，但我不会满足于此，我会按照精品“项目支书”的标准，将自己的项目做大做强，继续当好群众们的“先行官”，在增收致富的道路上迈出第四步、第五步……,带领广大干部群众开创曲家村更加美好的未来。

第5篇：新任村党组织书记主任培训

心得体会

我是来**镇**村的村主任。我很荣幸参加了为期2天的金堂县2011年新任村(社区)党组织书记主任专题培训班，这次培训班在县委县政府，组织部的关心下，在县委党校的精心安排和各位讲师的精心准备下，经过紧张而充实的2天集中学习，使我受益匪浅，有效地提高了自己的认识水平，理论水平和规范化的管理水平，进一步增强了自己战胜困难，做好工作的信心和决心。以下是我这几天学习的体会：

一、这次培训是一场&;及时雨&;

通过短短2天培训，使我深深体会到，作为一名刚刚上任的最基层主职干部，迫切需要这样培训班。这是转变我们工作角色，熟悉工作规则，建设高素质农村基层队伍的需要;是提升自身能力，推动创业创新，开创新农村建设新局面的需要;是加强基层民主，促进农村稳定，推进和谐社会建设的需要。虽然我工作只有短短3个月的时间，但我觉得，这工作很充实。一般的老百姓

认为你就是万能的，你是干部呀!不管什么事情，我来了你就要帮我解决，所以现在的村主职干部，每天面临的实际问题，就是涉及土地纠纷、计划生育、社会稳定还是经济发展等等，这就要涉及多方面的法律、法规和政策。所以我们不管涉及哪方面的知识，作为最基层的主职干部都要懂一些，但不一定要精。所以我感觉这短短2天的培训，是一场农村基层工作业务者的&;及时雨&;，更是一次快速的充电。

二、重新认识自己，正确定位自己

2天的培训学习，使我重新认识自己，正确定位自己的角色。从十七大的精神解读，以及农村基层组织建设和相关的法律法规、扶持政策。掌握的知识越多越使我清晰的感觉到自身的不足，缺乏农村工作业务知识。所以我们要重视学习，尽快进入工作角色，不断提高自身的综合素质，力争成为自觉、清醒、有所建树的农村工作领导者;要大胆创新，争当新农村建设的组织者、实践者和推动者，增强带领群众发展的本领与信心，让群众在发展中得到实惠;要严于律己，树立牢固的法治意识和民主意识，推动村务工作实现民主化、制度化、规范化和公开化，为新农村建设夯实基层基础。

三、讲政治、讲团结、讲原则、讲学习

通过2天的培训学习，我认为在今后的工作和学习中，作为一名村主任，我应该时时刻刻集中精力，组织党员、领导干部在

加强学习的同时，讲究学习方法与技巧，要做到理论联系实际。尤其是当前的社会形势，拜金主义相当严重的今天，作为基层党组织的负责人，我想，只有通过不断的思想政治学习，才能有效的提高党员、领导干部剖析问题与解决问题的能力。同时，在日常学习过程中，吸收积极向上、勤于学习，善于学习的同志到党组织中来，确保基层组织得到稳步发展，建立一个讲政治、讲团结、讲原则、讲学习的基层组织。

四、确定目标，想干就干

通过2天的培训学习，我们应该把学习到的发展现代农业，运用好县委县府的扶持政策，发展&;现代农业&;，提升农业经济效益和综合竞争能力，通过专业化、特色化、品牌化建设，使我们的村拥有一个发展水平较高、特殊鲜明的主导产业、主导产品和特殊品牌，逐步发展成为具有区域特色的产业链和产业集群。在农村，农民不管你说得多好，只看你做得多好，做出成绩让他们得到实惠，增加农民收入，这样他们才认可你。这也是检验我们工作是否优秀的最重要标准，更是我们奋斗的目标。

培训虽然是短暂的，但却对我经行了一次深刻的教育，收到了很好的成效。这得感谢县委县政府、组织部为我们提供了这个学习的平台，同时感谢县委党校和各位讲师的精心组织。回去以后，在工作中，我将于昂扬的斗志、热情的态度、诚挚得胸怀，

更加努力地完成自己的使命，在最大程度上加快村级经济发展，促进农民增收，促进社会主义新农村建设稳步健康发展，为建设丘陵地区城乡统筹示范县而奋斗。

**镇**村：**

2011年3月28日

第6篇：全区村党组织书记培训心得

心 得 体 会

——邓南街水二村支部书记姚传递

很荣幸能在2012年5月23日——24日参加全区村(队)、社区党组织书记培训班，对于开阔视野、提升素质都起到了十分重要的作用。此次培训通过领导们授课，使我找出了差距、增长了知识，也进一步坚定了在科学发展观和创先争优活动的指导下不断推进群众工作的信心。

一、主要收获。

加强了党性修养。培训班学习期间，我始终用党员的标准严格约束自己，自觉遵守学习纪律，不迟到、不早退，认真学习。同时，时刻提醒自己，作为一名共产党员，要牢记党的宗旨，珍惜为人民服务的岗位，不辜负组织和人民的期望。

提升了理论素养。通过学习培训，我深刻感受到作为一名村书记，不仅要干好具体事务，同时也要加大对专业理论知识的学习。理论和实际相结合，加深了我对理论知识的理解，提升了理论素养，夯实了理论基础。

二、以人为本，做好群众工作。

理清思路，在全局上做好群众工作。聆听了领导们的事例后，我深感差距大、压力大， “千 难万难，做好群众工作就不难。”，群众工作是当前基层工作最重要最核心的工作，新农村建设不光是发展经济，也要关注群众生活、维护群众利益，我们必须进一步解放思想，更新观念，在全局上做好新时期的群众工作。

推行民主，在方法上做好群众工作。参加培训后，我深刻的体会到民主对群众工作开展的重要作用。在村“两委”会上，我和“两委”成员深入的查找了在实施村务公开、民主管理工作中存在的问题，明确了以后发展的思路，把工作重点转移到推行民主、引导群众监督上来。过去没有真正的从思想上引起重视，广大群众缺乏参政的积极性，直接的影响了我村工作地开展，我带领村“两委” 班子积极征求群众的需要，调动他们的积极性，增强全村的凝聚力，调动广大群众的积极性做好分内的工作。

关注民生，在感情上做好群众工作。尽管目前村集体经济还比较薄弱，但是我已经充分认识到只有以民生赢得支持，才能为我们壮大集体经济打下基础。回到村里以后，我立即对为民办实事项目的进展情况进行了了解，将一些比较笼统的项目，落到了实处，并且和村“两委”班子一起学习讨论了民生工作的开展方式，就工作开展达成了以下共识:一是继续加大环境卫生的综合整治力度。落实卫生保洁责任到人，垃圾及时清运，保持村容村貌整洁。二是加大爱老助老工程力度。在保持以往福利的基础上，力争在定期帮助或专人帮助上进行探索。三是继续实施便民工程。及时对损坏道路进行硬化，对漏水管道进行整修，不断完善基础设施建设。

第7篇：村党组织书记培训讲稿[精选]

【村党支部书记培训班讲稿】

村党支部书记基本工作规程及方法

各位书记： 大家好!

很高兴能有这样的机会和大家在一起探讨有关如何做好村党支部工作的话题。在网络不发达的年代,我们都喜欢看电影,1994年，曾经有一部影片获得了第18届百花奖最佳故事片，第15届金鸡最佳故事片、最佳编剧、最佳男主角奖。影片讲述了一个全心全意为村民办好事，威望极高，深得村民拥戴的老支书，因为工作方式方法不对头，被绳之以法的故事。让我们一同来回顾一下这部影片的精彩片段(播放电影《被告山杠爷》剪辑)

山杠爷是可敬的，也是可悲的，作为村里的最高党政领导人，他一切工作的出发点都是为了村里人好。强英因虐待婆婆引起公愤，山杠爷为惩治歪风邪气，当众处罚了她。强英既不服处罚，又不改正，被捆绑游街示众。当晚，脾气倔犟的强英就上了吊;为了催在外打工的明喜回家种责任田，命令私拆了他给妻子的信，以证实地址;王禄不按时交公粮，又拒绝受罚，被山杠爷派民兵关押;腊正带头反对摊款摊劳力修水库，被山杠爷当众打了耳光，还被停止了党员登记。。。。山杠爷大公无私是无可争议的;但毕竟法律是无情的。山杠爷被带上了手铐。看到山杠爷的结局，在遗憾同情的同时，引发了我们的思考，为什么一心为乡亲们做事的山杠爷会有这样的结局?(互动思索)是因为他不懂法，不懂知识，不懂规矩，他认为“国有国法，村有村规，

1

如果把一个村看成一个国家，村规就是国法”。但是他不明白，村规再大大不过国法，以前的那些老的工作思路已经跟不上时代的要求。 从山杠爷的身上，我们也似乎看到了我们日常工作中的身影，一颗公心为民，可“热脸贴上个冷屁股”，力没少出，事没少干，乡亲们就是不买账。究其原因在哪?是我们对村党支部书记的工作缺乏认识，缺乏正确的工作思路和方法，不懂得工作的基本规程。那么好，让我们一同来学习《村党支部书记基本工作规程和方法》(出示课题)

今天我们的学习主要安排三部分内容:

一、做好党支部书记应知的“

一、

二、三”;

二、村党支部工作的基本工作规程;

三、村党支部书记常用工作方法;

四、村党支部书记如何提高工作效率。 在广大农村一直流传着这样一句话叫做“村看村，户看户，群众看党员，党员看支部”，在这里我还想补充一句叫“党员看书记”, 那村党支部书记到底是多大的官?有什么样的地位?今天早上，我5点多起床整理一下课件，我儿子问我，爸爸你给你谁讲课啊，我说给村书记讲课，村书记是多大的官啊?我说是村里最大的官，我接着备课，就他在那数，1,2,3。。。。，过一会他兴奋的告诉我，“爸爸村书记好大啊，就比习大大小4级”，“ 咋是4级?”，爸爸你看，习大大一级吧，省一级吧，县一级吧，乡一级吧，村一级吧,不是差4级吗? 原来村党支部书记是这么大的官,是村里的最高领导!我突然感觉今天的讲课更加神圣了! 在我们的现实工作中，村党支部书记作为党支部的核心人物，是领导班子的班长，所具有的素质能力、领导水平、工作方法、工作作风在很大程度上决定着我们村党支部的凝聚力和战斗力，影响着村党支部战斗堡垒作用的发挥，影响着社会主义新农村建设的进程，因此做好村党支部书记工作具有十分重要的意义。

2

村党支部书记在党支部内部，处于主要负责人的地位，是党支部日常工作的领导者和组织者，对支部的全面工作负有重大责任。

在明确了村党支部书记的地位以后，让我们来看第一个问题，村党支部书记的“一二三”。

“一”是要牢记一个准则。明朝嘉靖年间，保定府清苑知县，七品芝麻官唐成有句常挂在嘴边上的话“当官不与民做主，不如回家卖红薯”。这是他为官的准则。他知道为官应该干什么?在新的历史时期，我们为官应该有什么样的追求?我认为应该努力做到：为官一任，就要促一方发展、富一方百姓、保一方稳定 。作为一名村党支部书记，党的基层组织的主要领导者，时刻都要有一颗敬畏之心，要敬畏历史，让自己的工作能够经得起时间和历史的检验;要敬畏百姓、到什么时候都不要忘记自己以前是谁、现在是谁，将来会成为谁?是谁养育了你，是谁赋予了你手中的权利;敬畏人生，万事皆有法则，付出才会有回报，当回首往事的时候能够问心无悔!只要不盖棺，就没有定论!看看“猎狐行动”，抓回的那些贪官，即使逃到天边，也没能逃出法律的制裁;退休卸任不是避风港，人的一生就像一架飞机飞行不在于你曾经飞得有多高有多远，重要的是能平稳着陆。

“二”是要明确两项职责。村党支部职责和党支部书记职责。

(一)村党支部的职责

1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。

2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。

3、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，坚持和保障村民依法开展自治活动。

3

4、搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。 负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。

5、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。

(二)村党支部书记的职责概括起来讲，就是抓党建、促发展、保稳定。具体的说包括以下几个方面：

1、组织发动党员和群众，结合本村具体情况，正确贯彻执行党的路线方针政策和上级的知识、决议，完成党的各项任务。

2、负责召集支部委员会议和支部党员大会，讨论制定党支部工作计划、决议，并组织检查计划和决议的执行情况，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。

3、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好思想政治工作和群众的宣传教育工作。

4、主持支委会或支部党员大会，讨论制定党的工作、党的生活等各项规章制度，抓好制度的落实和检查。

5、经常与支部委员和村委会负责人保持密切联系。

6、按时主持召开支部民主生活会，认真开展批评与自我批评。 “三是”处理好三方面的关系。一是处理好家庭关系;二是处理好工作关系;三是处理好朋友关系。在家庭中要重点处理好与爱人和孩子的关系;在工作中要处理好和上级、平级(村委会)、下级的关系(党员、群众);在生活中要处理好同朋友的关系，人生要想成功，要有高人指路，贵人相助。多交益友诤友，少交损友，滥友。

二、村党支部书记日常工作的规程与方法

(一)党支部书记抓支委会自身建设工作程序。

1、 班子建设标准 (1)组织健全，结构合理;

4

(2)班子成员素质好，党性强，作风正;

(3) 贯彻民主集中制，明确分工;

(4)精神状态好、工作认真负责;

(5) 执行党的各项规章制度。

2、 班子建设内容：

(1)思想建设

(2) 组织建设

(3)作风建设

(4)反腐倡廉建设

(5)制度建设

3、班子建设措施

理论和业务学习;

坚持民主集中制原则和领导工作制度; 建立工作岗位责任制;

密切联系群众、接受群众监督; 创造性地开展工作。

(二)党的组织生活

1、党的组织生活：是党的生活的重要内容。是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。它主要依托党支部、党小组开展活动。主要形式有党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会以及党课、民主评议党员、评选先进党员和党组织等。党的组织生活的内容一般包括：对党员进行党的知识教育，学习马克思主义基本理论和党的方针政策及有关业务知识，传达中央和上级党组织的文件、知识，开展批评和自我批评，发展党员，处理违纪党员和不合格党员，开展适合党员特点的各式各样的活动。党的组织生活的形式应

5

当富有生气，丰富多彩，以起到对党员进行有效教育管理和凝聚感召的作用。

2、 党支部组织生活制度

(1)支部党员大会

一般每季度召开一次

(2)支部委员会会议

一般每月召开一次

(3)党小组会

一般每月至少召开一次

(4)支部(小组)组织生活会

一般每季度或半年召开一次

(5)党课

一般每一两个月进行一次

(6)党日

一般每月安排一次活动

(三)党支部书记主持召开支部党员大会的工作程序

类型一

1、会前准备

(1)主持召开支委会会议确定会议、开会时间。确定后做好开会通知。

(2)主持支委会会议准备工作报告、决议或决定的初步意见和方案。

(3)听取不能到会党员意见及群众意见。

2、召开支部党员大会

(1)主持召开党员大会，负责作工作报告和其他报告。

(2)以支部或党小组为单位;审议报告;讨论大会选举办法;推选监票人、计票人。

(3)主持召开支委会会议，听取讨论情况汇报。研究报告修改意见;确定选举事宜。

类型二

日常支部党员大会主要程序为：

6

(1)支部书记作季度或工作情况报告; (2)民主讨论，引导党员围绕中心议题发表意见; (3)采取举手表决的方式进行表决;

(4)向上级党组织报告会议决定的重大事项。

(四)党支部书记主持召开支委会会议工作程序。

1、会前准备

(1)主持正、副书记(或委员)沟通确定议题、开会时间。发布开通知。

(2)主持准备初步意见或方案。

2、开会

(1)主持开会，宣布议题和会议开法。 (2)主持委员开展讨论。 (3)主持表决形成决议。

(4)主持委员分工、提出贯彻落实要求。

3、会后工作

(1)必要时负责向上级党组织汇报。 (2)主持按照会议分工、抓贯彻落实。

(五)党支部书记指导党小组会的工作程序。

1、会前同党小组长沟通、指导确定开会时间、商定会议内容，会前做好必要的谈话，听取各方面意见，提出指导意见。

2、会中指导党小组会开好会;学习讨论时带头发言，做好引导工作;带通开展批评和自我批评。

3、会后，指导党小组长做好相关贯彻落实具体措施，搞好整改;有针对性地做好党员思想工作。

(六)党课。一般每一两个月进行一次。一般由党组织负责人来讲，

7

也可外请。党课内容设置应主题鲜明，紧密联系实际;形式上因人施教，灵活多样。

“三会一课”：是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。

民主集中制原则：集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定

(七)党支部书记主持党支部组织生活工作程序。

1、会前准备

(1)主持支委会成员和党小组长会议，沟通情况，研究议题，安排会议开法。

(2)组织开展谈心，征求意见。

2、开会

(1)主持会议，宣布议题。

(2)组织学习，统一思想，提高认识。 (3)支持引导党员开展批评和自我批评。

3、会后工作

(1)主持制定整改措施。 (2)做好思想政治工作。

(3)向上级党组织回报生活会情况。 (4)组织检查整改情况。

(八)党支部书记主持召开支部委员民主生活会程序。

1、会前准备

(1)正、副书记(委员)沟通，确定议题、时间、开法。 (2)组织支部开展谈心、交流思想。

8

(3)支持听取党内党外意见，搞好意见汇总。 (4)负责向上级党组织报告，听取上级指导意见。

2、开会

(1)主持会议，宣布议题、提出会议开法。 (2)主持学习文件，统一思想，提高认识。 (3)负责通报征求意见情况。

(4)通报上次会议改进措施的整改情况。 (5)住址大开展批评和自我品评，带头发言。

3、会后工作

(1)主持制定整改措施。负责向党员、群众通报情况。 (2)负责向上级党组织报告会议情况。 (3)主持定期检查整改情况。

(九)党支部书记抓党员教育工作程序。

1、开展教育的准备工作

2、学习吃透一个时期开展教育的基本精神

3、调查分析党员情况

4、制定教育工作计划和实施措施

5、实施党员教育工作

6、进行开展教育动员，做好思想发动和组织工作

7、按规定步骤，开展各种培训活动和党性分析活动

8、检查计划执行情况，作教育工作总结

(十)党支部书记征求群众意见工作程序。

1、宣传主张

(1)运用各种宣传手段说明主张和情况;登门入户做思想发动。

2、征求意见

9

(1)召开党员座谈会

(2)召开群众征求意见会

(3)召开老干部、老党员座谈会

3、访谈

(1)走访联系户和联系人

(2)走访群众骨干

(3)走访特殊群众

4、决策

(1)收集、整理各方面意见、做出分析

(2)支部班子开会讨论，形成意见

5、通报

(1)采用一定形式通报结果

(2)收集各方面反映情况

(十一)民主评议党员：民主评议党员每年一次，一般在年底进行，要求全体党员参加。主要程序有： (1)调查摸底; (2)学习教育; (3)个人自评; (4)党员互评; (5)党组织评定; (6)表扬和处置。

民主评议党员的等次一般为优秀、合格、基本合格、不合格。

(十二)无职党员设岗定责活动：设岗定责是发挥无职党员作用的有效措施，建好一个岗位，就树立了一面旗帜。

(1)按需设岗。村党组织根据本村实际，设立若干个岗位，矛

10

盾调解岗、政策宣传岗、志愿服务岗、文明新风岗等。

(2)党员选岗。党员根据自己的特长、技能选择力所能及的岗位。 (3)支部定岗。村党组织将每名有活动能力的党员编入相应的岗位，明确职责。

(4)承诺履岗。党员在党员大会上作公开承诺。 (5)定期述岗。党员定期对履职情况进行述职。

(6)考核评岗。年底组织党员、村民代表对党员履职情况进行考核，加强引导。对表现好的党员要及时进行表扬，总结宣传先进典型。

(十三)党务公开的主要内容：党组织基本情况、任期目标、班子成员分工，党员群像图;基础党务工作情况、党费收缴、入党积极分子培养、发展党员、党员评议表彰;日常活动开展情况、党员公开承诺，设岗定责，联系帮扶群众、走访慰问;重大事项、党风廉政建设等相关情况。

(十四)党费收缴工作

1、怎样做好党费收缴工作

按照党章规定，党员向党组织交纳党费是党员必须具备的起码条件，同时党费收缴也是基层党组织的一项重要工作，必须认真做好。

①要对党员进行增强组织观念的教育，使党员充分认识交纳党费的重要意义，提高按照规定交纳党费的自觉性;

②要确定专人负责，明确任务要求，并做好业务知识培训; ③要严格收缴手续，对党员交纳党费情况要认真登记,做到底数清楚;

④要按时交纳，做到按时向党员收党费，及时向上级党组织缴党费;

⑤党员不能一次预交全年党费，党组织也不应该预收党员全年的

11

党费。

2、基层党组织收缴党费注意事项

①准确核对当会员交纳党费的计算基数和数额。

②党费收缴必须公开透明。必须认真登记，党支部应当每年至少向党员公布一次党费收缴情况，接受党员监督。

③手续必须完备。党费收缴人员在党费收缴的往来票据上，按规定要按收款人、经手人签字，立卷归档，以备查询;收缴党费要做到账账相符、帐款相符。

3、农村党员如何交纳党费的相关规定

答：按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。党员应主动按月交纳党费，遇到特殊情况，经党支部同意可每季度交纳一次或委托他人代交或补交。(补交时间一般不能超过6个月)。党组织不得垫交或扣缴党员党费。农村党员党费缴纳的标准是：

(1)农民党员每月交纳党费0.2元-1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。

(2)外出务工经商和承包集体林地、果园、鱼塘等经营项目的农民党员，由本人申报月平均收入，参照有固定收入党员交纳党费规定的比例交纳党费。

(3)领取定额补贴的村干部党员，参照有固定收入党员交纳党费规定的比例交纳党费。有固定收入的党员，以每月相对固定的、经常性的收入为计算基数。每月固定收入(税后)在3千元以下的交纳月收入的0.5%;3千元以上至5千元的交纳1%;5千元以上至1万元的，交纳1.5%;1万元以上的交纳2%。没有经济收入或交纳党费确

12

有困难的党员，经党支部同意，可以少交或免交。

三、村党支部书记常用工作方法

1、调查研究的工作方法。

调查研究是做各项工作的一种通用的领导方法和工作方法。

①调查研究态度要端正。要虚心，要全面，要认真，要求实。

②要做好调查研究的准备。做好题目和提纲准备;查阅、了解与此有关的资料，做到先从材料上熟悉;要进行理论和时间知识的学习，为做好调查工作下良好知识基础。

③掌握调查研究的具体方法。典型调查、统计调查、试点调查、普通调查、抽样调查、书面调查、会议调查、个别调查、民意测验。

④要掌握分析研究的方法。定性定量研究法、系统研究法、因果研究法、比较分析法

真正管用的做法和经验，往往在下面，调查研究这门功课非做不可。

要常到基层开三个会：

地方上有好的做法和经验，就开个经验交流会;

有困难，就开个现场办公会;

有问题，就开个专题研讨会 。

2、“四议两公开”工作法

2004年以来，河南省邓州市率先推行的一种工作方法，从体制机制上破解了农村基层党组织在推动改革发展中遇到的新问题，走出了一条村基层组织建设和民主政治建设的新路子。

(1)“四议”。一是村党支部会提议。对村内重大事项，村党支部在广泛听取意见、认真调查论证的基础上，集体研究提出初步意见和方案。二是对村“两委”会商议。根据村党支部的初步意见，组织“两委”

13

班子成员充分讨论，发表意见。三是党员大会审议，对村“两委”商定的重大事项，提交党员大会讨论审议。召开党员大会审议前，须把方案递交全体党员，在党员中充分酝酿并征求村民意见。四是村民代表会议或村民会议决议，党员通过的事项，召开村民代表会议或村民会议进行讨论表决。

(2)“两公开”。一是决议公开，经村民代表会议或村民会议决议通过的事项，一律在村级活动场所和各村民小组村务公示栏公告，时间不少于7天。而是实施结果公开。决议事项在村党支部领导下由村委会组织实施，及时向全体村民偶给你补实施结果，接受党员和广大群众的评议监督。

3、“三同”工作法(播放视频)

四、村党支部书记如何提高工作效率

一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。该买哪只呢?两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。

这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言?店主说：不。

这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢?店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。

著名教育家魏书生，在学校管理中曾讲过：但凡是该学生做的事情，老师就不要做，该老师该做的事情，校长就不要做。那有人问，

14

校长负责什么?答：校长就负责想事。只有想明白了才会更有执行力，做起事来才会事半功倍。

①做领导该做的事，放手放权减轻负担。集中精力和时间去做重要的事。采取授权法，以他人长处弥补自己的不足。

②加强制度建设。通过制度建设面对支部书记和委员做什么事，怎样做事做出科学准确的界定。

③提高时间效能。

④提高会议效能。掌握开会的方法和艺术。开有效的会议，会议要充分准备，明确、计算会议成本、缩短会议时间、树立良好会风等。

以上我们对村党支部书记的基本工作规程和方法进行了学习，有个成语叫做“知易行难”，我们大家都知道“以一个点为圆心，以等长为半径，旋转一周就能画一个圆，但是要真正能画好一个圆却需要千百次的练习。村党支部工作是一个千头万绪的工作，需要我们用心把它做好。世界上有两件事情最难，一件事是把自己的思想装进别人的脑袋，另一件事是把别人的钱装进自己的口袋，前一件事做成功的人成了老师;后一件事请做成功了的人成了老板。作为一名合格的党支部书记就是要把积极的思想放进党员群众的脑袋，通过辛勤的劳动，富裕党员和群众的口袋。古语有句话叫“事虽难，作则必成;路虽远，行则必至”，我相信在坐的每一位村党支部书记都能够有决心、有信心、有恒心做好这份工作。在建设新农村的伟大实践中，把握规律性，提高创造性，展示先进性，用建设社会主义新农村的优异业绩向党和人民交一份满意的答卷，用建设社会主义新农村的辉煌成就来迎接中华民族的伟大复兴。

谢谢大家!

15

16