村党支部关于基层党组织分类定级的自查报告

村党支部关于基层党组织分类定级的自查报告（精选10篇）

村党支部关于基层党组织分类定级的自查报告 篇1

自查报告

根据《汉川市关于做好基层党组织分类定级的通知》的精神，我村做了统一安排周密部署。在全面开展调查摸底和自我批评检查的基础上撰写此自查报告。在此自查报告中，我村充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现我村党建工作朝着科学化、规范化和制度化的目标。以党建工作促进我村整体工作全面顺利开展。

一、优势所在对照《农村党组织分类定级参考标准》，专题召开支部会议，认真听取群众意见。最后自查到我村党组织有以下优点成绩：

（一）基本组织建立好（满分5分，自评分）

（1）根据党员人数和工作需要，合理设臵村党支部。

（2）村民委员会和共青团、妇女、民兵等群团组织健全并发挥作用。

（3）有组织网络图。

（二）基本队伍建设好（满分20分，自评分）

（1）党组织书记思想政治素质好、带富致富能力强、群众工作能力强，善于抓班子、带队伍。

（2）党组织班子成员分工明确，团结协作、清正廉洁，认真履行“四项承诺”制度。

（3）发展党员坚持标准，严格程序，手续完备；至少有1名35岁以下党员。

（4）党员按时缴纳党费。

（三）基本活动开展好（满分15分，自评分）。

（1）“三会一课”、民主评议党员、党员教育等活动开展经常。

（2）开展“创先争优”和“设岗定责”等活动，党员承诺事项得到落实。

（四）基本制度执行好（满分10分，自评分）

我村各项工作制度健全。事关群众利益的各项大事都能严格按照“五议五公开”制度进行决策。党务、村务和财务都能按照规章制度进行开展并及时公开。村每年都要进行“两述三评”党员组团承诺、践诺、评诺等活动。

（五）基本保障落实好（满分10分，自评分）

党员群众服务中心系年新建，一般办公设施俱全，能够很

好为党员群众综合利用。能很好的落实组织活动经费和党员干部培训

经费和时间。

（六）工作业绩好（满分20分，自评分）

（1）新农村建设规划和计划符合实际，措施切实可行。

（2）发挥领导核心作用，圆满完成镇党委、政府下达的各项任

务，严格落实各项农村政策，上级组织充分肯定。

（3）村级集体经济年纯收入达到5万元以上，有可持续的集体

经济发展项目。

（4）落实村干部包片、党员包组包户联系服务群众制度，实行“有

困难找党员，要上访找支书”，及时化解矛盾纠纷。

（七）党员群众反映好（满分20分，自评分）

通过组织党员群众对党组织满意度进行测评，满意度在90%以

上，可见党组织在大多数群众中有很强的凝聚力和威信。村里的工作

得到了上级、党员、群众的认可，但是在少数工作中，有少数群众不

理解。

二、存在问题

（一）后备干部的培养不够重视。

（二）远程教育站点经常出问题，不能依托农村党员远程教育站

点经常性开展教育培训、文体活动、精神文明创建活动。

（三）村级组织办公活动经费紧缺，对村组干部的报酬、补助跟

不上物价上涨的步伐。

三、整改措施

（一）村辖区内基础设施逐年完善。维修好远程教育站点，组

织群众开展丰富多彩的文化娱乐活动和精神文明创建活动。

（二）加强对后备干部的培养。

（二）进一步增加村级组织活动经费和村干部工资。

庙头镇村党支部

村党支部关于基层党组织分类定级的自查报告 篇2

分类定级的自查报告

南澳街道党工委组织部：

世纪海景高尔夫球会党支部自建立支部以来，在工委组织部的坚强领导下，在全球会党员的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，牢牢把握“服务群众、建设队伍”这一主题，认真落实对我支部各项工作要求，以“创先争优”活动为载体，全面加强了党支部的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等建设。现将自查情况报告如下：

一、党支部书记起到了应有的带头作用。（15分）

我球会党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实党的两会精神，不断推进理论武装工作深入开展。

一是充分利用球会内学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实球会工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。

二、工作思路明确，符合各项要求（7分）

我球会党支部有明确的党建工作思路，符合服务群众，建设队伍的 要求，只是工作未形成计划，未把工作总结贯彻落实到位，此项工作我党支部已进行整改完善。

三、工作制度完善（10分）

建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度；建立并定期分析了党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

四、党员活动基础设施完善（10分）

我球会党员活动室设在斜下员工宿舍一楼，各项组织活动、学习活动均在此进行，并配备多媒体教育设备，方便党员进行多种形式的学习。

五、党务保障机制完善（10分）

配有兼职的党支部书记，有党组织工作保障经费并能够满足正常工作需要。

六、党建及业务工作达标（20 分）

圆满落实上级党组织部署的各项工作任务；围绕球会及党工委组织部、履行职责，协助行政负责人完成了本单位的各项工作；党支部和党员紧密联系、服务群众；精神文明创建工作成效显著，有本单位特色文化。

七、党员群众对党支部满意度较高（20分）党支部在党员群众和服务对象测评中满意度较高；党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

世纪海景高尔夫球会党支部

村党支部关于基层党组织分类定级的自查报告 篇3

关于做好基层党组织分类定级工作的

报

告

按照公司党委《关于认真做好基层党组织分类定级工作的通知》的要求，我单位认真贯彻落实通知的精神，力争做好基层党组织分类定级工作，扎实开展基层党组织建设年活动，严格按照要求分类定级，并逐项评分。

我单位参加分类定级测评人数为：15人。其中党员6人，员工9人。评分结果为B级（87分）。

逐项评分项目为：

一、党组织带头人评分（满分15分，自评15分）。扶贫基地党支部组织健全，人员结构合理，支部现有党员6人，党支部领导廉洁自律，承诺践诺，发挥表率，班子成员团结一致，抓安全促生产，认真贯彻民主集中制，严格落实上级党组织工作的要求，共同发挥先锋模范作用。

二、工作思路评分（满分10分，自评10分）。

1、党务工作者熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，结合企业安全生产经营的中心任务，有计划，有目的地扎实开展，安全生产忠诚卫士、创先争优、学习型党组织创建和创业创新创优等党内主题实践活动。

2、党支部成员岗位责任意识强，分工具体，无违纪现

象，能扎实深入生产一线，及时消除隐患，搞好企业的安全生产，骨干成员工作思路清晰，目的明确，在党支部带领下，广大员工队伍和谐，凝聚力强，能较好地完成生产任务，为企业较好较快的发展贡献力量。

三、工作制度评分（满分10分，自评7分）。

1、扶贫基地党支部成员定期组织召开支部委员会，支部党员大会、民主生活会，及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，认真组织广大员工定期开展政治理论、安全意识、法律法规的学习教育活动，定期开展批评与自我批评，自我评价和组织考核等系列活动，实现对每个党员监督与促进，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

2、党支部根据上级党组织的相关指示，及时制定了创先争优活动方案，以争创“四强”党组织为目标开展具体活动，健全建设学习型基层党组织制度。做到党支部每个党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步，开展了支部及党员公开承诺的相关活动，并在群众的监督下扎实推进，逐一落实。

3、党支部领导定期开展与党员职工的谈话、交流，定期分析党员队伍思想政治状况，全体党员及职工表现良好，无集中反映的重大作风问题，党员及职工思想政治状况积极健康向上。

四、活动阵地评分（满分10分，自评7分）。扶贫基地党支部由于办公条件所限，会议室设在支部书

记办公室，日常会议，学习教育活动均在此开展。党支部通过集中学习与员工自学相结合的方式，定期开展时事方针政策，党性理论和法律法规的宣传教育活动，员工思想意识提高成效显著。

五、保障机制评分（满分10分，自评5分）。扶贫基地党支部领导班子配备齐全，党务工作者相关待遇有一定的保障，但限于我单位活动经费不足，不能经常性地举办集体活动。

六、工作业绩评分（满分20分，自评18分）。

1、党支部坚持实际、实用、实效的原则，带领党员和职工学习安全知识，提高安全意识，切实抓好安全工作，从源头上参与安全管理，从安全生产的宣传工作入手，把党支部工作与安全生产过程紧密结合起来，切实发挥“安全堡垒”作用，调动整合一切力量齐抓共管，平安完成企业安全生产经营的各项任务。

2、党支部做好党员干部、职工思想政治工作，对段队班组长的工作成绩进行考评，提高了各班的管理水平，丰富了各班的管理经验，增强了职工的劳动积极性；关心职工，积极帮助有特殊困难的职工，解决职工生产和生活方面的实际困难，用实际行动赢得广大职工的信任。

3、党支部必须维护和保证企业稳定，凡是公开的内容要以党的方针政策和企业规章制度为依据，必须坚持贯彻上级

部门的各种文件要求，坚持企务公开和工分上墙制度，认真把好段队工资分配关，促使企业和谐稳定发展。

七、群众反映评分（满分25分，自评25分）。

通过定期的民主生活会和民主评议会，以及领导分别访谈活动的开展，使员工评价的满意率达90%以上，本单位无群众上访事件发生，前一阶段的工作基本被广大职工认可，但还要向着更高的标准继续努力。存在问题及努力方向：

1、在党支部文体活动开展及宣传教育方面，我支部将通过增加活动的开展次数，同时积极创新活动开展方式和形式，做到有新意、有实效、针对广大职工的特点的方式，来克服经费保障不足和其他相关的基础设施缺乏所造成的工作困难。

2、扶贫基地党支部党员人数相对较少，今后在继续发挥党员同志的模范带头作用的同时，要加大对党外 同志的影响，争取发展更多的同志入党，壮大党员队伍。

扶贫基地党支部

党支部分类定级自查报告 篇4

根据**县委组织部《关于做好我县基层党组织分类定级工作的实施意见》（*县组发【2012】13号）精神，本着**镇党委文件（*发【2012】14号）文件宗旨，结合我村实际，以实事求是的原则，有条不紊地开展我村党支部分类定级工作。工作中我党支部成员和我村全体党员和群众对我支部做了一次全面、客观的评价。现对我支部自查汇报如下：

一、党组织情况简介

**村党支部现有党员

213人，预备党员3人，入党积极分子7人。其中男性党员165人，女性党员48人。***同志为支部书记，***同志为支部副书记，***同志为支部委员。

二、分类定级自查评分

按照基层党组织“五个好”（即“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”）和省、市、县委组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项分类定级指标及相关评分标准，来进行自我评价。

一、党组织带头人（满分15分，自评15分）： 我村党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断推进理论武装工作深入开展。

一是充分利用支部学习条件和自身能力，指导和带动群众共同富裕；二是明确党建工作责任，落实支部工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用，开展党员活动；七是认真培养村级后备干部和大学生村官。

二、工作思路（满分10分，自评10分）：

我村党支部有明确的党建工作思路和服务中心，有建设队伍的要求，有村发展建设的总体规划，形成工作计划，并将工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。具体说来，我党支部建立并落实了“三会一课”，每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。充分发挥党组织、共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展创先争优活动，做好党支部对党小组的考核，党小组对党员的考核。同时，我村注重发展公益实业，开展老年人文化活动，丰富我村百姓生活。

三、工作制度（满分10分，自评10分）：

针对村级各项事物我村都有相应的工作制度。全体党员能自觉执行支部的各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，关心困难党员和群众的生活。同时，我支部能按要求落实“四议两公开”工作发等民主意事决策制度，并坚持做到党务、村务公开等相关党务工作。

四、活动阵地（满分10分，自评8分）：

我村党员活动室设在村部二楼大会议室，党员服务中心设在村支部办公室，群众工作站设在村委办公室。我村因大面积的征地拆迁，新村部正在建设当中，所以没有党员远程教育站点。虽无远教站点，没有多媒体室，但我支部坚持开展活动，使全体党员受到革命传统教育和爱国主义教育，把理论学习与实际考察进行有机的结合。比如组织党员参加唱红歌、乒乓球赛等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和活力；组织党员观看警示教育片，参加反腐倡廉格言警句的征集活动。

五、保障机制（满分10分，自评8分）：

我支部有三名成员，分工明确的同时，亦团结一心，协同共进。我村因走在国家建设的最前沿，所以各项开支较大，事物繁

多。但我村党支部通过列入财政预算、财政转移支付等渠道，解决各项村级组织工作和活动经费问题。落实“一定三有”，即支部书记按照不低于当地农村劳动力平均收入水平落实基本报酬，落实离任村干部补助等。同时，我村干部注重个人素质的提高和自我能力的提升，我支部能很好的保障村干部、党员的各项培训经费和时间等。

六、工作业绩（满分20分，自评20分）：

自我党支部成立起，我们始终围绕党的各项政策方针行事。在各级政府的正确领导下，我村完成了组织部署的各项工作任务。党支部和党员紧密联系、服务群众；精神文明创建工作成效显著，党建工作、业务工作考核受到上级表扬同时，2012年初我村也制定了详细的工作计划，有着明确的工作目标，并有条不紊的开展着各项事宜。

七、群众反映（满分20分，自评20分）：

2005年**村、**村、原**村三村合并为今天的**村。这些年来，我支部在全村百姓中一直有着很好的评价。这次，我党支部在党员群众测评中满意度很高，党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持。党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件，群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。在百姓心目中，我党支部能充分发挥广大党员 的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象，以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用。

**

村党支部

年4月7日

党支部分类定级自查情况报告 篇5

按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》所列“评分办法”，对我所党支部进行了自查，有关情况报告如下：

一、党组织带头人（总分15分，自查得分13分）

1、党组织换届。从2007年以来，我根据党章规定基层党支部委员会每届任期两年或三年的规定，每三年进行一次换届选举。分别是2007年8月、2010年12月。

2、健全班子。2007年8月我所党支部选举了五名支委，到2010年3月一名支委调动到地税局工作，支委出现缺额，因为是换届年，没有补选。2010年12月选举产生的5名支委一直在岗，没有出现缺额现象。

3、党组织活动。近年来，我们坚持开展党组织活动，尤其是创先争优活动开展以来，党组织活动更加频繁，不存在半年以上不开展党的活动的现象。

4、其他情况。党组织书记抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用效果有待进一步提高，扣2分。

二、工作思路（总分10分，自查得分8分）

1、党建工作计划。每年都能做出党建工作计划，一般为每年年底拿出明年思路，年初出台比较详尽的工作计划。

2、党建工作总结。每半年对党建工作进行一次总结。

3、落实情况。凡是计划的项目都能落实，也有效果。

4、其他指标。除非上级有要求，自主开展经常性、阶段性总结不够，扣2分。

三、工作制度（总分10分，自查得分4分）

1、三会一课制度中“党小组会”落实有差距扣1分。

2、党组织书记专门就党建工作向党员群众述职并接受评议方面存在差距，扣5分。

四、活动阵地建设（总分10分，自查得分10分）党员活动有场所、有阵地、有相关的教育设施。

五、保障机制（总分10分，自查得分10分）我所行政能够大力支持单位开展党建工作，只要有需要，活动经费可以得到完全满足。

六、工作业绩（总分20分，自查得分20分）2011年我所在宣化区交通运输局组织的考核中位列第一，因为团员只有1人，不能设立团组织，为了加强青年工作，2012年我们组建了“青年志愿者服务队”作为青年开展活动的平台。

七、群众反映（总分25分，自查得分23分）2011年群众和服务对象对我所工作的满意度为100%；我所没有因为工作失误、失职而引发信访、投诉情况。凡是出现的投诉，多因投诉者对相关政策不理解造成的。近年来，我所没有发生“两错”案件和投诉查实案件，但是其中也反映出我所部分执法人员存在解释政策不到位的情况，扣2分。

滨江社区党支部分类定级自查报告 篇6

滨江社区党支部根据昆高创基组办（2012）2号文件关于做好基层党组织分类定级工作的有关工作要求，根据相关标准，进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：

一、支部基本情况

滨江社区成立于2011年7月，区域面积1平方公里，共有5个小区，总户数2004户，总人口数8023人，现有社区工作人员5名。滨江社区党支部于2011年10月成立，现有党员26名，其中男性党员15人，女性党员11人，退休党员7人，配有支部书记1名，为主任书记一肩挑，支委2人。社区党支部在同心街道党工委的领导下，积极开展社区的各项工作，以创建和谐社区、平安社区、健康社区、绿色社区为目标，以便民服务中心为窗口，以市民学校、文化广场为载体，广泛开展社区教育、社区文化、社区服务，推进社区建设，方便居民群众办理劳动保障、卫生保洁、治安保安、计划生育、民政事务等各项工作，发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。

二、依据标准、自查定级

滨江社区党支部按照分类定级标准从“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好”四个方面进行对照和自我评价。

1、加强领导班子管理，巩固党组织核心地位

我支部设置书记1名，为社区书记主任一肩挑，委员2名。党支部书记善于管理，服务群众，作风正派，认真履行党建工作第一责任人职责，得到群众拥护，支部一班人分工明确，团结协作，带领社区各项工作卓有成效的开展。

2、加强党员队伍建设，提升党组织竞争力

党支部带领社区全体党员加强学习，增强党性修养，撰写心得体会，通过学习，使党员做到党性强，品行好，作风正；支部每都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范；全体党员按时交纳党费，无“三不”党员。组建了党员、群众志愿者队伍2支，文体队伍1支，共计40人。

3、加强工作机制落实，有效推进党组织建设

党支部认真实行党组织书记岗位目标责任制、述职制落实到位，党建工作努力做到年初有计划，年中有分析，年末有总结。坚持落实“三会一课”、民主评议党员等项制度努力确保党员正常参加党组织生活的基础上，采取经常性教育与阶段性教育相结合和专题教育相结合、学习培训和讨论相结合、党校主阵地教育与参观学习相结合，集中学习和自我教育相结合。

4、努力提升工作业绩，取得居民群众满意

党支部充分发挥党员的骨干带头作用，积极向社区建言献策，努力完成社区的各项任务。去年至今，共组织开展各类活动十多次，如：党员志愿者活动、“用爱植出绿色家园”植树活动、“环保小卫士护绿活动”、“缅怀革命先烈，弘扬爱国精神”、“警民恳谈会”等，举办健康知识讲座3次，安全大检查6次，法制宣传讲座、宣传活动5次，化解各类矛盾39余起，无违反计划生育政策；无恶性事件和重大刑事案件发生。

三、存在问题与不足

1、社区书记主任一肩挑，没有专职的党务副书记或干事，在日常党务管理和党员教育活动开展过程中兼顾性不够。

2、因支部成立不久，去年至今还未发展党员，在党员设岗定职等工作上，还有待于进一步规范和明确。

3、辖区多为商住楼、店面商铺，支部党员多为外地迁入党员、年轻新昆山人党员为主，他们忙于工作，在日常党组织活动的参与率上不高，对于这部分党员的管理方式、管理力度，党支部还有待加强。

4、一社区一党建工作品牌创建活动目前处于调研、策划阶段。在共驻共建方面，还有待于进一步拓展和丰富。目前，社区还没有独立的办公用房（现借用小区物业用房办公），面积远不足400平方米，各项工作制度、党员之家等

内容未上墙公示；党员活动设施、场地均未到位，离全方位为党员和居民群众提供各类服务的目标还有一段距离。

三、今后努力方向

通过分类定级工作的开展，社区党支部查找出了自身存在的不足，同时也看到了今后努力的方向：

一要加强队伍建设，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。进一步完善党组织领导班子建设，提升科学管理水平，创新在职年轻党员管理教育模式，提高其组织生活参与率

二要进一步建立健全和完善相关制度，使党支部的各项工作规范开展。努力做到各项工作制度、党员之家、党务公开等内容上墙公示，党组织各项工作开展按章办事、有序运行。

三要进一步完善社区公共服务设施和用房建设。积极向上争取，加快推进社区工作和公益性服务用房建设，提升社区硬件服务水平。

四要深化共驻共建工作，创新发展理念，寻求资源共享，合作双赢。拓展共建单位和共建项目，争创社区党建新品牌，拓宽服务党员群众新渠道。

滨江社区党支部

社区党支部分类定级自查工作报告 篇7

社区党支部分类定级自查工作报告 为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，我社区党支部及时召开了工作安排会。重点围绕基层党组织“五个好”和区委组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标及相关评分标准的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“优秀、良好、一般”三个等级，实行支部自评、党员评、居民代表评的“三级三评”。同时，通过开展分类定级，激发社区党支部向“五好”党支部

和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。结合社区实际，现我社区党支部分类定级自查工作报告如下。

一、支部基本情况 现有党员共101名，有3个党小组，现有男党员69人,女党员32人，退休老党员63人，由这些党员组成的“夕阳红”义务治安巡逻队，捍卫者社区每一寸土地的平安，是一支充满活力的开拓型党员队伍。通过积极加强基层党组织建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建风清气正的办公环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、分类定级自我评价 以“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映

好”的“七好”党组织为主要标准，总支部在调查摸底的基础上，主要从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价。组织带头人：区建一公司社区设置书记1名、副书记1名，支部委员3名，培养了后备干部3名，其中大专文凭1人。书记积极组织党员上党课和党员干部远程教育课堂，两委班子向全体居民群众实行了公开承诺，书记带领社区工作人员、党员与需要帮扶的居民群众结成帮扶对子共18对，为其解决实际问题及困难达28次。已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。工作思路：年初召开了由“两委”班子成员、社区工作人员、党员、居民群众代表、辖区单位负责人共同研究制定了社区及党支部工作思路及具体工作计划，思路清晰，工作责任明确。工作制度：社区党组织和居委会及其他各类组织工作制度、区域化党建工作机

制、社区“兼职委员”制、“居站分设”、“三位一体”及党建工作联席会议制度、社区民主协商议事制度、党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和“三会一课”、民主评议党员及党员“设岗定责”、志愿服务、“公开承诺”、“一会四评”、群众推优等制度完善。全体党员能自觉执行各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务居务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头。

活动阵地：社区服务中心面积280㎡，设有书记室、综合办公室、党员服务中心、党员会议室、多功能教室、图书室、残疾人健身室、青少年科学工作室、居家养老服务中心，社区办公场所配备了6台电脑，已成为社区党员干部促进工作的主阵地。保障机制： 党建活动、党员干部教育培训经费已纳入社区预算。工作人员工资由街道统一

发放。

工作业绩：充分发挥党员的骨干带头作用，积极建言献策，以创建“五个好”党支部和“五星级”社区为目标，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，成功的实现了由战斗堡垒作用到领导核心地位的转变，带动了社区各项事业迅速发展，得到了上级领导的一致好评。1月17日，自治区主席王正伟一行在市市委书记、市长的陪同下，冒着严寒来到区建一分公司社区进行慰问并送来了新年的祝福，考察组对我社区党的基层组织建设给予了充分肯定。

群众反映：经走访、座谈了解，党员群众对党组织联系服务群众、组织凝聚力等方面的满意率达到90%以上。我支部从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价，自评分为95分。

通过调查摸底和分类定级工作的开展，我社区党支部查找出了自身存在的不

足，明确了今后努力的方向。我支部将以创建“五个好”党支部为目标，做好、做实、做强社区党建工作。在为民做好各项服务工作的同时，努力构建风清气正的和谐社区，以“用足四心、激活四情、迸发四力”的精神，为开创“五个”建设新局面而共同努力。

村党支部关于基层党组织分类定级的自查报告 篇8

为扎实深入开展基层组织建设年，切实提高基层组织建设水平，按照公园党委印发的《********党支部分类定级工作实施方案》的要求，结合我支部实际情况，本着实事求是，客观公正的原则，逐条对照《******党组织分类定级标准》严格自查，现将自评情况汇报如下：

一、基本组织建立好（满分15分，自评15分）

综合管理党支部现有党员24名，党支部书记、副书记、委员各1名，根据支部目前科室构成及党员分布情况，支部目前分党小组3个，每个小组设小组长一名，办公室小组长由支部委员兼任，支委会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合具有较强的凝聚力、向心力，确保了支部工作的顺利开展。

党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。坚持做到了：一是充分利用公园学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，无违法、违纪行为；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。

二、工作思路落实好（满分10分，自评9分）

工作思路清晰，勇于开拓创新，工作中严格贯彻上级会议精神和上级文件精神，紧密结合公园党委、行政工作要点，结合本支部实际情况制定党建工作思路和全年工作计划，根据今年办公室、人事科、财务科工作计划实际情况，号召全体党员、干部立足岗位，勇于奉献，严抓支部业务知识的学习，提高业务水平和工作能力，大力开展服务群众活动。工作计划贯彻落实到位，定期进行工作总结。

三、工作制度执行好（满分10分，自评9分）

建立并落实了“三会一课”、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。充分发挥党组织，工会及共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展“为民服务 创先争优”活动，做好党支部对党小组的考核，党小组对党员的考核。在公园食堂开辟了宣传阵地，党组织及党员的公开承诺宣传得好，落实得好，每名党员办公桌上有党员承诺。

建立了建立了支部工作制度、支部学习制度、党支部委员会议事规则、党员党性分析、党员教育管理制度、党员联系群众制度、民主发展党员制度、支部书记思想政治工作责任制、党风廉政教育制度等制度。定期开展与党员群众的谈话、交流，定期分析支部党员队伍思想状况。职工工作风气

良好，思想政治状态积极健康向上。

党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

四、活动阵地利用好（满分10分，自评10分）

支部有会议厅、会议室、小会议室、职工宿舍区活动

室、工会活动室6个固定活动场所，活动场所办公设施配备齐全，并配备有电脑、投影仪等，定期播放宣传教育影片；配备有羽毛球、乒乓球、篮球、跳绳等体育用品，确保党员、团员的活动阵地的利用率大幅提高。

五、基本保障落实好（满分10分，自评10分）

支部现有党员24名，没有配备专职党务干部。支部组织活动经费、党员教育培训资金等情况全部落实。

六、工作业绩好（满分20分，自评20分）

较好地完成上级党组织安排的各项工作任务，做好了2011年综合管理党支部年终总结，完成了2012年工作计划，并严格按工作计划开展支部工作。始终以公园的生产经营工作为支部的主要服务目标，积极协助科室负责人完成了各项工作任务。支部及支部党员紧密联系群众，鼓励党员职工在本职工作中发挥模范作用，提高工作效率，确保公园年度经营目标顺利完成。

多次受到上级党组织的好评，先后被评为“先进党组织”、优秀支部书记等，科室多次被评为“先进科室”，工作成绩受到上级党组织的充分认可。

大力支持工会及团组织的工作。经常组织，并支持工会及团组织开展了各类丰富多彩的比赛及文娱活动，丰富了职工生活，培育了公园文化。

七、群众反应好（满分25分，自评24分）

党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用，特别是在技术水平上，要走在前面，做到在业务工作中有说服力。

党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

八、失分原因分析及整改办法

基层党组织分类定级工作报告 篇9

关于基层党组织分类定级情况的报告

县委组织部：

按照县委组织部《关于在全县做好基层党组织分类定级工作的通知》（黄组发[2012]31号）要求，瓦子街镇党委高度重视，严格程序步骤，细化标准措施，认真组织实施，分类定级工作扎实开展并取得了良好成效。现将我镇基层党组织分类定级情况汇报如下：

一、基本情况

瓦子街镇始建于2001年12月，是由原瓦子街乡和小寺庄乡合并组建而成，地处渭清路沿线，距县城56公里，北与宜川相邻，西与洛川相接，是黄龙县的北大门，区域总面积469平方公里，总人口2257人，其中农业人口1647人。全镇有6个村23个村民小组。镇党委下辖9个党支部（其中有6个农村支部，1个机关支部、1个学校支部和1个煤矿支部），共有党员152人（其中有农村党员100人），女党员27人。2011年全镇6个村级党组织中一类村一个为佛庄寺；二类村四个，分别为袁垛、瓦子街、任家湾、蔡家川；三类村一个，小寺庄。

二、工作措施

（一）全面调查研究，彻底掌握实情。镇村两级分别召开了分类定级工作专题会议，制定安排意见，详细部署工作各个环节和步骤等。镇党委成立分类定级工作领导小组，组织人员 1

深入各支部，对是否达到“五个好”标准和支部带头人、发展思路、工作制度、活动阵地、保障机制等情况进行了调研，切实掌握实情，做到底子清、问题明，为科学分类定级奠定基础。

（二）细化考评指标，分类执行定级。

根据党组织定级参考标准，结合实际，细化考评指标，并实行百分制评分，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。村党支部分类定级时执行“升级晋档、科学发展”活动中确定的分类指标和划分类别，在评定过程中遵照“五个好”标准，一类村党支部可视为“好”等级、二类村党支部为“较好”等级、三类村党支部为“一般”等级，四类村级党支部为“较差”等级。机关、学校支部按照“机关事业单位党组织分类定级参考标准”执行、煤矿支部按照“非公有制经济组织分类定级参考标准”执行。

（三）着力规范程序，科学分类定级。

按照“支部自评、党员群众测评、上级党委评定、奖励惩戒并济”程序分类定级。首先，支部自评。以党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等七方面为评定主要内容，由各支部分别就工作情况进行总结，形成报告并开展自评，进行自我审查和定位，从中寻找不足，寻求改进。目前，各支部自查工作已全面完成。其次，党员群众评议。分类定级领导小组深入农村、学校、煤矿，通过走访谈话、发放测评表等形式，充分听取党员群众对党支部定级工作的意见和建议。截止目前，共组织召开支部述评会8场（次），发放测评表170余份，征询到党员和群众代表合理化意见建议

230条次。再次，上级党委评定。镇党委召开由班子成员、人大代表、产业大户代表等参加的评定会议，根据各支部日常表现及上一目标考核结果，进行评定打分，按照支部自评占总分10%、党员群众评议30%、党委评定60%进行综合评分定等次。最后，奖励惩戒并济。将结果公示，接受社会监督，对群众满意度高、评定成绩优秀的党组织，进行表彰奖励、宣传推介；对班子软弱涣散、表现差的支部，督促限期整改。

三、分类定级结果

经镇党委综合评定，全镇9个支部，90分以上的有2个，为机关支部、佛庄寺村党支部，被评为“好”等次；80-89分5个，任家湾、蔡家川、袁垛、瓦子街村党支部、学校支部，评为“较好”等次；60-79分2个，小寺庄村党支部、煤矿支部，评为“一般”等次；无60分以下的“较差”等次。

四、存在问题和今后努力方向

基层党组织分类定级自评报告 篇10

基层党组织分类定级自查自评报告

博鸿大厦联合党支部

根据上级党组织的布置，我支部召开班子会议，对照分类定级标准，结合自身工作，进行自查自评。现将有关情况报告如下：

博鸿支部成立于XX年12月，几年来能按时换届选举，且能顺应党员的年龄结构，班子成员呈现年青化、知识化趋势。本届班子共有委员5名，其中两名是80后，一名70后。班子成员能廉洁自律，在工作中既分工明确，又能互相协同。其中书记有较强的政治意识和党性观念，熟悉党务工作，热心党建工作，认真履行书记职责，有较强的协调能力和组织能力，支部的各项工作能规模、有序、在创意地开展。

博鸿支部现有党员31名（其中预备党员2名），分别来自28个单位；正在考察的积极分子2名。支部内党员党性观念强，在本职岗位上发挥积极作用，与群众联系密切，积极践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德，积极参加志愿服务活动，到居住地报到并参加社区活动，作风建设。每年有计划开展发展党员工作、规范有序；保持有一支入党积极分子队伍。对流动党员经常摸底了解，组织他们参加活动并发挥作用。

支部组织活动能正常开展，党员组织关系能及时转接、预备党员转正及时办-理。能做到学习有材料、工作有台帐，支部网站被评为上海市优秀支部网站。活动场所由于大楼空间较小，基本借助党员服务中心；活动时间主要安排在业余时间，还有不少企业为党员工作时间参加活动提供方便；支部参与群团建设，现有两个团支部共同开展各项活动。

支部认真贯彻党的路线方针政策，在职工群众中发挥政治核心作用，及时圆满完成上级交办的任务，积极反映职工群众合理诉求、维护职工群众合法权益。党员在企业遵纪守法，工作表现优秀，受到企业领导好评，为推动企业发展和促进和谐发挥了积极作用。

企业职工和业主对党支部工作反映良好，对党员评价较高。党员对本支部各项工作和组织活动参与热情高，表示满意。支部参与武定坊社区组团式服务，积极参加公益服务，几年来多次参与重特大事件的爱心捐助，与社区4名学生结对助，社会反映良好。